Uzaqdan işləmək üçün nə lazımdır? Şəxsi təcrübəyə əsaslanan uzaqdan işləmək üçün tam bələdçi

15.03.19 7953 0

Uzaqdan iş, vəzifələrini yerinə yetirmək üçün hər gün ofisə getməməyinizdir.

Uzaqdan işçi əmək müqaviləsi ilə şirkətin dövlətində işləyir. O, müəyyən bir vəzifə tutur, maaş alır və işəgötürənə hesabat verir - bütün bunlar əmək münasibətləri adlanır.

Daimi işəgötürən yoxdursa, siz frilansersiniz və iş növünüz frilanserlik adlanır. Qanunvericilikdə belə anlayışlar yoxdur, lakin onlar uzaq işçilər arasında geniş yayılmışdır.

Uzaqdan işləmək və sərbəst işləmək eyni şey deyil.

Uzaqdan təşkilat.Şirkətdə uzaqdan işləmək üçün xüsusi xidmətlər və proqramlar istifadə olunur. Bəziləri düzəldir iş vaxtı, digərləri - tamamlanmış tapşırıqlar.

İşçilər uzaq iş masası vasitəsilə işləyə bilərlər: fərdi kompüterdən ümumi serverə qoşulun və bütün sənədlər və giriş imkanı olan vahid sistemdə işləyin.

Uzaq komanda ani messencerlər, poçt və ya Skype vasitəsilə əlaqə saxlayır. İş üçün xüsusi avadanlıq və ya proqram təminatı lazımdırsa, işəgötürən onu təmin edir və ya quraşdırılmasına kömək edir.

Uzaqdan işin əsas növləri.İşi intellektual fəaliyyətlə bağlı olan demək olar ki, hər bir mütəxəssis uzaqdan işləyə bilər: vebsayt tərtibatçısından, illüstratordan və SMM menecerindən tutmuş mal və xidmətlərin onlayn satışı üzrə məsləhətçiyə qədər.

Tanış ofis mütəxəssisləri də uzaqdan işləyə bilərlər: hüquqşünaslar, mühasiblər, kadrlar üzrə məsul işçilər və menecerlərin şəxsi köməkçiləri.

Kim uzaqdan işləyə bilər

İş və ünsiyyət üçün İnternetə ehtiyacınız varsa, hər kəslə işləyə bilərsiniz. Məşhur uzaq peşələr:

• Makiyaj dizayneri;
• illüstrator, rəssam;
• kopirayter, redaktor, korrektor;
• tərtibatçı, proqramçı;
• dəstək mütəxəssisi;
• İngilis dili müəllimi, tərcüməçi;
• zəng mərkəzi operatoru, onlayn məsləhətçi, satış meneceri.

Əvvəllər analıq məzuniyyətində olan analar, əlillər və ya tələbələr distant rejimdə işləyirdilərsə, indi bu cür işi seçən təkcə onlar deyil.

Uzaqdan Xüsusiyyətlər

Cədvəl. Siz işəgötürənlə razılaşırsınız və tam iş günü işləyirsiniz və ya gün ərzində əlverişli vaxt təyin edirsiniz.

Parça ödənişi ilə, cədvəl adətən pulsuzdur: istədiyiniz qədər və istədiyiniz zaman işləyirsiniz. Vaxt işi ilə siz doqquzdan altıya qədər şərti olaraq masanızda oturursunuz və işin həcmindən asılı olmayaraq işlədiyiniz saata görə maaş alırsınız. Əgər iş günü ərzində müştərilər və ya tərəfdaşlarla ünsiyyət qurmaq lazımdırsa, çox güman ki, onların cədvəlinə və saat qurşağına uyğunlaşmalı olacaqsınız.

Adətən, uzaqdan, standart yük həftədə 40 saat, gündə 8 saatdır. Ancaq həftədə 30 saat və ya daha az işləmək üçün seçimlər var.

Ola bilsin ki, uzaq işçi şirkətlə eyni bölgədədirsə, həftədə və ya ayda bir görüş üçün ofisə gəlməli olacaq.

Alətlər.İşləmək üçün hər kəsə noutbuk və ya kompüter və yüksək sürətli və sabit internet lazımdır. Çağrı mərkəzi operatoru və ya satış menecerinə qulaqlıq, illüstrator və ya dizayner - rəsm üçün planşet lazımdır.

Lazımi alətləri alan işəgötürənlə razılaşın: siz və ya o. Xüsusi proqram təminatına ehtiyac olarsa, işəgötürən onu quraşdırmağa və girişi təmin etməyə kömək edəcəkdir.

İş yeri. Uzaqdan işləyən işçilər əsasən evdən işləyirlər və iş yeriözlərini təchiz edirlər. Bunun üçün ayrı bir otaq, oturma otağının bir hissəsi, yataq otağı və ya balkon uyğun gəlir. Bu, sizə lazım olan hər şeyi olan klassik bir iş yeri olsa daha yaxşıdır: masa, rahat stul, lampa, ofis.

Mətbəxdəki masa iş üçün uyğun deyil: siz orada yemək yeyirsiniz, ailənizlə, dostlarınızla vaxt keçirirsiniz və istirahət edirsiniz.

Bəzən uzaq işçilər kafeyə, kitabxanaya və ya kovork məkanına çıxır və orada işləyirlər.

Hərəkət azadlığı. Uzaqdan işin üstünlüyü ondan ibarətdir ki, siz istənilən yerdə işləyə bilərsiniz: evdə, kafedə və ya başqa ölkədə.

Cədvəl pulsuzdursa, hətta gün ərzində şəxsi işlərinizlə məşğul ola, işi rahat vaxta keçirə bilərsiniz. Şirkətin cədvəlinə uyğun olaraq uzaqdan işləyirsinizsə, gün ərzində başqa bir şey edə bilməyəcəksiniz, lakin hələ də ofisdəki iş yerinə bağlı deyilsiniz.

Plus şirkət üçün uzaqdan. Ofisin kirayəsi və təmizliyinə, iş yeri avadanlığına və dəftərxana ləvazimatlarına pul xərcləməyə, işçilər üçün mebel, məişət texnikası, peçenye və qəhvə almağa ehtiyac yoxdur. Şirkət bölgələrdən uzaqdan mütəxəssisləri işə götürə və beləliklə, maaşlara qənaət edə bilər.

Məhsuldarlıq. Evdə istirahət etmək istəyirsən, bu o deməkdir ki, məhsuldarlıq və nizam-intizamla bağlı problemlər ola bilər. Tənbəlliyə və süründürməçiliyə qarşı hər kəs eyni məsləhəti verir, əsas odur ki, vərdiş inkişaf etdirsin:

1. İşləmək istədiyiniz yeri təşkil edin: səssiz olmaq üçün musiqini yandırın və ya qulaqlıq taxın.
2. Pijama və ev paltarında işləməyin. İş üçün bir şeyə dəyişmək daha yaxşıdır.
3. Sizi işdən yayındıra biləcəkləri yerdə bildirişləri söndürün.
4. Ev üzvlərindən iş saatları ərzində sizi narahat etməmələrini xahiş edin. Ev heyvanları yoldadırsa, onları otağa buraxmayın.
5. İdeal məhsuldar vaxtınızı tapın. Kimsə səhər hər şeyi bacarır, kimsə axşam yaxşı işləyir.
6. Gün üçün tapşırıqları olan bir plan yazın: yükü və vaxtı bölüşdürmək daha rahatdır. Böyük tapşırıqları yerinə yetirməyi asanlaşdırmaq üçün kiçik olanlara bölün.
7. Uyğun gördüyünüz qədər istirahət edin. Bəzi uzaq işçilər Pomodoro Texnikasından istifadə edirlər: onlar hər 25 dəqiqəlik fasiləsiz işdən sonra beş dəqiqəlik fasilə verirlər. Digərləri hər və ya iki saatdan bir və ya tapşırıq tamamlandıqdan sonra istirahət edirlər.
8. Şəxsi motivasiya ilə gəlin və bir tapşırığı və ya layihəni tamamladığınız üçün özünüzü mükafatlandırın.

Amma ən əsası - bəyəndiyiniz ixtisasda işləmək.

Uzaqdan başlayan işçilər adətən ofisdəki həmkarlarından daha az qazanırlar. Uzaqdan sadə işə etibar etmək daha asandır və buna görə də bunun üçün daha az pul ödəyir.

Uzaqdan idarə olunan İT mütəxəssisləri regionlardan olan həmkarlarından çox, lakin Sankt-Peterburq və Moskvadakı həmkarlarından az qazanırlar. Xarici şirkətlərdə məsafədə əmək haqqı adətən daha yüksək olur.

Peşəkar artım. Uzaqdan peşəkar inkişaf ofisdə olduğu qədər sürətli deyil. Səlahiyyətlilər uzaq işçini aşağı qiymətləndirə və onun hansısa bir şəkildə aşağı performans göstərdiyini düşünə bilər.

Peşəkar inkişaf etmək üçün çox çalışmaq və çox oxumaq lazımdır.

Daha çox qazanmaq üçün nə etməli olduğunuzu müdirinizdən soruşun. Əgər bilmirsə, maaşınızı artırma planınızı hazırlayın və ya işdən puldan daha çox qazanmağın yollarını düşünün. Şirkət sizə mənzil icarəyə götürə və ya almaq, fitnes, sığorta və ya ödəniş etmək imkanı ilə avtomobil və ya iş noutbuku verə bilər. Uşaq bağçası uşaq üçün.

emosional komponent. Uzaqdan ünsiyyət həmkarlarla canlı ünsiyyətdən məhrumdur: özünüzü tənha və depressiyaya düşə bilərsiniz. “İş” rejimindən “istirahət” rejiminə keçmək də çətindir: çox işlədiyinizi hiss etmirsiniz. İş rejiminə ara vermək üçün daha tez-tez evdən çıxın və ailəniz və dostlarınızla canlı ünsiyyət qurun.

Uzaqdan işləməyin faydaları

Uzaqda, zəngli saata qalxmaq və sıx nəqliyyatda itələməyə ehtiyac yoxdur. Səyahət və işgüzar naharlara, iş paltarlarına və ayaqqabılara qənaət edə bilərsiniz və yüngül soyuqdəymə ilə xəstəlik məzuniyyətini götürə və həmkarları asqırmadan sakit işləyə bilməzsiniz.

Uzaqdan işləmək gündə ən azı iki saata qənaət edir ki, siz ofisə və ofisə gedib-gəlməyə sərf edərdiniz. Bu vaxtı idman zalında, ailəniz və ya dostlarınızla keçirə, daha uzun müddət yatın və ya sevimli hobbinizlə məşğul ola bilərsiniz.

Müdaxilə edən həmkarlarınızı sevmirsinizsə, uzaqdan işləmək onlarla görüşməkdən və söhbət etməkdən çəkinməyə kömək edə bilər.

