Schädliche Produktionsfaktoren. Schädliche Produktionsfaktoren – Haupttypen Liste der schädlichen Faktoren für den Wächter

Für alle Kategorien von Arbeitnehmern werden bei der Beschäftigung sowie nach bestimmten Zeiträumen verbindliche Anforderungen festgelegt. Für einige Mitarbeiter reicht es aus, sich einem Minimum an Ärzten zu unterziehen, für andere reicht es aus, sich vielen Tests zu unterziehen und von mehreren Spezialisten eine Arbeitserlaubnis einzuholen. Dies hängt vom Vorhandensein schädlicher und gefährlicher Produktionsfaktoren in den Berufen ab. Regelmäßige Gesundheitskontrollen der Arbeitnehmer helfen, den Einfluss negativer Faktoren zu erkennen und Berufskrankheiten rechtzeitig vorzubeugen.

Vorschriften

Die Regelung arbeitsrechtlicher Fragen im Bereich des Vorhandenseins gefährlicher und schädlicher Faktoren am Arbeitsplatz und die Berechnung ihrer Bezahlung erfolgt durch folgende Rechtsakte:

1. Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation. Die Artikel 69, 213, 212, 328 und 266 legen die Verpflichtung bestimmter Kategorien von Arbeitnehmern fest, sich regelmäßigen ärztlichen Untersuchungen zu unterziehen, wenn ihre Tätigkeiten mit der Einwirkung schädlicher oder gefährlicher äußerer Faktoren verbunden sind.
2. Verordnung des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung 302n, mit der die Liste gefährlicher und schädlicher Faktoren und verschiedener Arbeitstätigkeiten genehmigt wurde, bei deren Durchführung vorläufige und regelmäßige ärztliche Untersuchungen obligatorisch sind. Dieses Dokument legt auch das Verfahren zur Durchführung vorläufiger und regelmäßiger Gesundheitskontrollen der Mitarbeiter fest. Darüber hinaus enthält die Verordnung des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung 302n eine spezifische Liste gesundheitsschädlicher externer Faktoren nach Art.
3. Branchendokumente, die in den Tätigkeitsbereichen von Organisationen entwickelt wurden, um die Durchführung von Gesundheitskontrollen erwerbstätiger Bürger an ihren Arbeitsplätzen zu regeln.

Das Wesen gefährlicher oder schädlicher Faktoren bei der Arbeit

Schädliche und gefährliche Arbeitsfaktoren stellen Elemente und Bedingungen des Arbeitsumfelds dar, die durch ein erhöhtes Risiko und eine starke Belastung für die geistige oder körperliche Gesundheit des Arbeitnehmers gekennzeichnet sind.

Der Grad des Einflusses äußerer Einflüsse wird im Vergleich zu anderen Arten von Arbeit oder anderen Tätigkeiten als erhöht definiert. Wenn die Bewertung gefährlicher und schädlicher Faktoren durch eine Organisation als über die Standards hinaus eingestuft wird, werden die Arbeitsbedingungen im Unternehmen als schädlich eingestuft. Liegen die festgelegten Grenzen des negativen Einflusses zu hoch, wird den äußeren Faktoren der Status „Gefährlich“ zugewiesen.

Die Liste der schädlichen und gefährlichen Berufe ist sehr umfangreich und hängt davon ab, in welchem ​​Bereich bestimmte äußere negative Einflüsse berücksichtigt werden. Je nach Einflussbereich werden schädliche und gefährliche Faktoren in physikalische, biologische, chemische und psychophysiologische Faktoren unterteilt.

Physische Faktoren

Die Liste der schädlichen Faktoren, die sich negativ auf die körperliche Gesundheit der Mitarbeiter auswirken, umfasst folgende Elemente:

1. Vibration.
2. Unzureichende Ausleuchtung des Raumes und Arbeitsplatzes.
3. Strahlung.
4. Hohe Luftfeuchtigkeit.
5. Exposition gegenüber niedrigen oder hohen Temperaturen.

Einige dieser Faktoren können zusammen auftreten, andere getrennt voneinander. Am häufigsten treten solche externen negativen Einflüsse im Produktionsbereich auf.

Biologische Faktoren

Diese Gruppe negativer äußerer Einflüsse ist selten, da sie mit Bereichen in Verbindung gebracht wird, in denen Arbeitnehmer in direktem, ständigem Kontakt mit Pflanzen oder Tieren sowie mit gefährlichen oder schädlichen Mikroorganismen (z. B. Zoologen) stehen.

