Was schreibt man in einen lebenslauf. Anschreiben für einen Lebenslauf in einem Unternehmen, in dem Sie arbeiten möchten - Beispiele

Guten Tag, lieber Freund!

Heute analysieren wir die Frage, was man beim Versenden eines Lebenslaufs an den Arbeitgeber schreiben soll, um die Aufmerksamkeit des Adressaten zu erregen und eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch zu erhalten.

Der Text, der einem Lebenslauf beiliegt, wird als Anschreiben bezeichnet. Ich nehme an, Sie wissen davon. Der Begleittext sollte nicht irgendwie, sondern nach bestimmten Regeln verfasst werden.

Ziele des Begleittextes:

• Minimum - um Interesse zu wecken, öffnen Sie Ihren Lebenslauf
• Maximum - Wählen Sie Ihre Nummer und laden Sie zu einem Meeting ein

Damit die Reaktion des Empfängers nahe an der Maximalaufgabe liegt, empfehle ich:

1. Strukturiere den Brief in Blöcke
2. bestimmte Redewendungen verwenden

In diesem Artikel werden wir uns damit befassen. Lassen Sie uns eine der Textoptionen verfassen, die ich einen Eroberungsbrief oder einen Bumerangbrief nenne.

Gehen wir der Reihe nach vor:

Buchstabenstruktur

Die Vollversion des Erfassungsschreibens ist geeignet, wenn Sie eine Person per E-Mail kontaktieren und dabei die Skripte von Baustellen umgehen (mehr dazu am Ende des Artikels).

Kurz gesagt, die Struktur des Briefes besteht aus 6 kleinen aufeinanderfolgenden Blöcken.

1. Grüße
2. Die Stelle, auf die Sie sich bewerben
3. Wie sind Sie auf den Beruf aufmerksam geworden und was hat Ihr Interesse geweckt?
4. Vorschlag zur Berücksichtigung Ihrer Kandidatur und Gründe dafür
5. Die Hauptidee ist, wie Sie für das Unternehmen nützlich sein können
6. Aufruf zum Handeln

Ein strukturierter Brief ermöglicht es einem Personalvermittler oder Manager, Zeit zu sparen, weiles beantwortet grundlegende Fragen.

Außerdem in einem Brief Es besteht die Möglichkeit zur Erklärung , warum hast du dich zum Beispiel - entschiedenden Tätigkeitsbereich wechseln möchten oder bereit sind, danach in eine tiefere Position zu wechseln führend.

Beispieltext

(1) Hallo Andrei!

Mein Name ist Sergej Orlow.

(2) Es geht um freie Stellen des Leiters der Rekrutierungsabteilung. Sie wird auf der Corporate Website des Unternehmens veröffentlicht.

(3) Die Stelle interessierte mich mit zukunftsträchtigen Aufgaben, die sich mit meinen Karriereplänen überschneiden.

(4) Bitte beachten Sie meine Kandidatur.

Von 2013 bis heute Ich arbeite für Phoenixals Leiter der Rekrutierungsabteilung.

Davor arbeitete er für Severstal, SUEK und Utkonos.

Allgemeine Berufserfahrung Leiter der Rekrutierungsabteilung - 7 Jahre.

Spezifische Erfahrung im Zusammenhang mit den Aufgaben der in Ihrem Unternehmen ausgeschriebenen Position:

In der Firma „Phoenix“ habe ich ein Projekt zur Auswahl von Speditionsfahrern, 800 Personen innerhalb von zweieinhalb Monaten erfolgreich umgesetzt.

(5) Ich denke, dieses Projekt von mir ähnelt dem X-Projekt, das in Ihrem Unternehmen geplant ist.

Andrey, ich möchte Sie darauf aufmerksam machen, dass mein Projekt mit Kosten umgesetzt wurde, die 30 % unter dem Standard für solche Projekte liegen.

Ich glaube, dass meine Erfahrung mit dieser Position völlig übereinstimmt. Besitzen Zusammenfassung dem Schreiben beigefügt.

(6) Andrey, mit Ihrer Erlaubnis, eine Frage:

Können wir nächste Woche ein persönliches Treffen vereinbaren?

Dann freue ich mich auf Ihren Anruf mit der Terminvereinbarung von Termin und Uhrzeit des Treffens. Kontakttelefonnummer unten.

Andrei, wenn es dir nichts ausmacht, rufe ich dich am 27. Februar nachmittags zurück.

Sind Sie einverstanden?

Danke,

Mit freundlichen Grüßen Sergey Orlov, Tel. +7 (916)xxx-xxx-xx

Die Zahlen in Klammern bedeuten die Nummern der Strukturblöcke, von denen wir etwas höher gesprochen haben. Natürlich müssen Sie sie nicht in den Text schreiben.

Sprachkonstruktionen

ein Name

Wenn Sie es bemerkt haben, verwendet Ihr gehorsamer Diener den Adressaten mehrmals im Text des Briefes. Es ist wichtig. Namensgebrauch -Schlüsselmoment in .

Wenn Sie den Namen aus irgendeinem Grund nicht kennen, versuchen Sie ihn mit allen verfügbaren Mitteln herauszufinden.

Ein unadressierter Brief, der nur mit „Hallo“ beginnt, ist viel weniger erfolgreich.

c) Es geht um ...

Machen Sie deutlich, von welcher Position Sie sprechen. Ein Personalvermittler kann mehr als ein Dutzend davon haben

d) von 2013 bis heute …

Aktueller oder letzter Arbeitsort und Position.

d) Bisher gearbeitet...

Wenn Sie in Markenunternehmen gearbeitet haben, nennen Sie diese unbedingt. Versuchen Sie, Ihre besten Erfahrungen mit Bezug auf die Stelle ganz kurz zusammenzufassen. Ein, maximal zwei Sätze.

e) Ich möchte Ihre Aufmerksamkeit lenken auf ...

