Müqavilə meneceri. Müqavilə menecerinin iş təsvirinin xüsusiyyətləri Part-time müqavilə menecerinin iş təsvirləri

ev / Faydalı

Salam, əziz həmkarım! Bildiyiniz kimi, müqavilə sistemi (44-FZ) çərçivəsində satınalmaları həyata keçirmək üçün Müştəri müqavilə üzrə menecer təyin etməli və ya müqavilə xidməti yaratmalıdır. Müqavilə xidmətinin yaradılması və ya müqavilə üzrə menecerin təyin edilməsi arasında seçim etmək qərarı Müştərinin ümumi illik satınalma həcminin ölçüsündən asılıdır. Bu yazıda müqavilə meneceri haqqında ətraflı danışacağıq, onun hansı tələblərə cavab verməli olduğunu, habelə hansı funksiyaları və vəzifələri yerinə yetirməli olduğunu müəyyənləşdirəcəyik. Bu məqalə Müştərilərin nümayəndələri, həmçinin müqavilə meneceri kimi vakansiya axtaran mütəxəssislər üçün faydalı olacaqdır. ( Qeyd: Bu məqalə 3 yanvar 2018-ci ildə yenilənib).

1. Müqavilə meneceri kimdir?

Müqavilə meneceri - hər bir müqavilənin icrası da daxil olmaqla, alışın və ya bir neçə alışın həyata keçirilməsinə cavabdeh olan vəzifəli şəxs.

Müqavilə meneceri, Müştərinin ümumi illik satınalma həcmi (AGPO kimi qısaldılmış) olduqda təyin edilir. 100 milyon rubldan çox deyil və Müştərinin müqavilə xidməti yoxdur (44-FZ-nin 38-ci maddəsinin 2-ci hissəsi).

Bir Müştərinin eyni vaxtda satınalma fəaliyyətinin ayrı-ayrı sektorlarına cavabdeh olan bir neçə müqavilə meneceri ola bilər. Beləliklə, məsələn, bir müqavilə meneceri tikinti və təmir işlərinin alınmasında, ikincisi ərzaq məhsullarının alınmasında, üçüncüsü avadanlıqların alınmasında və s. Bu mövqe Rusiya İqtisadi İnkişaf Nazirliyinin 30 sentyabr 2014-cü il tarixli D28i-1889 saylı məktubunun 2-ci bəndində öz əksini tapmışdır.

Müqavilə menecerinin kitabını əldə edə bilərsiniz.

2. Müqavilə xidməti və ya müqavilə meneceri?

Ümumi illik alış həcmi olan müştərilər > 100 milyon rubl , müqavilə xidmətləri yaratmaq (bu halda xüsusi struktur bölmənin yaradılması məcburi deyil). Əgər Müştərinin illik alışlarının ümumi həcmi <= 100 млн. рублей və Müştərinin müqavilə xidməti yoxdur, Müştəri müqavilə üzrə menecer təyin edir. Bunlar. SHOZ ilə <= 100 млн. рублей Müştəri MÜTLƏQ müqavilə meneceri təyin edin və ya SAĞ müqavilə xidməti yaradın.

3. 44-FZ-ə uyğun olaraq müqavilə menecerinin vəzifələri

44-FZ-nin 38-ci maddəsinin 4-cü hissəsinə əsasən, müqavilə menecerinin vəzifələrinə aşağıdakılar daxildir:

satınalma planına daxil edilmək üçün dəyişikliklərin hazırlanması, hazırlanması, satınalma planında yerləşdirilməsi və ona edilən dəyişikliklər;

işlənib hazırlanması, cədvələ daxil edilməsi üçün dəyişikliklərin hazırlanması, cədvəlin vahid informasiya sistemində yerləşdirilməsi və ona edilən dəyişikliklər;

satınalmalar haqqında bildirişlərin, satınalma sənədlərinin və müqavilə layihələrinin hazırlanması və vahid informasiya sistemində yerləşdirilməsi, qapalı vasitələrlə təchizatçıların (podratçıların, icraçıların) müəyyən edilməsində iştirak etmək üçün dəvətlərin hazırlanması və göndərilməsi;

satınalma, o cümlədən müqavilələrin bağlanması;

təchizatçıların (podratçıların, icraçıların) müəyyən edilməsinin nəticələrindən şikayət verilməsi və iddia işlərinin aparılması üçün materialların hazırlanması üzrə işlərə baxılmasında iştirak;

zəruri hallarda, malların, işlərin, xidmətlərin müvafiq bazarlarında rəqabət mühitinin vəziyyətini müəyyən etmək, ən yaxşı texnologiyaların müəyyən edilməsi və dövlət və bələdiyyə ehtiyaclarını ödəmək üçün digər həllər;

44-FZ ilə nəzərdə tutulmuş digər səlahiyyətlər.

Müqavilə xidmətinin (müqavilə rəhbərinin) funksiya və səlahiyyətlərinin ətraflı siyahısı təsdiq edilmiş standart reqlamentin (qaydaların) II bölməsində verilmişdir.

Vacib məqam! 44-FZ-nin 38-ci maddəsinin 3-cü hissəsinə uyğun olaraq, müqavilə xidməti müqavilə sistemini tənzimləyən federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən təsdiq edilmiş standart qaydalar (qaydalar) əsasında hazırlanmış və təsdiq edilmiş qaydalara (qaydalara) uyğun olaraq fəaliyyət göstərir. satınalma sahəsi. Maddə 38 44-FZ təmin etmir Müqavilə meneceri üçün qaydaların hazırlanması və təsdiq edilməsi üzrə Müştərinin öhdəlikləri.