Wenn es sich um Lebewesen handelt, kann der Mitarbeiter auf einen Träger einer Krankheit oder Infektion stoßen. Bei Kontakt mit gefährlichen Mikroorganismen können folgende schädliche Elemente Auswirkungen haben:

• Viren;
• Pilze;
• Bakterien.

Chemische Faktoren

Negative äußere Einflüsse können mit einem möglichen oder direkten Kontakt mit gefährlichen oder schädlichen Stoffen verbunden sein. In solchen Fällen kann durch Hautkontakt oder Einatmen von Dämpfen eine Gefahr für Gesundheit oder Leben entstehen.

Zu den chemisch gefährlichen und schädlichen Faktoren gehören:

• ätzende Substanzen;
• Produkte der Ölraffinerieindustrie;
• Düngemittel;
• Verbrennungsprodukte;
• Farbstoffe.

Diese Liste kann durch eine Vielzahl weiterer Elemente ergänzt werden. Diese Gruppe enthält die grundlegendsten Typen. Am häufigsten sind solche äußeren negativen Einflüsse im industriellen Bereich anzutreffen.

Psychophysiologische Faktoren

Die umfangreichste Gruppe in der Klassifizierung gefährlicher und schädlicher Faktoren umfasst negative äußere psychophysiologische Einflüsse. Sie können sich negativ auf die Gesundheit und den psychischen (emotionalen) Zustand des Mitarbeiters auswirken.

Zu dieser Gruppe gehören die folgenden Faktoren:

1. Erhöhte Belastung der Sinne (Hören, Sehen, Riechen).
2. Harte körperliche Arbeit.
3. Psychischer oder psychischer Stress.
4. Die Monotonie der Arbeitstätigkeit.
5. Emotionale Stressüberlastung.
6. Hohe Intensität der Arbeitstätigkeit.

Viele dieser Faktoren sind in unterschiedlichem Ausmaß in fast jedem Bereich menschlicher Tätigkeit vorhanden. Am häufigsten treten solche äußeren negativen Einflüsse im Bereich des ständigen Kontakts mit Menschen auf.

Sitzende Arbeitsbereiche

Einer der Bereiche, in denen gefährliche und schädliche Berufsfaktoren auftreten, ist die Arbeit eines Buchhalters. Da die Arbeitstätigkeit der Mitarbeiter in diesem Bereich mit der ständigen Arbeit am PC verbunden ist, gelten negative äußere Einflüsse als gemeinsam für alle Menschen, deren Tätigkeiten mit Elektronik zu tun haben.

Die Gruppe der gefährlichen und schädlichen Faktoren umfasst folgende Elemente:

• erhöhter Kontrast und Helligkeit des Bildschirms (bei Überschreitung der Normen);
• hohe Computeroberflächentemperatur;
• starke visuelle Belastung;
• Monotonie der Arbeit;
• nervös-emotionale Anspannung;
• hohe statische Elektrizität.

Unter dem ständigen Einfluss dieser negativen äußeren Einflüsse kann es zu einer allgemeinen Ermüdung des Körpers und zur Entwicklung bestimmter Berufskrankheiten kommen.

Menschen, die als Schweißer arbeiten, sind folgenden äußeren negativen Faktoren ausgesetzt:

• Belastung durch lauten Lärm;
• Eintritt schweißartiger Aerosole in die Atemwege;
• hohe Helligkeit des Schweißlichtbogens;
• starke Gasverschmutzung und viel Staub;
• erhöhte Temperaturen beim Einsatz von Schweißgeräten.

Der Beruf des Kellners beinhaltet neben dem offensichtlichen schädlichen Faktor in Form des ständigen Aufstehens auch weitere äußere negative Faktoren:

1. Hohe Lautstärke und allgemeiner Lärm im Raum.
2. Erhöhte körperliche Belastungen.
3. Schlechte Ausleuchtung des Arbeitsbereichs.
4. Hoher emotionaler Stress.

Das letzte Element der allgemeinen negativen Auswirkungen hängt hauptsächlich mit der Notwendigkeit eines ständigen Kontakts mit Menschen zusammen.

Der Tierarztberuf ist mit einem direkten Vertrag mit Tieren verbunden, daher sind äußere negative Faktoren biologischer Natur. Die Gruppe der negativen Auswirkungen umfasst folgende Elemente:

• Überschreitung der festgelegten Höchstkonzentration verschiedener als Produzenten eingestufter Mikroorganismen;
• Zuordnung der nachgewiesenen Mikroorganismen zu einer pathogenen Gruppe;
• Exposition gegenüber verschiedenen chemischen Substanzen (Allergene, Karzinogene und andere Substanzen, die der Tierarzt bei seiner Arbeit verwendet).

