Stellenbeschreibung für Förderbandbetreiber. Stellenbeschreibung eines Produktionslinienbetreibers: Was ist die Aufgabe eines Vertriebslinienbetreibers?

Ein Linienführer in der Lebensmittelproduktion ist ein integraler Bestandteil jedes technologischen Prozesses im Bereich der Lebensmittelproduktion. Der Mitarbeiter ist für einzelne Vorgänge im technologischen Prozess der Herstellung eines Lebensmittelprodukts verantwortlich. Bei der Übernahme einer Schicht sollte sich ein Disponent stets an Folgendem orientieren:

Der Produktionsleiter bei der Herstellung von Trophäenprodukten ist für viele Prozesse verantwortlich, die sich später auf die Produktleistung und damit auf deren Rentabilität auswirken. Der Mitarbeiter muss das Funktionsprinzip von der Herstellung bis zur Verpackung und Verpackung des Produkts genau kennen. Der Disponent ist sowohl für die verwendeten Rohstoffe als auch für seine Ausrüstung verantwortlich.

Verantwortlichkeiten

Die Arbeit, die ein Anlagenbetreiber in der Lebensmittelproduktion verrichtet, die Verantwortlichkeiten und Vorschriften, die er einhalten muss, verschaffen ihm ein „vollständiges Bild“ der Arbeit, die er verrichtet, sowie deren Vor- und Nachteile.

Der Bediener führt viele Funktionen aus, um die korrekte Produktion des Produkts sicherzustellen. Es gibt jedoch grundlegende Verantwortlichkeiten, die jeder Vorgesetzte erfüllen muss. Die Berufsbeschreibung eines Produktionslinienbetreibers enthält eine Reihe von Gesetzen und Regeln.

Implementiert die Steuerung verschiedener technologischer Prozesse:

Der Bediener führt die Kontrolle über eine Steuer- und Messeinheit und automatisierte Parameter des technologischen Modus der Würzeproduktion durch, Aktion:

• Waschmittel;
• Füllung;
• Dosierung;
• Verschließen;
• prägend;
• Verlegung;
• Komponente;
• Transportwerkzeug.

Der Mitarbeiter überwacht die Einhaltung der Rohstoffkosten und Materialstandards.

• Der Bediener erkennt und beseitigt die Ursachen, die zu einer Verschlechterung der Produktqualität, einer verminderten Linienproduktivität, Problemen beim Betrieb von Geräten und einer übermäßigen Verschwendung von Rohstoffen und Materialien führen.
• Führt vorbereitende Arbeiten an Betriebsmitteln für geplante oder außerplanmäßige Reparaturen durch und nimmt auch bereits reparierte Geräte in Betrieb.
• Entspricht allen vorgeschriebenen Regeln, Vorschriften und Arbeitssicherheitsanweisungen.
• Schließt fristgerecht die erforderliche Schulung zum Arbeitsschutz ab, die während der Arbeitszeit am Arbeitsplatz durchgeführt wird.
• Erhält eine spezielle Einweisung für die Zuweisung zur ersten elektrischen Sicherheitsgruppe.
• Die Arbeit eines Lebensmitteldisponenten wird in Spezialkleidung, Spezialschuhen und anderer persönlicher Schutzausrüstung ausgeführt.
• Der Betreiber muss sich zu gegebener Zeit für jeden Mitarbeiter einer planmäßigen oder gegebenenfalls außerplanmäßigen ärztlichen Untersuchung unterziehen.
• Der Betreiber ist verpflichtet, jeden Unfall oder Umstand, der eine unmittelbare Gefahr für die Gesundheit oder das Leben des Arbeitnehmers darstellt, unverzüglich dem unmittelbaren Vorgesetzten oder Arbeitgeber zu melden.

Rang

Wie in jedem anderen Beruf gibt es auch für die Qualifikation zum Linienausbilder in der Lebensmittelproduktion eine besondere Abstufung. Dieser Beruf ist in mehrere Kategorien unterteilt: 3., 4., 5. und 6. Für jede Kategorie gibt es eigene Verantwortlichkeiten und einen eigenen Wissens-, Berufserfahrungs- und Kompetenzstand.

