So kommen Sie zur Arbeit nach Norwegen. Wie bekomme ich einen Job in Norwegen?

Es steht nicht nur den Einheimischen des Staates, sondern auch Ausländern zur Verfügung. Der russische Nachbar ist gegenüber Saisonarbeitern und Wanderarbeitern im Allgemeinen loyal. Auch die Bürger der ehemaligen UdSSR – Russen, Weißrussen, Ukrainer, Kasachen und andere – haben Anspruch darauf, im Inselreich Nordeuropas Arbeit zu finden. Jobs in den Jahren 2016 und 2017 eignen sich sowohl für qualifizierte Fachkräfte als auch für Personen, die bereit sind, „nicht prestigeträchtige“ Tätigkeiten auszuführen.

Für viele Ausländer scheint Skandinavien ein idealer Arbeitsplatz zu sein. Soziale Garantien, politische und wirtschaftliche Stabilität, Bürgerrechte und -freiheiten, einzigartige Kultur und Natur. All dies zieht Russen, Ukrainer, Weißrussen, Kasachen und Vertreter anderer Staaten nach Norwegen und in andere skandinavische Länder. In Bezug auf ausländische Arbeitnehmer ist das offizielle Oslo wohlwollend. Aber die Beschäftigung in einer europäischen Macht hat ihre eigenen Nuancen.

Brauchen ausländische Arbeitnehmer ein Visum?

Wenn Sie planen, zur Arbeit nach Norwegen zu gehen, müssen Sie dies berücksichtigen wichtiger Punkt. Auch diejenigen, mit denen ein norwegischer Arbeitgeber bereits einen Vertrag abgeschlossen hat, benötigen ein Einreisedokument.

Es gibt verschiedene Arten von Erlaubnissen, um das Königreich zum Arbeiten zu betreten. Für die Registrierung jeglicher Art von Dokumenten ist es erforderlich, einen Fragebogen vorzulegen. Es kann online auf der Website ausgefüllt werden, indem Sie das gewünschte Formular auswählen. Der Visumantrag und die Begleitpapiere werden bei den norwegischen diplomatischen Vertretungen oder Visazentren eingereicht.

Norwegisches Schengen für Arbeits-/Geschäftszwecke

Der maximale Aufenthalt mit einem kurzfristigen Schengen-Visum beträgt 3 Monate innerhalb von sechs Monaten. Das Dokument gibt das Recht, in einem nordeuropäischen Land zu arbeiten und Geschäfte zu machen. Die Kosten für den norwegischen Schengen betragen 35 Euro.

Visum für Facharbeiter

Eine solche Arbeitserlaubnis im skandinavischen Staat wird von Personen beantragt, die eine besondere Ausbildung erhalten haben. Es ist wichtig, dass ihre Qualifikationen der Art der Arbeit entsprechen, die sie in Norwegen zu erledigen gedenken. Die Sonderausbildung wird durch eines der Dokumente bestätigt:

• Universitätsdiplom.

• Abitur oder Fachhochschulreife. Die Mindeststudienzeit beträgt 3 Jahre. Die gesammelten Erfahrungen und Fähigkeiten müssen norwegischen Standards entsprechen.
• Professionelles Zertifikat.
• Dokumentierte berufliche Spezialausbildung (in seltenen Fällen).

Sie können Ihre Qualifikationen auf der Website bestätigen. Außerdem gibt es eine Liste mit 180 Berufen, für die eine Fachkraft antragsberechtigt ist.

Die beste Hilfe für die Erlangung eines Visums sind Kenntnisse der norwegischen Sprache. Aber die Leiter einiger Unternehmen verlangen nur gute Englischkenntnisse.

Eine Facharbeiter-Arbeitserlaubnis berechtigt gleichzeitig zum Aufenthalt in Norwegen. Die Aufenthaltsdauer nach dem Dokument beträgt 3 Monate innerhalb von 6 Monaten mit dem Recht auf Verlängerung. Die Gebühr für ein Facharbeitervisum beträgt 3.700 NOK.

Norwegen visum für saisonarbeiter

Eine andere Art der gleichzeitigen Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Norwegen. Norwegisch- oder Englischkenntnisse sind in der Regel nicht erforderlich. Aufenthaltsdauer - von 3 Monaten bis zu sechs Monaten. Das Dokument ist für Ausländer geeignet, deren Arbeit:

• Ist unqualifiziert.
• Sie wird innerhalb eines bestimmten Zeitraums durchgeführt.
• Abhängig von der Jahreszeit, den klimatischen Bedingungen usw.

Beispielsweise ist die Arbeit in einer Fischfabrik in Norwegen saisonabhängig. Dieser Arbeitsbereich gehört zu den beliebtesten unter Ausländern. Auf zahlreichen zum Königreich gehörenden Inseln befinden sich eine Reihe von Fischverarbeitungsbetrieben. Und diese Unternehmungen sind immer gefragt.

• Forstwirtschaft.
• Landwirtschaftliche Industrie.
• Arbeiten in einem Gewächshaus.
• Catering-Unternehmen.
• Reisegeschäft.

Die für dieses Visum erhobene Visumgebühr beträgt 3.700 Kronen.

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1. Suche nach einer passenden Stelle. Es wird empfohlen zu verwenden:
   1. Offizielle norwegische Seiten mit Stellenangeboten. Beispiel: http://m.finn.no/job/fulltime/search.html und http://jobb.tu.no/.
   2. Websites von Personalagenturen. Beispiel: http://www.adecco.no/nb-no/.
   3. Offizielle Webseiten norwegischer Unternehmen. Auf den meisten dieser Plattformen können Sie einen Lebenslauf direkt an einen potenziellen Arbeitgeber senden.
   4. Internetseiten von Zeitungen mit Ankündigungen.
   5. Soziale Netzwerke und Foren.
   6. Persönliche Verbindungen.
2. Abschluss eines Arbeitsvertrages.
3. Erhalt eines Schengen-Visums oder einer Arbeitserlaubnis.
4. Ankunft im Inselstaat.

Die gefragtesten Spezialitäten in Norwegen

• Systemadministratoren, Programmierer und andere IT-Spezialisten.
• Ärzte (zunächst ein enger Fokus).
• Servicepersonal in Krankenhäusern und Pflegeheimen.
  • Sozialarbeiter mit Sonderausbildung und ausgezeichneten Norwegisch- oder Englischkenntnissen:
  • Mitarbeiter im Bereich Sozialversicherung
  • Spezialisten für die Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
• Lehrer, die mit Vorschulkindern und Schulkindern arbeiten.

• Babysitting in norwegischen Familien.
• Servicepersonal in Hotels.
• Verkaufsberater.
• (nur hochqualifizierte Fachkräfte mit international anerkannter Berufsausbildung):
  • Ingenieurspezialisten.
  • Diverse Spezialisten für Elektronik und Mechanik.
  • Bohrkranführer.
  • Bohrer.
  • Monteure usw.

Durchschnittsgehälter für einige Berufe in Norwegen

Tätigkeitsbereiche	Berufe	Grundgehälter (ohne Boni, Boni und sonstige Nebeneinkünfte). Die Zahlen sind in Euro ab 2016
Gesundheitswesen	Arzt	6 Tausend
	Psychologe	5 Tausend 250
	Krankenschwester der besonderen Pflege	4 Tausend 326
	Therapeut	4 Tausend
	Krankenschwester	3 Tausend 656
	Reiniger	3 Tausend 114
Bau, Dienstprogramme	Techniker	5 Tausend
	Straßenarbeiter	4 Tausend 273
	Klempner	3 Tausend 858
	Elektriker	3 Tausend 826
	Ein Zimmermann	3 Tausend 465
Fischindustrie	Fischverarbeitung	3 Tausend 890
	Facharbeiter	2 Tausend 753
	Arbeiter ohne Erfahrung	2 Tausend 593
Ernährung	Aufsicht	4 Tausend 464
	Kochen	3 Tausend
	Kellner, Barkeeper	2 Tausend 816
Hotellerie	Aufsicht	5 Tausend 718
	Kochen	3 Tausend
	Verwaltungsangestellter	2 Tausend 976
	Kellner, Barkeeper	2 Tausend 965

Geschäft in Norwegen

Meistens reisen ausländische Unternehmer mit einem Schengen-Visum in das skandinavische Land ein. Oslo stimuliert aktiv ausländische Investitionen und die Eröffnung von Unternehmen auf dem Territorium der nordeuropäischen Macht. Zu den Vorteilen Norwegens für Unternehmer:

• Berechenbares Geschäftsklima.
• Offene Wirtschaft.
• Hohe Produktivität.
• Abwesenheit von bürokratischen und anderen Hindernissen.

All dies verschafft ausländischen Geschäftsleuten Zugang zu großen Märkten.

Vorteile der Beschäftigung im europäischen Königreich

Schätzungen zufolge verbringen die Norweger nur 45 % ihrer Zeit bei der Arbeit. Für Russen ist die Arbeit in Norwegen auch aus folgenden Gründen attraktiv:

• Hohe und von Jahr zu Jahr wachsende Gehälter. Das Durchschnittsgehalt beträgt 4,5 Tausend Euro. Für 12 Monate beträgt das Lohnwachstum durchschnittlich 2,5 %.
• Eine der niedrigsten Arbeitslosenquoten in der Alten Welt (ca. 3 %).
• Soziale Garantien, die für Ausländer gelten.
• Die Möglichkeit, kostenlose Bildung zu erhalten und sie Ihren Kindern zu geben.

