Position des Chefarztes für Primärversorgung. Gesetzgebungsrahmen der Russischen Föderation

#G0

MINISTERIUM FÜR GESUNDHEIT UND SOZIALE ENTWICKLUNG DER RUSSISCHEN FÖDERATION

BEFEHL

Mit Genehmigung #M12293 0 902232199 0 0 0 0 0 0 0 206570069 des Einheitlichen Qualifikationsverzeichnisses für Positionen von Führungskräften, Fachkräften und Mitarbeitern, Abschnitt „Qualifikationsmerkmale von Positionen von Arbeitnehmern im Gesundheitswesen“#S

Gemäß #M12293 0 901901770 0 0 0 0 0 0 0 250086033Absatz 5.2.52 der Verordnungen des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung der Russischen Föderation #S, genehmigt #M12291 901901770 durch Erlass der Regierung der Russischen Föderation von 30. Juni 2004 N 321#S (Wissen des Rates über die Gesetzgebung der Russischen Föderation, 2004, Nr. 2898; 2005, Nr. 2, Artikel 162; 2006, Nr. 19, Artikel 2080; 2008, Nr. 11 (1 Teil), Nr. 15, Art. 2713, Art. 5064; 4, Art. 1225; 25, Art. 3167;

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Genehmigen Sie das Einheitliche Qualifikationsverzeichnis der Positionen für Führungskräfte, Fachkräfte und Mitarbeiter, Abschnitt „Qualifikationsmerkmale der Positionen von Arbeitnehmern im Gesundheitswesen“ gemäß #M12293 1 902232199 0 0 0 0 0 0 0 206570069Anhang #S.

Minister

T. Golikova

Eingetragen

im Justizministerium

Russische Föderation

Registrierung N 18247

Anwendung

auf Anordnung des Ministeriums

Gesundheit und Soziales

Entwicklung der Russischen Föderation

^ Einheitliches Qualifikationsverzeichnis der Positionen von Führungskräften, Fachkräften und Mitarbeitern

Abschnitt „Qualifikationsmerkmale von Positionen von Arbeitnehmern im Gesundheitswesen“

^ I. Allgemeine Bestimmungen

1. Der Abschnitt „Qualifikationsmerkmale von Positionen von Arbeitnehmern im Gesundheitswesen“ des Einheitlichen Qualifikationsverzeichnisses für Positionen von Führungskräften, Fachkräften und Mitarbeitern (nachfolgend UKS genannt) soll die richtige Auswahl und Platzierung von Personal erleichtern und verbessern Ihre geschäftlichen Qualifikationen, die Arbeitsteilung zwischen Managern und Spezialisten sowie einheitliche Ansätze zur Bestimmung der beruflichen Verantwortlichkeiten dieser Kategorien von Arbeitnehmern und der Qualifikationsanforderungen für sie bestehen aus fünf Abschnitten: #M12293 0 902232199 0 0 0 0 0 0 0 206635606I - „Allgemeine Bestimmungen“#S; #M12293 1 902232199 0 0 0 0 0 0 0 248775301II - „Führungspositionen“#S; #M12293 2 902232199 0 0 0 0 0 0 0 248971911III - „Fachstellen“#S; #M12293 3 902232199 0 0 0 0 0 0 0 294453946IV - „Positionen des medizinischen Nachwuchses“#S; #M12293 4 902232199 0 0 0 0 0 0 0 206635606V - „Positionen des sonstigen Personals in medizinischen und arbeitsmedizinischen Werkstätten medizinischer Organisationen“#S.

2. Die im Abschnitt „Qualifikationsmerkmale von Stellen von Arbeitnehmern im Gesundheitswesen“ des EKS enthaltenen Qualifikationsmerkmale (nachfolgend Qualifikationsmerkmale genannt) dienen als Regelungsdokumente und dienen auch als Grundlage für die Entwicklung von Stellenbeschreibungen enthält eine spezifische Liste der beruflichen Verantwortlichkeiten unter Berücksichtigung der Besonderheiten der arbeitsmedizinischen Organisationen der Arbeitnehmer. Die Berufsbezeichnungen von Fachärzten mit höherer medizinischer und pharmazeutischer Ausbildung werden gemäß den Qualifikationsanforderungen für Fachärzte mit höherer und postgradualer medizinischer und pharmazeutischer Ausbildung im Bereich des Gesundheitswesens festgelegt, die in der vorgeschriebenen Weise vom Ministerium für Gesundheit und soziale Entwicklung genehmigt wurden Russland. Beispielsweise entspricht die Berufsbezeichnung „Arzt-Therapeut“ dem medizinischen Fachgebiet „Therapie“.

Die Berufsbezeichnungen der Fachärzte und Fachapotheker richten sich nach den Bezeichnungen der Fachrichtungen Medizin und Pharmazie, deren Nomenklatur in vorgeschriebener Weise genehmigt wird.

Für Fachärzte mit höherer berufsqualifizierender (nichtmedizinischer) Ausbildung, die vor dem 1. Oktober 1999 für diese Stelle eingestellt wurden, bleibt die Bezeichnung „Laboratoriumsarzt“ erhalten.

Für den Fall, dass ein Facharzt (Apotheker) seine Tätigkeit in seinem Fachgebiet für mehr als 5 Jahre unterbricht oder das Profil eines Fachgebiets wechselt, das eine besondere Ausbildung und Qualifikation erfordert, wird er in die Position eines Assistenzarztes (Pharmaziepraktikant) berufen ) für die Dauer der beruflichen Umschulung in der festgelegten Reihenfolge, um die für die selbständige Tätigkeit als Facharzt (Apotheker) erforderlichen besonderen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten zu erwerben und ein Zertifikat in der entsprechenden Fachrichtung zu erhalten.

Während dieser Zeit kann er dienstliche Aufgaben, die in den Qualifikationsmerkmalen eines Facharztes (Facharzt einer Einrichtung des staatlichen Sanitäts- und Epidemiologischen Dienstes, Apotheker) vorgesehen sind, nur unter Anleitung eines Facharztes (Facharzt) wahrnehmen eine Einrichtung des staatlichen sanitären und epidemiologischen Dienstes, Apotheker), der über ein Zertifikat als Facharzt für das entsprechende Fachgebiet verfügt und ihm für seine Handlungen gleichberechtigt gegenübersteht.

3. Die Bezeichnungen der Positionen stellvertretender Leiter einer medizinischen Organisation (Chefarzt, Direktor, Manager, Chef) werden durch die Bezeichnung des von ihm betreuten Arbeitsbereichs ergänzt. Zum Beispiel „Stellvertretender Chefarzt für medizinische Angelegenheiten“, „Stellvertretender Chefarzt für Pflegepersonal“ usw.

Die Bezeichnungen der Stellen der Leiter von Struktureinheiten (Abteilungen, Abteilungen, Labore, Ämter, Abteilungen etc.) werden durch die Bezeichnung der ärztlichen Stelle entsprechend der Fachrichtung im Profil der Struktureinheit ergänzt. Zum Beispiel: „Der Leiter der chirurgischen Abteilung ist ein Chirurg.“

4. Die Qualifikationsmerkmale jeder Position bestehen aus drei Abschnitten: „Aufgabenbereiche“, „Muss bekannt sein“ und „Qualifikationsanforderungen“.

Im Abschnitt „Aufgabenbereiche“ wird eine Liste der Grundfunktionen erstellt, die einem Mitarbeiter in dieser Position unter Berücksichtigung der technologischen Homogenität und Vernetzung der Arbeit und der erhaltenen Berufsausbildung zugewiesen werden können.

Der Abschnitt „Must Know“ enthält die grundlegenden Anforderungen an den Mitarbeiter in Bezug auf spezielle Kenntnisse sowie Kenntnisse über gesetzgeberische und sonstige behördliche Rechtsakte, Verordnungen, Anweisungen und andere Dokumente, Methoden und Mittel, die der Mitarbeiter wann anwenden können muss Ausübung beruflicher Pflichten.

Im Abschnitt „Qualifikationsvoraussetzungen“ werden die für die Erfüllung der ihm übertragenen Aufgaben erforderlichen beruflichen Ausbildungsniveaus eines Arbeitnehmers sowie die erforderliche Berufserfahrung festgelegt. Die im Abschnitt „Qualifikationsanforderungen“ angegebenen Niveaus der erforderlichen Berufsausbildung richten sich nach #M12291 9003751Gesetz der Russischen Föderation „Über Bildung“ vom 10. Juli 1992 N 3266-1#S (Gesetzsammlung der Russischen Föderation, 1996, N 3, Art. 150) und andere regulatorische Rechtsakte.

5. Die Berufsbezeichnung „Senior“ wird mit der Maßgabe eingeführt, dass der Fachmann die ihm unterstellten ausübenden Künstler beaufsichtigt.

6. Personen, die nicht über die in den Qualifikationsanforderungen vorgesehene entsprechende zusätzliche Berufsausbildung oder Berufserfahrung verfügen, aber über ausreichende praktische Erfahrung verfügen und ihre beruflichen Aufgaben auf Empfehlung der Zertifizierungskommission einer medizinischen Organisation effizient und vollständig erfüllen, als Ausnahmsweise können für die entsprechenden Stellen auch Personen mit besonderer Ausbildung und der erforderlichen Berufserfahrung bestellt werden.

Der Arbeitgeber ergreift Maßnahmen zur beruflichen Weiterbildung der genannten Personen.

7. In medizinischen Organisationen werden die Bezeichnungen der Positionen: „Hebamme“, „Krankenschwester“, „Krankenschwester“, „Packer“, ersetzt durch männliche Personen, entsprechend benannt: „Geburtshelfer“, „Ärztlicher Bruder (Krankenschwester)“, „ Ordentlicher“, „Packer“.

^ II. Führungspositionen

Chefarzt (Präsident, Direktor, Leiter, Manager, Chef) einer medizinischen Organisation

Der Titel der Position „Chefarzt“ kann nur geführt werden, wenn der Leiter einer medizinischen Organisation über eine höhere berufliche (medizinische) Ausbildung verfügt.

^ Amtliche Verpflichtungen. Verwaltet die Aktivitäten einer medizinischen Organisation. Organisiert die Arbeit des Organisationsteams zur Bereitstellung hochwertiger medizinischer Dienstleistungen für die Bevölkerung. Gewährleistet die Organisation der Behandlungs-, Präventions-, Verwaltungs-, Wirtschafts- und Finanzaktivitäten der Organisation. Führt eine Analyse der Aktivitäten der Organisation durch und ergreift auf der Grundlage einer Bewertung ihrer Leistungsindikatoren die notwendigen Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsformen und -methoden. Genehmigt die Besetzungstabelle, den Finanzplan, den Jahresbericht und die Jahresbilanz der Organisation. Sorgt für die Erfüllung der Verpflichtungen aus dem Tarifvertrag. Bietet den Mitarbeitern eine pünktliche und vollständige Lohnzahlung. Verbessert die Organisations- und Führungsstruktur, plant und prognostiziert Aktivitäten, Arbeitsformen und -methoden der Organisation, wählt Personal aus, stellt es ein und setzt es entsprechend seiner Qualifikation ein. Organisiert und sorgt dafür, dass die Mitarbeiter der Organisation eine zusätzliche berufliche Ausbildung (Fortbildung, berufliche Umschulung) gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation erhalten. Ergreift Maßnahmen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter der Organisation ihre beruflichen Pflichten erfüllen. Gewährleistet und überwacht die Einhaltung der internen Arbeitsvorschriften, des Arbeitsschutzes und des Brandschutzes beim Betrieb von Geräten, Ausrüstungen und Mechanismen. Vertritt die Organisation in Regierungs-, Justiz-, Versicherungs- und Schiedsgerichtsorganen, bei internationalen Veranstaltungen, in Regierungs- und öffentlichen Organisationen zu Fragen im Bereich des Gesundheitswesens, die zuvor mit dem für diese Organisation zuständigen übergeordneten Gremium vereinbart wurden. Interagiert mit lokalen Behörden, Zivilschutzdiensten, Katastrophenmedizin, territorialen Organen für innere Angelegenheiten und anderen operativen Diensten. Nimmt an Konferenzen, Seminaren und Ausstellungen teil. Stellt die Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Verhinderung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten sicher.

