Bir iş üçün CV doldurmaq üçün seçimlər. Yekun nümunə CV nümunəsi

İş axtarmaq həmişə çox məsuliyyətli bir işdir, ona görə də CV-nizi düzgün yazmalısınız. Hər şey yığcam olmalı, orfoqrafiyaya, üsluba, sintaksisə əməl edilməlidir. Səhvləri olan CV, çox maraqlı və dolğun olsa belə, düzgün təəssürat yaratmayacaq.

Məlumatı necə düzgün yerləşdirmək olar?

CV bir növ esse kimi deyil, sənəd kimi görünməlidir:

İlk olaraq, Tam adı. Onlar səhifənin ortasında ən yuxarıda böyük və ya qalın şriftlə yazılmalıdır. Siz həmçinin fotoşəkilinizi onun yanında, həmişə keyfiyyətli və ciddi üslubda yerləşdirə bilərsiniz.

İkincisi, CV-nizi təqdim etməkdə məqsəd nədir? Hansı vakansiya tapmaq istərdiniz? Tam iş günü yoxsa yox? Aydın konkretliklər olmalıdır.

üçüncü, təhsili göstərilməlidir. harda oxumusan yoxsa oxuyursan? Hansı ixtisası almısınız və ya alırsınız? Təhsil tarixləri? Həm də böyük bir artı göstərilən mükafatlar, müsabiqələrdə, konfranslarda, kurslarda və s.

Dördüncüsü, İstənilən CV-nin ayrılmaz hissəsi iş təcrübəsidir. Burada işlədiyiniz təşkilatın adını, işə qəbul və işdən çıxarılma tarixini (ay və il), vəzifənizi və əsas səlahiyyətlərinizi göstərməlisiniz. Bundan əlavə, uğurlarınızı dəqiqləşdirməyi unutmayın, amma narahat vəziyyətə düşməmək üçün həddindən artıq olmayın, çünki müsahibəyə dəvət olunsanız, şübhəsiz ki, bütün bunları əsaslandırmalı olacaqsınız.

Və unutma! Təhsil aldığı yer, iş yeri sonuncudan, yəni köhnədən yeniyə yazılmalıdır.

Beşincisi, peşəkar bacarıq və biliklər. Aldığınız bütün sertifikatlar və keçdiyiniz kurslar haqqında yazın. Burada dil biliklərinizi və mütləq onların səviyyəsini (başlanğıc, əsas, danışıq, peşəkar) göstərə bilərsiniz.

Altıncıda, "Şəxsi məlumatlar" maddəsi. Evli və ya evli olduğunuzu, uşaqlarınızın olub-olmadığını, işgüzar səfərlərin mümkünlüyünü necə qiymətləndirdiyinizi göstərin - şirkət sizə şəxsi avtomobil vermək qərarına gəldiyi təqdirdə xarici pasportun və ya sürücülük vəsiqəsinin olmasını qeyd etmək çox faydalı olacaq. belə bir fürsət.

Vacibdir! Dizaynla həddi aşmayın. Hər şeyi qalın rənglə vurğulamamalı və ya əşyaları müxtəlif rənglərdə boyamamalısınız, sadə və sərt saxlamaq daha yaxşıdır.

Nəhayət, xülasə yazılır. Dərhal onu işəgötürənin masasına göndərməyə tələsməyin; əvvəlcə ailənizə və ya dostlarınıza oxumağa icazə vermək daha yaxşıdır; onlar qaçırdığınız bəzi çatışmazlıqları görə bilərlər. Bir az dincəldikdən sonra gözlərinizi yenidən onun üzərində gəzdirin. Necə deyərlər, “iki dəfə ölç, bir kəs”.

Hamısı hazırdır? CV-niz “5” olaraq yazılıb? Yaxşı, onu birbaşa işəgötürənə göndərin.

Dürüst olaq: ​​işə müraciət edərkən CV ən vacib şey deyil. Unikal təcrübəyə və səriştələrə malik şəxs, hətta tərcümeyi-halı salfetkada yazılsa belə, müsahibəyə dəvət olunacaq. O, hələ nadir super-peşəkarlar kateqoriyasına aid deyilsə, bu başqa məsələdir. Sonra xəyalınızdakı iş uğrunda mübarizədə rəqiblərlə görüşmək şansı artır və CV-nin keyfiyyəti ön plana çıxır.

