Struktur der Produktions- und Technikabteilung eines Bauunternehmens. Berufsbildungsingenieur

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Bezieht sich auf Berufsbildungsingenieur in die Kategorie Fach- oder Führungskräfte einordnen? Angesichts des Aufgabenspektrums eines Technischen Anlagenbauers ist ein Verzicht auf Untergebene nicht möglich. Dies hängt jedoch maßgeblich von der Größe des Unternehmens und dem Umfang seiner Aktivitäten ab. Wir bieten Ihnen eine Musterstellenbeschreibung für den Beruf des Bautechnischen Ingenieurs an.

Stellenbeschreibung für Berufsbildungsingenieur (Bauwesen)

Ich habe zugestimmt
Generaldirektor
Nachname I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Der Berufsbildungsingenieur gehört zur Kategorie der Spezialisten.
1.2. Die Ernennung und Entlassung eines Ingenieurs für technische Ausrüstung erfolgt auf Anordnung des Generaldirektors auf Empfehlung des Leiters einer Struktureinheit.
1.3. Der Technische Ausrüstungsingenieur ist direkt dem Leiter der Struktureinheit unterstellt.
1.4. Auf die Position des Berufsbildungsingenieurs wird eine Person berufen, die folgende Voraussetzungen erfüllt: berufsbildende Grundausbildung oder berufsbildende Sekundarausbildung, mindestens einjährige Berufserfahrung im entsprechenden Bereich.
1.5. Während der Abwesenheit eines Ingenieurs für technische Ausrüstung werden seine Rechte und Pflichten auf einen anderen Beamten übertragen, wie in der Anordnung der Organisation bekannt gegeben.
1.6. Ein technischer Geräteingenieur muss wissen:
- Gesetze und andere Vorschriften, die die Tätigkeit von Bauunternehmen regeln;
- Profil, Spezialisierung, Aussichten für die technische und wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens; Produktionskapazität des Unternehmens;
- das Verfahren zur Entwicklung und Genehmigung von Bauplänen;
- Technologie und Methoden der Bauarbeiten;
- Bauvorschriften;
- das Verfahren zur Entwicklung und Bearbeitung von Entwurfsschätzungen und anderen technischen Unterlagen, zur Führung von Aufzeichnungen und zur Erstellung von Berichten über die Aktivitäten des Unternehmens im Baubereich;
- das Verfahren zur Annahme von Werken, Gegenständen und Methoden zur Kontrolle ihrer Qualität.
1.7. Der Berufsbildungsingenieur wird bei seiner Tätigkeit geleitet von:
- Gesetzgebungsakte der Russischen Föderation;
- Satzung der Organisation, interne Arbeitsvorschriften, andere Vorschriften des Unternehmens;
- Anordnungen und Weisungen der Geschäftsleitung;
- diese Stellenbeschreibung.

2. Aufgabenbereiche eines Ingenieurs für technische Ausrüstung

Der technische Geräteingenieur nimmt folgende berufliche Aufgaben wahr:
2.1. Bietet technische Aufsicht über die Durchführung von Bau- und Installationsarbeiten.
2.2. Überprüft die Übereinstimmung des Umfangs der Bau- und Installationsarbeiten sowie der Bauwerke mit den genehmigten Entwurfs- und Kostenvoranschlagsunterlagen, Arbeitszeichnungen, Bauvorschriften und -vorschriften, Normen, technischen Spezifikationen und Arbeitsschutznormen.
2.3. Beteiligt sich an der Prüfung und Genehmigung von Änderungen an Entwurfslösungen, die sich während des Baus ergeben, und löst bei Bedarf umgehend Probleme im Zusammenhang mit dem Austausch von Materialien, Produkten und Strukturen (ohne die Qualität von Bauprojekten zu beeinträchtigen).
2.4. Untersucht die Gründe, die zu Verzögerungen und einer Verschlechterung der Bauqualität führen
Installationsarbeiten, beteiligen Sie sich an deren Beseitigung.
2.5. Führt die technische Abnahme abgeschlossener Bau- und Installationsarbeiten durch und
Objekte, erstellt die erforderliche technische Dokumentation. Beteiligt sich an der Arbeit von Kommissionen zur Abnahme von Bauvorhaben und deren Inbetriebnahme.
2.6. Führt Aufzeichnungen über abgeschlossene Bau- und Installationsarbeiten und bereitet die notwendigen Daten für die Berichterstattung über die Umsetzung von Bauplänen vor.
2.7. Prüfen Sie die Kostenvoranschlagsunterlagen für den Bau von Anlagen, berechnen Sie die Kosten und dokumentieren Sie die durchgeführten Arbeiten.
2.8. Bereitet eine Kostenvoranschlagsdokumentation für zusätzliche Arbeiten vor.
2.9. Prüft die vom Kunden erhaltenen Kostenvoranschlagsunterlagen und erstellt Schlussfolgerungen über deren Qualität.
2.10. Koordiniert mit der Planungsorganisation und dem Kunden Kostenvoranschläge, Materialkosten- und Nebenkostenberechnungen, Leistungsnachweise, Spezifikationen, Fertigstellungsbescheinigungen, Zinssätze.
2.11. Pflegt die etablierte Berichterstattung.
2.12. Führt einzelne offizielle Aufgaben seines unmittelbaren Vorgesetzten aus.

