Ein seltener Produktionsfaktor ist ein Faktor des Arbeitsprozesses oder der Umwelt, dessen Auswirkungen auf einen Arbeitnehmer unter bestimmten Bedingungen eine Berufskrankheit, eine Verringerung der Arbeitsfähigkeit, verursachen können. Ein gefährlicher Produktionsfaktor ist ein Faktor, der eine akute Erkrankung, eine starke Verschlechterung der Gesundheit oder den Tod verursachen kann.

Gefährliche und schädliche Produktionsfaktoren werden gemäß GOST 12.0.003 in Kategorien eingeteilt:

• körperlich;
• Chemisch;
• biologisch;
• Psychophysiologisch.

Schema 1. Klassifizierung schädlicher und gefährlicher Faktoren

Ein und derselbe gefährliche oder schädliche Faktor kann seinem Wesen nach gleichzeitig verschiedenen Klassen angehören. Die Wahl der Methoden und Mittel zur Gewährleistung der Sicherheit sollte auf der Identifizierung dieser Faktoren beruhen, die einer bestimmten Produktionsanlage oder einem bestimmten Prozess innewohnen.

Gefährliche Produktionsfaktoren - mechanisch, elektrisch, Herunterfallen aus großer Höhe, herabfallende Gegenstände, thermische Verbrennungen, chemische Verbrennungen, Einwirkung von hohen oder niedrigen Temperaturen, Unfälle, Stürze, Zusammenbrüche, Einstürzen von Gegenständen und Teilen, Einwirkung von Schadstoffen usw.

Physische Faktoren:

• Bewegliche Maschinen und Mechanismen, bewegliche Teile von Handels- und technologischen Ausrüstungen, Transportgüter, Behälter, zusammenbrechende Stapel von gelagerten Materialien;
• Erhöhte / verringerte Temperatur der Oberflächen von Geräten, Produkten;
• Erhöhter Staubgehalt in der Luft des Arbeitsbereichs;
• Erhöhte / verringerte Lufttemperatur des Arbeitsbereichs;
• Erhöhter Lärm, Vibration, Luftfeuchtigkeit am Arbeitsplatz;
• Atembeschwerden, Trockenheit der Schleimhäute der Atemwege;
• Erhöhte / verringerte Luftmobilität;
• Erhöhte Spannung im Stromkreis, dessen Schließung den menschlichen Körper passieren kann;
• Erhöhte elektromagnetische Strahlung;
• Mangel oder Fehlen von natürlichem Licht usw.

Chemische Faktoren- Säuren, Ätzalkalien, Desinfektionsmittel, Reinigungsmittel.

Psychophysiologische Faktoren- körperliche neuropsychische Überlastung, Überlastung der Analysatoren, Monotonie der Arbeit.

Biologische Faktoren- Einschlag Umfeld, die Möglichkeit einer Kollision mit Faktoren, die die Luft vergiften, was zu einem vorübergehenden oder anhaltenden Leistungsverlust führt.

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Kriterien zur Beurteilung der Arbeitsbedingungen

Gemäß Bundesgesetz 426-FZ Arbeitsbedingungen sind in 4 Klassen unterteilt:

1. Klasse– optimale Arbeitsbedingungen;

2. Klasse- zulässige Arbeitsbedingungen, die Funktionsabweichungen verursachen können, aber nach einer geregelten Ruhezeit kehrt der menschliche Körper zur Normalität zurück (optimale und akzeptable Klassen entsprechen normalen Arbeitsbedingungen);

3. Klasse- schädliche Arbeitsbedingungen, gekennzeichnet durch das Vorhandensein schädlicher Produktionsfaktoren, die die Hygienestandards übersteigen. Sie wirken sich nachteilig auf den Arbeitnehmer aus und können seine Nachkommen beeinträchtigen. Schädliche Arbeitsbedingungen nach dem Grad der Überschreitung von Hygienestandards und der Schwere der Veränderungen in der Belegschaft werden wiederum in vier Schädlichkeits- und Gefährlichkeitsgrade eingeteilt (3.1, 3.2, 3.3, 3.4).

