1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Der Kassierer gehört zur Kategorie der Angestellten.

1.2. Benötigte Qualifikationen:
Berufsbildende Grundausbildung ohne Anforderungen an Berufserfahrung oder weiterführende (vollständige) Allgemeinbildung und Sonderausbildung nach einem festgelegten Programm ohne Anforderungen an Berufserfahrung.

1.3. Der Kassierer muss wissen:
- regulatorische Rechtsakte, Verordnungen, Weisungen, sonstige Leitfäden und Dokumente zur Durchführung von Bargeldtransaktionen;
- Regeln für den Empfang, die Ausgabe, die Abrechnung und die Aufbewahrung von Geldern und Wertpapieren;
- Bargeldformen und Bankdokumente;
- das Verfahren zur Bearbeitung eingehender und ausgehender Dokumente;
- für das Unternehmen festgelegte Beschränkungen der Barguthaben, Regeln zur Gewährleistung ihrer Sicherheit;
- das Verfahren zur Führung eines Kassenbuchs und zur Erstellung von Kassenberichten;
- Grundlagen der Arbeitsorganisation;
- Regeln für den Betrieb von Computergeräten;
- Grundlagen des Arbeitsrechts;
- interne Arbeitsvorschriften;
- Arbeitsschutzregeln und -vorschriften.

1.4. Die Ernennung zum Kassierer und die Entlassung aus der Position erfolgen auf Anordnung des Generaldirektors auf Empfehlung des Hauptbuchhalters.

1.5. Der Kassierer ist dem Hauptbuchhalter unterstellt.

1.6. Während der Abwesenheit des Kassierers (Geschäftsreise, Urlaub, Krankheit usw.) werden seine Aufgaben von einer in der vorgeschriebenen Weise ernannten Person wahrgenommen. Diese Person erwirbt die entsprechenden Rechte und trägt die Verantwortung für die nicht ordnungsgemäße Erfüllung der ihr übertragenen Aufgaben.

2. Berufliche Verantwortlichkeiten

Kassierer:

2.1. Führen Sie Vorgänge zur Annahme, Buchhaltung, Ausgabe und Lagerung von Bargeld und Wertpapieren unter zwingender Einhaltung der Regeln durch, die deren Sicherheit gewährleisten.

2.2. Erhält gemäß den nach dem festgelegten Verfahren erstellten Dokumenten Gelder und Sicherheiten von Bankinstituten zur Zahlung von Löhnen, Prämien, Reisekostenzuschüssen und anderen Ausgaben an Arbeiter und Angestellte.

2.3. Führt ein Kassenbuch auf der Grundlage eingehender und ausgehender Dokumente und überprüft anhand des Buchbestands die tatsächliche Verfügbarkeit von Bargeld und Wertpapieren.

2.4. Erstellt Bestände alter Banknoten sowie relevante Dokumente für deren Übergabe an Bankinstitute zum Zwecke des Ersatzes durch neue.

2.5. Überweist Gelder gemäß dem festgelegten Verfahren in den Safe des Unternehmens (an Sammler).

2.6. Erstellt Kassenberichte.

3. Rechte

Der Kassierer hat das Recht:

3.1. Fordern und erhalten Sie von Struktureinheiten Informationen, Referenzen und andere Materialien, die zur Erfüllung der in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Aufgaben erforderlich sind.

3.2. Machen Sie sich mit den Dokumenten vertraut, in denen seine Rechte und Pflichten für seine Position sowie Kriterien für die Beurteilung der Qualität der Erfüllung seiner Amtspflichten festgelegt sind.

3.3. Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Anleitung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zur Prüfung durch das Management einreichen.

3.4. Fordern Sie von der Unternehmensleitung die Bereitstellung organisatorischer und technischer Voraussetzungen sowie die Erstellung der für die Wahrnehmung der Amtspflichten erforderlichen Unterlagen.

4. Verantwortung

Der Kassierer ist verantwortlich:

4.1. Für unsachgemäße Erfüllung oder Nichterfüllung der in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Amtspflichten im Rahmen der geltenden Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation.

