Müasir bir iş qadınının etiketi və obrazı. Qadınlar üçün iş etiketi: əsas qaydalar
İşgüzar qadının həyat tərzi hər il sürət qazanır. Lakin bu sahədə davranış qaydalarını bilmədən karyera uğuru əldə etmək mümkün deyil. Qadınlar üçün iş etiketi özünü təqdim etmək bacarığıdır. İşgüzar etiketin bütün incəliklərini başa düşmək üçün siz Suzanne Gelbach-Grosser-in kitabını yükləyə bilərsiniz. Onun əsas məqamları məqalədə açıqlanır.
Görünüş
Bir iş qadınının görünüşü onun vizit kartıdır. Nə qədər peşəkar olsa da, biznes tərəfdaşlarının onun haqqında ilk təəssürat onun xarici görünüşündən asılıdır. Ən xırda təfərrüatına qədər düşünülmüş bir şəkil yalnız sahibinə inam bəxş etməyəcək, həm də başqaları üçün düzgün effekt yaradacaqdır.
Hər şeydən əvvəl qadın səliqəli görünməlidir - səliqəli saç düzümü, təbii makiyaj, manikür, ütülənmiş paltar, təmiz ayaqqabı. Qısa bir saç düzümü məcburi bir üslubu nəzərdə tutur, uzun saçları diqqətlə toplamaq daha yaxşıdır. Bir qadının əlləri mükəmməl görünməlidir - qısa kəsilmiş dırnaqlar, sakitləşdirici çalarlarda lak. İşgüzar qadın geyiminin etiketi klassik rəngdə sərt kostyumun olmasını nəzərdə tutur. Bluza (tercihen ağ), qələm yubka və gödəkçədən ibarət ola bilər. Şalvar kostyumu və ya sərt A-line paltar da uyğun gəlir. Paltarda boz rəng gündəlik iş üçün idealdır, daha mənalı hadisələr üçün qara seçmək daha yaxşıdır. İşgüzar görünüşə yaxşı bir əlavə, əsl dəridən və ət rəngli taytlardan hazırlanmış klassik nasoslar olacaqdır.
Təsvir üçün kifayət qədər yüksək tələblərə baxmayaraq, işləyən bir qadın hələ də fərdiliyini vurğulamaq imkanına malikdir. Biznes tərzi müxtəlif aksesuarların (boyun şərfləri, zərgərlik, çantalar) istifadəsini qadağan etmir. Əsas odur ki, onlar obrazın qalan hissəsi ilə harmoniyadadırlar və itaətkar görünmürlər.
İşgüzar söhbət
Əksər işlər insanlarla ünsiyyətdən ibarətdir. Rəhbərlər, tabeçiliyində olanlar, həmkarlar, müştərilər və biznes tərəfdaşları. Hər bir işin öz xüsusiyyətləri və öz qaydaları var. Ancaq həmsöhbətin vəzifəsindən və rütbəsindən asılı olmayaraq riayət edilməli olan ümumi tövsiyələr də var.
Söhbətə başlamaq
Hər görüş salamlaşma ilə başlayır. Rəhbərlərin, tabeliyində olanların və ya müştərilərin vəziyyətində şifahi salam vermək və dərhal söhbət mövzusuna keçmək kifayətdir. Kişi biznes tərəfdaşları ilə vəziyyət daha mürəkkəbdir. Bəzi qadınlar əlini necə düzgün verməyi bilmirlər - öpmək və ya əl sıxmaq üçün. Əlinizi bir az əyərək və əlinizi uzatmaqla yöndəmsizliyin qarşısını ala bilərsiniz. Beləliklə, kişinin salama necə cavab verəcəyini seçmək hüququ olacaq.
Şifahi olmayan işarələr
İnsanlarla ünsiyyət həmişə həmsöhbətə hörmətli münasibət və özünə inamı nəzərdə tutur. Bunda insanın statusu, mövqeyi rol oynamır. Siz tabeçiliyində olanlara hörmətsizlik göstərə bilməzsiniz, həmçinin rəhbərlərlə ünsiyyətdə çaşqınlıq və gərginlik nümayiş etdirə bilməzsiniz. Duruş açıq və təbii, görünüş düz və səmimi, hərəkətlər hamar olmalıdır. Avuçlarınızı açıq görünən yerdə saxlamaq və çanta, qovluq və ya digər əşyalarla "hasarla" etməmək daha yaxşıdır. Beləliklə, qadın həmsöhbətini qazana və onun inamını ilhamlandıra biləcək. Aktiv jestlər və baxışlar xoş qarşılanmır.
Kişilər və qadınlar arasında işgüzar ünsiyyət etiketi bərabər səviyyədə danışmağı nəzərdə tutur. Davranışı sakit və təmkinli olan bir qadın, heç bir lətifə və ya tanışlıq işarəsi olmadan özünə xasdır və hörmət tələb edir.
Eşitmək üçün danışın
İşgüzar görüş zamanı qadın, ilk növbədə, peşəkarlıq baxımından qiymətləndirilir. Bu o deməkdir ki, görüşün nəticəsi onun zamanı deyiləcəklərdən birbaşa asılıdır. Ancaq təkcə sözlərin özləri deyil, həm də qadının necə dəqiq danışması vacibdir. Onun nitqi aydın və başa düşülən, səsi kifayət qədər yüksək olmalıdır. Duyğularınızı çox şiddətlə ifadə etməyin və qışqıraraq səsinizi qaldırmayın. Danışıq nitqi və sözləri manqurtlaşdırmaq yolverilməzdir. Düzgün savadlı nitq insanın savadının göstəricisidir.
Uğurun sadə sirləri
Karyeranızda uğur qazanmaq üçün bir neçə faydalı və vacib vərdiş inkişaf etdirməlisiniz:
- Punktual ol. Bu keyfiyyət bütün iş adamları tərəfindən yüksək qiymətləndirilir. Görüşün əhəmiyyətindən və həmsöhbətin rütbəsindən asılı olmayaraq, özünüzü gözlətməklə hörmətsizliyinizi göstərə bilməzsiniz;
- Bundan kənara çıxma işgüzar əlaqələr. İşgüzar tərəfdaşlarla, rəhbərlərlə və tabeliyində olanlarla şəxsi mövzularda danışmamalısınız. Qeyri-rəsmi görüşlər və korporativ partiyalar zamanı belə, söz və davranışda hədsiz olmağa imkan verməyərək, "üzünü qorumağa" çalışmalısınız;
- İş yeri iş üçündür. Masanızda xaos yaratmayın. Sifariş səmərəli iş üçün əlverişlidir. İş yerində müxtəlif xırdalıqların və fotoşəkillərin olmasının qarşısını almaq daha yaxşıdır. Bu, nəinki diqqəti iş prosesindən yayındırır, həm də qadını qeyri-ciddi təbiət kimi xarakterizə edir;
- Qeydləri saxlayın. İşgüzar məsələlərdə yaddaşınıza güvənməmək daha yaxşıdır. Hər şeyi yazmaq çox yaxşı bir vərdişdir, işləyən qadını çətinliklərdən və cədvəlində üst-üstə düşməkdən xilas edəcək.