Die Hauptidee, die für den Arbeitgeber von Interesse sein könnte. Die Zahlen, die mit Kosten, Gewinnen, Einnahmen verbunden sind, wirken magisch auf die Menschen aus dem Geschäft.

g) mit Ihrer Erlaubnis eine Frage ...

Die Frage selbst und der anschließende Kommentar sind nichts weiter als ein Aufruf zum Handeln.

Ihre Absichten, sich zu treffen, sind korrekt und unauffällig.

h) Stimmen Sie zu?

Wie würden Sie reagieren? Warum nicht? Mit diesem Briefende steigt die Wahrscheinlichkeit einer Einladung deutlich an.

Wenn Sie auf einer Jobseite posten

Es ist klar, dass sich der Text geringfügig ändert, wenn Sie in ein Baustellenskript schreiben. Sie müssen sich nicht vorstellen, die freie Stelle benennen, Sie kennen den Namen der Person, die den Brief erhalten wird, nicht. Es wäre nicht sehr angemessen, auf die Tatsache hinzuweisen, dass „Ihnen geraten wurde, sich mit … in Verbindung zu setzen“. Es ist auch klar, wie Sie von der Stelle erfahren haben, wenn Sie auf der Website darauf antworten.

Ansonsten können Sie das Konzept des „Capture“-Briefes zugrunde legen.

1. Brief Betreff
2. Ihre Mailadresse

Also, lass mich für heute eine Pause machen. Es gab Fragen - gerne im Kommentarbereich.

Vielen Dank für Ihr Interesse an dem Artikel.

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Einen schönen Tag noch!

Ein gut geschriebenes Anschreiben ist wie ein Filmtrailer – es zieht den Lebenslauf an, es hebt Sie vom Strom der Bewerber ab.
Die Kultur des Anschreibens kam aus der westlichen Geschäftsethik nach Russland, wo das Anschreiben eines der wichtigen Elemente der Antwort auf eine Vakanz und der ersten Selbstdarstellung ist. Meiner Meinung nach ist die Notwendigkeit eines Anschreibens in der russischen Realität nicht eindeutig.
Wenn Sie einen Lebenslauf direkt an das Unternehmen senden (an die E-Mail-Adresse des einstellenden Managers oder Mitarbeiters der Personalabteilung), können Sie natürlich nicht auf ein Anschreiben verzichten.

Aber ist es notwendig, zusammen mit der Antwort auf der Website ein Anschreiben zu senden? Laut Statistik sieht sich ein Personalvermittler täglich 200-700 Lebensläufe an. Bei solchen Bänden dauert es 5-10 Sekunden, um einen Lebenslauf zu bewerten: Das Hauptaugenmerk liegt auf der Erfahrung, und es ist nicht immer möglich, einen Brief zu öffnen.
Darüber hinaus fügen 90 % der Bewerber auf Jobbörsen ihrem Lebenslauf ein Musterschreiben „Guten Tag, bitte beachten Sie meinen Lebenslauf für die Stelle X“ bei, der keinerlei Informationen für den Personalvermittler enthält. Was bedeutet, dass es nutzlos ist.

Bei der Bewerbung auf Stellenangebote auf Jobbörsen ist ein Anschreiben wichtig, wenn die Stelle Erfahrungen erfordert, die nicht aus Ihrem Lebenslauf hervorgehen. Angenommen, Sie sind Sekretärin und interessieren sich für Positionen im Vertrieb: Neben Ihren Hauptaufgaben haben Sie Kunden zu den Produkten des Unternehmens beraten. Reflektieren Sie diese Erfahrung in Ihrem Anschreiben und erläutern Sie Ihre Motivation.

Auch für Bewerberinnen und Bewerber ist ein Anschreiben erforderlich Führungspositionen(es ist wichtig, dass der Arbeitgeber die Ergebnisse Ihrer Arbeit klar darstellt) und für diejenigen, die einen Wechsel der Tätigkeit planen (in diesem Fall müssen Sie Ihr Interesse an einer anderen Branche begründen, entsprechende Berufserfahrung beschreiben usw.). In allen anderen Fällen ist eine Zusammenfassung ausreichend.

So schreiben Sie ein Anschreiben:

Beachten Sie die Geschäftsetikette

Sie wissen nicht, wer, wann und in welcher Stimmung Ihren Brief lesen wird. Es sollte aufrichtig sein und Ihr Interesse an der Vakanz widerspiegeln, auf formlose Grüße und Ansprachen sollten Sie jedoch besser verzichten (ersetzen Sie die Formulierung „Guten Tag“ durch das neutrale „Guten Tag!“).
Hinterlassen Sie Ihre Kontakte am Ende des Briefes. Benennen Sie die Lebenslaufdatei richtig - geben Sie die Position und Ihren Nachnamen an.

Schreiben Sie prägnant und aussagekräftig

Motivationsschreiben sollte lebendig und prägnant sein (maximal 10 Sätze). Verwenden Sie keine Klischees und kopieren Sie keine Lebensläufe. Vermeiden Sie veraltete Informationen und Angaben zu Ihrem Privatleben.

Sie müssen sich nicht merken:

dass Sie die Schule mit einer Goldmedaille abgeschlossen haben,
Hobbys, die keinen Bezug zur beruflichen Tätigkeit haben,
Gründe für die Scheidung von einem Ehepartner und anderen.

Konzentrieren Sie sich auf die Details

Der Zweck des Schreibens besteht darin, Ihre Eignung für die Stelle zu zeigen. Verlassen Sie sich beim Verfassen des Textes auf sie.
Sie interessieren sich zum Beispiel für die Stelle als Clinical Research Coordinator. Sie haben eine Stelle gefunden, wo sie eine Fachkraft mit mindestens einem Jahr Erfahrung im Pharmageschäft, medizinischer Ausbildung, Englischkenntnissen auf mittlerem Niveau suchen.

