Топ лучших юридических фирм. Юридические компании

«Ведомости» публикуют второй ежегодный рейтинг юридических фирм, составленный «Право.ru». В первом исследовании было сформировано два универсальных рейтинга: 100 лучших московских и 75 региональных фирм; было составлено и 16 отраслевых рейтингов. В этом году рейтинг претерпел серьезные изменения.

Иностранцев все меньше

До 50 сократилось число компаний (проверены анкеты 250), включенных в рейтинги по статистическим показателям. В них лидеры рынка, разница между компаниями из первой полусотни и остальными оказалась слишком велика, объясняет директор по развитию «Право.ru» Александр Московкин.

Изменился и принцип рейтингования. Исследователи отказались от универсального рейтинга по совокупности критериев, главным из которых была выручка. Юрфирмы уверяли, что их нельзя оценивать по выручке: размер не свидетельствует о качестве услуг. К тому же глобальные компании обычно не раскрывают выручку по национальным офисам, и некоторые мировые гиганты оказались ниже малоизвестных российских фирм.

Сначала исследователи планировали оценивать фирмы по прибыли и выручке на юриста и партнера. Но затем отказались от этой идеи: одни юрфирмы понимают под прибылью выручку за вычетом зарплат и текущих расходов (без учета вознаграждения партнеров), другие – остатки на счетах.

Поэтому появилось просто два списка по статистическим показателям: выручке и числу штатных юристов. Это не рейтинг лучших юрфирм, это рейтинги фирм с наибольшей выручкой или с наибольшим штатом юристов, объясняет Московкин. Предоставленные фирмами данные проверялись по базам Росстата, СПАРК, публикациям в СМИ.

Но и список по выручке получился усеченным: многие компании, в первую очередь международные, хотя и приняли участие в рейтинге, снова отказались раскрыть финансовую информацию по российскому офису. В прошлый раз такие фирмы включались в общий список, но серьезно теряли в местах. Теперь их вообще не оказалось в рейтинге, так что ряды международных фирм серьезно поредели. В 2010 г. в первой полусотне их было 13: Skadden, Arps, Slate, Maar & Flom, Baker & McKenzie, DLA Piper, Linklaters, Allen & Overy, Salans, CMS Legal, Hannes Snellman, Macleod Dixon, Chadbourne & Parke, Debevoise & Plimpton, Noerr, Sameta. В этом году – всего пять: два новичка рейтинга, GBLP (компания настолько плотно привязана к стране, что участники рынка чаще называют ее национальной) и Baker Botts, а также Noerr и Skadden, Arps, Slate, Maar & Flom; появился в списке и новый гигант – правда, не юридическая, а аудиторская компания PricewaterhouseCoopers. В ней выделено юридическое направление, объясняет Московкин.

Еще одно нововведение – рейтинг симпатий, составленный по опросу клиентов. Участники исследования могли назвать пять любых юркомпаний, имеющих, с их точки зрения, наиболее высокую профессиональную репутацию на российском рынке юруслуг, говорит Московкин. Фирма, удостоившаяся наибольшего числа рекомендаций, – «Пепеляев групп» получила 100 баллов.

Гранды в отказниках

Московкин отмечает, что рейтинги по выручке и по числу юристов не всегда помогут в выборе консультанта. Более представительны клиентские рейтинги, в которых юрфирмы ранжированы по отраслям права (в этом году – по 13). В этих списках оценивались качество и значимость проектов. Места не присуждались: фирмы расположены по алфавиту, но разделены на две группы. Наиболее успешные выделены в первую группу. А фирма, которая, по мнению аналитиков «Право.ru», добилась самых значительных успехов в конкретной практике, стоит первой с пометкой «лучшая компания».

Новыми участниками отраслевых рейтингов из крупных международных юркомпаний стали Akin Gump, Baker Botts, GBLP, Beiten Burkhardt, Gide Loyrette Nouel (если не относить к числу юрфирм PricewaterhouseCoopers). Из российских игроков, пополнивших рейтинги, Московкин выделяет «ФБК-право», «Некторов, Савельев и партнеры» и «Князев и партнеры».

