Kiçik və orta biznes üçün yeni meyarlar. Böyük, orta və kiçik biznes anlayışı

2019-cu ildə sahibkarlıq fəaliyyətindən əldə edilən gəlirin marjinal dəyərləri haqqında 265 saylı Hökumət Fərmanı qüvvədədir. O, kiçik və orta biznes üçün gəlir məhdudiyyətlərini müəyyən edir. Əvvəllər, şirkətin belə bir müəssisə kimi uyğun olub-olmadığını müəyyən etmək üçün satış gəliri qiymətləndirilirdi. İndi daha geniş "biznes gəliri" anlayışı istifadə olunur.

Beləliklə, Rusiya Federasiyası Hökumətinin 04.04.2016-cı il tarixli 265 nömrəli qərarına uyğun olaraq, yalnız satış gəlirləri deyil, vergi uçotundan əldə edilən bütün gəlirlər də nəzərə alınır.

2019-cu ildə hansı təşkilatların və fərdi sahibkarların kiçik biznesin tərifinə uyğun olduğunu anlayaq.

Kiçik biznesi müəyyənləşdirmək üçün əsas meyarlar 2019

• gəlir həddinə düşmək;
• işçilərin say həddinə düşmək;
• digər şirkətlərin nizamnamə kapitalında iştirak payı həddinə düşür.

Kiçik sahibkarlıq subyektləri şərtlərə cavab verdikdə, vergi rejimindən asılı olmayaraq şirkətlər və sahibkarlar hesab olunurlar. Bunlar sadələşdirilmiş vergi sistemi, UTII, patent, DOS üzrə firmalar və fərdi sahibkarlar ola bilər.

1 avqust 2016-cı il tarixindən etibarən, son bir il üçün gəlirin maksimum məbləğinin hesablanmasına yalnız bütün nağd pul daxilolmaları deyil, vergi bəyannaməsinə əsasən bütün gəlirlər daxildir. Cədvəl şəklində meyarlar bunlardır:

2019-cu ildə işçilərin sayı vergi orqanına hər il hesabat təqdim olunan orta işçilərin sayı əsasında müəyyən edilir.

Nizamnamə kapitalındakı paylara gəldikdə, 24 iyul 2007-ci il tarixli 209 nömrəli Federal Qanunda istisnalar nəzərdə tutulur. Limitlər tətbiq edilmir:

• iqtisadiyyatın yüksək texnologiyalı (innovativ) sektorunun səhmdarları;
• Skolkovo layihəsinin iştirakçıları;
• təsisçiləri tərəfindən işlənib hazırlanmış ən son texnologiyaları praktiki olaraq tətbiq edən şirkətlər - büdcə və ya elmi müəssisələr;
• təsisçiləri innovasiyaya dövlət dəstəyi göstərən şəxslərin hökumət siyahısına daxil edilmiş şirkətlər.

Ancaq keçmiş vergi dövrü üçün gəlir vergi bəyannaməsinə əsasən qiymətləndirilir.

Ayrı-ayrılıqda qeyd etmək lazımdır ki, Federal Vergi Xidməti 18.08.2016-cı il tarixli N 14-2-04 / məktubda. [email protected] sahibkarlıq subyektləri haqqında kiçik və orta sahibkarlıq subyektlərinin reyestrinə məlumat daxil edərkən hansı meyarları rəhbər tutduğunu izah edib. Vergi orqanları, 29 dekabr 2015-ci il tarixli 408-FZ Federal Qanunu ilə müəyyən edilmiş təsərrüfat subyektlərinin kiçik və orta sahibkarlıq (KOB) kimi təsnifləşdirilməsi üçün göstərilən meyarların reyestrə daxil edilərkən nəzərə alınacağını bildirdilər. 2016-2018-ci illər. Buna görə də, bununla bağlı reyestrə ilk dəyişikliklər yalnız 1 iyul 2019-cu il tarixinə 10 avqust 2019-cu il tarixində Reyestrin növbəti formalaşdırılması zamanı ediləcək.

Kiçik və Orta Müəssisələrin Vahid Reyestri

2016-cı il avqustun 1-də kiçik və orta sahibkarlığın (KOB) vahid reyestri yaradılıb. O, Vergi Xidməti tərəfindən kiçik sahibkarlıq subyektlərinin hesabatlarına əsasən müstəqil şəkildə formalaşdırılır:

• gəlir məlumatları;
• işçilərin orta sayı;
• Hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrindən və Fərdi Sahibkarların Vahid Dövlət Reyestrindən məlumatlar;
• digər dövlət orqanlarından məlumat.

Reyestrə daxil olmaq üçün kiçik şirkətlərin rəhbərlərinin və sahibkarların heç nə etməsinə ehtiyac yoxdur. KOM-ların reyestrinə giriş Federal Vergi Xidmətinin veb-saytının xüsusi səhifəsində əldə edilə bilər. KOM-ların vahid reyestrində biznesiniz haqqında məlumatın olub-olmadığını yoxlamaq üçün axtarış çubuğuna VÖEN, OGRN, OGRNIP, şirkətin adını və ya IP-nin tam adını (bir şey) daxil edin.

Könüllü-deklarativ şəkildə siz məlumatları əlavə edə bilərsiniz: məhsullarınız, bağlanmış müqavilələr, tərəfdaşlıq proqramlarında iştirak haqqında məlumat verin.

Kiçik və ya orta biznesiniz haqqında məlumat reyestrdə yoxdursa və ya səhvdirsə, düzgün məlumatla yoxlama üçün ərizə təqdim edin.

Haqqında məlumatı reyestrdə olmayan təşkilatlar və sahibkarlar KOM-lar üçün nəzərdə tutulan güzəştlərdən istifadə etmək imkanından məhrumdurlar.

2019-cu ildə kiçik biznes üçün üstünlüklər

Sadalanan meyarlara düşən kiçik şirkətlər və fərdi sahibkarlar 2019-cu ildə müəyyən güzəştlərdən istifadə edirlər.

• Onlar kassada olan nağd pula məhdudiyyət qoya bilməzlər (Rusiya Bankının 11 mart 2014-cü il tarixli 3210-U saylı Direktivinin 2-ci bəndi). Müəyyən bir məbləğdən artıq kassada nağd pulun saxlanması üçün Sənətdə nəzərdə tutulmuş cərimə nəzərdə tutulur. İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 15.1. Kiçik müəssisələr istənilən miqdarda nağd pul saxlaya bilərlər. Doğrudur, əgər əvvəllər müəssisədə nağd pul limiti müəyyən edilmişdisə, o zaman ləğv edilməlidir - müvafiq əmr verilməlidir. Sifariş istənilən vaxt verilə bilər - bu tip müəssisənin belə bir hüququ var.
• Onlar sadələşdirilmiş mühasibat uçotunu apara bilərlər (402 saylı Federal Qanunun 6-cı maddəsinin 4-cü bəndi). Fərdi sahibkarlar üçün bu fayda aktual deyil, çünki onlar artıq uçot aparmaq öhdəliyindən azaddırlar. Amma şirkətlərin amortizasiyanı hər ay deyil, ildə bir dəfə hesablamaq hüququ var. Material istehsal xərclərini istifadə edildiyi kimi deyil, birdəfəlik tam olaraq silin. Hər bir PBU benefisiarlar tərəfindən istifadə olunan sadələşdirilmiş uçot metodlarını sadalayır. Mikro müəssisələr hətta mühasibat uçotunu iş əməliyyatlarının qeydiyyatı üçün davamlı şəkildə apara bilərlər.

Vacibdir! Mühasibat uçotunun faydaları 800 milyon rubldan çox gəliri olan səhmdar cəmiyyətlərə və MMC-lərə şamil edilmir, çünki bu şirkətlər audit tələb edir.