4.2. Für Straftaten, die im Rahmen ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

4.3. Für die Verursachung materieller Schäden am Unternehmen – im Rahmen der geltenden Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

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Ich bin damit einverstanden................................................ ...

…………………………………………….
(Name der Firma)

…………………………………………….
(Berufsbezeichnung)

………...….……………………………...
(Vollständiger Name.)

„…..“ …………………. 20….. g.

Arbeitsbeschreibung
Kassierer

……………………………………………………………………………..
(Name, Unternehmen, Organisation)

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Kassierer gehört zur Kategorie der technischen Darsteller.

1.2. An Kassiererposition Es wird eine Person ernannt, die eine Initiale hat
Berufsausbildung, ohne Anforderungen an Berufserfahrung, oder sekundäre (vollständige) Allgemeinbildung und Sonderausbildung nach einem festgelegten Programm, ohne Anforderungen an Berufserfahrung.

1.3. Die Ernennung zum Kassierer und dessen Entlassung erfolgt auf Anordnung des Unternehmensleiters gegen Vorlage

……………………………………………….……………………………………………………..
(Hauptbuchhalter, Leiter der jeweiligen Buchhaltungsabteilung)

1.4. Kassierer meldet sich direkt

……………………………………………………………………………………………………...

1.5. Der Kassierer muss wissen:

Beschlüsse, Weisungen, Anordnungen, andere leitende und behördliche Dokumente höherer und anderer Organe im Zusammenhang mit der Durchführung von Bargeldtransaktionen;
- Bargeldformen und Bankdokumente;
- Regeln für den Empfang, die Ausgabe, die Abrechnung und die Aufbewahrung von Geldern und Wertpapieren;
- das Verfahren zur Bearbeitung eingehender und ausgehender Dokumente;
- für das Unternehmen festgelegte Beschränkungen der Barguthaben und Regeln zur Gewährleistung ihrer Sicherheit;
- das Verfahren zur Führung eines Kassenbuchs und zur Erstellung von Kassenberichten;
- Regeln für den Betrieb elektronischer Computergeräte;
- Grundlagen der Arbeitsorganisation;
- Grundlagen des Arbeitsrechts;
- interne Arbeitsvorschriften;
- Arbeitsschutzregeln und -vorschriften.

1.6. Während der Abwesenheit des Kassierers werden seine Aufgaben von einer nach dem festgelegten Verfahren ernannten Person wahrgenommen, die die entsprechenden Rechte erwirbt und für die ordnungsgemäße Erfüllung der ihr übertragenen Aufgaben verantwortlich ist.

1.7 Der Kassierer orientiert sich bei seiner Tätigkeit an: der geltenden Gesetzgebung, den Vorschriften der Bank von Russland, dem Finanzministerium Russlands, dem Bundesarchiv und anderen sektorübergreifenden Stellen, Anordnungen und Anweisungen des Filialleiters, den Vorschriften zur Buchhaltung und Berichterstattung in der Russischen Föderation und diese Stellenbeschreibung.

2. Berufliche Verantwortlichkeiten

Kassierer:

Durchführung von Vorgängen zur Entgegennahme, Buchhaltung, Ausgabe und Lagerung von Bargeld und Wertpapieren unter zwingender Einhaltung der Regeln, die deren Sicherheit gewährleisten;
- erstellt Dokumente und erhält gemäß dem festgelegten Verfahren Gelder und Sicherheiten von Bankinstituten für die Zahlung von Löhnen, Prämien, Reisekostenzuschüssen und anderen Ausgaben an Arbeiter und Angestellte;
- führt ein Kassenbuch auf der Grundlage der ein- und ausgehenden Dokumente;
- prüft anhand des Buchbestands die tatsächliche Verfügbarkeit von Bargeld und Wertpapieren;
- erstellt eine Bestandsaufnahme der alten Banknoten sowie relevante Dokumente für deren Übergabe an Bankinstitute zum Zwecke des Ersatzes durch neue;
- überweist Gelder gemäß dem festgelegten Verfahren an Sammler;
- führt Bargeldaufzeichnungen;
- geht sorgsam mit den ihm anvertrauten Werten um;
- ergreift alle Maßnahmen, um die Sicherheit der ihm anvertrauten Gelder und Wertpapiere zu gewährleisten und Schäden abzuwenden.
- meldet sich umgehend …………………………………………………………………………………
(Hauptbuchhalter, Leiter der jeweiligen Buchhaltungsabteilung)