Abhängig von den Faktoren, die in einer bestimmten Situation während ihrer Arbeitstätigkeit eingetreten sind, können Tierärzten in unterschiedlicher Häufigkeit obligatorische ärztliche Untersuchungen vorgeschrieben werden.

Arbeiter fahren Fahrzeuge und verschiedene Mechanismen

Der Beruf des Fahrers ist einer der schädlichsten und gefährlichsten. Das Ausmaß der Gefahr erhöht sich bei Verstößen gegen die Arbeits- und Ruhezeiten sowie bei Transporten über weite Strecken.

Folgende Faktoren haben negative äußere Einflüsse auf Fahrzeugführer:

1. Vibration als industrielle Gefahr.
2. Geringe Ausleuchtung am Arbeitsplatz.
3. Exposition gegenüber Benzindämpfen.
4. Erhöhte Staub- und Gasbelastung.
5. Hohe oder niedrige Luftfeuchtigkeit.
6. Hohe Brandgefahr.
7. Äußere Einwirkungen bestimmter Teile des Fahrzeugs verbrennen.

Mögliche Unfälle sind in dieser Liste nicht enthalten, da sie zu keiner der genannten Faktorengruppen gehören. Durch den systematischen Einfluss dieser Faktoren entwickeln Fahrer häufig bestimmte Berufskrankheiten.

Die Arbeitstätigkeit eines Elektrolokomotivführers setzt das Vorliegen folgender äußerer negativer Faktoren voraus:

• Vibration lokaler oder allgemeiner Art;
• Bewegung des Rollmaterials selbst;
• erhöhter Geräuschpegel;
• unzureichender Beleuchtungsgrad durch natürliche oder künstliche Lichtquellen;
• erhöhte oder verringerte Luftfeuchtigkeit;
• Vorhandensein elektromagnetischer Strahlung;
• hohe Gasverschmutzung.

Besonders gefährliche Berufe

Unter unterschiedlichen Arbeitsbedingungen haben gefährliche und schädliche Produktionsfaktoren unterschiedliche Auswirkungen. Einige Berufsgruppen gelten aufgrund der Berufsbeschreibung selbst als besonders gefährlich.

Der Beruf des Feuerwehrmanns ist einer der riskantesten, da er mit Feuer und anderen gefährlichen Elementen verbunden ist. Die folgenden externen negativen Faktoren wirken sich negativ auf diese Mitarbeiter aus:

1. Hohes Maß an psycho-emotionaler Anspannung und Stress.
2. Exposition gegenüber sehr hohen Temperaturen.
3. Kontakt mit verschiedenen schädlichen Elementen und Substanzen: Oxide, Kohlenstoff, Aldehyde, cyanidartige Verbindungen usw.
4. Wärmestrahlung.

Vor dem Einfluss einiger dieser Faktoren können Sie sich schützen. Dazu müssen Feuerwehrleute bei ihrer Arbeit persönliche Schutzausrüstung – Gasmasken – tragen.

Industriekletterer sind ein weiterer äußerst gefährlicher Beruf. Dies ist darauf zurückzuführen, dass die Mitarbeiter in der Höhe unter Bedingungen arbeiten, die sich stark vom Normalzustand unterscheiden.

Die Arbeit dieser Personen ist durch den Einfluss folgender äußerer negativer Faktoren gekennzeichnet:

• Emotionaler Stress;
• erhöhte körperliche Aktivität;
• Exposition gegenüber spezieller Arbeitsausrüstung;
• der Einfluss verschiedener atmosphärischer Phänomene (Druck, niedrige oder hohe Temperatur, hohe Luftfeuchtigkeit).

Zusätzlich zu diesen schädlichen Faktoren sind Industriekletterer äußeren negativen Einflüssen wie dem Zusammenbruch unzuverlässiger Bauwerke, der Gefahr des Bruchs von Sicherheitsausrüstung und dem Absturz in die Höhe sowie verschiedenen von oben auf den Arbeiter fallenden Gegenständen ausgesetzt.

Der Beruf des Dachdeckers ist mit Bau- und Reparaturarbeiten verbunden. Dabei unterliegen diese Mitarbeiter dem Einfluss folgender externer negativer Faktoren:

1. Hohe Umgebungstemperatur.
2. Lauter Produktionslärm.
3. Exposition gegenüber verschiedenen Stoffen chemischen Ursprungs (Benzin, Kerosin, Öl, Erdölharze, Mineralöle).
4. Lokale Vibration.
5. Hohe körperliche Aktivität.