• Onlar illik tam statistik müşahidədən azad edilirlər (belə müşahidə beş ildən bir, intervallarla - seçmə aparılır).
• Onların subsidiyalar və investisiyalar üçün regional hakimiyyət orqanlarına müraciət etmək hüququ var - xüsusi rejimlər üçün bölgələr vergi dərəcələrini azaldır. Həmçinin regional səviyyədə kiçik sahibkarlıq subyektləri üçün əmlak vergisi güzəştləri nəzərdə tutulur.
• Belə sahibkarlıq subyektləri onlardan icarəyə götürülmüş dövlət və bələdiyyə daşınmaz əmlakını almaqda üstünlük hüququna malikdirlər (29.06.2015-ci il tarixli 158 FZ).
• Onların dövlət satınalmaları sistemində üstünlükləri var.
• Mikro müəssisələr daxili qaydalar, növbə cədvəlləri, bonus müddəaları və s. kimi yerli qaydaların qəbulundan tamamilə və ya qismən imtina etmək hüququna malikdirlər. Amma bu halda işəgötürən işçi ilə əmək müqaviləsinə bütün lazımi şərtləri daxil edir. Belə əmək müqavilələri hökumətin 27 avqust 2016-cı il tarixli, 585 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş standart formada bağlanmalıdır. Lakin mikro müəssisənin statusu itirildikdə, işəgötürən 4 ay ərzində bütün yerli qaydaları bərpa etməli olacaq. ay.

Mikro müəssisələr üçün əmək müqaviləsini necə tərtib etmək barədə ayrı bir məqalədə yazdıq.

Kiçik Biznes Təftişləri 2019

Belə müəssisələr üçün qısaldılmış yoxlama müddətləri tətbiq edilir. İstənilən tənzimləyici orqan kiçik sahibkarlıq subyektini ildə 50 saatdan çox olmayan müddətə yoxlaya bilər. Mikro müəssisələr üçün isə maksimum müddət ildə 15 saatdır.

2 il ərzində (2016-cı il yanvarın 1-dən 2018-ci il dekabrın 31-dək) ​​“uşaqlara” nəzarət tətilləri verilib. Kiçik şirkətlər və fərdi sahibkarlar üçün belə bir fayda 13.07.2015-ci il tarixli 246-FZ Federal Qanunu ilə müəyyən edilmişdir. Ancaq bu, yalnız planlı yoxlamalara aiddir. İstehlakçıdan şikayət daxil olarsa və ya dövlət orqanları tərəfindən şirkət tərəfindən qanun pozuntusu ilə bağlı məlumat olarsa, müfəttişlər yoxlama ilə gələcəklər.

2018-ci ilin sonunda başa çatan 246-FZ nömrəli Federal Qanunla müəyyən edilmiş "nəzarət tətilləri"nin müddəti 25 dekabr 2018-ci il tarixli 480-FZ nömrəli Federal Qanunla 2019 və 2020-ci illər üçün uzadılıb. hüquqi sənədlərin rəsmi portalı. Bununla belə, nəzərə almaq lazımdır ki, nəzarət tətilləri riskə əsaslanan nəzarət üsulu ilə aparılan yoxlamalara şamil edilmir və bu üsuldan Federal Vergi Xidməti, Fövqəladə Hallar Nazirliyi, Federal Antiinhisar Xidməti, Rosprirodnadzor, Rosalkogolregulirovanie və Rospotrebnadzor. Buradan belə nəticəyə gəlmək olar ki, kiçik sahibkarlıq subyektləri bu idarələrin yoxlamalarından azad deyillər.

Bundan əlavə, lisenziyalı fəaliyyətlə məşğul olan müəssisələr üçün nəzarət tətilləri olmayacaq - bunlar:

• banklar;
• sığortaçılar;
• özəl təhlükəsizlik şirkətləri;
• yer təkinin istifadəçiləri;
• əczaçılıq şirkətləri;
• daşıyıcılar

və bir çox başqaları (52 maddənin tam siyahısı "Bəzi fəaliyyət növlərinin lisenziyalaşdırılması haqqında" 4 may 2011-ci il tarixli N 99-FZ Federal Qanununun 12-ci maddəsində verilmişdir).

Kiçik biznesin status sübutuna ehtiyacı yoxdur

Belə bir müəssisənin ayrıca qeydiyyatdan keçməsinə və şirkətinizin bir olması barədə təsdiq almasına ehtiyac yoxdur. Vəziyyət də gələcəkdə avtomatik olaraq saxlanılır. Firmanın və ya sahibkarın sadalanan şərtlərə cavab verməsi kifayətdir. Üstəlik, bir və ya iki il ərzində müəyyən edilmiş həddi aşsanız belə, müəssisənin statusu qalacaq. Vəziyyətdə dəyişiklik yalnız üç ardıcıl təqvim ili (209 saylı Federal Qanunun 4-cü maddəsinin 4-cü hissəsi) üçün işçilərin sayı, gəlirlərin miqdarı və ya kapitaldakı paylar üçün maksimum göstəricilər yerinə yetirilmədikdə baş verir. Reyestrdə, yuxarıda qeyd edildiyi kimi, ilk status dəyişiklikləri yalnız 2019-cu ildə baş verəcəkdir. Bununla belə, yeni təşkilatlar və fərdi sahibkarlar üçün reyestrdə qeydiyyat üçün yeni meyarlar və prosedurlar tətbiq olunur.

İndi kiçik biznes əmanətləri sığortalanır

2019-cu il yanvarın 1-dən əmanətlərin sığortalanması qaydası kiçik sahibkarlıq subyektlərinə də şamil edilir. Amma əmanətlərə görə kompensasiya tələb etmək hüququna malik olmaq üçün müəssisə kiçik və orta sahibkarlıq subyektlərinin reyestrinə daxil edilməlidir. Bunu 03.08.2018 N 322-FZ Federal Qanunu sübut edir.

2015-ci il Federal Qanunu və ona edilən dəyişikliklər kiçik və orta sahibkarlığın reyestrdə, ortaqlıqda, istehsal və ya istehlak kooperativində, fərdi və ya fermer kəndli təsərrüfatında qeydiyyata alınmış hər hansı bir iqtisadi şirkət olduğunu müəyyən edir. Bu növlərdən hər hansı birini sahibkarlıq subyektinə aid etmək üçün müəyyən şərtlər yerinə yetirilməlidir.

Konstitusiyaya uyğun olaraq

İqtisadiyyat sahəsinin əsasını təşkil edən konstitusiya prinsipi iqtisadi fəaliyyət azadlığıdır ki, burada kiçik və orta sahibkarlıq hər bir vətəndaşın hüququdur, əgər bu iqtisadi fəaliyyət qadağan olunmursa.

O, müstəqil olmalıdır və bir qayda olaraq, malların satışından, əmlakın istifadəsi, xidmətlərin göstərilməsi və ya işlərin görülməsindən mənfəət əldə etməyə yönəldilmişdir. Kiçik və orta biznes bazarın rəqabətində fəal amildir, burada əsas prinsip ehtiyacın axtarışı və onun ödənilməsidir.

İşçilərin sayı

Müəyyən bir müəssisənin kiçik və ya orta müəssisə kimi təsnifləşdirilməsinin meyarı həm tam ştatlı, həm də müqavilə əsasında işləyən işçilərin sayıdır. Beləliklə, kiçik müəssisələrə xeyriyyə və ya digər fondların, dini və ictimai təşkilatların, Rusiya Federasiyasının və bütövlükdə Rusiya Federasiyasının subyektlərinin nizamnamə kapitalında iştirak payı dörddə birindən, yəni iyirmidən çox olmayan kommersiya müəssisələri daxildir. -beş faiz, həmçinin işçilərin sayının dəqiq müəyyən edildiyi.

Belə ki, nəqliyyatda, tikintidə və sənayedə kiçik və orta sahibkarlıq subyektlərinə işçilərin sayı yüz nəfərdən, elmi-texniki sahədə və kənd təsərrüfatında altmış nəfərdən, topdansatış ticarətində əlli nəfərdən, pərakəndə - otuz nəfərə qədər, habelə məişət xidmətində. Digər sənaye sahələrində işçilərin sayı əlli nəfərdən çox olmamalıdır. Kiçik və orta sahibkarlıq subyektləri daha çox hüquqi şəxs yaratmadan sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olan fiziki şəxslərdir.

vergilər

Əgər şirkətdə on beşdən az adam işləyirsə, ona bir çox üstünlüklər tətbiq edilir. Kiçik və orta sahibkarlıq subyektləri sadələşdirilmiş vergitutma, hesabat və uçot sistemi əsasında vergiyə cəlb olunurlar. Bunun üçün həyata keçirilən fəaliyyət növü ilə bağlı heç bir meyar yoxdur, istənilən halda bu müəssisə kiçik hesab olunacaq.

