Einen Dankesbrief an einen Mitarbeiter für eine gute Arbeit schreiben. Beispiele für gute Bewertungen im Buch der Beschwerden und Anregungen: Wie schreibe ich eine positive Meinung? Danke an den Verkäufer für die Ware

Heimat / Geschäft

Alle Bewertungen, positiv oder negativ, sowie verschiedene Arten von Vorschlägen werden in einem speziellen Buch namens festgehalten (lesen Sie, was sonst noch in dem Dokument aufgezeichnet werden kann). Dieses Dokument muss laut Gesetz immer in Organisationen vorhanden sein. Gemeinschaftsverpflegung, Handel und die Erbringung verschiedener Dienstleistungen und dem Verbraucher auf erstes Anfordern zur Verfügung gestellt werden (Verordnungen 139 und 346 vom 28.09. und 23.07.1973).

Beachtung! In Ermangelung eines Beschwerde- und Vorschlagsbuchs wird das Unternehmen gemäß Artikel 14.15 des Gesetzes über Ordnungswidrigkeiten mit einer Geldstrafe belegt.

Im Artikel sieht das so aus:

Artikel 14.15 des Gesetzes über Ordnungswidrigkeiten der Russischen Föderation. Verstoß gegen die Verkaufsregeln bestimmte Typen Waren

Verstoß gegen die festgelegten Regeln für den Verkauf bestimmter Warenarten - führt zu einer Verwarnung oder Verhängung einer Verwaltungsstrafe in Höhe von dreihundert bis eintausendfünfhundert Rubel; für Beamte - von eintausend bis dreitausend Rubel; auf der Rechtspersonen- von zehntausend bis dreißigtausend Rubel.

Es gibt keine klar definierte Form des Dankschreibens.. Sie stehen auch nicht für Beschwerden und Anregungen zur Verfügung. Wenn der Besucher jedoch Dankbarkeit ausdrücken möchte, dann ist es besser, dies so zu tun:

  1. geben Sie das Datum und die Uhrzeit des Ereignisses an;
  2. sich vorstellen (vollständigen Namen einfügen);
  3. geben Sie das Telefon oder die Wohnadresse an, um eine Antwort zu erhalten, wenn er eine solche Methode dafür angibt;
  4. Klärung des Namens des Mitarbeiters (möglichst vollständiger Name und Position);
  5. Der Hauptpunkt der Dankbarkeit ist die kompetente Formulierung der Grundlage. Das heißt alles, was dem Besucher gefallen hat, muss er richtig angeben. Sie können die Informationen in Punkte unterteilen, damit die Verwaltung alle Pluspunkte klar versteht dieser Mitarbeiter gegen die Auszeichnung vorzugehen.

Schreiben Sie kein zusätzliches „Wasser“ oder beschreiben Sie die Situation von Anfang bis Ende. Es wird langweilig und nicht interessant. Infolgedessen kann die Hauptbedeutung verloren gehen und die Dankbarkeit verliert ihre Kraft. Die Formulierung sollte präzise, ​​prägnant, klar und aussagekräftig sein.

Wenn die Dankesgründe nicht stimmen und die Angaben „verschwommen“ sind, darf die Unternehmensleitung einem solchen Dankesschreiben keine Bedeutung beimessen. Außerdem wird niemand die Dankbarkeit zu Ende lesen, die auf 4-5 Blätter gemalt ist, während die Hauptessenz 2-4 Sätze sind.

Beispiele

Beispiel 1

Ich möchte dem Techniker Oleg Vlasov meinen Dank aussprechen, der mein Auto vorzeitig repariert hat. Außerdem möchte ich folgende Punkte hervorheben:

  1. Wlassow hat wiederholt mein altes Auto repariert. Und er hat seine Arbeit immer im Voraus erledigt.
  2. Macht den Job sehr gut.
  3. Der Mann ist sehr höflich und angenehm im Gespräch.
  4. Berät kompetent und prägnant in allen Fragen und man merkt, dass er sich auf seinem Gebiet bestens auskennt.

Beispiel #2

Ich danke den Arbeitern Blumenladen„Charme“ für einen perfekt zusammengestellten Strauß! Diese Floristen sind wahre Meister ihres Fachs! Maria und Veronica arbeiten immer in einer Schicht und begeistern die Kunden mit ihren gute Laune, positiv, sowie die Schönheit, die von Blumen phantasiert wird. Wir haben einen Blumenstrauß für eine Hochzeit verschiedener Art bestellt. verschiedene Farben. Wir haben ein ganzes Kunstwerk gesammelt, und als wir es sahen, waren wir sprachlos! Danke Mädels. Wir sind Ihre treuen Kunden fürs Leben!

