Stellenbeschreibung für Programmierer. Wer ist ein Softwareentwickler? Stellenbeschreibung eines Programmiertechnikers Technische Programmierung

Um einen Job als Softwaretechniker zu bekommen, muss man über eine mittlere Berufsausbildung verfügen; es ist sehr gut, wenn man auch Berufserfahrung in diesem Fachgebiet hat.

Was sind die Aufgaben eines Softwareentwicklers?

Zu den Aufgaben eines Softwaretechnikers gehört in der Regel die Sicherstellung des unterbrechungsfreien Betriebs von Computersystemen und Geräten, die an Benutzerarbeitsplätzen installiert sind. Er muss vorbereitende Arbeiten im Zusammenhang mit dem Betrieb lokaler Computernetzwerke durchführen, den Betrieb der Arbeitsplätze überwachen und technische Hilfe leisten.

Möglicherweise muss er einfache Dienstprogramme und Arbeitsprogramme entwickeln, um den Produktionsprozess zu optimieren. In manchen Fällen kann ihm die Erstellung einfacher Diagramme technologischer Prozesse zur Verarbeitung verschiedener Informationsflüsse in einem Unternehmen oder einzelner Algorithmen zur Lösung der Probleme der IT-Abteilung anvertraut werden. In vielen Unternehmen sind Softwareentwickler damit beschäftigt, Datenbanken zu pflegen, zu füllen, zu speichern und zu verarbeiten. Ein Softwareentwickler in jedem Unternehmen muss in der Lage sein, mit großen Datenmengen zu arbeiten, die Regeln für deren Archivierung und Speicherung kennen und eine Vorstellung davon haben

1.1. Diese Anweisung wurde gemäß dem Beschluss des Arbeitsministeriums der Russischen Föderation vom 21. August 1998 erstellt. Nr. 37 „Branchenweite Qualifikationsmerkmale von Positionen von Arbeitnehmern, die in Unternehmen, Institutionen und Organisationen beschäftigt sind.“

1.2. Ein Techniker-Programmierer gehört zur Kategorie der Spezialisten.

1.3. Diese Stellenbeschreibung legt die Rechte, Pflichten und beruflichen Verantwortlichkeiten eines Programmiertechnikers fest.

1.4. Für die Position eines Software-Ingenieurs wird eine Person mit mittlerer Berufsausbildung angenommen, ohne dass eine Berufserfahrung erforderlich ist.

Programmiertechniker der Kategorie II wird von einer Person mit mittlerer Berufsausbildung und Berufserfahrung als Programmiertechniker von mindestens 2 Jahren angenommen (versetzt);

Ein Programmiertechniker der Kategorie I wird von einer Person angenommen (versetzt), die über eine mittlere Berufsausbildung verfügt und über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Programmiertechniker der Kategorie II verfügt.

1.5. Auf Anordnung des Direktors der Fachschule wird auf Empfehlung des Leiters der Abteilung Informationsunterstützung, Netzwerke und Computertechnik ein Techniker-Programmierer für die Stelle ernannt.

1.6. Der Programmierer ist dem Leiter der Abteilung Informationsunterstützung, Netzwerke und Computertechnik unterstellt.

1.7. Der Softwareentwickler muss wissen:

Grundlagen des Arbeitsrechts;

Methoden zur Gestaltung mechanisierter und automatisierter Informationsverarbeitung;

Computeranlagen, Sammlung, Übermittlung und Verarbeitung von Informationen und Regeln für deren Betrieb;

Technologie der mechanisierten und automatisierten Informationsverarbeitung;

Arbeitsprogramme, Anweisungen, Layouts und andere Leitmaterialien, die die Reihenfolge und Technik der Durchführung von Abwicklungsvorgängen festlegen;

Arten technischer Speichermedien, Regeln für deren Lagerung und Betrieb;

Aktuelle Zahlensysteme, Chiffren und Codes;

Grundlegende formalisierte Programmiersprachen;

Grundlagen der Programmierung;

Berechnungsmethoden und Rechenarbeiten;

Methoden zur Berechnung der geleisteten Arbeit;

Grundlagen der Ökonomie, Arbeits- und Produktionsorganisation;

Interne Arbeitsvorschriften;

Arbeitsschutz- und Brandschutzvorschriften.