Ancaq gəlirin miqdarı bu biznes növünü kiçik və ya orta kimi təsnif etmək imkanlarına çox təsir edir. Bu növə aid edilə bilər ki, ötən hesabat ilində (dörd rüb) görülən işlərdən, malların satışından və ya xidmətlərin satışından əldə edilən gəlir minimum əmək haqqının min mislindən artıq olmasın.

Dəstək

Kiçik və orta biznesin inkişafına müxtəlif vergi güzəştləri, lizinq üçün avadanlıqların verilməsi, güzəştli kreditlərin verilməsi stimullaşdırılır. Rusiya Federasiyasında bu cür dəstəyin bir neçə sahəsi var.

1. Hamı üçün eyni olan infrastruktur, eləcə də kiçik və orta biznesin reyestri formalaşır.

2. Belə subyektlərin dövlətin maddi-texniki, maliyyə, informasiya ehtiyatlarından, texnologiyalarından və elmi işlənmələrindən istifadəsinə güzəştli şərait yaradılır.

3. Yeni başlayan iş adamları üçün kiçik və orta sahibkarlıq subyektlərinin reyestrində qeydiyyata alınmasının sadələşdirilmiş proseduru müəyyən edilir.

4. Xarici iqtisadi fəaliyyətin dəstəklənməsi, o cümlədən onların xarici ölkələrlə elmi-texniki, ticarət, informasiya, istehsalat əlaqələrinin inkişafı təşkil edilir.

5. Orta və kiçik sahibkarlıq subyektləri üçün kadrların ixtisasının artırılması, hazırlanması, yenidən hazırlanması təşkil edilir.

6. Sahibkarlara dövlət və bələdiyyə dəstək proqramları hazırlanır və tətbiq edilir və bu proqramlar hər il büdcə vəsaitləri üzrə - həm yerli büdcə, həm də Rusiya Federasiyasının və onun subyektlərinin büdcələri hesabına həyata keçirilir.

Tarixdən

Ölkədə kiçik sahibkarlığın mövcudluğu 1988-ci ildə başlamış və onun tərkibinə daimi işləyən işçilərin sayı yüz nəfərdən çox olmayan kiçik dövlət müəssisələri də daxil idi.

1990-cı ildə SSRİ Nazirlər Soveti qərar verdi ki, kiçik müəssisələr işçilərin sayından çox olmayanlar hesab edilsin: pərakəndə - on beş nəfər, qeyri-istehsal sahəsi - iyirmi beş nəfər, qeyri-sənaye istehsalı - əlli nəfər, elmi-texniki xidmətlər - yüz nəfər, sənaye - iki yüz nəfər.

İqtisadi dövriyyənin həcmi də nəzərə alındı, baxmayaraq ki, onun dəyəri özünü təsdiqləməyə vaxt tapmadı. Və bu gün işçilərin sayı baxımından müəssisələrin biznes növünə aid edilməsi qorunub saxlanılmışdır (“Kiçik və orta sahibkarlıq haqqında” FZ).

Qanun

2007-ci ildə 209 saylı Federal Qanun çıxarıldı, burada hansı subyektlərin bu iş növlərinə aid olduğu müəyyən edildi. Kiçik və orta sahibkarlığın vahid dövlət reyestri yaradılmışdır. Bura bələdiyyə və dövlət müəssisələri, fərdi sahibkar olan hüquqi və fiziki şəxslər, habelə fermer kəndli müəssisələri istisna olmaqla, bütün kommersiya təşkilatları və istehlak kooperativləri daxil idi.

Şərtlər belə idi: hüquqi şəxslər Rusiya Federasiyasının və onun subyektlərinin, xarici vətəndaşların və digər dövlətlərin hüquqi şəxslərinin, ictimai təşkilatların, bələdiyyələrin, xeyriyyə və ya digər fondların birgə nizamnamə kapitalında və ya pay fondunda ümumi iştirak payına malik olmalı idilər. iyirmi beş faizdən çox olmayan, yəni ümumi kapitalın dörddə bir hissəsidir. Bu, investisiya səhmdar fondlarının, habelə paylı qapalı investisiya fondlarının aktivlərinə şamil edilməyib. Bu halda müəssisə kiçik və orta sahibkarlığın vahid reyestrinə daxil olmaq hüququna malik idi.

Digər şərtlər

Müəssisələrin işçilərinin sayında da dəyişikliklər baş verdi. Hesabat dövründə (təqvim ili) işçilərin orta sayı kateqoriyaların hər biri üzrə həddi aşmamalıdır: orta müəssisələr üçün - yüz nəfərdən iki yüz əlli nəfərə qədər; kiçik müəssisələr üçün - yüz nəfərə qədər, mikro müəssisələrdə - on beş nəfərə qədər.

Əlavə dəyər vergisi istisna olmaqla xidmətlərin, işlərin və ya malların satışından əldə edilən gəlirlər üçün, yəni eyni dövr üçün maddi aktivlərin və əsas vəsaitlərin balans (qalıq) dəyəri Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən müəyyən edilmiş həddən artıq olmamalıdır. müvafiq olaraq kateqoriyalar. Limit dəyərlər statistika tərəfindən müəssisələrin fəaliyyətinin daimi müşahidələrinin məlumatları nəzərə alınmaqla beş ildə bir dəfə müəyyən edilir ("Kiçik və orta sahibkarlığın inkişafı haqqında" Federal Qanun). 2016-cı ildə bu qanuna əhəmiyyətli dəyişikliklər və dəyişikliklər edildi (222-FZ).

Kateqoriyalar

Bütün fənlər yuxarıda göstərilən şərtlərin dəyərlərinə uyğun olaraq təsnif edilir. Yeni müəssisə və ya təşkilatlar, yeni qeydiyyatdan keçmiş fərdi sahibkarlar və ya fərdi təsərrüfatlar, əgər müəssisənin qeydiyyata alındığı tarixdən olan dövrdə göstəricilər həddi aşmırsa, kiçik və ya orta sahibkarlıq subyekti kimi təsnif edilir.

Kiçik və ya mikro müəssisədə təqvim ili üzrə işçilərin orta sayı müqavilə əsasında və ya yarımştat işləyənlər, habelə bu müəssisənin filiallarında, nümayəndəliklərində və ya digər ayrı-ayrı bölmələrində çalışanlar nəzərə alınmaqla hesablanır. Xidmətlərin, işlərin və ya malların satışından sonra gəlir Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinə uyğun olaraq təqvim ili üçün müəyyən edilir. Aktivlərin balans dəyəri (qalıq - əsas vəsaitlər və qeyri-maddi aktivlər) Rusiya Federasiyasının mühasibat uçotu haqqında qanunvericiliyinə uyğun olaraq müəyyən edilir. Federal Vergi Xidməti (Federal Vergi Xidməti) Kiçik və Orta Biznesin Vahid Reyestrinin uçotunu aparır.

Sənədlər

Fərdi sahibkarlar və hüquqi şəxslər haqqında məlumatlar yuxarıda göstərilən şərtlərə cavab verdikdə Vahid Reyestrə daxil edilir, habelə nəzarət dövründə vəziyyətlər dəyişdikdə və müəssisənin şərtləri bu kateqoriyaya uyğun gəlmədikdə bu reyestrdən çıxarılır. Müəssisənin reyestrdən daxil edilməsi və ya silinməsi üçün aşağıdakı sənədlər tələb olunur.

1. Artıq Vahid Dövlət Reyestrində olan məlumatlar.

2. Rusiya Federasiyasının vergilər və rüsumlar haqqında qanunvericiliyinə uyğun olaraq, əvvəlki təqvim ili üçün orta siyahı üzrə sayı haqqında məlumat, eyni dövrdə fəaliyyət göstərdikdən sonra alınan gəlirlər haqqında məlumatlar, müəyyən edilmiş vergilərin tətbiqi barədə məlumatlar. vergi rejimləri.

3. Təchizatçılar haqqında məlumat (2015-ci il № 408-FZ 6-cı maddənin 2-ci bəndi).

4. Kiçik və orta sahibkarlıq subyektlərinin vahid reyestrinə daxil edilməsi haqqında məlumat.

Zamanlama

Vahid reyestrin doldurulması Federal Vergi Xidməti üçün tədarükçülərə müvafiq məlumatları təqdim etmək üçün həyata keçirilir. Bu məlumat hər il iyulun 5-nə kimi müəyyən müddət ərzində verilir və cari ilin iyul ayının 1-dək olan hesabat dövrü üçün vəziyyəti əks etdirir. Bu sənədlər İnternetdə rəsmi fəaliyyət göstərən Rusiya Federasiyası Federal Vergi Xidmətinin veb saytından məcburi istifadə etməklə, təkmilləşdirilmiş elektron imza ilə imzalanmış elektron formada təqdim edilməlidir. Təchizatçılar tərəfindən məlumatların ötürülməsi üçün xüsusi elektron xidmət mövcuddur.