• 1. Grad 3. Klasse (3.1)- Arbeitsbedingungen, die durch Abweichungen schädlicher Faktoren von den Hygienestandards gekennzeichnet sind und funktionelle Veränderungen verursachen können, die eine langfristige Wiederherstellung erfordern.
• 2. Grad 3. Klasse (3.2)- Niveau schädlicher Faktoren, die dauerhafte funktionelle Veränderungen verursachen, die zu Berufskrankheiten führen, das Auftreten erster Anzeichen oder milder Formen von Berufskrankheiten, die nach 15 oder mehr Jahren Arbeit unter diesen Bedingungen auftreten;
• 3. Grad 3. Klasse (3.3)- Arbeitsbedingungen, die durch ein solches Maß an schädlichen Faktoren gekennzeichnet sind, deren Auswirkungen in der Regel zu Entwicklung führen, Berufsbedingte Krankheit leichter und mäßiger Schweregrad während der Beschäftigungsdauer, das Wachstum der chronischen Pathologie, einschließlich vorübergehender Behinderung;
• 4. Grad 3. Klasse (3.4)- Arbeitsbedingungen, die zu schweren Formen von Berufskrankheiten führen können - ein deutlicher Anstieg der Zahl chronischer Krankheiten und eine hohe Morbidität mit vorübergehender Behinderung.

4. Klasse- gefährliche (extreme) Arbeitsbedingungen, unter denen während einer Arbeitsschicht für kurze Zeit Lebensgefahr besteht, ein hohes Risiko schwerer und akuter Arbeitsunfälle. Arbeiten unter extremen Arbeitsbedingungen sind nicht erlaubt, außer zur Liquidation Notfälle, Reparatur.

Arbeitsbedingungen. Gemäß 426-FZ werden Arbeitsplätze nach drei Hauptkriterien bewertet: hygienische Bewertung der vorhandenen Bedingungen und der Art der Arbeit, Bewertung der Sicherheit von Arbeitsplätzen sowie Bewertung der Ausstattung der Arbeitnehmer mit persönlicher (kollektiver) Schutzausrüstung , Ausbildung usw.

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Prüfung

Analysieren Sie die Arbeitsbedingungen in der Industrie hinsichtlich Schädlichkeit und Gefahrenfaktoren Produktionsumfeld, Schwere und Intensität des Arbeitsprozesses (zu analysieren für Fallstudie)

Die Arbeitsbedingungen spielen eine wichtige Rolle im Arbeitsleben eines Menschen. Arbeitsbedingungen sind eine Kombination aus Faktoren des Arbeitsumfelds und des Arbeitsprozesses, die sich auf die Leistung und Gesundheit des Arbeitnehmers auswirken. Einer der wichtigsten Bestandteile des Arbeitsschutzes ist der Schutz vor industriellen Gefahren – also Faktoren, die sich negativ auf die Gesundheit der Arbeitnehmer auswirken. Die Arbeitsbedingungen werden in 4 Klassen eingeteilt:

b Optimale Arbeitsbedingungen (1. Klasse) - Bedingungen, unter denen

die Gesundheit der Mitarbeiter wird geschont und es werden Voraussetzungen für eine hohe Leistungsfähigkeit geschaffen. Optimale Standards der Produktionsfaktoren werden für mikroklimatische Parameter und Faktoren des Arbeitsprozesses festgelegt.

l Zulässige Arbeitsbedingungen (2. Klasse) - sind dadurch gekennzeichnet

das Niveau der Umweltfaktoren und des Arbeitsprozesses, der die festgelegten Hygienestandards für Arbeitsplätze nicht überschreitet, und mögliche Änderungen der Funktionszustand des Körpers während einer geregelten Ruhezeit oder bis zum Beginn der nächsten Schicht wiederhergestellt werden und sich kurz- und langfristig nicht nachteilig auf die Gesundheit der Beschäftigten auswirken sollten. Zulässige Arbeitsbedingungen werden bedingt als sicher eingestuft.

b Schädliche Arbeitsbedingungen (3. Klasse) – gekennzeichnet durch Anwesenheit

schädliche Produktionsfaktoren, die die hygienischen Standards übersteigen und sich nachteilig auf den Körper des Arbeitnehmers auswirken. Schädliche Arbeitsbedingungen nach dem Grad der Überschreitung der Hygienestandards und der Schwere der Veränderungen in der Belegschaft werden in 4 Schädlichkeitsgrade eingeteilt:

