Das Konzept der Organisation des Arbeitsplatzes. Bürotische oder Arbeitsplatz nach GOST Richtige Organisation des Arbeitsplatzes, wie er gelagert werden soll

Kurz gesagt, der Arbeitsplatz ist ein offener oder geschlossener Bereich des Territoriums oder Raums, der mit den erforderlichen Produktionsanlagen ausgestattet ist, in denen der Arbeitnehmer eine Arbeitstätigkeit ausübt. Es kann auch einer Gruppe von Mitarbeitern zugeordnet werden. Normalerweise wird ein bestimmter Teil des allgemeinen Produktionszyklus am Arbeitsplatz durchgeführt.

Es ist logisch, dass er, um eine hohe Arbeitsproduktivität zu erreichen, solche Bedingungen schaffen muss, unter denen seine Leistung am höchsten ist.

Wichtig! Der Arbeitgeber sollte den Arbeitsplatz anpassen und dabei nicht nur die spezifische Art der Tätigkeit, Qualifikationen, sondern auch die individuellen physischen und psychischen Eigenschaften jedes Mitarbeiters berücksichtigen.

Allgemeine Anforderungen an die Organisation des Arbeitsplatzes

Diese Anforderungen werden durch das Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation, Hygiene- und epidemiologische Regeln und Vorschriften (SanPiN) und andere Rechtsdokumente geregelt.

Das Hauptziel der Arbeitsplatzorganisation besteht darin, eine qualitativ hochwertige und effiziente Arbeitsausführung unter Einhaltung der festgelegten Fristen und unter vollständiger Nutzung der dem Mitarbeiter zugewiesenen Ausrüstung sicherzustellen.

Um dies zu erreichen, werden organisatorische, technische, ergonomische, sanitäre, hygienische und wirtschaftliche Anforderungen an den Arbeitsplatz gestellt.

Welche Anforderungen muss der Arbeitsplatz eines Mitarbeiters erfüllen?

Arbeitssicherheit geht vor!

Die wichtigste Anforderung bei der Organisation des Arbeitsplatzes ist die Bereitstellung sicherer und komfortabler Arbeitsbedingungen, um das Auftreten von Berufskrankheiten und Unfällen zu verhindern. Dieser ganze Maßnahmenkomplex heißt Arbeitsschutz am Arbeitsplatz.

Mit anderen Worten, der Arbeitsschutz ist in der Tat ein System von Gesetzgebungsakten in Verbindung mit sozioökonomischen, organisatorischen, technischen, hygienischen und therapeutischen Maßnahmen und Mitteln, die sichere Arbeitsbedingungen gewährleisten und die Gesundheit der Mitarbeiter des Unternehmens erhalten.

Dazu ist es notwendig, günstige Arbeitsbedingungen in Übereinstimmung mit Hygienestandards, Sicherheitsvorkehrungen, Ergonomie und Ästhetik zu schaffen.

Mikroklima im Innenbereich

Die Gesetzgebung unseres Landes regelt streng die Temperatur und Luftfeuchtigkeit der Raumluft. Insbesondere wenn die durchschnittliche tägliche Außentemperatur unter 10°C liegt, sollte die Amplitude ihrer Schwankungen im Raum 22-24°C betragen. Wenn die Umgebungstemperatur höher als der angegebene Wert ist - 23-25 ​​​​° C. Bei vorübergehender Nichteinhaltung dieser Bedingungen in die eine oder andere Richtung wird der Arbeitstag reduziert (SanPiN 2.2.4.3359-16 vom 21. Juni 2016 Nr. 81).

Schutz vor den schädlichen Auswirkungen der Computertechnologie

Da ein PC aus der Büroarbeit heute nicht mehr wegzudenken ist, gibt es Standards für Mitarbeiter, die bei ihrer Arbeit Computergeräte einsetzen. Beispielsweise muss bei der Arbeit an einem Computer mit Flachbildschirm der Arbeitsplatz eine Fläche von mindestens 4,5 Quadratmetern haben. m, bei Verwendung eines kineskopischen Monitors - 6 qm Nach jeder Arbeitsstunde muss der Raum gelüftet werden (SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03 vom 30. Mai 2003). Das gleiche normative Gesetz regelt die Höhe, Breite und Tiefe der Beine unter der Tischplatte und schreibt das obligatorische Vorhandensein einer Fußstütze mit gewellter Oberfläche vor.

Die Höhe der elektrostatischen und elektromagnetischen Felder, Strahlung und UV-Strahlung, Hochfrequenzbänder und andere gesundheitsschädliche Faktoren für die Mitarbeiter sind ebenfalls gesetzlich geregelt.

Aufmerksamkeit! Im Untergeschoss ist die Verwendung von Kopierern, Druckern und anderen Bürogeräten verboten, und für gewöhnliche Büros sind die entsprechenden Standards für den Abstand zwischen technischen Geräten festgelegt (SanPin 2.2.2. 1332-03).

Beleuchtungsanforderungen

Außerdem legen die relevanten Artikel von SanPin Standards für die Beleuchtung fest. Beispielsweise sollte die Beleuchtung im Raum im Bereich von 300 bis 500 Lux liegen. Wenn künstliche Beleuchtung verwendet wird, müssen die Beleuchtungsparameter eine gute Sichtbarkeit der vom Bildschirm des Personal Computers bereitgestellten Informationen gewährleisten. Für die lokale Beleuchtung werden auf Tischplatten montierte Leuchten oder speziell ausgestattete Paneele für den vertikalen Einbau empfohlen (SanPiN 2.2.1 / 2.1.1.).

Geräuschanforderungen

Für den Geräuschpegel ist eine maximale Schwelle von 80 Dezibel festgelegt (SanPin 2.2.4. 3359-16).

Behördliche Dokumente sehen die Installation spezieller Fundamente oder stoßdämpfender Polster für die wichtigsten lärmerzeugenden Geräte und andere Geräte sowie die Verwendung schallabsorbierender Materialien vor.

Bereitstellung von Bedingungen für das Essen

Die Reihenfolge des Essens am Arbeitsplatz ist in Artikel 108 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation, SNiP 2.09.04-87, geregelt:

• Bei einer Mitarbeiterzahl von weniger als 10 Personen ist ein Platz mit einer Fläche von mindestens 6 Quadratmetern erforderlich. m, ausgestattet mit einem Esstisch;
• bei einer Mitarbeiterzahl von bis zu 29 Personen ist die benötigte Fläche doppelt so groß;
• beschäftigt das Unternehmen bis zu 200 Mitarbeiter, ist ein Kantinenauszug obligatorisch;
• bei mehr als 200 Mitarbeitern ist die Kantine mit Rohstoffen oder Halbfertigprodukten zu versorgen.

Ungeregelte Situationen

Bei Situationen, die nicht durch sanitäre und hygienische Standards geregelt sind (das Dach ist undicht, die Toilette außer Betrieb usw.), hat der Arbeitnehmer das Recht, die Arbeit zu verweigern. Gleichzeitig ist der Arbeitgeber verpflichtet, ihm bis zur vollständigen Beseitigung des Problems eine andere Beschäftigung anzubieten. Wenn eine solche Entscheidung nicht möglich ist, ist der Arbeitgeber gemäß Artikel 157 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation verpflichtet, die Ausfallzeit mit der Zahlung einer Vertragsstrafe in Höhe von mindestens 2/3 des Durchschnittslohns des Arbeitnehmers zu erklären.

Von den ergonomischen Anforderungen an den Arbeitsplatz sind zusätzlich zu beachten:

1. Auswahl einer rationalen Position der Arbeitsfläche und -zone unter Berücksichtigung der anthropometrischen Daten eines bestimmten Mitarbeiters.
2. Bereitstellung von Maßnahmen zur Verhinderung oder Verringerung vorzeitiger Ermüdung eines Mitarbeiters, des Auftretens einer Stresssituation in ihm unter Berücksichtigung der physiologischen, psychophysiologischen Merkmale einer Person und ihres Charakters. Übrigens sind laut Psychologen Mitarbeiter, die bei ihrer Arbeit ständig mit elektronischen Computern arbeiten, deutlich stärker gestresst als ihre weniger „fortgeschrittenen“ Kollegen.
3. Gewährleistung von Geschwindigkeit, Sicherheit und Wartungsfreundlichkeit sowohl unter normalen als auch unter Notfallbedingungen.

Zu den technischen Parametern gehören Geräte mit innovativer Technologie, Vorrichtungen, Laborgeräte, Umschlagsmechanismen usw.

