Профессиональные интересы в резюме программиста. Образец и пример резюме программиста
Программист – это профессия современности, ведь сегодня сложно представить окружающий мир без компьютеров. Составить резюме на эту должность несложно, главное запастись аргументами и доказательствами своей высокой профессиональности и склонности к самообучению.
Кандидат на должность программиста должен иметь высшее техническое образование по специальности, и помимо этого идти в ногу со временем, следить за обновлениями программ, совершенствовать свои знания. Плюсом в резюме было бы участие в учебных проектах, навыки по созданию программ или сайтов.
Для работодателя важно, чтобы программист был предан свое работе, получал от неё удовольствие – именно тогда все задачи будут выполнятся быстро и качественно. Сделайте ударение на вашей амбициозности и любви к делу. Ну и главной частью вашего резюме будут профессиональные навыки, именно здесь вы сможете описать свои знания в области программирования, навыки работы с теми или иными программами.
Смотрите также другие примеры резюме:
Скачать образец резюме программиста:
Федоренко Артур Томович
(Artur Fedorenko)
Цель: Замещение должности программиста.
Образование:
сентябрь 2003 г. – июль 2008 г. Киевский национальный политехнический институт, факультет информационных систем, специальность «Системное программирование», диплом магистра (дневное отделение).
Дополнительное образование:
август 2008 г. – октябрь 2008 г. Курсы «1С: Администрирование».
Опыт работы:
Вэб-программист
апрель 2008 г. – июль 2010 г. ОАО «Телетрейд консалтинг», г. Борисполь.
Функциональные обязанности:
— разработка и поддержка сайтов;
— установка и настройка СМС;
— написание модулей для РНР.
Инженер-программист
август 2010 г. – ноябрь 2013 г. ООО «Ланком», г. Киев
Функциональные обязанности:
— разработка программного обеспечения для автоматизации;
— написание продуктов и программ для РLS;
— участие в процессе технического проектирования АСЦ;
— разработка технической документации.
Профессиональные навыки:
— Свободное владение ПК;
— Опыт разработки ПО и систем визуализации;
— Опыт написания Юнит-тестов;
— Знание основных операционных систем, приложений;
— Знание языков программирования (PHP, C++, SQL);
— Владение языками: русский и украинский языки свободно; английский, немецкий – технический.
Личные качества:
Трудолюбие, внимательность, исполнительность, стрессоустойчивость, аккуратность, инициативность, умение работать в команде, эмоциональная устойчивость, желание работать и развиваться, умение работать с большим объёмом информации, аналитический склад ума, склонность к самообучению.
Дополнительные сведения:
Семейное положение: не женат.
Дети: есть.
Водительское удостоверение: есть.
Возможность командировок: да.
Надеемся, что составленный нами образец резюме на должность программиста, помог вам в создании своего резюме на работу. Вернутся в раздел ..
Как вы думаете: Что обязательно должно быть в резюме или прилагаться к нему?
Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.
Мнение эксперта
Наталья Молчанова
Менеджер по подбору персонала
Программист – человек, специализирующийся на компьютерной технике и занимающийся разработкой программного обеспечения для операционных систем.
С разнообразием программ и всевозможных вариаций кода не сможет справиться один человек, поэтому профессия делится на несколько направлений.
Программист 1С – разрабатывает, а в дальнейшем и поддерживает программы организации «1С», которые необходимы для полной автоматизации деятельности в компании.
Эта российская компания, изначально базировалась лишь на бухгалтерском и управленческом учёте, но сейчас её программа охватывает ещё кадровый и товарный учёт, управляет складскими помещениями и начисляет зарплаты.
В обязанности человека этой профессия будет входить: консультирование и поддержка пользователя, необходимость создания тех.документов и инструкций пользования для производимого программного обеспечения. Также нужно настраивать и администрировать конфигурации 1С и оптимизировать автоматизацию компании.
- Техник программист – работник, выполняющий все технические вопросы, участвующий в разработке ПО и его тестирования с дальнейшем совершенствованием.
- Программист битрикс или же php программист , всё это один опытный мастер, который является тем самым веб программистом, параллельно занимаясь интеграцией приложений в уже готовый сайт. Конечный результат труда заключается в законченном интернет магазине, в корпоративном сайте, онлайн тренинге, форуме или даже новой социальной сети! Список их возможностей практически безграничен, главное знать, что нужно людям, и давать это.
- Python программист – его основной задачей является создание с помощью одноимённого языка программирования новых сервисов и приложений, а также их последующая адаптация.
