Charta einer öffentlichen Organisation (allrussisch). Was ist die Charta und Regulierung einer öffentlichen Organisation Mustercharta einer öffentlichen Organisation g

1. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN

1.1. Die regionale öffentliche Organisation "___________", im Folgenden als "Organisation" bezeichnet, ist eine auf Mitgliedschaft basierende öffentliche Vereinigung, die auf Initiative von Bürgern der Russischen Föderation gegründet wurde, die auf der Grundlage eines gemeinsamen Interesses vereint sind, um die darin festgelegten gemeinsamen Ziele zu erreichen Charta.

1.2. Die Organisation übt ihre Tätigkeit in Übereinstimmung mit der Verfassung der Russischen Föderation, dem Bürgerlichen Gesetzbuch, aus Russische Föderation, Bundesgesetz"Über öffentliche Vereinigungen", andere Rechtsakte der Russischen Föderation, diese Charta und wird in ihrer Tätigkeit von allgemein anerkannten geleitet internationale Grundsätze, Normen und Standards.

1.3. Die Aktivitäten der Organisation basieren auf den Grundsätzen der Freiwilligkeit, Gleichheit, Selbstverwaltung und Legalität.

1.4. Die Organisation kann Gewerkschaften (Vereinigungen) öffentlicher Vereinigungen beitreten.

1.5. Die Organisation ist ab dem Zeitpunkt ihrer Gründung eine juristische Person staatliche Registrierung in Übereinstimmung mit den Anforderungen der Gesetzgebung der Russischen Föderation.

1.6. Die Organisation kann im eigenen Namen Eigentum und persönliche Nicht-Eigentumsrechte erwerben, Verbindlichkeiten eingehen, Kläger und Beklagter vor Gericht, einschließlich Schiedsgerichten und Schiedsgerichten, sein, um ihre gesetzlichen Ziele zu erreichen, Transaktionen durchführen, die den die gesetzlichen Ziele der Organisation und die Gesetzgebung der Russischen Föderation, sowie auf dem Territorium der Russischen Föderation und im Ausland.

Die Organisation hat getrenntes Eigentum und eine unabhängige Bilanz, Abwicklung und andere Konten bei Bankinstituten sowie runder Stempel, Stempel, Embleme, Formulare mit seinem Namen und anderen Symbolen, die in der gesetzlich vorgeschriebenen Weise eingetragen sind.

1.7. Die Aktivitäten der Organisation sind öffentlich, und Informationen über ihre Gründungs- und Programmdokumente sind öffentlich zugänglich.

1.8. Einsatzgebiet der Organisation: ___________________.

1.9. Sitz des ständigen Leitungsorgans der Organisation (Vorstand): _____________________________________.

2. ZIELE DER ORGANISATION

2.1. Die Zwecke des Vereins sind _________________________.

2.2. Um die satzungsgemäßen Ziele zu erreichen, ist die Organisation gem aktuelle Gesetzgebung RF ____________________________.

Lizenzierte Tätigkeiten werden nur nach Erhalt einer Lizenz in der von der Gesetzgebung der Russischen Föderation vorgeschriebenen Weise durchgeführt. Die Organisation arbeitet im Rahmen ihrer Zuständigkeit mit allen interessierten Unternehmen, öffentlichen und Wissenschaftliche Organisationen, Gesetzgebungs- und Exekutivbehörden, ausländische und Internationale Organisationen und andere juristische und natürliche Personen.

2.3. Der Verein hat das Recht zur unternehmerischen und außenwirtschaftlichen Tätigkeit nur insoweit, als dies der Erreichung seiner satzungsmäßigen Ziele dient und diesen entspricht.

2.4. Die Organisation bestimmt selbstständig die Richtung ihrer Aktivitäten, die Strategie der kulturellen, ästhetischen, wirtschaftlichen, technischen und sozialen Entwicklung.

2.5. Die Organisation hat das Recht, ihre Rechte, die legitimen Interessen ihrer Mitglieder sowie anderer Bürger in Behörden und Organen zu vertreten und zu schützen Kommunalverwaltung und öffentliche Vereine.

2.6. Natürliche und juristische Personen (öffentliche Vereinigungen) können sich an den Aktivitäten der Organisation sowohl durch freiwillige Spenden, die Bereitstellung von Eigentum zur freien Verwendung als auch durch die Bereitstellung von organisatorischer, arbeitsbezogener und sonstiger Unterstützung der Organisation bei der Durchführung ihrer satzungsgemäßen Aktivitäten beteiligen.

2.7. Die Organisation ist verpflichtet:

— die Rechtsvorschriften der Russischen Föderation, die allgemein anerkannten Grundsätze und Normen des Völkerrechts in Bezug auf den Umfang ihrer Tätigkeit sowie die in ihren Gründungsdokumenten vorgesehenen Normen einzuhalten;

- das Organ, das über die staatliche Registrierung entscheidet, jährlich über die Fortsetzung seiner Tätigkeit unter Angabe des tatsächlichen Standorts des ständigen Leitungsorgans, seines Namens und der Daten über die Leiter zu informieren;

- auf Anfrage der Stelle, die über die staatliche Registrierung entscheidet, Entscheidungen der Leitungsgremien und Beamten des Fonds sowie Jahres- und Quartalsberichte über seine Aktivitäten in der Menge der eingereichten Informationen vorzulegen Steuerbehörden;

- Vertreter des Organs, das über die staatliche Registrierung entscheidet, zu den Veranstaltungen der Stiftung zuzulassen;

— den Vertretern des Organs, das über die staatliche Registrierung entscheidet, dabei zu helfen, sich mit der Tätigkeit des Fonds im Zusammenhang mit der Erreichung der gesetzlichen Ziele und der Einhaltung der Rechtsvorschriften der Russischen Föderation vertraut zu machen;

- jährlich einen Bericht über die Nutzung ihres Eigentums veröffentlichen oder dafür sorgen, dass dieser Bericht zur Kenntnis genommen werden kann;

– die Landesregistrierungsbehörde über den Betrag zu informieren, den die Organisation von internationalen und ausländischen Organisationen, ausländischen Staatsbürgern und Staatenlosen erhält Geld und anderem Eigentum, zu den Zwecken ihrer Ausgabe oder Verwendung und zu ihrer tatsächlichen Ausgabe oder Verwendung in der Form und innerhalb der vom Bevollmächtigten festgelegten Fristen Bundesbehörde Exekutivgewalt.

3. MITGLIEDER DER ORGANISATION

3.1. Mitglieder der Organisation können Bürger der Russischen Föderation sein, die das 18. Lebensjahr vollendet haben, sowie juristische Personen – öffentliche Vereinigungen.

3.2. Die Aufnahme von Bürgern in die Mitgliedschaft der Organisation erfolgt auf der Grundlage eines Antrags eines ankommenden Bürgers, öffentlicher Verein- aufgrund der Entscheidung seines Leitungsgremiums. Die Aufnahme in die Mitgliedschaft der Organisation erfolgt durch Beschluss der Mitgliederversammlung, wenn die Mehrheit der Anwesenden dafür gestimmt hat.

Die Mitglieder der Organisation haben gleiche Rechte und tragen gleiche Pflichten.

3.3. Die Mitglieder der Organisation haben das Recht:

- Informationen über die Aktivitäten der Organisation erhalten;

— dem Vorstand der Organisation und den Bediensteten der Organisation Vorschläge zur Verbesserung ihrer Aktivitäten zur Prüfung unterbreiten;

— sich an den Aktivitäten der Organisation beteiligen;

- wählen und in gewählte Gremien gewählt werden;

- aus der Mitgliedschaft der Organisation frei austreten.

3.4. Die Mitglieder der Organisation sind verpflichtet:

— zur Arbeit der Organisation beitragen;

— jede Handlung (Untätigkeit) unterlassen, die den Aktivitäten der Organisation schaden könnte;

— die im Rahmen ihrer Zuständigkeit gefassten Beschlüsse der Generalversammlung und des Vorstands der Organisation umzusetzen;

- die Charta der Organisation einhalten.

3.5. Mitglieder der Organisation beenden ihre Mitgliedschaft in der Organisation, indem sie einen Antrag (Entscheidung) an den Vorstand der Organisation stellen.

3.6. Ein Mitglied der Organisation gilt ab dem Zeitpunkt der Antragstellung (Entscheidung) als aus der Organisation ausgetreten.

3.7. Mitglieder der Organisation können wegen Verstoßes gegen die Charta sowie wegen Handlungen, die die Organisation diskreditieren und ihr moralischen oder materiellen Schaden zufügen, aus der Organisation ausgeschlossen werden.

3.8. Der Ausschluss von Mitgliedern erfolgt durch Beschluss der Mitgliederversammlung des Vereins mit einer Mehrheit von mindestens 2/3 der Stimmen der bei der Mitgliederversammlung anwesenden Mitgliederzahl.

4. VERFAHREN ZUR LEITUNG DER ORGANISATION

4.1. Das oberste Organ der Organisation ist die Generalversammlung der Mitglieder der Organisation.

Die Mitgliederversammlung tritt nach Bedarf zusammen, mindestens jedoch einmal im Jahr. Die Mitgliederversammlung ist beschlussfähig, wenn mehr als die Hälfte der Vereinsmitglieder anwesend sind.