1. Grad der 3. Klasse - Arbeitsbedingungen sind durch solche Abweichungen in der Höhe der schädlichen Faktoren von den Hygienestandards gekennzeichnet, die funktionelle Veränderungen verursachen, die bei einer längeren (als bis zum Beginn der nächsten Schicht) Unterbrechung des Kontakts mit schädlichen Faktoren wiederhergestellt werden das Risiko von Gesundheitsschäden erhöhen;

2. Grad der 3. Klasse - Arbeitsbedingungen, unter denen das Niveau schädlicher Faktoren anhaltende funktionelle Veränderungen verursacht, führen in den meisten Fällen zu einer Erhöhung der Berufsmorbidität, zum Auftreten erster Anzeichen oder milder Formen von Berufskrankheiten, die nach langer Zeit auftreten der Arbeit (oft nach 15 Jahren oder mehr);

3. Grad der 3. Klasse - Arbeitsbedingungen, die durch ein solches Maß an schädlichen Faktoren gekennzeichnet sind, deren Auswirkungen während der Beschäftigungsdauer zur Entwicklung von Berufskrankheiten leichter und mittlerer Schwere (mit Verlust der beruflichen Arbeitsfähigkeit) führen, die Wachstum der chronischen (produktionsbedingten) Pathologie, einschließlich erhöhte Niveaus Morbidität mit vorübergehender Behinderung;

4. Grad der 3. Klasse - Arbeitsbedingungen, unter denen schwere Formen von Berufskrankheiten auftreten können (mit Verlust der allgemeinen Arbeitsfähigkeit), die Anzahl chronischer Krankheiten und eine hohe Morbidität mit vorübergehender Behinderung erheblich zunehmen.

b Gefährliche (extreme) Arbeitsbedingungen (4. Klasse) -

sind durch Niveaus von Produktionsfaktoren gekennzeichnet, deren Auswirkungen während der Arbeitsschicht (oder eines Teils davon) eine Lebensgefahr darstellen, ein hohes Risiko, akute Arbeitsunfälle zu entwickeln, auch in schweren Formen.

Zu den Faktoren der Arbeitsumgebung gehören: Mikroklimaparameter; der Gehalt an Schadstoffen in der Luft des Arbeitsbereichs; B. Geräuschpegel, Vibration, Infra- und Ultraschall, Beleuchtung usw.

Abb.1 Die wichtigsten Elemente, die die Arbeitsbedingungen in der Produktion charakterisieren.

Der Arbeitsprozess wird durch Indikatoren für die Schwere und Intensität der Arbeit bestimmt. In einer allgemeinen Bewertung werden die Faktoren des Arbeitsumfelds unterteilt in:

· Ein gefährlicher Produktionsfaktor ist ein Faktor der Umwelt und des Arbeitsprozesses, der eine akute Erkrankung oder eine plötzliche starke Verschlechterung der Gesundheit bis hin zum Tod verursachen kann.

Ein schädlicher Produktionsfaktor ist ein Faktor der Umwelt und des Arbeitsprozesses, der unter bestimmten Bedingungen (Intensität, Dauer usw.) Berufskrankheiten, vorübergehende oder dauerhafte Arbeitsunfähigkeit verursachen, die Häufigkeit somatischer und körperlicher erhöhen kann Infektionskrankheiten, zu einer Verletzung der Gesundheit des Nachwuchses führen.

Die Schwere der Wehen ist ein Merkmal des Wehenprozesses und spiegelt die Belastung des Bewegungsapparates wider funktionale Systeme Körper (Herz-Kreislauf, Atmung usw.). Indikatoren für die Schwere der Arbeit sind die körperliche dynamische Belastung, die Masse (Gewicht) der zu hebenden und zu bewegenden Last, die Gesamtzahl der stereotypen Arbeitsbewegungen, die Größe der statischen Belastung, die Arbeitshaltung, Körperneigungen und Bewegungen in Platz.

· Die Arbeitsintensität ist ein Merkmal des Arbeitsprozesses, das die Belastung hauptsächlich des zentralen Nervensystems, der Sinnesorgane, der emotionalen Sphäre des Arbeiters und den Grad ihrer Schwere widerspiegelt. Indikatoren zur Charakterisierung der Arbeitsintensität: intellektuelle, sensorische, emotionale Belastung, Grad der Monotonie der Belastung, Arbeitsweise, Dauer und Intensität der intellektuellen Belastung (nach speziellen Skalen).

