Menecerlərin, mütəxəssislərin və digər işçilərin vəzifələrinin vahid ixtisas kataloqu (CEN), 2019
Menecerlərin, mütəxəssislərin və digər işçilərin vəzifələrinin ixtisas kataloqu
Bölmələr « Müəssisələrdə, idarələrdə və təşkilatlarda işləyən işçilərin vəzifələrinin ümumsahəlik ixtisas xüsusiyyətləri"və" Elmi-tədqiqat müəssisələrində, layihə, texnoloji, layihə-axtarış təşkilatlarında çalışan işçilərin vəzifələrinin ixtisas xüsusiyyətləri”, Rusiya Federasiyası Əmək Nazirliyinin 21 avqust 1998-ci il tarixli N 37 Fərmanı ilə təsdiq edilmişdir.
(05/15/2013-cü il tarixli versiya)

Baş elmi işçi

Vəzifə öhdəlikləri. Fundamental və tətbiqi xarakterli ən mühüm elmi problemlər, o cümlədən elmi-texniki proqramlar üzrə tədqiqatların elmi idarə edilməsini təmin edir, onların həyata keçirilməsində bilavasitə iştirak edir. Tədqiqat və təcrübə-konstruktor işlərinin yeni sahələrini formalaşdırır, iş proqramının hazırlanmasını təşkil edir, onların həyata keçirilməsi üsul və vasitələrini müəyyən edir. Elmi-tədqiqat planlarının formalaşdırılmasında iştirak edir, ona həvalə edilmiş vəzifələrdə digər qurumlarla (təşkilatlar) birgə işlərin yerinə yetirilməsində iştirak edən müştərək icraçıların fəaliyyətini əlaqələndirir. Alınmış nəticələri ümumiləşdirir, tamamlanmış tədqiqat və işlənmələrin tədqiqat ekspertizasını aparır. Elmi-tədqiqat və təcrübə-konstruktor işlərinin nəticələrinin tətbiqi dairəsini müəyyən edir və bu nəticələrin praktiki tətbiqinə elmi rəhbərlik edir. Müvafiq bilik sahəsi üzrə elmi kadrların hazırlanmasını və onların ixtisasının artırılmasını təmin edir.

Bilməlidir: müvafiq bilik, elm və texnika sahəsinin elmi problemləri, iqtisadiyyatın inkişaf istiqamətləri, ali və digər orqanların rəhbər materialları, bu məsələlər üzrə yerli və xarici nailiyyətlər; elmi tədqiqatların və işlərin planlaşdırılmasının, təşkilinin, aparılmasının və həyata keçirilməsinin (qiymətləndirmə, patent məlumat təminatı, elmi-texniki sənədlərin verilməsi və s.) ən son üsulları, alətləri və təcrübəsi; işçilərin iqtisadi həvəsləndirmə və maddi həvəsləndirmə formalarını; mövcud qanunverici orqan; əməyin, istehsalın və idarəetmənin təşkili; əməyin mühafizəsi qaydaları və qaydaları.

İxtisas tələbləri. Elmlər doktoru elmi dərəcəsi. Əsas elmi işlərin və ya kəşflərə görə diplomların və ixtiralara dair müəlliflik şəhadətnamələrinin, habelə təcrübədə tətbiq edilmiş nəticələrin olması. Müvafiq bilik sahəsində elmi orqan.

___ nüsxədə tərtib edilmişdir. Mən _____________________________ (baş hərflər, soyad) _________________________________ _____________________________ (işəgötürənin adı, (rəhbər və ya digər şəxs, _________________________________ _____________________________ onun təşkilati-hüquqi səlahiyyəti ________________________________________________ _____________________________ formasını, ünvanını, telefon nömrəsini, iş təsviri ünvanını) təsdiq edirəm) _________________________________ e-poçt, OGRN, VÖEN / KPP) " ___"________________ ____"___"____________ ____ N _____ M.P.

Elmi İşçinin İŞ TƏSVİRİ

Bu iş təsviri elmi işçi ilə əmək müqaviləsi əsasında və Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin müddəalarına və əmək münasibətlərini tənzimləyən digər normativ hüquqi aktlara uyğun olaraq hazırlanmış və təsdiq edilmişdir.