3. Rechte eines technischen Geräteingenieurs

Der Berufsbildungsingenieur hat das Recht:
3.1. Erteilen Sie seinen untergeordneten Mitarbeitern und Dienststellen Anweisungen und Aufgaben zu einer Reihe von Themen, die in seinen funktionalen Verantwortungsbereich fallen.
3.2. Überwachen Sie die Umsetzung geplanter Aufgaben und Arbeiten sowie deren termingerechte Fertigstellung
einzelne Befehle und Aufgaben durch untergeordnete Einheiten.
3.3. Fordern Sie von den Strukturabteilungen des Unternehmens Informationen und Unterlagen an, die zur Erfüllung seiner Amtspflichten erforderlich sind.
3.4. Gehen Sie Beziehungen zu Abteilungen von Drittinstitutionen und -organisationen ein, um betriebliche Probleme der Produktionsaktivitäten in seinem Zuständigkeitsbereich zu lösen.
3.5. Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Anleitung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zur Prüfung durch das Management einreichen.
3.6. Fordern Sie von der Unternehmensleitung die Bereitstellung organisatorischer und technischer Voraussetzungen sowie die Erstellung der für die Wahrnehmung der Amtspflichten erforderlichen Unterlagen.

4. Verantwortung des technischen Geräteingenieurs

Der technische Anlagenbauer ist verantwortlich für:
4.1. Bei Nichterfüllung und/oder nicht rechtzeitiger oder fahrlässiger Erfüllung der Amtspflichten.
4.2. Bei Nichteinhaltung aktueller Anweisungen, Anordnungen und Vorschriften zur Wahrung von Geschäftsgeheimnissen und vertraulichen Informationen.
4.3. Wegen Verstößen gegen interne Arbeitsvorschriften, Arbeitsdisziplin, Sicherheits- und Brandschutzvorschriften.

Der Berufsbildungsingenieur ist in jeder Branche eine Pflichtposition. Sie finden es auf jeder Baustelle. Was ist die Aufgabe eines solchen Mitarbeiters und die Hauptziele seiner Arbeit, werden wir in diesem Artikel betrachten.

Bevor wir uns mit den Merkmalen dieser Position befassen, wollen wir uns überlegen, was mit der Abkürzung PTO gemeint ist. Es steht für Produktions- und technische Abteilung, zu der ein Ingenieur gehören muss, der diese Position innehat. Die Abteilung steht vor einer Reihe von Aufgaben, deren Hauptaufgabe die Arbeit ist. Jedem seiner Mitarbeiter sind eigene Aufgaben zugewiesen. Diese Abteilung kann auch mit der Designabteilung kombiniert werden.

Alles rund um den Berufsbildungsingenieur

Der Bau von Gebäuden unterschiedlicher Art ist ein komplexer und arbeitsintensiver Prozess. Es ist wichtig, dass bei der Umsetzung alle Normen und Regeln eingehalten werden. Hierzu werden zunächst Projekte entwickelt, nach denen anschließend der Bau von Gebäuden durchgeführt wird. Das zukünftige Schicksal des Objekts hängt davon ab, wie gut das Projekt ausgearbeitet ist. Es ist vor allem wichtig, dass die errichtete Struktur zuverlässig und stabil ist, da die Sicherheit anderer von diesem Faktor abhängt.

Die Entwicklung des Projekts wird der Berufsbildung anvertraut. Um diese Arbeit korrekt ausführen zu können, ist ein bestimmtes Qualifikationsniveau erforderlich.

Dabei handelt es sich zunächst einmal um einen Hochschulabschluss in der entsprechenden Fachrichtung und eine Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren. Bei bestimmten Objekten, bei denen es sich jedoch nicht um eine Kapitalkonstruktion handelt, wird von einer Person, die diese Position innehat, vor allem die Fähigkeit verlangt, mit Entwurfsdokumenten zu arbeiten, zu denen laut GOST Folgendes gehört:

Zeichnung
technische Bedingungen
Spezifikation
Stellungnahme
planen
Testmethoden und -sequenz
Berechnungen, die üblicherweise in Form einer Schätzung durchgeführt werden
technische Anweisungen
Dokumentation zur Inbetriebnahme der Anlage
Reparaturdokumentation usw.

Die Aufgabe des Ingenieurs besteht darin, solche Arbeiten nicht nur verfassen zu können, sondern auch Dokumente anderer Personen lesen zu können. Seine Arbeit basiert auf Wissen sowie den vom Staat festgelegten Normen und Formen der Dokumentation.

Wertvolle Fähigkeiten für einen Mitarbeiter

Ein Ingenieur für technische Ausrüstung ist nicht nur ein Buchhalter, der Papierkram ausfüllt. Er muss über besondere Eigenschaften verfügen, um den Arbeitsprozess klar zu verstehen und zu verstehen. Es ist wichtig, jedes kleine Detail zu berücksichtigen und jeden Arbeitsschritt zu kontrollieren.

Es reicht nicht aus, vertraut zu sein, Sie müssen die Normen solcher Handlungen genau kennen:

OT-Regeln
Sicherheitsbestimmungen
Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation

Welche Kenntnisse ein Mitarbeiter benötigt, hängt von der Art der Tätigkeit des Unternehmens ab, in dem er beschäftigt ist.

Tätigkeitsbereiche eines Berufsbildungsingenieurs

Laut Gesetz gibt es in den meisten Organisationen eine Produktions- und Technikabteilung.

Wenn diese Stelle in einem Bauunternehmen nicht vorgesehen ist, wird sie als Schätzer bezeichnet. Ihm stehen die gleichen Aufgaben bevor wie dem Berufsbildungsingenieur. Er hat dafür zu sorgen, dass die Planungsarbeiten ausgeführt werden und die gesetzlichen Vorschriften eingehalten werden. In der Produktion kann die Position des Schätzers mit der eines Produktionsingenieurs kombiniert werden. Dem Schätzer sind folgende Aufgabenbereiche zugeordnet:

Anrechnung aller ihm durch die Stellenbeschreibung zustehenden Rechte
für die Geschwindigkeit, mit der zugewiesene Aufgaben erledigt werden
Bericht über die Arbeitsleistung an das Management
Verletzung der Arbeitszeit
Abweichung von der Bestellung
und andere in der Anleitung vorgesehene Situationen

Produktions- und technische Abteilungen werden in der Regel in Bereichen wie Installations-, Energie- und Industrieunternehmen benötigt. Es ist auch notwendigerweise in den Wohnungs- und Kommunaldienstleistungen enthalten.