Verantwortung des Arbeitgebers

Gemäß den Anforderungen von Artikel 209 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation legt das zuständige föderale Exekutivorgan das Verfahren zur Zertifizierung von Arbeitsplätzen fest, um die Faktoren zu bestimmen, die die Sicherheit der Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz beeinflussen. Für jeden Verstoß gegen geltendes Recht haftet der Arbeitgeber.

Beim ersten Verstoß werden Beamte und einzelne Unternehmer verwarnt oder mit einer Geldstrafe von 2.000 bis 5.000 Rubel belegt. Dasselbe gilt für Organisationen - eine Verwarnung oder Geldstrafe in Höhe von 50-80 Tausend Rubel (Artikel 5.27.1. Verwaltungsgesetzbuch der Russischen Föderation, Teil 1).

Bei wiederholtem Verstoß gegen Teil 5 dieses Artikels sind bereits strengere Strafen vorgesehen:

• Beamte werden mit einer Geldstrafe von 30-40 Tausend Rubel oder einer Disqualifikation von einem bis drei Jahren belegt;
• die Höhe der Geldbuße für einzelne Unternehmer ist gleich, oder ihre Aktivitäten können für bis zu 90 Tage administrativ ausgesetzt werden;
• Organisationen können mit einer Geldstrafe von 100-200.000 Rubel belegt oder auch von einer administrativen Aussetzung ihrer Aktivitäten betroffen sein.

Anstelle eines Fazits

Je nach Zustand der Arbeitsplätze in einem bestimmten Unternehmen oder Büro kann man nicht nur das Niveau der Arbeitsorganisation und Produktionskultur in ihnen beurteilen, sondern auch ihre Solidität und den Grad des Vertrauens potenzieller und bestehender Kunden in sie.

2. Organisation von Arbeitsplätzen für Büroangestellte

Grundsätze der Arbeitsplatzorganisation

Arbeitsplatz - Arbeitsbereich eines Mitarbeiters ausgestattet mit

die notwendigen Mittel zur Erfüllung ihrer Aufgaben.

Arbeitsplatzorganisation ist ein Maßnahmensystem für die Ausstattung

Arbeitsmittel und Arbeitsgegenstände und ihre Funktion

schenie unter Berücksichtigung der anthropometrischen Daten des Darstellers.

Die Organisation von Arbeitsplätzen für Büroangestellte besteht darin, eine rationelle Anordnung und Anordnung von Büroräumen zu gewährleisten und Arbeitsplätze mit den erforderlichen Möbeln und modernen Bürogeräten auszustatten.

Hauptsächlich Faktoren der Arbeitsplatzgestaltung:

Technologie und Art der durchgeführten Arbeiten;

Beziehungen im Arbeitsprozess;

Brandschutz- und Arbeitshygienevorschriften;

Spezifische Anforderungen der staatlichen Aufsichtsbehörden für besondere

soziale Einrichtungen und Dienstleistungen.

Ordnen Sie bauliche Unterteilungen möglichst nah beieinander an

mit artverwandter Arbeit sowie Arbeitsplätze der Zusammenarbeit

kov haben die häufigsten geschäftlichen Kontakte untereinander;

Abteilungen, denen aufgrund der Besonderheiten der durchgeführten Arbeiten zugeordnet sind

Empfang von Fremdbesuchern: z. B. Personalabteilung, AHS, Fachbereich

MTO sollte sich in den unteren Stockwerken des Gebäudes in der Nähe der Eingänge befinden;

Berücksichtigen Sie beim Platzieren von Struktureinheiten die Möglichkeit

Erweiterung, Installation zusätzlicher Geräte sowie Organisation

Herabstufung neuer Abteilungen;

Berücksichtigen Sie bei der Platzierung des Arbeitsplatzes die Standardfläche

ein Arbeiter, angemessene Beleuchtung (natürliches Licht

muss nach links oder vorne fallen), aufgeräumter Raum

(unnötige Gegenstände für den direkten Arbeitsbetrieb),

freier und sicherer Zugang zu den Aufnahmeorten im Fondsnetz

Beseitigen Sie die ablenkenden und nachteiligen Auswirkungen der Straße

Reizstoffe sowie, wenn möglich, die Wärmestrahlung von Heizgeräten und die Lichtstrahlung von Bildschirmen, Fernsehern und anderen audiovisuellen Mitteln reduzieren;

Wählen Sie die Form und Abmessungen der Möbel unter Berücksichtigung anthropometrischer Indikatoren, um eine bequeme Körperposition beim Sitzen bei der Arbeit zu gewährleisten und eine gute visuelle Wahrnehmung zu schaffen.

. seiso (fegen) „sauber halten“ (Reinigung) - den Arbeitsplatz sauber und ordentlich halten;

. Seiketsu (Standardisierung) „Standardisierung“ (Ordnung halten) -

eine notwendige Bedingung für die Erfüllung der ersten drei Regeln;

. Shitsuke (erhaltend) „Perfektion“ (Gewohnheitsbildung) –

Förderung der Gewohnheit, etablierte Regeln, Verfahren und technologische Operationen präzise umzusetzen.

Schaffung eines angenehmen psychologischen Klimas, Stimulation

Steigerung der Produktivität von Büroangestellten;

Reduzierung von Zeit- und Materialkosten;

Minimierung von „Leerlauf“ und Arbeitskosten;

Reduzierung der Unfallzahlen.

Berechnung der Bürofläche (nach V. V. Pirozhkov)

Im Büro sollte jeder Mitarbeiter dazu in der Lage sein

freien Zugang zu Ihrem Arbeitsplatz oder Ihren gemeinschaftlich genutzten Geräten

Berufung. Berücksichtigen Sie daher bei der Platzierung von Arbeitsplätzen und Geräten

die Abmessungen der Gänge und einige andere Abstände in den Betriebsräumen.

Hier ist, was sie sein können.

Zum Beispiel Durchgangsbreite (cm):

für eine Person - 60;

für zwei Personen - 80;

für drei Personen - 100;

zwischen Tischen - 55–90;

zwischen der Wand und dem Tisch - 65–85;

zwischen Heizgeräten und Schreibtisch - 55.

Kann verwendet werden, um den erforderlichen Arbeitsbereich zu bestimmen

Stellen jeweils die Gesamtberechnungsweise:

wo Ptot - der gesamte Bereich des Arbeitsplatzes;

Pr - der für die Arbeit und Bewegung des Arbeitnehmers erforderliche Bereich;

P ist die von der Ausrüstung belegte Fläche;

Ppr ist der Bereich der Passagen.

Bei dieser Berechnungsmethode können Sie auch die benötigte Fläche berücksichtigen

für Besucher und für gemeinsam genutzte Geräte. Beim Benutzen

bei der gesamtmethode erfolgt die berechnung nach den normen für den einzelnen

Arbeitsplatzelemente.

Am bequemsten ist die rechteckige Form der Räume im Verhältnis 1:1; 1:1,5 und maximal - 1:2;

die Mindesthöhe der Räume beträgt 3,25 m;

die Mindestbreite beträgt 2,5–3 m.

Bei zweiseitiger natürlicher Beleuchtung beträgt die maximale Breite (Tiefe) der Räumlichkeiten 12-15 m und bei einseitiger - 6-7 m.

Die Mindestfläche pro Arbeitsplatz eines Mitarbeiters (ohne PC) beträgt 4,25 m2.

Faktoren der Büroraumgestaltung

Das Büro sollte sowohl technologisch fortschrittlich als auch komfortabel sein, was nicht nur durch die richtige Berechnung der Fläche der Arbeitsplätze der Mitarbeiter erreicht wird, sondern vor allem durch ein durchdachtes System der Büroraumeinteilung (in insbesondere deren Anordnung und Ausstattung).

Dabei sollte berücksichtigt werden:

Der Bedarf an Büropersonal in Privatsphäre und Konzentration;

Arten von verwendeten Arbeitsprozessen;

Der Bedarf an Besprechungsräumen und Backup

Abhängig von den wichtigsten Besonderheiten des Büros, das Verhältnis dieser Faktoren

Änderungen: Für konzentriertes, mit maximaler Konzentration arbeiten, ist es besser

nur ein separates Büro ist geeignet und für die Kommunikation - offen in dem einen oder anderen

Um diese Faktoren zu berücksichtigen, werden bei der Anordnung von Büroräumen drei Arten von Layouts verwendet: geschlossen, offen und kombiniert.

