Təşkilatda vətəndaşların hərbi qeydiyyatı və rezervasiyası. Bir təşkilatda hərbi qeydiyyat və rezervasiya üçün sənədlərin hazırlanması üçün tövsiyələr addım-addım təlimat

Vətəndaşların qoruqlarda saxlanması dövlət hakimiyyəti orqanları, yerli özünüidarəetmə orqanları və təşkilatlar tərəfindən səfərbərlik dövründə və müharibə dövründə onların əmək ehtiyatları ilə təmin edilməsinə yönəlmiş tədbirlər kompleksinin həyata keçirilməsidir və ehtiyatda olan müəyyən kateqoriyalı işləyən vətəndaşların ehtiyatla təmin edilməsindən ibarətdir. səfərbərlik zamanı və müharibə dövründə hərbi xidmətə çağırışdan möhlət.

Vətəndaşların ehtiyatda saxlanmasının əsas vəzifəsi onları səfərbərlik dövründə və müharibə dövründə dövlət orqanlarına, yerli özünüidarəetmə orqanlarına, habelə vətəndaşlar sırasından rəhbər, mütəxəssislər, yüksək ixtisaslı fəhlə və qulluqçulardan ibarət təşkilatlara təyin etməkdir. Rusiya Federasiyasının Silahlı Qüvvələri, digər qoşunlar, hərbi birləşmələr, orqanlar və döyüş vaxtı üçün yaradılmış xüsusi birləşmələr, habelə dövlət hakimiyyəti orqanları, yerli özünüidarəetmə orqanları və təşkilatları arasında əvvəlcədən və rasional bölüşdürülməsi yolu ilə ehtiyatlar.

Ehtiyatda olan vətəndaşlar səfərbərlik zamanı hərbi xidmətə çağırılmaqdan və müharibə dövründə sonradan çağırışdan, habelə verilən möhlət müddətində hərbi təlimə çağırışdan azad edilirlər.

Səfərbərlik zamanı və müharibə dövründə ehtiyatda olan vətəndaşların hərbi xidmətə çağırışdan azad edilməsi müasir şəraitdə gözlənilən hərbi əməliyyatların bütün dövrü üçün (lakin 6 aydan çox olmamaq şərtilə) verilə bilər.

Hər hansı səbəbdən hərbi xidmətə çağırılmamış və ehtiyata buraxılmış vətəndaşlar yalnız 27 yaşına çatdıqda ehtiyata buraxıla bilərlər.

Ehtiyatda olan və çağırışdan möhlət hüququ olan, lakin müdiriyyətin təqsiri üzündən möhlətləri qeydə almadıqlarına görə xüsusi hərbi uçota alınmayan vətəndaşlar səfərbərlik zamanı çağırılırlar.

Ehtiyatda olan vətəndaşlar üçün rezervasiya aşağıdakı prinsiplər əsasında həyata keçirilir:

Səfərbərlik dövründə və müharibə dövründə ehtiyatda olan vətəndaşlar, dövlət orqanları, yerli özünüidarəetmə orqanları və təşkilatlar arasından əmək ehtiyatlarının təmin edilməsi zərurəti, habelə Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrinin, digər qoşunların, hərbi hissələrin kadr təminatına ehtiyacı nəzərə alaraq. müharibə vaxtı üçün yaradılmış birləşmələr, orqanlar və xüsusi birləşmələr;

səfərbərlik tapşırığı olan təşkilatlarda işləyən, habelə əhalinin güzəranını təmin edən ehtiyatda olan vətəndaşların prioritet rezervasiyası;

Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrinin daimi hazırlıqlı hərbi hissələrini və komandalarını, müharibə vaxtı üçün yaradılmış digər qoşunları, hərbi birləşmələri, orqanlar və xüsusi birləşmələri əlavə etmək üçün ehtiyatda olan vətəndaşlara çağırışdan möhlət verilməsinə məhdudiyyətlərin müəyyən edilməsi; habelə ehtiyatda olan, xüsusilə az hərbi ixtisaslara malik olan vətəndaşlar.

Ehtiyatda olan vətəndaşların rezervasiyası aşağıdakı əsas işləri əhatə edir:

Hərbi qulluqçuların iş (təhsil) yerində hərbi uçotunun aparılması;

səfərbərlik dövründə və müharibə dövründə ehtiyatda olan vətəndaşlar sırasından rəhbər işçilərin, mütəxəssislərin, yüksək ixtisaslı fəhlə və qulluqçuların (tələbələrin) sayının müəyyən edilməsi;

Ehtiyatda olan vətəndaşların ehtiyata buraxıldığı vəzifə və peşələrin siyahılarının hazırlanması;

Hərbi xidmətə çağırışdan möhlət hüququ üçün ehtiyatda olan, ehtiyatda olan vətəndaşların sənədlərinin rəsmiləşdirilməsi və xüsusi xidmətə verilməsi. hərbi qeydiyyat;

Ehtiyatda olan vətəndaşların yaşayış yeri üzrə hərbi komissarlıqlarda xüsusi hərbi uçotunun aparılması;

dövlət hakimiyyəti orqanlarının, yerli özünüidarəetmə orqanlarının və təşkilatların səfərbərlik dövründə və müharibə dövründə ehtiyatda olan vətəndaşlar arasından əmək ehtiyatları ilə təminatının təhlili və ehtiyatda olan vətəndaşların ehtiyatda saxlanması üzrə aparılan işlərə rəhbərlik, nəzarət, tənzimləmə; Rusiya Federasiyasında ehtiyatda olan vətəndaşların rezervasiya işinə metodiki dəstək Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrində ehtiyatda olan vətəndaşların, ehtiyatda olan və işləyən federal icra hakimiyyəti orqanlarının ehtiyatda olması üzrə İdarələrarası Komissiya tərəfindən həyata keçirilir. dövlət orqanlarında, yerli özünüidarəetmə orqanlarında və təşkilatlarda (bundan sonra Komissiya).

Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarında və bələdiyyələrdə (şəhərlər, rayonlar, rayonlar) vətəndaşların rezervasiyası ərazi komissiyaları, dairə komissiyaları, dar sessiyalar və səfərbərlik orqanlarının işçi aparatları tərəfindən təşkil edilir.

Təşkilatların funksiyaları:

Rusiya Federasiyasının Müdafiə Nazirliyi, Federal Dövlət Statistika Xidməti və Beynəlxalq Hərbi Komissiya tərəfindən müəyyən edilmiş standartlara, metodlara və formalara uyğun olaraq ehtiyatda olan işləyən (tələbə) vətəndaşların və hərbi xidmətə çağırılmalı olan vətəndaşların uçotunu aparır;

Ehtiyatda olan, ehtiyatda olan vətəndaşlara hərbi xidmətə çağırışdan möhlət verilməsi üçün zəruri olan sənədləri tərtib edib təşkilatların yerləşdiyi yer üzrə hərbi komissarlıqlara təqdim etmək;

təşkilatlar üçün ehtiyatda olan vətəndaşlara hərbi xidmətə çağırışdan möhlət haqqında sənədləri müəyyən edilmiş qaydada verir;

tabeliyində olan yuxarı orqanlara, xüsusi hallarda ehtiyatda olan vətəndaşlara hərbi xidmətə çağırışdan şəxsi möhlətlərin verilməsi barədə vəsatətlər, habelə vəzifə və peşə siyahılarına edilməsi məqsədəuyğun olan dəyişikliklər və əlavələr barədə əsaslandırılmış təkliflər göndərir;

Ehtiyatda olan vətəndaşların qeydiyyata alınması ilə bağlı görülən işlər barədə müəyyən edilmiş qaydada zəruri məlumat və hesabat vermək;

Müharibə dövründə ehtiyatda olan vətəndaşlar sırasından təşkilatların əmək ehtiyatları ilə təminatının sistemli təhlilini aparmaq və bu məsələ ilə bağlı rayon komissiyalarına təkliflər hazırlamaq, səfərbərlik zamanı və müharibə dövründə gedən mütəxəssislərin dəyişdirilməsi planlarını hazırlamaq, zəruri tədbirlər hazırlayıb həyata keçirmək; ehtiyatda olan və hərbi xidmətə çağırılmalı olan vətəndaşların dəyişdirilməsi üçün kadrların hazırlanması üçün.

Ehtiyatda olan GPZ-lər səfərbərlik zamanı hərbi xidmətə çağırılmaqdan və sonradan müharibə dövründə, verilən möhlət müddətində (altı aya qədər) hərbi xidmətə çağırılmaqdan, habelə hərbi təlimə çağırışdan azaddırlar.

Səfərbərlik zamanı və müharibə dövründə hərbi xidmətə çağırışdan möhlət verilməsi üçün əsaslar aşağıdakılardır:

ehtiyatda olan vətəndaşların ehtiyatda saxlandığı vəzifə və peşələrin siyahıları;

vətəndaşların ehtiyata buraxılması şərtlərini və qaydasını müəyyən edən Komissiyanın qərarları;

ehtiyatda olan ayrı-ayrı vətəndaşlara fərdi möhlət verilməsi haqqında komissiyanın qərarı.

Ehtiyatda olan vətəndaşlara hərbi xidmətə çağırışdan möhlətin verilməsi aşağıdakı hallarda ləğv edilir:

Ehtiyatda olan vətəndaşların bron edilməsi üzrə İdarələrarası Komissiyanın bu barədə qərarları;

Ehtiyatda olan vətəndaşın vəzifə və peşə siyahısına uyğun olaraq hərbi xidmətə çağırışdan möhlət verilməsi nəzərdə tutulmayan vəzifəyə keçirilməsi;

Ehtiyatda olan və hərbi xidmətə çağırışdan şəxsi möhlət hüququ olan vətəndaşın başqa vəzifəyə keçirilməsi;

Ehtiyatda olan vətəndaşlar möhlət hüququnu itirən hərbi uçot xüsusiyyətlərində (hərbi ixtisas, hərbi rütbə, yaş, tərkib və ya profil) dəyişikliklər;

Xəstəliyə görə və ya ehtiyatda olmanın son yaş həddinə çatdıqda ehtiyatda olan vətəndaşın hərbi qeydiyyatdan çıxarılması;

Hərbi xidmətə çağırışdan möhlət verilmiş təşkilatdan ehtiyatda olan vətəndaşın işdən çıxarılması;

hərbi xidmətə çağırışdan möhlət verilmiş peşə təhsili müəssisəsindən tələbələrin, kursantların, kursantların və aspirantların xaric edilməsi;

üç aydan artıq müddətə xaricə ehtiyatda olan ehtiyatda olan vətəndaşın ölkədən çıxması;

Təşkilatın ləğvi.

Ehtiyatda olan vətəndaşların hərbi qeydiyyatı və bron edilməsi vəzifələrini yerinə yetirməməkdə təqsirli olan vəzifəli şəxslər Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq məsuliyyət daşıyırlar.

Ehtiyatda olan vətəndaşların rezervasiya şərtləri və rezervasiyası vəzifə və peşə siyahısı ilə müəyyən edilir və tutduğu vəzifələr və ya işçi peşələri üzrə həyata keçirilir.

Vəzifələrin və peşələrin siyahısında yaşa görə ehtiyatda olan vətəndaşların ehtiyata buraxılmasına məhdudiyyətlər nəzərdə tutulduqda, onlara ehtiyatda olan vətəndaşların bu Qanunla müəyyən edilmiş yaşa çatdığı ildən sonrakı yanvarın 1-dən sonra hərbi xidmətə çağırışdan möhlət verilir. vəzifələrin və peşə illərinin siyahısı.

Dövlət hakimiyyəti orqanlarının, yerli özünüidarəetmə orqanlarının və təşkilatların və onların struktur bölmələrinin rəhbər heyəti vəzifə və peşə siyahılarında göstərilənlərdən fərqli adlara malik olduqda, ehtiyata buraxılır.

