Stellenbeschreibung - Leiter der technischen Kontrollabteilung. Leiter der Technischen Kontrollabteilung Stellenbeschreibung Leiter der Qualitätskontrolle in der Produktion

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Für eine erfolgreiche Beschäftigung ist es wünschenswert, eine spezialisierte Ausbildung zu haben sowie über die erforderlichen Qualitäten und Arbeitsfähigkeiten zu verfügen. Zunächst müssen Sie die Anforderungen der Arbeitgeber in der gewählten Fachrichtung sorgfältig studieren und dann mit dem Schreiben eines Lebenslaufs beginnen.

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Die 7 wichtigsten Fähigkeiten, die Sie benötigen, um einen Job zu bekommen

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Stellenbeschreibungen unter Berücksichtigung professioneller Standards 2016-2017
Musterberufsbeschreibung für den Leiter der Technischen Steuerung
Unter Berücksichtigung des Berufsstandards Fachkraft für technische Qualitätskontrolle von Produkten wird eine Musterberufsbeschreibung erstellt

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Der Leiter der Technischen Kontrollabteilung gehört zur Kategorie der Führungskräfte.
1.2. Für die Position des Leiters der Technischen Kontrolle wird angenommen:
1) Hochschulbildung - Fachgebiet, Magistratur;
2) mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Fachgebiet, einschließlich in Führungspositionen.
1.3. Zu den in Absatz 1.2 dieser Anweisung angegebenen Arbeiten darf eine Person:
1) wer die obligatorischen vorläufigen (bei der Bewerbung um eine Stelle) und regelmäßigen ärztlichen Untersuchungen (Untersuchungen) sowie außerordentlichen ärztlichen Untersuchungen (Untersuchungen) gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation bestanden hat;
2) der über die Sicherheit am Arbeitsplatz unterwiesen wurde.
1.4. Der Leiter der technischen Kontrollabteilung muss wissen:
1) regulatorische und methodische Dokumente, die Fragen der Produktqualität regeln;
2) regulatorische und methodische Dokumente, die die Probleme von Produktqualitätsmanagementsystemen in der Organisation regeln;
3) behördliche und methodische Dokumente, die die Frage der Anforderungen an Materialien, Halbfertigprodukte, gekaufte Produkte und Fertigprodukte regeln;
4) behördliche und methodische Dokumente, die die Lagerung von Materialien, Halbfertigprodukten, gekauften Produkten und Fertigprodukten regeln;
5) Produktionstechnologie der Produkte der Organisation;
6) Methoden der technischen Qualitätskontrolle;
7) statistische Methoden der Qualitätskontrolle;
8) regulatorische und methodische Dokumente, die die Fragen der Bescheinigung und Zertifizierung von Produkten regeln;
9) Anforderungen an die Qualität von Rohstoffen, Materialien, Halbzeugen, Komponenten und Fertigprodukten;
10) behördliche und methodische Dokumente, die die Fragen der Abnahme von Endprodukten regeln;
11) regulatorische und methodische Dokumente, die die Fragen der Einreichung von Beschwerden und Reaktionen darauf regeln;
12) moderne Technologien des Personalmanagements;
13) die Grundlagen der Kommunikation in der Organisation;
14) Teammanagementmethoden;
15) Interne Arbeitsvorschriften;
16) Arbeitsschutzanforderungen und Brandschutzvorschriften;
17) ……… (sonstige Anforderungen an die erforderlichen Kenntnisse)
1.5. Der Leiter der Technischen Kontrollabteilung sollte in der Lage sein:
1) die Methoden der Systemanalyse anwenden, um Schlussfolgerungen über den Zustand des Produktqualitätsmanagementsystems zu erstellen und zu begründen;
2) Entwicklung technischer Spezifikationen für Produktqualitätsmanagementsysteme;
3) Erstellung der Produktions- und technischen Dokumentation gemäß den geltenden Anforderungen;
4) Regulierungsdokumente entwickeln;
5) behördliche Dokumente analysieren;
6) Bestimmung der Notwendigkeit, neue Methoden und Messinstrumente zu entwickeln;
7) Bewertung der wirtschaftlichen Auswirkungen der Einführung neuer Methoden und Messinstrumente;
8) die Notwendigkeit der Produktaktualisierung bestimmen;
9) Ermittlung der Gründe für die Eheschließung;
10) die Phasen des technologischen Prozesses zu bestimmen, die die Bildung einer bestimmten Produkteigenschaft beeinflussen;
11) Planung, Organisation und Kontrolle der Verwaltungs-, Produktions- und Wirtschaftstätigkeiten des Technischen Kontrolldienstes;
12) bestimmen Sie die Rationalität des Einsatzes von materiellen und technischen Ressourcen und Arbeitskräften;
13) Bestimmung der Anzahl der für den effektiven Betrieb des technischen Kontrolldienstes erforderlichen Mitarbeiter;
14) Bestimmung der Wirksamkeit der Ausübung von Arbeitsfunktionen durch den Arbeitnehmer;
15) ……… (andere Fähigkeiten und Fertigkeiten)
1.6. Der Leiter der technischen Kontrollabteilung wird bei seiner Tätigkeit geleitet von:
1) ……… (Name des konstituierenden Dokuments)
2) Regelungen zum ……… (Name der Struktureinheit)
3) diese Stellenbeschreibung;
4) ……… (Namen der örtlichen Vorschriften, die Arbeitsfunktionen nach Position regeln)
1.7. Der Leiter der Technischen Kontrolle berichtet direkt an ……… (Funktionsbezeichnung des Leiters)
1.8. ……… (sonstige allgemeine Bestimmungen)

