Gənc mütəxəssislər üçün iş yerləri. Təcrübəsiz gənc mütəxəssis necə iş tapa bilər? Hər yerdə fırıldaqçılar var

Hər bir insanın fiziki və mənəvi ehtiyaclarını ödəmək üçün vəsaitə, başqa sözlə, pula ehtiyacı var. Əgər heç bir iştirak tələb etməyən böyük miras və ya başqa daimi gəlir mənbəyi, eləcə də öz mənfəət əldə edən biznesiniz və ya onun təşkili üçün ideya və imkanlarınız yoxdursa, onda yalnız bir seçim qalır - muzdlu əmək. Beləliklə, sual yaranır: "Necə iş tapmalı?" Yaxşı, heç bir şey mümkün deyil. Əsas odur ki, istəmək və hərəkət etməkdir!

Düzgün başlanğıc

İş axtarışı ilk növbədə meyarları və imkanları müəyyən etməklə başlamalıdır. Bu nə üçündür? Cavab çox sadədir: bir şey tapmaq üçün nə axtarmaq lazım olduğunu bilmək lazımdır!

• İşdə tətbiq oluna bilən bacarıq, bacarıq və biliklər. Buraya bütün təhsil diplomları və əldə edilmiş ixtisaslar, müxtəlif kurs və təlimlərin sertifikatları, görülən işlərə dair tövsiyə və icmalların mövcudluğu, nəşrlər və müsabiqələrdə iştirak, dərnək və klublara üzvlük, reytinqlər daxildir. Bu, daha sonra hansı istiqamətə keçəcəyinizə qərar verməyə, həmçinin CV yaratmağa kömək edəcək.
• Üstünlüklər. Bu maddə hansı işi alacağını dəqiq bilənlər üçündür. Məsələn, insan başqalarına kömək etməyi sevir, ali tibb təhsili var və bu sənayedə vakansiyaya üstünlük verir.
• Sizə uyğun olan minimum əmək haqqı. Burada hər şey aydındır - bu, pul baxımından bir hədddir, onun altında bir insanın hər hansı bir səbəbdən iş görməsi qəbuledilməzdir və ya qeyri-mümkündür. Bu məbləği əmək saatı və ya müəyyən həcmdə hesablamaq daha yaxşıdır.
• Cədvəl və rejim. Bu məsələdə qeyri-müntəzəm iş saatları, qısa səfərlər və uzun ezamiyyətlər, gecə və həftə sonları işləmək və növbəli sistemin məqbul olub-olmayacağına özünüz qərar verməlisiniz.
• Məkan. Məsələn, gecə və ya səhər tezdən metropolun digər ucuna səyahət etmək üçün hazırlığınızı və qabiliyyətinizi, habelə xarici şəhərə köçmək seçiminizi nəzərə almağa dəyər.

Belə bir siyahı tərtib etmək, öz qabiliyyət və imkanlarınızı bütün ciddiliklə, məntiqi təfəkkürün təzahürü ilə qiymətləndirmək lazımdır. Məsələn, heç bir xüsusi təhsili, hətta sürücülük vəsiqəsi də olmayan bir şəxs dəmir yolu və ya metrosu olmayan bir şəhərdə qatar maşinisti işləmək arzusundadır və başqa yerə köçməyə razı deyil. Nəticə aydındır: missiya qeyri-mümkündür, yuxarıdakılardan ən azı bir məqamı yenidən nəzərdən keçirmək lazımdır!

CV - ərizəçinin portreti

Əvvəlki bəndin tövsiyələrini düzgün yerinə yetirərək növbəti mühüm mərhələyə keçə bilərsiniz. CV olmadan iş tapmaq bu gün sadəcə mümkün deyil. Bu sənəddə şəxs haqqında məlumatlar var: yaşı, cinsi, təhsili, bacarıq və bacarıqları, təcrübəsi və ya olmaması, müsbət cəhətləri, pis vərdişləri, hobbiləri və s. Əslində bu, potensial işçinin portretidir.