1. ÜMUMİ MÜDDƏALAR

1.1. Bu iş təsviri elmi işçinin funksional vəzifələrini, hüquq və vəzifələrini müəyyən edir.

1.2. Tədqiqatçı mütəxəssislər kateqoriyasına aiddir.

1.3. Elmi işçi təşkilat rəhbərinin əmri ilə mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir.

1.4. Tədqiqatçı birbaşa ________________-ə hesabat verir.

1.5. Elmi işçi vəzifəsinə ali peşə təhsili və ixtisası üzrə azı 5 il iş təcrübəsi olan, ixtiralara və ya elmi əsərlərə müəlliflik hüququ şəhadətnaməsi olan şəxs təyin edilir; elmi dərəcəsi olduqda - iş stajına dair tələblər təqdim edilmədən.

1.6. Tədqiqatçı bilməlidir:

Davam edən tədqiqat və təkmilləşdirmənin məqsəd və vəzifələri, bu tədqiqat və inkişafa dair yerli və xarici məlumatlar;

elmi-tədqiqat və təcrübə-konstruktor işlərinin planlaşdırılmasının və təşkilinin, təcrübələrin və müşahidələrin aparılmasının, məlumatların ümumiləşdirilməsinin və emalının, o cümlədən elektron hesablama maşınlarından istifadənin müasir üsul və vasitələrini;

Əmək qanunvericiliyinin və əməyin təşkilinin əsasları;

Əməyin mühafizəsi qaydaları və normaları.

1.7. Tədqiqatçı öz işində aşağıdakıları rəhbər tutur:

Daxili əmək qaydaları;

Təşkilat rəhbərinin və bilavasitə rəhbərin əmr və göstərişləri;

bu iş təsviri;

Əməyin mühafizəsi, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə qaydaları.

2. İŞ VƏZİFƏLƏRİ

Tədqiqatçı:

2.1. Mövzunun ayrı-ayrı bölmələri (mərhələləri, tapşırıqları) üzrə məsul icraçı kimi və ya elmi rəhbərlə birlikdə elmi-tədqiqat və işlənmə işləri aparır, mürəkkəb təcrübə və müşahidələr aparır.

2.2. Elmi-texniki məlumatları, qabaqcıl yerli və xarici təcrübəni, təcrübə və müşahidələrin nəticələrini toplayır, emal edir, təhlil edir və ümumiləşdirir.

2.3. Planların və metodik tədqiqat və təkmilləşdirmə proqramlarının, onların nəticələrindən istifadəyə dair praktiki tövsiyələrin hazırlanmasında iştirak edir.

2.4. Mövzu və ya onun bölməsi (mərhələ, tapşırıq) üzrə hesabatlar (hesabatın bölmələri) tərtib edir.

2.5. Tədqiqat və təkmilləşdirmə nəticələrinin tətbiqində iştirak edir.

3. HÜQUQLAR

Tədqiqatçının hüququ vardır:

3.1. Təşkilat rəhbərliyindən öz vəzifələrini yerinə yetirməkdə köməklik göstərmələrini tələb edin.

3.2. Bacarıqlarınızı təkmilləşdirin.

3.3. Təşkilatın rəhbərliyinin fəaliyyəti ilə bağlı qərar layihələri ilə tanış olmaq.

3.4. Fəaliyyəti ilə bağlı məsələlərlə bağlı təkliflərini bilavasitə rəhbərinə baxılması üçün təqdim edir.

3.5. Təşkilatın işçilərindən fəaliyyətlərini həyata keçirmək üçün lazım olan məlumatları almaq.

4. MƏSULİYYƏT

Tədqiqatçı aşağıdakılara cavabdehdir:

4.1. Bu iş təsviri üzrə vəzifələrini yerinə yetirməməsinə və ya lazımınca yerinə yetirməməsinə görə - qüvvədə olan əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq.

4.2. Fəaliyyəti dövründə törədilmiş hüquqpozmalara görə - qüvvədə olan mülki, inzibati və cinayət qanunvericiliyinə uyğun olaraq.

4.3. Maddi ziyana görə - qüvvədə olan qanunvericiliyə uyğun olaraq.

4.4. Daxili əmək qaydalarının, təşkilatda müəyyən edilmiş yanğın təhlükəsizliyi və təhlükəsizlik qaydalarının pozulmasına görə.

