Инструкция по от аккомпаниатора в организации. Аккомпаниатор, концертмейстер клубного заведениядолжностная инструкция

Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Аккомпаниатор, концертмейстер клубного заведения" относится к категории "Профессионалы".

1.2. Квалификационные требования - базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист) без требований к стажу работы.

1.3. Знает и применяет в деятельности:
- историю и теорию музыки;
- методику работы с любительскими коллективами и отдельными исполнителями;
- принципы формирования репертуара;
- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- правила внутреннего трудового распорядка.

1.4. Аккомпаниатор, концертмейстер клубного заведения назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Аккомпаниатор, концертмейстер клубного заведения подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Аккомпаниатор, концертмейстер клубного заведения руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Аккомпаниатор, концертмейстер клубного заведения во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Обеспечивает музыкальное сопровождение выступлений и репетиций художественных коллективов, ансамблей и солистов, культорганизаторов в соответствии с их творческих планов.

2.2. Участвует в проведении досуговых мероприятий, концертов, спектаклей, праздников, вечеров отдыха и т.д.

2.3. Участвует в проведении учебно-воспитательной работы в коллективе народного творчества.

2.4. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.5. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Аккомпаниатор, концертмейстер клубного заведения имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Аккомпаниатор, концертмейстер клубного заведения имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Аккомпаниатор, концертмейстер клубного заведения имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Аккомпаниатор, концертмейстер клубного заведения имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Аккомпаниатор, концертмейстер клубного заведения имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Аккомпаниатор, концертмейстер клубного заведения имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Аккомпаниатор, концертмейстер клубного заведения имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Аккомпаниатор, концертмейстер клубного заведения имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Аккомпаниатор, концертмейстер клубного заведения имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Аккомпаниатор, концертмейстер клубного заведения несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Аккомпаниатор, концертмейстер клубного заведения несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Аккомпаниатор, концертмейстер клубного заведения несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Аккомпаниатор, концертмейстер клубного заведения несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Аккомпаниатор, концертмейстер клубного заведения несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Аккомпаниатор, концертмейстер клубного заведения несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Аккомпаниатор, концертмейстер клубного заведения несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Это лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. 1.6. Должностная инструкция разработана в соответствии с: — Положением об отделе культуры; — Методическими рекомендациями по составлению и утверждению должностных инструкций на предприятии; — Справочником квалификационных характеристик профессий работников; — КЗоТ и другими нормативными актами трудового законодательства. 2. ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ Основной задачей аккомпаниатора является обеспечение музыкальным сопровождением: культурно-массовых мероприятий, выступлений и репетиций коллективов художественной самодеятельности и участие в организации и проведении массовых мероприятий. Рабочим местом являются помещения в клубе (фойе, зрительный зал), в отделениях предприятия, в курортном парке, где проводятся культурно-массовые мероприятия.

Должностная инструкция концертмейстера

Внимание

Сообщать руководителю отдела или начальнику штаба ГО и ЧС о предпосылках возникновения чрезвычайной ситуации на объектах предприятия. 2.29. Выполнять свои обязанности в составе нештатного формирования ГО предприятия. Проходить обучение в учебной группе по Плану подготовки ГО Предприятия.

Инфо

Знать сигналы оповещения ГО и порядок действия по ним. Принимать участие в пропаганде вопросов ГО среди работников предприятия. 2.30.Выполнять требования общих морально-этических норм и деонтологии. 2.31. Соблюдать трудовой распорядок дня, трудовую и производственную дисциплину, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка предприятия.

Важно

Аккомпаниатор-концертмейстер принимается и увольняется с работы приказом. (должность руководителя) 1.4. Аккомпаниатор-концертмейстер должен знать: — решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; — приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра; — музыкальную литературу для своего инструмента; — принципы концертмейстерской работы в хореографии; — основные направления развития современной музыки; — классические и современные музыкальные произведения; — методы вокальной педагогики и ансамблевого (хорового) пения; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 2. Должностные обязанности Аккомпаниатор-концертмейстер в рамках своих должностных обязанностей: 2.1.

Ошибка 404 страница не существует

Заключительные положения 6.1.Настоящаядолжностнаяинструкцияразработананаоснове Квалификационнойхарактеристикидолжности»Аккомпаниатор-концертмейстер» (Единыйквалификационный справочник должностей руководителей, специалистов ислужащих.Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры,искусстваикинематографии»,утвержденныйПриказом МинздравсоцразвитияРоссииот30марта2011г.N251н), . (реквизиты иных актов и документов) 6.2.Ознакомлениеработникаснастоящейдолжностнойинструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Фактознакомленияработникаснастоящейдолжностнойинструкцией подтверждается (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся. у работодателя; иной способ) 6.3.