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Regeln der Arbeitsorganisation

Die Arbeitsproduktivität wird viel höher sein, wenn das Management einige Regeln für den Standort der Mitarbeiter in den Räumlichkeiten berücksichtigt. Lesen Sie, wie Jobs in einem Unternehmen oder Büro organisiert sind.

Organisation des Arbeitsplatzes im Büro

Die allgemeinen Regeln für die Organisation des Arbeitsplatzes eines Büroangestellten bestehen darin, eine rationelle Anordnung der Räumlichkeiten zu gewährleisten und diese mit den erforderlichen Möbeln und Bürogeräten auszustatten. Dabei werden folgende Merkmale berücksichtigt:

• die Beziehung von Menschen bei der Erfüllung von Arbeitsaufgaben;
• die Art der ausgeführten Arbeit;
• Anforderungen an Brandschutz und Hygiene.

Rat: Für eine effektive Arbeitsplatzorganisation ist es erforderlich, arbeitsartbenachbarte bauliche Einheiten näher beieinander anzusiedeln.

Auch technische Besonderheiten – Beleuchtung, Standardfläche pro Mitarbeiter, freier Zugang zu Büroausstattung etc. – sind zu berücksichtigen.

Organisation von Arbeitsplätzen in Industrieanlagen

Ein Arbeitsplatz in der Produktion ist ein einem oder mehreren Arbeitnehmern zugewiesener Bereich, der mit allen erforderlichen technischen, Hilfs- und sonstigen Mitteln ausgestattet ist, um den Arbeitsprozess sicherzustellen.

Der Arbeitsplatz des Mitarbeiters im Produktionsraum besteht aus mehreren Elementen:

• Produktionsbereich;
• Ausrüstung;
• Orte der Lagerung von Rohlingen, Materialien, Produkten;
• Platz für Abfallentsorgung;
• ein Ort zum Aufbewahren von Vorrichtungen und Werkzeugen, die für die Arbeit erforderlich sind;
• Geräte zur Gewährleistung der Sicherheit des Arbeitsprozesses und der sanitären Anforderungen.

Die bestehende unbefriedigende Organisation und Instandhaltung von Arbeitsplätzen ist eine häufige Ursache für Arbeitsunfälle. Dieses Problem sollte sorgfältig geprüft werden, um Probleme zu vermeiden.

Organisation des Arbeitsplatzes des Managers

Der Arbeitsplatz des Leiters ist sein Büro. Es muss mit den notwendigen Werkzeugen, Aktenschränken usw. ausgestattet sein. Im Büro sollte alles bequem platziert sein, um die Leistungsfähigkeit des Kopfes zu erhalten.

Die Fläche des Büros und seine Ausstattung mit Möbeln richten sich nach der Anzahl der Personen, die regelmäßig in diesen Raum kommen - für Meetings, Besprechungen. Das Layout hängt von den Besonderheiten der Arbeit des Managers sowie den Anforderungen an seine Sicherheit ab.

Anforderungen an die Organisation des Arbeitsplatzes. Klassifizierung, Ausstattung und Sicherheit von Arbeitsplätzen

Der Arbeitsplatz ist unter bestimmten Bedingungen ein organisatorisch untrennbares Element des Produktionsprozesses. Es wird von einer oder mehreren Personen bedient, die für die Durchführung verschiedener Operationen bestimmt sind und je nach den Besonderheiten der Aktivität mit geeigneten Geräten und Ausrüstungen ausgestattet sind. In der Russischen Föderation gibt es bestimmte regulatorische Anforderungen für die Organisation von Arbeitsplätzen. Betrachten wir sie genauer.

Legaler Aspekt

Die Anforderungen an die Organisation des Arbeitsplatzes sind festgelegt in:

1. TK-RF.
2. Rechtsakte der Subjekte.
3. Internationale und staatliche Standards.
4. Arbeitsvertrag.
5. gemeinschaftliche Vereinbarung.

Diese Gesetze enthalten Regeln, Verfahren und legen Kriterien fest, die die Erhaltung der Gesundheit und des Lebens von Menschen im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit gewährleisten. Die Einhaltung der Anforderungen an die Organisation von Arbeitsplätzen liegt in der Verantwortung jedes Arbeitgebers.

Einstufung

Jobs werden je nach Automatisierungsgrad unterschieden. Gemäß diesem Kriterium werden Arbeitsplätze vergeben:

1. Mit manueller Bedienung.
2. Verwendung eines Elektrowerkzeugs mit externem Antrieb.
3. Maschinell gefertigt. In diesem Fall handelt es sich um eine Maschine / einen Mechanismus, der unter direkter Beteiligung des Mitarbeiters funktioniert.
4. Maschinenplätze. Auf ihnen wird die Haupttätigkeit von der Anlage ausgeführt, deren Steuerung und Nebentätigkeiten von einer Person ausgeführt werden.
5. Automatisierte Orte. Auf ihnen werden Schlüsseloperationen von Maschinen ausgeführt und Hilfsoperationen ganz oder teilweise mechanisiert.
6. Hardware-Standorte. Sie sind mit speziellen Geräten ausgestattet, an denen Produktionsvorgänge durchgeführt werden, indem das Objekt elektrischer, physikalisch-chemischer oder thermischer Energie ausgesetzt wird.

Organisation des Arbeitsplatzes: Arbeitsschutzanforderungen

Bereiche für die Durchführung beruflicher Tätigkeiten befinden sich außerhalb der Bewegungszone von Mechanismen, Containern, Waren, Warenbewegungen. Gleichzeitig soll eine komfortable Überwachung laufender Prozesse und Betriebsführung gewährleistet sein. Zu den Hauptanforderungen an die Organisation von Arbeitsplätzen gehört die Anordnung, Freiräume zwischen den Tätigkeitsbereichen der Mitarbeiter zu schaffen. Es ist für den freien Personenverkehr während des Betriebs der Anlage erforderlich. Arbeitsschutzanforderungen für die Organisation von Arbeitsplätzen beinhalten die Verpflichtung, sie im Laufe des technologischen Prozesses zu platzieren. Gleichzeitig sollten Gegenströmungen beim Bewegen von Behältern, Produkten und Abfällen ausgeschlossen werden. Die Bewegungswege der Produkte sollten so kurz wie möglich sein und die Übergänge der Mitarbeiter minimiert werden. Die allgemeinen Anforderungen an die Organisation des Arbeitsplatzes eines Schlossers und anderer an der Maschine beschäftigter Fachkräfte sehen daher die Einrichtung eines solchen Zustands der Standorte sowie der Entfernung zwischen ihnen vor, damit der freie Personenverkehr und Fahrzeugen ist die normale Wartung, Reparatur und Reinigung der Ausrüstung gewährleistet.

Die Position der Mitarbeiter im Laufe des Betriebs

Die Anforderungen an die Organisation des Arbeitsplatzes sehen die Notwendigkeit vor, ausreichend Platz für die rationelle Platzierung von zusätzlichem Inventar, Behältern und Geräten bereitzustellen. Der Ort der beruflichen Tätigkeit sollte für eine Person bequem sein. Wir sprechen auch über die Körperhaltungen des Mitarbeiters, in denen Operationen durchgeführt werden. Sie sollten einer Person keine Schwierigkeiten bereiten. Die Anforderungen an die Organisation des Arbeitsplatzes beinhalten eine Bestimmung über die Möglichkeit, Operationen im Sitzen oder im Wechsel von stehender und sitzender Position durchzuführen. Dies ist vorgesehen, wenn die Aktivität keine ständige Bewegung erfordert. Bei der Durchführung von Operationen in sitzender Position sollten den Personen bequeme Stühle zur Verfügung gestellt werden.

Schutz der Kontrolleure-Kassierer vor kriminellen Übergriffen

Dafür sorgen die Ausstattung der Räumlichkeiten mit Notbeleuchtung und die Installation eines „Panikknopfes“. Bei der Überweisung von Geldern an eine Bankorganisation oder während des Transports von ihr ist der Arbeitgeber verpflichtet, dem Arbeitnehmer Sicherheit und gegebenenfalls ein Auto zur Verfügung zu stellen. Dem Kassierer und seinen Begleitpersonen sowie dem Fahrer des Transports ist untersagt:

1. Geben Sie den Bewegungsweg und die Höhe der transportierten Gelder an.
2. Lassen Sie unbefugte Personen in das Fahrzeug einsteigen.
3. Tragen Sie Geld in öffentlichen oder vorbeifahrenden Verkehrsmitteln sowie zu Fuß.
4. Erfüllen Sie andere Bestellungen, lassen Sie sich von der Lieferung von Bargeld an den Bestimmungsort ablenken.