Məsələn, vəzifə və peşə siyahısında aşağıdakı vəzifələr göstərilibsə: “birlik və fabriklərin, elmi-tədqiqat institutlarının, NPO-ların, mərkəzlərin, trestlərin rəhbərləri, şöbə müdirləri” və ştat cədvəlinə uyğun olaraq bu vəzifələr adlanır: “ baş direktorlar, elmi-tədqiqat institutlarının direktoru - QHT-lərin baş direktoru, menecerlər, menecerlər, menecerlər”, sonra bu halda sonuncular direktorlar, nəzarətçilər və s.

Vəzifə və peşə siyahılarında “mühəndislər, konstruktorlar, texnoloqlar, iqtisadçılar, nəzarətçilər, müfəttişlər, texniki işçilər, elmi işçilər, laborantlar, tibb bacıları və s.” vəzifələrini tutan, ehtiyatda olan vətəndaşlar üçün rezervasiya şərtləri nəzərdə tutulduğu hallarda. , sonra bu şərtlərlə ehtiyatda olan, rəis, rəhbər, böyük və bütün kateqoriyalar üzrə vəzifə tutan vətəndaşlar, mühəndis, konstruktor, texnoloq, iqtisadçı, nəzarətçi, inspektor, texnik, elmi işçi və s., habelə kiçik elmi işçilər , həmçinin ehtiyatdadırlar, kiçik laborantlar, baş laborantlar, baş laborantlar, baş əməliyyat tibb bacısı, baş əməliyyat tibb bacısı, əməliyyat tibb bacısı, əgər bu vəzifələr vəzifə və peşələr siyahısında müstəqil bəndlər kimi ayrılmayıbsa.

Vəzifə və peşə siyahılarında “mühəndis”, “texnik”, “mexanik”, “sürücü”, “mütəxəssis həkim” və s. vəzifələri göstərildiyi hallarda ehtiyatda olan vətəndaşlar da bu bəndlər üzrə rezervasiyaya cəlb edilirlər. iki və ya üçqat rütbəli tam ştatlı vəzifələrin tutulması: "mühəndislər - dizaynerlər - sınaqçılar", "texniklər - planlaşdırıcılar", "mexaniklər - quraşdırıcılar", "sürücülər - radio operatorları", "ürək-damar cərrahiyyəsi həkimləri", "anestezioloqlar - reanimatoloqlar" , "travmatoloqlar - ortopedlər", "allerqoloqlar - immunoloqlar" və s., əgər bu vəzifələr müstəqil vəzifələr kimi təyin olunmursa.

Ehtiyatda olan və işçi peşələri olan vətəndaşların rezervasiyası, bu peşələr vəzifələr və peşələr siyahısında ayrıca bənd kimi ayrılmayıbsa, onlara təyin edilmiş vəzifə və peşələr siyahısında göstərilən tarif kateqoriyaları üzrə aparılır. .

Peşələri mütəxəssis vəzifələrinin adları ilə üst-üstə düşən işçilər (məsələn: “mexaniklər, energetiklər, elektriklər, operatorlar, nəzarətçilər” və s.) müvafiq kateqoriyalardan olan işçilər üçün nəzərdə tutulmuş şərtlərlə rezervasiya edilməlidir.

Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrinə səfərbərlik zamanı təhvil verilməsi üçün hərbi komissarlığın əmrlərinə uyğun olaraq nəzərdə tutulmuş avtotraktor, yol-tikinti və qaldırıcı-nəqliyyat avadanlıqlarının sürücüsü kimi təşkilatlarda işləyən ehtiyatda olan vətəndaşlar; Müharibə vaxtı üçün yaradılmış digər qoşunlar, hərbi birləşmələr, orqanlar və xüsusi birləşmələr, vəzifə və peşə siyahılarında nəzərdə tutulmuş ehtiyat şərtlərindən asılı olmayaraq, hərbi xidmətə çağırışdan möhlət verilmir.

Ehtiyatda olan, adi vakant rəhbər və ya mütəxəssis vəzifələrinə (direktorlar, sex müdiri, ustalar və s.) müvəqqəti icraçı təyin edilmiş vətəndaşlar bu vəzifələrə təsdiq edilmiş işçilərlə bərabər əsasda bron edilirlər.

Vəzifələr və peşələr siyahısında nəzərdə tutulmuş ehtiyatda olan zabitlərin yaşa (rütbələrə görə) ehtiyata buraxılmasında məhdudiyyətlər təkcə vəzifələr və peşələr siyahısında göstərilən hərbi rütbələrə malik ehtiyatda olan vətəndaşlara deyil, bütün vətəndaşlara da şamil edilir. hərbi rütbələri daha aşağı olan ehtiyatda göstərilir.

Məsələn, əgər vəzifə və peşə siyahısına əsasən ehtiyatda olan zabitlər, o cümlədən “Mayora qədər, 40 yaşdan yuxarı” hərbi xidmətə çağırışdan möhlət nəzərdə tutulursa, bu o deməkdir ki, bu halda kiçik rütbəli bütün ehtiyatda olan zabitlər leytenantdan mayora qədər və onlara bərabər tutulanlar 40 yaşdan yuxarı ehtiyatdadırlar.

Vəzifə və peşə siyahılarına uyğun olaraq ehtiyatda olan zabitlər, o cümlədən “1-ci kateqoriya ehtiyatdan başqa kapitanadək” hərbi xidmətə çağırışdan möhlət nəzərdə tutulursa, bu halda kiçik leytenantdan hərbi rütbəsi olan 1-ci kateqoriya ehtiyatda olan bütün zabitlər. kapitan daxildir və bərabərdir.

Vətəndaşların ehtiyatda saxlanılması işini həyata keçirmək üçün təşkilatlar müəyyən edilmiş qaydada vəzifə və peşələrin təsdiq edilmiş siyahılarını (və ya onlardan çıxarışlar) alırlar.

Təşkilatların hərbi qeydiyyat bölmələri (və ya xüsusi təyinatlı işçiləri) qəbul edilmiş sənədlərə əsasən:

Regionlararası Komissiyanın qərarının (sərəncamının) tarixi və nömrəsi mütləq göstərilməklə vəzifə və peşə siyahılarına qəbul edilmiş dəyişikliklər və əlavələri (onlardan çıxarışlar) etmək;

Şəxsi vəsiqələr üzrə hərbi uçot məlumatları əsasında (forma No T-2) vəzifə və peşə siyahısı (onlardan çıxarışlar) və ya fərdi qərar və sərəncamlarla ehtiyatda olan vətəndaşlar müəyyən edilsin. Hərbi Komissiyalar Nazirliyinin;

Ehtiyatda olan və bron edilməli olan vətəndaşlardan qəbz əsasında (forma №12) hərbi biletləri almaq;

səfərbərliyə və müharibə dövrünə çağırışdan möhlət şəhadətnamələrini və vətəndaşların xüsusi hərbi qeydiyyata alınmaq üçün ehtiyata buraxılması haqqında bildirişləri (forma №4) doldurmalı və on gün müddətində onlara səfərbərliyə və müharibə dövrünə çağırışdan möhlət verməli; müəyyən edilmiş qaydada.

Aşağıdakı tələblər yerinə yetirilməlidir:

Sertifikatlar və bildirişlər eyni rəngli mürəkkəblə (pasta ilə) doldurulur, heç bir silməyə və ya silməyə icazə verilmir, bütün dəyişikliklər həm də mürəkkəblə (pasta) edilir və dəyişikliklər iki dəfədən çox olmayaraq edilə bilər;

Bildirişdə “ehtiyatda olan vətəndaşın ev ünvanı” və “ehtiyatda olan vətəndaşın hərbi qeydiyyatda olduğu hərbi komissarlığın adı” sətirləri karandaşla doldurulur;

Möhlət haqqında şəhadətnamələri və bildirişləri doldurarkən, "Rusiya Federasiyasının Silahlı Qüvvələrinə çağırışdan ___ ay müddətinə möhlət verilir" sətrində vəzifə və peşə siyahısına uyğun olaraq nə qədər müddətə sözlə qeyd etmək lazımdır. Daxili İşlər Nazirliyinin qərarı (sərəncamı) və ya ehtiyatda olan vətəndaşın şəxsi möhlət haqqında bildirişi , (Forma No 3) möhlət verilir. Vəzifə və peşə siyahılarında müddət göstərilməyibsə və ya müddət “müharibənin bütün müddəti üçün” göstərilibsə, bu sətirdə “altı” göstərilməlidir. » səfərbərlik elan edildiyi gündən aylar;

“Əsasən” sətrində vəzifə və peşələr siyahısının nömrəsi, ehtiyatda olan vətəndaşın rezervasiyasının aparıldığı bölmə və bənd, ayrıca qərarın (sərəncamın) tarixi və nömrəsi göstərilməlidir. Hərbi Komissiyalar Nazirliyinin vətəndaşa ehtiyatda olanlara, hərbi xidmətə çağırışdan fərdi möhlət verilməsi haqqında qərarının (sərəncamının) tarixi və nömrəsi, habelə hərbi xidmətə çağırışın verilməsi haqqında bildirişin nömrəsi; şəxsi möhlət haqqında (forma №3);

İstehsalat ixtisasları göstərilməyən vəzifə və peşələr siyahısında ehtiyatda olan vətəndaşlar arasından ehtiyatda olan işçilər üçün “vəzifədə” sətrində “__ kateqoriyalı işçi” qeyd edilməsi kifayətdir. ”;

Ehtiyatda olan vətəndaşların xüsusi hərbi qeydiyyata alınması haqqında bildirişlərin (forma No4) doldurulmuş blanklarını imzalayır və möhürlə təsdiq edir;

Doldurulmuş xüsusi hərbi uçot vərəqələrini (forma No 4), şəxsi vəsiqələri, hərbi bileti çağırışdan möhlətlərin qeydiyyatı üçün təşkilatların yerləşdiyi yer üzrə hərbi komissarlığa vermək və xüsusi hərbi təyinatlıların göndərilməsinin qeydiyyatı kitabında imzası qarşılığında təhvil vermək. qeydiyyat vərəqələrini, hərbi bileti və şəxsi işləri (forma No1), bundan əlavə, ehtiyatda olan vətəndaşlara hərbi xidmətə çağırışdan şəxsi möhlət (forma No3) verilən xüsusi bildirişləri çatdırır;

Hərbi komissarlıqlardan ehtiyatda olan vətəndaşlar üçün verilmiş şəhadətnamələri və bildirişləri qəbul etmək, bu barədə təşkilatların əməkdaşları xüsusi hərbi uçot vərəqələrinin, hərbi biletlərin və şəxsi işlərin verilməsinin qeydiyyatı kitabında (forma No11) tarixi göstərilməklə imzalayırlar. sənədlərin geri qaytarılmasının qəbulu;

Ehtiyatda olan, ehtiyatda olan vətəndaşların hərbi qeydiyyatda olduqları hərbi komissarlıqlara xüsusi hərbi qeydiyyata alınması barədə beş gün müddətində bildirişlər göndərmək;

xüsusi hərbi qeydiyyat blanklarının (forma No13) uçotu kitabında bildirişlərdən istifadə haqqında müvafiq qeydlər aparmaq;

Ehtiyatda olan vətəndaşın şəxsi kartında (forma T-2) karandaşla “ sətrinə daxil edin. xüsusi hərbi qeydiyyatdadır” möhlət şəhadətnaməsinin seriyası və nömrəsi, siyahının və peşənin nömrəsi, vəzifələr və peşələr siyahısının bəndi və bölməsi, vətəndaşın ehtiyatda saxlanması haqqında qərar verilmiş Beynəlxalq Hərbi Komissiyanın qərarı (sərəncamı) və hərbi xidmətə çağırışdan möhlətin hərbi komissarlıq tərəfindən qeydə alındığı tarix. Ehtiyatda olan, hər hansı səbəbdən bron edilməmiş vətəndaşlara bu sətirdə qeyd etmələri tövsiyə olunur: səfərbərlik təlimatı olan - “300” indeksli komandaya təyin olunan deputat - “komanda 300”, habelə hərbi hazırlıqla bağlı məhdudiyyətlər , yaşı, hərbi rütbəsi və vəzifəsi, Rusiya Federasiyasının Silahlı Qüvvələrində iki və ya üç il xidmət etmiş zabitlərin ehtiyata köçürülmə tarixi, Rusiya Federasiyasının Silahlı Qüvvələrinə təhvil verilməli olan yol nəqliyyatında iş haqqında hərbi komissarlıqların əmrlərinə əsasən, xüsusi təyinatlılara qəbul haqqında və s.;

Ehtiyatda olan, ehtiyatda olan vətəndaşlar üçün hərbi xidmətə çağırışdan möhlət (forma No4) vəsiqələrini sex, şöbə, xidmət və digər struktur bölmələr üzrə, habelə əlifba sırası ilə və vətəndaşlara operativ şəkildə çatdırılmasını təmin edən qaydada tərtib etmək; ehtiyatda olanlar onları məxfi sənədlərlə işləmək üçün müəyyən edilmiş qaydada saxlamaq;

Hərbi biletləri qəbz qarşılığında beş gün müddətində ehtiyatda olan vətəndaşlara qaytarın (Forma No 12).

