Bir iş üzrə vəkil üçün nümunə CV. Vəkil üçün CV: nümunə və məsləhətlər

Hüquq tələbəsisiniz və ya yeni məzunsunuz? O zaman bu məqalə ilə sizə gəlirik! Bir vəkilin CV-ni necə düzgün yazmaq barədə təlimatlarımızı oxuyun, məqalənin sonundakı nümunəmizi öyrənin və dizaynerimizdə özünüz yaradın.

təcrübə

Bir çox şirkətlər və hüquq firmaları gündəlik iş vəzifələrini onlara həvalə etmək üçün tələbələri və yeni məzunları işə götürməkdən məmnundurlar. Əlbəttə ki, bütün günü sənədləri araşdırmaq əvvəlcə darıxdırıcı olacaq, lakin onsuz heç yerə çata bilməzsiniz - bu təcrübə və işin real tərəfini görmək imkanıdır.

Tələbələr həm ödənişli, həm də ödənişsiz təcrübə keçmək və ya qısamüddətli iş üçün müraciət edə bilərlər əmək müqaviləsi məzuniyyətdən əvvəl. Təcrübəsi az olan və ya heç olmayan yeni məzunlar paralegal və ya paralegal vəzifələr kimi axtarılır. Fakültənizin veb saytında təcrübə və ya vakansiyaları öyrənin və ya məlumat üçün dekanlığa gedin - sevimli universitetiniz təkcə bilik verməklə yanaşı, işdə də kömək edə bilər. Məsələn, Moskva Dövlət Universitetinin Hüquq fakültəsinin saytında 40-dan çox, Ali İqtisadiyyat Məktəbinin Hüquq fakültəsinin saytında isə 30-dan çox iş təklifi dərc olunub.

Hər hansı bir təcrübəniz varsa, hər şey sadədir - düzgün təsvir edin. Bu barədə ətraflı oxuyun. Ancaq təcrübəsi olmayan bir vəkil üçün CV yazmaq daha çətin olacaq, amma yenə də mümkündür. Universitetdə oxuduğunuz hər şeyi xatırlayın: hansı sənədlərə baxdığınızı, təhlil etdiyiniz halları, öyrəndiyiniz qanunları. Materialımızda başqa nə yazacağını oxuyun, orada bir nümunə var.

Nə haqqında yazacağınızı bir az daha aydınlaşdırmaq üçün biz belə etdik CV üçün vəkillərin öhdəlikləri nümunəsi :

• Sənədlərin məhkəmələrə və digər dövlət orqanlarına təqdim edilməsi;
• Məhkəmə işinin materiallarını öyrənmək və onların surətini çıxarmaq;
• Poçt yazışmalarının təhlili, səlahiyyətli orqanlara məktubların hazırlanması;
• Sorğu və sənədlərin (iddia ərizələri, vəsatətlər, apellyasiya və kassasiya şikayətləri, ərizələr, iddialar, müqavilələr, aktlar və s.) hazırlanması;
• İş iddiası;
• Məhkəmə işlərinin qrafikini saxlamaq;
• Müştərilərin maraqlarının təmsil olunması dövlət qurumları, qurumlar, kredit təşkilatları, arbitraj məhkəməsində;
• vəkillə birlikdə məhkəmə prosesində iştirak;
• İnternetdə məlumat axtarışı, hazırlıq analitik hesabatlar tələb olunan mövzu üzrə;
• Qarşı tərəflərin hüquqi müayinəsi;
• Baş mütəxəssislərin adından və onların nəzarəti altında məhkəmələrə, dövlət qurumlarına, məhkəmə icraçılarına və banklara səfər etmək.

Mümkün peşəkar nailiyyətlərin nümunələri:

• Bir ay ərzində 15-dən çox məhkəmə iddiası hazırlayıb;
• Münaqişələrin 70%-ni məhkəmə yolu ilə həll etdi;
• Ayda 30-dan çox müqavilənin ekspertizası aparılıb: alqı-satqı, sığorta, icarə müqaviləsi;
• Mülki və inzibati işlər üzrə arbitraj məhkəmələrində, ümumi yurisdiksiya məhkəmələrində və magistratura məhkəmələrində şirkətin maraqlarını təmsil edib, ümumilikdə 11.

Gördüyünüz kimi, hər bir seçim ölçülə bilən nəticələrdən istifadə edir - iddiaların sayı, həll olunan münaqişələrin faizi, müqavilələrin sayı. Sənayedən asılı olmayaraq, işəgötürənlər işin görünən nəticələrini görməyi sevirlər.

Professional Bacarıqlar

CV üçün bir vəkilin ən vacib bacarığı Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyini bilməkdir. Digər biliklər də vacibdir, amma o qədər də deyil :) İşəgötürənlər vəkilin tərcümeyi-halında başqa nə görmək istəyirlər? :

• Mülki hüququn əsasları, iflas hüququ, arbitraj prosesi və s. bilikləri;
• Proqramlar: Word, Excel, Garant, ConsultantPlus;
• Müqavilələrin, prosessual sənədlərin, analitik hesabatların və digər sənədlərin tərtibi bacarığı;
• Hüquqi proses haqqında biliklər;
• Sənədlərin tərtibi və müştərilər və tərəfdaşlarla ünsiyyət üçün səlahiyyətli rus dili;
• bacarıqlar işgüzar yazışmalar.

Razılaşın, Word və Excel-i təkbaşına yaxşı öyrənmək olduqca mümkündür. Nümunələr zəruri sənədlərİnternetdə araşdırıb universitetin müəllimindən incəliklərini izah etməsini xahiş edə bilərsiniz. Hələ də çətindirsə, aşağı diyirləyin, bir vəkilin CV nümunəsi var.

Kurslar

Hüquqşünaslıq internet marketinqi deyil; onlayn kurslarla məşğul olmaq çətindir: evdə oturaraq fundamental hüquqi biliklər əldə edə bilməyəcəksiniz. Lakin siz həmişə vəkilinizin CV-ni maraqlı və maarifləndirici kurs haqqında məlumatla zənginləşdirə bilərsiniz. Məsələn, tələbələr üçün Yale Universitetindən hüquq kursu, Harvard professorunun müqavilələr üzrə kursu və Pensilvaniya Universitetindən bu sahədə əqli mülkiyyət və hüquq üzrə 6 həftəlik kursumuz var. Məşhur universitetlərin adları işəgötürənin diqqətini çəkəcək!

