Üfüqi hərəkətlilik nümunələri. Şaquli və üfüqi sosial hərəkətlilik
Cəmiyyət sarsılmaz qalmır. Cəmiyyətdə, yavaş və ya var sürətli artım birinin sayı və digər sosial təbəqənin sayının azalması, habelə onların statusunun yüksəlməsi və ya azalması. Sosial təbəqələrin nisbi sabitliyi fərdlərin şaquli miqrasiyasını istisna etmir. P. Sorokinin tərifi ilə, altında sosial mobillik fərdin, sosial cəmiyyətin, dəyərin birindən keçidi kimi başa düşülür ictimai vəziyyət başqasında.
Üfüqi və şaquli sosial hərəkətlilik
sosial mobillik insanın bir sosial qrupdan digərinə keçididir.
Üfüqi hərəkətlilik, bir şəxs əvvəlki ilə eyni iyerarxik səviyyədə yerləşən bir qrupa keçdikdə fərqlənir və şaquli insan sosial iyerarxiyada daha yüksək (yuxarıya doğru hərəkətlilik) və ya aşağı (aşağı hərəkətlilik) pilləsinə keçdikdə.
Horizontal Mobility nümunələri: bir şəhərdən digərinə köçmək, dinini dəyişmək, nikah pozulduqdan sonra bir ailədən digərinə keçmək, vətəndaşlığı dəyişmək, bir siyasi partiyadan digərinə keçmək, təqribən ekvivalent vəzifəyə keçərkən iş yerinin dəyişdirilməsi.
Şaquli hərəkətlilik nümunələri: aşağı maaşlı işdən yüksək maaşlı işə keçmək, ixtisassız işçinin ixtisaslı işçiyə çevrilməsi, siyasətçinin ölkə prezidenti seçilməsi (bu nümunələr yuxarıya doğru şaquli hərəkətliliyi nümayiş etdirir), zabitin vəzifəsinin aşağı salınması şəxsiyə, sahibkarın xarabalığı, sex müdirinin usta vəzifəsinə keçməsi (aşağıya doğru şaquli hərəkətlilik).
Sosial hərəkətliliyin yüksək olduğu cəmiyyətlər adlanır açıq və sosial hərəkətliliyi aşağı olan cəmiyyətlər Bağlı. Ən qapalı cəmiyyətlərdə (məsələn, kasta sistemində) yuxarıya doğru hərəkətlilik praktiki olaraq mümkün deyil. Daha az qapalı (məsələn, sinifli cəmiyyətdə) ən iddialı və ya uğurlu insanları sosial nərdivanın daha yüksək pillələrinə daşımaq üçün imkanlar var.
Ənənəvi olaraq, "aşağı" təbəqələrdən olan insanların təşviqinə töhfə verən qurumlar ordu və kilsə idi, burada müvafiq qabiliyyətlərə malik olan hər hansı bir şəxsi və ya keşiş ən yüksək sosial mövqeyə - general və ya kilsə iyerarxına çevrilə bilərdi. Sosial iyerarxiyada daha yüksəklərə qalxmağın başqa bir yolu gəlirli evlilik və evlilik idi.
Açıq cəmiyyətdə sosial statusun yüksəldilməsinin əsas mexanizmi təhsil institutudur. Ən aşağı sosial təbəqənin nümayəndəsi belə yüksək vəzifəyə çatmağı gözləyə bilər, lakin bir şərtlə ki, o, yüksək akademik göstəricilər, qətiyyət və yüksək intellektual qabiliyyət nümayiş etdirərək nüfuzlu universitetdə yaxşı təhsil alsın.
Fərdi və qrup
Fərdi hərəkətlilik təbəqələşmə sistemindəki fərdin mövqeyinin dəyişməsidir və qrup hərəkətliliyi qrupun mövqeyinin dəyişməsini əhatə edir. sosial təbəqələşmə.
Fərdlərin şəxsi səylərinin qiymətləndirildiyi, sosial statusun yüksəlməsinə səbəb olan cəmiyyətlərdə fərdi mobillik adi haldır.Məsələn, postsovet Rusiyasında keçmiş adi mühəndis “oliqarxa” çevrilir, prezident isə varlı təqaüdçüyə çevrilir. .
At qrup sosial mobillik bəzi sosial cəmiyyətin sosial vəziyyətini dəyişir.
Əsas əhəmiyyətin anadangəlmə statusa verildiyi cəmiyyətlərdə qrup hərəkətliliyi üstünlük təşkil edir. Məsələn, postsovet Rusiyasında müəllimlərin, mühəndislərin, alimlərin əhəmiyyətli bir hissəsi “çekikli” oldu. Sosial hərəkətlilik həm də dəyərlərin sosial statusunun dəyişdirilməsi imkanını nəzərdə tutur. Məsələn, postsovet münasibətlərinə keçid dövründə ölkəmizdə liberalizm dəyərləri (azadlıq, sahibkarlıq, demokratiya və s.), sosializm dəyərləri isə (bərabərlik, çalışqanlıq, mərkəzçilik və s.) yüksəlmişdir. ) düşdü.
Üfüqi və Şaquli hərəkətlilik nümunələri
Üfüqi sosial hərəkətlilik statusu aşağı salmadan və ya yüksəltmədən sosial mövqenin dəyişməsidir.
Bunları dövlət strukturlarından özəl strukturlara keçmək, bir müəssisədən digərinə keçmək və s. hesab etmək olar. Üfüqi hərəkətliliyin növləri bunlardır: ərazi (miqrasiya, turizm, kənddən şəhərə köçmə), peşəkar (peşə dəyişikliyi), dini ( dinin dəyişməsi) , siyasi (bir siyasi partiyadan digərinə keçid).
şaquli sosial mobillik fərdin və ya qrupun sosial mövqeyinin dəyişməsi onun statusunun azalması və ya artması ilə müşayiət olunduqda baş verir.