Ehtiyatda olan vətəndaşlar hərbi qeydiyyat hissələrinin işçilərindən hərbi biletləri alarkən geri qaytarılmış hərbi bilet üçün alınmış qəbzləri geri qaytarırlar.

Ehtiyatda olan vətəndaşlar üçün hərbi xidmətə çağırışdan möhlət ləğv edilərkən, təşkilatın hərbi qeydiyyat bölməsinin işçiləri aşağıdakılara borcludurlar:

beş gün müddətində ehtiyatda olan vətəndaşların qeydiyyatda olduğu hərbi komissiyalara, çağırışa təqdim edilmiş möhlətlərin ləğv edilməsinin tarixi və səbəbi barədə məlumat vermək;

Hərbi çağırışdan möhlət haqqında şəhadətnamələri (forma №4) almaq və Mülki Müdafiə Qoşunlarının xüsusi hərbi qeydiyyata alınması haqqında şəxsi kartlardakı işarələri ləğv etmək;

Ləğv edilmiş çağırışa möhlət şəhadətnamələrini (forma No4) müəyyən edilmiş qaydada məhv edilmək üçün qeydiyyata alındığı yer üzrə hərbi komissarlığa təhvil verir;

Xüsusi hərbi qeydiyyat blanklarının (forma No13) uçotu üçün kitabda möhlət şəhadətnamələrinin istifadəsinə dair müvafiq qeydlər aparın.

Təşkilatların hərbi qeydiyyat şöbələrinin əməkdaşları ehtiyatda olan vətəndaşlar üçün yaşayış yerini dəyişmiş vətəndaşlar üçün hərbi komissarlıqlardan bildirişlər alarkən (forma No4) ehtiyatda olan vətəndaşlarla onların yeni ev ünvanlarını yoxlayır, onların qeydiyyatda olub-olmamasını yoxlayırlar. yeni yaşayış yeri üzrə hərbi hərbi komissarlığa, xüsusi hərbi uçota alınma bildirişinə müvafiq dəyişikliklər edir və ehtiyatda olan vətəndaşların hərbi qeydiyyata alındığı hərbi komissarlıqlara həmin vətəndaşların ehtiyata buraxılması üçün bildirişlər göndərir; xüsusi hərbi qeydiyyatda.

Ehtiyatda olan vətəndaşlar öz vəzifələrini saxlamaqla üç aydan çox müddətə ezamiyyətə, təhsilə, məzuniyyətə və ya müalicəyə buraxıldıqda, təşkilatların hərbi qeydiyyat bölmələrinin əməkdaşları onlara şəhadətnamə verirlər (forma №4). ) hərbi komissarlıqlardan ehtiyatda olan bu vətəndaşlar üçün şəhadətnamələrin verilməsi haqqında arayışda (forma No 9a) qəbul edilmiş bildirişlər geri qayıdana qədər təşkilatlarda saxlanılır.

Həmin arayışlara əsasən ehtiyatda olan, ezamiyyətdə, təhsildə, məzuniyyətdə və ya müalicə olunduğu yerdə olan vətəndaşlar hərbi qeydiyyata alındıqdan sonra hərbi komissarlıq tərəfindən xüsusi hərbi uçota alınırlar.

Ehtiyatda olan, dövlət, bələdiyyə təhsili üzrə əyani təhsil alan və ya qeyri-dövlət ali və orta ixtisas təhsili müəssisələrinin müvafiq hazırlıq sahələri (ixtisasları) üzrə dövlət akkreditasiyası olan vətəndaşlar, peşə təhsili müəssisələrinin aspirantları. təhsil, elmi-tədqiqat, layihə-konstruktor və digər təşkilatlar, əgər vəzifə və peşə siyahılarında nəzərdə tutulmayıbsa, sondan əvvəlki və yekun kursların (illərin) hərbi xidmətə çağırışdan möhlətlər yaşından, hərbi rütbəsindən, tərkibindən, profilindən və hərbi ixtisasından asılı olmayaraq verilir. digər rezervasiya şərtləri.

Bu kateqoriyadan olan vətəndaşların sülh dövründə xüsusi hərbi qeydiyyata alınmaq üçün ehtiyata qəbulu müvafiq ali və orta ixtisas təhsili müəssisələrinin, hərbi xidmətə göndərilən təşkilatların rəhbərləri tərəfindən imzalanmış siyahılar (forma No14) üzrə həyata keçirilir. ehtiyatda olan vətəndaşların yaşayış yeri üzrə komissarlıqları ildə bir dəfə noyabrın 1-dək. Siyahıların ikinci nüsxələri bu qurumların işlərində saxlanılır. Ehtiyatda olan ehtiyatda olan vətəndaşların şəxsi vəsiqələrində “xüsusi hərbi qeydiyyatdadır” sətrində aşağıdakılar göstərilir: “Siyahı No____, bölmə No____, bənd No____, arayışların siyahısı. __ saylı iş üzrə verilmiş tarix, il.” Ehtiyatda olan vətəndaşlar üçün hərbi xidmətə çağırışdan möhlət şəhadətnaməsi və göstərilən kateqoriyadan olan vətəndaşların ehtiyatda olan xüsusi hərbi qeydiyyata alınması haqqında bildirişlər dinc dövrdə doldurulmur. Səfərbərlik elan edilməklə onlara vəsiqə və bildirişlər (forma No4) doldurulur və müəyyən edilmiş qaydada hərbi komissarlıqlarda ehtiyatda olan vətəndaşların hərbi xidmətə çağırılmasından möhlət verilir.

Ehtiyatda olan, xüsusi hərbi uçotda olan, lakin müəyyən səbəblərə görə çağırışdan möhlət hüququnu itirmiş vətəndaşlar haqqında təşkilat rəhbərləri möhlətlərin ləğv edilməsinin səbəblərini göstərməklə beş gün müddətində hərbi komissarlıqlara məlumat verirlər.

Ehtiyatda olan vətəndaşlar eyni təşkilatda başqa vəzifələrə köçürüldükdə, ixtisas və ya hərbi uçot göstəriciləri (hərbi ixtisası, hərbi rütbəsi, yaşı, tərkibi və profili) dəyişdirilərkən, onlara davam etmək şərti ilə yeni vəzifələr üzrə ehtiyatda olmaq hüququ verildikdə təxirə salınmaları almaq. Göstərilən hallarda təşkilatın hərbi uçot bölməsinin əməkdaşları on gün müddətində arayışlarda (Forma No 4) zəruri dəyişikliklər edib hərbi komissarlığa təqdim etməlidirlər. Bu dəyişikliklər hərbi komissar tərəfindən imzalanır və hərbi komissarlığın rəsmi möhürü ilə təsdiqlənir. Ehtiyatda olan ehtiyatda olan vətəndaşların hərbi xidmətə çağırışdan möhlət şəhadətnaməsinə dəyişiklik edilərkən, təşkilat bildirişlərə daxil edilməsi üçün beş gün müddətində onların yaşayış yeri üzrə hərbi komissarlıqlarına dəyişikliklərin məzmunu barədə məlumat verməlidir (Forma № 1). 4).

Ehtiyatda olan, ehtiyatda olan vətəndaşların köçürülməsi zamanı hərbi xidmətə çağırışdan möhlət yenidən rəsmiləşdirilmir və şəhadətnamələrə və bildirişlərə düzəlişlər edilmir:

Möhlət verilməsi üçün əsaslar (vəzifələr və peşələr siyahısı bölməsindəki bənd) dəyişməzsə, digər işçi ixtisasları üzrə işçilər (və ya dərəcələrin dəyişdirilməsi);

Köməkçi emalatxanalardan əsas istehsalat sexlərinə və əksinə, əsas emalatxanalardan köməkçi sexlərə, əgər ehtiyatda olan vətəndaşlar ehtiyatda saxlamaq hüququnu saxlayırlarsa və bu, əsasda dəyişikliyə səbəb olmazsa (vəzifələr siyahısı bölməsindəki bənd və peşələr) möhlət verilməsinə görə,

Təşkilat daxilində ehtiyatda olan vətəndaşların ehtiyatda saxlandığı vəzifələr saxlanılmaqla üç ayadək müddətə müvəqqəti iş.

Sülh dövründə təşkilatlar səfərbərliyə çağırışdan möhlət şəhadətnamələrinin ehtiyatda olan (Forma No 15) və müharibə dövründə ehtiyatda olan vətəndaşlara verilməsi üçün tədbirlər planı, möhlət vəsiqələrinin verilməsi üçün isə lazımi sayda blanklar hazırlayır. ehtiyatda olan vətəndaşların hərbi xidmətə çağırışı hazırlanır (Forma No 9), onlar vətəndaşların müddətli həqiqi hərbi xidmətə çağırılmasından möhlət şəhadətnamələrinin verilməsi prosesində doldurulur (Forma No 4). Bu planlarda ehtiyatda olan vətəndaşlara şəhadətnamələrin verilməsi üçün səlahiyyətli şəxslər, ehtiyatda olan səlahiyyətli şəxslərə və vətəndaşlara məlumat verilməsi qaydası, ehtiyatda olan vətəndaşlara möhlət şəhadətnamələrinin verilməsi qaydası, yeri və vaxtı göstərilir, habelə bunun üçün məsul şəxslər təyin edilir. bu iş. Bu planlar emalatxanalardan, şöbələrdən, xidmətlərdən və s.-dən səlahiyyətli təşkilatların rəhbərləri tərəfindən təsdiq edilir. səfərbərlik elan edilməklə, hərbi qeydiyyat hissələrindən çıxarışa (Forma No 10) uyğun olaraq səfərbərliyə çağırışdan möhlət şəhadətnaməsi alır və imzası ilə ehtiyatda olan, ehtiyatda olan vətəndaşlara təhvil verirlər. paylama vərəqi (Forma No 9).

Hər bir təşkilat aşağıdakı sənədləri hazırlayır və saxlayır:

1. “Ehtiyatda olan vətəndaşların hərbi qeydiyyatının və bron edilməsinin təşkili haqqında” Sərəncam.

2. Ehtiyatda olan vətəndaşların hərbi qeydiyyatının və bronunun həyata keçirilməsi üzrə iş planı.

3. Səfərbərlik elan edildikdə GPZ-nin xəbərdar edilməsi planı.

4. Səfərbərlik zamanı və müharibə dövründə hərbi xidmətə çağırılan mütəxəssislərin dəyişdirilməsi planı.

5. Səfərbərlik zamanı və müharibə dövründə hərbi xidmətə çağırışdan möhlət vəsiqələrinin ehtiyatda olan vətəndaşlara çatdırılması üzrə tədbirlər planı.