Dekor

CV-nin tərtib edilməsi və formatlaşdırılması qaydaları istənilən peşə üçün eynidir:

• Həm də çəkinin yaradıcı dizayn dizaynda;
• Oxunan şriftlərdən istifadə edin;
• Nailiyyətlərinizi və öhdəliklərinizi açıq şəkildə, tercihen siyahıda qeyd edin;
• CV-nizi istənilən cihazda rahatlıqla baxıla bilən formatda yükləyin.

CV yazarkən digər məcburi qaydalar haqqında oxuyun. Həm də silinməli olanı öyrənməyi unutmayın.

Bir vəkilin CV tərtib edərkən parlaq dizayn rəngləri və qeyri-standart şablonlar seçməməlisiniz. Klassiklərə və təmkinli rənglərə sadiq qalın: qara, boz, tünd mavi. Bizdə: minimalist, sərt, şık.

Əhatə məktubu

Bir daha xatırladırıq ki, əhatə məktubu ilə gənc mütəxəssislər az təcrübə və ya onun tam olmamasını birtəhər düzəldə bilərlər. Əlbəttə, bir şərtlə ki, örtük məktubu həqiqətən cəlbedici olsun. sıfırdan yaratmaqda çətinlik çəkənlər üçün.

Məktubunuzda motivasiyanızdan və peşəkar arzularınızdan danışın: bu şirkətdə inkişaf etmək istəyirsinizmi, oxumaq üçün yalnız bank sektorunu düşünürsünüz və s. Namizədləri seçərkən çox vaxt həlledici olan örtük məktubudur! Kömək etmək - zarafat yoxdur.

Nə haqqında yazmağa ehtiyac yoxdur:

• Bütün maddələr haqqında təhsil proqramı;
• Gələcəklə heç bir əlaqəsi olmayan bir təcrübə haqqında iş öhdəlikləri. Məsələn, ofisiant və ya promouter kimi işləmək. Sənədlərlə işləmisinizsə və şirkət tərəfdaşları ilə əlaqə saxlamısınızsa, katibə kimi iş göstərə bilərsiniz;
• Əsas olmayan kurslar haqqında. Marketinq və ya inkişaf üzrə tamamlanmış kursların uzun siyahısı işəgötürəndə fəaliyyət sahənizi dəyişdirmək niyyətində olub-olmamağınızla maraqlanacaq.

Hüquqşünas işi üçün nümunə CV

Sizi köməksiz qoymadılar və CV-nin vizual nümunəsini yaratdılar - öyrənin və.

Hüquq məsləhətçisinin tərcümeyi-halı savadlı olmalı və əldə edilmiş peşəkar bilik və bacarıqların təsirli siyahısına malik olmalıdır. Bu, tapmaq şansını artıracaq Yaxşı iş və vakansiya üçün digər ərizəçilərdən müsabiqə qazanın. Təbii ki, iş təcrübəsi olan namizədlərə üstünlük verilir. Qanunvericiliyin mükəmməl biliyinə diqqət yetirin: əmək, mülki, mənzil, ailə və s. Xarici şirkətə müraciət edərkən vacib bir fakt xarici dil bilməkdir, dilləri bilirsinizsə CV-də qeyd edin. Məhkəmələrdə təmsilçilik təcrübəniz olub-olmadığını da yazın.

Şəxsi xüsusiyyətləriniz vacibdir; hüquq məsləhətçisi üçün zəruri olan hansı xarakter xüsusiyyətlərinə sahib olduğunuzu sadalayın. Bu profildə olan mütəxəssis işgüzar əlaqələr qurmaq sənətinə, öz nöqteyi-nəzərini inandırmaq, əsaslandırmaq və sübut etmək bacarığına yiyələnməli, səriştəli, aydın və məntiqli nitqi peşəkar olmalıdır. mühüm keyfiyyət hüquq məsləhətçisi.

Digər CV nümunələrinə də baxın:

Hüquq məsləhətçisinin CV nümunəsini yükləyin:

Konovalyuk Valentina Petrovna
(Valentina P. Konovalyuk)

Hədəf: Vakant hüquq məsləhətçisi vəzifəsinin əldə edilməsi.

Təhsil:

Sentyabr 1995 – İyun 1999, Milli Tədqiqat Universiteti aspirantura məktəbiİqtisadiyyat”, Moskva, Hüquq fakültəsi, “Hüquqşünas” ixtisası, bakalavr (əyani).
Sentyabr 1999 – May 2000, Kazan Federal Universiteti, Hüquq Fakültəsi, “Hüquq məsləhətçisi” ixtisası, magistr dərəcəsi (qiyabi şöbə).

Əlavə təhsil:

İyul – dekabr 2005 - Hüquqşünaslar üçün təkmilləşdirmə kursları, “M LOGOS”, Kazan.

Təcrübə:

Hüquq köməkçisi

May 2000 – May 2001 Kazan, Kontora Yu MMC-də bir illik təcrübənin başa çatması.
Funksional öhdəliklər:
— şirkətlərin və fərdi sahibkarların qeydiyyatı üçün sənədlərin hazırlanması (ilkin qeydiyyat, dəyişikliklər);
— səhmlərin buraxılışı üçün sənədlərin hazırlanması;
— MMC-lərin və fərdi sahibkarların ləğvi üçün sənədlərin hazırlanması;
— hüquqi şəxslər üçün icarə müqavilələrinin hazırlanması. ünvanlar;
— bank hesablarının açılması/bağlanması üçün sənədlərin hazırlanması;
- vəsaitlərin alınması;
— bülletendə elanların dərci dövlət qeydiyyatı;
— genin müşayiəti. notariusa direktor.