Rechte

• Er hat das Recht, seinen Untergebenen Aufgaben zu übertragen, deren Erledigung innerhalb einer bestimmten Frist zu verlangen und Aufgaben zu einer Reihe von Themen zu übertragen, die zu seinem unmittelbaren Aufgabenbereich gehören.
• Hat das Recht, Anfragen zu stellen und zufriedenstellende Antworten zu erhalten, um Dokumente und Materialien zu erhalten, die sich auf die Arbeit des Betreibers beziehen.
• Hat das Recht, sich mit Managemententscheidungen vertraut zu machen, die sich auf seine unmittelbaren Aktivitäten beziehen.
• Hat das Recht, die Geschäftsleitung über jegliche Art von Verstößen und Kosten ihrer Arbeit zu informieren.
• Hat das Recht, für eine qualitativ hochwertige Ausführung seiner Arbeit zufriedenstellende Arbeitsbedingungen zu fordern.
• Hat das Recht, Anweisungen der Geschäftsleitung zu verweigern, wenn Umstände eine Gefahr für Gesundheit oder Leben darstellen.

Verantwortung

Der Betreiber einer Lebensmittelproduktionslinie trägt im Rahmen seiner beruflichen Verantwortung die volle Verantwortung für:

• wegen unangemessener Leistung oder Nichterfüllung der beruflichen Pflichten;
• für einen Verstoß, der bei der Ausübung der Arbeit begangen wird;
• wegen Nichteinhaltung von Regeln, Vorschriften und Arbeitsschutzstandards

Materielle, disziplinarische oder sonstige Strafen für den Betreiber einer Lebensmittelproduktionslinie werden in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen der Russischen Föderation festgelegt.

Video: Bediener arbeiten an einer halbautomatischen Linie

Der Begriff „Betreiber“ hat eine große Bedeutungsvielfalt. Dies ist auch der Name einer Gruppe von Berufen, die auf der Verwaltung von Vorgängen basieren, die von Geräten oder Personen ausgeführt werden. Der Beruf des Bedieners ist in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern anzutreffen. Was macht der Betreiber? Lassen Sie uns über die Hauptrichtungen sprechen.

Foto-, Film- und Videobetreiber

Bei dieser Art von Aktivität ist der Betreiber direkt an der Verfilmung der Geschichte beteiligt. Dabei kann es sich entweder um Videoaufnahmen verschiedener Veranstaltungen, Hochzeiten oder um Fotografien für Ausstellungen, Modelagenturen und Zeitschriften handeln. Ein Kameramann dreht Filme für den Filmverleih.

In allen Fällen besteht die Hauptverantwortung des Bedieners darin, das Bild auf Film oder digitalen Medien festzuhalten. Der Bediener ist für die Qualität der Aufnahme verantwortlich – die Wahl der richtigen Beleuchtung, die Wahl des Blickwinkels, aus dem die Aufnahmen gemacht werden, sowie für die anschließende Anwendung von Spezialeffekten. Er muss alle Feinheiten der Arbeit mit Foto- und Videogeräten kennen, diese richtig einrichten und den Film entsprechend dem gewünschten Ergebnis auswählen können. Um komplexe, qualitativ hochwertige Arbeiten auszuführen, reicht ein Bediener meist nicht aus – es wird eine ganze Kameragruppe zusammengestellt, die unter der Leitung des Chefkameramanns die Dreharbeiten durchführt.

PC-Operator

Ein Benutzercomputerbetreiber verarbeitet Informationen auf einem Computer in elektronischer Form. Welche Aufgaben hat er?

• Typen und Formate von Texten, Tabellen, Programmen;
• Überwacht den Zustand und die Leistung verschiedener Bürogeräte;
• Sortiert verschiedene Materialien und führt Berechnungen durch.

Es ist leicht zu erraten, dass für die erfolgreiche Arbeit als solcher Operator bestimmte Kenntnisse erforderlich sind. Sie müssen eine Vorstellung vom Computer als Technologie als Ganzes sowie von den verschiedenen Chiffren und Kodierungen haben, mit denen Befehle gegeben werden. Sie müssen außerdem in der Lage sein, mit verschiedenen Standardanwendungen und -programmen zu arbeiten und sich zwischen den täglich neu erscheinenden Ergänzungen zurechtzufinden. Wichtig in einem solchen Beruf sind persönliche Qualitäten wie Konzentration, Konzentrationsfähigkeit, Umschaltbarkeit, Reaktionsgeschwindigkeit, guter Arbeitsspeicher sowie die Fähigkeit, Texte schnell und fehlerfrei zu tippen. Es gibt auch medizinische Kontraindikationen für eine solche Arbeit – sie wird nicht für Menschen mit verminderter Sehschärfe, Müdigkeit oder solchen mit Gelenkproblemen wie Arthritis empfohlen.