Die Feststellung jedes dieser Faktoren erfolgt durch die Zertifizierung der Arbeitsplätze der Mitarbeiter.

Der Bergbauvorarbeiter ist der nächste gefährliche Beruf. Es gehört zur Bergbauindustrie. Die Arbeit dieser Personen ist durch den Einfluss folgender äußerer negativer Faktoren gekennzeichnet:

• hoher Produktionslärm;
• Aktivitäten bei niedrigen Lufttemperaturen;
• hoher Staubanteil;
• erhöhte körperliche Belastung.

Arten von ärztlichen Untersuchungen, die vom Arbeitgeber organisiert werden

Bei medizinischen Untersuchungen überprüfen Mitarbeiter des Gesundheitswesens den Gesundheitszustand der Mitarbeiter. Besonderes Augenmerk wird auf Arbeitnehmer in Bereichen gelegt, die ständig gefährlichen oder schädlichen Faktoren ausgesetzt sind.

Abhängig von den Zielen der Organisation unterscheidet der Gesetzgeber zwei Arten von ärztlichen Untersuchungen:

1. Zur Feststellung der Eignung eines Arbeitnehmers für die Ausführung bestimmter Arbeiten sowie zur Verhinderung des Auftretens und der Entwicklung von Berufskrankheiten.
2. Um die Sicherheit und Gesundheit der Zivilbevölkerung zu gewährleisten.

Beide Arten medizinischer Untersuchungen werden in drei Untertypen unterteilt:

1. Vorläufig (wird durchgeführt, bevor der Mitarbeiter offiziell in der Organisation angestellt wird). Sie wird von zukünftigen Mitarbeitern in ihrer Freizeit und auf eigene Kosten durchgeführt.
2. Periodisch (wird während der Dauer der Arbeitstätigkeit auf Initiative des Arbeitgebers und innerhalb der durch Rechtsakte festgelegten Fristen durchgeführt).
3. Außerordentlich (durchgeführt bei Vorliegen ärztlicher Empfehlungen oder auf Wunsch eines Mitarbeiters). Ein Beispiel für eine solche ärztliche Untersuchung wäre ein Biss eines Tieres, das zu einem Tierarzt gebracht wird.

Nach den gesetzlichen Bestimmungen muss der Arbeitgeber die Kosten für ärztliche Untersuchungen tragen, da er für die Gesundheit und das Leben seiner ihm unterstellten Arbeitnehmer verantwortlich ist. Eine Ausnahme bilden vorläufige Provisionen. Da der Bürger zum Zeitpunkt der Beschäftigung noch kein Mitarbeiter der Organisation ist, hat er keinen Arbeitgeber, der ihm eine ärztliche Untersuchung ermöglichen und bezahlen muss.

Das Bestehen einer ärztlichen Untersuchung ist für einen Arbeitnehmer eine Garantie dafür, dass eine Berufskrankheit (falls vorhanden) nahezu hundertprozentig erkannt wird und diese rechtzeitig und erfolgreich behandelt werden kann.

Es gibt keine absolut sicheren Arbeitsbedingungen, daher ist jeder Beruf auf die eine oder andere Weise mit dem Einfluss mindestens eines externen negativen Faktors verbunden.

Arbeitnehmer in einer Reihe von Berufen sind bei der Ausübung ihrer Arbeitspflichten relativ hohen Risiken ausgesetzt. Dies ist auf das Vorhandensein schädlicher Produktionsfaktoren zurückzuführen, abhängig von den Besonderheiten und der Produktionsrichtung. Als schädliche Produktionsfaktoren gelten laut behördlichen Unterlagen erhöhte körperliche und psychophysiologische Belastungen im Vergleich zu anderen Tätigkeitsarten.

Es gibt schädliche und gefährliche Produktionsfaktoren.

Je nach Intensität der Exposition können schädliche Faktoren gefährlich werden.

Zu den schädlichen Faktoren gehört das Überschreiten der maximal zulässigen Konzentration, das bei einmaliger Exposition kein erhöhtes Risiko für den Menschen darstellt, bei längerer Exposition jedoch zu einer Verschlechterung des Gesundheitszustands und verschiedenen Krankheiten führt. Zu den gefährlichen Produktionsfaktoren zählen Faktoren, die bereits bei einmaliger Exposition einer Person zu einer Verschlechterung des Gesundheitszustands oder sogar zum Tod führen.