Həyatımızın üçdə birini işdə keçiririk. Və bəzən biz biznes uğurunun və karyera yüksəlişinin davranışımızdan, davranışımızdan və davranış qabiliyyətimizdən nə qədər asılı olduğunun fərqinə varmırıq. Bəli, bəli, təkcə ağıl, ixtiraçılıq, təcrübə və peşəkar keyfiyyət rəhbərlərin, müştərilərin, müştərilərin və ya iş ortaqlarının bizə münasibətinə təsir etmək. Çox şey işgüzar etiket qaydalarının həyata keçirilməsinin (və ya uyğunsuzluğunun) cəmi olan nüfuzla müəyyən edilir. Statistikalar göstərir ki, əməliyyatların və danışıqların 70%-i məhz müəyyən situasiyalarda özünü apara bilməmək, işgüzar ünsiyyət qaydalarına əməl etməmək səbəbindən uğursuzluğa düçar olur. Ancaq bu qaydalar olduqca sadədir və başqa bir insanı qazanmağa, səhvlərdən qaçmağa və ya əlçatan, ümumi qəbul edilmiş yollarla hamarlaşdırmağa kömək edəcəkdir.
İşgüzar etiket həm şifahi ünsiyyəti, həm də telefon danışıqlarını, e-poçt. Üstəlik, nəzərə almaq lazımdır ki, görüşdə və qeyri-rəsmi şəraitdə görüşdə davranış qaydaları fərqli ola bilər, lakin buna baxmayaraq, onlar ümumi kodeksə tabedirlər. iş etikası. kimi bir şey də var korporativ üslub davranış. Lakin bəzi şirkətlər tərəfindən işçilərə qarşı qoyulan müəyyən tələblər belə demək olar ki, aşağıdakılara zidd deyil ümumi qaydalar iş etiketi:
Bildiyiniz kimi, yalnız yüksək orqanlar gecikmir, ancaq yüksək orqanlar gecikir. Bütün digər hallarda gecikmək həmkarların, müştərilərin və tərəfdaşların kəskin mənfi münasibətinə səbəb olur, çünki onlar işi və ya danışıqları gecikdirir və dolayısı ilə təyin olunmuş vaxtda gəlməyən şəxsə etibar etmək olmaz.
2. Vaxtın necə olacağını bilin
Vaxtınızı planlaşdırarkən müəyyən tapşırıqların yerinə yetirilməsi prosesində yarana biləcək problemləri nəzərə alın. Daim tələsirsinizsə və işi başa çatdırmadan bir məsələdən digərinə tullanırsınızsa, səhv etmək riski nəzərəçarpacaq dərəcədə artır. Nəticədə, həmkarlar, rəhbərlik və müştərilər sizin bacarıqlarınıza və işə ciddi yanaşmanıza şübhə edə bilərlər.
3. Çox danışmaqdansa susmaq daha yaxşıdır
Bu zaman söhbət kommersiya sirlərindən yox, qeyri-rəsmi söhbətlərdən gedir. İş şəxsi söhbətlər yeri deyil. Bu cür söhbətlər asanlıqla dedi-qodu mövzusuna çevrilir və daha səmimi etməkdənsə, komandadakı mikroiqlimi korlayır.
4. İş yerinizi bəzəyin
Şəkillər, açıqcalar, təqvimlər, fincan və nəlbəki, çiçəklər, Doldurulmuş Oyuncaqlar və s., əlbəttə ki, onlar çox ruhlandırıcıdırlar, lakin həmişə ofis mühitinə uyğun gəlmirlər. Buna görə də, iş yerində özünüzü iş üçün lazım olan əşyalarla məhdudlaşdırmaq daha yaxşıdır. Həmkarların sizi çox pedantik hesab etməmələri üçün bir və ya iki bacarıq kifayət edəcəkdir.
5. Ətrafınıza uyğun geyinin
Bir geyim kodunun əhəmiyyəti ilə bağlı çoxlu mübahisələr var. İş dünyasında necə geyinmək barədə də çoxlu məsləhətlər var. Ümumiyyətlə, bluzlu kostyumlar və ətəklər / şalvarlar (ciddi və qeyri-şəffaf), qapalı ayaqqabılar, dəbli və təmkinli zinət əşyaları qəbul edilir; xoş deyil - aksesuarlar və sandaletlərə səbəb olan sıx uyğun, açıq parlaq paltarlar. Paltarda işgüzar üslubun əsas qaydası budur - paltar zövqlə seçilməli və həmkarlarınız və ya tərəfdaşlarınız arasında qəbul edilən geyim kodu haqqında fikirlərə uyğun olmalıdır.
6. Əmr zəncirinə əməl edin
Bəzi şirkətlərdə Amerika üslubunda “sizə” müraciət qəbul edilir. Ancaq müştərilər və ya digər təşkilatların nümayəndələri ilə ünsiyyət qurarkən yalnız "siz" ilə ünsiyyət qurmaq tövsiyə olunur. Müştərinin və ya rəislərin girişində oturduğunuz yerdən qalxmaq adətdir. Amma həmkarlarla biznes məsələlərini həll edərkən vaxta qənaət etmək üçün iş yerindən qalxmaq lazım deyil.
7. Ad və soyadları yadda saxla
Həmkarların və müştərilərin ad və soyadlarını bilməmək son dərəcə çirkindir. Ancaq onları dəqiq xatırlamadan bir insanı başqasının adı ilə çağırmaq daha da pisdir. Həmsöhbətin adını unutmusunuzsa, üzr istəmək və bu barədə ondan soruşmaq daha yaxşıdır. Yaxşı, bir nümayəndə heyəti ilə görüşərkən, sadəcə olaraq, əvvəlcədən hazırlamaq lazımdır: yalnız ad və soyadlarını deyil, həm də görüşəcəyiniz insanların mövqelərini öyrənin.
8. Yaxşı yazın
Savadlı dildə yazılmış məktub daha çox şeyləri oyadır müsbət emosiyalar yöndəmsiz, səhv yazılmış mesajdan daha çox. Tez-tez necə düzgün, maraqlı və hətta məharətlə edildiyinə dair iş təklifi, bu və ya digər müqavilənin bağlanma şansı da asılıdır. Həmişə məktubları imzalayın və mümkünsə, təmsil etdiyiniz şirkətin ünvanını və telefon nömrəsini imzanıza daxil edin.
9. Qısa olun
Zəng etməzdən və ya məktub yazmadan əvvəl tam olaraq nə ilə ünsiyyət qurmaq istədiyinizi diqqətlə düşünün. Məlumatınız mümkün qədər qısa və aydın olmalıdır - başqasının vaxtına qənaət edin və bunun müqabilində insanlar sizin vaxtınıza qənaət edəcəklər.
10. Yenidən soruşmaqdan qorxma
Bəzən telefon danışıqları ünsiyyətin keyfiyyətini xeyli korlayır. Əgər bir şeyi eşitməmisinizsə və ya səhv başa düşmüsünüzsə, susmamaq, nəzakətlə yenidən soruşmaq daha yaxşıdır. Telefon əlaqəsi tamamilə ümidsizdirsə, həmsöhbətdən geri zəng etməsini xahiş edin (əgər o, özü zəng edərsə) və ya nömrəsini yığın. Telefonla danışarkən unutmayın ki, onu başlayan şəxs söhbəti bitirməlidir.