Uzaqdan işin mənfi cəhətləri

Uzaqdan işin dezavantajları canlı ünsiyyətin olmaması və hər dəfə divanda uzanmaq istədiyiniz zaman özünüzü işə hazırlamaq ehtiyacıdır. Ofisdəki atmosfer standart olaraq işləmək üçün əlverişlidir. Bundan əlavə, bütün məlumatları daha sürətli əldə etmək olar: birbaşa həmkarınızdan soruşun və ya konfrans zalında görüş təşkil edin.

Başqa bir çatışmazlıq, iş yerini özünüz təşkil etmək və mebel, məişət texnikası və ofis ləvazimatlarını, çox güman ki, öz hesabınıza almaq ehtiyacıdır. Hesablar qalxacaq kommunal xidmətlərçünki onlardan daha çox istifadə edəcəksən. Kompüter xarab olarsa, onu özünüz və öz hesabınıza təmir etməli olacaqsınız.

Uzaqdan işi harada və necə tapmaq olar

Evdə uzaqdan iş axtarmağa haradan başlamaq lazımdır.İş təcrübənizi təhlil edin və eyni vəzifələri evdən yerinə yetirə biləcəyinizi düşünün.

Vakansiyaları iş axtarışı saytlarında, sosial şəbəkələrdə və ani messencerlərdə, sərbəst mübadilələrdə və ya dostlar və tanışlar vasitəsilə axtarın.

Əgər təcrübəniz yoxdursa və ya uzaqdan işləmək üçün uyğun deyilsə, öyrənin yeni peşə qeyri-ofis işlərinə uyğundur.

Rus dilli sərbəst mübadilələr. Sərbəst mübadilə müştərilərin və podratçıların qeydiyyatdan keçdiyi xüsusi platformadır. Müştərilər tapşırıqlar və vakansiyalar yerləşdirir, ifaçılar cavab verir, tapşırıqları yerinə yetirir və bununla da qazanırlar.

Birjalarda həm təcrübəli, həm də təcrübəsiz mütəxəssislər işləyir, həm müvəqqəti layihələr, həm də daimi vakansiyalar dərc olunur.

Ümumi və ixtisaslaşdırılmış birjalar var. Birinci yerdə müxtəlif mütəxəssislər üçün iş və vakansiyalar: tərcüməçilər, kopirayterlər, dizaynerlər. İkincisi - müəyyən mütəxəssislər üçün layihələr: yalnız proqramçılar və ya tərtibatçılar, kopirayterlər və ya dizaynerlər üçün və s.

Başqa bir ölkədə necə iş tapmaq olar. Potensial işəgötürənlər üçün CV yazın: iş təcrübəniz, karyera nailiyyətləriniz və maraqlarınız haqqında bizə məlumat verin.

"Linked-in" - işgüzar əlaqələr tapmaq və qurmaq üçün sosial şəbəkədə qeydiyyatdan keçin. Sosial şəbəkələrdə və İnternetdə aktiv olun, peşəkar mövzularınızda bloq tutun - bu, görünməyə və arzuladığınız işi tapmağa kömək edəcək.

Uzaqdan işdə fırıldaqlar

İşəgötürən pul köçürməyi xahiş edərsə - heç vaxt köçürmə. Fırıldaqçı sizdən xidmətdə, kontaktlarda qeydiyyat üçün pul tələb edə bilər birbaşa işəgötürən və ya başqa bir şey.

Sizə bəzi işlərlə məşğul olmaq təklif oluna bilər və bundan sonra ödəyəcəyinizə söz verilə bilər. Sonda heç nə almırsan və işi pulsuz görürsən. Bunun qarşısını almaq üçün müqavilə bağlayın və əvvəlcədən ödəniş tələb edin.

Həmişə işəgötürənlə iş şəraiti barədə əvvəlcədən yoxlayın: müqavilə tərtib edib-etmədiyini, əvvəlcədən ödəməyə hazır olub-olmadığını, hansı işin görülməsi lazımdır.

Uzaqdan işləyərkən necə təhlükəsiz olmaq olar

İş təsvirində işin tələblərinə və şərtlərinə diqqət yetirin, uyğundursa, cavab verin. İşəgötürənə telefonla və ya video zənglə zəng edin, şərtləri bir daha müzakirə edin: vəzifələr, qeydiyyat, əmək haqqı.

Diqqətlə oxuyun və əmək müqaviləsini imzalayın uzaqdan iş. İşəgötürən minimum əmək haqqını orada yazmağı xahiş etsə, razılaşmayın - bu yolla o, sizin xeyrinizə deyil, vergilərə qənaət etmək istəyir.

Əgər siz frilansersinizsə, hər bir sifariş və ya layihə üçün təklif və ya mülki hüquq müqaviləsi imzalayın. İşin nəticələrini və müştəri ilə qarşılıqlı əlaqə qaydasını göstərin: nə qədər redaktə edəcəksiniz və buna nə qədər vaxt sərf edəcəksiniz. Yeni və qeyri-adi müştərilərdən əvvəlcədən ödəniş alın və ya layihə üçün mərhələli ödənişlə razılaşın - bunu GPC müqaviləsinə yazın.

Sərbəst birjada "təhlükəsiz sövdələşmə" ilə işləyin - bu, mübadilə müştərinin hesabındakı pulu dondurur və tapşırığı yerinə yetirən kimi onu podratçıya göndərir.

Hansı sahələrdə uzaqdan işləyə biləcəyinizi, uyğun iş axtarmaq üçün hansı frilanser mübadiləsini və gündəlik ödənişli uzaqdan iş yerlərini axtarmağa haradan başlamaq lazım olduğunu öyrənəcəksiniz.

Salam, jurnalın oxucuları! Andrey Kushchev sizinlədir - HeatherBober jurnalının müəllifi və eksperti. 2014-cü ildən İnternetdə pul qazanıram - vebsaytlar, bloglar üçün mətnlər yazır və filial proqramları ilə işləyirəm.

Mən uzaqdan işləyən, frilanserəm. Mən hər gün işə gedib rəhbərlərimdən gələn əmrləri yerinə yetirməli deyiləm. Öz qrafikimi planlaşdırıram - istədiyim yerdə və nə qədər istəsəm işləyirəm.

İşimi bəyənirəm - maraqlıdır, mənə sabit gəlir gətirir və ən əsası, bir mütəxəssis kimi böyüməyə və inkişaf etməyə imkan verir.

Rəhbərlərinizdən bezmisinizsə, əsas işinizdən kifayət qədər gəliriniz yoxdursa və etdiyiniz iş heç bir zövq vermirsə - bu məqalə sizin üçündür. Sona qədər oxuyun - sizi finalda gözləyirlər faydalı məsləhətlər yeni başlayanlar üçün "uzaqdan işçilər" indi qazanmağa başlamağa kömək edəcəklər.

1. Uzaqdan iş - cənnət və ya cəza

Frilanser "ofis köləliyindən" məhrum olan və özünə rahat iş şəraiti - iş yeri və gündəlik rejim yaradan uzaq işçidir.

Amma bir çox frilanserlər işlərindən, daha doğrusu, gəlirlərindən narazıdırlar. Çox vaxt səbəb fəaliyyətin özündə deyil, “uzaqdan işləyənlərin” maaşlarını artırmasına mane olan səhvlərdə olur.

Çoxları vaxtlarını necə düzgün idarə etməyi bilmirlər, baxmayaraq ki, gəlirləri birbaşa bundan asılıdır. Digərlərinin motivasiya ilə bağlı problemləri var. Bəziləri sadəcə olaraq bu növ gəlirin mahiyyətini anlamır və buna ciddi yanaşmırlar.

Kimsə belə düşünür uzaqdan qazanc– sadədir və ilk çətinliklər yarananda “internetdə pul yoxdur” mifi dəstəkləyərək ofisə qayıdır. Əslində var və mən öz nümunəmlə buna əmin oldum.

Freelancing sizə tam azadlıq və müstəqillik əldə etməyə imkan verir. Ancaq bu fikirləri həyata keçirmək asan deyil. Hər mütəxəssis uzaqdan işləyən işçi ola bilməz.

Elə insanlar var ki, yalnız kiminsə rəhbərliyi altında işləyə bilirlər - bu, onları həvəsləndirir və sakitləşdirir. Frilanser özü haqqında sərəncam verməkdə sərbəstdir. Amma azadlıq həm də böyük məsuliyyətlə gəlir.

2. Freelancing faydaları

Rusiya Federasiyasında və qonşu ölkələrdə frilanserlərin sayı ildən-ilə artır. Uzaqdan işin çoxsaylı üstünlüklərini nəzərə alsaq, bu təəccüblü deyil.

Özüm üçün müəyyən etdiyim frilansin üstünlüklərini sadalayacağam:

1. Azadlıq. Buna görə də onlar İnternet işini çox sevirlər. Siz yalnız sizi maraqlandıran layihələri qəbul edirsiniz. İstədiyiniz qədər, istədiyiniz yerdə işləyin. Müdirlər, iş yerinə bağlılıq yoxdur.
2. Çevik cədvəl. Hər gün ofisə gedib, tıxacda dayanıb səhər saat 6-da oyanmağa ehtiyac yoxdur ki, gecikib səlahiyyətliləri qəzəbləndirəsiniz. İstədiyiniz zaman öz işinizi görürsünüz. Planlaşdırılmış cədvəllər hər kəs üçün deyil. Yaradıcı insanlar öz vaxtlarını idarə etməyə üstünlük verirlər.
3. Seçmək hüququ. Müştərinin təklifi nədənsə sizə uyğun gəlmirsə, ondan imtina etmək hüququnuz var.
4. Gəlir yalnız sizin qazanmaq istəyinizdən asılıdır. Daha çox vaxt və səy - daha yüksək qazanc.
5. Karyera.İşiniz nə qədər yaxşı olsa, onlar üçün ödəniş bir o qədər yüksək olar. Bu, inkişaf və özünü təkmilləşdirmə üçün güclü bir stimuldur.

3. Uzaqdan işləməyin tələləri - frilansin çətinlikləri

Bu fəaliyyət növünün çatışmazlıqları da var, baxmayaraq ki, istək və əzmlə onları asanlıqla üstünlüklərə çevirmək olar.

Uzaqdan işin ən çox rast gəlinən tələləri özünütəşkilatın mürəkkəbliyi, sabitliyin olmaması, sosial paket və həmkarları ilə canlı ünsiyyətdir.

Özünü təşkil etmənin mürəkkəbliyi

Siz müstəqil olaraq sifarişlər axtarırsınız, yalnız maraqlı tapşırıqlar seçirsiniz və vaxtınızı özünüz idarə edirsiniz. Amma davam ilkin mərhələ tez-tez özünü təşkili ilə bağlı problemlər var. Onlar daimi vaxt çatışmazlığında və məhsuldar əməkdə özünü göstərir.

