Ein Markt, in dem es nur einen Anbieter und einen Käufer gibt. Ein Anbieter wird als Monopolmacht agieren und versuchen, einem Käufer hohe Preise in Rechnung zu stellen. Ein einzelner Käufer wird bestrebt sein, einen möglichst geringen Preis zu zahlen. Da beide Seiten widersprüchliche Ziele haben, müssen beide Seiten auf der Grundlage der jeweiligen relativen Verhandlungsmacht verhandeln, wobei der endgültige Preis zwischen den maximalen Gewinnpunkten beider Seiten festgelegt wird.

ERLAUBNIS „Bilaterales Monopol“

Bilaterale Monopolsysteme werden von Ökonomen am häufigsten zur Beschreibung der Arbeitsmärkte von Industrieländern im 19. Jahrhundert und frühen 20. Jahrhundert verwendet. Große Unternehmen werden im Wesentlichen alle Arbeitsplätze in einer Stadt monopolisieren und ihre Macht nutzen, um die Löhne auf ein niedrigeres Niveau zu drücken. Um ihre Verhandlungsmacht zu stärken, gründeten die Arbeiter streikfähige Gewerkschaften und wurden zu gleichberechtigten Kräften am Verhandlungstisch hinsichtlich der gezahlten Löhne.
Während der Kapitalismus in den USA und anderen Ländern weiter florierte, konkurrierten immer mehr Unternehmen um Arbeitskräfte, und die Macht eines einzelnen Unternehmens, die Löhne zu diktieren, nahm erheblich ab. Dadurch sank der Anteil der Arbeitnehmer, die einer Gewerkschaft angehörten, während die meisten neuen Industrien ohne die Notwendigkeit von Tarifverhandlungen zwischen den Arbeitnehmern entstanden.

38. Monopol und bilaterales Monopol auf dem Arbeitsmarkt.

Monopol – das ausschließliche Recht des Staates, von Unternehmen, Organisationen und Händlern, jede wirtschaftliche Tätigkeit auszuüben.

Ein Monopol ist das genaue Gegenteil eines Wettbewerbsmarktes. Es untergräbt den freien Wettbewerb und den spontanen Markt.

Dabei werden unterschieden: Bedingungen für die Entstehung von Monopolen:

Der Verbraucher kann nichts durch ein Produkt ersetzen, das von einem einzigen Unternehmen hergestellt wird

Der Preis des Produkts wird vollständig vom Verkäufer kontrolliert, während andere Firmen das Produkt aufgrund technischer, finanzieller, rechtlicher und wirtschaftlicher Hindernisse nicht herstellen können.

Zu den objektiven Gründen für Monopole gehören:

Das Vorhandensein einer einzelnen Lagerstätte eines Minerals oder einer anderen wirtschaftlichen Ressource (Rohstoffmonopol)

Staatliche Regulierung der wirtschaftlichen Nachfrage nach bestimmten Gütern – Tabak, Alkohol, Waffen – im Interesse der Gesellschaft

Die wirtschaftliche Machbarkeit des Wettbewerbs, wenn die Produktion von Produkten durch ein Unternehmen die Gesellschaft weniger als zwei oder mehr kostet: öffentliche Dienstleistungen und technische Infrastruktur von Territorien (natürliches Monopol)

Bilaterales Monopol Man spricht von einer solchen Marktstruktur, bei der es auf der Angebotsseite einen einzigen Verkäufer (Monopolisten) und auf der Nachfrageseite einen einzigen Käufer (Monopsonisten) gibt. Das häufigste Beispiel für ein Zwei-Wege-Monopol wird üblicherweise als „Ein-Unternehmen-Stadt“ betrachtet, in der die Nachfrage nach Arbeitskräften durch das einzige in der Stadt verfügbare Unternehmen gestellt wird und das Angebot an Arbeitskräften durch ein gut organisiertes Unternehmen erfolgt. organisierte und starke Gewerkschaft.

Unter einem bilateralen Monopol versteht man eine Marktstruktur, in der ein einziger Verkäufer und ein einziger Käufer Produktionsressourcen kaufen und verkaufen (für den Verkäufer sind dies fertige Produkte). Bei einem bilateralen Monopol verfügen sowohl der Käufer als auch der Verkäufer über ausreichende Kontrollmöglichkeiten die Preise für Produktionsressourcendienstleistungen.

Ein rein bilaterales Monopol ist eher selten. Dies geschieht, wenn ein staatliches Monopol (z. B. ein Alkoholunternehmen) Produkte von einem einzigen Verkäufer kauft. Diese Art von bilateralem Monopol kommt häufig im Profisport vor, wo eine Teameigentümerorganisation mit der Spielergewerkschaft über Bezahlung und Arbeitsbedingungen verhandelt für die Dauer des Vertrags zwischen ihnen. .

Die Wirkung von Mindestpreisniveaus, die entweder von Gewerkschaften oder vom Staat auf Monopson-Arbeitsmärkten festgelegt werden, unterscheidet sich erheblich von denen auf Wettbewerbsmärkten. Im freien Wettbewerb führen Löhne über dem Gleichgewichtsniveau zu einem Überangebot an Arbeitskräften. Dies ist jedoch auf einem Monopson-Arbeitsmarkt selten zu beobachten. Reis. Von den Gewerkschaften festgelegte Löhne und die Einstellung von Arbeitnehmern durch Monopson

39. Staatliche Politik zur Regulierung des Arbeitsmarktes. Gewerkschaften und ihr Einfluss auf den Arbeitsmarkt.

Die sozioökonomischen Folgen der Arbeitslosigkeit haben staatliche Eingriffe in den Arbeitsmarkt erforderlich gemacht, was die Arbeitsbeziehungen verändert und die Freiheit der Marktkräfte einschränkt. Der Staat schafft ein System von Rechtsvorschriften zur Regelung der Arbeitsbeziehungen (Einstellungs- und Entlassungsverfahren, Arbeitszeiten usw.).

Die Hauptziele der staatlichen Regulierung des Arbeitsmarktes sind:

Gewährleistung der Vollbeschäftigung (d. h. das Fehlen konjunktureller Arbeitslosigkeit bei gleichzeitiger Beibehaltung des „natürlichen Niveaus der Arbeitslosigkeit“ (reibungsbedingte und strukturelle Formen));

Schaffung eines „flexiblen Arbeitsmarktes“, der sich schnell an die Bedingungen der wirtschaftlichen Entwicklung anpassen und dabei Kontrollierbarkeit und Stabilität gewährleisten kann.

Zwei Formen staatlicher Arbeitsmarktpolitik:

aktiv – Schaffung neuer Arbeitsplätze, Erhöhung des Beschäftigungsniveaus und Überwindung der Arbeitslosigkeit durch Schulung und Umschulung der Arbeitnehmer;

passiv – Unterstützung der Arbeitslosen durch Zahlung von Leistungen.

Zu den wichtigsten aktiven politischen Maßnahmen (eine Priorität in Industrieländern) gehören:

staatliche Anreize für Investitionen in die Wirtschaft (Voraussetzung für die Schaffung von Arbeitsplätzen);

Organisation der Umschulung und Umschulung strukturell Arbeitsloser;

Entwicklung von Arbeitsvermittlungsdiensten und Arbeitsämtern;

Förderung von Klein- und Familienunternehmen;

staatliche Anreize für Arbeitgeber, Arbeitsplätze für bestimmte Bevölkerungsgruppen bereitzustellen – Jugendliche, Menschen mit Behinderungen;

Unterstützung beim Umzug, um einen Arbeitsplatz zu finden;

internationale Zusammenarbeit bei der Lösung von Beschäftigungsproblemen; Lösung von Problemen im Zusammenhang mit der internationalen Arbeitsmigration;

Schaffung von Arbeitsplätzen im öffentlichen Sektor;

Organisation öffentlicher Arbeiten.

Der Staat garantiert arbeitslosen Bürgern:

Bereitstellung sozialer Unterstützung;

kostenlose medizinische Versorgung.

Gewerkschaften sind Vereinigungen von Arbeitnehmern, die auf beruflicher Basis, nach Branchenprinzipien oder nach dem Prinzip der Zusammenarbeit in einem Unternehmen gegründet wurden.

Die Rolle der Gewerkschaften auf dem Arbeitsmarkt muss als positiv anerkannt werden:

den Arbeitgeber kontrollieren und ihn daran hindern, die abgeschlossenen Arbeitsverträge zu verletzen;

die Arbeitsbedingungen kontrollieren und die Unternehmen dazu zwingen, diese Bedingungen zu verbessern, was letztendlich zu einer Verringerung der Arbeitsunfälle und der Berufsmorbidität führt;

Kontrollieren Sie die Bedingungen von Arbeitsverträgen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern und verhindern Sie, dass der Arbeitgeber unfaire Bedingungen in diese Verträge aufnimmt.

Die Gewerkschaft fungiert als Verkäufer von Arbeitsressourcen auf dem Arbeitsmarkt, sodass der Arbeitsmarkt zu einem Oligopol- (oder Monopol-)Markt wird. Dadurch steigen die Arbeitspreise, was zur Arbeitslosigkeit führen kann. Wenn eine Gewerkschaft beginnt, ihre Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt zu diktieren, entstehen Arbeitgeberverbände. Der Arbeitsmarkt ist kein reiner Markt mehr.

Monopson ist eine Wirtschaftsstruktur, in der Käufer und nicht Verkäufer über Marktmacht verfügen.

Monopson ist charakteristisch für Faktormärkte wie den Arbeitsmarkt, auf dem Unternehmen den Lohnsatz beeinflussen können. Ein monopsonistisches Unternehmen sieht sich einer steigenden Grenzkostenkurve für einen bestimmten Faktor gegenüber, die über der Durchschnittskostenkurve liegt. Infolgedessen legt das Unternehmen den Preis unter der Bedingung fest, dass die Grenzkosten des Faktors und das Grenzeinkommen aus der produktiven Umsetzung dieses Faktors gleich sind. Durch den Vergleich dieser Bedingung mit der Nachfrage nach dem Faktor ergibt sich ein Gleichgewicht, das einem niedrigeren Preis und einem geringeren Nutzungsvolumen des Faktors entspricht, als dies bei reiner Konkurrenz der Fall wäre.

Ein bilaterales Monopol ist eine Marktstruktur, bei der es auf der Angebotsseite einen einzigen Verkäufer (Monopolisten) und auf der Nachfrageseite einen einzigen Käufer (Monopsonisten) gibt. Das häufigste Beispiel für ein Zwei-Wege-Monopol wird üblicherweise als „Ein-Unternehmen-Stadt“ betrachtet, in der die Nachfrage nach Arbeitskräften durch das einzige in der Stadt verfügbare Unternehmen gestellt wird und das Angebot an Arbeitskräften durch ein gut organisiertes Unternehmen erfolgt. organisierte und starke Gewerkschaft. Obwohl es in Russland viele solcher Städte und Arbeitersiedlungen gibt, kann der dortige Arbeitsmarkt aufgrund der unzureichenden Entwicklung der Gewerkschaften (heute) immer noch nicht als zweiseitiges Monopol betrachtet werden; In ihnen ist auf dem Arbeitsmarkt der einzige Arbeitgeber (Fabrik, Bergwerk, Bergwerk) mit der „atomisierten“ Seite des Arbeitskräfteangebots konfrontiert. Auf den Rohstoffmärkten könnte ein Beispiel für ein zweiseitiges Monopol die einzige Bäckerei in einer Stadt sein, die das von einer einzigen Mühle produzierte Mehl als Produktionsressource verwendet.

Was ist das Besondere am zweiseitigen Monopolmarkt? Wie wir wissen, hat ein Monopolist keine Angebotsfunktion, die das Verhältnis zwischen der Angebotsmenge und dem Preis des Produkts eindeutig beschreibt. Er muss den Punkt auf der Marktnachfragekurve wählen, der seinen Gewinn maximiert. Das Problem besteht darin, dass der Monopsonist, der in dieser Situation der einzige Käufer des monopolisierten Produkts ist, wiederum keine Nachfragefunktion für die Produktionsressource hat. Um seinen Gewinn zu maximieren, muss er einen Punkt auf der Angebotskurve des Verkäufers wählen. Aber auf dem Markt erweist sich das Verhalten eines einzelnen Verkäufers als Monopolist als unvereinbar mit dem Verhalten eines einzelnen Käufers als Monopsonist.

Der Markt für ein zweiseitiges Monopol ist in Abb. dargestellt. 10.26. Hier gilt wie üblich D und MR ≈ lineare Kurven der Nachfrage und des Grenzerlöses des Monopolisten ≈ des einzigen Verkäufers und MC ≈ die Linie der Grenzkosten des einzigen Verkäufers (Herstellers). Da sich MC und MR im Punkt A schneiden, möchte der Monopolist zur Maximierung seines Gewinns Q2-Produktionseinheiten produzieren und diese verkaufen

zum Preis von P2. Und wenn er den gegnerischen Monopsonisten zwingen könnte, sich so zu verhalten, wie sich ein einzelner Käufer auf einem Markt mit vollkommenem Wettbewerb verhält, würde er genau dieses Ergebnis erzielen.

Aber in einer Situation eines zweiseitigen Monopols ist ein einzelner Käufer ein Monopsonist und versucht, seine monopsonistische Macht auf dem Markt auszuüben. Im Idealfall (am Limit) möchte er den Markt vollständig kontrollieren und den Monopolisten dazu zwingen, sich wie ein Einzelverkäufer in einem vollkommen umkämpften Markt zu verhalten. Dann wäre MC nicht nur die Grenzkostenkurve, sondern auch die Angebotskurve, und MFC ≈ die Grenzfaktorkostenkurve. Ein einzelner Käufer wird danach streben, seine Grenzkosten für den Kauf einer Produktionsressource (MFC) mit dem Preis des Produkts auszugleichen, der durch die Nachfragekurve D gegeben ist. Eine solche Gleichheit wird am Schnittpunkt der MFC- und D-Kurven erreicht, d. h. am Punkt B. Um den Gewinn zu maximieren, möchte der Monopsonist Q1 Wareneinheiten zum Preis von P1 kaufen. Und wenn er den Monopolisten dazu zwingen könnte, sich wie ein vollkommen konkurrenzfähiger Verkäufer zu verhalten, wäre dieses Ziel erreicht.

Allerdings kann weder ein Monopolist noch ein Monopsonist einen Partner dazu zwingen, sich wie ein Subjekt in einem Markt mit vollkommenem Wettbewerb zu verhalten. Das Ergebnis eines bilateralen Monopols hängt von der relativen Verhandlungsmacht seiner Untertanen ab. Ein Ökonom kann nur behaupten, dass der tatsächliche Preis P“ und das Marktvolumen Q“ unter einem bilateralen Monopol die Bedingung erfüllen

Q2 > Q" > Q1, P2 > P" > P1

Indikatoren für Monopolmacht.

Zur Beurteilung des Grads der Marktmonopolisierung gibt es mehrere Methoden.

Lerner Monopoly Power Index;

Schwellenmarktanteil. Die Gesetzgebung legt den Prozentsatz des Verkaufsvolumens auf dem Markt fest (z. B. 35 %), ab dem das Unternehmen als Monopolist gilt;

Konzentrationsindex. Aus der Gesamtzahl der Unternehmen der Branche (n) werden die m größten ausgewählt und die Summe ihrer Marktanteile (k) berechnet:

Wenn IN>1800, gilt der Markt als hoch konzentriert.

Die Fähigkeit eines Monopolunternehmens, Preise über den Grenzkosten zu verlangen, wird als Marktmacht bezeichnet.

Der Ansatz zur Bestimmung von Indikatoren der Monopolmacht basiert auf einem Vergleich realer Märkte mit einem vollkommen wettbewerbsorientierten Markt.

Der Anteil des wirtschaftlichen Gewinns am Preis wird durch einen Ausdruck dargestellt, der als Markt(monopol)machtindex oder Lerner-Index bezeichnet wird.

Die Marktmacht hängt von der Preiselastizität der Nachfrage ab – je elastischer die Nachfrage, desto geringer ist die Monopolmacht und desto wettbewerbsnäher ist der Markt.