Bu yazıda mükəmməl CV yazmaq üçün məsləhətlər topladıq.

Şəkillər, kontaktlar, yaşayış yeri

CV-nizdəki bir şəkil, mövqe insanlarla ünsiyyət qurmağı nəzərdə tutmasa belə, həmişə bir artı olacaq. Fotoşəkil sizin CV-nizi fərdiləşdirəcək: onu fərq etmək daha asan olacaq və cavabı qaçırmaq və ya silmək daha çətin olacaq. Ancaq CV üçün portreti tənqidi olaraq seçməlisiniz: pis bir fotoşəkil hər şeyi məhv edə bilər. İşgüzar və neytral peşəkar portret fotoşəkili ən yaxşısıdır.

Əlaqələr bölməsində poçt qutusuna diqqət yetirin - bu, peşəkar statusunuza uyğun olmalıdır. Ünvan [email protected] işə qeyri-işgüzar yanaşmanı vurğulayacaq. Və burada [email protected]- artıq daha yaxşı.

Bəzi abituriyentlər öz tərcümeyi-halında ev ünvanını müəyyən bir mənzilə qədər göstərirlər. Şəhəri və ya ən yaxın metro stansiyasını, məsələn, "Mıtishchi" və ya "Kursk vilayətindəki Mansurovo kəndini" göstərmək kifayətdir.

İstədiyiniz vəzifə və əmək haqqı

CV-də istədiyiniz əmək haqqını qeyd etmək lazım deyil, ancaq bunu etsəniz istənilən işəgötürən məmnun olacaq. Belə bir vəziyyətdə universal məsləhət: indi qazandığınızdan 15-20% daha çox məbləğ yazın. Bu, öz maraqlarınıza xələl gətirmədən sövdələşmə imkanı verəcək. İstədiyiniz gəliri necə müəyyənləşdirmək barədə daha ətraflı danışdıq.

Bazarda orta əmək haqqı ilə gözləntilərinizi yoxlayın: vakansiyalara, regionlara və peşəkar sahələrə görə statistikaya baxın. 40% və ya daha çox şişirdilmiş maaş, işə qəbul edəni mütləq qorxutacaqdır. Bazarda yaşadığınız şəhər və peşə sahəniz üçün orta əmək haqqını öyrənə bilərsiniz.

İstisna top-menecerlərin rezyumesidir. Rəhbər işçilərin maaşları şirkətdən şirkətə fərqli hesablanır və xüsusi gözləntilər yaxşı bir razılaşma əldə etməyi çətinləşdirə bilər.

təcrübə

Əgər siz başlanğıc deyilsinizsə, onda təcrübə CV-nin əsas hissəsidir. Buna görə də bu bölməyə xüsusi diqqətlə yanaşmaq lazımdır.