über Umstände, die die Sicherheit der ihm anvertrauten Gelder gefährden;
- niemals, niemals und in keiner Weise ihm bekannte Informationen über die Aufbewahrung von Wertgegenständen, deren Transport, Sicherheit sowie über offizielle Informationen zur Registrierkasse preisgeben;
- führt andere Aufgaben des Hauptbuchhalters (seines Stellvertreters) aus.

3. Rechte

Der Kassierer hat das Recht:

Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung bezüglich ihrer Aktivitäten vertraut;
- Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit der Erfüllung ihrer Aufgaben zur Prüfung durch das Management vorlegen;
- von der Unternehmensleitung Unterstützung bei der Wahrnehmung ihrer Amtspflichten und Rechte verlangen;
- zur Sicherheit bei der Entgegennahme und Auslieferung von Geldwerten.

4. Verantwortung

Der Kassierer ist verantwortlich:

Für die Folgen seiner Entscheidungen, die über die Grenzen seiner Befugnisse hinausgehen, die durch die geltende Gesetzgebung der Russischen Föderation, die Satzung des Unternehmens und andere Rechtsakte festgelegt sind;
- wegen Nichterfüllung (unzulässiger Erfüllung) ihrer in dieser Weisung vorgesehenen Amtspflichten im Rahmen der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen;
- für die Begehung einer Straftat bei der Ausübung ihrer Tätigkeit - im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation;
- für die Verursachung von Sachschäden und Schäden am geschäftlichen Ruf des Unternehmens - im Rahmen der geltenden Arbeits-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

5. Sonstiges

Diese Stellenbeschreibung wurde in Übereinstimmung mit den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation und anderen Vorschriften, die die Arbeitsbeziehungen in der Russischen Föderation regeln, entwickelt und genehmigt.

Vereinbart:

Leiter der Rechtsabteilung

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Ich habe die Stellenbeschreibung gelesen

……………….…………… / ……….… „……“ ………………………20 …. g./>    (vollständiger Name / Unterschrift)

1.1 Diese Stellenbeschreibung definiert die funktionalen Pflichten, Rechte und Pflichten des Kassierers.

1.2 Der Kassierer gehört zur Kategorie der technischen Leistungsträger.

1.3 Der Kassierer wird auf Anordnung des Unternehmensleiters auf Empfehlung des Hauptbuchhalters auf die in der geltenden Arbeitsgesetzgebung festgelegte Weise in die Position berufen und aus der Position entlassen.

1.4 Beziehungen nach Position:

1. Anforderungen an die Qualifikation des Kassierers:

1. Dokumente, die die Tätigkeiten eines Kassierers regeln

3.1 Externe Dokumente:

Gesetzgebungs- und Regulierungsakte im Zusammenhang mit der durchgeführten Arbeit.

3.2 Interne Dokumente:

Satzung des Unternehmens, Anordnungen und Anweisungen des Direktors des Unternehmens (Hauptbuchhalter); Regelungen zur Hauptbuchhaltung, Stellenbeschreibung des Kassierers, Interne Arbeitsordnung.

1. Aufgabenbereiche eines Kassierers

Kassierer:

4.1. Führen Sie Vorgänge zur Entgegennahme, Buchhaltung, Ausgabe und Lagerung von Bargeld und Wertpapieren unter zwingender Einhaltung der Regeln durch, die deren Sicherheit gewährleisten.

4.2. Bereitet Dokumente vor und erhält gemäß dem festgelegten Verfahren Gelder und Sicherheiten von Bankinstituten für die Zahlung von Löhnen, Prämien, Reisekostenzuschüssen und anderen Ausgaben an Arbeiter und Angestellte.

4.3. Führt ein Kassenbuch auf Basis der ein- und ausgehenden Belege.

4.4. Überprüft anhand des Buchbestands die tatsächliche Verfügbarkeit von Bargeld und Wertpapieren.