5. İŞ ŞƏRATİ

5.1. Elmi işçinin iş rejimi təşkilatda müəyyən edilmiş Daxili Əmək Qaydalarına uyğun olaraq müəyyən edilir.

5.2. İşgüzar ehtiyacla əlaqədar olaraq tədqiqatçı ezamiyyətlərə (o cümlədən yerli əhəmiyyətli ezamiyyətlərə) gedə bilər.

5.3. _______________ uyğun olaraq işəgötürən tədqiqatçının səmərəliliyini qiymətləndirir. Effektivliyin qiymətləndirilməsi üçün tədbirlər kompleksi _______________ tərəfindən təsdiq edilmişdir və daxildir:

- _______________________________;

- _______________________________.

İş təsviri ____________________________ ________________________________________________________________________________ əsasında hazırlanmışdır. (sənədin adı, nömrəsi və tarixi) Struktur bölmənin rəhbəri ___________________________ _____________________ (baş hərflər, soyad) (imza) “___” ___________ ____ d. göstərişlə tanış olmuş: (və ya: göstərişi almış) _____________________ _____________________ (baş hərflər, soyad) ) (imza) "___" ___________ ____

TƏSDİQ EDİN:

[Vəzifə]

_______________________________

_______________________________

[Şirkətin adı]

_______________________________

_______________________/[TAM ADI.]/

"______" _______________ 20___

İŞİN TƏSVİRİ

Tədqiqatçı

1. Ümumi müddəalar

1.1. Bu iş təsviri tədqiqatçının [Cinsi işdə təşkilatın adı] (bundan sonra Təşkilat adlandırılacaq) səlahiyyətlərini, funksional və vəzifə öhdəliklərini, hüquq və vəzifələrini müəyyən edir və tənzimləyir.

1.2. Elmi işçi təşkilat rəhbərinin əmri ilə mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir.

1.3. Tədqiqatçı idarəçilər kateqoriyasına aiddir və [datif halda tabeliyində olanların vəzifəsinin adı] tabedir.

1.4. Tədqiqatçı bilavasitə Təşkilatın [ilk halda birbaşa rəhbərin vəzifəsinin adı] hesabat verir.

1.5. Elmi işçi vəzifəsinə ali peşə təhsili və ixtisası üzrə azı 5 il iş təcrübəsi olan, ixtiralara və ya elmi əsərlərə müəlliflik hüququ şəhadətnaməsi olan şəxs təyin edilir. Elmi dərəcə olduqda - iş təcrübəsi üçün tələblər təqdim edilmədən.

1.6. Tədqiqatçı aşağıdakılara cavabdehdir:

• ona həvalə edilmiş işin səmərəli yerinə yetirilməsi;
• icra, əmək və texnoloji intizamın tələblərinə əməl olunması;
• Təşkilatın kommersiya sirrini ehtiva edən (təşkil edən) onun saxlandığı (ona məlum olan) sənədlərin (məlumatların) mühafizəsi.

1.7. Tədqiqatçı bilməlidir:

• davam edən tədqiqat və təkmilləşdirmənin məqsəd və vəzifələri, bu tədqiqat və işlənmələrə dair yerli və xarici məlumatlar;
• elmi-tədqiqat və təcrübə-konstruktor işlərinin planlaşdırılmasının və təşkilinin, eksperimentlərin və müşahidələrin aparılmasının, məlumatların ümumiləşdirilməsinin və emalının, o cümlədən elektron hesablama maşınlarının istifadəsi ilə müasir üsul və vasitələrini;
• əmək qanunvericiliyinin və əməyin təşkilinin əsaslarını;
• əməyin mühafizəsi qaydaları və qaydaları.

1.8. Tədqiqatçı öz işində aşağıdakıları rəhbər tutur:

• Təşkilatın yerli aktları və təşkilati və inzibati sənədləri;
• daxili əmək qaydaları;
• əməyin mühafizəsi və təhlükəsizlik texnikası, istehsalat sanitariyasının və yanğından mühafizənin təmin edilməsi qaydalarını;
• bilavasitə rəhbərin göstərişlərini, əmrlərini, qərarlarını və göstərişlərini;
• bu iş təsviri.