1. Təcrübə qüsursuz, yəni uzun karyera fasilələri olmadan görünməlidir. Əgər fasilələr olubsa, o zaman onların izahı olmalıdır: analıq məzuniyyəti, bizneslə məşğul olmaq, frilanserlik və s. Təcrübədəki boşluqlar haqqında necə yazmaq barədə daha çox danışdıq.
2. Təcrübə sabit görünməlidir: ildə bir dəfədən çox işi dəyişdirsəniz, işəgötürən bundan ehtiyat edəcək. Eyni şirkət daxilində mövqe dəyişiklikləri adətən bir blokda göstərilir.
3. Son üç ilin işinə diqqət yetirin: bu işəgötürənlər üçün əsas maraq doğurur. Karyeramın ilkin mərhələləri və 10 ildən çox əvvəl baş verənlər haqqında çox qısa danışa bilərik.
4. Əgər şirkət bazarda tanınmırsa, onun fəaliyyət növünü göstərin. Təkcə “Buynuzlar və dırnaqlar” MMC deyil, “Buynuz və dırnaqların tədarükü üçün Arbatov idarəsinin Qara dəniz filialı”. Məsuliyyətlər blokunda şirkətin fəaliyyəti qısa şəkildə təsvir edilə bilər.
5. Başlıqlarda ümumi qəbul edilmiş bazar vəzifələrini yazın: məsələn, “satınalma və satış koordinasiya şöbəsinin müdiri” əvəzinə “kommersiya direktoru”. Eyni şey CV başlığına da aiddir. Çox vaxt abituriyentlər sonuncu vəzifəni ona köçürürlər, bu səhvdir: başlıq əmək kitabçasındakı qeydi deyil, işin mahiyyətini əks etdirməlidir. Məsələn, “layihə meneceri” “bir biznes bölməsinin idarəedici direktoru”ndan daha universal görünür. Bu, işəgötürənlərə CV-nizi daha tez tapmağa kömək edəcək.
6. Heç vaxt iş təsvirindən öhdəliklərin siyahısını kopyalamayın. Ən vaciblərini vurğulayın və onları büruzə vermədən aydın bir dillə yazın. Məsələn, "biznes proseslərinin optimallaşdırılması üçün layihə fəaliyyətlərinin həyata keçirilməsi" əvəzinə "biznes proseslərinin optimallaşdırılması". Beş əsas vəzifə kifayət edəcəkdir.
7. İş vəzifələrinizə əlavə olaraq, xüsusi nailiyyətlərinizi və performans nəticələrinizi (məsələn, “İT departamenti ilə işlənmiş korporativ biznes prosesinə nəzarət standartları”) daxil etməyinizə əmin olun.

"Şöbədə ən çox işləyən işçi idi" kimi ümumi ifadələrdən çəkinin - bu, təsdiqlənə bilməyən bir fikirdir, ona görə də işəgötürən üçün maraqlı deyil.

Bəzən abituriyentlər müəyyən bir şirkətdə işləməyi sanki öz tərcümeyi-halından bir fəsil yazırmış kimi təsvir edirlər: “Burada karyerama aşağı vəzifələrdən başladım, səylə irəli çəkilməyə can atdım” və ya “Tez bir baxışda işin asan olduğunu düşünə bilərsiniz. Mən, amma əslində əksinə hamar idi". Bu nümunələr təcrübəni necə təsvir etməmək üçün standartdır. İşəgötürən təcrübəni başa düşmək və bu namizədin daha yaxından baxmağa dəyər olduğunu başa düşmək üçün bir neçə saniyə çəksə, CV işləyir. Siz öz həvəsinizi əhatə məktubunuzda nümayiş etdirə bilərsiniz.

Təhsil

CV-də göstərilən bütün təhsil kursları peşəkar fəaliyyətlə əlaqəli olmalıdır. Şübhəli sertifikatlar əlavə etməkdənsə, bir şeyi əldən vermək daha yaxşıdır - məsələn, masaj kursları haqqında - işinizdə bu bilik lazım deyilsə.

Müsahibədə zirvəyə aparan çətin yoldan danışmaq həmişə daha yaxşıdır. Buna görə də, eyni sahədə ali təhsil diplomunuz varsa, texniki məktəbdə və ya peşə məktəbində oxumağı atlaya bilərsiniz.

Əsas bacarıqları

Bir çox abituriyent bu bölməyə tamamilə məhəl qoymur, amma boş yerə: çox vaxt işə götürən namizədin təcrübəsi və təhsili ilə tanış olduqdan sonra baxdığı yerdir. Əsas bacarıqlar iş prosesləri ilə birbaşa əlaqəli olan xüsusi bilik və bacarıqlardır. Hüquqşünaslar üçün bu, “Arbitraj məhkəmələri” və “Korporativ hüquq”, logistika meneceri üçün “Gömrük orqanları ilə iş” və “Incoterms”, maliyyəçi üçün “Statistik təhlil” və “Büdcələşdirmə” və s. ola bilər.

Bu bölməni doldurarkən, sayt sistemi ən qısa və ən vahid variantı təklif edərək müəyyən bir bacarığın adını təklif edəcək - mümkünsə, onu seçin.

Aşkar olandan çəkinin: Windows, Internet Explorer-i bildiyinizi və ya e-poçtdan istifadə etdiyinizi söyləməyin.