SSRİ-də “hegemon” olan fəhlələrin indiki Rusiyada sadə təbəqəyə endirilməsi və əksinə, möhtəkirlərin orta və yuxarı təbəqəyə yüksəlməsi belə mobilliyə misal ola bilər. Şaquli ictimai hərəkatlar, ilk növbədə, cəmiyyətin sosial-iqtisadi strukturunda baş verən dərin dəyişikliklər, yeni siniflərin meydana gəlməsi, sosial qruplar, daha yüksək sosial status qazanmağa çalışmaq, ikincisi, ideoloji təlimatların, dəyər sistemlərinin və normalarının, siyasi prioritetlərin dəyişməsi ilə. Belə olan halda əhalinin təfəkküründə, oriyentasiyasında, ideallarında dəyişiklikləri yaxalaya bilmiş siyasi qüvvələrin yuxarıya doğru hərəkatı var.
Sosial hərəkətliliyin göstəriciləri
Sosial hərəkətliliyin kəmiyyətini müəyyən etmək üçün onun sürətinin göstəricilərindən istifadə olunur. Altında sürət sosial hərəkətlilik şaquli sosial məsafəyə və fərdlərin müəyyən bir müddət ərzində yuxarı və ya aşağı hərəkətlərində keçdikləri təbəqələrin (iqtisadi, peşəkar, siyasi və s.) sayına aiddir. Məsələn, gənc mütəxəssis məzun olduqdan sonra bir neçə il böyük mühəndis və ya şöbə müdiri vəzifələrini tuta bilər və s.
İntensivlik sosial hərəkətlilik müəyyən müddət ərzində şaquli və ya üfüqi vəziyyətdə sosial mövqelərini dəyişən şəxslərin sayı ilə xarakterizə olunur. Belə şəxslərin sayını verir sosial hərəkətliliyin mütləq intensivliyi. Məsələn, postsovet Rusiyasında islahatların aparıldığı illərdə (1992-1998) Sovet Rusiyasının orta təbəqəsini təşkil edən “sovet ziyalılarının” üçdə birinə qədəri “çeviricilərə” çevrildi.
Ümumi indeks sosial hərəkətliliyə onun sürəti və intensivliyi daxildir. Bu yolla bir cəmiyyət digəri ilə müqayisə oluna bilər ki, (1) onlardan hansında və ya (2) hansı dövrdə sosial hərəkətlilik bütün göstəricilər üzrə yüksək və ya aşağıdır. Belə bir indeks iqtisadi, peşəkar, siyasi və digər sosial mobillik üçün ayrıca hesablana bilər. Sosial mobillik cəmiyyətin dinamik inkişafının mühüm xarakteristikasıdır. Sosial hərəkətliliyin ümumi indeksinin daha yüksək olduğu cəmiyyətlər daha dinamik inkişaf edir, xüsusən də bu göstərici hakim təbəqəyə aiddirsə.
Sosial (qrup) hərəkətlilik yeni sosial qrupların yaranması ilə əlaqələndirilir və artıq mövcud iyerarxiyaya uyğun gəlməyən əsasların nisbətinə təsir göstərir. Məsələn, 20-ci əsrin ortalarında menecerlər (menecerlər) belə bir qrupa çevrildilər. iri müəssisələr. Bu fakt əsasında Qərb sosiologiyasında “menecerlərin inqilabı” (J.Bernheim) konsepsiyası inkişaf etmişdir. Ona əsasən, inzibati təbəqə istehsal vasitələrinin sahibləri sinfini (kapitalistləri) tamamlayaraq, yerindən oynatmaqla təkcə iqtisadiyyatda deyil, həm də ictimai həyatda həlledici rol oynamağa başlayır.
İqtisadiyyatın yenidən qurulması zamanı şaquli istiqamətdə ictimai hərəkatlar intensiv şəkildə davam edir. Yeni prestijli, yüksək maaşlıların ortaya çıxması peşəkar qruplar sosial statusun nərdivanında kütləvi hərəkəti təşviq edir. Peşənin sosial statusunun aşağı düşməsi, bəzilərinin yoxa çıxması təkcə aşağıya doğru hərəkətə deyil, həm də marjinal təbəqələrin yaranmasına, cəmiyyətdə adi mövqelərini itirməsinə, əldə edilmiş istehlak səviyyəsini itirməsinə səbəb olur. Əvvəllər onları birləşdirən və sosial iyerarxiyada sabit yerini təyin edən dəyərlərin və normaların aşınması var.
Təcrid olunmuşlar- bunlar keçmiş sosial statusunu itirmiş, adi fəaliyyəti ilə məşğul olmaq imkanından məhrum olmuş, yeni sosial-mədəni (dəyər və normativ) mühitə uyğunlaşa bilməyən sosial qruplardır. Onların keçmiş dəyərləri və normaları yeni norma və dəyərlərin yerindən çıxmasına tab gətirmədi. Marjinalların yeni şəraitə uyğunlaşma cəhdləri psixoloji gərginliyə səbəb olur. Bu cür insanların davranışı ifratlarla xarakterizə olunur: onlar ya passiv, ya da aqressivdirlər, həmçinin əxlaq normalarını asanlıqla pozurlar, gözlənilməz hərəkətlərə qadirdirlər. Postsovet Rusiyasında marginalların tipik lideri V.Jirinovskidir.
Kəskin sosial kataklizmlər dövründə sosial strukturda köklü dəyişiklik, cəmiyyətin ən yüksək eşelonlarının demək olar ki, tam yenilənməsi baş verə bilər. Beləliklə, ölkəmizdə 1917-ci il hadisələri köhnə hakim siniflərin (zadəganlar və burjuaziya) devrilməsinə və nominal olaraq sosialist dəyərlərinə və normalarına malik yeni hakim təbəqənin (kommunist partiyası bürokratiyası) sürətlə yüksəlməsinə səbəb oldu. Cəmiyyətin yuxarı təbəqəsinin belə kardinal şəkildə dəyişdirilməsi həmişə ifrat qarşıdurma və sərt mübarizə şəraitində baş verir.