- Инженер программист – проверяет программный код на наличие в нём ошибок, при помощи тестов проверяет его работоспособность, найденные дефекты им немедленно устраняются, придумывает интерфейс и систему обновления, а в завершение согласовывает сроки выполнения такой работы.
Особенностью профессии является удаленность. Вы не привязаны к определенному месту, можете работать в офисе компании, а можете на фрилансе, не выходя из дома. Также работа высоко оплачивается, а разновидностей профессии довольно много, такие как: PHP, Delphi, Java – программисты и далее…
- Разработка программного обеспечения, приложений, сайтов
- Установка и отладка уже существующих программ
- Работа с сетями и базами данных
- Поддержка и верстка сайтов и т.д.
Должностные задачи веб программиста сводятся к переносу макетов веб дизайнеров на интернет пространство, создавая тем самым, живые и функциональные сайты. Без данного человека, реализация любого интернет проекта становиться попросту невозможной, поскольку он играет ключевую роль в адаптации всех идей и наработок под среду пользователя.
Обязанности начинающего программиста могут сильно отличаться, в зависимости от выбранной им специальности, но основные, это проектировка и последующая разработка программ или сайтов. Программист стажер должен иметь такие полезные для работы качества как:
- внимательность,
- хорошая память,
- оперативность,
- ответственность,
- усидчивость,
- кропотливость.
В работе необходимо, прежде всего, ознакомиться с поставленными вопросами и понять суть проекта заказчика. Процесс написания требуемой программы, или же «вёрстка» макета – процесс его оживления. Особенность такой занятости в том, что она полностью выполняется на дому, лишь согласовывая с клиентом все детали.
Требования к образованию
- Высшее – для высокой должности в IT-компании
- Владение компьютером на уровне эксперта
- Знание языков программирования
- Умение создавать программы, скрипты, сайты – зависит от обязанностей
- Обладание усидчивостью, стремлением к росту, смекалкой, креативностью
Программист студент даже работы может трудоустроиться, или же подкопив знаний и опыта, начать работать на себя самого занимаясь, интернет сферой.
Зарплата программиста
Насколько высокою зарплату будет получать программист напрямую зависит от его опыта и знаний, для того, что бы проверить свои способности и оценить уровень платы – поработайте фрилансером, там же можно оценить востребованность ваших знаний.
Начиная с должности стажера, можно дорасти до начальника отдела, в плане карьерного роста профессия открывает большие перспективы. Либо выбирая конкретную должность вы можете сузить область поисков работы изначально составить резюме php программиста, резюме java программиста, битрикс программиста и т.д, в зависимости от ваших знаний.
Каким должно быть резюме веб программиста?
Коротким, и максимально информативным. Каждая деталь имеет значение! Укажите ваши навыки, перечислите программы которыми вы владеете, работодатель должен знать на сколько вы превосходите конкурентов, отнеситесь с вниманием к каждому пункту своего резюме, это очень тонкая профессия, в ней всегда нужно быть на чеку к требованиям работодателя.
Навыки для резюме, которыми обязан обладать соискатель следующие:
- знание большинства вспомогательных программ,
- способности быстро разбираться в чужом коде,
- иметь опыт,
- владеть одним или несколькими языками программирования, что делает работника крайне .
Образец готового резюме программиста
Фамилия Имя Отчество
- Дата рождения:
- Семейное положение:
- Домашний адрес:
- Контактный телефон:
- Эл. Почта:
Цель
Занять вакансию программиста.
- Большой опыт работы с электронными базами данных.
- Знание языка java, mysql, битрикс.
Достижения и навыки
- Создал сайт компании.
- Написал и внедрил необходимые скрипты, с использованием HTML5, Flash, блоки на JavaScript и PHP
Образование
200_-200_ гг. Компьютерная академия. Программист JavaScript и PHP
- Практика в It специалиста в туристической компании
Дополнительное образование
200_ г. Курсы веб программирования
Опыт работы
200_-200_ гг. Интернет магазин компьютерной техники. Программист.
- Системное администрирование корпоративной сети.
- Установка и обслуживание программного обеспечения.
- Создание профилей работников компании.
- Установка и обновление необходимых программ.
200_-200_ гг. Фриланс. Разработка приложений для андроид
200_-200_ гг. Компьютерный сервис. Техник программист
- Ремонт и настройка компьютерного оборудования.
- Экспресс установка программного обеспечения.
Личные качества и черты характера
- Усидчивость
- Исполнительность
- Аналитический склад ума
- Коммуникабельность
Дополнительная информация
- Права категории Б
Знания иностранных языков: английский, русский.