Produktions Leiter

Produktionsmitarbeiter sind eine der breitesten Untergruppen in der Klassifizierung dieses Berufs. Dies kann ein Betreiber einer Chemiefaserherstellung, ein Betreiber einer Legierungsherstellung, ein Betreiber einer Lebensmittelverarbeitungslinie usw. sein. Die wichtigsten funktionalen Verantwortlichkeiten bleiben jedoch jeweils gemeinsam. Der Produktionsbetreiber muss:

• Machen Sie sich mit der technischen Ausrüstung vertraut, zu der sie gehört – kennen Sie die Funktionsprinzipien, mögliche Fehlfunktionen und stellen Sie sich vor, wie der gesamte Prozess zur Beschaffung eines bestimmten Produkts abläuft;
• in der Lage sein, mögliche technische Probleme mit der Ausrüstung zu verhindern und zu beheben;
• Kenntnisse über das Produkt haben, das mit seiner Hilfe hergestellt wird – über seinen Zweck, die Standards, die zur Erzielung höchster Qualität eingehalten werden müssen – Einhaltung des Temperaturregimes, gleichmäßige Materialzufuhr;
• Starten Sie den Herstellungsprozess eines Produkts auf Geräten manuell oder per Fernbedienung, überwachen Sie den Arbeitsfortschritt und können Sie auf Notfallsituationen reagieren. Einschließlich der Unterbrechung des Arbeitsfortschritts, falls erforderlich.

Der Produktionsbetreiber ist für das fertige Erscheinungsbild und die Qualität der hergestellten Produkte verantwortlich.

Call-Center Angestellter

Ein Callcenter ist eine Abteilung in einer Organisation, die dafür verantwortlich ist, Kunden über die Dienstleistungen und Aktivitäten des Unternehmens zu informieren und auch auf Anfragen von Kunden an das Unternehmen zu reagieren. Es hilft bei der Lösung der Fragen und Probleme des Kunden und stellt den Kontakt zwischen dem Kunden und der Organisation her. Das Hauptziel des Callcenters besteht darin, dem Kunden bei der Lösung des Problems zu helfen, damit er zufrieden ist und die weitere Zusammenarbeit nicht verweigert. In diesem Zusammenhang werden den Call-Center-Betreibern so wichtige Aufgaben übertragen wie:

• Kenntnis aller aktuellen Informationen über die Aktivitäten des Unternehmens. Besitz und Betrieb von Kenntnissen über Preise, aktuelle Rabatte, Sonderangebote und Neuheiten. Der Betreiber muss über alles informiert sein, was in der Organisation geschieht;
• Der Betreiber muss über Kommunikationsfähigkeiten und kompetente Sprache verfügen, um sowohl mit den bestehenden Kunden des Unternehmens als auch mit potenziellen Käufern geschickt verhandeln zu können. Seine Funktion besteht darin, Ersteres festzuhalten und Letzteres anzuziehen.
• Der Bediener muss über Eigenschaften wie Reaktionsgeschwindigkeit, die Fähigkeit, aus Konfliktsituationen herauszukommen und die Fähigkeit verfügen, fehlende Informationen in kürzester Zeit zu finden.

Im Allgemeinen ist ein Callcenter-Betreiber ein Vertreter des Unternehmens und die Höhe des Umsatzes hängt direkt von seiner Arbeit ab. Einer der Vorteile der Arbeit in Callcentern ist die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.

Der Beruf eines Bedieners ist in der modernen Welt sehr wichtig; Menschen, die sich für diese Art von Tätigkeit entscheiden, werden immer gebraucht.

Diese Stellenbeschreibung wurde automatisch übersetzt. Bitte beachten Sie, dass die automatische Übersetzung nicht 100 % genau ist und daher geringfügige Übersetzungsfehler im Text auftreten können.

Vorwort zur Stellenbeschreibung

0,1. Das Dokument tritt mit der Genehmigung in Kraft.

0,2. Dokumententwickler: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Das Dokument wurde genehmigt: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

0,4. Die regelmäßige Überprüfung dieses Dokuments erfolgt in Abständen von höchstens 3 Jahren.

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Die Position „Linienbetreiber bei der Herstellung von Lebensmitteln der 5. Kategorie“ gehört zur Kategorie „Arbeiter“.

1.2. Qualifikationsvoraussetzungen: berufliche und technische Ausbildung. Die Weiterbildung. Praktikum als Bediener. Berufserfahrung als Linienführer in der Lebensmittelproduktion (andere Branchen) 4 Kategorien – mindestens 1 Jahr.

1.3. Kennt und wendet in der Praxis an:
- technologisches Schema zur Herstellung von trockenem Maisgluten;
- Methoden zur Glutentrocknung;
- Technologien für die inländische und ausländische Produktion von Glutendehydratisierung;
- Struktur und Funktionsprinzip von technologischen Geräten und Automatisierungsgeräten (pH-Transmitter, elektromagnetischer Durchflussmesser, Temperaturregler, pneumatische Steuerventile und Konstantdruckventile, Luftfilter, Luft- und Wasserfeinfilter, Elektroventile, elektrische Thermometer usw.): Betrieb Parameter Dekanter;
- mögliche Störungen, deren Anzeige auf dem Bedienfeld und Lösungen;
- Anweisungen zur Steuerung technochemischer Prozesse über das Bedienfeld der Gerätewartung, Normen und Regeln des Arbeitsschutzes sowie Regeln für sicheres Arbeiten.

