Avtomobil nəqliyyatı dispetçerinin iş təsviri və vəzifələri. Dispetçerin iş təsviri Avtomobil nəqliyyatı üzrə dispetçerin iş təsviri

Yol nəqliyyatı dispetçerinin əmək təyinatı

Avtomobil nəqliyyatı dispetçeri iş növbəsi ərzində müəssisənin nəqliyyat vasitələrinə operativ idarəetməni həyata keçirir və əsasən sərnişin, yük və digər daşımalarla məşğul olan şirkətlərdə tələbatdır. Bundan əlavə, bu vəzifə, sadəcə işçilərində müəssisənin ehtiyacları üçün davamlı olaraq istifadə olunan əhəmiyyətli miqdarda nəqliyyat olan bir təşkilatda tələb oluna bilər.

Yol nəqliyyatı dispetçerinin tipik iş təsvirinin strukturu

Yol nəqliyyatı dispetçerinin iş təsviri təşkilatın işinin xüsusiyyətlərini və istiqamətini nəzərə almaqla, müəyyən bir müəssisə daxilində bu ştat vahidinin iş fəaliyyətinin əsas komponentlərini (ümumi tələblər, əmək hüquqları və vəzifələri, məsuliyyət dairəsi) müəyyən edir. İş təsviri daxili sənəd olduğundan, hər bir təşkilat tərəfindən müstəqil olaraq hazırlanır. Bununla belə, iş adətləri tərəfindən qəbul edilən sənədin əsas atributları və bölmələri əksər hallarda dəyişməz olaraq qalır.

Təşkilatın hər hansı daxili sənədi kimi, iş təsviri də onun meneceri tərəfindən təsdiqlənməlidir. Bu barədə məlumat təlimatın əvvəlində yerləşdirilir: başlıq səhifəsinin yuxarı sağ hissəsində sənədin təsdiqlənmə tarixi və menecerin vəzifəsinin göstərildiyi xüsusi yer var, o da burada transkriptlə imzalayır. Sənədin bir az altında və ya sonunda iş təsvirinin təsdiq edilməsində iştirak edən işçilər onun inkişaf mərhələsindədirlər.

Sənədin əsas məlumatları aşağıdakı bölmələrdə təqdim olunur:

Hüquqlarınızı bilmirsiniz?

Ümumi müddəalar
Bu bölmədə əsasən işəgötürənin dispetçer vəzifəsinə namizədlərə qarşı qoyduğu tələblər (təhsil, iş təcrübəsi, yaş, peşə və şəxsi bacarıqlar) haqqında məlumatlar var. Təlimatların bu hissəsi, həmçinin işçinin əmək vəzifələrini yerinə yetirməyə başlamazdan əvvəl tanış olmalı olduğu normativ və daxili sənədlərin siyahısını ehtiva edir. Həmin bölmədə müəssisənin ştat strukturunda avtonəqliyyat dispetçerinin vəzifəsi müəyyən edilir, kateqoriya göstərilir (işçilərin vahid ixtisas kitabçasına uyğun olaraq avtonəqliyyat dispetçerinin vəzifəsi bir qrup mütəxəssisə aiddir), işçinin dispetçer vəzifəsini təyin edir. bilavasitə rəhbərdir və işçinin işə qəbulu, işdən çıxarılması və dəyişdirilməsi qaydasını müəyyən edir.
Rəsmi hüquq və vəzifələri
Bu, iş öhdəliklərinin və işçinin əlaqəli hüquqlarının siyahısı kimi təqdim olunan sənədin əsas hissəsidir. Yaxşı tərtib edilmiş iş təsviri iş vəzifələrinin mümkün qədər ətraflı təsvir edilməsini tələb edir, çünki iş funksiyalarının təfərrüatlı şəkildə verilməsi işçinin işini asanlaşdırır və nəticədə əmək məhsuldarlığını artırır.
İşçinin Məsuliyyəti
Bu bölmə işçinin vəzifələrini müəyyənləşdirir. Eyni zamanda, işəgötürən unutmamalıdır ki, qanun təşkilatın daxili sənədlərində Əmək Məcəlləsində nəzərdə tutulmuş məsuliyyətdən daha ciddi şəkildə məsuliyyət müəyyən etməyi qadağan edir.