11. Salam
İclasda ilk salamın tabeliyində olan, əlin isə rəis tərəfindən verildiyi qəbul edilir. icraçı. Müştəri ilə "öz ərazinizdə" görüşsəniz, görüşərkən və ayrılarkən əlinizi ilk uzatmalısınız. İşgüzar dairələrdə cinsindən asılı olmayaraq əl sıxmaq adətdir. Yalnız istisnalar qeyri-rəsmi şam yeməyidir, burada kişi qadının əlini öpə bilər.
12. Vizit kartları düzgün şəkildə dəyişdirin
Tutun Vizit Kartları mükəmməl qaydada - həm sizin, həm də təmsil etdiyiniz şirkət haqqında rəy formalaşdırırlar. Başqalarının kartlarını çox diqqətlə idarə edin, sizə verildikdən dərhal sonra onları təsadüfən çantanıza və ya cibinizə doldurmağa imkan verməyin, vizit kartlarını əlinizdə əzməyin və bükməyin. Heç vaxt vizit kartınızı tətbiq etməyin! Əgər sizə vizit kartı verilibsə, qaydalar sizi öz kartınızı təhvil verməyə məcbur edir.
13. İşgüzar olun
İşgüzar görüşlər və danışıqlar zamanı bütün görünüşünüzlə işgüzar münasibət nümayiş etdirmək çox vacibdir. Özünə inamlı ol, amma meydan oxuma, yapışma dəftərxana ləvazimatı, vizit kartı və ya əl çantası, kənarında deyil, bütövlükdə stulda oturun. Əyməyin, çimməyin və başınızı aşağı salmayın - duruşunuz orta dərəcədə sərbəst və orta dərəcədə təmkinli olmalıdır. Qollarınızı sinənizdə çarpazlaşdıraraq və ya barmaqlarınızı bir-birinə bağlayaraq çarpaz oturmamalısınız - belə bir mövqe inamsızlığa səbəb olur və dialoqa getmək istəmədiyinizi göstərir.
14. Baxın
Həmsöhbətinizin gözünün içinə baxmağa çalışın. Bununla belə, burada həddindən artıq olmamaq vacibdir: baxış sabit olmamalıdır və insan bir neçə saniyədən çox uzanmamalıdır.
15. “Qadın” fəndlərindən istifadə etməyin
İşgüzar danışıqlar zamanı flört etməyin, yubkanızın qıvrımlarını düzəltməyin, saçınızı dartmayın. Cazibədarlığınıza qarşı həssas olmayan kişilər sizi qeyri-ciddi, qeyri-ciddi hesab edəcək və sizinlə iş görməkdən çəkinəcəklər. İnstinktiv olaraq sizin liderliyinizə tabe olan və əslində razılaşmadığı şeylə razılaşan biri, yəqin ki, sonradan qərarını yenidən nəzərdən keçirəcək və çətin ki, sizə qarşı yaxşı münasibət saxlasın.
16. Aydın danışın
17. “Yaxşı” və “pis” sözlər
Tədqiqatların göstərdiyi kimi, "heç nə", "həmişə" və "səhv etmək" söz və ifadələri insanlarda mənfi emosiyalar yaradır, buna görə də danışıqlarda və ümumiyyətlə işgüzar ünsiyyətdə onlardan qaçmaq daha yaxşıdır. Lakin “təcrübə”, “nailiyyət”, “aktiv”, “impuls”, “planlaşdırma” və “şəxsi” kimi anlayışlardan mümkün qədər tez-tez istifadə edilməlidir.
18. Nəzakətli və təmkinli olun
Müzakirənin qızğın vaxtında belə, heç vaxt rəqibinizin sözünü kəsməyin, dinləməyi, başqalarının fikrinə hörmət etməyi və fərqli bir nöqteyi-nəzərdən anlamağa çalışın. Əsəbiləşməyin və emosiyaların müzakirə mövzusundan üstün olmasına imkan verməyin, əks halda siz nəinki özünüz (və təmsil etdiyiniz şirkət) haqqında təəssüratları korlayacaqsınız, həm də danışıqların gedişini pozacaqsınız.
21-ci əsrdə iş qadını artıq nadir deyil. Ədalətli cinsin kifayət qədər çoxu məşğul olur rəhbər vəzifələr. Bu baxımdan, iş etiketi məsələsini nəzərdən keçirək. İşgüzar dairələrdə davranış normalarını bilmək, ilk növbədə, tərəfdaşların hörmətini və karyera yüksəlişini təmin etmək üçün lazımdır.
İşgüzar etiketin əsas qaydaları ilə tanış olmaq üçün bu gün olduqca yaxşı bir kitab var, müəllifləri Suzanne Gelbach-Grosser və Jutta Hoffmanndır. Bu, Qadınlar üçün Biznes Etiketi adlanır. Onda sadə dildə bütün lazımi material təqdim olunur ki, bu da təcrübəsiz işgüzar qadınlar üçün xüsusilə faydalı olacaqdır.
Qadınlar üçün iş etiketi və ünsiyyət qaydaları
Kişi və qadın arasında işgüzar ünsiyyət etiketi aşağıda daha ətraflı nəzərdən keçirəcəyimiz bir neçə komponenti əhatə edir.
Qadının çətinliyi bəzən salamlaşmanın özü də olur. O, dünyəvi etiket qaydalarına görə adət olduğu kimi, kişinin əlini sıxmaq və ya əlini öpmək üçün qaldırmağı başa düşmədən çaşqın ola bilər. Əgər bu adamla ilk dəfə qarşılaşırsınızsa, o zaman əlinizi verin ki, onu öpüb silkələyə biləsiniz. Bu, həmsöhbətinizə bir qədər seçim azadlığı verəcəkdir.
Əhəmiyyətli bir komponent işgüzar davranış tərəfdaşlar, rəhbərlik və ya tabeliyində olanlarla ünsiyyət və davranış tərzidir. Kiminlə və hansı vəziyyətdə olursa olsun, elə davranmaq lazımdır ki, həmsöhbətlərin sizə qarşı hörmət və etibar hissi olsun. Kiminlə danışmağınızın fərqi yoxdur, istər rəhbərlər, istərsə də tabeliyində olanlar, heç bir halda laqeyd bir poza almamalı və stulun kənarında oturmamalısınız. Bu halda siz öz qeyri-müəyyənliyinizi və çaşqınlığınızı rəhbərliyə nümayiş etdirəcəksiniz. Kresloda dərin oturmaq və kürəyinizi düz tutmaq daha yaxşıdır.
Jestlərinizə baxın. Qollarınızı hər tərəfə yelləməyin, amma jestlər olmadan edə bilmirsinizsə, ətrafınızdakı yarım metrə bərabər bir radiusdan kənara çıxmayın. Jestlər hamar olmalıdır. Söhbət əsnasında ovuclarınızı göz önündə saxlayın, bununla da həmsöhbətinizin etibarını qazana bilərsiniz. Çantanı dizlərinizin üstünə qoymayın, çünki bu, daxili yaxınlığınızın siqnalı olacaq. Yan və ya arxadan çıxarıla bilər.