^ Muss wissen:#M12291 9004937Verfassung der Russischen Föderation#S; Gesetze und andere Rechtsakte der Russischen Föderation im Bereich des Gesundheitswesens, des Verbraucherschutzes sowie des sanitären und epidemiologischen Wohlergehens der Bevölkerung; theoretische Grundlagen der Sozialhygiene und Gesundheitsorganisation; Managementsysteme und Arbeitsorganisation im Gesundheitswesen; Statistiken zur Bevölkerungsgesundheit; Bewertungskriterien und Indikatoren, die den Gesundheitszustand der Bevölkerung charakterisieren; Organisation medizinischer und sozialer Untersuchungen; Organisation der sozialen und medizinischen Rehabilitation von Patienten; Medizinische Ethik; Psychologie der professionellen Kommunikation; Grundlagen des Arbeitsrechts; Grundlagen des Managements; das Verfahren zum Abschluss und zur Ausführung von Geschäfts- und Arbeitsverträgen; Grundlagen der Versicherungsmedizin; Arbeitsschutz- und Brandschutzvorschriften; Grundlagen der Katastrophenmedizin.

^ Benötigte Qualifikationen. Höhere Berufsausbildung im Fachgebiet „Allgemeinmedizin“, „Pädiatrie“, „Medizinische und Vorsorge“, „Zahnmedizin“, postgraduale Berufsausbildung und/oder zusätzliche Berufsausbildung, Facharztzeugnis im Fachgebiet „Gesundheitsorganisation und öffentliche Gesundheit“ oder Höhere berufliche (wirtschaftliche, juristische) Ausbildung und spezielle Ausbildung im Gesundheitsmanagement, Berufserfahrung in Führungspositionen von mindestens 5 Jahren.

Für den Präsidenten einer medizinischen Organisation beträgt die Berufserfahrung in medizinischen Organisationen mindestens 25 Jahre.

Leiter (Chefarzt, Direktor, Chef) der föderalen Haushaltsbehörde des Föderalen Dienstes für die Überwachung des Schutzes der Verbraucherrechte und des menschlichen Wohlergehens

^ Amtliche Verpflichtungen. Verwaltet die Aktivitäten der föderalen Haushaltsinstitution des Föderalen Dienstes für die Überwachung des Schutzes der Verbraucherrechte und des menschlichen Wohlergehens. Organisiert die Arbeit des Institutsteams, um sicherzustellen, dass die Aufsichtsbehörden des Föderalen Dienstes für die Überwachung des Schutzes der Verbraucherrechte und des menschlichen Wohlergehens die ihnen übertragenen Aufgaben erfüllen und qualitativ hochwertige Dienstleistungen für die Bevölkerung bereitstellen und erbringen. Genehmigt die Besetzungstabelle, den Finanzplan, den Jahresbericht und die Jahresbilanz der Institution. Interagiert mit Regierungsbehörden und öffentlichen Verbänden in Fragen des Schutzes der Verbraucherrechte und der Gewährleistung des gesundheitlichen und epidemiologischen Wohlergehens der Bevölkerung. Macht Regierungsbehörden Vorschläge zu Fragen der Umsetzung der Hygienegesetze. Analysiert die Aktivitäten der Institution und ergreift auf der Grundlage einer Bewertung ihrer Leistungsindikatoren die notwendigen Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsformen und -methoden. Sorgt für die Erfüllung der Verpflichtungen aus dem Tarifvertrag. Bietet den Mitarbeitern eine pünktliche und vollständige Lohnzahlung. Verbessert die Organisations- und Führungsstruktur, plant und prognostiziert Aktivitäten, Arbeitsformen und -methoden der Einrichtung, wählt Personal aus, stellt es ein und setzt es entsprechend der Qualifikation ein. Organisiert und sorgt dafür, dass die Mitarbeiter der Organisation eine zusätzliche berufliche Ausbildung (Fortbildung, berufliche Umschulung) gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation erhalten. Ergreift Maßnahmen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter der Einrichtung ihren Amtspflichten nachkommen. Gewährleistet und überwacht die Einhaltung der internen Arbeitsvorschriften, des Arbeitsschutzes und des Brandschutzes beim Betrieb von Geräten, Ausrüstungen und Mechanismen. Vertritt die Organisation in Regierungs-, Justiz-, Versicherungs- und Schiedsgerichtsorganen, bei internationalen Veranstaltungen, in Regierungs- und öffentlichen Organisationen zu Fragen im Bereich des Gesundheitswesens, des Verbraucherschutzes sowie des sanitären und epidemiologischen Wohlergehens der Bevölkerung, die zuvor mit der höheren Behörde vereinbart wurden Verantwortlicher dieser Organisation. Vertritt die Institution in Beziehungen mit Regierungsbehörden, lokalen Regierungen, öffentlichen und anderen Organisationen. Nimmt an Konferenzen, Seminaren und Ausstellungen teil. Stellt die Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Verhinderung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten sicher.

^ Muss wissen:#M12291 9004937Verfassung der Russischen Föderation#S; Gesetze und andere Rechtsakte der Russischen Föderation im Bereich des Gesundheitswesens, des Verbraucherschutzes sowie des sanitären und epidemiologischen Wohlergehens der Bevölkerung; theoretische und organisatorische Grundlagen der staatlichen sanitären und epidemiologischen Überwachung und ihrer Bereitstellung; Bewertungskriterien und Indikatoren, die den Gesundheitszustand der Bevölkerung charakterisieren, Faktoren der menschlichen Umwelt; Grundsätze der Arbeitsorganisation, Planung, wirtschaftlichen und finanziellen Aktivitäten der Einrichtung; das Verfahren zum Abschluss und zur Ausführung von Geschäfts- und Arbeitsverträgen; Formen und Methoden der Organisation hygienischer Bildung und Erziehung der Bevölkerung; Verfahren zur Führung der primären Buchhaltungs- und Berichtsdokumentation; Medizinische Ethik; Psychologie der professionellen Kommunikation; Grundlagen des Arbeitsrechts; Arbeitsschutz- und Brandschutzvorschriften; Grundlagen der Katastrophenmedizin.

^ Benötigte Qualifikationen. Höhere Berufsausbildung in der Fachrichtung „Medizinische und präventive Pflege“, postgraduale Berufsausbildung und/oder zusätzliche Berufsausbildung, Fachzertifikat in der Fachrichtung „Sozialhygiene und Organisation des staatlichen sanitären und epidemiologischen Dienstes“, Berufserfahrung in der Fachrichtung „Management“. Positionen für mindestens 5 Jahre.

Für Chefärzte von Gesundheitseinrichtungen des Bundes – Zentren für Hygiene und Epidemiologie – eine höhere Berufsausbildung in der Fachrichtung „Medizin- und Präventionspflege“ und eine postgraduale Berufsausbildung und/oder eine zusätzliche Berufsausbildung sowie ein Facharztzertifikat in der Fachrichtung „Sozialhygiene und Organisation“. des staatlichen sanitären und epidemiologischen Dienstes“, Berufserfahrung in mindestens 5 Jahren Erfahrung in Führungspositionen.

^ Leiter der Krankenhaus-(Haus-)Pflege, Hospiz

Amtliche Verpflichtungen. Verwaltet die Aktivitäten des Krankenhauses (Pflegeheims) und Hospizes. Bietet palliative Behandlung für Patienten, Einhaltung der sanitär-hygienischen und antiepidemischen Betriebsvorschriften des Krankenhauses (zu Hause), der Pflege und des Hospizes. Organisiert medizinische Versorgung und soziale Rehabilitation von Patienten, administrative, wirtschaftliche und finanzielle Aktivitäten der Organisation, rationelle Nutzung der Arbeitskräfte, finanzielle und materielle Ressourcen des Krankenhauses (Pflegeheims), Hospizes. Genehmigt die Besetzungstabelle, den Finanzplan, den Jahresbericht und die Jahresbilanz des Krankenhauses (Heim-)Pflege, Hospiz. Analysiert die Aktivitäten des Krankenhauses (Heims), der Pflege, des Hospizes und ergreift auf der Grundlage der Bewertung von Leistungsindikatoren die erforderlichen Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsformen und -methoden. Sorgt für die Erfüllung der Verpflichtungen aus dem Tarifvertrag. Gewährleistet den Mitarbeitern des Krankenhauses (Pflegeheims) und des Hospizes die pünktliche und vollständige Zahlung der Löhne. Verbessert die Organisations- und Führungsstruktur, Planung und Prognose von Tätigkeiten, Formen und Betriebsweisen eines Krankenhauses (Heim-)Pflege, Hospizes, wählt Personal aus, stellt es ein und setzt es entsprechend der Qualifikation ein. Organisiert und sorgt dafür, dass Krankenhaus- (Heim-) und Hospizmitarbeiter eine zusätzliche berufliche Ausbildung (Fortbildung, berufliche Umschulung) gemäß der Gesetzgebung der Russischen Föderation erhalten. Ergreift Maßnahmen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter ihre Arbeitspflichten erfüllen. Gewährleistet und überwacht die Einhaltung der internen Arbeitsvorschriften, des Arbeitsschutzes und des Brandschutzes beim Betrieb von Geräten, Ausrüstungen und Mechanismen. Vertritt das Krankenhaus (Pflegeheim), das Hospiz in staatlichen Stellen, lokalen Regierungen, bei internationalen Veranstaltungen, in staatlichen und öffentlichen Organisationen zu Fragen im Bereich der Gesundheitsfürsorge, die zuvor mit der höheren Behörde vereinbart wurden, die für diese Organisation zuständig ist. Nimmt an Konferenzen, Seminaren und Ausstellungen teil. Stellt die Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Verhinderung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten sicher.

^ Muss wissen:#M12291 9004937Verfassung der Russischen Föderation#S; Gesetze und andere Rechtsakte der Russischen Föderation im Bereich des Gesundheitswesens, des Verbraucherschutzes sowie des sanitären und epidemiologischen Wohlergehens der Bevölkerung; theoretische Grundlagen der Sozialhygiene und Gesundheitsorganisation; Gesundheitsmanagementsysteme; Arbeitsorganisation, Planung, wirtschaftliche und finanzielle Aktivitäten eines Krankenhauses (Heim-)Pflege, Hospiz; die Grundlagen der Funktionsweise der Haushaltsversicherungsmedizin und der freiwilligen Krankenversicherung; Statistiken zur Bevölkerungsgesundheit; Kriterien und Indikatoren, die den Gesundheitszustand der Bevölkerung charakterisieren; Verfahren zum Abschluss und zur Ausführung von Verträgen; Organisation der Untersuchung der Arbeitsfähigkeit in Behandlungs- und Präventionsorganisationen; Organisation der sozialen und medizinischen Rehabilitation von Patienten; theoretische und organisatorische Grundlagen des sanitär-epidemiologischen Dienstes; medizinische Ethik und Deontologie; Psychologie der professionellen Kommunikation; Grundlagen der Pädagogik; Grundlagen der Katastrophenmedizin; Grundlagen des Arbeitsrechts; Arbeitsschutz- und Brandschutzvorschriften.

^ Benötigte Qualifikationen. Höhere Berufsausbildung im Fachgebiet „Allgemeinmedizin“, „Pädiatrie“, „Pflege“, postgraduale Berufsausbildung und/oder zusätzliche Berufsausbildung, Facharztzeugnis im Fachgebiet „Gesundheitsorganisation und öffentliche Gesundheit“ oder „Pflegemanagement“, Berufserfahrung in medizinischen Organisationen für mindestens 5 Jahre oder mittlere Berufsausbildung (fortgeschrittenes Niveau) in der Fachrichtung „Pflege“, „Allgemeinmedizin“, „Hebammenwesen“ und ein Facharztzertifikat in der Fachrichtung „Organisation der Krankenpflege“, Berufserfahrung in medizinischen Organisationen für mindestens 10 Jahre.