Die Hauptaufgabe der Abteilung besteht darin, alle Phasen der Arbeit zu kontrollieren. Im Bereich Wohnungswesen und kommunale Dienstleistungen steht die Abteilung vor dem Ziel, die Betriebsordnung der zum Komplex gehörenden Immobilie zu überwachen.

Im Energiesektor ist es besonders wichtig, dass der Gutachter weiß, wie das Energiesystem funktioniert, welche Betriebsbedingungen vorliegen und welche grundlegenden Sicherheitsmaßnahmen bei der Nutzung getroffen werden müssen.

Rechte und Pflichten

Wie oben erwähnt, arbeitet der Kalkulator direkt auf der Baustelle. Er hat viele Aufgaben, die über das bloße Führen von Aufzeichnungen hinausgehen. Für ihn ist es wichtig, die Übereinstimmung der tatsächlichen Arbeiten sowie deren Ergebnisse mit der Dokumentation zu überwachen.

Dabei führt es folgende Aktionen aus:

Kontrolle der Kostenvoranschlagsdokumentation, Überprüfung der Übereinstimmung geplanter und tatsächlicher Ausgaben.
Erstellt zusätzliche Kostenvoranschläge, wenn unvorhergesehene Arbeiten erforderlich sind.
Überwacht die Erstellung von Berichten
Überwacht, dass bei der Ausführung der Arbeiten die Kundenanforderungen berücksichtigt werden.
Vereinbart mit dem Kunden zusätzliche Kosten
Bereitet Unterlagen zur Beilegung etwaiger Streitigkeiten mit Mitarbeitern vor.
Prüft die Abnahmebescheinigung für die vom Auftragnehmer ausgeführten Arbeiten.
Führt offizielle Aufgaben aus, die von der Unternehmensleitung festgelegt wurden.
Bereitet Fortschrittsberichte vor und übermittelt diese an das Management.

Schreiben Sie Ihre Frage in das untenstehende Formular

Transkript

1 ANERKANNTER Direktor A.V. Voitenko 2015 Einverstanden Einverstanden Stellvertretender Direktor Leiter der Rechtsabteilung für größere Reparaturen NPO „ROKR“ NPO „ROKR“ 2015 VORSCHRIFTEN FÜR DIE PRODUKTIONS- UND TECHNISCHE ABTEILUNG

2 1. Allgemeine Bestimmungen 1.1. Die Produktions- und Technikabteilung (PTO) ist eine eigenständige Struktureinheit der gemeinnützigen Stiftung „Regionaler Betreiber für Großreparaturen von Wohngebäuden im Jüdischen Autonomen Gebiet“ (im Folgenden Stiftung genannt). Die Abteilung wird gegründet, neu organisiert und auf Anordnung des Direktors der Stiftung aufgelöst. Die Abteilung ist direkt dem stellvertretenden Direktor für Kapitalreparaturen unterstellt. Abteilungsleitung: Ernennung zum Leiter einer Abteilung, Versetzung und Entlassung erfolgen durch den Direktor des Fonds mit Zustimmung und Antrag von der stellvertretende Direktor für Kapitalreparaturen. Eine Person mit einer höheren ingenieurwissenschaftlichen und technischen Ausbildung und Berufserfahrung in der Fachrichtung Bauindustrie oder im Wohnungs- und Kommunaldienstleistungssektor, auch in Führungspositionen, seit mindestens 5 Jahren. Mitarbeiter der Abteilungsleiter werden auf Anordnung des Direktors der Stiftung auf Vorschlag des Abteilungsleiters in Positionen berufen und von Positionen entlassen. 2. Struktur der Berufsbildung 2.1. Änderungen in der Struktur und im Personal der Berufsbildung werden vom Abteilungsleiter auf der Grundlage der Bedingungen und Merkmale der Tätigkeit des Fonds entsprechend der Machbarkeit und den Anforderungen der wirtschaftlichen Lage erarbeitet, mit dem Direktor abgestimmt und per Anordnung genehmigt. Zur Abteilung gehören:

3 - Ingenieure zur Überwachung größerer Reparaturen; - Schätzungsingenieure. Die Verteilung der funktionalen Verantwortlichkeiten zwischen Berufsbildungsmitarbeitern wird durch Stellenbeschreibungen bestimmt, die vom Leiter der Berufsbildung und dem Direktor des Fonds genehmigt werden. 3. Aufgaben und Funktionen der Berufsbildung 3.1. Ingenieure für die Überwachung von Kapitalreparaturen. Durchführung einer technischen Inspektion von Mehrfamilienhäusern und gebäudeinternen technischen Systemen, Erstellung von Mängelberichten auf der Grundlage der Ergebnisse der Untersuchung. Bestimmung der erforderlichen Arten von Arbeiten, die im regionalen Kapitalreparaturprogramm vorgesehen sind. Koordinierung von Reparaturen mit den Eigentümern von Räumlichkeiten in Mehrfamilienhäusern (Vorschläge für Großreparaturen) Erstellung technischer Spezifikationen für die Erbringung von Dienstleistungen und (oder) die Durchführung von Großreparaturen Überwachung der Erfüllung der Vertragsbedingungen durch den Auftragnehmer zur Erstellung von Entwurfsunterlagen Prüfung, Vereinbarung und Übergabe der fertigen Entwurfsdokumentation an den Auftragnehmer. Durchführung der technischen Überwachung größerer Reparaturen: - laufende Überwachung des Umfangs und der Qualität der durchgeführten Arbeiten, Sicherstellung ihrer Übereinstimmung mit der genehmigten Entwurfs- und Kostenvoranschlagsdokumentation, den Arbeitszeichnungen, Bauvorschriften, Normen, Sicherheitsvorschriften und Anforderungen für eine rationelle Arbeitsorganisation; - Überprüfung der Einhaltung der im Produktionsprojekt entwickelten Entscheidungen