Üfüqi Hərəkətlilik
Biznes. Lüğət. - M.: "İNFRA-M", "Vəs Mir" nəşriyyatı. Graham Bets, Barry Brindley, S. Williams et al. Osadçaya İ.M.. 1998 .
Digər lüğətlərdə "HORIZONTAL MOBILITY" nə olduğuna baxın:
Üfüqi hərəkətlilik- bir sosial və ya peşəkar sinif daxilində hərəkətlilik (məsələn, bir həkimin eyni vəzifədə bir şöbədən digərinə işə keçməsi). Sinonim: Üfüqi sosial mobillik...
Üfüqi Hərəkətlilik- Bir sosial və ya peşəkar sinif daxilində mobillik. Üfüqi sosial mobillik də deyilir...
Üfüqi hərəkətlilik- fərdin sosial statusunu və ya peşəsini ekvivalentinə dəyişdirdiyi hərəkət ... Sosiologiya: lüğət
MOBİLLİK- Əslində bu termin hərəkət anlayışına aiddir. Bu, hərfi mənada, stimulun, obyektin və ya orqanizmin fiziki hərəkəti ola bilər; ya da metaforik olaraq sosial, peşəkar və ya ola biləcək səltənətlərdə hərəkət edə bilər. Psixologiyanın izahlı lüğəti
MOBİLLİK SOSİAL- - bir şəxs və ya qrup tərəfindən işğal olunmuş yerin dəyişdirilməsi sosial quruluş, bir sosial təbəqədən (sinif, qrup) digərinə (şaquli hərəkətlilik) və ya eyni sosial təbəqə daxilində (üfüqi hərəkətlilik) hərəkət ... Psixologiya və Pedaqogika Ensiklopedik lüğəti
İngilis dili hərəkətlilik, sosial, üfüqi; alman soziale mobilitat, üfüqi. Bir şəxsin və ya qrupun sosial sahədə hərəkəti ilə əlaqəli sosial hərəkətlilik. quruluşunu dəyişmədən sosial. status. bax MIQRASİYA. Antinazi. Sosiologiya Ensiklopediyası, 2009 ... Sosiologiya ensiklopediyası
MOBİLLİK SOSİAL ÜFQİ- İngilis dili. hərəkətlilik, sosial, üfüqi; alman soziale mobilitat, üfüqi. Bir şəxsin və ya qrupun sosial sahədə hərəkəti ilə əlaqəli sosial hərəkətlilik. quruluşunu dəyişmədən sosial. status. MİQRASİYA bax... Sosiologiyanın izahlı lüğəti
Sosial hərəkətlilik sosial təbəqəni dəyişmək imkanıdır. Sosial hərəkətlilik yüksək, orta və aşağı ola bilər. Yüksək sosial hərəkətliliyin nümunəsi [mənbə 18 gün göstərilməyib] Rusiya, ... ... Vikipediya ola bilər
Bir sosial təbəqədən (sinif, qrup) digərinə (şaquli hərəkətlilik) və ya eyni sosial təbəqə daxilində (üfüqi hərəkətlilik) keçən bir fərd və ya qrup tərəfindən sosial quruluşda yerin dəyişməsi. ensiklopedik lüğət
- (sosial hərəkətlilik) Bir sinifdən (sinifdən) və ya daha tez-tez müəyyən statusa malik olan qrupdan digər sinfə, digər qrupa keçid. Həm nəsillər arasında, həm də peşəkar fəaliyyətlər çərçivəsində sosial mobillik şəxslər edir… Siyasi Elm. Lüğət.
Sosial hərəkətlilik şaquli və üfüqi ola bilər. At Üfüqi hərəkətlilik ilə fərdlərin və sosial qrupların sosial hərəkəti digər, lakin statusuna görə bərabər olan sosial icmalarda baş verir. Bunları dövlət strukturlarından özəl strukturlara keçmək, bir müəssisədən digərinə keçmək və s. hesab etmək olar. Üfüqi hərəkətliliyin növləri bunlardır: ərazi (miqrasiya, turizm, kənddən şəhərə köçmə), peşəkar (peşə dəyişikliyi), dini ( dinin dəyişməsi) , siyasi (bir siyasi partiyadan digərinə keçid).
Şaquli hərəkətlilik ilə insanların yuxarı və aşağı hərəkəti var. SSRİ-də “hegemon” olan fəhlələrin indiki Rusiyada sadə təbəqəyə endirilməsi və əksinə, möhtəkirlərin orta və yuxarı təbəqəyə yüksəlməsi belə mobilliyə misal ola bilər. Şaquli sosial hərəkatlar, birincisi, cəmiyyətin sosial-iqtisadi strukturunda baş verən dərin dəyişikliklər, daha yüksək sosial status qazanmağa çalışan yeni təbəqələrin, sosial qrupların yaranması, ikincisi, ideoloji istiqamətlərin, dəyər sistemlərinin və normalarının dəyişməsi ilə əlaqələndirilir. , siyasi prioritetlər. Belə olan halda əhalinin təfəkküründə, oriyentasiyasında, ideallarında dəyişiklikləri yaxalaya bilmiş siyasi qüvvələrin yuxarıya doğru hərəkatı var.
Sosial hərəkətliliyin kəmiyyətini müəyyən etmək üçün onun sürətinin göstəricilərindən istifadə olunur. Sosial hərəkətliliyin sürəti dedikdə, fərdlərin müəyyən zaman müddətində yuxarı və ya aşağı hərəkətlərində keçdikləri şaquli sosial məsafə və təbəqələrin (iqtisadi, peşəkar, siyasi və s.) sayı başa düşülür. Məsələn, gənc mütəxəssis məzun olduqdan sonra bir neçə il böyük mühəndis və ya şöbə müdiri vəzifələrini tuta bilər və s.