4. Müqavilə menecerinin işinə dair tələblər

44-FZ-nin 38-ci maddəsinin 6-cı hissəsinə əsasən, müqavilə meneceri satınalma sahəsində ali təhsil və ya əlavə peşə təhsili olmalıdır.

44-FZ-nin 112-ci maddəsinin 23-cü hissəsinə əsasən, 2017-ci il yanvarın 1-dək müqavilə rəhbəri malların tədarükü, işlərin görülməsi üçün sifarişlərin yerləşdirilməsi sahəsində peşə təhsili və ya əlavə peşə təhsili olan şəxs ola bilər. dövlət və bələdiyyə ehtiyacları üçün xidmətlərin göstərilməsi (yəni 94-FZ-yə uyğun olaraq təlim).

5. 44-FZ uyğun olaraq müqavilə meneceri: iş təsviri

Müştərinin müqavilə üzrə menecer təyin etmək üçün 3 mümkün variantı var:

Seçim №1— Əmək müqaviləsi bağlanmaqla müqavilə üzrə menecer vəzifəsinə yeni işçi qəbul etmək. Və ya bir işçini fərqli bir vəzifə üçün işə götürə bilərsiniz, lakin oxşar vəzifə və səlahiyyətlərə malikdir;

Seçim № 2— Əmək müqaviləsinin şərtlərinin dəyişdirilməsinə dair razılaşmanın bağlanması ilə tam ştatlı işçini müqavilə üzrə menecer (və ya oxşar vəzifə) vəzifəsinə keçirmək;

Seçim №3— Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 60.2-ci maddəsinin qaydalarına uyğun olaraq vəzifələrin birləşdirilməsinin mümkünlüyü barədə tam ştatlı işçi ilə razılaşın (bu halda, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 151-ci maddəsinə uyğun olaraq, işçi əlavə olaraq ödənilir və onun vəzifə təlimatında müvafiq dəyişikliklər edilir).

CG təyin edərkən Müştərinin hərəkətlərinin ardıcıllığı aşağıdakı kimi olmalıdır:

təşkilatın ştat cədvəlinə yeni bir vəzifənin daxil edilməsi;

CU üçün iş təsvirinin hazırlanması ( Qeyd: Bir qayda olaraq, iş təsviri bir neçə bölmədən ibarətdir - ümumi müddəalar, vəzifə öhdəlikləri, hüquq və vəzifələr);

satınalma üçün məsul vəzifəli şəxsin (yəni müqavilə meneceri) təyin edilməsi haqqında əmrin verilməsi.

Həmçinin, 44-FZ-nin 12-ci maddəsinin 2-ci hissəsi, Müştərilərin vəzifəli şəxslərinin satınalma sahəsində müqavilə sisteminə dair Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş tələblərə riayət edilməsinə görə şəxsi məsuliyyət daşıdığını müəyyən edir.

Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyini və satınalma sahəsində müqavilə sisteminə dair digər normativ hüquqi aktları pozmaqda təqsirli olan şəxslər Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq intizam, mülki, inzibati və cinayət məsuliyyəti daşıyırlar (107-ci maddənin 1-ci hissəsi 44). -FZ).

7. Müqavilə meneceri: təlim və peşəkar standartlar

44-FZ-nin 9-cu maddəsinin 1-ci hissəsinə əsasən, satınalma sahəsində müqavilə sistemi satınalma sahəsində Sifarişçinin, ixtisaslaşmış təşkilatın və nəzarət orqanının fəaliyyətini təmin edir. peşəkar əsasda satınalma sahəsində nəzəri bilik və bacarıqlara malik ixtisaslı mütəxəssislərin cəlb edilməsi ilə.

Müştərilər və ixtisaslaşmış təşkilatlar Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq satınalma sahəsində ixtisasartırma və ya peşəkar yenidən hazırlıq da daxil olmaqla satınalmalarda iştirak edən vəzifəli şəxslərin ixtisas və peşə təhsili səviyyəsini qorumaq və artırmaq üçün tədbirlər görməlidirlər (Maddə 2-ci hissəsi). 9 44 -FZ).

Bayaq dediyim kimi, 2017-ci il yanvarın 1-dək müqavilənin rəhbəri olan şəxs ola bilər peşə təhsili və ya əlavə peşə təhsili malların tədarükü, işlərin görülməsi, dövlət və bələdiyyə ehtiyacları üçün xidmətlərin göstərilməsi üçün sifarişlərin yerləşdirilməsi sahəsində (44-FZ-nin 112-ci maddəsinin 23-cü hissəsi).

Bundan əlavə, bu standartlar ilə Menecerlərin, Mütəxəssislərin və Digər İşçilərin Vəzifələrinin Vahid İxtisas Kitabçası) və OKPDTR (İşçi Peşələrinin, İşçilərin Vəzifələrinin və Tarif Siniflərinin Ümumrusiya Təsnifatçısı) arasında əlaqə yaradılmışdır.

“Satınalma üzrə mütəxəssis” peşəkar standartı (5-dən 8-ə qədər ixtisas səviyyəsi) bir qrup vəzifə üçün hazırlanmışdır:

Satınalmalar üzrə mütəxəssis;
Aparıcı mütəxəssis;
Müqavilə ilə xidmət göstərən işçi;
Müqavilə meneceri;
Satınalmalar üzrə Məsləhətçi;
Şöbə müdirinin müavini;
Şöbə müdiri;
Müqavilə xidmətinin rəhbəri;
məsləhətçi;
Nəzarətçi.

