Wie bewirbt man einen Konstrukteur richtig oder ordnet ihm eine Kategorie zu? So eröffnen Sie eine neue Kategorie in den Rechten Berufsqualifikation eines Ingenieurs.

Die Qualifikation von Ingenieuren hängt nicht nur von der Spezialisierung ab, sondern auch vom Rang – Kategorie der Ingenieure. Was sind das für Kategorien, was sind das für Kategorien? Lass es uns herausfinden!

Daher gibt es für den Fachingenieur wie für viele andere Fachrichtungen auch Kategorien.

Benennen wir sie in aufsteigender Reihenfolge: Ingenieur, Ingenieur der Kategorie III, Kategorie II, Kategorie I und führender Ingenieur. Im Rangraster entsprechen diese Kategorien den Rängen der Ingenieure ab Rang 6. Da das Konzept der Kategorie häufiger auf Arbeiterberufe angewendet wird, werden wir über die Kategorien der Ingenieure sprechen.

Qualifikation als Ingenieur

Der Abschluss eines Ingenieurs wird einer Fachkraft verliehen, die über eine höhere Berufsausbildung oder zumindest eine weiterführende Ausbildung ohne Berufserfahrung verfügt. Aber in der Regel handelt es sich immer noch um Absolventen höherer Bildungseinrichtungen.

Für die Position eines Ingenieurs kann sich eine Fachkraft mit mittlerer Berufsausbildung bewerben, wenn sie über mindestens 3 Jahre Erfahrung als Techniker der Kategorie I oder mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer anderen Position verfügt, die eine mittlere Berufsausbildung erfordert. Es kann sich auch um einen Arbeitnehmer handeln, der über umfangreiche Berufserfahrung verfügt, über eigene technische Entwicklungen verfügt, in der Rangliste bis zum höchsten Arbeitsrang aufgestiegen ist und eine Berufsausbildung an einer Bildungseinrichtung absolviert (Fernstudium oder Fernstudium).

Steigen Sie in die Kategorie „Ingenieur“ auf

Der Aufstieg in die Ingenieurskategorie richtet sich nach der Dauer der erworbenen Berufserfahrung, dem Aufgabenbereich, den vorhandenen und erworbenen Kenntnissen und dem Grad der Verantwortung. In der Regel kann ein Ingenieur alle drei Jahre unter den erforderlichen Voraussetzungen hochgestuft werden. Sie können Ihre Kategorie früher aufwerten, indem Sie eine spezielle Zertifizierung bestehen.

Für die Kategorie Ingenieur der Kategorie III können sich Fachkräfte bewerben, die über eine spezielle Hochschulausbildung verfügen, 3 Jahre als Ingenieur gearbeitet haben, über solide Kenntnisse im Umgang mit regulatorischer technischer Dokumentation verfügen und die erforderlichen Computerprogramme nutzen können.

Eine Fachkraft, die über ein Hochschuldiplom verfügt, das ihre Qualifikation als Ingenieur bestätigt, der mindestens drei Jahre als Ingenieur der Kategorie III gearbeitet hat, für die technische Seite des Projekts verantwortlich ist und den Entwicklungsprozess leitet, kann Verbessere seine Kategorie zum Ingenieur der Kategorie II. Diese Kategorie erfordert solide Kenntnisse der technischen Seite des Projekts, der Verwendung technischer Dokumentation und Standards, der Projektplanung sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung in leitenden Ingenieurpositionen.

Als nächstes steht in der Qualifikationstabelle ein Ingenieur der Kategorie I. Dies erfordert tiefere Kenntnisse über die gesamte technische und wirtschaftliche Seite des Projekts. Ein Ingenieur der Kategorie I muss die gesamte technische Dokumentation des Projekts erstellen, die Arbeit am Projekt kontrollieren, Aufgaben ausarbeiten und technische Probleme in den ihm zugewiesenen Einrichtungen lösen. Er muss über eine höhere Fachausbildung verfügen und über mindestens drei Jahre Erfahrung als Ingenieur der Kategorie II verfügen.

Eine Fachkraft, die über die Kategorie Ingenieur der Stufe 1 verfügt und mindestens drei Jahre in dieser Kategorie gearbeitet hat, kann sich bereits für die höchste Ingenieurkategorie – Leitender Ingenieur – bewerben. Hier erweitert sich der Umfang seiner Aufgaben und Verantwortlichkeiten deutlich. Vor dem Erwerb dieser Qualifikation muss ein leitender Ingenieur über unabhängige Erfahrung in der Leitung eines Projekts verfügen, über gute Kenntnisse der in der Produktion verfügbaren und im Projekt verwendeten Ausrüstung verfügen, über Erfahrung in der Projektleitung, Erfahrung in der Leitung von Untergebenen und Erfahrung in verfügen Kommunikation mit anderen Produktionsabteilungen und Aufsichtsbehörden.

Kategorien und Kategorien zeichnen sich durch die praktische Erfahrung eines Spezialisten aus. Die Berufserfahrung nimmt zu, im Rahmen der beruflichen Tätigkeit werden angewandte Kenntnisse erworben und dadurch die Kategorie des Ingenieurs erhöht. Dies kann als Arbeitsqualifikation eines Ingenieurs oder als Qualifikation eines Arbeitnehmers bezeichnet werden, die es uns ermöglicht, seine berufliche Eignung festzustellen, den Umfang seiner Kenntnisse und Verantwortung, die für die ausgeübte Position erforderliche Erfahrung und Praxis zu bestimmen und so das Niveau zu bestimmen Vergütung für seine Arbeit.

Jeder Ingenieur kann seine Kategorie oder seinen Rang verbessern, indem er an fortgeschrittenen Spezialisierungs- und Qualifizierungskursen teilnimmt. Wenn eine Fachkraft jedoch ihre Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen und Fähigkeiten nicht bestätigen kann, hat der Arbeitgeber das Recht, diese herabzusetzen, bis hin zur Kündigung des Arbeitsvertrags. Das Verfahren zur Feststellung der fachlichen Eignung einer Fachkraft ist im Arbeitsrecht vorgeschrieben und muss sich bei der Einstufung in die Kategorien an diesem Gesetz orientieren.

Berufsabschluss als Ingenieur

Es gibt auch einen Berufsabschluss für einen Ingenieur – das ist die berufliche Ausbildung des Arbeitnehmers, sein Bildungsniveau. Unterschiedliche Tätigkeiten erfordern je nach Komplexität unterschiedliche berufliche Qualifikationen und unterschiedliche Bildungsniveaus.

Es gibt drei Stufen: Berufsbildung im Primarbereich – Arbeiter, Berufsbildung im Sekundarbereich – Techniker, Hochschulbildung – Fachkraft. Dies bedeutet, dass der Abschluss eines Ingenieurs, einer Person mit einer höheren Berufsausbildung, eine Fachkraft ist.

Frage zu Versetzungen: Wenn ein Arbeitnehmer aufgrund der Zertifizierungsergebnisse einer höheren Kategorie zugeordnet wurde als der Arbeitnehmer, ist es dann erforderlich, für die Versetzung eine persönliche Zustimmung des Arbeitnehmers einzuholen? Oder wenn ein Mitarbeiter aufgrund der Zertifizierungsergebnisse einer niedrigeren Kategorie zugeordnet wurde als er: Ist eine persönliche Zustimmung des Mitarbeiters erforderlich? Oder reicht in beiden Fällen die Unterschrift des Arbeitnehmers auf dem Bescheinigungsbogen aus? Ist es möglich, einen Mitarbeiter sofort oder erst nach 2 Monaten in eine niedrige Kategorie zu versetzen? Wenn ein Mitarbeiter auf eine andere Position versetzt wird und die Initiative vom Vorgesetzten ausgeht, wo sollte der Mitarbeiter dann bei dieser Präsentation seine Zustimmung zur Versetzung geben oder seine persönliche Zustimmung verfassen? Wenn ein Mitarbeiter aufgrund der Zertifizierungsergebnisse befördert oder herabgestuft wird, auf welchem ​​Dokument muss der Mitarbeiter seine persönliche Einwilligung hinterlassen? Der Vorgesetzte möchte seiner Meinung nach den Mitarbeiter in eine höhere Position versetzen, wobei der Mitarbeiter seine Einwilligung geben muss, wie soll diese aussehen?