1.4. Auf Anordnung der Organisation (Unternehmen/Institution) wird ein Linienführer in der Lebensmittelproduktion der 5. Kategorie auf die Stelle berufen und aus der Stelle entlassen.

1.5. Ein Linienbediener in der Produktion von Lebensmitteln der 5. Kategorie ist direkt an _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Ein Linienführer bei der Herstellung von Lebensmitteln der 5. Kategorie überwacht die Arbeit von _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Während der Abwesenheit wird ein Linienführer in der Produktion von Lebensmitteln der 5. Kategorie durch eine in der vorgeschriebenen Weise ernannte Person ersetzt, die die entsprechenden Rechte erwirbt und für die ordnungsgemäße Erfüllung der ihr übertragenen Aufgaben verantwortlich ist.

2. Merkmale der Arbeit, Aufgaben und berufliche Verantwortung

2.1. Führt den technologischen Prozess der Glutentrocknung unter Anleitung eines Bedieners der 6. Kategorie durch.

2.2. Liest die Messwerte von Registrierungs-, Demonstrations- und Kontrollinstrumenten und führt die entsprechenden Bedienvorgänge am Bedienfeld aus.

2.3. Ergreift bei möglichen Abweichungen vom normalen Prozessablauf Maßnahmen zu deren Beseitigung.

2.4. Überwacht die Messwerte der Instrumentierung, die Ergebnisse chemischer Analysen und visueller Beobachtungen, überwacht den Prozess der Glutentrocknung, reguliert und hält die angegebenen Betriebsmodi der Linie aufrecht.

2.5. Überwacht die Versorgungs- und Aufbereitungsmuster des Inputprodukts (Maisgluten), Natronlauge, Kühlwasser für die Flüssigkeitskupplung.

2.6. Entnimmt Proben des Produkts (eingehendes, neutralisiertes, oberes Ostteil aus dem Dekanter, dehydriertes Gluten nach dem Dekanter) und passt die technologischen Regime auf der Grundlage der erhaltenen Ergebnisse an.

2.7. Überwacht den Feuchtigkeitsgehalt von trockenem Gluten und dessen Anreicherung in Versandbehältern.

2.8. Beteiligt sich an der Gerätewartung (vorbeugendes Spülen, Reinigen, Schmieren usw.).

2.9. Kennt, versteht und wendet die für seine Tätigkeit geltenden Vorschriften an.

2.10. Kennt und befolgt die Anforderungen der Vorschriften zum Arbeits- und Umweltschutz, hält die Normen, Methoden und Techniken zur sicheren Arbeitsausführung ein.

3. Rechte

3.1. Der Linienbetreiber bei der Herstellung von Lebensmitteln der 5. Kategorie hat das Recht, Maßnahmen zu ergreifen, um Verstöße oder Unstimmigkeiten zu verhindern und zu beseitigen.

3.2. Ein Linienbetreiber bei der Herstellung von Lebensmitteln der 5. Kategorie hat Anspruch auf alle gesetzlich vorgesehenen Sozialgarantien.

3.3. Ein Linienbetreiber bei der Herstellung von Lebensmitteln der 5. Kategorie hat das Recht, bei der Wahrnehmung seiner Amtspflichten und der Ausübung seiner Rechte Unterstützung zu verlangen.

3.4. Der Linienbetreiber bei der Herstellung von Lebensmitteln der 5. Kategorie hat das Recht, die Schaffung der für die Wahrnehmung seiner Amtspflichten erforderlichen organisatorischen und technischen Voraussetzungen sowie die Bereitstellung der erforderlichen Geräte und Vorräte zu verlangen.

3.5. Ein Linienbetreiber bei der Herstellung von Lebensmitteln der 5. Kategorie hat das Recht, sich mit Entwurfsdokumenten zu seinen Tätigkeiten vertraut zu machen.

3.6. Ein Linienbetreiber bei der Herstellung von Lebensmitteln der 5. Kategorie hat das Recht, Dokumente, Materialien und Informationen anzufordern und zu erhalten, die zur Erfüllung seiner beruflichen Pflichten und Führungsaufträge erforderlich sind.

3.7. Ein Linienführer bei der Herstellung von Lebensmitteln der 5. Kategorie hat das Recht, seine beruflichen Qualifikationen zu verbessern.