Qışqırıb sizi işə vadar edəcək bir müdir yoxdur - sən öz müdirinsən. Ancaq gəlir kompüterdə sərf olunan vaxtdan deyil, yerinə yetirilən işlərin miqdarından və keyfiyyətindən asılıdır.

Tapşırığı tamamlayana qədər heç kim sizə pul ödəməyəcək. Bunu daim "sonraya" təxirə salmamalı və ya tələsik etməməlisiniz - bu yolla tez bir zamanda müştərilərinizi itirəcəksiniz.

Özünüz üçün rahat iş qrafiki yaradın və qrafikə uyğun işləyin.

Sabitliyin olmaması

Gəlir bilavasitə əmək məhsuldarlığından asılı olduğundan, xüsusilə kiçik və aralıq sifarişlər qəbul edərkən həmişə sabit olmur. Bu problemlə ən çox yeni başlayanlar qarşılaşırlar. Yaxşı mütəxəssislərin həmişə müəyyən edilmiş müştəri bazası və sabit sifarişləri var.

Bir neçə layihədə eyni vaxtda işləyin - bu, sizi bir müştəridən asılılıqdan məhrum edəcək və gəlirinizi sabitləşdirəcək.

Sosial paketin olmaması

Ödənişli məzuniyyət, müalicə üçün ödəniş yoxdur, ödənişli kurslar və təlim yoxdur - bunların heç biri.

Digər tərəfdən, özünüz istirahət etmək istədiyiniz zaman özünüzə tətil təyin edirsiniz və boş vaxtınız müxtəlif təlimlərdə və vebinarlarda iştirak etməyə, peşəkar bacarıqlarınızı artırmağa imkan verir.

Həmkarları ilə ünsiyyətin olmaması

Bütün həmkarlarınız da frilanserdir. Onlarla yalnız İnternet vasitəsilə - poçt, sosial şəbəkələr və ya Skype vasitəsilə əlaqə saxlayırsınız. Canlı ünsiyyət yoxdur.

Nə korporativ partiyalar, nə də kollektiv tətillər - İnternet işçisində bunların heç biri yoxdur. Əgər belə bir əyləncənin pərəstişkarısınızsa, bu peşə sizə darıxdırıcı və tənha görünəcək.

4. Uzaqdan hansı sahələrdə işləyə bilərsiniz

Uzaqdan işləyən işçilərə tələbat var müxtəlif sahələr Onların sayı o qədər çoxdur ki, hamısını bir məqalədə sadalamaq mümkün deyil.

Uzaqdan ixtisas seçimi genişdir və bir və ya iki ixtisasla məhdudlaşmır

Mən sizə ən populyar və perspektivli sahələr haqqında məlumat verəcəyəm.

Jurnalistika

Hər bir böyük nəşrdə frilanserlər var. Belə jurnalistlər müxtəlif yazılar - xəbərlər, məlumatlar yazmaqla pul qazanırlar. Çox vaxt onlar nəşrin adından tapşırıqlar yerinə yetirirlər - sosial sorğular keçirir, əhalinin əhval-ruhiyyəsini, siyasi oriyentasiyalarını və mədəni üstünlüklərini öyrənirlər.

Jurnalist peşəsinə hər zaman tələbat var. Ancaq frilanserin qazancı qeyri-sabitdir. Regional media işçilərinin əməyini adekvat şəkildə ödəyə bilmir və əsas nəşrlərə daxil olmaq üçün sizə lazımdır: təcrübə, ad və xüsusi təhsilin olması.

İT sahəsi

İT bir çox frilanserin işlədiyi ən böyüyən və perspektivli sahədir.

İT mütəxəssislərinə həmişə tələbat var və şirkətlər tez-tez uzaq işçiləri işə götürürlər.

İnternet vasitəsilə aşağıdakı sahələrdə iş:

• saytların yaradılması və onların təşviqi;
• proqramlaşdırma;
• İnternet Marketinq;
• kopiraytinq - vebsaytlar üçün mətnlərin yazılması;
• tərcümə;
• infobiznes.

Bütün bu sahələr bir-birinə bağlıdır. Tərtibatçı saytı yaradır, SEO mütəxəssisi onu təbliğ edir. Kopirayter mətnlər yazır - məlumat, xəbər, satış. İnternet marketoloqu saytdan reklam platforması kimi istifadə edir.

Sərbəst peşələrin əhəmiyyətli bir hissəsi reklamla bağlıdır. Təcrübəli frilanser bir neçə sahəyə yiyələnir. Məsələn, kopirayter SEO optimallaşdırmasını başa düşməlidir, veb tərtibatçı isə proqramlaşdırmanın əsaslarını bilməlidir.

Dizayn

Peşə ən çox axtarılanlardan biridir. Yaxşı dizaynerlər azdır və hamısı layiqli pul qazanırlar.

Sərbəst dizaynerlər:

1. Veb saytlar üçün dizaynlar yaradın.
2. Loqolar çəkin.
3. Sosial şəbəkələrdə qruplar yaradın.
4. Yaradın tanıtım materialları- tizerlər və bannerlər.
5. Veb saytlar üçün şəkillər çəkin.
6. Fotoşəkilləri redaktə edin - onların keyfiyyətini yaxşılaşdırın, qüsurları aradan qaldırın.
7. Jurnalın üz qabığını düzəldirlər.

Digər

Müxtəlif peşələrin nümayəndələri internetdə pul qazana bilərlər. Freelancing tez-tez rəssamlar, fotoqraflar, ssenaristlər, rejissorlar, bəstəkarlar, diktorlar və hətta müəllimləri işə götürür.

Rabitə vasitələrinin inkişafı hətta ən ənənəvi peşələrin nümayəndələrinə pulsuz çörək üçün getməyə imkan verir. Hətta elektrikçilər, santexniklar, mühəndislər və memarlar müştəriləri tapır və ya uzaqdan məsləhətlər verirlər.

Xüsusi bacarıq və uzunmüddətli təlim tələb etməyən peşələr də var - bunlar zəng mərkəzi operatorları, yazıçı, dəstək agentləridir. Bu sahələr şirkətlərə işçilərin saxlanmasına qənaət etməyə imkan verir.

Çox vaxt şirkətlər uzaq işçilərə rəsmi məşğulluq və tam müavinət paketi təklif edirlər. Bu cür fəaliyyətlər böyük gəlir gətirməyəcək. Ancaq onlar tələbələr, analıq məzuniyyətində olan gənc analar və pensiyaçılar üçün yaxşı uyğun gəlir. Maaşlar azdır, amma maaşlar sabitdir.

ABŞ-da bu təcrübə 50 il əvvəl - İnternetin yaranmasından çox əvvəl tətbiq olunmağa başladı. O vaxtkı frilanserlər qəzetlərdə, bülleten lövhələrində və ağızdan-ağıza iş axtarırdılar.

Keçmiş sosialist düşərgəsi ölkələrində frilanserlik yalnız II minilliyin əvvəllərində meydana çıxmağa başladı. Bu, ABŞ və SSRİ-də olması ilə əlaqədardır müxtəlif modellər iqtisadiyyat. Sovet planlı iqtisadiyyatında bu istiqamət zəif inkişaf etdi - yalnız tanınmış sənətkarlar və yazıçılar uzaqdan işləməyi ödəyə bilərdi.

5. Başlanğıc - Yeni Başlayan Freelancer üçün Addım-addım Təlimat

Əgər siz artıq freelancerə keçmək barədə düşünürsünüzsə, yəqin ki, suallarınız var: Hardan başlamaq lazımdır? Səhvlərdən necə qaçınmaq olar?

Yoxla addım-addım təlimat, bura yeni başlayan frilanser üçün faydalı məsləhətlər və tövsiyələr daxildir.

Addım 1 Televizoru söndürün

Televiziya vaxt itkisidir. Onu söndürün və yandırmayın - heç bir faydası yoxdur. Diqqəti tapşırığa yönəldin - qazanmağa başlamaq üçün çox şey öyrənməli və öyrənməli olacaqsınız.

Əyləncə saytlarını da bağlayın - onlar heç yerə qaçmayacaqlar.

Addım 2. Fəaliyyət sahəsinə qərar verin

Yalnız sizi maraqlandıran şeyi seçin. “Mən proqramçı olacağam, çox pul ödəyirlər” prinsipi ilə seçim etməyin. Yaxşı mütəxəssislər hər yerdə yaxşı maaş alırlar.

Fəaliyyət sahəsinin seçilməsi ən vacib məqamdır. Seçilmiş istiqamətin sizə uyğun olub-olmadığını, orada işləməyin sizin üçün maraqlı olub-olmadığını və tapşırıqların öhdəsindən gələ biləcəyinizi diqqətlə düşünün.

Əgər peşə maraqlı deyilsə, səndən geri dönüş olmayacaq, bu o deməkdir ki, yaxşı heç nə yarada bilməyəcəksən. Bu halda, frilansin bütün üstünlükləri sizin üçün mənfi cəhətlərə çevriləcək - iş hələ də darıxdırıcı olacaq, bunun üçün ödəniş çox güman ki, az olacaq və sərf olunan vaxt heç bir nəticə verməyəcək.

Məsələn, texniki təhsiliniz varsa, proqramlaşdırma sizin üçün daha asan olacaq, əgər humanistsinizsə - dizayn və kopirayterlik. Amma bu o demək deyil ki, humanist proqramlaşdırmanı öyrənə bilməz, texniki adam isə mətnlər yaza bilməz.

Özünüzü bir neçə istiqamətdə sınayın - bu seçim etməyə imkan verəcək.

Addım 3. Sifarişləri öyrənin və axtarın

Seçdiyiniz peşənin əsaslarını öyrənin - nə etməli, bunu necə düzgün etməli və kim bunun üçün pul ödəməyə hazırdır. Öyrəndiklərinizi praktikada tətbiq etməyə çalışın - veb sayt yaradın, məqalə yazın, loqo çəkin.

Peşə haqqında bir fikir formalaşdı - sifarişlər axtarmağa başlayın.

6. Müştəriləri haradan tapmaq olar

İş axtarmaq üçün çoxlu mənbələr var. Əsas odur ki, onlardan düzgün istifadə etməyi öyrənməkdir.

Sərbəst mübadilələr xüsusilə İnternet işçiləri arasında populyardır.

fl.ru

Fl.ru Runetdə ən məşhur birjadır. Onda hər kəs özü üçün tapacaq maraqlı layihələr və onları işə aparın. Mübadilə sifarişçi ilə podratçı arasında vasitəçi kimi çıxış edir. Bu, əməliyyatın dürüstlüyünə zəmanət verir: frilanserə vaxtında ödəniş və müştəriyə yerinə yetirilən tapşırığın keyfiyyəti.