Beispiel #3

Chef Artyomov Mikhail ist der beste Koch. Dank Ihrer wahnsinnig leckeren Gerichte sind wir Stammgäste in Ihrem Lokal. Der Koch vollbringt Wunder und das Besteck ist immer glasklar. Ich liebe Sauberkeit und bevor ich anfange zu essen, überprüfe ich immer, ob alles sauber ist. Ich habe nie bemerkt, weder „Chepinka“ noch andere irrelevante Details (Haare usw.). Danke, dass du immer der Beste bist!

Anleitung zum Schreiben einer guten Bewertung

  1. Wir schreiben eine „Obergrenze“ für die Überprüfung: den Tag des Monats und des Jahres und tragen auch die Uhrzeit ein.
  2. Der Hauptteil umfasst:
  • Name und Position des Mitarbeiters;
  • Gründe für Dankbarkeit (alle günstigen Momente, die der Verbraucher für notwendig hält, werden aufgelistet).
  • Abschließend stellt sich der Bewerber vor und setzt seine persönliche Unterschrift (in manchen Situationen gibt er seine Telefonnummer, Adresse oder andere persönliche Daten an, um eine Antwort zu erhalten).

    Beispiel

    Unten ist ein Beispiel für ein Dankeschön hinterlassen:

    10.12.2016 14:15

    Ich möchte Petr Ivanov, dem Wachmann des Ladens, für seine verantwortungsvolle Einstellung zu seiner Arbeit danken. Peter erledigt seine Arbeit perfekt, aber gleichzeitig erfüllt er auch die Funktionen anderer Mitarbeiter. Er berät problemlos über Waren und deren Standort, verschiebt und verteilt Karren, und heute hat er mir mit einem Kinderwagen die Tür geöffnet. Eine sehr höfliche und gebildete Person. Ich bitte Sie, Ivanov einen Preis für zu schreiben Löhne! Danke.

    Molodtsova Galina Valentinovna T. 7999-999-87-00 Unterschrift

  • Es lohnt sich, darauf zu achten ohne die personenbezogenen Daten des Bewerbers kann ein Dankesschreiben von der Unternehmensleitung nicht entgegengenommen werden.

    Reaktion des Managements auf positive Meinungen

    Derzeit reagieren Arbeitgeber in keiner Weise auf positive Bewertungen. Das Maximum, das Sie hören können: "Gut gemacht" oder so ähnlich. Dies gilt insbesondere für kleine Unternehmen und Einzelunternehmer.

    BEIM Großunternehmen die Dinge könnten besser werden. Und zum Beispiel für eine große Anzahl positiver Bewertungen können Diplome verliehen werden, Zum Beispiel: "Bester Mitarbeiter für Kundenanerkennung 2016".

    Am besten wäre es natürlich, wenn diese Zertifikate auch von materiellen Belohnungen begleitet würden. Was durchaus möglich ist, aber alles liegt im Ermessen des Managements. Wenn auf dieser Grundlage ein entsprechender Aktivposten im Budget der Organisation für Bonuszahlungen vorhanden ist, wird der Bonus zugewiesen und ausgezahlt.

    Muss ich dem Besucher eine Antwort geben?

    Für weitere Informationen darüber, was zu tun ist, wenn eine Beschwerde oder Bemerkung im Buch erscheint, haben wir darüber gesprochen.

    Natürlich muss die Verwaltung eine schriftliche Antwort schreiben, dass sie die Nachricht gelesen hat. Als nächstes schreiben sie die Maßnahmen vor, die ergriffen wurden oder werden, zum Beispiel: Dem Mitarbeiter wurde gedankt usw.

    Das Management trägt bei positiver Prüfung das Datum in die dafür vorgesehene Zeile ein. Der Text folgt normalerweise: "Überprüft" oder „Nachricht gelesen und Aktion ausgeführt“.

    Weitere Informationen zum richtigen Umgang mit Einträgen im Beschwerdebuch finden Sie in.

    Zusammenfassend lässt sich festhalten, dass es notwendig ist, Einträge im Buch nicht nur negativer Natur vorzunehmen. Aber auch positiv. Man muss objektiv sein und wenn ein Mitarbeiter wirklich gut arbeitet, muss man ihn loben. Lob ist eine gute Motivation für jeden Menschen und noch mehr für die Mitarbeiter des Unternehmens im Arbeitsprozess.

    Dankesschreiben ist ein hervorragendes Werkzeug für den Aufbau starker und loyaler Beziehungen. Überlegen Sie, was die Dankesformulare sind, wie sie zusammengestellt werden und warum sie geschrieben werden.

    Was ist ein dankesschreiben

    Ein Dankesschein bezieht sich auf ein Geschäftsdokument, das aus irgendeinem Grund einen Ausdruck der Dankbarkeit gegenüber einer bestimmten Person oder Firma enthält. Dankbarkeit kann für die professionelle Ausführung der Aufgabe, für die Qualität der erbrachten Leistungen usw. ausgedrückt werden. Dankbarkeit kann sich als eigenständiger Brief herausstellen oder als Antwort auf eine Initiative (für eine Einladung, Glückwünsche usw.).