“Satınalma üzrə ekspert” peşəkar standartı (bacarıq səviyyəsi 6-8) bir qrup vəzifə üçün hazırlanmışdır:

Satınalmalar üzrə Məsləhətçi;
Satınalmalar üzrə baş mütəxəssis;
Satınalmalar üzrə ekspert;
rəis müavini/direktor (şöbənin, idarənin, təşkilatın);
Rəhbər/direktor (şöbənin, şöbənin, təşkilatın);
Müqavilə meneceri;
Müqavilə xidmətinin rəhbəri.

Peşəkar standartlara uyğun olaraq mütəxəssis satınalma sahəsində olmalıdır:

Orta ixtisas təhsili;
əlavə peşə təhsili - satınalma sahəsində ixtisasartırma proqramları və peşəkar yenidənhazırlanma proqramları;

A ekspert olmalıdır:

Ali təhsil - ixtisas, magistratura;
Əlavə peşə təhsili - satınalma sahəsində təkmilləşdirmə proqramları / və ya peşəkar yenidən hazırlıq proqramları.

İkinci qrup vəzifələr üçün (yəni “Satınalma üzrə ekspert”) nəinki müvafiq təhsil, həm də iş təcrübəsi olmalıdır - ən azı 5 il satınalma sahəsində, o cümlədən rəhbər vəzifələrdə ən azı 3 il .

8. Müqavilə meneceri vakansiyasını axtarın

Məndən tez-tez soruşurlar: "Müqavilə meneceri üçün vakansiyanı haradan tapa bilərəm?" Əslində, müqavilə meneceri kimi iş tapmaq asandır. Başlamaq üçün sizə ən populyar onlayn iş axtarış saytlarına nəzər salmağı məsləhət görürəm:

www.hh.ru (HeadHunter);
www.superjob.ru (SuperJob);
www.rabota.ru (Rabota);
www.job.ru (İş);
www.avito.ru (Avito).

Bundan əlavə, bəzən satınalma üzrə mütəxəssislərin axtarışı üçün elanların olduğu administrasiyaların və ya dövlət (bələdiyyə) Müştərilərin saytlarına daxil ola bilərsiniz.

Bəzən belə reklamlar sosial şəbəkələrdəki tematik qruplarda və icmalarda və ya onların üzərində yerləşdirilir.

Bütün bu resursları nəzərdən keçirin, əminəm ki, özünüz üçün uyğun vakansiya tapa biləcəksiniz.

Bununla mənim məqaləm yekunlaşır. Ümid edirəm ki, yuxarıdakı material sizin üçün faydalı oldu. Sizə uğurlar arzulayıram və növbəti saylarda görüşərik.

P.S.: Bəyənin və məqaləyə keçidləri sosial şəbəkələrdə dostlarınız və həmkarlarınızla paylaşın.

1. Ümumi illik satınalma həcmi yüz milyon rubldan çox olan müştərilər müqavilə xidmətləri yaradırlar (bu halda xüsusi struktur bölmənin yaradılması məcburi deyil).

2. Müştərinin satınalmalarının ümumi illik həcmi yüz milyon rubldan çox olmadıqda və müştərinin müqavilə xidməti yoxdursa, müştəri satınalmanın və ya bir neçə satınalmanın həyata keçirilməsinə, o cümlədən hər birinin icrasına cavabdeh olan bir vəzifəli şəxs təyin edir. müqavilə (bundan sonra müqavilə meneceri adlandırılacaq).

(əvvəlki nəşrdəki mətnə baxın)

3. Müqavilə xidməti satınalma sahəsində müqavilə sistemini tənzimləyən federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən təsdiq edilmiş standart qaydalar (qaydalar) əsasında hazırlanmış və təsdiq edilmiş qaydalara (qaydalara) uyğun olaraq fəaliyyət göstərir.

4. Müqavilə xidməti və müqavilə üzrə menecer aşağıdakı funksiya və səlahiyyətləri yerinə yetirir:

1) satınalma planını hazırlamaq, satınalma planına daxil etmək üçün dəyişikliklər hazırlamaq, satınalma planını və ona edilən dəyişiklikləri vahid informasiya sistemində yerləşdirmək;

2) cədvəl tərtib etmək, cədvələ daxil etmək üçün dəyişikliklər hazırlamaq, cədvəli və ona edilmiş dəyişiklikləri vahid informasiya sistemində yerləşdirmək;

3) satınalma bildirişlərinin, satınalma sənədlərinin və müqavilə layihələrinin hazırlanmasını və vahid informasiya sistemində yerləşdirilməsini, qapalı şəkildə təchizatçıların (podratçıların, icraçıların) müəyyən edilməsində iştirak etmək üçün dəvətnamələrin hazırlanmasını və göndərilməsini həyata keçirmək;

4) satınalmaların, o cümlədən müqavilələrin bağlanmasını təmin etmək;

5) təchizatçıların (podratçıların, icraçıların) müəyyən edilməsinin nəticələrindən şikayət verilməsinə dair işlərə baxılmasında iştirak etmək və iddia işlərinin aparılması üçün materiallar hazırlamaq;

(əvvəlki nəşrdəki mətnə baxın)

6) zəruri hallarda satınalmaların planlaşdırılması mərhələsində malların, işlərin, xidmətlərin müvafiq bazarlarında rəqabət mühitinin vəziyyətini müəyyən etmək üçün təchizatçılarla (podratçılar, icraçılar) məsləhətləşmələr təşkil etmək və belə məsləhətləşmələrdə iştirak etmək, ən yaxşısını müəyyən etmək; dövlət və bələdiyyə ehtiyaclarını ödəmək üçün texnologiyalar və digər həllər;

7) bu Federal Qanunda nəzərdə tutulmuş digər səlahiyyətləri həyata keçirir.

