"İzhstal"ın yeni direktoruna müəssisənin rəqabət qabiliyyətini artırmaq tapşırılıb. ChMK ətraf mühit üçün milyonlarla yeni idarəedici direktor təyin etdi

ev / Aqrobiznes

", Mechel Group-un bir hissəsi) rəhbərliyindəki dəyişiklikləri elan edir - Rəşid Nuqumanov sentyabrın 19-dan Anatoli Shchetinin tərəfindən müəssisənin idarəedici direktoru vəzifəsini dəyişdirdi.

Təyinatı “Mechel-Steel Management Company” MMC-nin baş direktoru Andrey Ponomarev şərh edib: “Əminəm ki, Anatoli Petroviç bizim əsas investisiya layihəmiz olan universal rels və tir dəyirmanının tam gücünə çatdırılması istiqamətində işləri uğurla davam etdirə biləcək. , və müəssisənin qarşısında duran yeni problemlərin öhdəsindən gələcək. O, metallurgiya istehsalı sahəsində böyük praktik təcrübəyə malikdir və özünü uzun illər təcrübəsi olan yüksək ixtisaslı mütəxəssis və effektiv menecer kimi təsdiq etmişdir”.

Andrey Ponomarev həmçinin Qrupun əsas müəssisələrindən birinin işinə verdiyi böyük töhfəyə görə Rəşid Nuqumanova minnətdarlığını bildirib.

“Rəşid Fasxiyeviç beş il ChMK-da idarəedici direktor vəzifəsində çalışıb və bu müddət ərzində o, təkcə bizim şirkətimizdə deyil, bütövlükdə Rusiyada da yüksək əhəmiyyət kəsb edən mühüm investisiya layihəsinin inkişafında ciddi uğurlara nail olub. Onun rəhbərliyi ilə zavodda universal rels və tir dəyirmanı istifadəyə verilib, ölkənin nəqliyyat infrastrukturunun modernləşdirilməsində istifadə olunan yüksək keyfiyyətli relslərin istehsalına başlanılıb, yeni yüksək marjalı məhsulların istehsalına başlanılıb. Həyata keçirilən layihələr ÇMK-ya yüksək istehsal göstəriciləri nümayiş etdirməyə, sosial proqramları qoruyub saxlamağa və yeni istiqamətlərin inkişafını davam etdirməyə imkan verdi”, - deyən Ponomarev Rəşid Nuqumanovun üzərinə düşən bütün vəzifələri yerinə yetirdiyini qeyd edərək, ona gələcək layihələrdə uğurlar arzulayıb.

O, əmək fəaliyyətinə Çelyabinsk Metallurgiya Zavodunda başlayıb: 1984-2001-ci illərdə tökmə ustasından zavodun istehsalat şöbəsinin rəisinin birinci müavini vəzifəsinə qədər yüksəlib. 2001-2005-ci illərdə - "Yujuralnikel Zavodu" ASC-nin baş direktoru (Mechel Qrupunun bir hissəsi); 2005-2006 - Çelyabinsk Profilli Polad Döşəmə Zavodu ASC-nin baş direktoru; 2006-2008 - EvrazHolding MMC-də rəhbər vəzifələrdə çalışıb; 2008-2011 - Çelyabinsk Metallurgiya Zavodu ASC-nin layihə rəhbəri; 2011-2012 - Dactyl Steel Ocelu Rosu metallurgiya zavodunun idarəedici direktoru (Rumıniya, Mechel Qrupunun bir hissəsi); 2012-ci ilin dekabr ayından 2016-cı ilin sentyabr ayına qədər “İzhstal” ASC-nin (Mechel Qrupuna daxildir) idarəedici direktoru vəzifəsində çalışıb.

Texnika elmləri doktoru.

“Şərəf və Şücaətə görə” ordeni və II dərəcəli “Vətənə xidmətə görə” ordeni ilə təltif edilmişdir.

PJSC "Çelyabinsk Metallurgiya Zavodu" yüksək keyfiyyətli və yüksək keyfiyyətli polad istehsalı üçün tam metallurgiya dövrünün ən böyük yerli müəssisələrindən biridir, həmçinin Rusiyada paslanmayan poladdan əsas istehsalçıdır. ChMK ölkədə istehsal etdiyi məhsullara öz indeksini təyin etmək hüququ verilən nadir müəssisələrdən biridir.