    So schreiben Sie einen Dankesbrief

    Es gibt keine besonderen Anforderungen an die Gestaltung eines Dankesformulars - es ist erlaubt, ein solches Dokument in einem freien Stil zu erstellen. Der Brief wird jedoch berücksichtigt Geschäftsdokument, daher wurden bestimmte Empfehlungen für seine Struktur aufgestellt:

    1. Leere Kopfzeile befindet sich oben rechts. Es wird nur bei Bedarf ausgefüllt. Es zeigt Daten über die Person oder das Unternehmen an, die mit Dankbarkeit angesprochen werden:
      • Name
      • Position
      • VOLLSTÄNDIGER NAME. Person.
      • konkreter Appell.
    1. Hauptteil des Dokuments zeigt einen Ausdruck der Dankbarkeit. Ein Appell beginnt in der Regel mit formelhaften Worten („Lassen Sie mich meinen Dank aussprechen …“, „Wir danken Ihnen für …“, „Wir bedanken uns bei Ihnen …“ usw.).
    2. Unterschrift. Unten links stehen der vollständige Name und die Position der Person, die sich bedankt hat, und das Dokument ist unterschrieben.

    Anleitung zum Schreiben eines Dankesschreibens

    Das Format für das Schreiben eines Dankesschreibens hat eine klare Reihenfolge. Dadurch können Sie sicherstellen, dass die Struktur und Logik des Aufrufs erhalten bleiben, und dem Adressaten Ihre Dankbarkeit deutlich zeigen. Der Umfang des Dokuments sollte auf einem halben A4-Blatt liegen.

    1. Wenn das Dokument an einen Mitarbeiter des Unternehmens gerichtet ist, ist es ratsam, die Sätze „Sehr geehrte(r) (s) ...“ zu verwenden, die eine respektvolle Haltung gegenüber dem Gesprächspartner betonen. Es wird empfohlen, keine offiziellen Ausdrücke wie „Herr …“ oder „Sehr geehrte(r) …“ zu verwenden. Sie sehen unnatürlich aus und zerstören den offiziellen Stil des Dokuments. Die Verwendung des Ausdrucks „Sehr geehrte(r) …“ ist nur möglich, wenn Sie eine persönliche Beziehung zum Adressaten haben.
    2. Wenn Sie Ihrem Team Dank aussprechen, können Sie sich an den Satz „Liebe Kolleginnen und Kollegen!“ wenden. Im Inhalt des Dokuments muss klargestellt werden, wem speziell gedankt wird.
    3. Es ist notwendig, die Person anzugeben, die zum Initiator wurde, dh wer dankt und wem Dankbarkeit zum Ausdruck gebracht wird. Eine Dankesnachricht kann von einem Unternehmen, einer Gruppe von Personen oder einer Einzelperson gesendet werden. Zum Beispiel:
      • "Svetly Put" LLC drückt seine Dankbarkeit aus"
      • "Geschäftsführung der Firma" Horns and Hooves "..."
      • "Im Namen der Mitarbeiter von Stroygidravlika und in meinem eigenen Namen, nehmen Sie bitte Dankbarkeit an."
    1. Wenn Sie einen Brief an Partner oder Mitarbeiter schreiben, können Sie Sätze verwenden, die angeben, an wen das Dokument gesendet wurde: „Wir möchten den Mitarbeitern Ihres Werks unseren aufrichtigen Dank aussprechen“, „Stroygidravlika Company dankt Ihrem Team“. Bei der Ansprache von Mitarbeitern empfiehlt es sich, mehrere Personen zu nennen (nicht mehr als 5-7 Personen). Zum Beispiel „Liebe Kolleginnen und Kollegen! Als Führungskraft möchte ich den Mitarbeitern meinen aufrichtigen Dank aussprechen …“. Bei einem großen Team der Abteilung können Sie einfach den Abteilungsleiter markieren.
    2. Du solltest immer angeben, wofür du dankbar bist. Es ist notwendig, vage Sätze zu vermeiden wie: „Lieber ...! Die Organisation dankt Ihnen für alles, für Ihre freundliche Einstellung …“. Diese Formulierung ist falsch. Eine richtig geschriebene Wertschätzung sieht so aus: „Lieber ...! Die Belegschaft des Unternehmens bedankt sich bei Ihnen für Ihre Unterstützung beim Aufbau von Partnerschaften usw..“
    3. Die Dankbarkeit sollte spezifiziert und detailliert sein, wobei die Momente zu vermerken sind, in denen sich der Empfänger des Formulars erfolgreich herausgestellt hat. Es ist diese Formulierung, die diesen Brief individuell macht.
    4. Gleichzeitig sollte man nicht auf offene Schmeicheleien zurückgreifen wie: „Er ist nicht gleich ...“, „unvergleichlich ...“ usw. Wie bereits erwähnt, sollte konkret vermerkt werden, wofür der Empfänger Dank erhalten hat.
    5. Es wäre schön, wenn Sie dem Beschenkten für die Zukunft viel Erfolg wünschen.
    6. Der letzte Schritt bei der Erstellung des Formulars sollte die Überprüfung auf Fehler und die Korrektur des schriftlichen Inhalts des Dokuments umfassen.

