Arbeitsbeschreibung und Arbeitsaufgaben des Chefdesigners.

1. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN.

1.1. Diese Stellenbeschreibung definiert die Aufgaben, Rechte und Pflichten des Chefdesigners des Unternehmens.

1.2. Der Chefdesigner wird in die Position berufen und von der Position in der etablierten Strömung entlassen Arbeitsrecht im Auftrag des Betriebsleiters.

1.3. Der Chefdesigner berichtet direkt an den Direktor des Unternehmens.

1.4. Eine Person, die über eine höhere berufliche (technische) Ausbildung und Erfahrung in der Konstruktionsarbeit in den Bereichen Ingenieurwesen und Technik verfügt Führungspositionen in der dem Profil des Unternehmens entsprechenden Branche seit mindestens 5 Jahren.

1.5. Der Chefdesigner muss wissen:

— legislative und andere normative Rechtsakte, Lehrmaterial auf Designvorbereitung der Produktion;

- Profil, Spezialisierung und Merkmale der organisatorischen und technologischen Struktur des Unternehmens;

— Aussichten technische Entwicklung Branchen und Unternehmen;

- Produktionstechnologie des Unternehmens;

— Systeme und Entwurfsmethoden;

- Organisation der Projektvorbereitung der Produktion in der Industrie und im Unternehmen;

- Produktionskapazität, technische Eigenschaften, Design-Merkmale und Funktionsweise der Ausrüstung des Unternehmens, die Regeln für seinen Betrieb;

- das Verfahren und die Methoden zur Planung der Konstruktionsvorbereitung der Produktion;

- technische Anforderungen an die entwickelten Strukturen, die Bedingungen für ihre Installation und Inbetriebnahme;

— Methoden technischer Berechnungen;

— Grundlagen technischer Ästhetik, künstlerischer Gestaltung und Ergonomie;

— Normen, technische Bedingungen und andere Anleitungsmaterialien zur Entwicklung und Ausführung von Designdokumentationen;

– Grundlagen der Patentwissenschaft, Standardisierung und Zertifizierung;

— Computergestützte Entwurfssysteme;

— moderne Computer- und Telekommunikationseinrichtungen, einschließlich Möglichkeiten zum Kopieren und Vervielfältigen von Konstruktionsunterlagen;

- Bedarf rationale Organisation Arbeit, um Entwicklung zu entwerfen;

- inländische und ausländische Errungenschaften Wissenschaft und Technik in der relevanten Branche;

— fortgeschrittene Erfahrung im In- und Ausland bei der Entwicklung ähnlicher Produkte;

— Grundlagen der Volkswirtschaftslehre, Produktionsorganisation, Arbeit und Management;

— Grundlagen des Umweltrechts;

— Grundlagen des Arbeitsrechts; Regeln und Vorschriften Arbeitsschutz.

1.6. Während der vorübergehenden Abwesenheit des Chefkonstrukteurs werden seine Aufgaben ___________________ übertragen.

2. ARBEITSPFLICHTEN.

2.1. Verwaltet die Schaffung neuer und Modernisierung von Produktdesigns (Komplexe, Maschinen, Geräte, Geräte, Mechanismen) der bestehenden Produktion, wobei deren hohes technisches Niveau, Wettbewerbsfähigkeit und Patentierbarkeit, die Einhaltung moderner Errungenschaften von Wissenschaft und Technologie, die Anforderungen der technischen Ästhetik und sichergestellt werden die wirtschaftlichste Produktionstechnik.

2.2. Ergreift Maßnahmen, um die Entwicklung vielversprechender Designentwicklungen in der Produktion zu beschleunigen, neuesten Materialien, breite Einführung von wissenschaftlichen und technologischen Errungenschaften.

2.3. Organisiert die Entwicklung von Projekten für neue experimentelle und industrielle Anlagen, nicht standardmäßige Ausrüstungen und Vorrichtungen im Zusammenhang mit der Rekonstruktion von Anlagen, Automatisierung der Produktion und Mechanisierung arbeitsintensiver Prozesse.

2.4. Führt Arbeiten durch, um den Grad der Vereinheitlichung, Standardisierung und Zertifizierung entwickelter Produktdesigns zu erhöhen.

2.5. Gewährleistet die Übereinstimmung neuer und modernisierter Strukturen mit technischen Spezifikationen, Standards, Anforderungen der rationellen Organisation und des Arbeitsschutzes, Sicherheitsstandards.

2.6. Überwacht die Erstellung von Machbarkeitsstudien über die Wirksamkeit neuer Designentwicklungen und ihre Vorteile gegenüber den zuvor erstellten.

2.7. Organisiert die Entwicklung langfristiger und aktueller Pläne für die Einführung und Entwicklung neuer Technologien, die Entwurfsvorbereitung für die Produktion, Forschungs- und Entwicklungsarbeiten und überwacht deren Umsetzung.

2.8. Stellt die Einführung von computergestützten Konstruktionssystemen, die rechtzeitige Vorbereitung, Genehmigung und Genehmigung von Zeichnungen und anderen technischen Unterlagen sicher, die von Konstruktionsabteilungen entwickelt wurden.

2.9. Gemeinsam mit Kunden entwickelt Bezugsbedingungen für Design, bietet Schutz und Genehmigung gemäß dem festgelegten Verfahren der entwickelten Entwurfs-, technischen und Arbeitsprojekte, reicht Designlösungen zur Genehmigung ein.