Um die Wohlfahrtsverluste zu minimieren und den größten Teil der Konsumentenrente zu erwirtschaften, greift der Monopolist auf Preisdiskriminierung zurück, indem er verschiedenen Käufern je nach Nachfrage unterschiedliche Preise für dasselbe Produkt zuweist.

Zusätzlich:

Um das Verhalten eines Unternehmens auf dem Markt und die Art der Marktstruktur zu beurteilen, werden folgende Indikatoren verwendet: Bain-Index (wirtschaftliche Gewinnrate), Lerner-Index, Tobin-Koeffizient, Papandreou-Index.

Der Bain-Index zeigt den wirtschaftlichen Gewinn pro Dollar investiertem Eigenkapital. Es ist definiert als:

Unter Bedingungen des Wettbewerbs auf den Rohstoffmärkten und eines effizienten Finanzmarkts sollte der Bain-Index für verschiedene Arten von Vermögenswerten gleich (null) sein.

Tobins Q setzt den Marktwert eines Unternehmens (gemessen am Marktpreis seiner Aktien und Anleihen) in Beziehung zu den Wiederbeschaffungskosten seiner Vermögenswerte:

wobei P der Marktwert der Vermögenswerte des Unternehmens ist; C sind die Wiederbeschaffungskosten der Vermögenswerte des Unternehmens, die dem Betrag der Ausgaben entsprechen, die erforderlich sind, um die Vermögenswerte des Unternehmens zu aktuellen Preisen zu erwerben.

Wenn die Börse ein Unternehmen höher bewertet als die Wiederbeschaffungskosten seiner Vermögenswerte, also P > C (q > 1), dann bedeutet dies, dass das Unternehmen zusätzlichen Gewinn erzielt. Das tatsächliche oder erwartete Gewinnniveau in einer Branche ist höher als das, was erforderlich ist, um ein Unternehmen in dieser Branche zu halten.

Der Vorteil der Verwendung dieses Indikators besteht darin, dass das Problem der Bewertung der Rentabilität und der Grenzkosten für die Branche umgangen wird.

Zahlreiche Studien haben ergeben, dass der Koeffizient q im Zeitverlauf recht stabil ist und Unternehmen mit hohem Wert in der Regel über einzigartige Produktionsfaktoren verfügen oder einzigartige Güter produzieren, d. h. diese Unternehmen zeichnen sich durch das Vorhandensein einer Monopolrente aus. Unternehmen mit kleinen q-Werten sind in wettbewerbsorientierten oder regulierten Branchen tätig.

Der Papandreou-Monopolmachtindex basiert auf dem Konzept der Kreuzelastizität der Residualnachfrage, d. h. der Nachfrage nach dem Produkt eines bestimmten Unternehmens. Eine notwendige Voraussetzung für die Ausübung der Monopolmacht ist der schwache Einfluss der Preise anderer Unternehmen auf demselben Markt auf das Umsatzvolumen eines bestimmten Unternehmens.

A. Papandreou schlug 1949 den sogenannten Penetrationskoeffizienten vor, der angibt, um wie viel Prozent sich das Verkaufsvolumen des Unternehmens ändert, wenn sich der Preis des Konkurrenten um ein Prozent ändert:

wobei Qdi das Nachfragevolumen nach dem Produkt eines Unternehmens mit Monopolmacht ist; Pj – Preis des Konkurrenten (Konkurrenten); lj ist der Koeffizient der begrenzten Kapazität von Wettbewerbern, gemessen als Verhältnis der potenziellen Produktionssteigerung zur durch einen Preisrückgang verursachten Steigerung der Nachfrage nach ihrem Produkt.

Die Konzentration der Verkäufer auf einem Markt ist für die Bestimmung der Marktstruktur äußerst wichtig. Die Konzentration der Verkäufer allein bestimmt jedoch nicht das Ausmaß der Monopolmacht – die Fähigkeit, den Preis zu beeinflussen.

Nur mit ausreichend hohen Eintrittsbarrieren in die Branche kann die Konzentration der Verkäufer in Monopolmacht realisiert werden – die Fähigkeit, einen Preis festzulegen, der einen ausreichend hohen wirtschaftlichen Gewinn gewährleistet.

Monopolistische Konkurrenz. Kosten des monopolistischen Wettbewerbs. Nicht preislicher Wettbewerb, Werbung.

Monopolwettbewerb ist eine Marktstruktur, die in ihren Merkmalen einem Wettbewerbsmarkt ähnelt, jedoch Elemente eines Monopols enthält. Es zeichnet sich durch eine große Anzahl von Verkäufern und Käufern, unbedeutende Ein- und Austrittsbarrieren, Heterogenität des hergestellten Produkts und das Vorhandensein einer großen Anzahl unvollständiger Ersatzprodukte aus. Die Nachfrage nach den Produkten der Unternehmen ist recht elastisch, nimmt aber dennoch ab, die Marktmacht ist gering.

Der monopolistische Wettbewerb ähnelt insofern dem vollkommenen Wettbewerb, weil die Eintrittsbarrieren niedrig sind und die Nachfrage schwankt

Das langfristige Gleichgewicht der Branche wird bei einem wirtschaftlichen Gewinn von Null erreicht (LRAC=P).

Der monopolistische Wettbewerb ähnelt dem Monopol insofern, als der Preis die Grenzkosten übersteigt (P>MC) und der optimale Output nicht dem effizienten Output entspricht (minimaler LRAC – Abb. 5.4).

Zu den Vorteilen des monopolistischen Wettbewerbs gehört die Tatsache, dass er die Produktion einer sehr breiten Palette unterschiedlicher Konsumgüter und Dienstleistungen stimuliert.

Nichtpreiswettbewerb ist eine Wettbewerbsmethode, die nicht auf Preiswettbewerb mit Wettbewerbern basiert; der Wettbewerb wird in diesem Fall auf der Grundlage technischer Überlegenheit, hoher Qualität und Zuverlässigkeit der Produkte, effizienterer Vertriebsmethoden und der Erweiterung der angebotenen Dienstleistungsarten durchgeführt und Garantien gegenüber Kunden, Zahlungsbedingungen und andere Techniken. Dabei wird berücksichtigt, dass der Einfluss wissenschaftlicher Errungenschaften auf die Art und Qualität der hergestellten Produkte inzwischen zugenommen hat, ebenso wie die gesellschaftliche Rolle und Bedeutung der Handelswerbung.

Produktdifferenzierung (Heterogenität) äußert sich in unterschiedlicher Qualität der Waren und Methoden ihres Vorverkaufs- und Kundendienstes, in unterschiedlichen Verkaufsbedingungen, in Werbung, Marken und Zeichen usw.

Oligopol: charakteristische Merkmale, Vorteile, Nachteile. Cournot-Modell. Analyse des oligopolistischen Marktes in der Spieltheorie.

Ein Oligopol ist eine Marktstruktur, in der es mehrere Verkäufer gibt, von denen jeder einen so großen Anteil am Gesamtumsatz des Marktes hat, dass eine Änderung der von jedem Verkäufer angebotenen Menge zu einer Preisänderung führt. In einem Oligopol weiß jedes Unternehmen, dass zumindest einige Entscheidungen seiner Wettbewerber von seinem eigenen Verhalten abhängen, und muss daher diesen Umstand bei einer bestimmten Entscheidung berücksichtigen.

Es gibt verschiedene Arten von Oligopolen:

- „unkoordiniertes“ Oligopol, das Kontakte zwischen Unternehmen zur Festlegung gemeinsamer Preise und Produktionsquoten ausschließt.

- „Kartell“ (Verschwörung) von Oligopolisten stellt eine Verschwörung dar, um ein solches vereinbartes Preis- und Verkaufsmengenniveau festzulegen, um den Gewinn für die gesamte Branche insgesamt zu maximieren.

- „Spielen nach den Regeln“ ist ein Kompromiss zwischen einem „unkoordinierten“ Oligopol und einem Kartell. Diese Regeln können unausgesprochen sein, beispielsweise Preisführerschaft oder ein inoffiziell akzeptierter Marktpreis.

Charakteristische Merkmale des Oligopols. Begrenzte Anzahl von Marktteilnehmern und deren starke gegenseitige Abhängigkeit (per Definition). Der Kampf der Unternehmen konzentriert sich auf die Steigerung des Marktanteils. Hohe Wahrscheinlichkeit von „harten“ Preisen (Preiskampf) und nicht preislichem Wettbewerb. Es gibt eine breite Palette von Fusionen und Übernahmen von Unternehmen als effektivste Möglichkeit, einen größeren Marktanteil zu erobern. Der Wunsch nach Absprache oder „nach den Regeln zu spielen“. Das Vorhandensein erheblicher Hindernisse für den Eintritt in die Branche, die unterschiedliche Formen annehmen können: Skaleneffekte bei der Produktion, Kosteneinsparungen aufgrund gesammelter Erfahrung, Beliebtheit des Produkts, Werbekampagne, Komplexität des Produkts, mehrere Produktmodelle, Kapitalquote usw .

Vorteile

Für den Verbraucher ist ein günstiger Preiswettbewerb zwischen Oligopolteilnehmern möglich, bei dem er sich Zugang zu günstigeren oder höherwertigen Waren verschaffen kann, wenn einer der Oligopolteilnehmer auf die Qualität des Produkts und seiner Werbung setzt.

Aufgrund des höheren Wettbewerbs kann sich die Branche dynamischer entwickeln. Teilnehmer eines Oligopols, die versuchen, einen größeren Marktanteil zu erobern, die Preise zu senken, die Produktqualität zu verbessern, das Produktionsvolumen zu erhöhen und Skalengewinne zu erzielen. All dies wirkt sich positiv auf die gesamte Branche aus.

Mängel

Die Möglichkeit einer Absprache kann zu hohen Preisen und geringer Produktion und in der Folge zu einer Krise in der Branche führen. Die Notwendigkeit einer Antimonopolregulierung.

Cournots Theorie (Augustin Cournot, französischer Ökonom, 1838) – die Theorie der oligopolistischen Preisgestaltung. Unter Berücksichtigung der Interaktion von Oligopolisten zeigte er, dass jedes Unternehmen lieber die Produktionsmenge produzieren möchte, die seinen Gewinn maximiert. Gleichzeitig ging er davon aus, dass die von Wettbewerbern verkauften Warenmengen unverändert blieben. Cournot zog zwei wesentliche Schlussfolgerungen:

1. Für jede Branche besteht ein bestimmtes und stabiles Gleichgewicht zwischen Verkaufsvolumen und Produktpreis.

2. Der Gleichgewichtspreis hängt von der Anzahl der Verkäufer ab. Bei einem einzigen Verkäufer entsteht ein Monopolpreis. Mit zunehmender Anzahl der Verkäufer sinkt der Gleichgewichtspreis, bis er sich den Grenzkosten nähert.

Das Cournot-Modell zeigt also, dass die Zahl der Verkäufer umso stärker zunimmt, je mehr Wettbewerbsgleichgewicht erreicht wird. Viele Ökonomen postulieren, dass Unternehmen vorhersehen, wie ihre Konkurrenten auf Änderungen der Preise oder Verkaufsmengen reagieren werden. Das Cournot-Modell, das es dem Gegner ermöglicht, inaktiv zu bleiben (sein Umsatzvolumen ist festgelegt), wurde kritisiert.

Analyse des oligopolistischen Marktes in der Spieltheorie. Es wird oft darauf hingewiesen, dass Oligopol eigentlich ein Charakterspiel ist – ein Spiel, bei dem jeder Spieler, genau wie beim Schach oder Poker, die Aktionen des Gegners – seinen Bluff, seine Gegenaktionen, seinen Gegenbluff – so gut wie möglich vorhersagen muss . Die Begründer der Spieltheorie, John von Neumann und Oskar Morgenstern, 1944, „Game Theories and Economic Behavior“. Da die Art der Preisgestaltung und die Menge der produzierten Güter von der Strategie des Spielers auf dem oligopolistischen Markt abhängen, haben Ökonomen und Mathematiker viele komplexe Oligopolspiele entwickelt. Spiele unterscheiden sich darin, wie viel jeder Spieler über die Aktionen des anderen weiß, wie oft das Spiel wiederholt wird, in der Anzahl der Spieler und in der Kostenstruktur. Es wurden auch Spiele entwickelt, bei denen die Teilnehmer eine „gemischte Strategie“ verwendeten und ihre Reaktionen auf die Aktionen der Konkurrenten nach dem Zufallsprinzip variierten. Diese Studien haben viele interessante Ergebnisse hervorgebracht, die auf Einzelfälle anwendbar sind, ohne zu allgemeinen Schlussfolgerungen zu führen. Einige Spiele werden durch Nash-Gleichgewichte gelöst, andere nicht. Einige nähern sich einem Wettbewerbsmodell an, wenn die Anzahl der Unternehmen steigt, andere nicht. Einige führen zu einer effizienten Lösung (entweder aus der Sicht der Spieler oder des Marktes), andere nicht. Die Spieltheorie ist weiterhin ein aktives Gebiet der Oligopolforschung.

Typologie des kooperativen Verhaltens von Oligopolisten: Kartell, Verschwörung.

In einem Oligopol versuchen Unternehmen mit strategischem Verhalten, die eine oder andere Form der Zusammenarbeit zu finden.

Ein Kartell ist eine Vereinbarung zwischen mehreren Unternehmen, die für alle Teilnehmer das Produktionsvolumen, die Preise für Waren, die Bedingungen für die Anstellung von Arbeitskräften, den Austausch von Patenten, die Abgrenzung von Absatzmärkten und den Anteil jedes Teilnehmers am gesamten Produktions- und Umsatzvolumen festlegt. Ziel ist es, die Preise (über das Wettbewerbsniveau) zu erhöhen, nicht jedoch die Produktions-, Liefer- und Marketingaktivitäten der Teilnehmer einzuschränken. Auf den ersten Blick sind die Ähnlichkeiten zwischen einem Kartell und einem Monopol offensichtlich. Aber im Gegensatz zu einem Monopol kontrolliert ein Kartell nur sehr selten den gesamten Markt, da es gezwungen ist, die Richtlinien nicht kartellierter Unternehmen zu berücksichtigen. Darüber hinaus besteht für Kartellteilnehmer eine ziemlich starke Versuchung, ihre Partner durch Preissenkungen oder aktive Werbung für ihre Produkte zu täuschen, was die Voraussetzungen für die Eroberung eines Teils des Marktes schafft. Daher sind viele Kartelle temporäre Marktstrukturen und selten. Darüber hinaus hält die Gesetzgebung vieler Länder Kartellpraktiken für rechtswidrig und bekämpft sie mit verschiedenen Methoden. Ein klassisches Beispiel für die Entstehung und Existenz einer Kartellvereinbarung bis heute ist beispielsweise die Organisation erdölexportierender Länder (OPEC), die zu verschiedenen Zeiten ihrer Geschichte 25 bis 60 % der Ölproduktion der Industrie kontrollierte Länder. Die Unfähigkeit, das Kartell vollständig und dauerhaft für die Interaktion oligopolistischer Unternehmen zu nutzen, zwingt diese dazu, unausgesprochene Wirtschaftsvereinbarungen, geheime Wirtschaftspolitiken im Bereich Preisänderungen und die Abgrenzung von Einflussbereichen einzugehen. Eine solche Zusammenarbeit kann sich sowohl durch die besondere Wirtschaftspolitik oligopolistischer Unternehmen in Form von „Preisstarrheit“ oder „Preisführerschaft“ als auch durch spezielle Organisationen wie „Patentpools“ (oder Konsortien) manifestieren. Aus den oben genannten Gründen entwickeln sich jedoch am häufigsten Oligopolformen, bei denen es keine formelle Vereinbarung zwischen Unternehmen über die Marktkontrolle gibt.

„Nach den Regeln spielen“ ist ein Kompromiss zwischen einem „unkoordinierten“ Oligopol und einem Kartell. Diese Regeln können unausgesprochen sein, beispielsweise eine Preisführerschaft oder ein inoffiziell akzeptierter Binnenmarktpreis.

