Bir proqramçının CV-də peşəkar maraqları. Proqramçı CV nümunəsi və nümunəsi

ev / Xaricdən

Proqramçı zəmanəmizin peşəsidir, çünki bu gün onu təsəvvür etmək çətindir dünya kompütersiz. Bu vəzifə üçün CV tərtib etmək çətin deyil, əsas odur ki, yüksək peşəkarlığınızı və öz-özünə öyrənmə meylinizi sübut edən arqumentlər və sübutlar toplamaqdır.

Proqramçı vəzifəsinə namizəd ixtisas üzrə ali texniki təhsilə malik olmalı və bununla yanaşı, zamanla ayaqlaşmalı, proqram təminatının yenilənməsinə nəzarət etməli, biliklərini təkmilləşdirməlidir. CV-də bir artı iştirak olacaq təhsil layihələri, proqramlar və ya veb saytlar yaratmaq bacarığı.

İşəgötürən üçün vacibdir ki, proqramçı öz işinə sadiq olsun, ondan həzz alın - onda bütün tapşırıqlar tez və səmərəli şəkildə yerinə yetiriləcək. Ambisiyanızı və iş sevginizi vurğulayın. Yaxşı, CV-nizin əsas hissəsi peşəkar bacarıqlar olacaq, proqramlaşdırma sahəsindəki biliklərinizi, müəyyən proqramlarla işləmək bacarıqlarınızı burada təsvir edə bilərsiniz.

Digər CV nümunələrinə də baxın:

Proqramçı CV nümunəsini endirin:

Fedorenko Artur Tomoviç
(Artur Fedorenko)

Hədəf: Proqramçı vəzifəsinin dəyişdirilməsi.

Təhsil:

Sentyabr 2003 - İyul 2008 Kiyev Milli Politexnik İnstitutu, fakültə informasiya sistemləri, “Sistem proqramlaşdırması” ixtisası, magistratura (əyani şöbə).

Əlavə təhsil:

Avqust 2008 - Oktyabr 2008 Kursları "1C: İdarəetmə".

Təcrübə:

Veb proqramçı

Aprel 2008 - İyul 2010 Teletrade Consulting ASC, Borispol.
Funksional öhdəliklər:
— saytların inkişafı və dəstəklənməsi;
— SMS-in quraşdırılması və konfiqurasiyası;
- PHP üçün modulların yazılması.

Proqram mühəndisi

Avqust 2010 - Noyabr 2013 Lankom MMC, Kiyev
Funksional öhdəliklər:
— avtomatlaşdırma üçün proqram təminatının hazırlanması;
— РLS üçün məhsul və proqramların yazılması;
— ASC-nin texniki layihələndirilməsi prosesində iştirak;
— texniki sənədlərin işlənib hazırlanması.

Professional Bacarıqlar:

- PC-də sərbəst işləmə bacarığı;
— Proqram təminatının hazırlanması və vizualizasiya sistemlərində təcrübə;
- Vahid testlərinin yazılması təcrübəsi;
- Əsas biliklər əməliyyat sistemləri, proqramlar;
— Proqramlaşdırma dillərini bilmək (PHP, C++, SQL);
— Dil bilikləri: Rus və Ukrayna dillərində sərbəst danışıq; İngilis, Alman - texniki.

Şəxsi keyfiyyətlər:

Çalışqanlıq, diqqətlilik, çalışqanlıq, stressə davamlılıq, dəqiqlik, təşəbbüskarlıq, komandada işləmək bacarığı, emosional sabitlik, işləmək və inkişaf etmək istəyi, böyük miqdarda məlumatla işləmək bacarığı, analitik düşüncə tərzi, öz-özünə öyrənməyə meyl.

Əlavə informasiya:

Ailə vəziyyəti: Evli deyil.
Uşağınız var.
Sürücülük vəsiqəsi: bəli.
İşgüzar səfərlər imkanı: bəli.

Ümid edirik ki, proqramçı vəzifəsi üçün hazırladığımız nümunə CV iş üçün CV-nizi yaratmağınıza kömək etdi. Bölməyə qayıt..

Necə düşünürsünüz: CV-də nə olmalıdır və ya ona əlavə edilməlidir?