Yüksək ödənişli sifarişlərə giriş əldə etmək üçün siz PRO hesabı satın almalısınız. Onun dəyəri ayda 1549 rubl, ildə - 14870 rubl.

veblancer

Bu birjada müştərilərin təklifləri ilə 14 bölmə var. Mübadilə sadə funksionallığa malikdir və texniki dəstəyə dərhal cavab verir. Bütün mübahisələr tez həll olunur.

İpucu: daxili forumda müştərilər və həmkarları ilə ünsiyyət qurun - orada yaxşı sifarişlər tez-tez olur.

Sərbəst

Freelance Runet-də qalib gələn ilk sərbəst birjalardan biridir yaxşı reputasiya. Burada podratçı öz xidmətlərini reklam etmək və daha çox müştəri tapmaq imkanı əldə edir. Belə bir reklamın qiyməti 500 rubldan başlayır.

Bütün mübadilələrin mənfi tərəfi ifaçılar arasında yüksək rəqabətdir. 20 və ya daha çox frilanserin bir layihə üçün müraciət etməsi qeyri-adi deyil.

Mübadilələrə əlavə olaraq, müştəriləri tapmağın başqa yolları da var:

Karyera nərdivanını tez və inamla yüksəltmək üçün faydalı məsləhətlər olmadan edə bilməzsiniz.

Yaxşı gəlir əldə etmək üçün 5 əsas ipucunu mənimsəmək kifayətdir.

Portfolio rəssamın simasıdır. Çox güman ki, portfelsiz heç kim sizə böyük və bahalı layihəni etibar etməyəcək. Müştəri işinizin nümunələrini görməlidir.

İdeal portfel işinizin ən yaxşı nəticələrini dərc etdiyiniz öz veb saytınızdır.

Bir az maaş alsanız belə, tapşırığı yüksək keyfiyyətlə, hack işi olmadan yerinə yetirməyə çalışın. Bu cür işləri portfelinizə əlavə edin və yüksək ödənişli layihələr sizə etibar ediləcək.

Təlim olmadan - heç bir yerdə. Hansı istiqaməti seçsəniz, ya sıfırdan öyrənməli, ya da peşəkar bacarıqlarınızı artırmalısınız.

Öz-özünə təhsil həmişə aparılmalıdır. Özünüzü sərin mütəxəssis hesab etsəniz də, yəqin ki, hər şeyi bilmirsiniz - daha da yaxşılaşa bilərsiniz. Tematik təlimlərdə, vebinarlarda iştirak edin, peşəkar ədəbiyyat oxuyun. Əlavə bacarıqları öyrənin.

İxtisasınız nə qədər yüksək olsa, gəliriniz də bir o qədər yüksək olar. Məsələn, təcrübəsiz bir kopirayter kiloqram üçün 30 rubl, peşəkar isə 300 rubldan yazır və bu həddən çox uzaqdır. Ən yaxşı kopirayterlər ayda yüz minlərlə qazanırlar.

Mürəkkəb problemlərin həlli inkişaf yoludur. Çətin sifarişləri qəbul etməsəniz, bir mütəxəssis kimi yetişmirsiniz - müəyyən bir səviyyəyə çatırsınız və irəli getmirsiniz. Bu, yeni başlayan frilanserin ən böyük səhvidir.

Hər tamamlanan layihədən sonra peşəkarlığınız artır, bu o deməkdir ki, xidmətlərinizin dəyəri də artır.

Qiymət etiketini artırın: əksər müştərilər bununla razılaşacaqlar, çünki onlar keyfiyyətlə maraqlanırlar.

İşə qəbul prosesi belə getdi: HeadHunter-də vakansiyaya müraciət etdim və test tapşırığı aldım. 30 dəqiqə üçün nəzərdə tutulmuşdu, amma 50 dəqiqə çəkdim. Testdən sonra müsahibə mərhələsi oldu. Münasib vaxtda razılaşdıq və Skype-da zəng etdik.

Beləliklə, mən Tilda'ya gəldim və evdən uzaqdan işləməyə başladım. Heç bir çətinlik yox idi: növbənin yarısını işlədim, işimi davam etdirdim, sonra yenidən işə oturdum. Çox gözəl idi, çünki gündə iki saatı işə gedib-gəlməyə sərf edirdim.

Uzaqdan bir iş tapmağınıza kömək edəcək üç həyat hiyləsi

1. Cari işinizdə uzaq formata keçə biləcəyinizi öyrənin. Bu ən asan və ən rahat seçimdir. Menecerinizlə danışın və vəziyyəti ona izah edin: siz ofisə gedən yolda hər gün bir və ya iki saat sərf etmək istəmirsiniz, ona görə də sizə uyğun olan yeganə seçim uzaqdan işləməkdir. Bu seçim mümkün olarsa, keçidin necə baş verəcəyi barədə razılaşın. Yoxdursa, bu şirkət daxilində necə inkişaf edəcəyinizi daha çox düşünün.

2. İşəgötürənlərə birbaşa yazın. Tez-tez olur ki, işləmək istədiyiniz şirkətdə saytda açıq vakansiyalar yoxdur. Təklif və necə xidmət edə biləcəyinizi təsvir edən məktub yazmağa çalışın. Çox güman ki, şirkət müəyyən şərtlərlə uzaq işçilərlə işləməyə hazırdır. Sahənizdə açıq vakansiyalar olmasa belə, xidmətlərinizi təklif etməkdən çəkinməyin.

3. Ofisdə iş olan vakansiyalar üçün müraciət edin. Tutaq ki, HeadHunter və ya SuperJob-da açıq-aydın ifadə edən bir vakansiya ilə tanış oldunuz: ofisdə, belə bir metro stansiyasında işləmək. Peşəkar təcrübənizi, necə faydalı ola biləcəyinizi və niyə bu vəzifəni almalı olduğunuzu düşündüyünüzü ətraflı təsvir etdiyiniz bir məktuba cavab verin və göndərin. Ancaq Kurskda yaşadığınızı və uzaqdan uğurla işlədiyinizi göstərin. Mütəxəssis həqiqətən buna layiqdirsə, hətta böyük şirkətlər də məktuba diqqət yetirəcəklər.

4. Balidə işləməyin xüsusiyyətləri

Seva Petrov

Rostov-na-Donudan uzaqdan işlədim, amma cəhd etmək istədim. Buna görə də, İvanın Baliyə getdiyini biləndə onu izləmək qərarına gəldim - xarici ölkədə tanışlar olanda artıq sakitləşir. Bundan əvvəl mən Türkiyəyə və ya Misirə getməmişəm, yaxın xaricə getməmişəm - mənim üçün ilk böyük səfər idi.

İş günümüzün necə göründüyü haqqında: adadakı həyat şəhər həyatı ilə müqayisə olunmur. İndi pəncərədən baxıram, beton plitələr, panel evlər var. Ətrafda isə qeyri-adi gözəl mənzərələr var: bir tərəfdə okean, o biri tərəfdə dəniz, üçüncü tərəfdə dağlar, meşələr, çəltik tarlaları.

Deyəsən, dəyişən iş yeri deyil, siz özünüz dəyişirsiniz. Ətraf mühitin sizə güclü təsiri var. Şərait şəhərdən pis olsa belə, orada işləmək daha xoşdur. Məsələn, Balidə mənim xüsusi bir işim yox idi: evdə qəhvə masasında işləyirdim və ya kafeyə getdim.

Bir üstünlüyümüz var idi - saat qurşaqları. Erkən qalxa, bir yerə gedə və ya sörfinqə gedə bilərdik və yerli vaxtla səhər saat 11-də işə oturduq - Moskva vaxtı ilə səhər saat 6-da. Yəni, dincəlmək və adanı araşdırmaq üçün səhər 4-5 saat, fasilədə isə 4 saat vaxtımız var idi.

Balidə internet Rusiyadan daha pisdir. Buna görə də, əlaqə problemləri olanda biz warunglara - pulsuz Wi-Fi olan kiçik kafelərə getdik. Və təbii ki, biz həmişə yanımızda idik Mobil internet, lakin olduqca bahalıdır: 30 GB İnternet üçün 600-1500 rubl, həmişə işləmir.

İvan Bıstrov

Tilda Nəşriyyatında aparıcı dəstək mütəxəssisi, 1,5 ildir ki, uzaqdan işləyir.

Krasnoyarskdan işləməkdən yorulanda Baliyə bilet aldım, ilk ay hostel kirayələdim və əvvəllər haqqında heç nə bilmədiyim ölkəyə getdim. Bütün məsələlər yerindəcə həll olunub. Təcrübəmizi təkrarlamaq istəyənlər üçün faydalı ola biləcək bəzi məsləhətlər.

İndoneziyaya necə viza almaq olar

Bir aya qədər vizaya ehtiyacınız yoxdur. Bir neçə ay qalmaq istəyirsinizsə, o zaman hava limanında viza üçün ödəniş etmək kifayətdir. Onun qiyməti 35 dollardır və ölkədən çıxmadan 2 aya qədər adada qalmağa imkan verir. Ediləcək yeganə şey birinci aydan sonra vizanı uzatmaqdır. Özünüz etsəniz, 35 dollar, bir agentliyə autsorsing etsəniz, 50 dollara başa gəlir.

Vizanın müddəti bitdikdən sonra ölkəni tərk etməli və sonrakı yaşayış üçün proseduru təkrarlamalısınız. Malayziyada siz bir dəfəyə 6 ay müddətinə sosial viza ala bilərsiniz (İndoneziya sakininin məktubu lazımdır, bunu agentlik vasitəsilə edə bilərsiniz). Bu vizanı birbaşa Balidə uzatmaq olar, lakin siz ölkəni tərk edə bilməzsiniz - o, yanacaq.

Kirayə üçün ən yaxşı yer haradadır və qiyməti nə qədərdir?

Mənzil Rusiyadan daha bahalı deyil, keyfiyyət isə daha yaxşıdır. Orta seçim təxminən 3.000.000 İndoneziya rupisinə başa gələcək - ayda təxminən 13.000 rubl. Bura qonaq evidir, əslində kiçik bir oteldir. Biz geniş çarpayıları olan və hər cür şəraiti olan kondisionerli otaqlarda yaşayırdıq. Mətbəx 5 otaqdan ibarətdir. Yaxınlıqda bar, hovuz, velosiped dayanacağı. Qiymətə Wi-Fi və həftədə bir dəfə təmizlik daxildir.

Adanın ətrafında necə gəzmək olar

Gözlənilmədən, lakin Balidə deyil ictimai nəqliyyat. Ona görə də burada velosiped icarəyə götürmək mənzil tapmaq qədər məcburidir. Qiymətlər ayda 600 min rupidən 2 milyona qədərdir. Rublla bu ayda 2500-8500 təşkil edir. 2500 rubla ada ətrafında hərəkət etmək üçün moped, 8500-ə isə Kawasaki Ninja icarəyə götürüb sürətdən həzz alacaqsınız.