Antwort

Sehr oft haben unsere Leser verschiedene Fragen zum Thema „Wie eröffnet man eine zusätzliche Führerscheinkategorie?“.

Aufgrund der Praxis möchte man meistens die Kategorie „A“ oder die Kategorie „C“ erhalten, da man einen Führerschein mit bereits geöffneter Kategorie „B“ in der Hand hat. Auch wenn die Kategorie „C“ geöffnet ist, möchte der Fahrer häufig zusätzlich die Kategorie „B“ öffnen.

Im heutigen Material werden wir ausführlich über die Eröffnung einer beliebigen Kategorie in einem bestehenden Führerschein sprechen. Darüber hinaus informieren wir Sie über die festgelegten Prüfungsschritte, die Sie beim Öffnen der einzelnen Kategorien bzw. Unterkategorien durchlaufen müssen.

Um es gleich klarzustellen: Jede Person muss Eignungsprüfungen bestehen, um eine neue Kategorie/Unterkategorie in einem bestehenden Führerschein zu erhalten. Die Regeln legen die Zusammensetzung der Prüfung für jede Unterkategorie/Kategorie separat fest, worüber wir später noch sprechen werden.

Wir möchten Sie daran erinnern: Um eine neue Kategorie zu eröffnen, muss eine Person ein bestimmtes Alter erreichen. Jede Kategorie/Unterkategorie hat eine individuelle Altersgrenze – darüber haben wir in unserem Material „“ gesprochen. Schauen wir uns nun die Situationen mit der Öffnung der Führerscheinklassen im Detail an.

Der Prozess der Eröffnung der Kategorie „A“, der Kategorie „M“ oder der Unterkategorie „A1“ oder „B1“

1. Theorieprüfung. Die Serie der Prüfungstickets für Verkehrsregeln deckt sich mit der Ticketserie für die Kategorie „B“;
2. Das Fahren auf einer Rennstrecke umfasst folgende Übungen (Übungen):

• Ex. Nr. 1 – „Freiraum-Halbkreis“, Beschleunigung und Verzögerung“, „Freiraum-Korridor“;
• Ex. Nr. 2 – „Schlange“, „Low-Speed-Control“, „Rut Board“;
• Ex. Nr. 3 – „dimensionale Acht“.

Prozess der Eröffnung der Kategorie „B“

1. Theorieprüfung. Die Ticketserie für die theoretische Prüfung in Verkehrsregeln stimmt mit der Ticketserie für die Kategorie „A“ überein;
2. Fahren auf einer Rennstrecke, bestehend aus DREI vom Prüfer ausgewählten Übungen:

Erste Übungsreihe:

• Ex. Nr. 6 – „Schlange“.

Zweite Übungsreihe:

• Ex. Nr. 4 – „Anhalten und Anfahren an einer Steigung“;
• Ex. Nr. 5 – „Parallelparken im Rückwärtsgang“;
• Ex. Nr. 7 – „umdrehen“.

Dritte Übungsreihe:

• Ex. Nr. 4 – „Anhalten und Anfahren an einer Steigung“;
• Ex. Nr. 6 – „Schlange“;
• Ex. Nr. 8 – „Einstieg in den Boxsport“.

Der Prozess der Eröffnung der Kategorie „C“, der Kategorie „D“, der Unterkategorien „C1“ oder „D1“

1. Theorieprüfung. Die Ticketserie für die Prüfung zur Theorie der Verkehrsregeln entspricht beim Bestehen der Kategorie „C“ der Ticketserie für die Kategorie „D“ und die Kategorie „B/C“ (wenn die Prüfung gleichzeitig für 2 Kategorien abgelegt wird). ;
2. Praktische Fahrprüfung in der Stadt;
3. Praktisches Fahren auf einer Rennstrecke, inklusive DREI vom Prüfer ausgewählten Übungen:

Erste Episode:

• Ex. Nr. 5 – „Parallelparken im Rückwärtsgang“;
• Ex. Nr. 6 – „Schlange“.

Zweite Folge:

• Ex. Nr. 4 – „Anhalten/Starten auf einem Hügel“;
• Ex. Nr. 5 – „Parallelparken im Rückwärtsgang“;
• Ex. Nr. 7 – „umdrehen“.

Dritte Folge:

• Ex. Nr. 4 – „Anhalten/Starten auf einem Hügel“;
• Ex. Nr. 6 – „Schlange“;
• Ex. Nr. 8 – „Einstieg in den Boxsport“.

Prozess der Eröffnung der Kategorie „E“ (BE, CE, C1E, DE, D1E)

1. Prüfung über Kenntnisse der Verkehrsregeltheorie (Tickets);
2. Praktische Fahrprüfung in der Stadt;
3. Praktische Fahrprüfung auf einer Rennstrecke, bestehend aus ZWEI Übungen:

• Ex. Nr. 9 – „Positionierung zur Plattform mit der Rückseite“;
• Ex. Nr. 10 – „gerade Vorwärtsbewegung im Rückwärtsgang“.

Es sei daran erinnert, dass Sie für den Erhalt der Kategorie „E“ bereits über mindestens ein Jahr Fahrerfahrung in den offenen Kategorien B“, „C“ und „D“ gleichzeitig oder zumindest getrennt verfügen müssen.

So verbessern Sie Ihre Fähigkeiten von einem Automatikgetriebe auf ein Schaltgetriebe

Es gibt Situationen, in denen sich eine Person für den Erwerb eines Führerscheins der Kategorie „B“ entscheidet, jedoch mit dem Hinweis, ein Auto mit Automatikgetriebe zu fahren. Aufgrund der Umstände entschied sich der Fahrer dann, auch ein Auto mit Schaltgetriebe zu fahren.

In einer solchen Situation muss eine Person zur Verbesserung ihrer Qualifikationen nur eine praktische Fahrprüfung auf einer Rennstrecke absolvieren.

Wann muss die Prüfung nicht abgelegt werden?

Wird eine neue Kategorie oder Unterkategorie eines Führerscheins eröffnet, muss in jedem Fall eine Prüfung über die Kenntnis der Verkehrsregeln und eine Prüfung über die Fahrpraxis abgelegt werden. Ohne Ausnahmen.

Eigenständige Prüfungsvorbereitung

Derzeit ist es im gesamten Gebiet der Russischen Föderation nicht möglich, sich selbstständig auf das Bestehen von Prüfungen für den Erwerb eines Führerscheins vorzubereiten.

Um einen Führerschein einer beliebigen Kategorie/Unterkategorie zu erhalten, muss eine Person eine Ausbildung in einer zertifizierten Fahrschule absolvieren.

Bis zum 5. November 2013 war es tatsächlich möglich, Prüfungen in den Kategorien „A“ und „B“ selbstständig vorzubereiten und zu bestehen. Wir möchten Sie noch einmal daran erinnern: Heute ist das selbstständige Vorbereiten verboten.

Wir hoffen, dass es nach der Lektüre der hier gesammelten Informationen für jeden unserer Leser möglich ist, die gewünschte Führerscheinkategorie ohne Fragen zu öffnen.

In diesem Artikel finden Sie Antworten auf folgende Fragen: So öffnen Sie eine neue Kategorie in den Rechten, was wird dafür benötigt? Muss ich Prüfungen ablegen, um eine niedrigere Kategorie zu erreichen, wenn ich einen Führerschein der höchsten Kategorie habe? Was ist eine Umschulung? Und ganz zum Schluss werde ich eine Liste mit neuen Kategorien und Unterkategorien von Führerscheinen veröffentlichen.

Muss ich Unterkategorien öffnen?

Lassen Sie mich damit beginnen, dass Sie, wenn Sie beispielsweise die Kategorie B haben, automatisch der Unterkategorie B1 zugeordnet werden.