Hüquq məsləhətçisi

Fevral 2002 - Oktyabr 2009, Yeni Sənaye Bankı, Kazan.
Funksional öhdəliklər:
— sənədlərin qanunvericilik normalarına uyğunluğunun hüquqi ekspertizası;
— Bankın daxili bölmələrinə hüquqi məsələlər üzrə məsləhətlərin verilməsi;
— Bank daxilində sənədlərin notarial qaydada təsdiqi və sənədlərin təsdiqi;
— hüquqi sənədlərin/hesabatların uçotunun aparılması;
— dövlət orqanları ilə qarşılıqlı əlaqə (Daxili İşlər Nazirliyinin, Federal Vergi Xidmətinin sorğularına/müraciətlərinə cavablar);
— məhkəmələr və icra icraatı üçün sənədlər paketinin hazırlanması;
— məhkəmələrdə, Daxili İşlər Nazirliyində, FSSP-də təmsilçilik;
— məhkəmə qərarlarının, sərəncamlarının və icra sənədlərinin əldə edilməsi;
— icra proseslərinin dəstəklənməsi.

Hüquq məsləhətçisi

Mart 2010 – indiki zaman Dövlət müəssisəsi"Avtozaz", Kazan.
Funksional öhdəliklər:
- iddiaların hazırlanması, iddia bəyanatları, apellyasiya və kassasiya şikayətləri, vəsatətlər, rəylər, hüquqi xarakterli digər sənədlər;
— arbitraj məhkəmələrində, bütün instansiyaların ümumi yurisdiksiya məhkəmələrində qurumun maraqlarını təmsil etmək;
— icra icraatının aparılması;
— Qurumun struktur bölmələrinin istehsalat fəaliyyətini təmin etmək üçün hüquqi xarakterli metodiki sənədlərin işlənib hazırlanması;
— normativ aktların, müddəaların, sərəncamların, müqavilələrin, müqavilələrin, müqavilələrin və s.-nin hüquqi ekspertizasının aparılması;
— hüquqi yardımın göstərilməsi struktur bölmələriİstehsalat fəaliyyəti üzrə qurumlar, müvafiq nəticələrin hazırlanması;
— üzrə nəticələrin, arayışların və izahatların hazırlanması hüquqi məsələlər istehsal fəaliyyətində yaranır.

Professional Bacarıqlar:

— Etibarlı PC istifadəçisi;
— MS Office proqramlarını bilmək;
— Mülki hüquq, Büdcə, Şəhərsalma, Vergi və Əmək məcəllələri;
— Hüquq sistemləri ilə iş Zəmanətçi, Məsləhətçi +;
— Elektron sənəd dövriyyəsi sistemində iş üzrə bilik və təcrübə;
- Təcrübə məhkəmə işi mülkiyyət münasibətləri və mənzil-kommunal təsərrüfatı sahəsində;
- Bacarıqlı işgüzar şifahi və yazılı ünsiyyət
Dil bilikləri: Rus dili - səlis; İngilis dili – səlis.

Şəxsi keyfiyyətlər:

Stressə davamlılıq, punktuallıq, məsuliyyətlilik, diqqətlilik, diqqətlilik, nizam-intizam, ünsiyyət bacarığı.

əlavə informasiya:

Ailə vəziyyəti: Evlidir.
Uşaqlarınız varmı.
İşgüzar səfərlər imkanı: yox.
Hobbi: fitness.

Ümid edirik ki, hüquq məsləhətçisi vəzifəsi üçün tərtib etdiyimiz nümunə CV iş üçün CV-nizi yaratmağınıza kömək etdi. Bölməyə qayıt..

Hüquqşünasın CV-si bir neçə tematik blokdan ibarətdir.

Əvvəlcə "Şəxsi məlumat" bölməsindəki bütün sahələri doldurun (tam ad, doğum tarixi, yaşayış şəhəri və s.). Növbəti addım iş təcrübənizi təsvir etməkdir - işəgötürənlər CV-nin müvafiq blokunu böyük maraqla öyrənirlər. İşin başlanğıc və bitmə tarixlərini, vəzifəsini, işə götürən şirkət haqqında məlumatı göstərin, həmçinin əsas vəzifələrin və nailiyyətlərin siyahısını tərtib edin.

Hüquqşünasın vəzifələri, məsələn, aşağıdakı formalarda təsvir edilə bilər.
- Mülki və inzibati işlər üzrə arbitraj məhkəmələrində, ümumi yurisdiksiya məhkəmələrində və magistratura məhkəmələrində şirkətin maraqlarını təmsil etmişdir. Fəaliyyəti ərzində o, 100-dən çox iş aparıb - 80% -də qərar şirkətin xeyrinə verilib.
- Aparılmış iddia işi: ayda 20-dən çox iddia ərizəsi hazırlanıb məhkəməyə göndərilir. Bütün münaqişələrin 60%-dən çoxu məhkəməyə qədər həll olunub.
- Müqavilələrin əlaqələndirilməsi və ekspertizası: icarə, müqavilə, alqı-satqı, sığorta və sair (ayda 20-dən çox müqavilə).
- Yerli koordinasiya qaydalar: sifarişlər, təlimatlar (ayda 10-dan çox).
- Şirkətin müxtəlif departamentlərinin əməkdaşları üçün “Bu gün ehtiyatsız doldurulmuş sənəd - sabah risk və məsuliyyət” (ayda bir dəfə) mövzusunda məsləhət seminarları və vebinarların keçirilməsi.

Əgər hüquqi təcrübədə uzun illər təcrübəniz varsa, o zaman CV-nizdə bunu tam təsvir etməməlisiniz. 3-4 haqqında danışmaq kifayətdir əvvəlki yerlər iş (ayrı-ayrı bloklarda) və ya son 10 il ərzində iş təcrübəsi haqqında.

