Shaklni to'ldirish tartibi 1 dona. DPO va PO: ma'lumotlarni yig'ish va qayta ishlash bo'yicha so'nggi ma'lumotlar

Hukumat qarori Rossiya Federatsiyasi 2014 yil 25 fevraldagi 256-r-son, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2008 yil 6 maydagi 671-r-son buyrug'i bilan tasdiqlangan statistika ishlari bo'yicha Federal rejasiga o'zgartirish va qo'shimchalar kiritildi. Boshqalar qatorida, ta'lim faoliyati bilan shug'ullanadigan tashkilotlarda o'qitish bo'yicha yillik statistik ma'lumotlar to'plamini Federal Rejaga kiritish to'g'risidagi band kiritildi. professional dasturlar.

Federal statistik vosita sifatida statistik kuzatish№ 1-PK shakli qo'llaniladi, Rossiya Ta'lim va fan vazirligi tomonidan ishlab chiqilgan va Rosstat tomonidan tasdiqlangan. 2005 yildan beri ushbu shaklning bir nechta versiyalari ishlab chiqilgan va tasdiqlangan va taqdim etilishi kerak bo'lgan ma'lumotlar miqdori doimiy ravishda oshib bormoqda.

federal davlat avtonom muassasa“Davlat ilmiy-tadqiqot instituti axborot texnologiyalari va Telekommunikatsiyalar (FGAU GNII ITT Informika) elektron shaklda qo'shimcha tizimning ishlashi bo'yicha har yili federal statistik ma'lumotlarni yig'ish, qayta ishlash va tahlil qilishni amalga oshiradi. kasb-hunar ta'limi. Ushbu vazifalar ishlab chiqilgan va doimiy ravishda ishlab chiqilgan ixtisoslashtirilgan avtomatlashtirilgan axborot tizimi tomonidan muvaffaqiyatli hal qilinmoqda. Tizimning Internetdagi manzili http://as-dpe.mon.gov.ru.

Rosstatning 2016 yil 10 avgustdagi 409-son buyrug'i bilan Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligi faoliyatini federal statistik monitoringni tashkil etish uchun joriy statistik vositalar tasdiqlangan. ta'lim tashkilotlari qo'shimcha kasbiy dasturlar bo'yicha ta'lim faoliyatini amalga oshiruvchilar (shakl No 1-PK) va kasbiy ta'limning asosiy dasturlari bo'yicha ta'lim faoliyatini amalga oshiruvchi tashkilotlar (№ PO shakl).

№ 1-PK shakli "Qo'shimcha kasbiy dasturlar uchun ta'lim faoliyati bilan shug'ullanadigan tashkilot faoliyati to'g'risidagi ma'lumotlar" kichik bo'limlari bo'lgan oltita asosiy bo'limni o'z ichiga oladi:

1. Tashkilot haqida ma'lumot.

2. Qo'shimcha kasbiy dasturlar bo'yicha o'qitilgan talabalar soni haqida ma'lumot.

4. Tashkilotning mulki.

5. Tashkilotning axborot bazasi.

1-PK shaklidagi respondentlar mulkchilikning barcha shakllari va idoraviy mansubligining qo'shimcha kasbiy dasturlarini amalga oshirish uchun ta'lim faoliyati bilan shug'ullanadigan yuridik shaxslardir:

Ilmiy tashkilotlar;

Boshqa tashkilotlar (asosiy faoliyatiga qo'shimcha sifatida qo'shimcha kasbiy dasturlar bo'yicha o'qitishni ta'minlaydigan tashkilotlar).

Shuni ta'kidlash kerakki, shaklning 4-6 bo'limlari faqat qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshiradigan hududiy alohida bo'linmalarga (filiallarga) ega bo'lgan tashkilotlar tomonidan to'ldirilishi kerak.

"Kasb-hunar ta'limining asosiy dasturlarida ta'lim faoliyati bilan shug'ullanadigan tashkilotning faoliyati to'g'risidagi ma'lumotlar" № PO shakli, shuningdek, kichik bo'limlarga ega oltita asosiy bo'limni o'z ichiga oladi:

1. Tashkilot haqida ma'lumot.

2. Kasbiy ta'lim dasturlari bo'yicha o'qitilgan talabalar soni to'g'risidagi ma'lumotlar.

3. Tashkilotning shaxsiy tarkibi to'g'risidagi ma'lumotlar.

4. Tashkilotning mulki.

5. Shaxsiy kompyuterlar va axborot uskunalari soni.

6. Tashkilotning moliyaviy-xo'jalik faoliyati.

No PO shaklidagi respondentlar mulkchilikning barcha shakllari va idoraviy mansublikdagi kasbiy ta'limning asosiy dasturlari bo'yicha ta'lim faoliyatini amalga oshiruvchi yuridik shaxslardir:

kasbiy ta'lim tashkilotlari;

Umumiy ta'lim tashkilotlari;

Ta'lim tashkilotlari Oliy ma'lumot;

Tashkilotlar qo'shimcha ta'lim;

Qo'shimcha kasbiy ta'lim tashkilotlari;

Ilmiy tashkilotlar;

Boshqa tashkilotlar (yuqorida sanab o'tilgan turlardan tashqari asosiy kasbiy ta'lim dasturlari bo'yicha ta'lim faoliyatini amalga oshiradigan tashkilotlar).

Ta'kidlash joizki, shaklning 4-6-bo'limlari kasbiy ta'limning ta'lim dasturlarini ta'lim faoliyatining asosiy turi sifatida amalga oshiradigan va o'rta kasb-hunar ta'limining ta'lim dasturlarini amalga oshirmaydigan yuridik shaxslar va ularning alohida bo'linmalari (shu jumladan, filiallari) tomonidan to'ldirilishi kerak. .

Ushbu innovatsiyalar ikki xil ma'lumot to'plash uchun avtomatlashtirilgan axborot tizimining funksionalligini sezilarli darajada yaxshilashni talab qildi. statistik shakllar. Tegishli ishlar 2016 yil davomida FSAI GNII ITT “Informika” mutaxassislari tomonidan amalga oshirildi.

O'zgartirilgan avtomatlashtirilgan axborot tizimi quyidagilarni ta'minlaydi:

Yig'ish, qayta ishlash va avtomatlashtirish kompleks tahlil rossiya Federatsiyasida qo'shimcha kasbiy dasturlar va asosiy kasbiy ta'lim dasturlarini amalga oshirish bo'yicha statistik ma'lumotlar (1-PK va No PO shakllari asosida);

Tizimda to'plangan ma'lumotlar asosida qo'shimcha kasbiy dasturlar va asosiy kasbiy ta'lim dasturlarini amalga oshirish bo'yicha statistik ko'rsatkichlarni hisoblash va nazorat qilishni avtomatlashtirish;

Statistik ma'lumotlarni birlashtirish va shakllantirish statistik hisobot federal va mintaqaviy organlar darajasida qo'shimcha kasbiy dasturlar va asosiy kasbiy ta'lim dasturlarini amalga oshirish bo'yicha ijro etuvchi hokimiyat;

To'ldirilgan ro'yxatning statistik ma'lumotlari asosida shakllantirish analitik hisobotlar turli xil turlari va ularning keyingi tahlili.

2016-yildan boshlab 1-PK va PO-sonli hisobot shakllari bo‘yicha qo‘shimcha kasb-hunar ta’limi va kasb-hunar ta’limi bo‘yicha statistik ma’lumotlarni yig‘ish avtomatlashtirilgan axborot tizimida amalga oshiriladi. 2016 yil uchun ma'lumotlarni yig'ish 2016 yil 15 dekabrdan 2017 yil 15 fevralgacha bo'lib o'tadi.

Muvofiq ma'lumot xatlari Rossiya Ta'lim va fan vazirligi yaqinda ta'limni boshqaradigan tashkilotlarga, federal ijro etuvchi hokimiyat organlariga va Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining ijro etuvchi hokimiyatlariga yuboriladi.

Shuni ta'kidlash kerakki, statistik ma'lumotlarni taqdim etish tartibini buzish, shuningdek yolg'on statistik ma'lumotlarni taqdim etish Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 2001 yil 30 dekabrdagi 195-moddasi 13.19-moddasida belgilangan javobgarlikka sabab bo'ladi. -FZ, shuningdek, Rossiya Federatsiyasining 1992 yil 13 maydagi 2761-1-sonli "Davlat statistika hisobotini taqdim etish tartibini buzganlik uchun javobgarlik to'g'risida" gi Qonunining 3-moddasi.

HURMATLI AVTO MAKTABLARNING RAHBORLARI VA MAS'UL VAKILLARI! 2016-YIL UCHUN STATISTIK MA'LUMOTLAR TO'PLASH 28-FEVRALGA UZAYTILGAN 1-KOMPYUTER VA № PO SHAKLLARI BO'YICHA!
as-dpe.mon.gov.ru

Buyruq barcha ta'lim tashkilotlari va ta'lim faoliyati bilan shug'ullanuvchi tashkilotlar uchun majburiydir. Sarlavhaning bema'ni uzunligiga qaramay, bu juda oddiy jadvalni to'ldirish va uni mahalliy ta'lim organiga yuborish buyrug'i, tabiiyki, bunday jo'natmalarning izlarini saqlab qolish uchun. Hujjat topshirishning oxirgi muddati - o'tgan yil uchun 15 fevral.

Yuqoridagilarni to'ldirish, birinchi qarashda, katta stol, haydovchilik maktabida, bir nechta qatorlarni to'ldirish uchun tushadi, qolganlari bo'sh qoladi. Shu bilan birga, Buyurtmaning o'zi ham o'z ichiga oladi batafsil ko'rsatmalar ushbu jadvalni to'ldirish uchun.

Qizig'i shundaki, taqdim etilgan ma'lumotlarning to'g'riligini tekshirish deyarli mumkin emas. “Bularning barchasi kimga kerak?” degan savol tug‘iladi. - ritorik savol, garchi u juda aniq javobga ega bo'lsa: faqat mualliflarga va faqat o'z ehtiyojlari bo'yicha hisobot berish uchun. Shunga qaramay, biz sizga Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 13.19-moddasi mavjudligini eslatib o'tishimiz kerak "Birlamchi statistik ma'lumotlarni taqdim etmaslik" menejer uchun 20 000 rublgacha va tashkilot uchun 70 000 rublgacha jarima.

Shakl bo'limini tanlang:

"Qo'shimcha kasbiy dasturlar bo'yicha ta'lim faoliyati bilan shug'ullanuvchi tashkilotning faoliyati to'g'risida ma'lumot" No 1-PK shaklidagi respondentlar mulkchilikning barcha shakllari va idoraviy mansublikdagi qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshirish uchun ta'lim faoliyatini amalga oshiruvchi yuridik shaxslardir:

• qo'shimcha kasbiy ta'limni tashkil etish;
• kasbiy ta'lim tashkilotlari;
• oliy ta'lim muassasalari;
• ilmiy tashkilotlar;
• boshqa tashkilotlar.

Boshqa tashkilotlarga yuqorida sanab o'tilgan tashkilotlar turlaridan tashqari, o'zlarining asosiy faoliyatiga qo'shimcha sifatida qo'shimcha kasbiy dasturlar bo'yicha ta'lim beradigan tashkilotlar kiradi.

Respondentlar rasmiy statistika hisobi ob'ektiga federal statistik kuzatuv shaklini taqdim etadilar.

Alohida bo'linmalari (shu jumladan filiallar) bo'lgan respondentlar quyidagi ma'lumotlarni to'ldiradilar:

• yuridik shaxsning, shu jumladan Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektining joylashgan joyida joylashgan (faoliyatni amalga oshiradigan) alohida bo'linmalarning faoliyati to'g'risida;
• rossiya Federatsiyasining ushbu sub'ekti hududida faoliyat yurituvchi yuridik shaxs va alohida har bir alohida bo'linmaning faoliyati to'g'risida;
• Rossiya Federatsiyasining boshqa ta'sis sub'ektlari hududida joylashgan har bir alohida bo'linmaning faoliyati to'g'risida va ularni ko'rsatilgan manzil bo'yicha joylashgan (faoliyatni amalga oshiradigan) bo'yicha rasmiy statistika hisobi sub'ektiga yuboring.

Tashkilotning alohida bo'linmasi - undan hududiy jihatdan ajratilgan, joylashgan joyda statsionar ish joylari jihozlangan har qanday bo'linma. Tashkilotning alohida bo'linmasi, uning tashkil etilishi tashkilotning ta'sis yoki boshqa tashkiliy-ma'muriy hujjatlarida aks ettirilganligi yoki ko'rsatilgan bo'linmaga berilgan vakolatlardan qat'i nazar, shunday deb tan olinadi. Qayerda ish joyi agar u bir oydan ortiq muddatga tuzilgan bo'lsa, statsionar hisoblanadi (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 11-moddasi 2-bandi).

Kasbiy ta'lim tashkiloti, oliy ta'lim tashkiloti, ilmiy tashkilot va boshqa tashkilot faqat qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshirish nuqtai nazaridan shakl beradi.

Yuridik shaxsning rahbari ta'minlashga vakolatli mansabdor shaxslarni tayinlaydi statistik ma'lumotlar yuridik shaxs nomidan.

Shaklning manzil qismida belgilangan tartibda ro'yxatga olingan ta'sis hujjatlariga muvofiq hisobot beruvchi tashkilotning to'liq nomi, so'ngra qavs ichida - qisqa nomi ko'rsatiladi. Ma'lumotni o'z ichiga olgan bo'sh shaklda alohida bo'linma yuridik shaxs, alohida bo'linmaning nomi va u tegishli bo'lgan yuridik shaxs ko'rsatiladi.

"Pochta manzili" qatorida Rossiya Federatsiyasi sub'ektining nomi, pochta indeksi bilan yuridik manzil ko'rsatilgan; agar haqiqiy manzil yuridik manzilga mos kelmasa, u holda haqiqiy (pochta) manzili ham ko‘rsatiladi. Yo'q alohida bo'linmalar uchun yuridik manzili, pochta indeksi bilan pochta manzili ko'rsatilgan.

Yuridik shaxs Rosstatning hududiy organlari tomonidan tashkilotlarga yuborilgan (berilgan) OKPO kodini tayinlash to'g'risidagi bildirishnoma asosida shaklning kod qismiga Butunrossiya korxonalar va tashkilotlar klassifikatorining (OKPO) kodini qo'yadi. .

Yuridik shaxs nomidan statistik hisobotni taqdim etish vakolati alohida bo'linmaga berilgan taqdirda, alohida bo'linma shaklning kod qismida OKPO kodi (filial uchun) yoki identifikatsiya raqami (alohida bo'linma uchun) ko'rsatiladi. filial maqomiga ega bo'lmagan), Rosstatning hududiy organi tomonidan alohida bo'linma joylashgan joyda tashkil etiladi.

Ma'lumotlar shaklda ko'rsatilgan o'lchov birliklarida berilgan.

Ma'lumotlar, agar boshqacha ko'rsatilmagan bo'lsa, hisobot yili uchun berilgan.

Shaklning barcha ko'rsatkichlari birlamchi bo'yicha to'ldirilishi kerak buxgalteriya hujjatlari qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshiradigan tashkilotlarning o'quv bo'limi, buxgalteriya hisobi, kadrlar bo'limi va boshqa bo'limlarida mavjud. Shaklni to'ldirishda to'ldirishning to'liqligi va undagi statistik ma'lumotlarning ishonchliligi ta'minlanishi kerak.

Ma'lumotlar shaklda ko'rsatilgan vaqt va manzilda taqdim etiladi.

Bo'lim 1. Tashkilot haqida umumiy ma'lumot

Kichik bo'limda tashkilot turi haqida ma'lumotlar mavjud.

3-ustunda qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshirish uchun ta'lim faoliyatini amalga oshiruvchi tashkilot ta'sis hujjatlarida belgilangan turiga muvofiq 01-05 qatorlardan biriga 1 kodini qo'yadi. Qolgan qatorlar 2 kodlangan.

Yuridik shaxsning alohida bo'linmasi uchun u tegishli bo'lgan tashkilot turining tegishli kodi ko'rsatiladi.

1.2. Ta'lim faoliyatini amalga oshirish uchun litsenziyaning mavjudligi va boshqaruv organlari to'g'risidagi ma'lumotlar

Kichik bo'limda ta'lim faoliyatini amalga oshirish uchun litsenziyaning mavjudligi va boshqaruv organlari to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan.

Kasb-hunar ta'limi tashkiloti, oliy ta'limning ta'lim tashkiloti, ilmiy tashkilot va boshqa tashkilot faqat 01-qatordagi ma'lumotlarni to'ldiradi va qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshirish uchun ta'lim faoliyatini amalga oshirish huquqiga litsenziya mavjudligini ko'rsatadi.

3-ustunda, 01-qatorda, agar ta'lim faoliyati uchun litsenziya mavjud bo'lsa, 1-kod, aks holda 2-kod kiritiladi.

3-ustunda, 02-qatorda, tashkilot davlat akkreditatsiyasidan o'tganda 1-kod kiritiladi, aks holda 2-kod kiritiladi.

Davlat akkreditatsiyasi deganda ta'lim faoliyatini amalga oshiruvchi tashkilotning Rossiya, xorijiy va xorijiy davlatlarning mezonlari va talablariga javob beradigan faoliyat darajasini tan olish tushuniladi. xalqaro tashkilotlar. Davlat akkreditatsiyasini o‘tkazish tartibi, uni o‘tkazish jarayonida baholash shakllari va usullari, shuningdek ta’lim faoliyatini amalga oshiruvchi akkreditatsiya qilingan tashkilotga beriladigan huquqlar davlat akkreditatsiyasini o‘tkazuvchi jamoat tashkiloti tomonidan belgilanadi.

3-ustunning 03-10-qatorlarida ta'lim tashkilotida kollegial boshqaruv organlarining mavjudligi to'g'risidagi ma'lumotlar aks ettiriladi.
Kollegial boshqaruv organlariga quyidagilar kiradi: umumiy yig'ilish xodimlar va talabalarning (konferentsiyasi), pedagogik kengash, ilmiy kengash, vasiylik kengashi, boshqaruv kengashi, kuzatuv kengashi va ustavda nazarda tutilgan boshqa kollegial boshqaruv organlari.
3-ustunda, 03-qatorda, agar jamoaviy boshqaruv organlari tuzilgan bo'lsa, 1-kod, aks holda 2-kod kiritiladi, so'ngra 04-10-qatorlarda boshqaruv organlarining turi ko'rsatiladi.

11-qatordagi 3-ustunda, agar ishchilar kasaba uyushmalari mavjud bo'lsa, 1-kod, aks holda 2-kod ko'rsatilgan.

3-ustunda 12-qatorda jamoatchilik - ota-onalar va (yoki) ish beruvchilarni jalb qilgan holda kollegial boshqaruv organlari mavjudligi ko'rsatiladi. Ushbu qator 03-qatordan ajratilgan. Agar 03-qatorda "2" kodi kiritilgan bo'lsa - hech qanday hodisa bo'lmasa, u holda 13-qatorda "2" kodini kiritish kerak.

1.3. haqida ma'lumot ta'lim dasturlari ah, tashkilot tomonidan amalga oshirilgan

Kichik bo'limda qo'shimcha professional dasturlar haqida ma'lumot berilgan.

3-ustunda 01-qatorda malaka oshirish bo'yicha amalga oshirilgan ta'lim dasturlarining umumiy soni, 02.03-satrlarda dasturlarning umumiy soni soatlar bo'yicha taqsimlanadi.

01-qator barcha ustunlar uchun 02.03-satrlar yig'indisiga teng.

3-ustunda 04-satrda kasbiy qayta tayyorlash bo'yicha amalga oshirilgan ta'lim dasturlarining umumiy soni ko'rsatiladi, 05.06-satrda dasturlarning umumiy soni soatlar bo'yicha taqsimlanadi.

04-qator barcha ustunlar uchun 05.06-satrlar yig'indisiga teng.

3-ustunda 4-ustunda ish beruvchilar va ularning birlashmalari tomonidan professional davlat akkreditatsiyasidan o'tgan dasturlar soni ko'rsatilgan.

Kasbiy ta'lim dasturlarini kasbiy va jamoat akkreditatsiyasi - bu talablarga javob beradigan ta'lim faoliyatini amalga oshiradigan muayyan tashkilotda bunday ta'lim dasturini o'zlashtirgan bitiruvchilarning tayyorgarlik sifati va darajasini tan olish. professional standartlar, tegishli profildagi mutaxassislar, ishchilar va xizmatchilar uchun mehnat bozori talablari.

5-ustunda 01-06 qatorlar ko'rsatilgan umumiy quvvat ta'lim dasturlari bo'yicha o'qitilgan talabalar.

Chiziq ma'lumotlari 01 gr. 5 01 gr liniyasi ma'lumotlariga teng bo'lishi kerak. 4-kichik bo'limlar 2.1.

Chiziq ma'lumotlari 02 gr. 5 01 gr liniyasi ma'lumotlariga teng bo'lishi kerak. 5 2.1-kichik bo'lim.

Chiziq ma'lumotlari 03 gr. 5 01 gr liniyasi ma'lumotlariga teng bo'lishi kerak. 6 2.1-kichik bo'lim.

Chiziq ma'lumotlari 04 gr. 5 01 gr liniyasi ma'lumotlariga teng bo'lishi kerak. 7 2.1-kichik bo'lim.

Chiziq ma'lumotlari 05 gr. 5 01 gr liniyasi ma'lumotlariga teng bo'lishi kerak. 8 2.1-kichik bo'lim.

Chiziq ma'lumotlari 06 gr. 5 01 gr liniyasi ma'lumotlariga teng bo'lishi kerak. 9 2.1-kichik bo'lim.

6-12-ustunlarda 01-03-satrlarda ta'limning tarmoq shaklidan foydalangan holda dasturlarni amalga oshirish to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan.

6-ustunda (3-ustundan) tarmoq shakli yordamida amalga oshirilgan ta'lim dasturlari soni to'g'risidagi ma'lumotlar aks ettiriladi. Ta'lim dasturlarini amalga oshirishning tarmoq shakli (ta'lim dasturlarining bir qismi) ta'lim faoliyati bilan shug'ullanadigan bir nechta tashkilotlarning resurslaridan, shuningdek, kerak bo'lganda, boshqa tashkilotlarning (ilmiy, tibbiyot tashkilotlari, madaniyat tashkilotlari, ta'lim muassasalari) resurslaridan foydalangan holda amalga oshiriladi. o'qitish, o'quv va ishlab chiqarish amaliyotini o'tkazish va tegishli ta'lim dasturida nazarda tutilgan boshqa turdagi o'quv faoliyatini amalga oshirish uchun zarur bo'lgan resurslarga ega bo'lgan sport va boshqa tashkilotlar.

7-ustunda tarmoq shaklidan foydalangan holda amalga oshirilgan ta'lim dasturlari bo'yicha o'qitilgan talabalar soni 5-ustunda farqlanadi.

8-ustunda (7-ustundan) xorijiy tashkilotlarning resurslaridan foydalangan holda o‘qitilgan tinglovchilar soni ko‘rsatilgan.

Ta'lim dasturlarini amalga oshirish uchun tarmoq shaklidan foydalanganda tashkilotlar o'rtasida shartnomalar tuziladi. 9-ustunda tarmoq shaklidan foydalangan holda ta'lim dasturlarini amalga oshirish uchun tashkilotlar bilan tuzilgan shartnomalarning umumiy soni ko'rsatiladi.

10-ustunda (9-ustundan) xorijiy tashkilotlarning resurslaridan foydalangan holda tuzilgan shartnomalar soni ko'rsatiladi.

11-ustunda tarmoq shaklidan foydalangan holda ta'lim dasturlarini amalga oshirish uchun shartnomalar tuzilgan tashkilotlar soni to'g'risidagi ma'lumotlar aks ettiriladi.

12-ustunda (11-ustundan) tarmoq shaklidan foydalangan holda ta'lim dasturlarini amalga oshirish uchun shartnomalar tuzilgan xorijiy tashkilotlar soni ko'rsatiladi.

13-15-ustunlarda 01-06-satrlarda e-learning yordamida dasturlarni amalga oshirish to'g'risidagi ma'lumotlar ko'rsatiladi.

01-06 qatorlardagi 13-ustunda (3-ustundan) elektron ta'limdan foydalangan holda amalga oshirilgan ta'lim dasturlari soni to'g'risidagi ma'lumotlar aks ettiriladi.