5. Bu Federal Qanunun 26-cı maddəsinin 1-ci hissəsinə uyğun olaraq satınalmaların mərkəzləşdirilməsi zamanı müqavilə xidməti, müqavilə rəhbəri bu Federal Qanunda nəzərdə tutulmuş səlahiyyətləri həyata keçirir və səlahiyyətləri həyata keçirən müvafiq səlahiyyətli orqana, səlahiyyətli quruma verilmir. təchizatçıları (podratçıları, icraçıları) müəyyən etmək. Bu halda müqavilə xidməti və müqavilə rəhbəri həyata keçirdikləri səlahiyyətlər çərçivəsində məsuliyyət daşıyırlar.

6. Müqavilə üzrə xidmət göstərən işçilər və müqavilə rəhbərləri satınalma sahəsində ali təhsilə və ya əlavə peşə təhsilinə malik olmalıdırlar.

TƏSDİQ EDİRƏM:

[Vəzifə]

_______________________________

[Şirkətin adı]

_______________________________

_______________________/[TAM ADI.]/

"_____" _______________ 20___

İŞİN TƏSVİRİ

Müqavilə meneceri

1. Ümumi müddəalar

1.1. Bu iş təsviri müqavilə üzrə menecerin [Cinsi işdə təşkilatın adı] (bundan sonra Şirkət adlandırılacaq) səlahiyyətlərini, funksional və vəzifə öhdəliklərini, hüquq və vəzifələrini müəyyən edir və tənzimləyir.

1.2. Müqavilə üzrə menecer Cəmiyyət rəhbərinin əmri ilə mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir.

1.3. Müqavilə üzrə menecer mütəxəssislər kateqoriyasına aiddir və bilavasitə Şirkətin [daxili işdə bilavasitə rəhbərin vəzifəsinin adı]na hesabat verir.

1.4. Müqavilə üzrə rəhbər vəzifəsinə dövlət və bələdiyyə ehtiyacları üçün malların tədarükü, işlərin görülməsi, xidmətlərin göstərilməsi üçün sifarişlərin verilməsi sahəsində peşə təhsili və ya əlavə peşə təhsili olan şəxs təyin edilir.

1.5. Praktiki fəaliyyətdə müqavilə meneceri aşağıdakıları rəhbər tutmalıdır:

Cəmiyyətin yerli aktları və təşkilati və inzibati sənədləri;
daxili əmək qaydaları;
əməyin mühafizəsi və təhlükəsizlik texnikası, istehsalat sanitariyasının və yanğından mühafizənin təmin edilməsi qaydalarını;
bilavasitə rəhbərin göstərişləri, əmrləri, qərarları və göstərişləri;
bu iş təsviri.

1.6. Müqavilə meneceri bilməlidir:

Rusiya Federasiyasının Konstitusiyası, mülki, büdcə qanunvericiliyi, "Dövlət və bələdiyyə ehtiyaclarını ödəmək üçün malların, işlərin, xidmətlərin satın alınması sahəsində müqavilə sistemi haqqında" 5 aprel 2013-cü il tarixli 44-FZ Federal Qanunu, habelə dövlət və bələdiyyə ehtiyaclarını, büdcə müəssisələrinin ehtiyaclarını ödəmək üçün malların, işlərin, xidmətlərin satın alınması sahəsində digər normativ hüquqi aktlar;
dövlət, bələdiyyə ehtiyacları və büdcə müəssisələrinin ehtiyacları üçün satınalmaların ümumi prinsiplərini;
satınalma sisteminin əsas prinsiplərini, konsepsiyalarını və proseslərini;
Rusiya Federasiyasındakı sosial, siyasi, iqtisadi proseslər kontekstində dövlət, bələdiyyə ehtiyacları, büdcə müəssisələrinin ehtiyacları üçün satınalma sistemi;
satınalmanın planlaşdırılması üsulları;
satınalma bildirişlərinin, satınalma sənədlərinin və müqavilələrin (sazişlərin) layihələrinin vahid informasiya sistemində hazırlanması və yerləşdirilməsi, 5 aprel tarixli Federal Qanunda nəzərdə tutulmuş qaydada təchizatçıların (podratçıların, icraçıların) müəyyən edilməsində iştirak etmək üçün dəvətlərin hazırlanması və göndərilməsi qaydası; 2013 N 44-ФЗ "Dövlət və bələdiyyə ehtiyaclarını ödəmək üçün malların, işlərin, xidmətlərin satın alınması sahəsində müqavilə sistemi haqqında";
satınalma proseduru, o cümlədən müqavilələrin (sazişlərin) bağlanması;
müsabiqədə iştirak etmək üçün müraciətlərin qiymətləndirilməsi meyarları, müsabiqədə iştirak üçün müraciətlərin qiymətləndirilməsi üsullarının müqayisəli təhlili;
dövlət, bələdiyyə ehtiyacları və büdcə müəssisələrinin ehtiyacları üçün sifarişlərin verilməsinin səmərəliliyi;
dövlət və bələdiyyə sifarişlərinin yerləşdirilməsi ilə bağlı Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə əməl olunmasına nəzarət;
dövlət, bələdiyyə ehtiyacları və büdcə təşkilatının ehtiyacları üçün malların tədarükü, işlərin görülməsi, xidmətlərin göstərilməsi üçün sifarişlərin yerləşdirilməsi və icrası zamanı pozuntulara görə məsuliyyət tədbirləri;
sifarişlərin verilməsində iştirakçıların hüquq və mənafelərinin müdafiəsinin təmin edilməsi, müraciət qaydası;
dövlət və bələdiyyə sifarişlərinin informasiya təminatı;
Rusiya Federasiyasının əmək qanunvericiliyinin əsasları.