Rusiya Federasiyasının hökuməti tərəfindən müəyyən edilmiş müəyyən qaydada yaradılan səhmdar cəmiyyətlərinin bütün siyahısı, səhmlər qiymətli kağızlar bazarında alqı-satqı edildikdə, habelə onların səhmlərinə aid olduqda birjalar tərəfindən verilir. iqtisadiyyatın innovativ yüksək texnologiyalı sektoru.

Dəstək proqramları

2005-ci ildən etibarən Rusiya Federasiyasının İqtisadi İnkişaf Nazirliyi regionlarda orta və kiçik biznesə dövlət dəstəyinin göstərilməsi üçün subsidiyaların verilməsi üçün xüsusi proqram həyata keçirir. Maliyyələşdirmə federal büdcədən gəlir. 2014-cü ildə bu proqramla bağlı Rusiya Federasiyası Hökumətinin müvafiq qərarı qəbul edildi və bununla bağlı hər il Rusiya Federasiyasının İqtisadi İnkişaf Nazirliyinin əmrləri verilir. Təsərrüfatlar da bu proqrama daxildir.

Bundan başqa, rayonlarda daxil olan məqsədli vəsaitlər regional proqramlarda nəzərdə tutulmuş tədbirlərin həyata keçirilməsi üçün müsabiqə yolu ilə bölüşdürülür. Şərt ondan ibarətdir ki, regionlar bu layihələri mütləq maliyyələşdirəcək. Bu yanaşma maliyyə resurslarını cəlb edir və kiçik və orta biznesin fəaliyyətinin daha fəal dəstəklənməsi siyasətini təşviq edir.

İştirak

Ölkənin bütün regionları bu proqramda iştirak edir. Kiçik və orta sahibkarlığın inkişafına dəstək üçün müxtəlif tədbirlər nəzərdə tutulur. Bu, xüsusilə yeni başlayan iş adamları və gənclərin sahibkarlığı üçün doğrudur.

Xidmət, iş, mal istehsalı ilə məşğul olan müəssisələrin məsləhət və informasiya təminatı infrastrukturu inkişaf etdirilir, sənaye istehsalına, innovasiyaların hazırlanmasına və tətbiqinə də xüsusi diqqət yetirilir. Xalq sənətkarlığı, sənətkarlıq, ekoloji və kənd turizmi sahəsi də kənarda qalmır.

Rusiyada kiçik biznesin inkişafı üçün tənzimləmə bazası 24 iyul 2007-ci il tarixli 209-FZ nömrəli "Rusiya Federasiyasında kiçik və orta sahibkarlığın inkişafı haqqında" Federal Qanundur, 1 yanvar tarixindən qüvvəyə minir. 2008.
209-FZ saylı Qanuna uyğun olaraq, kiçik və orta sahibkarlıq subyektlərinə aşağıdakılar daxildir: Hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrinə daxil edilmiş istehlak kooperativləri; kommersiya təşkilatları (dövlət və bələdiyyə unitar müəssisələri istisna olmaqla); Fərdi Sahibkarların Vahid Dövlət Reyestrinə daxil edilmiş və hüquqi şəxs yaratmadan sahibkarlıq fəaliyyətini həyata keçirən fiziki şəxslər; qanunla müəyyən edilmiş şərtlərə cavab verən kəndli (fermer) təsərrüfatları.
Təşkilatların və fərdi sahibkarların kiçik və orta sahibkarlıq subyektləri kimi təsnifləşdirilməsi meyarları Cədvəldə təqdim olunur. bir.
Malların (işlərin, xidmətlərin) satışından əldə edilən gəlirlərin həddi və aktivlərin balans dəyəri kiçik müəssisələrin fəaliyyətinin tam statistik müşahidələrinin məlumatları nəzərə alınmaqla beş ildə bir dəfə Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən müəyyən edilir. və orta biznes. Hal-hazırda meyarlar Rusiya Federasiyası Hökumətinin 22 iyul 2008-ci il tarixli 556 nömrəli "Kiçik malların (işlərin, xidmətlərin) hər bir kateqoriyası üçün satışından əldə edilən gəlirin marjinal dəyərləri haqqında" Fərmanı ilə müəyyən edilir. və orta biznes”.
Kiçik və ya orta sahibkarlıq subyektinin kateqoriyası ən əhəmiyyətli şərtə uyğun olaraq müəyyən edilir. Məsələn, bir təşkilat işçilərin orta sayına görə orta müəssisəyə, gəlirlərinə görə kiçik müəssisəyə uyğun gəlirsə, kateqoriya işçilərin sayına görə qurulacaqdır.
Kiçik və orta sahibkarlıq subyektinin kateqoriyası yalnız məhdud dəyərlər Cədvəldə göstərilən işçilərin orta sayının və satış gəlirlərinin limit dəyərlərindən yüksək və ya aşağı olduqda dəyişir. 1, ardıcıl iki təqvim ili ərzində.
Yeni yaradılmış təşkilatlar və ya yeni qeydiyyatdan keçmiş fərdi sahibkarlar dövlət qeydiyyatına alındığı tarixdən hesablanmış göstəricilər əsasında fəaliyyətə başladığı ildə kiçik və ya orta sahibkarlıq subyektlərinə aid edilə bilər.

1. Kiçik və orta biznesə aid meyarlar

Müəssisənin təqvim ili üzrə işçilərinin orta sayı onun bütün işçiləri, o cümlədən mülki-hüquqi müqavilələr və ya natamam ştatda işləyən işçilər nəzərə alınmaqla, faktiki iş vaxtı, nümayəndəlik, filial və digər işçilər nəzərə alınmaqla müəyyən edilir. müəssisənin ayrı-ayrı bölmələri.
Təqvim ili üçün malların (işlərin, xidmətlərin) satışından əldə edilən gəlir Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsi ilə müəyyən edilmiş qaydada müəyyən edilir.
Aktivlərin balans dəyəri (əsas vəsaitlərin və qeyri-maddi aktivlərin qalıq dəyəri) Rusiya Federasiyasının mühasibat uçotu haqqında qanunvericiliyinə uyğun olaraq müəyyən edilir.

kiçik biznes- bu konsepsiyanın mahiyyətini təşkil edən qanunlarla müəyyən edilmiş meyarlara (göstəricilərə) uyğun olaraq bazar iqtisadiyyatı subyektləri tərəfindən həyata keçirilən sahibkarlıq fəaliyyətidir. Bazar iqtisadiyyatı subyektlərinin kiçik sahibkarlıq subyektlərinə aid edilməsinin əsas meyarı, ilk növbədə, hesabat dövründə müəssisədə işləyən işçilərin orta sayıdır. Kiçik müəssisələrin təsnifatı üçün ən çox aşağıdakı meyarlardan istifadə olunur: müəssisədə işləyən işçilərin orta sayı, nizamnamə kapitalının ölçüsü, müəssisənin, bir qayda olaraq, il ərzində aldığı illik dövriyyəsi və aktivlərin miqdarı. .

