Aparıcı SİSTEM ANALİSTİ ÜÇÜN İŞ TƏLİMATLARI

1610 Ümumi müddəalar

1610.1 Bu iş təsviri aparıcı sistem analitikinin funksiyalarını, hüquq və vəzifələrini, vəzifələrini müəyyən edən, onun fəaliyyətinin təşkilini, XXX struktur bölmələrinin vəzifəli şəxsləri ilə işgüzar qarşılıqlı əlaqə qaydasını tənzimləyən əsas normativ və təşkilati sənəddir.

1610.2. Bu vəzifə təsviri birbaşa fəaliyyət sənədidir, təsdiq edildiyi gündən qüvvəyə minir və imza qarşısı alındığı andan işçi üçün məcburidir.

1610.3. Aparıcı sistem analitikinin adının dəyişdirilməsi, vəzifəsinin ləğvi, vəzifəyə təyin edilməsi və tutduğu vəzifədən azad edilməsi XXX əmri ilə həyata keçirilir.

1610.4 Birbaşa hesabat verən aparıcı sistem analitiki.

1610.5 Aparıcı Sistem Analitikinin tabeçiliyi yoxdur.

1611 Məqsədlər və rəsmi vəzifələr

1611.1 Aparıcı Sistem Analitikinin fəaliyyəti aşağıdakı məqsədlərə nail olmağa yönəldilmişdir:

2.1.1 Proqram təminatının konfiqurasiya dəyişikliklərinin (parametrləri və tərkibi) qeydiyyatı, təsdiqi, monitorinqi və həyata keçirilməsi proseslərinin qurulması, saxlanması və optimallaşdırılması;

2.2.2 Proqram təminatının tərkibində hər hansı dəyişikliyin (yeni versiyalar, fərdiləşdirmələr, yamalar), parametrlər və s. uyğunluğu;

2.2.3 İS funksional arxitekturasının idarə edilməsi: İS konfiqurasiyasının idarə edilməsi daxildir (proqram təminatı tərkibi + parametrlər). Funksional arxitekturanın auditi, FA-nın təkamülünün müxtəlif mərhələlərində rəsmiləşdirilməsi. FA-nın hər hansı dəyişikliyinin sistematik təhlili vasitəsilə onun bütövlüyünün təmin edilməsi;

2.2.4 Konseptual problemlərin ekspert təhlili və onların həlli yollarının hazırlanması. Əsas istifadəçilər, funksional və texniki mütəxəssislər üçün məsləhət dəstəyi.

2.3 Müəyyən edilmiş məqsədlərə nail olmaq üçün Aparıcı Sistem Analitiki aşağıdakı vəzifələri yerinə yetirir:

1611.1.1 Proqram təminatının konfiqurasiyasının və tərkibinin dəyişdirilməsi proseslərini tənzimləyən layihə sənədlərini işləyib hazırlayır;

1611.1.2 Proqram təminatının konfiqurasiyasında dəyişikliklərin (proqramların parametrləri və tərkibinin) həyata keçirilməsini təhlil edir və qərarlar qəbul edir, proqram təminatının tərkibində dəyişikliklərin (yeni versiyalar, fərdiləşdirmələr, yamaqlar) həyata keçirilməsini təhlil edir və qərarlar qəbul edir;

1611.1.3 Sistemlərdən istifadə edir avtomatlaşdırılmış idarəetmə proqram təminatının konfiqurasiya dəyişikliklərinin parametrləri və monitorinqi;

1611.1.4 Problemin həlli yollarının həyata keçirilməsini təşkil edir.

1612 Performans tədbirləri

Aparıcı Sistem Analitikinin fəaliyyəti aşağıdakı göstəricilər əsasında qiymətləndirilir:

1612.1 AA fəaliyyət planının həyata keçirilməsi.

1612.2 Dövriyyə ERP sisteminin tətbiqi üzrə tədbirlər planının həyata keçirilməsi.

1612.3 Sınaq edilən sistemlərdə hesabat dövrü üçün funksional dizaynlarda, məlumatların düzəlişlərində aşkar edilmiş qüsurların sayı.