• Wohnen in einem Gebiet mit dem höchsten Zugang zu Grünflächen in Europa (Wälder, Parks usw.).
• Eine Gelegenheit, den Einwanderungsprozess in eine nordeuropäische Macht einzuleiten. Es ist interessant, dass:
  • mehr verdienen als in anderen skandinavischen Ländern.
  • Die Beschäftigungsquote unter Einwanderern übersteigt 70 %.
  • Bei der Zahl der erwerbstätigen Migrantinnen (ca. 66 %) liegt das Königreich weit vor anderen europäischen Staaten.
  • Fast 40 % der Einwanderer in Norwegen sind Menschen mit höherer Bildung.

Norwegen wird das Land der Trolle und Fjorde genannt. Hier werden nationale Traditionen geschätzt, Geschichte respektiert, Kultur und Natur geschützt. Einen Job im Königreich zu finden ist nicht einfach, aber durchaus real. Mitarbeitern der norwegischen Botschaft wird geraten, sich in dieser Angelegenheit nicht auf die bezahlte „Hilfe“ von nicht verifizierten Seiten und ähnlichen Ressourcen zu verlassen. Es besteht ein hohes Risiko, Betrüger zu kontaktieren und einen erheblichen Geldbetrag zu verlieren.

Die Arbeit in Norwegen zieht jährlich Zehntausende von Migranten in dieses Land. Der Hauptgrund sind hohe Gehälter und ein stabiler Arbeitsmarkt. Zu den Hauptvorteilen einer Beschäftigung in diesem Land gehören:

• in Norwegen feuern sie niemanden, weil sie einen anderen gefunden haben;
• es gibt nie eine Gehaltsverzögerung;
• Verpflegung, Unterkunft und Krankenversicherung werden oft vom Unternehmen gestellt.

Dieses Land hat ein besonders entwickeltes Sozialschutzsystem, die Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern werden auf staatlicher Ebene geregelt. Die Arbeitstätigkeit in Norwegen ist durch ihre flache Struktur (die minimale Anzahl von Ebenen in der Managementhierarchie), ein hohes Maß an Offenheit und Beteiligung des Personals an der Entscheidungsfindung gekennzeichnet.

soziologische Forschung bewiesen, dass die Arbeitnehmer Norwegens mit ihrem Leben und ihrer Arbeit viel zufriedener sind als die Einwohner Deutschlands, Frankreichs und Großbritanniens. Ein hoher Lebensstandard, ein stabiles und angemessenes Gehalt sind der Hauptgrund, warum viele Ausländer nach Norwegen streben. Aufgrund des kontinuierlichen Zustroms von Wanderarbeitern ist die Konkurrenz unter Ausländern ziemlich hoch, weshalb es nicht so einfach ist, in Norwegen einen Job zu finden.

Norwegen ist oft attraktiv für Saisonarbeit. Solche Aktivitäten verpflichten nicht immer dazu, Norwegisch zu können oder englische Sprache. Die Arbeit kann Beeren pflücken auf einem Bauernhof sein, Gemüse pflücken, das Haus putzen, sich um Kinder in einer norwegischen Familie kümmern. Es sind diese Stellenangebote, die bei Einwohnern Russlands, der Ukraine und anderen GUS-Staaten sehr beliebt sind.

Ein großer Teil der dauerhaften Arbeit, die keine hohen Qualifikationen erfordert, entfällt auf die Wartung von Öl- und Bohrplattformen. Es bietet Stellen für Hilfskräfte, Decksarbeiter, Malergehilfen, Reinigungskräfte.

Die übrigen Jobs, die nicht mit der Arbeit auf Plattformen zu tun haben, sind in der Regel Geschirr spülen, Kunden in einem Geschäft bedienen, Räume reinigen usw.

Ausländer, die haben Hochschulbildung im Bereich der Öl- und Gasförderung versuchen sie sich in der Regel nur in Norwegen. Zusätzliche Bedingungen für eine Beschäftigung sind Englisch- oder Norwegischkenntnisse.

So finden Sie einen Job in Norwegen

In Norwegen ist es nicht üblich, Stellen aktiv und offen auszuschreiben. Eine statistische Studie ergab, dass 60 % der Stellen überhaupt nicht ausgeschrieben sind – weder in Zeitungen noch im Internet. Damit die Jobsuche erfolgreich ist, sollten Sie daher viele Informationsquellen nutzen – das Internet, Zeitungen und norwegische Arbeitsmagazine.

So finden Sie einen Job ohne Vermittler von einem direkten Arbeitgeber

Der richtigste erste Schritt, um einen Job im Königreich zu finden, ist der Besuch der offiziellen Website nav.no. Dieses Portal sammelt die größte Datenbank mit freien und offenen Stellenangeboten. Darüber hinaus finden Sie auf dieser Seite viele nützliche Informationen über Beschäftigung, Vorstellungsgesprächsregeln und Arbeitsbedingungen.

Hier ist eine kurze Liste der beliebtesten Websites in Norwegen zum Thema Beschäftigung:

• www.finn.no
• www.jobb.tu.no
• www.jobsafari.no
• www.jobbnorge.no
• www.careerjet.no

Personalagenturen:

• www.adecco.no
• www.randstad.no
• www.akademischearbeit.no

Um ein Unternehmen zu finden, das Ausländern Arbeit anbietet, empfehlen wir außerdem die Verwendung der Gule Sider- und EBR-Verzeichnisse. Eine Vielzahl von Unternehmen veröffentlicht dort jedes Jahr Informationen.

Beschäftigung ohne Sprachkenntnisse

Zunächst einmal zielt der Arbeitsmarkt im Königreich darauf ab, die Bürger Norwegens zu beschäftigen. Aus diesem Grund wird die Stelle für einen Bürger der GUS verfügbar, was dem Norweger höchstwahrscheinlich nicht entsprach.

Wenn also ein Russe, Ukrainer oder Weißrusse die Sprache nicht spricht (weder Norwegisch noch Englisch), dann wird er höchstwahrscheinlich einen Job bekommen, der nicht einfach ist. Das kann ein Job als Reinigungskraft in einer Fischfabrik sein, harte Arbeit als Wachmann oder Hausmeister. Das Argument der Wanderarbeiter ist jedoch folgendes: Schmutzige und harte Arbeit gibt es in allen Ländern, aber in Norwegen werden sie fast 20-mal so gut bezahlt wie in ihrem Heimatland.

Ausnahmen sind Fachärzte, Programmierer und Vertreter anderer nachgefragter Berufe. Für Personen, die sich beruflich mit solchen Tätigkeiten beschäftigen, wird es immer freie Stellen geben, aber dafür müssen Sie mindestens Englisch sprechen.

Visum und Arbeitserlaubnis in Norwegen

Russen, Ukrainer, Weißrussen und andere Bürger der GUS-Staaten müssen für eine Beschäftigung in Norwegen eine Aufenthaltserlaubnis im Staat erhalten. Damit können Sie im Land leben, es verlassen und zurückkehren (innerhalb der Gültigkeitsdauer der Genehmigung). Der Antrag auf die erste Genehmigung muss vor der Einreise gestellt werden. Außerhalb des Staates muss ein Antrag auf Genehmigung beim Konsulat gestellt werden. Befindet sich der Antragsteller bereits im Land, kann das Dokument bei der Polizeidienststelle eingereicht werden. Um eine Arbeitserlaubnis zu erhalten, muss der Bewerber ein konkretes Stellenangebot haben. Touristenvisa berechtigen nicht, in Norwegen zu arbeiten.

Will der Bewerber in seinem Fachgebiet arbeiten, muss er Unterlagen zur Sonderpädagogik vorlegen; sie müssen ins Norwegische oder Englische übersetzt werden. Außerdem muss ein Antrag auf Erteilung einer Genehmigung bei der Botschaft gestellt werden. Alle Einwohner von Ländern mit Visaregelung müssen ein Dreimonatsvisum oder ein spezielles Arbeitsvisum haben. Wenn die Ausländerbehörde den Antrag positiv beurteilt, stellt die Polizei eine befristete Arbeitserlaubnis aus.

Dem Antrag auf Arbeitserlaubnis ist folgendes Paket Ihrer Unterlagen beizufügen:

1. Profil mit Foto;
2. Kopie des Reisepasses;
3. ein ausgefülltes Stellenangebotsformular (auch ein Arbeitsvertrag ist geeignet);
4. Dokumente, die die Sonderschulung bestätigen.

Bei Saisonarbeit wird die Erlaubnis in der Regel für einen Zeitraum von höchstens 6 Monaten erteilt. Ein Ausländer, der sich bereits in Norwegen aufhält, kann einen Antrag stellen, ohne die Grenzen zu verlassen.

Dem Antrag auf Arbeitserlaubnis sind beizufügen:

1. Profil mit Foto;
2. Kopie des Reisepasses;
3. ausgefülltes Stellenangebotsformular.

Je nach Land des Antragstellers kann der Satz von Dokumenten leicht variieren, aber diese Liste ist für jedes GUS-Land obligatorisch.