Die Liste der schädlichen und gefährlichen Produktionsfaktoren ist recht umfangreich. In verschiedenen Berufen unterscheiden sich die Produktionsfaktoren sowohl qualitativ als auch quantitativ. Basierend auf der Art der Auswirkungen auf die Arbeitnehmer werden Produktionsfaktoren üblicherweise in vier Gruppen eingeteilt: physikalische, chemische, biologische und psychophysiologische. Schauen wir uns jede dieser Gruppen genauer an.

Schädliche physikalische Faktoren

Zu dieser Gruppe gehören:

• negative mikroklimatische Bedingungen, Temperaturschwankungen, hohe Luftfeuchtigkeit (je nach Arbeitskategorie muss eine bestimmte Temperatur in den Räumlichkeiten eingehalten werden, die Arbeitszeit bei Temperaturen über 26 °C und unter 20 °C für Mitarbeiter sollte begrenzt werden);
• elektromagnetische Strahlung: Ultraviolett, Infrarot, Laser und andere (die Einwirkung elektromagnetischer Felder kann zu Störungen des Nerven- und Herz-Kreislauf-Systems der Arbeitnehmer führen, daher müssen die verwendeten Produktionsanlagen ein Höchstmaß an Schutz vor direkter Einwirkung auf den Menschen aufweisen);
• Industrielärm, Vibrationen (Lärmbelastung kann zu psychischen und physiologischen Störungen führen, daher sollten Personen, die in Bereichen mit hohem Lärmpegel arbeiten, mit persönlicher Schutzausrüstung ausgestattet werden und Arbeitnehmer, die Vibrationen ausgesetzt sind, sollten die Arbeitsdauer begrenzen);
• Beleuchtung und einige andere Faktoren (unzureichende und zu hohe Beleuchtung führen zu Sehstörungen und körperlicher Ermüdung).

Schädliche chemische Faktoren

Bei chemischen Gefahren handelt es sich um die Arbeit mit (oder den möglichen Kontakt mit) gefährlichen Stoffen, die durch Einatmen, Verschlucken oder Hautkontakt eine Gefahr für den Menschen darstellen können.

Solche Stoffe können sein:

• Erdölprodukte;
• Farbstoffe;
• verschiedene synthetische Flüssigkeiten;
• Düngemittel;
• Verbrennungsprodukte;
• radioaktive Substanzen.

Gefährliche Chemikalien können verschiedene Krankheiten verursachen – von leichten Reizungen der Sehorgane, Atemwege, der Haut bis hin zu chronischen und akuten Vergiftungen, Veränderungen des Nerven- und Herz-Kreislauf-Systems. Bei der Arbeit mit solchen Stoffen muss die Arbeitssicherheit durch den Einsatz von Schutzausrüstungen und Systemen besonderer Präventionsmaßnahmen gewährleistet sein.

Schädliche biologische Faktoren

Zu den biologischen Faktoren gehören:

• erhöhte Möglichkeit des Kontakts mit gefährlichen Mikroorganismen (Pilze, Bakterien, Viren), einschließlich der Arbeit mit Präparaten, die lebende Zellen und Sporen von Mikroorganismen enthalten;
• Arbeiten mit Pflanzen oder Tieren, die in bestimmten Fällen eine Gefahr für die menschliche Gesundheit darstellen oder als Überträger verschiedener Krankheiten fungieren können.

Diese Faktoren kommen nicht häufig vor und treten bei einzelnen, spezifischen Arten von Aktivitäten auf.

In diesem Fall sollte die Arbeitssicherheit durch die größtmögliche Einschränkung möglicher Kontakte mit schädlichen biologischen Faktoren sowie durch den Einsatz von Präventions- und Schutzausrüstung gewährleistet werden.

Schädliche psychophysische Faktoren

Diese Gruppe umfasst eine riesige Liste von Faktoren, die mit körperlicher und emotionaler Überlastung verbunden sind.

Darunter:

• erhöhte Belastung der Sinne (Hören, Sehen usw.);
• Arbeiten im Zusammenhang mit dem Warenverkehr;
• übermäßiger intellektueller Stress;
• übermäßiger emotionaler Stress;
• hohe Intensität oder Monotonie der Arbeit.

Die mit diesen Faktoren verbundene Arbeit kann zu schweren Erkrankungen des Bewegungsapparates und des Nervensystems führen.