Sosial hərəkətliliyin intensivliyi müəyyən bir müddət ərzində şaquli və ya üfüqi vəziyyətdə sosial mövqelərini dəyişən şəxslərin sayı ilə xarakterizə olunur. Belə şəxslərin sayı sosial hərəkətliliyin mütləq intensivliyini verir. Məsələn, postsovet Rusiyasında islahatların aparıldığı illərdə (1992-1998) Sovet Rusiyasının orta təbəqəsini təşkil edən “sovet ziyalılarının” üçdə birinə qədəri “çeviricilərə” çevrildi.
Sosial hərəkətliliyin məcmu indeksinə onun sürəti və intensivliyi daxildir. Bu yolla bir cəmiyyət digəri ilə müqayisə oluna bilər ki, (1) onlardan hansında və ya (2) hansı dövrdə sosial hərəkətlilik bütün göstəricilər üzrə yüksək və ya aşağıdır. Belə bir indeks iqtisadi, peşəkar, siyasi və digər sosial hərəkətlilik üçün ayrıca hesablana bilər. Sosial mobillik cəmiyyətin dinamik inkişafının mühüm xarakteristikasıdır. Sosial hərəkətliliyin ümumi indeksinin daha yüksək olduğu cəmiyyətlər daha dinamik inkişaf edir, xüsusən də bu göstərici hakim təbəqəyə aiddirsə.
Sosial (qrup) hərəkətlilik yeni sosial qrupların yaranması ilə bağlıdır və statusu artıq mövcud iyerarxiyaya uyğun gəlməyən əsas sosial təbəqələrin nisbətinə təsir göstərir. Məsələn, 20-ci əsrin ortalarında iri müəssisələrin menecerləri (menecerləri) belə bir qrupa çevrildilər. Bu fakt əsasında Qərb sosiologiyasında “menecerlərin inqilabı” (J.Bernheim) konsepsiyası inkişaf etmişdir. Ona əsasən, inzibati təbəqə istehsal vasitələrinin sahibləri sinfini (kapitalistləri) tamamlayaraq, yerindən oynatmaqla təkcə iqtisadiyyatda deyil, həm də ictimai həyatda həlledici rol oynamağa başlayır.
İqtisadiyyatın yenidən qurulması zamanı şaquli istiqamətdə ictimai hərəkatlar intensiv şəkildə davam edir. Yeni prestijli, yüksək maaşlı peşəkar qrupların yaranması sosial statusun nərdivanında kütləvi şəkildə yüksəlməyə kömək edir. Peşənin sosial statusunun aşağı düşməsi, bəzilərinin yoxa çıxması təkcə aşağıya doğru hərəkətə deyil, həm də marjinal təbəqələrin yaranmasına, cəmiyyətdə adi mövqelərini itirməsinə, əldə edilmiş istehlak səviyyəsini itirməsinə səbəb olur. Əvvəllər onları birləşdirən və sosial iyerarxiyada sabit yerini təyin edən dəyərlərin və normaların aşınması var.
Təcrid olunmuşlar keçmiş sosial statusunu itirmiş, adi fəaliyyəti ilə məşğul olmaq imkanından məhrum olan, yeni sosial-mədəni (dəyər və normativ) mühitə uyğunlaşa bilməyən sosial qruplardır. Onların keçmiş dəyərləri və normaları yeni norma və dəyərlərin yerindən çıxmasına tab gətirmədi. Marjinalların yeni şəraitə uyğunlaşma cəhdləri psixoloji gərginliyə səbəb olur. Bu cür insanların davranışı ifratlarla xarakterizə olunur: onlar ya passiv, ya da aqressivdirlər, həmçinin əxlaq normalarını asanlıqla pozurlar, gözlənilməz hərəkətlərə qadirdirlər. Postsovet Rusiyasında xaric edilənlərin tipik lideri V.Jirinovskidir.
Kəskin sosial kataklizmlər dövründə sosial strukturda köklü dəyişiklik, cəmiyyətin ən yüksək eşelonlarının demək olar ki, tam yenilənməsi baş verə bilər. Beləliklə, ölkəmizdə 1917-ci il hadisələri köhnə hakim siniflərin (zadəganlar və burjuaziya) devrilməsinə və nominal olaraq sosialist dəyərlərinə və normalarına malik yeni hakim təbəqənin (kommunist partiyası bürokratiyası) sürətlə yüksəlməsinə səbəb oldu. Cəmiyyətin yuxarı təbəqəsinin belə kardinal şəkildə dəyişdirilməsi həmişə ifrat qarşıdurma və sərt mübarizə şəraitində baş verir.
10 nömrəli sual "Sosial institut anlayışı, onun xüsusiyyətləri"
Sosial institut sosioloji təfsirdə insanların birgə fəaliyyətinin təşkilinin tarixən formalaşmış, sabit formaları hesab olunur; dar mənada mütəşəkkil bir sistemdir sosial əlaqələr və cəmiyyətin, sosial qrupların və fərdlərin əsas ehtiyaclarını ödəmək üçün nəzərdə tutulmuş normalar.
Sosial institutlar (insitutum - institut) - dəyər-normativ komplekslər (dəyərlər, qaydalar, normalar, münasibətlər, nümunələr, müəyyən situasiyalarda davranış standartları), habelə onların cəmiyyətdə həyata keçirilməsini və təsdiqini təmin edən orqanlar və təşkilatlar.
Cəmiyyətin bütün elementləri sosial münasibətlərlə - sosial qruplar arasında və onların daxilində maddi (iqtisadi) və mənəvi (siyasi, hüquqi, mədəni) fəaliyyət prosesində yaranan əlaqələrlə bağlıdır.