    Das Anerkennungsformular wird für gute Arbeit, Hilfe, Unterstützung, finanzielle Förderung usw. vergeben.

    für die Arbeit

    Ein Dankesschreiben für die Arbeit muss vom unmittelbaren Vorgesetzten des Mitarbeiters oder Teams ausgesprochen werden. Die Nachricht wird im Text geschrieben, sowohl an einen Mitarbeiter als auch an das allgemeine Team des Unternehmens. Wertschätzung, die normalerweise angezeigt wird, wenn die Aufgabe rechtzeitig oder vorzeitig abgeschlossen wurde. Wenn die Mitarbeiter des Unternehmens lange an einem Projekt gearbeitet haben, wodurch das Unternehmen einen soliden Gewinn erzielt hat, ist Dankbarkeit eine gute moralische Hilfe.

    Richtinhalt:

    „Sehr geehrte (Name bei Namen, Patronym oder Firmenname)! An dieser Stelle möchte ich mich bei den Mitarbeitern der Firma (Name) für die Mithilfe, die hervorragende Qualität, die prompte Arbeit und die Unterstützung bei der Beseitigung der aufgetretenen Probleme bedanken. Ich hoffe auf ein weiteres langes gemeinsame Arbeit. Mit freundlichen Grüßen, (vollständiger Name)“.

    Musterformular

    • Für ihre Beiträge:

    Es ist nicht ungewöhnlich, dass Unternehmen ihren Sponsoren für ihre Hilfe, Unterstützung und ihren Beitrag danken. Das Ausfüllen des Formulars ähnelt den vorherigen Beispielen:

    Liebe (I.O.)! Die Geschäftsführung von [Firmenname] bedankt sich für den Beitrag zur Organisation des Gesangs- und Tanzwettbewerbs. Die erfolgreiche Umsetzung dieses Projektes wäre ohne Ihre tatkräftige Unterstützung nicht zustande gekommen. Wir wünschen Ihnen Gesundheit vielversprechende Projekte und Weiterentwicklung des Unternehmens. Mit freundlichen Grüßen (vollständiger Name).

    Briefvorlage

    Diese Art von Dankesschreiben ist weit verbreitet. Es wird sowohl an die Mitarbeiter des Unternehmens als auch an die Mitarbeiter des Unternehmens gesendet Geschäftspartner. Ein solches Schreiben wird auf offizieller Ebene erteilt.

    Der indikative Inhalt ist wie folgt:

    Lieber (Name, Vatersname)! Wir schätzen die gemeinsame Zusammenarbeit mit Ihrem Unternehmen sehr. Wir wissen vollkommen, dass hohe Leistungen auf den erfolgreichen Betrieb Ihres Unternehmens zurückzuführen sind. Wir wünschen Ihnen und Ihrem Unternehmen viel Erfolg und Wohlstand! Mit freundlichen Grüßen (vollständiger Name des Leiters).

    Briefvorlage

    Dankbarkeit der Organisation

    Das Dankesschreiben an die Organisation ist in der Regel ein offizielles Dokument mit freundlichen Worten an die Organisation für das abgeschlossene Projekt, für die Unterstützung bei der Veranstaltung und für andere Arbeiten. Dieser Abschnitt bietet einige Beispiele für das Ausfüllen eines solchen Dokuments.

    Solche Dankschreiben haben die folgende Struktur:

    • Der Adressat wird oben rechts im Formular ausgefüllt.
    • Dann wird ein Appell von einer Organisation geschrieben, die Dankbarkeit ausdrücken möchte.
    • Der Text, den Sie ausfüllen, darf nicht offiziell sein. Der Text des Appells ist in freiem Stil mit einem Ausdruck der Dankbarkeit verfasst.
    • Das Formular wird von einem Beamten unterzeichnet, der seine Dankbarkeit ausdrückt und die Position angibt.



    Danke an einen Mitarbeiter - So schreibt man

    Jede Arbeit muss belohnt werden - das ist ein Axiom. Daher müssen die verschiedenen Leistungen der Mitarbeiter belohnt werden, um sie zu noch größeren Leistungen im Prozess ihrer Arbeit anzuregen gemeinsame Arbeit. Arbeitsrecht RF ausgeschrieben verschiedene Typen Belohnung. So besagt Artikel Nr. 191, dass die Dankbarkeit des Managers gegenüber einzelnen Mitarbeitern in Form von Belohnungen mit wertvollen Geschenken, Prämien oder in Form von moralischer Ermutigung ausgedrückt werden kann. Eine Form der Dankbarkeit kann der moralischen Ermutigung zugeschrieben werden.