2. Arbeitsfunktionen

2.1. Arbeitsorganisation zur Verbesserung der Produktqualität:
1) Entwicklung, Implementierung und Kontrolle des Produktqualitätsmanagementsystems in der Organisation;
2) Organisation der Arbeit zur Entwicklung und Implementierung neuer Methoden und Mittel zur technischen Kontrolle;
3) Überwachung der Einhaltung der behördlichen Fristen für die Aktualisierung von Produkten und deren Vorbereitung für die Bescheinigung und Zertifizierung;
4) Organisation der Arbeit zur Analyse von Ansprüchen und Reklamationen von Verbrauchern für hergestellte Produkte;
5) funktionales Management der Mitarbeiter des technischen Kontrolldienstes.
2.2. ……… (andere Funktionen)

3. Berufliche Verantwortlichkeiten

3.1. Der Leiter der Technischen Kontrollabteilung nimmt folgende Aufgaben wahr:
3.1.1. Als Teil der in den Absätzen angegebenen Arbeitsfunktion. 1 Ziffer 2.1 dieser Stellenbeschreibung:
1) analysiert die Aktivitäten der Organisation;
2) entwickelt Vorgaben für die Gestaltung von Produktqualitätsmanagementsystemen in der Organisation;
3) führt die Gestaltung des Produktqualitätsmanagementsystems in der Organisation durch;
4) führt ein Produktqualitätsmanagementsystem in der Organisation ein;
5) übt die Kontrolle über das Funktionieren des Produktqualitätsmanagementsystems in der Organisation aus.
3.1.2. Als Teil der in den Absätzen angegebenen Arbeitsfunktion. 2 Ziffer 2.1 dieser Stellenbeschreibung:
1) Analysen:
- neue behördliche Dokumente im Bereich der technischen Kontrolle der Produktqualität;
- moderne Mess- und Kontrollmittel;
- der Stand der technischen Kontrolle der Produktqualität in der Produktion;
2) organisiert die Arbeit an der Entwicklung neuer Methoden und Mittel zur technischen Kontrolle;
3) führt die Organisation der Arbeiten zur Einführung neuer Methoden und Mittel zur technischen Kontrolle durch.
3.1.3. Als Teil der in den Absätzen angegebenen Arbeitsfunktion. 3 Ziffer 2.1 dieser Stellenbeschreibung:
1) Kontrolle ausüben über:
- Einhaltung der Standardbedingungen für die Aktualisierung der Produktion;
- Vorbereitung und Zertifizierung von Produkten;
- Vorbereitung und Zertifizierung von Produkten.
3.1.4. Als Teil der in den Absätzen angegebenen Arbeitsfunktion. 4 Ziffer 2.1 dieser Stellenbeschreibung:
1) organisiert:
- Überprüfung der Informationen über das Vorliegen einer Beschwerde;
- Arbeit an Entscheidungen über die Aussetzung des Umlaufs (Verkauf) von Produkten, über die sofortige Rücknahme von Produkten vom Markt, über die Zulässigkeit des weiteren Umlaufs von Produkten;
- daran arbeiten, die Ursachen von Beschwerden zu identifizieren.
3.1.5. Als Teil der in den Absätzen angegebenen Arbeitsfunktion. 5 Ziffer 2.1 dieser Stellenbeschreibung:
1) koordiniert die Aktivitäten der Struktureinheiten des technischen Kontrolldienstes;
2) plant die Tätigkeiten des technischen Kontrolldienstes;
3) genehmigt Arbeitspläne für die materielle und technische Versorgung des technischen Kontrolldienstes;
4) führt Arbeiten zur Auswahl und Vermittlung von Personal durch;
5) Kontrolle über die Aktivitäten von untergeordnetem Personal ausüben;
6) organisiert und führt Produktionssitzungen der Abteilungsleiter des technischen Kontrolldienstes durch;
7) bewertet die Aktivitäten des Personals;
8) führt Arbeiten in der Kommission durch, um die Kenntnisse des Personals in Bezug auf die festgelegten Befugnisse zu überprüfen.
3.1.6. Im Rahmen der Erfüllung seiner Arbeitsaufgaben führt er die Weisungen seines unmittelbaren Vorgesetzten aus.
3.1.7. ……… (andere Pflichten)
3.2. Im Rahmen der Erfüllung seiner Arbeitsfunktionen hat der Chief Controller:
1) führt Aktivitäten durch, die darauf abzielen, Probleme technologischer und methodischer Art zu lösen, die die Auswahl und Vielfalt von Lösungen beinhalten;
2) stellt die Interaktion von Mitarbeitern und verwandten Abteilungen sicher;
3) führt die Entwicklung, Implementierung, Kontrolle, Bewertung und Korrektur der Komponenten der beruflichen Tätigkeit durch;
4) übt berufliche Tätigkeiten aus, bei denen Ziele für die eigene Arbeit und die untergeordneten Mitarbeiter festgelegt werden.
3.3. ……… (andere Stellenbeschreibungen)