1.9. Elmi işçinin müvəqqəti olmadığı müddətdə onun vəzifələri [müavin vəzifəsinin adı]na həvalə edilir.

2. Vəzifə öhdəlikləri

Elmi işçi aşağıdakı əmək funksiyalarını yerinə yetirməyə borcludur:

2.1. Mövzunun ayrı-ayrı bölmələri (mərhələləri, tapşırıqları) üzrə məsul icraçı kimi və ya elmi rəhbərlə birlikdə elmi-tədqiqat və işlənmə işləri aparır, mürəkkəb təcrübə və müşahidələr aparır.

2.2. Elmi-texniki məlumatları, qabaqcıl yerli və xarici təcrübəni, təcrübə və müşahidələrin nəticələrini toplayır, emal edir, təhlil edir və ümumiləşdirir.

2.3. Planların və metodik tədqiqat və təkmilləşdirmə proqramlarının, onların nəticələrindən istifadəyə dair praktiki tövsiyələrin hazırlanmasında iştirak edir.

2.4. Mövzu və ya onun bölməsi (mərhələ, tapşırıq) üzrə hesabatlar (hesabatın bölmələri) tərtib edir.

2.6. Tədqiqat və təkmilləşdirmə nəticələrinin tətbiqində iştirak edir.

Rəsmi zərurət yarandıqda, elmi işçi federal əmək qanunvericiliyinin müddəaları ilə müəyyən edilmiş qaydada öz xidməti vəzifələrinin vaxtından artıq yerinə yetirilməsinə cəlb edilə bilər.

3. Hüquqlar

Tədqiqatçının hüququ vardır:

3.1. tabeliyində olan işçilərə və xidmətlərə tapşırıqlar vermək, funksional vəzifələrinə daxil olan bir sıra məsələlər üzrə tapşırıqlar vermək.

3.2. İstehsal tapşırıqlarının yerinə yetirilməsinə, tabeliyində olan xidmətlər tərəfindən fərdi sifariş və tapşırıqların vaxtında yerinə yetirilməsinə nəzarət etmək.

3.3. Tədqiqatçının, onun tabeliyində olan xidmət və bölmələrinin fəaliyyəti ilə bağlı zəruri materialları və sənədləri tələb etmək və almaq.

3.4. tədqiqatçının səlahiyyətlərinə aid olan istehsalat və digər məsələlər üzrə digər müəssisə, təşkilat və idarələrlə qarşılıqlı əlaqədə olmaq.

3.5. Öz səlahiyyətləri daxilində sənədləri imzalayır və təsdiq edir.

3.6. tabeliyində olan bölmələrin işçilərinin vəzifəyə təyin edilməsi, yerdəyişməsi və vəzifədən azad edilməsi barədə Təşkilat rəhbərinə təqdimatlar təqdim etmək; onların irəli çəkilməsi və ya onlara qarşı cəzaların tətbiqi ilə bağlı təkliflər.

3.7. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi və Rusiya Federasiyasının digər qanunvericilik aktları ilə müəyyən edilmiş digər hüquqlardan istifadə edin.

4. Məsuliyyət və fəaliyyətin qiymətləndirilməsi

4.1. Tədqiqatçı aşağıdakılara görə inzibati, intizam və maddi (və bəzi hallarda Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə nəzərdə tutulmuş hallarda, həmçinin cinayət) məsuliyyət daşıyır:

4.1.1. Birbaşa rəhbərin rəsmi göstərişlərinin yerinə yetirilməməsi və ya lazımınca yerinə yetirilməməsi.

4.1.2. Əmək funksiyalarını və verilmiş tapşırıqları yerinə yetirməmək və ya lazımınca yerinə yetirməmək.

4.1.3. Verilmiş vəzifə səlahiyyətlərindən qanunsuz istifadə, habelə onlardan şəxsi məqsədlər üçün istifadə.

4.1.4. Ona həvalə edilmiş işin vəziyyəti haqqında qeyri-dəqiq məlumat.

4.1.5. Müəssisənin və onun işçilərinin fəaliyyətinə təhlükə yaradan təhlükəsizlik qaydalarının, yanğın və digər qaydaların aşkar edilmiş pozuntularının qarşısının alınması üçün tədbirlərin görülməməsi.