Əsas səriştələrinizi sadalamaq və bununla da peşəkarlığınızı bir daha vurğulamaq üçün “Əsas Bacarıqlar” bloku lazımdır. Hüquqşünas üçün aşağıdakılar xüsusilə vacibdir:
- arbitraj məhkəmələrində və ümumi yurisdiksiya məhkəmələrində maraqların təmsil olunması təcrübəsi;
- hüquqi və prosessual sənədləri bacarıqla tərtib etmək bacarığı;
- iqtisadi, müqavilə, korporativ, əmək hüququ bilikləri;
- əməliyyatların dəstəklənməsi üzrə praktiki bacarıqlar;
- arbitraj və mülki proses haqqında biliklər;
- təsis sənədlərinin hazırlanması təcrübəsi;
- “Məsləhətçi Plus”, “1C” proqramlarında təcrübə;
- “Elektron qəyyum”, “Arbitraj işlərinin kart indeksi” və “Mənim arbitrim” xidmətlərindən istifadə bacarığı.

“Nailiyyətlər” bölməsində peşəkar uğurlarınızı mümkün qədər dəqiq və konkret təsvir edin. Aydınlıq üçün rəqəmlərdən istifadə edin, məsələn: "2015-ci ildə mən arbitraj məhkəməsində şirkətin maraqlarını 10 dəfə təmsil etmişəm - 10 məhkəmə qərarının hamısı şirkətin xeyrinə verilmişdir."

“Əlavə məlumat” sahəsi haqqında ayrıca danışmaq lazımdır. Burada istədiyiniz mövqe üçün vacib olan, lakin əvvəlki bölmələrə daxil olmayan məlumatları göstərə bilərsiniz. Yaxşı qərar- şəxsi keyfiyyətlərin işinizdə sizə necə kömək etdiyinə dair bir nümunə verin: "Mən ünsiyyətciləm və həmişə nəticələrə diqqət yetirirəm, buna görə də danışıqlarda və müxtəlif orqanlarda şirkətin maraqlarını mümkün qədər səmərəli şəkildə təmsil edirəm." Hüquqşünas üçün məsuliyyət, diqqətlilik, stresə qarşı müqavimət, analitik düşüncə, çalışqanlıq, qətiyyət, əzmkarlıq. Sizdə olanları CV-yə daxil edin.

Hüquqşünas peşəsi ən vacib və məsuliyyətlidir. Müəssisənin rifahı və maliyyə qabiliyyəti bəzən bir mütəxəssisin fəaliyyətindən asılıdır. Buna görə də, ağıllı işəgötürən ixtisaslaşmış işçi seçimində çox diqqətlidir.

Əgər siz peşəkar hüquqşünassınızsa və hazırda iş axtarırsınızsa, o zaman özünüzü tanıtmağın vaxtıdır. Bacarıqlı bir CV yazmaq üçün oturaq. Axı bu, işəgötürənin sizin haqqınızda ilk fikrini bildirəcəyi ən vacib sənəddir. Buna görə də “nümunəvi” üslubda yazılmalıdır!

Əvvəla, sizə CV yazarkən əsas qaydaları və səhvləri ətraflı müzakirə etdiyimiz məqaləmizi heç olmasa qismən oxumağı məsləhət görərdim. Budur ona bir keçid (Səriştəli CV yazmaq)……

Məqalənin xülasəsi

Əgər həmin məqalədə araşdırdıq ümumi qaydalar və tipik bir sənədin tərtibində səhvlər, indi hüquq peşəsi üçün daha ixtisaslaşmış bölmələri nəzərdən keçirəcəyik.

Yükləmək üçün rezyume nümunəsi

Mütəxəssis məsləhətlərini oxumaq maraqlı deyilsə və işə düzəlməyə çalışdığınız şirkət xüsusilə rəqabətə davamlı deyilsə, o zaman bir vəkilin tərcümeyi-halı nümunəsini indi yükləmək və onu şablona uyğun doldurmaq məntiqli ola bilər. Daha doğrusu, orada təqdim olunan məlumatları özünüzlə əvəz edin. Prinsipcə, bu səhv olmayacaq. CV-nin ekran görüntüsü ( hazır nümunələr) rəyimizin ən altında...

Biliyin kifayət etmədiyini düşünürsənsə, davam et...

CV-də vacib bölmələr (peşəkar və şəxsi)

Xüsusi mütəxəssisin CV-sindəki peşəkar bölmələr ən vacibdir. Təşkilatın rəhbərinin və ya HR məmurunun diqqəti məhz bu bölmələrə yönəldiləcəkdir. Ona istədiyini verməyə çalışacağıq.

Peşəkar hüquqşünasın vəzifələri haqqında

Bütün bunları tam şəkildə göstərmək vacibdir funksional məsuliyyətlərəvvəllər başqa şirkətlərdə çıxış etdiyiniz vəkil. Onlara əsaslanaraq, potensial işəgötürən təcrübənizi qiymətləndirəcək və bu, onun şirkətində işləmək üçün uyğun olub olmadığınızı anlamağa kömək edəcəkdir.

Gəlin bir vəkilin tərcümeyi-halı üçün bir növ öhdəliklər siyahısını tərtib edək (sahələrdən asılı olaraq) və əvvəllər yerinə yetirməli olduğunuzu özünüz seçirsiniz.

1. Müəssisənin maraqları
   Dövlət orqanlarında, arbitraj məhkəmələrində və ümumi yurisdiksiya məhkəmələrində müəssisənin maraqlarını müdafiə etmişdir.
2. İş iddiası
   Qarşı tərəflərdən borcların alınmasına yönəlmiş fəaliyyətlərin həyata keçirilməsi, məhkəmələrdə iddia işlərinin dəstəklənməsi.
3. Sənədlərlə işləmək
   Müqavilələrin, müqavilələrin, aktların və digər hüquqi əhəmiyyətli sənədlərin işlənib hazırlanması, təsdiqi, ekspertizası.
4. Maarifləndirici tədbirlər
   Şirkət əməkdaşları üçün hüquqi cəhətdən müvafiq seminar və vebinarların hazırlanması və keçirilməsi.

CV-nizdə nailiyyətlər haqqında yazın

CV-nizdə diqqətdən kənarda qalmamalı olan başqa bir vacib bölmə. Əgər əvvəllər müəyyən uğurlar əldə etmisinizsə, onları CV-nizdə əks etdirməyi unutmayın. Müsahibəyə qədər onları elan etməyi təxirə salmamalısınız, çünki sadəcə olaraq buna nail ola bilməyəcəksiniz.

