Wow legionunda ixtisası necə dəyişdirmək olar. Yetkinlik dövründə karyerasını dəyişdirin
Onsuz fəaliyyət dairəsini kökündən dəyişmək çətindir əhəmiyyətli dəyişikliklər həyat. Əksər hallarda ikinci ali təhsil pullu olacaq, təhsil işlə birləşdirilməli olacaq və təcrübəsiz yeni bir yer tapmaq döyülən karyera yolu ilə getməkdən daha çətin olacaq. Dörd moskvalı The Village-a ikinci peşə və yeni həyat əldə etmək üçün qohumları ilə uzun illər, milyonlarla rubl və çoxlu saatlar danışdıqlarını söylədi.
Evgeni Butler, 36 yaş
Hüquqşünas
Təhsilimə görə hüquqşünasam. İxtisas - mülki hüquq. 2003-cü ildə universiteti bitirmişəm, bir müddət sistemdə işləmişəm arbitraj məhkəmələri, indi - lizinq şirkətində. 11 il əvvəl hüquq elmləri namizədi alimlik dərəcəsini müdafiə edib, məqalələr yazıb, universitetlərdə mülki hüquqdan dərs deyib. Bu peşə ilə maraqlandım. Müəyyən gəlir gətirir və gətirir. Ancaq bir anda anladım: hər şeyi ya indi, ya da heç vaxt dəyişmək olar. Tibb universitetinə qəbul üçün hazırlaşmağa başladım. Dönüş nöqtəsinin niyə gəldiyini deyə bilmərəm: yəqin ki, ulduzlar yenicə düzülmüşdü.
Ailəm və yaxınlarım dedilər: "Cəsarət et". Bəzi tanışlar dedilər ki, burada Eugene bir az əylənəcək və tibb təhsilindən imtina edəcək. Kənardan çoxlu baxışlar var idi, o qədər də narazı yox, anlamayan. Necə? Böyük karyera: dərəcə, universitet müəllimliyi, təcrübə...
Kənardan çoxlu baxışlar var idi, o qədər də narazı yox, anlamayan. Necə? Və dərəcə, müəllimlik, karyera və təcrübə
Diş həkimi
Diş həkimi olmaq uşaqlıq arzum idi. Amma orta məktəbi bitirdikdən sonra tibb fakültəsinə daxil ola bilmədim. Əvvəllər nədənsə ora girməyin sadəcə mümkün olmadığına inanırdılar, ona görə də 16 yaşımda inamımı itirdim və humanitar istiqamətə getməyə qərar verdim.
Stomatologiya ilə bağlı fikirlər məni buraxmadı. Mən həmişə tibblə məşğul olan insanlara heyran olmuşam. Həmçinin daxil məktəb illəri kitabxanada tibblə bağlı kitablara baxırdım. Tibb fakültəsinə qəbul imtahanlarına hazırlaşmağa başlayanda dərsliklər alıb üç ay kimya, biologiya, rus dili və informatika fənlərini oxudum. Nəticədə imtahanları verib üç tibb fakültəsinə daxil oldum. Seçenov adına Birinci Tibb Universitetinin stomatologiya fakültəsini seçdim, axşam şöbəsi var idi, amma mənim üçün vacib idi. 1 sentyabr 2011-ci ildə təhsilə başlamışam.
İşlə birləşdirmək çətin idi, çünki tibb məktəbində oxumağı liberal sənət təhsili ilə müqayisə etmək olmaz. Hər bir mövzu bir-birinə yapışır: anatomiyanı bilmədən histologiyanı öyrənmək mümkün deyil. Öyrənmək çətin idi, amma başqa istiqamətə dönmək fikrim belə olmadığına görə hər şey nəticə verdi. Universitetdə cədvələ uyğunlaşmağa çalışırdım. Rəhbərlərimə hörmət etməliyəm: onlar mənim arzuma rəğbət bəslədilər və həm oxumağım, həm də işləməyimin rahat olması üçün hər şeyi etdilər.
Mən münasib təhsil qiymətləri tapdım. Təhsil mənə ildə təxminən 150 min rubla başa gəldi. Bundan əlavə, kifayət qədər bahalı dərsliklər almaq lazım idi. Ancaq qaça bilməzsiniz: elmin qranitini dişləmək istəyirsinizsə, investisiya qoyun. Qərbdə bu, tamamilə normal hesab olunur.
Altı ildir oxuyuram, indi rezidenturanın ikinci ili başlayıb. Hələ də hüquq məsləhətçisi işləyirəm. Bundan əlavə, ümumi diş həkimi kimi çalışıram özəl klinika və dövlət poliklinikasının bazasında cərrahi stomatologiya kafedrasında həkim-ordinator kimi təhsil alıram. Əlbəttə, başa düşürəm ki, iki stulda uzun müddət otura bilməzsən və buna heç kimə lazım deyil. Gələcəkdə özümü diş həkimi kimi görürəm. Amma mən hüquq sahəsində də inkişaf etmək istərdim: artıq həkimlər və xəstələr tibbdə hüquqi məsələlərlə bağlı mənimlə əlaqə saxlayırlar. Məncə, bu maraqlı istiqamətdir. İndi planlarımın qeyri-ciddiliyi ilə bağlı bütün söhbətlər çoxdan arxada qalıb.
Xəstələrlə ünsiyyət müştərilərlə məsləhətləşmədən çox fərqlidir hüquqi məsələlər. AT yeni peşə tamamilə fərqli səviyyəli problemlər. Bəzən mənim üçün emosional olaraq çətin olur. Bu yaxınlarda mənə altı yaşında bir qız gəldi, süd dişini çıxartmaq lazım idi. Deyirəm: "Nastya, mənə de, zəhmət olmasa, dişinə görə diş pərisindən nə istəyərdin?" Cavab verdi ki, anasının tez bir zamanda sağalmasını istəyirəm.
Özünü mənim vəziyyətimdə tapan insanlara (düşünürəm ki, çox var) tövsiyə etmək istərdim ki, arzularından əl çəkməsinlər. Çünki əgər yuxu gerçəkdirsə, onda siz hər cür səy göstərə bilərsiniz, bunu edə bilməyəcəyiniz üçün bəhanələr və səbəblər axtarmaq yox, sadəcə bunu edə bilərsiniz.
Dmitri Vşivkov, 39 yaş
menecer
Ali texniki təhsilim var, amma özümü çox yerdə sınamışam. Satış meneceri kimi başladı, sonra kommersiya direktoru oldu və işə götürüldü CEO. Və beləliklə, biznesin bir neçə sahəsində.
Anladım ki, aviasiyaya marağım bəzilərini üstələyib nəzəri biliklər, bunun nə olduğunu praktikada öyrənmək istədim. Ancaq yeni bir peşəyə qərar vermək prosesi uzun idi. Təhsil almaq üçün yaşayış yerini dəyişmək lazım idi. Ən asan həll yolu deyil.
Bir dəfə arvad soruşdu: "Niyə düşünürsən ki, buna dəyər deyil?" Cavab verdim: "Ailə, qızım, sənə qulluq etməlisən ..." Deyir: "Bəs biz orada olmasaydıq?" Cavab verdim ki, o zaman mütləq gedəcəm. Deyir, “onda get”. Bu, məni hərəkətə keçməyə sövq etdi.
"Niyə sizcə, buna dəyər deyil?" Cavab verdim: “Ailə, qızım, sənə qulluq etməlisən...” Deyir: “ Bəs biz olmasaydıq?" Cavab verdim ki, o zaman mütləq gedəcəm
Pilot
Uşaqlıqdan pilot olmaq arzusunda idim. Ancaq sonra, adətən olduğu kimi, böyüdüm, məqsədlər və zamanlar dəyişdi və aviasiyanı unutdum. Sonralar tez-tez ezamiyyətlərdə uçmağa başlayanda yenidən maraq yarandı: təyyarə necə uçur, pilotlar marşrutu necə tapırlar. Məlumat tapmağa, aerodinamika, meteorologiya və digər fənlər üzrə kitablar oxumağa başladım. Sonra Moskva yaxınlığındakı uçan kluba getdim. Və ilk uçuşdan sonra başa düşdüm ki, bu, mənimdir. Mən Krasnodar Uçuş Məktəbinə daxil olmağa cəhd etmək qərarına gəldim, çünki büdcə yerləri var idi. Prinsipcə, heç kim və mən özüm də büdcəyə girəcəyimə inanmırdım. Amma bacardım.
sonra deməyəcəyəm ailə həyatı cavan oğlanlarla dolu olan hostelin ab-havasına alışmaq asan idi. Mən nadir hallarda evdən qaçırdım, təxminən altı ayda bir. O, ailəsi ilə telefon və messencerlə əlaqə saxlayıb. İrəliyə baxanda deyəcəm ki, ailə dağıldı, amma pilot olmaq qərarımın günahı olduğunu düşünmürəm.