1.8. Der technische Programmierer wird bei seiner Tätigkeit geleitet von:

Verfassung der Russischen Föderation;

Bürgerliches Gesetzbuch der Russischen Föderation, Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation;

Methodische Richtlinien des Moskauer Bildungsministeriums „Schaffung eines Informationsunterstützungsdienstes für eine Bildungseinrichtung“ vom 2006;

Satzung der Fachschule;

Regelungen zur Struktureinheit;

Interne Arbeitsvorschriften;

Diese Stellenbeschreibung.

1.9. Während der Abwesenheit eines Techniker-Programmierers (Urlaub, Krankheit usw.) werden seine Aufgaben von einem in der vorgeschriebenen Weise ernannten Mitarbeiter wahrgenommen, der die entsprechenden Rechte erwirbt und für die Nichterfüllung oder nicht ordnungsgemäße Erfüllung der ihm übertragenen Aufgaben verantwortlich ist ihn im Zusammenhang mit der Ersetzung.

2.Funktionen

2.1. Gewährleistung der mechanisierten und automatisierten Verarbeitung von Informationen, die in das Rechenzentrum (Informations- und Rechenzentrum) gelangen.

2.2. Berücksichtigung der Nutzung der Computerzeit und des Umfangs der geleisteten Arbeit.

3. Berufliche Verantwortlichkeiten

Der Softwareentwickler nimmt folgende Aufgaben wahr:

3.1. Führt Arbeiten durch, um die mechanisierte und automatisierte Verarbeitung von Informationen sicherzustellen, die in das Rechenzentrum (Informations- und Rechenzentrum) gelangen, und entwickelt Technologien zur Lösung wirtschaftlicher und anderer Probleme mit Produktions- und Forschungscharakter.

3.2. Beteiligt sich an der Gestaltung von Datenverarbeitungssystemen und Maschinensoftwaresystemen.

3.3. Führt vorbereitende Arbeiten im Zusammenhang mit der Implementierung des Rechenprozesses durch und überwacht den Betrieb von Maschinen.

3.4. Erstellt einfache Diagramme des technologischen Prozesses der Informationsverarbeitung, Algorithmen zur Problemlösung, Schaltpläne, Layouts, Arbeitsanweisungen und die notwendigen Erläuterungen dazu.

3.5. Entwickelt Programme zur Lösung einfacher Probleme, führt deren Debugging und experimentelle Tests einzelner Arbeitsschritte durch.

3.6. Führt Arbeiten zur Vorbereitung technischer Speichermedien durch, die eine automatische Dateneingabe in einen Computer gewährleisten, zur Sammlung und Systematisierung von Indikatoren des Norm- und Referenzfonds, zur Entwicklung von Formen ausgehender Dokumente, zur Vornahme notwendiger Änderungen und zur rechtzeitigen Anpassung von Arbeitsprogrammen.

3.7. Beteiligt sich an der Umsetzung verschiedener Vorgänge des technologischen Prozesses der Informationsverarbeitung (Empfang und Kontrolle der Eingabeinformationen, Vorbereitung der Ausgangsdaten, Verarbeitung der Informationen, Ausstellung der Ausgangsdokumentation und deren Übermittlung an den Kunden).

3.8. Führt Aufzeichnungen über die Nutzung der Computerzeit und den Umfang der geleisteten Arbeit.

3.9. Führt weitere Aufgaben der Fachschulleitung aus, die nicht in dieser Stellenbeschreibung enthalten sind, aber im Zusammenhang mit Produktionsanforderungen anfallen.

1. 4. Rechte

Der Programmierer hat das Recht:

4.1. Beteiligen Sie sich an der Diskussion von Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung.

4.2. Beziehen Sie im Einvernehmen mit dem unmittelbaren Vorgesetzten weitere Mitarbeiter in die Lösung der ihm übertragenen Aufgaben ein.