Ein Beispiel für ein Anschreiben

Viktor, guten Tag!
Ich interessiere mich für administrative Stellen in der Pharmazie (Oberassistent, Koordinator etc.): Ich habe 8 Jahre vielseitige Profilerfahrung und 2 Jahre Durchführung klinischer Studien im Unternehmen X.
Fließend sprechen Englische Sprache und PC. Höhere medizinische Ausbildung, Praktikum in der Onkologie.
Ich würde mich freuen, wenn Sie mich als Kandidaten in Betracht ziehen!
Mit freundlichen Grüßen, Alexander.

Zusammenfassung

Nicht immer ist ein Anschreiben Pflichtbestandteil einer Bewerbung. Manchmal reicht ein gut geschriebener Lebenslauf mit grundlegenden Informationen über Erfahrungen, Leistungen, Ausbildung und Fähigkeiten.

Aber in einigen Fällen wird ein Anschreiben die Bedeutung der Erfahrung in den Augen des Arbeitgebers betonen. Gleichzeitig kann ein schlampiger Brief den Empfänger verwirren und die Chancen auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch mindern.

Denken Sie daran, dass der Erfolg oft von der Bereitschaft zum Scheitern abhängt. Der letzte Tipp ist der wichtigste. Behandeln Sie Ihre Jobsuche wie einen Job.

Motivationsschreiben

Hallo Iwan Iwanowitsch!

Auf der Website Ihres Unternehmens habe ich von einer offenen Stelle für a erfahren Schienenverkehr. Ihre Organisation hat sich als zuverlässiges, stabiles und schnell wachsendes Unternehmen am Markt etabliert, daher bin ich sehr daran interessiert, für Sie zu arbeiten.

Ich habe solide Erfahrung in Großhandelsverkauf, 5 Jahre lang habe ich die Produkte der Unternehmen, in denen ich gearbeitet habe, erfolgreich verkauft, die Ziele erreicht und den Kundenstamm aktiv ausgebaut.

Nach Sichtung der Anforderungen für die Position „Logistics Manager“ bin ich zu dem Schluss gekommen, dass ich mich auf diese Position bewerben und mit maximaler Effizienz arbeiten kann.

In der beigefügten Datei finden Sie meinen Lebenslauf, in dem ich meine Ausbildung, Erfahrung und beruflichen Fähigkeiten näher beschreibe.

Vielen Dank für Ihr Interesse an meiner Kandidatur. Ich freue mich, wenn Sie sich für meinen Lebenslauf interessieren und komme gerne zu einem Vorstellungsgespräch.

Genug von wenig überzeugenden Konstruktionen wie „Ich würde sehr gerne ein Teil des Unternehmens werden“, „Es wird mir eine Ehre sein“, „Das würde ich sehr gerne“ – über diese Sätze hinwegwischt HR einfach einen weg reißt und schnappt sich ein Wörterbuch mit Synonymen. Abwechslung, Emotionen, Geschichten (Erzähler, hallo!) und Witze - interessant schreiben. Und Sie werden einen tollen Job haben.

Lesen Sie unten, warum diese Briefe den Arbeitgeber süchtig machten. :)

// Beginnen Sie Ihren Brief enthusiastisch

1/ Wenn es falsch ist, Handelsstatistiken zu lieben, dann möchte ich nicht Recht haben. Der größte Teil des Teams bei Chartbeat scheint der gleichen Meinung zu sein, also denke ich, dass das ein guter Grund ist, warum ich perfekt zu Ihrem Vertriebsteam passen würde.

2/ Seit meinem 10. Lebensjahr berate ich meine Familie und Freunde kostenlos in Sachen Stil und Aussehen, aber seit einiger Zeit bin ich zu dem Schluss gekommen, dass es schön wäre, dafür bezahlt zu werden. Deshalb habe ich mich gefreut, einen Job als Personal Stylistin bei N...

3/ Etwa drei Jahre lang habe ich mich in verschiedenen Rollen versucht, an der Gründung von Startups in N. mitgewirkt, eine endlose Anzahl von Artikeln und Empfehlungen zum Thema „Wie Sie Ihre Berufung finden“ durchgesehen und schließlich erkannt war an der Zeit, mir einzugestehen und meinen Eltern zu sagen, dass ich eigentlich einen Job habe. Ich neige dazu zu denken, dass ich in Wirklichkeit am besten darin bin, qualitativ hochwertige Inhalte zu schreiben und sie zu verkaufen.

4/ Als ich ein Kind war, war es mein gehegter Traum, einer dieser Straßenschauspieler zu werden, die lebende Statuen auf der Straße darstellen. Glücklicherweise haben sich meine Ambitionen im Laufe der Zeit erweitert, aber ich liebe es immer noch, Menschen zu unterhalten und vor Publikum aufzutreten – und diese Eigenschaften machen mich zu einem wirklich unverzichtbaren Manager.

5/ Nach meinem Abschluss an der N. University im Mai letzten Jahres erhielt ich einen meiner Meinung nach schlechten Rat von meinem Unternehmensberater: „Nehmen Sie irgendeinen Job an, Sie werden die Nuancen später herausfinden.“ Und obwohl ich davon überzeugt bin, dass ich überall wertvolle Fähigkeiten und Berufserfahrungen sammeln könnte, möchte ich dennoch sicher sein, dass ich durch meinen ersten Job die Möglichkeit bekomme, mich in meinem Bereich als Spezialist weiter zu verbessern und die Karriereleiter zu erklimmen sowie erfahrene Mentoren bekommen.

6/ Neulich habe ich eine Prüfung bestanden, nach deren Ergebnissen es für mich ideal wäre, im Bereich des Seehandels zu arbeiten. Ich bin mir nicht sicher, ob ich überhaupt verstehe, was das bedeutet, aber diese Ausrichtung hat mich zum Nachdenken gebracht: Es ist einfach ein Traum, eine Position zu bekommen, durch die ich meine beruflichen Fähigkeiten mit meiner Leidenschaft für den Ozean verbinden kann! So fand ich Ihren Job bei N...

// Beginnen Sie mit einer Interessensbekundung des Unternehmens

Aber mit Schmeichelei ist es besser, es niemals zu übertreiben.