İndi görünüşə keçək. O, mehriban olmalı və söhbətə maraq göstərməlidir. Rahat ünsiyyət üçün tərəfdaşınızın gözündən başqa bir şeyə baxın, lakin eyni zamanda uzun müddət göz təmasını itirməyin, çünki bu, həmsöhbətə marağın itməsi kimi qəbul ediləcəkdir. Ünsiyyət tərəfdaşını yaxından yoxlamaq da qəbuledilməzdir, bu həmsöhbət tərəfindən sizin həyasızlığınız və pis davranışlarınız kimi qəbul edilə bilər. Həm müsbət, həm də mənfi, parlaq rəngli emosiyalar göstərməyin.
Danışıqlarda və görüşlərdə səsin tembri də eyni dərəcədə vacibdir. Qışqırmaq və daha çox qışqırmaq işgüzar etiketin pozulmasıdır. Səs inamlı və kifayət qədər yüksək olmalıdır ki, onu kənarda deyil, otaqdakı hər kəs eşidə bilsin. Nitq məcburi fasilələrlə ölçülməlidir, əks halda həmkarlar və tərəfdaşlar deyilənlərin mahiyyətini başa düşə bilməyəcək və sizi qeyri-ciddi və qeyri-ciddi bir insan kimi qəbul edəcəklər.
Qadınlar üçün iş etiketi və geyim kodu
İşgüzar etiket qadın imicinə də müəyyən tələblər qoyur. “Geyiminə görə görüşür, ağlına görə yola salırlar” deyimi var. İnanın, əgər ləyaqətli görünməsəniz, nə qədər ağıllı və peşəkar olmağınızdan asılı olmayaraq, az adam sizinlə iş görmək istəyəcək.
Bir iş qadınının geyim kodu olduqca sərtdir. O, şık, dəbli və eyni zamanda geyim kodunun bütün qaydalarına uyğun görünməlidir.
Kostyum klassik rəngdə (qara, boz) olmalıdır. Üstəlik, son vaxtlar daha əlamətdar və təntənəli tədbirlər üçün qara versiyanı geyinmək və gündəlik iş axını üçün boz kostyum buraxmaq adətdir.
İş üçün klassik bir seçim ağ bluza, quraşdırılmış gödəkçə və düz kəsilmiş yubka və ya qələm yubka birləşməsidir. Ancaq onu uzunluğu dizdən yuxarı olmamalıdır, ciddi şəkildə kəsilmiş bir paltar ilə əvəz edə bilərsiniz. Həm də ilin istənilən vaxtında ət rəngli taytlar geyinməyə hazır olmağa dəyər.
Ayaqqabılar bağlı olmalıdır. Bu, sabit və aşağı dabanlı klassik ayaqqabı modelidir. Yayda açıq dabanlı modelləri geyinə bilərsiniz. Ayaqqabılar əsl dəridən seçilməlidir, rəngi parlaq və parlaq olmamalıdır.
Bir iş qadını üçün düzgün görünüş yaratarkən, makiyaj və manikür haqqında unutmayın. Əllərin və üzün dərisi baxımlı olmalıdır. Makiyaj ən yaxşı çılpaq çalarlarda edilir, lakin onlarla da həddindən artıq olmamalıdır. Yalnız təbii gözəlliyi vurğulamaq üçün üzdə minimum kosmetika olmalıdır. Dırnaqlar qısa və səliqəli olmalıdır. Onların rəngi həmsöhbətlərin diqqətini sizinlə ünsiyyətdən yayındırmamalıdır.
İnternetdə bu məsələ ilə bağlı məlumat tapmaq asandır, onu pulsuz yükləmək olar.
Məqalənin mövzusuna dair video
Giriş
İnkişaf etmiş ölkələrdə qadınların biznesdə iştirakı adi bir hadisədir və iş dünyasında və cəmiyyətdə təəccüblü deyil. Daha doğrusu, bu sahədə qadınların diqqətəlayiq qabiliyyətlər nümayiş etdirməsi və işgüzar keyfiyyətlər. Belə bir fikir var ki, qadınlar daha zəif cinsdir və bu, fiziki gücə aiddir. Ruhun gücünə gəldikdə, sual mübahisəsiz deyil. Mətanət qadın lider üçün xüsusilə vacibdir, o, idarə etməli, qiymətləndirməli, mükafatlandırmalı və ya cəzalandırmalıdır. Kişilər bunu necə qəbul edirlər? Onların bir çoxu qadın tərəfindən idarə olunmasının onları alçaltdığını düşünür. Onlar əslində qadın müdirlə necə davranacaqlarını bilmirlər. Ancaq qadınlar bir kişi patronla necə davranacağını çox yaxşı bilirlər. Təbii ki, bir çox peşələr psixo-fizioloji keyfiyyətlərinə görə qadınlara daha yaxşı “verilir”.
Bizim dövrümüzdə əvvəllər olduğu kimi təkcə kişilər deyil, həm də qadınlar lider və lider olurlar. Qadın lider tanış bir fenomendir və artıq bir neçə il əvvəl olduğu kimi sürprizə səbəb olmur. Və təbii ki, qadın lideri kişi liderdən fərqləndirən bəzi xüsusiyyətlər var. Qadınlar liderlərə, menecerlərə xas olan stereotipləri qırır, iş həyatına yeni xüsusiyyətlər və dəyişikliklər gətirir.
Qadınlar üçün iş etiketi qaydaları
Bir insan kimi qəbul olunmaq üçün, ilk növbədə, bir olmalısınız. Dürüstlüyü olan insan: zəka, öz üslubu, öz mövqeyi, şübhəsiz ki, bir insan kimi qəbul ediləcəkdir. İstənilən formal münasibət böyük təmkin tələb edir. Bir sıra qaydalar var ki, onların həyata keçirilməsi həmsöhbəti (cinsindən asılı olmayaraq) işgüzar ünsiyyət tərzinə uyğunlaşdırmağa imkan verir. Görünüşdən başlayaq.
Duruş.İşgüzar danışıqlar və görüşlər zamanı duruşunuz həm kifayət qədər sərbəst, həm də təmkinli şəkildə dartıq olmalıdır. Kreslonun kənarında qısılmış, pul kisəsini sıxışdıran bir qadın bütün görünüşü ilə sərtlik, xəcalət, özünə şübhə nümayiş etdirir. Həddindən artıq boş bir duruş, ləzzətinizin sübutu kimi qəbul edilə bilər. Bədəninizin ətrafında təxminən 45 santimetr radiusu olan intim zonada düz oturmaq və sərbəst jest etmək daha yaxşıdır. Çantanı qucağında saxlamamaq, onu qoymaq və ya yanına qoymaq daha yaxşıdır.