6. Ehtiyatda olan, ehtiyatda olan vətəndaşlara hərbi xidmətə çağırışdan möhlət haqqında şəhadətnamələri (Forma No 4) vermək səlahiyyəti olan şəxslərin siyahısı.

7 Ehtiyatda olan ehtiyatda olan vətəndaşlara səfərbərlik zamanı və müharibə dövründə hərbi xidmətə çağırışdan möhlət şəhadətnaməsinin verilməsi haqqında arayış.

7a. Ehtiyatda olan ehtiyatda olan vətəndaşlara çatdırılmaq üçün səlahiyyətli şəxslərə hərbi xidmətə çağırışdan möhlət şəhadətnamələrinin (forma No4) verilməsi haqqında arayış.

7b. Ehtiyatda olan vətəndaşlar üç aydan artıq müddətə yola düşdükdə hərbi xidmətə çağırışdan möhlət şəhadətnaməsinin (forma No4) verilməsi haqqında arayış.

8. Xüsusi hərbi uçot vərəqələrinin qeydiyyatı kitabı.

9. Xüsusi hərbi uçot vərəqələrinin, hərbi biletlərin və şəxsi vəsiqələrin verilməsi üçün uçot kitabı.

10. Hərbi sənədlərin qeydiyyatı kitabı (hərbi biletlər).

11. Ehtiyatda olan və hərbi xidmətə çağırılan vətəndaşların T-2 nömrəli şəxsi vəsiqələrinin mövcudluğunun uçotu üçün kartotekka.

12. T-2 nömrəli formada şəxsi kartlar.

13. Təşkilatın qeydiyyat kartı.

14. Səfərbərlik zamanı və müharibə dövründə ehtiyatda olan vətəndaşların çağırışdan möhlət şəhadətnamələrinin qeydiyyata alınması və onlara verilməsi qaydası haqqında sərəncam.

15. Ehtiyatda olan vətəndaşların hərbi qeydiyyata alınması və bron edilməsi vəziyyəti haqqında yoxlamalar jurnalı.

16. Hərbi biletin qəbulu haqqında qəbz.

17 Əmək ehtiyatlarının təhlili.

18. Səfərbərlik zamanı və müharibə dövründə ehtiyatda olan hərbi qulluqçulara çağırışdan möhlət şəhadətnamələrinin verilməsi üçün səlahiyyətli şəxsə arayış.

19. Hərbi qeydiyyatdan çıxarılmalı olan ehtiyatda olan vətəndaşların yaş cədvəli.

20. Mülki Müdafiə Qoşunlarının hərbi qeydiyyatı və ehtiyatı məsələlərinə dair yazışma işi.

21. Hərbi komissarlıqların və yerli özünüidarəetmə orqanlarının rəhbərlərinin tələblərinə uyğun digər sənədlər.

Bütün təşkilatlardan hər il ehtiyatda olan işləyən və ehtiyatda olan vətəndaşların sayı haqqında hesabat (Forma No 6) təqdim etmələri tələb olunur.

Hesabatın tərkibi və müddəti hər il Daxili İşlər üzrə Beynəlxalq Komissiyanın qətnamə və sərəncamları ilə dəqiqləşdirilə bilər.

Forma № 6 üzrə hesabat və təhlil hesabat ilinin 31 dekabr tarixinə tərtib edilir və aparılır və vətəndaşların ehtiyatda saxlanılması və təşkilatların əmək ehtiyatları ilə təmin edilməsi üzrə işlərin vəziyyəti haqqında əsas illik sənədlərdir. səfərbərlik dövründə və müharibə dövründə yerli hökumətlərə təqdim edilir.

Səfərbərlik dövründə və müharibə vaxtı üçün ehtiyatda olan vətəndaşların bron edilməsi ilə bağlı bütün işlər Rusiya Federasiyasının ehtiyatda olan vətəndaşlarının səfərbərlik və müharibə vaxtı üçün rezervasiya haqqında Təlimatlara ciddi uyğun olaraq həyata keçirilir. Rusiya Federasiyasının Silahlı Qüvvələri, ehtiyatda olan və dövlət orqanlarında, yerli özünüidarəetmə orqanlarında və təşkilatlarda işləyən federal icra hakimiyyəti orqanları, Ehtiyatda olan vətəndaşların rezervasiyası üzrə İdarələrarası Komissiyanın 22 dekabr 1999-cu il tarixli, 144 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmişdir.

Ehtiyatda olan və təşkilatda işləyən ehtiyatda olan vətəndaşların sayı 300 nəfərdən çox və ya ona bərabər olduqda, 6 No-li Forma üzrə hesabatlar “Gizli” hesab edilir.

Sifariş edilənlərin sayı 300 nəfərdən az olan təşkilat haqqında eyni məlumat “Rəsmi istifadə üçün” qeydi ilə sənədlər kimi təsnif edilə bilər.

Vəzifə və peşə siyahılarından çıxarışlar “Xidməti istifadə üçün” qeydi olan sənədlər kimi təsnif edilməlidir.

Təşkilatların rəhbərləri sənədlərin təhlükəsizliyini təmin etmək üçün hərbi qeydiyyat hissələrinin işçiləri üçün xüsusi təchiz olunmuş otaqlar və dəmir şkaflar ayırmağa borcludurlar. “Sirr” möhürü ilə ehtiyatda qalan vətəndaşlar üçün bütün rezervasiya sənədlərinə “M” hərfi verilir.

Rusiya Federasiyasında vətəndaşların hərbi qeydiyyatı və ehtiyatda olan vətəndaşların rezervasiyası məsələləri üzrə mütəxəssislərin hazırlanması Rusiya Federasiyası Yanacaq və Energetika Nazirliyinin Menecerlərin və Mütəxəssislərin Təkmilləşdirmə İnstitutunun bazasında təşkil edilir.

Təşkilatlarda vətəndaşların hərbi qeydiyyatı işçilərin şəxsi kartları (forma N T-2, bölmə 2) və (və ya) dövlət (bələdiyyə) işçilərinin şəxsi kartları (forma N T-2 GS (MS), bölmə 2) istifadə etməklə həyata keçirilir. , müəyyən edilmiş qaydada təsdiq edilmiş (bundan sonra şəxsi kartlar).

Vətəndaşların şəxsi kartlarının saxlanması və saxlanması qaydası,

hərbi qeydiyyatdadır

1. Hərbi xidmətdə olan vətəndaşlar üçün fərdi kartlar ayrıca fayl kabinetinin müvafiq bölmələrində yerləşdirilir:

birinci bölmə - ehtiyatda olan zabitlər üçün şəxsi kartlar;

ikinci bölmə - ehtiyatda olan əsgərlər, matroslar, çavuşlar, komandirlər, gizirlər və miçmanlar üçün şəxsi vəsiqələr;

üçüncü bölmə - ehtiyatda olan qadınların şəxsi kartları;

dördüncü bölmə çağırışçıların şəxsi kartlarıdır.

Qeydiyyatda olan vətəndaşların şəxsi vəsiqələrinin kartotekası əlifba sırası ilə qurulur.

2. Təşkilatda hərbi qeydiyyatda olan vətəndaşların sayı 500 nəfərdən çox olduqda, səfərbərlik əmri olan hərbi xidmətə cəlb olunanların şəxsi vəsiqələri və hərbi biletlərdə səfərbərlik əmrlərinin çatdırılması haqqında işarələr ayrıca bölmənin beşinci bölməsində yerləşdirilir. kart faylı.

Səfərbərlik əmri (hərbi biletlərdə səfərbərlik sifarişlərinin çatdırılması haqqında işarələr) olan hərbi xidmətə cəlb edilmiş şəxslərin şəxsi vəsiqələrinin ayrıca kartotekasının beşinci bölməsi 2009-cu ilin 1-ci bəndinin a yarımbəndindəki məlumatlar əsasında komanda (dəstə) tərəfindən tikilir. bənd 7 “Hərbi qeydiyyatda olanlar: a) ümumi (komanda, partiya nömrəsi)” bölməsi II. Şəxsi kartın "Hərbi qeydiyyat haqqında məlumat", komandalarda isə əlifba sırası ilə.

Bələdiyyələrin hərbi komissarlarına səfərbərlik əmri və hərbi vəsiqələrdə səfərbərlik əmrlərinin çatdırılması haqqında işarəsi olan hərbi xidmətə öhdəliyi olan şəxslərin şəxsi vəsiqələrinin ayrıca kartotekasının beşinci bölməsinin tərtib edilməsinin başqa qaydasını müəyyən etmək hüququ verilir. yerli şərait.

3. Ehtiyatda olmanın son yaş həddinə çatmış və səhhətinə görə hərbi xidmətə yararsız hesab edilmiş vətəndaşların şəxsi kartları Mülki Müdafiə Qoşunlarının ayrıca işinin müvafiq bölməsindən çıxarılır.

4. Ehtiyatda olmanın son yaş həddinə çatmış vətəndaşların şəxsi vəsiqələrinin P bölməsinin 8-ci bəndində “Hərbi qeydiyyat haqqında məlumat”da “yaşına görə hərbi qeydiyyatdan çıxarılıb” işarəsi qoyulur, səhhətinə görə hərbi xidmətə yararsız sayılan vətəndaşların şəxsi vəsiqələri - “sağlamlığına görə hərbi qeydiyyatdan çıxarılan”.

Vətəndaşlar işdən azad edilərkən (təhsil müəssisələrindən xaric edildikdə) hərbi xidmətə buraxılmış (təhsil müəssisələrindən xaric edilmiş) şəxslərin və çağırışçıların şəxsi vəsiqələri təşkilatın iş kabinetindən çıxarılaraq arxivə təhvil verilir.

Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələri Baş Qərargahının hərbi qeydiyyat və rezervasiya işlərini sadələşdirmək üçün təşkilatlarda hərbi qeydiyyatın təşkili ilə bağlı Metodik tövsiyələrinə əsasən ehtiyatda olan vətəndaşların bron edilməsi üçün "Belqorod şəhəri" federal icra hakimiyyəti orqanlarının ərazi orqanlarında, bölgənin dövlət orqanlarında, yerli özünüidarəetmə orqanlarında və təşkilatlarda (bundan sonra təşkilatlar) ehtiyatda olan vətəndaşlar.

Ehtiyatda olan vətəndaşların hərbi qeydiyyatının və bronunun aparılmasına məsul olan təşkilatların əməkdaşları hərbi qeydiyyat sənədlərini hazırlayarkən bu tövsiyələri rəhbər tutmalıdırlar.

Bütün fayllar, kitablar və mühasibat jurnalları hərbi uçot işinə məsul şəxs tərəfindən imzalanan və təşkilatın rəhbəri tərəfindən təsdiq edilən Fayl Nomenklaturasına (Kitablar, Jurnallar) daxil edilməlidir.

OPSİYON

HƏRBİ QEYDİYYAT HAQQINDA İŞLƏRİN (KİTABLAR, JURNALAR) NOMENKLATURASİ

20____ il üçün

1Sm: Rusiya Federasiyası Mədəniyyət Nazirliyinin 1 yanvar 2001-ci il tarixli 558 nömrəli əmri "Dövlət orqanlarının, yerli özünüidarəetmə orqanlarının və təşkilatların fəaliyyəti prosesində yaradılan, saxlama müddətlərini göstərən nümunə idarəetmə arxiv sənədlərinin Siyahısının təsdiq edilməsi haqqında".