Operationen zur Nasswärmebehandlung von Produkten

Mangelarbeitsplätze befinden sich in Räumlichkeiten, die für die Annahme, Wartung und Vorbereitung von Waren für den Verkauf bestimmt sind. Spezielle Oberflächen sind mit einem gemusterten abnehmbaren Holzbrett ausgestattet. Auf beiden Seiten ist es mit Stoff bedeckt. Rechts, leicht geneigt zur Oberfläche, ist ein Metallständer aus Eisen auf dem Tisch installiert. An drei Seiten sollte es mit Seiten versehen sein, deren Höhe 30-40 mm beträgt. Sie sind notwendig, um zu verhindern, dass das Bügeleisen herunterfällt. In der rechten Ecke im oberen Teil der Fläche ist ein Regal mit einer Höhe von 800 mm montiert. Es wird verwendet, um die Schnur des Bügeleisens aufzuhängen. Der Bügeltisch muss auch eine Vorrichtung zum Anbringen eines Ventilators haben, eine Wanne, um zu verhindern, dass Produkte während der Verarbeitung auf dem Boden hängen. Darüber hinaus ist auf der Oberfläche ein einziehbarer Arm zum Aufhängen des Bügeleisens, ein klappbarer Lüfter, Knöpfe zum Ein- und Ausschalten und ein Rahmen für ein Tuch angebracht, mit dem die Sauberkeit der Bügeleisensohle überprüft wird. Das Design des Desktops sieht Schubladen zum Aufbewahren von Zubehör, Werkzeugen, einen Schrank zum Aufbewahren persönlicher Gegenstände, ein Regal für spezielle Pads, Bürsten usw. vor. Auf dem Boden muss eine dielektrische Matte liegen. Der Arbeitsplatz ist auch mit einem Stuhl mit Hebe- und Drehmechanismus ausgestattet, einem halbweichen Sitz für eine kurze Pause.

Abstellraum

Die Fläche des Arbeitsplatzes muss mindestens 6 Quadratmeter betragen. m. Um normale Bedingungen für die Ausübung der beruflichen Tätigkeit des Lagerhalters zu gewährleisten, werden isolierte Kabinen installiert. Der Arbeitsplatz kann durch eine verglaste Trennwand umschlossen werden, deren Höhe 1,8 m beträgt. Der Arbeitsplatz ist mit einem Tisch und einem Drehstuhl ausgestattet. Der Lagerhalter muss über die zum Öffnen des Behälters erforderlichen Werkzeuge (Zangen, Scheren, Zangen, Messer usw.) verfügen. Über dem Schreibtisch des Mitarbeiters, wo er den Papierkram erledigt, und neben den Aktenschränken sind Lampen installiert.

Platz für Pflücker

Der Arbeitsplatz ist je nach Warengruppe mit entsprechendem Inventar, Einrichtungen und Materialien ausgestattet. Bei der Kommissionierung großformatiger Produkte (Kühlschränke, Möbel etc.) nimmt der Arbeitsplatz die gesamte Lagerfläche ein. In diesem Fall werden Operationen mit Autocars oder Frachtkarren durchgeführt, die mit Hebevorrichtungen ausgestattet sind. Die mit dem Wiegen verbundenen Tätigkeiten des Kommissionierers werden auf Waagen mit einer Tragfähigkeit von 5-2000 kg ausgeführt. Studio sollte am Arbeitsplatz installiert werden. Die Sitzhöhe beträgt 400-450 mm, die Tiefe 410-500 mm. Zusätzlich ist der Arbeitsplatz mit lokaler Beleuchtung ausgestattet.

Räumlichkeiten für einen Mitarbeiter, der einen Lastenaufzug bedient

Der Arbeitsplatz befindet sich auf dem Gelände auf der Hauptladeebene. Gehört zu den Aufgaben des Aufzugsführers die Eskorte der Last, erstreckt sich sein Tätigkeitsbereich auf die Kabine, in der Gegenstände transportiert werden. Am Arbeitsplatz ist ein Nachttisch zur Aufbewahrung von Unterlagen und Verbandskasten, ein Telefon oder andere Kommunikationsmittel, ein Hocker, ein internes oder externes Druckknopfsystem zur Steuerung von Ton- und Lichtalarmen installiert. Im Maschinenraum des Aufzugs müssen eine dielektrische Matte und Handschuhe sowie ein Schutzhelm vorhanden sein. Den Schlüssel zu diesem Raum erhält der Fahrstuhlführer.

Bereich des Hausmeisters

Der Arbeitsplatz dieses Mitarbeiters befindet sich in unmittelbarer Nähe des von ihm betreuten Bereichs. Bei der Planung der Räumlichkeiten sind Durchgänge für Reinigungsmaschinen und Durchgänge für Mitarbeiter vorzusehen. Der Arbeitsplatz ist mit einem Schrank mit Fächern ausgestattet, in denen Waschmittel, Overalls und Inventar untergebracht sind.

Ausstattung von Räumen für VDT- und PC-Benutzer

Für Mitarbeiter, deren Arbeit mit der Verwendung von Personalcomputern und Videoanzeigeterminals zusammenhängt, sind Desktops ausgestattet, deren Höhe innerhalb von 680-800 mm einstellbar ist. Wenn kein geeigneter Mechanismus vorhanden ist, wird die Oberfläche in einem Abstand von 725 mm vom Boden platziert. Die Höhe der Beinfreiheit beträgt nicht weniger als 600 mm, die Breite nicht weniger als 500 mm und die Tiefe auf Kniehöhe 450 mm und die verlängerten Beine 650 mm. Hier sollte der Ständer installiert werden. Seine Breite beträgt nicht weniger als 300 und seine Tiefe 400 mm. Der Ständer sollte im Neigungswinkel bis zu 20 Grad verstellbar sein. und Höhe - bis zu 150 mm. Entlang der Vorderkante ist eine Seite vorgesehen, deren Höhe 10 mm beträgt. Der Ständer muss eine geriffelte Oberfläche haben. Im Arbeitskreuz (Stuhl) des Benutzers von PC und VDT ist ein Hebe- und Drehmechanismus vorgesehen, Rückenlehne und Sitzfläche sind in Neigungswinkel und Höhe verstellbar. Das Ändern von Parametern sollte einfach sein. Alle Mechanismen werden unabhängig voneinander ausgeführt und fixieren sicher die ausgewählte Position der Elemente. Die Oberfläche der Rückenlehne, des Sitzes und anderer Teile, mit denen der Mitarbeiter in direktem Kontakt steht, sollte eine halbweiche, nicht elektrisierende, rutschfeste, atmungsaktive Beschichtung haben, die sich leicht von Schmutz reinigen lässt. Der Monitor sollte sich unter Berücksichtigung der Größe alphanumerischer Zeichen und Zeichen in einem Abstand von 600-700 mm von den Augen des Mitarbeiters befinden.

Alles beginnt am Arbeitsplatz.

D. Carnegie

Arbeit beginnt mit dem Arbeitsplatz und seiner Organisation. Es gibt natürlich Ausnahmen in Form von kreativen und einzigartigen Individuen, für die dieses Thema nicht so wichtig ist. Aber auch sie haben ihr eigenes System kreativer Verwirrung, auch wenn sie es nicht zugeben. Die meisten Menschen arbeiten an gewöhnlichen Schreibtischen in gewöhnlichen Büroräumen, und die folgenden Tipps sind für sie bestimmt.

Desktop

Das richtige Arbeitsumfeld bringt den Geist in den richtigen Rhythmus. Sie halten Ihr Haus nicht in Unordnung und wissen genau, wo und was ist. So ist es auch am Arbeitsplatz: Alles soll da sein und nichts Überflüssiges, das von den Hauptaufgaben ablenken könnte.

Wo fängt alles an, wenn Sie zum ersten Mal zur Arbeit kommen? Vom Desktop. Und es gibt normalerweise Stapel von Papieren, verstreutem Briefpapier, Tassen, irgendwelchen nutzlosen Souvenirs und Staub auf dem Computer. Und wie wird der innere Zustand hinter einem solchen Arbeitsplatz sein? Unmontiert. Natürlich werden Sie das nicht glauben, aber das Unterbewusstsein hat bereits alles entschieden. Was ist die Realität um Sie herum, so sind Sie. Und das Bewusstsein nahm diese Idee auf, und deine Stimmung ist weg.