5-ustunda 14-ustunda elektron taʼlimdan foydalangan holda amalga oshirilgan taʼlim dasturlari boʻyicha oʻqitilgan talabalar soni koʻrsatilgan.

15-ustunda (14-ustundan) faqat elektron ta'limdan foydalanadigan dasturlar bo'yicha o'qitilgan talabalar soni ko'rsatilgan.

16-18-ustunlarda 01-06 qatorlarda masofaviy ta'lim texnologiyalaridan foydalangan holda dasturlarni amalga oshirish to'g'risidagi ma'lumotlar ko'rsatiladi.

16-ustunda (3-ustundan) masofaviy ta'lim texnologiyalaridan foydalangan holda amalga oshirilgan ta'lim dasturlari soni to'g'risidagi ma'lumotlar aks ettiriladi.

5-ustunda 17-ustunda masofaviy ta'lim texnologiyalaridan foydalangan holda amalga oshiriladigan ta'lim dasturlari bo'yicha o'qitilgan talabalar soni ko'rsatilgan.

18-ustunda (17-ustundan) faqat masofaviy ta'lim texnologiyalaridan foydalangan holda dasturlar bo'yicha o'qitilgan talabalar soni ko'rsatilgan.

1.4. Qo'shimcha kasbiy ta'limning ta'lim tashkiloti tuzilmasi

Kichik bo'limda qo'shimcha kasbiy ta'lim ta'lim tashkilotida mavjud tarkibiy bo'linmalar soni to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan. Hisobot yili yakuni bo'yicha ma'lumotlar keltirilgan.

Kasb-hunar ta'limi tashkiloti, oliy ta'lim muassasasi, ilmiy tashkilot va qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshiruvchi boshqa tashkilot 01-15 qatorlar bo'yicha ma'lumotlarni to'ldirmaydi.

3-ustunda 01-15-qatorlarda ilmiy, konstruktorlik, ilmiy va o‘quv birliklari, o‘quv (fakultetlar, kafedralar, institutlar) va boshqa birliklar soni ko‘rsatiladi.

1.5.Qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshirish uchun tashkil etilgan tashkilotning ixtisoslashtirilgan tarkibiy o'quv bo'linmalari

Kichik bo'limda mavjud bo'lgan ixtisoslashtirilgan tarkibiy bo'linmalar soni to'g'risida ma'lumotlar keltirilgan. Ushbu kichik bo'lim kasbiy ta'lim tashkiloti, oliy ta'lim muassasasi, ilmiy tashkilot va qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshiradigan boshqa tashkilot tomonidan to'ldiriladi. Hisobot yili yakuni bo'yicha ma'lumotlar keltirilgan.

Kasbiy ta'lim tashkiloti, oliy ta'limning ta'lim tashkiloti qo'shimcha kasbiy dasturlarni (kafedralar, fakultetlar, institutlar va boshqalar) amalga oshirish uchun ta'lim faoliyati bilan shug'ullanadigan tarkibiy bo'linmalar soni to'g'risida ma'lumot beradi. Ilmiy tashkilot va boshqa tashkilot - ixtisoslashtirilgan tarkibiy o'quv bo'linmalari soni bo'yicha.

Ta'lim beruvchi tashkilot tomonidan ta'lim faoliyatini amalga oshirish uchun uning tarkibida ixtisoslashtirilgan tarkibiy o'quv bo'limi tashkil etiladi. Bunday bo'linmaning faoliyati kadrlar tayyorlashni amalga oshiruvchi tashkilot tomonidan ishlab chiqilgan va tasdiqlangan nizomlar bilan tartibga solinadi.

1.6. Qo'shimcha kasbiy ta'lim ta'lim tashkilotining filiallari va vakolatxonalari to'g'risidagi ma'lumotlar

Ushbu kichik bo'lim faqat yuridik shaxs maqomiga ega bo'lgan qo'shimcha kasbiy ta'lim ta'lim tashkiloti tomonidan to'ldiriladi. Kichik bo'limda Rossiyada ham, xorijiy mamlakatlarda, shu jumladan Mustaqil Davlatlar Hamdo'stligiga (MDH) a'zo davlatlarda joylashgan qo'shimcha kasbiy ta'lim ta'lim tashkilotining filiallari va vakolatxonalari to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan.

01-qator filiallar haqida ma'lumot beradi. 1-ustunda belgilangan tartibda ro‘yxatdan o‘tkazilgan ta’sis hujjatlariga muvofiq filialning to‘liq nomi ko‘rsatiladi. 3-ustunda ular amalga oshirayotgan ta'lim dasturlari haqidagi ma'lumotlar aks ettirilgan. Shu bilan birga, ta'lim dasturlarini amalga oshirish to'g'risida ma'lumot beruvchi tegishli kod qo'yiladi:

1 - malaka oshirish dasturlari;

2 - kasbiy qayta tayyorlash dasturlari;

3 - ilmiy va pedagogik kadrlar tayyorlash dasturlari;

4 - rezidentlik dasturlari;

5 - kasbiy ta'lim dasturlari;

6 - qo'shimcha umumiy rivojlanish dasturlari.

Agar filial bir nechta ta'lim dasturlarini amalga oshirsa, ustunga vergul bilan ajratilgan X, X formatidagi tegishli kodlar kiritiladi. Masalan, 1,2,3.

4-5-ustunda filialning joylashgan joyi to'g'risidagi ma'lumotlar aks ettirilgan. 4-ustunda Butunrossiya Jahon mamlakatlari tasniflagichi (OKSM) bo'yicha mamlakat kodi ko'rsatilgan. 5-ustunda - 11 belgigacha bo'lgan ma'muriy-hududiy tuzilishning Butunrossiya tasniflagichi (OKATO) bo'yicha Rossiya Federatsiyasi hududining kodi.

02-qatorda vakolatxonalar to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan. Ma'lumotlarni faqat vakolatxona joylashgan joy bo'yicha to'ldiring (4-5-ustunlar). 4-ustunda Butunrossiya Jahon mamlakatlari tasniflagichi (OKSM) bo'yicha mamlakat kodi ko'rsatilgan. 5-ustunda - 11 belgigacha bo'lgan ma'muriy-hududiy tuzilishning Butunrossiya tasniflagichi (OKATO) bo'yicha Rossiya Federatsiyasi hududining kodi.

2-bo'lim. Qo'shimcha kasbiy dasturlarda o'qitilgan talabalar soni to'g'risidagi ma'lumotlar

2.1. Talabalarni dasturlar bo'yicha taqsimlash

Ushbu kichik bo'limda hisobot yilida qo'shimcha kasbiy dasturlar bo'yicha o'qishni tamomlagan tinglovchilar to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud: malaka oshirish; kasbiy qayta tayyorlash.

Malaka oshirish dasturini amalga oshirish kasbiy faoliyat uchun zarur bo'lgan yangi vakolatlarni takomillashtirish va (yoki) olishga va (yoki) oshirishga qaratilgan. professional daraja mavjud malakalar doirasida.

Kasbiy qayta tayyorlash dasturini amalga oshirish kasbiy faoliyatning yangi turini amalga oshirish, yangi malakaga ega bo'lish uchun zarur bo'lgan vakolatlarni olishga qaratilgan.

Ta'lim shakllari va qo'shimcha kasbiy dasturni o'zlashtirish muddatlari ta'lim dasturi va (yoki) ta'lim shartnomasi bilan belgilanadi. Qo'shimcha kasbiy dasturni o'zlashtirish muddati rejalashtirilgan natijalarga erishish va dasturda e'lon qilingan yangi vakolatni (malakani) olish imkoniyatini ta'minlashi kerak. Shu bilan birga, malaka oshirish dasturlarini o'zlashtirish uchun ruxsat etilgan minimal muddat 16 soatdan, kasbiy qayta tayyorlash dasturlarini o'zlashtirish muddati esa 250 soatdan kam bo'lishi mumkin emas.

3-ustunda qo'shimcha kasbiy dasturlar bo'yicha o'qitilgan talabalarning umumiy soni ko'rsatilgan. 4-10-ustunlarga ko'ra, talabalar soni dasturlar bo'yicha taqsimlanadi.

4-ustunda malaka oshirish dasturlari bo'yicha o'qitilgan talabalar soni aks ettiriladi, ulardan 72 soatgacha bo'lgan dasturlarda (5-ustunda), 72 soat va undan ortiq miqdorda (6-ustun) o'qitilgan talabalar soni ajratiladi.

7-ustunda kasbiy qayta tayyorlash dasturlari bo‘yicha o‘qitilgan talabalarning umumiy soni to‘g‘risidagi ma’lumotlar keltirilgan. Umumiy sonidan (7-ustunda) 8-ustunda 250 soatdan 500 soatgacha bo'lgan dasturlar bo'yicha o'qitilganlar soni, 9-ustunda - 500 soat va undan ortiq, 10-ustunda - o'qitilganlar soni ko'rsatilgan. yangi malaka tayinlash bilan kasbiy qayta tayyorlash.

3-ustundagi ma'lumotlar 4.7-ustunlardagi ma'lumotlar yig'indisiga teng bo'lishi kerak.

3-ustundan 11-13-ustunlarda amaliyot (to'liq yoki qisman) shaklida o'qishni tamomlagan talabalar soni ko'rsatiladi.

Qo'shimcha kasbiy dastur to'liq yoki qisman amaliyot shaklida amalga oshirilishi mumkin. Amaliyot ilg‘or, shu jumladan xorijiy tajribalarni o‘rganish, shuningdek, kasbiy qayta tayyorlash yoki malaka oshirish dasturlarini ishlab chiqish jarayonida olingan nazariy bilimlarni mustahkamlash, ulardan ish jarayonida samarali foydalanish uchun amaliy ko‘nikma va malakalarni egallash maqsadida o‘tkaziladi. ularning vazifalari. rasmiy vazifalar. 11-ustunda umumiy soni, 12-ustunda - malaka oshirish dasturlari bo'yicha o'qitilgan talabalar soni, 13-ustunda - kasbiy qayta tayyorlash ko'rsatiladi.

14-ustunda hisobot yilida o'qishni tamomlagan shaxslarning umumiy sonidan (3-ustunda) ayollar alohida ko'rsatilgan.

Kichik bo'limni to'ldirishda 01-qatorda keltirilgan qo'shimcha kasbiy dasturlar bo'yicha o'qitilgan talabalarning umumiy soni toifalarga bo'linishi kerak.

02-qatorda korxona va tashkilotlarning xodimlari ko'rsatiladi. Ushbu qatorda ta'lim tashkilotlari xodimlari, davlat lavozimlari va davlat xizmatining lavozimlarini egallab turgan xodimlar, munitsipal lavozimlar va lavozimlarni almashtirgan xodimlar hisobga olinmaydi. kommunal xizmat. 02-qatordan 03-qatorda tashkilot va korxonalar rahbarlari ajratiladi.

04-qatorda ta'lim tashkilotlari xodimlari ko'rsatilgan. 05-qatorda (04-qatordan) taʼlim tashkilotlari rahbarlarining soni koʻrsatiladi. Ushbu toifaga tashkilotni boshqaradigan shaxslar kiradi. 06-13-qatorlarda menejerlar soni tashkilot turlari bo'yicha taqsimlanadi: 06-satrda maktabgacha ta'lim tashkilotlari rahbarlari soni, 07-qatorda - umumiy ta'lim tashkilotlari, 08-qatorda - kasbiy ta'lim tashkilotlari, 09-qatorda - ko'p funktsiyali markazlar rahbarlari ko'rsatiladi. amaliy malakalar, 10-qator - oliy ta'lim muassasalari, 11-qatorda - qo'shimcha kasb-hunar ta'limi tashkilotlari, 12-qatorda - bolalar uchun qo'shimcha umumiy ta'lim dasturlarini amalga oshiruvchi qo'shimcha ta'lim tashkilotlari; 13-qatorda - kattalar uchun qo'shimcha umumiy rivojlanish dasturlarini amalga oshiradigan qo'shimcha ta'lim tashkilotlari.

05-qator 06-13 muddatning yig'indisiga teng.

14-qatorda ta’lim tashkilotlari o‘qituvchilari soni ko‘rsatiladi. Ushbu toifaga asosiy funktsiyalari talabalar bilan bevosita o'quv mashg'ulotlarini o'tkazishni o'z ichiga olgan shaxslarni o'z ichiga oladi. 15-22-qatorlarda o'qituvchilar soni ta'lim tashkilotlarining turlari bo'yicha taqsimlanadi.

14-qator 15-22-qatorlar yig'indisiga teng.

23-qatorga davlat lavozimlarini va davlat davlat xizmatining lavozimlarini egallagan shaxslar kiritiladi. Ushbu toifaga 2004 yil 27 iyuldagi 79-FZ-sonli "Rossiya Federatsiyasining davlat davlat xizmati to'g'risida" gi Federal qonuniga (keyingi o'zgartirishlar bilan) muvofiq davlat lavozimlarini va davlat davlat xizmatining lavozimlarini egallagan shaxslar kiradi. Undan 24-qatorda boshlar ajratiladi. Bularga lavozimlar kiradi: rahbarlar va rahbar o'rinbosarlari davlat organlari va ularning tarkibiy bo‘linmalari; federal ijroiya organlarining hududiy organlari va ularning tarkibiy bo'linmalari rahbarlari va rahbarlarining o'rinbosarlari lavozimlari; davlat organlari va ularning tarkibiy bo‘linmalari vakolatxonalari rahbarlari va rahbarlarining o‘rinbosarlarining muayyan vakolat muddatiga almashtirilgan yoki vakolat muddati cheklanmagan lavozimlari.

25-qatorga munitsipal lavozimlarni va kommunal xizmat lavozimlarini egallagan shaxslar kiradi. Munitsipal lavozimlarni egallagan shaxslarga deputatlar, saylanadigan organlar a'zolari kiradi mahalliy hukumat, tanlov mansabdor shaxslar mahalliy o'zini o'zi boshqarish organlari, saylov komissiyalari a'zolari munitsipalitetlar doimiy asosda faoliyat yuritish va bo'lish yuridik shaxslar, ovoz berish huquqiga ega. Munitsipal xodimlarga federal qonunlar va Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektining qonunlariga muvofiq munitsipal huquqiy hujjatlarda belgilangan tartibda kommunal xizmat lavozimida o'z vazifalarini bajaruvchi fuqarolar kiradi. mahalliy byudjet.

26-satrda harbiy xizmatdan bo'shatilgan shaxslar ko'rsatiladi; 27-qatorda - bandlik xizmati yo'nalishidagi ishsizlar; shulardan 28-qatorda ishsizlar alohida ajratilgan.

29-36-qatorlarda o‘rta kasb-hunar ta’limi va oliy ta’lim dasturlari bo‘yicha o‘qiyotgan, asosiy dasturlar bilan bir qatorda qo‘shimcha kasbiy dasturlarni ham o‘zlashtirgan talabalar ko‘rsatilgan.

29-satrda o'rta kasb-hunar ta'limi dasturlari bo'yicha o'qiyotgan talabalar soni, 30, 31-qatorlarda malakali ishchilar, xizmatchilar tayyorlash dasturlari (30-qator) va o'rta bo'g'in mutaxassislarini tayyorlash dasturlari (31-qator) bo'yicha o'qiyotgan talabalar ko'rsatilgan.

32-qatorda oliy taʼlim dasturlari boʻyicha tahsil olayotgan talabalar soni koʻrsatilgan boʻlib, ulardan 33-36-qator boʻyicha talabalar soni dasturlar boʻyicha taqsimlanadi: bakalavriat (33-qator), mutaxassis darajasi (34-qator), magistratura dasturlari (qator). 35), yuqori malakali kadrlar tayyorlash dasturlari (36-qator) - aspiranturada ilmiy va pedagogik kadrlar tayyorlash dasturlari (adyunktura), rezidentura dasturlari, assistent-stajirovka dasturlari.

37-qator tinglovchilarning boshqa toifalarini ko'rsatadi. Bularga ishsiz aholi, shu jumladan pensionerlar va ko'rsatilgan qatorlarda ko'rsatilmagan boshqa toifalar kiradi.

01-qator ma'lumotlari 02,04,23, 25 - 27,29,32,37-satrlar ma'lumotlari yig'indisiga teng bo'lishi kerak. 38-45-qatorlardagi 02,04,23, 25 - 27, 37-qatorlar yig'indisidan qo'shimcha kasbiy dasturlar bo'yicha o'qiganlarning umumiy soni ta'lim darajasi bo'yicha taqsimlanadi.

38-qatorda o‘rta kasb-hunar ma’lumotiga ega bo‘lgan shaxslar soni ko‘rsatiladi. 38-qatorning 39-qatoridan boshlab malakali ishchilar, xizmatchilarni tayyorlash dasturlari boʻyicha oʻrta kasb-hunar maʼlumotiga ega boʻlgan shaxslar, oʻrta boʻgʻindagi mutaxassislarni tayyorlash dasturlari boʻyicha 40-qator oʻrta kasb-hunar maʼlumotiga ega boʻlgan shaxslar ajratiladi. 38-qator 39,40-qatorlar yig'indisiga teng bo'lishi kerak.

41-qatorda oliy ma’lumotli shaxslar ko‘rsatiladi. 41-qatordan bakalavriat (42-satr), mutaxassislik diplomi (43-satr), magistratura (44-satr), aspirantura (adyunktura), rezidentura, assistent-stajirovka diplomiga ega boʻlgan shaxslar (45-satr). ) ajralib turadi. 41-qator 42-45-qator yig'indisiga teng bo'lishi kerak.

01-qatordan 46-qatorda nogironlar soni, 47-qatorda nogiron bolalar soni to'g'risidagi ma'lumotlar ko'rsatiladi.

Nogiron - kasalliklar, jarohatlar yoki nuqsonlar natijasida kelib chiqadigan, hayotini cheklashga olib keladigan va uni ijtimoiy himoya qilish zaruriyatini keltirib chiqaradigan, tana faoliyatining doimiy buzilishi bilan birga bo'lgan sog'lig'i buzilgan shaxs (1-modda). federal qonun 1995 yil 24 noyabrdagi 181-FZ-son “To'g'risida ijtimoiy himoya Rossiya Federatsiyasidagi nogironlar). Tana funktsiyalarining buzilishi va hayot faoliyatining cheklanganligi darajasiga qarab, nogiron deb topilgan shaxslarga nogironlik guruhi, 18 yoshga to'lmagan shaxslarga esa "toifasi" beriladi. nogiron bola". Shaxsni nogiron deb tan olish amalga oshiriladi federal agentlik Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2006 yil 20 fevraldagi 95-sonli qarori bilan tasdiqlangan qoidalarga muvofiq tibbiy-ijtimoiy ekspertiza.

2.2. Talabalarni dasturlar va o'qitishni moliyalashtirish manbalari bo'yicha taqsimlanishi

Ushbu kichik bo'limda hisobot yilida qo'shimcha kasbiy dasturlar bo'yicha o'qitilgan shaxslar soni ta'limni moliyalashtirish manbalari va dasturlari bo'yicha taqsimlanadi.

3-ustunning 4-9-ustunlaridan kadrlar tayyorlashni moliyalashtirish manbalari boʻyicha malaka oshirish dasturlari boʻyicha oʻqiganlar soni, 10-ustundan boshlab, 11-16-ustunlarda kasbiy tayyorgarlikdan oʻtgan shaxslar soni taqsimlanadi. qayta tayyorlash dasturlari.

Kadrlar tayyorlashni moliyalashtirishning quyidagi manbalari ajratiladi:

• byudjet mablag'lari:
  • federal byudjetning byudjet mablag'lari;
  • rossiya Federatsiyasi sub'ektlarining byudjet mablag'lari;
  • byudjet mablag'lari mahalliy byudjetlar.
• pullik ta'minlash bo'yicha shartnomalar bo'yicha ta'lim xizmatlari:
  • jismoniy shaxslarning mablag'lari;
  • yuridik shaxslarning vositalari.

3-ustundagi ma'lumotlar tegishli 01-37 qatorlardagi 2.1-kichik bo'limning 4-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

10-ustundagi ma'lumotlar tegishli 01-37 qatorlardagi 2.1-kichik bo'limning 7-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

2.3. Qo'shimcha kasbiy dasturlarda o'qitilgan shaxslarni ta'lim shakllari bo'yicha taqsimlash

Kichik bo'limda qo'shimcha kasbiy dasturlarda o'qitilgan shaxslar soni ta'lim shakllari bo'yicha taqsimlanadi.

3-ustunda qo'shimcha kasbiy dasturlar bo'yicha o'qitilgan talabalar soni ko'rsatiladi.

4-ustunda (3-ustundan) kunduzgi ta’lim bo‘yicha o‘qishni tamomlagan talabalar soni, 6-ustunda – sirtqi ta’lim bo‘yicha, 8-ustunda – sirtqi ta’lim bo‘yicha ta’lim bo‘yicha o‘quvchilar soni ajratiladi.

5, 7, 9-ustunlarda byudjet mablag‘lari hisobidan ta’lim olgan talabalar ko‘rsatilgan.

Barcha satrlar uchun 3-ustundagi ma'lumotlar 4, 6, 8-ustunlardagi ma'lumotlar yig'indisiga teng bo'lishi kerak.

02-08 qatorlarda tinglovchilar soni dasturlar bo'yicha taqsimlanadi

01-qatorning ma'lumotlari 02.05-qatordagi ma'lumotlar yig'indisiga teng bo'lishi kerak.

02-qatorning ma'lumotlari 03,04-satrlardagi ma'lumotlar yig'indisiga teng bo'lishi kerak.

05-qatorning ma'lumotlari 06.07-qatordagi ma'lumotlar yig'indisiga teng bo'lishi kerak.

02-qatorning 3-ustunidagi ma'lumotlar 2.1-kichik bo'limning 01-qator 4-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

Yordam 1

09-qatorda hisobot yili yakuni bo‘yicha qo‘shimcha kasbiy ta’lim dasturlari talabalari soni (ro‘yxat bo‘yicha) ko‘rsatiladi.

2.4. Qo'shimcha kasbiy dasturlar bo'yicha o'qitilgan shaxslarni kengaytirilgan mutaxassisliklar (ta'lim yo'nalishlari) guruhlari va dasturlari bo'yicha taqsimlash

Kichik bo'limda hisobot yili uchun tinglovchilar soni dasturlar va mutaxassisliklarning kengaytirilgan guruhlari (ta'lim yo'nalishlari) va dasturlari bo'yicha taqsimlanadi. Talabalarni mutaxassisliklar (ta'lim yo'nalishlari) bo'yicha taqsimlash Oliy ta'lim mutaxassisliklari va yo'nalishlari ro'yxatiga (Rossiya Ta'lim va fan vazirligining 2013 yil 12 sentyabrdagi 1061-son buyrug'i bilan tasdiqlangan) muvofiq amalga oshiriladi. O'rta kasb-hunar ta'limining kasblari va mutaxassisliklari ro'yxati (Rossiya Ta'lim va fan vazirligining 2013 yil 29 oktyabrdagi 1199-son buyrug'i bilan tasdiqlangan).

2.4.1. Kasbiy rivojlanish dasturlari

01-qatorda malaka oshirish dasturlari bo‘yicha o‘qitilgan shaxslarning umumiy soni, 02-qatorda kengaytirilgan mutaxassislik guruhlari (o‘quv yo‘nalishlari) bo‘yicha o‘qitilgan shaxslar soni ko‘rsatiladi. 03-46, 58-68 qatorlarda tinglovchilar soni to'g'risidagi ma'lumotlar alohida ixtisoslik guruhlari (ta'lim yo'nalishlari) bo'yicha taqsimlanadi. 69-qator yuqoridagi Ro'yxatlarga kirmagan dasturlar bo'yicha o'qitilgan shaxslarni ko'rsatadi.

47-57-satrlarda tegishli darajadagi ta'lim dasturlarini amalga oshirish bilan bog'liq dasturlarda o'qitilgan shaxslar ko'rsatiladi.

01-qator ma'lumotlari 02, 69-satrlar yig'indisiga teng bo'lishi kerak.

02-qator ma'lumotlari 03-46, 58-68 qatorlar yig'indisiga teng bo'lishi kerak.

4-ustunda malaka oshirish dasturlari bo‘yicha o‘qitilgan tinglovchilarning umumiy soni ko‘rsatiladi, 5-32-ustunda tinglovchilarning umumiy soni alohida toifalarga taqsimlanadi. 33-40-ustunlardagi 5, 7, 18, 20, 21, 22, 32-ustunlar yig‘indisidan o‘quvchilar soni ta’lim darajasi bo‘yicha taqsimlanadi. 41-43-ustunlarda (4-ustundan) o'quvchilar soni ta'lim shakllari bo'yicha taqsimlanadi.