CV yaratmaq üçün peşəkarlara müraciət edə və ya məlumatları özünüz öyrənə bilərsiniz. Xoşbəxtlikdən, sənədlərin hazırlanmasına dair kifayət qədər nümunələr var. Nəyi xatırlamaq vacibdir:

• CV-nizdəki məlumatlar həqiqətə uyğun olmalıdır. Hər hansı bir aldatma aşkar edilə bilər və ərizəçinin bütün təəssüratlarını korlaya bilər, buna görə də orada olmayan bir şeyə aid etməməli və ya şişirtməməlisiniz.
• Bunu da qiymətləndirmək olmaz. Özünüz, bacarıqlarınız və üstünlükləriniz haqqında məlumatı bacarıqlı və gözəl təqdim etmək vacibdir.
• Bacarıqlarınızı adekvat şəkildə qiymətləndirməyə dəyər. Təhsili və iş təcrübəsi olmayan, ayda 300.000 rubl qazanmaq istəyən bir şəxsin müsahibəyə dəvət ediləcəyi ehtimalı azdır.

Axtardığınız mövzuya qərar verdikdən və CV tərtib etdikdən sonra düşüncədən hərəkətə keçə bilərsiniz.

Ağızdan gələn söz

Münasib yer tapmaq barədə bütün qohumlarınıza, dostlarınıza və tanışlarınıza məlumat vermək lazımdır. Utanmayın və lağ edilməkdən qorxmayın. İstənilən adekvat şəxs məzmunlu zəngi normal olaraq qəbul edəcək: “Mən bir işə düzəlmək istəyirəm. Bir şey olarsa, mütləq mənə zəng edin!” Sosial media səhifələrinizdə də oxşar elan yerləşdirə bilərsiniz. Həyat göstərdiyi kimi, bir çox insanlar kiminsə tövsiyəsi ilə yaxşı yer tapırlar.

Peşəkarlardan kömək

İş tapmaqda kömək üçün dövlət məşğulluq xidmətinə və ya özəl işə qəbul agentliyinə müraciət edə bilərsiniz. Birincisi pulsuz işləyir, lakin qanunla müəyyən edilmiş bir sıra ciddi qaydalar və tələblərə malikdir. Əgər vakansiya xoşunuza gəlmirsə, o zaman “uzun yoldur”, “daha ​​yüksək maaş istəyirəm”, “orada qəribə komanda var” və sair bəhanələr işləməyəcək. “Mövcud olanlardan seçin” prinsipi işləyir, lakin oradakı vakansiyalar ən yaxşısı deyil.

Özəl strukturlar öz müştərilərinə daha sadiqdirlər, lakin pulsuz deyil. Bəzi agentliklər işə qəbul haqqını yalnız işəgötürəndən alır, lakin xidmətləri üçün hər iki tərəfdən ödəniş almaq istəyənlər çoxdur. Aşağıdakı şərt əlverişlidir: ərizəçi işə qəbul olunduqdan sonra vakansiya seçimi üçün aldığı ilk maaşdan ödəyir. Belə bir sövdələşmə ədalətli olacaq - şəxs istədiyini aldı və agentlik layiqli mükafat qazandı.

Öz başına

Bu gün kadrların və vakansiyaların işə qəbulu üçün çoxlu saytlar var. CV-nizi bütün mövcud resurslara göndərmək və poçt siyahılarına abunə olmaq üçün vaxt ayırmalısınız. Sonra metodik olaraq gündən-günə yeni vakansiyaları nəzərdən keçirin və müsahibələr təşkil edin.

Moskva imkanlar şəhəridir!

Bir çox əyalət və tələbələr Moskvada işə düzəlmək arzusundadır. Bəli, bu metropol minlərlə qapı açır və daha yaxşı gələcəyə ümid verir. Amma onu da xatırlamaq yerinə düşər ki, paytaxtda öz xoşbəxtliyini tapmaq istəyənlərin sayı çoxdur, bu da rəqabətin çox yüksək olduğunu göstərir. Burada axtarış prinsipi yuxarıda göstərildiyi kimidir, lakin bəzi xüsusiyyətlər var:

• "Yerli olmayanlar" üçün qeydiyyat tələb olunur, bu da ucuz olmayan daimi yaşayış yeri deməkdir.
• Moskvada yüksək maaşlı iş, bir qayda olaraq, ən yaxşıların ən yaxşılarına, yəni yüksək səviyyəli mütəxəssislərə, əla tələbələrə və müxtəlif olimpiada və yarışların qaliblərinə gedir. Bu gün yaxşı bir işi yeni yaradıcı ideyalarla dolu, qeyri-ənənəvi olan və işəgötürənə təzə və qeyri-ənənəvi bir şey təklif edə bilən biri də əldə edə bilər. Ümumiyyətlə, ideyası və həvəsi olmayan uzaq bir əyalətdən olan bir C tələbəsi çətin ki, yaxşı bir şeyə ümid edə bilər.
• Adi bir universitet məzunu da eyni qaydalardan (“şifahi söz”, “peşəkarlardan kömək”, “özbaşına”) istifadə edərək “orta” iş tapa bilər. Yaxşı, özünüzü sübut etmək və karyera nərdivanının zirvəsinə çatmaq üçün çox çalışmalı və bütün qabiliyyətlərinizi göstərməli olacaqsınız.