Wenn wir zum Beispiel die Arbeitsbedingungen der Druckindustrie im Hinblick auf die Schädlichkeit und Gefährlichkeit von Faktoren im Arbeitsumfeld, die Schwere und Intensität des Arbeitsprozesses analysieren, dann auf der Grundlage der Verordnung Staatliches Komitee der Ukraine über Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz vom 03. Dezember 2007 Nr. 287 definiert die Arbeitsschutzregeln für Unternehmen und Organisationen der Druckindustrie:

· Hygienestandards Das Mikroklima (Temperatur, Feuchtigkeit und Luftgeschwindigkeit) an den Arbeitsplätzen muss den Anforderungen von GOST 12.1.005-88 und DSN 3.3.6.042-99 "Staatliche Hygienestandards für das Mikroklima von Industrieanlagen" entsprechen, die durch die Entscheidung des genehmigt wurden Hauptstaat Sanitätsarzt Ukraine vom 01.12.99 Nr. 42.

· Die Intensität der Infrarotstrahlung von beheizten Geräten und Sonneneinstrahlung an Arbeitsplätzen sollte die in GOST 12.1.005-88 SSBT "Allgemeine sanitäre und hygienische Anforderungen an die Luft des Arbeitsbereichs" und DSN 3.3.6.042-99 festgelegten Standards nicht überschreiten.

Gemäß DSTU EN 563-2001 „Sicherheit von Maschinen. Temperaturen von berührbaren Oberflächen. Ergonomische Daten zur Festlegung der Temperaturgrenzen von heißen Oberflächen (EN 563: 1994, IDT)". Heizgeräte und Ausrüstungselemente mit einer Außenoberflächentemperatur über 43 ° C müssen mit einer Wärmedämmung versehen oder gemäß GOST 12.4.026-76 mit einer Zaun- und Signalfarbe versehen werden.

· In Produktions- und Nebengebäuden und Räumlichkeiten sollte möglichst natürliches Licht genutzt werden.

· Das Vibrationsniveau, das die Arbeiter am Arbeitsplatz beeinflusst, sollte die Werte in DSN 3.3.6.039-99 „Staatliche Hygienestandards für industrielle allgemeine und lokale Vibrationen“, die durch die Entscheidung des obersten staatlichen Sanitätsarztes der Ukraine vom Datum genehmigt wurden, nicht überschreiten 01.12.99 Nr. 39.

· Der zulässige Geräuschpegel an Arbeitsplätzen sollte die Werte von DSN 3.3.6.037-99 "Hygienenormen für Industrielärm, Ultraschall und Infraschall", genehmigt durch die Entscheidung des Chief State Sanitary Doctor of Ukraine vom 01.12.99 Nr 37.

Analyse der Arbeitsbedingungen auf der Grundlage der Zertifizierung des Arbeitsplatzes eines Chirurgen

Tatsächlich und Standardwerte gemessene Parameter: Indikatoren der Intensität des Arbeitsprozesses Klasse der Arbeitsbedingungen 1 2 3,1 3,2 3...

Zertifizierung von Arbeitsplätzen gemäß den Arbeitsbedingungen im Unternehmen

Bei der Untersuchung der Faktoren werden folgende Faktoren ermittelt: - Produktionsfaktoren, die für jeden Arbeitsplatz charakteristisch sind ...

Lebenssicherheit als akademische Disziplin

Arbeitsbedingungen sind eine Kombination von Faktoren des Arbeitsumfelds und des Arbeitsprozesses, die die Gesundheit und Leistungsfähigkeit einer Person im Arbeitsprozess beeinflussen ...

Die Schwere des Arbeitsprozesses wird gemäß diesen "Hygienekriterien zur Bewertung der Arbeitsbedingungen in Bezug auf Schädlichkeit und Gefahr von Faktoren in der Arbeitsumgebung, Schwere und Intensität des Arbeitsprozesses" bewertet ...

Sicherheit technologische Prozesse und Ausrüstung am Arbeitsplatz eines Tischlers im Unternehmen LLC "TD Igrinskiy lespromkhoz"

Die Intensität des Arbeitsprozesses wird gemäß diesen "Hygienekriterien zur Bewertung der Arbeitsbedingungen in Bezug auf Schädlichkeit und Gefahr von Faktoren in der Arbeitsumgebung, Schwere und Intensität des Arbeitsprozesses" ...