Ziele und Methoden der Antimonopolregulierung. Probleme seiner Umsetzung in der russischen Wirtschaft.

Die Antimonopolregulierung ist eine gezielte staatliche Tätigkeit, die auf der Grundlage und innerhalb der durch die geltende Gesetzgebung zulässigen Grenzen durchgeführt wird, um Regeln für die Durchführung wirtschaftlicher Aktivitäten auf Rohstoffmärkten festzulegen und umzusetzen, um einen fairen Wettbewerb zu schützen und die Effizienz der Marktbeziehungen sicherzustellen.

Regulierungsmethoden:

Kartellgesetze. Entwicklung von Gesetzen. Die Starrheit der Kontrolle über die Umsetzung von Gesetzen durch den Staat.

Stimulierung durch den Stand der Entwicklung der effektiven Nachfrage aller Verbraucherkategorien: Bevölkerung, industrielle Nachfrage. Dies wird zur Entwicklung der Produktion, einer Zunahme der Zahl der Rohstoffproduzenten und der Entwicklung des Wettbewerbs führen.

Kontrolle der Aktivitäten natürlicher Monopole, Kontrolle der Preise für ihre Waren und Dienstleistungen. Sie können sich nicht wie kommerzielle Unternehmen verhalten. Der Preis sollte auf einem Niveau festgelegt werden, das das BIP-Wachstum maximiert (hauptsächlich durch die Entwicklung des realen Wirtschaftssektors).

Staatliche Maßnahmen zur Umsetzung des Antimonopolrechts: beschleunigte Prüfung vor Gericht, Haftung von Richtern bei Verletzung der Fristen für die Prüfung von Antimonopolfällen.

Die Entwicklung der Antimonopolregulierung ist für die Entwicklung der russischen Wirtschaft von großer Bedeutung, wo der Grad der Marktmonopolisierung höher ist als in Staaten mit einer historisch etablierten Marktwirtschaft. Die russische Wirtschaft hat von der sowjetischen Wirtschaft ein hohes Maß an Produktionskonzentration in vielen Wirtschaftszweigen geerbt. In Russland verfügen auch natürliche Monopole, die in den Grundsektoren der Wirtschaft – Strom und Verkehr – tätig sind, über große Marktmacht. So kontrolliert RAO UES aus Russland 98 % der Stromverbraucher, RAO GAZPROM kontrolliert 94 % des inländischen Gasmarktes und das Eisenbahnministerium kontrolliert 77 % des Güterumschlags.

Probleme der Antimonopolregulierung in Russland:

Fehlendes staatliches Interesse an der Verfolgung der Antimonopolpolitik (fehlende schwerwiegende Klagen vor Gericht, fehlende Maßnahmen gegen natürliche Monopole, fehlende Schutzmaßnahmen zum Schutz der von Finanzbetrug und Finanzpyramiden betroffenen Verbraucher, fehlende Kontrolle über den Privatisierungsprozess (Auktionen)) .

Schwäche des Justiz- (Schiedsverfahrens) und des Exekutivsystems.

Inaktivität der Antimonopolbehörden selbst. Aktivitäten zum Schutz der Verbraucherrechte haben sich hauptsächlich entwickelt, jedoch auf lokaler Ebene (nicht als System).

Korruption und Kriminalisierung.

Wirtschaftliche und technologische Unvorbereitetheit (jeder außer Gaidar hat das verstanden. Der Übergang vom Staatsmonopol zu einem freien Markt ist eine Utopie.)

Widerspruch zu den Interessen der Oligarchen.

Widerspruch zu den Interessen regionaler Behörden.

Schlechte Kontrollierbarkeit wirtschaftlicher Strukturen unter Marktbedingungen.

Antwortmöglichkeit 2

Der Wettbewerb stimuliert den technischen Fortschritt, trägt zur wirtschaftlichen Entwicklung und zur Förderung heimischer Waren auf dem Weltmarkt bei. Die Schaffung eines vollwertigen Wettbewerbsumfelds in unserem Land wird durch die Dominanz der Monopole, die Unvollkommenheit der Antimonopolgesetzgebung und vieles mehr behindert.

Bisher ist der Grad der Wettbewerbsentwicklung in unserem Land eindeutig unzureichend. Es werden mehrere Gründe genannt:

Die Privatisierung führte nicht wie erwartet zur Entstehung effektiver Eigentümer, denen die Entwicklung des Unternehmens am Herzen lag;

Die erzwungene Umstrukturierung von Unternehmen wurde nicht richtig eingesetzt, obwohl sie die Massenbildung neuer wettbewerbsfähiger Wirtschaftseinheiten hätte erleichtern können;

Kleine Unternehmen haben keine angemessene Entwicklung erfahren.

Um die Wirtschaft zu entmonopolisieren und den Wettbewerb zu entwickeln, ist es notwendig:

Einführung einer Antimonopolkontrolle über die Durchführung von Wettbewerben, Ausschreibungen und Auktionen, auch bei der Erteilung von Aufträgen zur Lieferung von Produkten für den staatlichen und kommunalen Bedarf (allein im Jahr 1998 erreichte der Finanzumsatz bei solchen Wettbewerben und Auktionen 122 Milliarden Rubel);

Strenge Maßnahmen gegen das Vorgehen regionaler Behörden einführen, die den freien Waren- und Kapitalverkehr in ganz Russland behindern;

Verbesserung der rechtlichen Regulierung der Verwendung öffentlicher Mittel, um das Wettbewerbsumfeld zu erweitern, die Konzentration der Produktion zu verringern und den Monopolismus der Abteilungen zu verringern;

Harmonisierung der Antimonopolgesetzgebung der GUS-Staaten, Anpassung ihrer Wettbewerbspolitik an internationale Grundsätze und Regeln.

Methoden der Antimonopolpolitik

1. Restriktive Maßnahmen. Sie sind im Gesetz „Über den Wettbewerb“ vorgesehen und werden von der Antimonopolbehörde auf Unternehmen angewendet, die gegen Antimonopolgesetze verstoßen. Hierbei handelt es sich um Verbote monopolistischer Aktivitäten und unlauteren Wettbewerbs sowie von Handlungen von Regierungs- und Leitungsorganen, die die Entwicklung des Wettbewerbs beeinträchtigen können.

2. Kontrolle über die zunehmende wirtschaftliche Konzentration. Neben dem Verbot wettbewerbsschädlicher Absprachen und des Missbrauchs einer marktbeherrschenden Stellung dient die Kontrolle der wirtschaftlichen Konzentration der Bekämpfung von Wettbewerbsbeschränkungen.

3. Verbot unlauteren Wettbewerbs. Unter unlauterem Wettbewerb versteht man Handlungen, die auf die Erlangung von Vorteilen abzielen, die im Widerspruch zum Gesetz, zu den Geschäftsgepflogenheiten sowie zu den Anforderungen an Integrität, Angemessenheit und Fairness stehen und die Wettbewerbern Verluste verursacht haben (zufügen könnten) oder ihren geschäftlichen Ruf schädigen.

4. Verbote von Handlungen von Regierungs- und Leitungsorganen, die den Wettbewerb beeinträchtigen könnten. Die Entwicklung von Marktbeziehungen setzt die Beseitigung direkter Eingriffe staatlicher Behörden in die Aktivitäten von Unternehmen voraus. Das Gesetz verbietet die Annahme von Vorschriften und Maßnahmen, die die Unabhängigkeit von Unternehmen einschränken, diskriminierende oder günstige Bedingungen für einige zum Nachteil anderer schaffen und dadurch den Wettbewerb einschränken und die Interessen von Unternehmen oder Bürgern verletzen.

Die Behörden der Teilstaaten des Bundes und der Kommunalverwaltungen begehen jedoch zahlreiche Verstöße, insbesondere gewähren sie unangemessen Vorteile, schränken die Gründung von Unternehmen ein, verhängen Verbote für deren Tätigkeit, den Verkauf oder Kauf von Waren und weisen auf die Priorität bestimmter Waren hin Vereinbarungen legen die Höhe der Registrierungsgebühr willkürlich fest und verhindern den Markteintritt von Waren und Dienstleistungen „auswärtiger“ Unternehmen usw.

5. Das Register als Instrument der Antimonopolkontrolle. Basierend auf den Ergebnissen einer Analyse der Lage des Handelsmarktes und des Anteils der Unternehmen daran (ungefähr 35 %) werden sie in das staatliche Register aufgenommen oder daraus ausgeschlossen. Das Register muss Unternehmen umfassen, die in Russland die einzigen Hersteller bestimmter Produktarten sind. Dazu gehören beispielsweise das Maschinenbauwerk Brjansk (isometrische Wagen), Kalugaputmasch (Schienenschweißmaschinen, Verlegekräne), das Hüttenwerk Nowosibirsk (kaltgewalztes Werkzeugstahlblech) usw.

Die Anzahl der im Register eingetragenen Unternehmen hängt von den Grenzen des Produktmarktes ab, in dem ihr Anteil bestimmt wird. Je detaillierter die Produktpalette betrachtet wird, desto mehr Unternehmen können in das Register aufgenommen werden. Die Kartellbehörden identifizieren Unternehmen, die nur einen wesentlichen Anteil an der Herstellung der für die Wirtschaft wichtigsten, strukturbildendsten und gesellschaftlich bedeutsamsten Produkte haben.

Die Eintragung eines Unternehmens in das Register bedeutet jedoch nicht, dass es ein Monopolist ist, und es sollten restriktive Maßnahmen auf es angewendet werden, beispielsweise auf die Preise, denn die bloße Präsenz großer Unternehmen bedeutet nicht, dass sie ihre marktbeherrschende Stellung missbrauchen. Darüber hinaus ist ihre monopolistische Tätigkeit unmöglich, wenn die effektive Nachfrage oder die Ressourcen für die Produktionsentwicklung auf dem Markt begrenzt sind. Das monopolistische Verhalten eines Unternehmens und Maßnahmen zur Unterdrückung des Missbrauchs einer marktbeherrschenden Stellung sind in den Artikeln des Gesetzes „Über den Wettbewerb“ streng geregelt.

Das Konzept des Humankapitals. Geschichte der Entstehung von Entwicklungstrends.

Humankapital ist ein Maß für die körperliche Fähigkeit einer Person, Einkommen zu erwirtschaften. Humankapital umfasst die angeborenen Fähigkeiten, Talente, erworbenen Kenntnisse, Fertigkeiten, Motivationen und Energie, mit denen Menschen ausgestattet sind und die sie über einen bestimmten Zeitraum zur Produktion von Gütern und Dienstleistungen nutzen können. Als „Kapital“ entsteht Humankapital durch Investitionen – Bildung, persönlicher Zeit-, Arbeits- und Finanzaufwand für die Ausbildung. Und als „Kapital“ generiert Humankapital Einkommen (zahlt sich zurück) in Form höherer Löhne.

Der Hauptunterschied zwischen Humankapital und materiellem Kapital besteht darin, dass Humankapital in einer Person verkörpert ist und nicht wie Geld und materielle Vermögenswerte verkauft, übertragen oder durch Testament vererbt werden kann. Aber es kann für die familieninterne Produktion von Humankapital der nächsten Generationen genutzt werden.

Entstehungsgeschichte und Entwicklungstrends

Die Entwicklung, Anhäufung und Nutzung menschlicher Arbeitsfähigkeiten sind seit mehr als zwei Jahrhunderten für Wirtschaftstheoretiker von Interesse. Bereits V. Petty, A. Smith, J.S. Mill und K. Marx bezogen die entwickelten nützlichen Fähigkeiten eines Menschen in den Begriff des Anlagekapitals ein. Im 19. Jahrhundert gab es keine Unterbrechung der Diskussion über die Notwendigkeit und Zweckmäßigkeit, den Menschen und seine Fähigkeiten als eine Art Anlagekapital zu behandeln. Berühmte Ökonomen wie Jean-Baptiste Say, George McCulloch, Nassau Senior, Walter Roscher, Henry McLeod, Leon Walras, Johann von Thunen und Irwin Fisher hielten es für möglich und nützlich, den Menschen als Anlagekapital zu behandeln. Um den Wert des Humankapitals abzuschätzen, wurden die Methoden „Produktionskosten“ und „Ertragskapitalisierung“ (oder Kombinationen davon) verwendet. Das analytische Schema des Humankapitals wurde verwendet, um den wirtschaftlichen Nutzen von Migration, Investitionen in Gesundheit, Bildung, wirtschaftliche Verluste durch Krankheiten, Kriege usw. aufzuzeigen.

Aus der Interpretation des Menschen als Anlagekapital ergab sich unmittelbar die Notwendigkeit, eine quantitative Bewertung des Humankapitals zu entwickeln. Die Methode der „Produktionskosten“, die auf A. Smith zurückgeht, besteht darin, die tatsächlichen Kosten der „menschlichen Produktion“ (die Nettoausgaben für den Lebensunterhalt) zu schätzen. Die zweite Methode – „Verdienstkapitalisierung“ geht auf V. Petty zurück und besteht in der Schätzung des gegenwärtigen (auf den gegenwärtigen Zeitpunkt reduzierten) Werts der zukünftigen Einkommensquelle (Netto- oder Bruttoeinkommen) einer Person. W. Farr, E. Engel, T. Witstein entwickelten Methoden zur wirtschaftlichen Beurteilung einer Person, die im Bereich der Lebensversicherung praktisch anwendbar sind. Die amerikanischen Ökonomen L. Dublin und A. Lotka haben die Methodik von T. Witstein und E. Engel verbessert und sie für die Bewertung sowohl des Wertes des Humankapitals als auch seiner Komponenten geeignet gemacht.

Ökonomische Bewertungen des Humankapitals werden sowohl auf mikroökonomischer als auch auf makroökonomischer Ebene häufig verwendet, um den Wert des nationalen Reichtums, die Verluste der Gesellschaft durch Kriege, Krankheiten und Naturkatastrophen, im Bereich Lebensversicherungen und die Rentabilität von Investitionen in Bildung und Gesundheitsfürsorge zu bestimmen , Migration und für viele andere Zwecke.

Im Zusammenhang mit dem Wachstum wissensintensiver Industrien und einem Anstieg des erforderlichen Bildungsniveaus der Arbeitnehmer besteht auch die Tendenz, den Einfluss des Humankapitals auf die Weltwirtschaft eingehender zu untersuchen.

Antwortmöglichkeit 2

Heute finden in der Welt unter dem Einfluss der modernen Informationsrevolution grundlegende Veränderungen in der Struktur der Produktivkräfte und der Gesellschaftsstruktur statt. Jetzt ist der Mensch die wichtigste Produktivkraft, und sein intellektuelles Potenzial wird zum Kapital. Informations- und Telekommunikationstechnologien werden weiterentwickelt und umfassend genutzt, um menschliche Erfahrungen und Wissen in Maschinenprogramme zu übertragen.

In wirtschaftlich entwickelten Ländern ist der Preis des Vermögens eines Unternehmens sein Wert, das Eigentum von Unternehmen in Geld ausgedrückt. Dabei werden die Vermögenswerte zweier Gruppen betrachtet. Die ersten sind messbar und spezifisch: Umlaufvermögen und Investitionen. Die Vermögenswerte der anderen Gruppe sind immateriell. Sie existieren nicht physisch, sind aber für Unternehmen von erheblichem Wert. Diese Vermögenswerte sind langfristig und können nicht genau bewertet werden. Somit zählen alle Vermögenswerte des Unternehmens zum Vermögen dieser Gruppe, auch kurzlebige, die nicht in das Sachanlagevermögen passen. Das Vorhandensein immaterieller Vermögenswerte stellt die Erkenntnis dar, dass Vermögenswerte eine weitere wichtige Komponente umfassen, die ihren Eigentümern sowohl einen Wettbewerbsvorteil als auch höhere Gewinne verschafft. Die Wertsteigerung des Unternehmensvermögens wird durch die Bereitstellung von Mitteln zur Schaffung einer neuen wissenschaftlich-technischen Lösung oder eines neuen technologischen Prozesses erleichtert. Im Laufe der Zeit nimmt die Bedeutung immaterieller Vermögenswerte immer weiter zu. In manchen Unternehmen werden sie zu Sachwerten. Zum Beispiel Marken, Urheberrechte, Patente usw.