Uzaq diyarlara xoşbəxtlik üçün

Bir çox insanlar "təpənin üstündə" bir iş tapmaqdan daha yaxşı bir şey olmadığına inanırlar. Doğrudan da, məsələn, Avropa ölkələrində əmək haqqı vətənimizin geniş ərazilərindəkindən daha yüksək səviyyədədir. Ancaq hər şey bu qədər çəhrayı və sadədirmi?

Birincisi, yerli əhali arasında həmişə yaxşı vəzifələri tutmaq istəyən insanlar var, ona görə də “qardaşımız” bir qayda olaraq, aşağı ixtisaslı və az maaşlı vakansiyalara işə dəvət olunur. Qadınlar üçün iş yerləri, məsələn, təmizləyicilər, qabyuyanlar, ofisiantlar və daha az hallarda dayə və ya ev qulluqçularıdır. Kişilərə ən çox tikinti sahələrində və metallurgiya müəssisələrində fəhlə kimi iş təklif olunur. Tarlalarda və istixanalarda mövsümi iş üçün seçimlər də var.

İkincisi, xaricə köçmək və iş tapmaq hər kəs üçün mümkün olmayan maddi və vaxt xərcləri tələb edir. Çətinliyə düşməmək üçün xarici ölkədə günəşdə yer axtarmağı peşəkarlara həvalə etmək daha yaxşıdır və bu da pula başa gələcək.

Üçüncüsü, uzaq ölkələrə gedərkən yadda saxlamaq lazımdır ki, mühacir hər yerdə mühacirdir və tezliklə öz evində yad insanlar və adət-ənənələr arasında olmayacaq.

Dördüncüsü, gəlirin avro və ya dollarla olan məbləğinə sevinməklə yanaşı, yadda saxlamaq lazımdır ki, siz həm də mənzil, yemək və tibbi xidmətlər üçün xarici valyutada ödəməli olacaqsınız. Beləliklə, bu hərəkətin sərfəli olub olmadığını diqqətlə hesablamalısınız.

Hər yerdə fırıldaqçılar var

İstər əyalətlərdə, istər paytaxtda, istərsə də xaricdə bir çoxları sadəlövh abituriyentləri aldadaraq, pulunu aldadaraq, gördüyü işlərə görə ödəmir, onları “dələdir”. Burada yadda saxlamaq lazım olan bəzi vacib məqamlar var:

• Hasarlarda və avtobus dayanacaqlarında “Təcrübəsiz və təhsilsiz yüksək maaşlı iş!” elanları. - bu, saf aldatmadır. Ciddi şirkətlər, firmalar və istehsallar böyük ehtimalla bu şəkildə işçi axtarmayacaq.
• Qeyri-rəsmi məşğulluq həmişə qazandığınız pulu ala bilməmək riskidir. Vergi verməmək üçün hər şeyi zərfdə ödəyəcəyini vəd edən gözü təmiz adamın sözünün üstündə duracağına sadəlövhcəsinə inanmamalısınız. Təcrübə göstərir ki, bir çox insanlar bu hiyləyə qapılır və bir neçə ay pulsuz işləyirlər və sonra heç bir şey tələb etmək üçün qanuni hüquqları yoxdur.
• "Ödəyin və xoşbəxt olacaqsınız!" Yadda saxlamaq lazımdır ki, heç bir normal işəgötürən bir vəzifəni qəbul edərkən sizdən heç bir şey ödəməyi və ya “depozit qoymağı” tələb etməyəcək. Qeydiyyat üçün pula və ya başqa bir şeyə ehtiyacınız olduğuna gəlincə, bu, çox güman ki, bir fırıldaqdır.

Müsahibə - işgəncə, yoxsa şans?