4.1.6. Əmək intizamına riayət edilməməsi.

4.2. Tədqiqatçının işinin qiymətləndirilməsi aparılır:

4.2.1. Birbaşa rəhbər - müntəzəm olaraq, işçinin öz əmək funksiyalarını gündəlik yerinə yetirməsi zamanı.

4.2.2. Müəssisənin Attestasiya Komissiyası - vaxtaşırı, lakin ən azı iki ildə bir dəfə qiymətləndirmə dövrü üçün işin sənədləşdirilmiş nəticələrinə əsasən.

4.3. Tədqiqatçının işinin qiymətləndirilməsinin əsas meyarı onun bu təlimatda nəzərdə tutulmuş vəzifələrin keyfiyyəti, tamlığı və vaxtında yerinə yetirilməsidir.

5. İş şəraiti

5.1. Elmi işçinin iş rejimi Təşkilatda müəyyən edilmiş daxili əmək qaydalarına uyğun olaraq müəyyən edilir.

6. İmzalamaq hüququ

6.1. Fəaliyyətini təmin etmək üçün elmi işçiyə bu vəzifə təlimatı ilə onun səlahiyyətlərinə aid edilmiş məsələlər üzrə təşkilati və inzibati sənədləri imzalamaq hüququ verilir.

Təlimatla tanış oldum ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

___ nüsxədə tərtib edilmişdir. Mən _____________________________ (baş hərflər, soyad) _________________________________ _____________________________ (işəgötürənin adı, (rəhbər və ya digər şəxs, _________________________________ _____________________________ onun təşkilati-hüquqi səlahiyyəti ________________________________________________ _____________________________ formasını, ünvanını, telefon nömrəsini, iş təsviri ünvanını) təsdiq edirəm) _________________________________ e-poçt, OGRN, VÖEN / KPP) " ___"________________ ____"___"____________ ____ N _____ M.P.

Elmi İşçinin İŞ TƏSVİRİ

Bu iş təsviri elmi işçi ilə əmək müqaviləsi əsasında və Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin müddəalarına və əmək münasibətlərini tənzimləyən digər normativ hüquqi aktlara uyğun olaraq hazırlanmış və təsdiq edilmişdir.

1. ÜMUMİ MÜDDƏALAR

1.1. Bu iş təsviri elmi işçinin funksional vəzifələrini, hüquq və vəzifələrini müəyyən edir.

1.2. Tədqiqatçı mütəxəssislər kateqoriyasına aiddir.

1.3. Elmi işçi təşkilat rəhbərinin əmri ilə mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir.

1.4. Tədqiqatçı birbaşa ________________-ə hesabat verir.

1.5. Elmi işçi vəzifəsinə ali peşə təhsili və ixtisası üzrə azı 5 il iş təcrübəsi olan, ixtiralara və ya elmi əsərlərə müəlliflik hüququ şəhadətnaməsi olan şəxs təyin edilir; elmi dərəcəsi olduqda - iş stajına dair tələblər təqdim edilmədən.

1.6. Tədqiqatçı bilməlidir:

Davam edən tədqiqat və təkmilləşdirmənin məqsəd və vəzifələri, bu tədqiqat və inkişafa dair yerli və xarici məlumatlar;

elmi-tədqiqat və təcrübə-konstruktor işlərinin planlaşdırılmasının və təşkilinin, təcrübələrin və müşahidələrin aparılmasının, məlumatların ümumiləşdirilməsinin və emalının, o cümlədən elektron hesablama maşınlarından istifadənin müasir üsul və vasitələrini;

Əmək qanunvericiliyinin və əməyin təşkilinin əsasları;

Əməyin mühafizəsi qaydaları və normaları.

1.7. Tədqiqatçı öz işində aşağıdakıları rəhbər tutur:

Daxili əmək qaydaları;

Təşkilat rəhbərinin və bilavasitə rəhbərin əmr və göstərişləri;

bu iş təsviri;

Əməyin mühafizəsi, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə qaydaları.