^ Direktor (Leiter) einer pharmazeutischen Organisation

Amtliche Verpflichtungen. Verwaltet die Aktivitäten einer pharmazeutischen Organisation. Organisiert die Arbeit des Organisationsteams, um eine rechtzeitige und qualitativ hochwertige Versorgung der Bevölkerung mit Medikamenten sowie die Interaktion mit anderen medizinischen Organisationen sicherzustellen. Überwacht die Einhaltung der Anweisungen und Anweisungen der Organisation durch die Mitarbeiter. Analysiert die Aktivitäten der Organisation und ergreift auf Basis ihrer Leistungsindikatoren Maßnahmen zur Verbesserung der Arzneimittelversorgung der Bevölkerung. Genehmigt die Besetzungstabelle, den Finanzplan, den Jahresbericht und die Jahresbilanz der Organisation. Organisiert die finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten der Organisation. Sorgt für die Erfüllung der Verpflichtungen aus dem Tarifvertrag. Bietet Mitarbeitern der Organisation gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit. Verbessert die Organisations- und Führungsstruktur, plant und prognostiziert Aktivitäten, Arbeitsformen und -methoden der Organisation, wählt Personal aus, stellt es ein und setzt es entsprechend seiner Qualifikation ein. Organisiert Arbeiten zur Verbesserung der Fähigkeiten der Mitarbeiter. Ergreift Maßnahmen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter der Organisation ihre beruflichen Pflichten erfüllen. Überwacht die Einhaltung der Anforderungen der internen Arbeitsvorschriften, des Arbeitsschutzes und des technischen Betriebs von Geräten, Ausrüstungen und Mechanismen. Beteiligt sich an der Lösung von Problemen zur Verbesserung der Aktivitäten der Organisation. Vertritt die Organisation in staatlichen Stellen, lokalen Regierungen, bei internationalen Veranstaltungen, in staatlichen und öffentlichen Organisationen in Fragen im Zusammenhang mit der Entwicklung des Gesundheitswesens, die zuvor mit einer höheren Behörde vereinbart wurden. Nimmt an Konferenzen, Seminaren und Ausstellungen teil.

^ Muss wissen:#M12291 9004937Verfassung der Russischen Föderation#S; Gesetze und andere regulatorische Rechtsakte der Russischen Föderation im Bereich Gesundheitswesen und Arzneimittel; Kriterien und Indikatoren, die den Zustand der Arzneimittelversorgung der Bevölkerung charakterisieren; theoretische und organisatorische Grundlagen des Pharmageschäfts; Medizinische Ethik; Psychologie der professionellen Kommunikation; Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften, der Arbeitsorganisation und des Managements; Büroarbeit, Arten und Formen der Dokumentation, Verfahren zur Dokumentation der Ergebnisse der durchgeführten Arbeiten; Methoden und Mittel der pharmazeutischen Information; Grundlagen des Arbeitsrechts; Arbeitsschutz- und Brandschutzvorschriften.

^ Benötigte Qualifikationen. Höhere Berufsausbildung in der Fachrichtung „Pharmazie“ und Facharztabschluss in der Fachrichtung „Management und Ökonomie der Pharmazie“, Berufserfahrung in Führungspositionen von mindestens 5 Jahren.

^ Leiter der Molkereiküche

Amtliche Verpflichtungen. Verwaltet die Aktivitäten der Milchküche. Gewährleistet die Einhaltung der Hygienevorschriften und -vorschriften für den Betrieb von Milchküchengeräten, die Einhaltung der Anforderungen des sanitären und epidemiologischen Regimes, den rationellen Einsatz von Arbeitskräften, finanziellen und materiellen Ressourcen sowie die rechtzeitige Versorgung der Produktion mit hochwertigen Produkten im erforderlichen Sortiment. Genehmigt die Besetzungstabelle, den Finanzplan, den Jahresbericht und die Jahresbilanz der Molkereiküche. Organisiert und sorgt dafür, dass die Mitarbeiter der Organisation eine zusätzliche berufliche Ausbildung (Fortbildung, berufliche Umschulung) gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation erhalten. Stellt die Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Verhinderung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten sicher.

^ Benötigte Qualifikationen. Höhere Berufsausbildung in der Fachrichtung „Pflege“ und Facharztabschluss in der Fachrichtung „Pflegemanagement“ ohne Nachweis einer Berufserfahrung oder einer weiterführenden Berufsausbildung (fortgeschrittenes Niveau) in der Fachrichtung „Pflege“, „Allgemeinmedizin“, „Hebammenwesen“ und Facharztzeugnis der Fachrichtung „Organisation der Krankenpflege“ oder „Diätetik“, Berufserfahrung im Bereich der beruflichen Tätigkeit von mindestens 3 Jahren.

^ Stellvertretender Chefarzt der medizinischen Abteilung der Rettungsstation

Amtliche Verpflichtungen. Leitet alle Arten von Aktivitäten der untergeordneten Einheiten der Notfallstation auf der Grundlage der Befehlseinheit im Rahmen der vom Stationsleiter gewährten Rechte und Befugnisse. Beteiligt sich an der Organisation einer rationellen Personalauswahl, Verteilung und Nutzung von Notfallteams aller Art. Gemeinsam mit den Leitern der nachgeordneten Abteilungen prüft er Vorschläge der Mitarbeiter zur Verbesserung des Bahnhofsbetriebs und legt sie dem Bahnhofsleiter vor. Beteiligt sich an der Organisation und Arbeit von Ärzteräten, Konferenzen und Tagungen. Organisiert die Arbeit mit Anträgen, Briefen und Beschwerden der Bevölkerung. Organisiert und sorgt dafür, dass die Mitarbeiter eine zusätzliche berufliche Ausbildung (Fortbildung, berufliche Umschulung) gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation erhalten. Im Auftrag des Stationsleiters nimmt er an internationalen Veranstaltungen zu Fragen der Entwicklung des Gesundheitswesens, an Konferenzen, Seminaren, Ausstellungen sowie an der Arbeit von Kommissionen und Zentralen zur notfallmedizinischen Versorgung von Patienten teil und Opfer, auch in Notfällen. Analysiert Informationen über den Krankenhausaufenthalt von Patienten und die Arbeitsbelastung von Krankenhäusern, Leichenschauhäusern und Leichenlagern. Überwacht die tägliche Übergabe der Leichen von Verstorbenen und Verstorbenen an Leichenschauhäuser und Leichenlager. Organisiert und überwacht die Einhaltung des sanitären und epidemiologischen Regimes auf der Station. Führt die funktionalen Aufgaben anderer stellvertretender Stationsleiter in deren Abwesenheit aus. Stellt die Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Verhinderung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten sicher. Führt klinische Expertenarbeit durch, einschließlich: Analyse diagnostischer und taktischer Fehler bei den Aktivitäten von Feldteams; Analyse von Todesfällen eines Patienten und (oder) Opfers vor der Ankunft und in Anwesenheit von Besuchsteams; Durchführung einer fachkundigen Beurteilung der medizinischen Dokumentation der Gastteams, des Umfangs, der Qualität und der Pünktlichkeit der medizinischen Notfallversorgung, der Richtigkeit der Diagnose, der Verwendung von Medikamenten und der Indikationen für einen Krankenhausaufenthalt; entwickelt Maßnahmen zur Vorbeugung und Verhinderung von Gesetzesverstößen im Bereich des Gesundheitswesens und der medizinischen Versorgung im präklinischen Stadium.

^ Muss wissen:#M12291 9004937Verfassung der Russischen Föderation#S; Gesetze und andere Rechtsakte der Russischen Föderation im Bereich des Gesundheitswesens, des Verbraucherschutzes sowie des sanitären und epidemiologischen Wohlergehens der Bevölkerung; regulatorische Rechtsakte, die den Verkehr mit wirksamen, psychotropen und narkotischen Drogen regeln; interne Arbeitsvorschriften der Rettungsstation und offizielle Dokumentation, die ihre Aktivitäten regelt; das Verfahren zur Erstellung von Arbeitsplänen und zur Unterbringung von medizinischem Personal; theoretische Grundlagen und Organisation der Gesundheitsversorgung; Organisation der sozialen und medizinischen Rehabilitation; theoretische und organisatorische Grundlagen des sanitär-epidemiologischen Dienstes; Organisation der Gesundheitserziehung, Hygieneerziehung der Bevölkerung und Förderung eines gesunden Lebensstils; Medizinische Ethik; Psychologie der professionellen Kommunikation; Grundlagen der Pädagogik; Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften, der Arbeitsorganisation und des Managements; Grundlagen des Arbeitsrechts; Arbeitsschutz- und Brandschutzvorschriften.

^ Benötigte Qualifikationen. Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", послевузовское образование и (или) дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности "Скорая медицинская помощь" или "Организация здравоохранения и общественное здоровье", стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 Jahre.

^ Oberschwester (Chefhebamme, Chefsanitäter)

Amtliche Verpflichtungen. Bietet eine rationelle Arbeitsorganisation für Pflegepersonal und medizinisches Nachwuchspersonal, Fortbildung und organisiert zusätzliche berufliche Bildung (Fortbildung, berufliche Umschulung) für Mitarbeiter nachgeordneter Einheiten gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation. Fördert die Einführung neuer Organisationsformen und ressourcenschonender Technologien für die Tätigkeit des Pflegepersonals in die Praxis. Führt die rechtzeitige Abgabe, Verteilung und Lagerung von Verbänden, Medikamenten, einschließlich Giftstoffen und Betäubungsmitteln, durch und führt Aufzeichnungen über deren Verbrauch. Kontrollen: die Arbeit des Pflege- und Nachwuchspersonals bei der Aufnahme und Entlassung von Patienten; Organisation des Transports von Patienten innerhalb der Abteilungen einer medizinischen Organisation bei medizinischen Notrufen; Umsetzung ärztlicher Verordnungen und qualifizierte Patientenbetreuung durch das Pflegepersonal; Einhaltung medizinisch-protektiver und sanitär-epidemiologischer Regelungen, Hygienevorschriften und -normen in einer medizinischen Organisation; Durchführung vorbeugender Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Führt die erforderliche Buchhaltungs- und Berichtsdokumentation.

^ Muss wissen:#M12291 9004937Verfassung der Russischen Föderation#S; Gesetze und andere regulatorische Rechtsakte der Russischen Föderation im Bereich des Gesundheitswesens; regulatorische Rechtsakte, die den Verkehr mit wirksamen, psychotropen und narkotischen Drogen regeln; das Verfahren zur Erstellung von Arbeitsplänen und zur Vermittlung von medizinischem Mittel- und Nachwuchspersonal; theoretische Grundlagen der Gesundheitsorganisation; Organisation der sozialen und medizinischen Rehabilitation; theoretische und organisatorische Grundlagen des sanitär-epidemiologischen Dienstes; Organisation der Gesundheitserziehung, Hygieneerziehung der Bevölkerung und Förderung eines gesunden Lebensstils; Medizinische Ethik; Psychologie der professionellen Kommunikation; Grundlagen der Pädagogik; Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften, der Arbeitsorganisation und des Managements; Grundlagen des Arbeitsrechts; Arbeitsschutz- und Brandschutzvorschriften.

Verordnung des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung der Russischen Föderation vom 23. Juli 2010 N 541n
„Zur Genehmigung des Einheitlichen Qualifikationsverzeichnisses für Positionen von Führungskräften, Fachkräften und Mitarbeitern, Abschnitt „Qualifikationsmerkmale von Positionen von Arbeitnehmern im Gesundheitswesen“

Registrierungsnummer 18247

Anwendung

auf Anordnung des Gesundheitsministeriums
und soziale Entwicklung der Russischen Föderation
vom 23. Juli 2010 N 541n

Einheitliches Qualifikationsverzeichnis der Positionen von Führungskräften, Fachkräften und Mitarbeitern

Abschnitt „Qualifikationsmerkmale von Positionen von Arbeitnehmern im Gesundheitswesen“

Der Abschnitt „Qualifikationsmerkmale von Positionen von Arbeitnehmern im Gesundheitswesen“ des Einheitlichen Qualifikationsverzeichnisses für Positionen von Führungskräften, Fachkräften und Mitarbeitern (im Folgenden: UQS) soll die richtige Auswahl und Platzierung von Personal erleichtern und deren Geschäft verbessern Qualifikationen, Arbeitsteilung zwischen Führungskräften und Spezialisten sowie Gewährleistung einheitlicher Ansätze bei der Festlegung der beruflichen Verantwortlichkeiten dieser Arbeitnehmerkategorien und der Qualifikationsanforderungen für sie und besteht aus fünf Abschnitten: I – „Allgemeine Bestimmungen“; II – „Positionen von Führungskräften“; III - „Positionen von Spezialisten“; IV – „Stellen des medizinischen Nachwuchses“; V – „Positionen des sonstigen Personals von Arbeitstherapiewerkstätten medizinischer Organisationen.“

Die Berufsbezeichnungen der Fachärzte und Fachapotheker richten sich nach den Bezeichnungen der Fachrichtungen Medizin und Pharmazie, deren Nomenklatur in vorgeschriebener Weise genehmigt wird.