• İşəgötürən işçi axtarır, ərizəçi isə yaxşı yer axtarır. Müsbət nəticə hər iki tərəf üçün maraqlıdır, ona görə də qorxmağa və özünüzü qürurlamağa ehtiyac yoxdur. Təxribatçı davranmaq da təbii ki, yanlışdır. Özünüzə arxayın olmalı və vakansiyanın münasib və maraqlı olduğunu başa salmalısınız, ancaq pulsuz işləyəcək və ya özünüzü alçaldıb dilənəcək qədər deyil.
• Müsahibəyə hazırlaşmalısınız, yəni şirkət və ya şirkət, istehsal olunan məhsullar və ya göstərilən xidmətlər haqqında mümkün qədər çox məlumat əldə etməlisiniz. Bu söhbətdə faydalı olacaq.
• Özünüzü düzgün təqdim etmək heç də çətin deyil. Güclü və üstünlüklərinizə diqqət yetirmək, işəgötürəni qabiliyyətlərinizə inandırmaq lazımdır, lakin onu aşma və ya şişirtməmək lazımdır.
• Nə qədər çox müsahibə olsa, bir o qədər yaxşıdır. İlk görüş uğursuz olarsa, ümidsizliyə qapılmayın. Uzun bir səyahətin sonunda yaxşı bir yer gözləyə bilər, buna görə də cəsarətlə irəliləmək lazımdır. Bundan əlavə, bir anda bir neçə görüş müsbət nəticə verərsə, seçim etmək şansınız olacaq və bu, sadəcə əladır!

Gənc və təcrübəsiz

Çoxları maraqlanır ki, gənc mütəxəssis harada işə düzələ bilər? Bəli, hər yerdə! Bütün lazımi addımları tamamladıqdan sonra iş təcrübəsi olmadan da yaxşı bir yer tapa biləcəyinizi görəndə təəccüblənə bilərsiniz.

Bir kiçik hiylə var: elanları diqqətlə oxusanız, bir çox vakansiyalar "iş təcrübəsi olanlara üstünlük verilir" deyir. Bu şanslardan biridir! Təcrübə tələb olunmursa, lakin arzuolunandırsa, işəgötürəni gənc, enerjili və həvəsli bir işçini işə götürməyə inandırmağa çalışmağa dəyər. Çox güman ki, on vəziyyətdən doqquzunda imtina olacaq, amma kimsə mütləq bir şans verəcək!

Bundan əlavə, gənclərin bir sıra üstünlükləri var:

• Universitetin son kurs tələbələri diplomlarını aldıqdan sonra dekanlıqla əlaqə saxlayaraq harda işə düzələcəklərini soruşa bilərlər. Çox vaxt böyük şirkətlər və sənayelər gənc mütəxəssisləri cəlb etmək üçün təhsil müəssisələrinə müraciətlər edir. Bir qayda olaraq, bu cür vakansiyalar az maaşlıdır, lakin onların üstünlükləri var. Birincisi, bu ixtisas üzrə işdir. İkincisi, bu, çox güman ki, rəsmi məşğulluqdur. Üçüncüsü, bu, özünü sübut etmək və gələcək üçün çalışmaq şansıdır.
• Ailə və öhdəliklər yükü altında olmayan gənc mütəxəssis daha mobildir və daha aktiv işləyə, ezamiyyətə çıxa, axşamlar qala və həftə sonları çölə çıxa bilir. Bir çox işəgötürən üçün bu, xüsusilə qadınlar üçün bir işdirsə, vacib bir cəhətdir. Axı, iki uşaq anası, karyera qurmaq istəyən bir universitet məzunu kimi öz iş öhdəliklərinə çox vaxt və səy sərf edə bilməyəcək.
• Hamıya məlumdur ki, gənclər daha asan öyrənirlər və dəyişməyə uyğunlaşırlar. Bundan əlavə, o, ideya və layihələrin generatorudur, buna görə də bir çox iri yerli və xarici şirkətlər müstəsna istedadlı tələbələri və məzunları işə dəvət edirlər. Təşkilat onları öyrətməyə və lazımi təcrübə verməyə hazırdır.

Qısa nəticə

Beləliklə, işə necə girmək sualının cavabı çox sadədir: məqsədi aydın şəkildə başa düşmək, yaxşı yazılmış tərcümeyi-hal, düşünülmüş və əlaqələndirilmiş hərəkətlər uğurun açarıdır. Maliyyə böhranı və işsizliyin ən çətin anlarında belə insanlar iş tapır, uğur qazanırlar. Suyun yalançı daşın altından axmadığını xatırlamaq vacibdir, ona görə də xəyalınızdakı işə davam edin!