Basierend auf den von Wissenschaftlern geäußerten theoretischen Prinzipien können wir den Schluss ziehen, dass intellektuelles Kapital aus Human- und Strukturkapital besteht

Somit zeigt die Analyse des Strukturkapitals, dass es sich um ein System der Wissensorganisation handelt, das ein Informationssystem, Methoden der Akkumulation, Verarbeitung und Nutzung von Wissen sowie eine Struktur zu dessen Verwaltung umfasst. Folglich schafft Strukturkapital die Voraussetzungen für eine effektivere Nutzung des erworbenen Wissens. Die Geschichte kennt drei Phasen der zunehmenden Rolle des Wissens – die industrielle Revolution, die Revolution der Arbeitsproduktivität und des Managements. Diese Stufen basieren auf einem grundlegenden Wandel des Wissens und seiner Bedeutung. Die menschliche Gesellschaft hat einen langen Weg vom Wissen im Einzelnen zu zahlreichen Wissenszweigen zurückgelegt. War das Wissen in früheren Zeiten allgemeiner Natur, so ist es heute stark spezialisiert. Wissen ist heute eine Information, die einen praktischen Wert hat und dazu dient, konkrete Ergebnisse zu erzielen, die sich außerhalb des Menschen in Wirtschaft und Gesellschaft manifestieren.

Bei der Analyse des Humankapitals – der zweiten Komponente des intellektuellen Kapitals – muss man verstehen, dass der Übergang der menschlichen Gesellschaft zur postindustriellen Zivilisation zu grundlegenden Veränderungen sowohl im wissenschaftlichen, technologischen, Produktionsbereich als auch in der inneren Welt des Menschen geführt hat. Denn im Zentrum aller Transformationen der neuen Computerstufe der wissenschaftlich-technischen Revolution steht ein Prozess der qualitativen Veränderung des Menschen und seiner Arbeitskräfte, durch den die Produktivkräfte der Gesellschaft einen hohen Entwicklungsstand erreicht haben und kann sich ohne die intellektuelle, kreative Arbeit der Arbeitnehmer nicht weiterentwickeln. Dieser Trend breitet sich immer weiter aus, wird entscheidend für die weitere Entwicklung zivilisierter Länder und bedeutet die Umwandlung moderner Arbeitskraft in Humankapital. Es entwickelt sich zur Hauptquelle des Bruttosozialprodukts in wirtschaftlich entwickelten Ländern.

Die Begründer des Konzepts des Humankapitals waren prominente amerikanische Wissenschaftler und Nobelpreisträger für Wirtschaftswissenschaften: G. Becker, T. Schultz, I. Fisher, P. Samuelson. Sie leisteten einen wesentlichen Beitrag zur Erforschung des Humankapitals und untermauerten die Notwendigkeit von Investitionen in Bildung als wichtigstes Element seiner Reproduktion.

Moderne westliche Wissenschaftler stellen die Erforschung des menschlichen Lebens als Träger subjektivierten Wissens, des wichtigsten Produktionsgegenstandes, der durch seine Arbeit die Hauptrichtungen der Entwicklung von Gesellschaft und Wirtschaft bestimmt, in den Mittelpunkt ihrer Forschung. So wurde in den Werken von M. Blaug, B. Weisbrod, N. Glaser, J. Mincer, L. Thurow und anderen die Idee der bestimmenden Rolle des Humankapitals in der Gesellschaft bestätigt.

Humankapital ist ein Maß für die körperliche Fähigkeit einer Person, Einkommen zu erwirtschaften.

Humankapital umfasst angeborene Fähigkeiten, Talente sowie erworbenes Wissen, Qualifikationen, Erfahrung, Kreativität usw.

Somit kann das Wesen des Humankapitals anhand aller Facetten dieses komplexen sozioökonomischen Phänomens bestimmt werden. Das Humankapital repräsentiert die moderne Gesamtheit der Arbeitskräfte, der menschlichen Ressourcen mit ihrer Ausbildung, ihren Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrungen, Fertigkeiten, ihrer Kreativität, ihrer Intelligenz, ihrer Intuition und ihrer Risikobereitschaft, die ihn bei seinen Aktivitäten unterstützen und die Produktivität seiner Arbeit steigern und auch sind eine Quelle des zukünftigen Einkommens des Arbeitnehmers.

Es scheint, dass es bei der Untersuchung des Humankapitals auch notwendig ist, es vom Standpunkt der institutionellen Analyse aus zu betrachten, da es eine genauere Einschätzung der objektiven Realität ermöglicht.

Die gesteigerte Effizienz von Investitionen in Wissen und Bildung erfordert von Unternehmen und Firmen eine Änderung ihrer Führungsstruktur, um einem breiteren Spektrum von Mitarbeitern Zugang zu neuen wissenschaftlichen und technischen Errungenschaften und Informationen darüber zu verschaffen.

In der Praxis gibt es verschiedene Methoden zur Beurteilung der Höhe des intellektuellen Kapitals und seiner Rolle bei der Tätigkeit von Unternehmen und Firmen. Intellektuelles Kapital ist von Natur aus einzigartig: Es passt nicht in traditionelle Modelle der Finanzanalyse und weist eine doppelte Eigentumsform auf. Als Humankapital ist es Eigentum seines Eigentümers, als Strukturkapital gehört es zum Eigentum, zum Unternehmen.

Es ist schwer, die Rolle und Bedeutung des intellektuellen Kapitals für Russland zu überschätzen. Nur mit seiner erfolgreichen Entwicklung und Nutzung ist es möglich, die Krise im Land zu überwinden und ein postindustrielles Zeitalter aufzubauen

Arbeitsmärkte. Einkommensverteilung. Das Konzept der Miete.

Daraus ergibt sich die Nachfrage nach Arbeitskräften – sie hängt von der Nachfrage nach dem in der Branche hergestellten Produkt ab. Herrscht auf dem Arbeitsmarkt vollkommener Wettbewerb, kann jedes einzelne Unternehmen zu den marktüblichen Lohnsätzen w, auf die das Unternehmen keinen Einfluss hat, so viele Arbeitskräfte einstellen, wie es möchte. Das Angebot an Arbeitskräften wird auch durch den Lohnsatz bestimmt, der den Grenzkosten der Arbeit entspricht (MIC – die zusätzlichen Kosten für die Einstellung einer zusätzlichen Arbeitseinheit).

Sei MPL die Grenzproduktivität der Arbeit, MR der Grenzerlös aus dem Verkauf des fertigen Arbeitsprodukts. Der Wert des Grenzprodukts der Arbeit ist gleich VMPL = MPLP, wobei P der Stückpreis des Unternehmensprodukts ist. Die Grenzrendite des Produkts nach Faktor (Arbeit) ist gleich:

MRPL = MPL MR = (D Q/D L)(D R/D Q) = D R/D Q.

Dieser Wert bestimmt die Nachfrage nach Arbeitskräften. Die Nachfrage wird auch von den Preisen und Mengen der Ersatz- und Komplementärressourcen sowie den Merkmalen und der Qualität der Produktionstechnologie beeinflusst.

Um seinen Gewinn zu maximieren, wird das Unternehmen neue Arbeitskräfte einstellen, solange jeder neue Arbeitskraft zusätzliche Einnahmen bringt, die über seinem Lohnsatz liegen – MRPL> w=MIC. Der Gewinn ist maximal, wenn MRPL = w. Daher wird die Einstellungsentscheidung durch das Gleichgewicht von Arbeitsnachfrage und Arbeitsangebot bei gegebenen Marktlohnsätzen bestimmt.

Die Gesamtnachfrage der Industrie nach Arbeitskräften wird durch horizontale Summierung der individuellen Nachfragevolumina der Unternehmen bei jedem gegebenen Lohnsatz ermittelt. Die Marktnachfrage nach Arbeitskräften ist die Summe der Branchennachfrage verschiedener Wirtschaftszweige. Die Elastizität der Marktnachfrage (Branche) nach Löhnen wird durch die Formel bestimmt:

Verfügt ein Unternehmen über Marktmacht auf dem Fertigwarenmarkt, ist die Nachfrage nach dem Faktor geringer, da der Monopolist dazu neigt, die Produktion einzuschränken, eine hohe Nachfrage aufrechtzuerhalten und daraus zusätzlichen Gewinn zu ziehen. Dies lässt sich aus dem Ausdruck DL= MRPL = MPL MR erkennen: Für ein Monopol nehmen beide Faktoren ab, für den Wettbewerb nimmt nur MPL ab, da MR=P*=const.

Das Arbeitsangebot hängt davon ab, inwieweit der Lohnsatz die Entscheidung der Haushalte, zwischen Arbeit und Freizeit zu wählen, beeinflusst. Um die Motive dieser Entscheidung zu analysieren, werden Modelle des Verbrauchergleichgewichts, des Einkommenseffekts und des Substitutionseffekts verwendet

Ein Haushalt optimiert seinen Nutzen, indem er zwischen dem Konsumniveau aller mit Lohn (C) und Freizeit (T) gekauften Güter wählt, im Diagramm T* – verfügbare Zeit (z. B. 60 Stunden pro Woche), (T-ni ) - Arbeitszeit . Die Budgetgerade ergibt sich aus der Formel C=w(T-ni), ihre Steigung ist gleich dem Lohnsatz w. Mit zunehmendem w nimmt die Steigung der Budgetgeraden zu. Darauf kann der Haushalt auf zwei Arten reagieren: entweder das Arbeitsangebot (T-ni) erhöhen, um das Konsumniveau zu erhöhen, oder das Arbeitsangebot reduzieren, da der Anstieg der Arbeitspreise für das gleiche Niveau sorgt Konsum mit zunehmender Freizeit. Im ersten Fall übersteigt der Einkommenseffekt den Substitutionseffekt – Abb. 6.2 b). Im zweiten Fall übersteigt der Substitutionseffekt den Einkommenseffekt Abb. 6.2 a). In der letzten Grafik Abb. 6.2 c) entspricht das Arbeitskräfteangebot bei niedrigen Löhnen dem ersten Fall, bei hohen Löhnen dem zweiten Fall.

Die wirtschaftliche Rente ist die Differenz zwischen der tatsächlichen Vergütung für die Nutzung einer Ressource und dem Mindestbetrag, der an die Eigentümer von Faktoren gezahlt werden muss, damit diese sich bereit erklären, die Faktoren auf dem Markt zu verkaufen. Das Konzept der Miete ähnelt dem Konzept der Verkäufer- und Käuferrente.

Auf dem Arbeitsmarkt (Faktormarkt) kann es zu unvollkommenem Wettbewerb und sogar zu Monopolen oder Monopson kommen. Das Monopol auf dem Arbeitsmarkt ist mit der Tätigkeit der Gewerkschaften verbunden. Gewerkschaften streben danach, die Gesamtrente aus dem Einsatz von Arbeitskräften zu maximieren. Um dies zu erreichen, reduzieren sie das Arbeitsangebot im Vergleich zum Wettbewerbsniveau, indem sie den Arbeitspreis über den Grenzkosten für die Reproduktion dieses Faktors festlegen. Das Modell zur Festlegung eines Monopollohnsatzes ähnelt dem Modell zur Monopolpreisgestaltung.

Ein monopsonistisches Unternehmen, das über Marktmacht verfügt und den Arbeitnehmern seine Beschäftigungsbedingungen diktiert, legt die Lohnsätze unter dem MIC-Niveau und unter dem Wettbewerbsniveau fest. AIC – durchschnittliche Kosten pro Faktor – entspricht dem Angebot des Faktors, die Kosten des Grenzprodukts des Faktors entsprechen der Grenzrentabilität des Produkts für den Faktor und entsprechen der Nachfrage nach dem Faktor. Der schattierte Bereich stellt die Bewertung der Monopson-Leistung dar – das zusätzliche Einkommen des Unternehmens. E ist der Punkt des Wettbewerbsgleichgewichts.

Die Wahl zwischen Arbeit und Ruhe. Differenzierung der Lohnsätze.

Die Gestaltung der Einstellung eines Menschen zur Arbeit und seines entsprechenden Verhaltens wird durch eine große Gruppe objektiver – äußerer und subjektiver – innerer Faktoren beeinflusst.

Zu den objektiven Faktoren zählen zunächst die gesellschaftspolitische Lage im Land, die wirtschaftliche Lage der Region und die Branche, in der der Arbeitnehmer tätig ist. Darüber hinaus sind die Arbeitsbedingungen in einem bestimmten Unternehmen objektiv und werden durch den Arbeitsinhalt, seine Sicherheit, den hygienischen und hygienischen Zustand der Produktionsumgebung, den Organisations- und Vergütungsgrad, die soziodemografische Struktur des Teams bestimmt. das moralische und psychologische Klima darin usw.

Subjektive Faktoren sind die persönlichen Merkmale eines Mitarbeiters: sein Geschlecht, Alter, Bildung, Erziehung, Beruf, Betriebszugehörigkeit, seine persönliche Erfahrung, allgemeine und berufliche Kultur, Wertorientierungen usw.

Die Einstellung eines Mitarbeiters zur Arbeit selbst manifestiert sich durch objektive und subjektive Indikatoren seiner Aktivitäten und sozialen Aktivität.

Objektive Indikatoren sind der Grad der Erfüllung der Produktionsaufgaben, die Qualität der geleisteten Arbeit, der Stand der Arbeitsdisziplin des Mitarbeiters, der Grad seiner Initiative, die kreative Suche nach Möglichkeiten zur Verbesserung der Aktivitäten usw.

Subjektive Indikatoren – der Grad der Arbeitszufriedenheit, das Leistungsniveau einer Person, ihre Stimmung usw.

Im Rahmen der Einkommens- und Lohnpolitik ist es notwendig, Rahmenbedingungen zu schaffen, die die Beschäftigung fördern und unerwünschte Phänomene der Diskriminierung oder Gleichstellung beseitigen. Gleichzeitig wird die Interaktion des Subjekts des wirtschaftlichen Handelns mit dem Marktumfeld erleichtert, wenn eine Selbstversorgung der Bevölkerung zur Unterstützung und Stimulierung der Erwerbstätigkeit sowie zur Erzielung zusätzlicher Einkommen erfolgt.

Unter den sozialen Beziehungen, die im Prozess der Interaktion zwischen Menschen in einem Unternehmen entstehen, kann die Einstellung der Arbeitnehmer zur Arbeit als die wichtigste angesehen werden. Von diesem Zusammenhang hängt der Stand der Umsetzung des Faktors Mensch in der Produktion ab, der unter den Effizienzfaktoren oft entscheidend ist.

Das Bedürfnis ist die primäre Motivationsquelle; es ist das Bedürfnis nach dem, was für die Existenz eines Individuums (Team, Gesellschaft) und sein normales Funktionieren notwendig ist.

Primäre Bedürfnisse sind die physiologischen Bedürfnisse eines Menschen nach Nahrung, Kleidung, Wohnen, Fortpflanzung usw., sie bestimmen das Wesentliche für sein Leben. Bedürfnisse höherer Ordnung – spirituell, kulturell, intellektuell, sozial – bestimmen die Stellung eines Menschen in der Produktion und in der Gesellschaft. Zu Letzterem gehört auch der Bedarf an Arbeitskräften.

Bei Bewusstsein nehmen Bedürfnisse die Form von Interessen an verschiedenen Gütern, Objekten und Aktivitäten an, die das Bedürfnis befriedigen können. Echte Interessen motivieren einen Menschen zu bestimmten sozialen Handlungen.