Schädliche Faktoren durch den Beruf

Aufgrund der oben aufgeführten Faktoren sind Arbeitnehmer in bestimmten Berufen am anfälligsten für schädliche Auswirkungen.

Dies sind solche Spezialitäten wie:

• Bergleute, Bergbauvorarbeiter (Lärm, Staub, erhöhte körperliche Aktivität);
• Arbeiter im Maschinenbau (Staub, hohe Temperaturen, erhöhte körperliche Aktivität);
• Feuerwehrleute, Retter (hoher Stress, Kontakt mit Schadstoffen, hohe Temperaturen);
• Fahrer (Lärm, Vibration, Staub, Gasverschmutzung);
• Schweißer (Lärm, erhöhte Beleuchtung, Aerosole, Staub);
• Mitarbeiter medizinischer Labore, Pathologen (Kontakt mit Chemikalien);
• Friseure (Kontakt mit schädlichen Chemikalien).

Diese Liste erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit und umfasst viele weitere Berufe; wir haben nur die wichtigsten aufgeführt.

Bestehen einer ärztlichen Berufsprüfung

Um die Sicherheit der Gesundheit zu gewährleisten, müssen sich Arbeitnehmer in gefährlichen Berufen obligatorischen ärztlichen Untersuchungen unterziehen. Dies ist in Artikel 213 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation und in einer Reihe anderer Regulierungsdokumente festgelegt.

Medizinische Untersuchungen können unterschiedlicher Art sein:

• vorläufig (wird vor Abschluss von Arbeitsverträgen durchgeführt, für Arbeitnehmer in gefährlichen Berufen sind sie obligatorisch);
• periodisch (wird regelmäßig nach einem Zeitplan durchgeführt);
• außerordentlich (durchgeführt gemäß ärztlicher Empfehlungen).

Mitarbeiter, die die obligatorischen ärztlichen Untersuchungen nicht bestanden haben, dürfen nicht in gefährlichen Industrien arbeiten oder werden von der Ausübung offizieller Aufgaben suspendiert.

Bei Einstellung, während der Beschäftigung, sowie außerordentlich, je nach Gesundheitszustand. Zu diesen Arbeitnehmern zählen insbesondere Arbeitnehmer, die in Berufen mit schädlichen oder gefährlichen Arbeitsbedingungen arbeiten. Sie unterziehen sich bei der Bewerbung um eine Stelle obligatorischen ärztlichen Untersuchungen und regelmäßigen ärztlichen Untersuchungen zur Feststellung ihres Gesundheitszustands. Dies ist notwendig, um zu verstehen, ob der Arbeitnehmer seine Arbeitspflichten erfüllen kann, und um das Auftreten von Berufskrankheiten rechtzeitig zu diagnostizieren.

Schädliche und gefährliche Produktionsfaktoren

Die Verordnung Nr. 302n regelt das Verfahren zur Durchführung von Inspektionen und deren Häufigkeit. Die Liste der schädlichen und gefährlichen Faktoren selbst, bei deren Arbeit Untersuchungen erforderlich sind, wird jedoch auch durch diese Verordnung des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung Russlands vom 12. April 2011 genehmigt.

Schädliche Faktoren gemäß Verordnung Nr. 302n

Es liegt in der Verantwortung des Arbeitgebers, eine ärztliche Untersuchung vor der Einstellung oder eine Routineuntersuchung der Arbeitnehmer während ihrer beruflichen Laufbahn zu organisieren. Schädliche Produktionsfaktoren in Order 302n, die bestimmte Arten von Aktivitäten schädlich und sogar gesundheitsgefährdend machen, sind in Anhang 1 aufgeführt. Die Liste der Faktoren wird in Form einer Tabelle dargestellt, die in mehrere Spalten unterteilt ist:

• Artikelnummer;
• eine Gruppe gesundheitsschädlicher Stoffe;
• Häufigkeit ärztlicher Untersuchungen;
• Spezialisten, die an der Inspektion teilnehmen;
• medizinische Verfahren und Tests, denen sich Mitarbeiter unterziehen müssen;
• zusätzliche medizinische Kontraindikationen.

Anhang 2 genehmigt das Verzeichnis der Ordnungsfaktoren 302n nach Beruf. Es ist ebenfalls als Tabelle mit fünf Spalten konzipiert:

• Tätigkeit, Beruf, für den eine Prüfung erforderlich ist;
• Häufigkeit ärztlicher Untersuchungen;
• Ärzte, die an der Untersuchung teilnehmen;
• Studien und Verfahren, die abgeschlossen werden müssen;
• zusätzliche Kontraindikationen.