İş üçün dispetçer tərəfindən tələb olunan təhsil və digər bacarıqlar

İşçilərin Vəzifələrinin Vahid İxtisas Kitabçasında nəqliyyat vasitələrinin dispetçer vəzifəsinə namizədlərə ali və ya orta ixtisas təhsili olan tələblər sadalanır. Eyni zamanda, təklif olunur ki, ali təhsilli abituriyentlərə ixtisası üzrə zəruri iş stajı yüklənməsin, orta ixtisas təhsilli namizədlər isə ixtisası üzrə ən azı 3 il iş stajına malik seçilsinlər.

Praktikada, çox vaxt işəgötürənə sadəcə nəzəri cəhətdən deyil, həm də fəaliyyətdə hansı işdən bəhs etdiyimizi başa düşən bir işçiyə ehtiyac duyur. Məhz buna görə də dispetçerin işləyəcəyi sahənin mürəkkəbliyindən asılı olaraq ya ixtisas üzrə olmayan ali və ya orta təhsillə birlikdə xüsusi kursları bitirməsi haqqında şəhadətnamə, ya da həmin ixtisas üzrə xüsusi təhsil müəssisəsini bitirmə diplomu. sahə tələb olunur. Hər bir işəgötürən bir peşə üzrə iş təcrübəsinin uzunluğunu fərdi olaraq müəyyən edir (bir qayda olaraq, ən azı bir il tələb olunur).

Bundan əlavə, dispetçer bilməlidir:

nəqliyyat və əmək qanunvericiliyinin əsas müddəalarını;
nəqliyyat vasitələrinin hərəkətinə nəzarətin təşkili üzrə normativ sənədlər;
yol vərəqələrinin verilməsi qaydalarını;
xidmət sahəsindəki təşkilatların yol xəritəsi və ünvanları;
yol hərəkəti qaydalarının əsaslarını;
daşıma qaydaları;
məsafələr və daşıma marşrutları, marşrut boyu yol örtüyünün vəziyyəti.

Xüsusi təhsil və iş təcrübəsinə əlavə olaraq, dispetçer peşəsi işçinin bir sıra şəxsi keyfiyyətlərini də tələb edir, məsələn:

diqqətlilik;
məsuliyyət;
təşkilat;
yaxşı yaddaş;
stress müqaviməti;
təşkilatçılıq bacarığı;
Analitik ağıl.

Yol nəqliyyatı dispetçerinin vəzifə öhdəlikləri

Hər bir müəssisənin ayrı-ayrılıqda yol nəqliyyatı dispetçerinin vəzifə təlimatını tərtib etməsinə baxmayaraq, bu mütəxəssisin hər hansı bir təşkilatın vəzifə təlimatına daxil edilə bilən ümumi vəzifə öhdəlikləri var.

Bu vəzifələrə aşağıdakılar daxildir:

Xəttdə nəqliyyat vasitələrinin sürücülərinin təşkili və nəzarəti.
Xətt idarəetmə mərkəzlərinin işinə nəzarət.
Sürücülərə marşrut üzrə daşımaların xüsusiyyətləri, o cümlədən yol şəraiti və meteoroloji şərait haqqında təlimatlandırmaq.
Müştərilərlə əlaqə saxlamaq, yükləmə-boşaltma və xətt idarəetmə mərkəzləri, avtovağzal və stansiyalar.
Məcburi nəqliyyatın dayandırılmasının aradan qaldırılması üçün tədbirlərin tətbiqi.
Səyahət sənədlərinin qeydiyyatı və nəzarəti.
Son növbənin nəticələrinə əsasən hesabatların tərtib edilməsi.
Trafik cədvəllərinə, qrafiklərə və istiqamətlərə nəzarət etmək və uyğunluğu təmin etmək üçün müvafiq tədbirlər görmək.
Vəziyyət dəyişdikdə nəqliyyat vasitələrinin marşrutlar üzrə yenidən bölüşdürülməsi.
Müştəri xidmətinin keyfiyyətinin yüksəldilməsi üçün rəhbərliyə təkliflərin formalaşdırılması.
Sifarişin icrasına nəzarət.
Nəqliyyat proseslərində nasazlıqların vaxtında aradan qaldırılması üçün tədbirlər görmək.
Sürücülərin nəqliyyat intizamına riayət etmələrinə nəzarət.
Lazım gələrsə, xətdə hərəkət edən heyət üçün texniki yardımın təşkili.