Başlamaq üçün, iş axtaranların təcrübəsiz iş axtararkən etdikləri səhvlər bunlardır:

Birincisi, böyük ambisiyadır. İş axtaran məzunların əksəriyyəti öz imkanlarını yüksək qiymətləndirir. Amma Harvard Universitetinin məzunu olsanız belə, tələblərinizi şişirtməməlisiniz - maaş, şərait və iş qrafiki! Nüfuzlu universitetin “sertifikatları” əladır, lakin işəgötürənə nə diplom sahibi, nə də iddialı məzun deyil, praktikant lazımdır.

İkincisi: müsbət olun.

İş axtarışınızın mənfi olmasının qarşısını almaq üçün aşağıdakı tövsiyələrdən istifadə edin:

İrəli düşünün

Bir çox tələbə artıq ikinci və ya üçüncü kurslarında part-time işləməyə başlayır. Təhsil alarkən öz ixtisasına uyğun işə düzəlmək çox vacibdir. Əvvəlcə böyük maaşlar gözləməməlisiniz, ancaq şəxsi "donuz bankınızda" əvəzsiz iş təcrübəniz və iş qeydinizdə eyni dərəcədə əvəzolunmaz bir rekordunuz olacaq. Siz gələcək ixtisasınıza yaxın bir sahədə işləməyi seçə bilərsiniz və sonra təhsilinizin sonunda CV-yə yazacağınız bir şey olacaq.

Böyük şirkətlərdən və dövlət qurumlarından qorxmayın!

Bir məzundan harada işləməyi xəyal etdiyini soruşun? Yəqin ki, böyük bir nüfuzlu şirkətdə. Bəs niyə gənclərin əksəriyyəti nüfuzlu, nüfuzlu işəgötürənə yaxınlaşmaqdan belə qorxurlar? Kadrlar zabitləri əmin edirlər: bu çox boş şeydir! Axı, bir çox böyük şirkətlər bir siyasət yürüdürlər - təcrübəsi olan bir "istehsalçı" yenidən hazırlamaqdansa, gənc və təcrübəsiz, lakin məqsədyönlü bir mütəxəssis işə götürmək daha yaxşıdır. Düzünü desəm, daha az təcrübəli mütəxəssisə daha az maaş verilməlidir.

İş təcrübəsi olmadan işə qəbulun başqa bir variantı dövlət orqanlarındadır! Pensiya, xəzinədarlıq, vergi idarələrində işə qəbulla bağlı müsabiqə elan olunsa da, gənc mütəxəssisin qəbul olunma şansı var. Bəli, dövlət qurumlarında maaşlar o qədər də isti deyil, amma nə həyat məktəbidir!

Təcrübə uzun bir səyahətin başlanğıcıdır

İstədiyiniz vəzifədə iş tapa bilmirsinizsə, bəyəndiyiniz şirkətlə bu qədər tez vidalaşmayın. Daha aşağı vəzifədə bir iş üçün danışıqlar aparmağa və ya təcrübə haqqında danışmağa çalışın. Müəyyən bir müddət şirkətdə işlədikdən sonra təcrübə keçdikdən sonra yüksəlmə və ya yeni iş axtarmağa getmə ehtimalınız kifayət qədər yüksəkdir, lakin “iş təcrübəsi olmayan gənc” kimi deyil, bir mütəxəssis kimi. təcrübə və nüfuzlu şirkətdə təcrübə ilə.

Maaş təcrübə artdıqca artacaq

Yadda saxlayın ki, qapıdan çıxıb yüksək maaş tələb edən dünənki tələbəni nə işəgötürənlər, nə də işə götürənlər ciddi qəbul etmirlər: onlar perspektivli mütəxəssis deyil, iş təcrübəsi olmayan, özünə inamı yüksək olan bir insan görürlər. Ona görə də maliyyə iştahınızı cilovlayın. Karyeranızın ilkin mərhələsində yüksək əmək haqqı deyil, peşəkar inkişafla maraqlanmalısınız. Onda peşəkar, karyera və təbii ki, maliyyə artımı sizi çox gözlətməyəcək!

CV yazmaq və müsahibələrdən keçmək üçün kiçik video tövsiyələr

Sizə də maraqlı ola bilər

Mövcud işinizi hələ tərk etmədən yeni iş axtararaq, işəgötürəninizlə təhlükəli “oyun”a başlayırsınız...

Universitetdə oxumaq, məzun olduqdan dərhal sonra seçdiyiniz ixtisas çərçivəsində sərbəst iş tapacağınızı nəzərdə tutur. Bununla belə, təşkilatların və hökumətlərin başqa planları var.