4-ustun 5, 7, 18, 20-22, 24, 27, 32-ustunlar yig‘indisiga teng.

4-ustun, 01-qatordagi ma'lumotlar 2.1-kichik bo'limning 01-qator 4-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

5-ustunda, 01-qatordagi ma'lumotlar 2.1-kichik bo'limning 02-qator 4-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

6-ustunning 01-qatoridagi ma'lumotlar 2.1-kichik bo'limning 03-qator 4-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

7-ustun 01-qator ma'lumotlari 2.1-kichik bo'limning 04-qator 4-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

8-ustunning 01-qatoridagi ma'lumotlar 2.1-kichik bo'limning 05-qatorining 4-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

9-ustunning 01-qatoridagi ma'lumotlar 2.1-kichik bo'limning 14-qatorining 4-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

10-ustunning 01-qatoridagi ma'lumotlar 2.1-kichik bo'limning 15-qator 4-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

11-ustunda 01-qator ma'lumotlari 2.1-kichik bo'limning 16-qator 4-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

12-ustunda 01-qator ma'lumotlari 2.1-kichik bo'limning 17-qator 4-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak. va hokazo.

01-qator 32-ustun ma'lumotlari 2.1-kichik bo'limning 37-qator 4-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak. va hokazo.

40-ustun, 01-qatordagi ma'lumotlar 2.1-kichik bo'limning 45-qatori, 4-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

41-ustunning 01-qatoridagi ma'lumotlar 2.3-kichik bo'limning 02-qator 4-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

42-ustunning 01-qatoridagi ma'lumotlar 2.3-kichik bo'limning 02-qator 6-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

43-ustunning 01-qatoridagi ma'lumotlar 2.3-kichik bo'limning 02-qatorining 8-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

2.4.2. Professional qayta tayyorlash

01-qatorda kasbiy qayta tayyorlash dasturlari boʻyicha oʻqitilgan shaxslarning umumiy soni, 02-qatorda kengaytirilgan mutaxassislik guruhlari (kadrlar tayyorlash yoʻnalishlari) boʻyicha oʻqitilgan shaxslar soni koʻrsatiladi. 03-46, 58-68 qatorlarda tinglovchilar soni to'g'risidagi ma'lumotlar alohida ixtisoslik guruhlari (ta'lim yo'nalishlari) bo'yicha taqsimlanadi. 69-qator yuqoridagi Ro'yxatlarga kirmagan dasturlar bo'yicha o'qitilgan shaxslarni ko'rsatadi.

49 - 57 qatorlarda tegishli darajadagi ta'lim dasturlarini amalga oshirish bilan bog'liq dasturlarda o'qitilgan shaxslar ko'rsatiladi.

01-qator ma'lumotlari 02,69-qatorlar yig'indisiga teng bo'lishi kerak.

02-qator ma'lumotlari 03-46,58-68 qatorlar yig'indisiga teng bo'lishi kerak.

3-ustunda hisobot yilida amalga oshirilgan dasturlarning umumiy soni ko'rsatiladi.

4-ustunda kasbiy qayta tayyorlash dasturlari bo'yicha o'qitilgan talabalarning umumiy soni, 5-32-ustunlarda talabalarning umumiy soni alohida toifalar bo'yicha taqsimlanadi. 5.7, 18, 20, 21, 22, 32-ustunlar yig‘indisidan 33-40-ustunlarda o‘quvchilar soni ta’lim darajasi bo‘yicha taqsimlanadi. 4-ustundan 41-43-ustunlarda ta'lim shakllari bo'yicha talabalar soni, 44-ustunda - yangi malaka tayinlangan holda kasbiy qayta tayyorlashdan o'tgan talabalar soni ko'rsatiladi.

4-ustun 5,7,18,20-22,24,27,32-ustunlar yig‘indisiga teng.

4-ustunning 01-qatoridagi ma'lumotlar 2.1-kichik bo'limning 01-qatorining 7-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

5-ustunda, 01-qatordagi ma'lumotlar 2.1-kichik bo'limning 02-qatorining 7-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

6-ustunning 01-qatoridagi ma'lumotlar 2.1-kichik bo'limning 03-qatorining 7-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

7-ustunning 01-qatoridagi ma'lumotlar 2.1-kichik bo'limning 04-qatorining 7-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

8-ustun, 01-qatordagi ma'lumotlar 2.1-kichik bo'limning 05-qatori, 7-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

9-ustunda, 01-qatordagi ma'lumotlar 2.1-kichik bo'limning 14-qator, 7-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

10-ustun, 01-qatordagi ma'lumotlar 2.1-kichik bo'limning 15-qatorining 7-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

11-ustunda 01-qator ma'lumotlari 2.1-kichik bo'limning 16-qator 7-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak. va hokazo.

01-qator 32-ustunidagi ma'lumotlar 2.1-kichik bo'limning 37-qator 7-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak. va hokazo.

40-ustun, 01-qatordagi ma'lumotlar 2.1-kichik bo'limning 45-qatorining 7-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

44-ustunda, 01-qatordagi ma'lumotlar 2.1-kichik bo'limning 01-qator 10-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

41-ustunning 01-qatoridagi ma'lumotlar 2.3-kichik bo'limning 05-qator 4-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

01-qator 42-ustun ma'lumotlari 2.3-kichik bo'limning 05-qator 6-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

43-ustunning 01-qatoridagi ma'lumotlar 2.3-kichik bo'limning 05-qatorining 8-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

2.5. Talabalarning yoshi, jinsi va dasturlari bo'yicha taqsimlanishi

Ushbu kichik bo'limda hisobot yilida qo'shimcha kasbiy dasturlar bo'yicha o'qitilgan talabalarning yoshi va jinsi tarkibi to'g'risida ma'lumotlar keltirilgan. 01-qatordagi 3-ustunda qo'shimcha kasbiy dasturlar bo'yicha o'qitilgan talabalarning umumiy soni ko'rsatilgan. 4-13-ustunlarga ko'ra, tinglovchilar soni hisobot yilidan keyingi yil boshidagi to'liq yillar soniga qarab yoshga qarab taqsimlanadi.

02-qatorda (01-qatordan) ayollar soni tegishli ustunlarda taqsimlanadi.

03-06 qatorlar - ma'lumotlar dasturlar o'rtasida taqsimlanadi.

03-qatorda malaka oshirish dasturlari bo'yicha o'qishni tugatgan shaxslar ko'rsatiladi, ulardan 04-qatorda ayollar soni ajratiladi.

05-qatorda kasbiy qayta tayyorlash dasturlarini tamomlagan shaxslar koʻrsatiladi, ulardan 06-qatorda ayollar soni koʻrsatiladi.

3-ustundagi ma'lumotlar 4-13-ustunlardagi ma'lumotlar yig'indisiga teng bo'lishi kerak.

01-qatorning 3-ustunidagi ma'lumotlar 2.1-kichik bo'limning 01-qator 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

02-qatorning 3-ustunidagi ma'lumotlar 2.1-kichik bo'limning 01-qator 14-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

03-qatorning 3-ustunidagi ma'lumotlar 2.1-kichik bo'limning 01-qator 4-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

05-qatorning 3-ustunidagi ma'lumotlar 2.1-kichik bo'limning 01-qator 7-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

Bo'lim 3. Tashkilotning shaxsiy tarkibi to'g'risidagi ma'lumotlar

Bo'limda asosiy faoliyati qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshirish bo'lgan tashkilot xodimlarining soni to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan.

3.1. Xodimlarning ta'lim darajasi va jinsi bo'yicha taqsimlanishi

Kichik bo'limda ta'lim faoliyati bilan shug'ullanadigan tashkilot xodimlarining ta'lim darajasi va jinsi bo'yicha taqsimlanishi to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan. Ma'lumotlar tashqi yarim kunlik ishchilarsiz va fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha ishlaydiganlarsiz beriladi. Hisobot yili yakuni bo'yicha ma'lumotlar keltirilgan.

3-ustunda 01-29-qatorlarda asosiy ish joyi ta'lim faoliyati bilan shug'ullanuvchi hisobot beruvchi tashkilot bo'lgan xodimlar to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan. Ushbu 3-ustunlarga boshqa tashkilotlardan yollangan yarim kunlik ishchi sifatida ishlaydigan xodimlar (tashqi to'liq bo'lmagan ishchilar) kiritilmaydi; fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha ishlarni bajaruvchi xodimlar. Mehnat shartnomasiga muvofiq to'liq bo'lmagan ish kunida ishga qabul qilingan xodim haqiqiy xodimlar sonida bir kishi sifatida hisobga olinadi. Tashkilotda ichki yarim kunlik ishchi sifatida ro'yxatga olingan xodim ham bir kishi hisoblanadi asosiy pozitsiyasi bo'yicha. Agar rektor (direktor) o'qituvchilik faoliyatini amalga oshirsa, u holda u haqidagi ma'lumotlar 03-qatorda faqat bir marta hisobga olinadi. Shunday qilib, xodim haqidagi ma'lumotlar bir marta va faqat ushbu xodimning asosiy ish joyiga mos keladigan qatorda ko'rsatiladi. . Uzoq muddatli kasallik, onalik yoki ota-onalik ta'tillari tufayli ishda bo'lmagan xodim hisobotga kiritiladi, agar pozitsiya uning yo'qligi davrida ishga qabul qilingan boshqa xodim bilan almashtirilmagan. Aks holda, yo'qolganning o'rniga amalda ishlagan xodim hisobga olinadi.

4-11-ustunlarga ko'ra, tashkilotning xodimlari ta'lim darajasi bo'yicha taqsimlanadi. 4-ustunda oliy ma’lumotli shaxslar ko‘rsatiladi.

4-ustundan ajralib turadi:

ilmiy darajaga ega bo'lgan shaxslar (5-6-ustunlar). Agar fan nomzodi fan nomzodi ilmiy darajasiga ega bo'lsa, u to'g'risidagi ma'lumotlar 6 va 7-ustunlarda hisobga olinishi kerak.

ilmiy unvonga ega bo'lgan shaxslar (8-9-ustunlar). Shu bilan birga, agar xodim ilmiy darajaga va ilmiy unvonga ega bo'lsa, u 5-ustunda yoki 6-ustunda, shuningdek 8-ustunda yoki 9-ustunda kiritiladi.

10-ustunda o'rta bo'g'in mutaxassislarini tayyorlash dasturlari bo'yicha tayyorlangan o'rta kasb-hunar ma'lumotiga ega bo'lgan shaxslar, 11-ustunda - malakali ishchilar va xizmatchilarni tayyorlash dasturlari bo'yicha o'qitilgan o'rta kasb-hunar ma'lumotiga ega shaxslar ko'rsatiladi. 2012 yil 29 dekabrdagi Federal qonunning 108-moddasi 1-qismiga muvofiq 273-FZ-sonli "Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" gi boshlang'ich kasb-hunar ta'limi malakali ishchilarni (xodimlarni) tayyorlash dasturlarida o'rta kasb-hunar ta'limiga tenglashtiriladi; o'rta kasb-hunar ta'limi - o'rta bo'g'in mutaxassislarini tayyorlash dasturlari bo'yicha o'rta kasb-hunar ta'limiga.

Xodimlarning umumiy sonidan (3-ustun) quyidagilar ajralib turadi:

eng yuqori (12-ustun) yoki birinchi (13-ustun) malaka toifasiga ega bo'lgan xodimlar;

ayollar (14-ustun).

15-ustunda asosiy lavozim uchun to'la vaqtli ekvivalent birliklarda xodimlar soni ko'rsatilgan.

K = ∑ Chk / Hk, bu erda

K \u003d 5 * (175/350) + 3 * (150/350) \u003d 2,5 + 1,6 \u003d 4,1

0,25, 0,5 yoki 0,75 stavkada ishlaydigan xodimlar kadrlar bilan ta'minlash butun birliklar sifatida hisoblanadi.

01-qator tashkilot xodimlarining umumiy sonini aks ettiradi, so'ngra 02-29-satrlar xodimlarning alohida toifalari va egallab turgan lavozimlari bo'yicha taqsimlanadi. 01-qator ma'lumotlari 02, 06, 15,18,21,24-29-qatorlar ma'lumotlari yig'indisiga teng bo'lishi kerak.

02-qatorda qonunlar va boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlarga, ta'lim tashkilotining ustaviga muvofiq asosiy funktsiyalari boshqaruv bilan bog'liq bo'lgan tashkilotning barcha boshqaruv xodimlari hisobga olinadi; o'quv (o'quv), ilmiy-tadqiqot va ma'muriy-xo'jalik (ishlab chiqarish) ishlarini tashkil etish bilan. Bularga quyidagilar kiradi: rektor (direktor), prorektorlar (direktor o‘rinbosarlari), tarkibiy bo‘linmalar (filiallar, institutlar – bundan buyon universitetning tarkibiy bo‘linmasi deb yuritiladi), akademiya (o‘quv faoliyati bilan shug‘ullanuvchi institut direktorlari bundan mustasno), laboratoriyalar rahbarlari. , boshqaruv, kafedra, kafedra va boshqa tarkibiy bo‘linmalar), tashkilot kengashining ilmiy kotibi, fakultet (institut) ilmiy kotibi, o‘quv-ishlab chiqarish amaliyoti boshlig‘i va boshqalar.

03-05 qatorlarda (02-qatordan) boshqaruv xodimlarining alohida toifalari ajratiladi: 03-qatorda tashkilot rektori (direktori) to'g'risidagi ma'lumotlar, 04-qatorda - prorektorlar (direktor o'rinbosarlari) soni, 05-qatorda - filial boshlig'i to'g'risidagi ma'lumotlar. Filial rahbari faqat tegishli filiallarning hisobotida hisobga olinadi. 02-qator ma'lumotlari 03-05 qatorlar ma'lumotlari yig'indisidan kattaroq bo'lishi kerak.

06-qatorda professor-o‘qituvchilar tarkibi hisobga olinadi. Ushbu toifadagi xodimlar tarkibiga fakultet dekanlari (07-qator), kafedra mudirlari (08-qator), tarkibiy boʻlinmalar institutlari direktorlari (09-satr), professorlar (10-qator), dotsentlar (11-qator), katta oʻqituvchilar (12-qator) kiradi. ), o'qituvchilar (13-qator), yordamchilar (14-qator). 06-qatorning ma'lumotlari 07-14-qatorlar ma'lumotlarining yig'indisiga teng bo'lishi kerak.

15-17-qatorlarda kasb-hunar ta'limi bo'yicha ta'lim dasturlarini amalga oshiruvchi tarkibiy bo'linmalarning professor-o'qituvchilari to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan. Kasb-hunar ta'limi tashkiloti, oliy ta'lim muassasasi, boshqa tashkilot ushbu qatorlarni to'ldirmaydi.

18-20-qatorlarda kattalar uchun qo'shimcha umumiy rivojlanish dasturlarini amalga oshiradigan tarkibiy bo'linmalarning professor-o'qituvchilari haqida ma'lumot beriladi. Kasb-hunar ta'limi tashkiloti, oliy ta'lim muassasasi ushbu qatorlarni to'ldirmaydi.

21-23-qatorlarda qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshiruvchi tarkibiy bo'linmalarning professor-o'qituvchilari to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan. Ushbu satrlardagi ma'lumotlar: kasbiy ta'lim tashkiloti, boshqa tashkilot.

Qo'shimcha kasbiy ta'limning ta'lim tashkiloti, oliy ta'limning ta'lim tashkiloti, ilmiy tashkilot ushbu qatorlar uchun ma'lumotlarni faqat tashkilotda professor-o'qituvchilar tarkibiga aloqador bo'lmagan professor-o'qituvchilar tarkibini o'z ichiga olgan bo'linmalar tashkil etgan taqdirdagina to'ldiradi.

24-qatorda ilmiy xodimlar soni ko'rsatilgan. Bu toifaga bosh ilmiy xodimlar, yetakchi tadqiqotchilar, katta ilmiy xodimlar, kichik ilmiy xodimlar va boshqalar kiradi.

25-qatorda muhandis yoki texnik malakaga ega bo'lgan va tashkilot funktsiyalarini bajaradigan muhandis-texnik xodimlarning soni ko'rsatilgan. texnik boshqaruv(masalan, mehnatni muhofaza qilish va tashkilot xavfsizligini ta'minlash bo'yicha), apparat va dasturiy ta'minot tizimlarining texnik ishlashini ta'minlash, masofaviy ta'lim tizimidagi telekommunikatsiya uskunalari, dasturchilar va boshqalar.

26-qatorda ma’muriy-xo‘jalik xodimlarining soni ko‘rsatiladi. Bularga buxgalterlar, iqtisodchilar, kadrlar ishi, advokatlar va boshqalar.

27-qator raqamni aks ettiradi ishlab chiqarish xodimlari- amalga oshirishda bevosita ishtirok etuvchi xodimlar ishlab chiqarish jarayoni va unga xizmat ko'rsatish, mahsulot (ishlar, xizmatlar) ishlab chiqarishni amalga oshirish (masalan, o'quv-ishlab chiqarish ustaxonalari, tashkilotning o'quv korxonalari negizida), shuningdek, ta'mirlash va qurilish faoliyati bilan shug'ullanadigan ishchilar.

28-qatorda pedagogik va yordamchi xodimlar soni ko‘rsatilgan. Ushbu toifaga o'quv-uslubiy ish bo'yicha mutaxassislar, laborantlar, kutubxonachilar, fakultet dispetcherlari, o'quv ustalari va boshqalar kiradi.

Xodimlarni ma'lum bir toifadagi rahbar xodimlar, professor-o'qituvchilar, o'qituvchilar va yordamchi xodimlarga joylashtirish ta'lim faoliyati bilan shug'ullanadigan tashkilotlarning pedagogik xodimlari lavozimlari Nomenklaturasiga, ta'lim tashkilotlari rahbarlarining lavozimlariga (Hukumat qarori bilan tasdiqlangan) muvofiq amalga oshiriladi. Rossiya Federatsiyasining 08.08.2013 yildagi 678-sonli "Ta'lim faoliyati bilan shug'ullanadigan tashkilotlarning professor-o'qituvchilari lavozimlari nomenklaturasini, ta'lim tashkilotlari rahbarlarining lavozimlarini tasdiqlash to'g'risida") Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining buyrug'iga ilova bilan. Rossiya Federatsiyasining 2011 yil 11 yanvardagi N1n "Rahbarlar, mutaxassislar va xodimlar lavozimlarining yagona malaka ma'lumotnomasini tasdiqlash to'g'risida" gi bo'limi, oliy kasbiy va qo'shimcha kasbiy ta'lim rahbarlari va mutaxassislari lavozimlarining malaka tavsiflari.

29-qatorda boshqa xodimlar - o'quv jarayonida bevosita ishtirok etmaydigan xodimlar ko'rsatiladi. Bu guruhga quyidagilar kiradi: tibbiyot xodimlari, yotoqxonalar komendantlari, binolar va inshootlarga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash bo'yicha ishchilar, elektrchilar, duradgorlar, duradgorlar, chilangarlar, kiyim-kechak xizmatchilari, farroshlar, qorovullar, ishlab chiqarish va xizmat ko'rsatish binolarini tozalovchilar, oshpazlar va boshqalar.

Yordam 2.

06-qatorning 30-qatorida 3-ustunda yillik o'quv kursi shaxsiy kompyuterlardan foydalanishni o'z ichiga olgan professor-o'qituvchilar soni (tashqi yarim kunlik ishchilar va fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha ishlaydiganlar bundan mustasno) ko'rsatiladi.

21-qatorning 31-qatorida 3-ustunda qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshiruvchi tarkibiy bo'linmalarning professor-o'qituvchilari soni ko'rsatiladi, ularning yillik o'quv kursi shaxsiy kompyuterlardan foydalanishni o'z ichiga oladi.

3.2. Xodimlarni ish staji bo'yicha taqsimlash

Kichik bo'limda tashkilot xodimlarini umumiy va pedagogik ish tajribasi bo'yicha taqsimlash to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan. Ma'lumotlar tashqi yarim kunlik ishchilarsiz va fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha ishlaydiganlarsiz beriladi. Hisobot yili yakuni bo'yicha ma'lumotlar keltirilgan.

3-ustunda 01-29 qatorlarda xodimlarning umumiy soni ko'rsatilgan. Xodimlarning umumiy sonidan (3-ustun) umumiy ish stajiga ega bo'lgan xodimlar soni 3 yilgacha (4-ustun), 3 yildan 5 yilgacha (5-ustun), 5 yildan 10 yilgacha (6-ustun), 10 yildan 15 yilgacha (7-ustun), 15 yildan 20 yilgacha (8-ustun), 20 yil va undan ortiq (9-ustun). 3-ustun 4-9-ustunlar yig'indisiga teng.

10-ustunda (3-ustundan) 3 yilgacha (11-ustun), 3 yildan 5 yilgacha (12-ustun), 5 yildan 10 yilgacha (13-ustun), 10 dan 15 gacha bo'lgan pedagogik ish stajiga ega bo'lgan xodimlar soni ko'rsatilgan. yillar (14-ustun), 15 yildan 20 yilgacha (15-ustun), 20 yil va undan ko'p (16-ustun). 10-ustun 11-16-ustunlar yig'indisiga teng.

17-ustunda o'qituvchilik tajribasiga ega bo'lmagan xodimlar to'g'risidagi ma'lumotlar aks ettirilgan.

10 va 17-ustunlardagi ma'lumotlar yig'indisi 3-ustunga teng bo'lishi kerak.

3.3. Fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha va ichki to'liqsiz ish vaqti va kasblar (lavozimlar) kombinatsiyasi shartlari bo'yicha ishlaydigan tashqi to'liq bo'lmagan ishchilar soni

Kichik bo'limda fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha ishlarni bajaradigan tashqi yarim kunlik ishchilar va xodimlar soni to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan. Hisobot yili yakuni bo'yicha ma'lumotlar keltirilgan.

Kasb-hunar ta'limi tashkiloti, oliy ta'lim muassasasi, ilmiy tashkilot va boshqa tashkilot ushbu bo'limda faqat asosiy faoliyati qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshirish bo'lgan xodimlar sonini ko'rsatadi.

3.3.1. Tashqi part-taymerlar soni

Kichik bo'limda tashqi yarim kunlik ishchilar soni to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan

Tashqi part-taymerlar - boshqa tashkilotlardan to'liq bo'lmagan ish kunida yollangan shaxslar.

3-ustunda 01-26 satrlarda tashqi to'liq bo'lmagan ishchilar soni ko'rsatilgan.

4-11-ustunlarga (3-ustundan) ko'ra, tashqi yarim kunlik ishchilar soni ta'lim darajasiga qarab taqsimlanadi. 4-ustunda oliy ma’lumotli shaxslar ko‘rsatiladi.

4-ustundan ajralib turadi:

Ilmiy darajaga ega bo'lgan shaxslar (5-6-ustunlar). Agar fan nomzodi fan nomzodi ilmiy darajasiga ega bo'lsa, u to'g'risidagi ma'lumotlar 6-ustunda hisobga olinishi kerak
va 7.

Ilmiy unvonga ega bo'lgan shaxslar (8-9-ustunlar). Shu bilan birga, agar xodim ilmiy darajaga va ilmiy unvonga ega bo'lsa, u 5-ustunda yoki 6-ustunda, shuningdek 8-ustunda yoki 9-ustunda kiritiladi.

10-ustunda o'rta bo'g'in mutaxassislarini tayyorlash dasturlari bo'yicha tayyorlangan o'rta kasb-hunar ma'lumotiga ega bo'lgan shaxslar, 11-ustunda - malakali ishchilar va xizmatchilarni tayyorlash dasturlari bo'yicha o'qitilgan o'rta kasb-hunar ma'lumotiga ega bo'lgan shaxslar ko'rsatiladi. 2012 yil 29 dekabrdagi Federal qonunning 108-moddasi 1-qismiga muvofiq 273-FZ-sonli "Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" gi boshlang'ich kasb-hunar ta'limi malakali ishchilarni (xodimlarni) tayyorlash dasturlarida o'rta kasb-hunar ta'limiga tenglashtiriladi; o'rta kasb-hunar ta'limi - o'rta bo'g'in mutaxassislarini tayyorlash dasturlari bo'yicha o'rta kasb-hunar ta'limiga.

3-ustundagi ma'lumotlar 4, 10.11-ustunlardagi ma'lumotlar yig'indisidan kattaroq bo'lishi mumkin (boshqa ma'lumotga ega bo'lgan shaxslar hisobidan) yoki 4, 10-11-ustunlardagi ma'lumotlar yig'indisiga teng bo'lishi mumkin.