7/ Viele Kandidaten versuchen, in Startup-Projekte einzusteigen, weil sie kostenloses Essen, Sitzsäcke und keine Kleiderordnung erwarten können. Und obwohl dies für mich als bürogewohnte Mitarbeiterin verlockend erscheint, hat mich vor allem die Möglichkeit gereizt, in einem eingespielten internationalen Team zu arbeiten.

8/ Mein Golden Retriever Rudy war der erste, der diese Stelle als Betriebsassistent in Ihrem Unternehmen gefunden hat (er träumt eigentlich davon, mich jeden Tag zur Arbeit zu begleiten). Aber als ich immer mehr über N. erfuhr, über Ihre Politik und wie revolutionär Sie versuchen, den Standard-SMS-Chat zu ändern, konnte ich wiederum nicht anders, als davon zu träumen, von nun an ein Teil Ihres Teams zu werden.

9/ Als ich sieben Jahre alt war, wollte ich ein GEICO-Gecko sein, wenn ich groß bin. Am Ende kam ich zu dem Schluss, dass dies keine Option war, aber Sie können sich meine Aufregung vorstellen, als ich auf der Website eine offene Stelle für einen Manager entdeckte Firmenveranstaltungen, ich habe das Logo meiner Lieblingsfirma daneben gesehen!

10/ Als ich das Jane Austen Film Festival vor einem Monat zum ersten Mal besuchte, wurde mir klar, dass ich nicht gehen wollte. Und ich entschied, dass ich nicht gehen würde - also begann ich sofort, mir die Stellenangebote Ihres Unternehmens anzusehen ...

11/ Wenn ich in der Lage wäre, den Prozess der Wohnungssuche in N. auch nur für eine Person zu vereinfachen, könnte ich meinen, dass der Albtraum, den ich selbst bei meinen letzten Versuchen, eine Wohnung zu finden, erlebt habe, nicht umsonst war . Und wo könnte ich das sonst tun, wenn nicht in N., täglich Kunden bedienen? Ehrlich gesagt sehe ich im Prinzip nichts, was so perfekt zu mir passen würde.

12/ Ich bin buchstäblich als Paar mit dem N. Zoo aufgewachsen, der sich im Hinterhof befand, und weiß daher aus erster Hand, wie Sie es geschafft haben, einer der beliebtesten Orte für Familienferien in N zu werden ... Seit 20 Jahren Ich habe mich gefreut, Ihre Fortschritte als Besucher zu verfolgen, und jetzt möchte ich Gäste so begeistern, wie Sie mich einst als Kind begeistert haben.

13/ Es war nur eine Stunde vor meiner ersten großen Dinnerparty, als ich plötzlich bemerkte, dass ich vergessen hatte, Weißwein zu kaufen. In Panik suchte ich Google nach Lieferdiensten für Lebensmittel, und da stieß ich zum ersten Mal auf N ... Seitdem bin ich Stammkunde von Ihnen und kann nicht umhin zu denken, dass ich Ihnen helfen könnte, noch mehr Kunden zu gewinnen - die genauso planungsunfähig wie ich - über soziale Netzwerke und Communities.

14/ Ich arbeite zwar gerne als Marketingleiterin bei N., aber als ich auf eine Stelle als PR-Direktorin bei N. stieß, hielt ich inne und überlegte. Ich verfolge N. seit vielen Jahren und war immer beeindruckt, wie das Unternehmen mit seinen Kunden, Mitarbeitern und der Geschäftswelt im Allgemeinen umgeht.

// Beginnen Sie mit der Beschreibung persönlicher Qualitäten und Leistungen

15/ Mein letzter Chef hat mir einmal gesagt, dass ich mit meiner Art zu telefonieren sogar eine Geiselnahme melden könnte. Ich konnte schon immer mit unterschiedlichen Menschen in Kontakt treten – sowohl unkompliziert als auch hartnäckig – und ich denke, dass mir diese Fähigkeit von Nutzen sein könnte, wenn ich die Aufgaben eines Büroleiters bei N ...

16/ Unter meinen Kollegen bin ich für meine Fähigkeit bekannt, Teile zusammenzusetzen, egal wie viele. Deshalb habe ich das Gefühl, dass ich den Job des Kundendienstleiters bei N mit Leichtigkeit bewältigen kann.

17 / Im vergangenen Dezember trat ich an die Stelle meines Konkurrenten – eines Verkäufers in unserem Unternehmen – und nehme ihn noch heute ein. Aber das ist vorbei, also bin ich jetzt bereit für den nächsten Schub, das heißt, es ist an der Zeit, mich als Verkaufsleiter bei N zu versuchen.

18/ Nach drei Jahren als Manager Interne Kommunikation in einem unternehmen mit 2.000 mitarbeitern lernte ich die planung von quartalsberichten und notizen fast im schlaf. Also was will ich als nächstes machen? Nun, sagen wir, ich kann meine Erfahrung in der Planung von Kommunikationsstrategien in Beratungsunternehmen einbringen.

19/ Und obwohl Sie in meinem Lebenslauf keine Hinweise darauf finden werden, dass ich einmal als Online-Community-Manager gearbeitet habe, habe ich in den letzten drei Jahren Plattformen geschaffen, auf denen Menschen auf der Grundlage meines Blogs und N.

20/ Wenn Sie jemanden suchen, der bereitwillig Anweisungen befolgt und nicht das Boot schaukelt, dann bin ich wahrscheinlich nicht der richtige Kandidat. Aber wenn Sie jemanden brauchen, der tief in die Daten eintauchen, analysieren kann, was speziell funktioniert (und was nicht) und den Status quo in Frage stellt, dann denke ich, dass wir eine gemeinsame Sprache finden können.