4.3. Fordern und erhalten Sie notwendige Informationen und Unterlagen von Mitarbeitern anderer Strukturbereiche.

4.4. Beteiligen Sie sich an Diskussionen über Fragen im Zusammenhang mit den ausgeübten Aufgaben.

4.5. Fordern Sie das Management auf, bei der Erfüllung offizieller Aufgaben behilflich zu sein.

1. 5. Verantwortung

Der Programmierer ist verantwortlich für:

5.1. Für unsachgemäße Leistung oder Nichterfüllung der in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Arbeitspflichten – innerhalb der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.

5.2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

5.3. Für Sachschäden – im Rahmen der geltenden Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

5.4. Bei Verstößen gegen die Anforderungen des Bundesgesetzes „Über personenbezogene Daten“ und anderer Rechtsakte der Russischen Föderation sowie gegen interne Vorschriften der Fachschule, die Fragen des Schutzes der Interessen personenbezogener Daten, des Verarbeitungsverfahrens usw. regeln Schutz personenbezogener Daten – im Rahmen der geltenden Gesetzgebung der Russischen Föderation.

5.5. Für die Nichterfüllung oder nicht ordnungsgemäße Erfüllung der in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Funktionen und Pflichten, Anordnungen, Weisungen, Weisungen der Fachschulleitung, die nicht in dieser Stellenbeschreibung enthalten sind, sondern im Zusammenhang mit Produktionsnotwendigkeiten und anderen Verstößen entstehen – gem mit der geltenden Gesetzgebung der Russischen Föderation: Bemerkung, Verweis, Entlassung.

1. 6. Interaktion

Techniker - Programmierer:

6.1. Arbeitet nach einem Zeitplan, der auf einer 40-Stunden-Woche basiert und vom Direktor der Fachschule genehmigt wurde.

6.2. Erhält vom Leiter der Abteilung Informationsunterstützung, Netzwerke und Computertechnik Informationen regulatorischer, rechtlicher, organisatorischer und methodischer Art und macht sich gegen Unterschrift mit den relevanten Dokumenten vertraut.

6.3. Bei der Wahrnehmung dienstlicher Aufgaben im Zusammenhang mit dem Betrieb automatisierter Informationssysteme in anderen Strukturbereichen der Fachschule muss er mit dem Leiter des Strukturbereichs, in dem die Arbeiten durchgeführt werden, einen Arbeitsplan vereinbaren.

6.4. Bewahrt die Vertraulichkeit.

Viele Schulkinder stehen nach ihrem Abschluss an der Alma Mater vor der Berufswahl, während andere, die bereits eine Ausbildung haben, einfach nicht in ihrem Fachgebiet arbeiten wollen. Heutzutage, in der Technologie weiterentwickelt wird und verschiedene Geräte so weit verbreitet sind, ist der Beruf eines Programmierers sehr gefragt. Bevor Sie also studieren, um „König der Computer“ zu werden, oder zusätzliche Kurse belegen, müssen Sie herausfinden, worum es geht und welche Vor- und Nachteile es hat.

Ein Programmierer oder IT-Techniker ist eine Person, die Skripte für verschiedene Arten von Computern entwickelt, von einfachen Privatcomputern bis hin zu Industriecomputern. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass ein Programmierer mit der Programmierung verschiedener Geräte beschäftigt ist und dabei im Team oder einzeln arbeitet.

Auf einen Techniker oder Programmierer kann kein einziges Unternehmen verzichten, weshalb diese Berufe so gefragt sind, aber wie alle anderen Tätigkeitsbereiche auch ihre Schattenseiten haben. Ein Programmierer muss nicht nur die Beschreibung der neuesten Programme kennen, um die Annahmen des Managers in die Realität umzusetzen, sondern auch ein kreativer Mensch sein.