Примеры оформления резюме
Программирование как научная дисциплина появилась в середине XX века с изобретением первой ЭВМ, которая в те времена соответствовала площади однокомнатной квартиры, на каждую операцию затрачивала довольно длительный промежуток времени и понимала только один язык – свой, машинный. Позже были разработаны языки программирования нового поколения и для работы с ними возникла необходимость появления новой профессии – программиста.
Программист – профессиональный специалист в области ИТ, создающий и совершенствующий прикладное программное обеспечение, проектирующий и модифицирующий средства автоматизации, создающий сайты и устраняющий поломки компьютерного оборудования.
Формально программистов можно классифицировать по трем категориям: прикладные, системные и веб-программисты. Работать они могут удаленно, одиночным фрилансером или быть штатным специалистом, членом проектной группы.
Функции, выполняемые программистом:
- анализ математических алгоритмов;
- создание ориентированных программ прикладного обеспечения;
- тестирование, настройка и установка компьютерных программ;
- разработка и реализация информационных методов решения задач в области обработки информации;
- выбор альтернативного алгоритма языка программирования;
- контроль запуска настроенных программ;
- внесение и передача первичных данных согласно требуемых условий;
- анализ и оценка возможных ресурсов в сфере информационных технологий;
- определение информации, необходимой для обработки с помощью вычислительной техники, ее структуры, размеров и способов хранения;
- сопровождение и корректировка внедренных программ;
- ведение необходимой сопутствующей тех. документации и др.
Многие программисты без опыта работы в офисе – эрудированные самоучки, работающие из дому, но для работы официальной штатной единицей желательно высшее образование профильной специализации и знание базового английского языка.
Хорошим IT-специалистом можно стать, имея технико-математический склад ума, знание нескольких компьютерных языков и устройство ПК, готовность к постоянному самообразованию и повышению уровня квалификации, нестандартное мышление, развитые коммуникативные качества.
Программист должен обладать высоким уровнем концентрации, умением грамотно и четко излагать мысли, ставить перед собой цели и достигать их, быть усидчивым, терпеливым, выдержанным, настойчивым.
Совершенствуясь и приобретая опыт и навыки, программист может уверенно перемещаться по взлетным ступеням карьерной лестницы – от стажера без опыта работы до руководителя группы, менеджера проекта, директора IT-компании.
Смотрите также другие примеры резюме:
Скачать образец резюме программиста без опыта работы:
Задиров Андрей Дмитриевич
(Andrey D. Zadirov)
Цель: Получение вакантной должности помощника программиста, программиста-стажера.
Образование:
сентябрь 1996 г. – август 2002 г., Тюменский государственный экономический университет, факультет «Информационные технологии и системы», специальность «Системное программирование», диплом специалиста (дневное отделение).
Дополнительное образование:
июль – декабрь 1999 г. — Курсы английского языка, Лингвистический центр «Британия», г. Тюмень.
май 2001 г. – Центр компьютерного обучения, «Программирование в системе 1С: Предприятие 8.3», г. Тюмень.
Опыт работы:
Помощник программиста
май 2001 г. – октябрь 2001 г. Прохождение полугодовой производственной практики в ООО «Систем-инженеринг», г. Тюмень.
Функциональные обязанности:
— доработка сайта компании;
— участие в проектировании и создании специализированных ПО;
— ведение отчетности;
— написание и работа с ТЗ;
— техническая поддержка интернет-сайтов на различных СMS;
— проектирование и администрирование баз данных.
Достижения:
— Разработал и внедрил на сайт компании онлайн конструктор программных решений для веб-ресурсов малого бизнеса.
Профессиональные навыки:
— Программирование на Delphi, Java, PHP, C++;
— Знание языков разметки документов (web-сайтов): HTML, CSS, Javascript (JS);
— Владею базовыми навыками программирования в системе 1C: Предприятие 8.3;
— Знание пакета Microsoft Office;
— Слепой метод набора;
— Умение писать структурированный и понятный код;
— Понимание принципов и этапов разработки веб-проектов;
— Опыт написания и работы с ТЗ;
— Умение находить эффективные решения, работать на результат;
— Умение работать с большим объемом информации;
Владение языками: русский — свободно; английский – свободно.
Личные качества:
Работоспособность, целеустремленность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, дисциплинированность, аккуратность.
Дополнительные сведения:
Семейное положение: не женат.
Возможность командировок: да.
Водительское удостоверение: есть.
Собственный автомобиль: есть.
Вредные привычки отсутствуют.
Надеемся, что составленный нами образец резюме без опыта работы на должность программиста, помог вам в создании своего резюме на работу. Вернутся в раздел ..