Es ist nicht nötig, irgendwohin zu gehen und Unterkategorien zu öffnen. Entsprechend Gesetz „Über die Erlaubnis zum Führen von Fahrzeugen“ vom 5. November 2013 Jahr in Teil 5 sagte:
Ein russischer nationaler Führerschein, der die Berechtigung zum Führen von Fahrzeugen der Kategorie „A“ bestätigt, bestätigt auch die Berechtigung zum Führen von Fahrzeugen der Unterkategorie „A1“ und der Unterkategorie „B1“ mit einem Motorradsitz oder Motorradlenker, Kategorie „B“ – Unterkategorie „B1“ (außer Fahrzeuge mit Motorradsitz oder Motorradlenker), Kategorie „C“ – Unterkategorie „C1“, Kategorie „D“ – Unterkategorie „D1“, Kategorie „CE“ – Unterkategorie „C1E“, Kategorie „DE“ – Unterkategorie „D1E“.

Außerdem können Sie mit einem Führerschein einer beliebigen offenen Kategorie ein Fahrzeug der Kategorie M fahren.

So öffnen Sie eine neue Kategorie in den Rechten

Kommen wir nun zur Eröffnung neuer Kategorien in unseren Rechten. Sie verfügen beispielsweise über einen Führerschein der Kategorie B und entscheiden sich für den Kauf eines Lkw, dessen Fahren unter die Kategorie C fällt, um selbständig Baumaterial für den Bau eines Gartenhauses zu transportieren.

Sie haben sich entschieden, in Ihren Rechten eine neue Kategorie zu eröffnen. Nach der neuen Fassung der Gesetzgebung benötigen Sie, um Rechte einer beliebigen Kategorie zu erhalten (eine Kategorie öffnen). eine Ausbildung in einer Fahrschule absolvieren, und für jeden die Prüfung vollständig bestehen zur Verkehrspolizei. Bereiten Sie sich vor und geben Sie es selbst weiter externer Student Jetzt es ist verboten(Anhang des Regierungserlasses vom 5. November 2013).

Es gab auch altersbedingte Veränderungen

In Artikel 25 des Bundesgesetzes „Über die Verkehrssicherheit“ es steht dass: IV. Zulassung zu Prüfungen
18. Folgende Personen dürfen Prüfungen ablegen (um eine Lizenz zu erhalten oder eine neue Kategorie zu eröffnen):
1) über ein ärztliches Attest verfügen, das nicht abgelaufen ist (auch wenn nur noch ein Tag übrig ist).

2) das Alter erreicht:

• sechzehn Jahre – für Kategorie „M“ und Unterkategorie „A1“;
• achtzehn Jahre – für die Kategorien „A“, „B“, „C“ und die Unterkategorien „B1“, „C1“;
• einundzwanzig Jahre – für die Kategorien „D“, „Tm“, „Tb“ und die Unterkategorie „D1“;

3) mindestens 12 Monate lang berechtigt sein, Fahrzeuge der Klassen „B“, „C“ oder „D“ zu führen – jeweils für die Klassen „BE“, „CE“ und „DE“; mindestens 12 Monate lang berechtigt sein, Fahrzeuge der Klassen „C“, „D“ oder der Unterkategorien „C1“, „D1“ zu führen – für die Unterkategorien „C1E“, „D1E“;

4) Personen, die in einer Bildungseinrichtung eine Zwischenprüfung in theoretischen Lehrgängen und einer ersten Fahrausbildung im Rahmen des Berufsausbildungsprogramms für Fahrzeugführer bestanden haben – für die Zulassung zur Ablegung einer theoretischen Prüfung und einer Prüfung über die ersten Fahrkenntnisse;

5) die die Abschlussprüfung in einem Ausbildungsbetrieb im Rahmen der Berufsausbildung zum Kraftfahrzeugführer bestanden haben – für die Zulassung zur Fahrprüfung im Straßenverkehr.

Wenn Sie also eine neue Kategorie in Ihrem Führerschein eröffnen möchten, suchen Sie nach Fahrschulen, die über eine Lizenz zum Unterrichten der von Ihnen benötigten Kategorie verfügen, und bewerben Sie sich dort. Sie müssen auf jeden Fall studieren, auch wenn eine höhere Kategorie offen ist. Dies bringt Ihnen keine Vorteile; Sie müssen den Test grundsätzlich absolvieren.

Was ist eine Umschulung?

Kommen wir nun zu einem solchen Konzept wie Umschulung. Sie können es nutzen, wenn Sie bereits einen Führerschein besitzen. Beispiel: Sie haben an einer Fahrschule der Kategorie C studiert.
Aber dann haben sie entschieden, dass es schön wäre, nicht nur einen Führerschein der offenen Kategorie C, sondern auch der Kategorie B zu haben. Sie können dies innerhalb von 3 Monaten nach Erhalt des Führerscheins tun.

Die Ergebnisse der Theorieprüfung sind 3 Monate gültig. Während dieser Zeit müssen Sie Zeit haben, sich einer Umschulung zu unterziehen und Ihre Fahrprüfung für eine neue Klasse zu bestehen.

Um zu verhindern, dass Sie für diese neue Kategorie gleich zu Beginn ein Fahrschulstudium beginnen müssen, gibt es eine Umschulung. Sie können die Umschulung nutzen, um eine neue Kategorie zu eröffnen, indem Sie sich an eine Fahrschule wenden. Sagen Sie dort, dass Sie eine Umschulung auf eine neue Kategorie B (in unserem Fall) absolvieren möchten.

Bedenken Sie, dass Sie erst einen Monat nach Erhalt Ihres Führerscheins (in unserem Fall mit der Kategorie C) einen Führerschein mit einer neuen Kategorie B erhalten können. Denken Sie daran, denn wenn Sie beispielsweise eine Woche nach Erhalt Ihres Führerscheins (in unserem Fall mit Kategorie C) zur Prüfung für eine neue Kategorie kommen, wird die Verkehrspolizei die Prüfung verweigern und Sie wegen Täuschung verurteilen. und sie werden Recht haben.
Denn die Umschulung von einer Kategorie in eine andere dauert etwa einen Monat und kann nur mit einem Führerschein absolviert werden.

Kategorien und Unterkategorien von Rechten

Und am Ende werde ich, wie versprochen, Kategorien von Rechten nennen, die in Kraft getreten sind 5. November 2013.

Führerscheine mit Genehmigungszeichen in den entsprechenden Spalten bestätigen die Berechtigung zum Führen von Fahrzeugen der folgenden Kategorien und Unterkategorien:
1) Kategorie „A“ – Motorräder;

3) Kategorie „B“ Personenkraftwagen (mit Ausnahme von Fahrzeugen der Kategorie „A“), deren zulässiges Höchstgewicht 3500 Kilogramm nicht überschreitet und deren Anzahl der Sitzplätze außer dem Fahrersitz acht nicht überschreitet; Fahrzeuge der Kategorie „B“, die an einen Anhänger gekoppelt sind, dessen zulässiges Höchstgewicht 750 Kilogramm nicht überschreitet; Fahrzeuge der Klasse „B“, die an einen Anhänger gekoppelt sind und deren zulässige Höchstmasse 750 Kilogramm überschreitet, jedoch die Leermasse des Fahrzeugs nicht überschreitet, sofern die zulässige Gesamtmasse einer solchen Fahrzeugkombination 3500 Kilogramm nicht überschreitet .

5) Kategorie „C“ – Fahrzeuge, mit Ausnahme von Fahrzeugen der Kategorie „D“, deren zulässiges Höchstgewicht 3.500 Kilogramm übersteigt; Fahrzeuge der Klasse „C“, die an einen Anhänger gekoppelt sind, dessen zulässiges Höchstgewicht 750 Kilogramm nicht überschreitet;

6) Unterkategorie „C1“ – Autos, mit Ausnahme von Autos der Kategorie „D“, deren zulässiges Höchstgewicht 3.500 Kilogramm überschreitet, jedoch 7.500 Kilogramm nicht überschreitet; Pkw der Unterklasse „C1“ mit Anhänger, dessen zulässiges Höchstgewicht 750 Kilogramm nicht überschreitet;

7) Kategorie „D“ – Fahrzeuge, die zur Personenbeförderung bestimmt sind und außer dem Fahrersitz über mehr als acht Sitzplätze verfügen; Fahrzeuge der Kategorie „D“, die an einen Anhänger gekoppelt sind, dessen zulässiges Höchstgewicht 750 Kilogramm nicht überschreitet;

8) Unterkategorie „D1“ – Kraftfahrzeuge, die zur Personenbeförderung bestimmt sind und zusätzlich zum Fahrersitz über mehr als acht, jedoch nicht mehr als sechzehn Sitzplätze verfügen; Pkw der Unterklasse „D1“ mit Anhängerkupplung, deren zulässiges Höchstgewicht 750 Kilogramm nicht überschreitet;