VUR-a cavabdeh: __________________________ ____________________

(imza) ()

Bütün sənədlər ayrıca qovluqlarda formalaşmalı və qovluqların daxili inventarına daxil edilməlidir. Qovluqların nömrələnməsi, adı və məzmunu cədvəldə verilmişdir

Mülkiyyət formasından asılı olmayaraq təşkilatlar öz işçilərinin hərbi uçotunu aparmalıdırlar. Hərbi qeydiyyatın məqsədi sülh dövründə Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrinin, digər qoşunların, hərbi birləşmələrin və orqanların tam və keyfiyyətli kadr təminatını təmin etmək, səfərbərlik, hərbi vəziyyət və müharibə dövründə, habelə hərbi xidmətə olan ehtiyacları ödəməkdir. dövlət orqanlarının, yerli özünüidarəetmə orqanlarının və təşkilatların insan resursları (31 may 1996-cı il tarixli 61-FZ Federal Qanununun 8-ci maddəsinin 6-cı bəndinin 1-ci bəndi, Əsasnamənin 2-ci bəndi Biz hərbi xidmət üçün addım-addım təlimat təqdim edəcəyik. 2019-cu ildə bir təşkilatda qeydiyyat. Xatırladaq ki, bir təşkilatda hərbi qeydiyyatın aparılması üçün Metodik tövsiyələr 2019-cu il üçün aktualdır, Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrinin Baş Qərargahı tərəfindən 11 iyul 2017-ci ildə təsdiq edilmişdir.

Addım 1: məsul şəxsləri təyin edin

Təşkilatlarda hərbi qeydlərə kim cavabdehdir və onları kim aparır? Bir şirkətdə hərbi qeydlərin təşkili (addım-addım təlimat) haqqında danışarkən, bu cür qeydlərin aparılmasına cavabdeh olanları müəyyənləşdirmək lazım olduğundan başlamalıyıq. Təşkilatın rəhbəri hərbi qeydiyyatın vəziyyətinə görə məsuliyyət daşıyır (Hökumətin 27 noyabr 2006-cı il tarixli 719 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş Əsasnamənin 9-cu bəndi). Və təşkilat rəhbərinin əmr əsasında təyin etdiyi şəxs hərbi uçotun aparılması ilə birbaşa məşğul olur. Təbii ki, hərbi uçotun aparılması öhdəliyi belə bir işçinin vəzifə öhdəliklərinə daxil edilməlidir.

Bir təşkilatda hərbi uçotun aparılmasına cavabdeh olan işçilərin sayı hərbi qeydiyyatda olan işçilərin sayından asılıdır. Hərbi uçotun aparılması üçün nə qədər işçinin ayrılması lazım olduğunu müəyyən etmək üçün əvvəlki ilin 31 dekabr tarixinə təşkilatda hərbi qeydiyyatda olan vətəndaşların ümumi sayını müəyyən etmək lazımdır (Hökumət Fərmanı ilə təsdiq edilmiş Əsasnamənin 19-cu bəndi). 27 noyabr 2006-cı il tarixli, 719 nömrəli). Bu zaman aşağıdakı standartlardan istifadə olunur (Hökumətin 27 noyabr 2006-cı il tarixli 719 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş Əsasnamənin 12-ci bəndi).

Təşkilatda hərbi qeydiyyatı aparmaq üçün təyin edilmiş 2 və ya daha çox işçi varsa, onlar hərbi qeydiyyat cədvəli adlanan ayrıca bölməyə birləşdirilir.

Eyni zamanda, təşkilatın rəhbəri təkcə hərbi uçotun aparılması üçün işçiləri təyin etməməli, həm də onları hərbi qeydiyyat sənədlərinin təhlükəsizliyini təmin edən xüsusi təchiz olunmuş otaqlar və dəmir şkaflarla təmin etməlidir (Hökumət tərəfindən təsdiq edilmiş Əsasnamənin 21-ci bəndi). 27 noyabr 2006-cı il tarixli, 719 nömrəli Fərman) .

Addım 2: hərbi qeydiyyata alınmalı olan işçilərin dairəsini müəyyənləşdirin

2019-cu ildə təşkilatlarda hərbi uçotun aparılması qaydalarına əsasən, aşağıdakı işçilər hərbi qeydiyyata alınmalıdır (Əsasnamənin 14-cü bəndi).

• çağırışçılar;
• hərbi xidmət keçməli olan şəxslər.

Hansı işçilərin hərbi uçotu aparılmır?

Təşkilatlarda hərbi qeydiyyat, xüsusən də aşağıdakı işçilərə münasibətdə aparılmır (Hökumətin 27 noyabr 2006-cı il tarixli 719 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş Əsasnamənin 15-ci bəndi):

• "Hərbi vəzifə və hərbi xidmət haqqında" 28 mart 1998-ci il tarixli 53-FZ nömrəli Federal Qanuna uyğun olaraq hərbi vəzifədən azad edilmişdir;
• hərbi ixtisası olmayan qadın işçilər;
• Rusiya Federasiyasından kənarda daimi yaşayan;
• zabit hərbi rütbələri olan və SVR və ya FSB-nin ehtiyatında olan işçilər.

Addım 3: Biz çağırışçılardan və hərbi xidmətə cəlb olunanlardan hərbi uçotun aparılması üçün sənədlər alırıq

Təşkilatlarda hərbi qeydiyyat və şəxsi kartların doldurulması aşağıdakı sənədlər əsasında həyata keçirilir (Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrinin Baş Qərargahının 11 iyul 2017-ci il tarixli qərarı ilə təsdiq edilmiş Metodik Tövsiyələrin 25-ci bəndi).

Addım 4: hərbi qeydiyyat sənədlərinin hazırlanması və saxlanması

Hərbi qeydiyyat üçün təşkilat hansı sənədləri saxlamalıdır?

Hərbi uçotun aparılmasının bir hissəsi olaraq, təşkilat aşağıdakı sənədləri hazırlayır (saxlayır) (Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrinin Baş Qərargahı tərəfindən 11 iyul 2017-ci il tarixdə təsdiq edilmiş Metodik Tövsiyələrin 39-cu bəndi):

• vətəndaşların hərbi qeydiyyatının, o cümlədən ehtiyatda olan vətəndaşların bron edilməsinin təşkili haqqında əmr;
• şəxsi kartların kartoteki No T-2 forması. İşçinin şəxsi vəsiqəsinin T-2 No-li formada (Dövlət Statistika Komitəsinin 2004-cü il 5 yanvar tarixli 1 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmişdir) “Hərbi qeydiyyat haqqında məlumat” 2-ci bölməsində çağırışçıların və hərbi xidmətə cəlb olunanların hərbi uçotu aparılır. saxlanılır;
• Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrinin ehtiyatında olan vətəndaşların hərbi qeydiyyatı və rezervasiyası üzrə yoxlamaların jurnalı;
• vətəndaşlardan hərbi qeydiyyat sənədlərinin alınması üçün qəbzlər;
• təşkilatda vətəndaşların hərbi uçotunun aparılması və ehtiyatda olan vətəndaşların bron edilməsi məsələləri üzrə rəsmi sənədləşmə işləri (ayrıca məsələ);
• federal icra hakimiyyəti orqanları, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının icra hakimiyyəti orqanları, yerli hakimiyyət orqanları və təşkilatların rəhbərləri tərəfindən müəyyən edilmiş tələblərə uyğun digər sənədlər;
• hərbi qeydiyyat, səfərbərlik hazırlığı və səfərbərlik haqqında arayış məlumatı.

Bir təşkilatda hərbi uçotun aparılması üçün tələb olunan sənədlərin nümunələri, xüsusən də təşkilatlarda hərbi uçotun aparılması üçün Metodoloji Tövsiyələrdə tapıla bilər (Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrinin Baş Qərargahı tərəfindən 11 iyul 2017-ci ildə təsdiq edilmişdir). Göstərilən Metodoloji Tövsiyələrdə təşkilatda hərbi qeydiyyat sənədlərinin nümunələri arasında, məsələn, verilmişdir:

• vətəndaşların hərbi qeydiyyatının təşkili haqqında əmr, o cümlədən. ehtiyatda qalan vətəndaşlar üçün rezervasiyalar;
• işçinin şəxsi kartı (forma No T-2);
• vətəndaşlar üçün hərbi qeydiyyat sənədlərinin alınması üçün qəbz;
• hərbi uçotun aparılması və vətəndaşların ehtiyatda saxlanılması üzrə iş planı;
• Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrinin ehtiyatında olan vətəndaşların hərbi qeydiyyatı və rezervasiyası üzrə yoxlamaların jurnalı.

Addım 5: hərbi qeydiyyat vəzifələrini yerinə yetirir və yerinə yetiririk

Menecerlərin, habelə hərbi qeydiyyat işlərinə cavabdeh olan digər işçilərin vəzifələri 28 mart 1998-ci il tarixli 53-FZ nömrəli Federal Qanunla, habelə təsdiq edilmiş Əsasnamə ilə nəzərdə tutulmuşdur. Hökumətin 27 noyabr 2006-cı il tarixli, 719 nömrəli qərarı.

Hərbi uçotun aparılmasında pozuntulara görə məsuliyyət

Mövcud qanunvericilik təşkilatlarda hərbi uçotun aparılmasına dair müəyyən göstərişlərin pozulmasına görə cərimə şəklində inzibati məsuliyyət nəzərdə tutur. Hərbi qeydiyyat işinə cavabdeh olan rəhbər və ya digər vəzifəli şəxsə həvalə edilir.

Vətəndaşların bronlaşdırılması ilə bağlı sualım var. Ehtiyatda olan bir vətəndaşımız var idi (hərbi çağırışdan möhlət). Ciddi hesabat blankları tərtib edilərək hərbi komissarlıq tərəfindən təsdiq edilib. 2015-ci ilin dekabrında biz onu işdən çıxardıq. Bu vətəndaşın rezervasiyadan çıxarılması barədə VK-ya nə vaxt məlumat verməliyik, VK-ya ciddi hesabat formasını götürməliyik və s.?

Cavab verin

Suala cavab:

Mülkiyyət formasından asılı olmayaraq bütün təşkilatlar öz işçilərinin hərbi uçotunu aparmalıdırlar. Təşkilatın rəhbəri təşkilatda hərbi qeydiyyatın vəziyyətinə cavabdehdir. O, həmçinin hərbi uçotun təşkili və aparılmasına cavabdeh olan işçilərin tərkibini və vəzifələrini müəyyən edir.

4 nömrəli formada şəhadətnamələr təşkilatın qeydiyyata alındığı yer üzrə hərbi komissarlıq tərəfindən verilən ciddi hesabatlılıq sənədləridir, buna görə də onların verilməsi faktı Xüsusi Hərbi Qeydiyyat vərəqələrinin Qeydiyyatı Kitabında (Forma 13) qeydə alınmalıdır. ), Rusiya Federasiyası Ali Məhkəməsi yanında Məhkəmə Departamentinin 12 yanvar 2005-ci il tarixli 2 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş Təlimatlara əlavə olan. komissarlığa.

haqqında bilmək sizin üçün faydalı olacaq işçinin istefa ərizəsi linkdəki materialda.

Nəticə etibarilə, təşkilatdan işdən çıxarıldıqdan sonra rezervasiya edilmiş işçi bu sertifikatı təşkilatdakı məsul şəxsə təhvil verməyə borcludur. Eyni zamanda məsul zabit bu arayışı hərbi komissarlığa təqdim etməlidir.

Belə ki, deyə bilərik ki, 4 saylı formada olan arayış ciddi hesabatlılıq sənədi olduğu üçün zədələndikdə və ya işçi təşkilatdan xaric olunduqda bu arayış hərbi komissarlığa təhvil verilməlidir.

Bir qayda olaraq, təşkilat hərbi xidmətə cəlb olunan işçilərin qəbulu və işdən çıxarılması barədə 2 həftə müddətində hərbi qeydiyyat və komissarlığa məlumat verməlidir.