Mənim haqqımda

Çox vaxt abituriyentlər bacarıqları şəxsi keyfiyyətlərlə qarışdırır və əsas bacarıqlar bölməsində “Məsuliyyət” və ya “Dəqiqlik” kimi bir şey göstərirlər. Məsləhət görürük ki, bu keyfiyyətlər haqqında “Haqqımda” bölməsində yazasınız və boş sözlərdən qaçın. “Məsuliyyət” və “Dəqiqlik” əvəzinə “Mən tapşırığı yerinə yetirməkdə vicdanlıyam” və “Mən həmişə vəd edilmiş vaxtlara əməl edirəm” yazın. Bu, mahiyyəti dəyişməyəcək, lakin ifadə daha çox diqqəti cəlb edəcək.

Bəzi hallarda, birbaşa peşə ilə əlaqəli olmayan şəxsi keyfiyyətləri göstərə bilərsiniz - bu, yaxşı fiziki forma və ya idman nailiyyətləri ola bilər ("xizək sürmədə CCM"). Bu, ən açıq olmayan peşələrin nümayəndələrinə də aiddir: məsələn, fiziki hazırlıq satış menecerləri üçün çox vaxt vacibdir, çünki onlar tez-tez görüşlərə və işgüzar səfərlərə getməli olurlar.

Eyni şey intellektual sahədəki nailiyyətlərə də aiddir. Əgər siz şahmat üzrə şəhər çempionusunuzsa və ya proqramlaşdırma olimpiadasının qalibisinizsə, bu maraqlıdır. Əgər sadəcə oxuyursansa, yox. Yalnız sübut edə biləcəyiniz və istədiyiniz mövqeyi əldə etməyə kömək edəcək şeyləri əlavə edin.

Əgər hər bir ərizəçi bilsəydi ki, işəgötürənə “qarmaq” atmaq üçün cəmi 3 dəqiqə vaxtı var, o zaman CV daha keyfiyyətli, daha məsuliyyətli və yığcam şəkildə tərtib olunardı. Özünüzü təqdimatınız elə olmalıdır ki, HR meneceri sizinlə görüşmək və gələcək əməkdaşlıq perspektivlərini müzakirə etmək istəyir.

CV nədir

Bir çox namizəd bu karyera həyatı vərəqlərini lazımi səviyyədə qiymətləndirmir, amma boş yerə, çünki işəgötürən sizi görmədən, müəyyən bir işə uyğun olub olmadığınızı bacarıqlarınıza görə mühakimə edə bilər. CV həqiqi bir sənəddir, buna görə də diqqətlə, pedantik şəkildə tərtib edilməli və bir sıra məcburi məqamları ehtiva etməlidir. Təcrübəli işəgötürən 2 dəqiqə ərzində faydalı sənədi müəyyən edəcək. CV-ni necə yazmaq olar ki, autsayderlər siyahısına düşməyin, amma əsas mükafat - üzbəüz müsahibə uğrunda müsabiqədə qalib gələsiniz?

CV yazma qaydaları

Tam adınız, məqsədiniz, əlaqə məlumatınız, yaşınız və ailə vəziyyətinizlə sənədlə işləməyə başlayın. Əsas keyfiyyətlərinizi, bacarıqlarınızı, iş təcrübənizi, təhsilinizi, nailiyyətlərinizi aydınlaşdırın. İntuisiyanız sizə CV-ni necə düzgün yazacağınızı söyləməyəcək - müəyyən iş qaydalarına riayət etməlisiniz, bilikləri də kadrlar şöbəsi və ya şirkətin rəhbəri tərəfindən qiymətləndiriləcəkdir.

CV necə olmalıdır?

Vizual olaraq, bu sənəd qısa, sərt və işgüzar görünməlidir. Şriftlər, mətn rəngi, fon, vurğulama (altdan xətt çəkmək, qalın hərflər, kursiv) ilə sınaqdan keçirməməyə çalışın. Özünü təqdimatın həcmi 2 səhifədən çox olmamalıdır, ideal olaraq işə götürənin iş masasında 1 vərəq olmalıdır.