Halten Sie Ihren Desktop immer in Ordnung. Beginnen Sie den Tag damit, Staub zu wischen, das Licht einzustellen, nützliche Informationen auf Haftnotizen zu notieren, Ihre Kaffeetasse zu spülen, Ihre zu füllen – bringen Sie sich in Arbeitsstimmung. Diese einfachen Handlungen geben Energie für die weitere Arbeit.

Ein idealer Arbeitsplatz ist ein Arbeitswerkzeug, eine angenehme Beleuchtung, notwendige Schreibwaren und einfache Möbel für den Arbeiter.

Wie man arbeitet: Stehen oder Sitzen? Du entscheidest. Sitzen finde ich besser, aber Pausen braucht man auf jeden Fall: laufen, machen, frische Luft atmen, 2-3 Stockwerke die Treppe hoch steigen. Mein Arbeitszeitplan: 45 Minuten - Aufgabe ohne Unterbrechung, 15 Minuten Pause, dann 1 Stunde durchgehende Arbeit und 15 Minuten Pause. So ist der Tag aufgebaut.

Vergessen Sie Ihr eigenes Schließfach oder Archiv nicht, da jeder Mitarbeiter immer sein persönliches Akten- oder Papierarchiv anlegt. Auch im Schließfach können Sie persönliche Gegenstände aufbewahren, die Sie nicht zur Schau stellen möchten. Jedes Regal und jeder Schrank muss seine Funktion erfüllen und darf sich nicht mit anderen Elementen überschneiden. So wird es bequemer, mit Dokumenten und verschiedenem Zubehör zu arbeiten.

Elektronische Dokumentenverwaltung

Drittens sollten Sie den Brieftext nicht mit Informationen überfrachten, die nur für den Absender selbst verständlich sind. Versuchen Sie, kurz und prägnant zu antworten und jedes Wort abzuwägen. In unserem digitalen Zeitalter ist dies sehr wichtig: Niemand ist daran interessiert, sich durch einzigartige Schlussfolgerungen zu wühlen.

Und schließlich Netzwerk-Etikette nicht vergessen: Ansprache des Empfängers, Schreibstil, Informationen zum Fall, Kontaktdaten. Lernen Sie, einen Brief zu verfassen, zu analysieren, was Sie geschrieben haben, und die Anrederegeln.

Zusätzliches Werkzeug

Eine weitere Sache, die hilft, die Arbeit effizienter zu gestalten, ist eine Markierungstafel. Ein unverzichtbares Werkzeug, besonders wenn die Abteilung mit Zwischenstufen arbeitet oder ein ernstes Problem löst.

In meiner beruflichen Tätigkeit ist das Board ein unverzichtbares Attribut der Arbeitsumgebung. Es ist auch nützlich, um Papier zu sparen. Sie werden nicht glauben, auf wie vielen Blättern Ihre Ideen und Lösungen erklärt werden.

Durch visuelles Denken (wir alle haben es) können Menschen gemeinsam an die Tafel zeichnen, ihre Gedanken erklären und bessere Lösungen für ein Problem finden. Jeder kann alles sehen und verstehen.

Von mir selbst will ich hinzufügen, dass ich bei der Arbeit bin. Es wirkt sich positiv auf meine Produktivität aus, besonders wenn ich monotone Aufgaben am Computer erledigen oder ein großes Dokumentenpaket erstellen muss. Generell ist es gut, den Morgen mit positiver Musik zu beginnen. Aber Sie sollten es nicht für alle einschalten, denken Sie daran: Sie arbeiten nicht alleine, Musik stört nur jemanden.

Und welche zusätzlichen Arbeitsmittel setzen Sie bei Ihrer Arbeit ein?

Um die Produktivität zu verbessern, sollten Sie Reizstoffe am Arbeitsplatz im Büro oder im Büro am Computer loswerden. Äußere Faktoren lenken ständig ab und erlauben Ihnen nicht, sich zu konzentrieren. In der Folge wurden Fristen gebrochen, wichtige Dinge nicht erledigt, Verhandlungsergebnisse mit wichtigen Auftraggebern nicht resümiert. Um diese Probleme loszuwerden, sollten Sie sich einen idealen Arbeitsplatz schaffen. Die Organisation des Arbeitsplatzes ist viel einfacher, als es auf den ersten Blick erscheinen mag.

Befreien Sie sich von Reizstoffen. Einige Details, die auf den ersten Blick wie Kleinigkeiten erscheinen mögen, wirken sich tatsächlich stark auf die Leistung aus. Manchmal erhöht das Einstellen der Sitzhöhe, das Ändern der Hintergrundmusik oder das Optimieren des Programms am Computer die Produktivität um ein Vielfaches.Um diese Faktoren zu bestimmen, reicht es aus, mehrere Wochen lang jede Kleinigkeit aufzuschreiben, die die Aufmerksamkeit ablenkt. Das Ergebnis ist eine Liste mit Dingen, an denen gearbeitet werden muss.

Die Ordnung auf dem Schreibtisch und die Abwesenheit von Ablenkungen im Büro ermöglichen es Ihnen, sich auf wichtige Dinge zu konzentrieren und haben Zeit, alles vor Feierabend zu erledigen.

Erstens: Bestellung auf dem Desktop. Es ist notwendig, alles Überflüssige vom Arbeitsplatz zu entfernen. Wir sprechen von langen Notizen, Aufklebern, die ihre Relevanz verloren haben. Nicht benötigte Dokumente sollten nach Orten sortiert werden. Achten Sie darauf, den Staub von der Arbeitsplatte zu wischen. Auf dem Tisch im Büro oder im Büro sollte nichts liegen, was beim Arbeiten stört oder den Platz verstopft. Idealerweise sollte die allgemeine Reinigung des Arbeitsplatzes mindestens alle zwei Wochen erfolgen.

Zweitens: Briefpapier auslegen. Sicherlich haben schon viele Kugelschreiber, kaputte Hefter oder stumpfe Scheren auf dem Tisch gelegen. Alle Büromaterialien sollten auf Funktionsfähigkeit überprüft und dann in eine spezielle Schreibtischschublade gelegt werden.
Wenn möglich, müssen Sie überschüssige Kabel von Computer, Tastatur, Computermaus und Kopfhörern vom Tisch entfernen. Nun, wenn Sie drahtlose Geräte verwenden können.

Drittens: Ändern Sie die Aufkleber auf der Plantafel. Wenn es der Platz im Büro oder Zimmer zulässt, kann neben dem Tisch eine Plantafel aufgestellt werden. Es sollte in mehrere Zonen unterteilt werden:

• Aufgaben;
• Priorität (am wichtigsten);
• in Arbeit;
• abgeschlossen.

Erinnerungen für jede Aufgabe können im Laufe der Arbeit verschoben werden. Hierfür werden spezielle Magnete oder Aufkleber verwendet. Durch die Installation des Boards können Sie nicht nur den Platz auf Ihrem Desktop entlasten, sondern auch die Reihenfolge der Aktionen und den Fortschritt ihrer Umsetzung im Laufe des Tages bestimmen.

Viertens: Achten Sie auf die Beleuchtung. Eine richtig ausgewählte Beleuchtung ist für die Arbeit im Büro sehr wichtig. Der Tisch sollte so montiert werden, dass die Beleuchtung auf die linke Seite fällt (bei Linkshändern auf die andere Seite). Manchmal wird die Produktivität durch die Einstellungen des Computermonitors beeinträchtigt. Sie können die Helligkeit und den Kontrast des Bildes überprüfen. Die Neigung des Bildschirms muss angepasst werden. Dies entlastet die Augen und steigert die Produktivität.

Fünftens: Wählen Sie den richtigen Stuhl. Ein richtig ausgewählter ergonomischer Arbeitsstuhl entlastet die Wirbelsäule. Wenn die Art der Arbeit eine ständige Anwesenheit am Arbeitsplatz erfordert, sollte der Wahl des Stuhls besondere Aufmerksamkeit geschenkt werden.

Sechstens: Ein Papierkorb ist ein Garant für Sauberkeit. Um keine unnötigen Papiere auf dem Tisch zu sammeln, sollten Sie den Papierkorb so platzieren, dass Sie den Überschuss wegwerfen können, ohne von Ihrem Stuhl aufzustehen. Mit dieser Technik können Sie den Tisch nicht mit unnötigen Kleinigkeiten verunreinigen, die den Büroarbeitsplatz allmählich in ein Durcheinander verwandeln.

Siebtens: Organisieren Sie das Speichersystem. Wenn Sie mit einer großen Anzahl von Dokumenten arbeiten, müssen Sie über Ihr eigenes, praktisches Speichersystem nachdenken. Papiere können in Ordner sortiert werden, die auf eine der folgenden Arten gebildet werden:

• Nach Datum;
• von Kontrahenten;
• nach Projekten.