JavaScript brauzerinizdə deaktiv edildiyi üçün Sorğu Seçimləri məhduddur.

Ekspert rəyi

Natalia Molchanova

İnsan resursları üzrə menecer

Proqramçı kompüter texnologiyası üzrə ixtisaslaşmış və əməliyyat sistemləri üçün proqram təminatı hazırlayan şəxsdir.

Bir şəxs müxtəlif proqramların və hər cür kod dəyişikliklərinin öhdəsindən gələ bilmir, buna görə də peşə bir neçə sahəyə bölünür.

1c proqramçı– şirkətdə fəaliyyətin tam avtomatlaşdırılması üçün zəruri olan 1C təşkilatının proqramlarını hazırlayır və daha da dəstəkləyir.

Bu rus şirkəti, əvvəlcə yalnız mühasibat və idarəetmə uçotuna əsaslanan, lakin indi onun proqramı həm də kadr və əmtəə uçotunu əhatə edir, anbarları idarə edir və əmək haqqı hesablayır.

Bu peşədə olan bir şəxsin vəzifələrinə aşağıdakılar daxildir: istifadəçiyə məsləhət və dəstək, istehsal olunan proqram təminatından istifadə üçün texniki sənədlərin və təlimatların yaradılması ehtiyacı. Siz həmçinin 1C konfiqurasiyalarını qurmalı və idarə etməli və şirkətin avtomatlaşdırılmasını optimallaşdırmalısınız.

  • Texnik proqramçı- hər şeyi edən işçi texniki suallar proqram təminatının hazırlanmasında və daha da təkmilləşdirilməsi ilə sınaqda iştirak edir.
  • Proqramçı Bitrix və ya php proqramçısı, bütün bunlar eyni veb proqramçı olan təcrübəli bir ustadır, paralel olaraq proqramları hazır sayta inteqrasiya edir. İşin son nəticəsi hazır onlayn mağazada, korporativ veb-saytda, onlayn təlim, forum və ya hətta yeni sosial şəbəkə! Onların imkanlarının siyahısı demək olar ki, sonsuzdur, əsas odur ki, insanların nəyə ehtiyacı olduğunu bilmək və onu verməkdir.
  • Python proqramçısı - onun əsas vəzifəsi eyniadlı proqramlaşdırma dilindən istifadə etməklə yeni xidmətlər və proqramlar yaratmaq, həmçinin onların sonradan uyğunlaşdırılmasıdır.
  • Mühəndis proqramçı- proqram kodunu içindəki səhvlərə görə yoxlayır, testlərin köməyi ilə işini yoxlayır, aşkar etdiyi qüsurlar dərhal aradan qaldırılır, interfeys və yeniləmə sistemi ilə gəlir və nəhayət belə işlərin vaxtı ilə razılaşır.

Peşənin bir xüsusiyyəti uzaqlıqdır. Konkret bir yerə bağlı deyilsiniz, şirkətin ofisində işləyə bilərsiniz və ya evinizdən çıxmadan sərbəst işləyə bilərsiniz. Həmçinin, iş yüksək ödənişlidir və bir neçə peşə növü var, məsələn: PHP, Delphi, Java - proqramçılar və daha çox ...

  • Proqram təminatının, proqramların, vebsaytların hazırlanması
  • Mövcud proqramların quraşdırılması və sazlanması
  • Şəbəkələr və verilənlər bazası ilə işləmək
  • Saytların dəstəklənməsi və tərtibatı və s.

Veb proqramçısının vəzifəsi veb-dizaynerlərin planlarını İnternet məkanına köçürmək və bununla da canlı və funksional saytlar yaratmaqdan ibarətdir. Bu şəxs olmadan hər hansı bir İnternet layihəsinin həyata keçirilməsi sadəcə qeyri-mümkün olur, çünki o, bütün ideyaların və inkişafların istifadəçi mühitinə uyğunlaşdırılmasında əsas rol oynayır.

Təcrübəsiz bir proqramçının vəzifələri seçdiyi ixtisasdan asılı olaraq çox dəyişə bilər, lakin əsas vəzifələr proqramların və ya veb saytların dizaynı və sonrakı inkişafıdır. Təcrübəçi proqramçı iş üçün faydalı olan keyfiyyətlərə malik olmalıdır:

  • diqqətlilik,
  • yaxşı yaddaş,
  • səmərəlilik,
  • məsuliyyət,
  • əzmkarlıq,
  • əziyyətli.