Xodimlarning umumiy sonidan (3-ustun) quyidagilar ajralib turadi:

Eng yuqori (12-ustun) yoki birinchi (13-ustun) malaka toifasiga ega bo'lgan xodimlar;

Ayollar (14-ustun).

15-ustunda asosiy lavozim uchun to'liq ish kuni ekvivalenti birliklarida tashqi to'liq bo'lmagan ishchilar soni ko'rsatilgan.

To'liq bo'lmagan ish kunida ishlaydigan xodimlar sonini shartli hisoblash ish vaqti, to'liq vaqtli bandlik nuqtai nazaridan, xodimning to'liq vaqtli xodimlarning belgilangan soatlari soniga ega bo'lgan soatlar soni asosida amalga oshiriladi.

K = ∑ Chk / Hk, bu erda

H - o'quv yilidagi ish yuki (soat), xodimga ega bo'lgan;

H - xodim ishlashi kerak bo'lgan qonuniy ish vaqti o'quv yili.

Hisoblashning soddalashtirilgan namunasi, qonuniy ravishda belgilangan soatlar asosida - 350 soat:

Tashkilotda o‘quv yilida 5 nafar xodimning har biriga 175 soatdan, 3 nafar xodimga 160 soatdan o‘quv yuklamasi to‘g‘ri keladi. To'liq vaqtli ekvivalent birliklarda xodimlar soni quyidagilar bo'ladi:

K \u003d 5 * (175/350) + 3 * (150/350) \u003d 2,5 + 1,6 \u003d 4,1

01-qator tashkilot xodimlarining umumiy sonini aks ettiradi, so'ngra 02-26 qatorlar xodimlarning alohida toifalari va egallab turgan lavozimlari bo'yicha taqsimlanadi. 01-qator ma'lumotlari 02, 03, 12, 15, 18, 21-26 qatorlar ma'lumotlari yig'indisiga teng bo'lishi kerak.

03-qatordan 27-qatorning 3-ustunidan va 29-qatordagi 19- va 20-satrlar yigʻindisidan korxona va tashkilotlar xodimlarining soni ajratiladi. har xil turlari iqtisodiy faoliyat shartlarda ta'lim faoliyatini amalga oshiruvchi (ta'lim tashkilotlari bundan mustasno). tashqi kombinatsiya ishlab chiqarish ta'limi o'qituvchilari va ustalari sifatida. 28 (27-qatordan) va 30-qatorda (29-qatordan) iqtisodiyotning real sektoridagi korxona va tashkilotlarning xodimlari ko‘rsatiladi.

Iqtisodiyotning real sektori tashkilotlariga moddiy va nomoddiy tovarlar ishlab chiqaruvchi va xizmatlar ko‘rsatuvchi korxona va tashkilotlar kiradi, bundan moliyaviy, kredit va ayirboshlash operatsiyalarini amalga oshiradigan korxonalar va tashkilotlar bundan mustasno. moliya sektori iqtisodiyot.

Yordam 3.

03-qatorning 31-qatorining 3-ustunida yillik o‘quv rejasi shaxsiy kompyuterlardan foydalanishni o‘z ichiga olgan tashqi to‘liq bo‘lmagan stavka bo‘yicha ishlaydigan professor-o‘qituvchilar soni ko‘rsatiladi.

18-qatorning 32-qatorida 3-ustunda qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshiruvchi tarkibiy bo'linmalarning professor-o'qituvchilari soni ko'rsatiladi, ularning yillik o'quv kursi shaxsiy kompyuterlardan foydalanishni o'z ichiga oladi.

3.3.2. Fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha ishlarni bajaruvchi xodimlar soni

Kichik bo'limda fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha ishlarni bajaruvchi xodimlar soni to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan. Tashkilotning ish haqi fondida bo'lgan va xuddi shu tashkilot bilan fuqarolik-huquqiy shartnoma tuzgan xodim ushbu kichik bo'limga kiritilmaydi.

3-ustunda 01-qatorda fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha ishlarni bajaruvchi xodimlarning umumiy soni hisobga olinadi. 01-qatordan 02-qatorgacha qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshirish uchun ta'lim faoliyati bilan shug'ullanadigan (o'qitishni amalga oshiruvchi) xodimlar soni ajratiladi.

4-ustunda 01-02-satrlarda (3-ustundan) xo'jalik faoliyatining har xil turlaridagi korxona va tashkilotlarning xodimlari (ta'lim tashkilotlari bundan mustasno), 5-ustunda (4-ustundan) - haqiqiy korxonalar xodimlari ajratiladi. iqtisodiyot sektori.

3.3.3. Kasblarning (lavozimlarning) ichki uyg'unligi va kombinatsiyasi shartlari bo'yicha qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshirish uchun ta'lim faoliyati bilan shug'ullanadigan xodimlar soni

Ushbu kichik bo'limda kasblarning (lavozimlarning) ichki uyg'unligi va kombinatsiyasi shartlari bo'yicha qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshirish uchun ta'lim faoliyati (o'qituvchilik) bilan shug'ullanadigan xodimlar soni ko'rsatilgan.

3-ustunda, 01-qatorda qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshirish uchun ta'lim faoliyati (o'qituvchilik) bilan shug'ullanadigan xodimlarning soni ko'rsatilgan.

Ishlash ichki kombinatsiya- asosiy ish joyida, shu jumladan o'xshash lavozim, mutaxassislik, kasb bo'yicha asosiy ishdan bo'sh vaqt ichida mehnat shartnomasi shartlari bo'yicha boshqa muntazam haq to'lanadigan ishlarni bajarish.

3-ustunda 02-satrda kasblarni (lavozimlarni) birlashtirish asosida qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshirish uchun ta'lim faoliyati (o'qituvchilik) bilan shug'ullanadigan xodimlar soni ko'rsatiladi.

Kasblarni (lavozimlarni) birlashtirish - belgilangan ish vaqtida mehnat shartnomasida ko'rsatilgan ish bilan bir qatorda boshqa yoki bir xil kasb (lavozim) bo'yicha qo'shimcha ishlarni bajarish. Shu bilan birga, bir xil kasb (lavozim) bo'yicha xodimga tayinlangan qo'shimcha ishlar ham bajarilishi mumkin:

Xizmat ko'rsatish sohasini kengaytirish orqali;

Ish hajmini oshirish orqali;

Vaqtinchalik yo'q bo'lgan xodimning (kasallik ta'tilida, ta'tilda, xizmat safarida) vazifalarini bajarish uchun, buning uchun yo'qligida ish joyi saqlanadi.

3.4. Xodimlarning qo'shimcha kasbiy ta'limi to'g'risida ma'lumot

Kichik bo'limda tashqi yarim kunlik ishchilarsiz va fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha ishlaydigan ayrim toifadagi xodimlar uchun qo'shimcha kasbiy ta'lim to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan. Hisobot yili yakuni bo'yicha ma'lumotlar keltirilgan. Ma'lumotlar 3.1-kichik bo'limdan olingan.

3-ustunda hisobot yili yakuni bo‘yicha xodimlarning umumiy soni ko‘rsatiladi. 3-ustunda 4-7-ustunlarda oxirgi 3 yil davomida malaka oshirish va (yoki) kasbiy qayta tayyorlashdan o'tgan xodimlar soni to'g'risidagi ma'lumotlar ko'rsatiladi. 4-ustunda oxirgi 3 yil davomida malaka oshirish va (yoki) kasbiy qayta tayyorlashdan o‘tgan shaxslar soni, shulardan 5-ustunda profil bo‘yicha ko‘rsatiladi. pedagogik faoliyat, 6-ustunda - axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish bo'yicha. Agar uch yil ichida xodim bir necha marta o'qitilgan bo'lsa, u to'g'risidagi ma'lumotlar 4-ustunda aks ettiriladi faqat bir marta. Agar xodim uch yil davomida bir xil profilda o'qitilgan bo'lsa, u to'g'risidagi ma'lumotlar 5 yoki 6-ustunlarda aks ettiriladi. faqat bir marta. Agar xodim uch yil davomida pedagogik faoliyat sohasida va axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish bo'yicha o'qitilgan bo'lsa, u holda u to'g'risidagi ma'lumotlar 5 va 6-ustunlarda ko'rsatiladi. 5 va 6-ustunlardagi ma'lumotlar yig'indisi bo'lishi mumkin. 4-ustunda ma'lumotlarga teng yoki undan ko'p. 7-ustunda stajirovka shaklida (to'liq yoki qisman) qo'shimcha kasbiy dasturlarni ishlab chiqish to'g'risidagi ma'lumotlar ko'rsatiladi. Agar xodim bir necha marta stajirovkada qatnashgan bo'lsa, u haqida ma'lumot faqat bir marta beriladi.

8-13-ustunlarda hisobot yilida ko'tarilgan va (yoki) kasbiy qayta tayyorlashdan o'tgan xodimlar to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan.

8-ustunda (4-ustundan) hisobot yilida malaka oshirish va (yoki) kasbiy qayta tayyorlashdan o'tgan shaxslar ko'rsatiladi.

9-ustunda 8-ustundan pedagogik faoliyat profili boʻyicha malaka oshirish va (yoki) kasbiy qayta tayyorlashdan oʻtgan shaxslar, 10-ustunda axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish boʻyicha ajratiladi. 11-13-ustunlarda (7-ustundan) stajirovka shaklida (to'liq yoki qisman) qo'shimcha kasbiy dasturlarni ishlab chiqish to'g'risidagi ma'lumotlar ko'rsatilgan.

11-ustunda amaliyot o‘tagan shaxslar ko‘rsatiladi. 11-ustundan boshlab, Rossiya va xorijiy etakchi ta'lim tashkilotlarida amaliyot o'tagan shaxslar va ilmiy markazlar(12-ustun). 12-ustundan – xorijiy ta’lim tashkilotlari va ilmiy markazlarida stajirovka o‘tagan shaxslar (13-ustun).

Rossiyaning etakchi oliy o'quv yurtlari qatoriga klassik universitetlar, federal universitetlar va milliy tadqiqot universitetlari kiradi.

Bir necha marta malaka oshirishdan o'tgan xodimlarni hisobga olish 4-7 ustunlardagi xodimlarni hisobga olish kabi amalga oshiriladi.

Malaka oshirish kasbiy faoliyat uchun zarur bo'lgan yangi vakolatlarni takomillashtirish va (yoki) olishga va (yoki) mavjud malakalar doirasida kasbiy darajani oshirishga qaratilgan.

Kasbiy qayta tayyorlash yangi turdagi kasbiy faoliyatni amalga oshirish, yangi malakaga ega bo'lish uchun zarur bo'lgan vakolatlarni olishga qaratilgan.

Malaka oshirish yoki kasbiy qayta tayyorlash ilg‘or, shu jumladan xorijiy tajribalarni o‘rganish, shuningdek, kasbiy qayta tayyorlash yoki malaka oshirish dasturlarini ishlab chiqishda olingan nazariy bilimlarni mustahkamlash maqsadida to‘liq yoki qisman stajirovka shaklida amalga oshirilishi mumkin. ulardan samarali foydalanish uchun amaliy ko‘nikma va malakalarga ega bo‘lish.o‘z xizmat vazifalarini bajarishda.

Xodimlar alohida toifalarga va egallagan lavozimlarga bo'linadi (01-19-betlar). 01-qatorda ta'lim tashkilotining barcha rahbar xodimlari ko'rsatiladi; ular rektor (direktor) (02-satr), prorektorlar (direktor o'rinbosarlari) (03-satr), filial direktori (04-satr) to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga oladi.

05-qatorda professor-o‘qituvchilar tarkibi to‘g‘risidagi ma’lumotlar keltirilgan; fakultet dekanlari (06-satr), kafedra mudirlari (07-satr), tarkibiy boʻlinmalar institutlari direktorlari (08-satr), oʻquv faoliyati bilan shugʻullanuvchi professorlar (09-satr), dotsentlar (10-qator), katta oʻqituvchilar (11-qator). ), o'qituvchilar (12-qator), yordamchilar (13-qator).

14-16 qatorlar qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshiruvchi tarkibiy bo'linmalarning professor-o'qituvchilari to'g'risida ma'lumot beradi.

17-qatorda ilmiy xodimlar, 18-qatorda - muhandislik-texnik xodimlar, 19-qatorda - o'quv va yordamchi xodimlar beriladi.

3-kichik bo'limning ustuni ma'lumotlari:

01-qatordagi 3.1-kichik bo'limning 02-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

02-satrdagi 3.1-kichik bo'limning 03-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

03-qatordagi 3.1-kichik bo'limning 04-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

04-satrdagi 3.1-kichik bo'limning 05-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

05-qatordagi 3.1-kichik bo'limning 06-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

06-satrdagi 3.1-kichik bo'limning 07-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

07-qatordagi 3.1-kichik bo'limning 08-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

08-qatordagi 3.1-kichik bo'limning 09-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

09-satrdagi 3.1-kichik bo'limning 10-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

10-satrdagi 3.1-kichik bo'limning 11-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

11-qatordagi 3.1-kichik bo'limning 12-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

12-satrdagi 3.1-kichik bo'limning 13-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

13-qatordagi 3.1-kichik bo'limning 14-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

14-satrdagi 3.1-kichik bo'lim 21-qatorning 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

15-qatordagi 3.1-kichik bo'limning 22-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

16-satrdagi 3.1-kichik bo'limning 23-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

17-qatordagi 3.1-kichik bo'limning 24-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

18-qatordagi 3.1-kichik bo'limning 25-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

19-satrdagi 3.1-kichik bo'lim 28-qatorning 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

3.5. Chet ellik ishchilar haqida ma'lumot

Kichik bo'limda hisobot yili yakuni bo'yicha xorijiy xodimlar to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan. Agar xodim bir nechta shtat fuqarosi bo'lsa, mavjud bo'lganlardan boshqalarga qaraganda avvalroq olingan fuqarolik hisobga olinadi. .

3-ustunda tashqi to'liq bo'lmagan ishchilarsiz va fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha ishlaydigan xorijiy ishchilar soni ko'rsatilgan, shulardan 4-ustunda Mustaqil Davlatlar Hamdo'stligiga (MDH) a'zo davlatlar fuqarolari, 5-ustunda - Evropa Ittifoqi mamlakatlari fuqarolari ko'rsatilgan. va AQSH (MDH va Yevropa Ittifoqi mamlakatlari ishtirokchisi boʻlgan davlatlar roʻyxati Yoʻriqnomaning 1 va 2-ilovalarida keltirilgan). Ma'lumotlar 3.1-kichik bo'limdan olingan.

6-ustunda to'liq bo'lmagan ish kunida ishlaydigan chet ellik ishchilar soni ko'rsatilgan, shulardan 7-ustunda Mustaqil Davlatlar Hamdo'stligiga (MDH) a'zo davlatlar fuqarolari, 8-ustunda - Evropa Ittifoqi va Evropa Ittifoqi mamlakatlari fuqarolari ko'rsatilgan. Qo'shma Shtatlar. Ma'lumotlar 3.3.1 bo'limidan olingan.

9-10-ustunlarda to'liq bo'lmagan ish vaqti bo'lmagan va fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha ishlaydigan xorijiy ishchilar soni (9-ustun) va to'liq ish vaqtiga teng bo'lmagan birliklarda tashqi to'liqsiz ish vaqti shartlari bo'yicha xodimlar soni (10-ustun) ko'rsatilgan. . Qayta hisoblash 3.1-kichik bo'limning 13-bandiga va 3.3.1-kichik bo'limga o'xshash tarzda amalga oshiriladi.

01-07 qatoriga ko'ra, xorijiy ishchilar soni alohida toifalar va lavozimlar bo'yicha taqsimlanadi. 01-qatorda professor-o‘qituvchilar tarkibiga tegishli xorijiy xodimlar soni, 02-qatorda – olimlarga, 03-qatorda – muhandislik-texnik xodimlarga, 04-qatorda – o‘quv va yordamchi xodimlarga, 05-07-qatorlarda – qo‘shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshiruvchi professor-o‘qituvchilar tarkibi tarkibiy bo‘linmalariga ko‘rsatiladi. .

DA yordam 4 08-qatorda fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo‘yicha qo‘shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshirish uchun ta’lim faoliyatiga (o‘qitishga) jalb qilingan xorijiy mutaxassislar soni ko‘rsatiladi. Undan 09-qatorda Mustaqil Davlatlar Hamdo'stligiga (MDH) a'zo davlatlarning fuqarolari, 10-qatorda - Yevropa Ittifoqi mamlakatlari va AQSh fuqarolari ajralib turadi.

3.6. Ishchilar harakati

Kasb-hunar ta'limi tashkiloti, oliy ta'limning ta'lim tashkiloti, ilmiy tashkilot va boshqa tashkilot ushbu bo'limda faqat qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshirish uchun bo'linmalar xodimlarining sonini ko'rsatadi, ya'ni. asosiy faoliyati qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshirish bo'lgan xodimlar.

3-ustunda tashkilotning shtat jadvalidagi stavkalar soni ko'rsatilgan. 4-5-ustunlarda haqiqiy ma'lumotlar ko'rsatilgan egallagan lavozimlar jadvaliga muvofiq. 4-ustunda amalda egallagan lavozimlar, shu jumladan yarim kunlik ishchilar to'g'risidagi ma'lumotlar ko'rsatilgan. 5-ustunda hisobot beruvchi tashkilotda asosiy ish joyiga ega bo'lgan xodimlarning amalda egallagan lavozimlari to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud.

Tashkilotda professor-o'qituvchilar uchun shtat jadvali mavjud bo'lmagan taqdirda, professor-o'qituvchilar uchun stavkalar sonini hisoblash o'quv rejasiga muvofiq soatlar sonini ushbu ishchilar uchun stavka bo'yicha o'quv ish soatlari normasiga bo'lish yo'li bilan aniqlanadi. .

3,4,5-ustunlarni ikki kasr bilan to'ldirishga ruxsat beriladi.

01-qatorda garovlarning umumiy soni ko'rsatilgan. 02-29-qatorlarda tegishli lavozimlar uchun stavkalar soni.

6-12-ustunlarda ishchilar harakati to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan. Ushbu ustunlarda yarim kunlik ishchilarsiz va fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha ishlagan xodimlar soni to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan. Ishchilar harakati turli sabablarga ko'ra ishga qabul qilish va ketish sababli ishchilar sonining o'zgarishini tavsiflaydi.

6-ustunda hisobot yilining boshiga xodimlar soni ko'rsatilgan.

7-ustunda hisobot yilida ishga qabul qilish to'g'risidagi buyruq (yo'riqnoma) bo'yicha tashkilotga ro'yxatdan o'tgan shaxslar aks ettiriladi.

8-ustunda 7-ustundan hisobot yilida ishga joylashgan oʻrta kasb-hunar maʼlumotiga ega (oʻrta boʻgʻin mutaxassislari diplomiga ega) bitiruvchilar alohida ajratiladi; 9-ustunda - oliy ma'lumotga ega (bakalavr, mutaxassis yoki magistr darajasiga ega).

Bitiruvchilarga o'tgan o'quv yilida o'rta kasb-hunar ta'limi yoki oliy ta'lim dasturlarini tamomlagan shaxslar kiradi, ya'ni. o'tgan yilning 1 oktyabridan joriy yilning 30 sentyabrigacha bo'lgan davr uchun.

10-ustunda hisobot yilida hisobot yilida ishdan bo'shatilgan xodimlarning soni, asoslardan qat'i nazar (xodimning tashabbusi bilan mehnat shartnomasini bekor qilish, ish beruvchining tashabbusi, tomonlarning kelishuvi, harbiy xizmatga chaqirish yoki kirish) harbiy xizmatga, ketishi yoki boshqa tashkilotga o'tkazilishi buyruq (ko'rsatma) bilan rasmiylashtirilgan, shuningdek, vafoti munosabati bilan ketganlar.

10-ustunda (11-ustunda) o'z xohishi bilan ketganlar soni ajralib turadi: tashkilotni xodimning tashabbusi bilan tark etgan xodimlar; tanlov asosida egallagan lavozimlarga saylanganda; boshqa hududga ko'chish; turmush o'rtog'ining boshqa joyga, chet elga ko'chirilishi; ta'lim tashkilotiga ro'yxatdan o'tish; nafaqaga chiqqanligi sababli ishdan bo'shatish ixtiyoriy ravishda; kasal oila a'zolariga yoki I guruh nogironlariga g'amxo'rlik qilish zarurati; homilador ayollarni, uch yoshga to'lmagan bolasi bor ayollarni, 14 yoshgacha bo'lgan bolani (18 yoshgacha bo'lgan nogiron bolani) tarbiyalayotgan yolg'iz onalarni ixtiyoriy ravishda ishdan bo'shatish.

Shuni yodda tutish kerakki, ish haqi fondidagi yollangan va nafaqaga chiqqan xodimlar soniga quyidagilar kirmaydi: davlat tashkilotlari bilan maxsus shartnomalar bo'yicha ishga qabul qilingan xodimlar (harbiy xizmatchilar va ozodlikdan mahrum qilish jazosini o'tayotgan shaxslar); tashqi part-taymerlar; fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha ishlarni bajargan xodimlar.

12-ustunda hisobot yili oxiridagi tashkilot xodimlarining soni ko'rsatiladi. 12-ustunning 01-qatorining ma'lumotlari 6 va 7-ustunlar ma'lumotlarining yig'indisiga teng bo'lishi kerak, 10-ustun ma'lumotlarini chiqarib tashlagan holda. 12-ustunning 02-29-satrlarida xuddi shunday tenglik ichki harakatlar (o'tkazish) tufayli buzilishi mumkin. boshqa lavozimlarga).

01-29-satrlardagi 12-ustun ma'lumotlari gr ma'lumotlariga teng bo'lishi kerak. 3-kichik bo'lim 3.1 tegishli satrlarda.

3.7. Xodimlarni taqsimlashyoshi va jinsi bo'yicha

3.7.1 Tashqi to'liq bo'lmagan va fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha ishlaydigan xodimlarning yoshi va jinsi bo'yicha taqsimlanishi

Kichik bo'limda ishchilar soni to'g'risidagi ma'lumotlar tashqi yarim kunlik ishchilarsiz va fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha ishlaganlar haqida ma'lumot beriladi. Hisobot yili yakuni bo'yicha ma'lumotlar keltirilgan. Ma'lumotlar 3.1-bo'limdan olingan.

Ma'lumotlar quyidagilarga muvofiq to'ldiriladi yosh guruhlari: 25 yoshgacha, 25-29 yosh, 30-34 yosh, 35-39 yosh, 40-44 yosh, 45-49 yosh, 50-54 yosh, 55-59 yosh, 60 yosh -64 yosh, 65 yosh va undan katta.

Barcha xodimlar (01-bet) alohida toifalar va lavozimlarga bo'linadi (02-29-betlar). 01-qator barcha ustunlar uchun 02, 06, 15, 18, 21, 24-29-satrlar yig'indisiga teng bo'lishi kerak.

01-29-qatorlardagi 3-ustundagi ma'lumotlar tegishli satrlardagi 3.1-kichik bo'limning 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

3.7.2. Tashqi yarim kunlik asosda ishlaydigan xodimlarning yoshi va jinsi bo'yicha taqsimlanishi

Kichik bo'limda professor-o'qituvchilar, olimlar, muhandislik-texnik xodimlar, o'quv va yordamchi xodimlar lavozimlarini egallab turgan tashqi yarim kunlik ishchilar soni to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan. Hisobot yili yakuni bo'yicha ma'lumotlar keltirilgan. Ma'lumotlar 3.3.1 bo'limidan olingan.

3-ustunda xodimlarning umumiy soni ko'rsatilgan. 4-23-ustunlarga ko'ra, xodimlar soni hisobot yilidan keyingi yilning 1 yanvar holatiga to'liq yillar soniga va jinsiga qarab yoshga qarab taqsimlanadi.

Ma'lumotlar quyidagi yosh guruhlari uchun to'ldiriladi: 25 yoshgacha, 25-29 yosh, 30-34 yosh, 35-39 yosh, 40-44 yosh, 45-49 yosh, 50-54 yosh keksa, 55-59 yosh, 60-64 yosh, 65 yosh va undan yuqori.

3-ustundagi ma'lumotlar 4, 6, 8, 10, 12, 14, 16, 18, 20, 22-ustunlardagi ma'lumotlar yig'indisiga teng bo'lishi kerak.