    In diesem Abschnitt werden wir versuchen, die Feinheiten beim Ausfüllen eines solchen Formulars zu beschreiben.

    In der Regel wird einem Anführer zu Ehren eines berühmten Ereignisses ein Dankesbrief überreicht. Im Namen der Geschäftsleitung wird dem Mitarbeiter für die termingerechte Erledigung der Arbeiten gedankt. Häufiger erfolgt die Verleihung eines solchen Schreibens bei einer feierlichen Versammlung vor allen Mitarbeitern.

    1. Das Dokument wird auf dem Briefkopf des Unternehmens erstellt. Sie können ein Dokument auf einem speziellen Formular erstellen, das Sie in einem Geschäft oder einer Druckerei kaufen können.
    2. Der Brief ist im Geschäftsstil geschrieben. Gehen Sie bei der Bewerbung bitte wie folgt vor:
      • Wende einen formellen, geschäftlichen Stil an
      • Der Aufruf an den Mitarbeiter erfolgt namentlich und patronymisch: „Dear (s) ...“
      • Verwenden Sie keine vertrauten, umgangssprachlichen Ausdrücke
      • Der Text muss den Grund der Auszeichnung widerspiegeln.
    3. Der Inhalt des Textes sollte die Verdienste des Mitarbeiters widerspiegeln, seine positiven Eigenschaften, die für das Unternehmen von Bedeutung sind.
    4. Am Ende des Textes ist es notwendig, eine erfolgreiche Karriere zu wünschen und auf die Fortsetzung gemeinsamer Aktivitäten zu hoffen.

    danke Mitarbeiter Probe

    Dankbarkeit gegenüber dem Kunden

    Bei der Geschäftsabwicklung ist es ein wichtiger Punkt, die Beziehung zum Kunden zu stärken, damit er Ihre Dienste immer wieder in Anspruch nimmt. Hier spielt der Dankesbrief eine große Rolle. Dieses Dokument muss Individualität haben und die folgenden Regeln einhalten:

    • Wenn Sie ein Dokument ausstellen, müssen Sie in der Begrüßung den Namen des Kunden korrekt schreiben.
    • Geben Sie den Grund für das Dankesschreiben an.
    • Der Appell muss aufrichtig sein. Sie können Auszüge aus einem Gespräch mit einem Kunden zitieren, damit er versteht, dass er nicht vergessen wurde.
    • Hängen Sie verwandte Fragen an, um den Service zu verbessern.
    • Bringen Sie die Hoffnung zum Ausdruck, dass der Kunde mit der Dienstleistung zufrieden ist, und nehmen Sie die Bereitschaft zur Kenntnis, auf seine Fragen und Empfehlungen zu reagieren.
    • Fragen Sie, ob zusätzliche Dienstleistungen erforderlich sind, um seine Zufriedenheit zu steigern.
    • Notieren Sie Ihren Firmennamen, Ihr Logo und Ihre Markenzeichen. Es ist besser, auf Briefbögen auszufüllen, wo diese Symbole vorhanden sind.
    • Beim Versand eines Dankesformulars per E-Mail müssen Name und Logo des Unternehmens unter der Unterschrift des Absenders platziert werden.
    • Abschließend ist die Hoffnung auf eine weitere Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber zu äußern.
    • Das Schreiben muss persönlich beglaubigt werden.

    Es dauert nicht lange, Ihrem Paket eine Dankeskarte beizufügen. Aber dank ihm können Sie einen positiven Eindruck auf den Käufer hinterlassen und ihm Ihre Wertschätzung zeigen. Obwohl wahrscheinlich jemand denken wird: „Wer braucht diesen Zettel mit „Danke“ überhaupt?“. Aber da bin ich mir sicher Gesamtbild Es besteht nur aus solchen Kleinigkeiten. Lassen Sie uns besprechen, wie man ein Dankesschreiben schreibt und welchen Text andere Verkäufer schreiben.

    Tatsächlich hatte ich bereits 3 oder 4 Textoptionen für eine Dankesnachricht. Aber jedes Mal hat mir etwas darin nicht gepasst – entweder klang es zu trocken, oder es war zu lang. Und um ehrlich zu sein, ich arbeite immer noch an Verpackungen und Corporate Identity, ich kann keine ideale Option für mich finden. Ich bin ständig auf der Suche nach Ideen und schiebe die Umsetzung ständig auf bessere Zeiten und den nächsten Auftrag.

    Deshalb habe ich heute Morgen, als ich das Paket für den Versand vorbereitete, gemerkt, dass es so nicht weitergehen konnte. Ich habe mich hingesetzt und einen Plan gemacht – was zu tun ist Formenstil war wie eine Nadel. Und trotzdem ging es unter anderem darum, ein Design für eine Dankeskarte zu entwerfen und einen neuen Text zu verfassen.