Аккомпаниатор-концертмейстер

Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. 3.5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.7. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством. 4. Ответственность Аккомпаниатор-концертмейстер несет ответственность: 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2.

Должностная инструкция аккомпаниатора

На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция аккомпаниатора-концертмейстера, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения). При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей. Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС.
Участвует непосредственно в подготовке музыкального оформления новых спектаклей. 2.2. Разучивает с артистами вокальные партии. 2.3. Аккомпанирует на танцевальных репетициях. 2.4. Проводит под руководством дирижера (художественного руководителя) музыкальные занятия текущего репертуара.
2.5. Осуществляет на репетициях музыкальное сопровождение новых спектаклей, предназначенное для звукового оформления, вплоть до момента ввода оркестра или механической записи. 2.6. Исполняет новые музыкальные произведения с листа и транспонирует нотный материал обычной сложности. 3. Права Аккомпаниатор-концертмейстер имеет право: 3.1.

На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.2. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающимися его деятельности. 3.3.

Получает в отделе организационной и кадровой работы информацию о стаже работы, наличии льгот и др. Своевременно сообщает в отдел организационной и кадровой работы об изменениях в учетных данных (состава семьи, домашнего адреса, воинского учета, паспортных данных и др.), а также сообщает сведения о повышении квалификации /подготовке/ и присвоении квалификационной категории, представляя подлинники полученных документов. 8. ПОРЯДОК ОЦЕНКИ ТРУДА РАБОТНИКА 8.1. Работа аккомпаниатора отдела культуры оценивается: 8.1.1.
Главным врачом и ведущим специалистом отдела культуры в про-цессе повседневной деятельности. 8.1.2. Аттестационной комиссией – по итогам работы за оценочный период. 8.2. Основными критериями оценки труда кульорганизатора являются полнота, своевременность и высокое качество выполнения им задач и обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

Должностная инструкция аккомпаниатора-концертмейстера

Правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; — . 1.4. Аккомпаниатор-концертмейстер в своей деятельности руководствуется: — Положением о; (наименование учреждения (организации) культуры) — настоящей должностной инструкцией; — . (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой функцией аккомпаниатора-концертмейстера) 1.5. Аккомпаниатор-концертмейстер подчиняется непосредственно.

(наименование должности руководителя) 1.6. В период отсутствия аккомпаниатора-концертмейстера (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением. 1.7.

Выступает аккомпаниатором в номерах артистов всех жанров и исполнителем отдельных фортепьянных произведений при проведении концертов, других мероприятий. 3.4. Исполняет новые музыкальные произведения с листа и транспонирует достаточно сложный нотный материал. 3.5. . (другие обязанности) 4. Права Аккомпаниатор-концертмейстер имеет право: 4.1.

Участвовать в совещаниях по организационным вопросам. 4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы. 4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав. 4.5. . (другие права) 5. Ответственность 5.1.

Должностная инструкция аккомпаниатор концертмейстер

ДОЛЖЕН ЗНАТЬ Аккомпаниатор отдела культуры Должен знать: 5.1. Законодательные и нормативно-правовые акты. 5.2. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и Нормативные материалы вышестоящих организаций, касающиеся деятельности предприятия по вопросам культурно-просветительной работы. 5.3. Постановления, определяющие развитие культуры и спорта. 5.4. Структуру и организацию работы предприятия, отдела культуры. 5.5. Перспективы экономического и социального развития отдела и Предприятия. 5.6. Формы и методы проведения культурно-массовой работы. Принципы разработки сценариев и программ проведения культурно-массовых мероприятий. 5.7. Передовой опыт работы клубных учреждений. 5.8. Особенности организации и методику культурно-массовой работы в здравнице. 5.9. Правила эксплуатации технических средств, музыкальной, звуковой и другой аппаратуры, используемой в работе.
5.10.
Аккомпаниатор получает от ведущего специалиста отдела культуры необходимую устную, письменную служебную информацию, документацию, материалы для выполнения своих должностных обязанностей и представляет ему информацию о своей работе. 7.2. Осуществляет взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений предприятия по вопросам культурно-массовой работы. 7.3. Решает вопросы по материально-техническому обеспечению с ведущим специалистом отдела культуры.
7.4. С ведущим специалистом по охране труда — по проведению инструктажей по ОТ, учебы и проверки знаний. 7.5. Получает информацию о своей з/плате у главного бухгалтера, бухгалтера расчетного отдела, экономиста и табельщика. 7.6. При приеме на работу представляет в отдел организационной и кадровой работы свою трудовую книжку, паспорт, и другие документы (военный билет, документ об образовании).