3.8. Ein Linienbetreiber bei der Herstellung von Lebensmitteln der 5. Kategorie hat das Recht, alle im Rahmen seiner Tätigkeit festgestellten Verstöße und Unstimmigkeiten zu melden und Vorschläge zu deren Beseitigung zu unterbreiten.

3.9. Ein Linienführer bei der Herstellung von Lebensmitteln der 5. Kategorie hat das Recht, sich mit Dokumenten vertraut zu machen, die die Rechte und Pflichten der ausgeübten Position sowie Kriterien zur Beurteilung der Qualität der Erfüllung seiner Arbeitsaufgaben festlegen.

4. Verantwortung

4.1. Der Linienbetreiber bei der Herstellung von Lebensmitteln der 5. Kategorie ist für die Nichterfüllung oder nicht rechtzeitige Erfüllung der durch diese Stellenbeschreibung übertragenen Pflichten und (oder) Nichtnutzung der eingeräumten Rechte verantwortlich.

4.2. Der Linienbetreiber bei der Herstellung von Lebensmitteln der 5. Kategorie ist für die Nichteinhaltung der Vorschriften der betrieblichen Arbeitsordnung, des Arbeitsschutzes, der Sicherheitsvorkehrungen, der Betriebshygiene und des Brandschutzes verantwortlich.

4.3. Der Linienbetreiber bei der Herstellung von Lebensmitteln der 5. Kategorie ist für die Offenlegung von Informationen über die Organisation (Unternehmen/Institution) im Zusammenhang mit einem Geschäftsgeheimnis verantwortlich.

4.4. Der Linienbetreiber bei der Herstellung von Lebensmitteln der 5. Kategorie ist für die Nichterfüllung oder nicht ordnungsgemäße Erfüllung der Anforderungen interner Regulierungsdokumente der Organisation (Unternehmen/Institution) und gesetzlicher Anordnungen der Geschäftsführung verantwortlich.

4.5. Der Linienbetreiber bei der Herstellung von Lebensmitteln der 5. Kategorie ist für im Rahmen seiner Tätigkeit begangene Straftaten im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung verantwortlich.

4.6. Der Linienbetreiber bei der Herstellung von Lebensmitteln der 5. Kategorie ist im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung dafür verantwortlich, der Organisation (Unternehmen/Institution) materiellen Schaden zuzufügen.

4.7. Der Linienbetreiber bei der Herstellung von Lebensmitteln der 5. Kategorie ist für die rechtswidrige Nutzung der eingeräumten behördlichen Befugnisse sowie deren Nutzung zu persönlichen Zwecken verantwortlich.

Diese Stellenbeschreibung wurde automatisch übersetzt. Bitte beachten Sie, dass die automatische Übersetzung nicht 100 % genau ist und daher geringfügige Übersetzungsfehler im Text auftreten können.

Vorwort zur Stellenbeschreibung

0,1. Das Dokument tritt mit der Genehmigung in Kraft.

0,2. Dokumententwickler: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Das Dokument wurde genehmigt: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

0,4. Die regelmäßige Überprüfung dieses Dokuments erfolgt in Abständen von höchstens 3 Jahren.

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Die Position „Linienbetreiber bei der Herstellung von Lebensmitteln der 4. Kategorie“ gehört zur Kategorie „Arbeiter“.

1.2. Qualifikationsvoraussetzungen: berufliche und technische Ausbildung. Fortbildung und Berufserfahrung als Linienführer in der Herstellung von Lebensmitteln der 3. Kategorie – mindestens 1 Jahr.

1.3. Kennt und wendet in der Praxis an:
- technologische Prozesse und Arten des Waschens, Blasens, Abfüllens, Verpackens, Designs, Erwerbs und Verpackens von Produkten und Produkten;
- Rezepte und Rohstoffarten;
- Anforderungen an Fertigprodukte, Versiegelung, Verpackung und Hilfsstoffe;
- Anordnung der Haupt- und Hilfsausrüstung und -instrumentierung, Regeln für deren Betrieb;
- Ursachen von Störungen im Betrieb von Mechanismen und automatischen Maschinen, Methoden zu ihrer Erkennung und Beseitigung;
- Rechnungslegungsregeln.

1.4. Auf Anordnung der Organisation (Unternehmen/Institution) wird ein Linienführer in der Herstellung von Lebensmitteln der 4. Kategorie auf die Stelle berufen und von der Stelle entlassen.