21/ Vom allerersten Tag an, an dem ich bei N. gearbeitet habe (oh ja, sie geben tatsächlich kostenloses Eis aus!), hatte ich Lust auf Werdegang. Mein erstes Praktikum bei einem Profi-Footballteam hatte ich noch während des Studiums. Als ich damit fertig war, bekam ich eine Vollzeitstelle und nach sechs Monaten wurde mir eine Stelle in einer anderen Abteilung zugeteilt. Ich dachte, dass ich für mich nichts Neues entdecken würde. Als ich mich jedoch beruflich weiterentwickelte, wurde mir schließlich klar, ... dass dies überhaupt nicht der Fall ist. Schock, oder?

22/ Es interessiert Sie vielleicht, was der erfahrene Buchhalter beim kulinarischen Startup N vergessen hat. Ich stimme zwar zu, es ist sehr seltsam, aber ich weiß, dass Sie nach einem klugen Kerl suchen, der gleichermaßen gut in Gourmetküche und Finanzen ist Transaktionen, also bin ich definitiv diejenige, die Sie brauchen.

23/ In den letzten 10 Jahren habe ich meine Karriere um ein einfaches Prinzip herum aufgebaut: Arbeite intelligenter. Ich überwache ineffiziente Arbeitsmuster, korrigiere sie und steigere dadurch die Produktivität aller um mich herum. Infolgedessen erhielt ich drei Beförderungen in meinem Unternehmen und bin jetzt zuversichtlich, dass ich die Aufgaben eines Analysten N ...

// Starte kreativ und humorvoll

24/ Ich interessierte mich für einen freiberuflichen Job als Autor. Aber bevor ich alle Gründe aufzähle, warum ich mich für sie entschieden habe, möchte ich Ihnen ein wenig über mich erzählen: Bis zum Alter von fünf Jahren habe ich meine Haare nicht wachsen lassen, also war jeder, der mich im Kinderwagen liegen sah, sicher, dass ich es war ein Junge (und mein Name ist N., ich denke, das wird Sie auf die entsprechenden Gedanken bringen). Ich hoffe, ich verdiene Ihre Aufmerksamkeit (von N.)

25/ Hast du schon einmal erlebt, dass deine Mutter dich fünfmal am Tag anruft, um zu erfahren, wie deine Jobsuche läuft, und am Ende nur misstrauisch schnaubt, wenn du behauptest, dass es nicht vorangeht. So lebe ich jetzt.

26/ Aber ich hoffe, bald einen Vollzeit-Social-Media-Manager zu bekommen. Übrigens, die gute Nachricht ist, dass ich dir nützlicher sein kann als eine Mutter, die von dir Rechenschaft für deine Taten verlangt. Lassen Sie mich Ihnen mehr erzählen.

27/ Vielen Dank, dass Sie mir die Möglichkeit gegeben haben, mich als Marketingleiter in N. zu versuchen! Ich stimme gerne zu! Ok, nun, ich weiß, dass du mir noch keine solche Gelegenheit gegeben hast. Nun, in diesem Fall sind hier ein paar Ideen, die ich vorschlagen könnte, wenn das der Fall wäre.

28 / Du bist völlig erschöpft. Du hast alle Vor- und Nachteile aufgelistet. Du hast mit deinem Coach, deinem Friseur, jedem Barista gesprochen, den du kennst. Nun, am Ende, warum triffst du nicht schon jetzt eine Entscheidung? Denn wenn Sie jemanden um Rat fragen, ist Ihnen nicht die Quantität wichtiger, sondern die Qualität. Wenn Sie ständig ernsthafte Entscheidungen treffen müssen, brauchen Sie entweder einen Anwalt, einen Wirtschaftsprüfer oder einen ordentlichen Tritt in den Hintern. Mit anderen Worten, Sie müssen sich mit N /der Person, die diesen Brief geschrieben hat/, beraten.
Zuerst dachte ich, dass das Einreichen einer Kreditkartenabrechnung ein klares Zeichen dafür wäre, wie sehr ich Online-Shopping liebe, aber dann entschied ich, dass es am besten wäre, diesen Brief zu schreiben und alle Gründe aufzulisten, warum ich N. auf die nächste Stufe bringen könnte .

30/ Ich hätte nie gedacht, dass sich das Leben so dramatisch ändern könnte, wenn Sie versehentlich Ihr iPhone aus einem Fenster im zweiten Stock fallen lassen (es ist übrigens eine lustige Geschichte, fragen Sie mich danach). Aber dank dieser habe ich N. entdeckt – und meinen Traumjob als Nachwuchskraft im Unternehmen gefunden.

31/ Wenn wir Two Truths, One Lie spielen würden, würde ich sagen: Ich habe meine Verkaufsquoten jedes Quartal dieses Jahres um mindestens 20 % überschritten, ich habe einmal einen Speed-Pie-Essen-Wettbewerb gewonnen, und außerdem habe ich einen wunderbaren Job bei N. Letzteres ist natürlich eine Lüge. Zur Zeit.

Wie erreicht man einen solchen Effekt? Hier sind 5 coole Lifehacks für dich.

2. Kenntnis des Unternehmens, Position
Wir haben wahrscheinlich schon hundertmal darüber gesprochen, aber trotzdem. Wenn Sie sich sofort als Profi und nicht oberflächlich bei der Suche nach einem Job und einer bestimmten Position in einem Unternehmen profilieren möchten, ist eine Recherche ein Muss.

3. Einzelheiten
Denn sie entscheiden und machen Ihr "Bild" ein wenig vollständiger und menschlicher. Ihre Geschichte über Ihre Mutter / seltsame Chefin / interessante Situation, in der Sie das Unternehmen kennengelernt haben (es ist generell cool, wenn es zum Thema gehört!) wird Ihnen gutgeschrieben. Aber schreiben Sie keinen großen Brief oder sprechen Sie nicht über Ihre Lebenserfahrungen – schieben Sie die Person nicht weg. Jeder hat seine eigenen Probleme.