Rusiya Federasiyasının 24 iyul 2007-ci il tarixli 209-FZ "Rusiya Federasiyasında kiçik və orta sahibkarlığın inkişafı haqqında" Federal Qanununa uyğun olaraq, kiçik və orta sahibkarlıq subyektlərinə istehlak kooperativləri və daxil olan kommersiya təşkilatları daxildir. hüquqi şəxslərin (dövlət və bələdiyyə unitar müəssisələri istisna olmaqla), habelə fərdi sahibkarların vahid dövlət reyestrinə daxil edilmiş və hüquqi şəxs yaratmadan sahibkarlıq fəaliyyətini həyata keçirən fiziki şəxslərin (bundan sonra fərdi sahibkarlar) vahid dövlət reyestrində ), aşağıdakı şərtlərə cavab verən kəndli (fermer) müəssisələri:

1. hüquqi şəxslər üçün - Rusiya Federasiyasının, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının, bələdiyyələrin, xarici hüquqi şəxslərin, xarici vətəndaşların, ictimai və dini təşkilatların (birliklərin), xeyriyyə və digər fondların nizamnamədə (payda) iştirakının ümumi payı. həmin hüquqi şəxslərin kapitalı (pay fondu) şəxslər 25 faizdən (səhmdar investisiya fondlarının və qapalı investisiya fondlarının aktivləri istisna olmaqla), kiçik olmayan bir və ya bir neçə hüquqi şəxsə məxsus iştirak payından və orta biznes 25%-dən çox olmamalıdır;

2. Əvvəlki təqvim ili üçün işçilərin orta sayı kiçik və orta sahibkarlıq subyektlərinin hər bir kateqoriyası üzrə işçilərin orta sayı üçün aşağıdakı həddən artıq olmamalıdır:

§ orta müəssisələr üçün 101 nəfərdən 250 nəfərə qədər;

§ kiçik müəssisələr daxil olmaqla 100 nəfərə qədər; kiçik müəssisələr arasında mikro müəssisələr fərqlənir - 15 nəfərə qədər;

3. əvvəlki təqvim ili üçün əlavə dəyər vergisi və ya aktivlərin balans dəyəri (əsas vəsaitlərin və qeyri-maddi aktivlərin qalıq dəyəri) istisna olmaqla malların (işlərin, xidmətlərin) satışından əldə olunan gəlirlər Hökumət tərəfindən müəyyən edilmiş limit dəyərlərindən artıq olmamalıdır. kiçik və orta biznesin hər bir kateqoriyası üçün Rusiya Federasiyasının.

Təqvim ili üçün mikro və kiçik müəssisənin işçilərinin orta sayı onun bütün işçiləri, o cümlədən mülki-hüquqi müqavilələr və ya natamam ştatda işləyən işçilər nəzərə alınmaqla, faktiki işlənmiş saatlar nəzərə alınmaqla müəyyən edilir. göstərilən mikro müəssisənin, kiçik müəssisənin nümayəndəlikləri, filialları və digər ayrıca bölmələri.

Mikro müəssisə aşağıdakı sahibkarlıq subyektlərindən biridir: fərdi sahibkar; özəl müəssisə; balıqçılıq təsərrüfatı, bəzən isə məhdud məsuliyyətli cəmiyyət. Təsərrüfat subyektlərinin digər kateqoriyalarına (məsələn, orta və iri sahibkarlıq subyektlərinə) aid edilməsi yuxarıda göstərilən sərhəd göstəriciləri müəyyən edilmiş standartlara cavab vermədikdə mümkündür.

Mikro müəssisə aşağıdakı vergiləri ödəyən ödəyicidir: fiziki şəxslərin gəlirləri üzrə; mənfəət və müxtəlif vəzifələr üzrə. Mikro müəssisələr üçün ödəniş qaydası və vergi dərəcəsi Əsas vergi dərəcəsi təqvim ili üzrə dövriyyənin 9%-ni təşkil edir. Bununla belə, bəzi xüsusiyyətlər var. Məsələn, rübdə işçilərin sayı beş nəfərdən çox olarsa, hər bir fərdi işçi üçün müəyyən edilmiş vergi dərəcəsinə (9%) 2% əlavə olunur.

Mikro müəssisələr kiçik sahibkarlıq subyektləridir.Belə müəssisələrin dairəsinə yeni yaradılmış və ya qeydiyyata alındığı andan bir il ərzində fəaliyyət göstərən sahibkarlıq subyektləri daxildir. Beləliklə, cüzi dövriyyəsi və az sayda işçisi olan hər hansı bir təşkilat mikro müəssisə kimi təsnif edilə bilər. Bu müəssisələr üçün meyarlar aşağıdakılardır: ştatda təxminən 15 nəfər işləyir və orta illik gəlir 60 milyon rubldan çox deyil. Əsas vəsaitlərin qalıq dəyəri, o cümlədən qeyri-maddi aktivlərin məbləği şəklində hesablanan aktivlərin balans dəyərinə də diqqət yetirmək lazımdır. Meyarların tərifi

Birinci meyar - mikro müəssisənin işçilərinin orta sayı təqvim ili üçün təkcə işçilər deyil, mülki-hüquqi müqavilələrə uyğun olaraq qeydiyyatda olan işçilər, yarımştat işçilər, habelə filialların işçiləri nəzərə alınmaqla müəyyən edilir. və ya digər struktur bölmələri. Faktiki işlənmiş saatlar nəzərə alınır.

İkinci meyar - təqvim ili üçün malların satışından əldə edilən gəlir vergi qanunvericiliyinə uyğun olaraq müəyyən edilə bilər.

Üçüncü meyar mühasibat uçotu haqqında müvafiq qanunvericiliyə uyğun olaraq kiçik və mikro müəssisələr tərəfindən qeyri-maddi aktivlərə malik əsas vəsaitlərin qalıq dəyəridir. Mikro müəssisələrin reyestri Belə sahibkarlıq subyektlərinə dəstək verən xüsusi dövlət orqanları bu dəstəyi alanların uçotunu aparmaq üçün müvafiq reyestrlər aparırlar. Eyni zamanda, mikromüəssisənin statistikası onun kiçik müəssisə kimi təsnif edilməsindən danışsa belə, bu, onun bu reyestrə daxil ediləcəyi anlamına gəlmir. Bu olur və əksinə, sahibkarlıq subyekti reyestrdədir və kiçik deyil. Mikro müəssisənin yaradılmasının üstünlükləri Yeni yaradılmış mikro müəssisənin uğurlu başlanğıc üçün bir sıra üstünlükləri var. Əlverişli şəraitin formalaşması sayəsində bir çox sahibkarlar məhz belə müəssisələri yaradırlar. Fərdi sahibkarlar üçün güzəştlərdən biri azaldılmış vergi dərəcəsidir (9%), ona daxildir: fiziki şəxslərin gəlir vergisi; məcburi sosial sığorta üzrə dövlət əhəmiyyətli ödənişlər; sahibkarlıq riskinə görə dövlət rüsumu, habelə hüquqi şəxslərin mənfəət vergisi.

Mikro müəssisənin qeydiyyatı üçün əsas şərtlər aşağıdakılar hesab olunur: iştirakçılar eyni vaxtda MMC-nin idarə heyətinin üzvü ola biləcək şəxslərdir (əgər belə təşkilat forması müəssisənin qeydiyyatı zamanı seçilibsə); müəssisənin dövriyyəsinin həddi səviyyəsindən artıq olmayan (60 milyon rubl); işçilərin sayı müəyyən edilmiş normadan (15 nəfər) çox olmamalıdır. Mikro müəssisə ƏDV ödəyicisi kimi qeydiyyatdan keçmək hüququna malikdir. Mikro müəssisənin mövcudluğunun müsbət və mənfi tərəfləri Belə müəssisənin fəaliyyət göstərməsinin müsbət tərəfləri: vergi orqanlarına rübdə bir hesabat verilir, ödənişlər eyni qaydada həyata keçirilir; illik hesabat təqdim edilərkən and içmiş auditorun rəyi tələb olunmur; korporativ gəlir vergisi üzrə avans ödənişləri üzrə öhdəliklər yoxdur; mikro müəssisələrin işçilərinin bir neçə sahibkarlıq subyektində natamam işləmək imkanı; müəssisədə mühasibat uçotunun nisbətən aşağı qiyməti. Mikro müəssisələrin işinin mənfi tərəfləri: belə müəssisələrin işçiləri müəyyən güzəştlərdən istifadə edə bilmirlər; mühasibat uçotu bütün kiçik müəssisələr üçün eynidir; başqa kateqoriyalı müəssisələrə (məsələn, orta və ya iri biznesə) keçid yalnız yeni təqvim ilinin başlaması ilə mümkündür.

Beləliklə, əminliklə demək olar ki, mikromüəssisə özünün əsas vəsaitlərinə malik olan və mühasibat uçotu aparan müstəqil təsərrüfat subyektidir. Başqa sözlə desək, belə müəssisələrin dövriyyəsi və əsas vəsaitlərinin miqdarı, habelə işçilərin sayı istisna olmaqla, iri və orta sahibkarlıqdan heç bir fərqi yoxdur.