1.7. Müqavilə meneceri aşağıdakılar üçün zəruri olan peşəkar bacarıqlara malik olmalıdır:

struktur bölmənin fəaliyyət istiqamətinə uyğun olan sahədə işlərin görülməsi;
işin planlaşdırılması, nəzarət, təhlil və qəbul edilmiş qərarların nəticələrinin proqnozlaşdırılması;
işgüzar danışıqlarda nəticələrin və tələbkarlığın əldə edilməsinin stimullaşdırılması;
rəhbərliyin qarşıya qoyduğu vəzifələrin yerinə yetirilməsini təmin etmək;
iş vaxtının səmərəli planlaşdırılması;
həvalə edilmiş sahədə fəaliyyətin təhlili və proqnozlaşdırılması;
həmkarlarının təcrübə və rəylərindən istifadə etmək;
səlahiyyətlərin verilməsi;
müasir ofis avadanlıqlarından və proqram məhsullarından istifadə;
işgüzar yazışmaların hazırlanması;
peşəkar biliklərin sistemli təkmilləşdirilməsi;
sənədlərin yüksək stilistik səviyyədə redaktə edilməsi;
maraqların toqquşmasına səbəb olan problemli vəziyyətlərin vaxtında müəyyən edilməsi və həlli.

1.8. Müqavilə rəhbərinin müvəqqəti olmadığı müddətdə onun vəzifələri [müavin vəzifəsinin adı]na həvalə edilir.

2. Vəzifə öhdəlikləri

Müqavilə meneceri aşağıdakı əmək funksiyalarını yerinə yetirir:

2.1. Satınalma planının hazırlanması.

2.2. Satınalma planına daxil ediləcək dəyişikliklərin hazırlanması.

2.3. Satınalma planının vahid informasiya sistemində yerləşdirilməsi və ona dəyişikliklərin edilməsi.

2.4. Cədvəlin hazırlanması.

2.5. Cədvələ daxil ediləcək dəyişikliklərin hazırlanması.

2.6. Cədvəlin və ona edilən dəyişikliklərin vahid informasiya sistemində yerləşdirilməsi.

2.7. Satınalma planlarının və qrafiklərinin icrası haqqında məlumat.

2.8. Müqavilənin (sazişin) ilkin (maksimum) qiymətinin müəyyən edilməsi və əsaslandırılması.

2.9. Vahid informasiya sistemində satınalma bildirişlərinin hazırlanması və yerləşdirilməsi.

2.10. Satınalma sənədlərinin və müqavilələrin (sazişlərin) layihələrinin vahid informasiya sistemində hazırlanması və yerləşdirilməsi.

2.11. "Malların, işlərin, xidmətlərin satın alınması sahəsində müqavilə sistemi haqqında" 5 aprel 2013-cü il tarixli 44-ФЗ Federal Qanununda nəzərdə tutulmuş qaydada təchizatçıların (podratçıların, icraçıların) müəyyənləşdirilməsində iştirak etmək üçün dəvətnamələrin hazırlanması və göndərilməsi. dövlət və bələdiyyə ehtiyacları.”

2.12. Satınalmaların, o cümlədən müqavilələrin (sazişlərin) bağlanmasının təmin edilməsi.

2.13. Qanunvericilikdə nəzərdə tutulmuş hallarda malların, işlərin və ya xidmətlərin satın alınmasının məcburi ictimai müzakirəsini təşkil edir.

2.14. Malların, işlərin və ya xidmətlərin satın alınmasının məcburi ictimai müzakirəsinin nəticələrinə əsasən, zəruri hallarda satınalma planlarına, cədvəllərinə, satınalma sənədlərinə dəyişikliklər edir və ya satınalmanın ləğvini təşkil edir.

2.15. Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyində və dövlət və bələdiyyə ehtiyaclarını ödəmək üçün malların, işlərin, xidmətlərin satın alınması sahəsində müqavilə sisteminə dair digər normativ hüquqi aktlarla nəzərdə tutulmuş müştəri hesabatlarının yerləşdirilməsi.

2.16. Vahid informasiya sistemində yerləşdirilməsi Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyində və dövlətin tələblərinə uyğun olaraq malların, işlərin, xidmətlərin satın alınması sahəsində müqavilə sisteminə dair digər normativ hüquqi aktlarla nəzərdə tutulmuş digər məlumat və sənədlərin yerləşdirilməsi. bələdiyyə ehtiyacları.

2.17. Təchizatçıların (podratçıların, icraçıların) müəyyən edilməsinin nəticələrindən şikayət verilməsi işlərinə baxılmasında iştirak.

2.18. İddia işlərinin yerinə yetirilməsi üçün materialların hazırlanması (texniki mütəxəssislərin və sex rəhbərlərinin hesabatlarına əsasən).

2.19. Zəruri hallarda satınalmaların planlaşdırılması mərhələsində mallar, işlər, xidmətlər üçün müvafiq bazarlarda rəqabət mühitinin vəziyyətini müəyyən etmək, ən yaxşı texnologiyaların müəyyən edilməsi məqsədilə təchizatçılarla (podratçılar, icraçılar) məsləhətləşmələrin təşkili, belə məsləhətləşmələrdə iştirak etmək. dövlət və bələdiyyə ehtiyaclarını ödəmək üçün digər həllər, büdcə təşkilatının ehtiyacları.

