Chefingenieur: Verantwortlichkeiten. Chefingenieur: Stellenbeschreibung

Der Chefingenieur ist für die technische Strategie des Unternehmens verantwortlich und gehört zum Managementteam der Organisation. Diese Position wird vom Generaldirektor genehmigt. Voraussetzung für Bewerber für diese Stelle sind eine Hochschulausbildung und eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung in leitender Position im Fachgebiet.

Ein Mitarbeiter muss Produktionsmethoden verstehen und ein tiefes Verständnis für die Besonderheiten der Spezialisierung des Unternehmens haben. Wichtig ist auch die Notwendigkeit, den wissenschaftlichen Fortschritt in Ihrem Fachgebiet zu überwachen. Wie jeder andere Mitarbeiter ist der Chefingenieur verpflichtet, seine Arbeitstätigkeit im Rahmen der Gesetze Russlands und der internen Vorschriften der Organisation auszuüben.

Aufgabenbereiche des Chefingenieurs

Da es sich bei dieser Position um Führungstätigkeiten handelt, sind ihm alle technischen Mitarbeiter unterstellt. Unternehmenspersonal. Ein solcher Mitarbeiter organisiert den Arbeitsprozess des technischen Personals, überwacht die Arbeitsdisziplin und die Sorgfalt der Untergebenen.

Neben der Leistungsüberwachung ist er verpflichtet, das Qualifikationsniveau seiner Untergebenen zu überwachen und deren Verbesserung, Schulung in neue Technologien und Verbesserung des beruflichen Niveaus des Personals zeitnah zu organisieren. Zu seinen beruflichen Aufgaben gehören außerdem:

• Festlegung der technischen Strategie des Unternehmens;
• Sicherstellung der Verbesserung der technischen Produktion;
• Entwicklung von Plänen zur Modernisierung des Produktionsprozesses, Organisation wissenschaftlicher Forschung;
• Verbesserung des Sortiments und der Qualität der Produkte;
• Überwachung der Arbeitsqualität, Einhaltung der Arbeitsdisziplin und interner Vorschriften durch seine Untergebenen.

Die Kontrolle und Pflege der regulatorischen Dokumentation der technischen Abteilung obliegt ebenfalls ihrem Leiter. Der Leiter der technischen Abteilung überwacht die Kostensenkung, den rationellen Ressourceneinsatz und kontrolliert zudem den gesamten Produktionsprozess auf Einhaltung staatlicher Standards.

Was sollte der Chefingenieur wissen?

Zu den Kenntnissen, die ein Chefingenieur haben muss, gehören:

• Regulierung – Rechts- und Gesetzgebungsakte, die die Produktions-, Finanz- und Wirtschaftsarbeit der Organisation regeln;
• Präzisierung der Struktur der Organisation, ihres Profils;
• Alle Aspekte der Produktionsmethoden;
• Innovationen in der wissenschaftlichen und technischen Industrie, ihre Perspektiven;
• Struktur der Organisation und Genehmigung von Plänen für die technischen Aktivitäten der Organisation.

Welche Aufgaben hat der Chefingenieur in einem Unternehmen?

Der Chefingenieur organisiert in seiner Arbeitstätigkeit den Arbeitsprozess und kontrolliert auch dessen Ausführung in allen Phasen. Er ist verpflichtet, die wissenschaftliche Entwicklung der Branche zu überwachen und zeitnah Schulungen für die Arbeitnehmer zu organisieren.

Zu den weiteren Funktionen des Chefingenieurs gehören:

• Umsetzung der Beziehungen zwischen dem Unternehmen und wissenschaftlichen Zentren sowie höheren Bildungseinrichtungen;
• Managementaktivitäten zur Forschungs- und Entwicklungsarbeit in der Organisation;
• Organisation der technischen Ausbildung des Unternehmens.

