Musteranwaltslebenslauf für Arbeitsprobe. Lebenslauf für einen Anwalt: Muster und Tipps

Sie sind Student oder Absolvent der Rechtswissenschaften? Dann kommen wir mit diesem Artikel zu Ihnen! Lesen Sie unsere Anleitung zum richtigen Schreiben eines Anwaltslebenslaufs, studieren Sie unser Beispiel am Ende des Artikels und erstellen Sie Ihren eigenen in unserem Konstruktor.

Berufserfahrung

Viele Unternehmen und Anwaltskanzleien stellen gerne Studenten und Hochschulabsolventen ein, um ihnen Routinejobs zu übertragen. Natürlich wird es zunächst langweilig, den ganzen Tag Dokumente zu sortieren, aber ohne Erfahrung bleibt nirgendwo die Möglichkeit, die wahre Seite der Arbeit zu sehen.

Studierende können sich für Praktika – bezahlte und unbezahlte – oder für eine befristete Anstellung vor dem Abschluss bewerben. Neue Absolventen ohne oder mit wenig Erfahrung sind für die Position des Rechtsanwaltsfachangestellten oder Junior Rechtsanwaltsfachangestellten willkommen. Studieren Sie Praktika oder Stellenangebote auf der Website Ihrer Fakultät oder informieren Sie sich im Dekanat – Ihre Lieblingsuniversität kann nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch bei der Arbeit helfen. So wurden beispielsweise mehr als 40 Stellenangebote auf der Website der Juristischen Fakultät der Staatlichen Universität Moskau und mehr als 30 auf der Seite der Juristischen Fakultät der Wirtschaftshochschule veröffentlicht.

Wenn es irgendwelche Erfahrungen gibt, ist alles einfach - beschreiben Sie es richtig. Mehr dazu, . Das Schreiben eines Lebenslaufs eines Anwalts ohne Erfahrung wird jedoch schwieriger, aber auch realistisch sein. Erinnern Sie sich an alles, was Sie an der Universität studiert haben: Welche Dokumente wurden geprüft, Fälle wurden analysiert, Gesetze wurden studiert. Lesen Sie, was Sie sonst noch in unserem Material schreiben können, dort gibt es ein Beispiel.

Um es etwas klarer zu machen, worüber wir schreiben sollen, haben wir es getan Muster Anwaltspflichten für Lebenslauf :

• Einreichung von Dokumenten bei Gerichten und anderen staatlichen Stellen;
• Studium der Materialien von Gerichtsverfahren und deren Vervielfältigung;
• Analyse der Postkorrespondenz, Erstellung von Briefen in der Instanz;
• Vorbereitung von Anträgen und Dokumenten (Klageschriften, Petitionen, Berufungen und Kassationsklagen, Erklärungen, Forderungen, Verträge, Akte usw.);
• Anspruch auf Arbeit;
• Gerichtstermine pflegen;
• Interessenvertretung der Mandanten in Regierungsstellen, Institutionen, Kreditinstitute, beim Schiedsgericht;
• Teilnahme zusammen mit einem Anwalt an einem Rechtsstreit;
• Informationssuche im Internet, Vorbereitung analytische Berichte zum gewünschten Thema;
• Rechtliche Sorgfaltspflicht von Gegenparteien;
• Besuche bei Gerichten, Behörden, Gerichtsvollziehern, Banken im Auftrag und unter der Aufsicht von hochrangigen Spezialisten.

Beispiele für mögliche berufliche Erfolge:

• Vorbereitung (a) von mehr als 15 Klagen in einem Monat;
• 70 % der Konflikte außergerichtlich beigelegt;
• Prüfung von mehr als 30 Verträgen pro Monat: Kauf und Verkauf, Versicherung, Mietvertrag;
• Vertretung der Interessen des Unternehmens vor Schiedsgerichten, Gerichten der allgemeinen Gerichtsbarkeit und Weltgerichten in Zivil- und Verwaltungssachen, insgesamt - 11.

Wie Sie sehen können, werden bei jeder der Optionen messbare Ergebnisse verwendet – die Anzahl der Ansprüche, der Prozentsatz der gelösten Konflikte, die Anzahl der Verträge. Unabhängig vom Bereich sehen Arbeitgeber gern sichtbare Arbeitsergebnisse.

Professionelle Fähigkeiten

Die wichtigste Fähigkeit eines Anwalts für einen Lebenslauf ist die Kenntnis der Gesetzgebung der Russischen Föderation. Andere Kenntnisse sind auch wichtig, aber nicht so sehr :) Was wollen Arbeitgeber sonst noch im Lebenslauf eines Anwalts sehen? :

• Kenntnis der Grundlagen des Zivilrechts, Insolvenzrechts, Schiedsverfahren etc.;
• Programme: Word, Excel, Garant, Consultant Plus;
• Kompetenz in der Ausarbeitung von Verträgen, Verfahrensdokumenten, analytischen Gutachten und anderen Dokumenten;
• Kenntnis des Gerichtsverfahrens;
• Kompetentes Russisch für die Erstellung von Dokumenten und die Kommunikation mit Kunden und Partnern;
• Fähigkeiten Geschäftskorrespondenz.

Stimmen Sie zu, es ist durchaus möglich, Word und Excel selbst gut zu lernen. Beispiele erforderliche Dokumente Sie können im Internet nachsehen und den Lehrer an der Universität bitten, die Feinheiten zu erklären. Wenn es immer noch schwierig ist, scrollen Sie nach unten, es gibt ein Beispiel für einen Anwaltslebenslauf.

Kurse

Jurisprudenz ist kein Internet-Marketing, mit Online-Kursen kommt man nur schwer zurecht: Es ist unmöglich, sich grundlegende Rechts- und Rechtskenntnisse von zu Hause aus anzueignen. Aber Sie können den Lebenslauf eines Anwalts immer mit Informationen über einen interessanten und informativen Kurs bereichern. Bei uns gibt es zum Beispiel einen Jurakurs von Yale für Studenten, einen Kurs über Verträge von einem Harvard-Professor und einen 6-wöchigen Kurs über geistiges Eigentum und Recht von der University of Pennsylvania. Die Namen bedeutender Universitäten werden die Aufmerksamkeit eines Personalvermittlers auf sich ziehen!