Təlim iki il 10 ay davam etdi. Və bütün bu müddət ərzində heç vaxt hər şeyi dayandırmaq barədə düşünməmişəm. Olmalı olduğum yerdə olduğumu bilirdim. İndi başa düşürəm ki, həyatımda bunu etmək istərdim.
İşlə bağlı problemim də yox idi. Mən həyatda heç bir problem görmürəm: sadəcə aradan qaldırılmalı olan maneələr var. Dövlət təhsili ilə işə düzəlmək daha asandır, amma hər şey sizin biliklərinizdən asılıdır. İşə qəbul prosesi təxminən səkkiz ay çəkdi. İndi altı aydır ki, böyük bir aviaşirkətdə pilot işləyirəm. İndiki həyat tərzimi dəyişmək istəyim yoxdur. Əksinə, daha çox öyrənmək, bilikləri mənimsəmək və uçmaq istəyi var.
Bu vacib qərarı verməzdən əvvəl məni bu və ya digər şəkildə itələyən insanlarla rastlaşdım. Mən, məsələn, bütün həyatı boyu qatar maşinisti olmaq arzusunda olan bir oğlan haqqında öyrəndim: öyrənmədi, sürməyə başladı və bir ildən sonra köhnə işinə qayıtdı - bunun onun olmadığını başa düşdü. Sonra peşman olmaqdansa, cəhd etmək daha yaxşıdır. Amma mən dəqiq bilirəm: mənim üçün bu, reallığa çevrilmiş arzudur.
İrina Purtova, 31 yaş
Hüquqşünas
Valideynlərim hüquqşünasdır, qardaşım da hüquqşünasdır. Həmişə mənə elə gəlirdi ki, bu, çox maraqlı bir peşədir, ona görə də SƏTƏM Hüquq Fakültəsinə daxil olmaq mənim şüurlu qərarım idi.
Yaxşı oxudum, qırmızı diplom aldım. Eyni zamanda öz yerimdə olmadığımı hiss etməyə başladım. Amma o anda mən özüm üçün tam olaraq nə istədiyimi formalaşdıra bilmədim. Ona görə də təhsilimi başa vurub beynəlxalq hüquq firmasında işləməyə getdim. Beş il orada işləyib. Təcrübə maraqlı keçdi, həmkarlar yaxşıdır. Təbii ki, çox çalışmalı idim və bəzən çətin olurdu. Başa düşdüm ki, nəyəsə nail olmaq istəyirsənsə, çox çalışmalısan, amma prosesin özünün daha zövqlü olmasını istədim.
Mən Böyük Britaniyaya gedəcəkdim ki, orada hüquq fakültəsi oxuyacaqdım. Hər şey plan üzrə getdi, içəri girdim, valideynlərim pulla kömək etdilər, amma kənardan bir müdrik adam dedi: “Oraya ömrünüzün bir ilini, çoxlu pulunuzu sərf etməyə gedirsiniz ki, etmədiyiniz peşə istəyirsiniz?” Sonra riskə getməyə qərar verdim.
Tibbi müayinədən sonra "Britanka"ya gələn dostumla zarafat edirik: bəlkə indi balet məktəbinə get?
Qrafik dizayner
Təxminən eyni vaxtda Britaniya Ali Dizayn Məktəbi və onların axşam hazırlıq kursları haqqında məlumat aldım. Nəyisə kökündən dəyişmək qorxulu idi. Ona görə də işləməyə davam etdim, eyni zamanda kurslarda oxudum. Mən özüm üçün qərar verdim: əgər orada nə edə biləcəyimi başa düşsəm, o zaman bu istiqamətdə ciddi hərəkət edəcəm. Həm fiziki, həm də yaradıcılıq baxımından çətin idi. Əvvəlcə mənə elə gəldi ki, məndə yaradıcılığa cavabdeh olan bəzi mexanizmlər paslanıb. İlk tapşırıqlar ağrı ilə verilirdi. Amma nə qədər çox etdimsə, bir o qədər yaxşı oldu. İlin sonuna kimi nəticələri gördüm.
Britannia-da ilk əsas il üçün müraciət etmək qərarına gəldim, işə gəldim və dedim: "Budur, uşaqlar." Amma bu qərarın mənim üçün nə qədər çətin olduğunu çatdırmaq mümkün deyil. Hüquq karyeramda hər şey yaxşı olanda getdim: təcrübə, işçi heyəti və maaş.
Açığı, valideynlər şokda idilər. İmpulsumu tam başa düşmədilər, amma hər halda mənə dəstək oldular. Özüm üçün daha yaxşı bir şeyə çatmaq üçün sabitlik və aydınlıqdan ayrıldığımı izah etdim. Dedilər get, bu sənin həyatın və sənin seçimindir.
Birinci ildə əsas diqqət yaradıcı bacarıqların inkişaf etdirilməsi və portfelin yaradılması idi. Hara getmək istədiyimizə qərar vermək üçün müxtəlif dizayn istiqamətlərini sınadıq: bu, illüstrasiya, qrafika və ya məhsul dizaynı olacaq. Birinci ildə təcrübə olmadan, bütün bunlar mənə olduqca çətin verildi. Amma oxuduğum müddətdə səhv seçim etdiyim ağlıma gəlməzdi.
Əsas kursdan sonra üç il bakalavr pilləsində oxudum. Bu təhsil mühazirələrə getməli, kitab oxumalı, testlər həll etməli olduğum ilk klassik təhsilimdən çox fərqlidir. Burada maksimum təcrübə var idi: əsas şeylər verilir, amma ideyanı həyata keçirmək lazımdırsa, o zaman bunu özün etməlisən. Böyük Britaniyada təhsilimi ödəmək üçün nəzərdə tutulan pulu Britannkadakı təhsilimə xərclədim. Rubl düşəndə və məktəb qiyməti çox qaldıranda asan olmadı. Bu anda valideynlər yenidən dəstəklədilər, onlar olmasaydı heç nə olmazdı.
Bu sentyabr uzun illərdən sonra heç yerə oxumağa getmədiyim ilk aydır. Tibbi müayinədən sonra “Britanka”ya gələn dostumla zarafatlaşırıq: bəlkə indi balet məktəbinə gedək? Stressli yekun layihədən sonra bir az fasilə verdim və indi portfolio toplayıb dizayn studiyalarına göndərmişəm ki, kimsə məni işə götürəcək. Əmək haqqının hüquq firmasından qat-qat aşağı olacağına hazıram. İndi mənə düzgün iş təcrübəsi və yaxşı komanda lazımdır.
George Danelia, 31 yaş
DJ
Məktəbdə DJlik etməyə başladım, musiqiyə həvəsim var idi. Baxmayaraq ki, erkən uşaqlıqda aviasiya arzusunda idi. Mənim uşaq otağım öz uçuş-enmə zolağı və təyyarələri olan kiçik bir hava limanı idi.
Əsgərlikdən sonra özümü musiqidə reallaşdırmaq istədim. Klublarda oynamağa başladım və bir neçə ildən sonra Rusiyanın ən yaxşı 100 DJ-i sırasına daxil oldum. O, çox tez-tez səyahət edirdi: bu uçuşlar uşaqlıq xəyallarının yaddaşını təzələyirdi. DJ-liyi davam etdirə və yalnız özüm üçün uça bilərdim. Üstəlik, orada yaxşı nümunə- Con Travolta. Uşaqlıqdan aviasiya arzusunda idi, lakin sonra aktyor oldu. İndi onun bir neçə təyyarəsi var və evə bir uçuş zolağı bitişikdir. Hətta bir dəfə ona məktub da yazdım, cavabında imzası ilə foto göndərdi.
Rusiyada da şəxsi pilotluq vəsiqəsi alıb öz zövqünə görə kiçik təyyarədə uça bilərsən, amma istənilən oğlanın arzusu forma geyinməkdir.
İndi də maşında gedəndə və bir təyyarə görəndə mütləq arxaya dönüb baxacam. Bəziləri hətta mənə sataşırlar: "Bax, bax, təyyarə!"