Er übt auch die Kontrolle über die Einhaltung der Projekt- und Arbeitsdisziplin, der Arbeitsvorschriften, der Einhaltung der Brandschutz- und Arbeitsschutzvorschriften sowie der Hygienestandards aus

Rechte des Chefingenieurs im Unternehmen

Die Rechte des Leiters der technischen Abteilung richten sich nach den Bestimmungen seiner Stellenbeschreibung. Diese beinhalten:

• Das Recht auf rechtzeitigen Erhalt der erforderlichen Informationen von den Leitern anderer Abteilungen und direkt von der Hauptleitung der Einrichtung;
• Überprüfen Sie die Aktivitäten der ihm anvertrauten Abteilung;
• Nehmen Sie an Diskussionen über die Arbeit der ihm anvertrauten Abteilung teil (Erstellung von Kostenvoranschlägen, Verträgen über Arbeitstätigkeiten, Verfassen von Anweisungen, Entwürfen von Regulierungsdokumenten);
• Interagieren Sie direkt mit der Leitung aller Strukturbereiche der Organisation und erteilen Sie ihnen die notwendigen Arbeitsanweisungen, um maximale Produktionsergebnisse zu erzielen.

Entsprechend seiner amtlichen Stellung hat der Leiter der technischen Abteilung das Recht, Verfügungen zu erlassen, Dokumentationen zu genehmigen und zu unterzeichnen, den Arbeitsablauf der Abteilung zu organisieren und bestimmte Verantwortlichkeiten an Untergebene zu übertragen.

Wofür kann der Chefingenieur verantwortlich gemacht werden?

Wie jeder Mitarbeiter ist der Chefingenieur für die Nachlässigkeit seiner eigenen Pflichten, die nicht rechtzeitige oder vollständige Nichtbefolgung der Anweisungen der Geschäftsleitung und der ihm übertragenen Aufgaben verantwortlich. Er ist verpflichtet, die Geheimhaltungsregeln und Arbeitsvorschriften des Unternehmens einzuhalten. Der Arbeitnehmer ist außerdem verpflichtet, seine Arbeitstätigkeit in Übereinstimmung mit den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation auszuüben.

Stellenbeschreibung und Aufgabenbereiche des Chefingenieurs des Unternehmens.

1. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN.

1.1. Real Arbeitsbeschreibung definiert amtliche Verpflichtungen, Rechte und Pflichten des Chefingenieurs des Unternehmens.

1.2. Die Ernennung und Entlassung des Chefingenieurs erfolgt gemäß den geltenden Arbeitsgesetzen auf Anordnung des Unternehmensleiters.

1.3. Der Chefingenieur berichtet direkt an den Direktor des Unternehmens.

1.4. Auf die Position des Chefingenieurs wird eine Person berufen, die über eine höhere berufliche (technische) Ausbildung und Berufserfahrung in ihrem Fachgebiet in leitenden Positionen im jeweiligen Unternehmensbereich von mindestens 5 Jahren verfügt.

1.5. Der Chefingenieur muss wissen:

Gesetzgebungs- und andere ordnungsrechtliche Rechtsakte, die die Produktions-, Wirtschafts- und Finanzwirtschaftsaktivitäten des Unternehmens regeln, Beschlüsse der Bundes-, Landes- und Kommunalbehörden und der Verwaltung, die vorrangige Richtungen für die Entwicklung der Wirtschaft und der betreffenden Branche festlegen;
- Organisations- und Verwaltungsdokumente sowie Regulierungsmaterialien anderer Stellen im Zusammenhang mit der Tätigkeit des Unternehmens;
- Profil, Spezialisierung und Merkmale der Unternehmensstruktur;
- Aussichten für die technische, wirtschaftliche und soziale Entwicklung der Branche und Geschäftsplan des Unternehmens;
- Produktionskapazität des Unternehmens;
- Produktionstechnologie der Produkte des Unternehmens;
- das Verfahren zur Erstellung und Genehmigung von Plänen für die Produktions- und Wirtschaftstätigkeit des Unternehmens;
- Marktmethoden der Unternehmensführung und Unternehmensführung;
- das Verfahren zum Abschluss und zur Ausführung von Geschäfts- und Finanzverträgen;
- wissenschaftliche und technische Errungenschaften in der jeweiligen Branche und die Erfahrung führender Unternehmen;
- Ökonomie und Organisation von Produktion, Arbeit und Management;
- Grundlagen der Umweltgesetzgebung;
- Grundlagen des Arbeitsrechts; Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzes.

I. Allgemeine Bestimmungen

1. Der Chefingenieur organisiert die technische Entwicklung des Unternehmens, sorgt für die Entwicklung des wissenschaftlichen und technologischen Fortschritts und verbessert die Arbeit der technischen Dienste des Unternehmens.