İşçini iş təsviri ilə tanış etmək qaydası

Əmək qanunvericiliyinə görə, işçi əmək müqaviləsində nəzərdə tutulmayan işləri görməyə borclu deyil. Bununla əlaqədar, əmək müqaviləsi, bir qayda olaraq, işçinin iş təsvirində müəyyən edilmiş əmək vəzifələrini yerinə yetirməyi öhdəsinə götürdüyü bənd daxildir. Bu baxımdan, yeni işə qəbul edilmiş mütəxəssisin iş təsviri ilə tanış olması proseduru xüsusi əhəmiyyət kəsb edir və əhəmiyyət kəsb edir.

İşçini onunla əmək müqaviləsi bağlandığı gün, yəni işə qəbul olunduğu gün iş təsviri ilə tanış etmək optimal və vaxtında olardı. Təcrübədə bir mütəxəssisin sənədlə tanış olduğu vaxtı qeyd etmək üçün bir neçə üsuldan istifadə olunur:

Şirkət bu vəzifənin bütün işçilərini tanış etmək üçün iş təsvirinin bir nüsxəsindən istifadə edir. Tanışlıq işarələri birbaşa sənədin sonunda işçinin imzası şəklində və tanışlıq tarixi göstərilməklə qoyulur.
Hər bir yeni işə qəbul edilmiş işçiyə tanışlıq işarələrinin vurulduğu (həmçinin tarixlə) baxılması üçün təlimatın ayrıca nüsxəsi verilir. Bu halda, imzalanmış göstəriş işçinin şəxsi işində saxlanılır.
Vəzifə təlimatları ilə tanışlıq faktını təsdiqləmək üçün tanışlıq tarixini və işçinin imzasını qeyd edən xüsusi jurnal istifadə olunur.

Nəticə

Nəqliyyat vasitəsinin dispetçerinə iş təsviri tərtib edərkən, onun üzərində işləməyin fərdi yanaşma tələb etdiyini unutmamaq lazımdır. Əksər göstərişlərdə istifadə olunan ümumi məlumatlarla yanaşı, sənədə konkret müəssisənin işinin xüsusiyyətlərini və onun fəaliyyət istiqamətlərini nəzərə alan xüsusi məzmunun daxil edilməsi məqsədəuyğundur.

CEO

şirkətlər_________________

I.O.F.

"___" _________ 200__

İşin təsviri
İstehsal meneceri

I. Ümumi müddəalar

1. İstehsal meneceri menecerlər kateqoriyasına aiddir.

2. Ali peşə (texniki və ya mühəndis-iqtisadi) təhsili və istehsalat dispetçeri vəzifəsində və ya operativ istehsalın idarə edilməsində digər mühəndis-texniki və rəhbər vəzifələrdə azı 5 il, o cümlədən bu müəssisədə iş təcrübəsi olan şəxs. İstehsalat dispetçer vəzifəsinə təyin edilir.ən azı 1 il.

3. İstehsalat dispetçeri vəzifəsinə təyinat və ondan azad edilmə baş istehsalat dispetçerinin təqdimatı ilə müəssisənin baş direktorunun əmri ilə həyata keçirilir.

4. İstehsal meneceri bilməlidir:

4.1. İstehsalın operativ idarə edilməsinə dair qanunvericilik və normativ hüquqi aktlar, metodiki materiallar.

4.2. Müəssisənin profili, ixtisası və strukturunun xüsusiyyətləri, onun inkişaf perspektivləri.

4.3. Müəssisənin məhsullarının istehsal texnologiyasının əsasları.

4.4. Müəssisənin istehsal etdiyi məhsulların çeşidi, görülən iş və xidmətlərin növləri.

4.5. Müəssisə avadanlıqlarının istehsal gücü, texniki xüsusiyyətləri, konstruksiya xüsusiyyətləri və iş rejimləri, onun istismar qaydaları.

4.6. İstehsalın planlaşdırılması qaydası və üsulları, müəssisə bölmələrinin ixtisaslaşması və ərazi yerləşdirilməsi, onlar arasında istehsal əlaqələri.

4.7. İstehsalın gedişatını qeyd etmək üçün sistemlər və üsullar.

4.8. Texniki sənədlərin işlənib hazırlanması və icrası üçün əsasnamələr, təlimatlar və digər rəhbər materiallar.

4.9. Müəssisədə sənaye anbarlarının işinin, nəqliyyat və yükləmə-boşaltma işlərinin təşkili.

4.10. Müəssisənin istehsal etdiyi məhsulların tədarükü üçün standartlar və texniki şərtlər.

4.11. Operativ istehsalın idarə edilməsi sahəsində qabaqcıl yerli və xarici təcrübə.

4.12. İqtisadiyyatın əsasları, əməyin təşkili və idarə edilməsi.