01-satrda professor-o'qituvchilar soni, 02-04-qatorlar - qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshiruvchi tarkibiy bo'linmalarning professor-o'qituvchilari, 05-qator - olimlar, 06-qator - muhandislik-texnik xodimlar, 07-qator - ta'limni qo'llab-quvvatlash xodimlari.

01-qatorning 3-ustunidagi ma'lumotlar 3.3.1-kichik bo'limning 03-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

02-qatorning 3-ustunidagi ma'lumotlar 3.3.1-kichik bo'limning 18-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

03-qatordagi 3-ustun ma'lumotlari 3.3.1-kichik bo'limning 19-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

04-qatorning 3-ustunidagi ma'lumotlar 3.3.1-kichik bo'limning 20-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

05-qatordagi 3-ustun ma'lumotlari 3.3.1-kichik bo'limning 21-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

06-qatorning 3-ustunidagi ma'lumotlar 3.3.1-kichik bo'limning 22-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

07-qatorning 3-ustunidagi ma'lumotlar 3.3.1-kichik bo'limning 25-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

4-bo'lim. Tashkilotning mulki

4.1. Asosiy vositalarning mavjudligi

Kichik bo'lim hisobot yilining oxirida to'ldiriladi.

01-satrning 3-ustunda tashkilotning asosiy vositalarni hisobga olish hisobvarag'ida hisobga olingan va mulkchilik, xo'jalik yuritish, operativ boshqaruv, ijara shartnomasi huquqlari bo'yicha tashkilotda joylashgan barcha asosiy vositalar aks ettiriladi; dan mablag'lar hisobidan tashkilot tomonidan sotib olingan asosiy vositalar tadbirkorlik faoliyati, maqsadli mablag'lar va tekin tushumlar. Asosiy vositalar to'liq balans qiymatida qayd etiladi. Statistikada asosiy vositalarning to'liq buxgalteriya qiymati deganda ularning buxgalteriya hisobida aks ettirilgan, asosiy vositalarni qayta baholash paytida o'zgartirilgan va joriy qonun hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa hollarda dastlabki qiymati tushuniladi. qoidalar asosiy vositalarni hisobga olish. Asosiy vositalarni qayta baholashdan o'tgan ob'ektlarning umumiy balans qiymati oxirgi qayta baholash sanasidagi ularni almashtirish qiymatiga, ya'ni shu sanada mavjud bo'lgan narxlarda takror ishlab chiqarish xarajatlariga teng. Qayta baholashdan o'tmagan ob'ektlar uchun u tugatish, qo'shimcha jihozlash, rekonstruksiya qilish va qisman tugatish natijasida uning o'zgarishini hisobga olgan holda dastlabki qiymatiga (sotib olish sanasida mavjud bo'lgan narxlarda) tenglashtiriladi.

Xuddi shu ob'ektlar ijaraga beruvchi va lizing oluvchi tomonidan bir vaqtning o'zida asosiy vositalarning umumiy miqdoriga kiritilishi mumkin emas. Shuning uchun ijaraga olingan asosiy vositalar balansda asosiy vositalar sifatida qayd etilgan tashkilot tomonidan asosiy vositalar bo‘yicha jami summaga kiritiladi. Shunga ko'ra, ushbu asosiy vositalarni balansdan tashqari hisobda hisobga oladigan tashkilot ularni asosiy vositalar hajmiga kiritmaydi.

02, 03, 04, 05, 06, 07, 08, 09-qatorlarda tashkilotning barcha asosiy vositalari yanvar oyidan kuchga kirgan Umumrossiya asosiy vositalar klassifikatori (OKOF) bo'yicha tur tuzilmasi bo'yicha taqsimlanadi. 1, 1996 yil Rossiya Davlat standartining 1994 yil 26 dekabrdagi 359-son qarori bilan (Rossiya Federatsiyasi Davlat standarti 14.04.98 yildagi 1/98-sonli o'zgartirish bilan tasdiqlangan).

To'liq balans qiymati bo'yicha asosiy vositalar mavjudligi to'g'risidagi ma'lumotlar (3-ustun) yillik 11-son (qisqa) shakldagi tegishli ma'lumotlarga muvofiq bo'lishi kerak "Nodavlat notijorat tashkilotlarining asosiy vositalarining (mablag'larining) mavjudligi va harakati to'g'risidagi ma'lumotlar" .

3-ustundagi 01-qator 02, 03, 07, 08, 09-satrlar yig‘indisiga teng.

03-qatorning 3-ustunidagi ma'lumotlardan 10-qatorda har bir birligining narxi oshib ketadigan mashina va uskunalar ko'rsatilgan.
1 million rubl.

4.2. Umumiy ma'lumot o'quv jarayonida qo'llaniladigan mashina va jihozlar (kompyuterlardan tashqari) haqida

Kichik bo'lim hisobot yilining oxirida to'ldiriladi. Kichik bo'limning maqsadi - tashkilotning tegishli mutaxassislarining (rahbarlarining) ekspert baholashlari bo'yicha dasturlarni amalga oshirishda o'quv jarayonida foydalaniladigan mashinalar va uskunalar (kompyuter texnologiyalaridan tashqari) to'g'risida ma'lumot olish.

Mashina va uskunalarga tegishlilik Rossiya Federatsiyasi Davlat standartining 1994 yil 26 dekabrdagi 359-sonli qarori bilan 1996 yil 1 yanvarda kuchga kirgan asosiy vositalarning Butunrossiya tasniflagichiga (OKOF) muvofiq amalga oshiriladi. (Rossiya Federatsiyasi Davlat standarti tomonidan 14.98-aprelda tasdiqlangan 1/98-sonli tuzatish bilan).

Agar 01-qatorda 2-kod boʻlsa, u holda 02, 03, 04, 05, 06, 07 qatorlar toʻldirilmaydi.

04-qatorda uskunaning boshlang'ich yoshini baholash natijalari ko'rsatilgan, ya'ni. ishlab chiqarilgan kundan boshlab hisobot yilining oxirigacha o'rtacha o'tgan yillar soni (ikkilamchi bozorda sotib olingan asbob-uskunalar uchun, yoshni aniqlashda, ishlab chiqarilgan paytdan boshlab emas, balki ishlab chiqarilgan vaqtdan boshlab). ushbu tashkilot tomonidan sotib olinganligi taxmin qilinadi, hisobot yilida sotib olingan ob'ektlar uchun 1-kod ko'rsatilgan).

07-qatorda uskunaning (mashinalarning) ish yukini (foydalanish) darajasini baholash natijalari mavjud. Ish yukining darajasi mahsulot ishlab chiqarish, asosiy faoliyat bo'yicha xizmatlar ko'rsatish uchun aktivning ish vaqtining tashkilotdagi umumiy ish vaqtiga nisbati sifatida aniqlanadi.

4.3. Binoning (binolarning) xususiyatlari

Kichik bo'lim hisobot yilining oxirida to'ldiriladi. Kichik bo'limda tashkilotga mulkchilik, operativ boshqaruv asosida tegishli bo'lgan yoki boshqa mulkiy huquqlarda foydalaniladigan (shu jumladan u tomonidan foydalaniladigan binolar) barcha o'quv va laboratoriya binolari (binolari) va yotoqxonalar joylashgan binolar to'g'risida ma'lumotlar keltirilgan. ijara asosida).

Ushbu kichik bo'lim mehmonxona tipidagi yotoqxona binolarini o'z ichiga olmaydi. Ular haqidagi ma'lumotlar Yordam 5, 4.4, 4.5 va 6.2 bo'limlarida ko'rsatilgan.

Kichik bo'limda foydalanish huquqi uchun tegishli hujjatlar mavjud bo'lmagan binolar va boshqalarni, shuningdek, ta'lim faoliyati amalga oshirilmaydigan binolarni ko'rsatishga yo'l qo'yilmaydi.

Agar ta'lim tashkiloti binoning bir qismidan foydalansa, masalan, binoning bir nechta xonasi, u holda bu bino kichik bo'limga kiritilmagan, ushbu binolarning maydonlarining mavjudligi va ulardan foydalanish to'g'risidagi ma'lumotlar 4.4-kichik bo'limda ko'rsatilgan.

Agar o'quv va laboratoriya binolari va yotoqxona binolari bitta binoda joylashgan bo'lsa, u holda faqat 01 qator to'ldiriladi.

E'tibor bering, bo'limda binoning pochta manzili ko'rsatilmagan.

Agar bino videokuzatuv tizimi bilan jihozlangan bo'lsa, 3-ustunda 1-kod ko'rsatilgan (binoning perimetri atrofidagi va (yoki) uning ichki xonalaridagi vaziyatni vizual kuzatish va hujjatlashtirish uchun mo'ljallangan; tizim, masalan qoidaga quyidagilar kiradi: ichki va tashqi videokameralar; video tasvirlarni qayta ishlash va o'zgartirish uchun qurilmalar; video yozish va ijro etish uchun uskunalar; video signallarni boshqarish va almashtirish uchun uskunalar). Aks holda kod 2 ko'rsatiladi.

4-ustunda, agar binoda xavfsizlik mavjud bo'lsa, 1-kod ko'rsatiladi (o'z xodimlari yoki professional tuzilmalar shartnoma bo'yicha).
Aks holda 2-kod ko'rsatiladi Himoya qo'riqlash xizmatlari, ichki ishlar organlari qoshidagi xususiy qo'riqlash yoki shartnoma asosida xususiy qo'riqlash kompaniyalari tomonidan amalga oshirilishi mumkin.

5-ustunda, agar bino ma'lum bir ta'lim tashkiloti uchun maxsus mo'ljallangan va qurilgan bo'lsa, 1-kod ko'rsatiladi.
Aks holda kod 2 ko'rsatiladi.

6-ustunda, agar bino harakatchanligi cheklangan odamlar uchun ochiq bo'lsa, 1-kod ko'rsatiladi (qoidalar kodeksiga qarang SP 59.13330.2012 "SNiP 35-01-2001. Harakatlanish imkoniyati cheklangan odamlar uchun binolar va inshootlardan foydalanish imkoniyati" buyrug'i bilan tasdiqlangan. vazirligi mintaqaviy rivojlanish Rossiya Federatsiyasi 2011 yil 27 dekabr N605).

7-ustunda asosiy vositalar ob'ektini hisobga olish uchun inventar kartaning 1-bo'limining 5-ustuniga asosan binoning dastlabki foydalanishga topshirilgan yili aks ettiriladi (OS-6-shakl). Binoni qayta qurish, qo‘shish, rekonstruksiya qilishda uning foydalanishga topshirilgan yili dastlabki qurilgan yil hisoblanadi.

8-ustunda oxirgi yil ko'rsatilgan kapital ta'mirlash(murakkab yoki selektiv). Agar bino kapital ta'mirlanmagan bo'lsa, unda tegishli qatorda "X" belgisi ko'rsatilgan. Binoni kapital ta'mirlash - zarur bo'lganda, konstruktiv elementlar va muhandislik uskunalari tizimlarini almashtirish, shuningdek, ekspluatatsiya ko'rsatkichlarini yaxshilash orqali uning resursini tiklash uchun binoni ta'mirlash. Binoni kapital ta'mirlash kompleks ta'mirlash va tanlab ta'mirlashga bo'linadi. Kompleks ta'mirlash - bu strukturaviy elementlarni va muhandislik jihozlarini almashtirish va ularni modernizatsiya qilish bilan ta'mirlash. U butun binoni yoki uning alohida bo'limlarini qamrab oladigan ishlarni o'z ichiga oladi, bunda ularning jismoniy va funktsional eskirishi qoplanadi. Tanlangan kapital ta'mirlash - binolar va inshootlarning yoki jihozlarning alohida konstruktiv elementlarini to'liq yoki qisman almashtirish bilan ularning jismoniy va qisman funktsional eskirishini to'liq qoplashga qaratilgan ta'mirlash.

9-ustunda binolar devorlarining materiali haqida ma'lumot beruvchi tegishli kod ko'rsatilgan. Qurilish kodlari:

kod 1 - tabiiy toshdan yasalgan qurilish devorlari;

kod 2 - g'isht;

kod 3 - panellardan;

kod 4 - blok;

kod 5 - yog'och konstruktsiyalar va qismlardan qurilgan binolar (tug'ralgan, blokli nurli va boshqalar);

kod 6 - monolit binolar;

kod 7 - aralash (binoning devorlari bir necha turdagi materiallardan qurilgan);

kod 8 - yuqorida sanab o'tilmagan barcha qurilish materiallaridan qurilgan binolar.

10-ustunda Wi-Fi texnologiyasiga asoslangan simsiz Internetga ulanish binosida mavjudligi uchun kod ko'rsatilgan.

O'quv va laboratoriya binolari (binolari) uchun (01-bet) Wi-Fi mavjud bo'lganda, bino maydonining qamroviga va tashkilot xodimlari, talabalar, biri uchun tarmoq mavjudligiga qarab. 1--4 kodlari ko'rsatilgan: kod 1 - Wi-Fi bino maydonining yarmidan ko'pini qamrab oladi va ta'lim tashkiloti xodimlari va talabalar uchun ochiqdir; kod 2 - Wi-Fi bino maydonining yarmidan ko'pini qamrab oladi va faqat ta'lim tashkiloti xodimlari uchun mavjud; kod 3 - Wi-Fi binoning yarmidan kamini qamrab oladi va ta'lim tashkiloti xodimlari va talabalar uchun mavjud; kod 4 - Wi-Fi bino maydonining yarmidan kamini qamrab oladi va faqat ta'lim tashkiloti xodimlari uchun mavjud.

Yotoqxonalar uchun (02-bet), agar binoda Wi-Fi mavjud bo'lsa (binoning qaysi hududini qamrab olishidan va kimga kirish huquqidan qat'i nazar), 10-ustunda 6-kod ko'rsatilgan.

Binoda Wi-Fi bo'lmasa, 10-ustunda, tegishli qatorda (1, 2) 5-kod ko'rsatilgan.

Yordam 5. 03-qatorda tashkilot balansidagi mehmonxona tipidagi yotoqxonalarning umumiy soni ko‘rsatiladi. 04-qatorda hisobot yilining oxiridagi inventarizatsiya ma'lumotlari bo'yicha ro'yxatga olingan xonalar (xonalar) soni ko'rsatilgan. Xona bir, ikki yoki undan ortiq xonadan iborat bo'lishi mumkin bo'lgan izolyatsiya qilingan, jihozlangan, vaqtinchalik yashash joyi hisoblanadi * .
05-qatorda hisobot yilining oxiridagi inventarizatsiya ma'lumotlariga ko'ra ro'yxatga olingan to'shaklar soni yoki ularning yil davomida maksimal joylashtiriladigan oyi (kun) holatiga ko'ra yotoqlar soni ko'rsatilgan.

4.4. Bo'sh joyning mavjudligi va undan foydalanish

Kichik bo'lim hisobot yilining oxirida to'ldiriladi.

Ma'lumotlar asosida to'ldirilgan texnik pasport tashkilot binosiga. Foydalanish huquqi uchun tegishli hujjatlar mavjud bo'lmagan va boshqalarni ko'rsatishga yo'l qo'yilmaydi.

Binolarning umumiy maydoni (3-ustun) tashkilotga tegishli bo'lgan va unga biriktirilgan barcha maydonlarni, shu jumladan ijara asosida foydalanayotgan maydonni, shuningdek, boshqa tashkilotlarga (shu jumladan, boshqa ta'lim tashkilotlariga) ijaraga berilgan maydonlarni o'z ichiga oladi.

4-ustunda tashkilot tomonidan boshqa tashkilotlarga shartnomalar bo'yicha ijaraga olingan maydon ko'rsatiladi.

5-ustunda kapital ta'mirlanayotgan binolarning maydoni to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan.

6, 7 ustunlar kapital ta'mirlashni talab qiladigan va yaroqsiz holga kelgan binolarning maydonini ko'rsatadi. Ushbu ustunlar tashkilot binolarining texnik holatini tavsiflovchi akt (xulosa) yoki belgilangan tartibda tuzilgan boshqa hujjat asosida to'ldiriladi.

8-ustunda yong'in va xavfsizlik signalizatsiyasi bilan jihozlangan binolarning maydoni ko'rsatilgan. Xavfsizlik va signalizatsiya signalizatsiya tizimi - bu ruxsatsiz kirishni o'z vaqtida aniqlash, shuningdek yong'in, tutunni o'z vaqtida aniqlash, yong'in sodir bo'lgan ma'lum joy haqida xabar berish, binoda yong'in haqida ogohlantirish, binolarda joylashgan odamlarni o'z vaqtida aniqlash uchun ishlatiladigan texnik vositalarning kompleks to'plami. u erda va avtomatik boshqaruv tizimlari uchun boshqaruv signallarini ishlab chiqarish yong'inni o'chirish; qoida tariqasida, xavfsizlik tizimlarini birlashtirgan kompleksga birlashtirilgan va muhandislik tizimlari bino *.

9-12-ustunlarda tashkilotning umumiy maydonining (3-ustun) mulkchilik shakllari bo'yicha taqsimlanishi, huquqni tasdiqlovchi hujjatlarga muvofiq foydalanish ko'rsatilgan. Kosmosga egalik shakli mulkchilik, operativ boshqaruv, ijara va boshqa mulk shakllari huquqlari to'g'risidagi shartnomalarga muvofiq belgilanadi. Turli xil foydalanish shakllari ostida bir xil maydonlarni takroran ko'rsatishga yo'l qo'yilmaydi. Binolarni ijaraga berish shartnomasi davlat ro'yxatidan o'tgan bo'lishi kerak.

Federal ijro etuvchi hokimiyat organlari, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining ijro etuvchi hokimiyatlari va mahalliy davlat hokimiyati organlari tomonidan tashkil etilgan davlat (shahar) ta'lim tashkiloti o'ziga berilgan hududlarga faqat tezkor boshqaruv huquqi asosida egalik qiladi, foydalanadi va tasarruf etadi.

12-ustunda 9-11-ustunlarda hisobga olinmagan, boshqa mulk shakllarida bo'lgan maydonlar ko'rsatilgan.

02-12 qatorlar barcha binolarning umumiy maydonini (01-qator) foydalanish xususiyatiga ko'ra taqsimlashni ko'rsatadi.

01-qator 02, 09, 11-qatorlar yig‘indisiga teng.

02-qatorda oʻquv va laboratoriya binolarining maydoni koʻrsatilgan boʻlib, ulardan oʻquv (03-qator), oʻquv va yordamchi (05-qator), ilmiy-tadqiqot boʻlinmalari (06-qator) va kommunal (07-qator) uchun moʻljallangan hududlar ajratilgan. 02-qator 03, 05, 06 va 07-qatorlar yig‘indisiga teng.

O'quv maydoni (03-qator) o'quv jarayoni amalga oshiriladigan binolarning maydonini o'z ichiga oladi: o'quv xonalari, o'quv laboratoriyalari, o'quv xonalari, kurs va diplomlarni loyihalash uchun rasm xonalari, o'quv ustaxonalari, ko'rgazmali, yig'ilish va sinov xonalari, yopiq sport inshootlari (barcha turdagi sport zallari, yopiq suzish havzasi). 03-qatordan 04-qatorda yopiq sport inshootlari maydoni ajratilgan.

O'quv va yordamchi hudud (05-qator) o'quv jarayoni bilan bog'liq yordamchi ishlar olib boriladigan binolarning maydonini o'z ichiga oladi: o'quv xonalari, bo'lim mudirlari kabinetlari, ma'muriy binolar, binolar. jamoat tashkilotlari, kutubxona binolari (o'quv zallari, kitob omborlari), ofis va ishlab chiqarish binolari, xodimlarning dam olish xonalari, rektorlik, arxivlar, vivariylar, kompyuter markazi, majlislar zali binolari ( faollar zali, havaskor guruhlar uchun xonalar, kino xonasi, radio markazi, inventarizatsiya uchun oshxona).

06-qatorda tashkilotning ilmiy-tadqiqot bo'limlari egallagan hududi ko'rsatilgan.

Yordamchi hudud (07-qator) oshxonalar, bufetlar, oshxonalar, shkaflar, zinapoyalar, vestibyullar, o'tish yo'laklari, hammomlar, o'z-o'zini o'qitish xonalari, maishiy xonalar, poliklinikalar, ambulatoriyalar, tez tibbiy yordam punktlari maydonini o'z ichiga oladi. texnik va sanitariya inshootlari (qozonxona, issiqlik ta'minoti boshqaruv bloklari, kommutator, nasos, qozonxonalar, mahalliy telefon stansiyalari). 07-qatordan 08-qatorda umumiy ovqatlanish punktlari maydoni ajratilgan.

09-qator yotoqxonalar maydonini ko'rsatadi. 10-qatorda turar joy uchun foydalaniladigan yotoqxonalar maydoni ko'rsatilgan.

11-qatorda turar-joy binolari, tashkilotning ijtimoiy-madaniy bo'linmalari joylashgan binolar, shuningdek 02-10-qatorlarda ko'rsatilmagan boshqa binolar maydoni ko'rsatiladi.

12-qatorda tashkilotning er uchastkalarining umumiy maydoni ko'rsatilgan. Yer uchastkalarining umumiy maydonidan (12-qatordan) 13-qatorda oʻquv poligonlari egallagan maydon, 14-qatorda esa tajriba maydonlari koʻrsatilgan. O'zlari egallab turgan er uchastkalarida texnologik talablar o'quv poligonlari (mos ravishda tajriba maydonlari) maydonini nazarda tutmagan tashkilotlarning 13-qatorda (tegishli ravishda 14-qatorda) "X" belgisini ko'rsatadi.

Yordam 6. 15-qatorda laboratoriyalardagi o'quv joylarining umumiy soni ko'rsatilgan. 16-qatorda o'quv-ishlab chiqarish ob'ektlarida (ustaxonalarda, poligonlarda, texnodromlarda, o'quv ustaxonalarida va boshqalarda) o'quv (ish) o'rinlari soni ko'rsatilgan. 16-qatorning 17-qatorida kadrlar tayyorlash bo'yicha shartnomalar tuzilgan tashkilotlar tomonidan ajratilgan joylar ko'rsatilgan.

18-qatorda avtomatlashtirilgan o'quv-mashq komplekslari soni ko'rsatilgan. Avtomatlashtirilgan o'qitish va o'qitish tizimi - shaxsni o'rgatish va muayyan ko'nikma va qobiliyatlarni mashq qilish uchun avtomatlashtirilgan apparat-dasturiy ta'minot funktsional yo'naltirilgan kompleks.

4.5. Talabalarni yotoqxona bilan ta'minlash

Kichik bo'lim hisobot yili uchun to'ldiriladi.

01-qatorda yotoqxonaga muhtoj talabalar soni ko'rsatiladi; shundan 02-qatorda yotoqxona bilan ta’minlangan talabalar soni ajratiladi.

02-qatordan 03-qatorda mehmonxona tipidagi yotoqxonalarda yashovchi talabalar soni ajratiladi.

02-qatorning 04-qatorida begona tashkilotlar (shu jumladan mehmonxona tipidagi yotoqxonalar) tomonidan tijorat asosida yoki ularning yotoqxonasidan bepul joy beradigan boshqa ta’lim tashkilotlari bilan tuzilgan shartnomalar bo‘yicha yotoqxona bilan ta’minlangan talabalar soni ajratiladi.

02-qator 01-qatordan kichik yoki unga teng; 03-qator 02-qatordan kichik yoki unga teng, 04-qator 02-satrdan kichik yoki teng.

3-5-ustunda o'quvchilarning ta'lim dasturlari bo'yicha taqsimlanishi ko'rsatilgan.

4.6. Umumiy ovqatlanish joylarining mavjudligi

Kichik bo'lim hisobot yilining oxirida to'ldiriladi.

01-qatorda ovqatlanish ob'ekti bir vaqtning o'zida xizmat ko'rsatish uchun mo'ljallangan tashrif buyuruvchilar soniga qarab belgilanadigan tashkilotning umumiy ovqatlanish korxonalaridagi o'rindiqlar soni ko'rsatilgan. 01-qatordan 02-qatorda amalda foydalaniladigan oʻrindiqlar soni ajratiladi. 03-qatorda tashkilotning umumiy ovqatlanish korxonalarida ijaraga olingan o‘rinlar soni ko‘rsatilgan.

3-ustunda ta'lim tashkilotining o'quv va laboratoriya binolarida joylashgan umumiy ovqatlanish korxonalari (shu jumladan alohida binolarda joylashgan umumiy ovqatlanish korxonalari) va 4-ustunda - tashkilot yotoqxonalaridagi o'rindiqlar soni ko'rsatilgan.