2. Der Chefingenieur ist der erste stellvertretende Leiter des Unternehmens und trägt gleichberechtigt mit ihm die Verantwortung für die Ergebnisse der Produktionstätigkeit des Unternehmens.

3. In die Position des Chefingenieurs werden Personen berufen, die über eine höhere technische Ausbildung und Berufserfahrung in ihrem Fachgebiet in Führungspositionen im jeweiligen Unternehmensbereich von mindestens fünf Jahren verfügen.

II. Verantwortlichkeiten

1. Tägliche Verwaltung aller technischen Dienste des Unternehmens.

2. Leitung der Arbeit des Technischen Rates des Unternehmens.

3. Systematische Verbesserung der Ausrüstung und Produktionstechnologie. Leitung der Aktivitäten der Abteilungen Chefmechaniker und Chefenergietechniker, um einen unterbrechungsfreien Betrieb der Geräte sicherzustellen.

4. Sicherstellung der Produktion hochwertiger und langlebiger Produkte, die den besten Weltstandards entsprechen oder diese übertreffen.

5. Sicherstellung einer systematischen Verbesserung der Produktionseffizienz, Steigerung der Arbeitsproduktivität, Einhaltung des Regimes zur Einsparung von Material- und Arbeitsressourcen und Erzielung hoher technischer und wirtschaftlicher Indikatoren im Betrieb des Unternehmens.

6. Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsarbeiten und Einführung fortgeschrittener Errungenschaften von Wissenschaft und Technik in die Produktion.

7. Organisation und Koordination der Arbeit aller Dienste zur Entwicklung eines Plans für die organisatorische und technische Entwicklung des Unternehmens.

8. Organisation und Entwicklung gemeinsam mit dem Chefökonomen von Maßnahmen zur Schaffung und Verbesserung des regulatorischen Rahmens für die Arbeitsplanung des Unternehmens und die Rationierung von Arbeitskräften, Rohstoff- und Materialverbrauch, Betriebskapital und Lagervermögen.

9. Entwicklung gemeinsam mit dem Chefökonomen von Maßnahmen zur Reduzierung der Arbeitsintensität von Produkten durch die Einführung fortschrittlicher technologischer Prozesse und Gerätebetriebsarten.

10. Weit verbreiteter Einsatz von Computertechnologie und anderen Mitteln zur Mechanisierung und Automatisierung von Ingenieurarbeiten.

11. Analyse und Nutzung von Informationen über wissenschaftliche und technische Errungenschaften und Best Practices.

12. Förderung von Innovation und Erfindung, Organisation der Unterstützung von Innovatoren und Erfindern bei der Gestaltung und technischen Begründung von Vorschlägen und Erfindungen.

13. Unterstützung des Rates der Produktionsinnovatoren, VOIR, NTO und des öffentlichen technischen Büros.

14. Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Sicherheit, zum Arbeitsschutz und zur Betriebshygiene.

15. Umsetzung notwendiger Maßnahmen zum Schutz der Umwelt.

16. Abschluss von Vereinbarungen mit Forschungseinrichtungen und Hochschulen zur kreativen Zusammenarbeit.

17. Organisation der Fortbildung für Ingenieure und technische Arbeiter und Angestellte des Unternehmens.

III. Rechte

1. Nutzen Sie die in der Satzung des Unternehmens vorgesehenen Rechte des Unternehmensleiters während seiner Abwesenheit.

2. Im Rahmen seiner Befugnisse im Namen des Unternehmens zu handeln, das Unternehmen in anderen Institutionen und Organisationen zu vertreten, Geschäfte durchzuführen und Verträge ohne Vollmacht abzuschließen sowie Vollmachten an Mitarbeiter des Unternehmens zu erteilen Unternehmen.

3. Überprüfen und leiten Sie die Aktivitäten aller Strukturbereiche des Unternehmens im Bereich der technischen Vorbereitung der Produktion, erteilen Sie Aufträge und Anweisungen, die für alle Unternehmensbereiche in seinem Zuständigkeitsbereich verbindlich sind.

4. Hören Sie Berichte der Leiter der Strukturbereiche des Unternehmens über die Umsetzung von Plänen und Aufgaben zur technischen Vorbereitung der Produktion, Pläne für die organisatorische und technische Entwicklung des Unternehmens.