Hansı peşəkar nailiyyətlər işəgötürən baxımından ən cəlbedici görünə bilər? Təbii ki, bunlar məhkəmələrdə qazanılan işlərdir. Əgər sizdə belə varsa, onda onlar birinci abzaslarda göstərilməlidir.

Vəzifənizdə olarkən nə qədər müqavilələr bağladığınız və həyata keçirdiyiniz tədbirlər barədə yazmağa ehtiyac yoxdur. Axı bu, sizin məsuliyyətiniz idi, nailiyyət yox.

Təcrübədən əldə olunan nailiyyətlərin siyahısını tərtib edək:

İşlədiyi müddətdə o, arbitraj məhkəməsində (iqtisadi mübahisələr) 34 işdə köməklik göstərib - 25 işdə müəssisənin xeyrinə qərar qəbul edilib.

İddia işi nəticəsində aşağıdakılar şirkətə qaytarıldı:

• məhkəmə prosesi olmadan - 1.800.000 rubl.
• məhkəmədə - 22.000.000 rubl.

Müvafiq variantları seçin və ya uğurlarınızı göstərin.

Bəli və vəzifənizdə olarkən nə qədər müqavilələr bağladığınız və həyata keçirdiyiniz tədbirlər haqqında burada yazmağa ehtiyac yoxdur. Axı bu, sizin məsuliyyətiniz idi, nailiyyət yox.

Hüquqşünas CV üçün əsas və peşəkar bacarıqlar

Əsasən, hüquqşünasın əsas bacarıqları ixtisas üzrə hazırlıq və iş təcrübəsi zamanı əldə edilmiş səriştələr nəticəsində formalaşır.

Bütün bunları sadalamaq vacibdir Professional Bacarıqlar CV-nizdə qeyd edin və maraqlı tərəfə sizin müəyyən bir işə peşəkar uyğunluğunuzu anlamağa imkan verin.

Əgər dar profilli mütəxəssissinizsə, o zaman buna diqqət yetirin, hansı sahədə ən bacarıqlı olduğunuzu göstərin.

Hüquq peşəsi üçün əsas bacarıqların nümunələri:

• Arbitraj və mülki prosedur, korporativ iqtisadi və əmək hüququ üzrə mükəmməl bilik;
• Təcrübə (3 il) hüquqi dəstək müəssisənin fəaliyyəti;
• Rusiya Federasiyasının mülki və inzibati qanunvericiliyi sahəsində peşəkar bilik və səlahiyyətlər;
• Arbitraj prosesində təşkilatların maraqlarının müdafiəsi üzrə praktiki bacarıqlar;
• Ümumi yurisdiksiya məhkəmələrində özəl təşkilatların maraqlarını təmsil etmək bacarığı;
• Hüquqi sənədlərin (təsis sənədləri, müqavilələr, müqavilələr, aktlar və s.) işlənib hazırlanması və tərtibi üzrə praktiki bacarıqlar;
• Hüquqi əhəmiyyətli əməliyyatları dəstəkləmək bacarığı;
• Qarşı tərəflərlə işgüzar yazışmaların aparılması təcrübəsi;
• Hüquqi əhəmiyyət kəsb edən danışıqların aparılması, mübahisələrin həlli, rəqiblərlə kompromislərin tapılması bacarıqları;
• Müəssisədə iddiaların və iddiaların praktiki (3 il) idarə edilməsi.

Şəxsi keyfiyyətlər bölməsi

Hər insan yaxşı hüquqşünas ola bilməz. Məhz bu xüsusi şəxsi keyfiyyətlər sizə hüquq kimi maraqlı və yüksək maaşlı sahədə çox uğurlu karyera qurmağa imkan verəcək.

Əgər sizdə varsa, onları mütləq CV-yə daxil etməlisiniz.

İşəgötürən sizin haqqınızda nə bilməlidir? Düzdür, siz prinsipial, ünsiyyətcil, çətin və bəzən qeyri-standart qərarlara hazırsınız.

Uğurlu bir vəkilin şəxsi keyfiyyətlərinin siyahısını tərtib edək. CV-niz üçün sizə xas olanları seçəcəksiniz və bəlkə də siyahını öz seçimlərinizlə tamamlayacaqsınız:

1. qrup. Çətin iş, müstəqillik (məsuliyyətli qərarlar qəbul etmək bacarığı); yüksək səmərəlilik, diqqətlilik, çalışqanlıq, yüksək məsuliyyət dərəcəsi, yüksək intizam, qətiyyət, nikbinlik, inam, dürüstlük, stress müqaviməti;
2. qrup. Ünsiyyət bacarıqları, danışıqlar aparmaq və danışıqlar aparmaq bacarığı, münaqişələri həll etmək bacarığı, təşkilatçılıq bacarığı;
3. qrup. Analitik qabiliyyətlər, məntiqi təfəkkür, tez öyrənmə bacarığı;
4. qrup. Təqdim olunan görünüş, bacarıqlı nitq, səliqəlilik, dürüstlük və ədəb, şəxsi böyümə və inkişaf arzusu.

CV-nin bu bölməsinə sadalamadığımız şəxsi keyfiyyətləri əlavə etsəniz, qaydaya əməl edin: yalnız hüquq peşəsində vacib və aktual olan xarakter xüsusiyyətlərini yazın.

Əgər ixtisasınız üzrə iş təcrübəniz yoxdursa

İş təcrübəsi olmayan hüquqşünas daha az tələb olunur. Təəccüblü deyil. Universitet məzununun ciddi hüquqi məsələləri effektiv həll edə bilməsi, məhkəmələrdə təşkilatın maraqlarını müdafiə etməsi, hüquqi sənədləri bacarıqla tərtib etməsi və s. Sadəcə sizsiniz - iş təcrübəsi yoxdur!

Necə olmaq? Düzdü, daha ucuz iş axtarın iri müəssisələr, ya da daha az əmək haqqı üçün. Bir sözlə, hər cür təcrübə və peşəkar səriştələr əldə edin.