Özünüz haqqında nə yazmalısınız

Sənədin vizual qavranılması çox vaxt müsahibəyə çağırmaq qərarını stimullaşdırır. Məlumat düzgün strukturlaşdırılmalıdır. CV-ni necə yazmaq və xoş təəssürat yaratmaq üçün blokların hər birini düzgün doldurmaq olar:

1. Soyadı, adı, atasının adı, doğum tarixi- pasportunuza görə. Ləqəblərdən, abbreviaturalardan və yalan məlumatlardan çəkinin.
2. Hədəf sizin üçün – “...” vəzifəsinə müraciət.
3. "Əlaqə" cari şəxsi telefon nömrəsi, aktiv e-poçt və ünvan (lazım olduqda) daxildir.
4. Ailə vəziyyəti faktiki olaraq ifadə edilməlidir. CV-yə yazılmalı olan 3 mümkün variant var: evli, subay, vətəndaş nikahı.
5. Təhsil– xronoloji və ya funksional qaydada. Sənədi vizual olaraq yükləməmək və işə götürənin vaxtını itirməmək üçün müəyyən bir vakansiya üçün az əhəmiyyət kəsb edən seminarları və "dərnəkləri" nəzərə almamaq məsləhətdir. Vakansiya üçün tələb olunan əsas peşəyə diqqət yetirin.
6. təcrübə müəyyən bir işəgötürən üçün maraqlı olacaq əmrdə göstərilir. Əgər siz 3 il baş mühasib işləmisinizsə, ondan sonra satış meneceri kimi işə düzəldinizsə və indi maliyyə sektoruna qayıtmağa qərar verdinizsə, o zaman daha vacib təcrübə yuxarıda yerləşəcək. "Əlavə" şirkətlərlə yüklənməmiş bir CV necə yaratmaq olar? İşəgötürən son 10 ildə iş təcrübəsi, bir şirkətdə maksimum iş stajı və son iş yeri ilə maraqlanır. Bu paraqrafda aşağıdakı məlumatlar qısa şəkildə göstərilməlidir: vaxt diapazonu, təşkilatın adı, vəzifə.
7. Nailiyyətlər funksional məlumat daxildir: “inkişaf etmiş”, “təlim olunmuş”, “mənimsəmiş”, “idarə olunan (insanların sayı)”, “saxlanılmış”, “inkişaf etmiş”. İşə götürən potensial faydalılığınızı belə qiymətləndirəcək, ona görə də sənəd kətanında əsas bacarıqlarınızı tez tapa bilməsi vacibdir.

CV-də fəaliyyət sahəsi - nə yazmaq lazımdır

"Əlavə məlumat" bloku bacarıqlarınızın bir hissəsidir. Dil biliklərini, kompüter bacarıqlarını, istənilən sahədə əlavə bilik səviyyəsini, şəxsi keyfiyyətlərini təsvir edin. Minlərlə simasız təqdimat arasından seçilmək üçün CV-nizdə özünüz haqqında nə yazmalısınız? Mükəmməl tərtib edilmiş sənəd formasının forması, onun peşəkar bacarıqlarına əlavə olmadıqda, ərizəçinin hobbisi haqqında məlumatla heç vaxt tamamlanmır. Özünüzü necə düzgün təqdim edəcəyinizi düşünün və işəgötürəninizi şəxsiyyətinizlə maraqlandırın.

Tələbə üçün CV necə yazılır

Universiteti bitirdikdən dərhal sonra iş təcrübəniz müxtəlif deyil və adekvat işəgötürən bunu başa düşür. Qısa, lakin mənalı olması üçün CV-ni necə düzgün yazmaq olar? Tələbələr və məzunlar çox vaxt “İş təcrübəsi” blokunu tamamilə buraxaraq, “Təhsil” bölməsindəki geniş məlumatla “boşluğu” kompensasiya edirlər. Konfranslarda, beynəlxalq seminarlarda, kurslarda əldə edilən biliklər təşkilat üçün bir ay kafedə ofisiant işləməkdən qat-qat vacibdir. Siz həmçinin mükafatlarınızı və fəxri adlarınızı sadalaya və diplomun mövzusunu göstərə bilərsiniz.