Dekor

Die Regeln für das Erstellen und Formatieren eines Lebenslaufs sind für alle Berufe gleich:

• Vermeiden Sie auch kreatives Design im Design;
• Verwenden Sie lesbare Schriftarten;
• Leistungen und Verantwortlichkeiten übersichtlich aufschreiben, am besten in einer Liste;
• Laden Sie Ihren Lebenslauf in einem Format herunter, das bequem auf jedem Gerät angezeigt werden kann.

Lesen Sie mehr über andere obligatorische Regeln beim Schreiben eines Lebenslaufs. Vergessen Sie auch nicht das Studium, das gelöscht werden muss.

Für einen Anwaltslebenslauf sollten Sie keine hellen Designfarben und nicht standardmäßigen Vorlagen wählen. Bleiben Sie bei den Klassikern und dezenten Farben: Schwarz, Grau, Marineblau. Wir haben: minimalistisch, streng, stylisch.

Motivationsschreiben

Wir erinnern Sie noch einmal daran, dass junge Berufstätige mit einem Anschreiben wenig Erfahrung oder deren völliges Fehlen irgendwie ausgleichen können. Vorausgesetzt natürlich, das Anschreiben ist wirklich einprägsam. für diejenigen, die es schwierig finden, von Grund auf kreativ zu sein.

Erzählen Sie uns in Ihrem Anschreiben von Ihrer Motivation und Ihren beruflichen Träumen: Wollen Sie sich in diesem speziellen Unternehmen weiterentwickeln, ziehen Sie für ein Studium nur die Bankbranche in Betracht etc. Oft ist das Anschreiben entscheidend bei der Auswahl der Kandidaten! Hilfe, kein Scherz.

Worüber man nicht schreiben sollte:

• Über alle Artikel von Bildungsprogramm;
• Über eine Erfahrung, die nichts mit der Zukunft zu tun hat Offizielle Pflichten. Arbeite zum Beispiel als Kellner oder Promoter. Aber die Arbeit einer Sekretärin kann angezeigt werden, wenn Sie mit Dokumenten gearbeitet und mit Partnern des Unternehmens kommuniziert haben;
• Über Nicht-Kernkurse. Eine lange Liste absolvierter Kurse im Marketing oder in der Entwicklung lässt den Recruiter überlegen, ob Sie das Tätigkeitsfeld wechseln.

Musterlebenslauf für einen Rechtsanwalt

Sie haben Sie nicht ohne Hilfe gelassen und ein visuelles Beispiel für einen Lebenslauf erstellt - studieren und.

Der Lebenslauf eines Rechtsberaters sollte kompetent sein und eine beeindruckende Liste erworbener beruflicher Kenntnisse und Fähigkeiten aufweisen. Dadurch erhöhen sich Ihre Chancen, gefunden zu werden Gute Arbeit und den Wettbewerb mit anderen Bewerbern gewinnen. Kandidaten mit Erfahrung werden natürlich bevorzugt. Konzentrieren Sie sich auf hervorragende Rechtskenntnisse: Arbeits-, Zivil-, Wohnungs-, Familienrecht usw. Bei der Bewerbung für ein ausländisches Unternehmen sind Fremdsprachenkenntnisse wichtig, geben Sie in Ihrem Lebenslauf an, ob Sie Sprachkenntnisse haben. Schreiben Sie auch, ob Sie Erfahrung in der Vertretung vor Gericht haben.

Ihre persönlichen Eigenschaften sind wichtig, listen Sie auf, welche Charaktereigenschaften Sie für einen Rechtsberater benötigen. Ein Fachmann dieses Profils muss die Kunst des Herstellens von Geschäftskontakten beherrschen, seinen Standpunkt überzeugen, begründen und beweisen sowie kompetent, klar und logisch sprechen können. wichtige Qualität Rechtsberater.

Siehe auch andere Beispiele für Lebensläufe:

Laden Sie ein Beispiel für einen Lebenslauf eines Rechtsberaters herunter:

Konovalyuk Walentina Petrowna
(Valentina P. Konovalyuk)

Ziel: Erlangung einer vakanten Stelle eines Rechtsberaters.

Ausbildung:

September 1995 - Juni 1999, Nationale Forschungsuniversität Handelshochschule Economics“, Moskau, Fakultät „Jurisprudenz“, Fachrichtung „Rechtsanwalt“, Bachelor (Vollzeitabteilung).
September 1999 - Mai 2000, Kasaner Föderale Universität, Fakultät für Rechtsrecht, Spezialität "Rechtsberater", Master-Abschluss (Korrespondenzabteilung).

Zusätzliche Ausbildung:

Juli - Dezember 2005 - Auffrischungskurse für Juristen, "M LOGOS", Kazan.

Berufserfahrung:

Rechtsanwaltsgehilfe

Mai 2000 - Mai 2001 Absolvierung eines Praxisjahres bei OOO "Kontora Yu", Kazan.
Funktionale Verantwortlichkeiten:
– Erstellung von Unterlagen für die Registrierung von Firmen und Einzelunternehmern (Erstregistrierung, Änderungen);
— Vorbereitung von Dokumenten zur Ausgabe von Anteilen;
— Erstellung von Dokumenten für die Liquidation von LLCs und Einzelunternehmern;
- Erstellung von Mietverträgen für juristische Personen. Adressen;
— Erstellung von Dokumenten für die Eröffnung/Schließung von Bankkonten;
- Erhalt von Geldern;
— Veröffentlichung von Ankündigungen im Bulletin staatliche Registrierung;
- Begleitung von Gen. Direktor zum Notar.