Artıq bir neçə aydır ki, Çelyabinsk şəhərinin əsas problemlərindən biri sənaye müəssisələrindən atmosferə atılan tullantılardır. Rayon mərkəzi uzun müddət təqib edildi və son vaxtlara qədər kimin olduğu aydın deyildi. "Aydın deyil" - çünki şəhər sakinlərindən biri ətalətlə, məsələn, CHEMK-da günah işlətdikdə, yəqin ki, elektrometallurgiya zavodunda emissiyaların və onların tərkibindəki zərərli maddələrin azaldılması üçün görülən nəhəng işdən xəbərsiz idi.

Çelyabinsk vilayətinin prokurorluğu müxtəlif idarələrin “götəşənləri” müəyyən etmək üçün çəkdiyi əziyyətli iş nəticəsində cinayət işi açıb Mechel-Coke şirkətinin (Mechel qrupuna daxil olan) koks məhsullarının istehsalı zavodunda emissiya faktı ilə bağlı və necə deyərlər, məhz bu münasibətlə Mechel PJSC-nin direktorlar şurasının sədri, Çelyabinsk Metallurgiya Zavodu, İqor Zyuzin, Necə daxildir hesabat verir“Znak.com” qubernator Boris Dubrovski ilə danışıqlar aparıb.

Bizə elə gəlir ki, məsələ hörmətli İqor Vladimiroviçdə deyil, yaxşı, bir qrup müəssisənin sahibi hər şeyin hesabını apara bilmir, nüfuzlu metallurqun isə Çelyabinski zəhərləmək fikri heç vaxt ağlına gəlməzdi, amma eyni zamanda, heç vaxt ağlına gəlməzdi. Çelyabinsk Metallurgiya Zavodunun direktorundan birbaşa soruşmaq zərər vermir. Mechel-də direktor nisbətən yenidir.

Ötən il sentyabrın sonunda 58 yaşlı Rəşid Nuğumanovun yerinə “Mechel Group”a daxil olan Çelyabinsk Metallurgiya Zavodunun yeni idarəedici direktoru vəzifəsinə 59 yaşlı Anatoli Şçetinin təyin edilib.

ChMK-nın mətbuat xidmətinin məlumatına görə, yeni direktorun tərcümeyi-halı olduqca layiqli görünür. 1984-2001-ci illərdə o, "Çelyabinsk Metallurgiya Zavodu" ASC-nin tökmə ustasından istehsalat şöbəsinin birinci müavini vəzifəsinə qədər yüksəlib. Sonra Yuzhuralnikel zavoduna və Çelyabinsk profilli polad döşəmə zavoduna rəhbərlik etdi; EvrazHolding MMC-də rəhbər vəzifələrdə çalışıb, yenidən ChMK-ya qayıdıb, Rumıniyada Dactyl Steel Ocelu Rosu dəmir-polad zavodunun (Mechel-in törəmə müəssisəsi) idarəedici direktoru vəzifəsində çalışıb. 2012-ci ilin dekabrından 2016-cı ilin sentyabrına qədər “İzhstal” ASC-ni (“Mechel Group”un bir hissəsi) idarə edib.

Ancaq görünür, bir şey oldu, Anatoli Petroviçin şəxsiyyətində bəzi dərin dəyişikliklər baş verdi - çox güman ki, Çelyabinskdən uzaqlaşdığı zaman tərcümeyi-halının həmin mərhələlərində. Ola bilsin ki, Rumıniyada adama nəsə olub, ona qəribə fikirlər aşılanıb.

Ətraf mühitin pozulmasından başqa, Anatoli Petroviç xüsusilə görkəmli bir şeydə diqqət çəkmədi. Yaxşı, istisna olmaqla, o, minə yaxın Mechel işçisini ixtisar etmək niyyətində idi. Baxmayaraq ki, əvvəllər iki minə yaxın danışdılar.

İxtisarlar haqqında söhbət, sonra isə onların özləri, Şchetinin təyin edildikdən dərhal sonra başladı. 20 sentyabr 2016-cı il tarixində 74.ru saytında təqdim etdi yeni direktor və artıq sentyabrın 30-da eyni saytın "qızı" da - Chel74.ru - elan etdi : “Çelyabinsk Metallurgiya Zavodu (Mechel qrupunun bir hissəsi) geniş miqyaslı işçilərin ixtisarı hazırlayır. Bu barədə Chel.ru-ya istifadəçilər - şirkətin əməkdaşları məlumat veriblər. Onların sözlərinə görə, söhbət iki min nəfərin işdən çıxarılmasından gedir. Sentyabrın 27-dək işdən çıxarılma siyahılarının hazırlanması xahişi ilə zavodun bölmə rəhbərlərinə məktub göndərilib.

Bu arada, ChMK-nın idarəedici direktoru Anatoli Shchetinin regional İqtisadi İnkişaf Nazirliyinə müəssisədə kütləvi ixtisarların planlaşdırılmadığını bildirdi..