Die Tabelle der schädlichen Faktoren nach Beruf in Order 302n ist sehr detailliert. Schädliche Faktoren werden unterteilt in chemische (einschließlich Allergene, Karzinogene, Naturasbest, Ton und Zement usw.); biologische Faktoren einschließlich Futtermittel, biologische Toxine (Tier- oder Pflanzengifte) usw.; physikalische Faktoren, darunter verschiedene Arten von Strahlung, Industrielärm usw., sowie Faktoren des Arbeitsprozesses, insbesondere verschiedene Überlastungen.

Für jeden Faktor wird vorgeschrieben, wie oft und welche Fachärzte eine ärztliche Untersuchung von Arbeitnehmern durchführen sollen, die aufgrund der aufgeführten Faktoren unter schädlichen oder gefährlichen Bedingungen arbeiten müssen.

Die Tabelle der Verordnung Nr. 302n mit schädlichen Produktionsfaktoren nach Berufen aus Anlage 1 kann unten heruntergeladen werden.

Liste schädlicher Faktoren

Im Januar 1976 wurde die noch heute gültige GOST 12.0.003-74 verabschiedet, die sich mit gefährlichen und schädlichen Produktionsfaktoren befasst.

Auf den ersten Blick scheinen in diesem Zusammenhang schädlich und gefährlich Synonyme zu sein. Diese Interpretation ist jedoch falsch.

Gefährlich ist ein industrieller Faktor, dessen Auswirkungen auf den menschlichen Körper zu einer starken Verschlechterung der Gesundheit oder zu Verletzungen führen können.

Schädlich ist ein Produktionsfaktor, der auf den Körper des Arbeitnehmers einwirkt und zu Krankheiten oder Leistungseinbußen führt.

Absolut alle schädlichen und gefährlichen Produktionsfaktoren werden in 4 Typen unterteilt:

1. Körperlich. Hierzu zählen beispielsweise ein Mangel an natürlichem Licht, eine Gasbelastung im Raum oder eine erhöhte Luftfeuchtigkeit am Arbeitsplatz.
2. Biologisch. Gemeint sind krankheitserregende Mikroorganismen, beispielsweise Viren.
3. Chemisch. Reizende, giftige und andere Stoffe, die über die Atemwege, die Schleimhäute oder die Haut in den Körper des Arbeitnehmers gelangen und dessen Gesundheit schädigen.
4. Psychophysisch. Hierzu zählt beispielsweise eine nervliche Überlastung.

Gleichzeitig kann, wie der Gesetzgeber feststellt, derselbe schädliche oder gefährliche Produktionsfaktor verschiedenen Gruppen angehören.

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Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Die Gestaltung der Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmer, um die Exposition gegenüber gefährlichen und schädlichen Produktionsfaktoren auszuschließen, ist nichts anderes als Arbeitsschutz.

Eine der wirksamsten Methoden ist in diesem Fall der Einsatz kollektiver und individueller Schutzausrüstung. Eine kollektive Schutzmethode wäre beispielsweise eine im Raum angebrachte Belüftung, eine individuelle Schutzmethode wäre ein Atemschutzgerät.

Obwohl der Arbeitgeber die völlige Abwesenheit gefährlicher und schädlicher Produktionsfaktoren im Unternehmen anstreben sollte, ist es oft nicht möglich, diese vollständig zu beseitigen. In diesem Fall ist es notwendig, die Regeln für die Organisation des Arbeitsplatzes des Arbeitnehmers einzuhalten und die maximal zulässige Konzentration biologischer, physikalischer und chemischer Substanzen in der Luft einzuhalten.

Auf Beschluss des Geschäftsführers kann das Unternehmen die Stelle eines Ingenieurs oder einer anderen Fachkraft einführen, zu deren Aufgaben auch die Organisation sicherer Arbeitsbedingungen gehört.

Arbeitnehmer, die bei ihrer Arbeit schädlichen Faktoren ausgesetzt sind, sind verpflichtet, sich ärztlichen Untersuchungen zu unterziehen.

Der Gesetzgeber bestimmt dieses Erfordernis nicht nur durch das Interesse des Arbeitgebers (der anhand des Ergebnisses der ärztlichen Untersuchung feststellt, ob der Arbeitnehmer seine Position behalten kann), sondern auch durch die Fürsorge für die Bürger, um dies zu verhindern Entwicklung von Krankheiten, die bei der Ausübung der Arbeitspflichten auftreten können.