4.13. Əmək qanunvericiliyinin əsasları.

5. İstehsalat dispetçeri bilavasitə Baş İstehsalat Dispetçerinə hesabat verir.

6. İstehsalat rəhbəri olmadıqda (ezamiyyətdə, xəstəlikdə, məzuniyyətdə və s.) onun vəzifələrini müəyyən edilmiş qaydada təyin edilmiş, müvafiq hüquqlar əldə edən və onların lazımi qaydada icrasına cavabdeh olan şəxs yerinə yetirir.

II. Vəzifə öhdəlikləri

İstehsal meneceri:

1. Müəssisənin ritmik işini və vahid istehsalı, işlərin hazırlanmış proqramlara, müqavilə öhdəliklərinə, təqvim qrafiklərinə və gündəlik növbə tapşırıqlarına uyğun yerinə yetirilməsini təmin edir.

2. Müəssisənin istehsal gücündən maksimum istifadə etmək, avadanlığın rasional yüklənməsini təşviq etmək, növbə nisbətini artırmaq, personalın səmərəli işləməsi üçün şərait yaratmaq üçün tədbirlər görür.

2. Fəaliyyətlərini həyata keçirərkən törədilmiş hüquqpozmalara görə - Rusiya Federasiyasının mövcud inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş hədlər daxilində.

3. Maddi ziyana görə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

Baş istehsal meneceri:

____________________/VƏ. O.F./ “__”__________200__

Avtomobil nəqliyyatı dispetçerinin iş təsviri onun məsuliyyət sahələrini, hüquq və səlahiyyətlərini müəyyən edən bir çox məqamlardan ibarətdir. İş ilk baxışdan göründüyü qədər sadə deyil və yalnız müəyyən bacarıqlarla edilə bilər. Onun nədən ibarət olduğunu anlayaq.

Dispetçer şirkətin işində nəqliyyat şöbəsi ilə digər strukturlar arasında əlaqə rolunu oynayır. Əgər şirkət fəaliyyət növünə görə nəqliyyat şirkətidirsə, onun rolu da müvafiq olaraq artır. Ümumiyyətlə, bu peşənin fəaliyyəti müraciətlərə uyğun olaraq nəqliyyatın bölüşdürülməsi, şirkətə həvalə edilmiş nəqliyyat vasitələrinin hərəkəti zamanı yaranan vəziyyətlərin həlli, müştərilərdən mesajların alınması və müvafiq sənədlərin aparılması ilə bağlıdır.

Dispetçerin işinin əsas məqsədi, bir sözlə, daşıma üçün telefon dəstəyidir. Hərəkət zamanı yaranan bütün məsələlər dispetçer tərəfindən telefon vasitəsilə həll edilir.

Dispetçerin vəzifələri

Avtomobil nəqliyyatı dispetçerinin vəzifə təlimatı onun fəaliyyətini tənzimləyən əsas sənəddir və aşağıdakı vəzifələrin icrasını müəyyən edir:

1. Sürücülərin xətdə işini təşkil edir və ona nəzarət edir.
2. Səyahət zamanı meteoroloji şəraitə diqqət yetirməklə, yolların vəziyyəti, yolun ayrı-ayrı hissələrində hərəkət sxemləri haqqında ətraflı məskunlaşaraq, marşrut üzrə daşımanın xüsusiyyətlərini və şərtlərini sürücülərə izah edir.
3. Müştərilərlə daimi əlaqə qurur və sonradan saxlayır.
4. Nəqliyyat idarəsinin (qaraj) avtonəqliyyat vasitələrinin dayanma vaxtlarının aradan qaldırılması üzrə tədbirlərin müəyyən edilməsində iştirak edir.
5. Yol sənədləri ilə işləyir: doldurur, verir və qəbul edir.
6. Sənədlərin, xüsusən növbə üzrə iş üçün hesabatların hazırlanmasında iştirak edir.
7. Nəqliyyat vasitələrinin, xüsusən də yükdaşımaların hərəkət cədvəlinə nəzarət edir və tələblərə uyğun gəlmədikdə tədbir görür.
8. Nəqliyyat vasitələrinin yüklənməsini öyrənin, lazım olduqda optimallaşdırın.
9. Nəqliyyat vasitəsinin hər iki istiqamətdə yüklü olmasına və boş getməməsinə əmin olur.
10. Giriş yollarına və onların vəziyyətinə nəzarət edir, sürücülərin nəqliyyat intizamına riayət etmələrini təmin edir.
11. Yüklərin çatdırılma marşrutlarını hesablayır.
12. Brifinqlər keçirir və sürücülərin yola düşməyə hazırlığını yoxlayır.
13. Zəruri hallarda marşrut üzrə daşınmalara vaxtında texniki yardım göstərir.
14. Nəqliyyatın yüklənməsi və boşaldılmasına nəzarət edir.
15. Hər bir daşınmanın maksimum təhlükəsizliyini təmin etməklə məşğuldur.
16. Sürücülərin vaxt cədvəlini aparır.