Saisonarbeit und Schichtarbeit

In der Regel bevorzugen junge Menschen eine Saisonarbeit in Norwegen. Der Arbeitsmarkt dieses Landes bietet Studenten die folgenden Arten Arbeit für die Saison:

• landwirtschaftliche Tätigkeiten (Arbeiten in Gewächshäusern, Ernten);
• Arbeit als Kindermädchen oder Haushälterin;
• Teilzeitarbeit in Fischfabriken;
• Aktivitäten im Arbeitsfeld mit schwierigen Jugendlichen (für Personen mit einschlägiger Erfahrung).

Das Registrierungsverfahren für solche Arbeiten impliziert den Abschluss eines Vertrags zwischen beiden Parteien. Der Vertrag kann für 6 oder 12 Monate abgeschlossen werden. Die Firma verpflichtet sich in der Regel zur Bereitstellung von Unterkunft und Verpflegung.

Die Hauptvoraussetzung sind Alter und Sprachkenntnisse - der Mitarbeiter muss über 22 Jahre alt sein und mindestens gesprochenes Englisch sprechen.

Firmen brauchen starke junge Leute, um ihre Ernte zu ernten, ohne dass zu viele Sprachkenntnisse erforderlich sind. Das durchschnittliche Gehalt beträgt etwa 12.000 Kronen, d.h. etwa 88 Tausend Rubel. Der Vertrag wird auf 3 Monate geschlossen und kann auf Wunsch verlängert werden.

Arbeiten in einer Fischfabrik: hohe Gehälter und einfache Beschäftigung

Norwegen lädt aktiv Fachleute aus der ganzen Welt ein, in Fischfabriken und Fabriken zu arbeiten. Unterkunft, Krankenversicherung und Verpflegung - auf Kosten des Unternehmens. Das durchschnittliche Gehalt liegt je nach Position zwischen 2.500 und 7.000 Euro monatlich.

Männer und Frauen werden eingeladen, in einer Fischfabrik in Norwegen zu arbeiten. Es gibt Altersbeschränkungen: von 18 bis 55 Jahren. Meistens laden Fischfabriken Arbeiter aus einer Förderbandfabrik für Verpackungsmaterialien, Verpacker von Meeresfrüchten, Arbeiter für den Versand von Meeresfrüchten und Salzer ein.

Die Beschäftigung erfolgt auf der Grundlage eines Vertrages. Der Vertrag kann für eine Laufzeit von 3,6,12 Monaten abgeschlossen werden.

Jobs auf Öl- und Bohrplattformen

Der Ölsektor ist einer der profitabelsten für Ausländer. Es gibt viele Menschen, die in diesem Bereich arbeiten möchten, daher ist es äußerst schwierig, schnell einen Job zu finden. Trotzdem haben fast alle, die sich hartnäckig das Ziel gesetzt haben, in die Mitarbeiterzahl zu kommen, dies erreicht.

Ausländern werden folgende Stellen angeboten:

• Handwerker;
• Decksarbeiter, Träger;
• Hilfsmaler;
• technische Raumreiniger;
• Helfer in der Küche;
• Assistenten im Maschinenraum;
• Elektriker;
• Bohrer.

Jobs erfordern Norwegisch- oder Englischkenntnisse. Außerdem müssen Sie Spezialist auf Ihrem Gebiet sein – ein Elektriker beispielsweise muss über eine entsprechende Ausbildung verfügen.

Es gibt Einschränkungen für Arbeiter auf Öl- und Bohrplattformen - Frauen sollten nicht älter als 50 Jahre sein, Männer - 55 Jahre alt. Bei einer Bewerbung auf eine Stelle wird ein Vertrag für 1 Jahr abgeschlossen. Die Vertragsform ist turnusmäßig. Während der Vertragslaufzeit muss der Arbeitnehmer 160 Tage Schicht arbeiten. Alle Kosten im Zusammenhang mit Lebensunterhalt, Unterkunft und Krankenversicherung werden vom Unternehmen getragen.

Das durchschnittliche monatliche Einkommen eines Mitarbeiters einer Ölbohrplattform beträgt 8-11 Tausend Euro pro Monat. Die Lebensbedingungen sind äußerst günstig, die Kabine verfügt über alle Annehmlichkeiten: Internet, die Möglichkeit, ins Fitnessstudio zu gehen, ausgewogene Mahlzeiten. Die Arbeitsbedingungen auf norwegischen Bohrinseln gehören weltweit zu den besten der Branche.

Fahrer und Trucker in Norwegen: Anforderungen und Arbeitsbedingungen

Die Hauptvoraussetzung für Kandidaten für die Position eines Fahrers ist es, eine solche zu haben Fahrerlaubnis mit offenen Kategorien CE, C, D und Mindesterfahrung. Arbeitsbedingungen für Trucker und Fahrer dienen Industrieunternehmen können stark abweichen. Letztere übernehmen oft auch die Funktionen eines Verladers und Spediteurs.

Alter - ab 22 Jahren ist das Vorhandensein einer Kategorie, in der Sie Lastwagen fahren dürfen, obligatorisch. Der Vertrag wird für einen Zeitraum von 3 bis 12 Monaten geschlossen. Es werden nur starke Männer mit guter Gesundheit eingestellt. Vor der Einstellung müssen Sie bestehen medizinische Untersuchung. Bei Herzproblemen oder frischen Frakturen wird die Arbeit verweigert.

Laderfahrer sind ein gängiger Beruf für Fischunternehmen. Zusätzlich zum Fahren müssen Sie Fisch und Meeresfrüchte selbst in das Auto laden. Unterkunft, Krankenversicherung und Verpflegung werden vom Arbeitgeber bezahlt. Das Durchschnittsgehalt liegt bei 7.000 Euro im Monat.

Um in der Baubranche arbeiten zu können, muss ein potenzieller Arbeitnehmer einen Vertrag mit einem norwegischen Unternehmen abschließen. Dies ermöglicht ihm alle Rechte und sozialen Garantien, die die Bürger des Königreichs haben.

Die Wochenarbeitszeit für Bauarbeiter beträgt in der Regel 37,5 Stunden. Wenn Sie möchten, können Sie Überstunden machen.

Der Arbeitgeber garantiert auch Unterkunft, Verpflegung und Krankenversicherung. Vor Aufnahme ihrer unmittelbaren Aufgaben muss der Bauherr Sprachkurse belegen.

Das durchschnittliche Gehalt eines Baumeisters liegt zwischen 6.000 und 9.000 Euro pro Monat. Heute ist dieser Beruf für Migranten aus den GUS-Staaten am attraktivsten.

Ärzte verschiedener Fachrichtungen: wie man einen Job bekommt und Qualifikationen bestätigt

Die Beschäftigung im Königreich im Bereich der Medizin ist ein ziemlich kompliziertes Thema. In diesem Land ist eine besondere Haltung gegenüber Ärzten aus der Stadt Murmansk eine nördliche Stadt Russische Föderation. norwegisch medizinische Einrichtungen Nicht selten werben sie in Murmansker Zeitungen über Personalmangel - hochqualifizierte Ärzte und medizinisches Nachwuchspersonal.

Norwegische Kliniken behaupten, sie seien bereit, Ärzte nicht nur aus Murmansk selbst, sondern auch aus der Region problemlos einzustellen. Hauptsache Englischkenntnisse. Viele russische Ärzte arbeiten wirklich in medizinischen Bereich im Norden des Königreichs.

Das durchschnittliche Gehalt eines Arztes, der in Norwegen Vollzeit arbeitet, beträgt etwa 65.000 Kronen, was etwa 350.000 Rubel in russischen Rubel entspricht. Jünger medizinischer Arbeiter erhält etwa 37 Tausend Kronen, d.h. etwa 200 Tausend russische Rubel.

Viel hängt davon ab, in welchem ​​Bereich der Arzt tätig ist. Ein Anästhesist mit wenig Berufserfahrung kann sein Diplom problemlos in nur einem Jahr bestätigen. Es gibt jedoch eine Reihe von Schwierigkeiten: Zuerst müssen Sie eine Aufenthaltserlaubnis bekommen, dafür müssen Sie in der Abteilung für Ausländerarbeit ein Dokument erstellen.

Unabhängig davon ist die hohe Nachfrage nach Radiologen zu erwähnen. Norwegische Ärzte sagen, dass es im Land einen äußerst akuten Mangel an Arbeitskräften in Röntgenräumen gibt.

Arbeiten auf Schiffen: Arbeitsbedingungen und Löhne

Die Anforderungen für die Arbeit auf norwegischen Schiffen unterscheiden sich kaum von all den oben genannten Stellen: drei Mahlzeiten am Tag, Unterkunft, Krankenversicherung. Die Hauptvoraussetzung sind die obligatorischen Kenntnisse der norwegischen (oder englischen) Sprache. Um auf einem Schiff zu arbeiten, benötigen Sie meistens:

• Mechanik;
• Minderwinden;
• Elektromechanik;
• Assistenten des Kapitäns.

Das Gehalt reicht von 2,5 bis 6 Tausend Euro pro Monat. Ein potenzieller Mitarbeiter darf keine Vorstrafen haben, darf keine chronischen Krankheiten haben und darf nicht alkohol- oder drogenabhängig sein.

Junge Menschen gehen zum Arbeiten ins Ausland, weil dies eine gute Gelegenheit ist, Geschäft und Vergnügen zu verbinden, aber für ältere Menschen haben hohe Gehälter und Chancen immer noch Priorität. Die Wahl vieler ist die Arbeit verschiedener Art im Königreich Norwegen, denn das Land hat die niedrigste Arbeitslosenquote in ganz Europa und wenn Sie möchten, finden Sie hier immer etwas zu tun.