Cəmiyyətin inkişafı prosesində bəzi əlaqələr sönə, bəziləri meydana çıxa bilər. Cəmiyyət üçün faydalı olduğu sübut edilmiş münasibətlər nizamlanır, ümumbəşəri qaydalara çevrilir və sonra nəsildən-nəslə təkrarlanır. Cəmiyyət üçün faydalı olan bu əlaqələr nə qədər sabitdirsə, cəmiyyətin özü də bir o qədər sabitdir.
Sosial institutlar (latınca institutum - cihaz) sosial həyatın sabit təşkili və tənzimlənməsi formalarını təmsil edən cəmiyyətin elementləri adlanır. Cəmiyyətin dövlət, təhsil, ailə və s. kimi təsisatları nizama salınır sosial münasibətlər insanların fəaliyyətini və cəmiyyətdəki davranışlarını tənzimləyir.
Sosial institutların əsas məqsədi cəmiyyətin inkişafı prosesində sabitliyə nail olmaqdır. Bu məqsədə uyğun olaraq qurumların funksiyaları fərqləndirilir:
cəmiyyətin ehtiyaclarını ödəmək;
tənzimləmə sosial proseslər(bu zaman adətən bu ehtiyaclar ödənilir).
Sosial institutlar tərəfindən ödənilən ehtiyaclar müxtəlifdir. Məsələn, cəmiyyətin təhlükəsizlik ehtiyacını müdafiə institutu, mənəvi ehtiyacları - kilsə, ətraf aləmi bilmək ehtiyacı - elm dəstəkləyə bilər. Hər bir qurum bir neçə ehtiyacı ödəyə bilər (kilsə öz dini, əxlaqi, mədəni ehtiyaclarını ödəyə bilir), eyni ehtiyac isə müxtəlif qurumlar tərəfindən ödənilə bilər (mənəvi ehtiyaclar incəsənət, elm, din və s.).
Ehtiyacların ödənilməsi prosesi (məsələn, malların istehlakı) institusional olaraq tənzimlənə bilər. Məsələn, bir sıra malların (silah, alkoqol, tütün) alınması ilə bağlı qanuni məhdudiyyətlər var. Cəmiyyətin təhsilə olan tələbatının ödənilməsi prosesi ibtidai, orta, Ali təhsil.
Sosial institutun strukturu aşağıdakılarla formalaşır:
sosial qruplar və ictimai təşkilatlar qrupların, fərdlərin ehtiyaclarını ödəmək üçün nəzərdə tutulmuşdur;
ehtiyacların ödənilməsini təmin edən normalar, sosial dəyərlər və davranış nümunələri toplusu;
iqtisadi fəaliyyət sahəsində münasibətləri tənzimləyən simvollar sistemi ( ticarət nişanı, bayraq, marka və s.);
· sosial institutun fəaliyyətinin ideoloji əsaslandırılması;
· institutun fəaliyyətində istifadə olunan sosial resurslar.
Sosial institutun xüsusiyyətlərinə aşağıdakılar daxildir:
məqsədi cəmiyyətin müəyyən tələbatlarını ödəmək olan institutların, sosial qrupların məcmusu;
mədəni nümunələr, normalar, dəyərlər, simvollar sistemi;
bu norma və qanunlara uyğun davranış sistemi;
· problemlərin həlli üçün zəruri olan maddi və insan resursları;
· ictimaiyyət tərəfindən tanınan missiya, məqsəd, ideologiya.
Orta peşə təhsili nümunəsində müəssisənin xüsusiyyətlərini nəzərdən keçirin. Buraya daxildir:
· müəllimlər, vəzifəli şəxslər, təhsil müəssisələrinin rəhbərliyi və s.;
· şagirdlərin davranış normaları, cəmiyyətin peşə təhsili sisteminə münasibəti;
müəllim və tələbələr arasında qurulmuş münasibətlər təcrübəsi;
binalar, auditoriyalar, tədris təlimatları;
missiya - cəmiyyətin ehtiyaclarını ödəmək yaxşı mütəxəssislər orta ixtisas təhsili ilə.
İctimai həyatın sferalarına uyğun olaraq, qurumların dörd əsas qrupunu ayırd etmək olar:
iqtisadi institutlar - əmək bölgüsü, mülkiyyət, bazar, ticarət, əmək haqqı, bank sistemi, birja, menecment, marketinq və s.;
siyasi institutlar - dövlət, ordu, polis, polis, parlamentarizm, prezidentlik, monarxiya, məhkəmə, partiyalar, vətəndaş cəmiyyəti;
təbəqələşmə və qohumluq institutları - sinif, mülk, kasta, cinsi ayrı-seçkilik, irqi seqreqasiya, zadəganlıq, sosial təminat, ailə, nikah, atalıq, analıq, övladlığa götürmə, əkizləşmə;
Mədəniyyət institutları - məktəb, ali məktəb, orta məktəb peşə təhsili, teatrlar, muzeylər, klublar, kitabxanalar, kilsə, monastizm, etiraf.
Sosial institutların sayı yuxarıdakı siyahı ilə məhdudlaşmır. Qurumlar forma və təzahürlərinə görə çoxsaylı və müxtəlifdir. Böyük qurumlara aşağı səviyyəli qurumlar daxil ola bilər. Məsələn, təhsil müəssisəsinə ibtidai, peşə və təhsil müəssisələri daxildir Ali məktəb; məhkəmə - vəkillik, prokurorluq, hakimlik orqanları; ailə - analıq, övladlığa götürmə institutları və s.
Cəmiyyət dinamik bir sistem olduğu üçün bəzi institutlar yox ola bilər (məsələn, köləlik institutu), digərləri isə (reklam institutu və ya vətəndaş cəmiyyəti institutu) yarana bilər. Sosial institutun formalaşması institusionallaşma prosesi adlanır.