5. Fordern Sie die Leiter aller Dienste und Werkstätten auf, die notwendigen Materialien für die Durchführung analytischer Arbeiten in allen Bereichen der Produktions- und Wirtschaftstätigkeit des Unternehmens bereitzustellen.

6. Erteilt mit seiner Unterschrift Anordnungen für das Unternehmen in allen Angelegenheiten, die in seinen Zuständigkeitsbereich fallen.

IV. Verantwortung

Der Chefingenieur ist für die Qualität und Pünktlichkeit der Erfüllung der ihm durch diese Verordnung übertragenen Aufgaben verantwortlich.

Weitere Anweisungen im Abschnitt:
- Stellenbeschreibung des stellvertretenden Leiters (Direktor, Leiter, Leiter) der Bildungseinrichtung;

Wir machen Sie auf ein typisches Beispiel einer Stellenbeschreibung für einen Chefingenieur aufmerksam, Muster 2019/2020. Stellenbeschreibung des Chefingenieurs sollte die folgenden Abschnitte enthalten: allgemeine Vorschriften, berufliche Pflichten des Chefingenieurs, Rechte des Chefingenieurs, Pflichten des Chefingenieurs.

Die Stellenbeschreibung des Chefingenieurs sollte folgende Punkte widerspiegeln:

Aufgabenbereiche des Chefingenieurs

1) Amtliche Verpflichtungen. Bestimmt die technische Politik und die Richtungen der technischen Entwicklung des Unternehmens in einer Marktwirtschaft, Möglichkeiten des Wiederaufbaus und der technischen Umrüstung der bestehenden Produktion, den Grad der Spezialisierung und Diversifizierung der Produktion für die Zukunft. Gewährleistet das erforderliche Maß an technischer Vorbereitung der Produktion und deren stetiges Wachstum, steigert die Produktionseffizienz und Arbeitsproduktivität, senkt die Kosten (Material, Finanzen, Arbeit), rationelle Nutzung der Produktionsressourcen, hohe Qualität und Wettbewerbsfähigkeit der hergestellten Produkte, Arbeiten oder Dienstleistungen, Compliance der hergestellten Produkte mit den aktuellen staatlichen Standards, technischen Bedingungen und technischen ästhetischen Anforderungen sowie deren Zuverlässigkeit und Haltbarkeit. Gemäß den genehmigten mittel- und langfristigen Geschäftsplänen des Unternehmens leitet er die Entwicklung von Maßnahmen zum Wiederaufbau und zur Modernisierung des Unternehmens, zur Vermeidung schädlicher Auswirkungen der Produktion auf die Umwelt, zum schonenden Umgang mit natürlichen Ressourcen und zur Schaffung von Sicherheit Arbeitsbedingungen und Verbesserung der technischen Produktionskultur. Organisiert die Entwicklung und Umsetzung von Plänen für die Einführung neuer Geräte und Technologien, führt organisatorische und technische Aktivitäten sowie Forschungs- und Entwicklungsarbeiten durch. Gewährleistet die Wirksamkeit von Designlösungen, die rechtzeitige und qualitativ hochwertige Vorbereitung der Produktion, den technischen Betrieb, die Reparatur und Modernisierung von Geräten sowie die Erzielung qualitativ hochwertiger Produkte im Prozess ihrer Entwicklung und Produktion. Basierend auf modernen Errungenschaften von Wissenschaft und Technik, den Ergebnissen der Patentforschung sowie bewährten Verfahren organisiert es unter Berücksichtigung der Marktbedingungen Arbeiten zur Verbesserung des Sortiments und der Qualität, zur Verbesserung und Aktualisierung hergestellter Produkte, Arbeiten (Dienstleistungen), Ausrüstung und Technologie , und Schaffung grundlegend neuer wettbewerbsfähiger Produkttypen , über die Entwicklung und Implementierung von Mitteln zur komplexen Mechanisierung und Automatisierung technologischer Prozesse, die Kontrolle und Prüfung von Hochleistungs-Spezialgeräten, die Entwicklung von Standards für die Arbeitsintensität von Produkten und Standards für den Materialverbrauch zu deren Herstellung, die konsequente Umsetzung von Einsparungen und Kostensenkungen.