1.5. Der Linienbetreiber bei der Herstellung von Lebensmitteln der 4. Kategorie berichtet direkt an _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Ein Linienführer bei der Herstellung von Lebensmitteln der 4. Kategorie überwacht die Arbeit von _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Während seiner Abwesenheit wird ein Linienführer bei der Herstellung von Lebensmitteln der 4. Kategorie durch eine in der vorgeschriebenen Weise ernannte Person ersetzt, die die entsprechenden Rechte erwirbt und für die ordnungsgemäße Erfüllung der ihr übertragenen Aufgaben verantwortlich ist.

2. Merkmale der Arbeit, Aufgaben und berufliche Verantwortung

2.1. Führt einen technologischen Prozess mit Wartung in zwei verschiedenen strömungsmechanisierten Linien zum Waschen, Blasen, Abfüllen, Verpacken, Entwerfen, Kommissionieren, Lagern, Empfangen und Verpacken verschiedener Arten von Fertiglebensmitteln und -produkten durch.

2.2. Überwacht die Umsetzung technologischer Parameter, den unterbrechungsfreien Betrieb von Wasch-, Dosier-, Abfüll-, Form-, Verpackungs-, Verschließ-, Stapel-, Komponenten-, Transport- und anderen automatischen Maschinen, Geräten und Mechanismen unter Verwendung von Instrumenten und automatischen Maschinen.

2.3. Reguliert den Betrieb des Kompressors beim Blasen von PET-Flaschen.

2.4. Überwacht die Einhaltung der Verbrauchsstandards für Roh- und Hilfsstoffe.

2.5. Identifiziert und beseitigt die Ursachen für eine Verschlechterung der Produktqualität, einen übermäßigen Verbrauch von Rohstoffen und Materialien, eine verminderte Produktivität der Linien und Fehlfunktionen beim Betrieb von Mechanismen.

2.6. Überprüft den Zustand und das korrekte Zusammenspiel aller Gerätekomponenten.

2.7. Richtet Einzelmaschinen und Automaten ein, stellt sie ein und repariert sie.

2.8. Bereitet Geräte für die Lieferung zur Reparatur und die Abnahme nach der Reparatur vor.

2.9. Führt Aufzeichnungen.

2.10. Kennt, versteht und wendet die für seine Tätigkeit geltenden Vorschriften an.

2.11. Kennt und befolgt die Anforderungen der Vorschriften zum Arbeits- und Umweltschutz, hält die Normen, Methoden und Techniken zur sicheren Arbeitsausführung ein.

3. Rechte

3.1. Der Linienbetreiber bei der Herstellung von Lebensmitteln der 4. Kategorie hat das Recht, Maßnahmen zu ergreifen, um Verstöße oder Unstimmigkeiten zu verhindern und zu beseitigen.

3.2. Ein Linienbetreiber bei der Herstellung von Lebensmitteln der 4. Kategorie hat Anspruch auf alle gesetzlich vorgesehenen Sozialgarantien.

3.3. Ein Linienbetreiber bei der Herstellung von Lebensmitteln der 4. Kategorie hat das Recht, bei der Wahrnehmung seiner Amtspflichten und der Ausübung seiner Rechte Unterstützung zu verlangen.

3.4. Der Linienbetreiber bei der Herstellung von Lebensmitteln der 4. Kategorie hat das Recht, die Schaffung der für die Wahrnehmung seiner Amtspflichten erforderlichen organisatorischen und technischen Voraussetzungen sowie die Bereitstellung der erforderlichen Geräte und Vorräte zu verlangen.

3.5. Ein Linienbetreiber bei der Herstellung von Lebensmitteln der 4. Kategorie hat das Recht, sich mit Entwurfsdokumenten zu seinen Tätigkeiten vertraut zu machen.

3.6. Ein Linienbetreiber bei der Herstellung von Lebensmitteln der 4. Kategorie hat das Recht, Dokumente, Materialien und Informationen anzufordern und zu erhalten, die zur Erfüllung seiner beruflichen Pflichten und Führungsaufträge erforderlich sind.

3.7. Ein Linienführer bei der Herstellung von Lebensmitteln der 4. Kategorie hat das Recht, seine beruflichen Qualifikationen zu verbessern.

3.8. Ein Linienbetreiber bei der Herstellung von Lebensmitteln der 4. Kategorie hat das Recht, alle im Rahmen seiner Tätigkeit festgestellten Verstöße und Unstimmigkeiten zu melden und Vorschläge zu deren Beseitigung zu unterbreiten.

3.9. Ein Linienführer bei der Herstellung von Lebensmitteln der 4. Kategorie hat das Recht, sich mit Dokumenten vertraut zu machen, die die Rechte und Pflichten der ausgeübten Position sowie Kriterien zur Beurteilung der Qualität der Erfüllung seiner Arbeitsaufgaben festlegen.