Mənzərə. Həmsöhbətinizin üzünə mehriban və diqqətlə baxmaq, onun dedikləri ilə maraqlandığınızı göstərmək lazımdır. Eyni zamanda, əgər həmsöhbətinizlə işgüzar münasibətiniz varsa, o zaman baxışlarınızı üzün yuxarı hissəsinə, qaşların bir qədər yuxarısına yönəldin və diqqəti göstərmək üçün hərdən gözlərin içinə baxın (gözlərə uzun baxışlar belə səbəb ola bilər). həmsöhbətinizdə narahatlıq hissi). Emosional ünsiyyət zamanı baxış avtomatik olaraq gözlərdən üzün aşağı hissəsinə keçir - bu dərhal hiss olunur.
Səs.Ünsiyyətdə səsinizin xüsusiyyətləri də önəmlidir. Əgər yüksək səsiniz varsa, heç olmasa onu gurultuya salmamağa çalışın, çünki bu halda siz həmsöhbətdə qarşısıalınmaz gözlərini yumub qulaqlarını tıxamaq istəyinə səbəb ola bilərsiniz. Səsin yüksək tembri çox bezdirici və yorucudur, gərginlik və ya asılılıq ilə əlaqələndirilir. Buna görə də səsinizi mümkün qədər aşağı salmaqla sinəli və xoş olmağa çalışın. Ancaq çox yumşaq və qeyri-müəyyən danışmayın. Həddindən artıq yüksək, qulaq asan səs də pisdir.
Danışıq tempi.Ölçülmüş nitq sürəti, nəyəsə cavab verməzdən əvvəl eşitdiklərinizi nəzərə aldığınızı göstərən kiçik fasilələr etməyə icazə verdiyiniz zaman ən yaxşı şəkildə qəbul edilir. Həmsöhbəti məlumat axını ilə dolduraraq çox tez danışmaq arzuolunmazdır. O, sizin ona hansı möhtəşəm layihədən danışdığınızı dərhal başa düşməyə bilər və sözünüzü kəsərək, hər şeyi təkrar etməyinizi xahiş edə bilər. Siz vaxt itirəcəksiniz və ən əsası, kiçik, asılı bir insan olduğunuzu və qovulmadan əvvəl hər şeyi mümkün qədər tez söyləməyə çalışdığınızı açıqlayın. Artan nitq dərəcəsi həmişə asılılıq və qeyri-ciddiliklə əlaqələndirilir. Və çox yavaş danışırsınızsa, həmsöhbətinizi yorun: o, artıq hər şeyi başa düşür və siz hələ də sözü bitirirsiniz.
Əl sıxma.İşgüzar dairələrdə əl sıxmaq adətdir. Əl sıxma ənənəvi kişi salamlaşma üsuludur. Əksər qadınlar üçün bu, yüngül narahatlığa səbəb olur, çünki o, əlinin şiddətlə sarsılacağını və ya öpüləcəyini əvvəlcədən bilmir. Çaşqınlığın və yöndəmsizliyin qarşısını almaq üçün əlinizi nə şaquli müstəvidə (silkələmək üçün), nə də üfüqi bir müstəvidə (öpüş üçün) deyil, təyyarəyə bir açı ilə aralıq vəziyyətdə vermək daha yaxşıdır. : öpmək istəyirsənsə, basmaq istəyirsənsə. Əl sıxma qısa və kifayət qədər enerjili olmalıdır.
Davranış. Heç vaxt təlaşa düşməyin - hər halda pis təəssürat yaradır. Əgər işgüzar görüşə gəlsəniz, tez bir zamanda ofisə girsəniz, tez salamlaşsanız, bir şey atarkən bəzi vacib sənədləri təlaşla təhvil versəniz, özünüzü itirmiş hesab edin. Tələsmədən içəri girib sakitcə salamlaşıb harda otura biləcəyinizi soruşmaq daha yaxşıdır. Hər şeyi təlaşsız, plastiklikdə, nitqdə, mimikada həddindən artıq tez-tez edin. Bir sözlə, qəşəng, dəbdəbəli qadın kimi davranın və vaxtınızı almağa imkanınız var. Rahat oturun, yavaş-yavaş əşyaları götürün, onları canlı kimi qaldırın, sakit danışın - bu, şübhəsiz ki, həmsöhbətinizdə xoş təəssürat yaradacaqdır. Dost, açıq, emosional təzahürlərdə təmkinli olun, həddindən artıq iddialılıq və özünə inam göstərməyin.
Gestikulyasiya. Burada, bir çox başqa şeylərdə olduğu kimi, qızıl orta yaxşıdır. Gestikulyasiya nitqin ritminə mütənasib olmalı və danışdığınız şeyə təxminən uyğun olmalıdır. Ünsiyyət nə qədər rəsmi olsa, jest bir o qədər təmkinli olmalıdır. Ancaq eyni zamanda, onun tam olmaması sərtlik kimi qəbul edilir. Utandığınızı və əsəbi olduğunuzu göstərən nevrotik jestlərdən çəkinin: qulağınıza, dırnaqlarınızın altına yerləşdirmə, cızmaq, paltarınızı, saç düzümünüzü tənzimləmək. Əksər insanlar jestlərin söhbətdə nə qədər vacib olduğunun fərqində belə deyillər. Bir jest bizə haqqımızda istədiyimizdən daha çox məlumat verə bilər. Jestlər tez-tez bizi uzaqlaşdırır və bəzi jestlərin ağılsız istifadəsi bəzən arzuolunmaz nəticəyə gətirib çıxarır. Buna görə də, həmsöhbətə qalib gəlmək üçün söhbətdə ovuclarınızı görməyə imkan verən təklif jestlərindən istifadə edin. Bu sizin açıqlığınızın sübutudur. Ancaq mənfi, təzyiq jestlərindən qaçınmaq lazımdır. Havanı ovucunuzla qətiyyətlə kəsərək, həmsöhbətdə onunla heç bir şeydə razılaşmaq istəmədikləri barədə xoşagəlməz hiss yarada bilərsiniz. Əgər həmsöhbətə təzyiq göstərməyəcəksinizsə və sonda onu milçək kimi ovuşdurmaq fikrində deyilsinizsə, ovucunuzu aşağı baxaraq masaya basmayın. Söhbət zamanı yumruqlarınızı sıxmayın və həmsöhbətə barmağınızı vurmayın. Həmçinin bir müddət ovucunuzla rədd edən jesti unutun: "Bir dəqiqə! Mən hələ hər şeyi deməmişəm!", bununla da gözəl monoloqunuzu davam etdirmək istədiyinizi göstərin və ona qulaq asmasına icazə verin. Həmsöhbət üçün bu jest onunla danışmaq istəmədiyiniz hissinə səbəb olacaq və aranızdakı məsafəni artıracaq.