Kişi yalan danışmadı - iki min yox, cəmi minə yaxın kəsdilər. Bunlar nə cür kütləvi azalmalardır, bu qədər - asan optimallaşdırma...

Mövzu altında Pikabu saytında ChMK işçilərinin forumunda “Çelyabinskdə və Rusiyada sənaye ilə bağlı qeyri-müəyyən şübhələr məni əzablandırır...”Şchetinin sənətindən bəhs edilir. Burada yalnız bir neçə giriş var - müəllifin orfoqrafiyası və durğu işarələri qorunub və siz qalan ifadələrlə tanış ola bilərsiniz keçid :

“ÇMK təkcə 14% ixtisar etməyi planlaşdırmır, həm də yataqxanaları, mədəniyyət sarayını və digər sosial xidmətləri balansdan çıxarmaq niyyətindədir. Şchetinin bütün bunları inkar edir - bu onun iş tərzidir. Onun arxasında “İjstal”ın yenidən qurulmuş işçilərinin 50%-i dayanır...”;

“Heç bir kəsilmə olmadığına görə onlar sadəcə yalan danışırlar. Bizə açıq şəkildə dedilər ki, yavaş-yavaş iş axtarın. İndi ilk ixtisara düşənlər 55 (qadınlar) və 60 (kişilər) yaşdan yuxarı pensiyaçılardır. ARTIQ FƏHLƏLƏRİ CƏZALANMAĞINI BİLMİRLƏR, ZONADAN DAHA PƏTLİ REpressiyalar DEVAM EDİR. ÜMUMİYYƏTLƏRİ ARTIQ BÖYÜYƏ GEÇİRLƏR Kİ, MÜŞAVİYƏLƏR DUŞDA DAYIB PASİTƏLƏRİ YOXLADILAR, ƏGƏR İNSAN KEÇMƏMƏSİNDƏ QEYD EDİLİR, CƏZA ALIRLAR. SUAL OLAR ki, BİZ BÖYÜK NÖQTƏLƏRDƏN NECƏ KEÇİRƏK ONDA BİR KEÇMƏSİZ VƏ BİR ŞEYSİZ DÜĞÜNƏ HEÇ BİR ŞEYƏ GƏLİRİK, XALÇALARA DƏYİŞİB DƏYİŞƏMƏK DÜZƏNDİRİK;

"Yenidənqurma" nın növbəti mərhələsində, yəqin ki, keçid duşun altında yoxlanılacaq. Hər kəs götündə bir keçid taxmalı olacaq. İşə davam etməyi planlaşdıranlar üçün hazırlaşmağa başlamağın vaxtıdır...”;

“Deyəsən, onun neçə yaşı var, yəqin ki, 60-ı ötüb, bəlkə də təqaüdə çıxmaq vaxtıdır. Və sonra insan belə bir şey edərsə, artıq ağlını itirdiyi təəssüratını alır. İzstalda isə yəqin ki, o, oradan gedəndə öz aralarına keçiblər, SƏN QOŞLU MAKİNA!!!”;

“Yəqin ki, dəyişikliklər qurbanlar tələb edir, lakin ChMK-da baş verənlər tüğyan edən kobudluq və təhqirdir. Hər gün ChMK-da həyatın təfərrüatları haqqında daha çox məlumat verilir. İndi burada yeni bir əyləncə var - Rejim Xidmətinin əmri ilə zavod rəhbərliyinə daxil ola biləcək işçilərin siyahıları tərtib edilir. Odur ki, pulemyotçuları künclərə qoyun və çobanların perimetri ətrafında getməsinə icazə verin!!! Və hər şey yaxşıdır! Heç kim gəlməyəcək, deyirlər ki, təmir işçiləri yalnız yanğın pilləkənləri ilə hərəkət edə bilər. Mərkəzi ərazidə - NİZZ-ZYA!!! Kim bilir - liftə minmək olar?";

“Maraqlıdır: cənab Şetinin işindən sonra hansı xatirənin qalacağını düşünürmü? Mənə elə gəlir ki, ÇMK-ya qəbirqazanı deyəcəklər. Əgər Nuğumanov (sələfi) xoş sözlə xatırlansa, burada ((((Zavodun belə bir rəhbərliyi altında çətin vəziyyətə düşəcək. ÇMK ÇTZ-nin taleyi ilə üz-üzədir. Direktorun tərcümeyi-halını oxuyursan və ondan sonra hər yerdə dağılırsan...) Izhstal 60!!!% azaldı.Hərçənd o deyir ki, istehsal 2,5 dəfə artıb.Zavodda vəziyyət qeyri-sağlamdır.Hamı satqındır - bütün ölümcül günahlardan şübhələnirlər.Xüsusilə informasiya sızmasından qorxurlar.İnkar edirlər. hər şey. E-mail artıq şərəfdə deyil. Mən daşıyıcı göyərçinlərin olmasını təklif edirəm. Çelyabinsk və bundan əvvəl mən etiraz hərəkatı yüksək olan şəhərlərə aid idim. Deyəsən, tezliklə hərəkət başlayacaq...";