5-bo'lim. Tashkilotning axborot bazasi

Bo'lim qo'shimcha kasbiy ta'lim tashkilotlari tomonidan to'ldiriladi; faqat qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshiradigan hududiy bo'linmalariga (filiallariga) ega bo'lgan oliy ta'lim muassasalari; amalga oshiradigan hududiy jihatdan alohida bo'linmalarga (filiallarga) ega bo'lgan kasbiy ta'lim tashkilotlari faqat qo'shimcha professional dasturlar.

Ushbu bo'limda kompyuterlar, axborot va kompyuter tarmoqlarining mavjudligi, dasturiy vositalar, elektron ta’lim, masofaviy ta’lim texnologiyalaridan foydalanish va kutubxona fondini shakllantirish.

Ushbu bo'limning ixtisoslashtirilganligini hisobga olgan holda, uni yakunlash uchun tashkilotda AKTdan foydalanishni ta'minlaydigan mutaxassislarni jalb qilish kerak.

Axborot texnologiyalari deganda ma'lumotlar, matnlar, tasvirlar va tovushlarni yig'ish, saqlash, qayta ishlash, qidirish, uzatish va taqdim etish uchun mikroelektronika vositalaridan foydalanadigan texnologiyalar tushuniladi.

5.1. Shaxsiy kompyuterlar va axborot uskunalari soni

Kichik bo'lim hisobot yilining oxirida to'ldiriladi. Ushbu kichik bo'limda barcha shaxsiy kompyuterlar (keyingi o'rinlarda shaxsiy kompyuterlar), tashkilotda o'rnatilgan uskunalar, ular tashkilotning mulki ekanligi, ijaraga olingan, foydalanilgan, tasarruf qilingan yoki boshqa shartlarda olinganligidan qat'i nazar, hisobga olinadi.

01 - 07 qatorlarda hisobot yili yakuni bo'yicha tashkilotda o'rnatilgan shaxsiy kompyuterlar soni ko'rsatilgan. Shaxsiy kompyuterlar har qanday turdagi bo'lishi mumkin - ish stoli, portativ (noutbuk), portativ. Terminallar ham shaxsiy kompyuterlar soniga kiritilgan. Terminal ekran va klaviaturadan iborat bo'lib, axborotni kiritish va chiqarish uchun mo'ljallangan, foydalanuvchini shaxsiy kompyuter bilan bog'laydi. Odatda uning imkoniyatlari unga uzatilayotgan axborotni aks ettirish, klaviaturadan kiritilgan axborotni qayta ishlash va kompyuterga uzatish imkoniyati bilan cheklanadi. Ko'p terminalli tizimlar sinflarda joylashtirilishi mumkin; masalan, o'qituvchining ish joyiga shaxsiy kompyuter o'rnatiladi va unga ulangan terminallar o'quvchilar stoliga o'rnatiladi. Agar tashkilot ko'p terminalli tizimlardan foydalansa, u holda monitor va klaviatura bilan jihozlangan qo'shimcha ish joyi (masalan, o'qituvchi) bo'lsa, terminallar ham, ular ulangan shaxsiy kompyuterning o'zi ham hisobga olinadi.

Agar tashkilotda bevosita shaxsiy kompyuter bo'lmasa, lekin ular boshqa joylarda talabalar va o'qituvchilar tomonidan foydalanilsa, 01 - 07 qatorlar to'ldirilmaydi.

02-qatorda 01-qatorda hisobga olingan shaxsiy kompyuterlarning umumiy sonidan noutbuklar, netbuklar va boshqa portativ kompyuterlar (planshetlardan tashqari) soni ajratilgan.

03-qatorda 01-qatorda hisoblangan shaxsiy kompyuterlarning umumiy sonidan planshet kompyuterlar soni ajratilgan - sensorli ekranli portativ kompyuterlar. Matn kiritish va planshet kompyuterlarni boshqarish ekran interfeysi orqali amalga oshiriladi.

04-qatorda 01-qatorda hisobga olingan shaxsiy kompyuterlarning umumiy sonidan mahalliy tarmoqlar tarkibiga kiruvchi shaxsiy kompyuterlar soni ajratiladi.

Mahalliy tarmoq bir bino yoki bir nechta qo'shni binolar ichida joylashgan ikki yoki undan ortiq shaxsiy kompyuterlarni birlashtiradi va buning uchun aloqa vositalaridan foydalanmaydi. umumiy maqsad. Ushbu yo'nalishda ko'p terminalli tizimlardan foydalanish ham hisobga olinadi, ular aslida bir nechta foydalanuvchilarning tarmoq bilan o'zaro ta'sirini ta'minlaydi. Bitta shaxsiy kompyuterning periferik qurilmalar (masalan, printer) bilan ulanishi mahalliy tarmoq emas.

05-qatorda “Internet” axborot-telekommunikatsiya tarmog‘iga (keyingi o‘rinlarda Internet deb yuritiladi) kirish imkoniyatiga ega shaxsiy kompyuterlar soni kiritiladi.
Kirish qanday tashkil etilganligi muhim emas (alohida kompyuterlar ulangan yoki kirish tashkilotning mahalliy tarmoq shlyuzi orqali amalga oshiriladi, dial-up yoki ajratilgan aloqa kanallaridan foydalaniladimi va hokazo).

06-qatorda tashkilotning Intranet portaliga kirish imkoniyatiga ega shaxsiy kompyuterlar soni kiritiladi. Intranet - Internet texnologiyalariga asoslangan va korporativ elektron axborot resurslarini o'rganayotgan xodimlarga kirishni ta'minlash uchun mo'ljallangan taqsimlangan korporativ kompyuter tarmog'i.

Shaxsiy shaxsiy kompyuterlarning umumiy sonidan 07-qatorda hisobot yilida boshqa shartlarda olingan, foydalanish uchun, ixtiyorida bo‘lgan, sotib olingan yoki ijaraga olingan kompyuter texnikasi ajratiladi.

4-ustunda tashkilotda o'rnatilgan shaxsiy kompyuterlarning umumiy sonidan o'quv maqsadlarida foydalaniladiganlar ajratilgan, ulardan 5-ustunda - talabalar asosiy darslardan bo'sh vaqtlarida foydalanishlari mumkin.

Kompyuterdan o'quv maqsadlarida foydalanish quyidagi usullardan biri yoki bir nechtasi bilan mumkin:

• o'qituvchilar yoki talabalar tomonidan darslar paytida;
• talabalar tomonidan uy vazifasini tayyorlash jarayonida;
• o'qitishga tayyorgarlik ko'rishda.

3 va 4-ustunlardagi ma'lumotlar bo'shlig'i ma'muriy maqsadlarda, buxgalteriya hisobi, xodimlarni hisobga olish va boshqalar uchun ishlatiladigan va o'quv jarayonida foydalanilmaydigan shaxsiy kompyuterlar tufayli shakllanishi mumkin.

08-qatorda tashkilotda o‘rnatilgan (o‘z mulki bo‘lgan, ijaraga olingan, foydalanilgan, tasarruf qilingan yoki boshqa shartlarda olingan) elektron terminallar (axborot mashinalari, axborot kiosklari) soni ko‘rsatiladi. Elektron terminal - bu talabalarga, tashkilot xodimlariga dars jadvali, harakatlar rejasi, ixtiyoriy fanlar va boshqalar haqida ma'lumot berishga mo'ljallangan sensorli ekranli qurilma.

Tashkilotda o'rnatilgan elektron terminallarning umumiy sonidan (08-bet) 09-satrda Internetga kirishni ta'minlaydigan elektron terminallar soni ko'rsatilgan.

10-14-qatorlarda tashkilotda mavjud bo'lgan (egalik, ijaraga olingan, foydalanilgan, tasarruf qilingan yoki boshqa tarzda olingan) multimedia proyektorlari (10-qator), interfaol doskalar, statsionar va mobil (11-qator), printerlar (12-qator) soni ko'rsatilgan. ), skanerlar (13-qator), chop etish, skanerlash, nusxa ko‘chirish operatsiyalarini bajaradigan ko‘p funksiyali qurilmalar (14-satr), hisobot yili yakuni bo‘yicha.

5.2. Maxsus dasturiy ta'minotning mavjudligi (umumiy maqsadli dasturiy ta'minotdan tashqari)

Kichik bo'lim hisobot yilining oxirida to'ldiriladi.

Muayyan toifadagi muammolarni hal qilishga qaratilgan maxsus kompyuter dasturlari vositalarining mavjudligi, ushbu dasturiy vositalar mustaqil ravishda ishlab chiqilganmi, boshqa ishlab chiquvchilardan sotib olinganmi, tashkilot tomonidan uchinchi tomon firmalari yoki mutaxassislari tomonidan buyurtma qilinganmi yoki qabul qilinganligidan qat'i nazar, ko'rsatiladi. boshqa sharoitlarda foydalanish. Bu kabi umumiy maqsadli dasturlarni o'z ichiga olmaydi Operatsion tizimlar, kompilyatorlar, muayyan sinf vazifalarini hal qilish uchun ishlatiladigan standart dasturiy vositalar (masalan, matn yoki grafik muharrirlar, elektron jadvallar, ma'lumotlar bazasini boshqarish tizimlari), agar ular asosida maxsus dastur ishlab chiqilmagan bo'lsa, virusga qarshi dasturlar, dasturlar. Elektron pochta va h.k. Berilgan savolga ijobiy javob berilgan taqdirda 3-ustunda tegishli qatorga 1-kod, aks holda ushbu qatorga 2-kod kiritiladi.Talabalar tegishli dasturiy taʼminotdan foydalanish imkoniga ega boʻlsa, 4-ustunda 1-kod kiritiladi.

4-ustunda 1-kod faqat 3-ustunning tegishli qatorida 1-kod mavjud bo'lsa ko'rsatilishi mumkin.

Tashkilotda o'qitiladigan har qanday o'quv fanlari yoki alohida mavzular uchun o'quv dasturlari, professional dasturiy ta'minot paketlari va mutaxassisliklar bo'yicha ma'lumotlar bazalari mavjud bo'lsa, 01-qatorga 1-kod kiritiladi.

02-qatorga 1-kod kiritiladi, agar o'quv kurslarida talabalarning fanlar yoki alohida mavzular bo'yicha bilimlarini baholash uchun foydalanish mumkin bo'lgan kompyuter test dasturlari mavjud bo'lsa (bu holda ular o'quv dasturlarining bir qismi bo'lishi mumkin), boshqa maqsadlarda.

03-qatorda 1-kod tashkilotdagi kompyuter virtual simulyatorlari uchun asbob-uskunalar bilan ishlashning asosiy ko'nikmalarini, turli jarayonlarni, operatsiyalarni bajarish tartibini rivojlantirish uchun mo'ljallangan maxsus dasturiy vositalardan foydalanganda kiritiladi.

04-qatorda 1-kod tashkilotda o'quv jarayoni uchun foydali bo'lgan elektron ma'lumotnomalar, lug'atlar, ensiklopediyalar va boshqa umumiy materiallardan foydalanilganda qo'yiladi.

Tashkilotda o'quv kurslarining elektron versiyalari, alohida fanlar va mavzular bo'yicha materiallar ishlatilganda 05-qatorda 1-kod kiritiladi.

06-qatorda tashkilotda ilmiy tadqiqotlar uchun maxsus dasturiy vositalar qo'llanilganda 1-kod kiritiladi. Bular tadqiqot, boshqaruv, eksperimentlarni avtomatlashtirish va hokazolar bo'yicha ma'lumotlarni olish va qayta ishlash uchun dasturiy ta'minot tizimlari bo'lishi mumkin.

Agar tashkilotda mavjud bo'lsa, 07-qatorda 1-kod qo'yiladi elektron kutubxona- elektron hujjatlarning buyurtma fondini va ushbu fondni yaratish, foydalanish, qayta ishlash va saqlash uchun dasturiy vositalarni o'z ichiga olgan axborot tizimi.

Agar tashkilotda qonunchilik, me'yoriy-huquqiy hujjatlarni o'z ichiga olgan, qidiruv apparati, havolalar va sharhlar bilan jihozlangan elektron ma'lumot va huquqiy tizimlar mavjud bo'lsa, 08-qator 1-kod bilan qo'shiladi.

Muammolarni hal qilish uchun dasturiy vositalar mavjud bo'lsa, 09-qatorga 1-kod beriladi buxgalteriya hisobi, xodimlar va boshqa turdagi resurslarni hisobga olish, tashkilot ehtiyojlarini rejalashtirish, tahlil qilish moliyaviy holat qabul qilinishini qo'llab-quvvatlovchi tashkilotlar boshqaruv qarorlari va h.k.

10-qatorda tizimdan tashkilotda foydalanishda 1-kod qo'yiladi elektron hujjat aylanishi- qidiruv operatsiyalarini amalga oshirish jarayonlarini avtomatlashtirish, hujjatlarni tashkil etish, tasdiqlash, ro'yxatga olish va harakatlarni kuzatish imkonini beruvchi dasturiy mahsulot.

11-qatorda tashkilot ta'lim vazifalariga mos kelmaydigan Internet-resurslarga kirishni cheklashni ta'minlaydigan apparat va dasturiy ta'minot, dasturiy vositalardan foydalanganda 1-kod qo'yiladi.

12-qatorda 01-11-qatorlarda ko'rsatilganlardan tashqari boshqa maxsus dasturiy vositalar mavjud bo'lsa, 1-kod kiritiladi.

5.3. Internetga kirishning maksimal tezligi

Kichik bo'lim hisobot yilining oxirida to'ldiriladi.

Kichik bo'lim Internetga kirish imkoniga ega bo'lgan tashkilotlar tomonidan to'ldiriladi (5.1-kichik bo'limda, 05-bet, 3-guruh to'ldirilgan). Kichik bo'lim tashkilot tomonidan qo'llaniladigan ushbu global tarmoqqa kirishning barcha turlari uchun ham, simli, statsionar simsiz, mobil Internetga kirish uchun alohida Internetga kirishning maksimal tezligini ko'rsatadi.

3-ustunda 01-04 qatorlar intervalni ko'rsatadi eng yuqori tezlik Internetga ulanish:

• 256 Kbit / s dan past - kod 1;
• 256 -511 Kbit / s - kod 2;
• 512 Kbit / s - 999 Kbit / s - kod 3;
• 1,0-1,9 Mbit / s - kod 4;
• 2,0-30,0 Mbit / s - kod 5;
• 30,1-100,0 Mbit/s - kod 6;
• 100 Mbit / s dan yuqori - kod 7.

3-ustunning 01-qatorida tashkilot tomonidan foydalaniladigan Internetga ulanishning eng tez turi uchun Internetga kirishning maksimal tezligi oralig'i ko'rsatilgan (kod 1 dan 7 gacha). 01-qatorda ko'rsatilgan kod 02-04-qatorlarning kamida bittasida aks ettirilishi kerak.

02-qatorda tashkilot tomonidan qo'llaniladigan statsionar simli Internetga ulanishning eng tez turi uchun Internetga kirishning maksimal tezligi uchun intervalli kod ko'rsatilgan (telefon liniyasi orqali modem ulanishi, ISDN ulanishi, raqamli abonent liniyasi (xDSL texnologiyasi va boshqalar)), boshqa kabel aloqasi (shu jumladan, ijaraga olingan liniyalar, optik tolali va boshqalar).

03-qator tashkilot tomonidan ishlatiladigan statsionar liniyaning eng tez turiga ko'ra Internetga kirishning maksimal tezligi oralig'i kodini ko'rsatadi. simsiz ulanish Internetga (sun'iy yo'ldosh, qattiq simsiz (masalan, Wi-Fi, WiMAX)).

04-qatorda mobil tarmoqlar orqali Internetga kirishning maksimal tezligi oralig'i kodi o'rnatilgan. uyali aloqa keng polosali CDMA (W-CDMA), universal mobil telekommunikatsiya tizimi (UMTS) kabi; CDMA2000 1xEV-DO va CDMA 2000 1xEV-DV; LTE va tor va keng polosali mobil ulanishning boshqa turlari (kod 1 dan 8 gacha). Ushbu texnologiyalardan foydalanganda Internetga kirish mobil telefon yordamida amalga oshirilishi mumkin Mobil telefon, shuningdek, ish stoli yoki noutbuk kompyuteriga ulangan mobil uyali aloqa operatorining SIM-kartasi bilan maxsus modem yordamida.

Agar tashkilot Internetga kirishning biron bir turidan foydalanmasa (02-04 qatorlar), tegishli 02-04 qatori ko'rsatilgan.
kod 8. Shu bilan birga, 8 kodini barcha ushbu qatorlarda bir vaqtning o'zida ko'rsatish mumkin emas.

Ko'rsatkichni to'ldirishda ushbu tarmoqqa ulanish shartnomasida belgilangan Internetga kirishning texnik shartlariga amal qilish kerak.

5.4. Tashkilotning axborot ochiqligi

Kichik bo'lim hisobot yilining oxirida to'ldiriladi.

01-qatorda, agar tashkilot o'ziniki bo'lsa, 1-kod kiritiladi rasmiy manzili tashkilotning boshqa ma'lumotlari (manzil, telefon, faks va boshqalar) qatorida foydalaniladigan elektron pochta; bu o'qituvchilar yoki talabalarning shaxsiy manzillarini hisobga olmaydi, hatto ular o'z tashkiloti uchun hujjatlarni yuborish va qabul qilish uchun foydalanilsa ham.

02-qatorda, agar tashkilot Internetda kamida bitta veb-sahifaga ega bo'lsa, u o'z faoliyati to'g'risidagi ma'lumotlarni nashr etadigan va muntazam ravishda (kamida olti oyda bir marta) yangilab tursa, 1-kod kiritiladi. Tashkilot veb-sahifasi har qanday tarmoq foydalanuvchisi kirishi mumkin bo'lgan yagona manzilga ega bo'lishi kerak. Shu bilan birga, ushbu ma'lumotni tarmoqqa kim aniq joylashtirgani (o'qituvchilar, talabalar, bitiruvchilar va boshqalar), shuningdek, tashkilot tarmoqdagi ushbu manzil maydonidan qanday sharoitlarda foydalanishi muhim emas.

02-qatordagi 1-kod bilan tashkilot 03-qatorni undagi kodlardan birini ko'rsatgan holda to'ldiradi: 1 - ijobiy javob uchun, 2 - salbiy uchun. 2012 yil 29 dekabrdagi "Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" gi Federal qonunining 29-moddasida normativ ravishda belgilangan ta'lim tashkilotining faoliyati to'g'risidagi ma'lumotlar ro'yxatiga muvofiq veb-saytda ma'lumotlar mavjud bo'lsa, 1-kod qo'yiladi. 273-FZ. Ushbu ma'lumotlarni joylashtirish qoidalari Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2013 yil 10 iyuldagi N 582 "Ta'lim tashkilotining rasmiy veb-saytida Internet axborot-telekommunikatsiya tarmog'ida joylashtirish va ma'lumotlarni yangilash qoidalarini tasdiqlash to'g'risida" gi qarorida belgilangan. Ta'lim tashkiloti". Ushbu hujjatga muvofiq, ta'lim tashkiloti rasmiy veb-saytida:

a) ma'lumot:

ta'lim tashkiloti tashkil etilgan sana, ta'lim tashkilotining ta'sischisi, ta'sischilari to'g'risida, ta'lim tashkiloti va uning filiallari joylashgan joy (agar mavjud bo'lsa), ish tartibi, ish tartibi, aloqa telefonlari va elektron pochta manzillari;

ta'lim tashkilotining tuzilmasi va boshqaruv organlari to'g'risida, shu jumladan:

tarkibiy bo'linmalarning (boshqaruv organlarining) nomi;

tarkibiy bo'linmalar rahbarlarining familiyasi, ismi, otasining ismi va lavozimlari;

tarkibiy bo'linmalarning joylashuvi;

tarkibiy bo'linmalarning Internet tarmog'idagi rasmiy veb-saytlarining manzillari (agar mavjud bo'lsa);

tarkibiy bo'linmalarning elektron pochta manzillari (agar mavjud bo'lsa);

ushbu qoidalarning nusxalari (mavjud bo'lsa) bilan tuzilmaviy bo'linmalar (boshqaruv organlari to'g'risidagi) nizomning mavjudligi to'g'risidagi ma'lumotlar;

ta'lim darajasi to'g'risida;

ta'lim shakllari haqida;

standart o'qish muddati haqida;

ta'lim dasturining davlat akkreditatsiyasining amal qilish muddati to'g'risida (agar davlat akkreditatsiyasi mavjud bo'lsa);

ta'lim dasturining tavsifi, uning nusxasi ilova qilingan holda;

o'quv rejasi to'g'risida uning nusxasi ilova qilingan holda;

fanlarning ish dasturlariga izohlar to'g'risida (ta'lim dasturining bir qismi sifatida har bir fan bo'yicha) ularning nusxalari ilova qilingan holda (agar mavjud bo'lsa);

uning nusxasi ilova qilingan holda kalendar o'qish jadvali to'g'risida;

ta'lim jarayonini ta'minlash uchun ta'lim tashkiloti tomonidan ishlab chiqilgan uslubiy va boshqa hujjatlar bo'yicha;

ko'rsatgan davom etayotgan ta'lim dasturlari bo'yicha mavzular, tegishli ta'lim dasturida nazarda tutilgan kurslar, fanlar (modullar), amaliyotlar;

federal byudjetning byudjet mablag'lari, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining byudjetlari, mahalliy byudjetlar va jismoniy va (yoki) yuridik shaxslarning mablag'lari hisobidan ta'lim to'g'risidagi shartnomalar bo'yicha amalga oshiriladigan ta'lim dasturlari bo'yicha talabalar soni to'g'risida. ;

ta'lim (tayyorlash) olib boriladigan tillar to'g'risida;

federal davlat ta'lim standartlari va ta'lim standartlari to'g'risida, ularning nusxalari ilova qilingan holda (agar mavjud bo'lsa);

ta'lim tashkiloti rahbari, uning o'rinbosarlari, ta'lim tashkiloti filiallari rahbarlari (agar mavjud bo'lsa), shu jumladan:

rahbarning, uning o‘rinbosarlarining familiyasi, ismi, otasining ismi (agar mavjud bo‘lsa);

rahbarning, uning o'rinbosarlarining lavozimi;

Aloqa telefon raqamlari;

E-mail manzili;

ta'lim darajasi, malakasi va ish tajribasini ko'rsatgan holda professor-o'qituvchilarning shaxsiy tarkibi, shu jumladan:

xodimning familiyasi, ismi, otasining ismi (agar mavjud bo'lsa);

egallab turgan lavozim(lar)i;

o'qitiladigan fanlar;

ilmiy daraja (agar mavjud bo'lsa);

ilmiy unvon (agar mavjud bo'lsa);

ta'lim yo'nalishi va (yoki) mutaxassislik nomi;

malaka oshirish va (yoki) kasbiy qayta tayyorlash to'g'risidagi ma'lumotlar (agar mavjud bo'lsa);

umumiy ish tajribasi;

mutaxassislik bo'yicha ish tajribasi;

ta'lim faoliyatini moddiy-texnik ta'minlash, shu jumladan jihozlangan o'quv xonalari, amaliy mashg'ulotlar uchun jihozlar, kutubxonalar, sport inshootlari, o'quv va ta'lim muassasalarining mavjudligi, o'quvchilarning ovqatlanishi va sog'lig'ini muhofaza qilish sharoitlari to'g'risidagi ma'lumotlar, axborot tizimlari Talabalar foydalanishi mumkin bo'lgan elektron ta'lim resurslarida axborot va telekommunikatsiya tarmoqlari:

har bir ta'lim dasturi, kasbi, mutaxassisligi, ta'lim yo'nalishi bo'yicha qabul qilish (ko'chirish) uchun bo'sh ish o'rinlari soni to'g'risida (federal byudjetning byudjet mablag'lari, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining byudjetlari, mahalliy byudjetlar hisobidan moliyalashtiriladigan joylar uchun). jismoniy va (yoki) yuridik shaxslarning mablag'lari hisobidan ta'lim to'g'risidagi shartnomalar);

talabalarga stipendiyalar va ijtimoiy qo'llab-quvvatlash choralari mavjudligi va shartlari to'g'risida;

yotoqxona, maktab-internat mavjudligi, yotoqxonadagi turar-joylar soni, boshqa shaharlardan kelgan talabalar uchun maktab-internat, yotoqxonada yashash uchun to‘lovlarni shakllantirish to‘g‘risida;

moliyaviy ta'minoti federal byudjetning byudjet mablag'lari, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining byudjetlari, mahalliy byudjetlar, jismoniy shaxslar hisobidan ta'lim to'g'risidagi shartnomalar bo'yicha amalga oshiriladigan ta'lim faoliyati hajmi to'g'risida va (yoki) yuridik shaxslar;

moliyaviy va moddiy resurslar va moliyaviy yil oxirida ularning sarflanishi to'g'risida;

bitiruvchilarni ishga joylashtirish bo'yicha;

ta'lim tashkilotining ustavi;

ta'lim faoliyati uchun litsenziyalar (ilovalari bilan);

davlat akkreditatsiyasi guvohnomalari (ilovalari bilan);

Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan tartibda tasdiqlangan ta'lim tashkilotining moliyaviy-xo'jalik faoliyati rejasi yoki ta'lim tashkilotining byudjet smetasi;

"Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" Federal qonunining 30-moddasi 2-qismida nazarda tutilgan mahalliy qoidalar, qoidalar ichki qoidalar talabalar, ichki mehnat qoidalari va jamoa shartnomasi;

v) o'z-o'zini tekshirish natijalari to'g'risida hisobot;

d) pullik ta'lim xizmatlarini ko'rsatish tartibi to'g'risidagi hujjat, shu jumladan pullik ta'lim xizmatlarini ko'rsatish to'g'risidagi shartnoma namunasi, har bir ta'lim dasturi bo'yicha ta'lim narxini tasdiqlash to'g'risidagi hujjat;

e) ta'lim sohasida davlat nazoratini (nazoratini) amalga oshiruvchi organlarning ko'rsatmalari, bunday ko'rsatmalarning bajarilishi to'g'risidagi hisobotlar;

f) ta'lim tashkilotining qarori bilan e'lon qilingan va (yoki) joylashtirish Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq nashr etilishi majburiy bo'lgan boshqa ma'lumotlar.