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Концертмейстера

Государственного бюджетного образовательного учреждения города Москвы

центра детского и юношеского творчества «Бибирево»

1. Общие положения

1.1. Концертмейстер относится к категории специалистов.

1.2. На должность концертмейстера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (музыкальное) образование или среднее профессиональное (музыкальное) образование, профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы.

1.3 Назначение на должность концертмейстера и освобождение от нее производится приказом директора центра детского и юношеского творчества «Бибирево» по представлению заместителя директора по учебно-воспитательной работе.

Концертмейстер должен знать:

приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;

Конвенцию о правах ребенка;

методику преподавания и воспитательной работы, музыкально-просветительской деятельности;

программы и учебники в сфере музыкальной деятельности; музыкальные произведения разных эпох, стилей и жанров, их традиции интерпретации;

методику проведения занятий и репетиций;

основы педагогики и психологии;

правила и методы компоновки музыкальных фрагментов, подбора музыки к отдельным элементам движений с учетом индивидуальных физических данных обучающихся;

методы развития обучающихся, формирования исполнительских навыков, мастерства;

современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода;

методы установления контакта с обучающимися разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе, музыкальные произведения детского репертуара;

технологии педагогической диагностики и коррекции;

основы работы с персональным компьютером (текстовыми редакторами, электронными таблицами), электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием, музыкальными редакторами;

правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;

правила по охране труда и пожарной безопасности.

Концертмейстер в своей деятельности руководствуется:

Уставом Центра;

настоящей должностной инструкцией;

правилами трудового распорядка;

другими локальными актами Центра;

дополнительной образовательной программой, учебным планом, графиком занятий, программами развития и деятельности центра, планами работы;

Концертмейстер подчиняется непосредственно заместителю директора по учебно-воспитательной работе, руководителю структурного подразделения

Во время отсутствия концертмейстера (отпуска, болезни и пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Функции

2.1 Содействие воспитанию, обучению, развитию общей культуры обучающихся.

2.2 Обеспечение профессионального исполнения музыкального материала дополнительной образовательной программы объединения и участие в исполнительской музыкальной деятельности в период проведения концертных программ.

2.3. Участие в проведении занятий объединения

3. Должностные обязанности.

Концертмейстер исполняет следующие обязанности:

3.1. Разрабатывает совместно с педагогами дополнительного образования тематические планы и программы

3.2. Проводит индивидуальные и групповые учебные занятия с обучающимися, опираясь на достижения в области методической, педагогической и психологической наук, а также современных информационных технологий, осуществляет музыкальное сопровождение учебных занятий.

3.3.Формирует у обучающихся исполнительские навыки, прививает им навыки ансамблевой игры, способствует развитию у них художественного вкуса, расширению музыкально-образных представлений и воспитанию творческой индивидуальности, организует их самостоятельную деятельность, используя современные образовательные технологии, включая информационные и компьютерные технологии, а также цифровые образовательные ресурсы.

3.4.Обеспечивает профессиональное исполнение музыкального материала на занятиях, экзаменах, зачетах, концертах (спектаклях), показательных выступлениях

3.5.Читает с листа, транспонирует музыкальные произведения.

3.6.Координирует работу по аккомпанированию при проведении музыкальных занятий и массовых мероприятий.

3.7.Оценивает эффективность обучения, овладение умениями, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса, участвует в аттестации обучающихся.

3.8. Принимает участие в разработке тематических планов, программ (общих, специальных, профилирующих дисциплин).

3.9. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в оздоровительных, воспитательных и других мероприятиях, предусмотренных образовательной программой. 3.10.Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.

3.11.Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

Организует учебную работу в каникулярное время, участвует в работе городских и загородных лагерей по специальному плану центра;

Подготавливает необходимую документацию, разрабатывает учебные программы, готовит учебный кабинет для начала нового учебного года;

3.14.Участвует в дежурстве или работе в выходные и праздничные дни при проведении массовых и других мероприятий в соответствии с распоряжением вышестоящих органов власти, приказом директора, согласованным с профсоюзным комитетом.

4.Права:

Концертмейстер имеет право:

4.1. Знакомится с проектами решений руководства центра, касающихся его деятельности

4.2.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

4.3. В пределах своей компетенции сообщать директору центра, его заместителю обо всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности центра (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

4.4. Запрашивать от структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.5. Привлекать специалистов отдельных структурных подразделений к решению задач, возложенных на него, с разрешения директора центра.