“Gündə 40 nəfəri işdən çıxarırlar. 780 və 240 nömrəli dəyirmanlar 2017-ci il yanvarın 1-də bağlanacaq, Shchetinin süpürgə ilə süpürür, peşəkarlar öz xahişi ilə yazır, kim gedəcək və işləyəcək heç kim olmayacaq. Amma o, saat 11.00-dan 11.10-a qədər fiziki məşqlərə girişdi, tam istehza!"

Cənab Şchetinin hələ də qəribədir? Qəribədir və necə. Məsələn, mən Mechel məhsullarını müəssisə ərazisində daşıyan teplovozları narıncı rəngə boyadım. Niyə narıncı, hansı qəribəlik? Allah bilir, bəlkə də o, birinci ukraynalının – Yuşensk-Timoşenskov Maydanının ideyaları ilə aşılanıb, görünür, onun işdən çıxardığı ac işçi kütləsi oradan çıxacaq.

Ancaq narıncı teplovozlar Anatoli Şchetinin davranışında ən qəribə şey deyil. Mövsümün hiti, əlbəttə ki, Kaslı tökmədən hazırlanmış donuz balaları və xoruzlardır.

Çıxışları ilə onu sevindirən şöbə müdirlərinə Anatoli Petroviç Kaslı şəhərinin ənənəvi sənətkarlarının ifasında... xoruzlar verir.

Xoşbəxt olmayanlar üçün - eyni tökmədən... donuzlar.

Burada insan reallıq haqqında elə bir təsəvvür əldə edir ki, sərt Çelyabinsk-in ən sərt rayonunda - Metallurgiyada xoruz hədiyyəsi tərif əlamətidir. Nə, istehsalat ustası, rəhbər evə gəlib deyəcək: "Arvad, bəlli oldu ki, mən xoruzam, mənim üçün xoşbəxtsən, əzizim?"

Bu tökmə xoruzlar necə təqdim olunur? Rejissor səhnəyə çıxır və deyir: “Hörmətli İvan Petroviç! Seminarınız yüksək nəticələr əldə etdi! Bunun üçün səni ürəkdən xoruzlamağa qərar verdim, sən bizim Hamburq xoruzumuzsan!” Sizi bilmirəm, əziz dostlar, amma biz donuz almağı üstün tuturuq...

Səhv edə bilərik, amma iki direktorun - indiki Mechel və keçmiş ChZK-nın qəribə deyil, daha çox davranışındakı bu cür ümumi məqamların kökləri Dianetikada var, çünki bu, "uğurlu insanların təriqəti" də adlanır. , onların tərəfdarları əsasən top menecerlərdən və sahibkarlardan ibarət vaxta bənzəyir.

Təsəvvür edirsinizmi, Çelyabinsk Metallurgiya Zavodu kimi sənaye nəhənginin direktorunun Rumıniyada hardasa bu totalitar sektaya cəlb olunduğu ortaya çıxsa, hansı qalmaqal baş verərdi. Axı, belə insanlar sadəcə pulu "Saentologiya Kilsəsinin ataları" ilə deyil, həm də bütün istehsal, kommersiya sirləri və sirlərini bölüşməyə borcludurlar.

Bundan əlavə, Sayentologiyanın ən yüksək iyerarxları xarici kəşfiyyat xidmətləri ilə sıx bağlıdır və Mechel də müdafiə əhəmiyyətinə malikdir...

Bəs səhv etsək də, əks-kəşfiyyatımızın direktora diqqəti tələb olunmursa, onda bəlkə həkimlərin diqqətini cəlb edək? Yoxsa insan nəsə edər, zərərsiz ekssentrikliklərdən - narıncı teplovozlardan və donuz balaları olan xoruzlardan əsl çılğınlığa keçər və nüfuzlu müəssisənin rəhbərini ağ maşına mindirib, hüzn evinə aparıb, qəm evinə yerləşdirmək kimin vecinədir. Napoleon, Sezar və Zyuzinlə birlikdə bir palata.

Mechel-dəki iş hələ də müalicə olunur, hörmətli İqor Vladimiroviç Zyuzin!