4. Einfachheit
Beachten Sie, dass keiner der Briefe abstruse Wörter oder lange Sätze mit vielen Wendungen enthielt – sie sind völlig unlesbar. Vor allem, wenn HR bereits den 58. Brief geöffnet hat - er schaut auf seinen Aufbau, auf die ersten Zeilen, öffnet den Lebenslauf. Und hier machte er seinen ersten Eindruck. Wenn Sie es mit Betreff, Begrüßung und ersten Sätzen gestalten konnten, sind Sie schon aufgefallen.

5. Ästhetik
Vertrauen Sie mir, es ist genauso wichtig. Sie brauchen nur alles, um ordentlich auszusehen (dummes Wort, aber!). Wenn der Brief selbst eine andere Schriftgröße, Farbe, seltsame Post, eine Unterschrift hat, ein Lebenslauf unter dem Namen %#$%@^&! angehängt ist, dann wird irgendwie klar, dass ein Mensch das alles nicht so sehr zu brauchen scheint .

Und wir haben auch ein Unikat herausgebracht

Guten Tag, lieber Freund!

Berufserfahrung ist ein wichtiges Kriterium für die Beurteilung eines Kandidaten, aber nicht das einzige. Wenn Sie dies nicht haben, sollten Sie sich auf etwas anderes konzentrieren. Vernünftig, oder? Wie man komponiert Anschreiben für Lebenslauf ohne Berufserfahrung?

Es ist vernünftig, eine ähnliche Taktik zu verfolgen, wenn Ihre Arbeitserfahrung nicht so beeindruckend oder sogar im Zickzack ist. Haben Sie zusätzlich Erfahrung?

Im schlimmsten Fall kann Ihr Vorteil ... das Anschreiben selbst sein. Sondern Form und Inhalt.

Das werden wir heute tun.

Damit Ihr Brief nicht im Papierkorb landet, rate ich Ihnen dringend, Folgendes zu beachten:

1. E-Mail Betreff
2. Name Ihrer E-Mail-Adresse

Was in den Betreff des Briefes geschrieben werden sollte, haben wir in einem separaten besprochen

Die Adresse. Ihre E-Mail . E ist das Erste, was der Empfänger sieht.

Zum Beispiel so: von: [E-Mail geschützt] E-Mail-Betreff: Zusammenfassung. Gefällt?

Also: ab [E-Mail geschützt] Betreff: Paranichev V.V. Lebenslauf für Personalleiter.

Ich schätze, es ist nicht schwer zu erraten, welcher Brief geöffnet wird.

Es ist zulässig, Ihren Vor- und Nachnamen in den Namen der Mail zu schreiben. Zum Beispiel: [E-Mail geschützt] Einfach und geschmackvoll.

Brief - Bumerang

Unser Programm ist das Minimum: Schreiben Sie einen Brief, damit eine Person ihn liest und unseren öffnet. Maximum - unsere Telefonnummer gewählt und zu einem Meeting eingeladen.

Dazu befolgen wir die folgenden Regeln:

1. Wir strukturieren den Brief in einer bestimmten Logik
2. Verwenden Sie korrekte Sprachkonstruktionen

Logik schreiben

Versöhnen wir uns Vollversion Briefe, wenn Sie per E-Mail schreiben. Am Ende des Artikels - wie man über eine Baustelle schreibt.

Ein typischer Fehler von Bewerbern ist es, einen zusammenhängenden unstrukturierten Text zu schreiben. Beim Anblick eines so eintönigen „Blatts“ verschwindet die Lust am Lesen komplett.

Das Schreiben sollte in einer bestimmten Logik aufgebaut und getragen sein.

Denken Sie daran, wie sehr Sie sich bereits um die Bequemlichkeit der Person kümmern, die Ihren Brief geöffnet hat, so sehr werden Sie den ersten Eindruck von sich selbst bilden.

Der Aufbau des Schreibens besteht aus folgenden Blöcken:

1. Grüße
2. Bitte geben Sie die Stelle an, auf die Sie sich bewerben
3. Was hat Sie interessiert, wie haben Sie davon erfahren?
4. Bieten Sie an, Ihre Kandidatur zu prüfen und begründen Sie dies
5. Erklären Sie, wie Sie für das Unternehmen nützlich sein können
6. Aufruf zum Handeln

Beispieltext

(1) Hallo Anna!

Mein Name ist Andrey Semenov.

(2) Es handelt sich um eine Stelle im Kundenservice. Die Stellenausschreibung wird auf Ihrer Unternehmenswebsite veröffentlicht.

(3) Diese Stelle ist für mich interessant, weil sie meinen beruflichen Entwicklungsplänen als Kundendienstfachkraft entspricht.

(4) Bitte beachten Sie meine Kandidatur.

В 2016 году я закончил университет “........................................... ." von Beruf "............................................. ....”. Durchschnittsnote - ......

Ich möchte Sie darauf aufmerksam machen, dass die Bewertung im Fach „Organisation der Arbeit mit Klienten“ ausgezeichnet ist.

Ich habe ein Praktikum bei Strela gemacht. Der Inhalt der Praxis entspricht gerade den Anforderungen der Vakanz. Dies spiegelt sich in der Zusammenfassung wider.

Hat im Februar 2016 an der Konferenz „Kundenmanagement“ teilgenommen und einen Bericht geliefert, der das Interesse der Fachwelt geweckt hat.

(5) Mir gefielen die Website, die Philosophie und die Werte Ihres Unternehmens. Ich habe das Interview gelesen CEO den Videoinhalt angesehen.

Anna, ich würde mich sehr gerne an den Projekten Ihres Unternehmens beteiligen. Entwickeln Sie sich in einem Team von Profis. Ich möchte einer der werden die besten Spezialisten. Ich glaube, dass ich schnell in den Arbeitsablauf einsteigen und zur gemeinsamen Sache beitragen werde. Ich lerne sehr schnell.

Meinen Lebenslauf habe ich dem Schreiben beigefügt.

(6) Anna, mit deiner Erlaubnis stelle ich eine Frage:

Ist es möglich, nächste Woche einen Termin zu vereinbaren?

Ich warte auf Ihren Anruf mit der Ernennung des Datums des Treffens. Meine Telefonnummer steht unten.