Merkmale des Trainings

Es ist wichtig zu wissen, dass es für einen zukünftigen Spezialisten wichtig ist, über gute Mathematikkenntnisse sowie Kenntnisse in Informatik, Physik und guten Kenntnissen der russischen Sprache zu verfügen. Außerdem verlangen einige Unternehmen Englischkenntnisse. Wenn es in der Schule keine Probleme mit dem Erlernen von Fremdsprachen gab, dann ist der Beruf des Programmierers schon zur Hälfte Ihr Weg. Wenn Sie Probleme mit Englisch haben, aber trotzdem Programmierer werden möchten, müssen Sie einen Nachhilfelehrer aufsuchen.

Der Hauptvorteil eines IT-Technikers besteht darin, dass dieser Beruf nicht nur in spezialisierten Zentren erworben, sondern auch selbstständig zu Hause erlernt werden kann. Um den digitalen Wissensdursten zu helfen, wird es Tutorials geben, in denen die Programme anschaulich beschrieben werden, aber auch Bildungsseiten im Internet oder Bücher eignen sich. Doch wie die Praxis zeigt, lernt man Informationen am besten anhand von Beispielen. Es ist gut, wenn es eine Person (Freund oder Kollege) gibt, die alles klar erzählen und lehren kann.

Die Arbeit eines IT-Technikers kann mehrere Richtungen haben:

1. Anwendungstechniker. Der Spezialist beschäftigt sich mit Software, deren Entwicklung und Verbesserung zur Erleichterung der Arbeit in Organisationen. In der Regel handelt es sich dabei um Spezialisten des 1C-Programms, die sich mit Einstellungen, Funktionsbeschreibungen und Anpassungen an die Anforderungen eines bestimmten Unternehmens befassen.
2. Systemrichtung. Mitarbeiter beschäftigen sich mit der Entwicklung und Beschreibung von Datenbanken und Schnittstellen. Sie sind auch Social-Media-Administratoren.
3. TP-Spezialist (technischer Support). Unentbehrliche Mitarbeiter, die helfen, Probleme und Fehler in kurzer Zeit zu beseitigen.
4. Prüfer. Sie beschäftigen sich insbesondere mit der Fertigstellung und dem Test vorgefertigter Programme.

Unabhängig davon, welche Richtung gewählt wird, entwickelt jeder Programmierer Standard- oder hochspezialisierte Programmcodes und Tools.

Wie sollte ein Programmierer sein?

Um Spezialist zu werden, muss man natürlich bestimmte Qualitäten mitbringen, das gilt auch für Programmierer. Um Wissen und anschließend einen Job zu erlangen, muss ein angehender Fachmann über folgende Talente verfügen:

• eine ungewöhnliche Denkweise haben, vorzugsweise technisch,
• Informationssysteme und Logarithmen verstehen,
• schnell und mobil sein,
• ein gutes Gedächtnis haben
• in der Lage sein, Gedanken klar auszudrücken,
• sei fleißig, gesammelt und aufmerksam,
• in der Lage sein, komplexe Probleme mit technischem Fokus zu lösen.

Außerdem muss der Programmierer über ein ausgezeichnetes Sehvermögen verfügen, aber in solchen Fällen kann man bei guten Kenntnissen auf das Tragen einer Brille oder Linsen zurückgreifen.

Vor- und Nachteile des Berufs

Wie jeder Beruf hat auch die Spezialisierung auf Programmierung Vor- und Nachteile. Der Hauptvorteil des Berufs ist seine Nachfrage sowie das hohe Einkommen. IT-Techniker sind eine sehr beliebte Position; die Vielfalt der Jobs ermöglicht es dem zukünftigen Mitarbeiter, seine Richtung und seinen Arbeitsplatz (im In- oder Ausland) zu wählen.