Pilot
Bir dəfə Türkiyəyə uçurdum, yanımda bir qız oturmuşdu. Görüşdük, danışdıq - bildim ki, o, stüardessa işləyir. Tezliklə o, mənim həyat yoldaşım oldu. İndi Daniel adlı oğlumuz var və ortaq bir arzumuz var: həyat yoldaşım məni pilot olmağa sövq etdi.
Əvvəlcə ABŞ və ya Avropada təhsil almaq istəyirdim. Bu, daha sürətli və asan görünürdü. Mən artıq bir neçə məktəbə müraciət etmişdim, amma o anda avroda kəskin sıçrayış oldu və təhsilin ilkin dəyəri sadəcə fantastik oldu. Sonra artıq bir ildir ki, oxuduğum Krasnokutsk Uçuş Məktəbinə daxil oldum. Domodedovoda qəbula hazırlaşanda və hər səhər qaçmağa gedəndə bir təyyarənin qalxdığını gördüm. Mənə güc verdi. Dərhal hara və nəyə gedəcəyimi təsəvvür etdim. Həyat yoldaşım və bir yaşlı oğlumla məktəbin yanında mənzildə yaşamağa başladıq. Məktəbin özündə əvvəlcə qeyri-adi idi: sovet qalıqları hələ də orada fəaliyyət göstərir. Məsələn, yeməkxanaya formada getmək lazımdır, AWOL-lar qadağandır və kursda repetitorlar var. Məktəbdən sonra orada təkcə oğlanların deyil, yetkin kişilərin də oxumasına baxmayaraq, hətta kifayət qədər məşhur insanlar da var.
Təhsilimə il yarım qalıb və artıq hava yollarından bir neçə dəvətim var. Mən təxmin etmək istəmirəm, çünki ölkəmizdə hər şey sürətlə dəyişir. Mən hələ də xüsusi icazə almalı, ingilis dilimi təkmilləşdirməliyəm və müsahibədən keçməliyəm.
İnanıram ki, həyatımda hər şey ahəngdar şəkildə işləmişdir. İndi də maşın sürəndə və bir təyyarə görəndə mütləq arxaya dönüb baxacağam. Bəziləri hətta mənə sataşırlar: "Bax, bax, təyyarə!"
Bir insan yetkindirsə və yaxşı pul qazanırsa, o zaman yuxunu unuda bilər və dəyişikliklər təməllərin dəyişməsi kimi görünəcəkdir. Amma böyüklərdən gündə iki-üç mesaj alıram ki, necə pilot olum. İnsan uçmaq istəyirsə, onsuz da uçacaq.
İş yerini dəyişmək istəyinin bir çox səbəbi var. İndi onlardan ən əhəmiyyətlisini diqqətinizə təqdim edəcəyik.
- Aşağı maaş. Biz işə düzəldiyimiz anda ümid edirik ki, qiymətlər qalxdıqca maaşlar da sürətlə qalxacaq. Ancaq elə vəziyyətlər olur ki, şirkətin işi o qədər də yaxşı getmir və ya müdirlər sadəcə olaraq tabeliyində olanların istəkləri ilə maraqlanmırlar. Belə olan halda siz praktiki olaraq boşuna işləyirsiniz və əməyinin düzgün ödənilmədiyini yaxşı bilirsiniz.
- Yoxluq Karyera inkişafı . Əgər siz təbiətcə karyeristsinizsə, lakin uzun illərdir ki, işiniz heç kim tərəfindən diqqətdən kənarda qalırsa və hamı karyera nərdivanında yüksəlir, amma siz yox, bu, hazırkı işinizi dəyişmək üçün bir səbəbdir.
- Qəbuledilməz cədvəl. Hər bir şirkətin öz iş qrafiki var. Hardasa gecə növbələri qurulur, hardasa işçiləri bayram və istirahət günlərində çölə çıxmağa məcbur edir, qeyri-müntəzəm iş saatlarını təmin edən peşələr var. Elə olur ki, insan müəyyən müddətə qədər öz cədvəlindən razı idi, amma həyatda nəsə dəyişdikdən sonra bu vəzifədə işləmək problemli oldu. Məsələn, uşaqsız qadınlar gecə növbələri təşkil edirlər, lakin körpələrin meydana gəlməsi ilə gecə onları tərk edəcək heç kim yoxdur.
- Qəbul edilməyən iş şəraiti. Bəzi peşə sahibləri iş zamanı təhlükəli və zərərli şərtlərəmək. Bu amillər işçinin vəziyyətinə və bütövlükdə bütün orqanizmin sağlamlığına mənfi təsir göstərir.
- Rəhbərliyin dəyişdirilməsi. Müəssisədə rəhbərlik dəyişdikdə və yeni müdirlə ümumi dil tapa bilməyən vəziyyətlər var. O, nəinki nöqsan tapır, həm də sizi tanış yerindən xilas etməyə çalışır.
- Qeyri-sağlam komanda mühiti. Əgər siz həmkarlarınızla gərgin münasibətlər qurursunuzsa, bu, tapşırıqlarınızı normal şəkildə yerinə yetirməyi çox çətinləşdirir. rəsmi vəzifələr. İstənilən müharibədən qalib kimi çıxa bilərsiniz, amma komanda ilə döyüşmək istəmirsinizsə, o zaman işdən çıxarılma alternativ ola bilər.
- Digər fəaliyyətlərlə məşğul olmaq istəyi və bacarığı. İnsan ancaq həqiqətən sevdiyi işlə məşğul olmalıdır. Əgər nə vaxtsa bəyənmədiyi işlə məşğul olubsa, o zaman ən kiçik fürsətdə həyatınızı dəyişdirməlisiniz.
Hər bir insanın iş yerini dəyişmək üçün öz səbəbləri var, amma məsuliyyətli bir addım atmadan və istefa məktubu yazmazdan əvvəl, yüz dəfədən çox düşünməli və emosiyalar üzərində heç bir şey etməməlisiniz.
İş yerini dəyişməzdən əvvəl nəzərə alınmalı olanlar
İnsanın işlədiyi anda ətrafda maaşı yüksək, iş şəraiti yaxşı olan çoxlu vakant yerlər görünür. Reallıqda isə insan həqiqətən də yeni iş axtarmağa başlayanda onun mütəxəssis kimi bəzi qurumlara uyğun olmaması, ola bilsin ki, bəzi şirkətlərdəki iş şəraitinin işçinin özünə uyğun gəlməməsi ilə qarşılaşır. Və belə çıxır ki, insan köhnə işini tərk edir, amma yeni iş tapa bilmir.
Və işçinin köhnə iş yerinə qayıtması halları var. Həyatımızın necə olacağını bilmirik və gələcəkdə sizə kömək edə biləcək tövsiyələrdən istifadə etməyi təklif edirik.
- Yeni bir iş tapana və həqiqətən işə götürüldüyünüzə dair təsdiq almayana qədər işdən çıxmayın.
Çap nəşrləri geniş çeşidli vakansiyalar üçün elanlarla doludur, lakin bu, bəyəndiyiniz ilk şirkətə aparılacağınız anlamına gəlmir. - Planlarınız haqqında başqalarına deməyin.
Ətrafınızda çoxlu paxıl və ya pis niyyətli insanlar ola bilər. Onların köməyi ilə mümkün gedişinizlə bağlı şayiələr səlahiyyətli orqanlara çata bilər və onlar iş yerində qalmanızı dözülməz edə bilərlər. Və hələ də tərk etməyiniz deyil. - "gözəl" buraxın.
Həmkarlarınız arasında çoxdan onlar haqqında düşündüyünüz hər şeyi ifadə etmək istədiyiniz insanlar olsa belə, bunu etməməlisiniz. Yer yuvarlaqdır və bilinmir ki, sabah hamımızı nə gözləyir, bəlkə bir gün yenə də qayıtmağa qərar verərsən. - “Körpüləri yandırmayın”.
Yenə də istefa məktubu yazmağa qərar verdikdən sonra bütün işləri başa çatdırmağa və varisinə köçürməyə çalışın. Rəhbərlərinizlə yaxşı münasibət qurun, çünki onlar sizə yeni bir iş üçün hələ də tövsiyə məktubu verməlidirlər. - Əvvəlki işiniz haqqında pis danışmayın.
Üzərinə "kir töksəniz" keçmiş həmkarları və ya patron, onda bu, yalnız yeni komandadakı təhlükəli vəziyyətinizi ağırlaşdıracaq. Köhnə iş yeri ilə bağlı suallara düzgün və nəzakətlə cavab verməyə çalışın.