İşdə, ilk növbədə, verilən suallarla tanış olmaq və müştərinin layihəsinin mahiyyətini başa düşmək lazımdır. Tələb olunan proqramın yazılması və ya tərtibatın “təyin edilməsi” prosesi onun canlandırılması prosesidir. Bu cür məşğulluğun özəlliyi ondan ibarətdir ki, o, tamamilə evdə həyata keçirilir, yalnız bütün detalları müştəri ilə əlaqələndirir.

Təhsil tələbləri

  • Ali təhsil - İT şirkətində yüksək vəzifə üçün
  • Mütəxəssis səviyyəsində kompüter biliyi
  • Proqramlaşdırma dillərini bilmək
  • Proqramlar, skriptlər, veb-saytlar yaratmaq bacarığı - vəzifələrdən asılıdır
  • Əzmkarlıq, böyümə arzusu, ixtiraçılıq, yaradıcılıq

Bir proqramçı tələbə hətta işə düzələ bilər və ya bilik və təcrübə toplayıb İnternet sahəsi ilə məşğul olmağa başlaya bilər.

proqramçı maaşı

Bir proqramçının nə qədər maaş alacağı bilavasitə onun təcrübəsindən və biliyindən asılıdır, sizin qabiliyyətlərinizi yoxlamaq və ödəniş səviyyəsini qiymətləndirmək üçün - frilanser kimi işləmək, siz də orada biliklərinizə olan tələbatı qiymətləndirə bilərsiniz.

Təcrübəçi vəzifəsindən başlayaraq, şöbə müdirinə qədər böyüyə bilərsiniz, baxımından Karyera inkişafı peşə böyük perspektivlər açır. Və ya konkret vəzifə seçərək, biliklərinizdən asılı olaraq ilkin olaraq php proqramçısı, java proqramçısı üçün CV, bitrix proqramçısı və s. yaradaraq iş axtarışlarının əhatə dairəsini daralda bilərsiniz.

Veb proqramçısının CV nə olmalıdır?

Qısa və mümkün qədər məlumatlandırıcı. Hər bir detal önəmlidir! Bacarıqlarınızı göstərin, sahib olduğunuz proqramları sadalayın, işəgötürən sizin rəqiblərinizdən nə qədər üstün olduğunuzu bilməlidir, CV-nin hər bəndinə diqqət yetirməlidir, bu çox incə bir peşədir, hər zaman diqqətli olmalısınız. işəgötürənin tələbləri.

Ərizəçinin malik olmalı olduğu CV bacarıqları aşağıdakılardır:

  • əksər köməkçi proqramları bilmək,
  • başqasının kodunu tez başa düşmək bacarığı,
  • təcrübəsi var,
  • bir və ya bir neçə proqramlaşdırma dilini bilməli, bu da işçini son dərəcə .

Proqramçı üçün rezyume nümunəsi

Tam adı

  • Doğum tarixi:
  • Ailə vəziyyəti:
  • Ev ünvanı:
  • Əlaqə nömrəsi:
  • E-poçt Poçt:

Hədəf

Proqramçı kimi iş tapın.

  • Elektron məlumat bazaları ilə geniş təcrübə.
  • Java, mysql, bitrix bilikləri.

Nailiyyətlər və bacarıqlar

  • Şirkət veb saytı yaratdı.
  • HTML5, Flash, JavaScript və PHP bloklarından istifadə edərək lazımi skriptləri yazıb həyata keçirib

Təhsil

200_-200_ Kompüter Akademiyası. JavaScript və PHP proqramçısı

  • Səyahət şirkətində İT mütəxəssisi kimi təcrübə keçin

Əlavə təhsil

200_ Veb proqramlaşdırma kursları

təcrübə

200_-200_İnternet mağazası kompüter texnologiyası. Proqramçı.

  • Korporativ şəbəkənin sistem idarəçiliyi.
  • Proqram təminatının quraşdırılması və texniki xidməti.
  • Şirkət işçilərinin profillərinin yaradılması.
  • Lazımi proqramların quraşdırılması və yenilənməsi.