Anna, wenn es für Sie bequemer ist, mich anzurufen, wähle ich am Donnerstagnachmittag Ihre Nummer.

Sind Sie einverstanden?

Mit freundlichen Grüßen Andrey Semenov, Tel. +7 (921) xxx-xxx-xxx

Die in Klammern gesetzten Zahlen müssen selbstverständlich nicht im Text des Schreibens enthalten sein. Das sind die Blockzahlen, die wir etwas höher geplant haben.

Sprachkonstruktionen

Sie haben vielleicht bemerkt, dass der Brief Sprachmuster enthält, die die Aufmerksamkeit unterstützen und eine einzige logische Kette bilden.

ein Name

Der Name wird mehrfach im Text verwendet. Es ist wichtig. Der Name ist eine sehr einfache und effektive Technik für .

Wenn Sie den Namen nicht kennen, ist es sehr wünschenswert, ihn herauszufinden. Ein unadressierter Brief hat fast keine Chance.

c) Es geht um ...

Von welcher Stelle sprichst du? Ein Personalvermittler kann mit Dutzenden von Stellenangeboten arbeiten.

d) Ich möchte Ihre Aufmerksamkeit lenken auf ...

Sie sprechen über das, was Sie haben gute Noten im Fach und Sie haben ein Praktikum absolviert. Dies kann die fehlende Berufserfahrung durchaus kompensieren.

e)Ich möchte mich in einem Team von Profis weiterentwickeln .

Ein kleines Kompliment an die Firma. Überflüssig wird es sicher nicht.

g) mit Ihrer Erlaubnis werde ich eine Frage stellen ...

Die Frage selbst und alles, was darauf folgt, ist ein Aufruf zum Handeln.

Willst du dich treffen. Und offen darüber sprechen. Aber korrekt und unaufdringlich.

h) Stimmen Sie zu?

Was würden Sie denken, wenn Sie ein Recruiter wären?

"Warum nicht? Erfahrung ist ein Gewinn. Es gibt Lust zu arbeiten, es gibt Logik, er schreibt richtig, es gibt schon einige Erfolge im Studium. Das ist sicherlich nicht schlimmer als ein erfahrener „Spezialist“ mit säuerlichem Gesicht und schlechten Gewohnheiten eines typischen „harten Arbeiters“.

Wie schreibe ich auf einer Jobseite?

Auf einer Baustelle gibt es in der Regel ein separates Feld für den Begleittext. Es ist klar, dass es nicht ganz angemessen ist zu schreiben, dass „Sie empfohlen wurden ...“ und wie Sie von der Stelle erfahren haben, da Sie auf der Website antworten. Normalerweise kennt man den Namen nicht. Es wäre toll, wenn du es herausfindest:

• Rufen Sie die Unternehmensnummer an und bitten Sie darum, mit der Personalabteilung verbunden zu werden. Fragen Sie dort, wer die Stelle leitet, an der Sie interessiert sind. Sie werden nicht immer sagen, aber der Versuch ist keine Folter.
• Eine weitere Option: Finden Sie jedes Telefon dieser Firma. Rufen Sie an und fragen Sie: „Ist das die Personalabteilung?“ Sie antworten dir mit „Nein“. Sie „entschuldigen sich wild“ und fragen nach der Telefonnummer der Personalabteilung. Finden Sie unterwegs den Namen der Person heraus, die Sie brauchen.

Wenn nicht, müssen Sie einen „gesichtslosen“ Brief schicken. Es ist jedoch sinnvoll, das Bumerang-Buchstabenschema als Grundlage zu nehmen.

Vielen Dank für Ihr Interesse an dem Artikel.

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Einen schönen Tag noch!

Merkmale eines Anschreibens für einen Lebenslauf

Die meisten Personalvermittler stehen dem Anschreiben, das dem Lebenslauf beigefügt ist, positiv gegenüber. In einem solchen Schreiben können Sie Ihren potenziellen Vorgesetzten oder Personalleiter kontaktieren und versuchen, ihn zu interessieren. So wird das Anschreiben nicht nur zur Manifestation des guten Tons, sondern kann auch ein wesentlicher Pluspunkt Ihres Lebenslaufs und Ihrer Person sein.

Sogar ein kurzes Anschreiben mit Lebenslauf, von dem unten ein Beispiel gegeben wird, wird dazu beitragen, die Aufmerksamkeit eines Personalverantwortlichen auf sich zu ziehen.

Beispiel für ein kurzes Anschreiben für einen Lebenslauf

"Guten Tag! (Wenn die Anzeige den vollständigen Namen der Person enthält, ist es besser, sie anzugeben.) Ich habe mich für eine Stelle in Ihrem Unternehmen interessiert, die ich gefunden habe (Quelle angeben). Ich habe (listen Sie kurz meine Vorteile auf, die speziell für dieses Unternehmen wichtig sind). Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, meinen Brief und Lebenslauf zu schreiben. Meine Kontaktdaten (angeben).

Wenn Sie ein Anschreiben für den Lebenslauf eines Lehrers schreiben, geben Sie unbedingt an, ob Sie bereits mit Kindern gearbeitet haben oder ob Sie gerade Ihr Studium abgeschlossen haben. Wenn Sie zum Beispiel ein Anschreiben für den Lebenslauf eines Administrators schreiben müssen, geben Sie unbedingt Ihre Programm- und Computerkenntnisse an. Toll ist, wenn in dem Anschreiben die Firmen genannt werden, bei denen Sie bereits als Systemadministrator gearbeitet haben.

Nachfolgend finden Sie einige der am häufigsten nachgefragten Lebenslaufschreiben. Es ist erwähnenswert, dass es umso schwieriger ist, einen Job in Ihrem Fachgebiet zu finden, je häufiger Sie einen Beruf ausüben: Es gibt zu viele Konkurrenten. Daher wird es zu einer echten Notwendigkeit, Ihren Lebenslauf mit einem Anschreiben zu begleiten.