4. Verantwortung

4.1. Der Linienbetreiber bei der Herstellung von Lebensmitteln der 4. Kategorie ist für die Nichterfüllung oder nicht rechtzeitige Erfüllung der durch diese Stellenbeschreibung übertragenen Pflichten und (oder) Nichtnutzung der eingeräumten Rechte verantwortlich.

4.2. Der Linienbetreiber bei der Herstellung von Lebensmitteln der 4. Kategorie ist für die Nichteinhaltung der Vorschriften der betrieblichen Arbeitsordnung, des Arbeitsschutzes, der Sicherheitsvorkehrungen, der Betriebshygiene und des Brandschutzes verantwortlich.

4.3. Der Linienbetreiber bei der Herstellung von Lebensmitteln der 4. Kategorie ist für die Offenlegung von Informationen über die Organisation (Unternehmen/Institution) im Zusammenhang mit einem Geschäftsgeheimnis verantwortlich.

4.4. Der Linienbetreiber bei der Herstellung von Lebensmitteln der 4. Kategorie ist für die Nichterfüllung oder nicht ordnungsgemäße Erfüllung der Anforderungen interner Regulierungsdokumente der Organisation (Unternehmen/Institution) und gesetzlicher Anordnungen der Geschäftsführung verantwortlich.

4.5. Der Linienbetreiber bei der Herstellung von Lebensmitteln der 4. Kategorie ist für im Rahmen seiner Tätigkeit begangene Straftaten im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung verantwortlich.

4.6. Der Linienbetreiber bei der Herstellung von Lebensmitteln der 4. Kategorie ist im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung dafür verantwortlich, der Organisation (Unternehmen/Institution) materiellen Schaden zuzufügen.

4.7. Der Linienbetreiber bei der Herstellung von Lebensmitteln der 4. Kategorie ist für die rechtswidrige Nutzung der eingeräumten behördlichen Befugnisse sowie deren Nutzung zu persönlichen Zwecken verantwortlich.

Wir machen Sie auf ein typisches Beispiel einer Stellenbeschreibung für einen Förderbandbetreiber aufmerksam, Muster 2019/2020. Für diese Position kann eine Person mit mittlerer Berufsausbildung und Berufserfahrung ernannt werden. Vergessen Sie nicht, dass jede Anweisung des Förderbandbetreibers handschriftlich gegen Unterschrift erteilt wird.

Im Folgenden finden Sie typische Informationen zu den Kenntnissen, über die ein Förderlinienbetreiber verfügen muss. Über Pflichten, Rechte und Verantwortlichkeiten.

Dieses Material ist Teil der riesigen Bibliothek unserer Website, die täglich aktualisiert wird.

1. Allgemeine Bestimmungen

1. Der Förderbandbetreiber gehört zur Kategorie der Arbeiter.

2. Für die Position des Förderlinienbetreibers wird eine Person mit mittlerer Berufsausbildung und __________ Jahren Berufserfahrung eingestellt.

3. Der Förderlinienbetreiber wird vom Leiter der Organisation auf Empfehlung des Produktionsleiters (Standort, Werkstatt) eingestellt und entlassen.

4. Der Betreiber der Förderstrecke muss wissen:

a) besondere (Fach-)Kenntnisse für die Stelle:

— Regeln für die Steuerung und Regelung der Konsole der Förderstrecke, Anordnung der Signalleuchten und Tasten auf dem Bedienfeld;

— Ledersortiment;

— Typen, Stile, Modelle, Produktgrößen, Vollständigkeit des Modells;

— Anforderungen an die Qualität von Teilen;

— technologische Anforderungen für alle Produktverarbeitungsvorgänge;

— Schichtzuweisung und Startplan;

— Organisation und Arbeitsteilung;

— Qualifikationen jedes ausübenden Künstlers;

— die Möglichkeit, Tätigkeiten an jedem Arbeitsplatz zu kombinieren;

— geplante und tatsächliche Leistung der ausübenden Künstler;

— Bestand an unfertigen Erzeugnissen;

— Buchhaltungsunterlagen;

b) Allgemeinwissen eines Mitarbeiters der Organisation:

— Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz, Sicherheitsvorkehrungen, Betriebshygiene und Brandschutz,

— Regeln für die Verwendung persönlicher Schutzausrüstung;

— Anforderungen an die Qualität der geleisteten Arbeit (Dienstleistungen) und an die rationelle Arbeitsorganisation am Arbeitsplatz;

— Arten von Mängeln und Möglichkeiten zu ihrer Vermeidung und Beseitigung;

— Produktionsalarm.