1612.4 Qrup tərəfindən hesabat dövründə vaxtında yerinə yetirilməyən tapşırıqların sayı.

1612.5 Sistem Təhlili Qrupunun iş planında planlaşdırılan vaxtın TimeSheet sistemində sərf olunan vaxta nisbəti.

1613 Ümumi Korporativ Qaydalar

Sistem Təhlili üzrə Aparıcı Sistem Analitikinin fəaliyyəti aşağıdakı sənədlərdə əks olunmuş ümumi korporativ standartlarla tənzimlənir:

1613.1 Daxili qaydalar iş cədvəli;

1613.3 Müəssisə Standartı " Biznes etiketi. Korporativ geyim kodu standartı»

1613.6 İşçilərin şəxsi məlumatlarının mühafizəsi haqqında Əsasnamə XXX;

1613.7 “Avtomatlaşdırma şöbəsi haqqında” Əsasnamə XXX;

1613.9 Bu iş təsviri.

Aparıcı sistem analitiki öz funksional vəzifələrini yerinə yetirmək üçün zəruri olan aşağıdakı hüquqlara malikdir:

5.1 XXX şirkətinin rəhbərliyindən və işçilərindən öz vəzifələrinin icrası üçün tələb olunan hər hansı məlumatı almaq;

5.2. Səlahiyyətlərinə aid olan məsələlərlə bağlı yuxarı rəhbərliyə təkliflər vermək;

5.3 Proqram təminatına və əlaqəli iş proseslərinə edilən bütün dəyişikliklərə nəzarət edin.

1615 Məsuliyyət

Aparıcı Sistem Analitiki şəxsən məsuliyyət daşıyır CEO XXX müəyyən edilmiş məqsədlərə nail olmaq üçün funksional vəzifələrini yerinə yetirmədiyinə və ya lazımınca yerinə yetirmədiyinə, habelə ona verilmiş hüquqlardan lazımınca istifadə etmədiyinə görə:

— Rusiya Federasiyasının mövcud əmək qanunvericiliyinə, daxili qaydalara uyğun olaraq, əmək müqaviləsiİşçi intizam tənbehinə məruz qalır.

— Tam fərdi müqaviləyə uyğun olaraq məsuliyyət işçi məsuliyyət daşıyır.

1616 İşə qəbul üçün müraciət edərkən işçiyə qoyulan tələblər

Ümumi məcburi tələblər
7.1
Təhsil
Daha yüksək texniki
7.2
təcrübə
İnzibati vəzifələrdə 2 il iş təcrübəsi
7.3
Professional Bacarıqlar
İqtisadiyyat, əməyin təşkili və idarə edilməsi sahəsində biliklər;

Təşkilatçılıq bacarığı;

Sifarişlərin hazırlanması, icrası və monitorinqi sahəsində təcrübə;

Proqram təminatının dizayn metodologiyalarına sahib olmaq, MRP / ERP / CRM standartlarını başa düşmək, sistem təhlili metodologiyasına sahib olmaq

Xüsusi Tələblər
7.4
Xüsusi proqram təminatı, texniki sistemlər üzrə biliklər
Təcrübəli PC istifadəçisi, MS Word, MS Excel, MS Project, PowerPoint, MS Outlook
7.5
Normativ sənədləri bilmək

7.6
Texnikalara sahib olmaq
Oracle Tətbiqlərinin Tətbiq Metodologiyasına üstünlük verilir
8 Texniki terminlər və abreviaturalar lüğəti

Müddət
Termin tərifi
8.1
O
İnformasiya texnologiyaları
8.2
IP
Məlumat Sistemi
8.3
OA
Avtomatlaşdırma şöbəsi
8.4
ON
Proqram təminatı
8.5
SFA
Funksional Memar Xidməti
8.6
GAW
Sistem Analizi Qrupu
8.7
F
Funksional memarlıq
Təlimat bu məmurun fəaliyyətinin məzmununu və xüsusiyyətlərini tam şəkildə əks etdirir.

1617 tanışlıq vərəqi

Mən vəzifə təlimatı ilə tanışam və orada müəyyən edilmiş fəaliyyət normalarını yerinə yetirmək üçün öhdəlik götürürəm. İş təsvirinin surətini aldı.

BAŞ SİSTEM ANALİSTİNİN İŞİNİN TƏSVİRİ

Ön söz
0.1. Sənəd təsdiq edildiyi andan qüvvəyə minir.
0.2. Sənəd tərtibçisi: .
0.3. Sənəd təsdiq edilmişdir: .
0.4. Dövri yoxlama bu sənəd 3 ildən çox olmayan fasilələrlə istehsal olunur.