Der Chefingenieur muss es wissen

2) Bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben muss der Chefingenieur wissen: Gesetzgebungs- und Regulierungsrechtsakte, die die Produktions-, Wirtschafts- und Finanzwirtschaftsaktivitäten des Unternehmens regeln, Beschlüsse der Bundes-, Landes- und Kommunalbehörden und der Verwaltung, die vorrangige Richtungen für die Entwicklung der Wirtschaft und der betreffenden Branche festlegen; Organisations- und Verwaltungsdokumente und Regulierungsmaterialien anderer Stellen im Zusammenhang mit der Tätigkeit des Unternehmens; Profil, Spezialisierung und Merkmale der Unternehmensstruktur; Aussichten für die technische, wirtschaftliche und soziale Entwicklung der Branche und Geschäftsplan des Unternehmens; Produktionskapazität des Unternehmens; Produktionstechnologie der Produkte des Unternehmens; das Verfahren zur Erstellung und Genehmigung von Plänen für die Produktions- und Wirtschaftstätigkeit des Unternehmens; Marktmethoden der Geschäfts- und Unternehmensführung; das Verfahren zum Abschluss und zur Ausführung von Wirtschafts- und Finanzverträgen; wissenschaftliche und technische Errungenschaften in der jeweiligen Branche und die Erfahrung führender Unternehmen; Ökonomie und Organisation von Produktion, Arbeit und Management; Grundlagen der Umweltgesetzgebung; Grundlagen des Arbeitsrechts; Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzes.

3) Benötigte Qualifikationen. Höhere berufliche (technische) Ausbildung und Berufserfahrung in der Fachrichtung in Führungspositionen in der relevanten Branche des Unternehmens von mindestens 5 Jahren.

1. Allgemeine Bestimmungen

1. Der Chefingenieur gehört zur Kategorie der Manager.

2. Für die Position des Chefingenieurs wird eine Person angenommen, die über eine höhere berufliche (technische) Ausbildung und Berufserfahrung in ihrem Fachgebiet in Führungspositionen im jeweiligen Unternehmensbereich von mindestens 5 Jahren verfügt.

3. Der Chefingenieur wird vom Direktor der Organisation eingestellt und entlassen.

4. Der Chefingenieur muss wissen:

• Gesetzgebungs- und Regulierungsrechtsakte, die die Produktions-, Wirtschafts- und Finanzwirtschaftsaktivitäten des Unternehmens regeln, Beschlüsse der Bundes-, Landes- und Kommunalbehörden und der Verwaltung, die vorrangige Richtungen für die Entwicklung der Wirtschaft und der betreffenden Branche festlegen;
• Organisations- und Verwaltungsdokumente und Regulierungsmaterialien anderer Stellen im Zusammenhang mit der Tätigkeit des Unternehmens;
• Profil, Spezialisierung und Merkmale der Unternehmensstruktur;
• Aussichten für die technische, wirtschaftliche und soziale Entwicklung der Branche und Geschäftsplan des Unternehmens;
• Produktionskapazität des Unternehmens;
• Produktionstechnologie der Produkte des Unternehmens;
• das Verfahren zur Erstellung und Genehmigung von Plänen für die Produktions- und Wirtschaftstätigkeit des Unternehmens;
• Marktmethoden der Geschäfts- und Unternehmensführung;
• das Verfahren zum Abschluss und zur Ausführung von Wirtschafts- und Finanzverträgen;
• wissenschaftliche und technische Errungenschaften in der jeweiligen Branche und die Erfahrung führender Unternehmen;
• Ökonomie und Organisation von Produktion, Arbeit und Management;
• Grundlagen der Umweltgesetzgebung;
• Grundlagen des Arbeitsrechts;
• Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzes, der Sicherheit, der Betriebshygiene und des Brandschutzes.

5. Der Chefingenieur wird bei seiner Tätigkeit geleitet von:

• Gesetzgebung der Russischen Föderation,
• Satzung der Organisation,
• Anordnungen und Weisungen des Leiters der Organisation,
• diese Stellenbeschreibung,
• Interne Arbeitsvorschriften der Organisation.