Onu da qeyd edirik ki, təəssüf ki, qanunvericilikdə ciddi hesabat sənədlərinin təqdim edilməsi ilə bağlı konkret prosedur yoxdur, ona görə də bu halda müəyyən tövsiyələr vermək məqsədəuyğun deyil, çünki sizin hərbi komissarlığınız bu proseduru müstəqil şəkildə müəyyən edə bilər.

Beləliklə, fikrimizcə, təftiş orqanları tərəfindən anlaşılmazlıqların qarşısını almaq, habelə etibarlı məlumat əldə etmək üçün hərbi komissarlığa və təşkilatınıza təyin edilmiş işçiyə müraciət etməlisiniz.

Kadrlar Sisteminin materiallarında təfərrüatlar:

1. Normativ baza:

RUSİYA FEDERASİYASININ ALİ MƏHKƏMƏSİ

MƏHKƏMƏ BÖLMƏSİ

SİFARİŞ

TƏLİMATLARIN TƏSDİQ EDİLMƏSİ HAQQINDA

HƏRBİNİN TƏŞKİLİ VƏ GÖRÜŞÜ HAQQINDA

QALAN VƏTƏNDAŞLARIN QEYDİYYATI VƏ REZERVASİYA

RESPUBLİKALARIN ALİ MƏHKƏMƏLƏRİNDƏ EHTİYATDA VƏ İŞLƏYƏN

ƏRAZİ VƏ RİGONAL MƏHKƏMƏLƏR, FEDERAL ŞƏHƏRLƏR MƏHKƏMƏLƏRİ

MƏNALARI, MUXTAR RAYON VƏ MUXTAR RAYOLARIN MƏHKƏMƏLƏRİ,

MƏHKƏMƏ SİSTEMİNDƏ RAYO MƏHKƏMƏLƏRİ, HƏRBİ MƏHKƏMƏLƏR

ALİ MƏHKƏMƏYƏNİN ŞÖBƏ

RUSİYA FEDERASİYASI

(Rusiya Federasiyası Ali Məhkəməsi yanında Məhkəmə Departamentinin əmri ilə dəyişiklik edilmişdir

04/13/2011 tarixli N 70)

Ehtiyatda olan və respublikaların ali məhkəmələrində, vilayət və vilayət məhkəmələrində, federal şəhərlərin məhkəmələrində, muxtar vilayət və muxtar rayonların məhkəmələrində, rayon məhkəmələrində, hərbi xidmətdə olan vətəndaşların hərbi qeydiyyatının və ehtiyata buraxılmasının yaxşılaşdırılması məqsədilə məhkəmələr, Rusiya Federasiyası Ali Məhkəməsi yanında Məhkəmə Departamenti sistemində əmr edirəm:

1. Respublikaların ali məhkəmələrində, vilayət və vilayət məhkəmələrində, federal şəhərlərin məhkəmələrində, muxtar respublika məhkəmələrində ehtiyatda olan və işləyən vətəndaşların hərbi qeydiyyatının və ehtiyata buraxılmasının təşkili və aparılmasına dair əlavə edilmiş Təlimatlar təsdiq edilsin və qüvvəyə minsin. vilayət və muxtar rayonlar, rayon məhkəmələri, hərbi məhkəmələr, Rusiya Federasiyası Ali Məhkəməsi yanında Məhkəmə Departamenti sistemində (bundan sonra Təlimatlar).

2. Respublikaların ali məhkəmələrinin, vilayət və vilayət məhkəmələrinin, federal şəhərlərin məhkəmələrinin, muxtar vilayətlərin və muxtar rayonların məhkəmələrinin, rayon məhkəmələrinin, hərbi məhkəmələrin sədrləri, Məhkəmə Departamentinin təsis qurumlarında şöbə (idarə) rəisləri. Rusiya Federasiyası, 31 yanvar 2005-ci il tarixinədək hərbi qeydiyyata alınmalı və ehtiyatda olan vətəndaşların rezervasiyasına məruz qalan bütün kateqoriyalı işləyən vətəndaşların hərbi qeydiyyatının təşkili üçün məsul şəxslər tərəfindən Təlimatların öyrənilməsini təşkil edin və orada nəzərdə tutulmuş tələblərə əməl olunmasını təmin etsin.

3. Bu Sərəncamın icrasına nəzarət Rusiya Federasiyası Ali Məhkəməsi yanında Məhkəmə Departamentinin Baş direktorunun müavini - Hərbi Məhkəmələrin Fəaliyyətinə Dəstək Baş İdarəsinin rəisi A.A.Slotyuka həvalə edilsin.

CEO
A.V.QUSEV

Təsdiq edildi
Sifarişlə
Məhkəmə şöbəsi
Ali Məhkəmədə
Rusiya Federasiyası
12 yanvar 2005-ci il tarixli N 2

TƏLİMATLAR

HƏRBİ QEYDİYYATIN TƏŞKİLİ VƏ SAXLANILMASI HAQQINDA

VƏ EHTİYATDA QALAN VƏTƏNDAŞLAR ÜÇÜN REZERVASYONLAR

VƏ RESPUBLİKALARIN, ƏRAZİLERİN ALİ MƏHKƏMƏLƏRİNDƏ İŞLƏMƏK

VƏ REJONAL MƏHKƏMƏLƏR, FEDERAL ŞƏHƏRLƏR MƏHKƏMƏLƏRİ,

MUXTAR RAYON VƏ MUXTAR RAYON MƏHKƏMƏLƏRİ, RAYO

MƏHKƏMƏLƏR, HƏRBİ MƏHKƏMƏLƏR, MƏHKƏMƏ BÖLMƏSİ SİSTEMİNDƏ

RUSİYA FEDERASİYASININ ALİ MƏHKƏMƏSİNDƏ

REZERVASYON

VƏTƏNDAŞLARIN HƏRBİ QEYDİYYAT, SƏFƏRBARLIQ TƏLİMİ VƏ SƏFƏRBARLIQ ÜZRƏ VƏZİFƏLƏRİ

I. Hərbi qeydiyyatla bağlı vətəndaşların vəzifələri

3. Səfərbərlik əmri və ya hərbi komissarlıqdan çağırış vərəqəsi almış vətəndaşlar onlarda müəyyən edilmiş tələbləri yerinə yetirməyə borcludurlar.

II. Ehtiyatda qalan vətəndaşlar üçün rezervasiya sisteminin təşkili

BGPZ-də işlər aşağıdakı orqanlar tərəfindən həyata keçirilir:

BSPP məsələləri üzrə Müvəqqəti Daxili İşlər Komitəsi və onun fəaliyyətini təmin edən iş aparatı;

Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrinin (RF Silahlı Qüvvələrinin) BGPZ üçün SRF (NW) ərazi komissiyaları (TC), yerli özünüidarəetmə orqanlarında və təşkilatlarında ehtiyatda olan və işləyən federal icra hakimiyyəti orqanları (FOIV) və bu komissiyaların iş aparatı;

Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrinin BGPZ üçün yerli özünüidarə orqanlarının (NW) rayon komissiyaları (RC), yerli özünüidarəetmə orqanlarında və təşkilatlarında ehtiyatda olan və işləyən federal icra hakimiyyəti orqanları və bu komissiyaların iş aparatı. ;

Federal Dövlət Təhsil Təşkilatında və təşkilatlarda BGPZ bölmələri;

Rusiya Federasiyasının Müdafiə Nazirliyi (hərbi komissarlıqlar);

Rusiya Federasiyasının Federal Təhlükəsizlik Xidməti və onun qurumları;

təşkilatların hərbi qeydiyyat bölmələri (MRU).

Rusiya Federasiyasında BSPP ilə bağlı işlərə rəhbərlik BSPP məsələləri üzrə Müvəqqəti Daxili İşlər Komitəsi tərəfindən həyata keçirilir.

BIPP ilə bağlı məsələlər üzrə Müvəqqəti Daxili İşlər Komitəsi Rusiya Federasiyası Prezidentinin fərmanı ilə yaradılır, bu da BIPP-də işin təşkili qaydasını müəyyən edir. BGPZ və onun şəxsi heyəti məsələləri üzrə Müvəqqəti Daxili İşlər Komitəsi haqqında Əsasnamə Rusiya Federasiyası Hökumətinin qərarları ilə təsdiq edilir.

Əmək Məcəlləsi SRF administrasiyasının (hökumətinin) rəhbərinin qərarı ilə formalaşır. Onun tərkibi və funksiyaları SRF-nin məsələləri üzrə İdarələrarası Komitə ilə razılaşdırıldıqdan sonra SRF-nin administrasiyasının (hökumətinin) rəhbəri tərəfindən təsdiq edilən SRF-nin Əmək Məcəlləsi haqqında əsasnamə ilə müəyyən edilir.

Bələdiyyələrdə (MU) BGPZ-də işlərə rəhbərlik müvafiq rayon (şəhər, rayon) komissiyasına (RC) həvalə edilir. RK-nı rayon bələdiyyəsinin (idarəsinin) başçısı təşkil edir. RK-nin tərkibi və onun funksiyaları Əmək Komitəsi tərəfindən təsdiq edildikdən sonra rayon administrasiyasının rəhbəri tərəfindən təsdiq edilən RK haqqında əsasnamə ilə müəyyən edilir.

Qazaxıstan Respublikasının işçi aparatı rayon administrasiyasının səfərbərlik orqanının tərkibində BGPZ üçün vahid kimi formalaşdırılır. Qazaxıstan Respublikasının işçi heyətinin sayı ən azı 2 nəfər olmalıdır. İşçi aparatının işçilərinin kadr tərkibi və funksional vəzifələri Əmək Məcəlləsi ilə razılaşdırıldıqdan sonra yerli özünüidarəetmə orqanının rəhbərinin qərarı ilə təsdiq edilir.

Təşkilatın VUP işçilərinin kadr tərkibi və funksional vəzifələri təşkilat rəhbərinin əmri ilə müəyyən edilir.

Dövlət Hərbi Hissəsinə, yerli özünüidarəetmə orqanlarına və hərbi uçotun təşkilinə (VU) və BGPZ-yə həvalə edilmiş vəzifələrin yerinə yetirilməsi üzrə işin təşkilinə, rezervasiyanın düzgün və tam aparılmasına cavabdehlik müvafiq orqan və təşkilatların rəhbərlərinin üzərinə düşür.

VUP işçisi müvəqqəti olaraq (məzuniyyətdə, ezamiyyətdə, müalicə üçün və s.) ayrıldıqda, təşkilatın rəhbəri VU və BGPZ üçün vəzifələri yerinə yetirmək üçün başqa bir işçi təyin edir.

Bu halda, yeni təyin olunmuş şəxsə bu işi yerinə yetirmək üçün lazım olan bütün sənədlər, o cümlədən:

N 4 formada xüsusi VU blankları;

hərbi qulluqçuların və hərbi xidmətə çağırılmalı olan vətəndaşların N T-2 və T-2GS formalarına uyğun şəxsi uçot vərəqələri;

VU və BGPZ-nin saxlanması üçün lazım olan digər sənədlər.