200_-200_ Sərbəst işçi. Android üçün proqram inkişafı

200_-200_ Kompyuter servisi. Texnik proqramçı

  • Kompyuter avadanlıqlarının təmiri və quraşdırılması.
  • Ekspress proqram təminatının quraşdırılması.

Şəxsi keyfiyyətlər və xarakter xüsusiyyətləri

  • əzmkarlıq
  • çalışqanlıq
  • Analitik ağıl
  • Ünsiyyətcillik

əlavə informasiya

  • B kateqoriyalı sürücülük vəsiqəsi

Xarici dil biliyi: Ingilis Rus.

CV nümunələri

Elmi bir intizam kimi proqramlaşdırma 20-ci əsrin ortalarında o dövrdə bir otaqlı mənzilin sahəsinə uyğun gələn, hər bir əməliyyata kifayət qədər uzun müddət sərf edən ilk kompüterin ixtirası ilə ortaya çıxdı. və yalnız bir dili başa düşdü - öz, maşın dili. Sonralar yeni nəsil proqramlaşdırma dilləri işlənib hazırlanmış və onlarla işləmək zərurəti yaranmışdır yeni peşə- proqramçı.

Proqramçı - peşəkar mütəxəssisİT sahəsində yaradılması və təkmilləşdirilməsi tətbiq edilir proqram təminatı, avtomatlaşdırma vasitələrinin layihələndirilməsi və dəyişdirilməsi, veb-saytların yaradılması və kompüter avadanlıqlarının nasazlıqlarının aradan qaldırılması.

Formal olaraq, proqramçılar üç kateqoriyaya bölünə bilər: tətbiq proqramçıları, sistem proqramçıları və veb proqramçıları. Onlar uzaqdan, solo frilanser kimi işləyə və ya tam ştatlı mütəxəssis, layihə komandasının üzvü ola bilərlər.

Proqramçı tərəfindən yerinə yetirilən funksiyalar:

  • riyazi alqoritmlərin təhlili;
  • yönümlü proqram təminatının yaradılması;
  • kompüter proqramlarının sınaqdan keçirilməsi, sazlanması və quraşdırılması;
  • informasiyanın emalı sahəsində problemlərin həlli üçün informasiya üsullarının işlənib hazırlanması və həyata keçirilməsi;
  • alternativ proqramlaşdırma dili alqoritminin seçilməsi;
  • konfiqurasiya edilmiş proqramların işə salınmasına nəzarət;
  • tələb olunan şərtlərə uyğun olaraq ilkin məlumatların daxil edilməsi və ötürülməsi;
  • təhlil və qiymətləndirmə mümkün resurslar informasiya texnologiyaları sahəsində;
  • hesablama texnikasının köməyi ilə emal üçün zəruri olan informasiyanın, onun strukturunun, ölçüsünün və saxlanma üsullarının müəyyən edilməsi;
  • həyata keçirilən proqramların dəstəklənməsi və tənzimlənməsi;
  • lazımi texniki təminat. sənədləri və s.

Ofisdə iş təcrübəsi olmayan bir çox proqramçılar evdən işləyən eruditli öz-özünə öyrədilmiş insanlardır, lakin rəsmi kadr birliyi kimi işləmək arzuolunandır. Ali təhsil profil ixtisası və əsas biliklər ingiliscə.

Texniki və riyazi təfəkkürünüz, bir neçə kompüter dilini və fərdi kompüter cihazını bilməniz, daimi özünütəhsil və təkmilləşdirməyə hazır olmanız, qeyri-standart düşüncəniz və inkişaf etmiş ünsiyyət bacarıqlarınız varsa, yaxşı İT mütəxəssisi ola bilərsiniz.

Proqramçı yüksək konsentrasiyaya, fikirləri səriştəli və aydın ifadə etmə qabiliyyətinə malik olmalı, qarşıya məqsəd qoyub onlara nail olmalı, çalışqan, səbirli, özünə inamlı, israrlı olmalıdır.

Təcrübə və bacarıqları təkmilləşdirən və əldə edən proqramçı karyera nərdivanını inamla yüksəldə bilər - iş təcrübəsi olmayan təcrübəçidən komanda lideri, layihə meneceri, İT şirkətinin direktoru kimi.