5. Der Förderanlagenbetreiber wird bei seiner Tätigkeit geleitet von:

- Gesetzgebung der Russischen Föderation,

- Satzung der Organisation,

- Anordnungen und Weisungen des Leiters der Organisation,

- diese Stellenbeschreibung,

— Interne Arbeitsvorschriften der Organisation,

— __________________________________________________.

6. Der Förderbandbetreiber berichtet direkt an einen höherqualifizierten Arbeiter, den Produktionsleiter (Standort, Werkstatt) und den Leiter der Organisation.

7. Während der Abwesenheit des Förderlinienbetreibers (Geschäftsreise, Urlaub, Krankheit etc.) werden seine Aufgaben von einer vom Leiter der Organisation auf Vorschlag des Produktionsleiters (Standort, Werkstatt) ernannten Person wahrgenommen in der vorgeschriebenen Weise die entsprechenden Rechte und Pflichten erwirbt und für die ihm übertragenen Ausführungspflichten verantwortlich ist.

2. Aufgabenbereiche des Förderanlagenbetreibers

Zu den Aufgaben eines Förderbandbetreibers gehören:

a) Besondere (berufliche) berufliche Aufgaben:

— Leitung des Prozesses der Zuführung von Lederwaren für den Zuschnitt, Halbfabrikaten und Hilfsmaterialien für die Verarbeitung und Montage von Teilen und Produkten an der Produktionslinie vom Bedienfeld aus.

— Senden einer vollständigen Charge von Teilen an Arbeitsplätze gemäß dem technologischen Verarbeitungsmodus, Empfang verarbeiteter Chargen von Teilen von den Ausführenden, Überprüfung der Qualität der technologischen Vorgänge und deren Verteilung in einer technologischen Reihenfolge.

— Startkarten ausfüllen.

— Führung von Aufzeichnungen über die Anzahl der verarbeiteten Halbzeuge, Materialien und Produkte für jeden Auftragnehmer.

— Regulierung des Produktionsprozesses.

b) Allgemeine berufliche Pflichten eines Mitarbeiters der Organisation:

— Einhaltung der internen Arbeitsvorschriften und anderer lokaler Vorschriften der Organisation,

— interne Regeln und Standards für Arbeitsschutz, Sicherheitsvorkehrungen, Betriebshygiene und Brandschutz.

— Erfüllung der Weisungen der ihm nach diesen Weisungen unterstellten Arbeitnehmer im Rahmen des Arbeitsvertrages.

— Durchführung von Arbeiten zur Annahme und Übergabe von Schichten, Reinigung und Wäsche, Desinfektion der gewarteten Geräte und Kommunikationsmittel, Reinigung des Arbeitsplatzes, der Einrichtungsgegenstände und Werkzeuge sowie deren Aufrechterhaltung im ordnungsgemäßen Zustand.

— Pflege der technischen Dokumentation.

3. Rechte des Förderstreckenbetreibers

Der Betreiber einer Förderstrecke hat das Recht:

1. Vorschläge zur Prüfung durch das Management einreichen:

— um die Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Anleitung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zu verbessern,

— über die materielle und disziplinarische Haftung von Arbeitnehmern, die gegen die Produktions- und Arbeitsdisziplin verstoßen haben.

2. Fordern Sie von Strukturabteilungen und Mitarbeitern der Organisation die Informationen an, die er zur Erfüllung seiner beruflichen Aufgaben benötigt.

3. Machen Sie sich mit den Dokumenten vertraut, in denen seine Rechte und Pflichten für seine Position sowie Kriterien für die Beurteilung der Qualität der Erfüllung seiner Amtspflichten festgelegt sind.

4. Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung in Bezug auf ihre Aktivitäten vertraut.

5. Fordern Sie die Leitung der Organisation auf, Unterstützung zu leisten, einschließlich der Sicherstellung der organisatorischen und technischen Bedingungen und der Ausführung der festgelegten Dokumente, die für die Erfüllung der offiziellen Aufgaben erforderlich sind.

6. Andere durch die geltende Arbeitsgesetzgebung festgelegte Rechte.

4. Verantwortung des Förderstreckenbetreibers

Der Betreiber der Förderstrecke ist in folgenden Fällen verantwortlich:

1. Für unsachgemäße Erfüllung oder Nichterfüllung der in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Arbeitspflichten – im Rahmen der durch die Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.

2. Für Straftaten, die im Rahmen ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

3. Für die Verursachung materieller Schäden an der Organisation – im Rahmen der geltenden Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

Stellenbeschreibung Förderbandbetreiber – Muster 2019/2020. Berufliche Pflichten eines Förderlinienbetreibers, Rechte eines Förderlinienbetreibers, Pflichten eines Förderlinienbetreibers.