4. Die Qualifikationsmerkmale jeder Position bestehen aus drei Abschnitten: „Aufgabenbereiche“, „Muss bekannt sein“ und „Qualifikationsanforderungen“.

Im Abschnitt „Qualifikationsvoraussetzungen“ werden die für die Erfüllung der ihm übertragenen Aufgaben erforderlichen beruflichen Ausbildungsniveaus eines Arbeitnehmers sowie die erforderliche Berufserfahrung festgelegt. Die im Abschnitt „Qualifikationsanforderungen“ angegebenen Niveaus der erforderlichen Berufsausbildung richten sich nach dem Gesetz der Russischen Föderation „Über Bildung“ vom 10. Juli 1992 N 3266-1 (Gesammelte Rechtsvorschriften der Russischen Föderation, 1996, N 3). , Art. 150) und andere regulatorische Rechtsakte.

5. Die Berufsbezeichnung „Senior“ wird mit der Maßgabe eingeführt, dass der Fachmann die ihm unterstellten ausübenden Künstler beaufsichtigt.

Der Arbeitgeber ergreift Maßnahmen zur beruflichen Weiterbildung der genannten Personen.

II. Führungspositionen

Chefarzt* (Präsident, Direktor, Leiter, Manager, Chef) einer medizinischen Organisation

Amtliche Verpflichtungen. Verwaltet die Aktivitäten einer medizinischen Organisation. Organisiert die Arbeit des Organisationsteams zur Bereitstellung hochwertiger medizinischer Dienstleistungen für die Bevölkerung. Gewährleistet die Organisation der Behandlungs-, Präventions-, Verwaltungs-, Wirtschafts- und Finanzaktivitäten der Organisation. Führt eine Analyse der Aktivitäten der Organisation durch und ergreift auf der Grundlage einer Bewertung ihrer Leistungsindikatoren die notwendigen Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsformen und -methoden. Genehmigt die Besetzungstabelle, den Finanzplan, den Jahresbericht und die Jahresbilanz der Organisation. Sorgt für die Erfüllung der Verpflichtungen aus dem Tarifvertrag. Bietet den Mitarbeitern eine pünktliche und vollständige Lohnzahlung. Verbessert die Organisations- und Führungsstruktur, plant und prognostiziert Aktivitäten, Arbeitsformen und -methoden der Organisation, wählt Personal aus, stellt es ein und setzt es entsprechend seiner Qualifikation ein. Organisiert und sorgt dafür, dass die Mitarbeiter der Organisation eine zusätzliche berufliche Ausbildung (Fortbildung, berufliche Umschulung) gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation erhalten. Ergreift Maßnahmen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter der Organisation ihre beruflichen Pflichten erfüllen. Gewährleistet und überwacht die Einhaltung der internen Arbeitsvorschriften, des Arbeitsschutzes und des Brandschutzes beim Betrieb von Geräten, Ausrüstungen und Mechanismen. Vertritt die Organisation in Regierungs-, Justiz-, Versicherungs- und Schiedsgerichtsorganen, bei internationalen Veranstaltungen, in Regierungs- und öffentlichen Organisationen zu Fragen im Bereich des Gesundheitswesens, die zuvor mit dem für diese Organisation zuständigen übergeordneten Gremium vereinbart wurden. Interagiert mit lokalen Behörden, Zivilschutzdiensten, Katastrophenmedizin, territorialen Organen für innere Angelegenheiten und anderen operativen Diensten. Nimmt an Konferenzen, Seminaren und Ausstellungen teil. Stellt die Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Verhinderung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten sicher.

Muss wissen: die Verfassung der Russischen Föderation; Gesetze und andere Rechtsakte der Russischen Föderation im Bereich des Gesundheitswesens, des Verbraucherschutzes sowie des sanitären und epidemiologischen Wohlergehens der Bevölkerung; theoretische Grundlagen der Sozialhygiene und Gesundheitsorganisation; Managementsysteme und Arbeitsorganisation im Gesundheitswesen; Statistiken zur Bevölkerungsgesundheit; Bewertungskriterien und Indikatoren, die den Gesundheitszustand der Bevölkerung charakterisieren; Organisation medizinischer und sozialer Untersuchungen; Organisation der sozialen und medizinischen Rehabilitation von Patienten; Medizinische Ethik; Psychologie der professionellen Kommunikation; Grundlagen des Arbeitsrechts; Grundlagen des Managements; das Verfahren zum Abschluss und zur Ausführung von Geschäfts- und Arbeitsverträgen; Grundlagen der Versicherungsmedizin; Arbeitsschutz- und Brandschutzvorschriften; Grundlagen der Katastrophenmedizin.

Benötigte Qualifikationen. Höhere Berufsausbildung im Fachgebiet „Allgemeinmedizin“, „Pädiatrie“, „Medizinische und Vorsorge“, „Zahnmedizin“, postgraduale Berufsausbildung und/oder zusätzliche Berufsausbildung, Facharztzeugnis im Fachgebiet „Gesundheitsorganisation und öffentliche Gesundheit“ oder Höhere berufliche (wirtschaftliche, juristische) Ausbildung und spezielle Ausbildung im Gesundheitsmanagement, Berufserfahrung in Führungspositionen von mindestens 5 Jahren.

Für den Präsidenten einer medizinischen Organisation beträgt die Berufserfahrung in medizinischen Organisationen mindestens 25 Jahre.

Leiter (Chefarzt, Direktor, Chef) der föderalen Haushaltsbehörde des Föderalen Dienstes für die Überwachung des Schutzes der Verbraucherrechte und des menschlichen Wohlergehens

Amtliche Verpflichtungen. Verwaltet die Aktivitäten der Bundeshaushaltsinstitution des Föderalen Dienstes für die Überwachung des Schutzes der Verbraucherrechte und des menschlichen Wohlergehens. Organisiert die Arbeit des Institutsteams, um sicherzustellen, dass die Aufsichtsbehörden des Föderalen Dienstes für die Überwachung des Schutzes der Verbraucherrechte und des menschlichen Wohlergehens die ihnen übertragenen Aufgaben erfüllen und qualitativ hochwertige Dienstleistungen für die Bevölkerung bereitstellen und erbringen. Genehmigt die Besetzungstabelle, den Finanzplan, den Jahresbericht und die Jahresbilanz der Institution. Interagiert mit Regierungsbehörden und öffentlichen Verbänden in Fragen des Schutzes der Verbraucherrechte und der Gewährleistung des gesundheitlichen und epidemiologischen Wohlergehens der Bevölkerung. Macht Regierungsbehörden Vorschläge zu Fragen der Umsetzung der Hygienegesetze. Analysiert die Aktivitäten der Institution und ergreift auf der Grundlage einer Bewertung ihrer Leistungsindikatoren die notwendigen Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsformen und -methoden. Sorgt für die Erfüllung der Verpflichtungen aus dem Tarifvertrag. Bietet den Mitarbeitern eine pünktliche und vollständige Lohnzahlung. Verbessert die Organisations- und Führungsstruktur, plant und prognostiziert Aktivitäten, Arbeitsformen und -methoden der Einrichtung, wählt Personal aus, stellt es ein und setzt es entsprechend der Qualifikation ein. Organisiert und sorgt dafür, dass die Mitarbeiter der Organisation eine zusätzliche berufliche Ausbildung (Fortbildung, berufliche Umschulung) gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation erhalten. Ergreift Maßnahmen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter der Einrichtung ihren Amtspflichten nachkommen. Gewährleistet und überwacht die Einhaltung der internen Arbeitsvorschriften, des Arbeitsschutzes und des Brandschutzes beim Betrieb von Geräten, Ausrüstungen und Mechanismen. Vertritt die Organisation in Regierungs-, Justiz-, Versicherungs- und Schiedsgerichtsorganen, bei internationalen Veranstaltungen, in Regierungs- und öffentlichen Organisationen zu Fragen im Bereich des Gesundheitswesens, des Verbraucherschutzes sowie des sanitären und epidemiologischen Wohlergehens der Bevölkerung, die zuvor mit der höheren Behörde vereinbart wurden Verantwortlicher dieser Organisation. Vertritt die Institution in Beziehungen mit Regierungsbehörden, lokalen Regierungen, öffentlichen und anderen Organisationen. Nimmt an Konferenzen, Seminaren und Ausstellungen teil. Stellt die Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Verhinderung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten sicher.

Muss wissen: die Verfassung der Russischen Föderation; Gesetze und andere Rechtsakte der Russischen Föderation im Bereich des Gesundheitswesens, des Verbraucherschutzes sowie des sanitären und epidemiologischen Wohlergehens der Bevölkerung; theoretische und organisatorische Grundlagen der staatlichen sanitären und epidemiologischen Überwachung und ihrer Bereitstellung; Bewertungskriterien und Indikatoren, die den Gesundheitszustand der Bevölkerung charakterisieren, Faktoren der menschlichen Umwelt; Grundsätze der Arbeitsorganisation, Planung, wirtschaftlichen und finanziellen Aktivitäten der Einrichtung; das Verfahren zum Abschluss und zur Ausführung von Geschäfts- und Arbeitsverträgen; Formen und Methoden der Organisation hygienischer Bildung und Erziehung der Bevölkerung; Verfahren zur Führung der primären Buchhaltungs- und Berichtsdokumentation; Medizinische Ethik; Psychologie der professionellen Kommunikation; Grundlagen des Arbeitsrechts; Arbeitsschutz- und Brandschutzvorschriften; Grundlagen der Katastrophenmedizin.

Benötigte Qualifikationen. Höhere Berufsausbildung in der Fachrichtung „Medizinische und präventive Pflege“, postgraduale Berufsausbildung und/oder zusätzliche Berufsausbildung, Fachzertifikat in der Fachrichtung „Sozialhygiene und Organisation des staatlichen sanitären und epidemiologischen Dienstes“, Berufserfahrung in der Fachrichtung „Management“. Positionen für mindestens 5 Jahre.

Leiter der Krankenhaus-(Haus-)Pflege, Hospiz

Amtliche Verpflichtungen. Verwaltet die Aktivitäten des Krankenhauses (Pflegeheims) und Hospizes. Bietet palliative Behandlung für Patienten, Einhaltung der sanitär-hygienischen und antiepidemischen Betriebsvorschriften des Krankenhauses (zu Hause), der Pflege und des Hospizes. Organisiert medizinische Versorgung und soziale Rehabilitation von Patienten, administrative, wirtschaftliche und finanzielle Aktivitäten der Organisation, rationelle Nutzung der Arbeitskräfte, finanzielle und materielle Ressourcen des Krankenhauses (Pflegeheims), Hospizes. Genehmigt die Besetzungstabelle, den Finanzplan, den Jahresbericht und die Jahresbilanz des Krankenhauses (Heim-)Pflege, Hospiz. Analysiert die Aktivitäten des Krankenhauses (Heims), der Pflege, des Hospizes und ergreift auf der Grundlage der Bewertung von Leistungsindikatoren die erforderlichen Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsformen und -methoden. Sorgt für die Erfüllung der Verpflichtungen aus dem Tarifvertrag. Gewährleistet den Mitarbeitern des Krankenhauses (Pflegeheims) und des Hospizes die pünktliche und vollständige Zahlung der Löhne. Verbessert die Organisations- und Führungsstruktur, Planung und Prognose von Tätigkeiten, Formen und Betriebsweisen eines Krankenhauses (Heim-)Pflege, Hospizes, wählt Personal aus, stellt es ein und setzt es entsprechend der Qualifikation ein. Organisiert und sorgt dafür, dass Krankenhaus- (Heim-) und Hospizmitarbeiter eine zusätzliche berufliche Ausbildung (Fortbildung, berufliche Umschulung) gemäß der Gesetzgebung der Russischen Föderation erhalten. Ergreift Maßnahmen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter ihre Arbeitspflichten erfüllen. Gewährleistet und überwacht die Einhaltung der internen Arbeitsvorschriften, des Arbeitsschutzes und des Brandschutzes beim Betrieb von Geräten, Ausrüstungen und Mechanismen. Vertritt das Krankenhaus (Pflegeheim), das Hospiz in staatlichen Stellen, lokalen Regierungen, bei internationalen Veranstaltungen, in staatlichen und öffentlichen Organisationen zu Fragen im Bereich der Gesundheitsfürsorge, die zuvor mit der höheren Behörde vereinbart wurden, die für diese Organisation zuständig ist. Nimmt an Konferenzen, Seminaren und Ausstellungen teil. Stellt die Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Verhinderung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten sicher.