Məsafə.İndi hər hansı bir işgüzar söhbətdə insanlar arasında müəyyən edilmiş məsafədən danışaq. Hər bir şəxs, şəxsi emosionallıqdan asılı olaraq, bu iş üçün uyğun olan məsafəni təyin edir. Emosional insanlar daha yaxın və daha başa düşülən görünür, təmkinli və təmkinli görünürlər, həmsöhbəti daha çox məsafəyə aparırlar. Canlı üz ifadələri qaşlar, qıyıqlar, təbəssümlər, canlı intonasiyalar, rahat pozalar ilə oynadıqda məsafəni azaltmaqdan danışır. Həmsöhbət məsafəni artırmaq istəyən kimi dərhal uzadılır, üzünü keçilməz maskaya çevirir və səsgücləndiricinin və ya televiziya diktorunun təsirsiz səsi ilə yayıma başlayır. Şüurlu şəkildə məsafəni artırmaq istəyirsinizsə, həmsöhbətə lazım olduğundan daha tez-tez ad və ata adı ilə zəng etməyə başlayın. Ümumiyyətlə, söhbətdə vaxtaşırı həmsöhbətin adını çəkmək lazımdır. Bir insanla ard-arda iki saat danışsanız və heç vaxt adını çəkməsəniz, o, kiminlə danışdığınızı tamamilə unutduğunuzdan şübhələnə bilər.
Parfümeriya və kosmetika.İşgüzar xanımlar gözləri vurğulayan makiyajdan istifadə etməyi tövsiyə edirlər. Makiyaj rəngləri böyük əhəmiyyət kəsb edir - həddindən artıq parlaq rənglər və ziddiyyətli birləşmələr havada, küçədə yaxşıdır, lakin içəridə yorucu və diqqəti yayındırır. Yumşaq, sakit tonlardan istifadə etmək yaxşıdır. Parlaq vurğulanmış gözlər yumşaq dodaqlarla yaxşı görünür, parıltı və ya yüngül pomada ilə vurğulanır; dodaq parıldadıcısı, qara tuş ilə birləşdirilmiş qəhvəyi və ya boz göz layneri. Gün ərzində makiyajın təzə və səliqəli görünməsinə diqqət yetirməlisiniz.
Manikür haqqında bir az - əllər baxımlı olmalıdır. Uzun dırnaqlar xoş qarşılanmır, maksimum olaraq dırnaqlar barmaq uclarından bir qədər kənara baxmalıdır. Lak - yumşaq, pastel rənglər, təsvirlər, parıldamaqlar və bəzəklər olmadan. Ofis manikürünün ideal variantı fransız manikürüdür.
Qadın obrazında son toxunuş məharətlə seçilmiş ətirdir. Sırf qoxusu bu mövsüm dəbdədir deyə ətir almaq ağılsızlıqdır. Onlar sizə yaraşmaya bilər. Ətirləri müvəffəqiyyətlə seçmiş olsanız belə, yenə də səhərdən axşama kimi onlardan istifadə etməməlisiniz, çünki nə sizin, nə də ətrafınızdakıların əhval-ruhiyyəsini dəyişməyə təsiri yoxdur, ən yaxşısı ətirlər, odekolonlar və hətta eau destinə sahib olmaqdır. tualet. Yüngül ətirlər (tualet suyu) gündəlik istifadə üçün uyğundur moda paltar günorta və axşam geyimləri, daha sıx ətirli ətirlər uyğun gəlir.
Sevdiyimiz qoxular, hətta çox yaxşı və bahalı ətirlər də öz bədənimizin fərdi kimyəvi xüsusiyyətlərinin təsiri altında dəyişə bilər və hətta başqaları üçün xoşagəlməz hala gələ bilər. Özünüz üçün yeni bir ətir sınamaq istəyirsinizsə, sınaq şüşəsindən bir damla biləyinə qoyun və ovuşdurun. Qoxunu xoşlasanız belə, onları almayın. Bir saat gözləyin. Dadı dəyişə bilər və siz onu dərhal hiss edəcəksiniz. Ətir yalnız dəriyə çəkilməlidir, xəzlərə və ya parçalara deyil. Ətir çəkmək üçün ən uyğun nöqtələr qulaq məmələri, qulaq arxasındakı nahiyələr, boyundakı çuxur, biləklər, döşlər arasındakı boşluq, qolların qıvrımlarıdır.
Dekorasiyalar. Zərgərlik özünüzə diqqət çəkmədən görünüşünüzü vurğulamalıdır. İşgüzar etiket qadınlara üzük taxmağa imkan verir, lakin yalnız üzük barmaqlarında. İki üzüyü birlikdə taxmayın. Bir zərgərlik dəstiniz varsa, o zaman ikidən çox əşya taxa bilərsiniz, məsələn, bilərzik ilə sırğalar. Gün ərzində yarı qiymətli daşlara (firuzə, əqiq, qranat, jasper) üstünlük vermək daha yaxşıdır, mirvari ilə zərgərlik, qızıl və ya gümüş zərgərlik iş kostyumunu yaxşı tamamlayır. Dəridən, ağacdan və metaldan hazırlanan məhsullar, çox böyük deyilsə, iş tərzinə də uyğun gəlir.
Həddindən artıq parlaq, işıqda parıldayan, zəng çalan və səs-küy salan, diqqəti üzünüzdən və danışdığınız şeylərdən yayındıran hər şeydən qurtulun. Əsas odur ki, qızıl orta hər şeydə vacibdir. Əlavə zərgərlik və ya onların tam olmaması bir iş xanımı üçün deyil. Həmçinin axşam qəbullarında çoxlu zinət əşyaları taxmaq məsləhət görülmür. Gündüz qəbullarında, ümumiyyətlə, zərgərlik daha uyğun görünür, axşam isə şəffaf daşlar (almaz, sapfir, zümrüd) də icazə verilir.
Aksesuarlar.Əl çantası ən vacib qadın aksesuarlarının siyahısını açır. Dəb tendensiyaları içərisində qalaraq, paltarlarınıza uyğun olmalıdır. İşə getmək üçün hamar və tünd rəngli çantalara üstünlük verilir, belə çantalar demək olar ki, istənilən kostyuma uyğun gəlir. Çanta sizə lazım olan hər şeyi saxlamaq üçün kifayət qədər böyük və eyni zamanda kifayət qədər zərif olmalıdır. Həcmli çanta və hər cür bağlamalar və ipli çantalar ən səliqəli və düşünülmüş ofis geyimini korlaya bilər. Buna görə də, kiçik bir əl çantası ilə yanaşı, çox şey daşımalısansa, dəri portfel almaq daha yaxşıdır.
Axşam gəzintisi üçün kiçik bir çanta uyğun gəlir, o, hər hansı bir praktik dəyərdən daha çox dekorativ funksiyanı yerinə yetirməlidir. Ənənəvi olaraq, axşam çantası səxavətlə tikmə, rhinestones ilə bəzədilib - daha çox parıldamaq, daha yaxşıdır. Baxmayaraq ki, parıltı olmadan edə bilərsiniz, çünki belə bir çantada əsas şey ölçüdür.
Kəmərlərdən, əlcəklərdən (və ümumiyyətlə dəri aksesuarlarından) danışırıq. Bu əşyaları alarkən əmin olun ki, onların rəngi, materialı, fitinqləri, üslubu və dizaynı eyni olsun. Bütün dəri və ya süet əlavələriniz eyni üslubda saxlanılırsa, o zaman paltarlarınız üçün möhtəşəm, diqqətlə seçilmiş "çərçivə" kimi görünəcəkdir.