Bu nöqteyi-nəzərdən CV yazsanız, CV-nin iki hissəsini bir az tənzimləməyə dəyər, bunlar:

1. İş təcrübəsi

Çox güman ki, ixtisas hazırlığı zamanı və ya ondan sonra təcrübə keçmisiniz. Ona görə də bu məqamı burada əks etdiririk:

May 2001 – İyun 2002, MMC “Court Stories”, Moskvada təcrübə keçib.

Məsuliyyətlər:

• Arbitraj prosesində köməkçi kimi iştirak etmişdir;
• Rəhbərin tələbi ilə məhkəmə qərarlarının və plenumların izahatlarının axtarışını həyata keçirir;
• Seçilmiş və təhlil edilmiş qaydalar;
• Hüquqi əhəmiyyətli sənədlərin hazırlanmasında iştirak etmişdir.

2. Əsas bacarıqlar

Sizcə, məşqiniz çox uğurlu keçdi? Bunu CV-nizdə göstərin. Ən yaxşı olduğunuz sahələrə diqqət yetirin.

Təcrübəçi kimi işləyərkən əldə etdiyiniz peşəkar bacarıq və səriştələri göstərin. Bəlkə də yuxarıda verdiyimiz misallarla üst-üstə düşürlər.

Əks təqdirdə, iş təcrübəsi olmayan bir hüquqşünas üçün CV, təcrübəli mütəxəssis tərəfindən tərtib edilmiş oxşar sənəddən heç bir fərqi yoxdur.

CV-niz üçün niyə əhatə məktubu lazımdır?

Hüquqşünasın tərcümeyi-halı üçün əlavə məktub artıq olmaz. Sonda bu, HR menecerinin diqqətini təqdimatınıza cəlb etmək üçün bir səbəbdir. Axı vəzifə HR menecerini CV-nizi daha diqqətlə öyrənməyə, ona diqqət yetirməyə və namizədliyinizi müəssisə rəhbərinə tövsiyə etməyə məcbur etməkdir. Buna görə qısa, lakin mənalı bir məktub yazırıq. Məsələn, bu kimi

Salam! Mənə Hüquqşünas şirkətinin vakansiyası maraqlıdır.
Mən sizin tələblərinizə tam cavab verirəm: ixtisasım üzrə 10 ildən artıq təcrübəm var.
İşlədiyi müddətdə müxtəlif məhkəmələrdə 25-dən çox işdə qalib gəlib.
Mən cavabdehəm, danışıqlar aparmağı, rəqibi inandırmağı və münaqişələri düzəltməyi bilirəm.
Mənə verilən tapşırıqları həmişə yerinə yetirirəm.

Tam tərcümeyi-halı əlavə olunur.

Hörmətlə, Petr Morozov

Yelena Qlazkova, TRUDko

CV sənəd nümunəsi

• 3449 baxış

Baxış: 2,091

Satış nümayəndəsinin CV-ləri standart formatda hazırlanacaq. Əvvəllər biz tipik bir sənədin yazılması nümunəsini verdik, ətraflı tövsiyələr verdik və abituriyentlərin CV-lərində yol verdiyi ümumi səhvləri təhlil etdik. Bu linkə daxil olaraq məqaləmizi oxuya bilərsiniz.

Yaxşı, indi bir az daha ətraflı - satış təmsilçisi. Əsas olaraq seçdiyiniz peşə çox tələbatlı və spesifikdir. Sizə inanılmaz zəhmət, ünsiyyətcillik, nizam-intizam və dözümlülük lazımdır. Siz həm işəgötürəninizin daimi müştəriləri ilə işləyəcək, həm də yeni ticarət əlaqələri quracaqsınız.

Və bunun müqabilində nə? Bəli, sadədir. Əgər şirkət uğur qazanarsa və siz əla işçisinizsə, o zaman hər kəs qazancınıza həsəd aparacaq.

Çətinliklər sizi qorxutmursa və qərar artıq verilibsə, CV yazmaq üçün otururuq. Və xatırlayırıq ki, bu halda bu sənəd ən vacibdir. Aparıcı şirkətlər bütün müraciət edənlərin yalnız 10-20%-ni işə götürür. Üstəlik, müsahibənin birinci mərhələsi çox tez-tez həyata keçirilir işə qəbul agentlikləri və yalnız bundan sonra ərizəçinin sənədləri şirkətin kadr məmurlarına verilir.

Baxış sayı: 11,048

Siz yeni iş axtarırsınız, zəng edirsiniz və CV-nizi göndərirsiniz müxtəlif şirkətlər, dostlarınızın köməyinə müraciət edirsiniz... Bir məqamda potensial işəgötürən sizə müsahibəyə gəlmək imkanı verir. Uğurlar əlindədir!

Potensial işçinin ağlına gələn ilk sual, müsahibə zamanı işəgötürəni necə sevindirmək və onu uğurla keçməkdir - çoxdan gözlənilən işi əldə edəcəyinizə əminsiniz?

Müsahibə üçün geyinmək

Təbii ki, həm geyim, həm də üslub seçimi ilə bunu təxmin etmək çox çətindir.

Bu halda universal yanaşma var: hər şeydə neytrallıq. Onda zahiri görkəminiz o qədər də diqqətçəkən olmayacaq və müdir diqqətini sizin insani və peşəkar keyfiyyətlərinizi qiymətləndirməyə yönəldəcək.

Həmçinin, geyimdə üslubların qarışdırılmasına icazə verilməməlidir: klassik kostyumla birlikdə idman ayaqqabısı dəbdə ola bilər, amma bu hadisə üçün deyil.

Geyimdə müəyyən dərəcədə ciddilik və səmərəlilik lazım olan şeydir.

Təbii ki, şirkət rəhbəri ilə görüşə geyindiyiniz paltar bu vəzifəyə namizədliyinizi təsdiqləmək baxımından dominant amil rolunu oynamayacaq. Ancaq uğur müəyyən dərəcədə xarici görünüşünüzdən asılı olacaq.