Eine der Hauptquellen, um den Haushalt zu füllen, ist die Industrie, das Königreich nimmt eine führende Position unter den Ölproduzenten der Welt ein. Ölplattformen sind nicht der einzige Arbeitsplatz, in Norwegen findet man leicht einen Job in einer Fischfabrik, immer noch in der Landwirtschaft. Auch Sozialarbeit ist im Königreich beliebt, allerdings muss der Kandidat über Englischkenntnisse verfügen gesprochene Sprache und — an Schulungen teilnehmen. Wenn der Kandidat zumindest minimale Kenntnisse der norwegischen Sprache hat, dann steigen seine Chancen dramatisch.

Norwegen versucht daher in erster Linie, seine Bürger zu beschäftigen freie Stellen für die Russen werden diejenigen, die nicht zu ihnen passen. Dies kann in der Regel eine harte und schmutzige Aufgabe sein, aber auch das hält unsere Landsleute nicht auf. Es sei denn natürlich, Sie sind Vertreter eines Berufes, der für diese Stellen nachgefragt wird, das Land interessiert sich für medizinische Spezialisten und zeigt seit kurzem Interesse an IT-Leuten.

Obwohl das Land kein Mitglied der Europäischen Union geworden ist, ist die Beschäftigung von Ausländern ähnlich wie in anderen europäischen Ländern. Es gibt Vermittlungsfirmen, die nach freien Stellen suchen, und Sie können eine unabhängige Suche auf norwegischen Stellenbörsen versuchen.

Der nächste Schritt ist, eine Einladung zu erhalten, aber das kann der schwierigste sein. Gemäß den örtlichen Gesetzen kann eine Arbeit in Norwegen für Russen nur bereitgestellt werden, wenn die Stelle nicht von Landsleuten nachgefragt wird, eine Einladung erfolgt außer der Reihe nur im Rahmen der Familienwiederherstellung und anderer Einzelfälle. In der Praxis bleiben viele Stellen in Fischfabriken unbesetzt, denn unter der indigenen Bevölkerung gibt es nur wenige, die bereit sind, solch harte Arbeit zu leisten.

Für saisonale Aktivitäten wird eine Genehmigung für einen Zeitraum von 90 Tagen ohne Verlängerungsrecht ausgestellt. Arbeitsverhältnisse im Rahmen eines Vertrages bieten keine Möglichkeit, eine Aufenthaltserlaubnis zu erhalten, hier ist es schwierig, eine Beschäftigung zu formalisieren, dies kann nur von hochqualifizierten Fachkräften durchgeführt werden, denen eine Aufenthaltserlaubnis für 12 Monate erteilt wird.

Saisonarbeit in Norwegen

Diese Art von Arbeit wird oft von jungen Menschen, einschließlich Studenten, bevorzugt. Aus den vom norwegischen Königreich vorgeschlagenen Optionen können Sie wählen:

• Ernte;
• Haushaltshilfe in der Familie (kann die Aufgaben einer Nanny und Hilfe im Haushalt kombinieren);
• eine/n Mitarbeiter/in für die Arbeit mit schwierigen Jugendlichen (setzt Erfahrung in ähnlicher Position voraus);
• Fischfabrik.

Beide Parteien schließen einen Halbjahres- oder Jahresvertrag ab, Ausländer erhalten Unterkunft und Verpflegung. An den Bewerber werden folgende Anforderungen gestellt: Er muss über 22 Jahre alt sein, mindestens Englisch sprechen. Sie können mit NOK 2000 pro Monat rechnen. Für die Ernte werden körperlich starke junge Leute benötigt, deren Durchschnittsgehalt 3.000 Kronen beträgt und der Vertrag auf genau drei Monate läuft.

Soziale Sphäre

Als Diener für verschiedene Sozialdienste Personen mit Fachausbildung auswählen, Bewerber mit ausländischer Staatsangehörigkeit müssen Fremdsprachen beherrschen. Allgemein Sozialarbeit In Norwegen ist es sehr beliebt, viele Gottesdienste wurden einst mit Spenden der Kirche und wohlhabender Bürger eingerichtet.

In diesem Bereich können Sie in folgenden Positionen arbeiten:

• Sozion, zu seinen Aufgaben gehört die Zufriedenheit der Bevölkerung in sozialen Diensten;
• Kindermädchen, Lehrerin;
• Betreuung und Betreuung von Menschen mit Behinderungen.

All dies ist im Vergleich zu anderen Angeboten eine weniger bezahlte Beschäftigung, die jedoch nicht mit schwerer körperlicher Arbeit verbunden ist.

Ölplattformen

Es gilt als der profitabelste Ort für Ausländer, da es aufgrund der großen Anzahl kein Problem ist, dort eine Stelle zu finden. Die Ölplattform ist ein Unternehmen mit einer komplexen Infrastruktur, daher werden viele Arbeiter benötigt, um sie zu warten:

1. Heimwerker;
2. Decksarbeiter (vereint die Aufgaben eines Laders);
3. Hilfsmaler;
4. Raumreiniger;
5. Steward;
6. Helfer in der Küche;
7. Assistent im Maschinenraum;
8. Elektriker;
9. Bohrer.

Alle diese Positionen erfordern ausgezeichnete Sprachkenntnisse, Norwegisch und Englisch, um bestimmte Kenntnisse zu haben. Der Antragsteller muss nachweisen, dass keine schwerwiegenden Gesundheitsprobleme vorliegen und keine Vorstrafen vorliegen. Außerdem gelten Altersbeschränkungen: für Frauen 50 Jahre, Männer 55 Jahre. Frauen können sich auch auf einer Ölplattform bewerben, der Posten eines Stewards ist für sie durchaus geeignet.

Beide Parteien schließen im Rotationsprinzip einen Vertrag über die Dauer von einem Jahr ab, wobei in dieser Zeit im Durchschnitt bis zu 160 Rotationstage im Dienst sein müssen. Reise-, Unterkunfts- und Krankenversicherungskosten werden von der einladenden Partei bezahlt.

Es gibt viele Leute, die auf einer Bohrinsel arbeiten wollen, auch unter Norwegern, das monatliche Einkommen liegt bei 9000 USD, und die Lebensbedingungen sind durchaus attraktiv:

• Unterkunft in einer Hütte mit eigenem Bad;
• ausgezeichnete Ernährung;
• Fitnessstudio;
• Internet-Dienste.

Daher schaffen es nur wenige Ausländer, herauszufinden, wie man in Norwegen für eine Bohrinsel arbeitet, aber spezialisierte Ausbildung Internationales Niveau und Erfahrung in einer ähnlichen Position in der Vergangenheit erhöhen die Chancen auf eine positive Rückmeldung erheblich.

So erhalten Sie eine Arbeitserlaubnis

Um eine Arbeitserlaubnis zu erhalten, muss die einladende Partei eine Vollzeiteinladung senden. Für jeden konkreten Fall werden unterschiedliche Genehmigungen erteilt, für die Ernte oder andere landwirtschaftliche Tätigkeiten wird eine entsprechende Genehmigung erteilt. In einigen Fällen ist es absolut unnötig, zum Beispiel bei einem dreimonatigen Vertrag für Hochqualifizierte technische Spezialisten. Solche Fälle bleiben aber immer im Ermessen der einladenden Partei. Der nächste Schritt ist die Eröffnung eines Arbeitsvisums, es berechtigt zum legalen Überqueren der norwegischen Grenze.

Wenn Sie mit einem Besuchervisum hier sind, können Sie zuerst zu sich selbst finden Arbeitsplatz, aber Sie können mit der Erfüllung Ihrer Aufgaben erst beginnen, nachdem Sie alle Dokumente ausgefüllt haben.

Obwohl das Arbeiten in diesem ölreichen Staat für Ausländer nicht so zugänglich zu sein scheint, kann selbst das Finden eines erschwinglichen Arbeitsplatzes einige Zeit in Anspruch nehmen, und es gibt nicht weniger Menschen, die dorthin gehen möchten.

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Norwegen gehört nicht zu den EU-Mitgliedsstaaten – das Land beschränkt sich auf die Beziehungen zur Union in der Freihandelszone. Das bedeutet, dass die Arbeitsbedingungen in Norwegen für Ausländer von den Beschäftigungsregeln in anderen europäischen Ländern abweichen.

Die Arbeitslosenquote im Land übersteigt 4,7% nicht. Die nachstehenden Zahlen beziehen sich nur auf Island und die Schweiz. Bei einem Mindestlohn von 3.000–3.500 Euro/Monat liegt das Durchschnittsgehalt bei 4.700 Euro/Monat. Männer verdienen durchschnittlich 15 % mehr als Frauen.

Die Arbeitskräfte im Land sind aufgrund der geringen Bevölkerungszahl von 5,3 Millionen Menschen gefragt. Es gibt einfach nicht genug Menschen, um auf dem Territorium des Landes in den führenden Wirtschaftssektoren zu arbeiten.

Die Hauptkonkurrenz für ukrainische und russische Einwanderer kommt aus anderen Ländern Osteuropas: Weißrussen, Moldauer, Polen.