İşi necə dəyişdirmək olar: ilk addımlar
Dəyişiklik astanasında olan insanlar çox vaxt itirilir və haradan başlayacağını və necə düzgün hərəkət edəcəklərini bilmirlər. Həyatda hər hansı bir dəyişiklik təcrübələrlə, bəzi hallarda isə əsəb sarsıntıları ilə müşayiət olunur.
Dəyişiklik üçün acsınızsa, lakin haradan başlayacağınızı bilmirsinizsə, tərtib etdiyimiz təlimatlardan istifadə etməyi təklif edirik.
- Peşənizi bəyənirsinizsə, özünüz qərar verin . Ola bilsin ki, humanitar düşüncə tərziniz var, amma bəzi şərtlərə görə mühasib işləməlisiniz. Bu vəziyyətdə, çox güman ki, özünüz üçün yanlış peşə seçmisiniz.
- Nə etmək istədiyinizi düşünün . Əgər peşəniz sizi qane edirsə, lakin hazırkı komandaya nifrət edirsinizsə, sadəcə olaraq işinizi dəyişin. Ancaq ixtisasınız sizi qane etmirsə, o zaman təkcə yeri deyil, həm də məşğuliyyəti dəyişməyin vaxtıdır. Ən yaxşı nə etdiyinizi düşünün və sizə ən çox həzz gətirin.
- Gələcək dəyişiklik üçün zəmin hazırlayın . Siz iş təklifləri olan qəzetlərə və ya ixtisaslaşmış saytlara baxmağa başlaya, göstərilən telefon nömrəsinə zəng vurub müsahibələr təşkil edə bilərsiniz.
Öz işinizi qurmaqdan danışırıqsa, onda bir iş planı tərtib etməli və tapmalısınız başlanğıc kapital. Oxuyun:
- Aktiv iş axtarışına keçin . Bu mərhələdə sizə müsahibələrə başlamağı təklif edirik. Yeni bir iş tapmaq bir aydan çox çəkə bilər, ona görə də hazırkı iş yerinizdə planlarınız haqqında danışmamalısınız.
- Rəhbərliyə və işçi heyətinə yaxın gedişiniz barədə məlumat verin . tapanda yeni iş, və ya öz işinizi açmaq üçün son qərarı versəniz, getdiyinizi hər kəsə söyləyə bilərsiniz.
- Bəyanat yazın . Mövcud qanunvericiliyə görə, işçi işdən çıxmaq barədə ərizə verdikdən sonra 14 gün işləməlidir. Əvəzedicisi varsa və müdir işdən çıxmadan istefa verəni buraxarsa, o, bu müddəti işlədə bilməz.
Ancaq çox vaxt rəhbərliyin dəyərli işçilərini buraxmaq istəmədiyi və bütün ifadələri cəsarətlə cırdığı bir vəziyyət tapa bilərsiniz. Bu vəziyyətdə, istefa məktubu göndərməlisiniz. qeydiyyatlı poçtla. Qəbul edildikdən sonra məsul şəxsdən bunun üçün imza atması və düzgün qeydiyyata alınması tələb olunacaq.
- Hər şeyi bitirin və alıcıya təhvil verin . Heç kimlə münasibətləri korlamağı məsləhət görmürük, ona görə də başladığınız bütün işləri başa çatdırmağı, sənədlərinizi qaydasına salmağı və bütün işləri öz vəzifənizi yerinə yetirəcək şəxsə verməyi tövsiyə edirik.
- Son gün bütün komanda ilə vidalaşın və onlarla işləməyin xoş olduğunu söyləyin. (siz belə düşünməsəniz belə).
40 yaşında işi necə dəyişmək olar?
Gənclər düşünürlər ki, 30 yaşdan sonra yaş başlayır. Ancaq 40 yaşına çatanda özlərini gənc hiss etməyə davam edirlər.
Məhz 40 yaşında insanlar həyatlarının yarısının keçdiyini başa düşürlər və yadda saxlamaq üçün xüsusi bir şey yoxdur. Bu zaman onlar üzünü ovuşdurmağa və depressiyaya düşməyə başlayırlar. 40 illik böhran fəal şəkildə gəlir. Psixoloqlar tez-tez bu vəziyyətdən çıxmağa kömək edirlər, müştərilərin hekayələrinə görə, sevilməyən işlə məşğul olduqları üçün bədbəxt olduqlarını başa düşürlər.
Lakin beşinci onilliyini mübadilə etmiş insanların heç də hamısı iş yerinin dəyişdirilməsi kimi köklü dəyişikliklərə qərar vermir. Bir çoxları sabitlikdən, tanış komandadan razıdırlar və naməlumluq qorxusunu buraxmırlar.
Əgər özünüzü bu kateqoriyaya aid insanlar hesab edirsinizsə, sizə bir həyat olduğunu düşünməyi məsləhət görürük və onu istədiyiniz kimi deyil, ehtiyacınız olduğu kimi yaşamalısınız.
Xüsusi təhsiliniz, uzun iş tarixçəniz, unikal təcrübəniz və s. varsa, bəyəndiyiniz işi tapmağa çalışmanızı tövsiyə edirik.
Ölkəmizdə tez-tez belə bir vəziyyətə rast gəlmək olar ki, sovet dövründə kadr çatışmazlığı səbəbindən insanlar 11-ci sinfi bitirdikdən dərhal sonra müxtəlif ixtisaslar üzrə işə götürülürdülər. Bu gün yalnız insanlar Ali təhsil. Buna baxmayaraq, heç kim həmin “köhnə” işçiləri qovmur və onlar öz vəzifələrini uğurla yerinə yetirirlər.
Amma təcrübəsi olan, lakin təhsili olmayan belə bir insan işini dəyişməyə qərar verirsə, o zaman diplomunun olmaması səbəbindən uğur qazana bilməyəcək.
Buna görə də, 40 yaşından sonra peşənizi dəyişdirməyə qərar verməzdən əvvəl, bütün müsbət və mənfi cəhətləri çox yaxşı çəkin. Əgər köhnə işinizi tərk edə bilmirsinizsə, sizə əlavə pul qazana biləcəyiniz bir hobbi tapmağı məsləhət görürük.
Əsas odur ki, sevilməyən bir işə qapanmaq deyil, çıxış yolunu tapmaqdır. Məsələn, nəvələriniz üçün əşyalar toxuyun, uşaqlar üçün şirniyyatlar bişirin və ya özünüzü yaxınlarınıza həsr edin.
Bir qadın üçün işi necə dəyişdirmək olar
Bəziləri üçün iş dəyişdirmək kifayət qədər asandır, bəziləri üçün isə bu yolda çoxlu maneələr var. Mümkün qədər az problem yaşamaq üçün tövsiyələrimizdən istifadə etməyi məsləhət görürük.
- Dürtüsel qərarlardan çəkinin, bir şey etməzdən əvvəl özünüzü sərinləyin.
- Yaxşı bir CV yazmağı öyrənin.
- Axtarış üçün gələcək işəlaqələrinizdən istifadə edin. Çox vaxt yeni iş tapmağa kömək edən tanışlar olur.
- Dəvət olunduğunuz bütün müsahibələrə gedin və rədd cavabı alsanız, ruhdan düşməyin. Beləliklə, işəgötürənlərlə əvəzolunmaz ünsiyyət təcrübəsi əldə edirsiniz.
- İş yerlərini 2 ildə bir dəfədən çox olmayaraq dəyişdirin. Çox tez-tez iş dəyişdirmək sizin qeyri-ciddiliyinizdən xəbər verir.
- Yeni bir işə başlamazdan əvvəl, almaq istədiyiniz işdə komanda ilə danışın. Peşənizi tamamilə dəyişdirsəniz, təcrübəli insanlar sizə bu ixtisasın bütün üstünlükləri və mənfi cəhətləri barədə danışacaqlar.
- Mümkünsə, köhnə mövqeyinizi tərk etməzdən əvvəl bir neçə gün məşq edin. Beləliklə, sizə təyin ediləcək vəzifələr haqqında daha çox məlumat əldə edəcəksiniz.
- Qohumlarla məsləhətləşin.
Nəticə
Həyat sevmədiyin şeyi etmək üçün çox qısadır. İş yerinin dəyişdirilməsi ilə bağlı ən çətin şey ilk addımı atmaqdır. İndiki və gələcək işin bütün müsbət və mənfi cəhətlərini hesablayın, nəticələri müqayisə edin və hərəkətə başlayın.
Hər şeyi düzgün etsəniz, həyatınız tanınmaz dərəcədə dəyişəcək və depressiya və pis əhval-ruhiyyəni unudacaqsınız.