Rechtsberater

Februar 2002 - Oktober 2009, Neue Industriebank, Kasan.
Funktionale Verantwortlichkeiten:
– rechtliche Prüfung von Dokumenten auf Übereinstimmung mit gesetzlichen Normen;
— Beratung interner Abteilungen der Bank in Rechtsfragen;
— Beglaubigung von Dokumenten und Beglaubigung von Dokumenten innerhalb der Bank;
— Aufzeichnungen über rechtliche Unterlagen/Berichte;
– Interaktion mit Regierungsbehörden (Antworten auf Anfragen / Einsprüche des Innenministeriums, des Föderalen Steuerdienstes);
– Bildung eines Pakets von Dokumenten für die Gerichte und Vollstreckungsverfahren;
– Vertretung vor Gerichten, dem Innenministerium, dem Bundesvollzugsdienst;
– Einholung von Gerichtsentscheidungen, Anordnungen und Vollstreckungsdokumenten;
- Begleitung von Exekutionsverfahren.

Rechtsberater

März 2010 - Gegenwart Staatsbetrieb"Avtozaz", Kasan.
Funktionale Verantwortlichkeiten:
- Erstellung von Ansprüchen Anspruchserklärungen, Berufungen und Kassationsbeschwerden, Petitionen, Überprüfungen, andere Dokumente juristischer Natur;
– Vertretung der Interessen der Institution vor Schiedsgerichten, ordentlichen Gerichten aller Instanzen;
- Durchführung von Vollstreckungsverfahren;
– Entwicklung methodologischer Dokumente juristischer Art zur Begleitung der Produktionstätigkeiten der Strukturabteilungen der Institution;
– Durchführung von Rechtsgutachten von Vorschriften, Verordnungen, Anordnungen, Verträgen, Vereinbarungen, Vereinbarungen usw.;
– Bereitstellung von Rechtsbeistand strukturelle Einteilungen Institutionen für Produktionstätigkeiten, Vorbereitung relevanter Schlussfolgerungen;
- Erstellung von Schlussfolgerungen, Referenzen und Erläuterungen zu rechtliche Angelegenheiten bei Produktionstätigkeiten entstehen.

Professionelle Fähigkeiten:

- Sicherer PC-Benutzer;
- MS-Office-Kenntnisse;
— Kenntnisse in Zivilrecht, Haushaltsrecht, Stadtplanung, Steuern u Arbeitsgesetzbücher;
– Arbeit mit Rechtssystemen Bürge, Berater +;
— Kenntnisse und Erfahrungen mit dem elektronischen Dokumentenverwaltungssystem;
- Ein Erlebnis gerichtliche Arbeit im Bereich Eigentumsverhältnisse und Wohnungs- und Kommunaldienstleistungen;
- Kompetente geschäftliche mündliche und schriftliche Kommunikation
Sprachkenntnisse: Russisch - fließend; Englisch ist fließend.

Persönlichen Eigenschaften:

Stressresistenz, Pünktlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, Aufmerksamkeit, Gewissenhaftigkeit, Disziplin, Kontaktfreudigkeit.

Zusätzliche Information:

Familienstand: Verheiratet.
Hast du Kinder.
Möglichkeit von Dienstreisen: nein.
Hobby: Fitness.

Wir hoffen, dass unsere Lebenslaufvorlage für Rechtsberater Ihnen bei der Erstellung Ihres Lebenslaufs für die Stelle geholfen hat. Zurück zum Abschnitt..

Der Lebenslauf eines Anwalts umfasst mehrere Themenblöcke.

Füllen Sie zunächst alle Felder im Abschnitt „Persönliche Daten“ aus (vollständiger Name, Geburtsdatum, Wohnort usw.). Der nächste Schritt wird eine Beschreibung Ihrer Berufserfahrung sein – Arbeitgeber studieren den entsprechenden Lebenslaufblock mit größtem Interesse. Fügen Sie Start- und Enddaten, Berufsbezeichnung, Hintergrundinformationen über das beschäftigende Unternehmen und eine Liste der wichtigsten Verantwortlichkeiten und Leistungen hinzu.

Die Aufgaben eines Anwalts lassen sich beispielsweise wie folgt beschreiben.
- Vertretung der Interessen des Unternehmens vor Schiedsgerichten, Gerichten der allgemeinen Gerichtsbarkeit und Weltgerichten in Zivil- und Verwaltungssachen. Während ihrer Tätigkeit bearbeitete sie mehr als 100 Fälle – in 80 % fiel die Entscheidung zugunsten des Unternehmens.
- Durchgeführte Schadenbearbeitung: Mehr als 20 Klageschriften pro Monat vorbereitet und an das Gericht geschickt. Mehr als 60 % aller Konflikte wurden außergerichtlich beigelegt.
- Durchgeführte Koordination und Prüfung von Verträgen: Miete, Vertrag, Kauf und Verkauf, Versicherung und andere (mehr als 20 Verträge pro Monat).
- Koordiniert vor Ort Vorschriften: Bestellungen, Anweisungen (mehr als 10 pro Monat).
- Durchführung von Beratungsseminaren und Webinaren für Mitarbeiter verschiedener Abteilungen des Unternehmens zum Thema „Ein nachlässig ausgefülltes Dokument heute – Risiko und Verantwortung morgen“ (einmal im Monat).

Wenn Sie über langjährige Erfahrung in der Anwaltspraxis verfügen, sollten Sie diese in Ihrem Lebenslauf nicht vollständig darstellen. Genug, um über 3-4 zu sprechen bisherige Plätze Arbeit (in separaten Blöcken) oder über die Erfahrung der letzten 10 Jahre.

Der Block „Key Skills“ wird benötigt, damit Sie Ihre Kernkompetenzen aufführen und damit Ihre Professionalität noch einmal unterstreichen. Die wichtigsten für einen Anwalt sind:
- Erfahrung in der Interessenvertretung vor dem Schiedsgericht und dem Gericht der allgemeinen Gerichtsbarkeit;
- Fähigkeit zur kompetenten Erstellung von Rechts- und Verfahrensdokumenten;
- Kenntnisse im Wirtschafts-, Vertrags-, Gesellschafts- und Arbeitsrecht;
- praktische Fähigkeiten zur Unterstützung von Transaktionen;
- Kenntnisse in Schiedsverfahren und Zivilverfahren;
- Erfahrung in der Erstellung von Gründungsdokumenten;
- Erfahrung mit den Programmen "Berater plus", "1C";
- die Fähigkeit, die Dienste "Elektronischer Wächter", "Kartei der Schiedsverfahren" und "Mein Schiedsrichter" zu nutzen.