Dövlət, öz növbəsində, nadir hallarda müəyyən bir sahədə tələb olunan mütəxəssislərin dəqiq sayını düzgün proqnozlaşdırır. Beləliklə, kifayət qədər yerinizin olacağı bir həqiqət deyil. Digər tərəfdən, heç kim blatı ləğv etməyib.

Hər kəs üçün proqnozlaşdırmaq çətin olacaq daha bir məqam var: böhran. Çətin vaxtlarda şirkətlər hətta yüksək ixtisaslı işçiləri belə saxlaya bilmirlər. Kütləvi ixtisarlar var. Bəs belə şəraitdə universitetdən sonra harada işə düzəlmək olar? Axı sənin kifayət qədər biliyin var, amma təcrübə problemdir. Və işəgötürən daha çox ambisiyaları olmayan, lakin müəyyən bir sahədə fəaliyyətlə çoxdan tanış olan birini dəvət edir.

Dünənki tələbələr kollecdən sonra iş tapmasalar nə edə bilərlər? Doğrudur: ixtisassız iş və ya sərbəst iş. Bəs buna görədir ki, uzun illərdir ki, kasıb beyninizin üzərində gəzirsiniz və bütün testləri, kurs işlərini və dissertasiyaları tamamlamaq üçün məşq edirsiniz?

Məzun olduqdan sonra həyat: necə işə düzəlmək olar?

Qəbul mərhələsində belə, gənc mütəxəssisin hansı institutdan sonra işə düzəlməsinin asan olması ilə bağlı məlumatları izləmək yaxşı olardı. Məsələ burasındadır ki, məzunların ixtisası üzrə işlə təmin olunmasına kömək edən universitetlər var.

Şirkətləri izləmək də zərər vermir. Bəzi təşkilatlar təzə gənc "ət" axınında maraqlıdır. Belə işçilər təcrübəli olanlardan daha ucuzdur və eyni zamanda bonus olaraq belə bir işçinin simasında şirkət gənclik, həvəs və öyrənmək istəyi alır. İşiniz üçün cüzi bir məbləğ ödəsəniz də, ən azı öz sahənizdə təcrübə qazanmaq üçün ora getməyə dəyər.

Gənc mütəxəssislərdə yüksək səviyyəli özünə hörmət və bazar dəyərini qeyd edən HR menecerlərinin fikirlərini laqeyd etmək olmaz.

Tətil günlərində işləmək işəgötürənin sizə təklif etdiyindən qat-qat artıq pul ödəsə də, imtina etməyə tələsməyin. Çox vaxt kiçik bir maaş karyera imkanları ilə gəlir. Və bu, hazırda sizin üçün daha vacibdir.

Müsahibələrə hazırlaşarkən məsuliyyətli olmağı unutmayın. Əvvəlcədən şirkətin fəaliyyəti haqqında ətraflı məlumat əldə edin. Və görüşdə bütün üstünlüklərinizi nümayiş etdirməyə çalışın. İşəgötürənə bildirin ki, bu sahədə təcrübəniz olmasa da, onlar üçün işləməkdə maraqlısınız.

İş təcrübəsi olmayan universitet məzunu necə iş tapa bilər?

Az adam bilir ki, böhran hələ də iş axtarmaq təcrübəsi olmayan gənc mütəxəssis üçün ideal vaxtdır.

İşəgötürənlər təcrübəli və yüksək maaşlı işçiləri saxlaya bilməzlər. Və burada sizin vəzifəniz bütün izzətinizlə özünüzü belə işəgötürənlərə təqdim etməkdir. Onu eyni şeyi edəcəyinizə inandırın, amma daha az pul ödəyəcəksiniz.

Böhran gec-tez bitəcək və o vaxta qədər siz maaş artımını tələb etmək üçün əsas olacaq təcrübə və bacarıqlar qazanacaqsınız.

Çox vaxt işəgötürənlər işçinin bilik çatışmazlığını kiçik bir maaşla kompensasiya etməyə hazırdırlar.

Əgər sizin ixtisasınız üzrə iş yoxdursa

Eləsi də olur ki, hər hansı şərtlərlə razılaşsanız belə, ixtisasınız üzrə iş tapa bilmirsiniz, amma yenə də yemək istəyirsiniz.

Bu vəziyyətdə nə etməlisiniz:

• Əgər əvvəllər logistika, satış, zəng mərkəzi və ya autsorsinqdə part-time işləmisinizsə, bütün köhnə əlaqələrinizi gündəmə gətirin;
• köməkçi və ya part-time köməkçi kimi iş axtarmaq;
• hər hansı bir qara iş (kuryer, yükləyici, məsləhətçi) tapın və iş axtarmağa davam edin, CV göndərin, müsahibələrə gedin.