Тем не менее и эти рейтинги нельзя считать полными. Исследователи не включали в них фирмы, которые вообще не захотели участвовать в анкетировании, а среди отказников – лидеры российского, да и мирового рынка. Исчезли из рейтингов Allen & Overy, Linklaters, Baker & McKenzie, Debevoise & Plimpton, сетует Московкин.

Им отведены места в списке отказников – юрфирм, которые могли бы занять далеко не самые последние места в рейтинге, если бы предоставили информацию, пишет «Право.ru». В итоге именно этот список получился чуть ли не самым престижным. В нем четыре из пяти компаний, входящих в легендарный magic circle: Allen & Overy, Clifford Chance, Freshfields Bruckhaus Deringer и Linklaters (пятая, Slaughter & May, работает только в Англии), а также Latham & Watkins, Herbert Smith, Baker & McKenzie, Hogan Lovells, Debevoise & Plimpton, Cleary Gottlieb Steen & Hamilton, White & Case, Dewey & LeBoeuf.

«Рейтинг «Право.ru» 2010 г. не отражал реалий рынка юридических услуг в России (в нем нет многих ведущих игроков, а положение других в списке вызвало искреннее удивление), и мы решили отказаться от участия в анкетировании», – передал партнер московского офиса Baker & McKenzie Александр Бычков.

И все же странно, что отказавшиеся от участия в исследовании лидеры мирового и российского рынка не попали в отраслевые рейтинги, говорит сотрудник одной из крупнейших международных юрфирм. «Мы есть на рынке, информация о наших проектах открыта, и исследователи могли сами проанализировать ее, ведь это клиентские рейтинги, которые должны помогать выбирать консультанта», – удивляется он.

Впрочем, несмотря на недоверие к имеющимся сегодня российским рейтингам, участники рынка убеждены, что стране нужен национальный юридический рейтинг. Западные исследования, в том числе наиболее престижные Chambers и Legal 500, охватывают лишь международные фирмы и самых крупных российских игроков (см. врез), говорит глава отдела развития бизнеса Allen & Overy Екатерина Горчакова.

Размер компании или прибыльность – не те факторы, на которые обращают внимание клиенты при выборе консультанта, писала ранее редактор Chambers & Partners Кэтрин Макгрегор. Возможно, «Право.ru» стоит провести отдельное исследование именно российских юрфирм, но оценивать их не только по выручке, рекомендует партнер «Некторов, Савельев и партнеры» Александр Некторов.

Выводы

Рейтингованные компании участвовали в проектах, стоимость которых приближается к 1,5 трлн руб., пишет «Право.ru». Выручка компаний, вошедших в топ-50 по Москве, составила в 2010 г. почти 11,1 млрд руб., участников регионального топ-50 – чуть менее 2 млрд, говорится в пояснении к исследованию. Это порядка 40% выручки крупных юрфирм, считает Московкин. В базе СПАРК выручка сектора «деятельность в области права» за 2010 г. оценивается в 73,3 млрд руб., годом ранее было на 20 млрд меньше.

Судя по заработанным за 2010 г. деньгам, юрфирмы-лидеры, как московские, так и региональные, полностью оправились от кризиса, пишет заместитель главного редактора «Право.ru» по правовым вопросам Илья Хороших: если какие-то практики, вроде слияний и поглощений, просели, то падение компенсировалось ростом по другим направлениям.

По арбитражному процессу, корпоративному праву количество участников, приславших анкеты, осталось практически неизменным с прошлого года, продолжает Хороших, а по коммерческой недвижимости, интеллектуальной собственности, налоговому праву и трудовому праву, энергетике – стабильно росло. Особенно выросла активность по антимонопольному праву, международному арбитражу, банкротству – количество участников увеличилось в несколько раз. Таким образом, можно говорить о значительном увеличении этих практик, делает вывод Хороших.

"Ъ" и проект LegalPractice.Ru публикуют результаты исследования юридического бизнеса в России. Представляем крупнейшие российские юридические фирмы (включая российские офисы международных фирм), а также рекомендованные фирмы по отдельным направлениям юридической практики.