6. Der Chefingenieur berichtet direkt an den Direktor der Organisation sowie _____ (Position angeben).

7. Während der Abwesenheit des Chefingenieurs (Geschäftsreise, Urlaub, Krankheit etc.) werden seine Aufgaben von einer vom Leiter der Organisation in der vorgeschriebenen Weise ernannten Person wahrgenommen, die die entsprechenden Rechte, Pflichten erwirbt und verantwortlich ist für die Erfüllung der ihm übertragenen Aufgaben.

2. Aufgaben des Chefingenieurs

Chefingenieur:

1. Bestimmt die technische Politik und die Richtungen der technischen Entwicklung des Unternehmens in einer Marktwirtschaft, Möglichkeiten des Wiederaufbaus und der technischen Umrüstung der bestehenden Produktion, den Grad der Spezialisierung und Diversifizierung der Produktion für die Zukunft.

2. Gewährleistet das erforderliche Maß an technischer Vorbereitung der Produktion und deren ständiges Wachstum, steigert die Produktionseffizienz und Arbeitsproduktivität, senkt die Kosten (Material, Finanzen, Arbeit), rationelle Nutzung der Produktionsressourcen, hohe Qualität und Wettbewerbsfähigkeit der hergestellten Produkte, Arbeiten oder Dienstleistungen , Übereinstimmung der hergestellten Produkte mit bestehenden Landesnormen, technischen Bedingungen und technischen ästhetischen Anforderungen sowie deren Zuverlässigkeit und Haltbarkeit.

3. Leitet gemäß den genehmigten mittel- und langfristigen Geschäftsplänen des Unternehmens die Entwicklung von Maßnahmen zum Wiederaufbau und zur Modernisierung des Unternehmens, zur Vermeidung schädlicher Auswirkungen der Produktion auf die Umwelt, zum schonenden Umgang mit natürlichen Ressourcen und zur Schaffung sichere Arbeitsbedingungen und Verbesserung der technischen Produktionskultur.

4. Organisiert die Entwicklung und Umsetzung von Plänen zur Einführung neuer Geräte und Technologien, führt organisatorische und technische Aktivitäten sowie Forschungs- und Entwicklungsarbeiten durch.

5. Gewährleistet die Wirksamkeit von Designlösungen, die rechtzeitige und qualitativ hochwertige Vorbereitung der Produktion, den technischen Betrieb, die Reparatur und Modernisierung der Ausrüstung und die Erzielung qualitativ hochwertiger Produkte im Prozess ihrer Entwicklung und Produktion.

6. Auf der Grundlage moderner wissenschaftlicher und technischer Errungenschaften, der Ergebnisse der Patentforschung sowie bewährter Verfahren organisiert es unter Berücksichtigung der Marktbedingungen Arbeiten zur Verbesserung des Sortiments und der Qualität, zur Verbesserung und Aktualisierung hergestellter Produkte, Arbeiten (Dienstleistungen) und Ausrüstung und Technologie, die Schaffung grundlegend neuer wettbewerbsfähiger Produkttypen, die Entwicklung und Implementierung von Mitteln zur komplexen Mechanisierung und Automatisierung technologischer Prozesse, die Steuerung und Prüfung von Hochleistungs-Spezialgeräten, die Entwicklung von Standards für die Arbeitsintensität von Produkten und Standards für den Materialverbrauch für deren Herstellung, die konsequente Umsetzung von Einsparungen und Kostensenkungen.

7. Überwacht die Einhaltung der Design-, Ingenieur- und Technologiedisziplin, der Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz, Sicherheitsvorkehrungen, Betriebshygiene und Brandschutz, Anforderungen der Umwelt- und Sanitärbehörden sowie der Stellen, die die technische Aufsicht ausüben.

8. Sorgt für die rechtzeitige Erstellung der technischen Dokumentation (Zeichnungen, Spezifikationen, technische Bedingungen, technologische Karten).

9. Schließt Vereinbarungen mit Forschungs-, Design- (Ingenieur- und Technologie-)Organisationen und Hochschuleinrichtungen für die Entwicklung neuer Geräte und Produktionstechnologien, Projekte für den Wiederaufbau des Unternehmens, seiner Abteilungen, Renovierung und Modernisierung von Geräten, umfassende Mechanisierung und Automatisierung von Produktionsprozesse, automatisierte Steuerungssysteme Produktion, übt die Kontrolle über deren Entwicklung aus, organisiert die Prüfung und Umsetzung von Projekten zur technischen Umrüstung, die von Drittorganisationen entwickelt wurden, und erstellt Anträge für den Kauf von Geräten zu Leasingbedingungen.