4.5. Erstellt Bestände alter Banknoten sowie relevante Dokumente für deren Übergabe an Bankinstitute zum Zwecke des Ersatzes durch neue.

4.6. Überweist Gelder gemäß dem festgelegten Verfahren an Sammler.

4.7. Erstellt Kassenberichte.

4.8. Geht sorgsam mit den ihm anvertrauten Werten um.

4.9. Ergreift alle Maßnahmen, um die Sicherheit der ihm anvertrauten Gelder und Wertpapiere zu gewährleisten und Schäden abzuwenden.

4.10. Informiert den Hauptbuchhalter unverzüglich über alle Umstände, die die Sicherheit der ihm anvertrauten Wertgegenstände gefährden.

4.11. Nirgendwo, niemals und in keiner Weise gibt er ihm bekannte Informationen über die Vorgänge zur Aufbewahrung von Wertgegenständen, deren Versand, Transport, Sicherheit, Alarmierung sowie behördliche Anordnungen für die Registrierkasse preis.

4.12. Führt einzelne offizielle Aufgaben seines unmittelbaren Vorgesetzten aus.

1. Rechte des Kassierers

Der Kassierer hat das Recht:

5.1. Machen Sie sich mit Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung über ihre Aktivitäten vertraut.

5.2. Machen Sie Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Anleitung vorgesehenen Verantwortlichkeiten.

5.3. Informieren Sie im Rahmen Ihrer Zuständigkeit Ihren unmittelbaren Vorgesetzten über alle festgestellten Mängel bei der Wahrnehmung Ihrer Amtspflichten und unterbreiten Sie Vorschläge zu deren Beseitigung.

5.4. Fordern Sie persönlich oder im Namen der Unternehmensleitung von Abteilungen und anderen Spezialisten Informationen und Dokumente an, die für die Erfüllung ihrer beruflichen Aufgaben erforderlich sind.

5.5. Fordern Sie von der Unternehmensleitung Unterstützung bei der Wahrnehmung ihrer offiziellen Rechte und Pflichten.

1. Verantwortung des Kassierers

Der Kassierer ist verantwortlich:

6.1. Für unsachgemäße Leistung oder Nichterfüllung der in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Arbeitspflichten – innerhalb der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.

6.2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Ukraine.

6.3. Für die Verursachung von Sachschäden – innerhalb der durch die geltende Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.

1. Arbeitsbedingungen der Kassierer

7.1. Die Arbeitszeit des Kassierers richtet sich nach den unternehmensinternen Arbeitsvorschriften.

1. Zahlungsbedingungen

Die Vergütungsbedingungen für Kassierer richten sich nach der Personalvergütungsordnung.

9 Schlussbestimmungen

9.1 Diese Stellenbeschreibung wird in zwei Exemplaren erstellt, von denen eines beim Unternehmen und das andere beim Mitarbeiter verbleibt.

9.2 Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Rechte und Verantwortlichkeiten können entsprechend Änderungen in der Struktur, den Aufgaben und Funktionen der Struktureinheit und des Arbeitsplatzes geklärt werden.

9.3 Änderungen und Ergänzungen dieser Stellenbeschreibung erfolgen im Auftrag des Generaldirektors des Unternehmens.

Was sind die Hauptaufgaben eines Kassierers und wie sind diese geregelt? Welche Regeln und Vorschriften sollte ein Kassierer an seinem Arbeitsplatz beachten? Lesen Sie darüber und noch viel mehr in diesem Artikel.

Derzeit recht stark nachgefragt. Dies ist auf die große Anzahl von Einzelhandelsgeschäften sowie anderen Institutionen zurückzuführen, die eine Abrechnung mit Kunden erfordern. Der Hauptbereich, in dem dieser Beruf am häufigsten anzutreffen ist, ist der Einzelhandel. Eine Variante dieser Spezialität ist ein Kassierer-Verkäufer.