İş təsvirinin ümumi müddəaları Baş sistem analitiki

1.1. Vəzifə “Böyük sistem analitiki” Peşəkarlar”.
1.2. Kvalifikasiyalar- tam Ali təhsil hazırlığın müvafiq istiqaməti (magistr, mütəxəssis) və ixtisasartırma. Peşəkar təcrübə - ən azı 5 il.
1.3. Bilir və tətbiq edir:
informasiya təhlükəsizliyini təmin edən dövlət orqanlarının qanunları, qərarları, sərəncamları, sərəncamları, qərarları və digər normativ hüquqi aktları;
proqramlaşdırmanın əsasları;
Çevik yanaşmalarla təcrübə (scrum, kanban);
notlar üzrə biliklər (UML, BPMN, IDEFx və s.);
texniki inkişaf təcrübəsi layihə sənədləri;

1.4. Baş sistem analitiki texniki direktorun əmri ilə vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir.
1.5. Baş Sistem Analitiki birbaşa olaraq .
1.6. Baş Sistem Analitiki işə rəhbərlik edir.
1.7. Baş sistem analitiki olmadığı müddətdə müvafiq hüquqlar əldə edən və ona həvalə edilmiş vəzifələrin lazımi şəkildə yerinə yetirilməsinə cavabdeh olan, müvafiq qaydada təyin edilmiş şəxslə əvəz olunur.

2. İşin təsviri, tapşırıqlar və vəzifə öhdəlikləri Baş sistem analitiki

Müştəri tələblərinin müəyyən edilməsi.
Funksional və qeyri-funksional tələblərin təhlili.
Texniki sənədlərin yazılması (təlimatlar, texniki tapşırıqlar, texniki şərtlər).
Layihə sənədlərinin hazırlanması və saxlanması.
Layihənin bütün mərhələlərində ünsiyyət və sınaq.
Scrum metodologiyası üzərində işləyin.
İnteraktiv televiziya xidmətlərinin göstərilməsi üçün platformanın həyata keçirilməsi layihəsində iştirak: mövzu sahəsinin təhlili, tətbiq olunan funksionallıq üçün tələblərin formalaşdırılması, sistemlərin inkişafı/konfiqurasiyası üçün texniki şərtlərin hazırlanması.
Sifarişçi və podratçılarla qarşılıqlı əlaqə, Platformanın funksionallığının inteqrasiya hissəsi üçün tələblərin toplanması və təhlili, platformanın inkişafı/konfiqurasiyası üçün texniki şərtlərin hazırlanması və təsdiqi;
Sistemin əməliyyat xətalarının təhlili və müştəri tələblərində ziddiyyətlərin axtarışı.
API üzərində işin sistemləşdirilməsi
Müştəri və istehlakçı saytlarına səfərlər daxil olmaqla tələblərin müəyyən edilməsi, sənədləşdirilməsi və idarə edilməsi.
Məlumat sorğusunun keçirilməsi.
Proqramçılar üçün tapşırıqların təyin edilməsi (funksional tələblərin rəsmiləşdirilmiş təsviri, proqramın iş ssenariləri, istifadəçi interfeysi) və onların icrasına nəzarət.
Daxili layihə sənədlərinin saxlanması (tələblərin spesifikasiyası, istifadə halları və s.), layihə bilik bazasının doldurulması (Wiki).
Bütövlükdə sənədlərin hazırlanması və ya hesabat sənədlərinin ayrı-ayrı bölmələrinin işlənməsi ( texniki tapşırıqlar, məhsul konsepsiyası, məhsulun məzmunu, izahlı qeydlər, sınaq proqramları və üsulları və s.).
Funksional sınaqların keçirilməsi və işlərin sifarişçiyə çatdırılmasında iştirak (ilkin, dövlət sınaqları və s.).
İnkişaf prosesi zamanı layihə komandasına, icra və texniki xidmət mərhələlərində istifadəçilərə və müştəriyə məsləhət vermək.
Şirkətin inkişaflarının öyrənilməsi, cari layihədə sonrakı istifadə üçün onların təkmilləşdirilməsi üçün tövsiyələrin hazırlanması. Gələcək inkişaflarda təkrar istifadə üçün tipik tətbiqi həllərin müəyyən edilməsi və bilik bazasına daxil edilməsi.

3. Hüquqlar üzrə Baş Sistem Analitiki

3.1. Baş Sistem Analitiki hər hansı pozuntu və ya uyğunsuzluğun qarşısını almaq və düzəltmək üçün tədbirlər görmək səlahiyyətinə malikdir.
3.2. Baş sistem analitikinin qanunla nəzərdə tutulmuş bütün sosial təminatları almaq hüququ vardır.
3.3. Baş sistem analitiki vəzifələrinin icrasında və hüquqların həyata keçirilməsində kömək tələb etmək hüququna malikdir.
3.4. Baş sistem analitiki xidməti vəzifələrinin icrası üçün zəruri olan təşkilati və texniki şəraitin yaradılmasını tələb etmək hüququna malikdir. zəruri avadanlıq və inventar.
3.5. Baş sistem analitiki onun fəaliyyətinə aid sənədlərin layihələri ilə tanış olmaq hüququna malikdir.
3.6. Baş sistem analitiki öz əmək vəzifələrini yerinə yetirmək üçün zəruri olan sənədləri, materialları və məlumatları rəhbərlikdən tələb etmək və almaq hüququna malikdir.
3.7. Baş sistem analitiki peşəkar ixtisaslarını artırmaq hüququna malikdir.
3.8. Baş sistem analitiki öz fəaliyyəti zamanı aşkar edilmiş bütün pozuntular və uyğunsuzluqlar barədə məlumat vermək və onların aradan qaldırılması üçün təkliflər vermək hüququna malikdir.
3.9. Baş sistem analitiki tutduğu vəzifənin hüquq və vəzifələrini, xidməti vəzifələrin icrasının keyfiyyətinin qiymətləndirilməsi meyarlarını müəyyən edən sənədlərlə tanış olmaq hüququna malikdir.