2.10. Organisieren Sie die Lagerung gem aktuelle Regeln, Vervielfältigung und rechtzeitige Bereitstellung der Produktion mit Zeichnungen und anderen Konstruktionsunterlagen.

2.11. Es werden Maßnahmen ergriffen, um die Zeit für die Beherrschung neuer Technologien, die Kosten und den Zyklus der Entwurfsvorbereitung für die Produktion durch die Einführung fortschrittlicher Entwurfsmethoden, Computer- und Telekommunikationstechnologie, fortschrittlicher Methoden zur Reproduktion technischer Dokumentation und der weit verbreiteten Verwendung standardisierter und einheitlicher Teile zu reduzieren und Baugruppen in Projekten.

2.12. Überwacht die in den Pilotproduktionseinheiten durchgeführten Forschungs- und Versuchsarbeiten.

2.13. Organisiert die Herstellung von Prototypen, ihre experimentelle Überprüfung, die Entwicklung von Pilotchargen und die Produktion der ersten industriellen Serien, um eine ständige Verbesserung der Qualität und Zuverlässigkeit der Produkte, ihrer Herstellbarkeit, Umweltfreundlichkeit, Reduzierung ihrer Kosten, Arbeitsintensität und Material zu erreichen Verbrauch.

2.14. Beteiligt sich an der Installation, Prüfung, Inbetriebnahme und Inbetriebnahme neuer Produktdesigns.

2.16. Reicht zur Genehmigung die Änderungen ein, die an der technischen Dokumentation für die Konstruktionsvorbereitung der Produktion vorgenommen wurden.

2.17. Beteiligt sich an der Arbeit zur Zertifizierung von Produkten nach Qualitätskategorien, Entwicklung von Vorschlägen für Rekonstruktion, technische Umrüstung, Intensivierung der Produktion, Steigerung ihrer Effizienz, Bereitstellung Design-Entwicklung Rationalisierungsvorschläge und zur Umsetzung angenommene Erfindungen.

2.18. Berücksichtigt und gibt Feedback und Schlussfolgerungen zu den komplexesten Rationalisierungsvorschlägen sowie zu Normentwürfen und anderen Designdokumentationen, die das Unternehmen von Drittorganisationen erhält.

2.19. Organisiert Arbeiten zur Verbesserung der Fähigkeiten der Mitarbeiter, die an der Konstruktionsvorbereitung der Produktion beteiligt sind. Beaufsichtigt die Mitarbeiter der Abteilung, leitet und koordiniert die Aktivitäten der ihm unterstellten Abteilungen.

Notiz. Die Aufgaben des Chefkonstrukteurs richten sich nach und im Umfang nach den Qualifikationsmerkmalen für die Position des Chefkonstrukteurs und können bei der Erstellung der Stellenbeschreibung aufgrund konkreter Umstände ergänzt, präzisiert werden.

3. RECHTE.

Der Chefdesigner hat das Recht:

3.1. Erteilung von Aufträgen an untergeordnete Mitarbeiter und Dienste, Aufträge zu einer Reihe von Themen, die zu seinen offiziellen Pflichten gehören.

3.2. Zur Kontrolle der Erfüllung von Produktionsaufgaben, der termingerechten Ausführung einzelner Aufträge und Aufgaben durch nachgeordnete Dienste.

3.3. Fordern und erhalten Sie die erforderlichen Materialien und Dokumente im Zusammenhang mit den Aktivitäten des Chefkonstrukteurs, seiner untergeordneten Dienste und Abteilungen.

3.4. Interagieren Sie mit anderen Unternehmen, Organisationen und Institutionen in Bezug auf Produktion und andere Fragen im Zusammenhang mit der Kompetenz des Chefdesigners.

4. VERANTWORTUNG.

Der Chefdesigner ist verantwortlich für:

4.1. Ergebnisse und Effizienz der Produktionstätigkeit des Unternehmens.

4.2. Nichterfüllung ihrer Offizielle Pflichten, sowie die Arbeit der ihm unterstellten Unternehmensdienste in Fragen der Produktionstätigkeit.

4.3. Ungenaue Angaben zum Stand der Ausführung von Arbeitsplänen nachgeordneter Dienste.

4.4. Nichteinhaltung von Anordnungen, Anweisungen und Anweisungen des Unternehmensleiters.

4.5. Versäumnis, Maßnahmen zu ergreifen, um die festgestellten Verstöße gegen Sicherheitsvorschriften, Feuer- und andere Vorschriften zu unterdrücken, die eine Bedrohung für die Aktivitäten des Unternehmens und seiner Mitarbeiter darstellen.

4.6. Nichteinhaltung der Arbeits- und Leistungsdisziplin durch Mitarbeiter nachgeordneter Dienste.

5. ARBEITSBEDINGUNGEN.

5.1. Die Arbeitsweise des Hauptdesigners richtet sich nach den Regeln des Internen Arbeitsplan im Unternehmen installiert.

5.2. Aufgrund von Produktionsanforderungen kann der Chefdesigner auf Geschäftsreisen (einschließlich lokaler) gehen.

5.3. Um betriebliche Probleme zu lösen, um die Produktionstätigkeit sicherzustellen, können dem Chefkonstrukteur Servicefahrzeuge zugewiesen werden.

5.4. Der Chefdesigner erhält zur Sicherstellung seiner Tätigkeit das Recht, organisatorische und administrative Dokumente zu Angelegenheiten zu unterzeichnen, die Teil seiner offiziellen Aufgaben sind.