Digər CV nümunələrinə də baxın:

İş təcrübəsi olmayan bir proqramçının nümunə CV-sini yükləyin:

Zadirov Andrey Dmitrieviç
(Andrey D. Zadirov)

Hədəf: Proqramçı köməkçisi, proqramçı stajyeri vakant vəzifəsinin alınması.

Təhsil:

Sentyabr 1996 - Avqust 2002, Tümen Dövlət İqtisadiyyat Universiteti, fakültə " İnformasiya texnologiyaları və sistemlər”, “Sistem proqramlaşdırması” ixtisası, mütəxəssis diplomu (əyani şöbə).

Əlavə təhsil:

İyul - dekabr 1999 - İngilis dili kursları, "Britaniya" Linqvistik Mərkəzi, Tümen.
May 2001 - Kompüter Tədris Mərkəzi, "1C: Enterprise 8.3 sistemində proqramlaşdırma", Tümen.

Təcrübə:

Proqramçı köməkçisi

May 2001 - oktyabr 2001 sənaye təcrübəsi System-engineering MMC-də, Tümen.
Funksional öhdəliklər:
- şirkətin internet saytının təkmilləşdirilməsi;
— xüsusi proqram təminatının dizaynında və yaradılmasında iştirak;
- hesabat;
— TK yazmaq və işləmək;
texniki dəstək Müxtəlif CMS-də İnternet saytları;
— verilənlər bazalarının dizaynı və idarə edilməsi.
Nailiyyətlər:
— Şirkətin veb-saytında kiçik biznes veb-resursları üçün proqram həllərinin onlayn dizayneri işlənib hazırlanmış və tətbiq edilmişdir.

Professional Bacarıqlar:

— Delphi, Java, PHP, C++ dillərində proqramlaşdırma;
— Sənəd işarələmə dilləri (veb saytları): HTML, CSS, Javascript (JS) bilikləri;
— 1C: Enterprise 8.3 sistemində əsas proqramlaşdırma bacarıqlarım var;
- Paket haqqında biliklər Microsoft Office;
- kor-koranə yığım üsulu;
- Strukturlaşdırılmış və başa düşülən kod yazmaq bacarığı;
— Veb layihələrin işlənib hazırlanmasının prinsiplərini və mərhələlərini başa düşmək;
- Yazı və TK ilə iş təcrübəsi;
- Effektiv həllər tapmaq, nəticə üçün çalışmaq bacarığı;
- Böyük həcmli informasiya ilə işləmək bacarığı;
Dil bilikləri: Rus dili - səlis; İngilis dili səlisdir.

Şəxsi keyfiyyətlər:

Səmərəlilik, məqsədyönlülük, stressə davamlılıq, komandada işləmək bacarığı, nizam-intizam, dəqiqlik.

Əlavə informasiya:

Ailə vəziyyəti: Evli deyil.
İşgüzar səfərlər imkanı: bəli.
Sürücülük vəsiqəsi: bəli.
Öz avtomobili: bəli.
Pis vərdişlər yoxdur.

Ümid edirik ki, proqramçı kimi heç bir təcrübəsi olmayan nümunə CV iş üçün CV-nizi yaratmağınıza kömək etdi. Bölməyə qayıt..

Düzünü desəm, iş axtararkən CV-ni asanlıqla pis kimi təsnif etmək olardı. Bəli, yaxşı bölmələr var idi (kimi, amma 2 kitab və 30 məqalə yazmışam), lakin sətirlə bir bacarıq cədvəli də var idi: C #, 1 illik təcrübə, Orta (!).

İndi çoxlu CV oxuyuram və insanları müsahibəyə dəvət edirəm. Son 3 il ərzində yüzə yaxın müsahibə aparmışam və 5 dəfə çox CV görmüşəm. Beləliklə, mən CV-də nə görmək istədiyimi aydın şəkildə başa düşürəm. Ancaq əvvəlcə CV-də görmək istəmədiklərimi sizə deyim.