Как мы исследовали

Исследование проводилось методом опроса. Юридические фирмы получили специально разработанные проектом LegalPractice.Ru анкеты. Респонденты - юридические фирмы, то есть любые юридические лица, оказывающие юридические услуги, в том числе к адвокатские образования, хозяйственные общества и товарищества, а также группы лиц, работающие под единым брендом. Список адресатов составлен по открытым источникам, включая российские и международные справочники юридических фирм, публикации о рейтингах, в которых присутствовали российские юридические фирмы, а также поисковые запросы в интернете. Разослано 267 анкет, получено 143 анкеты, принята к обработке 141 анкета (2 анкеты не приняты к обработке ввиду пропуска срока подачи анкеты).

Сведения, полученные из анкет, проверялись по открытым источникам, в частности через систему СПАРК, собственные интернет-сайты респондентов, а также информации СМИ. Если в результате такой проверки возникали расхождения, исследователи обращались за разъяснениями к указанным в анкете представителям респондента, после чего самостоятельно принимали решение о корректировке или сохранении представленных сведений.

Вместе с тем мы отдаем себе отчет в том, что наши ресурсы недостаточно велики для всеобъемлющего исследования российского рынка юридических услуг. Поэтому мыи просим представителей юридических фирм, не попавших в рейтинг, в будущем оказывать содействие исследованию, в том числе своевременно и полно предоставлять свои данные.

Для ранжирования юридических фирм использовано два количественных показателя: выручка фирмы и количество юристов фирмы с учетом партнеров. Учитывая, что в большинстве случаев респонденты предоставили данные о своей выручке на условиях конфиденциальности, эти данные мы не публикуем. В тех случаях, когда респонденты не предоставляли данных о выручке, мы самостоятельно делали экспертную оценку предполагаемой выручки респондента, исходя из данных о численности юристов фирмы, а также об эффективной почасовой ставке юридических фирм аналогичного уровня деловой репутации и сегмента рынка.

Несмотря на то что экспертная группа составителей рейтинга целиком состоит из профессиональных юристов, мы являемся приверженцами теории Адама Смита. Поэтому показатель выручки оценивается нами как ключевой с точки зрения экономики деятельности юридической фирмы и основной критерий рейтинга. Он демонстрирует, что фирма востребована на рынке, ее услуги пользуются спросом. Остальные показатели, такие как деловая репутация, квалификация, мнение клиентов или коллег по цеху, носят субъективный характер, легче поддаются манипуляции и поэтому, на наш взгляд, не могут быть использованы для ранжирования участников рынка.

В рейтинг эффективности юридических фирм включены лишь те респонденты, которые представили достоверные и поддающиеся проверке данные о выручке и численности юристов. Эффективность рассчитана как чистая операционная выручка на одного юриста — иными словами, сколько денег приносит профессиональный член команды юристов в свою фирму. При этом мы не делали дифференциации на партнеров, советников и ассоциатов (старших юристов, средних юристов, или middle lawyers, и младших юристов), поскольку в разных фирмах функционал, компетенции и права членов команды настолько различны, что тот человек, который работает старшим юристом в одной фирме, может претендовать на должность младшего партнера (или партнера на зарплате) или советника в другой фирме.

В отраслевых рейтингах в целом сохраняется монетарный подход к определению ведущих фирм по отдельным направлениям практики: в качестве основного критерия были использованы данные фирм о выручке по ключевым практикам и сопоставлены с абсолютными значениями конкурентов. Весовое значение этого критерия оценивалось как К1 0,7. Однако в качестве дополнительных критериев с весом К2 0,3 были использованы данные международных рэнкингов, отзывы клиентов (с учетом качества клиентов и стоимости клиентского проекта). Все участники отраслевого рейтинга были ранжированы в зависимости от качества критерия К2. Общий показатель участника рейтинга рассчитывался путем определения удельного значения суммы обоих коэффициентов одного участника рейтинга к сумме удельных значений обоих коэффициентов всех участников.

Данный рейтинг составлен по результатам опроса, проведенного партнером "Ъ" компанией FutureToday среди выпускников ведущих юридических вузов. Опрошены 362 студента и недавних выпускника четырех вузов Москвы, возглавляющих рейтинг юридических вузов (см. стр. 4).