    Ich entschied, dass ich mindestens 2 Optionen haben würde. Der erste ist für Neukunden und der zweite für Nachbesteller. Meine Dankeskarte muss klein genug sein, um in die Dekorationsbox zu passen. Der Text der Notiz wird handschriftlich geschrieben, daher müssen Sie sicherstellen, dass für beide Optionen genügend Platz vorhanden ist. Was soll ich hineinschreiben, lasst uns gemeinsam nachdenken?

    Was möchten Sie Ihrem Kunden sagen?

    Zuerst müssen Sie entscheiden, welche Art von Nachricht Sie an Ihren Käufer senden möchten. Danke für Ihren Einkauf? Bitten Sie ihn, eine Bewertung abzugeben? Motiviert nachzubestellen? Oder laden Sie ihn vielleicht ein, Abonnent eines Kontos in einem sozialen Netzwerk oder Blog zu werden?

    In verschiedenen englischsprachigen Foren habe ich die Meinungen anderer Verkäufer darüber gesammelt, was sie ihren Kunden schreiben. Einige der Verkäufer, die selbst in Online-Shops eingekauft haben, wurden in einem Hinweis mit der Bitte abgewiesen, eine Bewertung abzugeben. Sie betrachteten es als Zwang und Verpflichtung. Deshalb haben sie selbst aufgehört, in ihren Botschaften darüber zu schreiben.

    Andere Verkäufer sagen, dass sie nur ein paar Worte schreiben, etwa „Danke für Ihren Einkauf“. Und jemand gibt einfach den Namen des Geschäfts und den Satz „Ich freue mich, Sie wiederzusehen“ an.

    Jemand kombiniert einen Dankesbrief mit Pflegehinweisen: Auf der Vorderseite das Logo und den Namen des Geschäfts platzieren, auf der Rückseite die Pflege des Produkts.


    David aus Kentucky-Stick-Stühle schreibt auf einen Aufkleber, der an der Schachtel klebt, nur ein Wort „Danke“ und erklärt dies damit, dass Käufer Visitenkarten und Postkarten ohnehin wegschmeißen. Und hier Maribel aus Christinas Zimmer legt ein Lesezeichen mit einem Bild von Blumen oder schönen Gebäuden in die Bestellung und schreibt auf den Handrücken „Danke“ und seinen Namen. Maribel glaubt, dass ein solcher Dank in diesem Fall zumindest einen gewissen Nutzen bringen wird.

    Und einer der Verkäufer dupliziert einfach in einer Dankesnachricht den Text aus der automatischen Etsy-Nachricht, die jedem Käufer nach dem Kauf gesendet wird.

    Denken Sie an Ihr Einkaufserlebnis zurück

    Ich kaufe oft in Online-Shops ein, vor allem, weil ich keine Zeit mit Shoppen verbringe, aber sehr gerne Pakete erhalte. Ich bewahre Postkarten, Notizen oder Anhänge auf, die die Individualität und persönliche Geschichte des Verkäufers / Geschäfts zeigen. Ich mag diesen Ansatz, ich habe das Gefühl, dass ich nicht nur als ein weiterer Kunde behandelt werde.


    Deshalb habe ich mich beim Schreiben des Textes für meine aktuelle Notiz entschieden, etwas Persönliches hineinzulegen. Erzählen Sie zusammen mit einem handschriftlichen Dankeschön ein paar Fakten über sich und Ihren Laden.

    So verfassen Sie Ihren Text für eine Notiz

    Beginnen Sie mit einer Begrüßung mit dem Vornamen des Kunden, z. B.

    • Hallo Steve,
    • Lieber steve
    • Steve,
    • hallo steve,

    Drücken Sie Ihre Dankbarkeit aus, indem Sie klar angeben, warum Sie die Nachricht senden, zum Beispiel:

    • Ich hoffe, dieser Brief erreicht Sie gut …
    • Vielen Dank für…
    • Ich wollte dir nur eine kurze Nachricht schicken, um dir zu danken, dass …
    • Ich hoffe, Sie nehmen diese Danksagung an für …

    Fügen Sie einige persönliche Informationen hinzu

    Wenn Sie die Gelegenheit hatten, mit Ihrem Kunden zu chatten und er Ihnen etwas Persönliches erzählt hat, ist es großartig, wenn Sie diese Informationen in der Notiz verwenden. Dies zeigt, dass Sie Ihren Dialog nicht nur sorgfältig durchdacht, sondern sich auch daran erinnert haben, was der Käufer Ihnen gesagt hat.

    • Gratulieren Sie Ihrer Nichte zum Geburtstag von mir.
    • Passen Sie gut auf Ihr Knie auf. Hoffentlich bist du bald auf den Beinen.
    • Ich wünsche Ihnen einen wunderschönen Urlaub in San Diego.
    • Viel Glück bei der Arbeit an Ihrem neuen Projekt. Ich weiß, dass du das großartig machen wirst.