10. Koordiniert die Arbeit zu Fragen der Patent- und Erfindungstätigkeit, der Vereinheitlichung, Standardisierung und Zertifizierung von Produkten, der Zertifizierung und Rationalisierung von Arbeitsplätzen, der messtechnischen Unterstützung sowie der mechanischen und energetischen Instandhaltung der Produktion.

11. Ergreift Maßnahmen zur Verbesserung der Produktions-, Arbeits- und Managementorganisation auf der Grundlage der Einführung modernster technischer und telekommunikationstechnischer Mittel zur Durchführung von Ingenieur- und Managementarbeiten.

12. Organisiert wissenschaftliche Forschung und Experimente, Tests neuer Geräte und Technologien sowie Arbeiten auf dem Gebiet der wissenschaftlichen und technischen Information, Rationalisierung und Erfindung sowie die Verbreitung fortgeschrittener Produktionserfahrungen.

13. Führt Arbeiten durch, um die Priorität umgesetzter wissenschaftlicher und technischer Lösungen zu schützen, Materialien für deren Patentierung vorzubereiten und Lizenzen und Rechte an geistigem Eigentum zu erhalten.

14. Organisiert die Aus- und Weiterbildung von Arbeitern und Ingenieuren und sorgt für eine kontinuierliche Verbesserung der Personalausbildung.

15. Verwaltet die Aktivitäten der technischen Dienste des Unternehmens, überwacht die Ergebnisse ihrer Arbeit, den Stand der Arbeits- und Produktionsdisziplin in untergeordneten Abteilungen.

16. Er ist der erste stellvertretende Direktor des Unternehmens und verantwortlich für die Ergebnisse und Effizienz der Produktionsaktivitäten.

17. Hält die internen Arbeitsvorschriften und andere lokale Vorschriften der Organisation ein.

18. Interne Regeln und Standards für Arbeitsschutz, Sicherheit, Betriebshygiene und Brandschutz.

19. Sorgt für Sauberkeit und Ordnung an seinem Arbeitsplatz.

20. Im Rahmen des Arbeitsvertrages die Anordnungen der ihm unterstellten Arbeitnehmer nach Maßgabe dieser Weisungen ausführen.

3. Rechte des Chefingenieurs

Der Chefingenieur hat das Recht:

1. Vorschläge zur Prüfung durch den Direktor der Organisation einreichen:

• um die Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Anleitung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zu verbessern,
• über die Förderung der ihm unterstellten angesehenen Mitarbeiter,
• über die materielle und disziplinarische Haftung der ihm unterstellten Mitarbeiter, die gegen die Produktions- und Arbeitsdisziplin verstoßen haben.

2. Fordern Sie von Strukturabteilungen und Mitarbeitern der Organisation die Informationen an, die er zur Erfüllung seiner beruflichen Aufgaben benötigt.

3. Machen Sie sich mit den Dokumenten vertraut, in denen seine Rechte und Pflichten für seine Position sowie Kriterien für die Beurteilung der Qualität der Erfüllung seiner Amtspflichten festgelegt sind.

4. Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung in Bezug auf ihre Aktivitäten vertraut.

5. Fordern Sie die Leitung der Organisation auf, Unterstützung zu leisten, einschließlich der Sicherstellung der organisatorischen und technischen Bedingungen und der Ausführung der festgelegten Dokumente, die für die Erfüllung der offiziellen Aufgaben erforderlich sind.

6. Andere durch die geltende Arbeitsgesetzgebung festgelegte Rechte.

4. Verantwortung des Chefingenieurs

Der Chefingenieur ist in folgenden Fällen verantwortlich:

1. Für unsachgemäße Erfüllung oder Nichterfüllung der in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Arbeitspflichten – im Rahmen der durch die Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.

2. Für Straftaten, die im Rahmen ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

3. Für die Verursachung materieller Schäden an der Organisation – im Rahmen der geltenden Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

Stellenbeschreibung Chefingenieur - Muster 2019/2020. Berufliche Pflichten des Chefingenieurs, Rechte des Chefingenieurs, Verantwortung des Chefingenieurs.

