Gesellschaftliche Einschätzung der gesellschaftlichen Bedeutung der Situation. Soziale Rollen und Status

2. Persönlicher und sozialer Status einer Person. Soziale Rollen

Status - ist eine bestimmte Position in Sozialstruktur Gruppe oder Gesellschaft, verbunden mit anderen Positionen durch ein System von Rechten und Pflichten.

Soziologen unterscheiden zwei Arten von Status: persönlich und erworben. Der persönliche Status ist die Position einer Person, die sie in der sogenannten kleinen oder primären Gruppe einnimmt, je nachdem, wie ihre individuellen Eigenschaften darin bewertet werden. Andererseits erfüllt jede Person im Prozess der Interaktion mit anderen Personen bestimmte soziale Funktionen, die ihren sozialen Status bestimmen.

Der soziale Status ist allgemeine Stellung Persönlichkeit bzw Soziale Gruppe in der Gesellschaft, verbunden mit bestimmten Rechten und Pflichten. Soziale Status werden vorgegeben und erworben (erreicht). Die erste Kategorie umfasst Nationalität, Geburtsort, soziale Herkunft usw., die zweite - Beruf, Bildung usw.

In jeder Gesellschaft gibt es eine bestimmte Statushierarchie, die die Grundlage ihrer Schichtung bildet. Bestimmte Status sind prestigeträchtig, andere umgekehrt. Prestige ist eine gesellschaftliche Einschätzung der sozialen Bedeutung eines bestimmten Status, verankert in Kultur und öffentlicher Meinung. Diese Hierarchie wird unter dem Einfluss von zwei Faktoren gebildet:

a) die wirkliche Nützlichkeit dieser soziale Funktionen die eine Person durchführt;

b) das für eine bestimmte Gesellschaft charakteristische Wertesystem.

Wenn das Prestige irgendwelcher Status unangemessen hoch ist oder umgekehrt unterschätzt wird, spricht man gewöhnlich von einem Statusverlust. Eine Gesellschaft, in der es eine ähnliche Tendenz gibt, dieses Gleichgewicht zu verlieren, ist nicht in der Lage, ihr normales Funktionieren zu gewährleisten. Autorität muss von Prestige unterschieden werden. Autorität ist der Grad, in dem die Gesellschaft die Würde eines Individuums, einer bestimmten Person, anerkennt.

Der soziale Status einer Person beeinflusst in erster Linie ihr Verhalten. Wenn man den sozialen Status einer Person kennt, kann man die meisten Eigenschaften, die sie besitzt, leicht bestimmen und die Handlungen vorhersagen, die sie ausführen wird. Ein solches erwartetes Verhalten einer Person, verbunden mit dem Status, den sie hat, wird gemeinhin als soziale Rolle bezeichnet. Eine soziale Rolle ist eigentlich ein bestimmtes Verhaltensmuster, das für Menschen mit einem bestimmten Status in einer bestimmten Gesellschaft als angemessen anerkannt wird. Tatsächlich bietet die Rolle ein Modell, das genau zeigt, wie eine Person in einer bestimmten Situation handeln sollte. Rollen unterscheiden sich in ihrem Formalisierungsgrad: Manche sind sehr klar definiert, wie etwa in militärischen Organisationen, andere sind sehr vage. Eine soziale Rolle kann einer Person sowohl formell (z. B. in einem Gesetzgebungsakt) als auch informell zugewiesen werden.

Jedes Individuum ist ein Spiegelbild der Gesamtheit Öffentlichkeitsarbeit seiner Ära. Daher hat jeder Mensch nicht eine, sondern eine ganze Reihe von sozialen Rollen, die er in der Gesellschaft spielt. Ihre Kombination wird als Rollensystem bezeichnet. Eine solche Vielfalt sozialer Rollen kann einen inneren Konflikt des Individuums hervorrufen (falls sich einige der sozialen Rollen widersprechen).

Wissenschaftler bieten verschiedene Klassifikationen sozialer Rollen an. Unter letzteren werden in der Regel die sogenannten grundlegenden (grundlegenden) sozialen Rollen unterschieden. Diese beinhalten:

a) die Rolle des Arbeitnehmers;

b) die Rolle des Eigentümers;

c) die Rolle des Verbrauchers;

d) die Rolle eines Bürgers;

e) die Rolle eines Familienmitglieds.

Doch trotz der Tatsache, dass das Verhalten eines Individuums weitgehend von seinem Status und seinen Rollen in der Gesellschaft bestimmt wird, behält es (das Individuum) dennoch seine Autonomie und hat eine gewisse Entscheidungsfreiheit. Und obwohl es in der modernen Gesellschaft eine Tendenz zur Vereinheitlichung und Standardisierung des Individuums gibt, findet glücklicherweise keine vollständige Nivellierung statt. Der Einzelne hat die Möglichkeit, aus einer Vielzahl von sozialen Status und Rollen, die ihm von der Gesellschaft angeboten werden, diejenigen zu wählen, die es ihm ermöglichen, seine Pläne besser zu verwirklichen, seine Fähigkeiten so effizient wie möglich einzusetzen. Die Annahme einer bestimmten sozialen Rolle durch eine Person wird sowohl von den sozialen Bedingungen als auch von ihren biologischen und persönlichen Merkmalen (Gesundheit, Geschlecht, Alter, Temperament usw.) beeinflusst. Jegliche Rollenrezeptumrisse nur allgemeines Schema menschliches Verhalten, das anbietet, eine Wahl der Art und Weise seiner Ausführung durch die Persönlichkeit selbst zu treffen.