Beschreiben Sie im Abschnitt „Erfolge“ Ihre beruflichen Erfolge genau und so konkret wie möglich. Verwenden Sie zur Verdeutlichung Zahlen, z. B.: „Im Jahr 2015 habe ich die Interessen des Unternehmens 10 Mal vor dem Schiedsgericht vertreten – alle 10 Gerichtsentscheidungen fielen zugunsten des Unternehmens.“

Separat muss über das Feld "Zusätzliche Informationen" gesprochen werden. Hier können Sie Informationen angeben, die für die angestrebte Position wichtig sind, aber nicht in den vorherigen Abschnitten enthalten sind. Gute Entscheidung- Nennen Sie ein Beispiel, wie Ihnen persönliche Eigenschaften bei Ihrer Arbeit helfen: "Ich bin kontaktfreudig und stets ergebnisorientiert, daher vertrete ich die Interessen des Unternehmens in Verhandlungen und in verschiedenen Instanzen so effektiv wie möglich." Für einen Juristen sind Eigenschaften wie Verantwortungsbewusstsein, Aufmerksamkeit, Stressresistenz, Analytisches Denken, Fleiß, Zielstrebigkeit, Ausdauer. Fügen Sie in Ihren Lebenslauf diejenigen ein, die Sie haben.

Beruf Rechtsanwalt - der wichtigste und verantwortungsvollste. Das Wohlergehen und die finanzielle Rentabilität des Unternehmens hängen manchmal vom Handeln eines Spezialisten ab. Daher ist ein kluger Arbeitgeber sehr vorsichtig bei der Auswahl eines Profilmitarbeiters.

Wenn Sie ein professioneller Anwalt sind und derzeit nach einem Job suchen, dann ist es an der Zeit, sich zu melden. Wir setzen uns zusammen, um einen kompetenten Lebenslauf zu schreiben. Schließlich ist dies das wichtigste Dokument, durch das sich der Arbeitgeber eine erste Meinung über Sie bilden wird. Dementsprechend sollte es in einem "vorbildlichen" Stil geschrieben werden!

Zunächst rate ich Ihnen, unseren Artikel zumindest teilweise zu lesen, in dem wir die wichtigsten Regeln und Fehler beim Verfassen eines Lebenslaufs ausführlich analysiert haben. Hier ist ein Link dazu (Wir schreiben einen kompetenten Lebenslauf) ......

Artikel abstrakt

Wenn wir in diesem Artikel analysiert haben Allgemeine Regeln und Fehlern bei der Erstellung eines typischen Dokuments, werden wir nun spezialisiertere Abschnitte für den Anwaltsberuf betrachten.

Musterlebenslauf zum Download

Wenn Sie keine Expertenratschläge lesen möchten und die Kanzlei, in der Sie eine Anstellung anstreben, nicht besonders wettbewerbsfähig ist, kann es sinnvoll sein, gleich einen Musteranwaltslebenslauf herunterzuladen und gemäß der Vorlage auszufüllen. Genauer gesagt, ersetzen Sie die darin enthaltenen Daten durch Ihre eigenen. Im Prinzip wird dies kein Fehler sein. Ein Screenshot des Lebenslaufs (vorgefertigte Beispiele) ganz unten in unserer Rezension...

Wenn Sie der Meinung sind, dass Wissen nicht ausreicht, dann machen Sie weiter ...

Wichtige Abschnitte in einem Lebenslauf (beruflich und persönlich)

Berufliche Abschnitte im Lebenslauf des Profilspezialisten sind die wichtigsten. Auf diese Abschnitte wird sich die Aufmerksamkeit des Leiters oder Personalverantwortlichen der Organisation konzentrieren. Versuchen wir ihm zu geben, was er will.

Über die Pflichten eines Berufsanwalts

Es ist wichtig, alle diese vollständig anzugeben funktionale Verantwortlichkeiten Rechtsanwälte, die Sie zuvor in anderen Unternehmen ausgeübt haben. Demnach wird ein potenzieller Arbeitgeber Ihre Erfahrung bewerten, und dies wird ihm helfen zu verstehen, ob Ihre Kandidatur für die Arbeit in seinem Unternehmen geeignet ist.

Lassen Sie uns eine Art Aufgabenliste für den Lebenslauf eines Anwalts erstellen (je nach Bereich), und Sie selbst wählen diejenigen aus, die Sie zuvor ausführen mussten.

1. Unternehmensinteressen
   Vertretung der Interessen des Unternehmens in staatlichen Gremien, Schiedsgerichten, Gerichten der allgemeinen Gerichtsbarkeit.
2. Arbeit beanspruchen
   Durchführung von Aktivitäten zur Beitreibung von Forderungen von Gegenparteien, Unterstützung von Schadensfällen vor Gericht.
3. Mit Dokumenten arbeiten
   Entwicklung, Koordination, Prüfung von Verträgen, Vereinbarungen, Akten und anderen rechtlich bedeutsamen Dokumenten.
4. Bildungsaktivitäten
   Entwicklung und Durchführung von schulungsrechtlich bedeutsamen Seminaren und Webinaren für Mitarbeiter des Unternehmens.

Wir schreiben über Leistungen im Lebenslauf

Ein weiterer wichtiger Abschnitt im Lebenslauf, der nicht vernachlässigt werden sollte. Wenn Sie bereits einige Erfolge erzielt haben, sollten Sie diese unbedingt in Ihrem Lebenslauf widerspiegeln. Sie sollten ihre Ankündigung nicht bis zum Vorstellungsgespräch verschieben, weil Sie es einfach nicht erreichen können.