Şablonlar

Bir çox autsorsing şirkətləri öz CV şablonları ilə gəldilər. Motivasiya, prinsipcə, aydındır, yaxşı namizədləri çıxarmaq üçün maşın öyrənməsindən istifadə etmək üçün hər şeyi birləşdirmək istəyirlər, hamı sıradakı sıravilər kimi eyni görünürdü. Bununla belə, bu şablonlar bütün vəzifələr üçün eynidir və həqiqətən böyük proqramçının nə olduğu barədə heç bir fikri olmayan dar düşüncəli HR-yə malik müdrik CTO-lar tərəfindən tərtib edilir.

Belə bir şablonu doldurmaq normal bir CV-ni düşünmək və yazmaqda öz uğursuzluğunuza imza atmaq kimidir. Bu, potensial işəgötürənə qarşı belə bir jestdir "burda sizin üçün bir CV var, mən sizin üçün işləməkdə xüsusilə maraqlı deyiləm." Əgər həqiqətən istəmirsənsə, onu göndərmə, lənətə gəl. Özünüzü və başqalarını niyə boş yerə sərf edirsiniz?

Şablonlar səviyyəli tərtibatçılar. Yaxşı tərtibatçılar onlarda orta görünür, pis olanlar da tipikdir. Buna görə də faydalı bir şey demədən çoxlu mətn və rəqəmləri qeyd etmək belə rahat mexanizmdir.

Bacarıq masaları

Şablonlardan gəldilər və tərtibatçıların şüurunda möhkəm yerləşdilər. Yarıdan çoxu texnologiyaların siyahısını, onlardan istifadə illərini və bilik səviyyəsini daxil etməyi öz vəzifəsi hesab edir. Siyahıda TDD və ya DSL yaradılması kimi xüsusi bir şey varsa, yaxşıdır. Amma yox, adətən PHP var, 4 il, ekspert.

Belə siyahılar çox az faydalı məlumat ehtiva edir və ən yaxşı halda maraqlı bir şey üçün 3 saniyə ərzində skan edilir. Və hər halda, bu, CV-nin ümumi təəssüratına mənfi təsir göstərir.

Layihələrin siyahısı

Onun iştirak etdiyi layihələrdən danışmaq kifayət qədər məntiqli görünür. Təəssüf ki, çox vaxt belə bir hekayəyə yanlış tərəfdən yanaşırlar. Mənə maraqlıdır ki, siz bu layihələrdə konkret olaraq nə etdiniz, hansı çətin vəzifələri həll etdiniz, onlarda sizin üçün nə maraqlı olub, nə yox. Məni faktlar maraqlandırır. Faktların əvəzinə onlar adətən texnologiyaların siyahısını və "tətbiq arxitekturasının inkişafı, əsas modulların həyata keçirilməsi, tələblərin təhlili, səhvlərin düzəldilməsi" kimi ümumi ifadələri verirlər.

Bu layihədə nəyə nail olduğunuzu, nə öyrəndiyinizi, nə ilə fəxr etdiyinizi bizə daha yaxşı izah edin - bu, daha maraqlıdır.

Şəxsi keyfiyyətlərin siyahısı

Baxmaq üçün faydasız olan digər bölmə şəxsi keyfiyyətlərdir. Bunlar, məsələn:

Deməliyəm ki, bu, mənim 2004-cü il nümunə CV-dən bir siyahıdır. Prinsipcə, hər şey doğrudur, amma hamı bunu yazır, ona görə də belə bir bölmənin faydası yoxa çıxacaq dərəcədə azdır. Siz “mürəkkəb layihələrdə tək işləmək istəyən introvert” olduğunuzu yazmayacaqsınız. "Komandada işləmək bacarığı" yazırsınız. Şəxsi keyfiyyətlər ya nümunələrlə təsdiqlənməlidir, ya da heç yazılmamalıdır.

Boş məktublar

Ən kədərlisi belə bir məktub almaqdır:

Yaxşı, əlbəttə ki, CV-ni açacağam, amma ilk təəssürat korlanmışdır. Və əgər CV-də maraqlı bir şey yoxdursa, o zaman tanışlığımız bununla bitəcək.

Bu vəziyyətdə, adam əla proqramçı oldu (və CV pis deyildi).

Başqa bir səhv budur:

Deyəsən insanı puldan başqa heç nə maraqlandırmır. Bunun, əlbəttə ki, yaşamaq hüququ var, amma çətin ki yaxşı yol tanış olmağa başlayın. Necə ki, bir qızla görüşə gəlirsən, kafedə masa arxasında oturursan və söhbətə başlayırsan:
Salam, mən Vanya.
Salam, mən Alexandra. Hansı maşının var? Sizin mənziliniz var?