Bu gün getdikcə daha çox insan öz peşəsini dəyişmək haqqında düşünür, Dantenin təbirincə desək, “dünya yolunu yarıya qədər keçib”. Darıxdırıcı bir ofisi unudub yaradıcılıqla məşğul olmaq, sevimli hobbinizi əsas işinizə çevirmək çoxlarımızın köhnə arzusudur. Amma insan yaşlandıqca belə ciddi bir addıma qərar vermək bir o qədər çətindir. Mütəxəssislərimizlə qorxularınızdan necə qurtulmaq və karyeranıza təmiz səhifə ilə başlamaq barədə danışdıq.
Niyə bu gün karyera dəyişikliyi məsələsi bu qədər aktuallaşıb? “Həyat yaxşılaşdı, həyat daha əyləncəli oldu” - uzun iqtisadi və sosial böhranları əvəz edən nisbi sabitlik bir çoxlarına qazandıqları hər qəpik haqqında düşünməyi dayandırmağa və peşəkar həyatlarında həqiqətən istədiklərinə diqqət yetirməyə imkan verdi.
"İndi seçim azadlığı və ən əsası, əsl əmək bazarı var" deyə psixoloq Elmira Davydova izah edir. - 20-30 il əvvəl ali məktəblərə daxil olanlar bu yaxınlara qədər fəaliyyətlərini dəyişmək barədə düşünə bilmirdilər. Sovet dövründə peşə birdəfəlik seçilirdi. 90-cı illərdə isə hamıya elə gəlirdi ki yeganə yol sağ qalmaq - köşkdə işləmək, ona görə də biz daha sərfəli istiqamətlər seçdik. Sonra humanitar elmlər qorxulu görünürdü, çünki onların köməyi ilə pul qazana bilməzsən və sadəcə heç kim psixologiya və filologiya fakültələrinə getmirdi.
İstənilən yaşda uğurlu peşə dəyişməsi insanı daha azad, yaradıcı, xoşbəxt edir
Bu gün vəziyyət kökündən dəyişib. “Bir çox böyüklər peşəkar fəaliyyətlərinə daha çox yaradıcılıq gətirmək üçün yanıma gəlir. Təbii ki, yaradıcılıq heç də həmişə şeirlər bəstələmək və ya şəkil çəkmək demək deyil, - Elmira Davydova aydınlıq gətirir. - Bu, bir növ fəaliyyətdir, onun haqqında deyə bilərsiniz: "Mən bunu özüm etdim".
Beləliklə, bir çoxları ilk dəfə olaraq öz potensiallarını reallaşdırmaq və hətta yeni sahədə uğurlu karyera qurmaq imkanı əldə edirlər. Və bu yolda ən gözlənilməz dönüşlər baş verə bilər.
Ekzistensial psixoterapevt Natalya Tumaşkova təsdiqləyir: "Hazırda aşağı sürüşmə deyilən nəzərə çarpan bir tendensiya var". - 40-50 yaşlarında öz sahəsində tam formalaşmış insanlar birdən-birə fəaliyyət sahəsini dəyişəndə: iri biznesmenlər kiçik qayıqların kapitanları olub ekzotik marşrutlarla turistləri aparırlar, bankirlər jurnalistikaya, hüquqşünaslar sosial iş- ümumiyyətlə, Diocletian imperial sinecure-dən ayrılır və kələm əkməyə gedir.
Bununla belə, hər kəs işin adi gedişatını pozmaq üçün güc tapa bilmir. Bəziləri peşəsini dəyişməyin məqsədəuyğunluğuna şübhə edir, digərləri vəsaitsiz qalmaqdan qorxur - amma yenə də iş yerində özünü bədbəxt hiss edir.
“İstənilən yaşda uğurlu peşə dəyişməsi insanı daha azad, yaradıcı, xoşbəxt edir. Həqiqətən öz işinizlə məşğul olanda bu, yük deyil, - Elmira Davydova deyir. "Buna görə də, bu dövlətə gedən yolda hər hansı sınaqlar buna dəyər."
Mərhələ 1 - məlumatlılıq
Mütəxəssislər köhnə işin artıq sizin üçün uyğun olmadığını göstərən çox spesifik simptomları müəyyən edirlər. Elmira Davydova əsaslarını sadalayır:
- iş zamanı daim cansıxıcı olursunuz;
- xüsusi ədəbiyyat oxumaq istəmirsiniz;
- sizə elə gəlir ki, bu sahədə siz artıq mümkün olan hər şeyə nail olmusunuz və daha irəli getmək üçün heç bir yer yoxdur;
- işdə mücərrəd şeylər haqqında fikirləşdiyinizi düşünərək özünüzü çox tez-tez tutursunuz;
- sağlamlığınız pisləşir (ağır hallarda nevroz və panik ataklar baş verir);
- ağlamaq istədiyin yerə qədər işləmək istəmirsən.
Təbii ki, bu hisslər güclü yorğunluqdan da yarana bilər. Buna görə də, işinizi tərk etməzdən və pulsuz yaradıcı üzgüçülüklə məşğul olmamışdan əvvəl, sınaq keçirməyə çalışın - uzun bir tətilə çıxın, özünüzə yaxşı istirahət etmək üçün hər cür şərait yaradın.
Bundan əlavə, həmkarlar və rəhbərlərlə münasibətlərə diqqət yetirin - bəlkə də problem bütövlükdə peşədə deyil, iş yerinizdədir. Və yalnız istirahətdən və komanda dəyişikliyindən sonra vəziyyətiniz normallaşmayıbsa, növbəti mərhələyə keçməyə dəyər.
Mərhələ 2 - qorxularla mübarizə
Həyatınızı dəyişməyin vaxtının gəldiyini nə qədər gec başa düşsəniz, bu addımı atmaq bir o qədər çətindir. Yetkinlik dövründə artıq qurulmuş bir mütəxəssis üçün başlanğıc statusuna keçid son dərəcə ağrılı ola bilər.
49 yaşlı Anna öz təcrübəsini bölüşür: “Universiteti bitirdikdən 25 il sonra uzun müddət tibb sahəsinə qayıtmağa qərar verə bilmədim. - Təcrübəli həkimlərin qız kimi mənə necə istehza ilə baxacağını təsəvvür edirdim. Təbii ki, o yaşda işə qəbul olunmayacağımdan narahat idim! Ancaq bütün bu qorxular boşa çıxdı - əsas odur ki, həqiqətən istəmək və məqsədinizə çatmaqdır.
Natalya Tumaşkova deyir: "Hər hansı bir dəyişiklik həmişə müəyyən qeyri-müəyyənliyi ehtiva edir, bu da narahatlığa səbəb olur". - Ona görə də əvvəlcə qorxduğunuzu özünüzə etiraf edin və anlamağa çalışın: ən çox nədən qorxursunuz? Yalnız "adlandırılmış" qorxu reallıqla əlaqələndirilə bilər, "şeytan belə dəhşətlidir".
Karyerasını DƏYİŞMƏYƏN zaman
Xəyallarımız nə olursa olsun, vəziyyət haqqında realist olmaq həmişə daha yaxşıdır. Yetkinlik dövründə hər işi mənimsəmək olmaz və 50 yaşınızı qeyd etdikdən sonra peşəkar teatr aktyoru və ya pilot olmaq istəyirsinizsə, bu qərar haqqında iki dəfə düşünməlisiniz.
Elmira Davydova deyir: “Sonunda xəyaldan peşə etmək lazım deyil. - Həyat işlə məhdudlaşmır. Rəhbərlik etdiyiniz fəaliyyəti yaradıcı məzmunla doldurun və asılılıqlarınızı hobbi kimi həyata keçirin. Tez-tez depressiya və depressiyanın səbəbi iş deyil, başqa bir şeydir. Bu, şəxsiyyət və ya yaş böhranı ola bilər və sonra bir karyera rəhbərliyi mütəxəssisinə deyil, psixoterapevtə müraciət etməli olacaqsınız.
Dəyişiklik qorxusu ilə necə məşğul olmaq olar?
- yadınıza salın uğurlu təcrübə dəyişikliklər - bir şeyə necə başladınız, ilk dəfə bir şey etdiniz, başlanğıcda nə qədər qorxulu idi və tapşırığın öhdəsindən gəlməyə nə kömək etdi;
- dostların və tanışların həyatından müsbət nümunələr toplamaq;
- qohumlarınızı xatırlayın - onların taleyinə bir çox dəyişiklik düşdü və onlar onların öhdəsindən gəldilər; məşhur və tərcümeyi-hallarını oxuyaraq ilham axtarın uğurlu insanlar(məsələn, Cek Londonun həyatından bəhs edən İrvinq Stounun yazdığı "Yəhərdəki dənizçi" kitabı);
- unutmayın ki, ən təhlükəli şey peşədə "tükənmək"dir. Öz işinizlə bu iyrənclik mərhələsinə çatdıqdan sonra heç vaxt ona qayıda bilməzsiniz.