Muss wissen: die Verfassung der Russischen Föderation; Gesetze und andere Rechtsakte der Russischen Föderation im Bereich des Gesundheitswesens, des Verbraucherschutzes sowie des sanitären und epidemiologischen Wohlergehens der Bevölkerung; theoretische Grundlagen der Sozialhygiene und Gesundheitsorganisation; Gesundheitsmanagementsysteme; Arbeitsorganisation, Planung, wirtschaftliche und finanzielle Aktivitäten eines Krankenhauses (Heim-)Pflege, Hospiz; die Grundlagen der Funktionsweise der Haushaltsversicherungsmedizin und der freiwilligen Krankenversicherung; Statistiken zur Bevölkerungsgesundheit; Kriterien und Indikatoren, die den Gesundheitszustand der Bevölkerung charakterisieren; Verfahren zum Abschluss und zur Ausführung von Verträgen; Organisation der Untersuchung der Arbeitsfähigkeit in Behandlungs- und Präventionsorganisationen; Organisation der sozialen und medizinischen Rehabilitation von Patienten; theoretische und organisatorische Grundlagen des sanitär-epidemiologischen Dienstes; medizinische Ethik und Deontologie; Psychologie der professionellen Kommunikation; Grundlagen der Pädagogik; Grundlagen der Katastrophenmedizin; Grundlagen des Arbeitsrechts; Arbeitsschutz- und Brandschutzvorschriften.

Benötigte Qualifikationen. Höhere Berufsausbildung im Fachgebiet „Allgemeinmedizin“, „Pädiatrie“, „Pflege“, postgraduale Berufsausbildung und/oder zusätzliche Berufsausbildung, Facharztzeugnis im Fachgebiet „Gesundheitsorganisation und öffentliche Gesundheit“ oder „Pflegemanagement“, Berufserfahrung in medizinischen Organisationen für mindestens 5 Jahre oder mittlere Berufsausbildung (fortgeschrittenes Niveau) in der Fachrichtung „Pflege“, „Allgemeinmedizin“, „Hebammenwesen“ und ein Facharztzertifikat in der Fachrichtung „Organisation der Krankenpflege“, Berufserfahrung in medizinischen Organisationen für mindestens 10 Jahre.

Direktor (Leiter) einer pharmazeutischen Organisation

Amtliche Verpflichtungen. Verwaltet die Aktivitäten einer pharmazeutischen Organisation. Organisiert die Arbeit des Organisationsteams, um eine rechtzeitige und qualitativ hochwertige Versorgung der Bevölkerung mit Medikamenten sowie die Interaktion mit anderen medizinischen Organisationen sicherzustellen. Überwacht die Einhaltung der Anweisungen und Anweisungen der Organisation durch die Mitarbeiter. Analysiert die Aktivitäten der Organisation und ergreift auf Basis ihrer Leistungsindikatoren Maßnahmen zur Verbesserung der Arzneimittelversorgung der Bevölkerung. Genehmigt die Besetzungstabelle, den Finanzplan, den Jahresbericht und die Jahresbilanz der Organisation. Organisiert die finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten der Organisation. Sorgt für die Erfüllung der Verpflichtungen aus dem Tarifvertrag. Bietet Mitarbeitern der Organisation gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit. Verbessert die Organisations- und Führungsstruktur, plant und prognostiziert Aktivitäten, Arbeitsformen und -methoden der Organisation, wählt Personal aus, stellt es ein und setzt es entsprechend seiner Qualifikation ein. Organisiert Arbeiten zur Verbesserung der Fähigkeiten der Mitarbeiter. Ergreift Maßnahmen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter der Organisation ihre beruflichen Pflichten erfüllen. Überwacht die Einhaltung der Anforderungen der internen Arbeitsvorschriften, des Arbeitsschutzes und des technischen Betriebs von Geräten, Ausrüstungen und Mechanismen. Beteiligt sich an der Lösung von Problemen zur Verbesserung der Aktivitäten der Organisation. Vertritt die Organisation in staatlichen Stellen, lokalen Regierungen, bei internationalen Veranstaltungen, in staatlichen und öffentlichen Organisationen in Fragen im Zusammenhang mit der Entwicklung des Gesundheitswesens, die zuvor mit einer höheren Behörde vereinbart wurden. Nimmt an Konferenzen, Seminaren und Ausstellungen teil.

Muss wissen: die Verfassung der Russischen Föderation; Gesetze und andere regulatorische Rechtsakte der Russischen Föderation im Bereich Gesundheitswesen und Arzneimittel; Kriterien und Indikatoren, die den Zustand der Arzneimittelversorgung der Bevölkerung charakterisieren; theoretische und organisatorische Grundlagen des Pharmageschäfts; Medizinische Ethik; Psychologie der professionellen Kommunikation; Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften, der Arbeitsorganisation und des Managements; Büroarbeit, Arten und Formen der Dokumentation, Verfahren zur Dokumentation der Ergebnisse der durchgeführten Arbeiten; Methoden und Mittel der pharmazeutischen Information; Grundlagen des Arbeitsrechts; Arbeitsschutz- und Brandschutzvorschriften.

Benötigte Qualifikationen. Höhere Berufsausbildung in der Fachrichtung „Pharmazie“ und Facharztabschluss in der Fachrichtung „Management und Ökonomie der Pharmazie“, Berufserfahrung in Führungspositionen von mindestens 5 Jahren.

Leiter der Molkereiküche

Amtliche Verpflichtungen. Verwaltet die Aktivitäten der Milchküche. Gewährleistet die Einhaltung der Hygienevorschriften und -vorschriften für den Betrieb von Milchküchengeräten, die Einhaltung der Anforderungen des sanitären und epidemiologischen Regimes, den rationellen Einsatz von Arbeitskräften, finanziellen und materiellen Ressourcen sowie die rechtzeitige Versorgung der Produktion mit hochwertigen Produkten im erforderlichen Sortiment. Genehmigt die Besetzungstabelle, den Finanzplan, den Jahresbericht und die Jahresbilanz der Molkereiküche. Organisiert und sorgt dafür, dass die Mitarbeiter der Organisation eine zusätzliche berufliche Ausbildung (Fortbildung, berufliche Umschulung) gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation erhalten. Stellt die Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Verhinderung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten sicher.

Benötigte Qualifikationen. Höhere Berufsausbildung in der Fachrichtung „Pflege“ und Facharztabschluss in der Fachrichtung „Pflegemanagement“ ohne Nachweis einer Berufserfahrung oder einer weiterführenden Berufsausbildung (fortgeschrittenes Niveau) in der Fachrichtung „Pflege“, „Allgemeinmedizin“, „Hebammenwesen“ und Facharztzeugnis der Fachrichtung „Organisation der Krankenpflege“ oder „Diätetik“, Berufserfahrung im Bereich der beruflichen Tätigkeit von mindestens 3 Jahren.

Stellvertretender Chefarzt der medizinischen Abteilung der Rettungsstation

Amtliche Verpflichtungen. Leitet alle Arten von Aktivitäten der untergeordneten Einheiten der Notfallstation auf der Grundlage der Befehlseinheit im Rahmen der vom Stationsleiter gewährten Rechte und Befugnisse. Beteiligt sich an der Organisation einer rationellen Personalauswahl, Verteilung und Nutzung von Notfallteams aller Art. Gemeinsam mit den Leitern der nachgeordneten Abteilungen prüft er Vorschläge der Mitarbeiter zur Verbesserung des Bahnhofsbetriebs und legt sie dem Bahnhofsleiter vor. Beteiligt sich an der Organisation und Arbeit von Ärzteräten, Konferenzen und Tagungen. Organisiert die Arbeit mit Anträgen, Briefen und Beschwerden der Bevölkerung. Organisiert und sorgt dafür, dass die Mitarbeiter eine zusätzliche berufliche Ausbildung (Fortbildung, berufliche Umschulung) gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation erhalten. Im Auftrag des Stationsleiters nimmt er an internationalen Veranstaltungen zu Fragen der Entwicklung des Gesundheitswesens, an Konferenzen, Seminaren, Ausstellungen sowie an der Arbeit von Kommissionen und Zentralen zur notfallmedizinischen Versorgung von Patienten teil und Opfer, auch in Notfällen. Analysiert Informationen über den Krankenhausaufenthalt von Patienten und die Arbeitsbelastung von Krankenhäusern, Leichenschauhäusern und Leichenlagern. Überwacht die tägliche Übergabe der Leichen von Verstorbenen und Verstorbenen an Leichenschauhäuser und Leichenlager. Organisiert und überwacht die Einhaltung des sanitären und epidemiologischen Regimes auf der Station. Führt die funktionalen Aufgaben anderer stellvertretender Stationsleiter in deren Abwesenheit aus. Stellt die Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Verhinderung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten sicher. Führt klinische Expertenarbeit durch, einschließlich: Analyse diagnostischer und taktischer Fehler bei den Aktivitäten von Feldteams; Analyse von Todesfällen eines Patienten und (oder) Opfers vor der Ankunft und in Anwesenheit von Besuchsteams; Durchführung einer fachkundigen Beurteilung der medizinischen Dokumentation der Gastteams, des Umfangs, der Qualität und der Pünktlichkeit der medizinischen Notfallversorgung, der Richtigkeit der Diagnose, der Verwendung von Medikamenten und der Indikationen für einen Krankenhausaufenthalt; entwickelt Maßnahmen zur Vorbeugung und Verhinderung von Gesetzesverstößen im Bereich des Gesundheitswesens und der medizinischen Versorgung im präklinischen Stadium.

Muss wissen: die Verfassung der Russischen Föderation; Gesetze und andere Rechtsakte der Russischen Föderation im Bereich des Gesundheitswesens, des Verbraucherschutzes sowie des sanitären und epidemiologischen Wohlergehens der Bevölkerung; regulatorische Rechtsakte, die den Verkehr mit wirksamen, psychotropen und narkotischen Drogen regeln; interne Arbeitsvorschriften der Rettungsstation und offizielle Dokumentation, die ihre Aktivitäten regelt; das Verfahren zur Erstellung von Arbeitsplänen und zur Unterbringung von medizinischem Personal; theoretische Grundlagen und Organisation der Gesundheitsversorgung; Organisation der sozialen und medizinischen Rehabilitation; theoretische und organisatorische Grundlagen des sanitär-epidemiologischen Dienstes; Organisation der Gesundheitserziehung, Hygieneerziehung der Bevölkerung und Förderung eines gesunden Lebensstils; Medizinische Ethik; Psychologie der professionellen Kommunikation; Grundlagen der Pädagogik; Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften, der Arbeitsorganisation und des Managements; Grundlagen des Arbeitsrechts; Arbeitsschutz- und Brandschutzvorschriften.

Benötigte Qualifikationen. Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", послевузовское образование и (или) дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности "Скорая медицинская помощь" или "Организация здравоохранения и общественное здоровье", стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 Jahre.

Oberschwester (Chefhebamme, Chefsanitäter)

Amtliche Verpflichtungen. Bietet eine rationelle Arbeitsorganisation für Pflegepersonal und medizinisches Nachwuchspersonal, Fortbildung und organisiert zusätzliche berufliche Bildung (Fortbildung, berufliche Umschulung) für Mitarbeiter nachgeordneter Einheiten gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation. Fördert die Einführung neuer Organisationsformen und ressourcenschonender Technologien für die Tätigkeit des Pflegepersonals in die Praxis. Führt die rechtzeitige Abgabe, Verteilung und Lagerung von Verbänden, Medikamenten, einschließlich Giftstoffen und Betäubungsmitteln, durch und führt Aufzeichnungen über deren Verbrauch. Kontrollen: die Arbeit des Pflege- und Nachwuchspersonals bei der Aufnahme und Entlassung von Patienten; Organisation des Transports von Patienten innerhalb der Abteilungen einer medizinischen Organisation bei medizinischen Notrufen; Umsetzung ärztlicher Verordnungen und qualifizierte Patientenbetreuung durch das Pflegepersonal; Einhaltung medizinisch-protektiver und sanitär-epidemiologischer Regelungen, Hygienevorschriften und -normen in einer medizinischen Organisation; Durchführung vorbeugender Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Führt die erforderliche Buchhaltungs- und Berichtsdokumentation.