Individuelle und kollektive Schutzausrüstung

Die Produktionsumgebung ist der Raum, in dem menschliche Arbeitstätigkeit ausgeführt wird. Elemente der Produktionsumgebung: - Arbeitsgegenstände; - Arbeitsmittel (Werkzeuge, technologische Ausrüstung, Maschinen usw. ...

Klassifizierung der Arbeitsbedingungen und deren Prüfung

Kollektiv u individuelle Mittel Schutz

gefährlich gefährliche Arbeitssicherheit Jahrhundertealte menschliche Praxis begründet die Behauptung, die die Grundlage des Hauptaxioms der Lebenssicherheit bildete, dass jede Tätigkeit potenziell gefährlich ist...

Kollektive und individuelle Mittel zum Schutz der Arbeitnehmer

Eine der wichtigsten Bedingungen für ein normales menschliches Leben bei der Ausübung beruflicher Funktionen ist die Aufrechterhaltung des Wärmehaushalts des Körpers ...

1. Intelligente Lasten. Intellektuelle Belastungen betrachten den Arbeitsprozess unter dem Gesichtspunkt seiner geistigen Aktivität. Sie sind Experten...

Methoden zur Bewertung der Arbeitsintensität

Der quantitative Wert oder die detaillierte Expertenbeschreibung jedes Faktors ist mit Tabelle 4.9 korreliert. GK R.2.2.755-99 und erhält die entsprechende Punktzahl; die Daten werden in das Abschlussprotokoll (Anlage 4) eingetragen. - Faktoren...

Bewertung von Gefährdungs- und Schädlichkeitsfaktoren am Arbeitsplatz eines Chemielehrers

Die Gesamtbewertung der Intensität des Arbeitsprozesses wird wie folgt durchgeführt. Unabhängig vom Beruf werden alle oben genannten 22 Indikatoren berücksichtigt ...

Industriestaub, Auswirkungen auf den Körper, vorbeugende Maßnahmen

Bei der Arbeitstätigkeit im Arbeitsbereich entstehen schädliche und gefährliche Produktionsfaktoren, die eine Person betreffen. Gefährlicher Produktionsfaktor - Produktionsfaktor ...

Kraftwerks-Arbeitsminderer Kraftstoffversorgung Der Arbeitsplatz des automatisierten Kraftstoffversorgungs-Warners dient zur Steuerung von Geräten über das Bedienfeld der Kraftstoffversorgung ...

Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen eines Aufpassers in der Brennstoffversorgungswerkstatt von OAO OGK-6 im Kraftwerk des Staatsbezirks Nowotscherkassk

Das Hauptfunktionselement des Arbeitsplatzes des automatisierten Tankwarts sind vertikale Paneele, auf denen Informationsanzeigegeräte in Form von Aufzeichnungs- und Anzeigegeräten (Thermometer ...

Hygienespezialisten klassifizieren menschliche Arbeitsbedingungen nach Schweregrad und Intensität des Arbeitsprozesses sowie nach Indikatoren für Schädlichkeit und Gefahr von Faktoren im Arbeitsumfeld.

die Schwere der körperlichen Arbeit- Dies sind hauptsächlich Muskelanstrengungen und Energiekosten: körperliche dynamische Belastung, Masse der zu hebenden und zu bewegenden Last, stereotype Arbeitsbewegungen, statische Belastung, Arbeitshaltungen, Körperneigungen, Bewegung im Raum.

Charakterisierende Faktoren des Arbeitsprozesses Arbeitsintensität, ist die emotionale und intellektuelle Belastung, die Belastung menschlicher Analysatoren (auditiv, visuell usw.), die Monotonie der Belastungen, die Arbeitsweise.

Arbeit nach der Schwere des Arbeitsprozesses wird in die folgenden Klassen eingeteilt : leicht(optimale Arbeitsbedingungen in Bezug auf körperliche Aktivität), mäßig(zulässige Arbeitsbedingungen) und schwer drei Grad (schädliche Arbeitsbedingungen).