2.20. Zəruri hallarda, "Satınalma sahəsində müqavilə sistemi haqqında" 5 aprel 2013-cü il tarixli 44-ФЗ Federal Qanununda nəzərdə tutulmuş tələblərə uyğun olaraq ekspertləri, ekspert təşkilatlarını ([Təşkilatın adı] ilə razılaşdırılmış) işə cəlb edin. dövlət və bələdiyyə ehtiyaclarını təmin etmək üçün mallar, işlər, xidmətlər” və digər normativ hüquqi aktlar.

2.21. İş vəzifələrini yerinə yetirmək üçün lazım olan ixtisas səviyyəsini saxlamaq.

2.22. "Dövlət və bələdiyyə ehtiyaclarını ödəmək üçün malların, işlərin, xidmətlərin satın alınması sahəsində müqavilə sistemi haqqında" 5 aprel 2013-cü il tarixli 44-FZ nömrəli Federal Qanunda nəzərdə tutulmuş digər vəzifələrin yerinə yetirilməsi.

Xidməti zərurət yarandıqda müqavilə rəhbəri qanunla müəyyən edilmiş qaydada öz xidməti vəzifələrinin vaxtından artıq yerinə yetirilməsinə cəlb edilə bilər.

3. Hüquqlar

Müqavilə meneceri hüququna malikdir:

3.1. Müəssisə rəhbərliyinin fəaliyyətinə dair qərar layihələri ilə tanış olmaq.

3.2. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş vəzifələrlə bağlı işin təkmilləşdirilməsi üçün təklifləri rəhbərliyin müzakirəsinə təqdim etmək.

3.3. Xidməti vəzifələrinizin icrası zamanı müəssisənin (onun struktur bölmələrinin) istehsalat fəaliyyətində aşkar edilmiş bütün çatışmazlıqlar barədə bilavasitə rəhbərinizi məlumatlandırın və onların aradan qaldırılması üçün təkliflər verin.

3.4. Şəxsən və ya birbaşa rəhbərin adından müəssisənin şöbə müdirlərindən və mütəxəssislərdən əmək vəzifələrini yerinə yetirmək üçün zəruri olan məlumat və sənədləri tələb etmək.

3.5. Cəmiyyətin bütün (fərdi) struktur bölmələrinin mütəxəssislərini ona həvalə edilmiş vəzifələrin həllinə cəlb etmək (əgər bu, struktur bölmələri haqqında əsasnamədə nəzərdə tutulubsa, Cəmiyyət rəhbərinin icazəsi ilə).

3.6. Müəssisənin rəhbərliyindən xidməti vəzifələrinin və hüquqlarının yerinə yetirilməsində köməklik göstərməyi tələb etmək.

3.7. Öz səlahiyyətləri daxilində aşağıdakı layihələrin hazırlanmasında (müzakirəsində) iştirak edin:

texniki tapşırıqlar; layihə sənədləri;
satınalma planları;
cədvəl planları;
dövlət və bələdiyyə ehtiyaclarını ödəmək üçün malların, işlərin, xidmətlərin satın alınması sahəsində Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyində və müqavilə sisteminə dair digər normativ hüquqi aktlarda nəzərdə tutulmuş məsələlər üzrə qeyri-normativ (təşkilati və inzibati) xarakterli digər aktlar. , büdcə müəssisələrinin ehtiyacları.

3.8. Öz səlahiyyətlərinə uyğun olaraq aşağıdakı layihələrin hazırlanmasında (müzakirəsində) iştirak etməyə borcludur: müqavilə xidməti haqqında əsasnamə; müqaviləli xidmət işçilərinin məzuniyyət cədvəli; bilavasitə rəhbərin adından digər hərəkətlər.

4. Məsuliyyət və fəaliyyətin qiymətləndirilməsi

4.1. Müqavilə rəhbəri aşağıdakılara görə inzibati, intizam və maddi (və bəzi hallarda Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyində nəzərdə tutulmuş hallarda cinayət) məsuliyyət daşıyır:

4.1.1. Birbaşa rəhbərin rəsmi göstərişlərini yerinə yetirməmək və ya lazımınca yerinə yetirməmək.

4.1.2. Öz əmək funksiyalarını və verilən tapşırıqları yerinə yetirməməsi və ya lazımınca yerinə yetirməməsi.

4.1.3. Verilmiş vəzifə səlahiyyətlərindən qanunsuz istifadə, habelə onlardan şəxsi məqsədlər üçün istifadə.

4.1.4. Ona tapşırılan işin vəziyyəti haqqında qeyri-dəqiq məlumat.

4.1.5. Müəssisənin və onun işçilərinin fəaliyyətinə təhlükə yaradan təhlükəsizlik qaydalarının, yanğın təhlükəsizliyi və digər qaydaların aşkar edilmiş pozuntularının qarşısının alınması üçün tədbirlərin görülməməsi.

4.1.6. Əmək intizamına əməl olunmasının təmin edilməməsi.

4.2. Rusiya Federasiyasının satınalma sahəsində müqavilə sistemi haqqında qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş tələblərə və aşağıdakılarla bağlı münasibətləri tənzimləyən normativ hüquqi aktlara riayət edilməsinə görə şəxsi məsuliyyət daşıyır:

malların, işlərin, xidmətlərin satın alınmasının planlaşdırılması;
təchizatçıların (podratçıların, icraçıların) müəyyən edilməsi;
mülki müqavilənin bağlanması;
müqavilələrin (sazişlərin) icrası xüsusiyyətləri;
malların, işlərin, xidmətlərin satın alınmasının monitorinqi;
malların, işlərin, xidmətlərin satın alınması sahəsində audit;
Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə əməl olunmasına nəzarət.