4 Werke; - Kontrolle über die Umsetzung des Zeitplans für größere Reparaturen durch den Auftragnehmer; - Qualitätskontrolle der Beseitigung von Mängeln und Mängeln durch Bauorganisationen innerhalb des festgelegten Zeitrahmens; - Abnahme der abgeschlossenen Arbeiten. Inbetriebnahme von Objekten: - Kontrolle der rechtzeitigen Lieferung der Arbeiten durch den Auftragnehmer (Unterzeichnung von Akten); - Organisation der Arbeit von Kommissionen für die Inbetriebnahme des Objekts. Aufbewahrung von Kontrollkopien abgeschlossener Entwurfsschätzungen und Abnahmedokumentation. Ingenieure-Schätzer. Vorbereitung und Durchführung von Wettbewerbsverfahren zur Auswahl von Auftragnehmern für die Erbringung von Dienstleistungen und (oder) die Durchführung von Arbeiten größere Reparaturen des Gemeinschaftseigentums von Mehrfamilienhäusern. Durchführung vorläufiger Berechnungen der Kosten größerer Reparaturen, die durch das regionale Programm auf der Grundlage der Ergebnisse einer technischen Inspektion festgelegt werden. Durchführung vorläufiger Berechnungen der Kosten für Entwurfs- und Kostenvoranschlagsarbeiten. Überprüfung und Genehmigung des Kostenvoranschlags Von Planungsorganisationen entwickelte Dokumentation. Prüfung und Genehmigung der Formulare KS-2, KS-3 von Bau- und Installationsunternehmen. Arbeit an größeren Reparaturprojekten. Durchführung einer Analyse der geschätzten Kosten für Reparaturarbeiten auf der Grundlage der Ergebnisse von Ausschreibungen für einen Zeitraum ( 6 Monate, 9 Monate, ein Jahr) Allgemeine Aufgaben

5 Organisation größerer Reparaturen von Gemeinschaftseigentum in Mehrfamilienhäusern in der Höhe und innerhalb der Zeitrahmen, die im regionalen Kapitalreparaturprogramm vorgesehen sind. Sicherstellung der rechtzeitigen Lieferung von Mehrfamilienhäusern nach größeren Reparaturen durch den Auftragnehmer. Geldeinsparung durch den effektiven Einsatz von Designlösungen. 4. Regulatorische Dokumente 4.1. Externe Dokumente: Gesetzgebungs- und Regulierungsakte der Russischen Föderation und der Jüdischen Autonomen Region, Bauvorschriften und -vorschriften, GOSTs, technische Vorschriften. Interne Dokumente: Satzung des Fonds, Anordnungen und Anweisungen der Fondsverwaltung; diese Vorschriften, Stellenbeschreibungen, interne Arbeitsvorschriften. 5. Beziehungen des PTO zu anderen Abteilungen Das PTO interagiert mit den Strukturabteilungen des Fonds in Angelegenheiten, die in seine Zuständigkeit fallen, gemäß dieser Verordnung und dem im Unternehmen geltenden Dokumentenfluss. 6. Rechte des PTO Das PTO hat das Recht zu: 6.1. Fordern und erhalten Sie von den Strukturabteilungen Informationen, Referenzen und andere Materialien, die für die Umsetzung der Aktivitäten der Abteilung erforderlich sind. Führen Sie unabhängige Korrespondenz mit staatlichen und kommunalen Behörden zu Fragen im Zusammenhang mit ihren Aktivitäten.

6 6.3. Vertretung des Fonds in der vorgeschriebenen Weise in Regierungsbehörden, anderen Institutionen und Organisationen in Fragen, die in die Zuständigkeit der Abteilung fallen. In Absprache mit dem Direktor des Fonds Experten und Spezialisten aus der Baubranche sowie dem Wohnungs- und Kommunalwesen für Beratungen und Vorbereitungen gewinnen von Meinungen, Empfehlungen und Vorschlägen. 7. Verantwortung der Berufsbildung 7.1. Die Verantwortung für die ordnungsgemäße und fristgerechte Wahrnehmung der Aufgaben der Abteilung liegt beim Leiter der Berufsbildung. Ihm wird insbesondere die persönliche Verantwortung übertragen bei: verspäteter und mangelhafter Ausführung von Unterlagen und Weisungen des Leiters der Fonds, der die Verwendung von Informationen durch Abteilungsmitarbeiter für nichtamtliche Zwecke ermöglicht. Nichteinhaltung von Arbeitsvorschriften durch Abteilungsmitarbeiter. Überhöhte Ausgaben für die Instandhaltung der Abteilung. Die Verantwortung der Mitarbeiter der Produktions- und technischen Abteilung wird durch Stellenbeschreibungen festgelegt. 8. Schlussbestimmungen 8.1. Wenn ein Abteilungsleiter, Mitarbeiter oder eine andere Person feststellt, dass ein Punkt der Verordnung nicht mit dem tatsächlichen Stand der Dinge in der Berufsbildung übereinstimmt, ist es notwendig, sich mit einem Antrag auf Änderung und Ergänzung an den Direktor des Fonds zu wenden Die Vorschriften.