Baxışlar: 1,846

Artıq saytın səhifələrində usta peşəsi haqqında danışmışıq. Əgər maraqlanırsınızsa, bu linkə daxil olub sonuncunun vəzifələri, səviyyələri ilə tanış ola bilərsiniz. əmək haqqı Rusiya Federasiyasının bölgələri üzrə və ixtisaslaşmış mütəxəssislərin hazırlanması proseduru haqqında daha çox məlumat əldə edin.

Nəzərinizə çatdıraq ki, iş ustası tikinti sahəsində məsul vəzifədir və tikintinin uyğunlaşdırılmasından başlayaraq, etibar edilmiş sahədə onun ixtisasından və təcrübəsindən çox şey asılıdır. texnoloji proseslər, işçilərin işə götürülməsi ilə bitir.

Yaxşı, siz artıq prodüser kimi çalışmısınız və indi bu və ya digər səbəbdən işləmək üçün yeni yer axtarırsınız. Tikinti ustası üçün sizə CV lazımdır - biz onun nümunəsini hazırlamışıq və indi onu doldurmağınıza kömək edəcəyik.

Bəs sizin haqqınızda nə bilmək istəyəcəklər? Hər hansı bir təşkilatın sizin bacarıq və öyrənmə qabiliyyətinizi başa düşməsi vacibdir. Yəqin ki, sizdən iş təcrübəniz barədə soruşacaqlar. Tənbəl olmayın, köhnə işinizdə və ya oxuyarkən hansı vəzifələri yerinə yetirdiyinizi xatırlayın. Nə edə biləcəyinizi, nə edə biləcəyinizi aydın şəkildə bilməlisiniz. Sadəcə qabiliyyətlərinizi şişirtməyin. Belə hallarda yalan danışan adamı asanlıqla aşkar edə bilərsiniz, sadəcə ona vermək lazımdır test. Əgər uğursuz olsanız, o zaman sizi işə götürmək istəməyəcəklər. Portfelin olması yaxşı bir kozır olacaq. Əgər göstərməli olduğunuz bir şey varsa, o zaman işləyəcəyiniz təşkilatın nümayəndəsi sizin uyğun olub-olmamağınızı obyektiv qiymətləndirə bilər. Əhəmiyyətli bir üstünlük test tapşırığını yerinə yetirmək istəyi olacaqdır. Ki,

Saytın məlumatına görə, hər hüquqi vakansiyaya orta hesabla səkkiz aktiv CV düşür. Bu, ən rəqabətli peşəkar sahələrdən biridir. CV-nin seçildiyinə necə əmin olmaq olar? Mütəxəssislərdən öyrəndik ki, qazanılan işlərin 99%-i niyə vəkilin tərcümeyi-halı üçün effektivliyin göstəricisi deyil və hər hansı işə götürənin başa düşə bilməsi üçün təcrübə haqqında necə yazmaq lazımdır.

Daha az texniki terminlər

Hüquqşünaslar üçün təcrübələrini təsvir edərkən peşəkar terminologiyadan istifadə etməmək çətindir. Ancaq CV-yə baxan ilk şəxs hüquqşünas deyil, işə götürəndir. Özü də bir dəfə hüquq sahəsindən köçübsə və ya uzun müddətdir ki, hüquqşünasların seçimində ixtisaslaşıbsa, yaxşıdır, bəs yoxsa? Bu səbəbdən təcrübənizin təsviri elə yazılmalıdır ki, hətta fiqhdə dərin biliyi olmayan şəxs üçün də başa düşülən olsun. Peşəkar abbreviaturalardan və mürəkkəb terminlərdən imtina etmək daha yaxşıdır, deyə qanuni baş ovçu və karyera inkişafı layihəsinin Career Booster müəllifi Leisen Şayaxmetova tövsiyə edir.

“Ümumi istifadə olunmayan bütün abreviaturaları deşifrə etməyə dəyər. Məsələn, “Incoterms” termin kimi qala bilər. Və IP Qanunu - etməmək daha yaxşıdır, hər işə götürən bunun əqli mülkiyyət hüququ olduğunu başa düşməyəcək, Leysen izah edir. "Yalnız şirkət daxilində istifadə olunan abreviaturalardan istifadə etməmək daha yaxşıdır - onlar komandanızın perimetri xaricində tanınmaya bilər."

Hüquqi sənədin dili əməliyyatın icrası zamanı və ya məhkəmə prosesi zamanı faydalıdır. Ancaq CV-nizdə adi ifadələrdən və uzun cümlələrdən imtina etmək daha yaxşıdır.

“Hüquqşünasların əsas problemi odur ki, iş yerində iştirakçı ifadələrlə uzun mətnlər yazırlar. Onları oxumaq çətindir. CV yazarkən də eyni səhvə yol verirlər: məsuliyyətlərini eyni mürəkkəb ifadələrlə ifadə edirlər. Məsələn, mənim tələbələrimdən biri iş təsvirinin bir abzasında ard-arda 18 isim yazdı. Bu, tamamilə oxunmazdır”, - Leysen Şayaxmetova deyir.

İxtisasınızı və məsuliyyət sahənizi adlandırın

İxtisasınızı göstərin, əgər varsa, xidmət üzrə mütəxəssis Lyudmila Avdonina tövsiyə edir. Yaxşı olar ki, bunu işin adına yazasınız ki, işəgötürən sizin iş profiliniz haqqında tam məlumatı dərhal alsın. Məsələn, bu kimi: "Vəkil (iddia işi)", " Korporativ hüquqşünas" və ya "Vergi vəkili".

CV-nizdəki vəzifəni adlandırın ki, funksionallıq aydın olsun. Hazırda işlədiyiniz şirkətdə fərqli səslənsə belə, daha sadə və dəqiq ifadələrdən istifadə edin.