4.3. Müqavilə menecerinin işinin qiymətləndirilməsi aparılır:

4.3.1. Birbaşa rəhbər tərəfindən - müntəzəm olaraq, işçinin gündəlik əmək funksiyalarını yerinə yetirməsi zamanı.

4.3.2. Müəssisənin sertifikatlaşdırma komissiyası - vaxtaşırı, lakin ən azı iki ildə bir dəfə, qiymətləndirmə dövrü üçün işin sənədləşdirilmiş nəticələrinə əsasən.

4.4. Müqavilə menecerinin işinin qiymətləndirilməsinin əsas meyarı onun bu təlimatda nəzərdə tutulmuş vəzifələrin keyfiyyəti, tamlığı və vaxtında yerinə yetirilməsidir.

5. İş şəraiti

5.1. Müqavilə üzrə menecerin iş qrafiki Cəmiyyət tərəfindən müəyyən edilmiş daxili əmək qaydalarına uyğun olaraq müəyyən edilir.

5.2. İstehsal ehtiyacları ilə əlaqədar olaraq, müqavilə üzrə menecerdən ezamiyyətlərə (o cümlədən yerli səfərlərə) getməsi tələb olunur.

6. Peşəkar əmək fəaliyyətinin səmərəliliyi və səmərəliliyi göstəriciləri

Müqavilə menecerinin peşəkar fəaliyyətinin effektivliyi aşağıdakı göstəricilər əsasında qiymətləndirilir:

6.1. Görülən işlərin həcmi və əməyin intensivliyi, ekstremal şəraitdə yüksək məhsuldarlığı saxlamaq bacarığı və rəsmi intizama riayət etmək.

6.2. Sifarişlərin vaxtında və səmərəli icrası.

6.3. Görülən işin keyfiyyəti (müəyyən edilmiş tələblərə uyğun sənədlərin hazırlanması, materialın tam və məntiqi təqdimatı, sənədin qanuni səriştəli tərtibatı, üslub və qrammatik səhvlərin olmaması).

6.4. Peşəkar səriştə (qanunvericilik və digər normativ hüquqi aktları bilmək, peşəkar üfüqlərin genişliyi, sənədlərlə işləmək bacarığı).

6.5. Verilən tapşırıqların icrasını dəqiq təşkil etmək və planlaşdırmaq bacarığı, iş vaxtından səmərəli istifadə etmək, prioritetləri təyin etmək bacarığı.

6.6. Verilmiş problemlərin həllinə yaradıcı yanaşma, yeni kompüter və informasiya texnologiyalarının mənimsənilməsində fəallıq və təşəbbüskarlıq, yeni şərait və tələblərə tez uyğunlaşma bacarığı.

6.7. Öz hərəkətlərinin nəticələrinə görə məsuliyyətin dərk edilməsi.

Mən ___________/___________/“____” _______ 20__ tarixindəki təlimatları oxudum.

“Müqavilə üzrə menecer” vəzifəsi Vahid Tarif və Kvalifikasiya Kataloqunda təsdiq olunubmu? Büdcə qurumu belə bir vəzifəni ştat cədvəlinə daxil edə bilərmi və belə bir işçi üçün rəsmi əmək haqqının müəyyən edilməsi üçün nədən istifadə edilməlidir?

Cavab verin

Qalina Xalturina cavab verir: ekspert

Bəli, büdcə təşkilatı öz ştat cədvəlinə müqavilə üzrə menecer vəzifəsini daxil etmək hüququna malikdir. “Satınalma üzrə mütəxəssis” vəzifəsi TKS-də və ya peşəkar ixtisas qruplarında mövcud deyil. Rəsmi əmək haqqının ölçüsü tutduğu vəzifələrin hansı peşə ixtisas qrupuna aid olmasından asılıdır. Vəzifə PKG-yə daxil deyilsə, işin mürəkkəbliyindən asılı olaraq əmək haqqı təyin edin. Eyni zamanda, müqavilə üzrə menecerin ixtisas səviyyəsinə və onun funksional vəzifələrinə dair tələblər nəzərə alınmaqla (5 aprel 2013-cü il tarixli 44 FZ nömrəli Qanunun 38-ci maddəsi).

Müqavilə üzrə menecer hər hansı bir vəzifə tutan qurumun xüsusi təhsilli işçisi ola bilər. Müştərinin ştat cədvəlində ayrıca müqavilə meneceri vəzifəsini ayırmaq lazım deyil. Rusiya Əmək Nazirliyinin 10 sentyabr 2015-ci il tarixli 625n nömrəli əmri ilə "Satınalma üzrə mütəxəssis" peşəkar standartı təsdiq edilmişdir. 625 saylı əmrdə mümkün vəzifə adları göstərilir. Müvafiq olaraq, belə nəticəyə gələ bilərik ki, həm orada sadalanan vəzifə adlarını, həm də müştərinin istəyi ilə digərlərini göstərmək olar.

1 iyul 2016-cı il tarixindən etibarən müqavilə üzrə menecer və müqavilə xidməti işçilərinin təhsilinə, bilik və bacarıqlarına olan tələblər baxımından bu peşə standartlarından istifadə edilməsi məcburidir. Axı satınalma qanunvericiliyində onların ixtisaslarına dair tələblər var. Belə izahatlar Rusiyanın İqtisadi İnkişaf Nazirliyi tərəfindən 6 aprel 2016-cı il tarixli D28i-841 saylı məktubda verilir.