Ən yaxşısı şəxsi, maraq doğuran, səviyyənizi göstərmək üçün bir şey yazmaqdır - bunu bir neçə cümlə ilə etmək olar. Hətta bir:

Ümumi

CV-lərin böyük əksəriyyəti yalnız yuxarıda sadalananları ehtiva edir. Ona görə də insan haqqında fikir formalaşdırmaq üçün hərfi mənada sətirlər arasında oxumaq lazımdır. Bütün bunları CV-nizdən çıxarın və onu nə ilə əvəz edəcəyinizi düşünün.

Yenə də heç vaxt mail.ru saytından CV göndərməyin. Bu pis əlamətdir.

UPD: Burada şikayət edirlər ki, mən insanları rezyume ilə qiymətləndirirəm və hamısı danışmadandır. Yaxşı, əvvəlcə əlinizdə CV-dən başqa bir şeyiniz olmadığını başqa necə qiymətləndirmək olar? Mən buradan şikayət edirəm çox vaxt yaxşı proqramçılar rezyumelərdə pislərdən fərqlənmirlər. Fərqli olmasını istərdim. Hamısı budur.
CV-lərinə nəzər salan hər kəsə zəng edirəm. Və dəfələrlə belə oldu ki, böyük bir tərtibatçı pis CV-nin arxasında gizlənir.

Düzünü desəm, iş axtararkən CV-ni asanlıqla pis kimi təsnif etmək olardı. Bəli, yaxşı bölmələr var idi (kimi, amma 2 kitab və 30 məqalə yazmışam), lakin sətirlə bir bacarıq cədvəli də var idi: C #, 1 illik təcrübə, Orta (!).

İndi çoxlu CV oxuyuram və insanları müsahibəyə dəvət edirəm. Son 3 il ərzində yüzə yaxın müsahibə aparmışam və 5 dəfə çox CV görmüşəm. Beləliklə, mən CV-də nə görmək istədiyimi aydın şəkildə başa düşürəm. Ancaq əvvəlcə CV-də görmək istəmədiklərimi sizə deyim.

Şablonlar

Bir çox autsorsing şirkətləri öz CV şablonları ilə gəldilər. Motivasiya, prinsipcə, aydındır, yaxşı namizədləri çıxarmaq üçün maşın öyrənməsindən istifadə etmək üçün hər şeyi birləşdirmək istəyirlər, hamı sıradakı sıravilər kimi eyni görünürdü. Bununla belə, bu şablonlar bütün vəzifələr üçün eynidir və həqiqətən böyük proqramçının nə olduğu barədə heç bir fikri olmayan dar düşüncəli HR-yə malik müdrik CTO-lar tərəfindən tərtib edilir.

Belə bir şablonu doldurmaq normal bir CV-ni düşünmək və yazmaqda öz uğursuzluğunuza imza atmaq kimidir. Bu, potensial işəgötürənə qarşı belə bir jestdir "burda sizin üçün bir CV var, mən sizin üçün işləməkdə xüsusilə maraqlı deyiləm." Əgər həqiqətən istəmirsənsə, onu göndərmə, lənətə gəl. Özünüzü və başqalarını niyə boş yerə sərf edirsiniz?

Şablonlar səviyyəli tərtibatçılar. Yaxşı tərtibatçılar onlarda orta görünür, pis olanlar da tipikdir. Buna görə də faydalı bir şey demədən çoxlu mətn və rəqəmləri qeyd etmək belə rahat mexanizmdir.

Bacarıq masaları

Şablonlardan gəldilər və tərtibatçıların şüurunda möhkəm yerləşdilər. Yarıdan çoxu texnologiyaların siyahısını, onlardan istifadə illərini və bilik səviyyəsini daxil etməyi öz vəzifəsi hesab edir. Siyahıda TDD və ya DSL yaradılması kimi xüsusi bir şey varsa, yaxşıdır. Amma yox, adətən PHP var, 4 il, ekspert.