İnstitusionallaşma - tənzimləmə prosesi ictimaiyyətlə əlaqələr, sabit nümunələrin formalaşdırılması sosial qarşılıqlı əlaqə aydın qaydalara, qanunlara, nümunələrə və rituallara əsaslanır. Məsələn, elmin institutsionallaşması prosesi elmin fərdlərin fəaliyyətindən nizamlı münasibətlər sisteminə, o cümlədən titullar, elmi dərəcələr, elmi dərəcələr sisteminə çevrilməsidir. tədqiqat institutları, akademiyalar və s.
Sosial hərəkətliliyin ümumi konsepsiyası fərdin və ya müəyyən sosial qrupun statusunun dəyişməsi ilə əlaqələndirilir, bundan sonra o, sosial strukturda hazırkı mövqeyini və yerini dəyişir, təbəqələşmədə başqa rollara və xüsusiyyətlərə malikdir. Sosial sistem çoxsəviyyəli xarakterinə görə mürəkkəbdir. Stratifikasiya inkişafda mövcudluğun dərəcə strukturunu, qanunauyğunluqlarını və xüsusiyyətlərini, buna görə də bu hərəkatın sosial hərəkətlilik növlərinə bölünməsini təsvir edir.
Vəziyyət
Bir dəfə bu və ya digər statusu almış insan ömrünün sonuna kimi onun daşıyıcısı olaraq qalmır. Uşaq, məsələn, böyüməsi ilə əlaqəli fərqli statuslar alaraq böyüyür. Beləliklə, cəmiyyət daim hərəkətdədir, inkişaf edir, sosial quruluşu dəyişir, bəzilərini itirir, bəzilərini qazanır, lakin status mövqeləri dolu qaldığından müəyyən sosial rollar hələ də oynanır. İnsan fəaliyyəti ilə yaradılmış və ya dəyişdirilmiş fərdin və ya obyektin sosial hərəkətlilik kanallarının gətirib çıxardığı başqa mövqeyə hər hansı keçidi bu tərifin altına düşür.
Sosial quruluşun əsas elementləri - fərdlər də daim hərəkətdədirlər. Sosial quruluşda fərdin hərəkətini təsvir etmək üçün "cəmiyyətin sosial hərəkətliliyi" kimi bir anlayışdan istifadə olunur. Bu nəzəriyyə 1927-ci ildə sosiologiya elmində meydana çıxdı, onun müəllifi sosial mobillik amillərini təsvir edən Pitirim Sorokin idi. Baxılan proses mövcud sosial diferensiallaşma prinsiplərinə uyğun olaraq ayrı-ayrı fərdlərin sosial strukturunun hüdudlarında daimi yenidən bölüşdürülməsinə səbəb olur.
sosial sistem
Vahid sosial sistemdə müəyyən status əldə etmək istəyən bütün fərdlər üçün aydın şəkildə müəyyən edilmiş və ya ənənəvi olaraq müəyyən edilmiş tələblər toplusuna malik olan bir çox alt sistemlər mövcuddur. Bütün bu tələblərə ən yüksək dərəcədə cavab verən hər zaman uğur qazanır. Sosial hərəkətliliyin nümunələrinə sözün hər anında rast gəlmək olar. Beləliklə, universitet güclü sosial alt sistemdir.
Orada təhsil alan tələbələr kurrikuluma yiyələnməli və sessiya zamanı mənimsənilmənin nə dərəcədə effektiv olduğu yoxlanılacaq. Minimum bilik səviyyəsinə görə imtahan verənləri qane etməyən şəxslər təbii ki, təhsillərini davam etdirə bilməyəcəklər. Digər tərəfdən, materialı digərlərindən daha yaxşı mənimsəyənlər əlavə sosial mobillik kanalları, yəni təhsildən səmərəli istifadə etmək şansları əldə edirlər - aspiranturada, elmdə, işə qəbulda. Və bu qayda həmişə və hər yerdə keçərlidir: sosial rolun yerinə yetirilməsi cəmiyyətdəki vəziyyəti yaxşılığa doğru dəyişir.
Sosial hərəkətliliyin növləri. Mövcud vəziyyət
Müasir sosiologiya sosial hərəkətlərin bütün gamutunu tam təsvir etmək üçün nəzərdə tutulmuş sosial hərəkətliliyin növlərini və növlərini bölür. İlk növbədə, iki növ - şaquli və üfüqi hərəkətlilik haqqında danışmaq lazımdır. Əgər bir sosial mövqedən digərinə keçid baş veribsə, lakin səviyyə dəyişməyibsə, bu, üfüqi sosial hərəkətlilikdir. Bu, etirafın və ya yaşayış yerinin dəyişdirilməsi ola bilər. Üfüqi sosial mobillik nümunələri ən çoxdur.
Lakin başqa sosial mövqeyə keçidlə sosial təbəqələşmənin səviyyəsi dəyişirsə, yəni sosial vəziyyət yaxşılaşır və ya pisləşirsə, bu hərəkət ikinci tipə aiddir. Şaquli sosial hərəkətlilik, öz növbəsində, iki alt növə bölünür: yuxarı və aşağı. Sosial sistemin təbəqələşmə nərdivanı, hər hansı digər nərdivan kimi, həm yuxarı, həm də aşağı hərəkəti nəzərdə tutur.
Şaquli sosial hərəkətliliyə misallar: yuxarıya doğru - statusun yaxşılaşdırılması (digər hərbi rütbə, diplom almaq və s.), aşağıya doğru - pisləşmə (işini itirmək, universitetdən qovulmaq və s.), yəni artımı və ya bir şeyi nəzərdə tutan bir şey. gələcək hərəkət və sosial inkişaf imkanlarını azaldır.