Die gefragtesten Berufe 2019

Der Trend, Arbeitnehmer aus anderen Ländern in Norwegen einzustellen, nimmt zu. Norwegen benötigt 2019 Spezialisten in den folgenden Kategorien:

Manager von Ölplattformen brauchen ständig Arbeitskräfte und sind eher bereit als andere, polnische, moldauische und andere Emigranten aus der GUS aufzunehmen. Der gute Verdienst der Ölarbeiter basiert auf harten Arbeitsbedingungen: Kälte, böiger Wind, Nässe und ständige körperliche Anstrengung.

So suchen Sie einen Job ohne Vermittler

Jobs in Norwegen als Stellenangebote sind nicht immer öffentlich verfügbar. Über einen freien Arbeitsplatz kann man sich durch persönliche Kontakte mit denen informieren, die bereits im Land leben: Bekannte, Mitglieder der Diaspora oder eine nationale Gewerkschaft.

Um ohne Vermittler in Oslo und anderen großen Städten Norwegens zu arbeiten, müssen Sie vertrauenswürdige Quellen für Stellenangebote kennen - einige Websites werden von Betrügern erstellt.

Beliebte Websites für die Jobsuche

Offizielle Quellen für selbstständige Erwerbstätigkeit in Norwegen:

Die erste Ressource ist die offizielle Website der nationalen Arbeitsvermittlung, die viele Stellenangebote aus dem ganzen Land enthält. Alle anderen Ressourcen gelten ebenfalls als die besten norwegischen Websites für die Job- und Mitarbeitersuche.

Spezialisierte Ressourcen

Rekrutierung u Personalagenturen Wählen Sie verifizierte Stellenangebote aus Norwegen aus:

Darüber hinaus werden Stellenangebote in der Regel in der europaweiten Datenbank EBR und dem norwegischen Verzeichnis großer Unternehmen GULE SIDER veröffentlicht.

Arten der Beschäftigung

Gleichzeitig bleibt der Dienstleistungssektor nahezu unbesetzt – viele offene Stellen im Dienstleistungsbereich werden Ausländern angeboten.

Die Besonderheit einer solchen Beschäftigung liegt darin, dass die kleine Bevölkerung Norwegens hauptsächlich angestellt ist Führungspositionen, begehrte Spezialitäten.

Arbeiten ohne Sprachkenntnisse

Die Amtssprache des Landes ist Norwegisch mit verschiedenen Dialekten. Aber für eine Anstellung reichen Englischkenntnisse aus. Darüber hinaus bieten einige Personalvermittlungsagenturen Stellen für Bewerber aus der GUS in Firmen und Unternehmen ehemaliger Landsleute an. Und das bedeutet, dass Sie sogar mit Ihrer Muttersprache in Norwegen arbeiten können.

Saisonale Arbeit

Saisonale und befristete Beschäftigungen sind:

• Hotel- und Restaurantbetrieb - Koch, Animateur, Kellner, Zimmermädchen (sowohl für Frauen als auch für Männer);
• Landwirtschaft - Arbeit auf den Feldern, auf Bauernhöfen;
• Arbeit in der Fischereiindustrie - in einer Fischfabrik, Fischfarmen, an direkten Fangorten (hauptsächlich für Männer).

Um eine befristete Stelle zu erhalten, müssen bestimmte Formalitäten erfüllt werden:

• Der Arbeitgeber ist verpflichtet, dem Arbeitnehmer eine offizielle Einladung zuzusenden.
• Stündliche Zahlung Mindestmaß müssen gewährleistet sein.
• Bei Vertragsende bei einer befristeten Stelle kann ein neuer erst nach sechs Monaten abgeschlossen werden.
• Ein Arbeitnehmer hat kein Recht, eine Familie aufgrund einer vorübergehenden oder saisonalen Arbeit ins Land zu holen.

Saison- oder Aushilfsjobs gelten als Jobs mit einer Beschäftigungsdauer von höchstens sechs Monaten.

Die Aufenthaltsdauer im Inland zur vorübergehenden Beschäftigung wird bei der Beantragung einer Aufenthaltserlaubnis nicht berücksichtigt.

Zu den saisonalen geselligen Spezialitäten gehören auch:

• Arbeit mit schwierigen Teenagern;
• Krankenschwester, Nanny für Kinder oder ältere Menschen zu Hause.

Diese Stellen werden in der Regel von jungen Leuten unter 25 Jahren besetzt, die sich etwas dazuverdienen wollen.

Andere Optionen

Schichtarbeit wird in Ölfeldern praktiziert, wo eine kontinuierliche Produktion wichtig ist. Der Arbeitgeber schließt einen Vertrag mit einem neuen Mitarbeiter ab.

Der Vertrag schreibt die Bedingungen für den Erhalt von Löhnen und Arbeitsstunden vor:

• Die technischen Mitarbeiter haben einen Tagesablauf - 4 Stunden Arbeit für 8 Stunden Ruhe, für Hausangestellte - einen vollen 8-Stunden-Arbeitstag.
• Die Uhr ist kontinuierlich und beinhaltet keine freien Tage. Dauer - 105-180 Tage.
• Nach der Schicht haben Mitarbeiter von Ölplattformen und Fabriken Anspruch auf Urlaub für 15–45 Tage.

Machen Sie es sich bequem Öl Industrie vielleicht sogar ein Mitarbeiter ohne besondere Arbeitsfähigkeiten. Bewerber für hochbezahlte Fachgebiete mit engem Profil, die in direktem Zusammenhang mit der Arbeit an Ölquellen stehen, können vom Arbeitgeber getestet werden.

Der offizielle Rekrutierungsprozess

Einwohner von Central und Westeuropa Es ist einfacher, in Norwegen einen Job zu finden, da keine Visa und Genehmigungen erforderlich sind.

Was sollte in diesem Fall ein gebürtiger GUS tun: ein Russe, ein Kasachstan, ein Ukrainer?

Priorität der Aktionen

Algorithmus zur Erlangung einer Beschäftigung:

1. Senden eines Lebenslaufs an einen zukünftigen Arbeitgeber.
2. Bestehen eines Vorstellungsgesprächs.
3. Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages.
4. Bestätigung der Zertifizierung (in Berufen, in denen dies erforderlich ist - Schweißer, Elektriker, andere technische Fachrichtungen).
5. Beantragung eines Arbeitsvisums.

Handlung Arbeitsvertrag sollte zu einem Zeitpunkt beginnen, an dem der künftige Mitarbeiter Zeit zur Ausstellung hat Erforderliche Dokumente das Land zu betreten.

Arten von Arbeitserlaubnissen

Ein Arbeitsvisum wird für einen bestimmten Zeitraum ausgestellt:

• Langzeitwirkung über mehrere Jahre;
• befristet - für Saisonarbeiter bis zu sechs Monaten.

1. Branchenspezialist. Das Visum wird für ein Jahr ausgestellt und kann verlängert werden. Sie können den Arbeitsplatz nicht wechseln.
2. Saisonvisum- für 3 Monate ausgestellt und erst nach sechsmonatiger Abwesenheit verlängert.
3. Kindermädchen- eine legale Beschäftigungsform für Mädchen im Alter von 18 bis 30 Jahren für einen Zeitraum von 24 Monaten.
4. Auszubildender– Visum für Studenten für bis zu 24 Monate.
5. Gastarbeiter– Visum ohne Verlängerungsrecht. Sie werden für 3 Monate an diejenigen ausgestellt, die sich mit einem bestimmten Berufsfeld vertraut machen möchten.
6. Fabrikarbeiter in der Fischverarbeitung. Gültigkeit - bis zu einem Jahr.

Nur die erste Art von Arbeitsvisum ermöglicht es, nach 3-jähriger Nutzung eine Aufenthaltserlaubnis zu erhalten.

Innerhalb von 7 Kalendertagen nach der Ankunft im Land muss ein Ausländer ein Arbeitsvisum bei der nächsten Polizeidienststelle bestätigen.

Gibt es Kategorien, für die keine Arbeitserlaubnis erforderlich ist?

Wer kann ohne Arbeitserlaubnis in Norwegen bleiben:

• Mitarbeiter ausländischer Transportdienste (Flug, Bahn, Bus);
• ausländische Medienspezialisten;
• Arbeitnehmer mit einem Vertrag von bis zu drei Monaten.

Eine Bewilligung wird nicht erteilt, wenn einer Person mehrere Angebote von verschiedenen Arbeitgebern vorliegen.

Liste der wichtigsten Dokumente

Erforderliche Unterlagen für die Genehmigung:

• internationaler Reisepass (idealerweise biometrisch), dessen Gültigkeit 90 Tage länger ist als die voraussichtliche Aufenthaltsdauer im Land;
• zwei Kopien des internationalen Reisepasses;
• Reisepass eines Staatsbürgers;
• zwei Fotografien 3,6 x 4,7 cm;
• Aufenthaltserlaubnis, Einladung zur Arbeit oder Arbeitsvertrag;

• eine Kopie der Genehmigung, Einladung oder des Vertrags;
• ein Diplom, das die Verfügbarkeit von Bildung bestätigt;
• ein Antrag auf ein Arbeitsvisum;

• Schecks für die Zahlung von Gebühren: konsularisch, Visum;
• Versicherungspolice für 30.000 Euro;
• Original und 2 Kopien eines Kontoauszugs;
• Angaben zum Wohnort in Norwegen: Hotelzimmer oder Wohnsitznachweis des Arbeitgebers.

Der Antrag wird innerhalb von 7 Kalendertagen bearbeitet. Alle Dokumente müssen ins Norwegische und Englische übersetzt und notariell beglaubigt werden.