4.2. Eine außerordentliche Mitgliederversammlung kann durch Beschluss einberufen werden:

— Präsident der Organisation;

— Vorstand der Organisation;

— Prüfungskommission (Prüfer);

- 1/3 der Mitglieder der Organisation.

4.3. Die Mitgliederversammlung ist befugt, Entscheidungen über alle Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Tätigkeit der Organisation zu treffen.

Die ausschließliche Zuständigkeit der Hauptversammlung umfasst:

- Genehmigung der Satzung der Organisation, deren Ergänzungen und Änderungen mit ihrer anschließenden Registrierung in der gesetzlich vorgeschriebenen Weise;

— Wahl des Präsidenten der Organisation, des Vorstands der Organisation, der Rechnungsprüfungskommission (Revisor) und vorzeitige Beendigung ihrer Befugnisse;

— Genehmigung des Jahresplans und Budgets der Organisation und ihres Jahresberichts;

- Festsetzung der Höhe und des Zahlungsverfahrens für Eintritts- und Mitgliedsgebühren durch Mitglieder der Organisation;

— Entscheidungen über die Gründung von Handels- und gemeinnützige Organisationen mit dem Status einer juristischen Person über die Teilnahme an solchen Organisationen, die Eröffnung von Zweigstellen und Repräsentanzen der Organisation;

— Lösung von Fragen der Reorganisation und Liquidation der Organisation und Bildung einer Liquidationskommission.

Die Mitgliederversammlung ist beschlussfähig, wenn mehr als die Hälfte der Vereinsmitglieder anwesend sind. Entscheidungen werden durch offene Abstimmung getroffen.

Bei Beschlussunfähigkeit kann die Mitgliederversammlung für bis zu 15 Tage vertagt werden. Die wiederholte Sitzung ist zulässig, wenn mindestens 1/3 der Mitglieder der Organisation anwesend sind. Wenn weniger als die Hälfte der Mitglieder der Organisation bei der wiederholten Generalversammlung anwesend sind, hat die Versammlung das Recht, alle Angelegenheiten innerhalb ihrer Zuständigkeit zu lösen, mit Ausnahme der Genehmigung der Satzung, ihrer Ergänzungen und Änderungen sowie der Beschlussfassung über die Reorganisation und Liquidation der Organisation.

Die Beschlussfassung über alle Angelegenheiten erfolgt durch die Mitgliederversammlung mit einfacher Stimmenmehrheit der bei ihrer Versammlung anwesenden Vereinsmitglieder. Beschlüsse über Fragen der Reorganisation und Liquidation, über Ergänzungen und Änderungen der Satzung der Organisation werden mit qualifizierter Stimmenmehrheit gefasst - mindestens 2/3 der Gesamtzahl der bei der Generalversammlung anwesenden Mitglieder der Organisation.

4.4. Für die praktische laufende Verwaltung der Aktivitäten der Organisation in der Zeit zwischen der Einberufung der Generalversammlung wird der Vorstand der Organisation gewählt - ein ständiges Leitungsorgan der Organisation.

4.5. Der Vorstand der Organisation wird von der Generalversammlung für die Dauer von 3 Jahren aus den Mitgliedern der Organisation in der von der Generalversammlung festgelegten Zahl gewählt.

4.6. Der Vorstand des Vereins kann nach Ablauf der Amtszeit für eine neue Amtszeit wiedergewählt werden. Frage über vorzeitige Beendigung seine Befugnisse können auf Antrag von mindestens 1/3 der Mitglieder der Organisation von der Generalversammlung zur Prüfung vorgelegt werden.

4.7. Vorstand der Organisation:

— kontrolliert und organisiert die Arbeit der Organisation, übt die Kontrolle über die Umsetzung der Beschlüsse der Generalversammlung aus;

— prüft und genehmigt den Kostenvoranschlag der Organisation;

- verwaltet das Eigentum der Organisation;

- genehmigt den Besetzungsplan;

- bereitet Fragen zur Diskussion auf der Generalversammlung der Organisation vor;

- informiert die Registrierungsbehörde jährlich über die Fortsetzung der Aktivitäten der Organisation unter Angabe des tatsächlichen Standorts des ständigen Leitungsorgans, seines Namens und der Daten zu den Leitern der Organisation in der Menge der Informationen, die im einheitlichen staatlichen Register der juristischen Personen enthalten sind;

- Mitglieder der Organisation aufnimmt und ausschließt;

— löst alle anderen Angelegenheiten, die nicht in die ausschließliche Zuständigkeit der Generalversammlung der Organisation fallen.

Vorstandssitzungen finden nach Bedarf, mindestens aber einmal im Quartal statt und sind teilnahmeberechtigt, wenn mehr als 50 % der Vorstandsmitglieder daran teilnehmen.

4.9. Der Präsident der Organisation wird von der Generalversammlung für eine Amtszeit von 3 Jahren gewählt.

Präsident der Organisation:

- ist der Generalversammlung gegenüber rechenschaftspflichtig, für den Stand der Dinge der Organisation verantwortlich und befugt, alle Angelegenheiten der Organisationstätigkeit zu lösen, die nicht in die ausschliessliche Zuständigkeit der Generalversammlung und des Vorstands der Organisation fallen;

– handelt ohne Vollmacht im Namen der Organisation, vertritt sie in allen Institutionen, Organisationen und Unternehmen sowohl auf dem Territorium der Russischen Föderation als auch im Ausland;

- trifft Entscheidungen und erlässt Anordnungen über die Tätigkeit der Organisation;

— verfügt über die Mittel der Organisation im Rahmen des vom Vorstand genehmigten Budgets, schließt Verträge ab, führt andere aus rechtliche Maßnahmen erwirbt und verwaltet im Namen der Organisation Eigentum, eröffnet und schließt Bankkonten;

- löst Fragen der wirtschaftlichen und finanzielle Aktivitäten Organisationen;

- stellt Beamte der Verwaltung der Organisation ein und entlässt sie, genehmigt sie amtliche Verpflichtungen in Übereinstimmung mit der vom Vorstand genehmigten Besetzungstabelle;

— ist im Rahmen seiner Zuständigkeit für die Verwendung von Geldern und Eigentum der Organisation in Übereinstimmung mit ihren satzungsgemäßen Zwecken verantwortlich.

4.10. Der Vorsitzende des Vorstandes wird auf einer Vorstandssitzung aus seiner Mitte für eine Amtszeit von 3 Jahren gewählt.

Präsident des Verwaltungsrates:

- ist dem Präsidenten und dem Vorstand der Organisation rechenschaftspflichtig, ist befugt, alle Angelegenheiten der Aktivitäten der Organisation zu lösen, die nicht in die ausschließliche Zuständigkeit der Generalversammlung, des Präsidenten und des Vorstands der Organisation fallen;

— vertritt den Präsidenten der Organisation bei dessen Abwesenheit;

- entscheidet und verfügt über betriebliche Angelegenheiten interne Aktivitäten Organisationen;

— organisiert die Vorbereitung und Durchführung der Sitzungen des Verwaltungsrats;

— übt die Kontrolle über die Aktivitäten der Zweigstellen und Repräsentanzen der Organisation aus;

- organisiert Buchhaltung und Berichterstattung;

— ist im Rahmen seiner Zuständigkeit für die Verwendung der Gelder und des Eigentums der Organisation in Übereinstimmung mit ihren satzungsgemäßen Zwecken und Zielen verantwortlich.

5. PRÜFUNGSKOMMISSION (PRÜFER)

5.1. Die Kontrolle über die finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten der Organisation wird von der Rechnungsprüfungskommission (Revisor) ausgeübt, die von der Generalversammlung aus den Mitgliedern der Organisation für einen Zeitraum von zwei Jahren gewählt wird.

5.2. Die Revisionskommission (Auditor) führt Revisionen der Finanz- und Wirtschaftstätigkeit Organisationen mindestens einmal im Jahr.

5.3. Die Rechnungsprüfungskommission (Auditor) hat das Recht, von den Beamten der Organisation zu verlangen, alles zur Verfügung zu stellen erforderliche Dokumente und persönliche Erläuterungen.

5.4. Die Prüfungskommission (Auditor) präsentiert die Ergebnisse der Inspektionen der Generalversammlung der Organisation nach deren Erörterung auf einer Vorstandssitzung.

6. NIEDERLASSUNGEN UND VERTRETUNGEN

6.1. Die Organisation hat das Recht, Niederlassungen und Repräsentanzen auf dem Territorium der Russischen Föderation in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Anforderungen zu eröffnen.

6.2. Zweigniederlassungen und Repräsentanzen sind keine juristischen Personen, sind mit dem Vermögen der Organisation ausgestattet und handeln auf der Grundlage der von der Generalversammlung genehmigten Vorschriften. Das Eigentum der Zweigniederlassung und Repräsentanz wird in einer gesonderten Bilanz und in der Bilanz der Organisation ausgewiesen.

6.3. Leiter von Zweigniederlassungen und Repräsentanzen werden von der Generalversammlung der Organisation ernannt und handeln auf der Grundlage einer vom Präsidenten der Organisation ausgestellten Vollmacht.