Честно скажу, когда я искал работу, мое резюме смело можно было отнести к категории плохих. Да, там было несколько хороших секций (типа, а вот я написал 2 книжки и 30 статей), но также там была и таблица скилов со строчкой: C#, 1 year of experience, Intermediate (!).
Сейчас я читаю много резюме и приглашаю людей на интервью. За последние 3 года я провел около сотни интервью, а резюме повидал раз в 5 больше. Так что сейчас я довольно четко представляю, что я хочу видеть в резюме. Но для начала я расскажу, чего в резюме я видеть не хочу.
Шаблоны
Многие аутсорсинговые компании придумали себе шаблоны резюме. Мотивация, в принципе, понятна, они хотят все унифицировать чтобы использовать machine learning для извлечения хороших кандидатов все выглядели одинаково, как рядовые в строю. Однако, шаблоны эти одинаковы для всех позиций и составлены мудрыми CTO недалекими HR, которые понятия не имеют, что такое реально классный программист.Заполнять такой шаблон — это все равно что расписаться в собственной несостоятельности подумать и составить нормальное резюме. Это такой жест в сторону потенциального работодателя "вот вам резюме, не особенно я и хочу у вас работать". Не особенно хочешь, не высылай его, черт возьми. Зачем тратить свое и чужое время?
Шаблоны выравнивают разработчиков. Хорошие разработчики в них выглядят средними, и плохие, что характерно, тоже. Поэтому это такой удобный механизм набросать много текста и цифр, не сказав ничего полезного.
Таблицы скилов
Они пришли из шаблонов и прочно засели в сознании разработчиков. Большая половина считает своим долгом вставить список технологий, года их использования и уровень знаний. Ну хорошо еще, если там в списке есть что-то специфическое, типа TDD или DSL creation. Но нет же, обычно там PHP, 4 года, эксперт.Такие списки содержат очень мало полезной информации и в лучшем случае сканируются за 3 секунды на предмет чего-то интересного. И в любом случае это минус к общему впечатлению от резюме.
Перечень проектов
Рассказать о проектах, в которых принимал участие, выглядит довольно логичным. К сожалению, часто к такому рассказу подходят не с той стороны. Меня интересует, что ты конкретно сделал в этих проектах, какие сложные задачи решил, что тебе было в них интересно, а что нет. Меня интересуют факты. Вместо фактов обычно приводят список технологий и общие фразы типа "разработка архитектуры приложения, имплементация основных модулей, анализ требований, баг фиксинг".Скажите лучше, чего вы в этом проекте добились, что нового узнали, чем гордитесь — это гораздо интереснее.
Список личных качеств
Еще один раздел, который бесполезно просматривать, это личные качества. Вот такие, к примеру:Надо сказать, что это список из моего резюме образца 2004 года. В принципе, все правда, но это пишут все, так что польза от такого раздела исчезающе мала. Вы же не будете писать, что вы "интроверт, желающий работать в одиночку над сложными проектами". Вы напишите "умение работать в команде". Личные качества нужно либо подтверждать примерами, либо вообще не писать.
Пустые письма
Самое грустное, это получить такое примерно письмо:Ну конечно, я открою резюме, но первое впечатление портится. И если в резюме не будет ничего интересного, то на этом наше знакомство закончится.
В данном случае человек оказался великолепным программистом (да и резюме было неплохим).
Еще одна ошибка вот такая:
Выглядит так, что человека ничего, кроме денег не интересует. Это, конечно, имеет право на жизнь, но вряд ли хороший способ начинать знакомство. Типа, приходите вы на встречу с девушкой, садитесь за столик в кафе, и начинаете беседу:
— Привет, я Ваня.
— Привет, я Александра. У тебя какая машина? А квартира есть?
Лучше всего написать что-то личное, заинтересовать, показать свой уровень — это можно сделать буквально несколькими предложениями. Даже одним:
Итого
Подавляющее большинство резюме содержат только то, что перечислено выше. Поэтому приходится буквально читать между строк, чтобы составить мнение о человеке. Уберите это все из своих резюме и подумайте, чем заменить.И еще, никогда не отправляйте резюме с адреса mail.ru. Это плохой знак.
UPD: Тут жалуются, что я оцениваю людей по резюме и все, не поговорив. Ну а как еще оценивать, если сначала у вас на руках кроме резюме ничего нет? Я тут жалуюсь, что по резюме очень часто хорошие программисты не отличаются от плохих
. Хотелось бы, чтобы отличались. Вот и все.
Я зову всех, у кого в резюме есть проблески. И не раз бывало, что за плохим резюме скрывается отличный разработчик.