9) Kategorie „BE“ – an einen Anhänger gekoppelte Fahrzeuge der Kategorie „B“, deren zulässiges Höchstgewicht 750 Kilogramm übersteigt und das Gewicht des Fahrzeugs ohne Ladung übersteigt; Pkw der Klasse „B“ mit Anhänger, deren zulässiges Höchstgewicht 750 Kilogramm übersteigt, sofern das zulässige Gesamtgewicht einer solchen Fahrzeugkombination 3.500 Kilogramm übersteigt;

11) Unterkategorie „C1E“ – an einen Anhänger gekoppelte Fahrzeuge der Unterkategorie „C1“, deren zulässiges Höchstgewicht 750 Kilogramm übersteigt, jedoch das Gewicht des Fahrzeugs ohne Ladung nicht überschreitet, vorausgesetzt, dass das zulässige Gesamtgewicht einer solchen Kombination von Fahrzeuge dürfen 12.000 Kilogramm nicht überschreiten;

13) Unterkategorie „D1E“ – Fahrzeuge der Unterkategorie „D1“, die an einen Anhänger gekoppelt sind, der nicht für die Personenbeförderung bestimmt ist und dessen zulässiges Höchstgewicht 750 Kilogramm übersteigt, jedoch das Gewicht des Fahrzeugs ohne Ladung nicht überschreitet, sofern die das zulässige Gesamtgewicht einer solchen Fahrzeugkombination darf 12.000 Kilogramm nicht überschreiten;

Das ist alles für heute. Viel Glück bei der Eröffnung neuer Rechtekategorien!

Registriert beim Justizministerium der Russischen Föderation am 5. Juli 2003.
Registriernummer 29005

Gemäß Unterabschnitt 5.2.116 der Verordnungen des Gesundheitsministeriums der Russischen Föderation, genehmigt durch das Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 19. Juni 2012 Nr. 608 (Gesammelte Rechtsvorschriften der Russischen Föderation, 2012, Nr. 26, Art. 3526),

ICH BESTELLE:

1. Genehmigen Sie das beigefügte Verfahren und die Fristen für die Zertifizierung von medizinischem und pharmazeutischem Personal zur Erlangung einer Qualifikationskategorie.
2. Die Verordnung des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung der Russischen Föderation vom 25. Juli 2011 Nr. 808n „Über das Verfahren zur Erlangung von Qualifikationskategorien durch medizinisches und pharmazeutisches Personal“ (registriert vom Justizministerium der Russischen Föderation am 23. September). 2011, Registrier-Nr. 21875) wird für ungültig erklärt.
3. Die Kontrolle über die Umsetzung dieser Verordnung liegt beim stellvertretenden Gesundheitsminister der Russischen Föderation I.N. Kagramanyan.

Minister
IN UND. SKVORTSOVA

Genehmigt
im Auftrag des Gesundheitsministeriums
Russische Föderation
vom 23.04.2013 Nr. 240n

Das Verfahren und der Zeitpunkt für die Zertifizierung von medizinischem und pharmazeutischem Personal zur Erlangung einer Qualifikationskategorie

I. Allgemeine Bestimmungen

1. Diese Verfahren und Bedingungen für die Zertifizierung von medizinischem und pharmazeutischem Personal zur Erlangung einer Qualifikationskategorie (im Folgenden als Zertifizierung bzw. Verfahren bezeichnet) legen die Regeln für die Zertifizierung von medizinischem und pharmazeutischem Personal fest und gelten für Fachärzte mit Sekundarstufe medizinische und pharmazeutische Ausbildung, Fachkräfte mit höherer Berufsausbildung, die medizinische und pharmazeutische Tätigkeiten ausüben (im Folgenden Fachkräfte genannt).

2. Die Zertifizierung von Fachärzten mit mittlerer und höherer medizinischer und pharmazeutischer Ausbildung erfolgt in Fachgebieten, die in der aktuellen Fachgebietsnomenklatur von Fachärzten mit medizinischer und pharmazeutischer Ausbildung vorgesehen sind (im Folgenden Fachgebiete genannt).

3. Die Zertifizierung von Fachkräften, die über eine andere höhere Berufsausbildung verfügen und medizinisch-pharmazeutische Tätigkeiten ausüben, erfolgt für Stellen, die in der aktuellen Nomenklatur der Stellen für medizinisches und pharmazeutisches Fachpersonal vorgesehen sind (im Folgenden Stellen genannt).

4. Die Zertifizierung ist freiwillig und wird von Zertifizierungskommissionen in drei Qualifikationskategorien durchgeführt: Zweite, Erste und Höchste.

5. Die Zertifizierung erfolgt alle fünf Jahre. Die zugewiesene Qualifikationskategorie ist in der gesamten Russischen Föderation fünf Jahre ab dem Datum der Veröffentlichung des Verwaltungsakts über die Zuweisung gültig.

6. Fachkräfte können sich für eine höhere Qualifikationskategorie bewerben frühestens drei Jahre ab dem Datum der Veröffentlichung des Verwaltungsakts über die Zuweisung einer Qualifikationskategorie.

7. Bei der Zertifizierung werden auf der Grundlage der Ergebnisse der Eignungsprüfung die theoretischen Kenntnisse und praktischen Fähigkeiten beurteilt, die für die Ausübung beruflicher Aufgaben in den jeweiligen Fachgebieten und Positionen erforderlich sind.

Die Eignungsprüfung umfasst eine sachverständige Beurteilung eines Berichts über die berufliche Tätigkeit einer Fachkraft (nachfolgend „Bericht“ genannt), einen Kenntnistest und ein Vorstellungsgespräch.

8. Spezialist, der sich bewirbt zweite Qualifikationskategorie, muss:

• über eine theoretische Ausbildung und praktische Fähigkeiten im Bereich der beruflichen Tätigkeit verfügen;
• Navigieren Sie zu modernen wissenschaftlichen und technischen Informationen, verfügen Sie über die Fähigkeit, quantitative und qualitative Leistungsindikatoren zu analysieren und einen Bericht über die Arbeit zu erstellen;
• Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Ihrem Fachgebiet (Position).

9. Spezialist, der sich bewirbt erste Qualifikationskategorie, muss:

• über eine theoretische Ausbildung und praktische Fähigkeiten im Bereich der beruflichen Tätigkeit und verwandter Disziplinen verfügen;
• moderne Methoden der Diagnose, Prävention, Behandlung, Rehabilitation nutzen und Diagnose- und Behandlungsgeräte im Bereich der beruflichen Tätigkeit beherrschen;
• in der Lage sein, professionelle Leistungsindikatoren kompetent zu analysieren und moderne wissenschaftliche und technische Informationen zu navigieren;
• an der Lösung taktischer Probleme bei der Organisation beruflicher Aktivitäten teilnehmen;
• über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Fachrichtung (Position) verfügen.

10. Spezialist, der sich bewirbt höchste Qualifikationskategorie, muss:

• über eine hohe theoretische Ausbildung und praktische Fähigkeiten im Bereich der beruflichen Tätigkeit verfügen, verwandte Disziplinen kennen;
• moderne Methoden der Diagnose, Prävention, Behandlung, Rehabilitation nutzen und Diagnose- und Behandlungsgeräte im Bereich der beruflichen Tätigkeit beherrschen;
• in der Lage sein, Daten aus speziellen Forschungsmethoden kompetent auszuwerten, um eine Diagnose zu stellen;
• Navigieren Sie zu modernen wissenschaftlichen und technischen Informationen und nutzen Sie diese zur Lösung taktischer und strategischer Fragen der beruflichen Tätigkeit.
• über mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Fachrichtung (Position) verfügen.

11. Qualifikationskategorien, die Fachkräften vor Inkrafttreten dieses Verfahrens zugewiesen wurden, bleiben für den Zeitraum erhalten, für den sie zugewiesen wurden.