2. İŞ VƏZİFƏLƏRİ

Tədqiqatçı:

2.1. Mövzunun ayrı-ayrı bölmələri (mərhələləri, tapşırıqları) üzrə məsul icraçı kimi və ya elmi rəhbərlə birlikdə elmi-tədqiqat və işlənmə işləri aparır, mürəkkəb təcrübə və müşahidələr aparır.

2.2. Elmi-texniki məlumatları, qabaqcıl yerli və xarici təcrübəni, təcrübə və müşahidələrin nəticələrini toplayır, emal edir, təhlil edir və ümumiləşdirir.

2.3. Planların və metodik tədqiqat və təkmilləşdirmə proqramlarının, onların nəticələrindən istifadəyə dair praktiki tövsiyələrin hazırlanmasında iştirak edir.

2.4. Mövzu və ya onun bölməsi (mərhələ, tapşırıq) üzrə hesabatlar (hesabatın bölmələri) tərtib edir.

2.5. Tədqiqat və təkmilləşdirmə nəticələrinin tətbiqində iştirak edir.

3. HÜQUQLAR

Tədqiqatçının hüququ vardır:

3.1. Təşkilat rəhbərliyindən öz vəzifələrini yerinə yetirməkdə köməklik göstərmələrini tələb edin.

3.2. Bacarıqlarınızı təkmilləşdirin.

3.3. Təşkilatın rəhbərliyinin fəaliyyəti ilə bağlı qərar layihələri ilə tanış olmaq.

3.4. Fəaliyyəti ilə bağlı məsələlərlə bağlı təkliflərini bilavasitə rəhbərinə baxılması üçün təqdim edir.

3.5. Təşkilatın işçilərindən fəaliyyətlərini həyata keçirmək üçün lazım olan məlumatları almaq.

4. MƏSULİYYƏT

Tədqiqatçı aşağıdakılara cavabdehdir:

4.1. Bu iş təsviri üzrə vəzifələrini yerinə yetirməməsinə və ya lazımınca yerinə yetirməməsinə görə - qüvvədə olan əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq.

4.2. Fəaliyyəti dövründə törədilmiş hüquqpozmalara görə - qüvvədə olan mülki, inzibati və cinayət qanunvericiliyinə uyğun olaraq.

4.3. Maddi ziyana görə - qüvvədə olan qanunvericiliyə uyğun olaraq.

4.4. Daxili əmək qaydalarının, təşkilatda müəyyən edilmiş yanğın təhlükəsizliyi və təhlükəsizlik qaydalarının pozulmasına görə.

5. İŞ ŞƏRATİ

5.1. Elmi işçinin iş rejimi təşkilatda müəyyən edilmiş Daxili Əmək Qaydalarına uyğun olaraq müəyyən edilir.

5.2. İşgüzar ehtiyacla əlaqədar olaraq tədqiqatçı ezamiyyətlərə (o cümlədən yerli əhəmiyyətli ezamiyyətlərə) gedə bilər.

5.3. _______________ uyğun olaraq işəgötürən tədqiqatçının səmərəliliyini qiymətləndirir. Effektivliyin qiymətləndirilməsi üçün tədbirlər kompleksi _______________ tərəfindən təsdiq edilmişdir və daxildir:

- _______________________________;

- _______________________________.

İş təsviri ____________________________ ________________________________________________________________________________ əsasında hazırlanmışdır. (sənədin adı, nömrəsi və tarixi) Struktur bölmənin rəhbəri ___________________________ _____________________ (baş hərflər, soyad) (imza) “___” ___________ ____ d. göstərişlə tanış olmuş: (və ya: göstərişi almış) _____________________ _____________________ (baş hərflər, soyad) ) (imza) "___" ___________ ____

1.1 Bu iş təsviri elmi işçinin funksional vəzifələrini, hüquq və vəzifələrini müəyyən edir.

1.2 Tədqiqatçı mütəxəssislər kateqoriyasına aiddir.

1.3 Elmi işçi direktorun əmri ilə qüvvədə olan əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir.

1.4 Vəzifə üzrə əlaqələr:

1. Tədqiqatçının ixtisas tələbləri:

1. Tədqiqatçının fəaliyyətini tənzimləyən sənədlər

3.1 Xarici sənədlər:

Görülən işlərlə bağlı qanunvericilik və normativ aktlar.