0,1. Das Dokument tritt ab dem Zeitpunkt seiner Genehmigung in Kraft.

0,2. Dokumententwickler: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Dokument genehmigt: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Periodische Überprüfung dieses Dokument in Abständen von höchstens 3 Jahren hergestellt.

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Die Position „Chief Designer“ gehört zur Kategorie „Leaders“.

1.2. Qualifikationen- Komplett Hochschulbildung einschlägiger Ausbildungsbereich (Meister, Facharzt). Berufserfahrung in den Berufen der unteren Führungsebene des jeweiligen Berufsfeldes: für einen Master - mindestens 2 Jahre, für einen Spezialisten - mindestens 3 Jahre.

1.3. Kennt und wendet an:
- Gesetzgebungs- und Regulierungsakte, methodische Materialien zur Planungsvorbereitung der Produktion;
- Profil, Spezialisierung und Merkmale der organisatorischen und technologischen Struktur des Unternehmens;
- Perspektiven für die technische Entwicklung der Industrie und des Unternehmens;
- Produktionstechnologie der Produkte des Unternehmens;
- Systeme und Entwurfsmethoden;
- Organisation der Projektvorbereitung der Produktion in der Industrie und im Unternehmen;
- Produktionskapazitäten, technische Eigenschaften, Konstruktionsmerkmale und Betriebsweisen der Unternehmensausrüstung, Regeln für ihren Betrieb;
- das Verfahren und die Methoden zur Planung der Konstruktionsvorbereitung der Produktion;
- technische Anforderungen an die zu entwickelnden Strukturen, an die Bedingungen ihrer Installation und Inbetriebnahme;
- Methoden der technischen Berechnung;
- Grundlagen der technischen Ästhetik und künstlerischen Gestaltung und Ergonomie, Normen, Spezifikationen und andere Richtlinien für die Entwicklung und Ausführung von Designdokumentationen;
- Grundlagen der Patentwissenschaft, Standardisierung und Zertifizierung;
- Computergestützte Entwurfssysteme;
- moderne Computer- und Telekommunikationsmittel, einschließlich Mittel zum Kopieren und Vervielfältigen von Konstruktionsunterlagen;
- Anforderungen an eine rationelle Arbeitsorganisation bei der Designentwicklung;
- Inländische und weltweite Errungenschaften von Wissenschaft und Technologie in der entsprechenden Branche;
- fortgeschrittene nationale und internationale Erfahrung in der Entwicklung ähnlicher Produkte;
- Grundlagen der Volkswirtschaftslehre, Produktionsorganisation, Arbeit und Management;
- Grundlagen des Umweltrechts;
- Grundlagen des Arbeitsrechts.

1.4. Der Chefdesigner wird in die Position berufen und auf Anordnung der Organisation (Unternehmen / Institution) entlassen.

1.5. Der Chefdesigner berichtet direkt an _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Der Chefdesigner leitet die Arbeit _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Der Chefkonstrukteur wird während seiner Abwesenheit durch eine ordnungsgemäß bestellte Person ersetzt, die die entsprechenden Rechte erwirbt und für die ordnungsgemäße Erfüllung der ihm übertragenen Aufgaben verantwortlich ist.

2. Beschreibung der Arbeit, Aufgaben und Verantwortlichkeiten

2.1. Verwaltet die Schaffung neuer und Modernisierung von Produktdesigns (Komplexe, Maschinen, Geräte, Geräte, Mechanismen) der bestehenden Produktion, wobei deren hohes technisches Niveau, Wettbewerbsfähigkeit und Patentierbarkeit, die Einhaltung moderner Errungenschaften von Wissenschaft und Technologie, die Anforderungen der technischen Ästhetik und sichergestellt werden die wirtschaftlichste Produktionstechnik.

2.2. Es werden Maßnahmen ergriffen, um die Entwicklung vielversprechender Designentwicklungen, neuester Materialien und der breiten Einführung wissenschaftlicher und technologischer Errungenschaften in der Produktion zu beschleunigen.

2.3. Organisiert die Entwicklung von Projekten für neue Versuchs- und Industrieanlagen, nicht standardmäßige Ausrüstungen und Geräte im Zusammenhang mit dem Umbau von Anlagen, der Automatisierung der Produktion und der Mechanisierung arbeitsintensiver Prozesse.

2.4. Führt Arbeiten durch, um den Grad der Vereinheitlichung, Standardisierung und Zertifizierung entwickelter Produktdesigns zu erhöhen.

2.5. Stellt die Übereinstimmung neuer und modernisierter Strukturen mit technischen Spezifikationen, Standards, Anforderungen der rationellen Organisation und des Arbeitsschutzes sicher.

2.6. Überwacht die Erstellung von Machbarkeitsstudien über die Wirksamkeit neuer Designentwicklungen und ihre Vorteile gegenüber den zuvor hergestellten Produkten.

2.7. Organisiert die Entwicklung von vielversprechenden und Jahrespläne Einführung und Entwicklung neuer Technologien, Konstruktionsvorbereitung der Produktion, Forschungs- und Entwicklungsarbeiten, Kontrolle ihrer Umsetzung.

2.8. Stellt die Einführung von computergestützten Konstruktionssystemen, die rechtzeitige Erstellung, Genehmigung und Genehmigung von Zeichnungen und anderen technischen Unterlagen sicher, die von Konstruktionsabteilungen entwickelt werden.