II. Bildung von Zertifizierungskommissionen

12. Durchführung der Zertifizierung von Fachkräften:

• das föderale Exekutivorgan, das die Aufgaben der Entwicklung und Umsetzung der staatlichen Politik und der gesetzlichen Regelung im Bereich des Gesundheitswesens wahrnimmt, richtet eine zentrale Zertifizierungskommission ein;
• Bundesvollzugsbehörden, Landesakademien der Wissenschaften, Organisationen mit nachgeordneten medizinischen Organisationen und pharmazeutische Organisationen bilden Abteilungszertifizierungskommissionen;
• Exekutivbehörden der konstituierenden Einheiten der Russischen Föderation schaffen territorial Zertifizierungskommissionen.

13. Zertifizierungskommissionen orientieren sich bei ihrer Tätigkeit an der Verfassung der Russischen Föderation, Bundesverfassungsgesetzen, Bundesgesetzen, Dekreten und Anordnungen des Präsidenten der Russischen Föderation, Dekreten und Anordnungen der Regierung der Russischen Föderation sowie normativen Rechtsakten föderale Exekutivbehörden und staatliche Behörden der Teilstaaten der Russischen Föderation sowie durch diese Verordnung.

14. Die Zertifizierungskommission besteht aus einem Koordinierungsausschuss (im Folgenden als Ausschuss bezeichnet), der die Aufgaben der Organisation der Aktivitäten der Zertifizierungskommission wahrnimmt, einschließlich der Sicherstellung der Aktivitäten der Zertifizierungskommission in den Sitzungspausen, und Expertengruppen in Fachgebiete (im Folgenden Expertengruppen genannt), die die Zertifizierung von Fachkräften im Hinblick auf Prüfungsunterlagen und die Durchführung einer Eignungsprüfung durchführen.

Der Zertifizierungskommission gehören führende Spezialisten von Organisationen an, die im medizinischen und pharmazeutischen Bereich tätig sind, Vertreter von gemeinnützigen medizinischen Berufsverbänden, Arbeitgebern, Regierungsbehörden oder Organisationen, die die Zertifizierungskommission bilden, und anderen Personen.

Die personelle Zusammensetzung der Zertifizierungskommission wird durch einen Verwaltungsakt der Regierungsbehörde oder Organisation genehmigt, die die Zertifizierungskommission eingerichtet hat.

15. Der Vorsitzende der Zertifizierungskommission ist Vorsitzender des Ausschusses, übernimmt die allgemeine Leitung der Aktivitäten der Zertifizierungskommission, leitet die Sitzungen des Ausschusses, organisiert die Arbeit der Zertifizierungskommission und übt die allgemeine Kontrolle über die Umsetzung von Entscheidungen aus Die von der Zertifizierungskommission erstellte Vereinbarung verteilt die Verantwortlichkeiten zwischen den Mitgliedern der Zertifizierungskommission.

Der stellvertretende Vorsitzende der Zertifizierungskommission ist der stellvertretende Vorsitzende des Ausschusses, fungiert in seiner Abwesenheit als Vorsitzender der Zertifizierungskommission und nimmt im Namen des Vorsitzenden der Zertifizierungskommission weitere Funktionen wahr.

Der Exekutivsekretär der Zertifizierungskommission ist der Exekutivsekretär des Ausschusses, der aus dem Kreis der Vertreter der Regierungsbehörde oder Organisation ernannt wird, die die Zertifizierungskommission bildet.

Der Geschäftsführer der Zertifizierungskommission registriert und überprüft die bei der Zertifizierungskommission eingegangenen Dokumente von Fachkräften, die den Wunsch geäußert haben, sich einer Zertifizierung zur Erlangung einer Qualifikationskategorie zu unterziehen, auf Einhaltung der in diesen Verfahren festgelegten Anforderungen und Fristen für die Liste und Ausführung der Dokumente , erstellt Materialien zum Versenden an Expertengruppen, bereitet Materialien für Sitzungen des Ausschusses vor, entwirft Entscheidungen des Ausschusses, nimmt andere Aufgaben gemäß diesem Verfahren und im Namen des Vorsitzenden der Zertifizierungskommission wahr.

Der stellvertretende Exekutivsekretär der Zertifizierungskommission nimmt in seiner Abwesenheit die Aufgaben des Exekutivsekretärs der Zertifizierungskommission wahr und nimmt andere Aufgaben im Namen des Vorsitzenden der Zertifizierungskommission wahr.

Der Vorsitzende der Expertengruppe übernimmt die allgemeine Leitung der Aktivitäten der Expertengruppe, leitet Sitzungen der Expertengruppe, organisiert die Arbeit der Expertengruppe und verteilt die Verantwortlichkeiten unter den Mitgliedern der Expertengruppe.

Der stellvertretende Vorsitzende der Expertengruppe fungiert in seiner Abwesenheit als Vorsitzender der Expertengruppe und nimmt im Namen des Vorsitzenden der Zertifizierungskommission und des Vorsitzenden der Expertengruppe weitere Aufgaben wahr.

Der Exekutivsekretär der Expertengruppe bereitet Materialien für die Sitzung der Expertengruppe vor und entwirft Entscheidungen der Expertengruppe, nimmt andere Aufgaben gemäß diesem Verfahren und im Namen des Vorsitzenden der Expertengruppe wahr.

16. Die Hauptaufgaben des Ausschusses sind:

• Organisation der Aktivitäten der Zertifizierungskommission;
• Koordination der Arbeit von Expertengruppen;
• Festlegung des Ortes der Sitzungen der Expertengruppe;
• Festlegung von Methoden, Methoden und Technologien zur Beurteilung der Qualifikation von Fachkräften;
• Berücksichtigung der Notwendigkeit, unterschiedliche Zertifizierungsmethoden einzusetzen: Fernzertifizierung mithilfe von Telekommunikationstechnologien (im Folgenden als Fernzertifizierung bezeichnet), Treffen vor Ort;
• Übermittlung von Vorschlägen für die Abhaltung einer Vor-Ort-Sitzung der Expertengruppe oder einer Fernzertifizierung an die staatliche Stelle oder Organisation, die die Zertifizierungskommission gebildet hat, unter Berücksichtigung der Arbeitsbelastung der Expertengruppe und der Gründe für die Off-Site-Sitzung von die Expertengruppe oder die Fernzertifizierung ist geplant, die Anzahl der Spezialisten, die sich einer Zertifizierung unterziehen möchten, die Verfügbarkeit ausgestatteter Räumlichkeiten, die Fähigkeit, die in diesem Verfahren festgelegten Anforderungen zu erfüllen;
• Vorbereitung und Vorlage eines Entwurfs eines Verwaltungsakts der Regierungsbehörde oder Organisation über die Zuweisung von Qualifikationskategorien an Fachkräfte, die die Zertifizierung bestanden haben, zur Genehmigung an die staatliche Stelle oder Organisation, die die Zertifizierungskommission eingerichtet hat;
• Organisation der Behandlung kontroverser Fragen, auch im Falle einer Meinungsverschiedenheit eines Spezialisten mit der Entscheidung der Expertengruppe, und Beschlussfassung darüber;
• Führung von Aufzeichnungen der Zertifizierungskommission.

17. Expertengruppen nehmen folgende Funktionen wahr:

• Überprüfung der von Spezialisten gemäß diesem Verfahren eingereichten Dokumente;
• Vorbereitung von Schlussfolgerungen zu den gemäß diesem Verfahren vorgelegten Berichten;
• einen Wissenstest und ein Vorstellungsgespräch durchführen;
• Entscheidungen über Fragen der Zuordnung von Qualifikationskategorien zu Fachkräften treffen.

18. Die Haupttätigkeitsform der Zertifizierungskommission sind Sitzungen.

Sitzungen des Ausschusses werden bei Bedarf auf Beschluss des Vorsitzenden des Ausschusses abgehalten. Die Treffen der Expertengruppen finden mindestens einmal im Monat statt.

Der Ausschuss und die Expertengruppen legen unter Berücksichtigung der Bestimmungen dieses Verfahrens unabhängig voneinander das Verfahren für die Durchführung ihrer Sitzungen und Aktivitäten in den Sitzungspausen fest.

Eine Sitzung des Ausschusses oder der Expertengruppe gilt als gültig, wenn mehr als die Hälfte der Mitglieder des Ausschusses oder der Expertengruppe anwesend sind.