Elmira Davydova deyir: “Qorxularınızın öhdəsindən gəlməyin yeganə yolu oturduğunuz budağı balta ilə doğramamaqdır”. - Siz yavaş-yavaş, damla-damla hərəkət etməlisiniz: kurslarda oxumağa gedin və ya istədiyinizi, hobbinizlə məşğul olun. Tədricən yeni mühiti mənimsəyin, tanış olun, xüsusi ədəbiyyat öyrənin.
Həqiqətən, yeni bir iş öyrənmək prosesində bunun heç də bizə lazım olmadığı ortaya çıxa bilər.
Mərhələ 3 - yeni peşəyə qərar verin
Bəziləri üçün səyahətin bu hissəsi ən asan görünə bilər - nəhayət, uşaqlıq arzularınızı həyata keçirmək, gizli istedadlar üçün istifadə tapmaq, sevimli hobbinizi ömürlük işə çevirmək imkanı var. Ancaq çoxları üçün "hara getmək lazımdır?" keçilməz bir maneə kimi görünür. Sonra karyera məsləhətçisi sizə yeni bir çağırış axtarışında kömək edə bilər.
“60% hallarda müştərilərimin maraqlandıqları konkret mövzu və ya sahə var. Onda bizə yalnız istəyi konkretləşdirmək qalır. Qalan 40%-də insanlar mənim ofisimdə prinsipial olaraq yeni bir şey öyrənirlər”, Elmira Davydova deyir.
Karyera rəhbərliyi metodologiyasının əsas məqsədi bu konkret şəxsə hansı peşənin uyğun olduğunu müəyyən etməkdir. Bunun üçün çoxlu müxtəlif sorğular və testlər var.
Elmira Davydova davam edir: “Mən insanın insanlarla necə münasibət qurduğunu, əli ilə nəyisə etməyi sevib-sevmədiyini, meylli olduğunu anlamağa çalışıram”. - Bu obyektlə düzgün obyekt və düzgün hərəkət tapmaq lazımdır. Hər birimizin bir istək dəhlizi və imkanlar dəhlizi var. Onların kəsişdiyi yerdə isə insan öz peşəsini tapır.
Bir mütəxəssisə getməzdən əvvəl "ev tapşırığını" yerinə yetirmək vacibdir. Bunu etmək üçün özünüzə bir neçə sual verin: "Harada və nə vaxt özümü xoşbəxt, dolğun hiss etdim?" Uşaqlıq və gənclik xatirələrinə “tur” edin: “İşləyərkən indi yaşamaq istədiyim hissi harada yaşadım? Və niyə mən bundan imtina etdim?
"Növbəti addım öz resurslarımızın inventarıdır" deyə Natalya Tumaşkova məsləhət görür. "Həyat illərində toplanmış bütün bacarıq və qabiliyyətlər yeni bir işin mənimsənilməsi üçün açar kimi istifadə edilə bilər."
Əmək bazarının öyrənilməsi ilə bağlı iş aparmaq lazımdır: nə edə bilərsən, bacarıq və təcrübəni nəyə tətbiq edə bilərsən? Dostlarınızdan hansı qoşulmağa hazırdır və ya bəlkə sizi işə dəvət edir?
Bundan əlavə, bu gün bir çox kurslar və növlər var əlavə təhsiləsas iş ilə birləşdirilə bilər.
Elmira Davydova qeyd edir: “Mən adətən insanlara indi olduqları əraziyə yaxın nəsə axtarmağı tövsiyə edirəm”. - Fəaliyyətimiz sahəsində olan imkanları çox vaxt hiss etmirik. Və yalnız ən yaxın çevrədəki resurslar tükəndikdə "kosmosa" gedə bilərsiniz.
Düşünün: pul üçün işləmək məcburiyyətində qalmasanız, vaxtınızı nəyə sərf edərdiniz?
Məhz belə bir vəziyyət üçün psixoloq sualların siyahısını tərtib etdi, onlara cavab verməklə həyatınızın yeni bir işini tapa bilərsiniz.
1. Əgər işdə cansıxıcısınızsa, niyə cansıxıcı hiss etdiyinizin beş səbəbini yazın. Təsəvvür edin ki, tam əksi bir şey edirsiniz. xoşunuza gəlirmi? Nə hiss edirsən? İşiniz üçün xarakterik olan beş keyfiyyəti yazın.
2. Vərəqə bildiyiniz peşələri yazın. Çıxar: Sevmədiyiniz bütün peşələri çıxarın. Qalanlardan yaşa görə sizin üçün olmayanları çıxarın. Qalanlardan sizin üçün maraqlı olan, lakin başlamaq üçün qorxulu olanları çıxarın. Qalanını düşünün.
3. Bir milyard avro miras alsanız nə edərdiniz, düşünün? Bu pulu aldıqdan sonra həyatınızı bir il (edəcəyiniz iyirmi vacib iş) planlaşdırın. Və artıq pul üçün işləmək məcburiyyətində qalmasanız, vaxtınızı nəyə sərf edərdiniz?
4. Valideynlərinizin sizi nə üçün proqramlaşdırdığını yazın (pul, təhsil, karyera, ətrafınızdakı insanlar haqqında).
5. Əsl müəllimləriniz kimlərdir (sərt də olsa, istər-istəməz sizə həyatda nəsə öyrədən üç nəfərin adını çəkin).
6. Nə nail olduğunuzu xatırlayın (hansı ki, özünüzə və şəraitə qalib gəldiniz). Sizi necə dəyişdi?
7. Riskli hərəkətlərinizi (fiziki risk, sosial, maliyyə) xatırlayın, bu nəyə gətirib çıxardı və bu vəziyyətlər sizə nə öyrətdi?
8. Valideynləriniz və valideynlərinizin peşəsi kimlərdir? Onlar öz işlərində nəyi üstün etdilər?
9. Nə vaxtsa nəyisə və ya kimisə bir şey etmək üçün təşkil etmisinizmi? Bir təşkilatçı kimi bu vəzifədə özünüzü necə hiss etdiniz? Yoxsa adi iştirakçı olmağa üstünlük verdiniz?
10. Həyatdan narazılığınız barədə simvolik olaraq sizə xəbər verən xəyallarınızı xatırlayın. Ya da yol göstərənlər.
Ekspertx haqqında
Elmira Davydova - psixoloq, "ProfGid" karyera istiqaməti mərkəzinin təsisçisi və rəhbəri
Natalia Tumaşkova - ekzistensial psixoterapevt, məşqçi, biznes məşqçi
İllər keçdikcə prioritetlərimiz dəyişdi. 20 yaşında biz ancaq hansısa ixtisası arzulayırıq, 35 yaşında isə uzun müddətdir getdiyimiz mövqe zövq verməkdən çıxır. İndi isə siz artıq iş saytlarına baxırsınız və özünüzə sual verirsiniz: karyera yolunun ortasında hər şeyi başdan başlamaq mümkündürmü?
Asan bir yol, əlaqəli sahələrdə özünüzü axtarmaqdır. Məsələn, jurnalistdən PR meneceri kimi yenidən hazırlıq keçmək və ya auditə keçmək üçün mühasibatlıq şöbəsindən. Mövcud təcrübə, bacarıq və əlaqələr yeni işdə faydalı olacaq, eyni zamanda sizin qarşınızda yeni karyera imkanları açılacaq. İxtisaslarınızı tamamilə dəyişdirmək qərarına gəlsəniz, məsələn, hüquqşünasdan çiçəkçi olmağa qərar versəniz, daha çətindir. Belə bir ssenaridə çətinliklərin qarşısını almaq olmaz.
Qarşı qohumlar?