7. EIGENTUM DER ORGANISATION UND QUELLEN IHRER GRÜNDUNG

7.1. Eine Organisation kann Gebäude, Strukturen, Strukturen, Wohnungsbestand, Grundstücke, Transportmittel, Ausrüstung, Inventar, Bargeld, Aktien usw. besitzen. Wertpapiere und sonstiges Vermögen, das für die materielle Unterstützung der satzungsgemäßen Aktivitäten der Organisation erforderlich ist.

7.2. Die Organisation kann auch Eigentümer von Institutionen, Verlagen und Massenmedien sein, die auf Kosten der Organisation gemäß ihren satzungsmäßigen Zwecken geschaffen und erworben werden.

7.3. Die Organisation haftet für ihre Verpflichtungen mit ihrem gesamten Vermögen, das gemäß der geltenden Gesetzgebung erhoben werden kann. Mitglieder der Organisation haften nicht für die Verpflichtungen der Organisation, ebenso wie die Organisation nicht für die Verpflichtungen der Mitglieder der Organisation haftet.

7.4. Die Quellen der Bildung des Eigentums der Organisation sind:

— freiwillige Beiträge und Spenden, Spenden- und Spendeneinnahmen von Bürgern und juristischen Personen;

- Eintritts- und Mitgliedsgebühren;

- Bankdarlehen;

— Abzüge von Wirtschaftsorganisationen, die von der Organisation gegründet wurden;

- Einnahmen aus Veranstaltungen der Organisation, einschließlich Unterhaltung, Sport usw.;

- Einkommen aus unternehmerische Tätigkeit;

- Einkommen aus außenwirtschaftliche Tätigkeit;

- Einnahmen aus anderen Quellen, die nicht durch die geltende Gesetzgebung verboten sind.

7.5. Die Organisation verfolgt nicht das Ziel der Gewinnerzielung; Einkünfte aus unternehmerischer Tätigkeit der Organisation werden zur Erreichung der satzungsgemäßen Ziele der Organisation verwendet und unterliegen keiner Umverteilung unter den Mitgliedern der Organisation.

7.6. Mitglieder der Organisation haben keine Eigentumsrechte an einem Anteil des Eigentums der Organisation.

8. VERFAHREN ZUR REORGANISATION UND LIQUIDATION DER ORGANISATION

8.1. Die Umstrukturierung des Vereins erfolgt durch Beschluss der Mitgliederversammlung, wenn diese Entscheidung von mindestens 2/3 der anwesenden Mitglieder der Organisation gewählt.

8.2. Das Eigentum der Organisation geht nach ihrer Umstrukturierung auf neu entstandene juristische Personen in der von der geltenden Gesetzgebung der Russischen Föderation vorgeschriebenen Weise über.

8.3. Die Auflösung der Organisation kann entweder durch Beschluss der Generalversammlung erfolgen, wenn mindestens 2/3 der anwesenden Mitglieder der Organisation für diesen Beschluss gestimmt haben, oder durch Gerichtsbeschluss. Die Liquidation oder Umstrukturierung der Organisation erfolgt gemäß der geltenden Gesetzgebung der Russischen Föderation.

8.4. Das Vermögen und die Gelder der Organisation nach der Liquidation, nachdem die Anforderungen der Gläubiger befriedigt wurden, werden den satzungsgemäßen Zwecken der Organisation zugeführt und unterliegen keiner Umverteilung unter ihren Mitgliedern.

8.5. Dokumente der Organisation über das Personal nach der Auflösung der Organisation werden zur Aufbewahrung in der gesetzlich vorgeschriebenen Weise an das Staatsarchiv übergeben.

8.6. Die Entscheidung über die Auflösung der Organisation wird an die Stelle gesendet, die die Organisation registriert hat, um sie aus dem einheitlichen staatlichen Register der juristischen Personen auszuschließen.

8.7. Die Liquidation der Organisation gilt als abgeschlossen und die Organisation - hat aufgehört zu existieren, nachdem eine Eintragung darüber in das einheitliche staatliche Register der juristischen Personen vorgenommen wurde.

9. VERFAHREN ZUR EINFÜHRUNG VON ÄNDERUNGEN UND ERGÄNZUNGEN ZUR CHARTA

9.1. Von der Generalversammlung genehmigte Änderungen und Ergänzungen der Satzung unterliegen der staatlichen Registrierung.

9.2. Die staatliche Registrierung von Änderungen und Ergänzungen der Charta der Organisation erfolgt gemäß der geltenden Gesetzgebung der Russischen Föderation.

9.3. Änderungen und Ergänzungen der Satzung der Organisation treten ab dem Zeitpunkt ihrer staatlichen Registrierung in Kraft.

Dies sind freiwillige Vereinigungen von Bürgern, die in der gesetzlich vorgeschriebenen Weise auf der Grundlage ihrer gemeinsamen Interessen zur Befriedigung geistiger oder anderer immaterieller Bedürfnisse, zur Vertretung und zum Schutz gemeinsamer Interessen und zur Erreichung anderer Ziele gegründet wurden, die dem Gesetz nicht widersprechen.

Der Hauptunterschied zu anderen NGOs ist der Verband auf der Grundlage der Mitgliedschaft. Auch die Gründer werden Mitglieder und haben keine Präferenzen. Der Teilnehmer ist zur Zahlung von Mitglieds- und sonstigen Vermögensgebühren verpflichtet und hat zudem das Recht, die Teilnahme jederzeit nach eigenem Ermessen zu beenden. Die Mitgliedschaft ist unveräußerlich, und die Ausübung von Rechten kann nicht auf eine andere Person übertragen werden.

Die Teilnehmer haften nicht für die Verpflichtungen der Organisation, an der sie als Mitglieder teilnehmen, und diese Organisation haftet nicht für die Verpflichtungen ihrer Mitglieder.

Sie unterscheiden sich nach ihrem Tätigkeitsbereich. Es gibt allrussische, überregionale, regionale und lokale. Allrussische operieren in den Territorien von mehr als der Hälfte der konstituierenden Einheiten der Russischen Föderation und haben dort ihre eigenen Einheiten. Regionale sind auf dem Territorium nur eines Subjekts der Russischen Föderation tätig, während lokale auf dem Territorium einer lokalen Selbstverwaltungsbehörde (z. B. einer Siedlung) tätig sind.

Der Name der Organisation sollte einen Hinweis auf den räumlichen Geltungsbereich ihrer Aktivitäten enthalten.

Erstellung und Genehmigung der Charta

Es wird in zweifacher Ausfertigung auf A4-Papier ausgegeben. Alle Seiten des Dokuments müssen nummeriert, geheftet, auf dem letzten Blatt die Gesamtzahl der Blätter festhalten und stempeln.

Die Stichprobe ist unabhängig vom territorialen Merkmal dieselbe. Unten stellen wir eine Variante für eine gesamtrussische Struktur vor, aber sie kann verwendet werden, um zum Beispiel eine Mustercharta für eine interregionale Organisation zu entwickeln öffentliche Organisation.

Genehmigt von der Mitgliederversammlung. Sie muss vor der Registrierung der NPO entwickelt und genehmigt werden, da die Charta in dem dafür erforderlichen Dokumentenpaket enthalten ist und der Antrag auf Registrierung Informationen zu ihrer Annahme enthält: Datum und Ort, an dem die Einrichtung angenommen wurde, z. eine Mitgliederversammlung.

Inhaltliche Anforderungen

Bei der Entwicklung eines Dokuments, beispielsweise einer Mustersatzung einer regionalen öffentlichen Organisation im Jahr 2020 oder einer anderen, müssen die folgenden Informationen enthalten sein:

über den Namen
über den Standort der NPO,
über Gegenstand und Ziele seiner Tätigkeit,
über die Reihenfolge des Ein- und Ausstiegs;
über die Zusammensetzung und Zuständigkeit ihrer Organe und das Verfahren ihrer Beschlussfassung, einschließlich über Angelegenheiten, die einstimmig oder mit qualifizierter Stimmenmehrheit beschlossen werden;
über die Eigentumsrechte und -pflichten des Teilnehmers (Mitglied);
über das Verfahren zur Verteilung des nach der Liquidation verbleibenden Vermögens.

U T V E R ZH D E N

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Die Moskauer öffentliche Organisation „SUPPORT“ (im Folgenden als „öffentliche Organisation“ bezeichnet) ist eine öffentliche Vereinigung, die von Bürgern gegründet wurde, um die Rechte und legitimen Interessen ihrer Mitglieder sowie die vereinten Bürger zu schützen, um bei der Durchführung der angestrebten Aktivitäten zu helfen Erreichen der in dieser Charta vorgesehenen Ziele.

1.2. Die öffentliche Organisation übt ihre Tätigkeit in Übereinstimmung mit der geltenden Gesetzgebung der Russischen Föderation und dieser Charta aus.

1.3. Eine öffentliche Organisation übt ihre Tätigkeit ohne staatliche Registrierung und ohne Erwerb der Rechte einer juristischen Person aus. Die Generalversammlung der Mitglieder der öffentlichen Organisation kann jederzeit über die staatliche Registrierung der öffentlichen Organisation entscheiden.