4. Məsuliyyətlər Baş Sistem Analitiki

4.1. Baş sistem analitiki bu vəzifə təsviri ilə verilmiş vəzifələrin yerinə yetirilməməsinə və ya vaxtında yerinə yetirilməməsinə və (və ya) verilmiş hüquqlardan istifadə edilməməsinə görə məsuliyyət daşıyır.
4.2. Baş sistem analitiki daxili əmək qaydalarına, əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik texnikası, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə qaydalarına əməl edilməməsinə görə məsuliyyət daşıyır.
4.3. Baş sistem analitiki kommersiya sirri olan təşkilat (müəssisə/müəssisə) haqqında məlumatın açıqlanmasına cavabdehdir.
4.4. Baş sistem analitiki daxili tələblərin yerinə yetirilməməsinə və ya lazımınca yerinə yetirilməməsinə görə məsuliyyət daşıyır normativ sənədlər təşkilatlar (müəssisələr/qurumlar) və rəhbərliyin qanuni əmrləri.
4.5. Baş sistem analitiki öz fəaliyyəti zamanı törətdiyi hüquqpozmalara görə mövcud inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliklə müəyyən edilmiş həddə məsuliyyət daşıyır.
4.6. Baş sistem analitiki mövcud inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliklə müəyyən edilmiş həddə təşkilata (müəssisə/müəssisə) maddi ziyan vurmasına görə məsuliyyət daşıyır.
4.7. Baş Sistem Analitiki verilmiş rəsmi səlahiyyətlərdən sui-istifadəyə, habelə onların şəxsi məqsədlər üçün istifadəsinə görə məsuliyyət daşıyır.

_____ nüsxədə tərtib edilmişdir. Mən təsdiq edirəm _________________________________ (baş hərflər, soyad) ________________________________________________ _________________________________ ________________________________________________ _________________________________ ________________________________________________ _________________________________ (işəgötürənin adı, (rəhbər və ya digər şəxs, formanı, ünvanı, telefon nömrəsini, iş təsviri ünvanını təsdiq etmək üçün onun təşkilati və hüquqi səlahiyyəti) e-poçt, OGRN , VÖEN / KPP) "__ "___________ ____ N _____ "__" ___________ ____

İŞ TƏSVİRİ Analitik

1. ÜMUMİ MÜDDƏALAR

1.1. Bu iş təsviri müəyyən edir funksional məsuliyyətlər, analitikin hüquq və məsuliyyəti "__________" (bundan sonra "Təşkilat" adlandırılacaq).

1.2. Təhlilçi təşkilat rəhbərinin əmri ilə mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir.

1.3. Analitik bilavasitə _______________ Təşkilatına hesabat verir.

1.4. İxtisas tələbləri.

Analitik kateqoriyası I: daha yüksək peşə təhsili və peşə fəaliyyəti sahəsində ən azı 10 il, o cümlədən II kateqoriyalı analitik vəzifəsində ən azı 5 il iş təcrübəsi.

Analitik: iş təcrübəsi üçün tələblər təqdim etmədən ali peşə təhsili.

1.5. Analitik bilməlidir:

analitik fəaliyyət sahəsində qanunlar və digər normativ hüquqi aktlar;

İnformasiyanın toplanması, qiymətləndirilməsi və təhlili üsulları;

Əməyin təşkilinin əsasları;

Əmək qanunvericiliyinin əsasları;

Əməyin mühafizəsi qaydaları.

1.6. Analitikin müvəqqəti olmadığı müddət ərzində onun vəzifələri _______________ həvalə edilir.

2. FUNKSİONAL MƏSULİYYƏTLƏR

2.1. Analitik həyata keçirir:

Tədqiqat işlərinin analitik və metodiki təminatının təşkili.

Alınan məlumatların toplanması, qiymətləndirilməsi və təhlili, habelə praktiki tövsiyələrin işlənib hazırlanması məqsədilə analitik və tədqiqat işlərinin aparılması.