2.9. Zusammen mit den Kunden entwickelt es technische Spezifikationen für das Design, gewährleistet den Schutz und die Koordination der entwickelten Entwurfs-, technischen und Arbeitsprojekte in der vorgeschriebenen Weise und reicht Designlösungen zur Genehmigung ein.

2.10. Organisiert die Lagerung gemäß den geltenden Regeln, die Replikation und die rechtzeitige Bereitstellung der Erstellung von Zeichnungen und anderen Konstruktionsunterlagen.

2.11. Es werden Maßnahmen ergriffen, um die Zeit für die Beherrschung neuer Technologien, die Kosten und den Zyklus der Konstruktionsvorbereitung für die Produktion durch die Einführung fortschrittlicher Konstruktionsmethoden, Computer- und Telekommunikationstechnologie, fortschrittlicher Methoden zur Replikation technischer Dokumentation und der weit verbreiteten Verwendung standardisierter und einheitlicher Teile zu reduzieren und Baugruppen in Projekten.

2.12. Überwacht die Forschungs- und Versuchsarbeiten, die in den Pilotproduktionseinheiten durchgeführt werden.

2.13. Organisiert die Herstellung von Prototypen, ihre experimentelle Überprüfung, die Verarbeitung von Pilotchargen und die Freigabe der ersten industriellen Serie, um eine kontinuierliche Verbesserung der Qualität und Zuverlässigkeit der Produkte, ihrer Herstellbarkeit, Umweltfreundlichkeit, Reduzierung ihrer Kosten, Arbeitsintensität und Material zu erreichen Verbrauch.

2.14. Beteiligt sich an der Installation, Prüfung, Inbetriebnahme und Inbetriebnahme neuer Produktdesigns.

2.16. Reicht zur Genehmigung die Änderungen ein, die an der technischen Dokumentation für die Konstruktionsvorbereitung der Produktion vorgenommen werden.

2.17. Beteiligt sich an der Arbeit zur Zertifizierung von Produkten nach Qualitätskategorien, der Entwicklung von Vorschlägen für den Wiederaufbau, der technischen Umrüstung, der Intensivierung der Produktion und der Steigerung ihrer Effizienz.

2.18. Bietet Designentwicklung von Rationalisierungsvorschlägen und Erfindungen, die zur Implementierung akzeptiert werden.

2.19. Berücksichtigt und bereitet Überprüfungen und Schlussfolgerungen zu den komplexesten Rationalisierungsvorschlägen sowie zu Normenentwürfen und anderen Designdokumentationen vor, die von Drittorganisationen an das Unternehmen herangetragen werden.

2.20. Organisiert Arbeiten zur Verbesserung der Fähigkeiten der Mitarbeiter, die an der Konstruktionsvorbereitung der Produktion beteiligt sind.

2.21. Beaufsichtigt die Mitarbeiter der Abteilung, leitet und koordiniert die Aktivitäten der ihm unterstellten Abteilungen.

2.22. Kennt, versteht und wendet die aktuellen regulatorischen Dokumente in Bezug auf seine Aktivitäten an.

2.23. Kennt und erfüllt die Anforderungen der normativen Gesetze zum Arbeitsschutz und Umfeld, entspricht den Normen, Methoden und Techniken für die sichere Ausführung von Arbeiten.

3. Rechte

3.1. Der Chefkonstrukteur hat das Recht, Maßnahmen zu ergreifen, um das Auftreten von Verstößen oder Abweichungen zu verhindern und zu beseitigen.

3.2. Der Chefdesigner hat das Recht, alle gesetzlich vorgesehenen sozialen Garantien zu erhalten.

3.3. Der Chefkonstrukteur hat das Recht, Unterstützung bei der Erfüllung seiner Aufgaben und der Ausübung von Rechten zu verlangen.

3.4. Der Chefkonstrukteur hat das Recht, die Schaffung der für die Erfüllung der dienstlichen Aufgaben und die Bereitstellung erforderlichen organisatorischen und technischen Voraussetzungen zu verlangen notwendige Ausrüstung und Inventar.

3.5. Der Chefdesigner hat das Recht, sich mit den Entwurfsdokumenten zu seiner Tätigkeit vertraut zu machen.

3.6. Der Chefdesigner hat das Recht, Dokumente, Materialien und Informationen anzufordern und zu erhalten, die für die Erfüllung seiner Aufgaben und Anweisungen der Geschäftsführung erforderlich sind.

3.7. Der Chefkonstrukteur hat das Recht, seine fachliche Qualifikation zu verbessern.

3.8. Der Chefkonstrukteur hat das Recht, alle im Rahmen seiner Tätigkeit festgestellten Verstöße und Unstimmigkeiten zu melden und Vorschläge zu deren Beseitigung zu unterbreiten.

3.9. Der Chefdesigner hat das Recht, sich mit den Dokumenten vertraut zu machen, die die Rechte und Pflichten für die innehatte Position und die Kriterien für die Bewertung der Qualität der Erfüllung offizieller Aufgaben definieren.

4. Verantwortung

4.1. Der Chefdesigner ist verantwortlich für die Nichterfüllung oder nicht rechtzeitige Erfüllung der durch diese Stellenbeschreibung zugewiesenen Pflichten und (oder) Nichtnutzung der eingeräumten Rechte.