1.4. Eine öffentliche Organisation hat das Recht auf ein eigenes Siegel, einen eigenen Stempel, Formulare, Symbole, ein eigenes Emblem und andere Mittel zur visuellen Identifizierung.

1.5. Der Standort der öffentlichen Organisation ist die Stadt Moskau.

1.6. Die Tätigkeit einer öffentlichen Organisation basiert auf den Grundsätzen der Freiwilligkeit, Gleichberechtigung, Selbstverwaltung und Legalität. Eine öffentliche Organisation kann ihre interne Struktur, Formen und Methoden ihrer Tätigkeit und Verwaltung frei bestimmen.

2. Rechtlicher Status einer öffentlichen Organisation

2.1. Die öffentliche Organisation hat das Recht:

2.1.1. frei Informationen über ihre Aktivitäten verbreiten;
2.1.2. an der Entwicklung von Entscheidungen der staatlichen Behörden und Kommunalverwaltungen teilnehmen;
2.1.3. Abhalten von Versammlungen, Kundgebungen, Demonstrationen, Prozessionen und Streikposten, Sonstiges öffentliche Veranstaltungen, sowie Konferenzen, Seminare und andere organisatorische Massenveranstaltungen abzuhalten;
2.1.4. Massenmedien aufbauen und Verlagstätigkeiten ausüben;
2.1.5. vertreten und verteidigen ihre Rechte, berechtigten Interessen ihrer Mitglieder und Teilnehmer sowie anderer Bürger in staatlichen Behörden, Kommunalverwaltungen, öffentlichen Vereinigungen, Gerichten, in allen Institutionen, Unternehmen und Organisationen aller Eigentumsformen;
2.1.6. die in den Gesetzen über öffentliche Vereinigungen vorgesehenen Befugnisse in vollem Umfang auszuüben;
2.1.7. Initiativen zu verschiedenen Themen des öffentlichen Lebens ergreifen, Behörden Vorschläge unterbreiten;
2.1.8. Teilnahme an Wahlkämpfen gemäß Bundesgesetzen und Wahlgesetzen der Subjekte der Russischen Föderation.

2.2. Eine öffentliche Organisation hat das Recht, sich anderen öffentlichen Organisationen, Gewerkschaften und Verbänden anzuschließen sowie ihre Zweigstellen und Repräsentanzen und territorialen Zweigstellen auf dem Territorium der Russischen Föderation und im Ausland gemäß der geltenden Gesetzgebung zu gründen.

2.3. Eine öffentliche Organisation kann unternehmerische Tätigkeiten ausüben, um ihre satzungsgemäßen Ziele zu erreichen. Die unternehmerische Tätigkeit wird in Übereinstimmung mit dem Bürgerlichen Gesetzbuch der Russischen Föderation, dem Bundesgesetz „Über die Inkraftsetzung des Ersten Teils des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation“ und anderen Gesetzgebungsakten der Russischen Föderation ausgeübt.

2.4. Eine öffentliche Organisation kann Wirtschaftspartnerschaften, Unternehmen und andere gründen wirtschaftliche Organisationen, sowie zum Erwerb von Grundstücken, die für die Geschäftstätigkeit bestimmt sind.

2.5. Eine Einmischung in die Aktivitäten der öffentlichen Organisation durch staatliche, öffentliche oder andere Stellen ist nicht gestattet.

2.6. Eine öffentliche Organisation gewährleistet die Rechte ihrer Mitglieder auf Privatsphäre, persönliche und familiäre Geheimnisse; sowie die Geheimhaltung von Korrespondenz, Telefongesprächen, postalischen, telegrafischen und anderen Mitteilungen, die der öffentlichen Organisation aufgrund ihrer Tätigkeit bekannt wurden.

2.7. Die öffentlich-rechtliche Organisation vertritt die Interessen ihrer Mitglieder und übt deren Schutz auf der Grundlage der Weisungen der Mitglieder der öffentlich-rechtlichen Organisation und des Protokolls der Vorstandssitzung sowie ggf. einer von diesen Mitgliedern erteilten Vollmacht aus.

3. Tätigkeit einer öffentlichen Organisation

3.1. Die öffentliche Einrichtung verfolgt gesellschaftlich nützliche Ziele mit den Zielen:

Verbreitung von Ideen gegenseitiger Hilfe und Unterstützung;
Förderung von Wohltätigkeitsaktivitäten;
Verbreitung von Rechtskenntnissen;
Förderung der Verbesserung der Beziehungen zwischen Behörden und Bürgern;
Förderung gesellschaftliche Verantwortung Bürger;
Bildung einer starken bürgerlichen Position;
Schutz und Schutz der Menschenrechte und Freiheiten;
Unterstützung beim Schutz und Schutz der Rechte und legitimen Interessen der Bürger;
Rechtsbeistand für natürliche und juristische Personen;
Wahrnehmung ihrer Interessen auf Bundesebene;
Gesetzesinitiativen;
Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Gesetzes- und Verordnungsentwürfen, der Durchführung von Bundes- und Landesregierungsprogrammen;
Vorbereitung und Durchführung innovative Projekte, Programme im Rahmen der Ziele der öffentlichen Organisation;
Organisation internationaler Kontakte;
Informationsunterstützung der Mitglieder der Organisation;
Informations- und Erfahrungsaustausch zwischen Mitgliedern der Organisation.

3.2. Aktivitäten der öffentlichen Organisation:

Lehrreich. Förderung der Idee der gegenseitigen Hilfeleistung, Aufklärung der Bürger über ihre Rechte, Popularisierung der Wohltätigkeit. Informationstätigkeit im Bereich elektronische Medien, Printmedien und andere mögliche Informationsnetze, Aufbau von Massenmedien. Schaffung Eigenmittel Massenmedien. Durchführung von Konferenzen, Seminaren.
Schutz der Rechte und Freiheiten des Menschen und Bürgers. Organisation von Rechtsberatungen. Vertretung vor Gerichten, anderen Organisationen und Institutionen aller Eigentumsformen von Mitgliedern der öffentlichen Organisation, ihren Familienangehörigen sowie anderen Bürgern in Fällen der Verletzung ihrer verfassungsmäßigen Rechte und legitimen Interessen.
Verallgemeinerung von Informationen im Zusammenhang mit der Verletzung der Rechte und legitimen Interessen der Bürger der Russischen Föderation im Bereich der Interessen der öffentlichen Organisation gemäß ihren gesetzlichen Zielen und Zielen.
Unterstützung und Umsetzung von Maßnahmen zum Schutz der Würde des Einzelnen, der moralischen und moralischen Grundlagen der Gesellschaft, ihrer kulturellen und historischen Traditionen, des Schutzes der Gesundheit, der verfassungsmäßigen Rechte und Freiheiten einer Person.
Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von sozialen, kulturellen, pädagogischen, gesundheitlichen, ökologischen Projekten, Programmen, anderen Aktivitäten, die auf die Bildung einer harmonischen Persönlichkeit abzielen, sowie der Schutz des Schutzes der moralischen, spirituellen, geistigen und körperlichen Gesundheit von a Person.
Halten soziologische Forschung, öffentliche Prüfungen durch Mitglieder der öffentlichen Organisation und beteiligte Spezialisten.
Internationale Kontakte. Interaktion mit befreundeten ausländischen Organisationen. Teilnahme an internationalen Veranstaltungen.
Wohltätige Aktivitäten, Gewinnung freiwilliger Spenden für die Zwecke der Aktivitäten der öffentlichen Organisation sowie Bürger, die diese oder jene Hilfe und / oder materielle Unterstützung benötigen.
Andere nicht gesetzlich verbotene Aktivitäten, die darauf abzielen, die Ziele der öffentlichen Organisation zu erreichen.

3.3. Das Eigentum der öffentlichen Organisation wird geschaffen auf Kosten von:

freiwillige Beiträge, Spenden von Bürgern und Organisationen;
Erlöse aus Vorträgen, Ausstellungen, Lotterien, Versteigerungen, Sport- und anderen Veranstaltungen;
Einkünfte aus unternehmerischer Tätigkeit von Mitgliedern der öffentlichen Organisation;
zivilrechtliche Transaktionen;
außenwirtschaftliche Tätigkeit der öffentlichen Organisation;
andere Einnahmen, die nicht gesetzlich verboten sind.

4. Mitgliedschaft. Das Verfahren zum Erwerb und Verlust der Mitgliedschaft. Mitglieder

4.1. Mitglieder der öffentlichen Organisation können natürliche Personen über 18 Jahre und juristische Personen (öffentliche Vereinigungen) sein.

4.2. Die Aufnahme in die Mitgliedschaft der öffentlichen Organisation erfolgt durch den Vorstand auf der Grundlage des Antrags des Kandidaten.

4.3. Der Vorstand hat das Recht, die Bewerbung eines Kandidaten abzulehnen.

4.4. Die Rechte eines Mitglieds einer öffentlichen Organisation können ohne Zustimmung des Vorstands der öffentlichen Organisation nicht auf Dritte übertragen werden.

4.5. Das Ausscheiden eines Mitglieds aus der öffentlichen Organisation erfolgt entweder durch unbefugten Austritt oder durch seinen Ausschluss aus der Mitgliedschaft.