Die Aufgaben des Kassierers werden durch die nach Maßgabe der Vorschriften erstellte Stellenbeschreibung geregelt. So erfolgt die Ernennung und Entlassung aus dem Amt nur auf Anordnung des Direktors, der Kassierer ist zudem direkt dem Direktor und dem Buchhalter unterstellt. Wenn Sie über einen Hochschul- oder Sekundarschulabschluss verfügen, sind keine Berufserfahrungen erforderlich. Verfügt eine Person, die sich für die Position eines Kassierers bewirbt, nur über eine grundlegende Berufsausbildung, muss sie über mindestens 1 Jahr Berufserfahrung verfügen.

Darüber hinaus gehört zu den Aufgaben des Kassierers die Beherrschung aller im Unternehmen eingesetzten Registrierkassenarten. Er muss außerdem mit allen Anordnungen, Beschlüssen, Verordnungen und anderen behördlichen Dokumenten vertraut sein, die sich auf den Betrieb des Unternehmens beziehen.

Wird die Stelle mit der Stelle eines Verkäufers kombiniert, so gehören zu den Aufgaben des Kassierers auch Kenntnisse über Merchandising, technische Eigenschaften der Waren, deren Qualitätsindikatoren und Lagerbedingungen.

Zu den Aufgaben des Kassierers gehören stets Kenntnisse über die Führungsstruktur, die Rechte und Pflichten der Mitarbeiter, deren Arbeitszeiten, Regeln für den Kundenservice, Gestaltung von Räumlichkeiten und Schaufenstern, interne Arbeitsabläufe, Sicherheitsvorkehrungen, Hygiene- und Hygienestandards sowie Kenntnisse des Arbeitsrechts.

Wenn wir über den Beruf eines Bankangestellten sprechen, dann gehören zu den Aufgaben eines Kassierers die Kenntnis aller Formen von Bargelddokumenten, der Bedingungen für die Ausgabe, den Empfang, die Aufbewahrung und die Abrechnung von Bargeld und wertvollen Dokumenten. Außerdem muss ein Kassenmitarbeiter die Regeln für die Erstellung von Belegen und Ausgabenbelegen, Standards für die Aufrechterhaltung von Kundendienstmethoden, das Verfahren für den Betrieb von Registrierkassen und die Grenzen des Barguthabens kennen. Darüber hinaus muss der Kassierer die grundlegenden Bestimmungen des Arbeitsrechts, die internen Vorschriften des Unternehmens, Sicherheitsvorkehrungen, Hygienestandards und Zivilschutzvorschriften kennen.

Zu den beruflichen Aufgaben des Kassierers und Kassierer-Verkäufers gehört die Gewährleistung des ordnungsgemäßen Betriebs der Produktabteilung, wozu er verpflichtet ist, den Arbeitsplatz nicht ohne rechtzeitigen Ersatz und ohne Zustimmung des Vorgesetzten zu verlassen. Darüber hinaus muss der Kassierer den Kunden einen hilfsbereiten und höflichen Service bieten, alle möglichen Maßnahmen ergreifen, um das Entstehen von Warteschlangen zu verhindern, die Waren vor dem Verkauf vorbereiten, die Warenkosten berechnen, Quittungen und Garantiekarten ausstellen, Einkäufe verpacken und Waren zurückgeben oder umtauschen.

Im Allgemeinen sind die Pflichten eines Verkäufers/Kassierers, die ihm der Arbeitgeber auferlegt, wie folgt:

• Bedienen Sie Kunden höflich.
• Berechnen Sie die Anschaffungskosten für jeden Kunden.
• Akzeptieren Sie Geld von Kunden, stellen Sie Schecks und Wechselgeld aus.
• Übergeben Sie die Kasse am Ende der Schicht an den Oberkassierer.
• Sorgen Sie für die Sicherheit von Geld und anderen Inventargegenständen.
• Konfliktsituationen vorbeugen.
• Sorgen Sie für Ordnung am Arbeitsplatz.
• Überwachen Sie den Zustand der Kasse, füllen Sie das Bon- und Kontrollband rechtzeitig auf, erfassen Sie Zählerstände und beseitigen Sie kleinere Störungen.
• Einhaltung der Arbeitsdisziplin sowie der Hygiene- und Hygienestandards und -anforderungen.

Für die Nichterfüllung seiner Amtspflichten haftet der Kassierer-Verkäufer nach den geltenden Rechtsvorschriften.