Рейтинг привлекательности демонстрирует результаты продвижения бренда на рынке труда, а также мнения потенциальных сотрудников о качестве работодателя. Как видим, российским юридическим фирмам здесь есть над чем работать: большинство участников опроса хотели бы работать в международных юридических фирмах.

Результаты

1. Учитывая конфиденциальность представленных нашими респондентами данных о размере выручки и иных показателях деятельности фирмы, мы не будем комментировать, насколько успешны были результаты работы конкретных респондентов по сравнению с результатами за 2013 год. Однако в рамках общего анализа и сравнения с данными рейтинга "Ъ" юридических фирм 2013-2014 годов заметим, что некоторым нашим респондентам удалось не только развиться качественно, открывая рынку новые направления своих услуг, но и увеличить (в отдельных случаях на 65-70%) размер валовой выручки. Средний рост выручки фирм, участвующих в этом и прошлогоднем рейтингах, оценивается в 19,4%, то есть несколько опережает официально признаваемую Минэкономики России инфляцию, хотя не полностью компенсирует снижение доходов из-за девальвации рубля, если пересчитать выручку в долларах США или евро.

2. В юридической фирме за ее развитие, продажу услуг, разнообразие направлений практики отвечают полноправные партнеры фирмы. Речь идет о настоящих партнерах, участвующих в распределении доходов фирмы, а не о наемных сотрудниках (ассоциатах), номинированных как "партнер" (на рынке такие ассоциаты известны как партнеры на зарплате). Исследования показывают, что число полноправных партнеров прямо пропорционально выручке. Отдельные отклонения от данной закономерности свидетельствуют о наличии в фирме партнеров на зарплате, для внешнего мира представленных как полноценные партнеры. Безусловно, эффективную работу в этом направлении иногда выполняют старшие юристы и советники, а также те же партнеры на зарплате, однако их необходимо четко и недвусмысленно мотивировать на работу, связанную с продажей услуг. Лучшей мотивацией помимо бонусов за привлечение клиента, конечно, является возможность роста до уровня партнера. Таким образом, фирмы, которые хотят наращивать выручку и долю рынка, должны активнее реализовывать программу профессионального роста коллег, открывать новые партнерские позиции, активнее привлекать партнеров из других фирм более выгодными и прозрачными условиями партнерства.

3. Исследование показало, что при достижении порогового значения численности юристов (не всех сотрудников фирмы, а только тех, кто участвует в оказании профессиональных услуг) до 40-45 человек наблюдается существенный скачок эффективности деятельности юридической фирмы в пересчете на одного юриста. По всей видимости, это явление — следствие эффекта синергии, когда разные практики помогают друг другу продавать услуги и вести сложные межотраслевые проекты. По всей видимости, для достижения такого эффекта необходимы 5-7 партнеров, возглавляющих различные направления юридической практики (в случае дублирования компетенций синергетический эффект исчезает), обеспечивать реализацию проектов которых должны 12-15 советников и старших юристов, 15 юристов и 10 младших юристов и помощников. Мы не умаляем значения других членов команды: бухгалтеров, курьеров, водителей, охранников, секретарей, поваров, уборщиков, ремонтников, системных администраторов, маркетинг- и PR-специалистов, коммерческих и финансовых директоров, переводчиков, редакторов текстов и других полезных сотрудников, работающих на благо и процветание юридических фирм, но количество вспомогательного персонала и соотношение численности сотрудников бэк- и фронт-офисов фирмы существенного значения для эффективности фирмы не имеет.