4.6. Der Austritt eines Mitglieds aus der öffentlichen Organisation erfolgt durch Einreichung eines Antrags beim Vorstand der öffentlichen Organisation.

4.7. Ein Mitglied einer öffentlichen Organisation, das seine Pflichten systematisch nicht oder nicht ordnungsgemäß erfüllt oder seine Verpflichtungen gegenüber der öffentlichen Organisation verletzt hat, sowie die normale Arbeit der öffentlichen Organisation durch seine Handlungen oder Untätigkeit behindert oder sie durch sein Verhalten diskreditiert , können durch Beschluss des Vorstands der öffentlichen Organisation ausgeschlossen werden.

4.8. Eintritts- und regelmäßige Gebühren von Mitgliedern der öffentlichen Organisation sowie andere Gelder und Vermögenswerte, die von ihnen an die öffentliche Organisation übertragen werden, sind nicht erstattungsfähig.

4.9. Teilnehmer eines öffentlichen Vereins können natürliche und juristische Personen sein – öffentliche Vereine, die ihre Unterstützung für die Ziele dieses Vereins und (oder) seine spezifischen Aktionen zum Ausdruck gebracht haben, ohne an seinen Aktivitäten teilzunehmen obligatorische Anmeldung Bedingungen für Ihre Teilnahme.

4.10. Die Mitglieder eines öffentlichen Vereins – natürliche und juristische Personen – haben gleiche Rechte und tragen gleiche Pflichten.

5. Rechte und Pflichten der Mitglieder

5.1. Mitglieder der öffentlichen Organisation – Einzelpersonen und Vertreter einer juristischen Person – haben das Recht:

5.1.1. wählen und in die Leitungsgremien der öffentlichen Organisation und ihrer territorialen Zweigstelle gewählt werden;
5.1.2. an der Hauptversammlung der öffentlichen Organisation teilnehmen und über Tagesordnungspunkte abstimmen;
5.1.3. die Dienste der öffentlichen Organisation zum Schutz ihrer Rechte und legitimen Interessen in Anspruch nehmen;
5.1.4. die öffentliche Organisation nach eigenem Ermessen verlassen;
5.1.5. Vorschläge zur Tagesordnung der Generalversammlungen der Mitglieder der öffentlichen Organisation machen;
5.1.6. wenden sich an die Leitungsgremien der öffentlichen Organisation in allen Fragen im Zusammenhang mit ihrer Tätigkeit.

5.2. Die Mitglieder der öffentlichen Organisation sind verpflichtet:

5.2.1. die Bestimmungen dieser Charta einhalten;
5.2.2. an den Aktivitäten der öffentlichen Organisation und ihrer territorialen Zweigstellen teilnehmen;
5.2.3. pünktliche Zahlung der Mitgliedsbeiträge, deren Höhe und Zahlungsmodalitäten von der Hauptversammlung der Mitglieder der öffentlichen Organisation festgelegt werden;
5.2.4. Bereitstellung von Informationen, die zur Lösung von Problemen im Zusammenhang mit den Aktivitäten der öffentlichen Organisation erforderlich sind;
5.2.5. keine vertraulichen Informationen an die öffentliche Organisation weitergeben.

6. Organe einer öffentlichen Organisation

6.1. Das oberste Organ der öffentlichen Organisation ist die Generalversammlung der Mitglieder der öffentlichen Organisation.

6.2. Die Mitgliederversammlung wählt aus ihrer Mitte den Versammlungsleiter, der die Versammlung leitet, und den Schriftführer.

6.3. Die Zuständigkeit der Hauptversammlung umfasst folgende Angelegenheiten:

6.3.1. Änderungen und Ergänzungen der Charta der öffentlichen Organisation vornehmen;
6.3.2. Festlegung der vorrangigen Tätigkeitsrichtungen der öffentlichen Organisation, Grundsätze der Gründung und Nutzung ihres Eigentums;
6.3.3. Wahl der Mitglieder des Vorstandes der öffentlichen Organisation;
6.3.4. Reorganisation und Liquidation der öffentlichen Organisation;
6.3.5. Wahl der Rechnungsprüfungskommission im Falle der staatlichen Registrierung der öffentlichen Organisation;
6.3.6. Beschlussfassung über die Gründung, Reorganisation, Liquidation einer Zweigniederlassung, Zweigniederlassung, Repräsentanz einer öffentlichen Organisation;
6.3.7. Festlegung der Höhe und des Verfahrens zur Zahlung der Mitgliedsbeiträge;
6.3.8. Beschlussfassung über sonstige vom Vorstand zur Beschlussfassung der Hauptversammlung verwiesene Angelegenheiten.

6.4. Die Generalversammlung der Mitglieder der öffentlichen Organisation wird vom Vorstand, dem Vorsitzenden des Vorstands oder Mitgliedern des Vorstands einberufen.

6.5. Die Mitgliederversammlung einer öffentlichen Organisation ist beschlussfähig, wenn mehr als die Hälfte ihrer Mitglieder in ihr vertreten sind. Beschlüsse der Mitgliederversammlung werden mit einfacher Stimmenmehrheit gefasst. Entscheidungen können sowohl in offener als auch in geheimer Abstimmung getroffen werden, einschließlich der Lösung von Fragen zur Einführung von Änderungen und Ergänzungen der Charta.

6.5.1. Beschlüsse der Mitgliederversammlung können durch Briefwahl (durch Abstimmung) gefasst werden. Eine solche Stimmabgabe kann durch den Austausch von Dokumenten per Post, Telegrafie, Fernschreiber, Telefon, elektronischer oder anderer Kommunikation erfolgen, die die Echtheit der übermittelten und empfangenen Nachrichten und ihre dokumentarische Bestätigung gewährleistet.
Die Termine für die Durchführung der Mitgliederversammlung per Briefwahl sollen so festgelegt werden, dass die stimmberechtigten Mitglieder der Organisation Gelegenheit haben, sich damit vertraut zu machen Weitere Informationen zu den zur Abstimmung gestellten Themen.

6.6. Die nächste Mitgliederversammlung wird mindestens alle zwei Jahre einberufen.

6.7. Außerordentliche Mitgliederversammlungen werden nach Bedarf einberufen.

6.8. In der öffentlichen Organisation wird ein ständiges Kollegialorgan geschaffen – der Vorstand, der aus mindestens drei Personen besteht und vom Vorstandsvorsitzenden geleitet wird. Die Mitglieder des Vorstandes werden von der Mitgliederversammlung gewählt.

6.9. Der Vorstand führt die allgemeine Verwaltung der Aktivitäten der öffentlichen Organisation in der Zeit zwischen den Hauptversammlungen durch.

6.10. Die Sitzungen des Vorstands werden vom Vorsitzenden organisiert, der alle Dokumente im Namen der öffentlichen Organisation, Sitzungsprotokolle und Entscheidungen des Vorstands unterzeichnet.

6.11. Vorstand der öffentlichen Organisation:

beschließt die Einberufung der Generalversammlung der Mitglieder der öffentlichen Organisation, bestimmt die Tagesordnungspunkte, sorgt für die Umsetzung der Beschlüsse der Generalversammlung;
genehmigt gezielte Programme und bestimmt Finanzierungsquellen;
erlässt Reglemente über die Revisionskommission;
trifft Entscheidungen über die Gründung, Reorganisation, Liquidation von Abteilungen, Zweigstellen, Repräsentanzen der öffentlichen Organisation, genehmigt die diesbezüglichen Vorschriften;
trifft Entscheidungen über die Beteiligung der öffentlichen Organisation an anderen Vereinigungen;
wählt den Vorsitzenden;
löst andere Probleme im Zusammenhang mit den laufenden Aktivitäten der öffentlichen Organisation, einschließlich finanzieller.

6.11.1. Sitzungen des Vorstands der öffentlichen Organisation finden nach Bedarf statt, jedoch mindestens einmal alle drei Monate. Beschlüsse werden in offener Abstimmung mit einfacher Stimmenmehrheit gefasst. Das Protokoll der Vorstandssitzung wird vom Vorsitzenden und allen Vorstandsmitgliedern unterzeichnet.

6.12. Der Vorsitzende des Vorstands handelt ohne Vollmacht im Namen der öffentlichen Organisation, führt die operative Leitung der Aktivitäten der öffentlichen Organisation durch, leitet den Vorstand, organisiert die Umsetzung der Beschlüsse der Hauptversammlung und des Vorstands Öffentliche Organisation, vertritt die öffentliche Organisation gegenüber Staat, Gesetzgebung und Exekutivorgane, mit Jugend-, nationalen und internationalen Organisationen, erteilt Vollmachten, unterzeichnet Finanz- und Geschäftsdokumente, schließt Transaktionen im Namen der öffentlichen Organisation ab.

6.13. Der Vorsitzende wird vom Vorstand mit einfacher Stimmenmehrheit in offener Abstimmung gewählt und übt seine Befugnisse auf Dauer bis zur Abberufung auf eigenen Wunsch oder durch Beschluss der Hauptversammlung aus. Im Falle der Abberufung oder Verhinderung des Vorsitzenden werden seine Befugnisse vom Vorstand bis zur Einberufung der Generalversammlung einem der Vorstandsmitglieder übertragen.