Təcrübədə, müəssisələrdə satınalma (44-FZ və 223-FZ-ə uyğun sənədlərin aparılması daxil olmaqla) iqtisadçılar, hüquqşünaslar və müqavilə mütəxəssisləri tərəfindən həyata keçirilir. Lakin ştat azdırsa və belə vəzifələr yoxdursa, müqavilə üzrə menecerin vəzifələri qurumun istənilən işçisinə (məsələn, inzibati-təsərrüfat şöbəsinin mütəxəssisi) həvalə edilə bilər.

Müqavilə menecerinə verilən vəzifələr və səlahiyyətlər 44-FZ Qanununun 38-ci maddəsində verilmişdir.

Həmçinin bu halda nəzərə alınmalıdır ki, əmək qanunvericiliyində kompensasiya və müavinətlərin (erkən pensiyaya çıxma, əlavə məzuniyyət) verilməsi və ya müəyyən vəzifə və ya peşə üzrə işlərin görülməsi ilə bağlı hər hansı məhdudiyyətlər müəyyən edildiyi halda, həmin vəzifələrin adları və peşələr ixtisas kataloqlarına uyğun olmalıdır. Göstərilən uyğunluq həm vəzifəsinin göstəriləcəyi işçi ilə əmək müqaviləsində (peşədə iş görmək), həm də təşkilatın ştat cədvəlində müşahidə edilməlidir. Yuxarıda müzakirə edilən hallarda vəzifənin adı arayış kitablarına uyğun gəlmirsə, işçi müavinət almaq hüququnu itirir.

Mərkəzləşdirilmiş mühasibatlıq xidməti haqqında müqaviləyə uyğun olaraq rayonumuzdakı bütün təhsil müəssisələrinin maliyyə əməliyyatları təhsil şöbəsinin mərkəzləşdirilmiş mühasibatlığından keçirilir. Təhsil müəssisələrinin direktorlarının bütün təhsil müəssisələrinin satınalmaları ilə məşğul olan mərkəzləşdirilmiş mühasibat işçisini müqavilə üzrə menecer təyin etmək hüququ varmı?

Müqavilə rəhbəri vəzifəsinə təyin edilmiş mütəxəssisə (şöbə müdirinə) məsuliyyət həvalə etmək olarmı?

Bu səlahiyyətləri işçiyə həvalə etmək və onun vəzifə təlimatına yeni funksiyaları daxil etmək üçün menecerdən əmr vermək üçün müqavilə üzrə menecerin təyin edilməsi kifayətdirmi?

Əgər müqavilə üzrə menecer satınalma sahəsində əlavə peşə təhsili almalıdırsa, o zaman təlim təşkilatları və onların təlimin nəticələrinə dair verdiyi sənədlər hansı tələblərə cavab verməlidir?

Mülki müqavilə ilə işləyən mühasib müqavilə üzrə menecer təyin edilə bilərmi?

Əsas iş yerim olan büdcə müəssisəsində müqaviləli menecer olacam. Bundan əlavə, başqa büdcə müəssisəsində yarımştat işləyirəm. İkinci büdcə təşkilatında müqavilə meneceri ola bilərəmmi?

Müştəri müqavilə xidməti yaratmadan bir deyil, bir neçə müqavilə üzrə menecer təyin edə bilərmi?

Muxtar təhsil müəssisəsinin özünün mühasibatlıq şöbəsi (25 müəssisə üçün mərkəzləşdirilmiş şöbə var) və tələb olunan ixtisas səviyyəsinə malik işçisi yoxdursa, müqavilə əsasında rəhbər təyin edilməklə nə etməlidir? Təhsil şöbəsi bu məsuliyyəti məktəb və bağça müdirlərinə tapşıracaq, amma biz müəllimik, iqtisadçı, hüquqşünas yox. Bu halda nə etməliyik?

Müqavilə rəhbərinin təyin edilməsi haqqında 44-FZ saylı Qanunun tələbini yerinə yetirən dövlət muxtar təhsil müəssisəsi bu vəzifəni ştat cədvəlinə daxil edə və yeni işçi işə götürə bilərmi?

Müqavilə üzrə xidmət haqqında tənzimləmə müqavilə menecerinə şamil edilirmi?

Bir qurumun direktoru satınalmada iştirak edə bilərmi? Heyətimizdə dörd mütəxəssis (bir direktor və üç pedaqoji psixoloq) var. Qəbul edilmiş 44-FZ saylı Qanunun işığında nə etməliyik?

Müqavilə üzrə menecer vahid komissiyanın üzvü ola bilərmi?

Satınalma komissiyasının sədri vəzifəsinə müqavilə üzrə menecer təyin etmək olarmı?

Ərazimizdə 40 məktəb, 20 uşaq bağçası var. Hər bir məktəb və uşaq bağçasının işçilərinə müqavilə üzrə menecer funksiyalarını yerinə yetirmək üçün təlim keçmək üçün büdcədən vəsait ayrılmır. Müqavilələrə əsasən bütün məktəb və uşaq bağçaları adından iki müqavilə meneceri işləyə bilərmi, yoxsa hər bir qurumun ayrıca müqavilə meneceri olmalıdır?

Müəssisəmizin işçi qüvvəsi cəmi iki nəfərdən ibarətdir və 2014-cü il üçün 24 min rubl məbləğində maliyyə vəsaiti ayrılmışdır, yəni 2014-cü ildə satınalmaların ümumi məbləği 100 min rubldan çox olmayacaqdır. Həqiqətən müqavilə menecerini təsdiq etməliyikmi və təşkilatımız cədvələ uyğun olaraq bütün satınalmalar üçün nəzərdə tutulmuş vəsaitin məbləğinin 5%-i limitinə tabedir, qalan 95%-i isə prosedurlardan (müsabiqə, auksion) keçməli olacaq. , təkliflər və s.) .)?