Die Kriterien für die Zuordnung von Arbeitskräften zu einer bestimmten Klasse sind: die Menge an externer mechanischer Arbeit, die pro Schicht ausgeführt wird; die Masse der manuell angehobenen und bewegten Last; die Anzahl stereotyper Arbeitsbewegungen pro Schicht; der Wert der Gesamtkraft, die pro Schicht aufgewendet wird, um die Last zu halten; bequeme Arbeitshaltung; die Anzahl der Zwangsbiegungen pro Schicht und die Kilometer, die eine Person bei der Arbeit zurücklegen muss.

Einteilung der Arbeitsbedingungen nach Schwere und Intensität:

Die Arbeit wird nach dem Intensitätsgrad des Arbeitsprozesses in folgende Klassen eingeteilt: optimal– 1. Klasse, zulässig- 2. Klasse, Zeitform- 3. Klasse - Arbeit von drei Graden.

Die Kriterien für die Zuweisung von Arbeitskräften zu einer bestimmten Klasse sind:

Ö Grad der intellektuellen Belastung, je nach Inhalt und Art der ausgeführten Arbeit, den Grad ihrer Komplexität;

Ö Monotonie der Arbeit, bestimmt durch die Dauer einfacher oder sich wiederholender Vorgänge;

Ö Arbeitsmodus, gekennzeichnet durch die Länge des Arbeitstages und Schichtarbeit.

Auf diese Weise, körperliche Arbeit klassifiziert nach Schwere Arbeit, geistig- An Spannung.

Arbeit, die körperliche Aktivität, emotionalen, intellektuellen Stress und Verantwortung erfordert, wird sowohl nach der Schwere als auch nach der Intensität der Arbeit klassifiziert.

Zu diesen Arten von Arbeit gehören die Arbeit von Fahrern, Setzern in Druckereien, Computerbenutzern, die große Mengen an Informationen in den Speicher eingeben usw. Die Arbeit der Menschen in diesen Berufen ist gekennzeichnet durch das Stereotyp der Arbeitsbewegungen, die die Muskeln der Finger, Hände, Arme oder des Schultergürtels einbeziehen, die Konstanz der Arbeitshaltung, die Anspannung der Analysatoren (vor allem das Sehen), die Dauer der Konzentration Beobachtung usw.

Gesundheit am Arbeitsplatz ist ein Fachgebiet der Medizin, das die menschliche Arbeitstätigkeit und das Arbeitsumfeld im Hinblick auf ihren Einfluss auf den Körper untersucht, Maßnahmen und Hygienestandards zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und zur Vorbeugung von Berufskrankheiten entwickelt. Arbeitsmedizinische Ziele: Definition von marginal akzeptable Niveaus schädliche Produktionsfaktoren, Einstufung der Arbeitsbedingungen, Einschätzung der Schwere und Intensität des Arbeitsprozesses, rationale Organisation Arbeits- und Erholungsregime, Arbeitsplatz, Studium der psychophysiologischen Aspekte der Arbeitstätigkeit usw.

Bei der Bewertung der Umweltqualität ist es notwendig, nicht nur den Einfluss verschiedener Parameter, sondern auch deren Zusammenspiel zu untersuchen und entsprechende integrierte Indikatoren (z. B. einen Hitzestressindikator) zu entwickeln.

Hygienepraktiken umfassen instrumentelle Forschung Umweltfaktoren, physiologische und klinische Beobachtungen sowie Methoden der Gesundheitsinspektion und medizinische Statistik.

Die Parameter der Arbeitsumgebung, die den Zustand der menschlichen Gesundheit beeinflussen, sind die folgenden Faktoren:

physische Faktoren: klimatische Parameter (Temperatur, Feuchtigkeit, Luftmobilität), elektromagnetische Felder verschiedener Wellenbereiche (ultraviolett, sichtbar, infrarot - thermisch, Laser, Mikrowelle, Hochfrequenz, Niederfrequenz), statische, elektrische und magnetische Felder, ionisierende Strahlung, Lärm, Vibration , Ultraschall, reizende Aerosole (Staub), Beleuchtung (Mangel an natürlichem Licht, unzureichende Beleuchtung);

chemische Faktoren: Schadstoffe, einschließlich biologischer (Antibiotika, Vitamine, Hormone, Enzyme);

biologische Faktoren: pathogene Mikroorganismen, produzierende Mikroorganismen, Präparate mit lebenden Zellen und Sporen von Mikroorganismen, Proteinpräparate.