    Wiederholen Sie Ihren Dank und vervollständigen Sie Ihre Nachricht, indem Sie Ihren Namen hinzufügen

    • Mit freundlichen Grüßen
    • mit freundlichen Grüßen
    • Alles Gute
    • Die besten Wünsche
    • Aufrichtig
    • Mit freundlichen Grüßen
    • Herzlich
    • Mit freundlichen Grüßen
    • Vielen Dank
    • Respektvoll
    • Danke noch einmal
    • Mit bestem Dank
    • Den Kontakt halten

    Versuchen Sie, sich auf das „Dankeschön“ selbst zu konzentrieren und nicht auf die Wahl einer Karte oder eines Stifts – wie ich es lange Zeit getan habe 🙂 Und nicht auf den potenziellen Verkauf, den Sie nach dem Lesen der Notiz erhalten.

    Und vergessen Sie nicht, Ihren Text mit den beschriebenen Methoden zu überprüfen.

    Beispiele für Briefe von anderen Verkäufern


    Wenn Ihnen der oben beschriebene Algorithmus nicht hilft, Ihren eigenen zu kompilieren eigene Version Notizen, auf die Sie achten können danke texte andere Verkäufer:

    Danke für Ihren Einkauf!
    Lassen Sie mich Ihnen einen Rabatt von 15 % auf Ihre nächste Bestellung mit dem Gutscheincode xxxxxxxx anbieten
    Genießen! Shop-Name, Website-Link und Etsy-Shop.

    Vielen Dank für Ihren Einkauf und für die Unterstützung des Handwerks. Viel Spaß.

    Vielen Dank, dass Sie bei mir einkaufen und Handmade unterstützen.

    Ich wollte mich nur für Ihr Geschäft bedanken und hoffe, dass Sie Ihre Produkte genießen. Wenn Sie sich auch einen Moment Zeit nehmen könnten, um eine Bewertung abzugeben, würde dies anderen Käufern helfen, fundierte Kaufentscheidungen zu treffen. Danke und viel Spaß

    Vielen Dank für Ihren Einkauf bei Name des Ladens. Ich hoffe, Sie genießen Ihre Produktname. Bitte besuche Name des Ladens wieder! Mit freundlichen Grüßen, Name.

    Vielen Dank für die Unterstützung von Handarbeit.

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    Jede Arbeit sollte belohnt werden - das ist ein Axiom. Die besonderen Verdienste der Mitarbeiter sollen gefördert werden und so Mitarbeiter zu noch höheren Leistungen während ihrer Arbeitszeit anspornen Arbeitstätigkeit. Verschiedene Arten Anreize werden geboten Arbeitsgesetzbuch Rf. So heißt es in Artikel 191 dieses Rechtsaktes, dass die Dankbarkeit des Arbeitgebers gegenüber einzelnen Arbeitnehmern in Form von wertvollen Geschenken, Prämien oder immateriellen Vorteilen ausgedrückt werden kann. Zur nicht-finanziellen Belohnung des Arbeitnehmers z Gute Arbeit ist ein Dankesschreiben. Die Feinheiten seiner Zusammenstellung werden in diesem Artikel besprochen.

    In der Regel fällt das Verfassen und Präsentieren eines Dankschreibens an einen besonders herausragenden Mitarbeiter zeitlich mit einem bedeutenden Ereignis zusammen. Dies kann das Jubiläum des Mitarbeiters selbst, ein beruflicher Feiertag, der sogenannte Geburtstag der Organisation selbst oder die Pensionierung des Mitarbeiters sein. Psychologen glauben vernünftigerweise, dass der Ausdruck persönlicher Dankbarkeit gegenüber einer bestimmten Person ein hoher Motivationsfaktor ist, daher sollte dieses Ermutigungsinstrument nicht vernachlässigt werden.

    Ein Dankesschreiben an einen Mitarbeiter für gute Arbeit wird im Namen des Leiters oder des unmittelbaren Leiters der Einheit geschrieben und davor geschrieben. Normalerweise findet die Übergabe eines solchen Briefes in feierlicher Atmosphäre vor dem ganzen Team statt.

    Wichtig! Erlaubt ist nicht nur ein Dankesschreiben an einen einzelnen Mitarbeiter, sondern auch Dankesschreiben an Partnerorganisationen als Dankeschön für die fruchtbare Zusammenarbeit.

    Wie man richtig schreibt

    Ein Dankesschreiben an einen Mitarbeiter wird entweder auf dem Briefkopf des Unternehmens selbst oder auf für solche Zwecke gekauftem Spezialpapier geschrieben. Einen ähnlichen Rohling zum Verfassen eines Dankesbriefes gibt es in jedem Schreibwarengeschäft zu kaufen oder, wenn der Anlass, zu dem der Brief geliefert wird, von besonderer Bedeutung ist, individuell gestaltete dicke Papierformulare in der Druckerei zu bestellen.