Welche beruflichen Leistungen erscheinen aus Arbeitgebersicht am attraktivsten? Natürlich sind dies Fälle, die vor Gericht gewonnen wurden. Wenn Sie welche haben, sollten sie in den ersten Absätzen angegeben werden.

Wie viele Verträge und Veranstaltungen Sie in Ihrer Funktion abgeschlossen haben, brauchen Sie nicht zu schreiben. Schließlich war es deine Pflicht, keine Leistung.

Lassen Sie uns eine Liste der Erfolge aus der Praxis erstellen:

Während seiner Tätigkeit begleitete er 34 Fälle vor dem Schiedsgericht (Wirtschaftsstreitigkeiten) – in 25 Fällen fiel die Entscheidung zugunsten des Unternehmens.

Als Ergebnis der Reklamationsarbeiten wurde Folgendes an das Unternehmen zurückgegeben:

• ohne Rechtsstreit - 1.800.000 Rubel.
• vor Gericht - 22.000.000 Rubel.

Wählen Sie die entsprechenden Optionen oder geben Sie Ihre Erfolge an.

Ja, und wie viele Verträge Sie in Ihrer Funktion abgeschlossen und Veranstaltungen durchgeführt haben, brauchen Sie hier nicht zu schreiben. Schließlich war es deine Pflicht, keine Leistung.

Schlüssel- und Fachkompetenzen für einen Anwaltslebenslauf

Im Wesentlichen werden die Schlüsselqualifikationen eines Rechtsanwalts durch die Ausbildung im Fachgebiet und die im Rahmen der Berufspraxis erworbenen Kompetenzen gebildet.

Es ist wichtig, alle Ihre aufzulisten professionelle Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf und lassen Sie die interessierte Person Ihre Eignung für eine bestimmte Stelle verstehen.

Wenn Sie ein Spezialist mit einem engen Profil sind, dann konzentrieren Sie sich darauf und geben Sie an, in welcher Richtung Sie am kompetentesten sind.

Beispiele für Schlüsselqualifikationen im Anwaltsberuf:

• Exzellente Kenntnisse im Schieds- und Zivilverfahrens-, Wirtschafts- und Arbeitsrecht;
• Praxis (3 Jahre) Rechtsbeistand Unternehmensaktivitäten;
• Fachliche Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich des Zivil- und Verwaltungsrechts der Russischen Föderation;
• Praktische Fähigkeiten zur Wahrung der Interessen von Organisationen in Schiedsverfahren;
• Fähigkeiten zur Vertretung der Interessen von Organisationen von Einzelpersonen vor Gerichten der allgemeinen Gerichtsbarkeit;
• Praktische Fähigkeiten in der Entwicklung, Erstellung von Rechtsdokumenten (Gründung, Verträge, Vereinbarungen, Akte usw.);
• Fähigkeiten zur Unterstützung rechtlich bedeutsamer Transaktionen;
• Ausübung der Geschäftskorrespondenz mit Auftragnehmern;
• Fähigkeiten, rechtlich bedeutsame Verhandlungen zu führen, Streitigkeiten beizulegen, Kompromisse mit Gegnern zu finden;
• Praktische (3 Jahre) Durchführung von Schadensfällen und Schadensarbeiten im Unternehmen.

Abschnitt über persönliche Eigenschaften

Nicht jeder kann ein guter Anwalt werden. Es sind spezifische persönliche Eigenschaften, die es Ihnen ermöglichen, in einem so interessanten und hochbezahlten Bereich wie der Rechtswissenschaft eine sehr erfolgreiche Karriere zu machen.

Wenn Sie welche haben, spiegeln Sie diese unbedingt in Ihrem Lebenslauf wider.

Was sollte ein Arbeitgeber über Sie wissen? Es ist richtig, dass Sie eine prinzipientreue, kontaktfreudige Person sind, bereit für schwierige und manchmal ungewöhnliche Entscheidungen.

Lassen Sie uns eine Liste der persönlichen Qualitäten eines erfolgreichen Anwalts erstellen. Sie wählen für den Lebenslauf diejenigen aus, die für Sie spezifisch sind, und ergänzen die Liste vielleicht mit Ihren eigenen Optionen:

1. Gruppe. Sorgfalt, Unabhängigkeit (Fähigkeit, verantwortliche Entscheidungen zu treffen); hohe Leistungsfähigkeit, Aufmerksamkeit, Fleiß, hohes Maß an Eigenverantwortung, hohe Selbstdisziplin, Zielstrebigkeit, Optimismus, Zuversicht, Prinzipientreue, Stressresistenz;
2. Gruppe. Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Verhandlungsgeschick, Konfliktschlichtungsfähigkeit, Organisationstalent;
3. Gruppe. Analytische Fähigkeiten, logisches Denken, schnelle Lernfähigkeit;
4. Gruppe. Repräsentatives Erscheinungsbild, kompetente Rede, Ordentlichkeit, Ehrlichkeit und Anstand, Wunsch nach persönlichem Wachstum und Entwicklung.

Wenn Sie diesem Abschnitt Ihres Lebenslaufs Ihre persönlichen Eigenschaften hinzufügen, die wir nicht aufgeführt haben, dann halten Sie sich an die Regel: Schreiben Sie nur die Charaktereigenschaften auf, die für den Anwaltsberuf wichtig und angemessen sind.

Wenn es keine Berufserfahrung in der Spezialität gibt

Ein Anwalt ohne Berufserfahrung ist weniger gefragt. Dies ist nicht überraschend. Es ist unwahrscheinlich, dass ein Hochschulabsolvent in der Lage sein wird, ernsthafte Rechtsprobleme effektiv zu lösen, die Interessen der Organisation vor Gericht zu verteidigen, Rechtsdokumente kompetent zu erstellen usw. Nur Sie - keine Erfahrung!

Wie sein? Das ist richtig, suchen Sie nach einem Job für weniger große Unternehmen oder für weniger Lohn. Kurz gesagt, um alle Arten von Praxis und beruflichen Kompetenzen zu erwerben.