Anastasiya 8 il hüquqşünas kimi karyera qurdu. Yaxşı bir vəzifəyə və möhkəm maaşa sahib olan o, veb dizaynla maraqlanmağa başladı. Əvvəlcə o, Photoshop və Illustrator proqramlarını hobbi kimi mənimsədi, sonra başa düşdü ki, müqavilələrə nəzarət etmək və hüquqi məsləhətləşmələr aparmaqdan daha çox böyük dizayn studiyalarının işini öyrənməyi və öz planlarını cızmağı xoşlayır. Anastasiya veb-dizayn kurslarını bitirdi, ilk müştərilər meydana çıxdı - və onun vaxtı tamamilə tükənirdi. "Aydın oldu ki, biz seçim etməliyik" deyir, "ya hüquq karyerasını davam etdirmək, ya da tərk edib sıfırdan başlamaq. Problem valideynlərimdədir. Birincisi, mənim maddi yardımım onların büdcəsində böyük məbləğdir. Qazanclar mütləq azalacağından işdən çıxmaqla onlara kömək edə biləcəyimə şübhə edirəm. İkincisi, atam mənim qurulmuş karyeramdan və universitetdə oxuduğum ixtisasdan imtina etməyimin çox kəskin əleyhinədir. Ona görə də qərarımı verə bilmirəm”.
Rusiyada uzun müddət bir yerdə işləmək adətdir. Bu stereotip yaşlı nəsil arasında xüsusilə güclüdür: bizim valideynlərimiz öz işçi qüvvələrində yalnız bir-iki iş yerinin olması ilə öyünürlər. Təəccüblü deyil ki, onlar təkcə iş yerini deyil, bütövlükdə peşəsini dəyişməyə qərar verən insanları başa düşməkdə çətinlik çəkirlər.
Prinsipcə, dəyişikliklərə qərar vermək çətindir, psixoloq, art-terapevt, məşqçi Uliana Skornyakova xatırladır: “Əlbəttə, başqasının fikri var - həmkarlar, analar, xalalar, nənələr girişdə. Bir nöqtədə, özünüzə sual vermək lazım olduqda kritik bir məqam gəlir: mən həqiqətən nə istəyirəm? Mənim üçün vacib və dəyərli nədir? Yaşadığım həyatdan razıyammı? Bu suallara dürüst cavablar sizə həyatınızı dəyişdirib-dəyişməməyinizi anlamağa kömək edəcək. Elə ola bilər ki, siz girişdə həmkarlarınız, ananız, bacınız, xalalarınız və nənələriniz üçün rahat olmaq üçün yaşayırsınız və bu sizə çox yaraşır. Sonra şikayət edəcək bir şey yoxdur və fəaliyyət növünü dəyişdirmək xəyalı çox güman ki, saxtadır. Başqa bir şey, başqasının həyatını yaşamaqdan tamamilə bezmisinizsə və özünüzü məcbur etməyi dayandırıb özünüz üçün, öz zövqünüz üçün bir həyata başlamaqda qərarlısınızsa.
HR menecerləri inamsızlıqla reaksiya verəcəkmi?
Yevgeni institutu bitirdikdən sonra beş il birinin sosial şöbəsində çalışdı ictimai qurum, gənclər proqramları ilə məşğul olan və təhsil layihələri. Beş ildən sonra anladı ki, bu sahədə böyüyüb məmur olmaq istəmir. Təqaüdə çıxdıqdan sonra Eugene içəri girdi ali məktəb illik rəqəmsal idarəetmə proqramı üçün iqtisadiyyat. Valideynlər təhsil haqqını ödəməyə kömək etdilər. Eugene dərhal rəqəmsal sahədə iş axtarmağa başladı. “Bu, asan deyildi,” o deyir, “çünki mənim bu sahədə heç bir təcrübəm yox idi, sadəcə olaraq maraq və HTML haqqında əsas biliklərim var idi. İşəgötürənlər də mənim dövlət qulluğu təcrübəmdən və bu sahədən rəqəmsal sistemə keçmək qərarına gəlməyimdən şübhələnirdilər. Mənə yalnız başlanğıc vəzifələri üçün müraciət etməyim və köməkçi vəzifəsini qəbul etməyim kömək etdi.
HR menecerləri peşə dəyişikliyinə müxtəlif yollarla aid edilə bilər. Wyser Russia şirkətinin baş məsləhətçisi Marina Niçiporenko hesab edir ki, insan niyə ayrıldığını, sonunda nə əldə edəcəyini, müsbət və mənfi cəhətlərinin nə olduğunu başa düşsə, bu normaldır və şübhə doğurmayacaq. “İnsan bir sahədə özünü dərk etmədən problemlərdən qaçırsa, daha rahat və daha asan mühit tapmağa çalışırsa - burada, əlbəttə ki, müəyyən bir inamsızlıq yaşayırsınız: nəhayət, fiaskonun onun başına gəlməyəcəyinə zəmanət yoxdur. yeni bir sahədə." Digər işəgötürənlər, əksinə, karyera dönüşünüzü həvəslə qəbul edə bilərlər, çünki siz yalnız həqiqətən güclü motivasiyanız olduqda peşə və ya fəaliyyət sahəsini dəyişməyə qərar verə bilərsiniz. “Arasar” MMC-nin kadrlar şöbəsinin müdiri Svetlana Antonova belə düşünür: “Belə adam hansı işin xoşuna gələcəyini başa düşür. Belə adamları şirkətə gətirirlər Yeni Baxış qurulmuş proseslərə, ruhla işləməyə, ehtiraslarını aşılamaq və həmkarlarını ruhlandırmaq. Onlar, şübhəsiz ki, özünə inam yaratmayacaqlar. Sual ancaq namizədin mövqeyinə uyğun olacaq.
HR menecerləri, insanın öz peşəsindən məyus olduğu vəziyyətləri yaxşı bilir. İnsanlar böhranda və ya texnologiyanın inkişafı ilə sahibsiz olduqlarını başa düşürlər və yeni bir ixtisas əldə etməyi qarşılarına məqsəd qoyurlar, Hays işə götürmə şirkətinin Digital & Media istiqaməti üzrə məsləhətçi Marta Godzina izah edir. "Bu yanaşma hörmət tələb edir" dedi. “Ancaq insan daim özünü axtarırsa və bir neçə il ərzində beşinci dəfə peşəsini dəyişməyə çalışırsa, bu, artıq “zəng”dir.
Unutmayın ki, əgər sizi müsahibəyə dəvət ediblərsə, deməli, siz artıq potensial işçi kimi qəbul olunursunuz. İşə götürənlərə nəhayət buna əmin olmağa kömək edin.
Maaş aşağı düşəcək?
Peşəni dəyişsəniz, çox güman ki, əvvəlcə maaş səviyyəsi çox aşağı düşəcək. “Unibrains” təlim mərkəzinin rəhbəri Stanislav Korolkov xəbərdarlıq edir: “Əsas odur ki, bunun reqressiya olduğunu düşünməyin. Bu vəzifəyə təcrübə üçün gəldiyinizi özünüzə xatırladın. Və növbəti addım daha inamlı olacaq və mövqe daha yüksək olacaq”. Bəlkə də bu növbəti addım düşündüyünüzdən daha tez baş verəcək. Unibrains təcrübəsinə görə, ən sürətli artım İT sahəsində baş verir: burada yeni başlayan şəxs bütün tapşırıqların öhdəsindən gələrsə və daha da çox bilik əldə etməyə can atırsa, o, orta hesabla 3-6 ay ərzində xətt mütəxəssisinə çevrilə bilər.
Gəlirlərin azalmasına əvvəlcədən hazır olun. Yaxşı, əgər qənaətiniz varsa, yoxsa, ehtiyaclarınızı və imkanlarınızı çəkin, Uliana Skornyakova məsləhət görür. “Məsələn, sizin ipoteka kreditiniz var, uşaqlarınız var və ya sadəcə iki gündə bir dəfə bahalı şampan vannası qəbul etməyi xoşlayırsınız. Nə xərcləməli olduğunuzu və nədən imtina edə bilməyəcəyinizi düşünün - bu, həqiqətən nə qədər pula ehtiyacınız olduğunu anlamağa kömək edəcək, o davam edir. - Yeni bir peşənin sizə nə vaxtdan sonra lazımi gəlir gətirəcəyini, onu artırmaq üçün nə etmək lazım olduğunu müəyyənləşdirin. Məqsədə çatmaq üçün aydın bir plan olduqda, qorxu və qeyri-müəyyənlik dərəcəsini azaldacaq.
Mükəmməl seçim, istədiyiniz fəaliyyəti cari iş ilə birləşdirməkdir. Bu yolla siz adi gəlir səviyyənizi qoruyaraq yeni sahədə təcrübə, əlaqələr və müştərilər qazanacaqsınız. Bu, yeni ixtisasa keçidi daha az ağrılı edəcək.
Sıfırdan başlamalı olacaqsınız?
Yeni bir peşədə mümkün qədər tez irəliləməyin yeganə yolu öyrənmək və bacarıqları artırmaqdır. Məzunlarını dərhal işə götürən məktəblər və seçdiyiniz ixtisas üzrə kurslar axtarın. Təhsilinizdə mümkün qədər tez bir portfel yaratmağa başlayın. İşinizi göstərməkdən çəkinməyin.