7 8.2. Der eingereichte Vorschlag wird vom Direktor innerhalb von 10 Tagen nach Einreichung des Antrags geprüft. Auf der Grundlage der Ergebnisse der Überprüfung wird eine Entscheidung getroffen: Änderung oder Ergänzung annehmen, zur Überarbeitung einsenden (unter Angabe der Frist für die Überarbeitung und des Testamentsvollstreckers), Annahme des vorgelegten Vorschlags ablehnen. Änderungen und Ergänzungen der Geschäftsordnung werden von der genehmigt Direktor.

8 Veränderung (Nummer) Registrierungsblatt ändern Seitenzahlen Unterschrift geändert ersetzt neue stornierte Änderungen.

9 Ich bin mit den produktionstechnischen und technischen Vorschriften vertraut: Vollständiger Name des Mitarbeiters Unterschrift

Ich stimme zu: „Geschäftsführer der Föderalen Staatshaushaltsanstalt K^diovodkhoz“ Kuzin 2014 Verordnung über die Wirtschaftsplanungsabteilung 1. Allgemeine Bestimmungen 1.1. Diese Bestimmung definiert den Zweck, die Ziele, die Aufgaben, die Funktionen, die Rechte und die Verantwortlichkeiten

Quelle: http://belforma.net/forms/regulations/regulations_of_the_economic_department mit der Möglichkeit, ein Standardformular im PDF-Format (Adobe Reader) herunterzuladen. Regelungen zur Wirtschaftsabteilung Name der Organisation

Quelle: http://belforma.net/forms/jobbeschreibung/jobbeschreibung_für Bauingenieur mit der Möglichkeit, ein Standardformular im PDF-Format (Adobe Reader) herunterzuladen. Stellenbeschreibung für Bauingenieur

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1. Allgemeine Bestimmungen 1.1. Die Abteilung für Personal- und Dokumentationsunterstützung (im Folgenden als Abteilung bezeichnet) ist eine strukturelle Unterabteilung des regionalen Wissenschafts- und Ausbildungszentrums für Kulturpersonal Krasnojarsk (im Folgenden als Zentrum bezeichnet).

Unterstützt von TCPDF (www.tcpdf.org) 1. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN 1.1. Diese Verordnung legt die Rechtsgrundlage für die Arbeit der Personalabteilung des Instituts für Rechtswissenschaften (im Folgenden „Institut“ genannt) der Lafür höhere Bildung „ISU“ (im Folgenden „Universität“ genannt) fest und

Seite 1 AKZEPTIERT GENEHMIGT und in Kraft gesetzt vom Akademischen Rat der föderalen staatlichen haushaltspolitischen Bildungseinrichtung für höhere Bildung USMU im Auftrag des Rektors der föderalen staatlichen haushaltspolitischen Bildungseinrichtung für höhere Bildung USMU des Gesundheitsministeriums Russlands des Ministeriums für Gesundheit Russlands am 21. Oktober 2016 Kutepova S.M. Protokoll der Sitzung 3 „07“

Irkutsk, 2016 1. Allgemeine Bestimmungen der Abteilung für kommerzielle Aktivitäten 1.1. Die Abteilung für kommerzielle Aktivitäten ist eine strukturelle Unterabteilung von GAPOU IKEST (im Folgenden als Hochschule bezeichnet). 1.2. Die Abteilung wird gegründet und aufgelöst

GENEHMIGT vom Direktor der Kirov-Zweigstelle von MGEI D. A. Strabykin 2010 SK-P-15.01.-10 Version 1.0 Datum der Einführung: 2010 VEREINBART Qualitätskommissar A. I. Kropacheva 2010 Kirov, 2010 Datum und Uhrzeit

Anhang 28 Genehmigt durch Beschluss des Rektors der NOU VPO „MPSU“ vom 20. Februar 2013 27 Lagerordnung Moskau, 2013 1. Allgemeine Bestimmungen 1.1. Das Lager ist eine strukturelle Einheit der nichtstaatlichen Bildung

Ausgabe 1 Änderung 0 Kopie Blatt 1 VORSCHRIFTEN ZUR STRUKTURELLEN AUFTEILUNG Informationsunterstützungsabteilung Nowotroizk, 2011 Ausgabe 1 Änderung 0 Kopie Blatt 2 1 Allgemeine Bestimmungen 1.1 Informationsabteilung

VORSCHRIFTEN zur Personalverwaltung der föderalen staatlichen autonomen Bildungseinrichtung für höhere Berufsbildung „Föderale Universität Kasan (Wolgagebiet)“ 1. Allgemeine Bestimmungen

BUNDESSTAATLICHE AUTONOME BILDUNGSEINRICHTUNG FÜR HOCHSCHULBILDUNG „POLYTECHNISCHE UNIVERSITÄT PETER DER GROßE ST. PETERSBURG“ STELLENBESCHREIBUNG für einen Forschungsingenieur

1. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN 1.1. Diese Ordnung legt die wesentlichen Aufgaben, Funktionen, Rechte und Pflichten der Generalabteilung fest. 1.2. Bei ihrer Tätigkeit orientiert sich die Abteilung an: 1.2.1. Satzung des Instituts 1.2.2.

Föderale staatliche Haushaltsbildungseinrichtung für höhere Bildung STAATLICHE WOLGA-UNIVERSITÄT FÜR TELEKOMMUNIKATION UND INFORMATIONSWISSENSCHAFT LEITLINIENDOKUMENT RD PGUTI 4.01.6-2016 System

2 Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation, des Föderalen Zolldienstes, anderer Ministerien und Abteilungen der Russischen Föderation; - Die Satzung und andere örtliche Vorschriften der Akademie; - Kollektiv

Ich stimme dem Rektor der IvSU V.N. zu. Egorov „05“ Oktober 2013 VORSCHRIFTEN ÜBER DEN VERWALTUNGS- UND WIRTSCHAFTSTEIL DER STAATLICHEN UNIVERSITÄT IVANOVSK I. Allgemeine Bestimmungen. 1.1. Diese Bestimmung definiert

UND BÜROPROZESS Version 1 Seite 1 von 10 UND BÜROPROZESS Version 1 Seite 2 von 10 1. Allgemeine Bestimmungen 1.1. Die Abteilung für Personal- und Aktenmanagement (OKiD) ist eine strukturelle Unterabteilung des Forschungsinstituts der Staatlichen Technischen Universität Altai.