Wenn Sie unter diesem Gesichtspunkt einen Lebenslauf schreiben, lohnt es sich, die beiden Abschnitte des Lebenslaufs leicht anzupassen, und zwar:

1. Erfahrung

Mit hoher Wahrscheinlichkeit haben Sie während oder nach der Ausbildung in Ihrem Fachgebiet ein Praktikum absolviert. Deshalb spiegeln wir diesen Moment hier wieder:

Mai 2001 - Juni 2002 Praktikum bei LLC Judicial Stories, Moskau.

Verantwortlichkeiten:

• Teilnahme als Assistent am Schlichtungsverfahren;
• Suche nach Gerichtsentscheidungen und Erklärungen von Plenums auf Anfrage des Leiters;
• Ausgewählte und analysierte normative Akte;
• Mitwirkung bei der Erstellung rechtlich bedeutsamer Dokumente.

2. Schlüsselqualifikationen

Glaubst du, dass deine Ausbildung sehr erfolgreich war? Reflektieren Sie dies in Ihrem Lebenslauf. Konzentrieren Sie sich auf die Bereiche, in denen Sie am besten waren.

Geben Sie die beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen an, die Sie während Ihrer Tätigkeit als Praktikant erworben haben. Vielleicht stimmen sie mit den Beispielen überein, die wir oben gegeben haben.

Ansonsten unterscheidet sich ein Lebenslauf eines Anwalts ohne Berufserfahrung nicht von einem ähnlichen Dokument, das von einem erfahrenen Spezialisten erstellt wurde.

Was ist ein Anschreiben für einen Lebenslauf?

Ein Anschreiben für den Lebenslauf eines Anwalts wird nicht überflüssig sein. Schließlich ist dies ein Anlass, den Personalreferenten auf Ihre Präsentation aufmerksam zu machen. Schließlich geht es darum, den Personaler dazu zu bringen, Ihren Lebenslauf genauer zu studieren, darauf aufmerksam zu machen und dem Unternehmenschef Ihre Kandidatur zu empfehlen. Deshalb schreiben wir einen kurzen, aber aussagekräftigen Brief. So zum Beispiel

Hallo! Interessiert an der Position des Unternehmens "Rechtsanwalt".
Ich werde Ihren Anforderungen voll und ganz gerecht: Ich habe mehr als 10 Jahre Erfahrung in meinem Fachgebiet.
Während seiner Amtszeit gewann er mehr als 25 Fälle vor verschiedenen Gerichten.
Verantwortungsbewusst, verhandlungsfähig, den Gegner überzeugen und Konflikte schlichten.
Ich erledige immer meine zugewiesenen Aufgaben.

Anbei mein vollständiger Lebenslauf.

Mit freundlichen Grüßen Petr Morozov

Elena Glazkova, TRUDko

Muster Lebenslauf Dokument

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Lebensläufe von Handelsvertretern werden in einer Standardform erstellt. Zuvor haben wir ein Beispiel für das Schreiben eines typischen Dokuments gegeben, detaillierte Empfehlungen gegeben und häufige Fehler analysiert, die Bewerber in einem Lebenslauf machen. Sie können unseren Artikel lesen, indem Sie auf diesen Link klicken.

Okay, jetzt ein bisschen mehr über - Außendienstmitarbeiter. Der Beruf, den Sie als Hauptberuf gewählt haben, ist sehr gefragt und spezifisch. Sie werden unglaublich harte Arbeit, Geselligkeit, Disziplin und Ausdauer brauchen. Sie werden sowohl mit Stammkunden Ihres Arbeitgebers zusammenarbeiten als auch neue Handelsbeziehungen aufbauen.

Und was im Gegenzug? Ja, es ist einfach. Wenn das Unternehmen stattgefunden hat und Sie ein ausgezeichneter Mitarbeiter sind, werden Sie alle um Ihr Einkommen beneiden.

Wenn Schwierigkeiten Sie nicht abschrecken und die Entscheidung bereits getroffen wurde, setzen wir uns zusammen, um einen Lebenslauf zu schreiben. Und denken Sie daran, dass dieses Dokument in diesem Fall das wichtigste ist. Führende Unternehmen stellen nur 10-20 % aller Bewerber ein. Darüber hinaus wird die erste Phase des Interviews sehr oft durchgeführt Personalagenturen und erst danach werden die Unterlagen des Bewerbers an die Personalreferenten des Unternehmens übermittelt.

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Sie suchen einen neuen Job, telefonieren und senden Lebensläufe an verschiedene Firmen, greifen Sie auf die Hilfe von Bekannten zurück ... In einem guten Moment bietet Ihnen ein potenzieller Arbeitgeber die Möglichkeit, zu einem Vorstellungsgespräch zu kommen. Das Glück ist nah!

Die erste Frage, die einem potenziellen Mitarbeiter in den Sinn kommt, ist, wie man dem Arbeitgeber beim Vorstellungsgespräch gefällt und es erfolgreich besteht – damit man sicher den lang ersehnten Job bekommt?

Sich für ein Vorstellungsgespräch schick machen

Natürlich ist es sehr schwierig, bei der Wahl der Kleidung und des Stils zu raten.

In diesem Fall gibt es einen universellen Ansatz: Neutralität in allem. Dann wird Ihr Auftreten nicht so auffällig sein und der Chef wird seine Aufmerksamkeit auf die Beurteilung Ihrer menschlichen und beruflichen Qualitäten lenken.

Auch Stilmix in der Kleidung sollte nicht erlaubt sein: Turnschuhe zusammen mit einem klassischen Anzug, zwar modisch, aber offensichtlich nicht für diesen Anlass.

Eine gewisse Strenge und Effizienz in der Kleidung, genau das, was Sie brauchen.

Natürlich wird die Kleidung, die Sie zu einem Treffen mit dem Unternehmensleiter tragen, nicht die dominierende Rolle bei der Zustimmung zu Ihrer Kandidatur für diese Position spielen. Aber der Erfolg hängt bis zu einem gewissen Grad von Ihrem Aussehen ab.