Nəşrlərin, o cümlədən Rusiya və xarici KİV-lərin monitorinqi onları qiymətləndirir.

Lazımi hesabat sənədlərinin hazırlanması.

Təşkilatın digər struktur bölmələri ilə işlərin birgə yerinə yetirilməsi zamanı müştərək icraçıların fəaliyyətinin əlaqələndirilməsi.

3. HÜQUQLAR

Analitikin hüququ var:

3.1. Analitikin fəaliyyəti ilə bağlı lazımi materialları və sənədləri tələb etmək və almaq.

3.2. Analitikin səlahiyyətlərinə aid olan istehsal fəaliyyətinin operativ məsələlərini həll etmək üçün üçüncü tərəf qurumlarının və təşkilatlarının şöbələri ilə əlaqələr qurmaq.

4. MƏSULİYYƏT

Analitik cavabdehdir:

4.1. Funksional vəzifələrini yerinə yetirməməsi.

4.2. İşin vəziyyəti haqqında qeyri-dəqiq məlumat.

4.3. Təşkilat rəhbərinin əmr, göstəriş və göstərişlərinə əməl edilməməsi.

4.4. Təşkilatın və onun işçilərinin fəaliyyətinə təhlükə yaradan təhlükəsizlik, yanğın və digər qaydaların müəyyən edilmiş pozuntularının qarşısının alınması üçün tədbirlərin görülməməsi.

4.5. Əmək intizamına əməl edilməməsi.

5. İŞ ŞƏRATİ

5.1. Analitikin iş saatları Təşkilatın müəyyən etdiyi Daxili Əmək Qaydalarına uyğun olaraq müəyyən edilir.

5.2. İstehsal ehtiyacı ilə əlaqədar olaraq, analitik ezamiyyətlərə (o cümlədən yerli) getməyə borcludur.

5.3. _______________ uyğun olaraq, işəgötürən analitikin effektivliyini qiymətləndirir. Effektivliyin qiymətləndirilməsi üçün tədbirlər kompleksi _______________ tərəfindən təsdiq edilmişdir və daxildir.

TƏSDİQ EDİN:

[Vəzifə]

_______________________________

_______________________________

[Şirkətin adı]

_______________________________

_______________________/[TAM ADI.]/

"______" _______________ 20___

İŞİN TƏSVİRİ

Analitika

1. Ümumi müddəalar

1.1. Bu iş təsviri analitikin [Cinsi işdə təşkilatın adı] (bundan sonra Şirkət adlandırılacaq) səlahiyyətlərini, funksional və vəzifə öhdəliklərini, hüquq və vəzifələrini müəyyən edir və tənzimləyir.

1.2. Analitik Cəmiyyət rəhbərinin əmri ilə mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir.

1.3. Analitik mütəxəssislər kateqoriyasına aiddir və [datif halda tabeliyində olanların vəzifəsinin adı] tabedir.

1.4. Analitik bilavasitə Şirkətin [İnsan işində bilavasitə rəhbərin vəzifəsinin adı] hesabat verir.

1.5. İxtisas tələblərinə cavab verən şəxs analitik vəzifəsinə təyin edilir:

I kateqoriyalı analitik: ali peşə təhsili və peşə fəaliyyəti sahəsində ən azı 10 il iş stajı, o cümlədən II kateqoriyalı analitik vəzifəsində ən azı 5 il.

Analitik: iş təcrübəsi üçün tələblər təqdim edilmədən ali peşə təhsili.

1.6. Analitik cavabdehdir:

• ona həvalə edilmiş işin səmərəli yerinə yetirilməsi;
• icra, əmək və texnoloji intizamın tələblərinə əməl olunması;
• Cəmiyyətin kommersiya sirrini ehtiva edən (təşkil edən) onun saxlandığı (ona məlum olan) sənədlərin (məlumatların) mühafizəsi.

1.7. Analitik bilməlidir:

• analitik fəaliyyət sahəsində qanunlar və digər normativ hüquqi aktlar;
• praktiki tövsiyələrin işlənib hazırlanması qaydası;
• məlumatın toplanması, qiymətləndirilməsi və təhlili üsullarını;
• əməyin təşkilinin əsaslarını;
• əmək qanunvericiliyinin əsaslarını;
• əməyin mühafizəsi qaydaları.

1.8. Analitik öz işində aşağıdakıları rəhbər tutur:

• Cəmiyyətin yerli aktları və təşkilati-inzibati sənədləri;
• daxili əmək qaydaları;
• əməyin mühafizəsi və təhlükəsizlik texnikası, istehsalat sanitariyasının və yanğından mühafizənin təmin edilməsi qaydalarını;
• bilavasitə rəhbərin göstərişlərini, əmrlərini, qərarlarını və göstərişlərini;
• bu iş təsviri.