Digər zəruri və əvəzolunmaz aksesuar isə yaylıqdır. Böyük bir ipək klassik və ya kiçik bir boyunbağı və ya bəlkə də bir eşarp - bu o qədər də vacib deyil. Ancaq bu detalın görünüşünüzə təsirinin gücü vacibdir. Rəng vurğuları etmək üçün təyin olunan bu aksesuardır. Bundan əlavə, bağlamaq, örtmək, yaylıq təşkil etmək üçün bir çox yol var (bu sənəti öyrənməyə dəyər) sizə hətta kiçik bir qarderobda çevrilmə üçün həqiqətən sonsuz imkanlar verir.
İş qadını paltarı. Müəssisənin uğuru əsasən iş qadınının necə geyinməsindən asılıdır. İşgüzar kostyum seçərkən qadını gözləyən əsas təhlükə onun hiper təxribat xarakterli olmasıdır. İşgüzar kostyum təkcə işgüzar qadının maliyyə imkanlarını deyil, həm də onun tərbiyəsini, zövqünü, işgüzar etiket biliklərini nümayiş etdirir. Buna görə də, qadın həmişə qaydanı xatırlamalıdır: əgər bizneslə məşğul olsanız, modada müəyyən qurbanlar verməyə hazır olmalısınız. Gödəkçə həm cüt döşlü, həm də tək döşlü ola bilər; omba xəttinə qədər, aşağıda və yuxarıda. Düymələr - mütləq real sümük və ya parça, dəri ilə örtülmüşdür. Onların kostyumla eyni rəngdə olması arzu edilir. Bağlayıcı kaliper (daxili) ola bilər. Çiyin bir qədər uzadılır və bir qədər qaldırılır, lakin artıq deyil. Yeni yaranmış azadlıqların tətbiq edilmədiyi şey yubkadır. Burada yenilik tabu üçün. Etek düz, daralmış, kalçaya sıx uyğun, arxa hissəsində on santimetrdən çox olmayan bir yarıq olmalıdır. Klassik yubka uzunluğu dizlərin ortasına qədərdir. Amma dizdən bir az yuxarıda, bir az aşağıda da ola bilər. Ətəyin baldırın ortasına qədər uzunluğu yalnız ayaqlarında problem olan qadınlar üçün yaxşıdır. Etekdə qızıl və gümüş qayışlar istisnadır. Əksinə, dəri qayışlar xoş gəlir. əl işi loqo ilə tanınmış firmalar. Sırf klassik kəsimli şalvar, bir az daralmışdır. Pis davranışın əlaməti dar şalvardır. Qadın iş kostyumunun səlahiyyətli seçimində mühüm rol parça və rənglə oynayır. Hamar parçalara üstünlük verilir - İngilis tüvit və yun, həmçinin atlaz, tutqun ipək, məxmər və buklet. Viskoza və hər cür uzanma istisna olunur. Rəng sxemi rəngarəng deyil: boz, bej, tünd mavinin müxtəlif çalarları, dərin tünd qırmızı, qəhvəyi və qara. Yadda saxlamaq lazımdır ki, parçanın eyni rəngi və toxuması bir iş tədbirində məqbul, digərində isə tamamilə qəbuledilməz ola bilər. Məsələn, etiket pambıq kostyumu yalnız əgər geyə bilərsiniz iş ortağı açıq restoranda səhər yeməyi və ya nahar edin. Təmiz ağ kostyumda yalnız görünə bilərsiniz yay vaxtı naharda. Zolaqlı kostyum günortadan sonra rəsmi tədbirlər üçün uyğundur. Qadın iş kostyumunu seçərkən istehsalçıya xüsusi diqqət yetirilməlidir. Tanınmış şirkətlərdən biznes kostyumları almaq daha yaxşıdır.
Onun iş kostyumu köhnə çörək qabığı kimi qüsursuz darıxdırıcı, sadə və aydın olmalıdır. İdeal olaraq, bir iş kostyumu məşhur bir dizaynerin moda evində müəyyən bir qadın üçün xüsusi olaraq hazırlanmışdırsa. Bunun kimi başqa kostyum tapa bilməzsiniz; mütləq şəxsi modelin tikildiyi şəxsi göstərən şirkət loqosu olacaq. Məlumdur ki, yubka və gödəkçədən ibarət iş kostyumu daha çox günün birinci yarısında baş verən hadisələr üçün nəzərdə tutulub. Axşam saatlarında şalvar və pencək yaxşıdır. Qara iş kostyumu ya axşam işgüzar görüşlər, ya da rəsmi ictimai çıxışlar üçün yaxşıdır.
Ofisdə iş etiketi son dərəcə vacibdir. Qadınlara günəşdə öz yerlərini kişilərdən qazanmağa imkan verən onun qaydalarına riayət edilməsidir. Diqqət hiss etmək, daim təzyiq altında olmaq və hətta görünüşünü belə göstərməmək üz tutmaq bacarığıdır. Və ilk növbədə silahın altında görünüşü var.
Stil - iş
Onun tanınmış ofis geyim kodu qaydaları arasındakı uyğunsuzluq artıq müzakirə və bəlkə də qınama səbəbidir. Və karyera qurmağa can atan bir xanım üçün belə bir səhv yolverilməzdir: bu, həm narahat iş mühiti, həm də belə bir sevilən insan üçün uzun bir gözləmədir. daha yüksək vəzifəyə təyinat. Buna görə də, işgüzar qadın obrazı işgüzar etiket qaydalarına riayət etməyi nəzərdə tutur.
Geyim üçün minimum tələblər keyfiyyətli və möhkəmlikdir. Məşhur brend və bahalı marka - şərtlər tamamilə isteğe bağlıdır. Axı keyfiyyət önəmlidir, əşyaların sayı və nümayişi yox moda loqotipi. Sabit maliyyə vəziyyəti və imkanları haqqında qışqırmaq.
İşgüzar görüş üçün açıq-saçıq geyim qəbuledilməzdir. Uğurlu başa çatdırmaq üçün dərin dekolteli, dəri və ya cins paltar və çox sıx trikotaj paltarı olan bir paltar geymək lazım deyil.
Amma uğura can atan hər bir xanımın qarderobunda mütləq olmalıdır. Bu quraşdırılmış gödəkçə, düz yubka, qələm yubka və ya şalvardır. Amma ətəklərin uzunluğu nə maxi, nə də mini deyil, yan və ya ön tərəfdəki yarıqlar qəbuledilməzdir. Ən yaxşı yol- dizdən bir az yuxarı.
Bir gödəkçənin rolu bir yelek tərəfindən mükəmməl şəkildə yerinə yetiriləcək, həcmli yaxası olmayan bir bluza və bol dekorativ bəzək ilə tamamlanacaqdır. Parça x qeyri-şəffaf, yaxşı keyfiyyət– mütləq, eləcə də qolları. İsti mövsümdə belə, qısaldılmış olsa da, olmalıdırlar. Rənglər tercihen pastel və sakitdir.
Dizaynerlər uyğun uzunluqda çoxlu ofis paltarları təklif edirlər. Düzgün seçilmiş bir şey, bir bluzanı və yubkanı uğurla birləşdirmək daha çətindir, çünki şəkil seçmək üçün vaxta qənaət edəcəkdir. Unutmaq olmaz ki, fəsildən asılı olmayaraq ət rəngli taytlar geyinmək lazımdır. Bəlkə də bu tələb artıq o qədər də hörmət edilmir, amma təmkin, super dəbdə olsa da, rəngarənglikdən daha sərfəlidir.