6.14. Der Vorsitzende ist gegenüber der Hauptversammlung und dem Vorstand rechenschaftspflichtig und gegenüber der öffentlichen Organisation für die Ergebnisse und die Rechtmäßigkeit ihrer Aktivitäten verantwortlich.

6.15. Im Falle der Registrierung einer öffentlichen Organisation als juristische Person wird in der öffentlichen Vereinigung eine Prüfungskommission eingerichtet. Die Verordnung über die Prüfungskommission wird vom Vorstand der öffentlichen Organisation angenommen.

7. Gebietsniederlassungen, Niederlassungen und Repräsentanzen

7.1. Eine öffentliche Vereinigung kann Abteilungen, Zweigstellen und Repräsentanzen haben, deren Aktivitäten in Übereinstimmung mit dieser Satzung und den vom Vorstand genehmigten Vorschriften durchgeführt werden.

8. Internationale Beziehungen

8.1. Eine öffentliche Organisation kann internationalen öffentlichen Vereinigungen beitreten, Rechte erwerben und Pflichten tragen, die dem Status dieser internationalen öffentlichen Vereinigungen entsprechen, direkte internationale Kontakte und Kommunikation unterhalten, Vereinbarungen mit ausländischen gemeinnützigen nichtstaatlichen Vereinigungen schließen.

8.2. Eine öffentlich-rechtliche Organisation kann ihre Zweigniederlassungen oder Zweigniederlassungen und Repräsentanzen in fremden Staaten auf der Grundlage allgemein anerkannter Grundsätze und Normen des Völkerrechts errichten, internationale Verträge Russische Föderation und die Gesetzgebung dieser Staaten.

9. Symbole einer öffentlichen Organisation

9.1. Die öffentliche Organisation hat ihre eigenen Symbole, Embleme, Siegel, Stempel, Briefköpfe.

10. Beendigung der Tätigkeit einer öffentlichen Organisation

10.1. Die Beendigung der Aktivitäten der öffentlichen Organisation kann durch Beschluss der Hauptversammlung erfolgen, wenn keine Notwendigkeit für weitere Aktivitäten der öffentlichen Organisation besteht oder aus anderen Gründen gemäß geltendem Recht.

Das wichtigste konstituierende Dokument einer öffentlichen Vereinigung ist ihre Satzung. Die Satzung eines öffentlichen Vereins muss vorsehen:

Name, Ziele des öffentlichen Vereins, seine Organisations- und Rechtsform;

Die Struktur des öffentlichen Vereins, seine Leitungs-, Kontroll- und Prüfungsorgane, das Gebiet, in dem dieser Verein tätig ist;

Bedingungen und Verfahren für den Beitritt und Austritt aus einem öffentlichen Verein, die Rechte und Pflichten der Mitglieder dieses Vereins (nur für Vereine, die eine Mitgliedschaft vorsehen);

Die Zuständigkeit und das Verfahren für die Bildung der Leitungsorgane der öffentlichen Vereinigung, die Bedingungen ihrer Befugnisse, der Sitz des ständigen Leitungsorgans;

Das Verfahren zur Einführung von Änderungen und Ergänzungen der Satzung eines öffentlichen Vereins;

Quellen der Bildung von Fonds und sonstigem Vermögen einer öffentlich-rechtlichen Körperschaft, die Rechte einer öffentlich-rechtlichen Körperschaft und ihre Gliederungseinheiten für die Vermögensverwaltung;

Das Verfahren zur Umstrukturierung und Liquidation einer öffentlichen Vereinigung.

Neben den aufgeführten zwingenden Anforderungen kann die Satzung eines öffentlichen Vereins weitere Bestimmungen vorsehen, die nicht im Widerspruch zu Gesetzen stehen und sich auf die Tätigkeit des Vereins beziehen.

Neben der Satzung kann das oberste Leitungsorgan eines öffentlichen Vereins weitere konstituierende Dokumente verabschieden: Erklärungen, Grundsatzerklärungen, Organisationskonzepte usw., die Angelegenheiten der Vereinstätigkeit betreffen, die nicht in seiner Satzung enthalten sind.

Das Gesetz "Über öffentliche Vereinigungen" sieht Beschränkungen für die Gründung und Tätigkeit öffentlicher Vereinigungen vor: "die Gründung und Tätigkeit öffentlicher Vereinigungen, deren Ziele oder Handlungen darauf abzielen, die Grundlagen der verfassungsmäßigen Ordnung gewaltsam zu ändern und die Integrität der Russischen Föderation zu verletzen , Aufstachelung zu sozialem, rassischem, nationalem oder religiösem Hass" sind verboten. .

Eine beispielhafte Satzung und Verordnung sind in den Anhängen enthalten.

Es ist wünschenswert, dass der Initiativkreis im Vorfeld einen Entwurf der Satzung (Ordnung) der Studierendenschaft unter Berücksichtigung ihrer Wünsche, der Besonderheiten der Hochschule und des Standortgebietes sowie unter Berücksichtigung der Wünsche aller Interessierten erstellt. Die ideale Option ist, wenn der Entwurf der Charta (Vorschriften) allen Teilnehmern der Sitzung vor Beginn zugeht.

Die Annahme der Charta (Verordnung) erfolgt mit 2/3 der Stimmen der Gründer der Organisation, dh von denen, die in der ersten Frage der Tagesordnung "dafür" gestimmt haben, ist es diese Zahl, die die Mehrheit berücksichtigt. Zum Beispiel haben 35 Personen für die Gründung einer Organisation gestimmt.

Menschlich. Damit beträgt die Zahl der Gründerinnen und Gründer 35. Bei der Genehmigung der Satzung (Ordnung) der Studierendenorganisation stimmten 31 Personen „dafür“, 2 – „dagegen“, 2 – „enthielten sich“. Somit wird die Charta (Bestimmung) angenommen, da 31 Personen mehr als 2/3 von 35 Personen sind, obwohl gleichzeitig 100 Personen zusammen mit den Gästen bei der Versammlung im Saal anwesend sein können.

In anderen Angelegenheiten, mit Ausnahme der Wahl des Leitungsgremiums, werden Entscheidungen mit einfacher Stimmenmehrheit getroffen, sofern in der Satzung (Ordnung) der Studierendenvertretung nichts anderes bestimmt ist (z (Vorsitzender, Präsident, etc.) ist gewählt, wer auf der Versammlung eine Mehrheit von mindestens 2/3 der Stimmen erhält).

Eine weitere wichtige Regel, die sich bei allen Sitzungen der Organisation als nützlich erweisen wird: Wenn Sie ein ziemlich umfangreiches Dokument vorlegen, das auf mehr als vier Seiten geschrieben ist, dann stellen Sie es für eine effektivere Diskussion und um alle Meinungen zu berücksichtigen, zuerst zur Abstimmung Frage, wer wofür das vorgeschlagene Projekt als Grundlage akzeptieren soll. Wenn die Mehrheit dafür ist, gehen sie zur Diskussion von Änderungsanträgen zum Entwurf über. Jede eingebrachte Änderung (Ergänzung, Änderung) wird diskutiert und abgestimmt, und es ist besser, die Änderungsanträge der Reihe nach anzunehmen und zu diskutieren, d. h. zuerst die Änderungsanträge zum ersten Absatz (oder zum ersten Kapitel, Abschnitt) des Entwurfs, dann zu die zweite usw. Die Änderung ist angenommen, wenn die Mehrheit der anwesenden Mitglieder der Organisation dafür gestimmt hat. Nach Erörterung aller Änderungsanträge und Beschlussfassung über sie wird der Entwurf des Dokuments unter Berücksichtigung der angenommenen Änderungsanträge als Ganzes zur Abstimmung gestellt. Im Ergebnis gilt das Dokument unter Berücksichtigung aller Änderungsanträge als angenommen, wenn bei der Gesamtabstimmung erneut die Mehrheit (einfach oder 2/3) der anwesenden Mitglieder der Organisation dafür gestimmt hat. Die letzte Abstimmung ist notwendig, da sich das Projekt nach der Annahme einer Reihe von Änderungen so stark ändern kann, dass diejenigen, die dafür gestimmt haben, es in seiner ursprünglichen Form als Grundlage zu akzeptieren, mit der geänderten Version nicht einverstanden sein werden, da sie sie für grundlegend anders halten.

Nächstes Thema der konstituierenden Versammlung ist die Zustimmung zum Aktionsplan der Studierendenvertretung.

Die Initiativgruppe muss vorab einen Planentwurf erstellen.

Trotz des vorgefertigten Planentwurfs wird die Rolle der konstituierenden Versammlung nicht im geringsten geschmälert, da in der Praxis während solcher Sitzungen sehr interessante Vorschläge eingehen, die manchmal bestimmte Bestimmungen des Projekts radikal ändern.

Das Verfahren zur Annahme des Plans ähnelt dem Verfahren, das für Fälle der Annahme umfangreicher Dokumente beschrieben wurde. Zunächst wird ein Entwurfsplan zugrunde gelegt. Dann werden alle Änderungen berücksichtigt. Als Ergebnis wird die Frage der Annahme des Plans als Ganzes unter Berücksichtigung der genehmigten Änderungen zur Abstimmung gestellt.