4.2. Der Chefkonstrukteur ist verantwortlich für die Nichteinhaltung der Regeln der internen Arbeitsvorschriften, des Arbeitsschutzes, der Sicherheit, der Arbeitshygiene und des Brandschutzes.

4.3. Der Chefdesigner ist dafür verantwortlich, Informationen über die Organisation (Unternehmen/Institution) offenzulegen, die ein Geschäftsgeheimnis sind.

4.4. Der Chefkonstrukteur haftet für die Nichterfüllung oder nicht ordnungsgemäße Erfüllung der internen Anforderungen normative Dokumente Organisationen (Unternehmen/Institutionen) und Rechtsordnungen der Verwaltung.

4.5. Der Chefdesigner haftet für Straftaten, die im Rahmen seiner Tätigkeit begangen werden, innerhalb der Grenzen, die durch die geltende Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung festgelegt sind.

4.6. Der Chefdesigner ist verantwortlich für materielle Schäden an der Organisation (Unternehmen/Institution) innerhalb der Grenzen, die durch die geltende Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung festgelegt sind.

4.7. Der Chefdesigner ist verantwortlich für den Missbrauch der erteilten behördlichen Befugnisse sowie deren Verwendung für persönliche Zwecke.

Stellenbeschreibung des Chefdesigners

I. Allgemeine Bestimmungen

1. Der Chefdesigner gehört zur Kategorie der Manager.

2. Zum Chefdesigner wird eine Person mit einer höheren beruflichen (technischen) Ausbildung und mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Designarbeit in Ingenieur- und Managementpositionen in der Industrie ernannt, die dem Profil des Unternehmens entspricht.

3. Die Ernennung zum Chefdesigner und seine Entlassung erfolgt auf Anordnung des Unternehmensleiters.

4. Der Chefdesigner muss wissen:

4.1. Gesetzgebende und normative Rechtsakte, methodische Materialien zur Entwurfsvorbereitung der Produktion.

4.2. Profil, Spezialisierung und Merkmale der organisatorischen und technologischen Struktur des Unternehmens.

4.3. Perspektiven für die technische Entwicklung der Branche und des Unternehmens.

4.4. Systeme und Entwurfsmethoden.

4.5. Organisation der Designvorbereitung der Produktion in der Industrie und im Unternehmen.

4.6. Produktionskapazität, technische Eigenschaften, Konstruktionsmerkmale und Betriebsarten der Unternehmensausrüstung, Regeln für ihren Betrieb.

4.7. Die Reihenfolge und Methoden der Planung der Entwurfsvorbereitung der Produktion.

4.8. Technische Anforderungen den zu entwickelnden Strukturen auferlegt werden, die Bedingungen für ihre Installation und Inbetriebnahme.

4.9. Methoden zur Durchführung technischer Berechnungen.

4.10. Grundlagen technischer Ästhetik, künstlerischer Gestaltung und Ergonomie.

4.11. Standards, Spezifikationen und andere Leitfäden für die Entwicklung und Ausführung von Konstruktionsdokumentationen.

4.12. Grundlagen der Patentwissenschaft, Standardisierung und Zertifizierung.

4.13. Computergestützte Entwurfssysteme.

4.14. Moderne Computer- und Telekommunikationseinrichtungen, einschließlich Möglichkeiten zum Kopieren und Duplizieren von Designdokumentationen.

4.15. Anforderungen an die rationelle Arbeitsorganisation für die Designentwicklung.

4.16. In- und ausländische Errungenschaften von Wissenschaft und Technik in der relevanten Branche.

4.17. Fortgeschrittene Erfahrung im In- und Ausland bei der Entwicklung ähnlicher Produkte.

4.18. Grundlagen der Volkswirtschaftslehre, Produktionsorganisation, Arbeit und Management.

4.19. Grundlagen des Umweltrechts.

4.20. Arbeitsrecht.

4.21. Interne Arbeitsvorschriften.

4.22. Regeln und Normen des Arbeitsschutzes, Sicherheitsmaßnahmen, Arbeitshygiene und Brandschutz.

5. Der Chefdesigner berichtet direkt an den Chefingenieur.

6. Während der Abwesenheit des Chefkonstrukteurs (Geschäftsreise, Urlaub, Krankheit, Urlaub usw.) werden seine Aufgaben von einem Stellvertreter (bei Fehlen einer solchen in der vorgeschriebenen Weise bestellten Person) wahrgenommen, der die entsprechenden Rechte erwirbt und ist verantwortlich für die ordnungsgemäße Erfüllung der ihm übertragenen Aufgaben.

II. Amtliche Verpflichtungen

Chefdesigner:

1. Überwacht die Schaffung neuer und verbesserter Produktdesigns (Komplexe, Maschinen, Geräte, Geräte, Mechanismen) der bestehenden Produktion und stellt deren hohes technisches Niveau, Wettbewerbsfähigkeit und Patentierbarkeit, Einhaltung moderner Errungenschaften in Wissenschaft und Technologie sowie technische Anforderungen sicher Ästhetik und wirtschaftlichste Produktionstechnik.

2. Ergreift Maßnahmen, um die Entwicklung vielversprechender Designentwicklungen, der neuesten Materialien und der breiten Einführung wissenschaftlicher und technologischer Errungenschaften in der Produktion zu beschleunigen.

3. Organisiert die Entwicklung von Projekten für neue experimentelle und industrielle Anlagen, nicht standardmäßige Ausrüstungen und Vorrichtungen im Zusammenhang mit der Rekonstruktion von Anlagen, der Automatisierung der Produktion und der Mechanisierung arbeitsintensiver Prozesse.