4. Rechte

Der Leiter der Technischen Kontrollabteilung hat das Recht:
4.1. Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen des Direktors der Organisation bezüglich der Aktivitäten der Abteilung vertraut.
4.2. Dokumente im Rahmen ihrer Zuständigkeit unterzeichnen und indossieren.
4.3. Meetings zu Produktions-, Wirtschafts-, Finanz- und Wirtschaftsfragen initiieren und abhalten.
4.4. Erforderliche Informationen und Unterlagen von Struktureinheiten anfordern und erhalten.
4.5. Führen Sie Qualitäts- und Aktualitätsprüfungen bei Aufträgen durch.
4.6. Fordern Sie die Beendigung (Aussetzung) der Arbeit (bei Verstößen, Nichteinhaltung festgelegter Anforderungen usw.), Einhaltung festgelegter Normen, Regeln, Anweisungen; Anweisungen zur Mängelbeseitigung und Beseitigung von Verstößen geben.
4.7. Dem Management der Organisation Ideen zur Aufnahme, Versetzung und Entlassung von Mitarbeitern, zur Beförderung angesehener Mitarbeiter und zur Verhängung von Disziplinarstrafen gegen Mitarbeiter, die gegen die Arbeits- und Produktionsdisziplin verstoßen, zur Prüfung vorlegen.
4.8. Fordern Sie die Leitung der Organisation auf, bei der Erfüllung ihrer Pflichten und Rechte zu helfen.
4.9. ……… (andere Rechte)

5. Verantwortung

5.1. Dem Leiter der Technischen Kontrollabteilung obliegen:
- für die unsachgemäße Erfüllung oder Nichterfüllung ihrer in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen offiziellen Pflichten - in der durch das geltende Arbeitsrecht der Russischen Föderation, das Rechnungslegungsrecht, festgelegten Weise;
- für Straftaten und Verbrechen, die im Rahmen ihrer Tätigkeit begangen werden - in der von der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation vorgeschriebenen Weise;
- für die Schädigung der Organisation - in der durch das geltende Arbeitsrecht der Russischen Föderation vorgeschriebenen Weise.
5.2. ……… (sonstige Haftungsbestimmungen)

6. Schlussbestimmungen

6.1. Diese Stellenbeschreibung wurde auf der Grundlage des Berufsstandards "Spezialist für technische Kontrolle der Produktqualität" entwickelt, der durch die Verordnung des Ministeriums für Arbeit und Sozialschutz der Russischen Föderation vom 03.04.2014 N 123n unter Berücksichtigung genehmigt wurde. .. ... ... (Einzelheiten zu den örtlichen Vorschriften der Organisation)
6.2. Die Einweisung des Arbeitnehmers in diese Stellenbeschreibung erfolgt bei der Einstellung (vor Unterzeichnung des Arbeitsvertrags). Die Einweisung des Arbeitnehmers in diese Stellenbeschreibung wird bestätigt durch ……… (unterschrieben auf dem Einarbeitungsblatt, das Bestandteil dieser Unterweisung ist (im Journal der Einarbeitung in Stellenbeschreibungen); in einer Kopie der Stellenbeschreibung vom Arbeitgeber aufbewahrt; sonst)
6.3. ……… (sonstige Schlussbestimmungen)