Beantragung eines Arbeitsvisums

Ein Arbeitsvisum wird auf der Grundlage eines bei der Botschaft eingereichten Arbeitsvertrags ausgestellt. Die Dauer des Visums richtet sich nach der Vertragsdauer. Die Konsulargebühr für ein Visum beträgt 420 Euro.

Zulassungskriterien für Kandidaten für ein Arbeitsvisum

Nicht alle Ausländer erhalten in Norwegen eine Arbeitserlaubnis. Angemessene Gründe für den Erhalt sind:

• hochqualifizierte Fachleute;
• der Wunsch, ein Unternehmen zu gründen;
• Bewerberinnen und Bewerber um Professuren und Promotionen an Hochschulen;
• Wissenschaftler, Mitglieder wissenschaftlicher Vereinigungen, Hochschullehrer;
• Arbeiter im Bereich der Wohltätigkeit;
• Auszubildende;
• religiöse Missionare;
• Arbeitnehmer auf paritätischer Basis;
• Kinder norwegischer Staatsbürger;
• Arbeitskräfte Transportunternehmen Norwegen;
• Studenten im letzten Jahr;
• Arbeitnehmer mit einer Empfehlung des Arbeitsministeriums.

Zusätzliche Leistungen erhalten diejenigen, die auf die Wiedervereinigung mit blutsverwandten oder nicht blutsverwandten (Ehefrau/Ehemann) Verwandten, die norwegische Staatsbürger sind, oder eine Vereinbarung zur Arbeit in nachgefragten Beschäftigungsbereichen im Land rechnen.

Verlängerung des Arbeitsvisums

Sie müssen Norwegen nicht verlassen, um Ihr Arbeitsvisum zu verlängern. Aktionsalgorithmus:

1. Arbeitsvertrag verlängern.
2. Reichen Sie einen Verlängerungsantrag mit einer Kopie der Vereinbarung bei der nächsten Polizeidienststelle ein.

Der Aktionsalgorithmus in Ihrem Land ist ähnlich, aber anstelle der Polizei wird die Petition bei der Botschaft eingereicht. Die Kosten für den Service betragen NOK 600.

Geschäftsimmigration

Bei der Beantragung der Geschäftsimmigration nach Norwegen müssen Sie die folgenden Informationen angeben:

• unternehmerische Erfahrung;
• Einkommensbescheinigung für einen bestimmten Zeitraum in der Vergangenheit.

Der durchschnittliche Betrag der Firmenregistrierung im Land beträgt 13.000 Euro. Gleichzeitig kann nur ein norwegischer Staatsbürger das Unternehmen leiten.

Merkmale des Praktikums im Land

In Norwegen gibt es Praktikumsprogramme für ältere Studenten, deren Fachgebiet verwandt ist Landwirtschaft oder Industrie.

Unter welchen Bedingungen wird das Praktikum angeboten:

• Alter - 20-30 Jahre.
• Arbeit in Unternehmen im Zusammenhang mit der pädagogischen Spezialisierung.
• Möglichkeit auf Stundenlohn.
• Die Unterbringung in komfortablen Hostels wird durch Praktikumsprogramme gewährleistet.

Der Schüler muss Englisch auf Konversationsniveau sprechen. Darüber hinaus müssen diejenigen, die ein Praktikum absolvieren möchten, einen Reisepass haben.

Die Dauer der Praktikumsprogramme beträgt in der Regel zwischen 2 Monaten und 2 Jahren. Verdienten Studenten wird teilweise eine anschließende Tätigkeit im Unternehmen mit der Möglichkeit einer offiziellen Anstellung und einer Aufenthaltserlaubnis angeboten.

Konsequenzen für den Versuch, illegal einen Job zu bekommen

Schwarzarbeit geschieht nicht immer durch Verschulden des Arbeitnehmers. Es kann sein, dass alle Unterlagen ausgefüllt sind, die Arbeitserlaubnis aber für einen kürzeren Zeitraum als der Arbeitsvertrag ausgestellt wurde.

Es stellt sich heraus, dass sich der Mitarbeiter am Ende des Dienstes bereits illegal im Land aufhält. Was droht:

• Abschiebung eines Ausländers außerhalb der Staatsgrenzen mit anschließendem Einreiseverbot.
• Der Arbeitgeber unterliegt Sanktionen und Einschränkungen.

In besonderen Fällen wird einem Ausländer die Einreise in das Hoheitsgebiet anderer europäischer Länder untersagt und der Betrieb des Arbeitgebers geschlossen.

Die Wetterbedingungen in Norwegen sind für die meisten Einwohner europäischer und asiatischer Länder ungewöhnlich. Daher kann die Arbeit in diesem Zustand wie eine harte Erfahrung erscheinen. Die beste Option- Saisoneinkommen in entwickelten Industriezweigen.

Trotz der Loyalität des Landes gegenüber eingewanderten Saisonarbeitern sowie hochqualifizierten ausländischen Fachkräften zielt die Politik des Staates auf die Entwicklung des heimischen Arbeitsmarktes ab. Daher geben Arbeitgeber, wie in vielen EU-Ländern, der lokalen Bevölkerung Vorrang, gefolgt von Bürgern anderer EU-Staaten und erst danach - Einwohnern außerhalb der EU.

Die Migrationsgesetzgebung Norwegens konzentriert sich darauf, hochqualifiziertes Personal anzuwerben – einige Spezialisten benötigen nicht einmal eine Arbeitserlaubnis, um ein Visum zu erhalten.

Die wichtigsten Entwicklungsbereiche in Norwegen

• Ölgewinnung. Das Land exportiert täglich etwa 1,85 Millionen Barrel Öl – die höchste Zahl der Welt. Daher benötigt das Land ständig Spezialisten in dieser Branche sowie Arbeiter für Bergbau- und Verarbeitungsanlagen.
• Fische fangen. Die jährlichen Einnahmen des Landes aus dem Export von Meeresfrüchten belaufen sich auf rund 7,4 Milliarden Euro, daher sind die Rahmenbedingungen für Geschäfte in diesem Bereich mehr als attraktiv: Vorteile für Unternehmer und Unternehmen, Forschungsförderungen, die auf die Züchtung wertvoller Fischarten abzielen. In diesem Bereich gibt es immer viele Stellen zu besetzen.
• Landwirtschaft. Milchprodukte, Gewächshausgemüse und Blumen – all das wird trotz des rauen Klimas in großen Mengen produziert.
• Sozialarbeit. In den letzten Jahren hat sich diese Richtung besonders rasant entwickelt. Daher können Sie mit der entsprechenden Ausbildung oder Erfahrung sowie der Bereitschaft, die norwegische Sprache zu lernen und Kurse direkt im Land zu belegen, auf eine Anstellung zählen.

Voraussetzungen für Ausländer

• Sprache. Für eine sehr begrenzte Anzahl von Stellenangeboten sind keine Grundkenntnisse in Englisch erforderlich - auf die eine oder andere Weise müssen Sie sich mit Kollegen und Arbeitgebern verständigen. In den meisten Fällen verlangen Arbeitgeber von Fachkräften ohne Abschluss durchschnittliche Englischkenntnisse und von Bewerbern für eine höhere Position sichere Englischkenntnisse. Wenn Sie im Land ankommen, beginnen Sie sofort mit dem Erlernen der norwegischen Sprache – dies beschleunigt die Anpassung und erhöht Ihre Chancen auf eine Beförderung oder einen besseren Platz.
• Qualifikationsbestätigung. Hier finden Sie eine Liste der reglementierten Berufe, für die Sie einen Abschluss und/oder Kenntnisse nachweisen müssen. Es sei darauf hingewiesen, dass die Zahl beeindruckend ist - jetzt stehen etwa 180 Spezialitäten auf der Liste. Übersetzung und Apostille von Bildungsdokumenten sind erforderlich (wenn Sie eine hochqualifizierte Position erhalten oder mit einer engen technischen Spezialisierung arbeiten).
• Körperliche Voraussetzungen. bezieht sich auf diejenigen, die planen, einen Job als Arbeiter auf Ölplattformen, Fischfabriken, in der Forstwirtschaft, im Bergbau oder in der Landwirtschaft zu bekommen. In fast allen Fällen ist eine gute Gesundheit (ärztliche Untersuchung und Vorlage eines Attestes), keine Vorstrafen, chronische Krankheiten, Alkohol- und Drogensucht erforderlich. Zusätzliche Anforderungen variieren je nach Standort. Auf einer Ölplattform müssen Sie beispielsweise in einer Fischfabrik auf einen ständigen Sturm und starken Wind vorbereitet sein - auf einen starken Fischgeruch.

Wo Sie nach Stellenangeboten suchen können

In den meisten Fällen finden Arbeitgeber neue Mitarbeiter über persönliche Kontakte. Sie greifen auf Ausschreibungen zurück, wenn es gilt, in kurzer Zeit viele Arbeitskräfte zu finden oder eine hochqualifizierte Fachkraft benötigt wird. Es lohnt sich, die Suche auf der offiziellen Website des NAV Department of Labor and Welfare zu beginnen.