Motive sind eine bewusste Einstellung zu den eigenen Handlungen, Taten, die innere Rechtfertigung eines Individuums für sein Verhalten, ein Zustand der Veranlagung oder Bereitschaft zu bestimmten Handlungen. Motive können unterschiedlicher Natur sein. Materielle Motive spiegeln das Bedürfnis wider, den Lebensunterhalt zu verdienen, spirituelle Motive werden durch das Interesse am inhaltlichen Teil der Arbeit bestimmt, soziale Motive drücken den Wunsch aus, eine soziale Rolle im Team einzunehmen usw. Motive gehen der Handlung unmittelbar voraus. Sie liegen in der Regel nicht in reiner Form vor, sondern bilden im Verbund miteinander einen Motivationskern. Charakteristisch für Motive ist ihre große Mobilität und Variabilität. Wenn die Einstellung einer Person zu einer bestimmten Situation durch Stabilität und eine größere Bereitschaft zum direkten Handeln gekennzeichnet ist, wird eine solche Einstellung als Einstellung bezeichnet.

Werte sind die Vorstellung eines Menschen von der Bedeutung verschiedener Phänomene, Gegenstände, der Hauptziele des Lebens, der Arbeit sowie der Mittel zur Zielerreichung für ihn.

Eine der Werteformen sind Ideale als höchstes Ziel, als absolute Kombination positiver Eigenschaften und Eigenschaften von Phänomenen, Objekten und der Persönlichkeit.

Wertorientierungen sind eine stabile Haltung gegenüber der Gesamtheit materieller und geistiger Güter, Werte, Ideale, die den Wunsch eines Menschen, diese zu erreichen, hervorruft und als Leitfaden für sein Verhalten und Handeln dient.

Anreize sind Kräfte, die einen äußeren Einfluss auf einen Menschen ausüben, um ihn zu einem bestimmten Arbeitsverhalten zu bewegen.

Hierbei handelt es sich um eine Reihe von Anreizkräften, die die Motivation der Handlungen und des Arbeitsverhaltens einer Person bestimmen.

1) Arbeitnehmer sind heterogen. Sie unterscheiden sich in Fähigkeiten und Ausbildungsniveau und landen dadurch in Berufsgruppen, die nicht miteinander konkurrieren.

2) Arten von Arbeit unterscheiden sich in ihrer Attraktivität; Die nicht-monetären Aspekte verschiedener Jobs sind nicht gleich.

3) Arbeitsmärkte sind in der Regel durch unvollkommenen Wettbewerb gekennzeichnet.

Arbeitnehmer sind nicht homogen; Sie unterscheiden sich stark in ihren geistigen und körperlichen Fähigkeiten sowie im Bildungs- und Ausbildungsniveau. Daher kann die Erwerbsbevölkerung zu jedem Zeitpunkt als aus einer Reihe nicht konkurrierender Gruppen bestehend betrachtet werden, von denen jede einen oder mehrere Berufe umfassen kann, die die Zusammensetzung dieser Gruppe bestimmen. Beispielsweise verfügt eine relativ kleine Anzahl von Arbeitnehmern über die angeborene Fähigkeit, Neurochirurg oder Geiger zu sein. Forschungschemiker, aber nur wenige verfügen über die finanziellen Mittel, um die erforderliche Ausbildung zu erhalten. Infolgedessen ist das Angebot an diesen spezifischen Arten von Arbeitskräften im Verhältnis zur Nachfrage sehr gering und die Löhne entsprechend hoch. Diese und ähnliche Gruppen konkurrieren nicht miteinander oder mit anderen Fach- oder Angelernten. Der Geiger konkurriert nicht mit dem Chirurgen, ebenso wenig wie der Müllmann oder der Verkäufer weder mit dem Geiger noch mit dem Chirurgen konkurriert.

Diese Unterschiede lassen sich anhand der nichtmonetären Aspekte der beiden Arbeitsarten erklären. Bauarbeiten sind saisonal und zyklisch mit schmutzigen Händen, Rückenschmerzen, Unfällen und unregelmäßiger Beschäftigung verbunden. Ein Bankjob ist ein Angestellter, eine angenehme Umgebung, eine Klimaanlage und ein geringes Unfall- und Entlassungsrisiko. Es ist leicht zu verstehen, warum Arbeitnehmer unter sonst gleichen Bedingungen lieber zu Finanzformularen greifen als zur Schaufel. Infolgedessen müssen Bauunternehmer höhere Löhne zahlen als Banken, um die unattraktiven nicht-monetären Aspekte der Bauarbeiten auszugleichen. Solche Lohnunterschiede werden als Ausgleichsunterschiede bezeichnet, da sie nichtmonetäre Unterschiede zwischen verschiedenen Arten von Arbeit ausgleichen sollen.

Es mag seltsam oder sogar sinnlos erscheinen, die gleiche Analyse einer Investition in Arbeitskräfte wie eine Analyse der Entscheidung zum Kauf einer Werkzeugmaschine durchzuführen. Eine ähnliche Analyse kann für eine Investitionsentscheidung beispielsweise für eine vierjährige Hochschulausbildung durchgeführt werden. Personen mit höheren Investitionen in Bildung erzielen im Laufe ihres Berufslebens ein höheres Einkommen als Personen, die weniger in Bildung investiert haben.

Kapitalmärkte. Arten von Kapital. Reproduktion des Kapitals.

Kapital ist einer der Hauptbestandteile des gesellschaftlichen Reichtums. Kapital im weitesten Sinne des Wortes ist jede Ressource, die zum Zweck der Produktion weiterer Wirtschaftsgüter geschaffen wird. Der Erhalt eines bestimmten Waren- und Dienstleistungsflusses in der Zukunft setzt das Vorhandensein eines bestimmten Vorrats an dauerhaften Ressourcen im Produktionsprozess voraus, d.h. Hauptstadt. Es gibt zwei Hauptformen von Kapital: physisches (materielles) Kapital (Maschinen, Gebäude, Bauwerke, Rohstoffe usw.) und Humankapital (allgemeines und spezielles Wissen, Arbeitsfähigkeiten, Produktionserfahrung usw.). Streng genommen handelt es sich bei Humankapital um eine besondere Art von Arbeitsressourcen. Daher sind unter Kapital im eigentlichen Sinne des Wortes meist nur physische, materielle Faktoren zu verstehen. Das physische Kapital wird wiederum in Anlagekapital unterteilt, zu dem reale dauerhafte Vermögenswerte wie Gebäude, Bauwerke, Maschinen, Ausrüstung und Betriebskapital gehören, das für den Kauf von Mitteln für jeden Produktionszyklus aufgewendet wird: Rohstoffe, Grund- und Hilfsarbeitsmaterialien . Das Anlagekapital dient mehrere Jahre lang und kann nur dann ersetzt (entschädigt) werden, wenn es sich physisch oder moralisch abnutzt. Das Betriebskapital wird während eines Produktionszyklus vollständig verbraucht und sein Wert ist in den gesamten Produktionskosten enthalten, im Gegensatz zum Anlagekapital, dessen Kosten in den Teilkosten enthalten sind.

Fremdkapital ist der Preis, der dem Kapitaleigentümer für die Verwendung seiner Mittel über einen bestimmten Zeitraum gezahlt wird. Die Analyse betrachtet Kapital in der Regel ausschließlich in monetärer Form, was bedeutet, dass Geld zum Kauf von physischem Kapital verwendet wird. Fremdkapital ist Geldkapital, das in Form eines Darlehens zu Rückzahlungsbedingungen unter Zahlung von Darlehenszinsen bereitgestellt wird. Kapital ist einer der vier Hauptproduktionsfaktoren, repräsentiert durch alle Produktionsmittel, die von Menschen geschaffen werden, um sie zu nutzen andere Waren und Dienstleistungen produzieren. Moderne Ökonomen unterscheiden:

Physisches Kapital (produktives Kapital);

Naturkapital;

Humankapital.

Kapitalmarkt – ein Markt, auf dem langfristige Schuldverschreibungen mit einer Laufzeit von mehr als einem Jahr gehandelt werden

Um Kapital zu schaffen und zu vermehren, sind Investitionen erforderlich – Investitionen. Tatsächlich sollte das Konzept des internationalen Kapitalmarkts oder externen Aktienmarkts alle ausländischen (einschließlich sich entwickelnden) Finanzmärkte umfassen, deren Investitionstätigkeit durch bestimmte allgemein anerkannte Regeln geregelt ist. Die wichtigsten Betreiber des internationalen Kapitalmarktes sind die größten westlichen Investmentbanken und Fonds, und die Infrastruktur besteht aus internationalen Abwicklungs- und Depotorganisationen sowie Börsen in globalen Finanzzentren wie London, Frankfurt am Main, New York, Hongkong und Tokio usw. Je nach Art des Aktieninstruments kann der Handel mit einem bestimmten Wertpapier sowohl an der Börse als auch im Freiverkehr erfolgen; sowohl über ein elektronisches Handelssystem als auch durch direkte Vereinbarung der Parteien; sowohl im Rahmen einer zentralen supranationalen Verwahrstelle als auch bei der Bereitstellung von Wertpapieren zwischen privaten Verwahrstellen.

Mit anderen Worten: Wenn wir vom „internationalen Kapitalmarkt“ sprechen, meinen wir die Gemeinschaft von Märkten für jene Finanzinstrumente, deren Umlauf internationalen Investmentstandards entspricht (z. B. das Vorliegen einer anerkannten Bonität, eine Erstplatzierung durch ein Syndikat). B. führender Investmentbanken, Aufnahme in die Notierungslisten einer renommierten Börse usw.) und die potenziellen Anlegern nicht als exotische und riskante Art der Anlage freier Ressourcen erscheinen.

Reproduktion ist die Wiederherstellung verbrauchter Produktionsfaktoren durch deren spätere Produktion. In der Wirtschaftstheorie wird zwischen der Reproduktion des Kapitals, der einfachen Reproduktion und der erweiterten Reproduktion unterschieden.

Die Reproduktion des Kapitals ist die ständige Erneuerung des Kapitals. Einfache Reproduktion – Reproduktion in unveränderten Größen. Erweiterte Reproduktion – Reproduktion in immer größeren Größen.

Basierend auf der Trennung von Geldkapital und Industriekapital entsteht ein Markt für Schiffskapital. Der internationale Kreditkapitalmarkt ist eine Kombination aus nationalen und internationalen Kreditkapitalmärkten, von denen jeder seine eigenen Merkmale, eine gewisse Unabhängigkeit und Isolation aufweist. Es ist daher zu beachten, dass der Weltmarkt für leihbares Kapital nicht in Form eines Binnenmarktes existiert, so wie eine Ansammlung von Häusern eine Stadt schafft, nicht jedoch ein Riesenhaus. Manchmal wird nicht zwischen den Konzepten des globalen Marktes für Fremdkapital und des internationalen Marktes für Fremdkapital unterschieden. Tatsächlich verbindet der internationale Markt für Fremdkapital als ein von den nationalen Märkten isoliertes System von Marktbeziehungen diese gleichzeitig eng und verflochten die gegenseitigen Cashflows. Obwohl er externe Kreditgeschäfte auf nationalen Märkten abdeckt, umfasst er jedoch keine internen Kreditgeschäfte (den Großteil aller Kreditgeschäfte) und kann daher nicht als Weltmarkt bezeichnet werden. Der einzige Mechanismus im Bereich des internationalen Kredits sind die europäischen Märkte. Darunter stechen die Märkte für Euroeinlagen, Eurokredite und Eurobonds hervor, die durch den Geldverkehr eng miteinander verbunden sind und den Eurowährungsmarkt bilden.

Der langfristige Kreditkapitalmarkt ist ein Markt, auf dem Transaktionen mit Unternehmenswertpapieren durchgeführt werden. Der kurzfristige Kapitalmarkt ist ein Markt für Börsenhändler, die zuverlässige kurzfristige Wertpapiere kaufen und verkaufen: Wechsel, Einlagenzertifikate, Bankakzepte, Handelswechsel.

Fiktives Kapital (frz. Fictif, vom lateinischen fictio – Fiktion) ist Kapital, das selbst kein Einkommen schafft, sondern nur zur Umverteilung des Einkommens beiträgt. Bei fiktivem Kapital handelt es sich um Kapital in Form von Wertpapieren, das im Gegensatz zu realem Kapital das Recht auf den Erhalt von Erträgen darstellt

Industriekapital ist Kapital, das zur Schaffung von Gütern und Dienstleistungen im Bereich der materiellen Produktion bereitgestellt wird. Im Prozess der Kapitalzirkulation werden drei Formen des Industriekapitals unterschieden: Geldkapital, Produktivkapital und Warenkapital.

Fremdkapital (Schuldverschreibungskapital) ist Kapital, das durch Kreditaufnahme entsteht: Aufnahme von Krediten, Ausgabe und Verkauf von Anleihen, Aufnahme von Mitteln für andere Arten von Geldverpflichtungen. Fremdkapital dient der Finanzierung der Tätigkeit von Unternehmen.

Sicherheitskapital ist Kapital, das einem minimalen Risiko ausgesetzt ist.

Geldkapital ist Kapital in Geldform, in Form von Bargeld. Typischerweise geht die Bildung von Geldkapital der darauf basierenden Schaffung von physischem Kapital voraus. Geldkapital ist Industriekapital in der Anfangs- und Endphase seiner Zirkulation.

Vorschusskapital (Vorschusswert; Vorschusskapital; investiertes Kapital; Vorschusswert) – Geldkapital, das für den Erwerb von Produktionsmitteln, die Organisation eines Unternehmens und die Umsetzung von Geschäftsprojekten bestimmt ist. Vorschusskapital wird in der Phase der Gründung oder Aktivierung des Unternehmens angesammelt.

Humankapital ist Kapital in Form von intellektuellen Fähigkeiten und praktischen Fertigkeiten, die im Rahmen der Bildung und praktischen Tätigkeit einer Person erworben werden. Humankapital – in der Wirtschaftswissenschaft – die Fähigkeit von Menschen, am Produktionsprozess teilzunehmen.

Der Eurowährungsmarkt ist ein universeller internationaler Markt, der Elemente des Devisen-, Kredit- und Provisionsgeschäfts vereint. Auf ihm durchgeführte Einlagen- und Kreditgeschäfte gehen oft mit der Übertragung von Ressourcen von einer Währung in eine andere einher. Der Eurowährungsmarkt unterscheidet sich zwar von den nationalen Märkten für Fremdkapital, ist aber eng mit ihnen verbunden, da er fast die gleichen Arten von Bankgeschäften nutzt und Gelddokumente sowie Cashflows sind ebenfalls miteinander verflochten. Operationen auf dem Eurowährungsmarkt werden durch die Herstellung direkter Kontakte oder die Inanspruchnahme der Dienste von Maklern durchgeführt. Auf dem nationalen Kreditkapitalmarkt sind die ständigen Teilnehmer Kreditinstitute und die Börse, auf dem internationalen Markt europäische Banken und manchmal Börsen, die Eurobonds notieren und platzieren. Zu den vorübergehenden Krediten gehören einerseits die Erstkreditgeber, die auf Kosten der freigesetzten Mittel Fremdkapitalquellen bilden, und andererseits die Endkreditnehmer, die diese nach Bedarf nutzen.

Kurzfristige und langfristige Investitionen. Bewertung der Wirksamkeit von Investitionen.

1. Allgemeine Merkmale von Effizienzbewertungsmethoden

Die internationale Praxis zur Beurteilung der Wirksamkeit von Investitionen basiert im Wesentlichen auf dem Konzept des Zeitwerts des Geldes und basiert auf folgenden Grundsätzen:

Die Effizienz der Nutzung des investierten Kapitals wird durch den Vergleich des Cashflows, der bei der Umsetzung des Investitionsvorhabens und der Erstinvestition generiert wird, beurteilt. Ein Projekt gilt als effektiv, wenn es eine Rendite auf den ursprünglichen Investitionsbetrag und die erforderliche Rendite für die Kapitalgeber liefert.

Das investierte Kapital sowie der Cashflow werden auf den aktuellen Zeitpunkt oder auf ein bestimmtes Rechnungsjahr (das in der Regel dem Projektstart vorausgeht) reduziert.