Fərdi və qrup
Bundan əlavə, şaquli sosial mobillik qrup və fərdi ola bilər. Sonuncu, cəmiyyətin ayrı-ayrı üzvü öz sosial mövqeyini dəyişdikdə, köhnə status nişindən (stratum) imtina edildikdə və yeni dövlət tapıldıqda baş verir. Burada təhsil səviyyəsi, sosial mənşə, əqli və fiziki qabiliyyətlər, yaşayış yeri, xarici məlumatlar, konkret hərəkətlər rol oynayır - qazanclı bir evlilik, məsələn, cinayət və ya qəhrəmanlıq təzahürü.
Qrup hərəkətliliyi ən çox bu cəmiyyətin təbəqələşmə sistemi dəyişdikdə, dəyişikliklərə məruz qaldıqda baş verir. sosial əhəmiyyəti hətta ən böyük sosial qruplar. Bu cür sosial hərəkətlilik dövlət tərəfindən təsdiqlənir və ya məqsədyönlü siyasətin nəticəsidir. Burada mütəşəkkil hərəkətliliyi ayırd edə bilərik (və insanların razılığının əhəmiyyəti yoxdur - tikinti qruplarına və ya könüllülərə işə qəbul, iqtisadi böhran, cəmiyyətin müəyyən sektorlarında hüquq və azadlıqların azalması, xalqların və ya etnik qrupların köçürülməsi və s.)
Struktur
Struktur hərəkətlilik də var böyük əhəmiyyət kəsb edir anlayışı müəyyən edərkən. Sosial sistem struktur dəyişikliklərinə məruz qalır, bu o qədər də nadir deyil. Məsələn, adətən ucuz işçi qüvvəsi tələb edən, bu işçi qüvvəsini işə cəlb etmək üçün bütün ictimai quruluşu yenidən strukturlaşdıran sənayeləşmə.
Üfüqi və şaquli sosial fəaliyyət qrup qaydasında siyasi rejimin və ya dövlət sisteminin dəyişməsi, iqtisadi çöküş və ya uçuşla, hər hansı sosial inqilabla, xarici işğal, işğal, hər hansı hərbi münaqişələrlə - həm mülki, həm də dövlətlərarası münaqişələrlə eyni vaxtda baş verə bilər.
Bir nəsil ərzində
Sosiologiya elmi nəsillərarası və nəsillərarası sosial hərəkətliliyi fərqləndirir. Bunu ən yaxşı nümunələrlə görmək olar. Nəsildaxili, yəni nəsildaxili sosial mobillik müəyyən yaş qrupunda, nəsildə status bölgüsündə dəyişiklikləri nəzərdə tutur və bu qrupun sosial sistem daxilində paylanmasının ümumi dinamikasını izləyir.
Məsələn, ödənişsiz ali təhsil almaq imkanları ilə bağlı monitorinq aparılır tibbi yardım və bir çox digər aktual sosial proseslər. Müəyyən bir nəsildə ictimai hərəkatın ən ümumi xüsusiyyətlərini tanımaqla artıq bu nəsildən olan fərdin sosial inkişafını müəyyən dərəcədə obyektivliklə qiymətləndirmək mümkündür. yaş qrupu. İnsanın sosial inkişafda keçdiyi bütün həyat yolunu sosial karyera adlandırmaq olar.
Nəsillərarası mobillik
Müxtəlif nəsillərin qruplarında sosial statusun dəyişməsinin təhlili aparılır ki, bu da cəmiyyətdə uzunmüddətli proseslərin qanunauyğunluqlarını görməyə, müxtəlif sosial amilləri nəzərə alaraq sosial karyeranın həyata keçirilməsində sosial hərəkətliliyin xarakterik amillərini müəyyən etməyə imkan verir. qruplar və icmalar.
Məsələn, əhalinin hansı təbəqələrinin daha çox yuxarıya doğru, hansının aşağıya doğru sosial hərəkətliliyə məruz qaldığını geniş monitorinq vasitəsilə öyrənmək olar ki, bu da bu kimi suallara cavab verəcək və bununla da konkret sosial qrupların stimullaşdırılması yollarını üzə çıxaracaq. Bir çox başqa amillər də eyni şəkildə müəyyən edilir: verilmiş sosial mühitin xüsusiyyətləri, sosial inkişaf istəyinin olub-olmaması və s.
Oyun qaydaları ilə
Sabit sosial quruluşda fərdlərin hərəkəti plan və qaydalara uyğun olaraq baş verir. Qeyri-sabit olanda, sosial sistem dağılanda, o, qeyri-mütəşəkkil, kortəbii, xaotik olur. İstənilən halda, statusu dəyişmək üçün şəxs sosial mühitin dəstəyinə müraciət etməlidir.
Ərizəçi tələbə statusu əldə etmək üçün Moskva Dövlət Universitetinə, MGIMO və ya MEPhI-ə daxil olmaq istəyirsə, istəkdən əlavə, bir sıra müəyyən şəxsi keyfiyyətlərə malik olmalı və bu təhsil müəssisələrinin bütün tələbələri üçün tələblərə cavab verməlidir. Yəni, ərizəçi uyğunluğunu təsdiq etməlidir, məsələn, qəbul imtahanları və ya maliyyə müstəqilliyi. Uyğunlaşarsa, istədiyiniz statusu alacaq.
Sosial institutlar
Müasir cəmiyyət mürəkkəb və yüksək institusional quruluşdur. Əksər ictimai hərəkatlar müəyyən sosial institutlarla əlaqələndirilir, konkret institutlar çərçivəsindən kənar bir çox statusların heç bir əhəmiyyəti yoxdur. Məsələn, təhsildən başqa müəllim və tələbə statusu yoxdur, səhiyyə institutundan kənarda xəstə və həkim statusu yoxdur. Elə tam olaraq sosial institutlarən çox olduğu sosial məkanı yaradın çoxu status dəyişiklikləri. Bu məkanlar (sosial hərəkətlilik kanalları) statusların hərəkəti üçün istifadə olunan strukturlar, yollar, mexanizmlərdir.