Честно скажу, когда я искал работу, мое резюме смело можно было отнести к категории плохих. Да, там было несколько хороших секций (типа, а вот я написал 2 книжки и 30 статей), но также там была и таблица скилов со строчкой: C#, 1 year of experience, Intermediate (!).
Сейчас я читаю много резюме и приглашаю людей на интервью. За последние 3 года я провел около сотни интервью, а резюме повидал раз в 5 больше. Так что сейчас я довольно четко представляю, что я хочу видеть в резюме. Но для начала я расскажу, чего в резюме я видеть не хочу.
Шаблоны
Многие аутсорсинговые компании придумали себе шаблоны резюме. Мотивация, в принципе, понятна, они хотят все унифицировать чтобы использовать machine learning для извлечения хороших кандидатов все выглядели одинаково, как рядовые в строю. Однако, шаблоны эти одинаковы для всех позиций и составлены мудрыми CTO недалекими HR, которые понятия не имеют, что такое реально классный программист.Заполнять такой шаблон — это все равно что расписаться в собственной несостоятельности подумать и составить нормальное резюме. Это такой жест в сторону потенциального работодателя "вот вам резюме, не особенно я и хочу у вас работать". Не особенно хочешь, не высылай его, черт возьми. Зачем тратить свое и чужое время?
Шаблоны выравнивают разработчиков. Хорошие разработчики в них выглядят средними, и плохие, что характерно, тоже. Поэтому это такой удобный механизм набросать много текста и цифр, не сказав ничего полезного.
Таблицы скилов
Они пришли из шаблонов и прочно засели в сознании разработчиков. Большая половина считает своим долгом вставить список технологий, года их использования и уровень знаний. Ну хорошо еще, если там в списке есть что-то специфическое, типа TDD или DSL creation. Но нет же, обычно там PHP, 4 года, эксперт.Такие списки содержат очень мало полезной информации и в лучшем случае сканируются за 3 секунды на предмет чего-то интересного. И в любом случае это минус к общему впечатлению от резюме.
Перечень проектов
Рассказать о проектах, в которых принимал участие, выглядит довольно логичным. К сожалению, часто к такому рассказу подходят не с той стороны. Меня интересует, что ты конкретно сделал в этих проектах, какие сложные задачи решил, что тебе было в них интересно, а что нет. Меня интересуют факты. Вместо фактов обычно приводят список технологий и общие фразы типа "разработка архитектуры приложения, имплементация основных модулей, анализ требований, баг фиксинг".Скажите лучше, чего вы в этом проекте добились, что нового узнали, чем гордитесь — это гораздо интереснее.
Список личных качеств
Еще один раздел, который бесполезно просматривать, это личные качества. Вот такие, к примеру:Надо сказать, что это список из моего резюме образца 2004 года. В принципе, все правда, но это пишут все, так что польза от такого раздела исчезающе мала. Вы же не будете писать, что вы "интроверт, желающий работать в одиночку над сложными проектами". Вы напишите "умение работать в команде". Личные качества нужно либо подтверждать примерами, либо вообще не писать.
Пустые письма
Самое грустное, это получить такое примерно письмо:Ну конечно, я открою резюме, но первое впечатление портится. И если в резюме не будет ничего интересного, то на этом наше знакомство закончится.
В данном случае человек оказался великолепным программистом (да и резюме было неплохим).
Еще одна ошибка вот такая:
Выглядит так, что человека ничего, кроме денег не интересует. Это, конечно, имеет право на жизнь, но вряд ли хороший способ начинать знакомство. Типа, приходите вы на встречу с девушкой, садитесь за столик в кафе, и начинаете беседу:
— Привет, я Ваня.
— Привет, я Александра. У тебя какая машина? А квартира есть?
Лучше всего написать что-то личное, заинтересовать, показать свой уровень — это можно сделать буквально несколькими предложениями. Даже одним:
Итого
Подавляющее большинство резюме содержат только то, что перечислено выше. Поэтому приходится буквально читать между строк, чтобы составить мнение о человеке. Уберите это все из своих резюме и подумайте, чем заменить.И еще, никогда не отправляйте резюме с адреса mail.ru. Это плохой знак.
UPD: Тут жалуются, что я оцениваю людей по резюме и все, не поговорив. Ну а как еще оценивать, если сначала у вас на руках кроме резюме ничего нет? Я тут жалуюсь, что по резюме очень часто хорошие программисты не отличаются от плохих
. Хотелось бы, чтобы отличались. Вот и все.
Я зову всех, у кого в резюме есть проблески. И не раз бывало, что за плохим резюме скрывается отличный разработчик.