Der Prozess der Abzinsung von Kapitalinvestitionen und Cashflows erfolgt zu verschiedenen Abzinsungssätzen, die abhängig von den Merkmalen der Investitionsvorhaben ermittelt werden. Bei der Ermittlung des Abzinsungssatzes werden die Struktur der Kapitalanlagen und die Kosten einzelner Kapitalbestandteile berücksichtigt.

Die Essenz aller Bewertungsmethoden basiert auf dem folgenden einfachen Schema: Anfangsinvestitionen in die Umsetzung eines Projekts generieren Cashflow CF1, CF2, ..., CFn. Investitionen gelten als wirksam, wenn dieser Fluss ausreicht

Rendite des ursprünglichen Investitionsbetrags und

Sicherstellung der erforderlichen Rendite auf das investierte Kapital.

Die häufigsten Indikatoren für die Effizienz von Kapitalanlagen sind:

ermäßigte Amortisationszeit (DPB).

Nettobarwert des Investitionsprojekts (NPV),

interner Zinsfuß (Profitabilität, Profitabilität) (IRR),

Diese Indikatoren sowie die entsprechenden Methoden werden in zwei Versionen verwendet:

um die Wirksamkeit unabhängiger Investitionsprojekte (die sogenannte absolute Wirksamkeit) zu bestimmen, wenn eine Schlussfolgerung über die Annahme oder Ablehnung des Projekts gezogen wird,

um die Wirksamkeit sich gegenseitig ausschließender Projekte zu bestimmen (vergleichende Wirksamkeit), wenn aus mehreren alternativen Projekten eine Schlussfolgerung darüber gezogen wird, welches Projekt akzeptiert werden soll.

3. Methode des reinen modernen Wertes (NPV-Methode)

Diese Methode basiert auf dem Konzept des Nettobarwerts.

Der Begriff „Netto“ hat folgende Bedeutung: Jeder Geldbetrag ist definiert als die algebraische Summe der Input- (positiven) und Output- (negativen) Ströme.

Gemäß dem Wesen der Methode wird der moderne Wert aller Input-Cashflows mit dem modernen Wert der Output-Flows verglichen, die durch Kapitalinvestitionen für die Umsetzung des Projekts verursacht werden. Der Unterschied zwischen dem ersten und dem zweiten ist ein rein moderner Wert, dessen Größe die Entscheidungsregel bestimmt.

Methodenverfahren.

Schritt 1. Der moderne Wert jedes Cashflows, Input und Output, wird bestimmt.

Schritt 2. Alle diskontierten Werte der Cashflow-Elemente werden aufsummiert und das Kapitalwertkriterium bestimmt.

Schritt 3. Eine Entscheidung wird getroffen:

für ein einzelnes Projekt: Wenn der Kapitalwert größer oder gleich Null ist, wird das Projekt angenommen;

Bei mehreren alternativen Projekten: Das Projekt mit dem höheren Kapitalwert wird akzeptiert, sofern es nur positiv ist.

Die allgemeine Schlussfolgerung lautet: Mit einer Erhöhung der Kapitalrendite (der Kapitalkosten eines Investitionsprojekts) sinkt der Wert des Kapitalwertkriteriums.

Um die Darstellung der zur Berechnung des Kapitalwerts erforderlichen Informationen zu vervollständigen, stellen wir typische Cashflows vor.

zusätzliches Verkaufsvolumen und Erhöhung des Produktpreises;

Senkung der Bruttokosten (Senkung der Warenkosten);

der Restwert der Ausrüstung am Ende des letzten Jahres des Investitionsprojekts (da die Ausrüstung verkauft oder für ein anderes Projekt verwendet werden kann);

Freigabe des Betriebskapitals am Ende des letzten Jahres des Investitionsvorhabens (Abwicklung von Forderungen, Verkauf von Restbeständen, Verkauf von Anteilen und Anleihen anderer Unternehmen).

Typische Ausgabeströme:

Erstinvestitionen im ersten Jahr des Investitionsvorhabens;

Anstieg des Betriebskapitalbedarfs im ersten Jahr/in den ersten Jahren des Investitionsprojekts (Erhöhung der Forderungen aus Lieferungen und Leistungen zur Gewinnung neuer Kunden, Kauf von Rohstoffen und Komponenten zur Aufnahme der Produktion);

Reparatur und Wartung von Geräten;

zusätzliche Nichtproduktionskosten (soziale, ökologische usw.).

Es wurde bereits darauf hingewiesen, dass die daraus resultierenden Netto-Cashflows den Anlegern eine Rendite auf den investierten Geldbetrag und Erträge bescheren sollen. Schauen wir uns anhand des folgenden anschaulichen Beispiels an, wie jeder Geldbetrag in diese beiden Teile aufgeteilt wird.

4. Der Einfluss der Inflation auf die Beurteilung der Investitionseffizienz

Die Analyse der Auswirkungen der Inflation kann für zwei Optionen durchgeführt werden

die Inflationsrate ist für einzelne Komponenten der Ressourcen (Input und Output) unterschiedlich,

Die Inflationsrate ist für verschiedene Kosten- und Ausgabenkomponenten gleich.

Beim ersten Ansatz, der insbesondere in instabilen Volkswirtschaften realistischer ist, wird die Kapitalwertmethode in ihrer Standardform verwendet, jedoch werden alle Ausgaben- und Einkommenskomponenten sowie die Abzinsungssätze entsprechend der erwarteten jährlichen Inflationsrate angepasst. Es ist wichtig zu beachten, dass die Erstellung einer konsistenten Prognose unterschiedlicher Inflationsraten für verschiedene Arten von Ressourcen eine äußerst schwierige und praktisch unmögliche Aufgabe zu sein scheint.

Beim zweiten Ansatz ist der Einfluss der Inflation besonderer Natur: Die Inflation beeinflusst die in den Berechnungen ermittelten Zahlen (Zwischenwerte), hat jedoch keinen Einfluss auf das Endergebnis und die Schlussfolgerung hinsichtlich des Schicksals des Projekts. Schauen wir uns dieses Phänomen anhand eines konkreten Beispiels an.

5. Interner Zinsfuß (IRR)

Per Definition ist der interne Zinsfuß (manchmal auch Rendite genannt) (IRR) der Wert des Abzinsungssatzes, bei dem der Barwert der Investition dem Barwert der Cashflows aus der Investition oder dem Wert des Abschlags entspricht Zinssatz, bei dem der Kapitalwert der Investition gleich Null ist. Investitionen.

Die wirtschaftliche Bedeutung des internen Zinsfußes besteht darin, dass es sich um die Kapitalrendite handelt, bei der es für ein Unternehmen gleichermaßen effektiv ist, sein Kapital zum IRR-Zins in beliebige Finanzinstrumente zu investieren oder reale Investitionen zu tätigen, die einen Cashflow erzeugen, jedes Element Davon wird wiederum per IRR-Prozent investiert.

7. Entscheidungsfindung auf der Grundlage des Kriteriums der geringsten Kosten

Es gibt Investitionsprojekte, bei denen es schwierig oder unmöglich ist, die Cash-Rendite zu berechnen. Projekte dieser Art entstehen in einem Unternehmen, wenn es die Änderung von Technologie- oder Transportgeräten beabsichtigt, die an vielen unterschiedlichen Technologiezyklen teilnehmen und der daraus resultierende Cashflow nicht abgeschätzt werden kann. Kriterium für die Machbarkeit einer Investition sind in diesem Fall die Betriebskosten.

8. Annahmen zur Beurteilung der Wirksamkeit

Abschließend stellen wir einen wichtigen Umstand für das Verständnis von Anlagetechnologien fest: Welche Annahmen werden bei der Berechnung von Leistungsindikatoren getroffen und inwieweit entsprechen sie der realen Praxis?

Alle Methoden stützten sich stark auf die folgenden zwei Annahmen.

Cashflows beziehen sich auf das Ende des Abrechnungszeitraums. Tatsächlich können sie jederzeit im Laufe des betreffenden Jahres auftreten. Im Rahmen der oben besprochenen Anlagetechnologien bringen wir alle Bareinnahmen des Unternehmens bedingt bis zum Ende des entsprechenden Jahres.

Die durch die Investition generierten Cashflows werden sofort in ein anderes Projekt investiert, um zusätzliche Einnahmen aus dieser Investition zu erzielen. Es wird davon ausgegangen, dass die Rendite des zweiten Projekts mindestens dem Diskontsatz des analysierten Projekts entspricht.

Die verwendeten Annahmen entsprechen natürlich nicht vollständig der Realität, führen jedoch angesichts der langen Projektlaufzeiten im Allgemeinen nicht zu gravierenden Fehlern bei der Effizienzbewertung.

Grundstücksmarkt: Merkmale der Grundstücksnachfrage.

Im Jahr 2002 betrug das Landpotenzial Russlands 1,7 Milliarden Hektar Land (12,5 % der Weltfläche), darunter 55 % der weltweiten Schwarzerdeböden. Die Auflösung des staatlichen Landmonopols hat begonnen und die bezahlte Landnutzung wurde eingeführt. Die vorrangigen Bereiche für die Umsetzung der Strategie zur Entwicklung des Grundstücksmarktes und der Russischen Föderation sind folgende:

1) Reform der Eigentumsverhältnisse an Grundstücken und anderen Immobilien;

2) Förderung der effektiven Nutzung, Schaffung von Immobilien und ihres Umsatzes;

3) institutionelle Unterstützung der Staatspolitik im Bereich Land und andere Immobilien

Im Jahr 2002 gab es praktisch keinen Grundstücksmarkt mehr. Land als Produktionsmittel und räumliche Grundlage für die Unterbringung von Produktivkräften und sozialen Objekten ist eine begrenzte natürliche Ressource. Es unterscheidet sich durch Qualität und Lage. Diese Eigenschaften von Grundstücken manifestieren sich in Bezug auf Grundstücke verschiedener Kategorien, vor allem landwirtschaftliche Flächen und Siedlungsflächen, unterschiedlich, wenn sie auf dem Grundstücksmarkt zu Objekten der Veräußerung werden. Das Angebot an Grundstücken ist praktisch konstant. Dies führt dazu, dass das Angebot an Land im Verhältnis zur Nachfrage unelastisch ist. Die Nachfrage nach Land ist weitgehend eine Funktion der Nachfrage nach den Produkten des Landes. In diesem Sinne ist die Dynamik der Nachfrage nach landwirtschaftlichen Flächen und Grundstücken als Baugrundstück auf dem Grundstücksmarkt unterschiedlich. Die Rechte der Regierung der Russischen Föderation zur Verwaltung und Veräußerung von Grundstücken sind „gemäß dem Beschluss des Wählers“ begrenzt Körperschaften des Bundes.“ In diesem Zusammenhang ist der Verkauf von Grundstücken, die von Kommunal- und Wohnungsbaugrundstücken des Staates genutzt werden, verboten, die Privatisierung von Kommunalgrundstücken ist nicht zulässig und die Übertragung von Grundstücken von Staats- und Kommunalgrundstücken als Sicherheit ist verboten. Den Eigentümern von Grundstücken und Grundstücksanteilen wird das Recht auf freie Verfügung über diese, einschließlich der unentgeltlichen Verpachtung, entzogen. Die Übertragung von Grundstücken an Bürger ist nur im Einvernehmen mit der örtlichen Verwaltung möglich. Die Verpflichtung, Grundstücke im Zuge der Neuordnung landwirtschaftlicher Organisationen in Bürgereigentum zu übertragen, entfällt. Die russische Gesetzgebung wird von Rechtsakten der Mitgliedskörperschaften der Föderation und sogar von Entscheidungen von Hauptversammlungen abhängig gemacht. Sogar das bedingungslose Recht der Eigentümer privatisierter Unternehmen, Grundstücke aufzukaufen, das durch Präsidialerlasse gewährt wurde, drohte mit der Aufhebung. Den Untertanen der Föderation wird das Recht zuerkannt, die Formen der Landrechte auf ihren Territorien einzuschränken, was einer „Untergrabung“ des einheitlichen Landmarktes Russlands gleichkommt. Wohnungsbaugesellschaften werden ihrer Rechte auf Grundstückseigentum beraubt. Immobilienbewertungen für steuerliche Zwecke basieren derzeit nicht auf Marktpreisen. Diese Preise selbst stehen meist nicht zur öffentlichen Einsichtnahme zur Verfügung. Exorbitant hohe staatliche Gebühren (Notargebühren) zwingen Marktteilnehmer dazu, die tatsächlichen Transaktionspreise zu unterschätzen.

Die fehlende Landabgrenzung zwischen der Russischen Föderation und den Teilgebieten der Russischen Föderation verhindert die Entstehung eines Bodenmarktes. Die Vorherrschaft des Staatseigentums an Grundstücken hält die Monopolisierung des Immobilienmarktes aufrecht. Die Privatisierung von Grundstücken schreitet äußerst langsam voran.

Die Behörden, die faktisch über ein Monopol auf Land und Strom verfügen, können Vertragsbedingungen für Mieter mit unvorhersehbaren wirtschaftlichen Auswirkungen festlegen. Der bürokratische Apparat wirkt sich auch negativ auf die Geschwindigkeit der Entwicklung des Grundstücksmarktes aus, da Kaufdokumente von der Verwaltung einer Regierungsebene auf eine andere übertragen werden. Die administrative Grundstückspacht macht den Grundstücksnutzer gegenüber möglichen Entscheidungen der Behörden machtlos. Rechte zur Nutzung von Immobilien sind immer noch vage und nicht garantiert. Es gibt keine klaren rechtlichen Verfahren zur Begründung von Rechten an Immobilien. Es werden veraltete Hebel der Verwaltungsführung und Kontrolle über den Immobilienmarkt eingesetzt: nicht wettbewerbsorientierte Bereitstellung von Grundstücken, Vorherrschen staatlicher und kommunaler Pachtverträge, Kombination staatlicher Funktionen mit kommerziellen Funktionen Aktivitäten, die Wahrung administrativ festgelegter Mieten und Grundsteuern, die die Struktur der Landnutzung verformen, erlauben nicht die Einführung von Mechanismen zur effizienten Nutzung von Immobilien.

All dies bedingt große Risiken und ungerechtfertigte Investitionskosten, die letztendlich Investitionen in Immobilien und deren Entwicklung, auch solche, die durch Immobilien (Hypotheken) gesichert sind, behindern. Der Sekundärimmobilienumsatz wird durch extrem hohe Transaktionskosten (insbesondere langwierige und teure Verfahren zur Vorbereitung und Bearbeitung von Dokumenten) erschwert.

Wir können die wichtigsten negativen Trends hervorheben, die sich im Landsektor abzeichnen:

Bewahrung des staatlichen Monopols im Immobiliensektor und fehlende Anreize für eine effiziente Flächennutzung;

Der Prozess der Landprivatisierung in Städten verläuft langsam und wird von der Politik bestimmter Regionen (Städte) bestimmt;

Das Vorhandensein administrativer Hindernisse bei der Umsetzung gesetzlicher Rechte an Immobilien;

Der Umsatz von Grundstücken und Immobilien ist begrenzt, der Marktwert von Grundstücken wird nicht ausgewiesen;

Der Zustand des Wohnungsbestands und der kommunalen Infrastruktur verschlechtert sich so weit, dass eine Gefahr für Lebenserhaltung und Sicherheit besteht. Der Verschleiß von Industrie- und Gewerbeimmobilien sowie der Verkehrsinfrastruktur nimmt stark zu;

Der Prozess der Bilanzierung von Immobilien und der Registrierung von Rechten daran ist aufgrund der Vorherrschaft abteilungsinterner Interessen und der Uneinigkeit zwischen den Abteilungen unangemessen kompliziert;

Für steuerliche Zwecke werden nicht marktorientierte Methoden der Grundstücksbewertung verwendet; Einkünfte aus Immobilien machen nur einen kleinen Teil des Budgets aus;

Immobilienobjekte werden nicht als Gegenstand einer Hypothek genutzt.