Regelungen zur Produktions- und Technikabteilung (PTO)

1. Allgemeine Bestimmungen

Die Produktions- und Technikabteilung (PTO) ist eine eigenständige Struktureinheit und berichtet direkt an den stellvertretenden Generaldirektor für Produktionsaktivitäten.

Die Berufsbildung wird auf Anordnung des Generaldirektors gegründet, neu organisiert und aufgelöst.

Der Leiter der Berufsbildung leitet direkt die Aktivitäten der Abteilung.

Zum Leiter der Berufsbildung wird eine Person ernannt, die über eine höhere technische Ausbildung in einem dem Profil des Unternehmens entsprechenden Fachgebiets verfügt und über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der jeweiligen Produktion in ingenieurwissenschaftlichen und technischen Positionen verfügt.

Die Ernennung zum Leiter der technischen Ausbildung, Versetzung und Entlassung erfolgt durch den Generaldirektor mit Zustimmung und Antrag des stellvertretenden Generaldirektors für Produktionstätigkeiten.

Die Berufsbildung wird in ihrer Arbeit geleitet von:

Satzung des Unternehmens;

Regulatorische Rechtsdokumente zu Baufragen auf dem Territorium der Russischen Föderation;

Aufträge, Weisungen der Unternehmensleitung;

Leitende und methodische Materialien zur Regelung der Produktionsplanung und des betrieblichen Produktionsmanagements;

Durch diese Verordnungen.

2. Hauptaufgaben der Berufsbildung:

Organisation von Bau und Umbau, Vorbereitung der Produktion;

Sicherstellung der termingerechten Inbetriebnahme von Bauprojekten;

Einsparung von Unternehmensmitteln durch effektive Nutzung von Kapitalinvestitionen, Entwicklung von Maßnahmen zur Reduzierung der Bau- und Installationskosten;

Organisation der rhythmischen Arbeit von Sektionen, Abteilungen und dem gesamten Unternehmen;

Steigerung der organisatorischen und technischen Produktion;

Koordination der jährlichen Arbeitsumfänge mit Kunden, Generalunternehmern und Subunternehmern.

3. Struktur der Berufsbildung.

Zapfwelle besteht aus:

Vorproduktions- und Designgruppen,

Kostenvoranschlag und Vertragsgruppe.

Änderungen in der Struktur und im Personal der Berufsbildung werden vom Abteilungsleiter auf der Grundlage der Bedingungen und Merkmale der Unternehmenstätigkeit im Einklang mit der Machbarkeit und den Anforderungen der wirtschaftlichen Situation entwickelt, mit dem Generaldirektor abgestimmt und per Anordnung genehmigt

Die Verteilung der funktionalen Verantwortlichkeiten zwischen den Mitarbeitern der Berufsbildung wird durch Stellenbeschreibungen bestimmt, die vom Leiter der Berufsbildung und dem Generaldirektor genehmigt werden.

3. Funktionen der Berufsbildung.

A) Vorproduktions- und Designgruppe.

1. Vorbereitung der Produktion:

Einholen der Arbeitsdokumentation; Überprüfung der Entwurfsdokumentation auf Übereinstimmung mit den physischen Volumina des EMR und den Spezifikationen der im Projekt vorgesehenen Materialien sowie auf die Vollständigkeit des Dokumentenpakets. Verfassen von Kommentaren und Anregungen, Abwägen mit Kunden, Ausarbeiten von Entscheidungen;

Einholen von Arbeitsgenehmigungen inkl. Eröffnungsbefehle, Arbeitsaufträge, Anordnungen und Koordinierung der Arbeitsausführung mit Aufsichts-, Kontroll- und anderen Gebietskörperschaften;

Erstellung von Arbeitsplänen auf der Grundlage der vom Linienpersonal bereitgestellten Daten;

Entwicklung von Arbeitsprojekten;

Entwicklung technologischer Karten;

Erstellung von Material- und Ausrüstungsanfragen;

Prüfung der Materialanfragen der Vorgesetzten, Registrierung (Auszug) der vom Kunden gelieferten Materialien und Geräte;

Vorbereitung von Aufträgen zur Herstellung von Produkten;

Überwachung des Auftragsstatus und der Qualität ihrer Produktion.

2. Rechtzeitige Lieferung der Arbeitsdokumentation, der Arbeitsprojekte, der Arbeitsproduktionsprotokolle und anderer Fachzeitschriften sowie der erforderlichen Dokumentation gemäß den behördlichen Anforderungen und Kundenanforderungen an die Baustellen.

3. Durchführung der technischen Bauüberwachung:

Überprüfung der Einhaltung der im Arbeitsprojekt entwickelten Entscheidungen;

Überwachung der pünktlichen Lieferung der Arbeiten an den Kunden und die Aufsichtsbehörden;

Entwicklung von Maßnahmen zur Reduzierung der Baukosten und Abstimmung von Änderungen der Designlösungen mit dem Kunden und den Designorganisationen;

Lösung aktueller Probleme im Zusammenhang mit Arbeiten, die während des Baus auftreten.

4. Inbetriebnahme von Objekten:

Erstellung der Dokumentation fertiggestellter Objekte für die Auswahlkommission;

Kontrolle der rechtzeitigen Lieferung der Arbeiten an den Kunden (Unterzeichnung von Gesetzen).