4. Исследование выявило "синдром бутика": некоторые участники рейтинга, в том числе очень крупные фирмы, занимающие лидирующие позиции на рынке, получают 50-80% валовой выручки за счет одной-двух практик. В условиях резкого изменения ситуации на рынке существуют риски потери финансовой устойчивости и доли рынка компании. Полагаем, что таким фирмам следует предпринять необходимые усилия для диверсификации своего бизнеса путем развития новых практик, привлечения новых партнеров, либо слияния/поглощения других фирм

5. Обращаем внимание на то, что финансовая эффективность юридической фирмы не всегда зависит от величины. В рейтинге эффективности лучшими оказались фирмы из второй, третьей и даже четвертой десятки топ-50. Это, конечно, не свидетельствует о неправильном управлении фирмами-лидерами рынка — просто у их менее крупных коллег с этим чуть получше, да и снижающих эффективность дополнительных процедур, издержек, работы pro bono меньше.

Дмитрий Иванов, Максим Черниговский

Топ-50 юридических фирм по размеру выручки

Топ 15 юридических фирм по эффективности организации бизнеса

Рейтинги по отдельным направлениям юридической практики

Рейтинг привлекательности юридических фирм как работодателей (опрос проводился среди выпускников юридических вузов)

В современном мире нужно быть юридически подкованным во всех вопросах, чтобы не попасть впросак. Но каждый не может быть юристом, поэтому мы обращаемся к настоящим профессионалам своего дела. К сожалению, нередко оказывается, что люди, оказывающие юридические услуги, некомпетентны. Порой от этого может зависеть очень многое, поэтому обратите на этот момент особое внимание. Сегодня рассмотрим рейтинг юридических компаний.

Лидер в номинации «Разрешение споров»

Этот титул был завоеван по итогам международного конкурса Chambers Global, который проводится регулярно и является главным критерием оценки ведущих компаний в данной отрасли. Надо отметить, что критерии очень серьезные и строгие, поэтому приходится постараться, чтобы попасть в число лучших. А это звание хотят получить все юридические компании. Рейтинг позволяет заключать выгодные договора и получать определенные дотации.

В данной номинации победителем является фирма «ЮСТ» - авторитетная российская компания. Ее проекты по сопровождению споров в области взыскания задолжностей не имеют равных. Работают специалисты и в других областях права.

Компания «ФБК-право»

Продолжаем рассматривать рейтинг. Юридические компании нуждаются в росте и развитии, поэтому постоянно публикуют данные о завершенных проектах, на основании которых можно судить об их деятельности. «ФБК-право» - это целое созвездие квалифицированных адвокатов и юристов, которые обладают богатым опытом. Фирма более 25 лет на рынке. Компания отличается богатым опытом правового сопровождения в различных промышленность и банковское дело, химия и инвестиции, энергетика и фармацевтика, строительство и многое другое.

Nektorov, Saveliev & Partners (NSP)

Нельзя не сказать об этой фирме, анализируя действующие юридические компании. Рейтинг позволяет обслуживать интересы крупнейших бизнес-проектов как внутри страны, так и на международном уровне. Это национальная компания, которая обладает достаточным опытом для реализации деятельности в самых разных областях: корпоративная и коммерческая практика, рынки и банки, судебная и налоговая практика, недвижимость. Здесь работают профессионалы в каждой из этих сфер в отдельности.

• Chambers Partners;
• Legal 500;
• IFLR1000,
• Best Lawyers;
• Право.ру300.

«Князев и партнеры»

Мы продолжаем рассматривать юридические компании. Рейтинг по России одной из ведущих фирм по итогам «Право-300» позволяет без сомнений включить ее в список. Основана она была сравнительно недавно, в 2003 году, но за эти годы стала командой профессионалов в различных областях права. Сегодня здесь работают только сертифицированные юристы, у каждого из которых за плечами многолетний опыт оказания услуг. Каждый из них обладает уникальным опытом, обмен которым позволяет постоянно повышать уровень остальных сотрудников.

Клиенты подчеркивают, что обслуживаться здесь очень удобно. Специалисты строго соблюдают режим конфиденциальности и индивидуального подхода. Отсутствие шаблонов позволяет чувствовать себя не просто одним из многих, а единственным на отведенное вам время.

«Аллен энд Овери»

Рассматривая последние рейтинги, можно с удивлением заметить, что из списков пропали истинные лидеры рынка, лучшие юридические компании России. Общая характеристика их деятельности не позволяет сомневаться в том, что это по-прежнему лидеры, но они исключили соревнование из своей деятельности. «Аллен энд Овери» была открыта в 1993 году и обладает огромным опытом консультирования по совершению различных сделок.