19. Die Entscheidung des Ausschusses und der Expertengruppe erfolgt durch offene Abstimmung mit einfacher Stimmenmehrheit der bei der Sitzung anwesenden Mitglieder des Ausschusses oder der Expertengruppe. Bei Stimmengleichheit ist die Stimme des Vorsitzenden der Sitzung des Ausschusses oder der Expertengruppe entscheidend.

Bei der Frage der Zuweisung einer Qualifikationskategorie an eine Fachkraft, die Mitglied der Zertifizierungskommission ist, beteiligt sich diese nicht an der Abstimmung.

Die Entscheidung des Ausschusses und der Expertengruppe wird in einem Protokoll dokumentiert, das von allen Mitgliedern des Ausschusses oder der Expertengruppe unterzeichnet wird, die bei der Sitzung des Ausschusses oder der Expertengruppe anwesend waren.

Ein Mitglied des Ausschusses oder der Expertengruppe, das mit der getroffenen Entscheidung nicht einverstanden ist, hat das Recht, schriftlich eine abweichende Meinung zu äußern, die dem Protokoll der Sitzung des Ausschusses oder der Expertengruppe beigefügt wird.

III. Durchführung der Zertifizierung

20. Fachkräfte, die den Wunsch geäußert haben, sich einer Zertifizierung zur Erlangung einer Qualifikationskategorie zu unterziehen, reichen der Zertifizierungskommission folgende Unterlagen ein:

Liegen Urkunden vor, die im Hoheitsgebiet eines ausländischen Staates ausgestellt und in einer Fremdsprache verfasst sind, legt der Sachverständige eine ordnungsgemäß beglaubigte Übersetzung der Urkunden ins Russische vor.

1. Antrag an den Vorsitzenden der Zertifizierungskommission gerichtet , die den Nachnamen, den Vornamen, das Patronym (falls vorhanden) des Spezialisten, die Qualifikationskategorie, für die er sich bewirbt, das Vorhandensein oder Fehlen einer zuvor zugewiesenen Qualifikationskategorie, das Datum ihrer Zuweisung sowie die Zustimmung zum Erhalt und zur Verarbeitung angibt personenbezogene Daten zum Zweck der Qualifikationsbeurteilung, persönliche Unterschrift der Fachkraft und Datum;
2. ein ausgefülltes gedrucktes Zertifizierungsblatt, das von der Personalabteilung der Organisation zertifiziert wurde Ausübung medizinischer oder pharmazeutischer Tätigkeiten, deren Mitarbeiter Facharzt ist, in der Form gemäß dem empfohlenen Muster (Anhang Nr. 1 zu diesem Verfahren);
3. ein von einer Fachkraft persönlich unterzeichneter, mit dem Vorgesetzten abgestimmter und durch das Siegel der Organisation zertifizierter Bericht über die berufliche Tätigkeit (im Folgenden Bericht genannt). Ausübung medizinischer oder pharmazeutischer Tätigkeiten, deren Mitarbeiter Facharzt ist (der Bericht muss eine Analyse der beruflichen Tätigkeiten für die letzten drei Berufsjahre – bei Fachärzten mit höherer Berufsausbildung – und für das letzte Berufsjahr – bei Fachärzten mit Sekundarschulbildung) enthalten Berufsausbildung, einschließlich einer Beschreibung der durchgeführten Arbeiten, Daten zu Rationalisierungsvorschlägen und Patenten, Schlussfolgerungen eines Spezialisten über seine berufliche Tätigkeit, Vorschläge zu deren Verbesserung);
4. Kopien von Dokumenten über Ausbildung (Diplom, Zeugnisse, Facharztzeugnisse), Arbeitsbuch, beglaubigt in der vorgeschriebenen Weise;
5. im Falle einer Änderung des Nachnamens, des Vornamens oder des Vatersnamens - eine Kopie des Dokuments, das die Tatsache der Änderung des Nachnamens, des Vornamens und des Vatersnamens bestätigt;
6. eine Kopie des Dokuments, das die Zuordnung der bestehenden Qualifikationskategorie bestätigt (wenn vorhanden).

Verweigert der Leiter einer Organisation, die medizinische oder pharmazeutische Tätigkeiten ausübt, bei der der Facharzt angestellt ist, die Genehmigung des Berichts, erhält der Facharzt vom Leiter der Organisation, die medizinische oder pharmazeutische Tätigkeiten ausübt, deren Mitarbeiter er ist, eine schriftliche Erklärung Fachkraft ist ein Mitarbeiter, über die Ablehnungsgründe, die der Bewerbung für eine Qualifikationskategorie beigefügt sind.

1.3. Ziel der Qualifikationsprüfung ist es, das Wachstum der Fachqualifikationen zu fördern, die Auswahl, Vermittlung und den Einsatz von Personal im Gesundheitssystem der Russischen Föderation zu verbessern, die Eigenverantwortung für die Erfüllung beruflicher und beruflicher Pflichten erhöhen.

1.4. Der Prozess der Erlangung von Qualifikationskategorien wird durch Zertifizierungskommissionen sichergestellt und umfasst Verfahren zur Erlangung von Qualifikationskategorien – Stufen der Beurteilung der Konformität der beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten von Fachkräften (im Folgenden Qualifizierungsverfahren genannt).

1.6. Grundsätze der Eignungsprüfung:

• Unabhängigkeit und Objektivität der Gutachten;
• Offenheit der Qualifizierungsverfahren;
• sequentielle Zuordnung der Qualifikationskategorien;
• Einhaltung der Berufsethik;
• Einhaltung der strengen Reihenfolge der in dieser Verordnung vorgesehenen Qualifizierungsverfahren;
• hohe Qualifikation und Kompetenz der Personen, die Qualifizierungsverfahren durchführen.

1.12. Zertifizierungskommissionen üben ihre Tätigkeit gemäß der in dieser Ordnung festgelegten Reihenfolge der Qualifizierungsverfahren aus. Qualifizierungsverfahren zielen auf die Beurteilung der beruflichen Qualifikation und Kompetenz von Fachkräften ab.

1.13. Eine Fachkraft kann sowohl im Hauptfach als auch im kombinierten Fachgebiet eine Qualifikationskategorie erhalten.

1.14. Die Zuordnung der Qualifikationskategorien erfolgt nach der aktuellen Fachgebietsnomenklatur.

II. Das Verfahren zur Erlangung von Qualifikationskategorien

2.1. Qualifikationskategorien werden Fachkräften zugeordnet, deren theoretische Ausbildung und praktische Fähigkeiten den Qualifikationsmerkmalen von Fachkräften entsprechen, und Berufserfahrung im Fachgebiet:

• die zweite - mindestens drei Jahre für Fachkräfte mit höherer und weiterführender Berufsausbildung;
• die erste – mindestens sieben Jahre für Fachkräfte mit höherer Berufsausbildung und mindestens fünf Jahre für Fachkräfte mit mittlerer Berufsausbildung;
• höher - mindestens zehn Jahre für Fachkräfte mit höherer Berufsausbildung und mindestens sieben Jahre für Fachkräfte mit mittlerer Berufsausbildung.

2.2. Bei der Zuordnung der Qualifikationskategorien wird folgende Reihenfolge eingehalten: Zweite, Erste, Höchste.

2.4. Der Leiter der Organisation, in der die Fachkraft ihre berufliche Tätigkeit ausübt, schafft Voraussetzungen für:

• Vorlage einer nach den Anforderungen der Vollständigkeit und Richtigkeit erstellten Qualifikationsdokumentation durch die Fachkraft;
• Interaktion zwischen der Organisation und der Zertifizierungskommission bezüglich des Verfahrens zur Erlangung einer Qualifikationskategorie durch eine Fachkraft;
• Übermittlung von Informationen an die Zertifizierungskommission über die Anzahl der Fachärzte, die in einer medizinischen Organisation eine berufliche Tätigkeit ausüben und das Verfahren zur Erlangung einer Qualifikationskategorie durchlaufen haben (unter Angabe der Zertifizierungskommission und der erhaltenen Qualifikationskategorie) sowie der Fachärzte, die dies wünschen (bestätigen) Sie die Qualifikationskategorie im nächsten Kalenderjahr;
• Benachrichtigung einer Fachkraft, die den Wunsch geäußert hat, eine Qualifikationskategorie zu erhalten.