Das nächste Thema auf der Tagesordnung ist die Wahl des Leiters (Leiter) der Organisation. Wie oben erwähnt, darf dieses Thema nicht auf der Tagesordnung stehen, wenn die Satzung (Ordnung) der Studentenorganisation beispielsweise vorsieht, dass die Aktivitäten der Organisation vom Rat verwaltet werden, der aus seiner Mitte den Vorsitzenden des Rates wählt . In diesem Fall sollten Sie sofort mit der Wahl des Leitungsgremiums der Organisation fortfahren, dh in unserem Beispiel des Rates der Organisation.

Die Charta (Verordnung) kann angeben, dass die Aktivitäten der Organisation von einem Rat geleitet werden, der von einem Vorsitzenden geleitet wird, der wiederum auf einer Hauptversammlung gewählt wird.

Lassen Sie uns das Schema für die Wahl des Leiters der Organisation auf dem Treffen genauer betrachten. Da wir es mit einer öffentlichen Organisation zu tun haben, müssen wir berücksichtigen, dass selbst wenn die Initiativgruppe im Voraus eine Art Nominierung von Kandidaten für die Position des Leiters der Organisation durchführt, so etwas wie einen Wahlkampf organisiert Handlung findet bei dem Treffen sowieso statt. Denn gemäß den gesetzlichen Normen hat jedes Mitglied der Organisation das Recht, beliebig viele Kandidaten, einschließlich sich selbst, vorzuschlagen. Die Versammlung ist verpflichtet, jedem Kandidaten Redezeit zu gewähren. Wenn es sehr viele Kandidaten gibt (mehr als vier), dann ist es sinnvoll, die Anzahl der Redner zu begrenzen, die sich für den einen oder anderen Kandidaten bewerben, zum Beispiel nicht mehr als drei, die sich für einen Kandidaten bewerben. Es ist auch möglich, die Zahl derer, die sich dem einen oder anderen Kandidaten widersetzen, zu begrenzen, beispielsweise nicht mehr als drei gegen einen Kandidaten.

Hat sich der nominierte Kandidat zurückgezogen, dann ist es sinnvoll, seine Kandidatur nicht zu prüfen und nicht zur Abstimmung zu stellen.

Nach der Diskussion der Kandidaten wird die Frage entschieden, ob der Führer offen oder geheim gewählt wird. Wofür auch immer die Mehrheit der Versammlung stimmt, dann wird die Abstimmung in Zukunft organisiert.

Anders sieht es bei der geheimen Wahl aus offene Themen dass im ersten Fall Stimmzettel mit den schriftlichen Namen der Kandidaten vorbereitet werden, deren Aufnahme in den geheimen Wahlgang von der Versammlung befürwortet wurde. Das heißt, bevor die Stimmzettel für die geheime Wahl vorbereitet werden, beschließt die Versammlung, jeden Kandidaten in diesen Wahlgang aufzunehmen. Warum einen Kandidaten zur Wahl stellen, wenn die Versammlung vorher mit Stimmenmehrheit dagegen stimmt? Bei der Abstimmung über die Einführung von Kandidaten in die geheime Wahl hat jedes Mitglied der Organisation das Recht, so oft wie nötig „dafür“ zu stimmen.

Nachdem die Stimmzettel mit der Liste aller Kandidaten, die durch den Beschluss der Versammlung eingeführt wurden (und nicht alle nominiert wurden), vorbereitet und an die Teilnehmer der Versammlung verteilt wurden, ist jeder verpflichtet, zu unterstreichen oder ein „Häkchen“ (oder ein anderes Zeichen, das dies tut) zu setzen auf der Versammlung zu vereinbaren) neben diesem Namen für den Kandidaten, den er wählt. Hier kann jedes Mitglied der Organisation nur für einen Kandidaten stimmen, da nur eine Stelle vakant ist.

Die Stimmzettel werden in einen zuvor verschlossenen und mit den Unterschriften der Mitglieder der Auszählkommission versehenen Kasten eingeworfen (bei geheimer Wahl ist die Wahl der Auszählkommission zwingend, im Übrigen die Person, deren Kandidatur in den Stimmzettel aufgenommen wird). kann nicht Mitglied der Zählkommission sein).

Nachdem alle ihre Stimme abgegeben und ihre Stimmzettel in die Wahlurne geworfen haben, öffnet die Auszählkommission die Urne. Es bestimmt, ob es zusätzliche Stimmzettel des gleichen Typs gibt oder nicht, die an die Versammlungsteilnehmer ausgegeben wurden. Dann werden die „normalen“ Stimmzettel ausgezählt. Ihre Anzahl sollte mehr als 50 % der Anzahl der Teilnehmer an der Sitzung betragen - Mitglieder der Organisation, da eine Entscheidung nicht getroffen werden kann, wenn nicht mehr als 50 % der Mitglieder der Organisation oder der Mitglieder des Leitungsorgans die Entscheidung treffen sind bei der Abstimmung anwesend. Das heißt, in unserem Beispiel, wenn die Anzahl der Gründer 35 war, dann muss die Anzahl der Stimmzettel mindestens 18 betragen. Als nächstes kommt die Auszählung der abgegebenen Stimmen für den einen oder anderen Kandidaten. Als gewählt gilt derjenige, für den mindestens 2/3 der an der Abstimmung Beteiligten gestimmt haben, sofern nicht durch die Satzung (Ordnung) der Studierendenschaft eine andere Mehrheit bestimmt ist. Wenn in unserem Fall beispielsweise die Anzahl der Stimmzettel im Feld 18 gefunden wurde, dann haben die Wahlen stattgefunden und der Gewinner ist derjenige, der mindestens 12 Stimmen erhalten hat.

Im Falle von offen - keine Abstimmung Zusätzliche Arbeit müssen nicht durchgeführt werden. Nachdem alle Kandidaten nominiert wurden und es keine Selbstrücknahmen gibt, wird für jeden Kandidaten eine Abstimmung durchgeführt, und es können nur „Dafür“-Stimmen gezählt werden. Auch hier hat, wie bei der geheimen Wahl, jedes Vereinsmitglied nur einmal das Recht, mit „Ja“ zu stimmen, da nur eine Stelle vakant ist. Sieger ist derjenige, für den mindestens 2/3 der Vereinsmitglieder – Teilnehmer der Versammlung gestimmt haben, es sei denn, in der Satzung (Ordnung) der Studierendenvertretung ist eine andere Mehrheit festgelegt. In unserem Beispiel, mit der Anzahl der Teilnehmer an der Versammlung – Mitglieder der Organisation 35 Personen, ist der Gewinner derjenige, der mindestens 24 Stimmen erhalten hat.

Sie haben wahrscheinlich den Unterschied bemerkt, wie viele Siege mit geheimer und offener Abstimmung erzielt werden. Dies liegt daran, dass bei offener Abstimmung alle Mitglieder der bei der Versammlung anwesenden Organisation stimmberechtigte Teilnehmer sind, dh 35 Personen, und aus dieser Zahl muss die Mehrheit gewonnen werden. Bei einer geheimen Wahl nimmt nur an der Abstimmung teil, wer seinen Stimmzettel in die Urne wirft. Es ist der Stimmzettel, der zur Tatsache der „Anwesenheit bei der Abstimmung“ wird. Diejenigen, die ihre Stimme nicht abgegeben haben (und dieses Recht hat jedes Mitglied der Organisation), sind keine Wahlteilnehmer mehr, sie haben sozusagen in Analogie zur offenen Abstimmung einfach den Saal verlassen, ihr Wille ist unklar („dafür“ bzw "gegen"). Sie werden daher zur Ermittlung der Mehrheit nicht mehr berücksichtigt. Das Wichtigste in diesem Fall ist nämlich, dass bei der Beschlussfassung ein Quorum eingehalten wird

Es sei darauf hingewiesen, dass jeder Teilnehmer der Sitzung - ein Mitglied der Organisation - das Recht hat, gegen alle Kandidaten zu stimmen.

Wenn keiner der Kandidaten erhielt erforderliche Menge Stimmen zu gewinnen, gibt es zwei Möglichkeiten, aus der Situation herauszukommen: Entweder führt die Versammlung eine zweite Abstimmung über die beiden Kandidaten durch, die im Vergleich zu den anderen die meisten Stimmen erhalten haben, oder die Kandidaten, alte und neue, werden erneut nominiert , und sie werden in Übereinstimmung mit dem gesamten Verfahren gewählt.

Der gewählte Leiter der Organisation gilt gleichzeitig als in das Leitungsgremium der Organisation gewählt, da die Arbeit dieses bestimmten Gremiums ständig organisiert werden muss. Sie können nicht Vorsitzender des Rates sein, ohne selbst Mitglied des Rates zu sein.

Der nächste Punkt der konstituierenden Versammlung ist die Wahl des leitenden (koordinierenden) Gremiums. Es kann ein Rat, ein Komitee, ein Büro, ein Vorstand usw. sein. Der Name des Leitungsgremiums (z. B. Rat) bestimmt die Sitzung und fixiert diese in der Satzung (Ordnung) der Studierendenvertretung.