Belə siyahılar çox az faydalı məlumat ehtiva edir və ən yaxşı halda maraqlı bir şey üçün 3 saniyə ərzində skan edilir. Və hər halda, bu, CV-nin ümumi təəssüratına mənfi təsir göstərir.

Layihələrin siyahısı

Onun iştirak etdiyi layihələrdən danışmaq kifayət qədər məntiqli görünür. Təəssüf ki, çox vaxt belə bir hekayəyə yanlış tərəfdən yanaşırlar. Mənə maraqlıdır ki, siz bu layihələrdə konkret olaraq nə etdiniz, hansı çətin vəzifələri həll etdiniz, onlarda sizin üçün nə maraqlı olub, nə yox. Məni faktlar maraqlandırır. Faktların əvəzinə onlar adətən texnologiyaların siyahısını və "tətbiq arxitekturasının inkişafı, əsas modulların həyata keçirilməsi, tələblərin təhlili, səhvlərin düzəldilməsi" kimi ümumi ifadələri verirlər.

Bu layihədə nəyə nail olduğunuzu, nə öyrəndiyinizi, nə ilə fəxr etdiyinizi bizə daha yaxşı izah edin - bu, daha maraqlıdır.

Şəxsi keyfiyyətlərin siyahısı

Baxmaq üçün faydasız olan digər bölmə şəxsi keyfiyyətlərdir. Bunlar, məsələn:

Deməliyəm ki, bu, mənim 2004-cü il nümunə CV-dən bir siyahıdır. Prinsipcə, hər şey doğrudur, amma hamı bunu yazır, ona görə də belə bir bölmənin faydası yoxa çıxacaq dərəcədə azdır. Siz “mürəkkəb layihələrdə tək işləmək istəyən introvert” olduğunuzu yazmayacaqsınız. "Komandada işləmək bacarığı" yazırsınız. Şəxsi keyfiyyətlər ya nümunələrlə təsdiqlənməlidir, ya da heç yazılmamalıdır.

Boş məktublar

Ən kədərlisi belə bir məktub almaqdır:

Yaxşı, əlbəttə ki, CV-ni açacağam, amma ilk təəssürat korlanmışdır. Və əgər CV-də maraqlı bir şey yoxdursa, o zaman tanışlığımız bununla bitəcək.

Bu vəziyyətdə, adam əla proqramçı oldu (və CV pis deyildi).

Başqa bir səhv budur:

Deyəsən insanı puldan başqa heç nə maraqlandırmır. Bu, əlbəttə ki, yaşamaq hüququna malikdir, lakin bu, çətin ki, tanışlığa başlamaq üçün yaxşı bir yoldur. Necə ki, bir qızla görüşə gəlirsən, kafedə masa arxasında oturursan və söhbətə başlayırsan:
Salam, mən Vanya.
Salam, mən Alexandra. Hansı maşının var? Sizin mənziliniz var?

Ən yaxşısı şəxsi, maraq doğuran, səviyyənizi göstərmək üçün bir şey yazmaqdır - bunu bir neçə cümlə ilə etmək olar. Hətta bir:

Ümumi

CV-lərin böyük əksəriyyəti yalnız yuxarıda sadalananları ehtiva edir. Ona görə də insan haqqında fikir formalaşdırmaq üçün hərfi mənada sətirlər arasında oxumaq lazımdır. Bütün bunları CV-nizdən çıxarın və onu nə ilə əvəz edəcəyinizi düşünün.

Yenə də heç vaxt mail.ru saytından CV göndərməyin. Bu pis əlamətdir.

UPD: Burada şikayət edirlər ki, mən insanları rezyume ilə qiymətləndirirəm və hamısı danışmadandır. Yaxşı, əvvəlcə əlinizdə CV-dən başqa bir şeyiniz olmadığını başqa necə qiymətləndirmək olar? Mən buradan şikayət edirəm çox vaxt yaxşı proqramçılar rezyumelərdə pislərdən fərqlənmirlər. Fərqli olmasını istərdim. Hamısı budur.
CV-lərinə nəzər salan hər kəsə zəng edirəm. Və dəfələrlə belə oldu ki, böyük bir tərtibatçı pis CV-nin arxasında gizlənir.

© 2022 youmebox.ru -- Biznes haqqında - Faydalı biliklər portalı