2.5. Die in den Absätzen 2.3 und 2.4 dieser Verordnung genannten Anforderungen hinsichtlich der Notwendigkeit, von einem Facharzt vorgelegte Dokumente zu beglaubigen und die Zusammenarbeit der Organisation mit der Zertifizierungskommission sicherzustellen, gelten nicht für Fachärzte, die berufliche Tätigkeiten im privaten Gesundheitssystem ausüben.

2.6. Die Dokumente, aus denen sich die Qualifikationsdokumentation zusammensetzt, müssen sorgfältig ausgeführt und gebunden sein.

2.7. Die Qualifikationsdokumentation wird den Zertifizierungskommissionen per Post sowie direkt von der Fachkraft, einem Beamten der Organisation, zugesandt, der befugt ist, mit der Organisation, in der die Fachkraft ihre berufliche Tätigkeit ausübt, mit der Zertifizierungskommission zusammenzuarbeiten.

2.8. Um eine zuvor vergebene Qualifikationskategorie aufrechtzuerhalten, übermittelt die Fachkraft spätestens vier Monate vor Ablauf der Qualifikationskategorie eine Qualifikationsdokumentation an die Zertifizierungskommission. Erfolgt die Zusendung der Prüfungsunterlagen nach Ablauf der vorgegebenen Frist, kann der Termin der Eignungsprüfung nach Ablauf der Eignungskategorie angesetzt werden.

III. Verfahren zur Sitzung der Zertifizierungskommissionen

3.1. Eine Sitzung der Zertifizierungskommission ist innerhalb eines Zeitraums von höchstens drei Monaten ab dem Datum der Registrierung der Prüfungsunterlagen anberaumt.

3.2. Spezialisten von Bundesinstitutionen im Zuständigkeitsbereich des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung der Russischen Föderation reichen ihre Qualifikationsdokumente bei der Zentralen Zertifizierungskommission ein.

Spezialisten staatlicher Institutionen im Zuständigkeitsbereich anderer föderaler Exekutivbehörden und Exekutivbehörden der Mitgliedsstaaten der Russischen Föderation reichen die Qualifikationsdokumentation bei den zuständigen Abteiein.

Fachkräfte, die medizinische und pharmazeutische Tätigkeiten in Organisationen des staatlichen Gesundheitssystems einer konstituierenden Körperschaft der Russischen Föderation, eines kommunalen Gesundheitssystems ausüben, sowie Fachkräfte, die berufliche Tätigkeiten in einem privaten Gesundheitssystem ausüben, reichen ihre Qualifikationsdokumente bei den Zertifizierungskommissionen ein die Teilgebiete der Russischen Föderation, auf deren Territorium sie ihre Tätigkeit ausüben.

3.3. Die bei der Zertifizierungskommission eingegangenen Qualifikationsunterlagen werden im Dokumentenregistrierungsjournal registriert (das empfohlene Muster finden Sie in Anhang Nr. 4 dieser Verordnung), nachdem innerhalb von 7 Kalendertagen überprüft wurde, ob sie den Anforderungen an Vollständigkeit und Richtigkeit der Ausführung entsprechen. Wenn die Qualifikationsdokumentation den festgelegten Anforderungen nicht entspricht, wird die Person, die die Qualifikationsdokumentation eingereicht hat (ein Beamter der Organisation, in der die Fachkraft ihre berufliche Tätigkeit ausübt, befugt, mit der Organisation mit der Zertifizierungskommission zusammenzuarbeiten), über die Gründe dafür informiert die Verweigerung der Annahme der Prüfungsunterlagen mit der Begründung der Möglichkeit ihrer Beseitigung.

Eine Ablehnung der Annahme der bei der Zertifizierungskommission eingegangenen Qualifikationsunterlagen muss spätestens 14 Kalendertage nach Erhalt der Prüfungsdokumentation [wahrscheinlich Qualifikation, aber so steht es im Original] bei der Zertifizierungskommission an den Spezialisten gesendet werden.

Um Mängel in der Qualifikationsdokumentation zu beseitigen, wird die Fachkraft gebeten, die festgestellten Mängel innerhalb eines Monats zu beseitigen.

3.4. Die Überwachung der Einhaltung des Registrierungsverfahrens, der Vollständigkeitsanforderungen und der korrekten Ausführung der der Zertifizierungskommission vorgelegten Qualifikationsdokumentation erfolgt durch den Geschäftsführer der zuständigen Zertifizierungskommission.

3.5. Der geschäftsführende Sekretär der Zertifizierungskommission bestimmt spätestens einen Monat nach dem Datum der Registrierung der Qualifikationsdokumentation die Expertengruppe der Zertifizierungskommission entsprechend der in der Qualifikationsdokumentation angegebenen Fachrichtung (Richtung) und stimmt mit ihrem Vorsitzenden darüber ab Zeitpunkt der Facharztprüfung.

3.6. Auf der Grundlage der Ergebnisse der Prüfung der Qualifikationsdokumentation bestimmt der Vorsitzende der Gutachtergruppe die Mitglieder der Gutachtergruppe, die den Bericht über die berufliche Tätigkeit der Fachkraft prüfen.

3.7. Der Vorsitzende der Expertengruppe stellt die Notwendigkeit fest, unabhängige Spezialisten (Experten) für die Prüfung des Berichts über die berufliche Tätigkeit des Spezialisten zu gewinnen.

3.8. Eine Begutachtung eines Gutachtens über die berufliche Tätigkeit einer Fachkraft wird von den an der Begutachtung beteiligten Mitgliedern der Gutachtergruppe oder unabhängigen Fachleuten (Sachverständigen) und dem Vorsitzenden der Gutachtergruppe unterzeichnet.

3.9. Die Rezension sollte reflektieren:

• Besitz moderner Diagnose- und Behandlungsmethoden, die den Qualifikationsanforderungen für Fachärzte der zweiten, ersten und höchsten Kategorie entsprechen;
• Beteiligung eines Facharztes an der Arbeit einer wissenschaftlichen Gesellschaft oder einer medizinischen Berufsvereinigung;
• Verfügbarkeit von Veröffentlichungen und gedruckten Werken;
• Dauer und Zeitpunkt der letzten Fortbildung;
• Formen der Selbstbildung durch eine Fachkraft;
• Übereinstimmung des Umfangs der theoretischen Kenntnisse, der tatsächlich durchgeführten diagnostischen und therapeutischen praktischen Fähigkeiten mit den Qualifikationsanforderungen für Fachkräfte in der angegebenen Qualifikationskategorie.

3.10. Der Zeitraum für die Prüfung der Qualifikationsdokumentation durch eine Expertengruppe darf 14 Kalendertage nicht überschreiten.

3.11. Auf der Grundlage der Ergebnisse der Begutachtung erstellt die Gutachtergruppe ein Fazit zur Beurteilung des Gutachtens des Facharztes und legt gemeinsam mit dem Geschäftsführer der Zertifizierungskommission den Termin für die Sitzung in dem in der Qualifikationsdokumentation genannten Fachgebiet fest.

Der Sekretär der Expertengruppe teilt dem Spezialisten den Termin der Sitzung mit.

3.12. Während der Expertengruppensitzung wird der Spezialist getestet und interviewt.

• Testen beinhaltet die Durchführung von Testaufgaben entsprechend der angegebenen Qualifikationskategorie und Fachrichtung und wird als bestandener Facharzt anerkannt, sofern die Prüfungsaufgaben zu mindestens 70 % richtig beantwortet wurden.
• Interview beinhaltet die Befragung eines Spezialisten Mitglieder der Expertengruppe zu theoretischen und praktischen Fragen, die für das in der Qualifikationsdokumentation angegebene Fachgebiet relevant sind.

3.13. Bei einer Sitzung der Expertengruppe führt der Sekretär der Expertengruppe individuelle Protokolle der Fachkräfte, die sich einem Qualifizierungsverfahren unterziehen (das empfohlene Muster ist in Anlage Nr. 5 dieser Ordnung aufgeführt). Jedes einzelne Protokoll wird von den Mitgliedern und dem Vorsitzenden der Expertengruppe zertifiziert.