Balidə yemək nə qədərdir

Yerli əhali və turistlər üçün qiymətlər böyüklük sırasına görə fərqlənə bilər. Məsələn, kokos 40 rubla başa gəlir - onu içib yeyə bilərsiniz. Toyuq ilə düyü bir hissəsi - 60 rubl. Yəni, 150 rubl üçün yaxşı bir nahar edə bilərsiniz və harada olduğunu bilirsinizsə, təzə sıxılmış suyu içə bilərsiniz. Elə görmüşəm ki, yerli əhalinin yemək yediyi kafedə yox, restoranda yemək yeyəndə eyni yeməklərin qiyməti on dəfəyə qədər artır.

Tibbi sığortaya ehtiyacınız var

Mütləq. Mənə lazım deyildi, amma dostum iki dəfə həkimlərin köməyinə ehtiyac duydu: zəhərlənmə və diş ağrısı səbəbindən. Sığorta olmasaydı, 80-100 min rubl ödəməli olacaqdınız. Səhiyyə bura cox bahadir.

5. Müştəriləri və həmkarları aşağı buraxmamaq üçün işi necə təşkil etmək olar

İvan Bıstrov

Tilda Nəşriyyatında aparıcı dəstək mütəxəssisi, 1,5 ildir ki, uzaqdan işləyir.

Həmkarlarımızla ünsiyyət qurmaq üçün biz Telegram-da söhbətdən istifadə edirik, orada hər hansı bir şeyi mübadilə etmək rahatdır. Biz vaxtaşırı digər xidmətləri də sınaqdan keçiririk, məsələn, cədvəllər üçün platformaları dəyişirik - ən uyğununu tapmağa çalışırıq.

Bəzi şəhərlərdə görüşsək, həmkarlarımızla da görüşməyə çalışırıq. Tilda komandasının bir hissəsi şəxsən ünsiyyət qurur və biz video çatlarda bir-birimizə zəng etməyə çalışırıq. Məsələn, cümə günləri biz video görüşlər keçiririk, burada bütün dəstək işçiləri həftənin tapşırıqlarını müzakirə edir və nə əlavə edilməli, nələrə diqqət yetirilməli olduğunu deyirlər.

Yeni gələn komandaya qoşulduqda, uzaqdan işimiz olduğunu izah etməyə ehtiyac duymuruq - bu, artıq prosesdə aydın olur. Biz də öz növbəmizdə ona yavaş-yavaş sürət qazanmasına kömək edirik. Yeni gələnlər sual versə və tapşırıqlarında bizi qeyd edərsə, biz yalnız "tərəfdarıyıq". Biz kömək edirik və yüklənmirik çətin suallarəsas məqamları mənimsəyənə qədər arxa tərəfdə.

Aleksandr Marfitsin

Amplifer-in Məzmun Direktoru.

Uzaqdan işə başlamaq istəyən mütəxəssis üçün üç sadə məsləhət verə bilərəm.

• Mənzilinizdə işləyəcəyiniz bir sahə təyin edin. Bütün günü top atəşinə tutmaq üçün oraya heç kəsi buraxmayın. Mücərrəd etməsəniz, bütün günü çəkiləcəksiniz, normal işləməyəcəksiniz.
• Yaxşı bir stul və masa üçün heç bir xərc çəkməyin.
• Qaçmaq, üzmək, idman zalına getmək, futbol oynamaq, basketbol oynamaq, məşq etmək. Hər hansı bir şeyi seçin, ancaq fiziki fəaliyyətlə məşğul olduğunuzdan əmin olun.

Seva Petrov

Tilda Nəşriyyatında aparıcı dəstək mütəxəssisi, 1,5 ildir ki, uzaqdan işləyir.

Əlaqələrimizin çoxu Telegram-da baş verir. Ancaq biz əla Trello tapşırıq menecerindən də istifadə edirik. Orada istəklərimizi, tapşırıqlarımızı, səhvlərimizi daxil edirik. Və vəzifələr həll edildikdə, yenilərini əlavə edirik.

Bəzən qeyri-trivial tapşırıqlar olur, məsələn, istifadəçilər bizim heç ağlımıza belə gətirmədiyimiz funksiyaları istədikdə. İstifadəçilərin reaksiyasına baxırıq: 30-40 eyni sorğu toplanırsa, o zaman biz onları mütləq baxılmaq üçün tərtibatçılara ötürəcəyik.

Biz kiçik bir iyerarxiya qurmuşuq: biz istifadəçilərlə ünsiyyət qururuq, sorğuları və səhvləri müəyyənləşdiririk və onları frontend və ya back-end mütəxəssislərinə ötürürük. Yaxşı cavab üçün bir tərtibatçının köməyinə ehtiyacım varsa, onu xüsusi söhbətə göndərirəm.

Tanya Abrosimova

"Bıçaq" jurnalının prodüseri.

Proseslərin qurulması çox asan olduğu ortaya çıxdı. Bir il Moskvada distant işlədim, indi isə Tbilisidə. Bütün iş rabitəmiz Telegram-da cəmləşib, ona Trello və Google Sənədlər əlavə olunur. Məlum oldu ki, hər şeyi uzaqdan etmək olar.

Ancaq bəzi xüsusiyyətlər var: uzaqdan iş Azmışam, ona görə də günorta saat 12-də oyanıram, səhər 4-də yata bilirəm. Ona görə də gecə saat 3-də həmkarlarıma yaza bilərəm. Amma mən heç vaxt dərhal cavab tələb etmirəm. Fərqli bir iş rejimi varsa, yalnız özlərinə uyğun gələn işi görəcəklər. Tez-tez olur ki, yuxudan duranda artıq mənə nəticələri göndəriblər.

Aleksandr Marfitsin

Amplifer-in Məzmun Direktoru.

Uzaq işçilərlə işləyərkən prosesləri qurmaq üçün qeyri-adi bir şey etmək lazım deyil: onlara hər şeyin necə baş verdiyini izah etmək kifayətdir. İstənilən ağlabatan insan uzaqdan işləyə bilər. Əgər bacarmırsa, o zaman ofisdə də öhdəsindən gələ bilməyəcək. Uzaqdan tələbatda qalmaq üçün ondakı ilə eyni şeyi etməlisiniz normal iş: İşinizi yaxşı edin, ünsiyyətdə olun və insanlarla ünsiyyət qurmağı bacarın.

6. Ofisdən uzaqda işləmək və həyatdan qopmuş hiss etməmək

Sergey Bolisov

Bir çox həmkarlarımın tanış olduğu və mənim özüm də bunu bir dəfə yaşamış uzaq işçilərin tez-tez problemlərindən biri dünyadan bir növ təcrid olunur. Şəxsən mənim bu işdə kömək etməyin iki yolu var. Birinci yol - Evdən çıxmaq üçün özümə süni səbəblər uydururam. Mağazada heç nəyə ehtiyacım olmasa belə, nə alacağımı anlayacağam ki, daha 10-15 dəqiqə gəzim. Və ikinci yoldur.

Seva Petrov

Tilda Nəşriyyatında aparıcı dəstək mütəxəssisi, 1,5 ildir ki, uzaqdan işləyir.

Amplifer-in Məzmun Direktoru.

Ofislə distant işi müqayisə etsəniz, mənim üçün hələ də ofis üstünlük təşkil edir. Ancaq sirr odur ki, bir yerdə çox uzun müddət işləyə bilməzsiniz. Ofis daha yaxşı mövzular insanların işə gəldiyi xüsusi bir yer olduğunu - şortda divanda uzana bilməzsiniz. Ancaq ofisdə çox otursanız, məhsuldarlıq azalır. Ona görə də mən sərbəst işlədiyim zaman daim kafelərə, kitabxanalara, kovorkinqlərə gedirdim.

7. Bir mütəxəssis kimi tələbatda qalmağınıza nə kömək edəcək

Sergey Bolisov

Lifehacker-ın paylama direktoru, Netologiya üzrə müəllim, Tilda Nəşriyyatında müjdəçi, 12 ildir ki, uzaqdan işləyir.

Şəxsi təcrübəmdən və həmkarlarımın təcrübəsindən sizə tələbatda qalmağınıza kömək edəcək iki məsləhətim var. Bu məsləhətlərin hər ikisi hər hansı bir uzaq işçinin gözdən gizlədilməsi faktından irəli gəlir. böyük şirkətlər və tanınmış HR mütəxəssisləri.

İctimai tədbirlərə gedin

Ən azı bir dəfə, altı ayda və ya ildə bir dəfə Moskvada və ya Sankt-Peterburqda böyük bir konfransa gedin. Bu, həmkarlara və ekspertlərə suallar vermək, yeni bir şey öyrənmək, insanları tanımaq imkanıdır. Bu, öz sahənizdə daha çox görünməyə kömək edəcək.

İşiniz haqqında danışın

Hər kəsin deməyə sözü var. Təcrübənizdən maraqlı şeyləri bloqunuzda, sosial şəbəkələrinizdə, Telegram kanalınızda və ya YouTube-da paylaşın. Əgər SMM ilə məşğulsunuzsa, sosial şəbəkələrdə yeni mexanizmlərdən necə istifadə etdiyinizi bizə bildirin. Dizaynersinizsə, infoqrafikaya yeni yanaşmalar haqqında bizə məlumat verin. Və ya işinizdə hansı maraqlı hadisələrin baş verdiyini göstərin. Bunu paylaşın ki, ətrafınızdakı insanlar və abunəçilər sizin necə faydalı ola biləcəyinizi görsünlər. Və eyni bacarıqlara malik bir işçi işə götürmək lazım olduqda, sizi xatırlayacaqlar. Onlar Moskvada, siz isə Novosibirskdə olsalar belə.

Tanya Abrosimova

"Bıçaq" jurnalının prodüseri.

Artıq bir ildir ki, uzaqdan işləyirəm və fikrimcə, bu, insanın başına gələ biləcək ən yaxşı şeydir. Lakin bu reallaşma dərhal baş vermədi.

İlk vaxtlar “evdə dincəlirəm” vəziyyətindən “amma mən artıq işləyirəm” vəziyyətinə keçməyi öyrənmək lazım olanda çətin idi. İş yerim yox idi və divan sadəcə uzanmaq üçün çox əlverişli idi. Dostlar öz-özünə təşkilatlanma ilə bağlı məsləhətlər verdilər: aydın fərqləndirmək, iş dərnəyinə başlamaq və hətta iş paltarına keçmək üçün iş yeri qurun. Yüksək yaxşı məsləhət istifadə etmədiyim. Məlum oldu ki, mənim üçün ən təsirli olan tapşırıqların siyahısını tərtib etmək, onları tamamlamaq və üstündən xətt çəkməkdir.