Entsprechend den Faktoren des Arbeitsumfelds werden die Arbeitsbedingungen in vier Klassen eingeteilt:

o 1. Klasse – optimale Arbeitsbedingungen- Bedingungen, unter denen nicht nur die Gesundheit der Arbeitnehmer erhalten bleibt, sondern auch Bedingungen für Höchstleistungen geschaffen werden. Optimale Standards werden nur für klimatische Parameter (Temperatur, Feuchtigkeit, Luftmobilität) festgelegt;

o 2. Klasse – zulässige Arbeitsbedingungen- sind durch solche Umweltfaktoren gekennzeichnet, die die festgelegten Hygienestandards für Arbeitsplätze nicht überschreiten, während mögliche Änderungen des Funktionszustands des Körpers während der Ruhepausen oder bis zum Beginn der nächsten Schicht übergehen und die Gesundheit nicht beeinträchtigen von Arbeitern und ihren Nachkommen;

o 3. Klasse – schädliche Arbeitsbedingungen sind durch das Vorhandensein von Faktoren gekennzeichnet, die die Hygienestandards übersteigen und den Körper des Arbeitnehmers und (oder) seiner Nachkommen beeinträchtigen.

Schädliche Arbeitsbedingungen nach dem Grad der Überschreitung der Standards werden in 4 Schädlichkeitsgrade eingeteilt:

Schädliche Arbeitsbedingungen umfassen die Bedingungen, unter denen Metallurgen und Bergleute arbeiten, Arbeiten unter Bedingungen erhöhter Luftverschmutzung, Lärm, Vibrationen, unbefriedigender Mikroklimaparameter, Wärmestrahlung; Verkehrslotsen auf stark befahrenen Autobahnen, die während der gesamten Schicht Bedingungen hoher Gasbelastung und erhöhtem Lärm ausgesetzt sind.

o 4. Klasse – gefährliche (extreme) Arbeitsbedingungen- sind durch solche schädlichen Produktionsfaktoren gekennzeichnet, deren Auswirkungen während der Arbeitsschicht und sogar eines Teils davon lebensbedrohlich sind, ein hohes Risiko für schwere Formen akuter Berufskrankheiten.

Gefährliche (extreme) Arbeitsbedingungen umfassen die Arbeit von Feuerwehrleuten, Minenrettern, Liquidatoren des Unfalls im Kernkraftwerk Tschernobyl. Harte und stressige Arbeit wirkt sich nachteilig auf die menschliche Gesundheit aus. Bisher kann eine Person solche Aktivitäten nicht ablehnen, aber mit der Entwicklung des technologischen Fortschritts ist es notwendig, danach zu streben, die Schwere und Intensität der Arbeit zu verringern, indem schwere körperliche Arbeit mechanisiert und automatisiert wird, indem die Funktionen der Kontrolle, des Managements, der Entscheidungsfindung und der Leistung übertragen werden von stereotypen technologischen Operationen und Bewegungen bis hin zu automatischen Maschinen und elektronischen Computern. Arbeitstätigkeit Menschen sollten unter akzeptablen Bedingungen der Arbeitsumgebung durchgeführt werden. Bei der Durchführung einiger technologischer Prozesse ist es jedoch derzeit technisch unmöglich oder wirtschaftlich äußerst schwierig sicherzustellen, dass die Normen für eine Reihe von Faktoren der Produktionsumgebung nicht überschritten werden. Arbeiten während schädliche Bedingungen sollte unter Verwendung von persönlicher Schutzausrüstung und mit einer Verkürzung der Expositionszeit gegenüber schädlichen Produktionsfaktoren (Zeitschutz) durchgeführt werden.

Arbeiten unter gefährlichen (extremen) Arbeitsbedingungen (4. Klasse) sind nicht erlaubt, außer zur Beseitigung von Unfällen, Notarbeiten zur Vermeidung von Notsituationen. Die Arbeiten müssen unter Verwendung von persönlicher Schutzausrüstung und unter strikter Einhaltung der für solche Arbeiten vorgeschriebenen Regelungen durchgeführt werden.

Faktoren im Arbeitsumfeld haben können schädliche Wirkung am Körper einer arbeitenden Person.