4. Führt Arbeiten durch, um das Qualifikationsniveau, die Standardisierung und die Zertifizierung entwickelter Produktdesigns zu verbessern.

5. Gewährleistet die Übereinstimmung neuer und modernisierter Entwürfe mit technischen Spezifikationen, Normen, Anforderungen der rationellen Organisation und des Arbeitsschutzes sowie Sicherheitsstandards.

6. Verwaltet die Erstellung von Machbarkeitsstudien über die Wirksamkeit neuer Designentwicklungen und ihre Vorteile gegenüber den zuvor erstellten.

7. Organisiert die Entwicklung langfristiger und aktueller Pläne für die Einführung und Entwicklung neuer Technologien, die Entwurfsvorbereitung für die Produktion, Forschungs- und Entwicklungsarbeiten und kontrolliert deren Umsetzung.

8. Gewährleistet die Einführung computergestützter Konstruktionssysteme, die rechtzeitige Erstellung, Koordinierung und Genehmigung von Zeichnungen und anderen technischen Unterlagen, die von Konstruktionsabteilungen entwickelt wurden.

9. Entwickelt zusammen mit den Kunden technische Spezifikationen für das Design, gewährleistet den Schutz und die Koordination der entwickelten Entwurfs-, technischen und Arbeitsprojekte in der vorgeschriebenen Weise, reicht Designlösungen zur Genehmigung ein.

10. Organisiert die Lagerung gemäß den geltenden Regeln, die Reproduktion und die rechtzeitige Bereitstellung der Produktion mit Zeichnungen und anderen Konstruktionsunterlagen.

11. Ergreift Maßnahmen, um die Zeit für die Beherrschung neuer Technologien, die Kosten und den Zyklus der Entwurfsvorbereitung für die Produktion durch die Einführung fortschrittlicher Entwurfsmethoden, Computer- und Telekommunikationstechnologie, fortschrittlicher Methoden zur Reproduktion technischer Dokumentation und der weit verbreiteten Verwendung standardisierter und vereinheitlichter Verfahren zu verkürzen Teile und Baugruppen in Projekten.

12. Überwacht die in den Pilotproduktionseinheiten durchgeführten Forschungs- und Versuchsarbeiten.

13. Organisiert die Produktion von erfahrenen Verkäufern, ihre experimentelle Überprüfung, die Entwicklung von Pilotchargen und die Freigabe der ersten industriellen Serie, um die Qualität und Zuverlässigkeit der Produkte, ihre Herstellbarkeit, Umweltfreundlichkeit, ihre Kosten und ihren Arbeitsaufwand ständig zu verbessern Intensität und Materialverbrauch.

14. Beteiligt sich an der Installation, Prüfung, Inbetriebnahme und Inbetriebnahme neuer Produktdesigns und deren Betrieb.

15. Reicht die an der technischen Dokumentation für die Konstruktionsvorbereitung der Produktion vorgenommenen Änderungen zur Genehmigung ein.

16. Beteiligt sich an der Arbeit zur Zertifizierung von Produkten nach Qualitätskategorien, Entwicklung von Vorschlägen für die Rekonstruktion, technische Umrüstung, Intensivierung der Produktion, Steigerung ihrer Effizienz, bietet Designentwicklung von Rationalisierungsvorschlägen und zur Umsetzung angenommenen Erfindungen.

17. Erwägt und gibt Rückmeldungen und Stellungnahmen zu den komplexesten Rationalisierungsvorschlägen sowie zu Normentwürfen und anderen Konstruktionsunterlagen, die das Unternehmen von Drittorganisationen erhält.

18. Organisiert Arbeiten zur Verbesserung der Fähigkeiten der Mitarbeiter, die an der Konstruktionsvorbereitung der Produktion beteiligt sind.

19. Beaufsichtigt die Mitarbeiter der Abteilung, leitet und koordiniert die Aktivitäten seiner untergeordneten Einheiten.

III. Rechte

Der Chefdesigner hat das Recht:

1. Handeln Sie im Namen der Abteilung, vertreten Sie die Interessen des Unternehmens in Beziehungen zu anderen strukturellen Abteilungen des Unternehmens, Drittorganisationen bei der Organisation und Durchführung von Konstruktionsarbeiten.

2. Fordern Sie die erforderlichen Informationen von den Leitern der Strukturabteilungen des Unternehmens und den Spezialisten an und erhalten Sie sie.

3. Beteiligen Sie sich an der Ausarbeitung von Auftragsentwürfen, Anweisungen, Anweisungen sowie Kostenvoranschlägen, Verträgen und anderen Dokumenten im Zusammenhang mit den Aktivitäten der Abteilung.

4. Interaktion mit den Leitern aller Strukturabteilungen über die Organisation und Durchführung der Entwurfsarbeiten.

5. Erteilen Sie Anweisungen an die Leiter der Strukturabteilungen des Unternehmens, Spezialisten für die Reparatur, den Betrieb und die Wartung von technologischen Geräten.

6. im Rahmen seiner Zuständigkeit Dokumente unterzeichnen und indossieren; erlässt unter seiner Unterschrift Aufträge für das Unternehmen über die Organisation und Durchführung von Konstruktionsarbeiten.