Zum gleichen Zweck ist es notwendig, den Gemeinden alle Grundstücke innerhalb ihrer Grenzen zu übertragen, mit Ausnahme derjenigen, die sich im Eigentum anderer Personen befinden oder im Eigentum der Russischen Föderation verbleiben und in das Eigentum von Teilgebieten der Russischen Föderation übergehen. Durch eine solche Grundstücksübertragung wird – bei gleichzeitiger Festlegung klarer Regeln und Regelungen für die Veräußerung und Nutzung von Immobilien – das staatliche Grundstücksmonopol aufgehoben und eine effiziente Grundstücksnutzung sichergestellt. Für die Kommunen werden Immobilien zu einem Vermögenswert, dessen Einnahmen aus dem Verkauf (in der ersten Stufe) und deren Besteuerung einen erheblichen Teil des Kommunalhaushalts ausmachen.

Die Denationalisierung von Land sollte drei Elemente umfassen:

1) Übertragung von Grundstücken unter Gebäuden in das Eigentum ihrer Eigentümer (Gebäude und Unternehmen);

2) Abgrenzung von Grundstücken nach Eigentumsverhältnissen, einschließlich der Übertragung von Grundstücken innerhalb der Grenzen der Gemeinden in deren Eigentum; Durchführung der rechtlichen Zoneneinteilung von Territorien;

3) Privatisierung von Grundstücken und dazugehörigen Immobilien als Einzelobjekte.

Solange Wirtschaftssubjekte und Behörden mit unbestimmten „Territorien“ zu tun haben, kann Land nicht Gegenstand des zivilen Verkehrs sein, da es sich nicht um eine Immobilie handelt. Dies wird erst nach der Zuteilung bestimmter Grundstücke aus dem Landmassiv und deren Katasterregistrierung erreicht. In diesem Zusammenhang ist eine schnelle und kostengünstige Grundstücksverwaltung und Katasterregistrierung von Grundstücken von grundlegender Bedeutung für die Schaffung eines Immobilienmarktes.

Folgende Maßnahmen werden zur Umsetzung dieser Richtung beitragen:

Bildung von Grundstücken als Immobilienobjekte;

Organisation der Katasterregistrierung von Immobilien im Interesse der Eigentümer und für Steuerzwecke;

Festlegung der schnellsten und kostengünstigsten Katasterregistrierung von Immobilienobjekten durch Bundesgesetze und Ausstellung von Katasterplänen für die Registrierung von Rechten durch die zuständigen Behörden – auf Antrag des Antragstellers – mit fester Angabe (in Form einer Zeile auf dem Gelände) oder allgemeine (in Form einer Beschreibung) Grenzen des Geländes;

Vereinfachung des Verfahrens und Verkürzung der Verfahrensdauer für Investoren, um Rechte an Baugrundstücken zu erhalten.

Der Markt für Grundstücke und andere Immobilien ist ein Fragment des Wirtschaftsraums, der Umfang der Wirtschaftsbeziehungen, die sich beim Kauf und Verkauf, der Vermietung, Verpfändung, Schenkung und Vererbung dieser Ressourcen entwickeln. Aufgrund rein semantischer Assoziationen und teilweise aufgrund größerer Offensichtlichkeit wird der Markt für die genannten Produktionsfaktoren auf den Akt des Kaufs und Verkaufs derselben eingeengt. Daher ist es methodisch wichtig, den Grundstücks- und sonstigen Immobilienmarkt im Zusammenspiel aller seiner Formen zu betrachten.

Miettheorie: Typologie von Mietkonzepten, Differenzmiete.

Aus dem Deutschen übersetzt bedeutet Rente Bezahlung. Die Miete ist der Teil des Einkommens des Grundeigentümers (Landnutzers), der ihm nicht gehört. Nach dem Naturrecht muss es auf den Eigentümer des Grundstücks (den Staat, die Gemeinde oder eine andere juristische Person, die den Status eines Grundstückseigentums innehat) übertragen werden. Es ist kein Zufall, dass die Klassiker – die Begründer der Bodenrententheorie – betonen, dass Land in Form seiner materiellen Immobilie als Geschenk der Natur keinen Preis hat. Sein Preis, der Mietwert, wird durch Eigentum unter den Bedingungen der Landbeteiligung am Prozess der Warenproduktion und der Funktion der Stadt geschaffen. Land fungiert entweder als direkter Produktionsfaktor (in der Landwirtschaft und im Bergbau) oder wird als Territorium für den Standort von Produktions-, Verwaltungs-, Wohn- und anderen Räumlichkeiten, Transport und anderen Kommunikationsmitteln genutzt. Doch im Gegensatz zu den meisten anderen Produktionsmitteln ist Land kein frei reproduzierbarer Produktionsfaktor. Unter modernen Bedingungen gewinnt ein nicht reproduzierbarer Produktionsfaktor an Bedeutung. Ein solcher Faktor ist heute die gesamte natürliche Umwelt, die zur Voraussetzung für die Reproduktion der Weltwirtschaft als Ganzes wird. Allerdings beginnt die natürliche Umwelt in vielen ihrer Erscheinungsformen gerade erst, umfassend in reale Wirtschaftsbeziehungen einbezogen zu werden, die die Reproduktion sowohl des individuellen als auch des gesamten gesellschaftlichen Kapitals beeinflussen. Im Folgenden betrachten wir einen der wichtigsten nicht reproduzierbaren Produktionsfaktoren – Land.

Das Hauptmerkmal der wirtschaftlichen Beziehungen, die mit der Nutzung von Land als nicht reproduzierbarem, begrenztem Naturfaktor verbunden sind, ist die Existenz von Grundrenten. Durch die Verpachtung von Grundstücken an Unternehmer erhalten Grundeigentümer dafür eine bestimmte Vergütung – die Miete. Das begrenzte, unelastische Angebot an Land ist der wichtigste Grund für die Besonderheiten der Preisgestaltung in der Landwirtschaft. Es sind die einzigartigen Bedingungen der Versorgung mit Land und anderen natürlichen Ressourcen, die Pachtzahlungen von Löhnen, Zinsen und Gewinnen unterscheiden.

Aus Sicht der marxistischen Wirtschaftstheorie ist die Rente neben Gewinn, Lohn und Zinsen eine transformierte Form des Mehrwerts. Oberflächlich betrachtet erscheint die Pacht als Bezahlung für Land, was den Eindruck erweckt, dass das Land selbst diese Pacht erwirtschaftet. Die Arbeitswerttheorie bestreitet dies jedoch, da Wert nur durch lebendige Arbeit geschaffen werden kann. Die Quelle der Rente ist die unbezahlte Mehrarbeit der Lohnarbeiter in der Landwirtschaft. Dieser Teil des Mehrwerts, den Unternehmer als Pächter von Grundstücken erhalten, wird von ihnen an die Grundstückseigentümer gezahlt.

In der Interpretation der Theorie der Produktionsfaktoren und der Theorie der Grenzproduktivität ist die Rente die Belohnung, die der Eigentümer natürlicher Ressourcen, insbesondere Land, entsprechend der Grenzproduktivität dieser Faktoren erhält.

Der Kern einer Interpretation besteht darin, dass die Miete keine eigenständige Einkommensform darstellt, sondern einen Darlehenszins auf das in Grundstücke investierte Kapital darstellt.

Nach der physiokratischen Theorie ist die Rente ein reines Naturprodukt, das einzige Einkommen, das die Gesellschaft tatsächlich erhält.

Differenzrente – Rente, die durch die Verwendung von Ressourceneinheiten höherer Ordnung in einer Situation erzielt wird, in der Ressourcen nach ihrer Produktivität eingestuft werden. Die Quelle der Differenzrente ist der in der Landwirtschaft geschaffene Mehrwert.

Differenzgrundrente I ist ein zusätzliches Einkommen, das auf den hinsichtlich natürlicher Fruchtbarkeit und Lage besten Grundstücken erwirtschaftet wird. Die Qualität des Grundstücks und seine Lage stellen Unterschiede dar, die nicht beseitigt werden können. Das Land ist mehr oder weniger fruchtbar und birgt in seinen Tiefen mehr oder weniger Reichtum; die klimatischen Bedingungen variieren je nach Gebiet. Die auf dem Land eingesetzte Arbeit weist daher eine unterschiedliche Produktivität auf. Der Marktpreis hingegen ist für alle gleich. Bei der industriellen Produktion handelt es sich um den durchschnittlichen gesellschaftlichen Produktionspreis, der sich tendenziell in Richtung minimaler Kosten verändert, da alle Produktionsfaktoren übertragbar und ersetzbar sind. Dies ist in der landwirtschaftlichen Produktion nicht der Fall: Land ist weder beweglich noch ersetzbar. Der vom Markt benötigte Produzent, der Letzte oder der Begrenzende, wird derjenige sein, der das Ausmaß der Preisschwankung bestimmt. Dieser Produzent muss tatsächlich alle Kosten seiner vom Markt benötigten Produkte decken: die absolute Grundrente oder Pacht zahlen, alle Produktionskosten decken und einen durchschnittlichen Gewinn erzielen. Folglich wird der Preis durch die Produktionskosten auf weniger fruchtbaren Grundstücken bestimmt.

Differenzgrundmiete II. - zusätzliches Einkommen, das auf Grundstücken von Betrieben mit intensiverer Produktion erzielt wird. Diese Art der Pacht ist mit der wirtschaftlichen Fruchtbarkeit des Bodens verbunden. Es ergibt sich aus dem bekannten Phänomen der unterschiedlichen Effizienz aufeinanderfolgender Einsätze von Arbeitskraft und Produktionsmitteln für die Produktion am selben Standort aufgrund der begrenzten Natur des Bodenfaktors, d. h. aus der unterschiedlichen Produktivität aufeinanderfolgender Kapitalinvestitionen. Das gleiche Grundstück kann Gegenstand aufeinanderfolgender Kapitalinvestitionen sein. Die erste Investition kann die höchste Arbeitsproduktivität bestimmen, die zweite – etwas weniger, die dritte – noch weniger. In der Neuzeit wird unter den Bedingungen des wissenschaftlichen und technischen Fortschritts, der zu einer Vergrößerung der zum Pflügen geeigneten Fläche führt, unter Nutzung moderner Fortschritte in der Chemie tendenziell eine Differenzrente realisiert, die eher auf der Erhöhung basiert Produktivität der Kapitalinvestitionen und die Einstellung der Bewirtschaftung der schlechtesten Ländereien.

Arten der Miete.

Die absolute Rente ist das Ergebnis des Monopols des Privateigentums an Land durch eine bestimmte Gesellschaftsklasse. Die Bildung der absoluten Rente ist damit verbunden, dass aufgrund der Rückständigkeit der Landwirtschaft im Vergleich zur Industrie die organische Zusammensetzung des investierten Kapitals Die Landwirtschaft ist niedriger als die organische Zusammensetzung des in der Industrie investierten Kapitals, und folglich ist in der Landwirtschaft der Anteil des variablen Kapitals (das in Löhne fließt) proportional höher als in der Industrie. Daraus folgt, dass der in der Landwirtschaft geschaffene Mehrwert höher ist als der Durchschnittsgewinn und die Produktkosten höher sind als der kapitalistische Produktionspreis. Die proportionale Verteilung des in der Landwirtschaft geschaffenen Mehrwerts wird durch den Grundbesitz behindert, der als Monopol selbst ständig einen Teil dieses Mehrwerts beansprucht und sich die Differenz zwischen Wert und Produktionspreis aneignet. Grundeigentum erhöht somit den Preis landwirtschaftlicher Produkte um den Betrag, den es als absolute Rente einnimmt und der daher eine Art Steuer darstellt, die der Gesellschaft auferlegt wird. Die historische Rückständigkeit der Landwirtschaft im Vergleich zur Industrie, die eine der Hauptäußerungen des Gesetzes der ungleichmäßigen kapitalistischen Entwicklung darstellt, hat ihren Ursprung nicht in der Natur der Erde, sondern in den gesellschaftlichen Beziehungen. Einer der Hauptgründe für diese Rückständigkeit ist der private Grundbesitz, der die Investition von Kapital in Grund und Boden verhindert und sich einen immer größeren Teil des Mehrwerts aneignet.

Monopolmiete. Dadurch können Monopolpreise die Einzelkosten solcher Produkte deutlich übersteigen. Dadurch können Grundeigentümer eine Monopolrente erhalten. Die Monopolrente ist also eine Sonderform der Grundrente, die bei Monopolpreisen für außergewöhnlich seltene und nicht reproduzierbare landwirtschaftliche Produkte und Mineralien an anderen Orten auftritt.

Wahl unter Bedingungen der Unsicherheit. Risikobewertung.

Die Festlegung einer Wirtschaftsstrategie hängt von folgenden Hauptfaktoren ab: den Zielen des Unternehmens; die Marktlage, die Position des Unternehmens darauf; Strategien der Wettbewerber; Produktionstechnologie; Unternehmenspotenzial; Wettbewerbsvorteile; Marktanteil; Phase des Produktlebenszyklus. Es ist unmöglich, bei der Auswahl einer Strategie alle Faktoren zu berücksichtigen, daher sollten die wichtigsten ermittelt werden. Für die Lösung eines strategischen Problems stehen einem Unternehmen in der Regel mehrere Möglichkeiten zur Verfügung. Um die Auswahl zu erleichtern, werden diese Faktoren und Alternativen daher tabellarisch aufgeführt. Diejenigen Alternativen, die keinen Faktor erfüllen, werden abgelehnt. Dies reduziert die Anzahl strategischer Alternativen und erleichtert die Wahl unter unsicheren Bedingungen. Die Bereiche strategischer Alternativlösungen (Felder) werden durch die Determinanten strategischer Felder begrenzt. Determinanten der Marktwahl sind:

für das Unternehmen unüberwindbare Markteintrittsbarrieren;

rechtliche und gesellschaftspolitische Restriktionen;

Marktattraktivität;

die Auswirkung allgemeiner Verluste (aufgrund rückläufiger Umsätze auf dem Hauptmarkt);

Trends und Potenziale der Globalisierung;

die Notwendigkeit, mehrere Teilmärkte gleichzeitig zu erschließen;

übergeordnete Planungsziele (Ziel, Mission);

ethische Einschränkungen.

Die entscheidenden Faktoren für die Position eines Unternehmens im Vergleich zu Wettbewerbern sind:

Struktur des Marktangebots;

Reaktion der Konkurrenten;

Eigenschaften des beworbenen Produkts;

die Fähigkeit, in den Markt einzudringen und dort Fuß zu fassen;

geplante Anlagen höherer Ordnung.

Eine gute Analyse der Alternativen ermöglicht es Ihnen, Ihre Auswahl stark einzugrenzen. Bei der Auswahl einer Alternative können drei Ansätze verwendet werden: Berücksichtigung früherer Erfahrungen, Durchführung eines Experiments, Recherche und Analyse. Die Berücksichtigung früherer Erfahrungen hilft jedoch möglicherweise nicht immer – die Erfahrung ist vergangen, aber die Situation ist neu. Die Durchführung eines Experiments kann sehr teuer sein, die Durchführung wird höchstwahrscheinlich sehr viel Zeit in Anspruch nehmen und nach dem Ende des Experiments kann Zeit für die Entscheidungsfindung verloren gehen. Darüber hinaus ist es aufgrund der Einzigartigkeit jeder Situation recht schwierig, ökonomische Experimente durchzuführen. Daher sind bei Entscheidungen unter unsicheren Bedingungen die Erfahrung, Qualifikation und Intuition des Managers, der die wirtschaftliche Strategie des Unternehmens wählt, von entscheidender Bedeutung.