Im Arbeitsschutz wird ein gefährlicher und schädlicher Produktionsfaktor unterschieden.

Ein gefährlicher Produktionsfaktor ist ein Faktor der Umwelt und des Arbeitsprozesses, der eine akute Krankheit oder eine plötzliche starke Verschlechterung der Gesundheit bis hin zum Tod verursachen kann.

Ein schädlicher Produktionsfaktor ist ein Faktor der Umwelt und des Arbeitsprozesses, der unter bestimmten Bedingungen (Intensität, Dauer usw.) Berufskrankheiten, vorübergehende oder dauerhafte Behinderungen verursachen, die Häufigkeit somatischer und infektiöser Krankheiten erhöhen und führen kann zu einer Beeinträchtigung der Gesundheit der Nachkommen.

Alle schädlichen Produktionsfaktoren werden in mehrere Gruppen eingeteilt.

• 1. Physikalische Faktoren: Temperatur, Feuchtigkeit, Luftgeschwindigkeit, nichtionisierende elektromagnetische Felder und Strahlung, elektrostatische Felder, permanente magnetische Felder, elektrische und magnetische Felder industrieller Frequenz, Laser- und Wärmestrahlung, ionisierende Strahlung, Industrielärm, Vibration (lokal, allgemein), Ultraschall, Infraschall, Aerosole (Stäube) mit überwiegend fibrogener Wirkung, natürliches Licht (Fehlen oder Mangel) oder künstliche, elektrisch geladene Luftteilchen (Aeroionen).
• 2. Chemische Faktoren: Chemikalien und einige biologische Substanzen: Antibiotika, Vitamine, Hormone, Enzyme, Proteinpräparate.
• 3. Biologische Faktoren: pathogene Mikroorganismen, lebende Zellen und Sporen.
• 4. Faktoren des Arbeitsprozesses, die die Schwere der körperlichen Arbeit charakterisieren.
• 5. Faktoren des Arbeitsprozesses, die die Arbeitsintensität charakterisieren.

Jede Arbeit kann durch Schwere und Anspannung gekennzeichnet sein.

Die Schwere der Wehen ist ein Merkmal des Wehenprozesses und spiegelt hauptsächlich die Belastung des Bewegungsapparates und der Funktionssysteme des Körpers (Herz-Kreislauf, Atmung usw.) wider, die seine Aktivität gewährleisten.

Die Schwere der Arbeit wird durch die Energiekomponente (Leistung) bestimmt und ist durch bestimmte Indikatoren gekennzeichnet.

Indikatoren für die Schwere der Arbeit sind die körperliche dynamische Belastung, die Masse (Gewicht) der zu hebenden und zu bewegenden Last, die Gesamtzahl der stereotypen Arbeitsbewegungen, die Größe der statischen Belastung, die Arbeitshaltung, Körperneigungen und Bewegungen in Platz.

Die Arbeitsintensität ist ein Merkmal des Arbeitsprozesses und spiegelt die Belastung hauptsächlich des zentralen Nervensystems, der Sinnesorgane, der emotionalen Sphäre des Arbeiters und des Schweregrades wider.

Indikatoren zur Charakterisierung der Arbeitsintensität: intellektuelle, sensorische, emotionale Belastung, Grad der Monotonie der Belastung, Arbeitsweise, Dauer und Intensität der intellektuellen Belastung (nach speziellen Skalen).

Moderne Produktionsbedingungen in Verbindung mit dem wissenschaftlichen und technologischen Fortschritt bestimmen die Entstehung sowohl neuer Berufe als auch neuer schädlicher Faktoren verschiedener Art (z. B. physikalische Plasmaprozesse). Die Rolle psychophysiologischer Faktoren nimmt mit der Einführung von Computertechnologien zu, während die körperliche Aktivität von Computerbedienern stark reduziert wird usw.

Sichere Arbeitsbedingungen - solche Bedingungen, unter denen die Auswirkungen schädlicher und gefährlicher Produktionsfaktoren auf die Arbeitnehmer ausgeschlossen sind oder deren Niveau die Hygienestandards nicht überschreitet.

Die hygienischen Standards der Arbeitsbedingungen sind die entwickelten MPCs (maximal zulässige Konzentrationen) und MPCs (maximal zulässige Werte).