Sosiallaşmanın olmaması. Ofisdə, tapşırıqlar arasında həmkarlarınızla söhbət edə, zarafatlaşa, oyun oynaya və axşam bara gedə bilərsiniz. Bunun üçün böyük bir açıq sahə əlverişli idi - çoxlu həmkarlar, çoxlu dostlar. Uzaqdan işlədiyiniz zaman isə tapşırıqlar arasında fasilə zamanı ən çox mətbəxə keçib kotlet qızartmaq olar.

Uzaqdan və ofis işinin nəticələrini müqayisə etsək, ofisdən kənarda daha yüksəkdir. Sosiallaşma baxımından bir artı olan şey mənfi oldu: həmkarlarınız sizi gülüşlə yayındırdıqda və söhbəti doldurduqda, diqqətlə işləmək ehtimalı sıfıra enir. Ona görə də ev işlərinin çoxunu heç kim yazmayanda, narahat edəndə görürdüm.

Bunlar gündə iki saat ofisə gedib-gəlməkdə yolda vaxt keçirməyə hazır olmayan, rəhbərlərin axmaq göstərişlərinə qulaq asmağa razı olmayan, cümə axşamı ayıq olan, bazar ertəsi səhəri çarpayılarında yatan insanlardır - nə qədər istəyirlər.

Xeyr, bunlar azaldılmış sərxoşlar deyil sosial MəsuliyyətƏksinə, bu vətəndaşlar var gücü ilə, fədakarlıqla çalışırlar. Bunlar frilanserlərdir - ofisdə deyil, daha çox evdə və ya Qoadakı çimərlikdə işləməyə öyrəşmişlər. Niyə də yox? Frilanser “əmisi üçün” və ya smartfonlar üçün geni dəyişdirilmiş korpuslar satan korporasiya üçün deyil, şəxsən özü üçün işləməyi seçdi.

Qərbdə bunun üçün daha düzgün və daha geniş bir ad sosial qrup insanlar öz-özünə məşğul olurlar. Qərb ölkələrində özünüməşğulluqla məşğul olan vətəndaşlar üçün hər cür güzəştlər var, çünki belə vətəndaşlar dövlətdən işsizlik müavinəti tələb etmirlər, onlar üçün bahalı iş yerləri yaratmağa ehtiyac yoxdur - onlar artıq evdə uzaqdan işləmək barədə fikirləşiblər, tapıblar və öz iş yerlərini yaratdılar.

Rusiyada müstəqil İT mütəxəssisi və ya qarajlarda "qızıl əllər" olsun, bütün öz-özünə işləyənlər hakimiyyət tərəfindən dövlətin rifahı üçün çox, çox böyük təhlükə hesab olunur ...

Frilanser bir komissiya üçün müəyyən işlər görən şəxsdir. Bu sosial kateqoriyaya həm sənətkarları olan soba ustaları, həm də evdə dırnaq sənəti ilə məşğul olan analar daxildir, lakin buna baxmayaraq, biz ümumiyyətlə işi bir şəkildə İnternetlə əlaqəli olanları - evdə uzaqdan işləməyi əsas hala gətirənləri frilanser adlandırırıq.

Necə freelancer olmaq və necə pul qazanmaq olar?

Dürüst olaq: ​​bir çox insanlar öz istəkləri ilə və yaxşı həyatdan deyil, şəraitə görə (çox vaxt çox uğurlu!) freelancer olurlar. Səbəblər evin küncü qədər sadə və Qoa çimərliyindəki qum qədər çoxdur: analıq məzuniyyəti, uzunmüddətli işsizlik və pul çatışmazlığı, şirkətdə və ya korporativ iş rejimində bacarıqlarını reallaşdıra bilməmək, həmkarları ilə ünsiyyət qura bilməmək (hər hansı və ümumiyyətlə), səhər qatarlarına nifrət - nə olursa olsun!

Azadlığa və evdən işləməyə aparan iki yol var. Birinci yol , yuxarıda deyilənlərdən göründüyü kimi, bu, hamilə qalmaq (hər kəsə uyğun deyil), müdirin akvariumunda sevimli balıqlarınızı açıq şəkildə zəhərləmək, vacib görüşdə Pokemon tutmaq və s.

İkinci yol İnternetdə uzaqdan işləmək daha çətindir, vaxt və səy tələb edir. Özünüzü tanımalı, peşəkar keyfiyyətlərinizi, şəxsi güclü və zəif tərəflərinizi ayıq şəkildə qiymətləndirməlisiniz.

İkinci yol, özünə qarşı son dərəcə dürüstlük və risk etmək, adi həyat tərzini məhv etmək istəyi tələb edir. Sərbəst üzən hərəkət həmişə təhlükəlidir və 99% hallarda əvvəlcə gəlirin azalması, gəlirin azalması ilə əlaqələndirilir. ictimai vəziyyət, həyatın ritmində dəyişiklik. Sən hazırsan? Bəs yaxınlarınız?

Həmçinin var üçüncü yol . Tez-tez yaxşı mütəxəssis boş vaxtlarında "yan tərəfdə aldatmağa" başlayır. Bəzən elə olur ki, frilanser fəaliyyətindən əldə olunan gəlir maaşın ölçüsünü aşmağa başlayır və sonra sadə bir sual verilir: “pulsuz çörək”, yəni frilansın vaxtı deyilmi? Adyu, həmkarlar, korporativ geyim kodu və xırıltılı qəhvə maşınından bərbad qəhvə!

Freelancer kimi onsuz yaşaya bilməyəcəyiniz 5 əsas şey

1. yanan arzu uğur, cəsarət və cəsarət əldə etmək.
2. özünütərbiyə. Artıq sizə nəzarət yoxdur. Bu o deməkdir ki, özünüzü sıx bir şəkildə ələ keçirməli və hər hansı bir sifarişin yerinə yetirilməsi üçün son tarixlərə ciddi riayət etməlisiniz, əks halda müştəriləriniz olmayacaq.

Necə və harada pul qazanmaq, iş gününüzü (və ya gecəni) qurmaq - hər kəs fərdi olaraq qərar verir, lakin burada heç bir güzəşt ola bilməz. Praktikada frilanserlər “ofisdə” adi 8 saatlıq iş günündən xeyli uzun işləyirlər. Tənbəllik frilanserin ən pis düşmənidir!

1. Peşəkarlıq. Burada şərh yoxdur: siz öz sahənizdə mümkün qədər mütəxəssis olmağa çalışmalısınız. Zaman keçdikcə siz sifarişlərin arxasınca getməyəcəksiniz, lakin müştərilər sizə bu işi qəbul etməyinizi xahiş edəcəklər.
2. Əksər frilanserlər kompüterlərdən və ümumdünya internet şəbəkəsindən istifadə edərək dolandıqları üçün sizin hüququnuz olmalıdır avadanlıq və bacarıqlar.

Dizaynerlər üçün peşəkar monitor və Photoshop-un ən son rəsmi versiyası vacibdir, kopirayter ace üçün - mexaniki klaviatura, hər kəs üçün - xüsusi proqram təminatı və yaxşı İnternet sürəti haqqında qüsursuz bilik.

1. Rahat iş yeri, sükut, təmiz havada gəzinti və ya fiziki fəaliyyət, dünyanı müsbət qavrayış, sevdiklərini başa düşmək. Bu olmadan - heç nə.

İxtisas seçimi: nə qazana bilərsiniz?

Ən asan yol, necə edəcəyinizi bildiyiniz şeyi etmək və davamlı olaraq inkişaf etdirməkdir Professional Bacarıqlar Bazarda daha çox axtarılan peşəkar olmaq və xidmətlərinizi mümkün qədər baha satmaq üçün hər gün yeni şeylər öyrənin.

Yaxşı, yeni başlayanlar və ya əmək ixtisası İnternetdən uzaq olan insanlar üçün frilanserdə necə pul qazanmaq olar? İstədiyiniz ixtisası, biznesi seçməlisiniz.

Sərbəst iş sevilməlidir, onu işə saldıqdan sonra monitorun qışlama rejimindən oyanmasını səbirsizliklə gözləməlisiniz.

Yalnız ehtiraslı insan asanlıqla irəliləmək üçün motivasiya inkişaf etdirə bilər! İnternetdə hər hansı bir dar sahədə real işdə pul qazana bilərsiniz - bu barədə daha çox aşağıda. Əsas odur ki, seçdiyiniz sahədə peşəkar olmaq istəyi və öz səhvlərinizdən də öyrənmək istəyidir.

Başlanğıc frilanserlər haradan pul qazana bilər və bu gün İnternetdə hansı növ uzaqdan işləmək tələb olunur?

Mətn transkripsiyası

Hər saniyə internetdə minlərlə seminar və vebinar keçirilir, müsahibələr onlayn və oflayn alınır, proqramlar lentə alınır. "Danışan başlar" sözlərini "kağız üzərində" köçürmək, yəni bitmiş mətnə ​​çevirmək lazımdır.

Frilanser bir audio və ya video faylı götürür və rus dilinin qaydalarını unutmadan eşitdiyi bütün ağıllı və axmaq fikirləri, sözsüz və səmimi şəkildə yazır. Qəribədir ki, stenoqraf peşəsi yeni keyfiyyətdə canlandırıldı!

Soyuq zənglər

İnvestisiya olmadan evdə ümumi bir iş, yalnız evdar qadınlar arasında məşhur deyil. Minlərlə yerli şirkət öz zəng mərkəzini saxlamağa hazır deyil: mal və xidmətlər, sorğular təklif etmək üçün frilanserləri işə götürmək daha asandır.

Telefondan əlavə sizə dəmir əsəblər, ünsiyyət qurmaq və inandırmaq, etirazlara cavab vermək bacarığı lazım olacaq. Anadangəlmə ünsiyyətcillik bu sahədə çalışan frilanser üçün dəyərli hədiyyədir.

Mətnlərin yazılması və ya kopiraytinq

Bütün saytların böyük və kiçik məqalələrə, şərhlərə, məhsul rəylərinə, məhsul kartlarına, xəbərlərə ehtiyacı var. Mətn məzmunu kopirayterlər tərəfindən yazılır: bu, evdə işləmək üçün ən çox yayılmış sərbəst iş ixtisaslarından biridir.

Yenə də, mətnin transkripsiyasında olduğu kimi, sizə qüsursuz qrammatika biliyi, yaxşı lüğət, üslub hissi və hər şeyi, hətta mətn üçün qəribə müştəri tələblərini yerinə yetirmək istəyi lazımdır. Siz SEO-nun əsaslarına yiyələnməli, mətn redaktorlarında sərbəst danışmalısınız.

Saytlarda məqalələr hazırlamaq

Bu dərs məzmun idarəetmə sistemləri saytları - CMS haqqında bilik tələb edir. Onların bir çoxu var, lakin hamısı eyni prinsip üzərində qurulub və saytların böyük əksəriyyəti ən populyar CMS-lərin yalnız onlarla - WordPress, Joomla, MODX və başqalarında yazılmışdır.