Die Zahl der Mitglieder des Rates wird ebenfalls von der Versammlung bestimmt. Gleichzeitig ist es möglich, die quantitative Zusammensetzung des Rates nicht im Voraus anzugeben, dann bilden alle darin Gewählten die Anzahl der Mitglieder des Rates.

In der Praxis ist es für eine Organisation mit 20–40 Personen am besten, 5–7 Personen in den Rat zu wählen.

Die Nominierung der Kandidaten erfolgt auf der Versammlung, auch wenn vor der Versammlung eine Art Wahlkampf stattfand. Jedes Mitglied der Organisation hat das Recht, eine beliebige Anzahl von Kandidaten zu nominieren, einschließlich sich selbst. Die Erörterung der Kandidaten findet in der gleichen Reihenfolge statt wie bei der Erörterung der Kandidaten für das Amt des Vorsitzenden des Rates.

Die Abstimmung erfolgt für jeden Kandidaten einzeln. Wenn die quantitative Zusammensetzung des Rates im Voraus festgelegt wird, stimmt jeder Teilnehmer der Sitzung - der Gründer - so oft "dafür", wie die Anzahl der Mitglieder des Rates in seiner Zusammensetzung vorgesehen ist. Das heißt, wenn beschlossen wird, 5 Personen in den Rat zu wählen, und 8 Kandidaten nominiert werden, dann muss jeder vor der Abstimmung für sich selbst entscheiden, für welche vier Kandidaten oder weniger er „für“ stimmen wird (das fünfte Mitglied des Rates hat bereits gewählt: er ist der Vorsitzende des Rates ).

Auf „Dagegen“- und „Enthaltungen“-Stimmen kann in diesem Fall verzichtet werden. Als gewählt gilt, wer mindestens 2/3 der Stimmen erhalten hat, sofern nicht durch die Satzung (Reglement) eine andere Mehrheit für die Wahl als Mitglieder des Rates vorgesehen ist.

Was wäre, wenn Sie zuerst die quantitative Zusammensetzung von 5 Personen festlegen und sich herausstellt, dass 3 Personen gewählt wurden (eine größere Anzahl kann nicht durch einfache Arithmetik ermittelt werden, da jeder das Recht hat

nur so oft mit "Ja" zu stimmen, wie es Sitze im Rat gibt, oder generell für weniger Kandidaten)? In diesem Fall können Sie in der Versammlung zusätzlich weitere Kandidaten nominieren. Darunter auch diejenigen, die bei der ersten Abstimmung aber nicht Mitglieder des Rates geworden sind, und eine erneute Abstimmung durchführen, sondern für die verbleibenden Vakanzen. Oder Sie können durch Beschluss der Versammlung die Anzahl der Mitglieder des Rates auf 3 Personen reduzieren, dh auf die gleiche Anzahl wie die Mehrheit, die Sie bei der Wahl in den Rat erhalten haben.

Die Versammlung wählt auch das Kontroll- (Kontroll- und Revisions-) Organ der Organisation (Kommission, Ausschuss), wenn die Organisation als registriert wird juristische Person. Die Kontrollkommission prüft die finanzielle und wirtschaftliche Tätigkeit des öffentlichen Vereins und ist dem obersten Organ rechenschaftspflichtig. Die Zahl der Mitglieder der Kontroll- und Revisionsstelle ist nicht beschränkt. Mitglieder der Organe eines öffentlichen Vereins können nicht Mitglieder des Kontroll- und Revisionsorgans sein. Alles Beamte Organisationen sind verpflichtet, auf Verlangen der Kontroll- und Prüfstelle die erforderlichen Informationen und Unterlagen zur Verfügung zu stellen.

Abschließend gibt der Vorsitzende der Versammlung ihre Schließung bekannt.

Wie oben erwähnt, wird das Sitzungsprotokoll vom Sitzungssekretär geführt. Da die Sitzung meist intensiv, manchmal stürmisch, mit vielen Reden und Abstimmungen ist, muss der Sekretär schnell die wichtigsten Punkte der Sitzung aufschreiben und dabei viele Abkürzungen einführen. Es stellt sich also sozusagen als Protokollentwurf heraus. Daher wird nach der Sitzung in der Regel ein Schlussprotokoll ohne Kürzungen erstellt. Das Protokoll wird vom Vorsitzenden der Sitzung (und nicht vom Vorsitzenden des Rates, wenn es sich nicht um dieselbe Person handelt) und dem Protokollführer unterzeichnet.

Als Ergebnis sollten Sie ein Protokoll erhalten, das ungefähr dem in der Anwendung gezeigten entspricht.

Sie müssen ein ganzes Paket von Dokumenten sowie deren korrekte Ausführung sammeln. Die Charta wird gemäß den Regeln der Büroarbeit in russischer Sprache auf A4-Papier in gedruckter Form verfasst. Die Registrierung erfolgt innerhalb eines Monats ab dem Datum der Organisation

Dazu wird bei den Behörden, die dieses Verfahren durchführen, ein Antrag gestellt, in dem sie aufgefordert werden, einen neuen PA unter Angabe seines vollständigen und abgekürzten Namens zu registrieren. Darüber hinaus ist es erforderlich, die Symbole des Unternehmens, falls vorhanden, zu registrieren. Der Antrag enthält das Datum und den Ort der Annahme der Charta, den Namen des Gremiums, das die Entscheidung getroffen hat, die Charta zu genehmigen (Konferenz, Hauptversammlung, Kongress usw.), die Ziele und Richtungen der Aktivitäten der NGO (Umwelt, Sport, wissenschaftlich, wohltätig usw.).

Außerdem muss der Antrag den Status der NGO (lokal, regional, international usw.), das Gebiet, auf das das neue Gremium seine Tätigkeit ausweiten wird, den Namen des Leitungsgremiums und seine Adresse, die Namen und Telefonnummern von angeben drei oder mehr Mitglieder Management-Team die berechtigt sind, alle Interessen der Organisation bei der Registrierung oder im Streitfall zu vertreten. Sie unterzeichnen auch eine Mustercharta einer öffentlichen Organisation.

Das Dokument wird in zwei Kopien entwickelt. Es gibt Informationen über den vollständigen und abgekürzten Namen, die Ziele, Ziele und Tätigkeitsmethoden der NGO wieder. sollte die Art der Tätigkeit und die organisatorische Rechtsform widerspiegeln und angeben. Der Name muss sich von anderen ähnlichen Strukturen unterscheiden und darf keine geistigen Eigentumsrechte verletzen.

Die Satzung muss die Tätigkeitsrichtung und das Gebiet beschreiben, in dem das Unternehmen tätig sein wird. Die Satzung einer öffentlichen Organisation enthält die Bedingungen für den Verlust und den Erwerb der Mitgliedschaft in der Organisation. Die Bedingungen für die Aufnahme in die Gesellschaft können die Anerkennung der Satzung, des Alters, die Zustimmung zur Zahlung von Mitgliedsbeiträgen, des Berufs, die Zugehörigkeit zu bestimmten Kategorien von Bürgern (Behinderte, Veteranen usw.)

Bürger, die mindestens 16 Jahre alt sind, können der NGO beitreten, aber wenn die Satzung dies vorsieht, können Personen mit schriftlicher Zustimmung der Eltern oder Erziehungsberechtigten auch Mitglieder der Organisation werden jüngeres Alter. Leiter und Mitglieder von Kontroll- und Prüfungsorganen können nur volljährige Personen werden.

Die Charta kann die Pflichten und Rechte ihrer Mitglieder enthalten, sie sollte auch die Struktur der NGO, den Status und die Kompetenzen der Mitglieder beschreiben, wenn ihre Gründung in der Charta vorgesehen ist. Eine öffentliche Organisation kann integral sein und nicht haben Organisationsstrukturen in seiner Zusammensetzung. Bei Bedarf erstellt der OO strukturelle Einheiten in Arbeitsbereichen oder auf territorialer Basis (regional, Bezirk, Grundschule usw.).

Die Satzung einer öffentlichen Organisation (Muster) umfasst die Amtszeit, das Verfahren zur Bildung und Zuständigkeit der Leitungs-, Kontroll- und Prüfungsorgane sowie das Berufungs- und Beschlussverfahren. Dieses Dokument schreibt das Verfahren und die Quellen für die Bildung von Eigentum vor und beschreibt die Organe, die Entscheidungen über die Veräußerung, den Erwerb oder die Veräußerung des Eigentums der NGO treffen können.

Die Satzung einer öffentlichen Organisation enthält das Verfahren zum Hinzufügen von Ergänzungen und zum Vornehmen von Änderungen dieses Dokument, Liquidations- oder Sanierungsverfahren, juristische Adresse oder der Sitz des Leitungsgremiums. Das Dokument kann andere Bestimmungen enthalten, die sich auf die Aktivitäten und die Gründung der NGO beziehen, sofern sie nicht der Gesetzgebung des Landes widersprechen oder sich daraus ergeben. Alle Seiten beider Exemplare müssen nummeriert sein, und das letzte muss die Gesamtzahl der Blätter enthalten und gestempelt sein.