Internet

Die beliebtesten Websites mit einer Liste von Stellenangeboten:

Personalagenturen

Um einen geeigneten Kandidaten zu finden, Arbeitgeber wenden sich oft an Personalagenturen. Die größten Rekrutierungsunternehmen in Norwegen sind Adecco, Orion und Capus. Bitte beachten Sie, dass diese Option nicht kostenlos ist: Sowohl der Arbeitgeber (für die Auswahl geeigneter Kandidaten) als auch der Bewerber (für verlässliche Informationen über aktuelle Stellenangebote) bezahlen die Spezialisten. Die Höhe der Belohnung beträgt 100-500 €.

Zeitungen

Stellenanzeigen finden Sie in den folgenden norwegischen Publikationen:

Praktika und Stipendien

Für Wissenschaftler und wissenschaftliche Mitarbeiter in Norwegen ist es möglich, eine Stelle zu finden, indem sie vom norwegischen Forschungsrat RCN ein Stipendium für Forschungsaktivitäten erhalten. Auf der offiziellen Website finden Sie aktuelle Projekte, die von Forschungseinrichtungen des Landes angeboten werden.

Für Studenten und junge Berufstätige besteht die Möglichkeit, ein Praktikum bei einem der norwegischen Unternehmen zu absolvieren. Diese Praxis wird von Jugendzentren organisiert, die bereitwilligen Ausländern Arbeit in den Bereichen Landwirtschaft, Handel, Tourismus, Gastronomie und Hotellerie anbieten. Das Praktikum dauert 2-24 Monate (je nach Programm), der Bewerber muss zwischen 19 und 30 Jahre alt sein. Darüber hinaus müssen diejenigen, die ein Praktikum absolvieren möchten, dessen Kosten bezahlen, eine Bescheinigung vorlegen, dass sie keine gesundheitlichen Probleme haben, und Norwegisch sprechen.

Es gibt auch andere Praktikumsprogramme, die vom Außenministerium und vom Ministerium für wirtschaftliche Entwicklung finanziert werden. Die Programme basieren auf zwischenstaatlichen Vereinbarungen und werden vom Arbeitgeberverband des teilnehmenden Staates organisiert. Das Programm betrifft einen der vorrangigen Tätigkeitsbereiche Norwegens: Logistik, Schiffbau und Maschinenbau, Chemie, Fischverarbeitung, Öl und Gas, Lebensmittelindustrie, Landwirtschaft, Tourismus, Design.

Auf der Website von Graduateland können Sie nach Praktika in norwegischen Unternehmen suchen, und auf der Website von Globalplacement finden Sie nützliche Informationen zum Schreiben von Motivationsschreiben, zur Auswahl eines Unternehmens für ein Praktikum und zum Verfassen eines Lebenslaufs.

Arbeitserlaubnis und Visum

Obwohl Norwegen nicht zu den EU-Staaten gehört, stimmen die Grundvoraussetzungen für die Beschäftigung von Ausländern mit den Voraussetzungen in anderen europäischen Staaten überein. Zunächst muss der Arbeitgeber beweisen, dass es unter Norwegern und Europäern keine würdigen Kandidaten gibt. Zu diesem Zweck werden Informationen über offene Stellen an die Arbeitsverwaltung übermittelt, im Landesportal und in anderen Medien veröffentlicht. Außerdem muss das Unternehmen dem Expat Arbeitsbedingungen bieten, die nicht schlechter sind als die für einheimische Fachkräfte.

Im Allgemeinen sieht das Einstellungsverfahren wie folgt aus:

• Arbeitssuche
• Vorstellungsgespräch führen, Vertrag unterschreiben
• Erwerb einer Arbeitserlaubnis
• Ausstellung eines Arbeitsvisums, Umzug, Registrierung

Eine Arbeitserlaubnis in Norwegen wird für ein bis drei Jahre ausgestellt, danach können Sie bei erfolgreichem Bestehen der norwegischen Sprachprüfung einen Daueraufenthalt beantragen. Die Prüfung des Antrags dauert vier bis sechs Wochen, bei positivem Bescheid erhalten Sie eine befristete Aufenthaltserlaubnis (eine vollwertige Aufenthaltserlaubnis erhalten Sie erst nach Anmeldung vor Ort bei der Polizei).

Je nach Beschäftigungsart, Qualifikation des Arbeitnehmers und Aufenthaltsdauer im Land werden Expats in Norwegen in zwei Gruppen eingeteilt: Qualifizierte Fachkräfte „auf Dauer“ und Saisonkräfte für drei bis sechs Monate. Die Voraussetzungen für die Erlangung einer Arbeitserlaubnis sind in diesen beiden Fällen unterschiedlich.

Voraussetzungen und Bedingungen für qualifizierte Fachkräfte

1. Eine Einladung des Arbeitgebers.
2. Hochschulabschluss oder bestandene Spezialausbildung (mindestens dreijähriges Studium), nachgewiesen, entsprechend der erklärten Fachrichtung. Gegebenenfalls - Bestehen des Qualifikationsbestätigungsverfahrens.
3. Beschäftigung - nur Vollzeit, in Übereinstimmung mit den norwegischen Vorschriften.
4. Die Frist für die Suche nach einer neuen Stelle im Falle einer Kündigung beträgt sechs Monate.
5. Möglichkeit, mit der Familie umzuziehen und nach drei Jahren einen festen Wohnsitz zu bekommen. Wenn ein Spezialist mit einer Frau / einem Mann oder einem Kind umzieht, müssen Sie der Liste der eingereichten Dokumente übersetzte und notariell beglaubigte Heiratsurkunden und Geburtsurkunden hinzufügen.

Anforderungen und Bedingungen für Leiharbeitnehmer

1. Eine Einladung des Arbeitgebers.
2. Arbeiten - für einen ganzen Tag, jedoch bis zu sechs Monate, mit einem garantierten Mindestsatz für das gewählte Tätigkeitsfeld. Nach Ablauf der Genehmigung muss das Hoheitsgebiet Norwegens verlassen werden. Eine Wiedereinreise ist frühestens sechs Monate später möglich.
3. Der Arbeitgeber muss von den örtlichen Behörden eine Bestätigung einholen, dass es nicht genügend Arbeitnehmer gibt, um bestimmte Aufgaben im Land zu erfüllen. Ausnahmen bilden die Land- und Forstwirtschaft.
4. Es besteht keine Möglichkeit, Ihre Familie mitzubringen.
5. Wenn Sie eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis erhalten möchten, wird die Zeit der Tätigkeit als Saisonarbeitnehmer nicht berücksichtigt.

Unabhängig von der Kategorie des Expats müssen Sie, um eine Aufenthaltserlaubnis zu erhalten, eine Krankenversicherung sowie eine Bestätigung vorlegen, dass Sie bei Ihrer Ankunft eine Unterkunft haben werden. Das Verfahren zum Einreichen von Dokumenten ist auf der Website der Einwanderungsbehörde von Norwegen UDI gut beschrieben. Nach kurzer Lernzeit können Sie selbstständig die notwendigen Formulare ausfüllen und Unterlagen einreichen.

In Norwegen ist keine Arbeitserlaubnis erforderlich

• Unternehmer, die zum Abschluss von Geschäftsverträgen oder im Rahmen einer Unternehmensgemeinschaft gekommen sind;
• Wissenschaftler, Dozenten;
• Führer, Führer;
• Journalisten;
• Professionelle Athleten;
• offizielle Vertreter der Länder.
• ausländische Arbeitnehmer, die auf Einladung ausländischer Unternehmer kommen, die im Land geschäftlich tätig sind;
• Besatzungsmitglieder von Flugzeugen, Lastkraftwagen, Schiffen, Zügen, Bussen;
• Ingenieure und Techniker, die für eine bestimmte Art von Arbeiten im Zusammenhang mit der Reparatur und Wartung von Geräten kommen.

Alle diese Personengruppen können ohne Arbeitserlaubnis für bis zu 90 Tage ins Land einreisen.

Wenn Sie bereits ein gültiges Schengen-Visum haben, ist Ihre Arbeitserlaubnis Ihr Pass für Norwegen. Wenn Sie kein Visum haben, müssen Sie Dokumente beim nächstgelegenen Konsulat oder Visumzentrum Norwegens einreichen, um ein Visum für die einmalige Einreise Typ D zu erhalten. Die Konsulargebühr wird dafür nicht erhoben und von den Dokumenten, die Sie einreichen müssen nur ein Antragsformular und eine Kopie des Schreibens über die Erteilung einer Arbeitserlaubnis. Der Prozess dauert drei bis fünf Tage.

Anmeldung vor Ort

Nach Ihrer Ankunft im Land müssen Sie sich innerhalb von neun Tagen beim örtlichen Finanzamt (Skatteetaten) melden, wo sich das Foreign Workers Service Center (SUA) befindet. Sie müssen einen Arbeitsvertrag und einen Mietvertrag bei sich haben. In einer Woche erhalten Sie eine Aufenthaltserlaubnis: wenn Sie einen Arbeitsvertrag haben - für drei Jahre, wenn kein solcher besteht (z. B. wenn es sich um einen Familienangehörigen handelt) - für ein Jahr (nach Verlängerung) . Ein Aufenthaltstitel ist eine Plastikkarte mit Foto, biometrischen Daten und erlaubt Ihnen, sich im Schengen-Raum frei zu bewegen.