Necə pul qazanmaq olar? Sayt səhifəsində mətn, şəkillər, videolar, keçidlər və başqa hər şeyi yerləşdirmək üçün frilanser tələb olunur düzgün sifariş, səhifənin dizaynını və üslubunu saxlamaq, axtarış sisteminin optimallaşdırılması tələblərini yerinə yetirmək.

Xəbərlərin yenidən yazılması

Ən asan sərbəst işlərdən biri. Müştərinin verdiyi mətni unikal mətnə ​​çevirmək, yəni eyni şeyi demək, lakin “başqa sözlə” tələb olunur.

Olduqca darıxdırıcı bir məşğuliyyət, lakin bu, kiçik olsa da, İnternetdə pul üçün əsl işdir.

Dövlət İdarəçiliyi

Sosial şəbəkələrdə özünü suda balıq kimi hiss edən və yüzlərlə və minlərlə ziyarətçi ilə həvəslə ünsiyyət qurmağa hazır olanlar üçün uyğundur. Bir çox şirkət və təşkilatlar, onlayn nəşrlər və onlayn mağazalar mallarını, xidmətlərini, xəbərlərini və məhsullarını tanıtmaq üçün ictimaiyyət yaradır.

Necə pul qazanmaq olar? Administratorun vəzifəsi ictimaiyyəti həyəcanlandırmaq, brendə sadiq ziyarətçilərin sayının artmasına, hadisə və ya məhsul ətrafında “informasiya səs-küyü” yaratmaq bacarığına nail olmaqdır.

Proqramlaşdırma

Adi özünü öyrədən bir kodçu olsa belə, frilanser üçün yüksək maaşlı bir iş sahəsi.

Necə pul qazanmaq olar? Proqramlaşdırma mühitini bilməli, səhvləri və test proqramlarını tapmağı bacarmalı və tapşırığın son tarixlərinə çox diqqətlə əməl etməlisiniz.

Dizayn

Sərbəst dizaynerlər çox yayılmışdır. Necə qazana bilərsiniz?

İlkin mərhələdə onlar bannerlər, ikonlar, giflər yaradırlar, peşəkarlıqları artdıqca unikal veb-sayt şablonu yaratmağa başlaya bilərlər.

İnternet layihələrinin təkmilləşdirilməsi

Sayta funksionallıq əlavə etmək, tərtibat problemlərini aradan qaldırmaq, məzmunu optimallaşdırmaq, mobil versiya yaratmaq və s.-dən ibarət maraqlı bir istiqamət.

Trafik arbitrajı

Qazanclar ortaq proqramlar, sayta ziyarətçi axını cəlb etmək. Bu investisiyalar və aldatma olmadan İnternetdə sakit bir işdir, ödənişə hər gün zəmanət verilir.

İnternet layihələrinin idarə edilməsi və idarə edilməsi

Freelancer karyerasının zirvəsi. Siz bir neçə saytı təkbaşına idarə edə bilərsiniz, lakin gec-tez idarəetmə bacarıqlarını öyrənməli, işçilər və köməkçiləri işə götürməli olacaqsınız - öz sahələrində ixtisaslaşmış eyni frilanserlər.

Vebinarların və onlayn təlimlərin aparıcısı

Deyəcək və insanlara təklif edəcəyiniz bir şey varsa, yaxşı gəlir mənbəyi əsas aktyor olduğunuz öz vebinarlarınızı və təlimlərinizi yaratmaqdır. İkinci variant var, aparıcı bir mütəxəssisi və ya bir neçə nəfəri dəvət etdikdə və eyni vaxtda şəbəkə auditoriyasına video məzmunu yayımlayarkən ünsiyyət təşkil edir.

Vebinarların və seminarların vəzifəsi təkcə yeni bacarıq və bacarıqları öyrətmək deyil, bəzən açıq və ya dolayısı ilə xidmət və malların təşviqi ilə bağlıdır. Təəssüf ki, indi təlimlər, vebinarlar və kurslar seqmentində tam xaos hökm sürür ... Bəs niyə problemli sularda balıq tutmursunuz?

Video montaj

Sərbəst video redaktorun vəzifəsi sadədir - çəkilmiş uzun videonu məntiqi gözəl video və ya təqdimata çevirmək, lazımsız şeyləri silmək, başlıqlar və girişlər əlavə etmək.

Səs ifaçılığı

Səslənən video təqdimatlar, cizgi filmləri, reklamlar, oyunlar, audio kitabların yazılması sizdən müəyyən aktyorluq bacarığı tələb edəcək. Şəbəkədə səslə işləmək üçün evdə işləmək üçün çoxlu vakansiyalar var.

Repetitorluq

Skype müəllimləri xüsusilə xarici dilləri öyrənərkən çox populyardır və tələb olunur.

Harada pul qazanmaq olar? Sosial şəbəkələrdə və xüsusi forumlarda tələbələri axtarın.

Şəxsi məsləhətləşmələr

Şəxsi məsləhətçilər müxtəlif suallara cavab verə və məsləhət üçün real pul əldə edə bilərlər. Nə qazana bilərsiniz? İnternetdə çoxlu hüquqşünaslar, kompüter texnologiyaları üzrə mütəxəssis var. mobil rabitə, hətta balıqçılıq.

Hər kəs qazanır - kulinariya mütəxəssislərindən tutmuş çılpaq qarmaqda perch tutan aclara qədər. Monetizasiyanın əsası öz YouTube kanalınızın artan populyarlığı, ziyarətçilərlə yaxşı qurulmuş ünsiyyətdir.

İxtisaslaşmanın müsbət və mənfi tərəfləri

İnternetdə pul qazanmağın hansı yollarından çəkinmək lazımdır?

Evdən çıxmadan onlayn iş axtarırsınız? Diqqətli olun: evdən iş yerləri çox vaxt pul qazanmağın şübhəli yollarını təklif edir... Nədən qaçınmalısınız?

Sizdən pul yatırmağı xahiş edirlər - əlvida!

Bu, şübhəli layihələrə inanılmaz maraq doğuran investisiyalara, çoxsaylı FOREX platformalarına, birja ticarətinə və digər piramida sxemlərinə aiddir. Güclü tərəflərinizə, bilik və bacarıqlarınıza güvənin, nəinki kənar adamların sizi “belə” zənginləşdirmək üçün boş vədlərinə yox, sadəcə lotereya almağa çalışın.

Möcüzələr baş vermir: evdə hər hansı bir iş - investisiya olmadan! Əslində, birja və valyuta bazarlarında pul qazanmaq mümkündür, ancaq bu mövzunu başa düşsəniz və nə etdiyinizi aydın başa düşsəniz. Əgər sizə sizdən heç bir hərəkət tələb etməyən gəlir təklif olunursa, o zaman bu prinsip “sərmayə qoy, unut və zəng etmə” adlanır.

İstehsalı autsorsing etməklə aldanmayın

Evdə göbələk yetişdirmək və ya astronavtlar üçün kostyum tikmək üçün sifariş qəbul etməyin.

Əgər hər hansı bir yerdə elan yerləşdirmisinizsə evdə iş axtarır, tez bir zamanda oxşar təkliflərlə bombalanacaqsınız. Yeri gəlmişkən, burada da toxum, nümunə və ya başqa bir şey üçün ödəniş tələb oluna bilər.

Onlayn döyüşlərdə iştirak etməyin

Bu gün internetdə çoxsaylı internet müharibələri gedir, bunun əsasını çirkli siyasət təşkil edir. "İnternet trol fabriklərindən" cəlbedici İnternet vakansiyalarını qəbul etməyin və ağlınızı və ağıl aydınlığını qorumaq istəyirsinizsə, "divan qoşunları" üçün qeydiyyatdan keçməyin.

"Fırıldaq"ı necə tanımaq olar?

Dostlarım, sizə pis xəbərim var: gec-tez mütləq “atılacaqsınız” və çətin və zəhmətinizin əvəzini almayacaqlar. Bundan qorxmaq lazım deyil! Məğlubiyyəti qələbəyə çevirməyə çalışın və səhvlərinizdən dərs alın.

Demək olar ki, həmişə frilanserlərə iş "faktikdən sonra" ödənildikdən sonra ödənilir, əksər hallarda müqavilələr bağlanmır və bu halda heç kim müştərilərin bütövlüyünə zəmanət vermir.

İnternetdə hər gün sərmayəsiz iş və ödənişlə fırıldaqçılıq var, amma fırıldaqçılar da var.

Uzaqdan "etibar əsasında" işləyərkən fırıldaqçıları tanımaq üçün etibarlı yollar demək olar ki, yoxdur, lakin sizə kömək edəcək bir neçə məsləhət var:

1. İnternetdə sifariş və ya vakansiya ilə razılaşmadan əvvəl işəgötürəniniz haqqında məlumat toplayın. Bu çətin deyil: onların sərbəst birjalarda reytinqləri var, forumlarda "qara siyahılar" gəzir və sosial şəbəkələr. Bir az vaxt sərf edin, amma pula qənaət edin. Haqqında heç nə öyrənə bilmədiyiniz insanlardan çəkinin.
2. Müştəri ilə uzaqdan iş üçün ödəniş cədvəlini müzakirə edin halda evdə böyük sifariş, işi mərhələlərə bölün və hər biri üçün növbə ilə ödəniş tələb edin.
3. Həddindən artıq səxavətli təkliflərdən ehtiyatlı olun, bu iş növü üçün mövcud olan dərəcələrdən aydın şəkildə yüksəkdir.
4. Güvən yaratmağa çalışın yaxşı daimi müştərilərlə, onları qiymətləndirin.

Sərbəst işləmək pul qazanmağın asan yolu deyil, lakin bu, sizə öz qabiliyyətlərinizi reallaşdırmaq üçün əsl azadlıq verir. Sınamağa hazırsınız?

Uzaqdan işləməyi xəyal edirsiniz? Ofisdə oturmaqdan yorulmusunuz və evdən işləmək və ya xoş kafedə oturmaq istəyirsiniz? Və ya bəlkə səyahət etmək istəyirsiniz, amma eyni zamanda ixtisasınız üzrə işinizi itirmirsiniz? Sənə şad xəbərim var! İnternet üzərində işləmək tamamilə realdır! Müasir dünyada texnologiyanın çılğın inkişafına baxmayaraq, bir çoxları hələ də nədənsə uzaqdan işləməyi əmicilər üçün bir fırıldaq olduğunu, normal uzaqdan boş iş yerlərinin olmadığını, yalnız ofisdə işləyərək karyera qura biləcəyini və maaşlar barədə düşünürlər. uzaq işçilər ofisdən dəfələrlə azdır. Bütün bunlar heç bir məntiqi əsası olmayan miflərdir.