Уникальность предложения заключается в том, что сочетая международный опыт и знание особенностей российского рынка, специалисты компании могут ответить на все вопросы касательно предпринимательской деятельности.

Baker & McKenzie

Можно было бы этим названием и начинать список. Юридические компании России редко достигают такого размаха. Это первая международная компания, открывшая свой офис в Москве. За 25 лет работы в России заработала репутацию надежного и опытного юридического консультанта. Очень удобно, когда юристы знают не только российское законодательство, но и изучают мировой опыт. В двух офисах компании работает более 150 юристов, включая 29 партнеров, которые оказывают высококлассные услуги.

«Дебевойз энд Плимптон ЛЛП»

Согласно рейтингам Legal 500, Best Lawyers, фирма уверенно занимает лидирующее место. Как истинные профессионалы, специалисты компании освоили сразу несколько сфер: слияние и поглощение, авиация и ценные бумаги, топливно-энергетический комплекс. Это одна из ведущих международных компаний, которая основана почти 100 лет назад. Практика в России началась в 1987 году. С тех пор она постоянно работает с представителями бизнес-класса. На консультацию может обратиться любой человек, вне зависимости от особенностей запроса. Если здесь вам не смогут помочь, то перенаправят к компетентным в данном вопросе специалистам.

Clifford Chance

И новый лидер пополняет ряды, которые составляют юридические компании России. Список и рейтинг можно использовать в качестве информационной статьи. Clifford Chance - одна из ведущих компаний в мире. Она сочетает в себе высочайшие мировые стандарты со специализированным опытом работы на локальных рынках. Высококвалифицированные юристы с богатым опытом всегда готовы предложить вам непревзойденную глубину знаний. Нет вопросов, на которые здесь бы не смогли ответить.

Работа компании сфокусирована на предоставлении качественных услуг по каждому из направлений коммерческого сектора, включая рынки капитала и корпоративное право, слияние и поглощение, финансовое и банковское право. Судя по отзывам клиентов, компания работает с каждым из них тщательно и вдумчиво, чтобы не было места ошибкам.

Вместо заключения

Короткая обзорная статья позволила рассмотреть лишь лидеров, которые предоставляют юридические услуги. Обращаясь к любому из них, вы можете быть уверены, что специалисты разберутся в проблеме и примут оптимальное решение. Быть юридически грамотным у многих просто не хватит времени и сил. Поэтому каждый должен заниматься своим делом. А если возникли вопросы, всегда можно обратиться за консультацией к специалисту, который обладает не только теоретическими знаниями, но и практическим опытом.

Год основания 1993

Офисы Москва, Санкт-Петербург, Филадельфия

Управляющие партнеры Дмитрий Афанасьев, Илья Никифоров

Число сотрудников 102 (54*)

Выручка в 2004 году $19,4 млн

Выручка в 2005 году $24 млн**

«C определенного момента у нас наиболее успешны юридические фирмы с питерской пропиской» — так подчеркнуто расплывчато высказался в интервью Forbes партнер одной из крупнейших юридических компаний. Основанное в 1993 году в Санкт-Петербурге адвокатское бюро «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры» имеет стойкую репутацию фирмы, к которой с доверием относится государство. Представляя МИД, фирма вызволяла российских разведчиков, арестованных в Катаре, помогала Росимуществу возвращать арестованные за рубежом за долги рыболовецкие суда, а правительство нанимало эту фирму во время спора с московскими властями по поводу столичной недвижимости. Имидж не мешает фирме работать с частными клиентами — например, защищать компанию «Илим Палп» от попыток недружественного поглощения владельцами «Русского алюминия» и помогать самому «Русалу» приобретать предприятия в Африке.