Rusiyada kiçik biznes yalnız onun üçün nəzərdə tutulmuş xüsusi üstünlüklərə malikdir. Dövlət kiçik biznesin vergi və inzibati yükünü azaltmağa çalışır, bunun müqabilində məşğulluğun artması və sosial gərginliyin azalmasına nail olur. “Kiçik sahibkarlıq subyektləri” anlayışı nə deməkdir və 2019-cu ildə onlara kimlər aiddir?

Kiçik sahibkarlıq subyekti Rusiya kommersiya təşkilatı və ya mənfəət əldə etməyə yönəlmiş fərdi sahibkardır. Həmçinin bu kateqoriyaya daxildir:

• kəndli (fermer) təsərrüfatları;
• istehsal və kənd təsərrüfatı kooperativləri;
• biznes tərəfdaşlıqları.

Qeyri-kommersiya təşkilatı, habelə unitar bələdiyyə və ya dövlət qurumu kiçik sahibkarlıq subyekti deyildir.

Kim KOM-lara aiddir

2019-cu ildə kiçik biznesin təsnifat meyarları dövlət tərəfindən müəyyən edilir. Bir iş adamını kiçik və orta sahibkarlıq (KOB) kimi təsnif etmək mümkün olan əsas tələblər işçilərin sayına və alınan gəlirin miqdarına aiddir. KOM kimdir, yəni. kiçik biznesə aiddir, 24 iyul 2007-ci il tarixli 209-FZ qanununu 4-cü maddədə müəyyən edir. Yenilikləri nəzərə alaraq bu meyarları nəzərdən keçirək.

209-FZ saylı Qanuna edilən dəyişikliklər sayəsində daha çox sayda müəssisə və fərdi sahibkar kiçik biznes kimi təsnif edilə bilər.

• Əvvəlki il üçün ƏDV-siz illik gəlirin icazə verilən maksimum miqdarı mikro müəssisələr üçün 60-dan 120 milyon rubla, kiçik müəssisələr üçün isə 400-dən 800 milyon rubla qədər artdı.
• Kiçik və orta sahibkarlığın subyekti olmayan digər kommersiya təşkilatlarının kiçik müəssisəsinin nizamnamə kapitalında icazə verilən iştirak payı 25%-dən 49%-ə yüksəldi.

Lakin işçilərin icazə verilən orta sayı dəyişməyib: mikro müəssisələr üçün 15 nəfərdən, kiçik müəssisələr üçün isə 100 nəfərdən çox deyil.

Fərdi sahibkarlar üçün biznes kateqoriyalarına bölmək üçün eyni meyarlar tətbiq olunur: illik gəlirə və işçilərin sayına görə. Fərdi sahibkarın işçiləri yoxdursa, onun KOS kateqoriyası yalnız gəlirin miqdarı ilə müəyyən edilir. Və yalnız patent vergi sistemi ilə işləyən bütün sahibkarlar mikro müəssisələr kimi təsnif edilir.

İş adamının işçilərin sayına görə icazə verilən həddi keçsə və ya gəlir əldə etsə belə, onun KOBİ hesab edilməyə davam etdiyi müddət uzadılıb. 2016-cı ilə qədər iki il idi, indi üçdür. Məsələn, əgər limit 2017-ci ildə keçibsə, o zaman təşkilat yalnız 2020-ci ildə kiçik hesab olunmaq hüququnu itirəcək.

Əvvəllər mövcud olan 400 milyon rubl həddinə nail olmaq səbəbindən kiçik bir müəssisənin statusunun itirildiyi bir vəziyyətdə nə etməli, çünki bu, indiki səviyyədən aşağıdır? İqtisadi İnkişaf Nazirliyi hesab edir ki, Rusiya Federasiyası Hökumətinin 13 iyul 2015-ci il tarixli 702 nömrəli aktı qüvvəyə mindikdən sonra belə bir müəssisə illik gəliri 800 milyon rubldan çox olmadıqda kiçik bir statusu qaytara bilər. .

KOM-ların Dövlət Reyestri

2016-cı ilin ortalarından Kiçik və Orta Biznesin Vahid Reyestri fəaliyyət göstərir. Siyahı Rusiya Federasiyasının bütün kiçik və orta sahibkarlıq subyektlərini əhatə edən Federal Vergi Xidmətinin portalında yerləşdirilib. KOM-lar haqqında məlumat Hüquqi Şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrindən, EGRIP-dən və vergi hesabatından alınan məlumatlar əsasında avtomatik olaraq reyestrə daxil edilir.

Aşağıdakı məcburi məlumatlar ictimaiyyətə açıqdır:

• hüquqi şəxsin adı və ya fərdi sahibkarın tam adı;
• vergi ödəyicisinin VÖEN və onun olduğu yer (yaşayış yeri);
• kiçik və orta sahibkarlığın (mikro, kiçik və ya orta sahibkarlığın) aid olduğu kateqoriya;
• OKVED-ə uyğun olaraq fəaliyyət kodları haqqında məlumat;
• sahibkarın fəaliyyət növü lisenziyalaşdırılıbsa, lisenziyanın olmasının göstəricisi.

Bundan əlavə, kiçik və orta sahibkarlığa aid olan iş adamının müraciətinə əsasən reyestrə əlavə məlumatlar daxil edilə bilər:

• istehsal olunan məhsullar və onların innovativ və ya yüksək texnoloji meyarlara uyğunluğu haqqında;
• KOM subyektinin dövlət müştəriləri ilə tərəfdaşlıq proqramlarına daxil edilməsi haqqında;
• dövlət satınalmalarının iştirakçısı kimi bağlanmış müqavilələrin mövcudluğu haqqında;
• tam əlaqə məlumatı.

Bu məlumatları Vahid Reyestrə köçürmək üçün təkmilləşdirilmiş ixtisaslı elektron imzadan istifadə edərək məlumat ötürmə xidmətinə daxil olmalısınız.

Rəsmi reyestr formalaşdıqdan sonra kiçik sahibkarlıq subyektlərindən dövlət dəstəyi proqramlarında iştirak etmək üçün artıq bu statusa uyğun olduqlarını sənədlərlə təsdiq etmələri tələb olunmur. Əvvəllər bunun üçün illik mühasibat və vergi hesabatlarının, maliyyə nəticələri haqqında hesabatın, işçilərin orta sayı haqqında məlumatların təqdim edilməsi tələb olunurdu.

Siz Reyestrdə VÖEN və ya ad haqqında məlumat almaq üçün sorğu verməklə kiçik və orta sahibkarlıqla bağlı məlumatları, onların etibarlılığını yoxlaya bilərsiniz. Haqqınızda heç bir məlumat olmadığını və ya onların etibarsız olduğunu görsəniz, məlumatı yoxlamaq üçün Reyestr operatoruna sorğu göndərməlisiniz.

Kiçik biznes subyektinin statusunu nə verir

Artıq dediyimiz kimi, dövlət aşağıdakı maliyyə və sosial məqsədləri güdərək mikro və kiçik sahibkarlıq subyektlərinin sahibkarlıq fəaliyyəti üçün xüsusi əlverişli şərait yaradır:

• əhaliyə xidmət göstərən, kiçik istehsalla məşğul olan, sərbəst fəaliyyət göstərən şəxslərin kölgədən çıxış yolunu və özünüməşğulluğunu təmin etsin;
• əhalinin rifahının yüksəldilməsi hesabına yeni iş yerlərinin yaradılması və cəmiyyətdə sosial gərginliyin azaldılması;
• işsizliyə görə müavinətlərə, tibbi sığortaya və rəsmi işsizlərin pensiyalarına büdcə xərclərini azaltmaq;
• xüsusilə əhəmiyyətli xərclər tələb etməyən innovativ sənaye sahəsində yeni fəaliyyətlər hazırlamaq.

Bu məqsədlərə çatmağın ən asan yolu dövlət qeydiyyatı prosedurunun sadə və çevik olması, sahibkarlıq subyektlərinə inzibati təzyiqlərin azaldılması və vergi yükünün azaldılmasıdır. Bundan əlavə, geri qaytarılmayan subsidiyalar şəklində ünvanlı maliyyələşdirmə yeni başlayan sahibkarların fəaliyyətinə yaxşı təsir göstərir.