1.9. Analitikin müvəqqəti olmadığı müddətdə onun vəzifələri [müavin vəzifəsinə] həvalə edilir.

2. Vəzifə öhdəlikləri

Analitikdən aşağıdakı əmək funksiyalarını yerinə yetirmək tələb olunur:

2.1. Təşkil edir analitik və metodik dəstək tədqiqat işlərinin aparılması.

2.2. Alınan məlumatların toplanması, qiymətləndirilməsi və təhlili, habelə praktiki tövsiyələrin işlənib hazırlanması məqsədilə analitik və tədqiqat işləri aparır.

2.3. Nəşrlərə, o cümlədən Rusiya və xarici KİV-lərə nəzarət edir, onları qiymətləndirir.

2.4. Tələb olunan hesabat sənədlərini hazırlayır.

2.5. Təşkilatın digər struktur bölmələri ilə işlərin birgə yerinə yetirilməsi zamanı müştərək icraçıların fəaliyyətini əlaqələndirir.

Rəsmi zərurət yarandıqda, analitik federal əmək qanununun müddəaları ilə müəyyən edilmiş qaydada öz xidməti vəzifələrinin iş vaxtından artıq yerinə yetirilməsinə cəlb edilə bilər.

3. Hüquqlar

Analitikin hüququ var:

3.1. tabeliyində olan işçilərə və xidmətlərə tapşırıqlar vermək, funksional vəzifələrinə daxil olan bir sıra məsələlər üzrə tapşırıqlar vermək.

3.2. İstehsal tapşırıqlarının yerinə yetirilməsinə, tabeliyində olan xidmətlər tərəfindən fərdi sifariş və tapşırıqların vaxtında yerinə yetirilməsinə nəzarət etmək.

3.3. Analitikin, onun tabeliyində olan xidmət və bölmələrinin fəaliyyəti ilə bağlı zəruri materialları və sənədləri tələb etmək və almaq.

3.4. Analitikin səlahiyyətlərinə aid olan istehsalat və digər məsələlər üzrə digər müəssisə, təşkilat və idarələrlə qarşılıqlı əlaqədə olmaq.

3.5. Öz səlahiyyətləri daxilində sənədləri imzalayır və təsdiq edir.

3.6. tabeliyində olan bölmələrin işçilərinin vəzifəyə təyin edilməsi, yerdəyişməsi və vəzifədən azad edilməsi ilə bağlı təqdimatları Cəmiyyətin rəhbərinə təqdim etmək; onların irəli çəkilməsi və ya onlara qarşı cəzaların tətbiqi ilə bağlı təkliflər.

3.7. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi və Rusiya Federasiyasının digər qanunvericilik aktları ilə müəyyən edilmiş digər hüquqlardan istifadə edin.

4. Məsuliyyət və fəaliyyətin qiymətləndirilməsi

4.1. Analitik aşağıdakılara görə inzibati, intizam və maddi (və bəzi hallarda Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə nəzərdə tutulmuş hallarda və cinayət) məsuliyyət daşıyır:

4.1.1. Birbaşa rəhbərin rəsmi göstərişlərinin yerinə yetirilməməsi və ya lazımınca yerinə yetirilməməsi.

4.1.2. Səhv və ya düzgün icra edilməməsi əmək funksiyaları və ona tapşırılan vəzifələr.

4.1.3. Verilmiş vəzifə səlahiyyətlərindən qanunsuz istifadə, habelə onlardan şəxsi məqsədlər üçün istifadə.

4.1.4. Ona həvalə edilmiş işin vəziyyəti haqqında qeyri-dəqiq məlumat.

4.1.5. Müəssisənin və onun işçilərinin fəaliyyətinə təhlükə yaradan təhlükəsizlik qaydalarının, yanğın və digər qaydaların aşkar edilmiş pozuntularının qarşısının alınması üçün tədbirlərin görülməməsi.

4.1.6. Əmək intizamına riayət edilməməsi.

4.2. Analitikin işinin qiymətləndirilməsi aparılır:

4.2.1. Birbaşa rəhbər - müntəzəm olaraq, işçinin əmək funksiyalarının gündəlik icrası zamanı.

4.2.2. Müəssisənin Attestasiya Komissiyası - vaxtaşırı, lakin ən azı iki ildə bir dəfə qiymətləndirmə dövrü üçün işin sənədləşdirilmiş nəticələrinə əsasən.