Anatoli Petroviç Shchetinin hazırda Çelyabinsk Metallurgiya Zavodunun idarəedici direktorudur. Və 2016-cı ilin sentyabrında (iki min on altı) bu zavodun direktoru oldu.

Anatoli Petroviçin texnika elmləri doktoru adı da var.

Qara və əlvan metalların tökmə istehsalatını öyrənmişdir.

Direktor vəzifəsinə qədər yüksəldiyi müddətdə Anatoli Petroviç müxtəlif vəzifələrdə çalışdı, sonra bir zavodda baş direktor oldu. 2005-ci ildən (iki min beş) bu adam müxtəlif zavod və fabriklərdə rəhbər vəzifələrdə çalışıb. Bəli. Onun tərcümeyi-halı və həmçinin karyera yüksəlişi ağıllı və kifayət qədər ağıllı insan təəssüratını yaradır. Ancaq sizi düşündürən yeganə şey onun rəhbər vəzifələrini nə qədər tez-tez dəyişməsi, sonra bir zavodda bir neçə il, sonra digərində qısa müddətə, hər şeyin bir az qəribə görünməsidir.

İnsanlar zavodun yeni direktoruna böyük ümidlər bəsləyirdilər və o, bu müəssisənin işinə yeni texnika tətbiq etməyi planlaşdırırdı. Amma rejissor onun üçün nəyin ən yaxşı olduğunu özü qərar verir. O, bilavasitə yeni istiqamətlərin inkişafı istiqamətində fəaliyyətini davam etdirdi.

Yeni baş direktorun bir az işindən sonra bu metallurgiya zavodunun işinin ekoloji tərəfində bəzi qanun pozuntuları müşahidə olundu. Ancaq Anatoli Petroviç bu müəssisənin direktoru vəzifəsinə keçdikdən sonra metallurgiya zavodunda baş verən bütün çətinliklər bu deyil. Demək olar ki, gəlişindən dərhal sonra Anatoli Shchetinin şirkətin işçilərini amansızlıqla işdən çıxarmağa başladı, eyni zamanda hər kəsə metallurgiya zavodunda faktiki olaraq geniş miqyaslı ixtisar planlarının olmadığını sübut etdi. Amma faktiki olaraq zavodun cəmi 1 min (bir min) nəfərə yaxın işçisi işdən çıxarılıb. Bir sözlə, işinizdə yaxşı təcrübəyə sahib olun o, baş direktor kimi heç kəsdə heç bir təəssürat yaratmadı.

Zavodun sənaye müəssisələrindən atmosferə böyük miqdarda tullantılar ətraf mühitə böyük fəlakətlər və ziyan vurduğundan, o, sadəcə olaraq, öz idarəçiliyindəki nəzakətsizliyi ilə diqqəti çəkir., və heç kim vəziyyəti bir az da olsa yaxşılaşdırmaq üçün heç nə etmir. Təəssüflər olsun ki, faktları və mövcud vəziyyəti təhlil edəndə dərhal məlum olur ki, zavodun keçmiş baş direktoru bu müəssisənin fəaliyyətinin davam etdirilməsinə böyük səy və sağlamlıq sərf etmiş, istehsalı yeni, daha yüksək səviyyəyə, yeni növlərə yüksəltmişdir. fəaliyyət istiqamətləri və zavod üçün yeni iş istiqamətləri açıldı. Və onun vəzifəsinə gələn Anatoli Shchetinin, bu metallurgiya zavodunun yeni fəaliyyət sahələrini inkişaf etdirməkdənsə, darı zavodunu məhv etmək qərarına gəldi. Bu xoşagəlməzdir, amma bu bir faktdır. Hətta prokurorluğun özü də bu işlə maraqlanıb. Və belə biabırçılıqdan sonra bu heç də qəribə deyil. Ya rejissor içməyə başladı, ya da artıq bunu etməyə başlayıbsa, dəli olub! Onun fəaliyyətindən belə görünür: mən yaratmaq istəyirəm, yaratmaq istəyirəm, iş mənimdir, zavod da mənimdir.

Sadəcə onun bu həyasız və xoşagəlməz simasına baxın - bu, dərhal bir növ kortəbii ikrah hissi doğurur. Və CEO kimi nə qədər təsir edici bir iş və onun böyük nəticələri! Bəli, artıq onun gözlərindən də görürsən ki, adam çox mehriban və yaxşı deyil. Onun fotosunu qəzetdə və məqalədə ilk dəfə görəndə dərhal bəyənmədim! Zərərverici!

İstifadə etməzdən əvvəl bir mütəxəssislə məsləhətləşdiyinizə əmin olun