Kasbiy ta'lim dasturlarini amalga oshiruvchi ta'lim tashkilotlari har bir ta'lim dasturi uchun qo'shimcha ravishda:

a) ta'lim darajasi;

b) kasb, mutaxassislik, ta'lim sohasining kodi va nomi;

c) ma'lumot:

ilmiy (tadqiqot) faoliyatning yo‘nalishlari va natijalari hamda uni amalga oshirishning ilmiy-tadqiqot bazasi to‘g‘risida (oliy ta’lim muassasalari va qo‘shimcha kasb-hunar ta’limi tashkilotlari uchun);

har bir kasb, o'rta kasb-hunar ta'limi mutaxassisligi (kirish imtihonlari mavjud bo'lsa), har bir ta'lim yo'nalishi yoki oliy ta'lim mutaxassisligi bo'yicha har xil qabul shartlari bo'yicha qabul natijalari to'g'risida (federal byudjetdan ajratiladigan o'rinlar uchun, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining byudjetlari, mahalliy byudjetlar, jismoniy va (yoki) yuridik shaxslar hisobidan ta'lim to'g'risidagi shartnomalar) barcha kirish imtihonlari uchun to'plangan ballarning o'rtacha miqdori, shuningdek o'tkazish, tiklash natijalari ko'rsatilgan. va chiqarib yuborish.

04-06 qatorlar veb-saytda tashkilot faoliyatining ayrim yo'nalishlari bo'yicha ma'lumotlarning mavjudligini ko'rib chiqadi, bunda ijobiy javob bo'lsa 1 kodini, 2 - salbiy javobni ko'rsatadi.

5.5. E-learning, masofaviy ta’lim texnologiyalaridan foydalangan holda ta’lim dasturlarini amalga oshirish

Kichik bo'lim hisobot yilining oxirida to'ldiriladi.

Kichik bo'lim tashkilotda elektron ta'lim, masofaviy ta'lim texnologiyalaridan foydalangan holda ta'lim dasturlarini amalga oshirishni aks ettiradi. Tashkilot tomonidan amalga oshirilayotgan ta'lim dasturlari uchun 01, 02 satrlarning har birida (3.4-ustunlar) kodlardan biri ko'rsatilgan: ha - 1; yo'q - 2.

Elektron ta'lim deganda ma'lumotlar bazalarida mavjud bo'lgan va ta'lim dasturlari va axborot texnologiyalarini amalga oshirishda foydalaniladigan ma'lumotlardan, ularni qayta ishlashni ta'minlaydigan texnik vositalardan, shuningdek, ma'lumotlarning uzatilishini ta'minlaydigan axborot va telekommunikatsiya tarmoqlaridan foydalangan holda ta'lim faoliyatini tashkil etish tushuniladi. aloqa liniyalari orqali aniqlangan ma'lumotlar, talabalar va o'qituvchilarning o'zaro ta'siri.

Masofaviy ta'lim texnologiyalari deganda, asosan, o'quvchilar va o'qituvchilarning bilvosita (masofadagi) o'zaro ta'sirida axborot va telekommunikatsiya tarmoqlaridan foydalangan holda amalga oshiriladigan ta'lim texnologiyalari tushuniladi.

5.6. Kutubxona fondini shakllantirish va undan foydalanish (shu jumladan yotoqxona kutubxonalari)

Kichik bo'lim kutubxonasi (shu jumladan yotoqxona kutubxonalari) yoki kutubxona fondiga ega bo'lgan tashkilotlar tomonidan to'ldiriladi.

To'ldirishda Rossiya Federatsiyasi Madaniyat vazirligining 2012 yil 8 oktyabrdagi 1077-son buyrug'i bilan tasdiqlangan kutubxona fondiga kiritilgan hujjatlarni hisobga olish tartibiga amal qilish kerak.

01-qatorda buxgalteriya hujjatlarida qayd etilgan butun kutubxona fondi, shu jumladan darsliklar ko‘rsatiladi. Ushbu ko'rsatkichni to'ldirish uchun ma'lumotlar "Kutubxona fondining umumiy hisobi kitobi" da mavjud. Shuni esda tutish kerakki, jurnallar raqamlarda (bosma birliklar) ko'rsatilgan.

01-qatorning 3-5-ustunlarida barcha bosilgan nusxalar soni, elektron nashrlar, hisobot yilida kutubxona fondiga yangidan kiritilgan (3-ustun) va undan chiqarib tashlangan (4-ustun) audiovizual hujjatlar, shuningdek hisobot yili yakuni bo‘yicha (5-ustun): kitoblar, risolalar, davriy nashrlar, musiqali, kartografik nashrlar. va vizual nashrlar, maxsus turlari ilmiy-texnik adabiyotlar va hujjatlar, video va audio kassetalar, kompakt disklar, kino va videofilmlar, shaffoflar, mikrofilmlar, mikrofixlar, floppi disklar, optik disklar va boshqalar.

6-ustunda chiqarilgan nusxalarning umumiy soni ko'rsatiladi; kutubxona kundaliklarining tegishli bo‘limlarining umumiy yig‘ma ma’lumotlari asosida to‘ldiriladi. Emissiya yangilashni o'z ichiga oladi. 6-ustunning 7-ustunda talabalarga berilgan nusxalar soni ko'rsatiladi.

01-qatordan 02-qatorda taʼlim hujjatlari (oʻquv adabiyotlari) soni ajratiladi. Ta'lim hujjatlariga darsliklar va o'quv qo'llanmalar kiradi. Darslik - o'quv rejasiga mos keladigan va ushbu turdagi nashr sifatida rasman tasdiqlangan o'quv fanining (mavzuning) tizimli taqdimotini o'z ichiga olgan o'quv nashri. Darslik - bu nashr turi sifatida rasman tasdiqlangan darslikni to'ldiruvchi yoki qisman (to'liq) almashtiruvchi darslik. O'quv vositalariga quyidagilar kiradi: o'quv va ko'rgazmali qurollar (o'rganish, o'qitish yoki ta'limga yordam beradigan materiallarni o'z ichiga olgan o'quv vizual nashri, masalan, atlaslar, albomlar), o'quv qo'llanmalari (o'quv fanini o'qitish metodikasi yoki metodologiyasi bo'yicha materiallarni o'z ichiga olgan o'quv nashri. ta'lim), o'z-o'zini o'rganish uchun qo'llanma (rahbar yordamisiz biror narsani mustaqil o'rganish uchun darslik), o'quvchi (fanning o'rganish ob'ektini tashkil etuvchi adabiy, badiiy, tarixiy va boshqa asarlar yoki ulardan parchalarni o'z ichiga olgan darslik) , seminar (o'z ichiga olgan o'quv nashri amaliy vazifalar va o'tgan narsalarni o'zlashtirishga yordam beradigan mashqlar, masalan, muammoli kitob), o'quv dasturi (mazmunini, hajmini, shuningdek, har qanday o'quv fanini o'rganish va o'qitish tartibini belgilaydigan o'quv nashri).

02-qatordan 03-qatorda majburiy o'quv adabiyotlari miqdorini ko'rsatish talab qilinadi (o'quv rejasida nazarda tutilgan adabiyotlar majburiydir).

01-qatordan 04-qatorda o'quv-uslubiy hujjatlar soni ajratiladi, jumladan ko'rsatmalar bajarish uchun ba'zi turlari Muayyan fanning o'quv dasturining ishlari (uning bo'limi, qismi): laboratoriya ishi, amaliy va seminar mashg'ulotlari, uy vazifalari, kurs ishlari, kurs va diplom loyihalari, tashkilotlar mustaqil ish talabalar.

04-qatordan 05-qatorda majburiy o'quv-metodik adabiyotlar miqdori ko'rsatilishi kerak (o'quv rejasida ko'zda tutilgan adabiyotlar majburiydir).

06 qatorda badiiy adabiyot, 07 qatorda ilmiy adabiyotlar ko‘rsatilgan.

02, 04, 06, 07-qatorlar yig‘indisi 01-qatordan kam yoki unga teng bo‘lishi kerak.

01-qatordan 08-qatorgacha bosma nashrlarning nusxalari soni beriladi.

09-qatorda audiovizual hujjatlarning nusxalari soni ko'rsatilgan. Audiovizual hujjat - vizual va (yoki) ovozli va matnli ma'lumotlar texnik vositalar yordamida qayta ishlab chiqariladi. Audiovizual hujjatlarga fotografik hujjatlar, video hujjatlar, ovozli hujjatlar, kino hujjatlari kiradi.

10-qatorda mikroformalar bo'yicha hujjatlar nusxalari soni ko'rsatilgan. Mikroforma hujjatlariga mikrofilm va mikrofix kiradi.

11-qatorda elektron nashrlarning nusxalari soni ko'rsatiladi. Kimga elektron hujjatlar olinadigan tashuvchilarga hujjatlarni kiritish (CD, flesh-kartalar); kutubxona kompyuterining (serverining) qattiq diskiga joylashtirilgan va axborot-telekommunikatsiya tarmoqlari orqali foydalanuvchilarga taqdim etiladigan hujjatlar; kutubxonaning avtonom avtomatlashtirilgan ish joylariga joylashtirilgan hujjatlar; axborot ishlab chiqaruvchilar bilan tuzilgan shartnoma, shartnoma shartlari asosida axborot-telekommunikatsiya tarmoqlari orqali kutubxonaga vaqtincha foydalanish uchun olingan tashqi texnik vositalarga joylashtirilgan hujjatlar.

01-qator 08-11-qatorlar yig'indisiga teng.

5.7. Axborot xizmati va kutubxonaning boshqa xususiyatlari (shu jumladan yotoqxona kutubxonalari)

Kichik bo'lim hisobot yilining oxirida to'ldiriladi.

01-qator kutubxona tomonidan foydalanuvchilarga taqdim etilgan umumiy o'rindiqlar sonini ko'rsatadi. Ushbu ko'rsatkich o'qish zallaridagi foydalanuvchilarga qulay joylarni, ma'lumot stollarini, kataloglarni, guruh ish joylarini, audio-vizual vositalarni, stendlarni o'z ichiga oladi. individual ish va hokazo. Bu raqam ta'lim tashkilotining yotoqxonalaridagi kutubxonalardagi o'rinlar sonini o'z ichiga olishi kerak. Kutubxonadagi o‘rinlar soniga kutubxonachisiz ishlaydigan yotoqxonalarning o‘quv zallaridagi o‘rindiqlar ham kiradi. Yotoqxonalarning yashash xonalarida darslar uchun joylar hisobga olinmaydi.

02-qatorda kutubxona tomonidan foydalanuvchilarga taqdim etilgan oʻrindiqlarning umumiy sonidan shaxsiy kompyuter bilan jihozlangan oʻrindiqlar, 03-qatorda esa internetga ulangan shaxsiy kompyuterlar ajratiladi.

04-qatorda roʻyxatdan oʻtgan foydalanuvchilar blankalari asosida kutubxonadan roʻyxatdan oʻtgan foydalanuvchilar soni koʻrsatiladi. Ro'yxatdan o'tgan foydalanuvchi - kutubxona tomonidan o'z hujjatlari va kutubxona xizmatlaridan foydalanish uchun ro'yxatdan o'tgan shaxs yoki tashkilot, korxona. Bu satr hisobot yilida kutubxona tomonidan xizmat ko‘rsatgan qayta ro‘yxatdan o‘tgan va yangi ro‘yxatdan o‘tgan foydalanuvchilarning umumiy sonini ko‘rsatadi. Foydalanuvchilar *:

Shartnomalar (shartnomalar) va kutubxona-axborot xizmatlari uchun bir martalik so'rovlar bo'yicha xizmat ko'rsatuvchi yuridik shaxslar - korxonalar, tashkilotlar, kompaniyalar, firmalar, jamoat birlashmalari va boshqalar;

Jismoniy shaxslar - kutubxona xizmatlaridan foydalanuvchi kitobxonlar;

Axborot-bibliografik xizmatlar koʻrsatish boʻyicha shartnomalar boʻyicha hamda bir martalik yoki doimiy soʻrovlar boʻyicha xizmat koʻrsatilayotgan axborot obunachilari (jamoaviy va jismoniy shaxslar);

Tadbirlarga tashrif buyuruvchilar - kutubxona tomonidan o'tkaziladigan tadbirlar ishtirokchilari;

Kutubxona serverida ro‘yxatdan o‘tgan elektron axborot tarmoqlari orqali kutubxonaga kiruvchi foydalanuvchilar.

04-qatordan 05-qatorda tashkilotda talabalar bo'lgan ro'yxatdan o'tgan foydalanuvchilar soni ajratiladi.

06-qator kutubxonaga tashriflar (so'rovlar) umumiy sonini ko'rsatadi. Tashriflarni hisoblash birligi * kutubxona hujjatlarida qayd etilgan bir tashrif, elektron kutubxona va axborot tarmog‘iga murojaatlarni hisoblash birligi esa kutubxona serveriga bitta qo‘ng‘iroqni tashkil etadi.

07-08 qatorlarda kutubxonaning axborot xizmati to‘g‘risidagi ma’lumotlar keltirilgan.

07-qatorda hisobot yilida axborot-bibliografik xizmatlar ko‘rsatish bo‘yicha shartnomalar bo‘yicha hamda bir martalik yoki doimiy so‘rovlar bo‘yicha kutubxona tomonidan xizmat ko‘rsatilayotgan ro‘yxatga olingan axborot obunachilari (jamoaviy va jismoniy shaxslar) soni ko‘rsatiladi. Axborot xizmati abonentlari ham jismoniy, ham yuridik shaxslar bo'lishi mumkin. 07-qator 04-qatordan kichik yoki teng bo'lishi kerak.

08-qatorda kutubxona tomonidan berilgan murojaatlarning (so‘rovlar, maslahatlar) umumiy soni ko‘rsatiladi.

09-qatorda tashkilot kutubxonasida elektron katalog mavjud bo'lsa, 1-kod qo'yiladi. Aks holda kod 2 ko'rsatiladi.

10-qatorda kutubxonaning elektron kataloglariga Internet orqali kirish imkoni bo'lsa, 1-kod qo'yiladi. Aks holda kod 2 ko'rsatiladi.

11-qatorda kutubxonaning to'liq matnli elektron resurslariga Internet orqali kirish imkoni bo'lsa, 1-kod qo'yiladi. Aks holda kod 2 ko'rsatiladi.

Bo'lim 6. Tashkilotning moliyaviy-xo'jalik faoliyati

Bo'lim qo'shimcha kasbiy ta'lim tashkilotlari tomonidan to'ldiriladi; faqat qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshiradigan hududiy bo'linmalariga (filiallariga) ega bo'lgan oliy ta'lim muassasalari; faqat qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshiradigan hududiy alohida bo'linmalarga (filiallarga) ega bo'lgan kasbiy ta'lim tashkilotlari.

Bo'lim ko'rsatkichlari tashkilotda mavjud bo'lgan moliyalashtirish va xarajatlarga oid hujjatlar asosida to'ldiriladi.

6.1.-kichik bo'limning 02-qatorida, 6.2.-kichik bo'limning 4-ustunida, 6.3-kichik bo'limning 8 va 11-ustunlarida. tashkilot tomonidan Rossiya Federatsiyasi byudjet tizimi byudjetlari mablag'laridan (shu jumladan ta'sischi agentlikdan, shuningdek boshqa byudjet boshqaruvchilaridan) olingan (hisobga olingan) mablag'larni (xarajatlarni) ko'rsating. davlat (shahar) topshirig'ini amalga oshirish uchun subsidiyalar shakli , boshqa maqsadlar uchun subsidiyalar, federal maqsadli investitsiya dasturi doirasida, davlat buyurtmalarini yoki davlat shartnomalarini amalga oshirishni moliyaviy qo'llab-quvvatlash va boshqalar).

6.1. Tashkilotning mablag'lari miqdorini ularning kelib tushish manbalari va faoliyat turlari bo'yicha taqsimlash

01-qatorda hisobot yilida tashkilot tomonidan haqiqatda olingan barcha mablag'lar ko'rsatilgan. 01-qator 02, 06, 07, 08 va 09-qatorlar yig‘indisiga teng.

02-qatorda ta’lim tashkilotiga barcha darajadagi byudjetlardan olingan mablag‘lar ko‘rsatiladi. Ushbu satr tashkilot tomonidan federal byudjetdan, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining byudjetidan, mahalliy byudjetlardan, byudjetdan tashqari jamg'armalardan, normativ faoliyatni rivojlantirish va amalga oshirish uchun davlat subsidiyalaridan olingan byudjet mablag'lari va boshqa maqsadli mablag'larni aks ettiradi. Ushbu mablag'lar federal maqsadli investitsiyalar doirasida davlat (shahar) topshirig'ini bajarish uchun subsidiyalar, boshqa maqsadlar uchun subsidiyalar (maqsadli subsidiyalar) ko'rinishidagi ta'sis agentligidan, shuningdek boshqa byudjet boshqaruvchilaridan olingan mablag'larni o'z ichiga oladi. dastur, davlat buyurtmasini yoki davlat shartnomalarini amalga oshirish uchun moliyaviy yordam va boshqalar. Bu qatorda federal maqsadli dasturlardan, markazlashtirilgan yoki joriy ta'mirlash uchun xarajatlar smetasidan ortiq moliyalashtiriladigan boshqa tadbirlardan, shuningdek, Prezidentning grantlari ko'rsatilgan. byudjetdan maqsadli moliyalashtirishning maxsus shakli sifatida boshqarmalar rahbarlari va boshqalar.

02-qator 03-05-qatorlar yig'indisiga teng.

06-qatorda tashkilot tomonidan boshqa tashkilotlardan (yuridik shaxslardan) olingan mablag'lar ko'rsatilgan.

07-qatorda tashkilot tomonidan aholidan - jismoniy shaxslardan olingan mablag'lar aks ettiriladi.

08-qatorda tashkilotni moliyalashtirish uchun byudjetdan tashqari jamg'armalardan, masalan, bandlik fondlaridan olingan mablag'lar hisobga olinadi. ijtimoiy sug'urta va boshq.

09-qatorda tashkilotga xorijiy manbalardan, ya'ni davlatning siyosiy chegaralaridan tashqarida yuridik va jismoniy shaxslardan, shuningdek xalqaro tashkilotlardan olingan mablag'lar hisobga olinishi kerak. Chet el valyutasida o'tkazilgan mablag'lar o'tkazish vaqtida Rossiya Banki tomonidan belgilangan kurs bo'yicha rublga aylantiriladi.

Qaytariladigan asosda berilgan qarz mablag'lari (bank, tijorat kreditlari va boshqalar) ushbu kichik bo'limda ko'rsatilmaydi.

4-9-ustunda faoliyat turlari bo'yicha olingan mablag'lar miqdorining taqsimlanishi ko'rsatiladi. 3-ustun 4, 8, 9-ustunlar yig‘indisiga teng.

4-ustunda o‘quv faoliyatining barcha turlaridan, shu jumladan o‘quv-metodik (o‘quv-uslubiy hujjatlarni ishlab chiqish va ekspertizadan o‘tkazish; yo‘nalishlar va mutaxassisliklar bo‘yicha bazaviy ta’lim dasturlari tarkibi va mazmunini ishlab chiqish, shuningdek ta’lim muassasalarini yangilash va takomillashtirish bo‘yicha takliflar) olingan mablag‘lar ko‘rsatilgan. darsliklar va oʻquv qoʻllanmalarini nashr qilish rejalarini ishlab chiqish, oʻquv, uslubiy adabiyotlar, audiovizual vositalar yaratish, nashrga tayyorlanayotgan darsliklar va oʻquv qoʻllanmalarning qoʻlyozmalarini koʻrib chiqish, oʻquv-uslubiy masalalar boʻyicha maslahatlar berish, oʻquv jarayonini oʻquv-metodik materiallar bilan taʼminlash, ishlab chiqish. kasbiy tayyorgarlikni ta’minlovchi fanlarning namunaviy o‘quv rejalari va dasturlari, shuningdek o‘quv jarayonini ta’minlash va qo‘llab-quvvatlash bo‘yicha tadbirlar (o‘quv jarayonini auditoriya fondi, o‘quv jihozlari bilan ta’minlash, kutubxona xizmati ko‘rsatish va boshqalar).

Ta'lim faoliyatidan olingan mablag'larning umumiy miqdoridan (4-ustunda) dasturlarni amalga oshirishdan olingan mablag'lar summalari alohida ko'rsatiladi: ilmiy va pedagogik kadrlar tayyorlash (5-ustun), kasbiy tayyorgarlik dasturlari (6-ustun) va qo'shimcha kasbiy dasturlari ( 7-ustun) 4-ustun 5-7-ustunlar yig'indisidan ko'p bo'lishi mumkin, ta'lim tashkiloti tomonidan amalga oshirilgan boshqa ta'lim dasturlari hisobidan olingan mablag'lar hisobidan va 5-7-ustunlarda ko'rsatilmagan.

Agar birlamchi buxgalteriya hisobi asosida to'g'ridan-to'g'ri hisobdan foydalangan holda 5-7 ustunlar qatorlarini to'ldirishning iloji bo'lmasa, bu ko'rsatkichlarni hisoblash yo'li bilan aniqlash mumkin (masalan, ishlagan ish soatlari soniga mutanosib ravishda). pedagogik xodimlar tegishli dasturlar bo'yicha hisobot yili uchun).

8-ustunda ilmiy faoliyatdan olingan mablag'lar ko'rsatilgan.

9-ustunda tashkilotning nashriyot-matbaa faoliyatidan tushgan mablag'lar (o'quv, o'quv, uslubiy, ilmiy, ilmiy-ommabop yo'nalishlar bo'yicha adabiyotlarni nashr etish; nashriyot) ko'rsatilgan. ko'rsatmalar, ilmiy ishlar to‘plamlari, konferensiyalar materiallari, tezislar, dissertatsiyalar va boshqalar, ma’lumotnoma va targ‘ibot adabiyotlari; nashrga qabul qilingan asarlarni tayyorlash va tahrirlash; matbaa blankalarini, barcha turdagi kitoblarning muqovalarini, boshqa muqovalash ishlarini ishlab chiqarish; bosma mahsulotlarni sotish; boshqa tashkilotlarga nashriyot va matbaa xizmatlarini ko'rsatish), tashkilotning ishlab chiqarish faoliyati (o'quv-ishlab chiqarish ustaxonalari, tashkilotning o'quv korxonalari negizida amalga oshiriladigan mahsulotlarni (ishlarni, xizmatlarni) ishlab chiqarish va sotish); tashkilot tomonidan konsalting (konsalting) xizmatlarini amalga oshirishdan, shuningdek tashkilotning sport, sport-sog'lomlashtirish, madaniy-ma'rifiy tadbirlaridan va boshqalardan olingan mablag'lar.