Der Chefingenieur der Anlage wird als Manager des Unternehmens eingestuft. Er ist der erste Stellvertreter, also der Zweite im Rang nach dem Direktor der Organisation. Ihm wird große Verantwortung übertragen, daher überwacht er die Aktivitäten aller Abteilungen, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.

Allgemeine Bestimmungen

Um die Möglichkeit zu haben, in die Position berufen zu werden und die Aufgaben eines Chefingenieurs wahrzunehmen, ist eine dem Profil der Organisation entsprechende Hochschulausbildung erforderlich. In einer unternehmensähnlichen Position mit entsprechendem Profil ist eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung erforderlich, in der die Person in einer der Führungspositionen tätig sein muss. Der Direktor des Unternehmens ernennt und weist dem Chefingenieur die Aufgaben zu und ordnet auch an, ihn von dieser Stelle zu entfernen.

Was sollte der Chefingenieur wissen?

Arbeitsanweisungen und Verantwortlichkeiten des Chefingenieurs

Der Chefingenieur ist dem Direktor des Unternehmens unterstellt. Zu seinen Aufgaben gehört die Leitung des gesamten technischen Leistungsspektrums des Unternehmens. Wenn der Chefingenieur des Werks aus irgendeinem Grund abwesend ist, beispielsweise im Urlaub oder wegen Krankheit, werden alle seine Aufgaben von seinem persönlichen Stellvertreter wahrgenommen. Manchmal gibt es im Unternehmen keine solche Person. Dann ist der Direktor verpflichtet, einen vorübergehenden Verantwortlichen zu ernennen. In diesem Fall werden alle Verantwortlichkeiten des Chefingenieurs, der Produktion und das gesamte Verantwortungsspektrum auf diese Person übertragen.

Amtliche Verpflichtungen

Aktionen des Chefingenieurs

Merkmale der Aktivität

Zusätzliche Verantwortlichkeiten

Hauptaktivitäten

Auf der Grundlage moderner wissenschaftlicher und technischer Errungenschaften, einschließlich der Errungenschaften des Wohnungsbaus und der kommunalen Dienstleistungen, prüft und analysiert der Chefingenieur die Ergebnisse der Patentrecherche und holt sich außerdem alle Informationen zu den Best Practices moderner Forscher oder ähnlicher Unternehmen. Die Informationen werden verwendet, um den Betrieb des Unternehmens zu verbessern. Zu seinen Tätigkeitsbereichen zählen außerdem:

Kontrolle ausüben

Zu den Aufgaben des Chefingenieurs gehört die Überwachung der Einhaltung der Disziplin im Design-, Ingenieur- und Technologiebereich des Unternehmens sowie die Festlegung und Sicherstellung geeigneter Bedingungen für die Umsetzung von Produktionsstandards in den Bereichen Technologie und Arbeitsschutz, Industrie- und Brandschutz.

Der Chefingenieur sorgt dafür, dass geeignete Maßnahmen ergriffen werden, um sicherzustellen, dass der Produktionszustand den Standards entspricht, die von verschiedenen Umwelt- und Hygienebehörden sowie von Personen, die die technische Aufsicht ausüben, überprüft werden.

Was sollte dieser Mitarbeiter können und können?

Der Chefingenieur (einschließlich der Eisenbahn) muss die Kontrolle über die Entwicklung und Umsetzung aller Produktionsinnovationen ausüben und die automatisierten Steuerungssysteme des Produktionsprozesses überwachen. Vor der Einführung neuer Projekte ist es notwendig, diese zu prüfen und Entscheidungen über die Genehmigung oder Ablehnung bestimmter Dateien oder Ideen zu treffen.

Verantwortlichkeiten des Managers

Die Verantwortung des Chefingenieurs erlegt ihm die Pflicht auf, im Namen der technischen Dienste des Unternehmens zu handeln. Er fordert und erhält von den Leitern der Struktureinheiten alle für die Ausübung seiner Tätigkeit notwendigen Informationen. Zur vollständigen Erfüllung seiner Aufgaben überwacht dieser Mitarbeiter die Tätigkeit der Leiter der Strukturabteilungen und überwacht insbesondere sorgfältig die technische Vorbereitung des Unternehmens.