Bir çox cəhətdən vəzifə öhdəliklərinin siyahısı şirkətin fəaliyyət növündən, ştat səviyyələrindən, strukturun inkişafından və şöbəyə ayrılan büdcədən, xüsusən də bu vəzifə üçün əmək haqqı büdcəsindən asılıdır. Daha geniş məsuliyyət və ya daha məsuliyyətli vəzifə daha böyük məbləğdə ödəniləcək.

Daşıma ilə məşğul olan və böyük nəqliyyat vasitələri parkına qulluq edən iri şirkətlər üçün dispetçer vəzifəsinə bəzən yalnız şöbələr arasında qarşılıqlı əlaqənin ciddiliyini dərk edən və prosesləri dəqiq və düzgün əlaqələndirməyi bacaran bir mütəxəssis kimi logist uyğun gələ bilər.

Kiçik şirkətlər və ya firmalar işçini yerində öyrətməyə üstünlük verirlər ki, bu da onlara müəssisəsi üçün lazım olan vəzifələri dəqiq öyrətməyə və əlavə olaraq pula qənaət etməyə imkan verəcəkdir.

Vəzifənin tabeçiliyi

Bu vəzifə üçün mütəxəssis şirkət direktorunun qanuni qaydada təsdiq edilmiş qərarı ilə işə qəbul edilir və vəzifədən azad edilir. Onun əmək haqqı şirkət tərəfindən qəbul edilən və təsdiq edilən ştat cədvəlinə uyğun olaraq müəyyən edilir. Vəzifə eyni ştat cədvəlindən və nəqliyyat idarəsinin rəhbər vəzifəsindən asılı olaraq qaraj rəisinə, nəqliyyat şöbəsinin rəisinə, baş mühəndisə tabedir. Böyük şirkətlərdə dispetçer baş mexanik vəzifəsinə də hesabat verə bilər.

1. ÜMUMİ MÜDDƏALAR

1.1. Bu iş təsviri dispetçerin funksional vəzifələrini, hüquq və vəzifələrini müəyyən edir.

1.2. Dispetçer müəssisənin direktorunun əmri ilə mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir.

1.3. Dispetçer bilavasitə _____________________-ə hesabat verir.

1.4. Sahib olan şəxs:

1.4.1. İş stajına və ya ilk peşə-ixtisas təhsilinə tələblər qoyulmadan orta ixtisas təhsili və idarəetmə (istehsalat) prosesinin operativ tənzimlənməsi üzrə ən azı 3 il, o cümlədən bu müəssisədə ən azı 1 il iş stajı.

1.5. Dispetçer bilməlidir:

istehsalın planlaşdırılması və istehsalın operativ idarə edilməsi məsələlərinə dair normativ hüquqi aktlar, metodiki materiallar;

Müəssisədə istehsalın planlaşdırılması və göndərilməsinin təşkili;

Müəssisənin və onun bölmələrinin istehsal gücü;

Müəssisə bölmələrinin ixtisaslaşması və onlar arasında istehsal əlaqələri;

Məhsulların çeşidi, yerinə yetirilən işlərin (xidmətlərin) növləri;

Müəssisədə sənaye anbarlarının işinin, nəqliyyat və yükləmə-boşaltma işlərinin təşkili;

Müəssisənin məhsullarının istehsal texnologiyasının əsaslarını;

Şirkətin məhsullarına texniki tələblər;

İstehsalın və hazır məhsulun təhvil verilməsinin gedişatının operativ uçotunun təşkili;

Kompüter texnologiyaları, rabitə və rabitə;

İqtisadiyyatın əsasları, istehsalın, əməyin və idarəetmənin təşkili;

Əməyin mühafizəsi qaydaları və qaydaları.

1.6. Dispetçerin müvəqqəti olmadığı müddətdə onun vəzifələri ___________________________ həvalə edilir.

2. FUNKSİONAL MƏSULİYYƏTLƏR

2.1. Dispetçerin funksional vəzifələri dispetçer vəzifəsinin ixtisas xüsusiyyətləri əsasında və həddi ilə müəyyən edilir və konkret hallar əsasında iş təsviri hazırlanarkən əlavə və dəqiqləşdirilə bilər.