Dokumente, die selten verwendet werden, können in der hintersten Schublade eines Schranks oder Schreibtischs aufbewahrt werden.
Es wird empfohlen, wichtige Dokumente zu scannen oder auf Ihr Telefon zu kopieren. Wenn Sie sie in einer Cloud-Anwendung speichern, können Sie von jedem Gerät mit Internetzugang auf Dokumente zugreifen.

Berücksichtigen Sie beim Speichern elektronischer Versionen den Namen jeder Datei. Es sollte übersichtlich sein, damit Sie bei Bedarf nicht alle Dokumente auf der Suche nach dem richtigen öffnen müssen.

Achtens: Halten Sie einen Notizblock auf dem Desktop. Ein gewöhnliches Notizbuch mit Stift, das immer zur Hand ist, ermöglicht es Ihnen, eine Liste aktueller Fälle immer vor Augen zu haben. So gibt es am Ende des Arbeitstages keine offenen Fragen, da alle wichtigen Aufgaben vor Ihren Augen liegen.

Die Einhaltung dieser Regeln ermöglicht es Ihnen, den Arbeitsplatz in Ordnung zu halten, was bedeutet, dass Sie tagsüber viel mehr tun können. Dabei spielt es keine Rolle, wo Sie arbeiten: im Büro, zu Hause in einem separaten Raum, im Büro oder im Coworking Space. Dieser Artikel wurde über die Artikelbörse bestellt

Arbeitsplatz (Büro) im Stil von Hi-Tech (Hi-Tech), wenn alles so einfach wie möglich und ohne unnötiges mit einheitlicher Beleuchtung organisiert ist

Traumbüro

Wie sollte ein ideales Traumbüro aussehen, in dem man ein Viertel oder sogar die Hälfte seines Lebens verbringen möchte? Unternehmerische Arbeitgeber haben längst erkannt, dass nicht das Personal alles entscheidet, sondern die Bedingungen, unter denen es arbeitet. Daher das Meer aus Kreativität und skurrilem Design, mit dem die aktuellen Bosse ihre Untergebenen zu Arbeitsleistungen anspornen. Das Tätigkeitsfeld ist der Ausgangspunkt für die Imagebildung des Unternehmens. Weitere Informationen dazu und zum Büro der Tinkoff Bank finden Sie im Video:

Sehen Sie sich dieses Video an, das erzählt, wie die Büros berühmter Persönlichkeiten aussahen und wie sie sich der Organisation des Arbeitsplatzes näherten.

SmartChairs

• SM02 Sattelstuhl Vielseitiger, orthopädischer Sattelstuhl mit ergonomisch geteilter Sitzfläche und verstellbarem Sitzwinkel. Schafft einen komfortablen Arbeitsplatz mit vollständiger Bewegungsfreiheit. Besonders bequem für Herren. Ideal für professionelle Handwerker.
• S03B Sattelstuhl mit Rückenlehne Geeignet für die Organisation des Arbeitsplatzes von professionellen Meistern, für die Langzeitarbeit am Computer sowie für jugendliche Schulkinder und Erwachsene mit einer Körpergröße von 140 cm bis 175-180 cm, mit denen Sie die richtige Haltung beibehalten können. Der Stuhl eignet sich gut zum Arbeiten an einem höhenverstellbaren Stehtisch.
• S01 Klassischer Sattelstuhl Der rückenfreie Sattelstuhl eignet sich zur Organisation eines Arbeitsplatzes, der Bewegungsfreiheit erfordert. Ideal für Kosmetikerinnen, Ärzte, Masseure, Zahnärzte, Juweliere, Tätowierer und andere professionelle Handwerker.
• KM01 ohne Koffer. Kniestuhl aus Metall Mechanische Höhenverstellung. Geeignet für Kinder und Erwachsene mit einer Körpergröße von 110 bis 195 cm Schwarz, ohne Bezug. Universelles Basismodell. Mitwachsender Stuhl für den Studenten. Ergonomischer Kniestuhl.
• KM01 mit Koffer. Kniestuhl aus Metall Mit mechanischen Anpassungen und farbigen Schutzabdeckungen können Sie die Höhe und Neigung richtig einstellen, was Ihnen die Möglichkeit gibt, die richtige Sitzposition für einen bequemen und bequemen Zeitvertreib zum Lernen oder Arbeiten einzunehmen. Geeignet für Kinder, Studenten und Erwachsene. Universelles Basismodell.
• KM01 Schwarz ohne Etui. Kniestuhl aus Metall Ein Kniestuhl ohne Bezug mit mechanischen Einstellungen ermöglicht es Ihnen, die Höhe und Neigung richtig einzustellen, was es ermöglicht, die richtige Sitzposition einzunehmen, für einen bequemeren und bequemeren Zeitvertreib zum Lernen oder Arbeiten. Geeignet für Kinder, Studenten und Erwachsene. Universelles Basismodell.
• KM01 Schwarz mit Etui. Kniestuhl aus Metall Mechanische Höhenverstellung. Stilvoller schwarzer Metallrahmen. Mitwachsender Stuhl. Geeignet für Kinder und Erwachsene mit einer Körpergröße von 110 bis 195 cm.Kommt mit einem P / E- oder Baumwollbezug, in verschiedenen Farben Ihrer Wahl. Ergonomischer Kniestuhl.
• Smartstool KM01BM ohne Bezug - Kniestuhl aus Metall mit Rückenlehne Ein Kniestuhl mit mechanischen Einstellungen und eingebauten Rollenrädern ermöglicht es Ihnen, die Höhe und Neigung richtig einzustellen, und dank der Rückenlehne hilft er, die Position des Rückens richtig zu fixieren, für einen bequemen Zeitvertreib beim Lernen oder Arbeiten. Universelles Basismodell.
• KM01BM mit Koffer. Kniestuhl aus Metall mit Rückenlehne Ein Kniestuhl mit mechanischer Einstellung und eingebauten Rollenrädern hilft dank der Rückenlehne, die Position des Rückens richtig zu fixieren, für einen bequemeren und bequemeren Zeitvertreib. Geeignet für Kinder, Schüler und Erwachsene von 110 bis 195 cm Körpergröße Die Bezüge sind abnehmbar, was die Lebensdauer deutlich verlängert.
• KM01BM Schwarz ohne Etui. Kniestuhl aus Metall (mit Rückenlehne) Ein schwarzer Kniestuhl ohne Bezug mit mechanischer Einstellung und eingebauten Rädern ermöglicht es Ihnen, die Höhe und Neigung richtig einzustellen, und dank der Rückenlehne hilft er, die Position des Rückens bequemer zu fixieren und gemütlicher Zeitvertreib. Geeignet für Kinder, Schüler und Erwachsene, Körpergröße 110-195 cm.
• KM01BМ Schwarz mit Etui. Kniestuhl aus Metall mit Rückenlehne Der schwarze Kniestuhl mit mechanischer Einstellung und eingebauten Rädern ermöglicht es Ihnen, die Höhe und Neigung richtig einzustellen, und dank der Rückenlehne hilft er, die Position des Rückens richtig zu fixieren. Geeignet für Kinder, Schüler und Erwachsene mit einer Körpergröße von 110-195 cm Die Bezüge sind abnehmbar, was die Lebensdauer des Stuhls erheblich verlängert.
• KM01L ohne Koffer. Kniestuhl aus Metall mit Gasfeder Kniestuhl mit eingebauten Rädern. Dank des eingebauten Gaslifts kann das Kniepolster mit erhöhtem Elastizitätsschaum in 4 Positionen fixiert werden, wodurch Sie die Sitzhöhe automatisch anpassen können, ohne aufzustehen. Geeignet für Kinder, Schüler und Erwachsene, Körpergröße 110-195 cm.
• KM01L mit Koffer. Kniestuhl aus Metall Der Kniestuhl ermöglicht es Ihnen, die Höhe und Neigung für einen bequemen Zeitvertreib einzustellen. Dank des eingebauten Gaslifts kann das Kniepolster mit erhöhtem Elastizitätsschaum in 4 Positionen fixiert werden, wodurch Sie die Sitzhöhe automatisch anpassen können, ohne aufzustehen.
• KM01B ohne Koffer. Kniestuhl aus Metall mit Rückenlehne (mit Gasfeder) Der Kniestuhl mit Rädern ermöglicht es Ihnen, die Höhe und Neigung für einen bequemen Zeitvertreib beim Lernen oder Arbeiten einzustellen. Dank des eingebauten Gaslifts kann das Kniepolster mit erhöhtem Elastizitätsschaum in 4 Positionen fixiert werden, wodurch Sie die Sitzhöhe ohne Aufstehen verstellen können.
• KM01B mit Koffer. Kniestuhl aus Metall mit Rückenlehne Ein Kniestuhl mit Rädern, mit denen Sie die Höhe und Neigung einstellen können, für einen bequemeren und bequemeren Zeitvertreib beim Lernen oder Arbeiten.Geeignet für Kinder, Schüler und Erwachsene, von 110 bis 195 cm Körpergröße.Universelles Basismodell. Ergonomischer Kniestuhl.
• KW02 Kniestuhl aus Holz (für Körpergröße bis 173 cm) Orthopädischer Kniestuhl aus Holz. Es hat einen großen Sitzwinkel, der es Ihnen ermöglicht, Ihren Rücken so weit wie möglich zu entlasten. Für eine Körpergröße von 135-173 cm.Im Vergleich zu anderen Modellen ist das Kniepolster des Stuhls weiter vorne, sodass auch Menschen mit großer Statur oder langen Beinen eine bequeme Position einnehmen können.
• Smartstool KW02B ohne Bezug - Kniestuhl aus Holz mit Rückenlehne Mechanische Höhenverstellung. Rahmen aus umweltfreundlichem Hevea-Holz. Für Personen von 140 bis 190 cm Körpergröße Schwarz, ohne Bezug. Ergonomischer Kniestuhl.
• Smartstool KW02 mit Bezug - Kniestuhl aus Holz Mechanische Höhenverstellung. Rahmen aus umweltfreundlichem Hevea-Holz. Es wird mit einer Abdeckung P/E oder H/B vervollständigt, die in verschiedenen Farben nach Ihrer Wahl vorhanden ist. Für Personen von 140 bis 190 cm Körpergröße Ergonomischer Kniestuhl.
• Smartstool KW02B mit Bezug - Kniestuhl aus Holz mit Rückenlehne Mechanische Höhenverstellung. Rahmen aus umweltfreundlichem Hevea-Holz. Es wird mit einer Abdeckung P/E oder H/B vervollständigt, die in verschiedenen Farben nach Ihrer Wahl vorhanden ist. Für Personen von 140 bis 185-190 cm Körpergröße Ergonomischer Kniestuhl.
• Smartstool Balance ohne Bezug - dynamischer Kniestuhl Dynamischer Schaukelkniestuhl. Stuhlbalancieren trainiert die stabilisierende Muskulatur und erhält die richtige Körperhaltung. Schwarz, kein Fall. Für Personen von 150 bis 195 cm Körpergröße Ergonomischer Kniestuhl.
• Smartstool Balance mit Bezug - dynamischer Kniestuhl Dynamischer Schaukelkniestuhl aus Holz. Es wird mit einer Abdeckung P/E oder H/B vervollständigt, die in verschiedenen Farben nach Ihrer Wahl vorhanden ist. Für Personen von 150 bis 195 cm Körpergröße Ergonomischer Kniestuhl.