Muss wissen: die Verfassung der Russischen Föderation; Gesetze und andere regulatorische Rechtsakte der Russischen Föderation im Bereich des Gesundheitswesens; regulatorische Rechtsakte, die den Verkehr mit wirksamen, psychotropen und narkotischen Drogen regeln; das Verfahren zur Erstellung von Arbeitsplänen und zur Vermittlung von medizinischem Mittel- und Nachwuchspersonal; theoretische Grundlagen der Gesundheitsorganisation; Organisation der sozialen und medizinischen Rehabilitation; theoretische und organisatorische Grundlagen des sanitär-epidemiologischen Dienstes; Organisation der Gesundheitserziehung, Hygieneerziehung der Bevölkerung und Förderung eines gesunden Lebensstils; Medizinische Ethik; Psychologie der professionellen Kommunikation; Grundlagen der Pädagogik; Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften, der Arbeitsorganisation und des Managements; Grundlagen des Arbeitsrechts; Arbeitsschutz- und Brandschutzvorschriften.

Benötigte Qualifikationen. Höhere Berufsausbildung in der Fachrichtung „Pflege“ und Facharztabschluss in der Fachrichtung „Pflegemanagement“, Berufserfahrung in der Fachrichtung von mindestens 5 Jahren oder mittlere Berufsausbildung (fortgeschrittenes Niveau) in der Fachrichtung „Pflege“, „Hebammenwesen“, Fachrichtung „Allgemeinmedizin“ und Facharztausbildung in der Fachrichtung „Organisation der Pflege“, Berufserfahrung im Bereich der beruflichen Tätigkeit von mindestens 10 Jahren.

Leiter des Sanitätslagers der Mobilmachungsreserve

Amtliche Verpflichtungen. Verwaltet die Aktivitäten des medizinischen Lagers der Mobilisierungsreserve. Organisiert Aktivitäten zur Ansammlung und Lagerung des in das Lager aufgenommenen Eigentums, Labortests sowie Inspektion und Reparatur medizinischer Geräte. Um Sachwerte zu erhalten, sorgt es für die Aufrechterhaltung der Temperaturbedingungen und anderer besonderer Lagerbedingungen für Medikamente, biologische Produkte, medizinische Instrumente, Geräte, Sanitär- und Sondereigentum; Einhaltung der Regeln für die Lagerung von Sachwerten. Organisiert die Entwicklung von Plänen für die Ansammlung, Erfrischung, den Ersatz, die Erhaltung und zusätzliche Arbeiten an Eigentum und überwacht deren Umsetzung. Überprüft regelmäßig den quantitativen und qualitativen Zustand des Lagerguts (auch bei Annahme) und ergreift Maßnahmen zur Beseitigung festgestellter Mängel. Stellt die unmittelbare Lieferbereitschaft der Immobilie sicher

Gültig Leitartikel von 23.07.2010

Name des Dokuments	VERORDNUNG des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung der Russischen Föderation vom 23. Juli 2010 N 541n „ÜBER DIE GENEHMIGUNG EINES EINHEITLICHEN QUALIFIKATIONSVERZEICHNISSES FÜR POSITIONEN VON FÜHRUNGSKRÄFTEN, SPEZIALISTEN UND MITARBEITERN, ABSCHNITT „QUALIFIKATIONEN VON POSITIONEN VON MITARBEITERN IM GESUNDHEITSBEREICH SICHERHEIT“. "
Art des Dokuments	Bestellung, Verzeichnis
Empfangsvollmacht	Ministerium für Gesundheit und soziale Entwicklung der Russischen Föderation
Dokumentnummer	541N
Annahmedatum	08.10.2010
Änderungsdatum	23.07.2010
Registrierungsnummer im Justizministerium	18247
Datum der Registrierung beim Justizministerium	25.08.2010
Status	gültig
Veröffentlichung	„Rossiyskaya Gazeta“, N 217, 27.09.2010
Navigator	Anmerkungen

VERORDNUNG des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung der Russischen Föderation vom 23. Juli 2010 N 541n „ÜBER DIE GENEHMIGUNG EINES EINHEITLICHEN QUALIFIKATIONSVERZEICHNISSES FÜR POSITIONEN VON FÜHRUNGSKRÄFTEN, SPEZIALISTEN UND MITARBEITERN, ABSCHNITT „QUALIFIKATIONEN VON POSITIONEN VON MITARBEITERN IM GESUNDHEITSBEREICH SICHERHEIT“. "

Abschnitt „Qualifikationsmerkmale von Positionen von Arbeitnehmern im Gesundheitswesen“ I. Allgemeine Bestimmungen

1. Der Abschnitt „Qualifikationsmerkmale von Positionen von Arbeitnehmern im Gesundheitswesen“ des Einheitlichen Qualifikationsverzeichnisses für Positionen von Führungskräften, Fachkräften und Mitarbeitern (nachfolgend UKS genannt) soll die richtige Auswahl und Platzierung von Personal erleichtern und verbessern Ihre geschäftlichen Qualifikationen, die Arbeitsteilung zwischen Managern und Spezialisten sowie einheitliche Ansätze zur Bestimmung der beruflichen Verantwortlichkeiten dieser Kategorien von Arbeitnehmern und der Qualifikationsanforderungen für sie. Es besteht aus fünf Abschnitten: I – „Allgemeine Bestimmungen“; II – „Positionen von Führungskräften“; III - „Positionen von Spezialisten“; IV – „Stellen des medizinischen Nachwuchses“; V – „Positionen des sonstigen Personals von Arbeitstherapiewerkstätten medizinischer Organisationen.“

Die Berufsbezeichnungen der Fachärzte und Fachapotheker richten sich nach den Bezeichnungen der Fachrichtungen Medizin und Pharmazie, deren Nomenklatur in vorgeschriebener Weise genehmigt wird.

Während dieser Zeit kann er dienstliche Aufgaben, die in den Qualifikationsmerkmalen eines Facharztes (Arzt - Facharzt einer Einrichtung des staatlichen Sanitäts- und Epidemiologischen Dienstes, Apotheker) vorgesehen sind, nur unter Anleitung eines Facharztes (Arzt - (Facharzt einer Einrichtung des staatlichen sanitären und epidemiologischen Dienstes, Apotheker), der über ein Facharztzertifikat für das entsprechende Fachgebiet verfügt und ihm für sein Handeln gleichgestellt ist.

4. Die Qualifikationsmerkmale jeder Position bestehen aus drei Abschnitten: „Aufgabenbereiche“, „Muss bekannt sein“ und „Qualifikationsanforderungen“.

Im Abschnitt „Qualifikationsvoraussetzungen“ werden die für die Erfüllung der ihm übertragenen Aufgaben erforderlichen beruflichen Ausbildungsniveaus eines Arbeitnehmers sowie die erforderliche Berufserfahrung festgelegt. Die im Abschnitt „Qualifikationsanforderungen“ angegebenen Niveaus der erforderlichen Berufsausbildung richten sich nach dem Gesetz der Russischen Föderation „Über Bildung“ vom 10. Juli 1992 N 3266-1 (Gesammelte Rechtsvorschriften der Russischen Föderation, 1996, N 3). , Art. 150) und andere regulatorische Rechtsakte.

5. Die Berufsbezeichnung „Senior“ wird mit der Maßgabe eingeführt, dass der Fachmann die ihm unterstellten ausübenden Künstler beaufsichtigt.

Der Arbeitgeber ergreift Maßnahmen zur beruflichen Weiterbildung der genannten Personen.

II. Führungspositionen Chefarzt (Präsident, Direktor, Leiter, Manager, Chef) einer medizinischen Organisation

<*>Der Titel der Position „Chefarzt“ kann nur geführt werden, wenn der Leiter einer medizinischen Organisation über eine höhere berufliche (medizinische) Ausbildung verfügt.

Amtliche Verpflichtungen. Abgabe von Sanitär- und Hygieneartikeln, Patientenpflege, anderen medizinischen Produkten und Heilkräutern. Bietet Lagerung und Überwachung des Verfallsdatums von Heilkräutern und medizinischen Produkten. Beteiligt sich an der Annahme, Platzierung und Verpackung von Waren, nutzt die erforderliche Ausrüstung und beachtet die Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften. Führt Gesundheitserziehung und Informationsarbeit zum Einsatz von Medizinprodukten durch.

Muss wissen: die Grundlagen der Organisation pharmazeutischer Dienstleistungen; grundlegende Rechtsakte zu Apothekenfragen; Nomenklatur von Heilkräutern und Medizinprodukten; Grundlagen des Arbeitsrechts; interne Arbeitsvorschriften; Arbeitsschutz- und Brandschutzvorschriften.

Benötigte Qualifikationen. Mittlere Berufsausbildung in der Fachrichtung „Pharmazie“ ohne Berufserfahrungsvoraussetzungen.

Schwester-Gastgeberin

Amtliche Verpflichtungen. Überwacht die Arbeit von Krankenschwestern und Reinigungskräften, um die Räumlichkeiten einer medizinischen Organisation (Einheit) sauber und in Ordnung zu halten, versorgt die betreute Einheit mit Haushaltsgeräten, Spezialkleidung, Hygieneartikeln, Bürobedarf, Reinigungsmitteln, Bett und Unterwäsche für Patienten. Wechselt Kittel und Handtücher für Mitarbeiter medizinischer Organisationen. Erstellt Anträge für Reparaturen von Räumlichkeiten, Ausrüstung, Inventar und überwacht deren Umsetzung. Versorgt Essenseinheiten (Buffet, Kantine) mit Geräten und Utensilien und sorgt für deren korrekte Kennzeichnung und Verwendung. Pflegt die Buchhaltungs- und Berichtsdokumentation.

Muss wissen: Verfallsdaten von Wäsche und Ausrüstung, die in einer medizinischen Organisation (Einheit) verwendet werden; Methoden zur Desinfektion von Geräten; Betriebs- und Lagerbedingungen der Ausrüstung; Formen der Buchhaltungs- und Berichtsdokumentation und Regeln für deren Ausfüllen; Regeln zur Einhaltung des Hygiene- und Hygieneregimes in einer medizinischen Organisation (Einheit); interne Arbeitsvorschriften; Arbeitsschutz- und Brandschutzvorschriften.

Packer

Amtliche Verpflichtungen. Führt Arbeiten zur Verpackung und Dosierung von Arzneimitteln und Medizinprodukten durch, verwendet die erforderlichen Geräte, mechanisiert sie und beachtet die Betriebsregeln. Beteiligt sich am Empfang und der Verteilung von Waren zwischen den Apothekenabteilungen.

Muss wissen: grundlegende methodische und regulatorische Dokumente zu Apothekenfragen; interne Arbeitsvorschriften; Arbeitsschutz- und Brandschutzvorschriften.

Benötigte Qualifikationen. Mittlere (abgeschlossene) Allgemeinbildung und Zusatzausbildung im Bereich der beruflichen Tätigkeit ohne den Nachweis einer Berufserfahrung.

Krankenschwester

Amtliche Verpflichtungen. Reinigt Räumlichkeiten in einer medizinischen Organisation. Unterstützt die Oberschwester bei der Beschaffung von Medikamenten, Instrumenten und Geräten und deren Lieferung an die Abteilung. Erhält die Hausfrau und sorgt für die ordnungsgemäße Lagerung und Verwendung von Wäsche, Haushaltsgeräten, Geschirr und Reinigungsmitteln. Reinigt die Nachttische für bettlägerige Patienten nach jeder Mahlzeit. Begleitet Patienten auf Anweisung der Stationsschwester in die Diagnose- und Behandlungsräume. Fungiert als Kurier und wäscht pharmazeutische Glaswaren. Informiert die Schwester-Hausfrau über Störungen in der Heizungsanlage, Wasserversorgung, Kanalisation und Elektrogeräten. Bereitet Räume und Bäder vor. Führt systematisch (nach jedem Patienten) eine hygienische und hygienische Behandlung der Badewanne und der Waschlappen durch. Unterstützt Patienten beim hygienischen Baden, Aus- und Anziehen. In Abwesenheit einer jungen Krankenschwester erhält er von der Hausfrau Unterwäsche und Bettwäsche und wechselt diese. Nimmt Fertiggerichte in der Catering-Einheit entgegen, prüft sie auf Gewicht und Stückzahl. Unterschreibt das Handout-Blatt. Erhitzt Speisen. Verteilt den Patienten warme Speisen entsprechend dem Menü und der vorgeschriebenen Diät. Geschirr spülen, Speisekammer und Esszimmer reinigen, Hygienevorschriften beachten. Reinigt systematisch Kühlschränke, die zur Aufbewahrung von Lebensmitteln für Patienten bestimmt sind. Sorgt für die hygienische und hygienische Wartung der Speisekammer und des Esszimmers. Informiert die Abteilungsleitung umgehend über die Notwendigkeit, die Ausrüstung und das Inventar der Vorratskammer zu reparieren.