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Wir haben bereits auf den Seiten der Website über den Beruf eines Vorarbeiters gesprochen. Wenn Sie interessiert sind, können Sie zu diesem Link gehen und sich mit den Aufgaben der letzteren Ebene vertraut machen Löhne nach Regionen der Russischen Föderation und erfahren Sie mehr über das Verfahren zur Ausbildung von Fachspezialisten.

Denken Sie daran, dass der Polier eine verantwortungsvolle Position auf der Baustelle hat und viel von seiner Qualifikation und Erfahrung am anvertrauten Objekt abhängt, angefangen beim Hochbau und technologische Prozesse endet mit der Einstellung von Mitarbeitern.

Nun, Sie haben bereits als Werker gearbeitet und suchen nun aus dem einen oder anderen Grund nach einem neuen Arbeitsplatz. Sie brauchen einen Lebenslauf eines Vorarbeiters auf dem Bau – wir haben ein Muster davon vorbereitet und helfen Ihnen jetzt beim Ausfüllen.

Was wollen sie also über dich wissen? Für jede Organisation ist es wichtig, eine Vorstellung von Ihren Fähigkeiten und Ihrer Lernfähigkeit zu haben. Sicherlich werden Sie nach Ihrer Berufserfahrung gefragt. Seien Sie nicht faul, erinnern Sie sich, welche Aufgaben Sie in Ihrem alten Job oder während Ihres Studiums erledigt haben. Sie müssen genau wissen, was Sie können, was Sie tun können. Übertreiben Sie Ihre Fähigkeiten nur nicht. Ein Lügner ist in solchen Fällen leicht zu durchschauen, es reicht ihm zu geben Prüfung. Wenn Sie es nicht schaffen, werden sie Sie definitiv nicht zur Arbeit bringen wollen. Ein Portfolio zu haben wäre eine gute Bereicherung. Wenn Sie etwas vorzuweisen haben, kann ein Vertreter der Organisation, in der Sie eine Stelle bekommen, objektiv beurteilen, ob Sie geeignet sind oder nicht. Ein wichtiger Vorteil wird die Bereitschaft sein, eine Testaufgabe zu übernehmen. Dass,

Laut der Website gibt es durchschnittlich acht aktive Lebensläufe auf eine freie Stelle für einen Anwalt. Dies ist einer der wettbewerbsfähigsten Berufe. Wie stellen Sie sicher, dass die Wahl auf Ihren Lebenslauf fällt? Wir haben von Experten herausgefunden, warum 99 % der gewonnenen Fälle noch kein Indikator für die Wirksamkeit eines Anwaltslebenslaufs sind und wie man über Erfahrungen schreibt, damit jeder Personalvermittler sie versteht.

Weniger Fachbegriffe

Für Anwälte ist es schwierig, bei der Beschreibung ihrer Erfahrung keine Fachterminologie zu verwenden. Doch der Lebenslauf wird zunächst nicht von einem Anwaltskollegen angeschaut, sondern von einem Personalvermittler. Es ist gut, wenn er selbst einmal aus dem juristischen Bereich gewechselt ist oder sich schon sehr lange auf die Auswahl von Anwälten spezialisiert hat, aber was, wenn nicht? Aus diesem Grund sollte die Beschreibung Ihres Erlebnisses so verfasst sein, dass sie auch für eine Person ohne tiefgreifende Kenntnisse in der Rechtswissenschaft verständlich ist. Auf berufliche Abkürzungen und komplexe Begriffe sollte man besser verzichten, empfiehlt Leisen Shayakhmetova, Legal Headhunter und Autorin des Karriereentwicklungsprojekts Career Booster.

„Es lohnt sich, alle nicht gebräuchlichen Abkürzungen zu entschlüsseln. Beispielsweise kann „Incoterms“ als Begriff belassen werden. Und IP-Recht – besser nicht, nicht jeder Personalvermittler wird verstehen, dass es sich dabei um ein geistiges Eigentumsrecht handelt, erklärt Leysen. „Es ist besser, keine Abkürzungen zu verwenden, die nur innerhalb des Unternehmens verwendet werden – sie sind möglicherweise außerhalb Ihres Teams nicht bekannt.“

Die Sprache eines Rechtsdokuments ist nützlich, wenn Sie ein Geschäft abschließen oder während eines Gerichtsverfahrens. Aber in einem Lebenslauf ist es besser, auf die üblichen Wendungen und langen Sätze zu verzichten.

„Das Hauptproblem von Anwälten ist, dass sie bei der Arbeit lange Texte mit Adverbialsätzen schreiben. Sie sind schwer zu lesen. Sie machen den gleichen Fehler, wenn sie einen Lebenslauf erstellen: Sie formulieren ihre Aufgaben mit den gleichen komplexen Umsätzen. Zum Beispiel schrieb einer meiner Schüler 18 Substantive hintereinander in einen Absatz, um Pflichten zu beschreiben. Es ist absolut unlesbar“, sagt Leysen Shayakhmetova.

Name Spezialisierung und Aufgabenbereich

Geben Sie gegebenenfalls die Spezialisierung an, die die Serviceexpertin Lyudmila Avdonina empfiehlt. Schreiben Sie es besser in die Stellenbezeichnung, damit der Arbeitgeber sofort alle Informationen zu Ihrem Stellenprofil erhält. Zum Beispiel so: „Rechtsanwalt (Beschwerdearbeit)“, „ Unternehmensanwalt oder Steueranwalt.

Benennen Sie die Stelle im Lebenslauf, damit die Funktionalität klar wird. Auch wenn das Unternehmen, in dem Sie derzeit arbeiten, anders klingt – verwenden Sie einfachere und präzisere Formulierungen.