SmartDesks

• Arbeitsplatte Egger 120X80
• Arbeitsplatte Egger 140X80 Ergonomische Arbeitsplatte Egger zur Organisation des Arbeitsplatzes im Büro, zu Hause oder am Arbeitsplatz.
• Verstellbare Tischplatte Partalight Ergonomisch klappbare verstellbare Tischplatte mit Schublade
• Smartstol EMS-120 Ergonomischer Steh- und Sitztisch mit mechanischer Höhenverstellung
• Smartstol OneTouch Smartstol OneTouch Tisch zum Stehen und Sitzen, elektrisch verstellbar. Belastbarkeit 80 kg.
• Smartstol EasyLife Verstellbarer Tisch zum Arbeiten und Sitzen. Manuelle Höhenverstellung. Belastung bis 80 kg.
• Wachsende Schule Demi SUT-14 Tisch für den Schüler mit einstellbarer Höhe und Winkel der Tischplatte. Verschiedene Konfigurationen mit einem Regal sind möglich!
• Ergostol Eins Ergostol One Tisch zum Stehen und Sitzen, elektrisch verstellbar. Speicherung von 4 Höhenpositionen. Belastbarkeit 60 kg.
• Ergostol Optima Tisch Ergostol Optima zum Stehen und Sitzen, elektrisch verstellbar. Speicherung von 4 Höhenpositionen. Belastbarkeit 80 kg.
• Smartstol OSR unterstützt mit mechanischer Höhenverstellung Verstellbare Tischstützen, Mechanik. Der niedrigste Preis für die Möglichkeit, einen Tisch mit individueller Höhe herzustellen. Nicht geeignet, wenn Sie tagsüber zwischen Stehen und Sitzen wechseln möchten.
• Smartstol HOS unterstützt mit manuellem Antrieb Verstellbare Tischbeine aus Metall mit Handantrieb. Für Arbeitsplatten von 120 bis 200 cm Breite, belastbar bis 80 kg. Einfache Höhenverstellung tagsüber, unabhängig vom Strom. Das optimale Verhältnis von Preis und Funktionalität. Hohe Qualität.
• Elektrische Stütze Ergostol One Kompakte Tischauflage. Belastbarkeit 60 kg
• Elektrische Smartstol EOS Stangen Verstellbare Metallbeine für einen Tisch mit Elektroantrieb. Für Arbeitsplatten von 120 bis 200 cm Breite, belastbar bis 80 kg.
• Ergostol Optima unterstützt mit Elektroantrieb Verstellbare Stütze für einen Tisch, der elektrische Antrieb. Belastbarkeit 80 kg
• Surikatus Laptopständer

SmartMouse

• Ergomaus EM01 Ergonomische vertikale Computermaus (kabelgebunden). Für kleine bis mittelgroße Hände
• Ergomaus EM02 Ergonomische vertikale Computermaus (drahtlos). Für kleine bis mittelgroße Hände
• DeLux Wired (schwarz) Ergonomische vertikale Computermaus (kabelgebunden). Für große Hände geeignet.
• DeLux Wired (weiß) Kaufen Sie eine kabelgebundene ergonomische vertikale Computermaus. Für große Hände geeignet.
• Ergomaus EM03 NEU! Ergonomische vertikale Computermaus (drahtlos). Passt super. für mittelgroße Hände.
• DeLux Wireless (schwarz) Ergonomische vertikale Computermaus (drahtlos) in Schwarz. Für große Hände geeignet.
• DeLux Wireless (weiß) Ergonomische vertikale Computermaus (drahtlos) weiß. Für große Hände geeignet.
• EZmouse für Linkshänder vertikale ergonomische Maus (drahtlos) für Linkshänder

Klammern

• Desktop-Laptopständer OT360 NEU! Praktischer Stand-Transformator für einen Laptop. Es verfügt über zwei verstellbare Knie, um die Höhe und Neigung des Ständers zu ändern, mit denen Sie den Laptop bequem auf Augenhöhe platzieren können. Verwenden Sie es auf jeder ebenen Fläche.
• Halterung G80 (für Monitor oder Laptop) Universalhalterung für einen Monitor oder Laptop mit 360°-Rotation um seine Achse (um einen Laptop zu montieren, müssen Sie eine Plattform kaufen).
• Halterung T12 (für Monitor) Einzelner Kniemonitorarm
• Halterung T4-D (für Monitor oder Laptop) Diese stilvolle und originelle Halterung passt auf die meisten modernen Monitore sowie Laptops! Um Laptops zu montieren, müssen Sie eine Plattform bestellen.
• Standort NBH-1 NBH-1 (Laptop-Pad)
• Surikatus Laptopständer Rack (Konsole) zum Sitzen / Stehen, mit einstellbarer Höhe.

Der Anteil der Büroangestellten am Arbeitsmarkt wächst täglich mehr und mehr. Gleichzeitig steigt die Verweildauer am Büroschreibtisch. Diese beiden Faktoren, gepaart mit einer Zunahme von „Büro“-Krankheiten bei Büroangestellten, weisen darauf hin, dass ihr Wohlbefinden direkt von der Umgebung abhängt, in der diese Arbeitnehmer ihre Arbeitszeit verbringen.