Muss wissen: Hygiene- und Arbeitshygienevorschriften; Verwendungszweck von Reinigungsmitteln und Regeln für den Umgang damit; interne Arbeitsvorschriften; Arbeitsschutz- und Brandschutzvorschriften.

Benötigte Qualifikationen. Sekundarschulabschluss (vollständige) Allgemeinbildung ohne Anforderungen an Berufserfahrung.

Krankenwagenfahrer

Amtliche Verpflichtungen. Gemeinsam mit dem Rettungssanitäter führt er das Tragen, Be- und Entladen kranker und verletzter Personen während des Transports durch, unterstützt den Arzt und Rettungssanitäter bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Eingriffe und trägt medizinische Ausrüstung. Unterstützt das medizinische Personal bei der Patientenbegleitung. Führt ein medizinisches Notfallfahrzeug der Kategorien „B“ oder „C“. Befüllt das Fahrzeug mit Kraftstoff, Schmiermitteln und Kühlmittel. Bereitet Reisedokumente vor. Überprüft den technischen Zustand und die Akzeptanz des Fahrzeugs vor Verlassen des Bandes. Rückgabe des Autos und Abstellen am vorgesehenen Ort nach der Rückkehr von der Arbeit. Beseitigt kleinere Betriebsstörungen von Schienenfahrzeugen, die während des Betriebs auf der Strecke auftreten und keine Demontage der Mechanismen erfordern. Führen Sie nach jedem Patienten (Verletzten) eine hygienische und hygienische Behandlung des Fahrzeuginnenraums durch. Meldet Fahrzeugstörungen.

Muss wissen: Betriebsregeln der verwendeten medizinischen Instrumente und Geräte; Sicherheitsregeln beim Arbeiten mit medizinischen Instrumenten und Geräten; Psychologie der professionellen Kommunikation; Grundlagen der Katastrophenmedizin; sanitäre und hygienische Wartung des medizinischen Salons; Hygiene- und Arbeitshygieneregeln; Verwendungszweck von Reinigungsmitteln und Regeln für den Umgang damit; Straßenverkehrsordnung; Grundlagen der Verkehrssicherheit; Regeln für den technischen Betrieb von Fahrzeugen (in Bezug auf Fahrer); grundlegende Indikatoren für die Fahrzeugleistung, Wege und Mittel zur Steigerung der Arbeitsproduktivität; Anzeichen, Ursachen und gefährliche Folgen von Störungen, die beim Betrieb eines Fahrzeugs auftreten, Methoden zu deren Erkennung und Beseitigung; Verfahren zur technischen Wartung von Fahrzeugen und Anhängern; Regeln für die Unterbringung von Autos in Garagen und offenen Parkplätzen; Regeln für den Betrieb von Batterien und Autoreifen; der Einfluss der Wetterbedingungen auf die Sicherheit beim Autofahren; Möglichkeiten zur Vermeidung von Verkehrsunfällen; Erste-Hilfe-Techniken bei Unfällen; Regeln für das Ausfüllen von Primärdokumenten zur Aufzeichnung des Fahrzeugbetriebs; Regeln für das Einfahren von Neuwagen und nach größeren Reparaturen; Verfahren zur Notevakuierung von Passagieren bei Verkehrsunfällen; Grundlagen des Arbeitsrechts; interne Arbeitsvorschriften; Arbeitsschutz- und Brandschutzvorschriften.

Benötigte Qualifikationen. Sekundarschulbildung (vollständige) Allgemeinbildung. Spezielle Ausbildung in Erste-Hilfe-Programmen. Das Recht, ein Auto der Kategorie „B“ zu führen, Berufserfahrung als Autofahrer von mindestens 3 Jahren.

V. Positionen des sonstigen Personals von Arbeitsbehandlungswerkstätten bei medizinischen Organisationen, Ausbilder für die gewerbliche Ausbildung von Arbeitnehmern in Massenberufen

Amtliche Verpflichtungen. Bildet ungelernte Arbeiter und Auszubildende in modernen Techniken zur Durchführung von Produktionsabläufen, zum Bedienen von Maschinen, Werkzeugmaschinen usw. aus. Plant die Bildungsarbeit und führt Aufzeichnungen über die Durchführung industrieller Ausbildungsprogramme, die Ergebnisse der Arbeit der Studierenden und deren Fortschritte. Überwacht die Bereitstellung sicherer Arbeitsbedingungen für die Auszubildenden und die Ausstattung ihrer Arbeitsplätze mit allem, was zur Ausführung der Arbeiten erforderlich ist. Führt Einführungs- und Weiterbildungsschulungen für alle neuen Arbeitnehmer durch. Fasst die besten Berufserfahrungen im jeweiligen Beruf zusammen, überträgt sie auf Auszubildende, um deren Qualifikationen zu verbessern und rationelle Arbeitstechniken und -methoden einzuführen. Überwacht die korrekte Ausführung technologischer Vorgänge durch die Auszubildenden sowie die Qualität und Produktivität ihrer Arbeit. Bietet den Auszubildenden zusätzliche Anweisungen zur Beseitigung festgestellter Mängel.

Muss wissen: Gesetze und andere Rechtsakte der Russischen Föderation in Bezug auf die Ausbildung von Arbeitnehmern in Massenberufen; Grundlagen des Diagnose- und Behandlungsprozesses, Krankheitsprävention; Ausbildungsprogramme sowie Tarif- und Qualifikationsmerkmale der relevanten Berufe der Arbeitnehmer; Grundsätze und Methoden der gewerblichen Ausbildung; technologischer Produktionsprozess; Design und Zusammenspiel von Komponenten und Mechanismen gewarteter Maschinen und Maschinen; Regeln für den technischen Betrieb von Geräten; Sortiment an hergestellten Produkten; Anforderungen an die Qualität von Rohstoffen, Halbzeugen und Fertigprodukten; fortgeschrittene Methoden zur Organisation, Arbeitsplanung und Durchführung von Arbeitstechniken und -abläufen in relevanten Berufen; Methoden zur Überwachung und Analyse der Arbeit der Auszubildenden; das Verfahren zur Aufzeichnung der Durchführung gewerblicher Ausbildungsprogramme, der Arbeitsergebnisse der Auszubildenden und ihrer Studienleistungen; Grundlagen des Arbeitsrechts; interne Arbeitsvorschriften; Arbeitsschutz- und Brandschutzvorschriften.

Benötigte Qualifikationen. Mittlere Berufsausbildung im Profil der ausgeübten Tätigkeit ohne Anforderungen an Berufserfahrung oder sekundäre (vollständige) Allgemeinbildung, Sonderausbildung und Berufserfahrung im Profil von mindestens 3 Jahren.

Die Zakonbase-Website enthält die VERORDNUNG des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung der Russischen Föderation vom 23. Juli 2010 N 541n „ÜBER DIE GENEHMIGUNG EINES EINHEITLICHEN QUALIFIKATIONSREFERENZES FÜR POSITIONEN VON FÜHRUNGSKRÄFTEN, SPEZIALISTEN UND MITARBEITERN, ABSCHNITT „QUALIFIKATIONEN FÜR POSITIONEN VON MITARBEITERN“. IN THE HEALTH BEREICH“ in der aktuellsten Ausgabe. Es ist einfach, alle gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen, wenn Sie sich mit den relevanten Abschnitten, Kapiteln und Artikeln dieses Dokuments für 2014 vertraut machen. Um die notwendigen Rechtsakte zu einem Thema von Interesse zu finden, können Sie sollten Sie eine komfortable Navigation oder eine erweiterte Suche nutzen.

Auf der Zakonbase-Website finden Sie die VERORDNUNG des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung der Russischen Föderation vom 23. Juli 2010 N 541n „ÜBER DIE GENEHMIGUNG EINER EINHEITLICHEN QUALIFIKATIONSREFERENZ FÜR POSITIONEN VON FÜHRUNGSKRÄFTEN, SPEZIALISTEN UND MITARBEITERN, ABSCHNITT „QUALIFIKATIONEN VON“. „POSITIONEN MITARBEITER OV IM GESUNDHEITSBEREICH“ in einer aktuellen und vollständigen Version, in der alle Änderungen und Ergänzungen vorgenommen wurden. Dadurch wird sichergestellt, dass die Informationen aktuell und korrekt sind.

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Mit Änderungen und Ergänzungen von:

Registrierungsnummer 18247

Die Qualifikationsmerkmale der Positionen von Arbeitnehmern im Gesundheitswesen wurden ermittelt.

Die Rede ist vom Chefarzt, dem Leiter der Milchküche, der Oberschwester, einem Facharzt, einem Genetiker, einem Spezialisten für Infektionskrankheiten, einem Gynäkologen, einem Psychiater, einem Therapeuten, einem Gerichtsmediziner, einem Embryologen usw.

Mithilfe von Merkmalen können Sie das richtige Personal auswählen und seine betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten verbessern.

Die Qualifikationsmerkmale jeder Position umfassen drei Abschnitte: „Aufgabenbereiche“, „Muss bekannt sein“ und „Qualifikationsanforderungen“.

Die erste definiert die Funktionen, die der Mitarbeiter ausführen muss. Dabei werden technologische Homogenität und Vernetzung von Arbeit und Berufsbildung berücksichtigt.

Die zweite enthält die Grundvoraussetzungen für Fachkenntnisse. Dabei handelt es sich auch um Bestimmungen, Anweisungen, Methoden und Mittel, die ein Mitarbeiter bei der Ausübung seiner beruflichen Tätigkeit nutzen können muss.

Im dritten Abschnitt werden der für die Erfüllung der zugewiesenen Aufgaben erforderliche Grad der Berufsausbildung und die erforderliche Berufserfahrung festgelegt.

Auf Empfehlung der Zertifizierungskommission können Personen in die entsprechenden Positionen berufen werden, die nicht über die erforderliche zusätzliche Berufsausbildung oder Berufserfahrung verfügen, jedoch über ausreichende praktische Erfahrung verfügen und die ihnen übertragenen Aufgaben effizient und vollständig erfüllen.

Verordnung des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung der Russischen Föderation vom 23. Juli 2010 N 541n „Über die Genehmigung des einheitlichen Qualifikationsverzeichnisses für Positionen von Führungskräften, Spezialisten und Mitarbeitern, Abschnitt „Qualifikationsmerkmale von Positionen von Arbeitnehmern im Gesundheitswesen“. ”

Bitte erläutern Sie die folgende Situation: Verordnung des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung der Russischen Föderation vom 23. Juli 2010 Nr. 541n „Über die Genehmigung des einheitlichen Qualifikationsverzeichnisses für Positionen von Managern, Spezialisten und Mitarbeitern, Abschnitt „Qualifikationsmerkmale von Positionen“. Die Verordnung Nr. 83n des russischen Gesundheitsministeriums vom 10.02.2016 gilt ebenfalls , ein Facharzt mit mittlerer Berufsausbildung in der Fachrichtung „Allgemeinmedizin“, „Hebamme“, „kann als Krankenpfleger arbeiten“ und einem Facharztzertifikat in der Fachrichtung „Pflege“, „Allgemeinmedizin“, „Pflege in“. Pädiatrie“ ohne den Nachweis einer Berufserfahrung. Gemäß 83n kann ein Facharzt mit mittlerer Berufsausbildung in einem der Fachgebiete als Krankenpfleger arbeiten: „Allgemeinmedizin“, „Hebammenwesen“, „Krankenpflege“. Ein Mitarbeiter, der über einen Facharzttitel in der Fachrichtung „Allgemeinmedizin“ verfügt, kann also nicht als Krankenpfleger arbeiten?