Əsas hərəkətverici qüvvə - orqanlar dövlət hakimiyyəti, siyasi partiyalar, iqtisadi strukturlar, ictimai təşkilatlar, kilsə, ordu, peşə və həmkarlar ittifaqları və təşkilatları, ailə və qəbilə əlaqələri, təhsil sistemi. Öz növbəsində, müəyyən bir müddət ərzində sosial struktura, məsələn, korrupsiya vasitəsilə rəsmi qurumlara da təsir göstərən öz mobil sisteminə malik olan mütəşəkkil cinayətkarlıq əhəmiyyətli dərəcədə təsirlənir.
Təsir məcmuəsi
Sosial hərəkətlilik kanalları - hər bir fərdin hərəkəti üçün institusional və hüquqi prosedurların yalnız uzun və yaxın tanışlığın olmadığı elementar sosial seçimi təmsil etdiyi sosial quruluşun bütün komponentlərini tamamlayan, məhdudlaşdıran, sabitləşdirən ayrılmaz bir sistemdir. müəyyən qayda və ənənələrlə, həm də fərd tərəfindən onların sədaqətinin təsdiqi, dominant şəxslərin razılığını əldə etməklə.
Burada fərdin statusunun sosial ötürülməsinin birbaşa asılı olduğu şəxslər tərəfindən fərdin bütün səylərinin qiymətləndirilməsinin uyğunluğunun formal zərurətindən və subyektivliyindən hələ də çox danışmaq olar.
Sosial institutlar tərəfindən tənzimlənən münasibətlər sistemində fərdlərin ümumi sosial əsasda birləşməsi sosial qrup adlanır.
Tərif 1
Sosial qruplar sosial quruluşun əsas komponentlərindən biridir. Fərd və ya qrup tərəfindən sosial strukturda öz mövqeyini dəyişməsi sosial mobillik adlanır.
Sosial hərəkətlilik şaquli (yuxarı və aşağı) və üfüqi, fərdi və qrupa bölünür. Sosial hərəkətliliyin növləri Şəkil 1-də sxematik şəkildə təsvir edilmişdir:
Tərif 2
Üfüqi sosial hərəkətlilik adətən fərdin və ya qrupun statusunu dəyişmədən eyni sosial-iqtisadi səviyyəyə aid olan bir sosial qrupdan digər sosial qrupa keçidi kimi müəyyən edilir.
Misal 1
Üfüqi sosial mobilliyə misal olaraq: vətəndaşlığın, yaşayış yerinin, peşənin dəyişməsi, ailə vəziyyəti, siyasi və ya dini mənsubiyyət.
Üfüqi sosial hərəkətliliyin səbəbləri
İnsan öz həyatı prosesində sosial vahid kimi eyni sosial-iqtisadi statusda ola bilməz. böyümək, öyrənmək, peşəkar fəaliyyət, ailə həyatı fərdlərin cəmiyyətdə hərəkət etməsini tələb edir. Cəmiyyətin daimi hərəkəti sosial strukturların dəyişməsinə gətirib çıxarır, bəzi fərdlər köçkün olur, digərləri isə onların yerini doldurur.
Üfüqi hərəkətliliyə ehtiyacın əsas səbəbləri aşağıdakılardır:
- İqtisadi inkişafın yaratdığı struktur dəyişiklikləri və siyasi sistem(məsələn, müəyyən sənaye və peşələrin yoxa çıxması).
- Bir sosial qrupdan digərinə keçməyə imkan verən açıq cəmiyyətin strukturuna ehtiyac.
Cəmiyyətdə müəyyən bir sinfin əhəmiyyətinin dəyişməsi, sosial quruluş vasitəsilə hərəkət fərdi deyil, bütöv bir sosial qrup tərəfindən həyata keçirildikdə qrup hərəkətliliyinə səbəb ola bilər. Cəmiyyətin hərəkətliliyinə onun əhalisinin tərkibi və sıxlığı, doğum və ölüm nisbətləri, iqtisadi şərait təsir edir. Məsələn, gənclər yaşlı insanlardan, kişilər isə qadınlardan daha mobildir. Gənc cəmiyyətlərdə sosial qrupların doldurulma sıxlığı aşağıdır ki, bu da onun fərdlərinin hərəkətliliyinə kömək edir.
Qeyd 1
Üfüqi sosial hərəkətliliyin növləri əsas və qeyri-əsas formalara bölünür. Əsas formalar istənilən dövrdə əksər cəmiyyətləri müəyyən edir. Qeyri-prinsial hərəkətlilik formaları məhdud cəmiyyət növləri üçün xarakterikdir.
Üfüqi sosial hərəkətliliyin rolu
Üfüqi sosial mobillik cəmiyyətdə struktur dəyişikliklərini təşviq edir. Sosial hərəkətliliyin təsiri həm müsbət, həm də mənfi ola bilər:
- Cəmiyyətin fərdlərinin seçilmə mexanizminin inkişafını müsbət amillərə aid etmək olar. Mobillik kanalları vasitəsilə sosial institutlar boşluqları doldurur zəruri qruplar və cəmiyyətin təbəqələri.
- Sosial mobillik prosesləri cəmiyyətdə marginalların yaranması və onun lümpenizasiyası kimi mənfi nəticələrə səbəb ola bilər.
Cəmiyyətin yüksək sosial mobilliyi bunun müsbət göstəricisidir. Mobillik sayəsində cəmiyyət daha açıq olur, öz strukturunda yüksək qabiliyyət və bacarıqlara malik şəxslər üçün hərəkət üçün əlçatan olur. Fərdin rifah arzusu onun ən yaxşı şəxsi keyfiyyətlərini inkişaf etdirmək ehtiyacını stimullaşdırır.