2.2. Dispetçer:

2.2.1. Kompüter texnologiyalarından, rabitə və rabitə vasitələrindən istifadə edərək, istehsal proqramlarına, təqvim planlarına və gündəlik növbə tapşırıqlarına uyğun olaraq müəssisənin və ya onun bölmələrinin istehsalat və digər əsas fəaliyyət növlərinin gedişatının operativ tənzimlənməsini həyata keçirir.

2.2.2. Müəssisə bölmələrinin zəruri materiallar, konstruksiyalar, komponentlər, avadanlıqlar, habelə nəqliyyat və yükləmə-boşaltma avadanlıqları ilə təminatına nəzarət edir.

2.2.3. İstehsalın gedişatına, istehsal gücündən maksimum istifadəyə, bitməmiş işlərin ritmik və fasiləsiz hərəkətinə, hazır məhsulların təhvil verilməsinə, işlərin (xidmətlərin), anbar və yükləmə-boşaltma işlərinin müəyyən edilmiş qrafiklərə uyğun yerinə yetirilməsinə operativ nəzarəti həyata keçirir.

2.2.4. Sahələrdə və emalatxanalarda müəyyən edilmiş ehtiyat standartlarına, buraxılışların partiyalarının ölçülərinə və onların təqdim edilməsi üçün son tarixlərə riayət olunmasını təmin edir.

2.2.5. Zəruri hallarda müəssisənin müvafiq xidmətlərini cəlb etməklə istehsalatda yaranan fasilələrin qarşısının alınması və aradan qaldırılması üçün tədbirlər görür.

2.2.6. Texnoloji avadanlığın ən rasional iş rejimlərinin yaradılması, avadanlıqların və istehsal sahələrinin daha tam və vahid yüklənməsi, məhsulun istehsal dövrünün müddətini azaltmaqla istehsal ehtiyatlarını müəyyən edir.

2.2.7. İstehsalın operativ idarə edilməsinin texniki vasitələrindən səmərəli istifadəni həyata keçirir və təmin edir.

2.2.8. Göndərmə jurnalını aparır, istehsalın gedişi haqqında hesabatları və digər texniki sənədləri tərtib edir.

2.2.9. Müəssisə bölmələrinin fəaliyyətinin təhlili və qiymətləndirilməsində, daxili istehsal ehtiyatlarının müəyyən edilməsində iştirak edir.

2.2.10. Dispetçer xidməti operatorlarının işinə nəzarət edir.

3. HÜQUQLAR

3.1. Dispetçer hüququna malikdir:

3.1.1. İstehsalın təşkilinin operativ məsələlərini həll etmək üçün qərarlar qəbul etmək və göstərişlər vermək.

3.1.2. İstehsalın təşkilinə və tərəqqisinə nəzarət etmək.

4. MƏSULİYYƏT

4.1. Dispetçer aşağıdakılara cavabdehdir:

4.1.1. Öz funksional vəzifələrini yerinə yetirməməsi.

4.1.2. Qəbul edilmiş tapşırıq və göstərişlərin yerinə yetirilməsi vəziyyəti, onların icra müddətlərinin pozulması barədə qeyri-dəqiq məlumat.

4.1.3. Müəssisə direktorunun əmrlərinə, göstərişlərinə, şöbə müdirinin göstəriş və tapşırıqlarına əməl edilməməsi.

4.1.4. Müəssisədə müəyyən edilmiş daxili əmək qaydalarının, yanğından mühafizə və təhlükəsizlik qaydalarının pozulması.

5. İŞ ŞƏRATİ

5.1. Dispetçerin iş qrafiki müəssisədə müəyyən edilmiş Daxili Əmək Qaydalarına uyğun olaraq müəyyən edilir.

5.2. İstehsal ehtiyacları ilə əlaqədar olaraq, dispetçer ezamiyyətə (o cümlədən yerli səfərlərə) göndərilə bilər.

Bölmədəki digər təlimatlar:

Diqqətinizə 2019/2020 nümunəsi, yol nəqliyyatı dispetçerinin iş təsvirinin tipik bir nümunəsini təqdim edirik. Bu vəzifəyə iş stajına və ya orta ixtisas təhsilinə dair tələblər qoyulmadan ali təhsilli və nəqliyyatın operativ idarəetməsi üzrə azı 3 il iş stajına malik olan şəxs təyin edilə bilər. Unutmayın ki, yol nəqliyyatı dispetçerindən hər bir göstəriş şəxsən imzaya qarşı verilir.