Antwort

Antwort auf die Frage:

Nach Prüfung Ihrer Frage können wir sagen, dass gemäß der Verordnung des russischen Gesundheitsministeriums vom 10. Februar 2016 Nr. 83n über die Genehmigung der Qualifikationsanforderungen für medizinisches und pharmazeutisches Personal mit weiterführender medizinischer und pharmazeutischer Ausbildung https://budget. 1kadry.ru/#/document/99 /420339191/ dass ein Mitarbeiter (Pflegepersonal) mit einem Zertifikat in der Fachrichtung „Allgemeinmedizin“ als Krankenschwester für Allgemeinmedizin arbeiten kann.

Dieser Mitarbeiter kann nicht als Krankenschwester eines Arztes einer anderen Fachrichtung oder in einer Position arbeiten, die eine Ausbildung in der Fachrichtung „Krankenpflege“ erfordert.

Diejenigen Mitarbeiter, die vor der Genehmigung der Order 83n eingestellt wurden und deren Ausbildung der Order 541n entspricht, können weiterhin arbeiten, da zum Zeitpunkt der Einstellung die Qualifikationsvoraussetzungen erfüllt waren.

Bei neu eingestellten Mitarbeitern sollte man sich an der Verordnung 83n orientieren.

Details in den Materialien des Personalsystems:

1.Antwort: Welche Bildungsdokumente muss ein Bürger bei der Bewerbung um eine Stelle als Arzt oder Apotheker vorlegen?

N.Z. Kovyazina

Bei der Einstellung von Ärzten erfolgt dies wie bei allen anderen Arbeitnehmern gemäß Artikel 65 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation. Gleichzeitig ist die Vorlage von Dokumenten, die das Vorliegen einer entsprechenden medizinischen Ausbildung belegen, eine zwingende Voraussetzung für die Einstellung. Dies erklärt sich aus der Tatsache, dass nur Bürger, die eine Sonderausbildung erhalten haben, das Recht haben, medizinische (pharmazeutische) Tätigkeiten auszuüben und daher als medizinisches Fachpersonal eingestellt zu werden.

Insbesondere Bürger, die gleichzeitig über eine höhere oder sekundäre medizinische Ausbildung nach russischem Standard verfügen, sowie Zahnärzte können medizinische Tätigkeiten ausüben (Teil 1 von Artikel 69, Teil 2 von Artikel 100 des Gesetzes vom 21. November 2011 Nr. 323- Bundesgesetz).

So kann für die Stelle des stellvertretenden Chefarztes für medizinische Angelegenheiten ein Facharzt mit einer höheren Berufsausbildung in einem der Fachgebiete eingestellt werden:

"medizinische Übung";
"Pädiatrie";
„medizinische und präventive Pflege“;
"Zahnheilkunde".

Der stellvertretende Chefarzt kann auch ein Facharzt mit zusätzlicher Berufsausbildung und einem Facharztzertifikat in der Fachrichtung „Gesundheitsorganisation und öffentliche Gesundheit“ sein.

Gleichzeitig müssen Bürger, die sich für die Stelle des Leiters einer medizinischen Organisation bewerben, über eine höhere medizinische Ausbildung verfügen.

Zur Ausübung einer ärztlichen Tätigkeit haben auch folgende Personen das Recht:

die über einen Facharztausweis oder eine Facharztanerkennungsurkunde verfügen und eine praktische Ausbildung für Studierende durchführen;
wissenschaftliche Mitarbeiter, die über einen Facharzttitel oder eine Facharztakkreditierungsurkunde verfügen und wissenschaftliche Forschung auf dem Gebiet des Gesundheitsschutzes oder der praktischen Ausbildung von Studierenden betreiben.

Bürger, die über eine höhere oder weiterführende pharmazeutische Ausbildung nach russischem Standard und entweder über ein Zertifikat verfügen, sind berechtigt, pharmazeutische Tätigkeiten auszuüben. Darüber hinaus steht eine solche Möglichkeit Personen zur Verfügung, die zur Ausübung ärztlicher Tätigkeiten berechtigt sind und über eine zusätzliche Berufsausbildung im Arzneimitteleinzelhandel verfügen, sofern sie in gesonderten Abteilungen medizinischer Organisationen tätig sind: Ambulanzen, Rettungssanitäter und Rettungssanitäter. Geburtshilfezentren, allgemeinmedizinische Praxiszentren. In diesem Fall müssen diese Einheiten zwei Anforderungen gleichzeitig erfüllen:

in ländlichen Siedlungen liegen, in denen es keine Apotheken gibt;
über eine Lizenz zur Ausübung pharmazeutischer Tätigkeiten verfügen.

Solche Regeln sind in Teil 1 von Artikel 69, Teil 2 von Artikel 100 des Gesetzes vom 21. November 2011 Nr. 323-FZ vorgesehen.

Ein Facharztzeugnis ist ein Dokument, das die Berechtigung des Arbeitnehmers zur Ausübung medizinischer Tätigkeiten im entsprechenden Fachgebiet (Fachgebiet) bestätigt.

Die Form des Facharztzertifikats und das Verfahren zu seiner Ausstellung wurden mit Beschluss des russischen Gesundheitsministeriums vom 29. November 2012 Nr. 982n genehmigt. Nur Bildungs- oder Wissenschaftsorganisationen, die über eine Lizenz für Bildungsaktivitäten verfügen, haben das Recht, ein Zertifikat auszustellen (Artikel 3 der Verordnung des russischen Gesundheitsministeriums vom 29. November 2012 Nr. 982n).

Das Facharztzeugnis hat eine Gültigkeitsdauer, daher ist bei der Einstellung einer medizinischen Fachkraft auf deren Eignung zu achten (Teil 2, Artikel 100 des Gesetzes Nr. 323-FZ vom 21. November 2011, Absatz 1 des genehmigten Verfahrens). im Auftrag des russischen Gesundheitsministeriums vom 29. November 2012 Nr. 982n).

Achtung: Ab 2016 kann die Berechtigung zur Ausübung medizinischer Tätigkeiten durch zwei Dokumente bestätigt werden – entweder ein Facharztzeugnis oder eine Akkreditierungsbescheinigung eines Facharztes (Schreiben des russischen Gesundheitsministeriums vom 14. Dezember 2015 Nr. 16-5). /10/2-7567).

Im Rahmen der schrittweisen Umstellung auf das Akkreditierungssystem werden die Zertifikate von Fachkräften weiterhin bis einschließlich 1. Januar 2021 an Bürgerinnen und Bürger ausgestellt. Und mit Beginn des Jahres 2016 begann die Ausstellung von Akkreditierungsbescheinigungen (Teil 1, Artikel 69 des Gesetzes vom 21. November 2011 Nr. 323-FZ). Aber vorerst nur Zahnärzte und Apotheker. Solche Klarstellungen werden vom russischen Gesundheitsministerium mit Schreiben vom 14. Dezember 2015 Nr. 16-5/10/2-7567 bereitgestellt. Die Vorschriften zur Akkreditierung von Fachärzten wurden mit Beschluss des russischen Gesundheitsministeriums vom 2. Juni 2016 Nr. 334n genehmigt.

Die Liste der Fachgebiete im Gesundheitswesen ist gesetzlich festgelegt. Dabei wird unterschieden:

Nomenklatur der Stellen für medizinisches und pharmazeutisches Personal (genehmigt durch Beschluss des russischen Gesundheitsministeriums vom 20. Dezember 2012 Nr. 1183n);
Nomenklatur der Fachgebiete für Fachkräfte mit Hochschul- und Postgraduiertenausbildung (genehmigt durch Beschluss des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung Russlands vom 23. April 2009 Nr. 210n);
Nomenklatur der Fachgebiete für Fachkräfte mit Sekundarschulbildung (genehmigt durch Beschluss des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung Russlands vom 16. April 2008 Nr. 176n).

Welche konkrete Ausbildung und welches Zertifikat ein Bewerber für eine Stelle als medizinische Fachkraft haben muss, können Sie anhand von Folgendem ermitteln:

Qualifikationsanforderungen, genehmigt durch Beschluss des russischen Gesundheitsministeriums vom 8. Oktober 2015 Nr. 707n (für Fachkräfte mit höherer medizinischer und pharmazeutischer Ausbildung);
Qualifikationsanforderungen, genehmigt durch Beschluss des russischen Gesundheitsministeriums vom 10. Februar 2016 Nr. 83n (für Fachkräfte mit weiterführender medizinischer und pharmazeutischer Ausbildung);
Qualifikationsanforderungen für eine bestimmte Position, die im einheitlichen Qualifikationsverzeichnis aufgeführt sind, genehmigt durch Beschluss des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung Russlands vom 23. Juli 2010 Nr. 541n.

Um beispielsweise die Stelle eines Geburtshelfer-Gynäkologen zu besetzen, muss der Bewerber über eine Hochschulausbildung in der Fachrichtung „Allgemeinmedizin“ oder „Pädiatrie“, eine postgraduale Berufsausbildung (Praktikum oder Facharztausbildung) sowie ein gültiges Facharztzeugnis verfügen in der Fachrichtung „Geburtshilfe und Gynäkologie“ (Beschlüsse des Gesundheitsministeriums Russlands vom 8. Oktober 2015 Nr. 707n, Ministerium für Gesundheit und soziale Entwicklung Russlands vom 23. Juli 2010 Nr. 541n).

Für die Position des stellvertretenden Chefarztes kann ein Facharzt mit höherer Berufsausbildung in einem der Fachgebiete „Allgemeinmedizin“, „Pädiatrie“, „Medizinische und Vorsorge“ oder „Zahnmedizin“, postgradualer Berufsausbildung oder berufsbegleitender Zusatzausbildung eingestellt werden für medizinische Angelegenheiten sowie ein Zertifikat eines Spezialisten in der Fachrichtung „Gesundheitsorganisation und öffentliche Gesundheit“ (Schreiben des Gesundheitsministeriums Russlands vom 14. Mai 2014 Nr. 16-4/3023499-2412).

Um die Stelle eines Rettungssanitäters zu besetzen, muss der Bewerber über eine mittlere Berufsausbildung in der Fachrichtung „Allgemeinmedizin“ sowie ein Zertifikat eines Facharztes in der Fachrichtung „Allgemeinmedizin“ verfügen (Anordnung des Gesundheitsministeriums Russlands vom Februar). 10, 2016 Nr. 83n, Ministerium für Gesundheit und soziale Entwicklung Russlands vom 23. Juli 2010 Nr. 541n).

Einem Bewerber mit abgeschlossener oder unvollständiger medizinischer (pharmazeutischer) Hochschulausbildung ohne Facharztzeugnis kann die Beschäftigung in Positionen des pflegerischen (pharmazeutischen) Personals gestattet werden (Artikel 69 Teil 5 des Gesetzes vom 21. November 2011 Nr. 323-FZ ). Das Verfahren für eine solche Zulassung wurde mit Beschluss des russischen Gesundheitsministeriums vom 27. Juni 2016 Nr. 419n genehmigt.

Bürger mit einer medizinischen (pharmazeutischen) Ausbildung, die nicht länger als fünf Jahre in ihrem Fachgebiet tätig waren, dürfen nur nach Abschluss einer Zusatzausbildung (berufliche Umschulung) und einem Facharztzeugnis (Ziffer 3) eine selbständige medizinische oder pharmazeutische Tätigkeit in ihrem Fachgebiet ausüben , Teil 1, Artikel 100 Gesetz vom 21. November 2011 Nr. 323-FZ). Gleichzeitig können Fachärzte, die eine festgelegte Pause haben oder sich in einem neuen Fachgebiet versuchen möchten, weiterhin für die Dauer der Ausbildung als Assistenzärzte eingestellt werden und ihre Aufgaben ausschließlich unter der Anleitung eines Facharztes mit entsprechendem Zertifikat wahrnehmen . Dies ergibt sich aus Absatz 2 des Abschnitts „Allgemeine Bestimmungen“ des einheitlichen Qualifikationsverzeichnisses, genehmigt durch Beschluss des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung Russlands vom 23. Juli 2010 Nr. 541n.

Mit Respekt und Wünschen für eine angenehme Arbeit, Ekaterina Zaitseva,

HR-Systemexperte

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