Über illegale Beschäftigung

Die Strafe für illegale Arbeit in Norwegen ist sehr streng. Für den Arbeitgeber - mindestens eine hohe Geldstrafe, maximal - die Schließung des Betriebes. Für einen Arbeitnehmer - Abschiebung aus dem Land mit einem Einreiseverbot in die Schengen-Staaten für fünf Jahre. Die Folgen werden auch diejenigen treffen, die einem illegalen Einwanderer beim Überqueren der Staatsgrenze geholfen haben: So droht einem regulären Busfahrer ein Bußgeld von rund 1.000 Euro.

Gefragte Berufe und Bedingungen

Wie bereits erwähnt, braucht Norwegen vor allem hochqualifizierte Fachkräfte. Diese beinhalten:

• Systemadministratoren, Top-Manager im IT-Bereich, Entwickler, Programmierer, Tester;
• Ärzte (primär eng fokussiert);
• Lehrer (Schule, Vorschulerziehung);
• mit der Ölindustrie verbundene Arbeitnehmer: Ingenieure, Spezialisten für Maschinenräume, Bohrer, Monteure, hochspezialisierte Spezialisten für Mechanik und Elektronik usw.;
• Bauarbeiter (einschließlich hochspezialisierter Arbeiter: Dachdecker, Maurer usw.);
• Geoingenieure.

Außerdem erforderlich:

• Angestellte der Gastronomie und Hotellerie;
• Verkaufsberater;
• Sozialarbeiter, Kindermädchen.

Fischverarbeitende Industrie

Dieser Sektor erfordert:

• Packer;
• Packer;
• Lagerarbeiter;
• Bediener von Förderbändern;
• Salzspezialisten;
• Sortierer.

Die Anforderungen an die Kandidaten sind nicht besonders hoch: Alter von 18 bis 55 Jahren, Geschlecht ist nicht entscheidend, Englisch- oder Norwegischkenntnisse sind maximal auf Grundniveau (manchmal werden sie auch ohne akzeptiert). Es gibt keine Anforderungen an Ausbildung oder Erfahrung. Aber es gibt zwei Nuancen: harte körperliche Arbeit und ein ständiger starker Fischgeruch.

Die Löhne sind nicht die höchsten: 15-18 € pro Stunde, Überstunden - 20-25 €. Ruhetag ist der Sonntag, der Arbeitstag dauert acht Stunden.

Ölplattformen

Jedes Jahr werden durchschnittlich 16.000 Mitarbeiter zu Ölplattformen in Norwegen eingeladen. Unter den lokalen Stellenangeboten an solchen Orten, die nicht mit hochqualifizierten Arbeitskräften zu tun haben, sind sie aufgrund der schwierigen Bedingungen nicht besonders beliebt. Wer möchte, kann sich selbst als versuchen

• Maler,
• Heimwerker,
• Reiniger,
• Steward
• Helfer in der Küche,
• Bohrer,
• Elektriker,
• Spezialist im Maschinenraum.

Wenn es sich um Spezialgebiete handelt, die bestimmte Kenntnisse erfordern, werden Spezialisten mit Erfahrung in der Arbeit mit westlicher Technologie bevorzugt. Wenn Sie ein Diplom einer außereuropäischen Universität haben, müssen Sie das Dokument bestätigen und eine Profilprüfung bestehen. Für diejenigen, die keine Erfahrung in einer internationalen Gruppe haben - machen Sie eine Ausbildung, wenn Sie akzeptiert werden.

Bitte beachten Sie, dass alle Kandidaten Alters- und Gesundheitsanforderungen unterliegen.

• Bescheinigung über das Bestehen einer medizinischen Kommission und das Fehlen von Seh-, Hör-, chronischen Erkrankungen des Magen-Darm-Trakts, des Herz-Kreislauf- und des Nervensystems.
• Männer - bis 55 Jahre, Frauen - bis 50 Jahre.
• Keine Vorstrafen, Drogen-, Alkoholsucht.

Darüber hinaus müssen Sie über eine gute Ausdauer, Widerstandsfähigkeit gegen ständige Stürme, niedrige Temperaturen, hohe Luftfeuchtigkeit und Wind verfügen.

Auf Ölplattformen gibt es eine Schichtmethode: Die Schicht dauert je nach Vertragsbedingungen 20–180 Tage. Die Arbeitszeiten variieren: Technische Mitarbeiter ruhen alle vier Stunden, Hilfskräfte arbeiten alle acht Stunden ohne Pause. Der Urlaub dauert 15–45 Tage nach Schichtende.

Sozialarbeit

Nicht der bestbezahlte Job in Norwegen – das monatliche „Netto“-Gehalt beträgt € 1,300 bis 1,7000. In vielen Fällen wird die Unterkunft vom Arbeitgeber gestellt. Es gibt zwei Hauptoptionen.

• Ein Kindermädchen in einer Familie oder eine Haushälterin. Norwegisch oder Englisch sind auf Haushaltsebene obligatorisch. Alter - bis zu 30 Jahren.
• Sozialarbeiter. Sie betreuen ältere, schwierige Teenager. Wer in diese Richtung arbeiten möchte, muss seinen Beruf aufrichtig lieben: Um weit entfernt vom höchsten Gehalt zu arbeiten, muss man eine besondere Ausbildung haben, gut Norwegisch oder Englisch sprechen und zumindest minimale Erfahrung haben.

Saisonarbeiter

Ernten, im Haushalt helfen. Der Vertrag wird für 3-12 Monate abgeschlossen, Unterkunft und Verpflegung werden gestellt. Der Bewerber muss mindestens Englisch beherrschen.

In Norwegen gibt es kein Konzept des „Mindestlohns“ – die Höhe des „Anfangseinkommens“ wird jeweils individuell ausgehandelt. Zwar werden in bestimmten Branchen (im Baugewerbe, Fabriken) Mindestsätze festgelegt, die auch nur lokal geregelt werden. Das durchschnittliche Gehalt im Land beträgt 4,75 Tausend Euro (vor Steuern). Als Armutsgrenze gilt ein Einkommen bis 1,9 T€.

Durchschnittsgehälter nach Branche (vor Steuern):

• Bergbauindustrie - 6,5-7,0 Tausend €
• Leiter und Projektleiter im IT-Bereich - 7,0-8,0 T€, Programmierer und Entwickler - ca. 5,0 T€.
• Maschinenbauingenieur auf einer Ölplattform (Erfahrung 1-3 Jahre) - ab 4,5 Tsd. €, erfahrenere Führungsspezialisten - 6,0-9,0 Tsd. €.
• Bauherren: Vertragsarbeiter - etwa 4,0 Tausend Euro, Manager mit Hochschulbildung - 6,0 bis 7,0 Tausend Euro.
• Finanzspezialisten - 6,0-12,0 Tausend Euro, je nach Position und Erfahrung.
• Forschungsmitarbeiter – 5,8 bis 6,0 Tausend Euro
• Beschäftigte im Dienstleistungssektor (Restaurants, Hotels, Salons) - 2,0-3,2 Tsd. €.

Für Saisonarbeiter beginnen die Tarife bei 11 € pro Stunde. Bei Vollzeitbeschäftigung liegt der Mindestlohn bei etwa 1,8 Tsd. €, wobei zu berücksichtigen ist, dass der Arbeitgeber Kost und Logis ganz oder teilweise übernimmt.

Norweger arbeiten 7,5 Stunden am Tag, aber es ist nicht ungewöhnlich, einen Sechs-Stunden-Zeitplan zu finden. Es sollte beachtet werden, dass die Norweger nicht gerne die ganze Zeit der Arbeit widmen und lange in den Büros bleiben. Arbeitgeber versuchen auch nicht, ihre Mitarbeiter festzuhalten, da die Einhaltung der Arbeitsgesetze im Land sehr streng überwacht wird: Urlaub ist im Sommer und für Überstunden erforderlich - ein doppelter oder sogar dreifacher Satz.

Gleichzeitig gibt es in Norwegen keine große Lohnlücke. Seien Sie daher nicht überrascht, wenn Sie mit einem Hochschulabschluss und der Arbeit an großen vielversprechenden Projekten nicht viel mehr als einen U-Bahn-Fahrer erhalten.

Steuern in Norwegen

Die Höhe der Steuerabzüge in Norwegen kann nicht als gering bezeichnet werden - bereiten Sie sich darauf vor, etwa die Hälfte Ihres Gehalts zu geben. obligatorische Zahlungen:

• Obligatorischer Versicherungsfonds. 8,2 % des Gehalts.
• Einkommenssteuer. 37 % während der ersten zwei Lebensjahre in Norwegen. Danach wird der Satz um 10% reduziert.
• Zusätzliche Steuer. Variiert je nach Einkommenshöhe. Sie entfällt bei einem Jahresgehalt unter 56,93 Tsd. €, bei einem Einkommen zwischen 56,93 und 91,60 Tsd. € – 9 %. Wenn mehr als 91,60 Tsd. € - 12 %.

Wie Sie sehen, ist die Jobsuche in Norwegen keine einfache, aber machbare Aufgabe. Wenn Sie eine Spezialität besitzen, die im Land gefragt ist, können Sie gerne handeln. Außerdem ist es nach drei Jahren realistisch, einen festen Wohnsitz zu bekommen und bei einem Umzug die Familie mitzunehmen. Wenn Sie keine Angst vor schwerer körperlicher Arbeit haben, keine gesundheitlichen Probleme haben und die Situation verändern wollen, neue Erfahrungen sammeln möchten, können Sie auf Saisonarbeit mit für unsere Verhältnisse sehr guter Bezahlung zählen.