Uliana Skornyakova hesab edir ki, peşə dəyişikliyinin aşağı düşməsi əslində mifdir. “Düşünürəm ki, həqiqətən nə etmək istədiyinizi başa düşmək sizi inanılmaz həvəs və qısa müddətdə həm yüksəlişlərə, həm də böyüməyə səbəb olacaq fəaliyyətlər üçün susuzluqla doldurur. əmək haqqı", o əmindir.
Stanislav Korolkov da əmindir ki, əsas şey nəticə əldə etmək istəyidir. Stanislav deyir: "Bir dəfə Unibrains-ə konsaltinq və maliyyə sahəsində uzun illər təcrübəsi olan bir qız gəldi. - Bununla belə, o, heç vaxt veb sfera ilə kəsişməyib və hətta əsasları bilmirdi, məsələn, kukiləri necə təmizləmək və brauzerdə gizli rejimi işə salmaq. Onu kurslara aparıb-getməməkdə tərəddüd etdik. Lakin onun rəqəmsal sahədə işə başlamaq arzusu var idi. O, müstəqil olaraq qəbul imtahanına hazırlaşdı, kursa daxil oldu və buraxılış imtahanında ən yaxşı nəticələrdən birini göstərdi. İndi o, yeni bir ixtisasda uğurla işləyir - veb analitika ilə məşğuldur.
Şübhə yaxşıdır!
Karyera yolunuzu dəyişdirmək istəyirsinizsə, amma şübhə edirsinizsə - şübhə edin! Bu normaldır, Uliana Skornyakova əmindir: “Sizi həlledici addıma emosional olaraq sarsıda biləcək şübhələrdir. Bu enerjini dəyişmək üçün istifadə edin, özünüzü küncə boyamaq üçün deyil."
İlk öncə karyera yönümlü mərkəzinə getdim, orada iki saatlıq sınaqdan sonra mənə satış meneceri, it baxıcısı, direktor və logistik kimi uyğun peşələri elan etdilər. Gözəl yayılma, elə deyilmi? Mən nə qədər çox yönlü insanam!
Etiraf edim, şəkillər mənə ən çəhrayı göründü (yaxşı, saqqalda boz saçlar, qabırğada cin - özünüz başa düşürsünüz). Ancaq mümkün vakansiyalar axtarmaq üçün əmək bazarını gəzməyə başlayan kimi, yeni bir sahədəki parlaq gələcəyimlə bağlı bütün illüziyalar bir anda dağıldı. Və “abituriyentlər üçün tələblər” bəndi əsas büdrəmə oldu.
40 yaşdan yuxarı olanda necə yaxşı iş tapmaq olar?
Qərar tamamilə təsadüfən gəldi və heç də gözlədiyim tərəfdən deyil. Ancaq bu barədə bir az sonra, amma indi sizə başqa hansı çətinliklərlə qarşılaşdığımı və peşənizi kökündən dəyişdirməyə qərar verməzdən əvvəl nələr barədə düşünməli olduğunuzu söyləyəcəyəm.
40 yaşdan sonra hansı işi axtarmaq olmaz?
- Hər şeyi çiyindən doğramayın, vaxt ayırın . Bəzən seçdiyim peşədən deyil, prinsipcə işdən xəstələnirəm. Yaxşı, yoruldun! Belə ki, çoxu ən yaxşı seçimdir bir tətil olacaq və siz yaxşı dincələ və ayıq şəkildə hər şeyi düşünə bilərsiniz. Ola bilsin ki, iki həftə çimərlikdə yatdıqdan sonra işə keçmək istəyəcəksiniz və artıq heç nəyi dəyişmək istəyiniz olmayacaq.
- Buna baxmayaraq, dəyişiklik düşüncələri sizi tərk etmirsə, bu barədə düşünün. Bəlkə fəaliyyət növündən deyil, komandanızdan və ya maaşınızdan razısınız? Özünüzü aldatma ilə məşğul olmayın, əks halda sadəcə sabun üçün bıçağı dəyişdirəcəksiniz. Kim bilir, ən yaxşısı peşəni deyil, şirkətləri dəyişmək olarsa?
- Nə etmək istədiyinizə qərar verin , və bütün tələlər haqqında məlumat əldə edin. Əks təqdirdə, çətinliklər hər hansı bir işi davam etdirmək istəyini dayandıra bilər. Bu yaşda məğlubiyyəti yaşamaq çox çətindir, özümdən bilirəm.
- Bu peşədə bəzi təhsil kursları axtarın , onlar sizə əsas bacarıqları əldə etməyə kömək edəcəklər. Bundan əlavə, xatırladığım qədəri ilə, bir çox işəgötürən bu cür kursları bitirmə sertifikatlarını həqiqətən yüksək qiymətləndirir, çünki onlar iş üçün həqiqətən zəruri olan bilikləri verirlər.
- Seçdiyiniz sahə əvvəlki fəaliyyətinizə bitişik olsa əla olar. . Beləliklə, siz yeni bir işi daha tez öyrənəcəksiniz və təcrübəniz gənclərdən üstün olacaq.
- Yenidən hazırlığın çox vaxt və vaxt aparacağına hazır olun Pul, buna görə də əvvəlcədən maliyyə yastığına diqqət yetirin. Həm də vacib amil yaxınlarınızın sizi dəstəkləməyə hazır olub-olmaması olacaq, çünki peşə dəyişdirmək çox çətin bir addımdır və sizə kömək lazım ola bilər.
40 yaşımda peşəmi necə dəyişdim
Dediyim kimi, qərar tamamilə kortəbii və gözlənilmədən gəldi. Ən çox sevdiyim “nazir” xaş-xaş tortu hazırladım (düzünü desəm, çörək bişirməyi sevirəm) və dostumu çay içməyə çağırıb söhbət edib işəgötürənlərin nə qədər bərbad olduğundan və 42 yaşında işə düzəlməyin nə qədər çətin olduğundan şikayət etdim.
Yavaş-yavaş xörək üstündə söhbətdə məlum oldu ki, bir həftədən sonra qonağım qızının toyu olacaq. Ona görə də o, məndən ad günü tortu bişirməyimi istədi, çünki hər ikisi mənim un “şedevrlərimə” pərəstiş edirlər.
Əlbəttə ki, məmnuniyyətlə razılaşdım! Çox həyəcanlı idi. Zibil qutularından ən çox sübut edilmiş reseptlər olan dəftər çıxardım. Uzun müddətdir ki, internetdə gəzirəm. Və qeyd etmə ərəfəsində mən üç qatlı bir şey yaratdım, ətirli şirə ilə səpilir və imzam şəkərli çiçəklərlə bəzədilib. Düzünü desəm, özüm də şoka düşdüm.
Toyda bütün qonaqlar tortdan heyran olublar. Ancaq bir həftə ərzində 3 nəfər mənə zəng edərək sifarişə bənzər bir şey bişirməyimi xahiş edəndə təəccübləndim! Beləliklə, şirniyyat sevgim gəlir mənbəyinə çevrildi.
Həyat yoldaşım işlərimdə mənə çox dəstək oldu, buna görə ona sonsuz minnətdaram.
Düzdür, bir neçə aydan sonra bacarıqlarımın hələ də yetərli olmadığını hiss etdim və buna görə də xüsusi qənnadı kurslarına yazıldım. İndi mən şifon süngər tortu, mascarpone kremi, hətta öz fondan heykəlciklərimi də hazırlaya bilərəm.
İndi qarşıda bir aya təyinatım var. Nəhayət, elədiyim işdən həzz aldığımı hiss edirəm. Bununla belə, gəlir əvvəlki işdən bir qədər azdır. Ancaq xoşbəxtliyi pulla satın ala bilməz!
İnsanlar məndən işim nədir deyə soruşanda qürurla cavab verirəm ki, işləmirəm, sevdiyim işlə məşğulam!
Beləliklə, bu yaşda iş tapmaq çətin olub-olmaması sualına qayıtsaq, cavab verəcəm: iş çox çətin ola bilər, amma sevimli məşğuliyyətiniz kifayət qədər realdır. Və gördüyün işdən məmnun olanda pul da gələcək.
Ümid edirəm ki, mənim nümunəm sizi ruhlandıracaq və dəyişiklikdən qorxmamağınıza kömək edəcək. Hər yaşda hər şey mümkündür! Əlbəttə ki, həqiqətən istəməyincə.