Beispiel für ein Anschreiben für einen Anwaltslebenslauf

Hallo!
Ihr Unternehmen hat auf der Website ein Stellenangebot für einen Anwalt veröffentlicht (Quelle angeben). Meine juristische Erfahrung beträgt … Jahre, ich habe ernsthafte Erfahrung in der Rechtswissenschaft und möchte Ihnen meine professionelle Unterstützung anbieten. Ich habe das Institut (bitte angeben) absolviert und bin in allen Bereichen des Zivilrechts versiert. Arbeitete als Rechtsanwalt (spezifische Spezialisierung angeben) in Unternehmen wie (mindestens einige auflisten). Entworfene Aufforderungen und Anspruchserklärungen zum Gericht, Büroarbeit, Aktenarbeit (geben Sie Ihre konkreten Berufe an). Er hatte auch eine erfolgreiche Praxis, gewann mehrere Fälle vor Gerichten.
Ich beherrsche Office-Programme und Rechtssysteme gut. Ich bevorzuge eine Teamarbeitsmethode, zu meinen Qualitäten gehören Verantwortung und der Wunsch, sich mit dem Kern des nächsten Problems zu befassen.
Ich hoffe, Sie interessieren sich für meinen Lebenslauf. Über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch würde ich mich sehr freuen.

Beispiel für ein Anschreiben mit Bank-Lebenslauf

Guten Tag! (es ist besser, die Person anzugeben, an die Sie sich direkt wenden)
Auf der Seite ….. wurde eine Stellenausschreibung für einen Kreditsachbearbeiter Ihrer Bank veröffentlicht. Vielleicht interessiert Sie meine Kandidatur.
Ich habe bereits im Bankenbereich als Mitarbeiter der Kreditabteilung gearbeitet. Ich bin mit den Besonderheiten der Arbeit vertraut und bin sicher, dass ich die neuen Verantwortlichkeiten bewältigen werde und dass meine Fähigkeiten für Ihre Organisation nützlich sein können. Ich habe viel über Ihre Bank gelesen und alle Bewertungen darüber waren äußerst positiv. Ich interessiere mich sehr für den Bankensektor und möchte mich in diesem speziellen Segment weiterentwickeln.
Gerne komme ich zu einem Vorstellungsgespräch, damit Sie sich von meiner Erfahrung und meinem Wissen überzeugen können. Mein Telefon (bitte angeben).

Musteranschreiben für einen Buchhaltungs-Lebenslauf

Guten Tag, … .
Ihr Unternehmen hat auf der Website ... .. eine Stellenausschreibung für einen Buchhalter veröffentlicht. Ich bin überzeugt, dass meine Kenntnisse und Qualifikationen für Ihre Arbeit geeignet sind.
Meine Erfahrung im Rechnungswesen beträgt … Jahre, also habe ich sie Berufserfahrung. Ich habe eine spezialisierte Hochschulausbildung, ich weiß, wie man Buchhaltung führt, ich arbeite mit allen Buchhaltungsprogrammen (geben Sie andere Fähigkeiten in Ihrem Fachgebiet an). Analytisches Denkvermögen, teamfähig. Erfahren Sie so viel wie möglich über meine Vorteile aus meinem Lebenslauf (im Anhang).
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, mir zu schreiben.

Beispiel für ein Bewerbungsschreiben als Manager-Lebenslauf

Sehr geehrte(r) (Name der Person, die Sie kontaktieren)!
Ich habe mich für die von Ihnen auf der Website angebotene Stelle eines Managers in Ihrem Unternehmen interessiert. Die von Ihnen gestellten Anforderungen an den Bewerber habe ich sorgfältig studiert und bin mir sicher, dass ich diese vollumfänglich erfülle.
Ich habe ein Diplom in höhere Bildung nach Ihrem Firmenprofil. Ich habe als Führungskraft gearbeitet (bitte genau angeben) und möchte Ihnen meine Kandidatur anbieten.
Zu meinen nützlichen Fähigkeiten gehört die Fähigkeit, mit Kunden und mit Dokumentation zu arbeiten. Verwaltung des Kundenstamms, Teilnahme an Beratungsgesprächen, Telefongespräche mit Kunden. Ich beherrsche alle Batch-Computerprogramme. Meine Führungserfahrung beträgt … Jahre.
Vielen Dank, dass Sie meinen Lebenslauf (im Anhang) berücksichtigt haben. Ich hoffe auf eine gute Zusammenarbeit, ich bin bereit, zu dem von Ihnen angegebenen Zeitpunkt zu einem Vorstellungsgespräch zu kommen.
Mit freundlichen Grüßen, …

So schreiben Sie ein Anschreiben für einen Lebenslauf ohne Erfahrung

Es kommt oft vor, dass der Bewerber eine Stelle gesehen hat, die nicht seinen Erfahrungen und Fähigkeiten entspricht. Die Person ist jedoch zuversichtlich, dass sie die vorgeschlagene Arbeit bewältigen wird. Am häufigsten sind Universitätsabsolventen von gestern, die per Definition keine Erfahrung haben, mit einer solchen Situation konfrontiert. So schreiben Sie in diesem Fall ein Anschreiben für einen Lebenslauf, siehe Beispiel unten:

"Guten Tag!
Ich bin auf das Stellenangebot Ihres Unternehmens für die Stelle … aufmerksam geworden. Ich habe nicht die erforderliche Erfahrung in diesem Spezialgebiet, aber ich habe ein Gefühl dafür, ein neues Geschäft für mich zu lernen. Ich möchte mich wirklich beruflich weiterentwickeln und den Wissensstand erhöhen.
Ich kann solche Eigenschaften auflisten wie (geben Sie an, was Ihrer Meinung nach am besten geeignet ist, um in dem von Ihnen gewählten Unternehmen zu arbeiten).
Ich würde mich freuen, wenn Sie mich zu einem Vorstellungsgespräch einladen. Meine Kontaktdaten (angeben).
Vielen Dank für Ihre Zeit."