Yeri gəlmişkən, universitetdən sonra İngiltərədə iş tapmaq da çox çətindir. Keçmiş tələbələr McDonald's-da işləməli və uyğun bir şey tapa bilməmişdən əvvəl işsiz olmalıdırlar. Bizdən əsas fərqimiz əcnəbi tələbələrin bu vəziyyətə hazır olmasıdır.

Qarşılaşdığınız ilk işi tapmağa çalışmayın, amma ambisiyalarınızla diqqətli olmalısınız. Dəyərini biləndə yaxşıdır. Ancaq çox vaxt məzunlar eyni səhvə yol verirlər: bazarda bu ixtisasa uyğun gələn maaşla iş tapmağa çalışırlar.

Unutmayın: yüksək əmək haqqı zəhmətin, qazanılan təcrübənin və öz üzərində daimi işin və qabaqcıl təlimin nəticəsidir. Sizdə bu olmasa da, bu eyni funksiyalar üçün daha təcrübəli həmkarınızdan bir neçə dəfə az alacağınız tamamilə təbiidir.

Yeri gəlmişkən! Oxucularımız üçün artıq 10% endirim var

Fərqlənməyinizə və işəgötürənlərin "ruhuna" girməyə kömək edəcək bəzi faydalı məsləhətlər.

1. Rəqiblərinizdən fərqləndirmək üçün CV-nizi dizayn edin. Başqalarının sahib olmadığını düşündüyünüz üstünlükləri təsvir edin. Xarici dilləri bilmək (nə qədər çox olsa, bir o qədər yaxşıdır), ofis proqramları və texnologiyalarını mükəmməl bilmək və s. CV-yə müəyyən çəki əlavə edəcək.
2. Hətta son illərində belə, özünüzü öyrətməyə başlayın. Universitet proqramına daxil olmayan kursları keçin. Adi aşpazlıq kursları və ya avtomobil sürmə kursları olsun - bu məlumatlar məqsədyönlü və bacarıqlı bir gənc mütəxəssis kimi sizin haqqınızda fikir formalaşdırmağa kömək edəcəkdir. Mümkünsə, bölgənizdə məşhur olan müəssisələrdə oxuyarkən təcrübə keçin. Bu iş tapmaqda kömək edəcək.
3. Özünə inam (qeyd: özünə inam deyil, özünə inam) işə qəbulun açarıdır. Sakitlik, soyuqqanlılıq və inam işəgötürənə bildirəcək ki, siz təkcə bu işi almağa deyil, həm də bu sahədə müəyyən yüksəkliklərə çatmağa hazırsınız. Və siz özünüz müəyyən bir səviyyəyə yüksələcəksiniz, o zaman eyni zamanda şirkəti də özünüzlə gətirəcəksiniz. Sınaq müddətində özünüzü çalışqan, məsuliyyətli və səmərəli kimi göstərin.

Unutmayın: ilk işinizdə nə qədər dayanmağınızın əhəmiyyəti yoxdur. Əsas odur ki, onu ala biləsən, sonra tamam başqa hekayə olacaq. Yaxşı, siz baxarkən, diqqətlə baxarkən və düşünərkən tələbələr üçün xidmət sizə kömək etməyə hazırdır

Bu gün bir çox gənc mütəxəssis iş tapmaqda maraqlıdır, buna görə də Moskvada təcrübəsiz işləmək bu gün xüsusilə tələb olunur. Bir təhsil müəssisəsini bitirmiş və bir ixtisas almış gənc mütəxəssislərin əksəriyyəti tez-tez sualla qarşılaşırlar: Moskvada iş təcrübəsi olmayan vakansiyaları haradan tapmaq və hələ də yaxşı pul qazanmaq olar? Hər hansı bir mütəxəssis peşəkar karyerasına mümkün qədər tez başlamaq istəyir, lakin bütün işəgötürənlər gənc ərizəçilər üçün Moskvada vakansiyalar təqdim etməyə hazır deyillər. Buna görə də, bir çox insanlar səhvən gənc mütəxəssislərin aşağı ixtisaslı işlə məşğul olacağına inanırlar, bu, əlbəttə ki, doğru deyil, çünki çox sayda şirkət gənc fəal mütəxəssislərlə maraqlanır.