7. Unabhängige Korrespondenz mit den Strukturabteilungen des Unternehmens sowie anderen Organisationen zu Themen in seinem Zuständigkeitsbereich führen.

IV. Verantwortung

Der Chefdesigner ist verantwortlich für:

1. Für die nicht ordnungsgemäße Erfüllung oder Nichterfüllung ihrer in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen offiziellen Pflichten - in dem durch das geltende Arbeitsrecht der Russischen Föderation festgelegten Umfang.

I. Allgemeine Bestimmungen

1. Der Chefdesigner gehört zur Kategorie der Manager.
2. In die Position des Chefdesigners wird eine Person mit höherer beruflicher (technischer) Ausbildung und mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Konstruktionsarbeit in Ingenieur- und Führungspositionen in der Industrie berufen, die dem Profil des Unternehmens entspricht.
3. Die Ernennung zum Chefdesigner und seine Entlassung erfolgt auf Anordnung des Unternehmensleiters.
4. Der Chefdesigner muss wissen:
   1. 4.1. Gesetzgebende und normative Rechtsakte, methodische Materialien zur Entwurfsvorbereitung der Produktion.
   2. 4.2. Profil, Spezialisierung und Merkmale der organisatorischen und technologischen Struktur des Unternehmens.
   3. 4.3. Perspektiven für die technische Entwicklung der Branche und des Unternehmens.
   4. 4.4. Systeme und Entwurfsmethoden.
   5. 4.5. Organisation der Designvorbereitung der Produktion in der Industrie und im Unternehmen.
   6. 4.6. Produktionskapazitäten, technische Eigenschaften, Konstruktionsmerkmale und Betriebsarten der Unternehmensausrüstung, Regeln für deren Betrieb.
   7. 4.7. Die Reihenfolge und Methoden der Planung der Entwurfsvorbereitung der Produktion.
   8. 4.8. Technische Anforderungen an die zu entwickelnden Strukturen, die Bedingungen für ihre Installation und Inbetriebnahme.
   9. 4.9. Methoden zur Durchführung technischer Berechnungen.
   10. 4.10. Grundlagen technischer Ästhetik, künstlerischer Gestaltung und Ergonomie.
   11. 4.11. Standards, Spezifikationen und andere Leitfäden für die Entwicklung und Ausführung von Konstruktionsdokumentationen.
   12. 4.12. Grundlagen der Patentwissenschaft, Standardisierung und Zertifizierung.
   13. 4.13. Computergestützte Entwurfssysteme.
   14. 4.14. Moderne Computer- und Telekommunikationseinrichtungen, einschließlich Möglichkeiten zum Kopieren und Duplizieren von Designdokumentationen.
   15. 4.15. Anforderungen an die rationelle Arbeitsorganisation für die Designentwicklung.
   16. 4.16. In- und ausländische Errungenschaften von Wissenschaft und Technik in der relevanten Branche.
   17. 4.17. Fortgeschrittene Erfahrung im In- und Ausland bei der Entwicklung ähnlicher Produkte.
   18. 4.18. Grundlagen der Volkswirtschaftslehre, Produktionsorganisation, Arbeit und Management.
   19. 4.19. Grundlagen des Umweltrechts.
   20. 4.20. Arbeitsrecht.
   21. 4.21. Interne Arbeitsvorschriften.
   22. 4.22. Regeln und Normen des Arbeitsschutzes, Sicherheitsmaßnahmen, Arbeitshygiene und Brandschutz.
5. Der Chefdesigner berichtet direkt an den Chefingenieur.
6. Während der Abwesenheit des Chefkonstrukteurs (Geschäftsreise, Urlaub, Krankheit, Urlaub usw.) werden seine Aufgaben von einem Stellvertreter wahrgenommen (bei Fehlen einer solchen in der vorgeschriebenen Weise bestellt), der die entsprechenden Rechte erwirbt und ist verantwortlich für die ordnungsgemäße Erfüllung der ihm übertragenen Aufgaben.

II. Amtliche Verpflichtungen

Chefdesigner:

1. Überwacht die Erstellung neuer und verbesserter Produktdesigns (Komplexe, Maschinen, Geräte, Geräte, Mechanismen) der bestehenden Produktion und stellt deren hohes technisches Niveau, Wettbewerbsfähigkeit und Patentierbarkeit, Einhaltung moderner Errungenschaften von Wissenschaft und Technologie, Anforderungen der technischen Ästhetik und sicher die wirtschaftlichste Produktionstechnik.
2. Es werden Maßnahmen ergriffen, um die Entwicklung vielversprechender Designentwicklungen, neuester Materialien und der breiten Einführung wissenschaftlicher und technologischer Errungenschaften in der Produktion zu beschleunigen.
3. Organisiert die Entwicklung von Projekten für neue experimentelle und industrielle Anlagen, nicht standardmäßige Ausrüstungen und Vorrichtungen im Zusammenhang mit der Rekonstruktion von Anlagen, Automatisierung der Produktion und Mechanisierung arbeitsintensiver Prozesse.
4. Führt Arbeiten durch, um das Qualifikationsniveau, die Standardisierung und die Zertifizierung entwickelter Produktdesigns zu verbessern.
5. Gewährleistet die Übereinstimmung neuer und modernisierter Strukturen mit technischen Spezifikationen, Standards, Anforderungen der rationellen Organisation und des Arbeitsschutzes, Sicherheitsstandards.
6. Überwacht die Erstellung von Machbarkeitsstudien über die Wirksamkeit neuer Designentwicklungen und ihre Vorteile gegenüber den zuvor erstellten.
7. Organisiert die Entwicklung langfristiger und aktueller Pläne für die Einführung und Entwicklung neuer Technologien, die Entwurfsvorbereitung für die Produktion, Forschungs- und Entwicklungsarbeiten und überwacht deren Umsetzung.
8. Stellt die Einführung von computergestützten Konstruktionssystemen, die rechtzeitige Vorbereitung, Genehmigung und Genehmigung von Zeichnungen und anderen technischen Unterlagen sicher, die von Konstruktionsabteilungen entwickelt wurden.
9. Zusammen mit den Kunden entwickelt es technische Spezifikationen für das Design, gewährleistet den Schutz und die Koordination der entwickelten Entwurfs-, technischen und Arbeitsprojekte in der vorgeschriebenen Weise und reicht Designlösungen zur Genehmigung ein.
10. Organisiert die Lagerung gemäß den geltenden Regeln, die Reproduktion und die rechtzeitige Bereitstellung der Produktion mit Zeichnungen und anderen Konstruktionsunterlagen.
11. Es werden Maßnahmen ergriffen, um die Zeit für die Beherrschung neuer Technologien, die Kosten und den Zyklus der Entwurfsvorbereitung für die Produktion durch die Einführung fortschrittlicher Entwurfsmethoden, Computer- und Telekommunikationstechnologie, fortschrittlicher Methoden zur Reproduktion technischer Dokumentation und der weit verbreiteten Verwendung standardisierter und einheitlicher Teile zu reduzieren und Baugruppen in Projekten.
12. Überwacht die in den Pilotproduktionseinheiten durchgeführten Forschungs- und Versuchsarbeiten.
13. Es organisiert die Produktion von erfahrenen Verkäufern, ihre experimentelle Überprüfung, die Entwicklung von Pilotchargen und die Freigabe der ersten industriellen Serie, um die Qualität und Zuverlässigkeit der Produkte, ihre Herstellbarkeit, Umweltfreundlichkeit, ihre Kosten und ihren Arbeitsaufwand ständig zu verbessern Intensität und Materialverbrauch.
14. Beteiligt sich an der Installation, Prüfung, Inbetriebnahme und Inbetriebnahme neuer Produktdesigns und deren Betrieb.
15. Reicht zur Genehmigung die Änderungen ein, die an der technischen Dokumentation für die Konstruktionsvorbereitung der Produktion vorgenommen wurden.
16. Beteiligt sich an der Arbeit zur Zertifizierung von Produkten nach Qualitätskategorien, Entwicklung von Vorschlägen für die Rekonstruktion, technische Umrüstung, Intensivierung der Produktion, Steigerung ihrer Effizienz, bietet Designentwicklung von Rationalisierungsvorschlägen und zur Umsetzung angenommenen Erfindungen.
17. Berücksichtigt und gibt Feedback und Schlussfolgerungen zu den komplexesten Rationalisierungsvorschlägen sowie zu Normentwürfen und anderen Designdokumentationen, die das Unternehmen von Drittorganisationen erhält.
18. Organisiert Arbeiten zur Verbesserung der Fähigkeiten der Mitarbeiter, die an der Konstruktionsvorbereitung der Produktion beteiligt sind.
19. Beaufsichtigt die Mitarbeiter der Abteilung, leitet und koordiniert die Aktivitäten der ihm unterstellten Abteilungen.

III. Rechte

Der Chefdesigner hat das Recht:

1. Handeln Sie im Namen der Abteilung, vertreten Sie die Interessen des Unternehmens in Beziehungen zu anderen strukturellen Abteilungen des Unternehmens, Drittorganisationen bei der Organisation und Durchführung von Konstruktionsarbeiten.
2. Fordern Sie die erforderlichen Informationen an und erhalten Sie von den Leitern der Strukturabteilungen des Unternehmens und den Spezialisten die erforderlichen Informationen.
3. Beteiligen Sie sich an der Erstellung von Auftragsentwürfen, Anweisungen, Anweisungen sowie Kostenvoranschlägen, Verträgen und anderen Dokumenten im Zusammenhang mit den Aktivitäten der Abteilung.
4. Interagieren Sie mit den Leitern aller Strukturabteilungen über die Organisation und Durchführung von Entwurfsarbeiten.
5. Erteilen Sie Anweisungen an die Leiter der Strukturabteilungen des Unternehmens, Spezialisten für die Reparatur, den Betrieb und die Wartung von technologischen Geräten.
6. Im Rahmen seiner Zuständigkeit Dokumente unterzeichnen und indossieren; erlässt unter seiner Unterschrift Aufträge für das Unternehmen über die Organisation und Durchführung von Konstruktionsarbeiten.
7. Führen Sie unabhängig Korrespondenz mit den strukturellen Abteilungen des Unternehmens sowie anderen Organisationen zu Themen, die in seine Zuständigkeit fallen.

IV. Verantwortung

Der Chefdesigner ist verantwortlich für:

1. Für die nicht ordnungsgemäße Erfüllung oder Nichterfüllung ihrer in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen offiziellen Pflichten - soweit dies durch das geltende Arbeitsrecht der Russischen Föderation festgelegt ist.
2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden - innerhalb der Grenzen, die durch die geltende Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegt sind.
3. Für die Verursachung von Sachschäden - innerhalb der Grenzen, die durch die geltende Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegt sind.