İlk dəfə belə bir sənəd yazırsınızsa, CV-ni necə doldurmalısınız? Ən asan yol, iş axtarışı saytlarından şablondan istifadə etməkdir, lakin o zaman fərdiliyi iddia edə bilməyəcəksiniz. Vəziyyətdən ağıllı çıxış yolu qaydaları öyrənmək, düzgün CV yazmaq haqqında daha çox məlumat tapmaq və ona əməl etməkdir. Əgər siz böyük bir şirkətin filialına göndərilmək üçün özünü təqdimat hazırlayırsınızsa və vakansiya üçün müraciət edənin əsas bacarığı dil bilikləridirsə, sənədi çap edib 2 nüsxədə - rus dilində və xarici dil.

Bir iş üçün yaxşı CV nümunəsi

Sənəd yaratarkən yoxlama siyahınız belə görünəcək:

• təqdimatın qısalığı;
• dizaynın ciddiliyi;
• parlaq fon, naxışlar, alt xəttlər şəklində həddindən artıq olmaması;
• bütün zəruri blokların mövcudluğu;
• materialın səriştəli, qısa və mənalı təqdimatı.

Aydınlıq üçün uğurlu CV nümunəsi:

Sidorov Petr Valerieviç

CV-nin məqsədi: mühasib vəzifəsinə müraciət

Telefon: +7 (…) -…-..-..

Ailə vəziyyəti Subay

Təhsil:

RGDU, 1992-1997

İxtisas: xarici regionşünaslıq (mütəxəssis)

MSUPP, 2004-2009

İxtisas: mühasibat uçotu, təhlil və audit (mütəxəssis)

UMC Mühasiblər və Auditorlar, 2015-2016.

Təkmilləşdirmə - seminar “Yeni ƏDV Vergisi”

Təcrübə:

• Fevral 2003 – Dekabr 2016, Prosenval ASC
• Vəzifə: mühasib
• Avqust 1997 – Yanvar 2003, ASC Magistral
• Vəzifə: regional mütəxəssis

Nailiyyətlər:

Prosenval ASC-də o, vergi bazasını optimallaşdırdı, bunun sayəsində şirkətin xərcləri 13% azaldı.

Əlavə informasiya:

Xarici dillər: İngilis dili (səlis)

Kompüter bilikləri: özünə güvənən istifadəçi, Office, 1C Accounting, Dolibarr bilikləri

Şəxsi keyfiyyətlər: punktuallıq, soyuqqanlılıq, təhlil etmək bacarığı, riyazi ağıl.

"Prosenval" ASC-nin maliyyə şöbəsinin müdiri

Avdotyev Konstantin Georgievich, tel. +7 (…)…-..-..

İşə başlamağa hazırıq 02/01/2017,

İstədiyiniz əmək haqqı: 40.000 rubldan

Öz CV-nizi yaratmazdan əvvəl, yəqin ki, bir iş üçün CV-nin hazır nümunəsinə ehtiyacınız olacaq. Bu sadə, lakin vacib məsələdə sizə kömək etmək üçün bugünkü məqaləmizi 2019-cu ildə aktual olan iş CV nümunələrinə həsr etdik.

İşəgötürəni namizədliyinizlə maraqlandırmaq üçün əvvəlcə yaxşı bir CV yaratmalısınız. Ümumiyyətlə, yəqin ki, indi heç kim rezyumesiz müsahibəyə getmir. Ancaq CV-nin tələsik tərtib edildiyi və tamamilə görünməz göründüyü bir şeydir və CV yüksək keyfiyyətli və düşüncəli olduqda tamamilə fərqli bir şeydir. Belə bir CV-yə baxan işəgötürən dərhal başa düşəcək ki, bu namizəd bu sənədin hazırlanmasına bütün məsuliyyətlə yanaşdı, yəni potensial olaraq yaxşı bir işçi ola bilər. Ən azı, o, işəgötürənin gözündə öz tərcümeyi-halını “bangler” edən ərizəçi üzərində əhəmiyyətli dərəcədə “qalib gələcək”.