3.14. Die Entscheidung über die Übereinstimmung einer Fachkraft mit der deklarierten Kategorie wird auf der Grundlage der Ergebnisse von Tests, Interviews und unter Berücksichtigung der Bewertung des Berichts über die berufliche Tätigkeit der Fachkraft getroffen und in das Qualifikationsblatt eingetragen.

3.15. In der Sitzung trifft die Expertengruppe der Zertifizierungskommission eine der folgenden Entscheidungen:

• eine zweite Qualifikationskategorie zuordnen;
• die zweite Qualifikationskategorie durch Zuweisung der ersten verbessern;
• Aufwertung der ersten Qualifikationskategorie mit Zuordnung zur höchsten;
• die zuvor zugewiesene qualifizierte Kategorie bestätigen;
• die erste (höchste) Qualifikationskategorie entfernen und eine niedrigere Qualifikationskategorie zuweisen;
• Qualifikationskategorie entziehen (zweite, erste, höchste);
• Zertifizierung verschieben;
• die Zuweisung einer Qualifikationskategorie verweigern.

3.16. Im Falle einer Entziehung, Herabstufung oder Verweigerung der Zuweisung einer höheren Qualifikationskategorie werden im individuellen Protokoll der Fachkraft die Gründe angegeben, warum die Expertengruppe der Zertifizierungskommission die entsprechende Entscheidung getroffen hat.

3.17. Die Beurteilung der Qualifikation einer Fachkraft wird durch offene Abstimmung angenommen, wenn mindestens 2/3 der Mitglieder der Expertengruppe der Zertifizierungskommission in der Sitzung anwesend sind.

3.19. Bei der Entscheidung über die Zuweisung einer Qualifikationskategorie an eine Fachkraft, die Mitglied der Zertifizierungskommission ist, nimmt diese nicht an der Abstimmung teil.

3.20. Eine Fachkraft hat das Recht, eine erneute Eignungsprüfung abzulegen, jedoch frühestens ein Jahr nach der Entscheidung über die Nichteinhaltung der Eignungskategorie.

3.21. Zur Erstellung des Protokolls der Sitzung der Zertifizierungskommission werden dem Geschäftsführer der Zertifizierungskommission individuelle Protokolle der geprüften Fachkräfte zugesandt (das empfohlene Muster finden Sie in Anlage Nr. 6 zu dieser Ordnung). Das Protokoll der Sitzung der Gutachtergruppe wird von den Mitgliedern der Gutachtergruppe beglaubigt und vom stellvertretenden Vorsitzenden der Beglaubigungskommission genehmigt.

3.22. Der Austausch eines Mitglieds der Expertengruppe durch eine andere Person, die dieser nicht angehört, ist nicht gestattet.

3.23. Auf der Grundlage seiner Entscheidung erstellt der Geschäftsführer der Zertifizierungskommission einen Verordnungsentwurf zur Zuweisung einer Qualifikationskategorie. Die Stelle, bei der die Zertifizierungskommission eingerichtet ist, ordnet die Zuweisung einer Qualifikationskategorie innerhalb eines Monats an.

3.24. Innerhalb einer Woche nach Erteilung der Anordnung zur Zuweisung einer Qualifikationskategorie erstellt der Geschäftsführer der Zertifizierungskommission ein Dokument über den Erhalt der Qualifikationskategorie, das vom Vorsitzenden der Zertifizierungskommission unterzeichnet und mit dem Siegel beglaubigt wird des Körpers, unter dem es geschaffen wurde.

3.25. Ein Dokument, das die Zuordnung einer Qualifikationskategorie bestätigt, wird einer Fachkraft oder einer von ihr bevollmächtigten Person (auf Grundlage einer Vollmacht) gegen Vorlage eines Ausweises des Empfängers ausgestellt oder auf dem Postweg (mit Zustimmung des Empfängers) versandt Spezialist).

3.26. Das ausgestellte Dokument zur Zuordnung einer Qualifikationskategorie wird im Dokumentenregistrierungsjournal registriert.

3.27. Bei Verlust eines Dokuments zur Zuordnung einer Qualifikationskategorie wird aufgrund eines schriftlichen Antrags einer Fachkraft an die Zertifizierungskommission innerhalb eines Monats ein Duplikat ausgestellt. Bei der Registrierung wird oben links das Wort „Duplikat“ geschrieben.

3.28. Qualifikationsunterlagen, Kopien von Anordnungen zur Zuordnung von Qualifikationskategorien und sonstige organisatorische und administrative Unterlagen im Zusammenhang mit der Arbeit der Zertifizierungskommission werden fünf Jahre lang in der Zertifizierungskommission aufbewahrt und danach nach dem festgelegten Verfahren vernichtet.

3.29. Der Fachmann hat das Recht, sich mit den der Zertifizierungskommission vorgelegten Unterlagen vertraut zu machen.

3.30. Gegen Entscheidungen der Zertifizierungskommissionen kann innerhalb von dreißig Tagen nach ihrer Annahme Berufung eingelegt werden, indem ein Antrag mit Begründung der Gründe für die Meinungsverschiedenheit an die Stellen, unter denen die Zertifizierungskommissionen eingerichtet wurden, sowie an die Zentrale Zertifizierungskommission gerichtet wird.

3.31. In Konfliktfällen kann ein Mitarbeiter gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation gegen die Entscheidung der Zertifizierungskommission Berufung einlegen.

3.32. Informationen (Zertifikat, Protokollauszug etc.) über Fachkräfte, die eine Qualifikationskategorie erhalten haben, können auf schriftlichen Antrag der Fachkraft selbst oder auf Antrag von Strafverfolgungsbehörden erteilt werden.

IV. Arbeitsformen der Zertifizierungskommission

4.1. Zertifizierungskommission:

• analysiert die Aktivitäten von Fachkräften mit höherer und sekundärer Berufsausbildung, die Unterlagen zur Erlangung von Qualifikationskategorien eingereicht haben;
• fasst die Erfahrungen bei der Arbeit und der Umsetzung von Qualifizierungsverfahren zusammen und legt dem Gremium, unter dem es gegründet wurde, einen Jahresbericht vor;
• hält es für notwendig, Treffen außerhalb des Standorts abzuhalten.

4.2. Die Notwendigkeit einer Vor-Ort-Besprechung wird von der Zertifizierungskommission auf Grundlage von Anfragen von Organisationen und anderen Interessenvertretungen von Fachkräften festgestellt. Bei der Prüfung der Frage der Notwendigkeit einer Vor-Ort-Besprechung hat die Zertifizierungskommission das Recht, Angaben über die quantitative Zusammensetzung der Fachkräfte, die eine Qualifikationskategorie erhalten möchten, sowie über die für die Qualifikationsprüfung deklarierten Fachgebiete (Richtungen) anzufordern.

4.3. Der Vorsitzende der Zertifizierungskommission übermittelt der Stelle, unter der die Zertifizierungskommission gegründet wurde, eine Begründung für die Notwendigkeit (oder fehlende Notwendigkeit), eine Sitzung der Zertifizierungskommission vor Ort abzuhalten.

4.4. Bei der Erstellung einer Begründung des Bedarfs (fehlender Bedarf) wird Folgendes berücksichtigt:

• die Arbeitsbelastung der Gutachtergruppen der Zertifizierungskommission und ihrer Mitglieder am Hauptarbeitsplatz;
• Umstände, aufgrund derer Fachkräfte, die die Eignungsprüfung ablegen möchten, nicht am Sitzungsort der Zertifizierungskommission erscheinen können;
• die quantitative Zusammensetzung der Fachkräfte, die die Eignungsprüfung bestehen wollen;
• Informationen über die Qualifikationen dieser Fachkräfte, bereitgestellt von den Organisationen, in denen sie berufliche Tätigkeiten ausüben;
• die Fähigkeit, die Anforderungen, einschließlich der in dieser Verordnung festgelegten Qualifizierungsverfahren, während der Sitzung der Zertifizierungskommission vor Ort einzuhalten.

4.5. Das Gremium, unter dem die Zertifizierungskommission gebildet wird, entscheidet über die Abhaltung einer Sitzung der Zertifizierungskommission vor Ort und genehmigt durch ihre Anordnung die personelle Zusammensetzung der Zertifizierungskommission und der Expertengruppen sowie den Zeitpunkt der Sitzung vor Ort die Beglaubigungskommission und ihre Aufgaben.