Пепеляев, Гольцбат и партнеры

Год основания 2002

Офисы Москва, Санкт-Петербург

Управляющие партнеры Сергей Пепеляев, Андрей Гольцблат

Число сотрудников 170 (100*)

Выручка в 2004 году $15,6 млн

Выручка в 2005 году $19,5 млн**

Специалист по налогам Сергей Пепеляев и корпоративный юрист Андрей Гольцблат начинали карьеру еще в ранних 1990-х. Созданная ими четыре года назад юридическая фирма «Пепеляев, Гольцблат и партнеры» успела выбиться в лидеры рынка и даже получила куда большую известность, чем ее «старшие» соседи по рынку, не только благодаря участию в громких делах, но и за счет агрессивной по меркам юридического рынка информационной политики. «Лучшие налоговые консультанты в России» — это мнение участников рынка о фирме, вероятно, вызывает у Сергея Пепеляева и Андрея Гольцблата противоречивые чувства. Приятно считаться лучшими, но фирма надеется быть первой не только в этой области. За последние полтора года юристы фирмы провели сопровождение сделок по слиянию, поглощению и другой концентрации бизнеса на общую сумму около $3 млрд. Сергей Пепеляев участвовал также в печально известном «деле ЮКОСа». Правда, как частный адвокат.

Вегас-Лекс

Год основания 1995

Офисы Москва, Волгоград, 
Краснодар, Саратов, Ульяновск

Управляющий партнер Альберт Еганян

Число сотрудников 73 (53*)

Выручка в 2004 году $5,9 млн

Выручка в 2005 году $15,1 млн**

По оценкам экспертов, от 80% до 90% всех денег на российском рынке юридических услуг обращается в Москве. Центральная дирекция фирмы «Вегас-Лекс» тоже находится в Москве, но свое будущее компания видит в регионах. Сейчас у фирмы три региональные дирекции — Поволжская, Южная, Нижневолжская, а к 2007 году фирма будет представлена в 10 регионах. «Еще два года назад наша зацикленность на регионах в понимании остального рынка выглядела неадекватно. Наши же коллеги говорили: что вы делаете? Денег вам хватает, но почему вы решили потратить их наиболее дурацким способом? А сейчас почти все они открывают офисы в регионах», — смеется управляющий партнер «Вегас-Лекса» Альберт Еганян. Амбициозные планы «Вегас-Лекса» не ограничиваются Россией. В ближайшие полгода фирма планирует открыть офисы на Украине и в Казахстане. Резкий рост выручки компании в этом году объясняется появлением в числе ее клиентов структур РАО ЕЭС.

Алруд

Год основания 1991

Офисы Москва

Управляющие партнеры Василий Рудомино (на фото справа), 
Максим Алексеев

Число сотрудников 53 (29*)

Выручка в 2004 году $4 млн (е)

Выручка в 2005 году $5 млн** (е)

Танки входят в город, что вы тут делаете?» — недоумевал 19 августа 1991 года нотариус, заверяя подписи Максима Алексеева и Василия Рудомино под учредительными документами фирмы «Алруд». Ждать молодые юристы не собирались: первых клиентов они нашли уже в очереди в Регистрационную палату. «Алруд» не так известна широкой публике, как другие лидеры рынка, но пользуется авторитетом в профессиональном кругу. Среди ее клиентов — «Аптечная сеть 36,6» и международное рейтинговое агентство Moody’s Investors Service. В организации своей работы «Алруд» стремится к равновесию: иностранные и российские компании занимают примерно равные доли клиентского портфеля фирмы.

Монастырский, Зюба, Степанов & партнеры

Год основания 1991

Офисы Москва

Управляющие партнеры Юрий Монастырский, Владимир Зюба, Александр Степанов

Число сотрудников 26 (16*)

Выручка в 2004 году $3 млн (е)

Выручка в 2005 году $4 млн** (е)

Значок & в официальном названии «Монастырский, Зюба, Степанов & партнеры» намекает на желание походить на западную юридическую фирму. Так или иначе, эта компания пользуется репутацией специалиста по работе с клиентами из числа иностранных компаний. А еще она известна как один из самых сильных в стране специалистов по арбитражным разбирательствам. Партнеры других крупных юридических фирм любят подробно рассказывать о стремлении занять лидирующие позиции на рынке. Юрий Монастырский на вопрос Forbes о планах своей фирмы ответил предельно кратко: «Будем работать».