    Der Brief selbst ist im Geschäftsstil geschrieben. Dies ist die Hauptanforderung. Was das Design betrifft, sind verschiedene Optionen erlaubt. Sie können zum Beispiel einen „Briefkopf“ gestalten, in dem Sie angeben können, an wen und von wem er verschenkt wird. Gleichzeitig darf der „Kopf“ im Dankesschreiben nicht erstellt werden - auf die eine oder andere Weise sind unten die Daten des Erstellers, seine Position und seine persönliche Unterschrift angebracht, die durch das Siegel der Organisation bestätigt werden. Beim Schreiben wird empfohlen, sich auf Folgendes zu konzentrieren:

    • Verwenden Sie einen streng offiziellen, geschäftlichen Schreibstil;
    • Die Ansprache des Mitarbeiters erfolgt namentlich und patronymisch nach dem Wort "Sehr geehrte(r)". Vertraute, umgangssprachliche Wortformen sind nicht akzeptabel;
    • Der Text muss zwingend den Anlass der Präsentation nennen;
    • Der Text selbst basiert auf der Persönlichkeit des Mitarbeiters, seinen Verdiensten und positiven Eigenschaften, die für die Organisation von Bedeutung sind. Es ist ratsam, banale Standardsätze zu vermeiden, die für alle gleich und anwendbar sind;
    • Am Ende des Textes stehen meist Erfolgswünsche und ein Ausdruck der Hoffnung auf weitere gemeinsame Aktivitäten oder Partnerschaften, wenn das Schreiben nicht an einen einzelnen Mitarbeiter, sondern an Geschäftspartner adressiert ist.

    Beispieltext und Probe

    Um klar zu demonstrieren, was ein Dankesschreiben an einen Mitarbeiter für einen guten Job sein sollte, überlegen Sie sich Möglichkeiten Schreibweisen:

    Beispiel 1

    Lieber Lew Alexandrowitsch!

    In meinem eigenen Namen und im Namen aller Mitarbeiter des Unternehmens möchte ich Ihnen meinen Dank für die lange und fruchtbare Arbeit aussprechen und auch Ihre Verdienste und Ihre Höhe besonders hervorheben Arbeitsindikatoren die wesentlich zur Entwicklung der gesamten Produktion beigetragen haben. Ihre innovative Herangehensweise, gepaart mit erstklassigen Fachkompetenzen, hat sich ausgezahlt und Sie konnten Ihre Produktivität deutlich steigern. Ich möchte betonen, dass Ihr Beispiel Kollegen inspiriert, bei denen Sie vom ersten Tag Ihres Auftretens im Team an respektiert wurden. Ich für meinen Teil wünsche Ihnen viel Erfolg und bedanke mich für die hervorragende Arbeit.

    Mit freundlichen Grüßen, Generaldirektor"Unternehmen" Ruslanov I.V.

    Beispiel #2

    Liebe Lilia Alexandrowna!

    Ich möchte Ihnen für die hervorragende Arbeit in unserer Organisation danken. Im Laufe der Jahre, in denen Sie in unserem Team gearbeitet haben, haben sich die Arbeitsindikatoren, die allgemeine Disziplin und das Leistungsniveau verbessert, was zweifellos Ihr persönlicher Verdienst ist. Die meisten Ihrer Kollegen sprechen von Ihnen als einer sensiblen, anständigen und aufrichtigen Person und stellen fest, dass sie stolz darauf sind, dass sie die Chance hatten, mit Ihnen zusammenzuarbeiten. Ich schließe mich der Meinung der Mitarbeiter an und möchte in eigener Sache hinzufügen, dass ich alles zu schätzen weiß, was Sie tun, um unsere Pläne und Aufgaben voranzubringen. Ich wünsche Ihnen von Herzen Gesundheit, Wohlstand und gute Laune für viele weitere Jahre mit der Hoffnung auf eine weitere fruchtbare Zusammenarbeit.

    Mit freundlichen Grüßen Ruslanov I.V., Generaldirektor des "Unternehmens"

    Beispiel #3

    Lieber Stanislaw Eduardowitsch!

    Im Zusammenhang mit Ihren Aktivitäten bei der Entwicklung und Förderung unseres neuen Produkts möchte ich Ihnen meinen aufrichtigen Dank aussprechen. Dank Ihrer Bemühungen gelang es dem Unternehmen, zu erreichen Neues level und leere Marktnischen füllen. Mir ist auch aufgefallen, dass Sie auf dem Weg zu unserem gemeinsamen Erfolg sehr viel Mühe und viel Zeit aufgewendet haben, auch Ihre persönliche Zeit am Wochenende. Anlässlich unseres fünfjährigen Vereinsjubiläums möchte ich Ihnen von ganzem Herzen danken, Ihnen viel Erfolg und persönliches Wohlergehen wünschen und auch die Hoffnung aussprechen, dass unser Berufstandem noch viele Jahre Bestand haben wird.

    Mit freundlichen Grüßen, Direktor der "Firma" Popov I.A.

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