5.Zusammenarbeit mit Subunternehmern:

Aktuelle Kontrolle des Umfangs und der Qualität der durchgeführten Arbeiten auf deren Übereinstimmung mit der genehmigten Entwurfs- und Kostenvoranschlagsdokumentation, Arbeitszeichnungen, Bauvorschriften, Normen, Sicherheitsvorschriften und Anforderungen an eine rationelle Arbeitsorganisation;

Überwachung der Umsetzung des Arbeitsplans;

Überprüfung der von Subunternehmern entwickelten PPR und Überwachung der Einhaltung der getroffenen Entscheidungen;

Überwachung der Einhaltung des Arbeitsplans und der pünktlichen Lieferung der Arbeiten.

6. Mitwirkung an der Arbeit der Qualifizierungskommission zur Einstufung von Arbeitnehmern in Kategorien.

7. Entgegennahme von Materialberichten, Durchführung von Kontrollmessungen.

8. Fotografieren des Arbeitstages.

9. Kalkulation von Bestellungen für Produkte, Erstellung von Kostenvoranschlägen.

10. Überprüfung, Untersuchung und Durchführung von Berechnungen, Durchführung der erforderlichen Genehmigung zur Umsetzung der Entwurfsaufgabe gemäß den vom Kunden für den Entwurf erhaltenen Informationen. Führt den grafischen Teil des Projekts und dessen Reproduktion gemäß den Anforderungen der Designdokumentation durch.

11. Berechnet die Kosten für Entwurfsarbeiten und bereitet die Dokumentation zur Zahlung vor.

Erstellung und Lieferung der fertigen Konstruktionsdokumentation an den Kunden.

12. Aufbewahrung von Kontrollkopien abgeschlossener Projekte.

B) Kostenvoranschlag und Vertragsgruppe.

1. Vorbereitung und Durchführung von Verträgen mit Kunden, Auftragnehmern und Subunternehmern zur Ausführung von Bau- und Montagearbeiten. Koordinierung der Kostenvoranschlagsdokumentation bei Vertragsabschlüssen.

2. Entgegennahme von Entwurfs- und Kostenvoranschlagsunterlagen für das Produktionsprogramm von Kunden, Auftragnehmern und Subunternehmern und Bereitstellung von Dokumentationen für lineare Abschnitte.

3. Erstellung lokaler Kostenvoranschläge, Formulare KS-2, KS-3 für Bau- und Montagearbeiten auf Baustellen.

4. Mitwirkung bei der Zusammenstellung von Arbeitspaketen samt linearen Abschnitten für den nächsten Monat.

5. Erstellung von Verträgen, Kostenvoranschlägen und anderen notwendigen Unterlagen für die Teilnahme an Ausschreibungen.

6. Durchführung einer Analyse basierend auf den Ergebnissen der Teilnahme an Ausschreibungen für den Zeitraum (6 Monate, 9 Monate, ein Jahr).

4. Rechte und Pflichten des Leiters der Berufsbildung

Der Leiter der Berufsbildung trägt die volle Verantwortung für die Erfüllung der der Abteilung gemäß dieser Ordnung übertragenen Aufgaben.

Der Leiter und die Mitarbeiter der Berufsbildung vertreten im Rahmen ihrer Zuständigkeit die Interessen des Unternehmens in anderen Organisationen in Fragen der Produktionstätigkeit.

Fordern und erhalten Sie von den Unternehmensbereichen die Bereitstellung von Informationen und Dokumenten, die für die Durchführung von Arbeiten im Zuständigkeitsbereich von Berufsbildungskräften erforderlich sind.

Der Leiter der Berufsbildung hat das Recht:

Vorschläge zur Prüfung durch das JSC-Management zu Maßnahmen zur Organisation der Arbeit der Berufsbildung einreichen, um ihre Effizienz zu steigern;

Unterzeichnen und bestätigen Sie Dokumente, die in Ihren Zuständigkeitsbereich fallen;

Informieren Sie die Unternehmensleitung über alle bei der Wahrnehmung ihrer Amtspflichten festgestellten Mängel in der Tätigkeit der Organisation (Struktureinheit, einzelne Mitarbeiter) und unterbreiten Sie Vorschläge zu deren Beseitigung;

Beziehen Sie zur Wahrnehmung der ihnen übertragenen Aufgaben Fachkräfte aus den Strukturbereichen des Unternehmens ein, sofern dies in den Ordnungen der Strukturbereiche vorgesehen ist;

Bitten Sie die Leiter der Strukturabteilungen des Unternehmens, Informationen und Unterlagen zu erhalten und zu verwenden, die für die Wahrnehmung ihrer Amtspflichten erforderlich sind;

Fordern Sie von der Unternehmensleitung Unterstützung bei der Erfüllung ihrer Amtspflichten und der Ausübung von Rechten.

5. Beziehungen zwischen der technischen Abteilung und anderen Abteilungen des Unternehmens.

Die PTO interagiert mit den Strukturabteilungen des Unternehmens in Fragen, die in ihren Zuständigkeitsbereich fallen, gemäß dieser Verordnung und dem im Unternehmen geltenden Dokumentenfluss.

Es ist kein Geheimnis, dass beim Bau und Betrieb eines Bauvorhabens eine Vielzahl von Anweisungen und Regeln befolgt werden müssen. Trotz der Verfügbarkeit dieser Anforderungen ist ihre gleichzeitige Berücksichtigung keine leichte Aufgabe.

Diese Funktion wird von einem speziellen Dienst übernommen. Zu Kontrollzwecken sieht die Struktur von Bauorganisationen in der Regel die Position eines PTO-Ingenieurs (steht für „Ingenieur der Produktions- und technischen Abteilung“) vor. Die Aufgaben eines technischen und technischen Geräteingenieurs sind sehr vielfältig und erfordern nicht nur hohe Professionalität und Organisationsfähigkeit, sondern oft auch Charakterstärke und sogar Mut.