3.2 Daxili sənədlər:

Təşkilatın nizamnaməsi, təşkilat direktorunun əmr və göstərişləri; Elmi-tədqiqat şöbəsi haqqında Əsasnamə, Elmi işçinin iş təsviri, Daxili əmək qaydaları.

1. Tədqiqatçının vəzifə öhdəlikləri

Tədqiqatçı:

4.1. Mövzunun ayrı-ayrı bölmələri (mərhələləri, tapşırıqları) üzrə məsul icraçı kimi və ya elmi rəhbərlə birlikdə elmi-tədqiqat və işlənmə işləri aparır, mürəkkəb təcrübə və müşahidələr aparır.

4.2. Elmi-texniki məlumatları, qabaqcıl yerli və xarici təcrübəni, təcrübə və müşahidələrin nəticələrini toplayır, emal edir, təhlil edir və ümumiləşdirir.

4.3. Planların və metodiki elmi-tədqiqat və təkmilləşdirmə proqramlarının, onların nəticələrinin həyata keçirilməsi üçün praktiki tövsiyələrin hazırlanmasında iştirak edir.

4.4. Mövzu və ya onun bölməsi (mərhələ, tapşırıq) üzrə hesabatlar (hesabatın bölmələri) tərtib edir.

4.5. Tədqiqat və təkmilləşdirmə nəticələrinin tətbiqində iştirak edir.

1. Tədqiqatçının hüquqları

Tədqiqatçının hüququ vardır:

5.1. Təşkilatın rəhbərliyinin fəaliyyəti ilə bağlı qərar layihələri ilə tanış olmaq.

5.2. səlahiyyətlərinə aid olan məsələlər üzrə təşkilatın fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi və işçilərin iş metodlarının təkmilləşdirilməsi ilə bağlı təşkilat rəhbərliyinin müzakirəsinə təkliflər vermək; təşkilatın işçilərinin fəaliyyətinə dair şərhlər; təşkilatın fəaliyyətindəki çatışmazlıqların aradan qaldırılması variantları.

5.3. Öz vəzifələrini yerinə yetirmək üçün zəruri olan məlumat və sənədləri şəxsən və ya təşkilatın rəhbərliyi adından təşkilatın şöbələrindən və digər mütəxəssislərdən tələb etmək.

5.4. Təşkilatın rəhbərliyindən vəzifələrinin və hüquqlarının yerinə yetirilməsində köməklik göstərməsini tələb edin.

1. Tədqiqatçının Məsuliyyəti

Tədqiqatçı aşağıdakılara cavabdehdir:

6.1. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş rəsmi vəzifələrini lazımınca yerinə yetirmədikdə və ya yerinə yetirmədikdə - Ukraynanın mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

6.2. Fəaliyyətlərini həyata keçirərkən yol verilmiş hüquqpozmalara görə - Ukraynanın mövcud inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

6.3. Maddi ziyana görə - Ukraynanın mövcud əmək və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

1. Tədqiqatçı üçün iş şəraiti

7.1. Elmi işçinin iş rejimi təşkilatda müəyyən edilmiş Daxili Əmək Qaydalarına uyğun olaraq müəyyən edilir.

7.2. İstehsal ehtiyacı ilə əlaqədar olaraq elmi işçi ezamiyyətə (o cümlədən yerli ezamiyyətlərə) göndərilə bilər.

1. Ödəniş şərtləri

Elmi işçinin əməyinin ödənilməsi şərtləri kadrların əməyinin ödənilməsi haqqında Əsasnaməyə uyğun olaraq müəyyən edilir.

9 Yekun müddəalar

9.1 Bu İş təsviri iki nüsxədə hazırlanmışdır, onlardan biri Təşkilatda, digəri işçidə saxlanılır.

9.2 Struktur bölmənin və iş yerinin strukturunda, tapşırıqlarında və funksiyalarında edilən dəyişikliyə uyğun olaraq vəzifələr, öhdəliklər, hüquq və vəzifələr dəqiqləşdirilə bilər.

9.3 Bu Vəzifə təlimatına dəyişiklik və əlavələr təşkilatın baş direktorunun əmri ilə edilir.