İşə götürən şəxs saytdakı cavabları vərəqlədikdə, o, yalnız sonuncu vəzifənin şəklini, adını və adını görür. Əgər bu başlıq şəxsin müraciət etdiyi vəzifəyə uyğun gəlmirsə, onun CV-nin açılmama ehtimalı yüksəkdir.
Buna görə də, işinizin adını dəyişdirməkdən qorxmayın ki, sözlər işinizin nə olduğunu aydınlaşdırsın. Eyni zamanda, siz heç bir şeyi pozmursunuz və təcrübənizi potensial işəgötürən üçün daha şəffaf və başa düşülən edirsiniz.
Leysen Şayaxmetova, HR və biznes məsləhətçisi

“Əgər namizədin şirkətlərin birləşməsi və satın alınması ilə bağlı layihələri olubsa, bunu da qeyd etmək lazımdır. Əqli mülkiyyətin qorunması, IPO layihələri, dövlət-özəl tərəfdaşlıq layihələri, dövlət satınalma prosedurları, iflas prosedurlarının dəstəklənməsi - bunlar haqqında CV-nizdə yazılmalıdır”, - Lyudmila Avdonina tövsiyə edir.

Şirkətin miqyasını və məsuliyyət sahənizi göstərin. Bu məlumat işəgötürənə sizin hansı tapşırıqlar dəsti ilə işləyə biləcəyinizi anlamağa imkan verəcək. Təşkilatın fəaliyyət dairəsi, hüquqi şəxslərin sayı, işçilərin sayı - bu barədə də yazmağa dəyər. Əgər belə təcrübəniz varsa, kimin altında işlədiyinizi və hansı komandaya rəhbərlik etdiyinizi yazın. Tapşırıqların hansı perimetri üçün cavabdeh olduğunuzu, hansı bölgələrin və iş sahələrinin yurisdiksiyanız altında olduğunu bizə bildirin. İş təcrübəniz haqqında daha dolğun və dəqiq məlumat verməyə çalışın.

Hüquqşünaslar məxfilik şərtləri ilə məhdudlaşdırıla bilər - tamamlanmış layihələrin bir neçə təfərrüatı ictimaiyyətə açıqlana bilər.

"Yaxşı bir həll, məbləği və iştirakçıları açıqlamadan yalnız şirkətin miqyasını və ümumi iş istiqamətini göstərməkdir" dedi Leysen Şayaxmetova. Məsələn, məxfi layihələr üzrə konsaltinq sahəsinin mütəxəssisləri müştəri şirkətin adını yazmır, lakin miqyasını göstərir: “Filan birjada iri sənaye holdinqi üçün IPO-ya dəstək”. Layihənin miqyası aydındır, görülən işlər görünür, lakin məxfilik qorunur”.

Məsuliyyətləri aydınlaşdırın

Hüquqşünaslar tərəfindən həll edilən problemlərin növləri müxtəlif şirkətlər, oxşar. Spesifiklik bir şirkət xüsusi təcrübəsi olan mütəxəssis axtararkən bir namizədin digərlərindən üstünlüyüdür. İşinizin xüsusiyyətlərini və əsas bacarıqlarınızı vurğulamaq üçün məsuliyyətlərinizi daha dəqiq təsvir edin.

"Su" olmadan nailiyyətlər haqqında danışın

Nailiyyətləri formalaşdırmaq üçün özünüzə sual verə bilərsiniz: şirkətə qoşulduqdan sonra nə dəyişdi, hansı prosesləri optimallaşdıra bildiniz və nəyə görə? “Optimallaşdırma pulla, vaxtla, insan resursları, HR və biznes məsləhətçisi Leysen Şayaxmetova deyir. - Nailiyyətləri təsvir etdikdən sonra özünüzə sual verin: bu, biznes üçün nəyə gətirib çıxardı? Məsələn, namizəd yazır: “Standart müqavilələr yaratdı və həyata keçirdi; elektron sənəd dövriyyəsi sistemləri tətbiq edilib”. Siz nailiyyətləri biznes faydaları baxımından yenidən formalaşdırmaq olar: “Mən bir sistem tətbiq etdim standart müqavilələr Və elektron sənəd dövriyyəsi, bu, biznesə ayda beş vəkilin beş iş gününə qənaət etməyə imkan verdi.

Yaxud başqa bir namizəd yazır ki, məhkəmələrin 99 faizini qazanıb. Bu, şirkət üçün nailiyyət kimi qiymətləndirilə bilməz. Şirkətin nailiyyəti onun bu prosesləri qazanaraq nə qədər pula qənaət etməsidir”.

Sadə dildə vacib şeylər haqqında yazın

Yaxşı tərcümeyi-hallar oxşardır, lakin uğursuz olanlar bir-birindən sonsuz dərəcədə fərqlidirlər, hüquqşünas Norton Caine qanuni işə götürmə agentliyinin rəhbəri Dmitri Prokofyev deyir. Ümumi səhv- həddindən artıq çox Ətraflı Təsviri bütün iş yerləri və peşəkar mərhələlər. Bu, CV-ni həddən artıq yükləyir.

“CV-nin əsas məqsədi özünüzü effektiv şəkildə təqdim etmək və güclü tərəfləriniz haqqında danışmaqdır. Yaxşı bir CV-nin maksimum uzunluğu iki çap edilmiş səhifədir. Ona görə də mənim məsləhətim azaltmaq və optimallaşdırmaqdır. Özünüzü namizəd kimi tanıtmaq vacibdir güclü tərəflər, və yüz birinci yaratmayın “sadəcə yaxşı CV"Başqaları kimi eynidir" dedi Dmitri Prokofyev.

Əgər hüquqşünas müəyyən bir sənaye ilə maraqlanırsa, aidiyyəti olmayan təcrübəni qeyd etməmək daha yaxşıdır. İşəgötürənin diqqətini vakansiya tələblərinə ən yaxşı cavab verən şeyə yönəldin.

“Əsas qaydalar qanunu başa düşməyən adama başa düşülən dildə vəzifələri və nailiyyətləri formalaşdırmaq, isim və mürəkkəb ifadələr yerinə fellərdən istifadə etməklə dinamika əlavə etməkdir. Belə tərcümeyi-hal inandırıcı görünür və oxumaq daha rahatdır”, - deyə Leysen Şayaxmetova tövsiyə edir.