CV yazmaq üçün tələblər və tövsiyələr ildən-ilə dəyişir, çünki əmək bazarı hələ də dayanmır. Əgər aktual CV yaratmaq istəyirsinizsə, 2019-cu ildən nümunələrə və nümunələrə diqqət yetirmək daha yaxşıdır. İnternetdə çoxlu hazır CV nümunələri tapa bilərsiniz. Bu yazıda mən satış məsləhətçisindən hüquqşünasa qədər müxtəlif peşələr üçün 2019-cu il CV nümunələrini toplamağa çalışdım.

İş üçün CV: 2019-cu ilin nümunələri

Dərhal qeyd etmək istərdim ki, CV müxtəlif yollarla yazıla bilər. Buna görə çoxlu müxtəlif CV şablonları görürsünüzsə və hansından istifadə edəcəyinizi bilmirsinizsə, panik etməyin. Rəhbər göstərişlər qanunlar deyil, təlimatlardır. Sağlam düşüncədən istifadə edin.

Burada müxtəlif peşələr üçün yaxşı hazırlanmış bəzi CV var. Mühasib CV nümunəsi:

Müştəri xidməti meneceri CV nümunəsi:

Vəkilin tərcümeyi-halının nümunəsi:

İngilis dilində bir CV nümunəsi:

CV yazarkən onun əsas qaydalarından birini unutma: CV sizin üstünlüklərinizi vurğulamalı və çatışmazlıqlarınızı incə şəkildə gizlətməlidir. Buna görə də, əgər siz zəngin peşəkar təcrübənizlə fəxr edirsinizsə, onu tərcümeyi-halınızda maneəsiz şəkildə təsvir edin. İstədiyiniz vəzifə ilə bağlı sertifikatlarınız və mükafatlarınız varsa, onlar haqqında yazın. Öyünməyə heç bir şeyiniz olmayan sahələr haqqında, heç olmasa bir şey yazmaqdansa, ümumiyyətlə yazmamaq daha yaxşıdır.

Ən çox yayılmış sual "CV necə yazılmalıdır?" təhsil müəssisələrini yeni bitirmiş yeni gələnlərə baş çəkir. Gənc iş axtaranlar həmişə nə istədiklərini bilmirlər, ona görə də potensial işəgötürənin onlardan nə gözlədiyini təsəvvür etmək daha çətindir. Peşəkarlara və öz yolu üçün yaradıcı axtarışda olanlara gəlincə, onlar CV yazarkən keçmiş tələbələrlə müqayisədə heç də az səhv etməmələrinə baxmayaraq, özlərinə daha inamlı olurlar. Bu gün biz CV yazmağı öyrənəcəyik ki, o, müsahibəyə biletiniz olmasına zəmanət olsun.

1. Şəxsi məlumatlar: tam adı, yaşı, ünvanı, ailə vəziyyəti, tərtibçinin əlaqə məlumatları.
2. Məqsəd: hansı vəzifəyə müraciət edirsiniz və niyə.
3. İş təcrübəsi: son iş yerindən başlayaraq xronoloji ardıcıllıqla, iş illəri, şirkət adları, tutduğu vəzifə, vəzifələr və nailiyyətlər qeyd olunur.
4. Təhsil: təhsil illəri, təhsil müəssisəsinin adı, ixtisas.
5. Əlavə məlumat: sizi digər namizədlərdən fərqləndirəcək və yeni işinizdə sizə kömək edəcək bütün əlavə bilikləriniz, bacarıqlarınız, istedadlarınız və xarakter xüsusiyyətləriniz.
6. Tövsiyələr: onların təmin edilməsinin mümkünlüyünün göstəricisi.

Bu mövzuda yaradıcı olmamalı və məqamlardan birini buraxmamalısınız; işəgötürən çətin ki, bunu qiymətləndirsin.

Veb saytımızda yükləyə bilərsiniz:

Saytımızda yükləyin.

Buradan yükləyin.

Oturub CV yazmadan əvvəl özünüzü bu CV-ni alacaq şəxsin yerində təsəvvür edin. İşləyəcəyiniz şirkət, onun işinin xüsusiyyətləri haqqında daha çox məlumat əldə edin, gələcək işçidən nə gözləyə biləcəyini və onları sizin üçün nəyin maraqlandıracağını düşünün. Gücünüzə inanın, diqqətlə hazırlayın - və mütləq uğur qazanacaqsınız!