Hr-portal veb-saytı yol nəqliyyatı dispetçerinin malik olmalı olduğu biliklər haqqında tipik məlumatları təqdim edir. Vəzifələr, hüquqlar və vəzifələr haqqında.

Bu material veb-saytımızda gündəlik yenilənən nəhəng iş təsvirləri kitabxanasına daxil edilmişdir.

1. Ümumi müddəalar

1.1. Avtomobil nəqliyyatı dispetçeri mütəxəssislər kateqoriyasına aiddir.

1.2. Avtomobil nəqliyyatı dispetçeri dispetçer xidməti rəisinin (digər vəzifəli şəxsin) təqdimatı ilə təşkilat rəhbərinin əmri ilə vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir.

1.3. Avtomobil nəqliyyatı dispetçeri vəzifəsinə iş stajına və ya orta ixtisas təhsilinə tələblər qoyulmadan ali təhsilli və nəqliyyatın operativ idarəetməsi üzrə azı 3 il iş stajı olan şəxs təyin edilir.

1.4. Yol nəqliyyat dispetçer öz fəaliyyətində aşağıdakıları rəhbər tutur:

nəqliyyat vasitələrinin hərəkətinə operativ nəzarət məsələlərinə aid normativ hüquqi aktları, digər rəhbər göstərişləri və metodiki materiallar;
Təşkilatın nizamnaməsi;
təşkilat rəhbərinin (birbaşa rəhbərin) əmrləri, göstərişləri;
bu iş təsviri.

1.5. Yol nəqliyyatı dispetçeri bilməlidir:

avtonəqliyyat vasitələrinin hərəkətinin operativ idarə edilməsinin təşkilini müəyyən edən normativ hüquqi aktları, digər rəhbər göstərişləri, yuxarı orqanların metodiki və normativ materiallarını;
yüklərin (sərnişinlərin) avtomobil yolu ilə daşınması qaydalarını;
yol vərəqələrinin qeydiyyatı və işlənməsi qaydası;
yolun planı və vəziyyəti;
xidmət göstərilən müəssisələrin ünvanları və onların iş rejimi;
avtomobilin istismarı qaydaları;
tarifləri və onların tətbiqi qaydalarını;
cədvəllər və dayanacaqlar;
sərnişinlərin və baqajın daşınması qaydalarını;
marşrut şəbəkəsi və sərnişindaşımanın təhlükəsizliyini təmin edən hərəkət şəraiti;
avtomobil sürücüsündən, konduktordan göstəriş;
kompüter avadanlığı və onun istismarı qaydalarını;
iqtisadiyyat, istehsalın təşkili, əməyin və idarəetmə;
əmək qanunvericiliyinin əsaslarını;
daxili əmək qaydaları;
əməyin mühafizəsi və yanğın təhlükəsizliyi qaydaları və normaları.

1.6. Avtomobil nəqliyyatı dispetçerinin müvəqqəti olmaması halında, onun vəzifələrini müvafiq icrasına cavabdeh olan təşkilat rəhbərinin əmri ilə təyin edilmiş şəxs yerinə yetirir.

1.7. Avtomobil nəqliyyatı dispetçeri bilavasitə dispetçer xidmətinin rəhbərinə (digər vəzifəli şəxsə) hesabat verir.

1.8. Avtomobil nəqliyyatı dispetçeri səlahiyyətlərinə aid olan məsələlər üzrə təşkilatın struktur bölmələrinin işçiləri ilə qarşılıqlı əlaqədə olur.

2. Avtomobil nəqliyyatı dispetçerinin vəzifə öhdəlikləri

Avtomobil nəqliyyatı dispetçeri aşağıdakı vəzifələri yerinə yetirir:

2.1. Xəttdə avtomobil sürücülərinin işini təşkil edir və ona nəzarət edir.

2.2. Marşrutlarda avtobusların və taksilərin hərəkətini tənzimləyən xətt idarəetmə mərkəzlərinin işinə nəzarət edir.

2.3. Xüsusi meteoroloji şəraitdə yolların vəziyyətinə, ayrı-ayrı ərazilərdə hərəkətin xüsusiyyətlərinə xüsusi diqqət yetirməklə, avtomobil sürücülərini marşrutlarda daşıma şəraiti və xüsusiyyətləri barədə təlimatlandırır.