Kiçik biznes üçün üstünlüklərin əsas siyahısı belə görünür:

1. vergi güzəştləri. Xüsusi vergi rejimləri (STS, UTII, ESHN, PSN) azaldılmış vergi dərəcəsi ilə işləməyə imkan verir. 2016-cı ildən bəri regional hakimiyyət orqanları UTII (15% -dən 7,5% -ə qədər) və STS Gəlirlərinə (6% -dən 1% -ə qədər) vergiləri əlavə olaraq azaltmaq hüququna malikdir. Sadələşdirilmiş vergi sistemində gəlir minus Xərclər dərəcəsini 15%-dən 5%-ə endirmək imkanı bir ildən artıqdır ki, mövcuddur. Bundan əlavə, 2015-ci ildən 2020-ci ilə qədər regional qanunun qüvvəyə minməsindən sonra ilk dəfə qeydiyyatdan keçmiş fərdi sahibkarlar iki il ərzində PSN və STS rejimləri altında ümumiyyətlə vergi ödəməmək hüququna malikdirlər.
2. Maliyyə güzəştləri. Bu, 2020-ci ilə qədər qüvvədə olan ümumrusiya proqramı çərçivəsində verilən qrantlar və təmənnasız subsidiyalar şəklində birbaşa maliyyə dövlət dəstəyidir. Lizinq xərclərinin ödənilməsi üçün maliyyə vəsaiti əldə edilə bilər; kreditlər və kreditlər üzrə faizlər; konqres və sərgi tədbirlərində iştirak etmək; birgə maliyyələşdirmə layihələri (500 min rubla qədər).
3. inzibati faydalar. Bu, sadələşdirilmiş uçot və kassa intizamı, nəzarət tətilləri (yoxlamaların sayını və müddətini məhdudlaşdırmaq), işçilərlə müddətli əmək müqavilələri bağlamaq imkanı kimi güzəştlərə aiddir. Dövlət satınalmalarında iştirak edərkən kiçik sahibkarlıq subyektləri üçün xüsusi kvota nəzərdə tutulur - dövlət və bələdiyyə qurumları tərəfindən illik satınalmaların ümumi həcminin ən azı 15%-nin onlardan həyata keçirilməsi tələb olunur. Kredit alarkən dövlət zaminləri kiçik biznes üçün zamin kimi çıxış edirlər.

Müəssisənin kiçik biznes (SE) kimi təsnifləşdirilməsi meyarları Art. 24 iyul 2007-ci il tarixli 209-FZ nömrəli "Rusiya Federasiyasında kiçik və orta sahibkarlığın inkişafı haqqında" Federal Qanunun 4-ü (6 dekabr 2011-ci il tarixli dəyişikliklərlə).

Kiçik və orta biznes daxildir

1) hüquqi şəxslər üçün - Rusiya Federasiyasının, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının, bələdiyyələrin, xarici hüquqi şəxslərin, xarici vətəndaşların, ictimai və dini təşkilatların, xeyriyyə və digər fondların nizamnamə (pay) kapitalında ümumi iştirak payı olmamalıdır. 25%-dən çox. Kiçik və orta sahibkarlıq subyekti olmayan bir və ya bir neçə hüquqi şəxsə məxsus iştirak payı 25%-dən çox olmamalıdır;

2) əvvəlki təqvim ili üçün işçilərin orta sayı kiçik və orta sahibkarlıq subyektlərinin hər bir kateqoriyası üzrə işçilərin orta sayı üçün aşağıdakı həddən artıq olmamalıdır:

A) orta müəssisələr üçün daxil olmaqla 101 nəfərdən 250 nəfərə qədər;

B) kiçik sahibkarlıq subyektləri daxil olmaqla 100 nəfərə qədər; kiçik müəssisələr arasında mikro müəssisələr fərqlənir - 15 nəfərə qədər;

3) əvvəlki təqvim ili üçün əlavə dəyər vergisi və ya aktivlərin balans dəyəri (əsas vəsaitlərin və qeyri-maddi aktivlərin qalıq dəyəri) istisna olmaqla malların (işlərin, xidmətlərin) satışından əldə edilən gəlirlər Hökumət tərəfindən müəyyən edilmiş limit dəyərlərindən artıq olmamalıdır. Rusiya Federasiyasının kiçik və orta sahibkarlıq subyektlərinin hər bir kateqoriyası üçün.

Qeydiyyatdan keçdikləri il ərzində yeni yaradılmış təşkilatlar və ya yeni qeydiyyatdan keçmiş fərdi sahibkarlar, işçilərin orta sayı, malların (işlərin, xidmətlərin) satışından əldə edilən gəlirlərin və ya kitabçanın göstəricilərinə uyğun olaraq kiçik və orta sahibkarlıq subyektləri kimi təsnif edilə bilər. aktivlərin dövlət qeydiyyatına alındığı gündən keçən dövr üçün dəyəri həddi aşmamalıdır.

Malların (işlərin, xidmətlərin) satışından əldə edilən gəlirlərin həddi və aktivlərin balans dəyəri beş ildə bir dəfə Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən müəyyən edilir. Təqvim ili üçün malların (işlərin, xidmətlərin) satışından əldə edilən gəlir Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsi ilə müəyyən edilmiş qaydada müəyyən edilir.

Hal-hazırda kiçik və orta sahibkarlıq üçün malların (işlərin, xidmətlərin) satışından əldə edilən gəlirlərin maksimum dəyərləri Rusiya Federasiyası Hökumətinin 22 iyul 2008-ci il tarixli 556 nömrəli "Marjinal dəyərlər haqqında" qərarı ilə müəyyən edilir. kiçik sahibkarlıq subyektlərinin və orta müəssisələrin hər bir kateqoriyası üçün malların (işlərin, xidmətlərin) satışından əldə edilən gəlirlərin.

• mikro müəssisələr - 60 milyon rubl;
• kiçik müəssisələr - 400 milyon rubl;
• orta müəssisələr - 1000 milyon rubl.

Vergitutma

8. Kiçik biznes də aşağıdakılardan azaddır:

• Rusiya Federasiyası Maliyyə Nazirliyinin 29 aprel 2008-ci il tarixli 48n nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş RAS 11/2008 "Əlaqədar şəxslər haqqında məlumat" (əsas bu Qaydanın 3-cü bəndidir),
• Rusiya Federasiyası Maliyyə Nazirliyinin 8 noyabr 2010-cu il tarixli 143n nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş PBU 12/2010 "Seqmentlər haqqında məlumat" (əsas bu Qaydanın 2-ci bəndidir, buna görə kiçik biznes tətbiq etməmək qərarına gələ bilər. bu Əsasnamə),
• Rusiya Federasiyası Maliyyə Nazirliyinin 2 iyul 2002-ci il tarixli N 66n əmri ilə təsdiq edilmiş PBU 16/02 "Dayandırılmış əməliyyatlar haqqında məlumat" (8 noyabr 2010-cu il tarixli dəyişikliklərlə) (əsas bu Qaydanın 3.1-ci bəndidir).