4, 8 va 9-ustunlarda tashkilot tomonidan "Ta'lim" bo'limi bo'yicha olingan byudjet mablag'larini, shuningdek chora-tadbirlarning to'liq kompleksini ta'minlashga qaratilgan davlat topshirig'ini bajarish uchun ajratilgan subsidiyalarni taqsimlashning iloji bo'lmasa. ta'lim bilan bog'liq bo'lsa, ular 4-ustunda ko'rsatilishi kerak " Ta'lim faoliyati"va tegishli 5-8-ustunlarga muvofiq.

Yordam 7. 10-qatorda foydalanilmagan mablag‘larning hisobot yili boshidagi qoldig‘i ko‘rsatiladi. 11-qatorda hisobot yili yakuni bo‘yicha foydalanilmagan mablag‘lar qoldig‘i ko‘rsatiladi.

02-qatorning 12-qatorida 3-ustunda hokimiyatdan olingan mablag'lar ko'rsatilgan hukumat nazorati ostida(mahalliy o'zini o'zi boshqarish) shartnomalar bo'yicha ilmiy tadqiqotlarni amalga oshirish uchun.

6.2. Tashkilot xarajatlari

Kichik bo'limda mablag'larning kelib chiqish manbalaridan qat'i nazar, tashkilotning hisobot yilidagi xarajatlari to'g'risidagi ma'lumotlar (3-ustun), shu jumladan barcha darajadagi byudjetlar (4-ustun) hisobidan amalga oshiriladi. 5-ustunda (4-ustundan) davlat (shahar) topshirig'ini bajarish uchun olingan mablag'lar hisobidan qilingan xarajatlar ko'rsatiladi. Agar tashkilot davlat topshirig'ini bajarish uchun mablag 'olmasa, 01-qatorda 5-ustunda "X" belgisi ko'rsatilishi kerak, 5-ustunda qolgan qatorlar to'ldirilmaydi.

Kichik bo'limda naqd pul xarajatlari ko'rsatilgan.

01-qatorda tashkilotning xarajatlari ko'rsatilgan, ular quyidagi elementlarni o'z ichiga oladi: mehnat xarajatlari va ish haqini to'lash uchun hisob-kitoblar (02-satr); ishlar, xizmatlar uchun to'lov (06-satr); ijtimoiy Havfsizlik(13-satr) va boshqa xarajatlar (14-satr).

01-qator 02, 06, 13, 14-qatorlar yig‘indisiga teng.

02-qatorda ish haqi bilan bog'liq to'lovlar va ish haqi to'lovlari bo'yicha hisob-kitoblar aks ettiriladi. 02-qator 03, 04 va 05-qatorlar yig‘indisiga teng.

03-qatorda shartnomalar (shartnomalar) asosida amalga oshirilgan ish haqini to'lash, ta'tillarni to'lash, nafaqa va kompensatsiyalarni to'lash, boshqa to'lovlar (rag'batlantirish to'lovlari, moddiy yordam ish haqi fondi va boshqalar hisobidan), boshqa shunga o'xshash xarajatlar, shuningdek, ish haqidan amalga oshirilgan ajratmalarni to'lash xarajatlari (kredit tashkilotlari xizmatlari uchun to'lov, shaxsiy daromad solig'i va boshqalar).

04-qatorda ish beruvchi tomonidan ishchilar va (yoki) ularning qaramog'idagi shaxslar foydasiga ish haqi bilan bog'liq bo'lmagan qo'shimcha to'lovlar va kompensatsiyalar uchun shartlar asosida to'lash xarajatlari hisobga olinadi. mehnat munosabatlari yoki xodimlarning holati.

05-qator ish haqini to'lash uchun hisob-kitoblar bilan bog'liq xarajatlarni aks ettiradi. Bularga Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga, Federal majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasiga va hududiy majburiy tibbiy sug'urta jamg'armalariga sug'urta badallarini to'lash xarajatlari, ish beruvchi tomonidan Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi hisobidan to'liq to'lanadigan nafaqalar kiradi. -vaxtdagi xodimlar, ish haqini to'lash bo'yicha hisob-kitoblar bilan bog'liq boshqa xarajatlar.

06-qatorda ishlar va xizmatlar uchun haq to'lash xarajatlari ko'rsatilgan. 06-qator 07-12-qatorlar yig'indisiga teng.

07-qator tashkilotning pochta xizmatlarini to'lash uchun xarajatlarini hisobga oladi (yuborish pochta jo'natmalari; xabarnoma bilan jo‘natmalarni jo‘natishda belgilangan pochta xabarlari uchun to‘lov; franking mashinasi yordamida pochta yozishmalarini jo'natish; pochta markalari va shtamplangan konvertlarni, muhrlangan pochta blankalarini va boshqalarni sotib olish); telefon va telegraf, faksimil, uyali, peyjing aloqasi, radioaloqa, internet provayderlari xizmatlari (aloqa liniyalaridan foydalanganlik uchun abonent va vaqt to'lovlari; aloqa liniyalaridan foydalanish va foydalanishni ta'minlash, aloqa kanallari orqali ma'lumotlarni uzatish uchun to'lov; aloqani ro'yxatdan o'tkazish uchun to'lovlar) qisqartirilgan telegraf manzili, fakslar, modemlar va boshqa aloqa vositalari, elektron hujjat aylanish tizimida ulanish va obuna xizmatlari uchun haq toʻlash, shu jumladan axborotni kriptografik himoya qilishning sertifikatlangan vositalaridan foydalanish, sim-kartalarni sotib olish uchun toʻlovlar. mobil telefonlar, aloqa xizmatlari uchun to'lov kartalari; umumiy tarmoqqa ulanish uchun zarur bo'lgan tarmoq resurslarini bron qilish xizmatlarini ko'rsatish uchun to'lov; aloqa xizmatlarini ko'rsatish shartnomasida nazarda tutilgan aloqa xizmatlarini to'lash uchun batafsil schyot-fakturalarni taqdim etish uchun to'lov va boshqalar); boshqa shunga o'xshash xarajatlar.

08-qatorda transport xizmatlarini sotib olish xarajatlari to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan.

09-qator xarajatlarni aks ettiradi kommunal xizmatlar. Bu chiziq issiqlik va texnologik ehtiyojlarni, shuningdek, issiq suv ta'minotini to'lash bo'yicha shartnomalarni to'lashni ko'rsatadi; gaz iste'moli (shu jumladan uni gaz taqsimlash tarmoqlari orqali tashish va etkazib berish va marketing xizmatlari uchun to'lov); elektr energiyasi iste'moli; suv ta'minoti, kanalizatsiya, kanalizatsiya; boshqa shunga o'xshash xarajatlar.

10-qatorda tashkilotning mol-mulkni, shu jumladan binolar va inshootlarni o'z ehtiyojlarini qondirish uchun ijaraga berish (sublizing) bo'yicha tuzilgan shartnomalarga muvofiq ijara haqini to'lash bo'yicha xarajatlari hisobga olinadi; yer, Transport vositasi va boshqa mulk.

11-qatorda tashkilotning ishlarni bajarish bo'yicha shartnomalar uchun to'lovlar va moliyaviy bo'lmagan aktivlarni saqlash bilan bog'liq xizmatlarni ko'rsatish xarajatlari aks ettiriladi. operativ boshqaruv yoki ijara asosida o'z ehtiyojlarini qondirish uchun, shu jumladan binolarni, binolarni, hovlilarni, boshqa mulkni toza saqlash uchun (qor, axlatni tozalash va tozalash, dezinfeksiya qilish, zararkunandalarga qarshi kurashish va boshqalar); ishga tushirish ishlari, texnik xizmat ko'rsatish, mulkni kapital va joriy ta'mirlash (binolar, inshootlar, binolar, mashina va uskunalar, inventar va boshqalar); boshqa shunga o'xshash xarajatlar.

12-qatorda 07-11-qatorlarda hisobga olinmagan ishlarni bajarish, xizmatlar ko'rsatish xarajatlari ko'rsatilgan. Jismoniy va yuridik shaxslar bilan tuzilgan fuqarolik-huquqiy shartnomalar asosida sotib olingan qo‘riqlash xizmatlari (idoraviy, idoraviy bo‘lmagan, yong‘in va boshqa qo‘riqlash; yagona ishlaydigan tizimlarni o‘rnatish (kengaytirish), jumladan: qo‘riqlash, yong‘in signalizatsiyasi, mahalliy hisoblash tarmog‘i, videokuzatuv tizimi va boshqa shunga o'xshash tizimlar, jumladan, "vahima tugmasi" ni tartibga solish, shuningdek, ushbu tizimlarni modernizatsiya qilish bo'yicha ishlar va boshqa xizmatlar va ishlar.

13-qatorda pensiya, ijtimoiy va tibbiy sug'urta bo'yicha nafaqalar (masalan, vaqtinchalik nogironlik va onalik), shuningdek, ijtimoiy yordam bo'yicha nafaqalar hisobga olinadi.

14-qatorda 02, 06, 13-qatorlarda ko‘rsatilmagan boshqa xarajatlar ko‘rsatilgan.

15-qatorda tashkilotning nomoliyaviy aktivlar ob'ektlarini sotib olish, yaratish bilan bog'liq xarajatlari aks ettiriladi.

15-qator 16, 17, 18 va 19-qatorlar yig‘indisiga teng.

16-qatorda asosiy vositalar bilan bog'liq ob'ektlarni qurish, sotib olish (ishlab chiqarish), shuningdek, asosiy vositalarni rekonstruksiya qilish, texnik qayta jihozlash, kengaytirish, modernizatsiya qilish va qo'shimcha jihozlash bo'yicha shartnomalar bo'yicha to'lovlar bo'yicha xarajatlar aks ettiriladi.

17-qatorda tashkilotning intellektual faoliyat natijalariga yoki individuallashtirish vositalariga mutlaq huquqlarni (masalan, dasturiy ta'minot va kompyuter ma'lumotlar bazalari).

18-qatorda ishlab chiqarilmagan aktivlar qiymatini oshirish uchun tashkilotning xarajatlari aks ettiriladi.

19-qatorda tashkilotning inventarizatsiya bilan bog'liq ob'ektlarni (masalan, dori-darmonlar va kiyim-kechak, yumshoq uskunalar, qurilish materiallari, idish-tovoqlar, oziq-ovqat) sotib olish (ishlab chiqarish) shartnomalarini to'lash bo'yicha xarajatlari aks ettiriladi.

Yordam 8. 20-qatorda tashkilotda energiya tejash va energiya samaradorligini oshirish dasturi mavjud bo'lsa, 1-kod ko'rsatiladi. Aks holda kod 2 o'rnatiladi.

Yordam 9. 21-qatordagi ma'lumotlar balansida yotoqxona mavjud bo'lgan tashkilotlar tomonidan to'ldiriladi. 01-qatorning 3-ustunidagi ushbu qator yotoqxonalarni saqlash bilan bog'liq xarajatlarni o'z ichiga oladi.

6.3. Tashkilot xodimlarining soni va ish haqi to'g'risidagi ma'lumotlar

Shaklning 3-ustunida ish haqi fondidagi xodimlarning o'rtacha soni yoki hisobot yilidagi xodimlarning o'rtacha soni to'g'risidagi ma'lumotlar, 4-ustunda - tashqi to'liq bo'lmagan ishchilarning o'rtacha soni to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan.

Hisobot yili uchun xodimlarning o'rtacha soni 12 oylik xodimlarning o'rtacha sonini yig'ish va olingan miqdorni 12 ga bo'lish yo'li bilan aniqlanadi.

Xodimlarning o'rtacha sonini hisoblash xodimlarni qabul qilish, boshqa ishga o'tkazish va mehnat shartnomasini bekor qilish to'g'risidagi buyruqlar asosida ko'rsatilishi kerak bo'lgan xodimlarning ish haqi fondining kunlik hisobi asosida amalga oshiriladi. Shu bilan birga, hisobot yilining har bir kuni uchun ish haqi fondidagi xodimlarni xodimlar toifalari bo'yicha taqsimlash, ushbu davr uchun hisoblangan ish haqini toifalar bo'yicha umumlashtirish, har bir toifadagi xodimlarning o'rtacha sonini hisoblash kerak. hisobot davrida xodimning bir toifadan ikkinchisiga o'tishini aks ettirishga imkon bering (masalan, agar xodim 6 oy davomida ilmiy xodim sifatida ishlagan bo'lsa va keyingi 6 oy davomida tarkibiy bo'linma boshlig'i sifatida ishlagan bo'lsa).

Dam olish yoki bayram (ishlamaydigan) kunlar uchun ish haqi fondidagi xodimlar soni oldingi ish kunidagi xodimlarning ish haqi fondiga teng ravishda olinadi. Agar ketma-ket ikki yoki undan ortiq dam olish yoki bayram (ishlamaydigan) kunlar bo'lsa, ushbu kunlarning har biri uchun ish haqi fondidagi xodimlarning soni dam olish kunidan oldingi ish kuni uchun ish haqi fondidagi xodimlar soniga teng ravishda olinadi. va bayram (ishlamaydigan) kunlar.

Har bir kun uchun ish haqi varaqasidagi xodimlar soni xodimlarning ish jadvali ma'lumotlariga mos kelishi kerak, buning asosida ishga kelgan va kelmagan xodimlar soni belgilanadi.

Quyidagi xodimlar xodimlar soniga kiritilmaydi:

a) boshqa tashkilotlardan bir vaqtda ishga yollangan;

b) fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha bajarilgan ishlar;

v) boshqa tashkilotga ishlash uchun o'tkazilgan, agar ular ish haqini saqlab qolmasa, shuningdek, chet elga ishlash uchun yuborilgan;

d) ishdan tanaffus bilan ta'lim muassasalariga o'qishga yuborilgan, ushbu tashkilotlar hisobidan stipendiya oladigan tashkilotlar; talabalar shartnomasi tuzilgan shaxslar kasbiy ta'lim shogirdlik davrida stipendiya to'lash bilan;

e) ishdan bo'shatish to'g'risida ariza bergan va ogohlantirish muddati tugagunga qadar ishni to'xtatgan yoki ma'muriyatni ogohlantirmasdan ishlashni to'xtatgan. Ular ishda bo'lmagan birinchi kundan boshlab xodimlar ro'yxatidan chiqariladi;

f) harbiy xizmat vazifalarini bajarishda harbiy xizmatchilar.

Xodimlarning o'rtacha sonini aniqlashda quyidagilarni hisobga olish kerak.

a) Ish haqi fondidagi quyidagi xodimlar o'rtacha xodimlar soniga kiritilmaydi:

Homiladorlik va tug'ish ta'tilida bo'lgan ayollar, yangi tug'ilgan chaqaloqni bevosita tug'ruqxonadan asrab olish munosabati bilan ta'tilda bo'lgan, shuningdek ota-ona ta'tilida bo'lgan shaxslar;

Ta'lim muassasalarida tahsil olayotgan va ish haqi to'lanmasdan qo'shimcha ta'tilda bo'lgan xodimlar, shuningdek Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq kirish imtihonlarini topshirish uchun ish haqi to'lanmasdan ta'tilda bo'lgan ta'lim muassasalariga kirganlar;

b) mehnat shartnomasi, shtat jadvali bo'yicha to'liq bo'lmagan ish kunida ishlagan yoki xodimning yozma roziligi bilan to'liq bo'lmagan ish vaqtiga o'tkazilgan shaxslar xodimlarning o'rtacha sonini aniqlashda ishlagan soatlariga mutanosib ravishda hisobga olinadi. .

v) Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq qisqartirilgan ish vaqtiga ega bo'lgan xodimlar, shu jumladan nogironlar, o'rtacha ishchilar sonida butun birlik sifatida hisobga olinadi.

d) Ish beruvchining tashabbusi bilan yarim kunlik ish kunida ishlagan shaxslar butun birlik sifatida xodimlarning o'rtacha sonida hisobga olinadi.

e) to'liq bo'lmagan oy davomida ishlagan tashkilotlarda (masalan, yangi tashkil etilgan tashkilotlarda) xodimlarning o'rtacha soni tashkilotning hisobot oyida ishlagan barcha kunlari uchun ish haqi fondidagi xodimlar sonining yig'indisiga bo'lish yo'li bilan aniqlanadi; ish davri uchun dam olish va bayram (ishlamaydigan) kunlarni hisobga olgan holda, hisobot oyidagi kalendar kunlarning umumiy soni bo'yicha.

Tashqi yarim kunlik ishchilarning o'rtacha soni to'liq bo'lmagan ish kunida ishlagan shaxslarning o'rtacha sonini aniqlash tartibiga muvofiq hisoblanadi.

Yil davomida to'liq bo'lmagan ishchilarning o'rtacha soni 12 oylik o'rtacha sonni jamlash va olingan miqdorni 12 ga bo'lish yo'li bilan aniqlanadi.

5 dan 7 gacha bo'lgan ustunlar hisobot yili uchun hisoblangan ish haqi fondi va tashqi to'liq bo'lmagan ishchilarning ish haqi summalarini o'z ichiga oladi.

Hisoblangan ish haqi fondi 5-7-ustunlarda to'lovlarning barcha summalarini, ularni moliyalashtirish manbalaridan, byudjet moddalaridan va taqdim etilgan soliq imtiyozlaridan qat'i nazar, o'z ichiga oladi.

8-13-ustunlarga muvofiq - barcha xodimlarning hisoblangan ish haqi fondi (5-ustundan) va tashqi to'liq bo'lmagan ishchilarning hisoblangan ish haqi fondi (7-ustundan) moliyalashtirish manbalari bo'yicha taqsimlanadi: mos ravishda 8 va 11-ustunlar ma'lumotlarni aks ettiradi. barcha darajadagi byudjetlardan olingan mablag‘lar to‘g‘risida 9 va 12-ustunlarda – majburiy tibbiy sug‘urta (majburiy tibbiy sug‘urta) mablag‘lari to‘g‘risidagi ma’lumotlar, 10 va 13-ustunda – daromad keltiruvchi faoliyatdan olingan mablag‘lar va boshqa mablag‘lar to‘g‘risidagi ma’lumotlar.

Bitta tashkilotda ikki, bir yarim yoki birdan kam stavka olgan yoki bitta tashkilotda ichki yarim kunlik ishchi sifatida ro'yxatdan o'tgan xodim bir kishi (butun birlik) hisoblanadi. Shu bilan birga, tashkilotning ish haqi fondida bo'lgan va ichki to'liq bo'lmagan ish kunida ishlayotgan xodim asosiy ish joyida bir marta hisobga olinadi, ish haqi varaqasida 5-ustunda ish haqi miqdori ko'rsatiladi. yarim kunlik ish haqini hisobga olish; 6-ustunda, 5-ustundan boshlab, xodimga ichki yarim kunlik ish uchun hisoblangan summa ajratiladi.

Agar asosiy ish joyidagi xodim bir toifaga tegishli bo'lsa va ichki to'liq bo'lmagan ish kunida - boshqasiga tegishli bo'lsa, u bir marta - asosiy ishi tegishli bo'lgan toifa uchun aks ettirilishi kerak. Shu bilan birga, 5-ustunda ushbu satr asosiy ish va ichki to'liq bo'lmagan ish vaqti uchun umumiy daromadni, 5-ustundan 6-ustunda esa ichki to'liqsiz ish kunida ishlaganlik uchun xodimga hisoblangan summani aks ettiradi. asos ajratiladi.

Tashkilotning ish haqi fondida bo'lgan va xuddi shu tashkilot bilan fuqarolik-huquqiy shartnoma tuzgan xodim asosiy ish joyida bir marta hisobga olinadi va unga muvofiq hisoblangan ish haqi. mehnat shartnomasi va fuqarolik-huquqiy shartnoma - ish haqi fondidagi xodimlarning ish haqi fondidagi umumiy summa (5-ustunda); 6-ustunda fuqarolik-huquqiy shartnoma bo'yicha ish uchun haq to'lanadi. Ushbu statistik kuzatuv doirasida ish haqi to'lash bo'yicha xodim o'z tashkiloti bilan tuzilgan fuqarolik-huquqiy shartnoma bo'yicha ish ichki yarim kunlik ish hisoblanadi.

3 va 4-ustunlarda faqat fuqarolik-huquqiy shartnoma bo'yicha ishlaydigan va ish haqi va to'liq bo'lmagan ishchilar soniga kiritilmagan shaxslar, mos ravishda 7-ustunda faqat fuqarolik-huquqiy shartnoma bo'yicha ishlaydigan shaxslarga haq to'lash miqdori aks ettirilmaydi. huquqiy shartnomalar. 7-ustunda, shuningdek, fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha ushbu tashkilot tomonidan to'liq bo'lmagan ishchilar bo'lgan shaxslarga to'lanadigan haq miqdori hisobga olinmaydi.

O'rtacha ishchilar soni va hisoblangan ish haqi fondi to'g'risidagi ma'lumotlarni to'ldirish bo'yicha batafsil uslubiy ko'rsatmalar "P-1, P-2, P-3, P-4, P-sonli federal statistik kuzatuv shakllarini to'ldirish bo'yicha yo'riqnomada" keltirilgan. -5 (m)" , Rosstatning 2013 yil 28 oktyabrdagi 428-son buyrug'i bilan tasdiqlangan.

01-qatordagi tashqi yarim kunlik ishchilarning o'rtacha soni va o'rtacha soni (3 va 4-ustunlar), shuningdek hisoblangan ish haqi fondi to'g'risidagi ma'lumotlar (5 va 7-ustunlar) 01-qatordagi P-shaklning tegishli ma'lumotlariga mos kelishi kerak. -4.

Yordam 10. U talabalarning shaxsiy kompyuterlardan foydalanishini tavsiflovchi ko'rsatkichlarni, o'quv-laboratoriya binolari va yotoqxonalar maydonini, ta'lim tashkilotlarining umumiy ovqatlanish korxonalaridagi o'rindiqlarni va boshqalarni hisoblash uchun foydalaniladigan ma'lumotlar bilan to'ldiriladi. statistik ko'rsatkichlar.

10-qatorda bir vaqtning o'zida trening (trening) uchun odamlar soni ko'rsatilgan, ya'ni. o'qiyotgan kundagi taxminiy sonini ko'rsatadi maksimal raqam bir yilda.

11-qatorda kunduzgi ta'limga qisqartirilgan bir vaqtda o'qiydiganlar soni (faqat masofaviy ta'lim texnologiyalaridan foydalangan holda o'qitilgan shaxslar bundan mustasno) ko'rsatilgan bo'lib, u quyidagi formula bo'yicha aniqlanadi:

a + (b × 0,25) + (c × 0,1), bu erda:

a- kunduzgi bo'limda o'qiyotgan talabalar soni, ularning yil davomida maksimal soni;

b- kunduzgi va sirtqi bo'limlarda o'qiyotgan talabalar soni, ularning yil davomida eng ko'p soni;

c- sirtqi bo'limda o'qiyotgan talabalar soni yil davomida ularning maksimal soni.

12-qatorda talabalarning o'rtacha yillik soni ko'rsatilgan kalendar yili, bu oyning har bir birinchi kuni uchun barcha ta'lim shakllaridagi talabalar sonini jamlash va olingan miqdorni 12 ga bo'lish yo'li bilan aniqlanadi.

O'qish muddati bir yildan kam bo'lgan o'quvchilarning o'rtacha yillik sonini aniqlashda talabalar soni o'qish oylari soniga ko'paytiriladi va mahsulot 12 ga bo'linadi.

12-qator 13, 14, 15-qatorlar yig‘indisiga teng.

1-ilova

MDHga a'zo davlatlar ro'yxati(http://www.cisstat.com):

• Ozarbayjon
• Armaniston
• Belarusiya
• Qozog'iston
• Qirg'iziston
• Moldova Respublikasi
• Tojikiston
• Turkmaniston
• O'zbekiston
• Ukraina
  

  2-ilova

  Evropa Ittifoqi mamlakatlari ro'yxati(http://europa.eu/about-eu/countries/index_en.htm):

• Avstriya
• Belgiya
• Bolgariya
• Birlashgan Qirollik
• Vengriya
• Germaniya
• Gretsiya
• Daniya
• Irlandiya
• Ispaniya
• Italiya
• Latviya
• Litva
• Lyuksemburg
• Malta
• Niderlandiya
• Polsha
• Portugaliya
• Ruminiya
• Slovakiya
• Sloveniya
• Finlyandiya
• Fransiya
• Xorvatiya
• Chexiya
• Shvetsiya
• Estoniya