Wenn ein Personalvermittler durch die Antworten auf der Website blättert, sieht er nur das Foto, den Namen und den Titel der letzten Stelle. Wenn dieser Titel nicht mit der Stelle übereinstimmt, auf die sich die Person bewirbt, wird ihr Lebenslauf mit hoher Wahrscheinlichkeit nicht geöffnet.
Scheuen Sie sich daher nicht, Ihre Berufsbezeichnung so umzubenennen, dass aus dem Wortlaut klar hervorgeht, was Ihre Tätigkeit ist. Gleichzeitig verletzen Sie nichts und machen Ihre Erfahrungen für einen potenziellen Arbeitgeber transparenter und nachvollziehbarer.
Leysen Shayakhmetova, Personal- und Unternehmensberaterin

„Wenn der Kandidat Projekte für Fusionen und Übernahmen von Unternehmen hatte, dann ist dies auch erwähnenswert. Schutz des geistigen Eigentums, IPO-Projekte, öffentlich-private Partnerschaftsprojekte, öffentliche Beschaffungsverfahren, Unterstützung bei Insolvenzverfahren - diese Dinge sollten in den Lebenslauf geschrieben werden “, empfiehlt Lyudmila Avdonina.

Definieren Sie die Unternehmensgröße und Ihren Aufgabenbereich. Anhand dieser Informationen kann der Arbeitgeber herausfinden, mit welchen Aufgaben Sie arbeiten könnten. Der Umfang der Organisation, die Anzahl der juristischen Personen, die Anzahl der Mitarbeiter - darüber lohnt es sich ebenfalls zu schreiben. Schreiben Sie in der Vorlage auf, für wen Sie gearbeitet und welches Team geführt haben, wenn Sie über solche Erfahrungen verfügen. Teilen Sie uns mit, für welchen Aufgabenbereich Sie verantwortlich sind, welche Regionen und Arbeitsbereiche in Ihrem Verantwortungsbereich liegen. Versuchen Sie, vollständigere und genauere Informationen über Ihre Berufserfahrung zu geben.

Anwälte können durch Vertraulichkeitsbedingungen eingeschränkt sein – nur wenige Details abgeschlossener Projekte können öffentlich bekannt gegeben werden.

„Eine gute Lösung besteht darin, nur die Größe des Unternehmens und die allgemeine Arbeitsrichtung anzugeben, ohne den Betrag und die Teilnehmer offenzulegen“, sagt Leysen Shayakhmetova. Beispielsweise schreiben Spezialisten aus dem Beratungsbereich bei vertraulichen Projekten nicht den Namen des Kundenunternehmens, sondern geben den Umfang an: „Unterstützung eines Börsengangs einer großen Industrieholding an dieser und jener Börse.“ Der Umfang des Projekts ist klar, die geleistete Arbeit ist sichtbar, aber die Vertraulichkeit wird gewahrt.“

Verantwortlichkeiten klären

Arten von Aufgaben, die Anwälte lösen verschiedene Firmen, ähnlich. Spezifität – das ist der Vorteil eines Kandidaten gegenüber anderen, wenn ein Unternehmen einen Spezialisten mit spezifischer Erfahrung sucht. Seien Sie in Ihren Stellenbeschreibungen spezifisch, um die Besonderheiten Ihrer Stelle und Schlüsselqualifikationen hervorzuheben.

Sprechen Sie über Erfolge ohne "Wasser"

Um Erfolge zu formulieren, können Sie sich die Frage stellen: Was hat sich seit Ihrem Einstieg verändert, welche Prozesse wurden optimiert und wodurch? „Optimierung kann in Form von Geld, Zeit und Personal ausgedrückt werden“, sagt Personal- und Unternehmensberaterin Leysen Shayakhmetova. - Nachdem Sie die Erfolge beschrieben haben, stellen Sie sich die Frage: Wozu hat dies für das Unternehmen geführt? Ein Kandidat schreibt beispielsweise: „Musterverträge erstellt und umgesetzt; Implementierte elektronische Dokumentenverwaltungssysteme. Sie können die Errungenschaften in Bezug auf den Geschäftsnutzen umformulieren: „Ein System eingeführt Standardverträge und elektronische Dokumentenverwaltung, wodurch das Unternehmen fünf Arbeitstage von fünf Anwälten pro Monat einsparen konnte.“

Oder ein anderer Kandidat schreibt, er habe 99 % der Klagen gewonnen. Dies kann nicht als Leistung des Unternehmens gewertet werden. Der Erfolg für das Unternehmen besteht darin, wie viel Geld es durch den Gewinn dieser Prozesse gespart hat.“

Schreiben Sie wichtige Dinge in einfacher Sprache

Gute Lebensläufe sind ähnlich, aber erfolglose unterscheiden sich unendlich voneinander, sagt der Leiter der juristischen Personalagentur Norton Caine, Rechtsanwalt Dmitri Prokofjew. Häufiger Fehler- zu viel detaillierte Beschreibung alle Arbeitsorte u professionelle Etappen. Es überlastet den Lebenslauf.

„Der Hauptzweck eines Lebenslaufs besteht darin, sich effektiv zu präsentieren und über Ihre Stärken zu sprechen. Die maximale Länge eines guten Lebenslaufs beträgt zwei gedruckte Seiten. Mein Rat ist also, zu reduzieren und zu optimieren. Es ist wichtig, sich als Kandidat durch zu bewerben Starke Seiten anstatt 101 "nur" zu schaffen gute zusammenfassung", wie andere gleich sind", sagt Dmitri Prokofjew.

Interessiert sich ein Anwalt für eine bestimmte Branche, sollte man irrelevante Erfahrungen besser nicht erwähnen. Richten Sie die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers darauf, was den Anforderungen der Stelle am besten entspricht.

„Schlüsselregeln: Verantwortlichkeiten und Leistungen in einer Sprache formulieren, die für eine Person verständlich ist, die kein Rechtsverständnis hat, und Dynamik durch die Verwendung von Verben anstelle von Substantiven und zusammengesetzten Phrasen hinzufügen. Eine solche Zusammenfassung sieht überzeugend aus und ist leichter zu lesen“, empfiehlt Leysen Shayakhmetova.