Təcrübəsiz iş

Moskvada təcrübəsi olmayan vakansiyalar tapmaq üçün təlim mərhələsində bu barədə düşünməyə dəyər. Yay tətilində və ya seanslar arasında ixtisassız, bacarıqsız işlə məşğul olmaq tövsiyə olunur. Bu, aşağıdakılar üçün idealdır: mövsümi fəaliyyətlər, məsələn, yay tətili zamanı məqbul variant olan turizm sahəsində. Və ya Moskvada, gənc abituriyentlər üçün iş təcrübəsi olmayan vakansiyalar təqdim etməyə həmişə hazır olan pərakəndə satış şəbəkəsi şirkətlərində işləyin. Bu və digər fəaliyyət sahələri bir anda bir neçə problemi həll etməyə hazırdır: birincisi, bu, pul qazanmağınıza kömək edəcək, ikincisi, peşəkar karyeranın başlanğıcıdır. Ona görə də təcrübəsindən asılı olmayaraq hər kəs iş tapa bilər.

Moskvada təcrübəsi olmayan bir iş tapın

Bu gün, müəyyən qaydalara əməl etsəniz, Moskvada təcrübəsi olmayan bir iş tapmaq olduqca asandır. Üstəlik, Moskvada iş təcrübəsi olmadan işləmək qeyri-adi deyil, çünki ildən-ilə daha çox gənc mütəxəssislər var. Buna görə də, Moskvada təcrübəsi olmayan hər hansı bir iş arzu olunan təcrübə qazanmaq üçün uyğundur. Həm də tövsiyə olunur ki, karyeranıza başlayarkən mümkün qədər çox istiqamət və fəaliyyət sahəsinə cəhd edəsiniz. Deyək ki, yay tətili də daxil olmaqla seanslar arasında 3 fasilə var. Tətil günlərində iş axtaranlar üçün mövcud vakansiyaları ətraflı öyrənməyiniz, yayda isə bir neçə yeni ixtisası sınamağınız tövsiyə olunur. Birincisi, olduqca maraqlıdır, ikincisi, təcrübə baxımından çox faydalıdır. İndi siz öz tərcümeyi-halınıza əminliklə yaza bilərsiniz ki, siz namizəd kimi son 3 il ərzində 6 şirkətdə müxtəlif sahələrdə çalışmısınız və müvafiq bacarıqlara yiyəsiniz. Bu məqsədlə Moskvada iş təcrübəsi olmayan müxtəlif vakansiyalar uyğun gəlir. Beləliklə, bu tövsiyələri birlikdə istifadə edərək, Moskvada təcrübəsi olmayan bir iş tapmaq olduqca sadədir. Gələcək işəgötürəni bu işin sizə tanış olduğuna inandırın. Rabota7 saytında Moskvada təcrübəsi olmayan iş bölməsi hər kəsə iş təcrübəsi olmayan ən son vakansiyaları təklif edir. Mümkün qədər tez bir iş tapmaq üçün CV yaratmaq və onu maraqlandıran bütün vakansiyalar üçün işəgötürənlərə göndərmək tövsiyə olunur. Bu halda heç bir iş təcrübəsi olmayan iş sizi ən qısa müddətdə yüksək maaşla mükafatlandıracaq.

Gənclər üçün iş yerləri, Moskvada gənclər üçün vakansiyalar. Moskvada birbaşa işəgötürəndən gənclər üçün vakansiya, Moskvada gənclər üçün iş elanları, Moskvada işə qəbul agentlikləri üçün vakansiyalar, işə qəbul agentlikləri vasitəsilə və birbaşa işəgötürənlərdən gənclər üçün iş axtarır, iş təcrübəsi olan və olmayan gənclər üçün vakansiyalar. Birbaşa işəgötürənlərdən gənclər üçün part-time iş və iş Avito Moskva iş elanları üçün veb sayt.

Gənclər üçün Moskvada işləmək

Veb sayt işi Avito Moskva işi gənclər üçün təzə vakansiyalar. Saytımızda siz gənclər üçün yüksək maaşlı iş tapa bilərsiniz. Moskvada gənclər üçün iş axtarın, iş saytımızda vakansiyalara baxın - Moskvada vakansiyaların toplayıcısı.

Avito vakansiyaları Moskva

Moskvada internet saytında gənclər üçün iş, Moskvada birbaşa işəgötürənlərdən gənclər üçün vakansiyalar. Moskvada iş təcrübəsi olmayan və iş təcrübəsi olan yüksək maaşlı iş. Gənc xanımlar üçün vakansiyalar.