Die Wahl einer wirtschaftlichen Strategie für ein Unternehmen ist immer eine schwierige Aufgabe. Demjenigen, der die Entscheidung trifft, wird eine enorme Verantwortung auferlegt. Noch schwieriger ist es, unter unsicheren Bedingungen eine Wirtschaftsstrategie zu wählen, wenn die möglichen Ergebnisse von Entscheidungen, mögliche Ereignisse und/oder die Wahrscheinlichkeit ihres Eintretens unklar sind. Diese Wahl wird besonders wichtig, wenn sich das Unternehmen dem Punkt strategischer Einflussnahme nähert. Ein Entscheidungsfehler, eine Entscheidungsverzögerung oder eine Entscheidungsverweigerung kann zum Zusammenbruch des Unternehmens führen. Die Kenntnis der theoretischen Grundlagen der Unsicherheit ermöglicht es uns jedoch, diese bei einer strategischen Entscheidung wie der Wahl der Wirtschaftsstrategie eines Unternehmens richtig zu berücksichtigen. Der Punkt strategischer Einflussnahme lässt sich anhand des Konzepts der schwachen Signale bestimmen. Dabei ist zu berücksichtigen, dass die Quelle des strategischen Einflusspunktes nicht nur das äußere Umfeld des Unternehmens, sondern auch das Unternehmen selbst sein kann. Im letzteren Fall schafft das Unternehmen selbst Unsicherheit, allerdings nicht für sich selbst, sondern für seine Konkurrenten. Unsicherheit wird so zum Mittel des Wettbewerbs.

Es gibt unendlich viele Wirtschaftsstrategien, sogar mehr als ein Dutzend Grundstrategien. Die Wahl einer dieser Strategien hat unterschiedliche Auswirkungen auf den Grad der Unsicherheit, in der sich das Unternehmen befindet: Einige Strategien verringern die Gesamtunsicherheit, erhöhen aber die Stärke ihrer Auswirkungen, andere erhöhen die Gesamtunsicherheit, verringern jedoch die Auswirkungen. In manchen Fällen dient die Wirtschaftsstrategie selbst als Mittel zur Verringerung der Unsicherheit. Eine formalisierte Wahl der Wirtschaftsstrategie unter Bedingungen der Unsicherheit ist unmöglich, es gibt jedoch Methoden, um die Unsicherheit auf das subjektive Risiko zu reduzieren. Und für Risikobedingungen wurden zahlreiche Entscheidungstechniken entwickelt, die auf Wahrscheinlichkeitstheorie und stochastischer Modellierung basieren. In jedem Fall kommt die Schlüsselrolle bei der Entscheidungsfindung unter Bedingungen der Unsicherheit einer Person zu – einem leitenden Manager. Im Auswahlprozess muss er die psychologischen Besonderheiten der Entscheidungsfindung unter Bedingungen der Unsicherheit berücksichtigen.

Risiko ist die Ungewissheit unserer finanziellen Ergebnisse in der Zukunft aufgrund der Ungewissheit dieser Zukunft selbst. Aber wenn Risiko Unsicherheit ist, dann ist die Messung des Risikos auch die Messung der Unsicherheit. Um die Unsicherheit zu messen, ist es am natürlichsten, ein probabilistisches Modell zu verwenden. Das bedeutet, dass wir bei der Betrachtung eines bestimmten Risikos die folgenden zwei Probleme lösen müssen:

alle möglichen Zukunftsszenarien identifizieren, die diesem Risiko entsprechen;

Bestimmen Sie die Wahrscheinlichkeit jedes dieser Szenarien.

Aus Sicht bedeutet dies, dass die Wahrscheinlichkeitsverteilung für die entsprechende Menge von Szenarien ermittelt werden muss. Sobald die Wahrscheinlichkeitsverteilung gefunden ist, kann ein spezifisches quantitatives Maß für die Unsicherheit bestimmt werden. In einigen Fällen ist die Standardabweichung, die die „Streuung“ von Szenarien charakterisiert, ein völlig akzeptables Maß für die Unsicherheit. Unter Berücksichtigung der festgestellten Schwierigkeiten können je nach Ausprägung konkreter Risiken die folgenden drei Methoden der Risikomessung empfohlen werden:

Wahrscheinlichkeitsmethode. Diese Methode wird am meisten bevorzugt, wenn ausreichend zuverlässige Informationen über alle Szenarien und ihre Wahrscheinlichkeiten vorliegen;

ungefähre probabilistische Methode. Wenn es aus irgendeinem Grund nicht möglich ist, die gewünschte Wahrscheinlichkeitsverteilung für die Menge aller Szenarien zu bestimmen, kann man versuchen, diese Menge von Szenarien bewusst zu vereinfachen, in der Hoffnung, dass das resultierende (wenn auch grobe) Modell dennoch praktisch nützlich ist;

indirekte (qualitative) Methode. Wenn sich die Verwendung eines exakten oder approximativen Wahrscheinlichkeitsmodells als praktisch unmöglich erweist, ist eine „direkte“ (quantitative) Messung von Risiken nicht möglich. In diesem Fall sollte man sich auf die Messung aller anderen Indikatoren beschränken, die das betrachtete Risiko indirekt charakterisieren und gleichzeitig für eine praktische Messung zur Verfügung stehen. Diese Methode liefert lediglich eine qualitative Risikobewertung, doch in Ermangelung einer besseren Methode erweist sich dieser Ansatz in manchen Fällen als der einzig mögliche.

Quantitative Messung des Risikos.

Das mit einem Projekt verbundene Risiko besteht darin, dass die erwartete Rendite (in Prozent) von der geplanten abweichen kann. Jedes mögliche Ergebnis hat eine bestimmte Wahrscheinlichkeit. Das Risiko kann durch die Analyse der Wahrscheinlichkeitsverteilung verschiedener Projektergebnisse quantifiziert werden.

Die Wahrscheinlichkeitsverteilung kann diskret oder kontinuierlich sein. Eine diskrete Verteilung impliziert das Vorhandensein einer endlichen Anzahl möglicher Ergebnisse (K), von denen jedes seine eigene Eintrittswahrscheinlichkeit (/>) hat. Die Summe aller Wahrscheinlichkeiten ist gleich eins. Eine kontinuierliche Verteilung bedeutet, dass das Ergebnis innerhalb eines bestimmten Intervalls jeden beliebigen Wert annehmen kann. In der Praxis verwendet die Risikoanalyse normalerweise eine diskrete Verteilung.

Wenn Sie den Wert jedes der möglichen Projektergebnisse mit seiner Wahrscheinlichkeit multiplizieren und dann alle resultierenden Werte addieren, erhalten Sie den erwarteten (wahrscheinlichsten) Wert des Projektergebnisses, [K]:

[K] = K1P1 + K2P2 + ... + KnPn.

Zur Quantifizierung eines einzelnen Projektrisikos (isoliert betrachtetes Projektrisiko) werden bekannte statistische Größen verwendet: Streuung (õ2) und Standardabweichung (õ):

õ2 = (K1 - )2P1 + (K2 - [K]2P2 + ... + (Kn - [K]2Pn.

Wie Sie sehen, ist die Varianz die wahrscheinlichkeitsgewichtete Summe der Quadrate der Abweichungen der Ergebnisse vom Erwartungswert. Je höher die Streuung, desto größer die Streuung der Werte und dementsprechend das mit dem Projekt verbundene Risiko.

Die Varianz wird in denselben Größen gemessen wie die möglichen Ergebnisse. Wenn es sich bei den Ergebnissen in unserem Fall um unterschiedliche, als Prozentsatz berechnete Renditen handelt, wird die Streuung als Prozentsatz im Quadrat gemessen, was für eine absolute Risikobewertung nicht sehr praktisch ist. Daher wird für Zwecke der Risikoanalyse die in Prozent (õ) gemessene Standardabweichung verwendet, die als Quadratwurzel der Varianz berechnet wird. Anhand von Varianz und Standardabweichung können Sie das Gesamtrisiko einer Abweichung des Projektergebnisses in beide Richtungen (sowohl negativ als auch positiv) abschätzen. Bei der Risikoanalyse wird jedoch in der Regel der Wahrscheinlichkeit einer Abweichung zu einem Einkommensrückgang im Vergleich zu den erwarteten eine größere Bedeutung beigemessen. Darüber hinaus kann die Wahrscheinlichkeitsverteilung asymmetrisch sein, und dann ist es sinnvoll, die Abweichung in jede Richtung separat zu betrachten. Dazu wird die Halbdispersion SV berechnet:

SV= (K1 - [K])2Р1 + (K2 - [K])2Р2 + ... + (K1 - [K])2Рm;

Dabei ist m die Anzahl der Ergebnisse, die in kleinerer (größerer) Richtung vom erwarteten Ergebnis abweichen, und Ki bzw. Pi die Größe und Wahrscheinlichkeit dieser Ergebnisse. Bei einer vollständig symmetrischen Wahrscheinlichkeitsverteilung ist die Varianz gleich einer beliebigen Halbvarianz multipliziert mit zwei. Durch die Berechnung von Semivarianzen können Sie abschätzen, inwieweit sich das Risiko eines Einkommensrückgangs im Vergleich zum erwarteten Einkommen von der potenziellen Möglichkeit eines zusätzlichen Einkommens unterscheidet. Die Standardabweichung ist ein absoluter Wert. Um verschiedene Projekte vergleichen zu können, ist es daher notwendig, die Standardabweichung mit der Höhe der Rentabilität zu korrelieren. Hierzu wird der Variationskoeffizient (CV) verwendet:

Der Variationskoeffizient ist ein Maß für das Risiko pro Renditeeinheit und kann dazu dienen, verschiedene Projekte risikogenau zu vergleichen.

Bilaterales Monopol.

ANTWORT

BILATERALES MONOPOL – eine Situation, in der es auf dem Markt nur einen Verkäufer (wie bei einem Monopol) und einen Käufer (wie bei einem Monopson) gibt.

Unter einem bilateralen Monopol versteht man eine Marktstruktur, bei der ein einziger Verkäufer und ein einziger Käufer Produktionsressourcen kaufen und verkaufen (für den Verkäufer sind dies Fertigprodukte).

Bei einem bilateralen Monopol verfügen sowohl der Käufer als auch der Verkäufer über ausreichende Möglichkeiten, die Preise für Dienstleistungen von Produktionsressourcen zu kontrollieren.

Der Fall eines bilateralen Monopols ist in Abb. dargestellt. 40.1. Linie S ist die Arbeitsangebotskurve und gibt den Preis dieser Ressource an, der gezahlt werden muss, um ein bestimmtes Dienstleistungsvolumen von dieser Ressource zu erhalten. Da das Unternehmen, das die Ressource kauft, ein Monopsonunternehmen ist, wird es versuchen, den Preis auf das Niveau w M festzulegen, das erforderlich ist, um das Leistungsvolumen der Ressource anzuziehen, das dem Schnittpunkt der MIC-Kurve mit der Kurve seines MRP-Unternehmens entspricht. Ein solcher Schnittpunkt findet am Punkt E 1 statt; Dabei möchte das Unternehmen E m Einheiten an Dienstleistungen dieser Ressource anwerben und bietet einen Preis in Höhe von w M Geldeinheiten pro Stunde an Ressourcendienstleistungen an, d. h. den Preis, der erforderlich ist, um E m Einheiten an Ressourcendienstleistungen anzuziehen.

Um den Gewinn zu maximieren, wird ein Monopolverkäufer versuchen, einen Preis festzulegen, der die Rolle eines Stimulans beim Kauf des Volumens an Ressourcendienstleistungen spielt, das dem Punkt entspricht, an dem der Grenzerlös aus dem Verkauf von Dienstleistungen aus der verkauften Ressource gleich ist die Grenzkosten dafür. In diesem Fall entspricht der gewinnmaximierende Preis dem Punkt E 2, wobei MR = MC. An diesem Punkt wird das Monopol L U-Einheiten an Ressourcendienstleistungen verkaufen wollen. Um den Arbeitgeber zu zwingen, den Einkauf von Ressourcendienstleistungen auf ein bestimmtes Volumen zu beschränken, wird der Monopolverkäufer versuchen, einen entsprechenden Preis festzulegen w U .

Reis. 40.1. Bilaterales Monopol

Es ist ganz offensichtlich, dass auf diesem Markt kein Gleichgewicht herrscht, denn w u > w M und L M< L U . По этой причине сделка не состоится до тех пор, пока не состоится договоренность о цене. По-видимому, цена установится на уровне между w U und wM.

Ein rein bilaterales Monopol ist eher selten. Dies geschieht, wenn ein staatliches Monopolunternehmen (z. B. für Alkohol) Produkte von einem einzigen Verkäufer kauft.

Diese Art von bilateralem Monopol kommt häufig im Profisport vor, wo die Eigentümerorganisation der Mannschaft mit der Spielergewerkschaft über die Bezahlung und Arbeitsbedingungen für die Dauer des Vertrags zwischen ihnen verhandelt.

Die Wirkung von Mindestpreisniveaus, die entweder von Gewerkschaften oder vom Staat auf Monopson-Arbeitsmärkten festgelegt werden, unterscheidet sich erheblich von denen auf Wettbewerbsmärkten. Im freien Wettbewerb führen Löhne über dem Gleichgewichtsniveau zu einem Überangebot an Arbeitskräften. Auf einem Monopson-Arbeitsmarkt ist dies jedoch selten zu beobachten (Abbildung 40.2).

Reis. 40.2. Von den Gewerkschaften festgelegte Löhne und die Einstellung von Arbeitnehmern durch Monopson

Nehmen wir an, dass alle Firmen der Stadt einen Arbeitgeberverband gegründet haben und als Monopsonunternehmen agieren. Nehmen wir an, dass die Arbeitnehmer nicht gewerkschaftlich organisiert sind. Das monoposonistische Kartell befindet sich im Punkt E 1 im Gleichgewicht; wobei MRP L = MIC L . Die SL-Kurve stellt das Angebot an Arbeitnehmerdienstleistungen dar. Das Kartell stellt beispielsweise 5.000 Arbeiter pro Tag ein und setzt den Lohn der Arbeiter auf 4 Den fest. Einheiten um ein Uhr.

Nehmen wir nun an, dass die Arbeiter eine Gewerkschaft gründeten und Verhandlungen mit Unternehmern es ermöglichten, die Löhne von 4 auf 8 Denier zu erhöhen. Einheiten um ein Uhr. In einer solchen Situation reduzieren Unternehmer in der Regel die Zahl der eingestellten Arbeitskräfte. Aber in einem Monopsonmarkt werden Unternehmen mehr Arbeitskräfte einstellen, solange der Gewerkschaftslohn unter 13 Deniers liegt. Einheiten um ein Uhr.

Unternehmen können jede Menge Arbeitskräfte zu einem von der Gewerkschaft festgelegten Lohn einstellen, bis zu 8 Höhlen. Einheiten um ein Uhr. Wenn Unternehmen beabsichtigen, mehr als 10.000 Stunden pro Tag einzustellen, müssen sie die Löhne erhöhen, um mehr Arbeitskräfte anzuziehen. In diesem Fall stellt sich das Gleichgewicht am Punkt E 2 ein, an dem MRP L dem von der Gewerkschaft angebotenen Lohn entspricht. Der von der Gewerkschaft festgelegte Lohn, auf den monopsonistische Unternehmen keinen Einfluss haben, ist für sie bis zu 10.000 Arbeitsstunden pro Tag auch die Grenzkosten der Arbeitsressourcen. Eine Vereinbarung mit der Gewerkschaft des Unternehmens würde eine Erhöhung der Belegschaft von 5.000 auf 7.000 Stunden pro Tag ermöglichen.

Festlegen eines beliebigen Lohns zwischen 4 und 6 Höhlen. Einheiten pro Stunde würde zu einem Anstieg der Beschäftigung führen, da monopsonistische Unternehmen einen MRP L in Höhe dieses Gehalts wünschen. Aber jeder von der Gewerkschaft festgelegte Lohn liegt unter 6 Den. Einheiten pro Stunde würde zu einem Rückgang des Arbeitskräfteangebots führen, was eine Lohnerhöhung auf 6 Den ermöglichen würde. Einheiten

Dieses Modell kann auf staatliche Mindestlöhne angewendet werden. Man geht davon aus, dass die Einführung eines Mindestlohns angesichts des Angebots an ungelernten Arbeitskräften in einem monopsonistischen Markt eher zu einem Anstieg als zu einem Rückgang der Beschäftigung führen wird. Solange die Regierung den Mindestlohn unterhalb des Punktes festlegt, bei dem MRP L = MIC L für Monopsonisten gilt, werden sie, sobald der Mindestlohn festgelegt ist, mehr und nicht weniger Arbeitnehmer beschäftigen.