Natürlich bestimmen die Vielfalt der Produktionsanlagen und deren Betriebsbedingungen unterschiedliche Verantwortlichkeiten dieser Arbeitnehmer. In diesem Artikel betrachten wir den typischen Inhalt einer Stellenbeschreibung für einen Ingenieur für technische Ausrüstung in einem Bauunternehmen.

Allgemeine Bestimmungen

Das Baugewerbe zeichnet sich fast immer durch eine erhebliche Komplexität und Vielfältigkeit der ausgeführten Arbeiten aus, die teilweise unter extremen Bedingungen ausgeführt werden. Entscheidungen müssen schnell getroffen und Fehler sofort korrigiert werden. Die Produktions- und Technikabteilung auf Großbaustellen ist eine große Struktureinheit, die in der Regel von einer Fachkraft mit langjähriger Erfahrung auf verschiedenen Baustellen geleitet wird. Das Rückgrat der Abteilung besteht jedoch hauptsächlich aus einfachen Ingenieuren.

Es ist wichtig zu verstehen, wer ein technischer Geräteingenieur ist. Viele Absolventen von Bauhochschulen beginnen ihre Karriere als Ingenieure für technische Anlagen. Wenn junge Fachkräfte auf eine solche Stelle stoßen, wissen sie manchmal nicht, was sie auf einer Baustelle tun sollen. Betrachten wir daher zunächst einmal, Berufsbildungsingenieur: Was ist das?

Die Antwort auf diese Frage finden Sie im Abschnitt „Allgemeine Anforderungen“ der Stellenbeschreibung für einen Ingenieur in der Produktions- und Technikabteilung. Eine vollständige, aber nicht erschöpfende Auflistung dieser Anforderungen finden Sie weiter unten am Beispiel einer solchen Anleitung. Die wichtigste davon ist die Fach- oder zumindest technische Ausbildung.

Dies ist verständlich, da sich der Mitarbeiter mit der technischen Dokumentation befassen muss. Darüber hinaus erfordert der ständige Kontakt mit Künstlern nicht nur Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und Regeln für sicheres Arbeiten, Brandschutzausrüstung, sondern auch bestimmte persönliche Qualitäten, beispielsweise Kommunikationsfähigkeiten.

Kenntnisse der Bauvorschriften und -vorschriften – SNiPs – sind wichtig. Die Beherrschung grundlegender Computerprogramme wird heute nicht einmal diskutiert. Der Ingenieur für technische und technische Ausrüstung ist organisatorisch direkt dem Leiter der technischen und technischen Abteilung oder (in großen Bauunternehmen) dem Leiter des Sektors oder der Einrichtung unterstellt.

Lesen Sie auch: Stellenbeschreibung Sekretär-Referent

Rechte und Pflichten eines Ingenieurs für technische und technische Ausrüstung im Bauwesen

Typischerweise arbeitet ein normaler Berufsbildungsmitarbeiter mit einer vorgefertigten Projektdokumentation, aber er muss zwangsläufig Anpassungen daran vornehmen und muss daher wissen, wie er sie vorbereitet, formalisiert und mit den relevanten Strukturen innerhalb des Unternehmens und der Regulierungsbehörden koordiniert Behörden.

Da es im Baugewerbe sehr viele SNiPs gibt, lernt ein neu eingestellter Mitarbeiter sie in der Regel am Arbeitsplatz kennen (niemand wird an einer Universität in der Lage sein, alle im Detail zu studieren). Diese Dokumente sind „live“ und der Fachmann muss über alle aktuellen Änderungen informiert sein. Zu den Aufgaben des technischen Wartungsingenieurs gehören auch die Ausarbeitung des Arbeitsplans sowie routinemäßige Reparaturen von Geräten.

Besondere und sehr verantwortungsvolle Aufgaben liegen im Bereich der Kontrolle. Für einen Ingenieur technischer Ausrüstung sind die beruflichen Aufgaben im Hinblick auf die Kontrolle und Interaktion mit dem Kunden möglicherweise die schwierigste Aufgabe. Er ist verpflichtet, Zertifikate für Bauteile und Baustoffe zu analysieren, Berichte über abgeschlossene Arbeiten zu erstellen, die Mittelverwendung zu kontrollieren und Mehrausgaben zu verhindern.

Der Ingenieur der Produktions- und Technikabteilung kann zusätzlich zu den üblichen allen Mitarbeitern gemeinsamen Rechten die Arbeit vorübergehend einstellen, wenn bei deren Ausführung bestimmte Verstöße festgestellt werden.

Beispiel einer Stellenbeschreibung

Nachfolgend finden Sie ein Beispiel für eine Stellenbeschreibung für einen Ingenieur für technische Ausrüstung für ein mittelständisches Bauunternehmen.

„Ich bestätige“

Generaldirektor von JSC Akvastroy

Sinyakov M.M.

„___“_______________2017

Stellenbeschreibung eines Ingenieurs in der Produktions- und Technikabteilung
Allgemeine Anforderungen

Personen, die über eine höhere Fachausbildung verfügen und wissen:

Aufbau und Inhalt der technischen und gestalterischen Dokumentation, wissen, wie man diese korrigiert und aufbereitet;
das Verfahren zur Erstellung von Plänen und Planungsarbeiten sowie deren Annahme und Überwachung der Umsetzung;
grundlegende technologische Methoden zur Durchführung von Bau- und Installationsarbeiten;
grundlegende Sicherheits-, Hygiene- und Brandschutztechniken;
wirtschaftliche Grundkenntnisse in Anwendung auf die Baubranche;
Regeln für den Abschluss von Verträgen, die eine wirksame Kontrolle über deren Umsetzung ermöglichen.