2.4. Daşımanın operativ idarə olunmasını təmin etmək üçün müştərilərlə, yükləmə-boşaltma və xətt idarəetmə mərkəzləri, avtovağzallar və avtovağzallarla daimi əlaqə saxlayır.

2.5. Avtomobilin artıq dayanma vaxtının aradan qaldırılması üçün tədbirlər görür.

2.6. Görülmüş işi əks etdirən yol vərəqələrini və digər sənədləri doldurur, verir və qəbul edir, onların düzgünlüyünü yoxlayır.

2.7. Növbə zamanı baş verən iş və hadisələr haqqında operativ hesabatlar hazırlayır.

2.8. Yük avtomobillərinin və avtobusların xətt üzrə hərəkət qrafikinin yerinə yetirilməsinə daimi nəzarəti həyata keçirir və avtobusların hərəkət qrafikinə və intervallarına əməl olunmasının təmin edilməsi üçün tədbirlər görür.

2.9. Sərnişin axını dəyişdikdə avtobusları marşrutlar arasında yenidən bölüşdürür.

2.10. Xüsusi marşrutlar və ya fərdi uçuşlar təşkil edir.

2.11. Marşrutlarda avtobusların yüklənməsini öyrənir və sərnişinlərə xidmətin yaxşılaşdırılması üçün rəhbərliyə təkliflər təqdim edir.

2.12. Taksi sifarişlərinin icrasına nəzarət edir.

2.13. Nəqliyyat proseslərində baş verən nasazlıqların operativ şəkildə aradan qaldırılması üçün tədbirlər görür.

2.14. Müxtəlif idarə tabeliyində olan təşkilatların avtonəqliyyat vasitələrinin, nəqliyyat vasitələrinin və digər sərnişin nəqliyyat növlərinin işini əlaqələndirir.

2.15. Tamamlanmış daşımalara nəzarət və uçotu təmin edir.

2.16. Boş avtomobillərin eyni istiqamətdə yüklənməsi üçün tədbirlər görür.

2.17. Giriş yollarının vəziyyətinə, habelə nəqliyyat vasitələrinin sürücülərinin nəqliyyat intizamına riayət etmələrinə nəzarət edir.

2.18. Zəruri hallarda xətdə hərəkət edən heyətə vaxtında texniki yardımın göstərilməsini təşkil edir.

3. Avtomobil nəqliyyatı dispetçerinin hüquqları

Avtomobil nəqliyyatı dispetçerinin hüququ vardır:

3.1. Təşkilatın rəhbərliyinin fəaliyyəti ilə bağlı qərar layihələri ilə tanış olun.

3.2. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş vəzifələrlə bağlı işin təkmilləşdirilməsi üçün təkliflər vermək.

3.3. Öz səlahiyyətləri daxilində qurumun (struktur bölməsinin, ayrı-ayrı işçilərinin) fəaliyyətində xidməti vəzifələrinin icrası zamanı aşkar edilmiş bütün çatışmazlıqlar barədə bilavasitə rəhbərinizə məlumat verin, onların aradan qaldırılması üçün təkliflər verin.

3.4. Şəxsən və ya təşkilatın rəhbərliyi adından təşkilatın bölmələrindən və digər mütəxəssislərdən əmək vəzifələrini yerinə yetirmək üçün zəruri olan məlumat və sənədləri tələb etmək.

3.5. Təşkilatın rəhbərliyindən xidməti vəzifələrini yerinə yetirməkdə köməklik göstərməyi tələb edin.

4. Avtomobil nəqliyyatı dispetçerinin məsuliyyəti

4.1. Avtomobil nəqliyyatı dispetçerinin işinin nəticələri dispetçer xidmətinin rəisi (digər vəzifəli şəxs) tərəfindən qiymətləndirilir.

4.2. Avtomobil nəqliyyatı dispetçeri aşağıdakılara cavabdehdir:

öz xidməti vəzifələrini yerinə yetirməməsi (lazımınca yerinə yetirməməsi);
daxili əmək qaydalarına, əməyin mühafizəsi və yanğından mühafizə qayda və qaydalarına əməl edilməməsi;
təşkilata maddi ziyan vurmaqla - mövcud qanunvericiliyə uyğun olaraq.

Yol nəqliyyatı dispetçerinin iş təsviri - nümunə 2019/2020. Avtomobil nəqliyyatı dispetçerinin vəzifə öhdəlikləri, dispetçer hüquqları, dispetçerin vəzifələri.