Dennoch gibt es als Programmierer folgende Nachteile:

1. Hohe Konkurrenz. Die besten Plätze bekommen diejenigen, die ihren Beruf perfekt beherrschen.
2. Es erfordert Ausdauer und Fleiß. Nicht jeder Mensch kann mehrere Stunden hintereinander sitzen und ein Programm entwickeln oder einen Algorithmus lösen.
3. Sie müssen viel lernen und Ihre Wissensbasis ständig aktualisieren, denn die Welt der Technologie steht nicht still und um in Ihrem Unternehmen der Erste zu sein, müssen Sie sich ständig weiterentwickeln.

Die meisten Arbeitgeber verlangen einen Nachweis von Kenntnissen, daher ist in jedem Fall eine Schulung erforderlich;

Trotz der bestehenden Nachteile überwiegen die Vorteile bei weitem. Sie können versuchen, verschiedene Organisationen zu kontaktieren und Ihren Lebenslauf zu veröffentlichen. Für jeden Programmierer gibt es einen Arbeitgeber.

Wo finde ich einen Job?

Generell ist ein IT-Techniker ein vielseitiger Beruf. Trotz der Tatsache, dass laut Statistik 15 Arbeitnehmer auf einen Arbeitsplatz kommen, ist es immer noch möglich, einen Platz an der Sonne zu ergattern. Es hängt alles von den Fähigkeiten und der Entschlossenheit jedes Einzelnen ab, denn wenn Sie sitzen und nichts tun, ist es unwahrscheinlich, dass Sie eine hohe Position erreichen.

Jeder angehende Spezialist muss zunächst selbst entscheiden, was er will. Schließlich können Sie nicht nur 5 Mal pro Woche arbeiten und ins Büro gehen, sondern auch ein freier Programmierer oder Freelancer werden.

Wenn die Wahl auf ein Unternehmen fällt, müssen Sie zunächst einen Lebenslauf verfassen. Es sollte Folgendes anzeigen:

• vorhandene Fähigkeiten, auch wenn kein Beleg vorliegt,
• Ausbildung,
• Berufserfahrung,
• zusätzliche Fähigkeiten,
• persönlichen Eigenschaften.

Viele Arbeitgeber schauen bei einem vielversprechenden Arbeitnehmer möglicherweise nicht einmal darauf, ob er über ein Bildungsdokument verfügt oder nicht. Hier ist nicht nur Wissen wichtig, ein Programmierer muss über viele vielseitige Qualitäten verfügen, weshalb die Selbstentwicklung so wichtig ist.

Wenn „Freischwimmen“ gewählt wurde, müssen Sie es auch versuchen. Der Hauptvorteil von Freiberuflern besteht darin, dass Arbeitgeber in den meisten Fällen keine Dokumente verlangen und die Freiheit bei der Berufswahl haben. Sie können selbstständig nach Projekten und technischen Spezifikationen suchen und diese an jedem beliebigen Ort durchführen. Aber es gibt immer noch einen Nachteil: Solche Arbeiten sind instabil und bieten keine Garantien. Welchen Weg man wählt, ist jedem selbst überlassen.

Gehälter von Programmierern

Wie bereits erwähnt, ist ein Programmierer ein sehr lukrativer Beruf. Dennoch interessiert viele immer noch die Frage: Wie viel verdienen Programmierer? Das Gehalt hängt vom Niveau des Spezialisten sowie davon ab, wo er arbeitet. In Großstädten arbeiten Fachkräfte in guten Unternehmen und es gibt für jeden einen Platz. In kleineren Städten sind die Gehälter hier niedriger, entsprechen aber dem Lebensstandard.

Bei der Wahl des Arbeitsplatzes müssen Sie darauf achten, welchen Stellenwert die Programmierung im Unternehmen einnimmt. Dies wirkt sich auf das Gehalt des Programmierers in der Zukunft aus.

Um Leiter einer IT-Abteilung zu werden, müssen Sie einen starken Charakter haben, in der Lage sein, fundierte Entscheidungen selbst zu treffen, diese zu verteidigen und außerdem geduldig und zielstrebig zu sein. All diese Eigenschaften werden Ihnen helfen, Ihre Karriere weiter voranzutreiben und ein erstklassiger Programmierer zu werden.

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