Təşkilatlarda BGPZ üçün VUP (və ya xüsusi təyin olunmuş işçilərin) əsas funksiyaları:

Mülki Müdafiə Qüvvələrinin məsələləri üzrə Beynəlxalq Hərbi Komissiya, Rusiya Müdafiə Nazirliyi tərəfindən müəyyən edilmiş standartlara, metodlara və formalara uyğun olaraq, Mülki Müdafiə Qüvvələrinin işçilərinin (tələbələrinin) və hərbi xidmətə çağırılmalı olan vətəndaşların təhsil ixtisaslarının saxlanması; , Rosstat;

səfərbərlik zamanı və müharibə dövründə, Rusiya Silahlı Qüvvələrinin Mülki Müdafiə Qüvvələrində hərbi xidmətə çağırışdan möhlət vermək üçün lazım olan sənədlərin doldurulması və təşkilatın yerləşdiyi Hərbi Komissiyaya təqdim edilməsi;

ehtiyatda olan hərbi qulluqçulara hərbi xidmətə çağırışdan möhlət haqqında sənədlərin müəyyən edilmiş qaydada verilməsi;

vəzifə və peşə siyahılarının layihələri (Forma No1) və işçilərin sayı və ehtiyatda olan yanacaqdoldurma məntəqələri (Forma No1a) haqqında müvafiq məlumatların layihələri üzrə əsaslandırılmış təkliflərin işlənib hazırlanması və yuxarı orqanlara tabeliyinə təqdim edilməsi;

xüsusi hallarda Mülki Müdafiə Qoşunları tərəfindən hərbi xidmətə çağırışdan şəxsi möhlətlərin verilməsi üçün tabelik ərizələrinin yuxarı orqanlara göndərilməsi (formalar 2 və 2a);

müəyyən edilmiş qaydada zəruri məlumatların təqdim edilməsi və BGPZ-də görülən işlər barədə hesabatların verilməsi;

ehtiyatda olan hərbi qulluqçulara hərbi xidmətə çağırışdan möhlət şəhadətnamələrinin verilməsi (Forma No 15) üzrə tədbirlər planının işlənib hazırlanması və vəsiqələrin təqdim edilməsi üçün təşkilatın struktur bölmələrindən səlahiyyətli şəxslərin siyahılarının tərtib edilməsi;

təşkilatların müharibə dövründə GPP arasından əmək resursları ilə təminatının sistemli təhlilinin aparılması və bu məsələ ilə bağlı təkliflərin hazırlanması, səfərbərlik zamanı və müharibə dövründə gedən mütəxəssislərin dəyişdirilməsi planlarının tərtib edilməsi (Forma №16), işçi qüvvəsi ilə bağlı zəruri tədbirlərin işlənib hazırlanması və həyata keçirilməsi. hərbi xidmətə çağırış şərti ilə GPP-ni əvəz etmək üçün kadrlar hazırlamaq.

BGPZ ilə bağlı məsələlərdə təşkilatların VUP FOGV, SRF İcra Müfəttişliyi, Əmək Komitəsi, Qazaxıstan Respublikası və VK ilə qarşılıqlı əlaqədə olur.

Mədə-bağırsaq xəstəlikləri ilə məşğul olan təşkilatlar aşağıdakı məlumatlara malik olmalıdırlar:

təşkilatda işləyən vətəndaşların ümumi sayı;

hesablaşma ili planını yerinə yetirmək üçün tələb olunan işləyən vətəndaşların sayı;

səfərbərlik təlimatı olan və səfərbərliyə çağırılmalı olan GPZ-lərin sayı;

xüsusi bölmələr üçün nəzərdə tutulmuş yanacaqdoldurma məntəqələrinin sayı;

səfərbərlik dövründə və müharibə dövründə təşkilatda işləmək üçün qalan ehtiyat GPZ-lərin sayı;

səfərbərlik zamanı hərbi xidmətə çağırılmalı olan GPZ-lərin əvəzinə vəzifələrə köçürülə bilən GPZ-lərin sayı;

təchiz edilmiş avadanlıqla və avadanlıqsız gedən sürücülərin sayı və təşkilatda qalan sürücülərin sayı.

Səfərbərlik dövründə və təşkilatda müharibə zamanı BGPZ-də işlərin aparılması üçün əsaslar:

Rusiya Federasiyası Prezidentinin, Rusiya Federasiyası Hökumətinin və federal icra hakimiyyəti orqanlarının qərarları ilə müəyyən edilmiş Rusiya Federasiyasının dövlət ehtiyacları üçün məhsulların (işlərin görülməsi, xidmətlərin) tədarükü üçün səfərbərlik tapşırıqlarının (sifarişlərinin) olması. , müqavilə (müqavilə) əsasında yerləşdirilən və səfərbərlik dövründə və müharibə dövründə federal büdcə hesabına maliyyələşdirilən;

SRF-nin dövlət ehtiyacları üçün məhsulların (işlərin görülməsi, xidmətlərin) tədarükü üçün SRF İcra Direktorluğunun qərarları ilə müəyyən edilmiş, danışıqlar (müqavilə) əsasında yerləşdirilən və maliyyələşdirilən səfərbərlik tapşırıqlarının (sifarişlərinin) olması. səfərbərlik dövrü və müharibə dövründə SRF-nin büdcəsindən;

yerli ehtiyaclar üçün məhsulların (işlərin, xidmətlərin) tədarükü üçün yerli özünüidarəetmə orqanlarının qərarları ilə müəyyən edilmiş, danışıqlar (müqavilə) əsasında yerləşdirilən və səfərbərlik dövründə və müharibə dövründə maliyyələşdirilən səfərbərlik tapşırıqlarının (sifarişlərinin) olması; yerli büdcələrdən;

Rusiya Federasiyasının, SRF-nin dövlət ehtiyacları və ya əməkdaşlıq üçün yerli ehtiyaclar üçün məhsulların tədarükü (işlərin görülməsi, xidmətlərin göstərilməsi) üçün səfərbərlik tapşırıqlarının (sifarişlərinin) yerinə yetirilməsində iştirak;

səfərbərlik dövründə və müharibə dövründə müvafiq büdcələrdən maliyyələşdirilən FOGV və ya JIV SRF və ya yerli özünüidarəetmə orqanları tərəfindən yaradılmış təşkilatların səlahiyyətləri daxilində müharibə dövrü tapşırıqlarının olması;

federal hökumətin qərarları ilə təsdiq edilmiş ölkənin müdafiəsini və dövlətin təhlükəsizliyini, əhalinin güzəranını və dövlət orqanlarının, yerli özünüidarəetmə orqanlarının və iqtisadiyyatın dayanıqlı fəaliyyətini təmin etmək maraqları naminə müharibə dövründə fəaliyyətin davam etdirilməsi; Dövlət qurumu, SRF-nin İcra Direktorluğu və yerli özünüidarəetmə.

Səfərbərlik dövründə və müharibə dövründə təşkilatlarda BGPZ-də işin təşkili ilə bağlı qərarlar BGPZ, FOGV, SRF Əmək Məcəlləsi məsələləri üzrə Müvəqqəti Daxili İşlər Komitəsi tərəfindən müəyyən edilmiş meyarlar əsasında qəbul edilir.

Səfərbərlik elanı ilə rəhbərlər aşağıdakılara borcludurlar:

ehtiyatda olan hərbi qulluqçuları səfərbərlik zamanı və müharibə dövründə hərbi xidmətə çağırışdan möhlət haqqında şəhadətnamələrlə təmin edir;

7 gün müddətində xüsusi hərbi uçotun blanklarını (forma No 4), hərbi xidmətə çağırışdan möhlət haqqında şəhadətnamələrin ehtiyatda olan GPZ-yə təhvil verilməmiş vəsiqələrini müəyyən edilmiş qaydada təşkilatın olduğu yer üzrə Hərbi Komissiyaya təqdim etməlidir. Rusiya Federasiyasının Silahlı Qüvvələri, müharibə dövründə səfərbərlik üzrə hərbi xidmətə çağırışdan möhlət şəhadətnamələri (Forma No 9).

Müharibə dövründə Mülki Müdafiə Qoşunlarının hərbi xidmətə çağırışdan möhlət verilməsi aşağıdakı xüsusiyyətlər nəzərə alınmaqla həyata keçirilir:

səfərbərlik zamanı və müharibə dövründə verilmiş hərbi xidmətə çağırışdan möhlətlər o şərtlə qüvvədə qalır ki, dövlət qulluqçuları çağırışdan möhlət verilmiş vəzifələrdə işləməyə davam etsinlər;

ilk gündən və səfərbərliyin bütün dövrü ərzində, sülh dövründə nədənsə Təlimatlar ilə müəyyən edilmiş müddətlərdə qorunmayan rus yaşlı hərbi təşkilatının səfərbərliyinə çağırılan BGPZ ləğv edilir. .;

əvvəllər hərbi xidmətə yararsız elan edilmiş şəxslər, təkrar tibbi müayinə zamanı hərbi xidmətə yararlı olduqları aşkar edildikdə, ümumi əsaslarla rezervasiya edilirlər;

Müharibə dövründə Rusiya Federasiyasının hərbi təşkilatında sağlamlıq vəziyyətinə görə hərbi xidmətdən azad edilmiş şəxslər, göstərilən müddətdən sonra hərbi xidmətə yararlı hesab edildikdə, təkrar tibbi müayinə müddəti göstərilməklə, ehtiyata buraxılmırlar.

Təşkilatlarda hərbi uçot və rezervasiyaların aparılmasına dair sənədlər

Hər bir təşkilat aşağıdakı sənədləri hazırlayır və saxlayır:

1. “Ehtiyatda olan vətəndaşların hərbi qeydiyyatının və bron edilməsinin təşkili haqqında” Sərəncamın variantı.

2. Ehtiyatda olan vətəndaşların hərbi qeydiyyatının və bronunun həyata keçirilməsi üzrə iş planı.

3. Səfərbərlik elan edildikdə ehtiyatda olan vətəndaşların məlumatlandırılması planı.

4. Səfərbərlik zamanı və müharibə dövründə hərbi xidmətə çağırılan mütəxəssislərin dəyişdirilməsi planı (Forma No 16).

5. Səfərbərlik zamanı və müharibə dövründə hərbi xidmətə çağırışdan möhlət vəsiqələrinin ehtiyatda olan vətəndaşlara çatdırılması üzrə tədbirlər planı (Forma 15).

6. Ehtiyatda olan, ehtiyatda olan vətəndaşlara hərbi xidmətə çağırışdan möhlət haqqında şəhadətnamələri (Forma No 4) vermək səlahiyyəti olan şəxslərin siyahısı.

7. Ehtiyatda olan ehtiyatda olan vətəndaşlara səfərbərlik zamanı və müharibə dövründə hərbi xidmətə çağırışdan möhlət şəhadətnaməsinin verilməsi haqqında arayış (Forma No 9).

7a. Ehtiyatda olan vətəndaşlara təhvil verilməsinə icazə verilmiş şəxslərə hərbi xidmətə çağırışdan möhlət şəhadətnaməsinin (Forma No 4) verilməsi haqqında arayış (Forma No 10).

7b. Ehtiyatda olan vətəndaşlar üç aydan artıq müddətə yola düşdükdə hərbi xidmətə çağırışdan möhlət şəhadətnaməsinin (Forma No 4) verilməsi haqqında arayış.

8. Xüsusi hərbi qeydiyyat blanklarının uçotu kitabı (Forma No 13).

9. Xüsusi hərbi uçot vərəqələrinin, hərbi vəsiqələrin və şəxsi vəsiqələrin verilməsi üçün uçot kitabı (Forma No 11).

10. Hərbi sənədlərin qeydiyyatı kitabı (hərbi biletlər).

11. Ehtiyatda olan və hərbi xidmətə çağırılan vətəndaşların N T-2 formalı şəxsi vəsiqələrinin mövcudluğunun uçotu üçün kartotekka.

12. Şəxsi kart (forma N T-2).

13. Təşkilatın qeydiyyat kartı.

14. Səfərbərlik zamanı və müharibə dövründə hərbi xidmətə çağırışdan möhlət haqqında ehtiyatda olan vətəndaşların uçota alınması və şəhadətnamələrinin (forma No 4) verilməsi qaydası haqqında əmrin variantı.