Bu il yeni cərimələrlə yadda qalıb. Bəziləri artıq fəaliyyət göstərir, digərləri isə sadəcə olaraq “vəzifəsini götürməyə” gedirlər. Budur, mediada ən çox "yanan"lardan yalnız üçü. 2019-cu ilə qədər ölkəni gəzməyə vaxt tapmadan, qanunvericilərdən başqa bir "hədiyyə" müfəttişlərin cəza donuz bankına "çınqıldadı". Belə ki, yanvar ayından işəgötürənə onun dəvət etdiyi əcnəbi işçinin ölkədə qalma qaydasına riayət edib-etməməsinə, əmək fəaliyyətinin ölkəyə gəlmək məqsədinə uyğun olub-olmamasına nəzarət etmək vəzifəsi qoyulub. Yeni gələn şəxsi qeydiyyata almaq, sonradan müqavilənin imzalanması ilə ona yaşayış yeri kirayə verməsini təşkil etmək də dəvət edən tərəfin vəzifəsidir. Üstəlik, əgər əvvəllər işəgötürən yalnız belə bir işçinin ölkədən getməsinə kömək etməli idisə (müqavilə müddəti başa çatdıqdan sonra), indi bu, onun birbaşa məsuliyyətidir. Belə ki, məsələn, işəgötürən öz əcnəbi işçisinə vizasının müddətinin bitməsinə ən geci 10 gün qalmış məlumat verməlidir. Və sonuncunun pasportunu itirməsi və ya geri dönüş bileti üçün pul olmaması halında, əcnəbinin Rusiya Federasiyasının ərazisini vaxtında tərk etməsi üçün problemin həllinə hər cür töhfə verin. Bu öhdəliyin pozulması təşkilat üçün 500 min rubla qədər və direktor üçün 50 min rubla qədər əhəmiyyətli bir cərimə ilə təhdid edir. Bu il avqustun 6-da işçinin əmək haqqı bankını dəyişmək hüququna mane olmanın inzibati cərimə ilə cəzalandırıldığını bildirən “əmək haqqı köləliyi” haqqında qanun qüvvəyə minib. Təşkilatlar üçün - 50 min rubla qədər, direktorlar üçün - 20 minə qədər Bu ilin noyabr ayından işəgötürənlər sürücülərin iş və istirahət rejiminin pozulmasına görə məsuliyyət daşıyırlar. Üstəlik, cərimələr yalnız rəhbərliyi (50 min rubla qədər), həm də sürücülərin özlərini (2,5 minə qədər) təhdid edir. Üstəlik, cəza pulla məhdudlaşmır. 90 gün - məhz belə bir müddət ərzində pozan təşkilatın fəaliyyəti dayandırıla bilər. Həmçinin, marşruta buraxılan avtomobildə taxoqraf (sürət, iş və istirahət qrafiklərini qeyd edən cihaz) olmadıqda, təşkilata cərimə tətbiq edilir. Əvvəllər yalnız sürücülər və vəzifəli şəxslər cərimələnirdi. Cəzaların yumşaldılması Lakin hər şey ilk baxışdan göründüyü qədər sərt deyil. Hələ 2017-ci ildə cəza sistemi yumşaldılmışdı. Belə yumşaldılmanın nəticəsi, məsələn, aşağıdakı məqamlar oldu: - ilk pozuntudan sonra, bir qayda olaraq, yalnız xəbərdarlıq əmri verilir; - Cərimə yalnız pozuntunun təkrarlanması halında tətbiq edilir. Hər kəsin bilmədiyi cəzalar... Bu barədə RosCo - Konsaltinq və Auditin idarəedici partnyoru Alena Talaşın hazırladığı materiala baxın. Oxuyun: https: // site Rusiyanın aparıcı konsaltinq şirkəti "RosCo"-dan vergilər, hüquq və mühasibat uçotu haqqında ən maraqlıları. Ən son xəbərlərdən xəbərdar olun, sizə uyğun olan yerdə bizi izləyin və oxuyun: YouTube kanalı - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ Twitter - https://twitter.com/RosCo_audit Instagram - https://www.instagram.com/rosco.

Əmək hüququ. İşəgötürənlər niyə cərimələnir? 1 hissə

İşəgötürənlərin nəyə görə cərimələndiyi, yoxlamalar zamanı hansı qəribəliklərin olduğu, müfəttişlə düzgün ünsiyyətin necə aparılacağı, cəzanın ləğvi və ya yüngülləşdirilməsi qərarına təsir edə bilər. Bu haqda videomuzda danışacağıq. Necə deyərlər, işəgötürən olardı, onun üçün də mütləq cərimələr olacaq. Və onlar. Çox vaxt bu, həmişə əmək qanunvericiliyinin müddəalarına əməl etməyən işəgötürənin özünün günahıdır. Əgər pozuntuların şərti reytinqini tərtib etsək, o zaman "liderlər" aşağıdakılar olacaq: - işin yekunu, dəyişdirilməsi və dayandırılması. müqavilələr; - əmək haqqı (xüsusilə işdən çıxarıldıqda); - əməyin mühafizəsi və təhlükəsizliyi; - iş və istirahət rejimi; - qanunla nəzərdə tutulmuş təminatların və kompensasiyaların verilməsi (daha doğrusu, təmin edilməməsi); - əmək. intizam və cəzaların tətbiqi; - təlim; - əcnəbinin və ya vətəndaşlığı olmayan şəxsin işə qəbulu zamanı pozuntular; - fərdi məlumatlar haqqında qanunun pozulması. Biz burada yalnız cərimələr baxımından ən çox “tələb olunan” pozuntuları vermişik. Çoxları, xüsusən də yerli qaydaların tətbiqi ilə bağlı olanlar bu videodan kənarda qaldı. Böyük cərimələr işəgötürəni məzuniyyət, minimum əmək haqqından aşağı əmək haqqı, onun ödənilməsi şərtlərini pozduğuna görə (50 min rubla qədər), əmək müqaviləsi əvəzinə fiziki şəxslə mülki-hüquqi müqavilə bağladığına görə təhdid edir. 100 min rubl). Və əməyin mühafizəsi tələblərinin pozulması ilə bağlı hallarda - 150 min rubla qədər. Məsələn, işçilərin ətraf mühitlə təmin edilməməsi üçün-sizin fərdi. müdafiə. İşçinin yazılı razılığı olmadan şəxsi məlumatların emalına görə cərimə 75 min rubla qədərdir. Həm ciddi pozuntulara, həm də işçinin soyadının yazımındakı səhv hərf kimi maraqlara görə pul ödənilməli olacaq. Üstəlik, təkrar qayda pozuntusu halında cərimələr, bəzi hallarda isə 2 dəfəyə qədər artır. Ekspertlərin fikrincə, orta hesabla kiçik bir şirkət (100 nəfərə qədər) ildə 200 min rubla qədər cərimə ödəyir. Cərimələrin aslan payı məhz əməyin mühafizəsi tələblərinin pozulmasına görə düşür. Xüsusilə, tibbi müayinələrin keçirilməməsi, işçinin təlimsiz işləməsinə icazə verilməsi və s. Üstəlik, əmək müfəttişləri bu cür pozuntulara qondarma “çoxaltma taktikası” tətbiq etməyi xoşlayırlar: cərimə işçilərin sayına vurulur. İşəgötürənlər niyə cərimələnir? 2 hissə. İşəgötürənlər üçün CƏRƏMƏLƏR "Qış-Yay 2019" 14.10.2019-cu il saat 18.00-a baxın. Vergilər, hüquq və mühasibat uçotu ilə bağlı ən maraqlıları Rusiyanın aparıcı konsaltinq şirkəti "RosCo"-dan. Ən son xəbərlərdən xəbərdar olun, sizə uyğun olan yerdə bizi izləyin və oxuyun: YouTube kanalı - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ Twitter - https://twitter.com/RosCo_audit Instagram - https://www.instagram.com/rosco.

Kiçik biznes üçün qeyri-vergi güzəştləri

Hazırda dövlətin ən prioritet vəzifələrindən biri kiçik və orta biznesin inkişafıdır. Vergi güzəştlərinə əlavə olaraq, kiçik müəssisələr Rusiya Federasiyası Hökumətinin fikrincə, şirkətin mənfəətinin artmasına kömək etməli olan bir sıra güzəştlərə malikdir. Bu videoda biz aşağıdakı məsələləri nəzərdən keçirəcəyik: 1. Kiçik və orta sahibkarlıq subyektləri üçün, ... 2. Vergi xidməti 2016-cı il iyulun 1-dən kiçik və orta sahibkarlıq subyektləri haqqında məlumatların reyestrini aparır (maddə 4.1. 209-FZ saylı qanun). Və reyestrdə qeydlərin formalaşması üçün əsas Rusiya Federasiyasının Federal Vergi Xidmətinin məlumat bazasında mövcud olan məlumatlar olacaq: ... 3. Kiçik biznesdən satınalma baxımından üstünlüklər. 4. Güzəştli icarə haqqı. 5. Nağd pul limitinin təyin edilməsi ilə bağlı üstünlüklər. 6. "Nəzarət bayramları" və.... "RosCo - Consulting and Audit" şirkətinin İdarəedici tərəfdaşı Alyona Talaş tərəfindən hazırlanmış materiala baxın. Oxuyun: https: // site / press / nenalogovye_lgoty_dlya_malogo_biznesa / Vergilər, hüquq və mühasibat uçotu ilə bağlı ən maraqlıları Rusiyanın aparıcı konsaltinq şirkəti "RosCo"-dan. Ən son xəbərlərdən xəbərdar olun, sizə uyğun olan yerdə bizi izləyin və oxuyun: YouTube kanalı - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/ Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/ VKontakte - https://vk.com/roscoaudit Twitter - https://twitter.com/RosCo_audit Instagram - https://www.instagram.com/rosco.