Die Erhaltung des Lebens und der Gesundheit der Arbeitnehmer ist eine der wichtigsten Aufgaben der gesetzlichen Regelung der Arbeitstätigkeit in unserem Land. Um diese Aufgabe zu erfüllen, sieht das Gesetz eine Reihe von Maßnahmen vor, die unter anderem auf die Vorbeugung und rechtzeitige Erkennung von Berufskrankheiten und anderen Krankheiten abzielen, die die Ausübung bestimmter Arten von Arbeitstätigkeiten beeinträchtigen. Die wichtigste dieser Tätigkeiten ist eine ärztliche Untersuchung durch entsprechende Fachärzte. Schädliche Faktoren für arbeitsmedizinische Untersuchungen werden von der zuständigen Behörde genehmigt. Betrachten wir den regulatorischen Rahmen, der solche Faktoren regelt.

Verpflichtung zur Durchführung einer ärztlichen Untersuchung

Die entsprechende Verpflichtung ist im Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation verankert.

Die Verantwortung für die Organisation solcher Inspektionen liegt beim Arbeitgeber (Artikel 212 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation).

Liste der schädlichen Faktoren für die ärztliche Untersuchung nach Beruf

Diese Liste wurde durch die Verordnung des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung Russlands vom 12. April 2011 N 302n (im Folgenden als Verordnung Nr. 302n bezeichnet) genehmigt.

Es umfasst die folgenden schädlichen Faktoren:

• chemisch;
• biologisch;
• körperlich;
• Faktoren des Arbeitsprozesses.

Die Liste ist eine Tabelle, in der sich die folgenden Spalten widerspiegeln:

• Name des relevanten Faktors;
• entsprechend der notwendigen Häufigkeit ärztlicher Untersuchungen;
• eine Liste der medizinischen Fachgebiete, deren Mitwirkung bei der Prüfung erforderlich ist;
• eine Liste der für die Untersuchung erforderlichen medizinischen Tests;
• zusätzliche Hinweise zur Untersuchung.

Beispielsweise erfordert ein chemischer Faktor wie die Verwendung von Naturasbest in der Produktion alle zwei Jahre eine ärztliche Untersuchung durch einen HNO-Arzt, Dermatovenerologen, Onkologen oder Allergologen mit den in der entsprechenden Zeile der Liste vorgesehenen Untersuchungen.

Zu den schädlichen physikalischen Faktoren gehören:

• ionisierende Strahlung;
• elektromagnetische Strahlung;
• UV-Strahlung;
• Wärmestrahlung;
• Vibration usw.

Zu den schädlichen Faktoren im Arbeitsprozess gehören:

• körperliche Überlastung;
• Arbeiten mit optischen Instrumenten usw.

Zusätzlich zu diesen schädlichen Faktoren wurde mit der Verordnung Nr. 302n eine Liste von Berufen und Berufen genehmigt, bei denen die Auswirkungen schädlicher Faktoren auf die Gesundheit zu erwarten sind.

Darunter:

• Steeplejack-Arbeit;
• Arbeit im Hohen Norden und vergleichbaren Gebieten;
• Unterwasserarbeiten;
• Arbeiten mit Lebensmitteln;
• Arbeit in Bildungseinrichtungen usw.

Arbeitgeber Haftung

Das Vorhandensein schädlicher Faktoren wird im Rahmen einer besonderen Beurteilung der Arbeitsbedingungen (Artikel 3 des Bundesgesetzes Nr. 426-FZ vom 28. Dezember 2013) anhand eines Klassifikators relevanter Faktoren (Anhang Nr. 2 zur Verordnung des Arbeitsministeriums Nr . 33n vom 24. Januar 2014).

Der Arbeitgeber ist verpflichtet, rechtzeitig und auf eigene Kosten eine ärztliche Untersuchung zu veranlassen.

Ein Verstoß gegen die Regeln für die Zulassung von Arbeitnehmern zur Arbeit, der sich in der Zulassung einer Person zur Arbeit ohne obligatorische ärztliche Untersuchung äußert, bezieht sich auf Verstöße gegen Arbeitsschutzvorschriften.

Basierend auf Teil 3 der Kunst. 5.27.1 des Gesetzes über Ordnungswidrigkeiten der Russischen Föderation kann ein solcher Verstoß eine Geldstrafe nach sich ziehen:

• für einen Unternehmer - von 15.000 bis 25.000 Rubel;
• für eine Organisation - von 110.000 bis 130.000 Rubel.