4.3. Analitikin işinin qiymətləndirilməsinin əsas meyarı onun bu təlimatda nəzərdə tutulmuş tapşırıqları yerinə yetirməsinin keyfiyyəti, tamlığı və vaxtında olmasıdır.

5. İş şəraiti

5.1. Analitikin iş qrafiki Cəmiyyət tərəfindən müəyyən edilmiş daxili əmək qaydalarına uyğun olaraq müəyyən edilir.

6. İmzalamaq hüququ

6.1. Fəaliyyətini təmin etmək üçün analitikə bu iş təsviri ilə onun səlahiyyətlərinə aid edilmiş məsələlər üzrə təşkilati və inzibati sənədləri imzalamaq hüququ verilir.

Təlimatla tanış oldum ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

İşin təsviri analitika[təşkilatın, müəssisənin və s. adı]

Bu vəzifə təlimatı müddəalara uyğun olaraq hazırlanmış və təsdiq edilmişdir Əmək Məcəlləsi Rusiya Federasiyası və Rusiya Federasiyasında əmək münasibətlərini tənzimləyən digər normativ aktlar.

1. Ümumi müddəalar

1.1. Analitik peşəkarlar kateqoriyasına aiddir və birbaşa [birbaşa rəhbərin vəzifəsinin adı]na hesabat verir.

1.2. Ali peşə təhsili olan şəxs iş təcrübəsi üçün tələblər təqdim edilmədən analitik vəzifəsinə təyin edilir.

1.3. Analitik [səlahiyyətli şəxsin vəzifəsi] tərəfindən işə qəbul edilir və işdən azad edilir.

1.4. Analitik bilməlidir:

analitik fəaliyyət sahəsində qanunlar və digər normativ hüquqi aktlar;

İnformasiyanın toplanması, qiymətləndirilməsi və təhlili üsulları;

Əməyin təşkilinin əsasları; əmək qanunvericiliyinin əsaslarını;

Əməyin mühafizəsi qaydaları.

2. Vəzifə öhdəlikləri

2.1. Analitik öz vəzifələri çərçivəsində:

2.1.1. Tədqiqat işlərinin analitik və metodiki təminatını təşkil edir.

2.1.2. Alınan məlumatların toplanması, qiymətləndirilməsi və təhlili, habelə praktiki tövsiyələrin işlənib hazırlanması məqsədilə analitik və tədqiqat işləri aparır.

2.1.3. Nəşrlərə, o cümlədən Rusiya və xarici KİV-lərə nəzarət edir, onları qiymətləndirir.

2.1.4. Tələb olunan hesabat sənədlərini hazırlayır.

2.1.5. Təşkilatın digər struktur bölmələri ilə işlərin birgə yerinə yetirilməsi zamanı müştərək icraçıların fəaliyyətini əlaqələndirir.

3. Hüquqlar

Analitikin hüququ var:

3.1. Qanunla nəzərdə tutulmuş bütün sosial təminatlar üçün.

3.2. Müəssisə rəhbərliyinin fəaliyyəti ilə bağlı qərar layihələri ilə tanış olmaq.

3.3. Bu təlimatda nəzərdə tutulmuş vəzifələrlə bağlı işin təkmilləşdirilməsi ilə bağlı təkliflərini rəhbərliyə baxılması üçün təqdim etmək.

3.4. Öz səlahiyyətləri daxilində fəaliyyət zamanı aşkar edilmiş bütün çatışmazlıqlar barədə bilavasitə rəhbərə məlumat vermək və onların aradan qaldırılması üçün təkliflər vermək.

3.5. Struktur bölmələrdən və mütəxəssislərdən öz vəzifələrinin icrası üçün zəruri olan məlumat və sənədləri almaq.

3.6. Öz səlahiyyətləri daxilində sənədləri imzalayır və təsdiq edir.

3.7. Müəssisənin bütün (ayrı-ayrı) struktur bölmələrinin mütəxəssislərini ona həvalə edilmiş vəzifələrin həllinə cəlb etmək (əgər bu, haqqında müddəalarda nəzərdə tutulmuşdursa). struktur bölmələri olmadıqda - rəhbərin icazəsi ilə).

3.8. Müəssisə rəhbərliyindən öz vəzifə və hüquqlarının yerinə yetirilməsində köməklik göstərmələrini tələb etmək.

3.9. Peşəkar keyfiyyətlərinizi təkmilləşdirin.

3.10. Əmək qanunvericiliyi ilə nəzərdə tutulmuş digər hüquqlar.