Uzaqdan iş reallıqdır müasir dünya. Ən böyük, nüfuzlu şirkətlərin uzaqdan vakansiyaları var və bəzi şirkətlər ümumiyyətlə bütün işçilərini uzaqdan saxlayırlar. Niyə? Bu suala məqalədə ətraflı cavab verdim. Bu gün mən hər görüşdə, şəxsi mesajlarda və bloq şərhlərində mənə verilən eyni dərəcədə populyar başqa bir suala cavab vermək istəyirəm. Və bu sual belə səslənir: "Mən haradan və necə uzaqdan iş tapa bilərəm?" Cavab belədir: müxtəlif sahələr üzrə vakansiyaların mütəmadi olaraq yeniləndiyi saytlarda. Belə saytlar çoxdur və bu gün şəxsi istifadə üçün uzun müddətdir topladığım linkləri sizinlə paylaşıram.

Qeyd edim ki, burada tam daimi uzaqdan iş tapmaq üçün saytlar, başqa sözlə, iş müqaviləsi və ya əmək müqaviləsi, və freelancing və ya part-time iş üçün deyil. Burada əsasən ingilisdilli saytlar təqdim olunur, çünki. Uzaqdan iş bazarı yeni inkişaf edir.

Uzaqdan iş üçün saytlar

bir.. Hər gün saytda təxminən 10-20 yeni uzaq vakansiya dərc olunur. İşlər peşəyə görə sıralana bilər: veb inkişaf, mobil proqram təminatının inkişafı, dizayn, informasiya təhlükəsizliyi və qeyri-İT işləri. Siz həmçinin ən yüksək maaşlı və start-up iş yerlərini filtrləyə bilərsiniz. Saytda xəyallarınızdakı işi əldən verməmək üçün yeni uzaq vakansiyalar haqqında bülletenə abunə ola bilərsiniz.

2.. Başqa bir xüsusi sayt. Vakansiyaların əsas kateqoriyaları: tərtibatçılar və sistem administratorları, proqramçılar, dizaynerlər, marketoloqlar, müştəri dəstəyi işçiləri, kopirayterlər, menecerlər və biznes məsləhətçiləri və digər vakansiyalar.

3. İnanmaq çətindir, amma bu günə qədər bu saytda 100 minə yaxın uzaq vakansiya dərc olunub! Portalın özünün də inandırdığı kimi, iş axtarışı elanları şəklində təqdim edilən ən populyar uzaq peşələr satış menecerləri, inzibati heyət, müştəri xidmətləri üzrə menecerlər, səhiyyə və tibb sahəsində çalışanlardır. Saytda 55 kateqoriya üzrə vakansiyalar yerləşdirilib. Saytdakı vakansiyalara əlavə olaraq, uzaqdan iş tapmaq üçün çoxlu maraqlı məqalələr, seçimlər və məsləhətlər oxuya bilərsiniz.

4. Uzaqdan vakansiyaların axtarışı üçün beş kateqoriyadan ibarət gözəl sayt: inkişaf, dizayn, müştəri xidməti, idarəetmə, idarəetmə. Burada siz həmçinin vakansiyaların təzə seçimləri ilə gündəlik və ya həftəlik bülletenə abunə ola bilərsiniz.

5. Müxtəlif sahələrdə uzaqdan iş tapmaq üçün başqa maraqlı resurs, lakin əksər saytlar kimi İT vakansiyaları üstünlük təşkil edir. Siz vakansiyaları iş növlərinə (tam ştatlı, yarımştat, müvəqqəti iş, təcrübə və s.), peşə sahələrinə, vəzifə səviyyəsinə (başlanğıc, aparıcı mütəxəssis və s.), şirkət növünə (başlanğıc, işə başlama, s.) görə süzgəcdən keçirə bilərsiniz. kiçik biznes, orta biznes, böyük biznes, qeyri-kommersiya təşkilatı və s.), ölkəyə və əmək haqqı səviyyəsinə görə.

6. Artıq heç nə yoxdur, yalnız vakansiyalar. Çoxlu vakansiyalar.

7. Jobspresso, uzaqdan karyera qurmağa can atan istedadlı şəxslərə uzaqdan vəzifələr təklif edən innovativ, irəli düşünən şirkətlərlə görüşməyə kömək etmək məqsədi daşıyan böyük onlayn platformadır. İş elanları gündəlik olaraq yoxlanılır və yenilənir.

8. Bu saytda satış menecerləri və müştəri dəstəyi üçün bədnam vakansiyalarla yanaşı təhsil, HR, marketinq və mühəndislik sahəsində distant vəzifə tapa bilərsiniz.

9. İT-dən kopirayterliyə qədər tamamilə fərqli sahələrdə həqiqətən çoxlu vakansiyaların olduğu azsaylı saytlardan biri.

10. Sayt internet-marketinq və sosial şəbəkələrdə tanıtım sahəsində çoxlu vakansiyalarla xüsusilə cəlbedicidir.

11. Uzaqdan vakansiyaların çox böyük məlumat bazası. Saytda sənədlərinizi saxlamağa, maraqlı araşdırmaları izləməyə və xüsusi iş axtarışı təlimatından istifadə etməyə imkan verən yaxşı düşünülmüş interfeys var. Sayt qeydiyyat tələb edir.

12. Angel List - startapda iş tapmaq üçün sayt. Resursda 42 mindən çox uzaq vakansiya var. Saytda siz həmçinin bir başlanğıca sərmayə qoya və biznesiniz üçün komanda yarada bilərsiniz. Məcburi qeydiyyat təmin edilir.

13. Xarici şirkətlərdə uzaqdan iş tapmaq üçün rus saytı. Sayt iki dildə - rus və ingilis dillərində təqdim olunur. Bu xidmətin əsas bonusu pulsuz poçt uzaqdan iş üçün 300-dən çox şirkətdə CV.

"Uzaqdan iş" bölməsi ilə ümumi iş axtarış saytları

on dörd.. Bəli, bəli, çoxumuzun həyatımızda ən azı bir dəfə iş tapmaq üçün istifadə etdiyimiz eyni Headhunter. Bu günə qədər hh.ru-da 15 000-dən çox qismən və ya tamamilə silinmiş vakansiyalar var. Və hər ay bu rəqəm artır (yoxladım).

on beş.. Ukraynada əsas iş axtarış saytı, Headhunter-in analoqu. Ərim bir dəfə təsadüfi şəkildə öz CV-ni orada yerləşdirdi və iki həftə sonra Ukrayna şirkəti ilə uzaqdan işləmək üçün sərfəli müqavilə imzaladı.

16. Rusiyada və dünya peşəkar əlaqələr saytında məşhurdur. Bu gün 100-dən çox maraqlı uzaq vakansiya var.

17. Sərin və çox qeyri-adi iş axtarışı saytı. Sərin müasir interfeysə, vakansiyaların təsvirinə orijinal yanaşmaya malikdir. Muse, təşkilatların daxili işlərini nümayiş etdirərkən yüzlərlə şirkətdə iş imkanlarına nəzər salan yeganə onlayn karyera resursudur. Burada yalnız vakansiyalar deyil, həm də tanınmış ekspertlərin karyera məsləhətləri, müvafiq məqalələr və rəylər, fərdi məsləhətlər var. karyera yüksəlişi dünyanın ən yaxşı məşqçilərindən.

18. Sadə və aydın Amerika saytı ilə rahat sistem vakansiyaların peşəkar sahələr (40 istiqamət), şirkətlər, şəhərlər və əyalətlər üzrə süzgəcdən keçirilməsi. Hazırda saytda dörd mindən çox uzaq mövqe var.

19. Əsasən bu sayt vakansiyaları təqdim edir Amerika şirkətləri. Peşəkar sahələrin diapazonu çox genişdir, əmək haqqı orta hesabla saatda 20 dollardan və daha yüksəkdir (ABŞ-da onlar maaşı saatda və ya ildə ölçməyi sevirlər, lakin ayda yox).

iyirmi.. Müxtəlif peşə sahələrində 700-ə yaxın uzaq vakansiya.

21. İdealist dünya üzrə 12 mindən çox vakansiyadan ibarətdir. Vakansiyaların əhəmiyyətli bir hissəsi uzaqdır. Təcrübə, könüllü layihələr daxil olmaqla, uzaq mövqeləri axtarmaq üçün rahat filtr var dizayn işi tədbirlərin təşkili, blog yazmaq və daha çox. İş təsviri iş və şirkət haqqında bütün lazımi məlumatları ehtiva edir. Sayt qeydiyyat tələb edir.

İT sahəsində distant iş

22. İT mütəxəssisləri üçün uzaqdan iş: tərtibatçılar, dizaynerlər, testçilər, dəstək işçiləri. İşlər tarixə görə süzülür - ən sondan ən köhnəyə qədər.

23. Və yenə İT. Sayt vakansiyaların toplayıcısıdır, yəni. müxtəlif saytlardan uzaq vakansiyaları toplayır, moderasiyadan keçir və dərc edir. Bu saytda siz əmin ola bilərsiniz ki, vakansiya 100% uzaqdır və hətta bir neçə ayda bir dəfə ofisə baş çəkməyi nəzərdə tutmur (bəzi uzaq vəzifələrdə bəzən belə olur).

24. Rəqəmsal və İT sferasına diqqət yetirməklə distant vakansiyalar haqqında elanlar şurası.

25. İT sahəsində iş axtarışı üçün nəhəng sayt. Dünya üzrə 60 mindən çox vakansiya. Əlbəttə ki, süzülməsi lazım olan bir çox uzaq mövqelər var.

26. Xüsusi bir şey yoxdur, sadəcə bir dəstə uzaq İT işləri.

27. Uzaqdan İT işlərinin yaxşı aqreqatoru.

28. Tərtibatçılar arasında inanılmaz dərəcədə məşhur saytdır, burada bütün sahələr üzrə İT mütəxəssisləri ünsiyyət qurur, ümumi problemləri həll edir, məsləhətlər və tapıntılar paylaşır. Saytda bölmə var uzaq vakansiyalar ancaq İT mütəxəssisləri üçün. Bu gün saytda 80-ə yaxın uzaq mövqe var.

29. Dizaynerlər üçün maraqlı resurs, digər şeylərlə yanaşı, dizaynerlər üçün vakansiyaların avtomatik olaraq bütün digər iş axtarış saytlarından əlavə olunduğu bölməni ehtiva edir. Siz yalnız silinmiş elementləri süzgəcdən keçirə bilərsiniz.

30. Hədəf auditoriyası qadın tərtibatçılar olan çox orijinal resurs. Kişilər üçün vakansiya yoxdur, yalnız zərif cinslər üçündür, onlar front-end, back-end, full stack və bu kimi sözlərdən qorxmurlar. Üstəlik, həyatda sadəcə bunu edirlər. Heyrət! Vay! Saytda gözəl xanımların powertofly-də arzuladıqları uzaq işi tapmaqda uğur hekayələri var.