İsti mövsümdə külotlu çorap corablarla əvəz edilə bilər. Rəng palitrasının genişlənməsi turşu, parlaq və doymuş rənglərin ofis rənglərinə çevrilməsinə səbəb oldu. İşgüzar olanlar arasında zolaqlı, damalı və yumşaq kiçik naxışlı parçalar var.
İş dünyasında ayaqqabılar haqqında çox danışılıb. Bir firma "yox" tıxaclar aldı. Onların ofisdə geyinilməsinə icazə verilmir. Bu iş etiketi aydın şəkildə danışır. Ən yaxşı seçim klassik bej, qəhvəyi, qara və ya boz ayaqqabılardır, orta topuqları beş santimetrdən çox deyil. Yay daha çox imkan verir açıq ayaqqabı Və bu vəziyyətdə mükəmməl pedikürün olduğundan əmin olun. Düzgün geyinmiş iş xanımının gözəlliyi daha çox nəzərə çarpır.
Ümumiyyətlə, işgüzar qadının iş tərzi və imici təkcə kostyumdan formalaşmır. O, həm saç, həm də makiyaj edir. Səliqəli və orta dərəcədə sərt saç düzümü boş saçlar deyil, xüsusən də uzun olanlardır. Sadə və möhtəşəm üslubun bir çox variantı var və hər uro bərbərə getmək məcburiyyətində deyilsiniz. Parlaq meydan oxuyan bir tonda boyanmış saçlar ofisdə tamamilə uyğunsuz görünəcəkdir.
Görülməməlidir. Bu həm də işgüzar etiketdir. Yumşaq pomada, təbii dəri rəngi, ənlik və tuş gündüz makiyajının əsasını təşkil edir. Pastel çalarlar da məqbuldur. Amma məqbul miqdarda və nazik təbəqədə.
Manikür - sakit fransız. Bu seçim ən yaxşısı kimi tanınır: bu, baxımlı dırnaqları nümayiş etdirməyə imkan verəcək və cəlbedici və dadsız görünməyəcəkdir. Bu iş qadını obrazı ən məqbuldur.
Yaxşı seçilmiş zərgərlik iş qadınının imicinə ahəngdar şəkildə uyğunlaşacaqdır. Seçərkən mülayimliyi müşahidə etmək vacibdir: sırğalar və ya üzüklər, üzüklər və ya kulon. Təbii daşlar, yüksək keyfiyyətli zərgərlik və ya qiymətli metallar məqbuldur.
Aksesuarlar həmişə görünüşü tamamlayır. Telefon, çanta və hətta brelok da baxımsız qala bilməz. Və burada belə şeylərin keyfiyyətini xatırlamağa dəyər. Onlar ilk baxışdan bilə-bilə bütün çeşiddən yalnız yüksək keyfiyyətli əşyalar seçən ciddi bir iş qadınının aksesuarları kimi təəssürat yaratmalıdırlar.
Ancaq yalnız biznes görünüş iş qadınının üslubu məhdud deyil. İşgüzar ünsiyyəti nəzərdən qaçırmaq olmaz. İş yerində düzgün davranış, danışıqlar aparmaq bacarığı, telefonda və görüşlərdə - bu cinsindən asılı olmayaraq bütün ofis işçiləri üçün tələbdir.
Nitqin aydınlığı və savadı, səsə və intonasiyaya inam, hər jestdə inam, yeriş, davranış və xəfif təbəssüm - bu, öz nöqteyi-nəzərini necə müdafiə etməyi bilən və səriştəli mütəxəssisin obrazıdır. onun dəyəri.
İş qadınının iş yeri
İş yerinin düzgün təşkili çox vacibdir. Əziz insanların, ev heyvanlarının və çiçəklərin fotoşəkilləri olan hər cür çərçivələr, əlbəttə ki, çox yaraşıqlıdır, lakin bu, iş əhval-ruhiyyəsindən çox yayındırır. Rahatlıq, sevimli zinət əşyaları yaradaraq, masanın boş yerini yaxşı tutur, iş zamanı rahatlığın qarşısını alır. Nəticə? Belə bir iş yerinin xanımının qeyri-ciddi və tamamilə işsiz bir insan kimi təəssüratı.
Buna görə də iş yeri yalnız olmalıdır zəruri atributlar. Şəxsi əşyalar üçün çarpayı masası var. Stolun üstündə yalnız notebook və telefon qala bilər. Çay və ya qəhvə üçün bir stəkan və ya stəkanı göz önündə qoymaq da qəbuledilməzdir. Bu iş etiketidir.
Dəqiqlik iş xanımının əsas xüsusiyyətidir. Gecikmək artıq mənasızlığın siqnalıdır. Buna görə də əsas qayda həmişə vaxtında, doğru və ilk dəfədir. Məhz bu münasibət uğurlu karyera qurmağa kömək edəcək.
İşgüzar tərəfdaşlar bir-birlərini əl sıxaraq salamlayırlar, burada manikür son xidmət göstərməyəcək. Düzgün salamlaşma bacarığı - təəssürat yaratmaq iş adamı. Öz kabinetində qonaqları qəbul edərkən, bu ofisin sahibəsi qonaqpərvərlik nümayiş etdirərək ilk əlini uzadır.
Dostluq mühiti yaratmaq və uğurlu işgüzar söhbətə başlamaq üçün gülümsəmək və xoş sözlər söyləmək zərər vermir. İşgüzar qadın obrazı uğurla təsdiqlənəcək.
Tez-tez danışıqlarla, bütün uğurlu anların üstündən xətt çəkə biləcək vərdişlərə diqqət yetirməli olacaqsınız. Məsələn, saçınızı tez-tez düzəltməməlisiniz. Bu, qeyri-ciddilik təəssüratını verir, həm də paltarın həddindən artıq tez-tez çəkilməsi.
Danışıq bacarıqlarınızı nümayiş etdirdiyinizə əmin olun. Nitqin aydınlığı və inandırıcılığı çox vacibdir. Rəqiblərin arqumentlərini həddindən artıq emosiyalar olmadan dinləyə bilmək də eyni dərəcədə vacibdir.
Əsl iş qadını hər zaman ləyaqətlə danışıqlar aparır, başqalarının fikrinə hörmət etməklə iş adamının nüfuzunu gücləndirir. Bu iş etiketi ilk yerlərdən birini qoyur. Tövsiyələrə riayət etmək yalnız özünü uğurlu təsdiqləməyə deyil, həm də karyera nərdivanını tez bir zamanda zirvəyə qaldırmağa kömək edəcəkdir.
Yuxarıda göstərilən məqsədlər əsas deyilsə, bu cür qaydalara riayət etmək, şübhəsiz ki, ofis işçiləri arasında daha əlverişli işıqda görünməyə, hətta iş dünyasında cazibədar bir qadın və həmişə məşğul insanlar olaraq qalmağa imkan verəcəkdir. Və iş qadını imici heç də əziyyət çəkməyəcək.