4. Məsuliyyət

Analitik cavabdehdir:

4.1. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş rəsmi vəzifələrini yerinə yetirmədikdə və ya lazımınca yerinə yetirmədikdə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

4.2. İşəgötürənə maddi ziyan vurduğuna görə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

4.3. Fəaliyyətlərini həyata keçirərkən törədilmiş hüquqpozmalara görə - Rusiya Federasiyasının mövcud inzibati, cinayət, mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş hüdudlarda.

İş təsviri [sənədin adı, nömrəsi və tarixi] uyğun olaraq hazırlanmışdır.

İnsan Resursları şöbəsinin müdiri

[Baş hərflər, soyad]

[imza]

[gün ay İl]

Razılaşdı:

Hüquq şöbəsinin müdiri

[Baş hərflər, soyad]

[imza]

[gün ay İl]

Təlimatlarla tanış oldular:

[Baş hərflər, soyad]

[imza]

[gün ay İl]

Sistem analitikinin iş təsviri

TƏSDİQ EDİN
CEO
Soyadı I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Ümumi müddəalar

1.1. Sistem analitiki mütəxəssislər kateqoriyasına aiddir.
1.2. Ali riyaziyyat və ya texniki təhsili olan, ən azı 3 il iş təcrübəsi olan şəxs sistem analitiki vəzifəsinə təyin edilir.
1.3. Sistem analitiki vəzifəsinə təyin edilməsi və ondan azad edilməsi şöbə müdirinin təklifi ilə müəssisənin direktorunun əmri ilə həyata keçirilir.
1.4. Sistem analitiki olmadıqda, onun hüquq və vəzifələri təşkilat üçün əmrdə elan edilən başqa vəzifəli şəxsə keçir.
1.5. Sistem analitiki öz işində aşağıdakıları rəhbər tutur:
- Rusiya Federasiyasının qanunvericilik aktları;
- Şirkətin nizamnaməsi, Daxili əmək qaydaları və s qaydalarşirkətlər;
- rəhbərliyin əmr və göstərişləri;
- bu iş təsviri.

2. Sistem analitikinin vəzifə öhdəlikləri

Sistem Analitiki aşağıdakı vəzifə öhdəliklərini yerinə yetirir:

2.1. Tətbiqin həyata keçirilməsi və / və ya inkişafı üçün müəyyən bir sahənin öyrənilməsi informasiya sistemləri.
2.2. Proseslərin gedişatının təşkilinin cari prinsiplərini (o cümlədən informasiya sistemlərinin işləməsi nöqteyi-nəzərindən) öyrənmək üçün biznes ekspertlərinin və informasiya sistemlərinin istifadəçilərinin müsahibələrində (biznes analitikləri ilə birlikdə) iştirak edir.
2.3. Avtomatlaşdırılacaq proseslərin müəyyən edilməsi baxımından layihə sənədlərini araşdırır və sistemləşdirir.
2.4. Xüsusi qeydlərdən istifadə etməklə, mövzu sahəsinin subyektlərini, münasibətlərini və proseslərini təsvir edən sənədləri hazırlayır.
2.5. Tapşırıqların qoyulmasında və texniki şərtlərin hazırlanmasında iştirak edir.
2.6. Proqram təminatı üçün funksional tələbləri toplayır, təhlil edir və sənədləşdirir.
2.7. Hazırlanmış biznes və funksional tələblərdən kənarlaşmaları müəyyən etmək üçün funksional sınaq sxemlərini hazırlayır.
2.8. Hazırlanan sistemin prototipinin sınaqdan keçirilməsi.
2.9. Sistem istifadəçilərini öyrətmək.
2.10. Sistemlərin inkişafında riskləri və səhvlərin səbəblərini təhlil edir.
2.11. Layihənin həyata keçirilməsi üçün platformaları seçir.

3. Sistem analitikinin hüquqları

Verilənlər bazası inzibatçısı aşağıdakı hüquqlara malikdir:

3.1. Tapşırıqları həll etmək üçün lazım olan miqdarda məlumat alın.
3.2. Rəhbərliyə öz işini və şirkətin işini yaxşılaşdırmaq üçün təkliflər verin.
3.3. Rəhbərlikdən rəsmi vəzifələrin icrası və şirkətin fəaliyyəti nəticəsində yaranan bütün sənədlərin mühafizəsi üçün normal şərait yaratmağı tələb edin.
3.4. Öz səlahiyyətləri daxilində qərarlar qəbul edin.

4. Sistem analitikinin məsuliyyəti

Sistem analitiki aşağıdakılara cavabdehdir:

4.1. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş rəsmi vəzifələrini lazımınca yerinə yetirməmək və ya yerinə yetirməmək - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.
4.2. Fəaliyyəti zamanı törədilmiş cinayətlər - Rusiya Federasiyasının mövcud inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.
4.3. Təşkilata maddi ziyan vurmaq - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.