Krankheiten

Die häufigsten Erkrankungen von Menschen, die in Büros arbeiten, sind:

1. Osteochondrose. Es betrifft Menschen, die einen sitzenden Lebensstil führen. Aufgrund der Belastung der Wirbelsäule kommt es zu einer Verformung, die Schmerzen und Beschwerden verursacht.
2. Phlebeurysma. Es tritt aufgrund einer Blutstauung in den unteren Extremitäten auf, die durch eine falsche Haltung beim Sitzen am Schreibtisch verursacht wird.
3. Syndrom des trockenen Auges. Es ist eine Folge der Augenbelastung bei längerer Arbeit am Computer.
4. Chronische Müdigkeit. Es entsteht durch Überarbeitung, ständige Anspannung, Stress.
5. Tunnelsyndrom. Diese Krankheit betrifft die Nerven im Handgelenk. Tritt auf, wenn ständig mit einer Computermaus und -tastatur gearbeitet wird.

Es ist seit langem bewiesen, dass eine bequeme und ordnungsgemäße Organisation des Arbeitsplatzes einer Person nicht nur die Erhaltung der Gesundheit, sondern auch eine Lohnsteigerung, einen beruflichen Aufstieg und das Erreichen von Wohlbefinden bringt.

Für die überwiegende Mehrheit der Büroangestellten umfasst der Arbeitsplatz einen Schreibtisch, einen Computer, Beleuchtung und einen Stuhl.

Muss in einer gedimmten Version vorhanden sein. Die beste Lösung ist ein schwaches Licht, das durch einen Diffusor geleitet wird.

Die Position des Tisches relativ zum natürlichen Straßenlicht aus dem Fenster. Die Lösung ist ein Fenster hinter dir. Wenn dies nicht Ihre Option ist, helfen Vorhänge, verstellbare Jalousien und Monitorvisiere. Es gibt nur ein Ziel - den Kontrast des Bildes vom Monitor zu erhöhen bzw. die Augen weniger zu belasten.

Sauberkeit überwachen.

Direkte Lage vor Ihnen der Ein- und Ausgabe von Informationen

Der Mittelpunkt des Monitors sollte sich auf Augenhöhe oder 50-60 cm darunter befinden, dabei den Kopf gerade halten. Sind diese Voraussetzungen nicht gegeben, verspannen sich Nacken und Rücken. Dies führt zu einer schlechten Blutversorgung des Gehirns mit Kopfschmerzen und Beschwerden im Körper.

Kurzsichtigkeit. Wenn Sie eine solche Krankheit haben, dann kaufen Sie eine spezielle Arbeitsbrille für Nah- und Ferndistanzen.

Vergessen Sie nicht die elektromagnetische Strahlung des Monitors! Von der Seite des Displays ist sein Pegel merklich niedriger. Achten Sie daher darauf, dass die Seiten und der Rücken nicht auf der Seite anderer im Büro anwesender Personen liegen. Idealer Standort des Monitors: Zimmerecke oder Wand.

Denken Sie an die Regel: gerade und rechtwinklig. Gerader Rücken mit leichter Neigung zurück zum Stuhl. Diese Haltung entlastet die Wirbelsäule erheblich und beeinträchtigt nicht die Blutzirkulation in Rumpf und Becken. Die Hände liegen auf den bequemen Armlehnen des Stuhls (beim Kauf eines Stuhls vorab darauf achten). Sorgen Sie für eine allgemeine Entspannung der Ellbogen und Handgelenke. Nur die Finger funktionieren. Halten Sie einen rechten Winkel zwischen Oberkörper und Hüfte, zwischen Hüfte und Knie. Die Füße sollten auf dem Boden oder auf einer Fußstütze stehen.

Achten Sie besonders auf den Stuhl und seine Funktionalität. Die Hauptfunktion des Stuhls besteht darin, einfach und dauerhaft für die richtige Arbeitshaltung am Tisch zu sorgen. Der Stuhl sollte Rollen, verstellbare Höhe und Neigung der Rückenlehne haben. All diese Anforderungen ermöglichen es Ihnen, eine normale Durchblutung der inneren Organe aufrechtzuerhalten.

Über die Anordnung von Objekten auf dem Desktop

Häufig genutzte Gegenstände auf dem Tisch sollten für Sie bequem erreichbar sein und Sie nicht lange bücken. Besondere Vorsicht bei schweren Gegenständen auf Distanz: Werden sie oft in gekrümmtem Zustand von der Wirbelsäule genommen, dann kann die Bandscheibe Schaden nehmen.

Die Tastatur sollte bequem und einfach zu bedienen sein. Erwägen Sie den Kauf von benutzerdefinierten Handballenauflagen. Wenn Sie die meiste Zeit mit der Tastatur arbeiten, können Sie die Typen separater Tastaturen erkunden. Sie sind teurer als die üblichen Exemplare, sie erfordern Geschick. Aber wenn Sie sich an ein solches Gerät anpassen, wird die Arbeit damit schneller, bequemer, mit weniger Ermüdung und hoher Produktivität.

Hintergrundgeräusche

Einer der impliziten Faktoren der schnellen Ermüdung durch die Computerarbeit sind die Hintergrundgeräusche des Computers. Geräuschquellen können sein: Kühler zum Kühlen des Prozessors, der Grafikkarte, der Festplatte; tatsächlich die Geschwindigkeit der Festplatte selbst; Standalone-Server.

Um das Problem zu lösen, bieten wir folgende Möglichkeiten an:

1. Computertisch mit einem Fach für die Systemeinheit. Einige Modelle solcher Tische haben Türen, um das Fach mit der Systemeinheit zu schließen;
2. Aufstellungsort der Systemeinheit im Freien. Vergessen Sie auch nicht die oben erwähnte elektromagnetische Strahlung;
3. Ideale Option: Schallschutzdichtung. Erstellen Sie eine schalldichte Abschirmung für die Systemeinheit und vergessen Sie nicht, Löcher zu bohren, um eine normale Kühlung und Belüftung der Knoten in der Systemeinheit zu gewährleisten. Machen Sie solche Löcher gegenüber den Löchern im Blockkörper;
4. Eliminieren Sie Außengeräusche. Eine Person kann produktiver arbeiten, wenn sie sich nur mit einer Sache beschäftigt. Schließen Sie daher die Arbeit mit den mitgelieferten Radio-, Fernseh- und anderen fremden Tonquellen aus. Wenn Sie es gewohnt sind, mit Hintergrundmusik zu arbeiten, wählen Sie eine ruhige Melodie, natürliche Geräusche in Kopfhörern, die andere Mitarbeiter nicht stören.

Halten Sie die Büroluft belüftet. Monitore (insbesondere die alten), die Systemeinheit als Ganzes, der Server, der Drucker und andere Geräte verderben die Umgebungsluft nicht nur durch Gerüche, sondern auch durch Erwärmung der Luft. Öffnen Sie daher in der warmen Jahreszeit den Zugang zu frischer Luft von der Straße, nutzen Sie in der kalten Jahreszeit die Mikrolüftungsfunktion in doppelt verglasten Fenstern. Wenn eine Klimaanlage vorhanden ist, schalten Sie sie ein und richten Sie sie auf die gegenüberliegende Wand.

Vergessen Sie nicht die Luftionisation. Dafür gibt es „Chizhevsky-Kronleuchter“ und Luftionisatoren. Am wichtigsten ist, dass Sie sie strikt gemäß ihren Anweisungen verwenden, da Sie sonst die Geräte in Ihrem Büro und vor allem Ihre Gesundheit und die Gesundheit Ihrer Mitmenschen beschädigen können.

Vernachlässigen Sie nicht regelmäßige Pausen und Übungen, um Verspannungen in den Augen und Muskeln des Körpers zu lösen. Sie können spezielle Gläser mit Löchern kaufen. Sie helfen, Verspannungen in den Augenmuskeln schnell zu lösen. Hängen Sie einen Ausdruck einer einfachen Reihe von körperlichen Übungen für den Körper vor sich auf, um allgemeine Anspannungen zu lösen.

Tatsache: All dies geschieht nicht nur, um Verspannungen abzubauen, sondern auch um die Art der Belastung des Körpers zu ändern. Es ist erwiesen, dass monotones Arbeiten schneller zu Ermüdung führt als Arbeiten mit periodisch wechselnden Belastungsarten. Bei Büroarbeit empfehlen wir Folgendes: Regelmäßig (z. B. einmal pro Stunde) im Büro herumlaufen, Treppen rauf und runter gehen, Aufwärmen und so weiter. Wechseln Sie geistige Arbeit mit körperlicher Aktivität ab.

Fazit

Vergessen Sie nie die richtige Organisation des Arbeitsplatzes. Es wird Ihre Gesundheit, effizientes Arbeiten und die richtige Einstellung sicherstellen, um neue Höhen zu erreichen.