4.6. Требовать от руководства центра оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.7. Действовать самостоятельно в соответствии с утвержденной программой деятельности центра в пределах своей компетенции или по указанию руководителя учреждения;

4.8. Вносить предложения руководству учреждения по вопросам работы центра;

4.9. Давать распоряжения обучающимся по вопросам, касающимся деятельности детского коллектива;

4.10. Пользоваться всеми правами, предусмотренными трудовым законодательством.

5.Ответственность

5.1 Концертмейстер привлекается к ответственности:

за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ;

за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;

за причинение ущерба учреждению – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ;

за деятельность коллектива, а также за своевременное и качественное выполнение образовательной программы;

за выполнение всех поручений администрации центра;

за строгое соблюдение расписания занятий (обо всех изменениях заранее предупреждать администрацию).

5.2. Концертмейстер несет персональную ответственность за жизнь, здоровье и безопасность обучающихся в период образовательного процесса и массовых мероприятий в центре.

5.3.Должностная инструкция разработана на основании приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2010г. №761 «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»».

С должностной инструкцией ознакомлен(а), один экземпляр получил(а) на руки и обязуюсь хранить его на рабочем месте.

Образец бланка (пример шаблона) инструкции:

_________________________________
(название предприятия, учреждения, организации)

Должностная инструкция концертмейстера клубного учреждения

Утверждаю

(руководитель учреждения, организации, другое должностное лицо,
______________________________
уполномоченное утверждать
______________________________
должностную инструкцию)
_________ ____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
"___" ____________ ____

1. Общие положения

1.1. Назначение на должность концертмейстера клубного заведения и освобождение от нее производится приказом _______________________ по представлению __________________ с соблюдением требований действующего законодательства о труде.

1.2. Концертмейстер клубного заведения непосредственно подчиняется ______________________________________________________________________.

1.3. В процессе своей деятельности концертмейстер клубного заведения руководствуется Конституцией и законами Украины, постановлениями Кабинета министров Украины и приказами Министерства культуры и искусств Украины, другими нормативными документами, а также локальными правовыми актами и настоящей должностной инструкцией.

1.4. На период временного отсутствия концертмейстер клубного заведения может быть заменен ___________________________________________________.

1.5. Концертмейстер клубного заведения получает от администрации заведения материалы нормативно-правового и организационно-методического содержания, знакомится под роспись с соответствующими документами.

1.6. Концертмейстер клубного заведения систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и работниками заведения.

1.7. ____________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Концертмейстер клубного заведения:

2.1. Осуществляет руководство деятельностью хореографического коллектива, ансамбля песни и танца, кружка, объединения, центра и т.

2.2. Составляет репертуарные годовые и перспективные планы работы.

2.3. Обеспечивает участие коллектива в проведении художественных мероприятий, отчетных выступлений, концертов и т.

2.4. Осуществляет постановку хореографических спектаклей, концертных номеров и программ.

2.5. Проводит занятия с участниками художественного коллектива по совершенствованию исполнительского мастерства, организует учебно-методическую работу.

2.6. Участвует в разработке, проведении клубных и массовых культурно-образовательных, зрелищных и досуговых мероприятий для различных групп населения.

2.7. ____________________________________________________________.

Концертмейстер клубного имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе его деятельности, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.5. Получать информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Самостоятельно принимать решения в пределах своей компетенции.

3.7. Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, касающиеся его компетенции.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию в установленном порядке.

3.9. ____________________________________________________________.

4. Ответственность

Концертмейстер клубного заведения несет ответственность

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, а также за неиспользование или непосредственно своему прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, - в пределах, определенных действующим законодательством Украины и уголовным законодательством Украины.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.

4.4. ____________________________________________________________.

5. Концертмейстер клубного заведения должен знать:

5.1. Действующее законодательство в области культуры и искусства.

5.2. Действующие нормативные акты по культурно-образовательной и досуговой деятельности.

5.3. Теорию хореографического искусства.

5.4. Принципы формирования репертуара, организацию учебно-воспитательного процесса.

5.5. Формы и методы организации работы с населением с учетом демографических, возрастных и национальных особенностей.

5.6. Передовой опыт работы отечественных и мировых культурно-просветительных учреждений.

5.7. Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5.8. Правила внутреннего трудового распорядка.

5.9. ____________________________________________________________.

6. Квалификационные требования

Высшее профессиональное (техническое); для специалиста - без требований к стажу работы; бакалавра - повышение квалификации и стаж работы по профессии артиста балета не менее 3 лет.

Руководитель
структурного подразделения

______
(подпись)
______________________
(фамилия, инициалы)
"___" __________ ____
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического подразделения
______
(подпись)
______________________
(фамилия, инициалы)
"___" __________ ____
С инструкцией ознакомлен:
______
(подпись)
______________________
(фамилия, инициалы)
"___" __________ ____

Нравится? Лайкни!