15. Ehtiyatda olan vətəndaşların hərbi qeydiyyata alınması və bron edilməsi vəziyyəti haqqında yoxlamalar jurnalı.

16. Hərbi biletin qəbulu haqqında qəbz.

17. Ehtiyatda olan vətəndaşlara səfərbərlik zamanı və müharibə dövründə çağırışdan möhlət şəhadətnamələrinin təqdim edilməsi haqqında müvəkkilə bildiriş.

18. Ehtiyatda olmanın son yaş həddinə çatması ilə əlaqədar hərbi qeydiyyatdan çıxarılmalı olan ehtiyatda olan vətəndaşların yaş cədvəli.

19. Ehtiyatda olan vətəndaşların hərbi qeydiyyatı və bron edilməsi məsələləri üzrə yazışma işi.

20. Hərbi komissarlıqların və yerli özünüidarəetmə orqanlarının rəhbərlərinin tələblərinə uyğun digər sənədlər.

Təşkilatlarda hərbi uçotun aparılması hərbi komissarlıqlarla birlikdə Zarnitsa-M Avtomatlaşdırılmış İdarəetmə Sistemində həyata keçirilə bilər.

Bu sənədlər adətən qovluqlarda paylanır:

Qovluq N 1 (xüsusi vəziyyət elan edildikdə iş üçün tələb olunan sənədlər):

Sertifikatların təqdim edilməsi üzrə tədbirlər planı (Forma №4);

Bəyanat formaları;

Zərflərdə doldurulmuş sertifikatlar;

Sertifikatların çatdırılması üçün səlahiyyətli şəxsə göstərişlər.

Qovluq N 2 (HVAC siqnalı ilə iş vaxtı hərbi xidmətə cəlb olunanların xəbərdar edilməsi üzrə iş üçün sənədlər):

Bildiriş əmri;

Xəbərdarlıq planı;

Xəbərdarlıq kartları;

marşrut kartı;

Bildiriş kartlarının verilməsi üçün arayış.

3 nömrəli qovluq (hərbi qeydiyyat masasının sənədləri):

VUS-un əməkdaşının təyin edilməsi haqqında əmr;

VUS iş planları;

Hərbi qeydiyyat üçün daxili sifarişlər;

yuxarı orqanların əmr və sərəncamları;

Əmlakın qəbulu və təhvil verilməsi haqqında şəhadətnamə VUS.

4 No-li qovluq (hərbi uçot və hərbi ehtiyatların bron edilməsi məsələləri üzrə yazışma sənədləri, hərbi xidmətə cəlb olunanların bildirişi).

5 nömrəli qovluq (hərbi uçotun aparılması və hərbi ehtiyatların bron edilməsi haqqında sənədlər):

Hərbi qeydiyyat və BGPZ vəziyyətinin yoxlanılması jurnalı (forma N 34);

Mühasibat uçotu blanklarının kitabı (forma No 4);

Köçürmə kitabçası (forma №4);

boş blanklar (forma N 4);

Forma No 4 hesabdan silinmə blankları (zərflərdə);

N T-2 formasının boş formaları;

BGPZ üçün təlimatlar, vəzifələrin və peşələrin siyahısı (siyahıdan çıxarış);

VU və BGPZ sahəsində federal qanunlar.

Ehtiyatda olan vətəndaşların hərbi qeydiyyatı və bron edilməsi üzrə aparılan işlərə dair hesabat ildə bir dəfə MVK tərəfindən müəyyən edilmiş 6 No-li Forma üzrə (23 nömrəli əlavə) verilir. Rusiya Federasiyası Ali Məhkəməsinin Məhkəmə Departamentinə təqdim etmək üçün son tarix hesabat ilindən sonrakı ilin 15 yanvarıdır.

2019-cu ilin birinci rübü üçün HR zabitinin əsas işləri üçün hazır plan
Məqalədə oxuyun: İnsan resursları meneceri nə üçün mühasibat uçotunu yoxlamalıdır, yanvar ayında yeni hesabatların təqdim edilməsinə ehtiyac varmı və 2019-cu ildə vaxt cədvəli üçün hansı kodu təsdiqləməlidir

Əgər ümumi mühasibat uçotunun təşkili ilə bağlı mübahisəli məsələlər yaranmırsa, onda onun üzərində iş ətraflı nəzərdən keçirilməli olan müəyyən xüsusiyyətlərə malikdir. İlk növbədə qeyd etmək lazımdır ki, adətən təşkilatlarda hərbi qeydiyyatın və rezervasiyanın aparılması eyni şəxsin (şəxslər qrupunun) çiyninə düşür, ona görə də hərbi vəzifə və ya hərbi qeydiyyatla bağlı ümumi məsələlərin həllinə ehtiyac yoxdur. . Demək olar ki, həmişə xüsusi mühasibat uçotu kadrların rezervasiyası ilə əlaqələndirilir, buna görə də təxirə salınma məsələləri, xüsusən də müharibə dövründə ən aktual hesab olunur.

Sifariş tapşırıqları

Vətəndaşların rezervasiyası hərbi qeydiyyatın tərkib hissəsidir və səfərbərlik tədbirləri həyata keçirərkən hakimiyyət orqanlarını, habelə ərazi idarəetmə orqanlarını təxirə salınmış kadrlarla təmin etməyə imkan verir. Rezervasiya proseduru hərbi qeydiyyatın özü ilə eyni qanunvericilik aktları ilə tənzimlənir. Bu, hərbi vəzifə və səfərbərlik hazırlığı ilə bağlı bir sıra Federal qanunlardır.

Xüsusi uçotun məqsədi həyati vacib funksiyaları yerinə yetirən təşkilatları hazırda hərbi xidmətdə olan, lakin səfərbərlik zamanı hərbi xidmətə çağırışdan azad edilə bilən ehtiyatda olan vətəndaşlar sırasından idarəetmə kadrları, ixtisaslı işçilər və digər səlahiyyətli işçilərlə təmin etməkdir. Xüsusi qeydiyyatda olan şəxslər də cari möhlət müddəti ərzində hərbi vəzifələrdən azaddırlar.

Xüsusi uçotun nəzəri əsasları

Təşkilatda hərbi qeydiyyatı və ehtiyatı müəyyən edən əsas təşkilatın ehtiyaclarını ödəmək üçün zəruri olan şəxsi heyətlə silahlı qüvvələrin şəxsi heyətini dolduran kontingent arasında balans prinsipindən ibarətdir. Hər iki ehtiyac nəzərə alınmaqla səfərbərlik resurslarının yenidən bölüşdürülməsi həyata keçirilir. Hərbi hissələrin komplektləşdirilməsi üçün zəruri olan dövlət sifarişindən asılı olaraq, hər bir təşkilata müəyyən sayda işçi üçün ehtiyat ayrılır.

Rezervasiya prosesi kifayət qədər çoxşaxəlidir və fərdi tədbirlərdən ibarətdir. Buraya kadrların və ya təlim keçən şəxslərin uçotunun aparılması daxildir. Bundan sonra, sifariş ediləcək ştat vahidlərinin sayını müəyyən etməliyik. Hərbi xidmətə çağırışdan möhlət almaq hüququ sənədləşdirilməlidir. Ehtiyatda olanlar hərbi komissarlıqda qeydiyyata alınırlar. Rezervasyon işi inzibati orqanlara və hərbi komissarlığa göndərilən hesabatların yaradılması ilə taclanır.

Xüsusi yaradılmış idarələrarası komissiya federal səviyyədə rezervasiyalarla bağlı bütün məsələləri tənzimləyir. Şaquli xətt boyunca daha sonra əyalət hökumətində və regional hökumətdə rezerv bölmələri var. Bələdiyyələri vilayət və rayon hərbi komissarlıqları təmsil edir. Böyük təşkilatlarda hərbi qeydiyyat cədvəlləri yaradılır.

Sənədləşmə təcrübəsi

Təşkilatın hüquqi şəxs kimi fəaliyyət göstərdiyi vaxtdan məsul işçinin fəaliyyət alqoritmi uçotun aparılması və işçilərin sifarişi ilə məşğul olanlar üçün əsl kömək idi. Sənədlərin düzgün saxlanması üçün addım-addım bütün hərəkətlər ardıcıllığını təyin edir.

• Direktorun imzası və etibarlı möhürü ilə təsdiq edilmiş nümunə mühasibat forması yaratmaq lazımdır. Surətləri rezervasiya komissiyasına göndərilir, hərbi komissarlığa və ya ərazi qurumunun rəhbərliyinə verilir və təşkilatın nəzarətində qalır.
• Qeydiyyat kartı ilə yanaşı, yuxarıda göstərilən komissiyaya VÖEN və Hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrinin şəhadətnaməsinin surətini təqdim etməli olacaqsınız. Bundan sonra təşkilatın qeyd-şərt hüququna dair qərar qəbul edilir. Vəzifələrin siyahısı razılaşdırılacaq.
• Təşkilatın rəhbəri uçotun aparılması üçün əmr verməlidir. Digər sifarişlərlə birlikdə müvafiq jurnalda qeyd olunur.
• Müəyyən standartlara uyğun hazırlanmış bütün sənədlər hərbi komissarlığa verilir. Bu, sərəncam, hərbi qeydiyyat məsələlərinin həlli həvalə edilmiş şəxsin funksional vəzifələri və il üçün səfərbərliyə hazırlıq üzrə tədbirlər planıdır. Hərbi komissar sənədlərin təsdiqini təsdiq edir.
• Birbaşa mühasibat uçotu hər bir işçi üçün T-2 formasında kartların verilməsi ilə başlayır. Beləliklə, kartoteka formalaşmağa başlayır.
• Rezervasiya sertifikatlarının verilməsi prosesi sənədləşdirilir. Sertifikatların verilməsi qaydası haqqında əsasnamələr verilir, ehtiyata buraxılmalı olan işçilərin siyahısı tərtib edilir, möhlət şəhadətnamələrinin verilməsi üçün blanklar hazırlanır.

• Sənədləşmə ilə paralel olaraq məsul şəxs digər təbliğat materialları ilə də məşğul olur.
• Səfərbərlik halında işçilərin xəbərdar edilməsi qaydasını müəyyən edən əmr hazırlanır.
• Bəzi işçilər ümumi rezerv siyahısına daxil edilmir, lakin müharibə dövründə təşkilatın işi üçün dəyərli kadr olduqları üçün fərdi olaraq möhlət ala bilərlər. Belə işçilərin siyahısı hərbi komissarlığa verilir.
• Aşağıdakılar sənədlərin ötürülməsi üçün bir sıra prosedurlardır. Bu sənədlərin hər hansı bir hərəkəti müvafiq jurnalda qeyd olunur. İşçilərin hərbi vəsiqələri hərbi komissarlığa verilir. Orada məsul işçi möhlət şəhadətnaməsi blanklarını alır. İş yerində şəxsiyyət vəsiqəsi və bildirişdən ibarət bu formaları doldurur. İşçiyə arayış verilir, hərbi komissarlığa bildiriş göndərilir. Nəzərinizə çatdıraq ki, istənilən köçürmə jurnallarda qeyd olunur.
• Bundan sonra şəxsi vəsiqələrdə xüsusi uçota alınması barədə qeyd aparılır və hərbi biletlər işçiyə qaytarılır.
• Məsul işçi şəxsi kartdakı işçinin məlumatlarında hər hansı dəyişiklik etməyə və bu barədə hərbi komissarlığa məlumat verməyə borcludur. Bu, ailə vəziyyətində dəyişiklik, işçi üçün təkmilləşdirmə, hərbi ixtisas almaq üçün kurslar və ya yaşayış yerinin dəyişdirilməsi ola bilər.
• Komissarlıqdan verilən məlumata görə, məsul şəxs qeydiyyata alınmalı olan, lakin olmayanlar haqqında məlumat verməyə borcludur.
• Müharibə dövründə kadr səviyyəsinin təhlilini aparın

Bu alqoritm vətəndaşların uçotunu apararkən və bron edərkən xatırlatma rolunu oynaya bilər.