SOZIALE BEWERTUNG

- Englisch Bewertung, sozial; Deutsch Bewertung, soziale. Zustimmung oder Ablehnung, um eine Gruppe, Organisation oder Gesellschaft in Bezug auf ihre Mitglieder als Reaktion auf die Erfüllung oder Nichterfüllung der an sie gestellten Anforderungen zu zeigen.

Antinazi. Enzyklopädie der Soziologie, 2009

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Bücher

• Soziale Qualimetrie, Qualitätsbewertung und Standardisierung sozialer Dienste, Shimorina E.F. Lernprogramm erstellt nach dem Landesbildungsstandard der 3. Generation in der Studienrichtung Sozialarbeit. Der Leitfaden behandelt die wichtigsten…
• Soziale Qualimetrie, Qualitätsbewertung und Standardisierung sozialer Dienstleistungen. Lehrbuch, Shimorina E.F.. Das Lehrbuch wurde nach dem Landesbildungsstandard der 3. Generation in der Ausbildungsrichtung „Soziale Arbeit“ erstellt. Der Leitfaden behandelt die wichtigsten…

Test zum Thema "Soziale Sphäre"

Lehrer: Taran Elena Aleksandrovna

MOU Mittelschule Nr. 1, Gryazovets, Gebiet Wologda

Funktion: Lehrerin für Geschichte, Sozialkunde

Hinweis: Sie können den Test sowohl in der Basisklasse als auch in der Profilebene verwenden.

Variante 1.

A 1. Die gesellschaftliche Einschätzung der sozialen Bedeutung eines bestimmten Status, verankert in Kultur und öffentlicher Meinung, wird genannt

1) Wert 2) Anpassung 3) Prestige 4) Sanktion

A 2. Es gibt eine große Anzahl von Beispielen in der Geschichte, als Bürger Generäle wurden. In diesem Fall handelt die Armee als

1) soziale Anpassung 3) soziale Determinanten

2) sozialer Aufzug 4) soziale Kontrolle

Ein 3. Nach dem Studium bekam K. eine Stelle als Manager in einem kleinen Privatunternehmen. Nach einiger Zeit wechselte er als Top-Manager in die größte Holdinggesellschaft im Süden Russlands. Diese Situation kann als Beispiel angesehen werden

1) waagrecht soziale Mobilität 2) vertikale soziale Mobilität

3) soziale Schichtung4) berufliche Differenzierung

Eine 4. Beziehungen zwischen Personen (oder Personengruppen), die in Übereinstimmung mit Gesetzen durchgeführt werden soziale Organisation Vereine genannt werden

1) soziale Beziehungen2) soziale Strukturen

3) soziale Integration4) soziale Differenzierung

Eine 5. Die Verteilung sozialer Gruppen in einer hierarchisch geordneten Reihenfolge wird genannt

1) Anpassung 2) Schichtung 3) Mobilität 4) Sozialisation

A 6. Eine demokratische (Partner-)Familie ist im Gegensatz zu einer patriarchalischen (traditionellen) Familie gekennzeichnet durch

1) Zusammenleben von mindestens drei Generationen

2) eine gerechte Aufteilung der Haushaltspflichten

3) die wirtschaftliche Abhängigkeit von Frauen von Männern

4) die dominierende Rolle der Männer in der Familie

Eine 7. Die Aufgaben der Familie sind

1) Erziehung zu gesetzestreuem Verhalten bei Kindern

2) Bestimmung der Höhe der Stromrechnungen

3) Festlegung von Standards für die Schulbildung

4) Bestimmung Mindestmaß Löhne

A 8. Soziale Kontrolle ist ein besonderer Mechanismus zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Ordnung und umfasst zwei Hauptelemente:

1) Macht und Handlungen 2) Normen und Sanktionen

3) Erwartungen und Motive 4) Status und Rollen

A 9. Es gibt Regeln zum Beenden eines Telefongesprächs:

Der Anrufer legt zuerst auf. Der Mann, der die Frau angerufen hat, wartet darauf, dass die Frau zuerst auflegt.

Wenn der Chef seinen Untergebenen angerufen hat, wartet dieser darauf, dass der Chef auflegt. Welchen sozialen Normen lassen sie sich zuordnen?

1) Benimmregeln 2) Sitten 3) Rechtsnormen 4) Traditionen

Eine 10. soziale Umstände, nach denen Menschen unterschiedlichen Zugang zu Sozialleistungen haben, genannt

1) soziale Mobilität 3) soziale Ungleichheit

2) sozialer Status 4) soziale Beziehungen

A. R. und P. heirateten, gründeten eine Familie, begannen, getrennt von ihren Eltern zu leben - dies ist ein Beispiel für horizontale Mobilität.

B. Ein Beispiel für horizontale soziale Mobilität ist die Aufnahme von Arbeitnehmern Führungsposition im Unternehmen im Zusammenhang mit dem Hochschulabschluss.

Eine 12. Welches Urteil ist richtig?

A. Verhalten, das von den Werten, Normen, Einstellungen und Erwartungen der Gesellschaft oder einer sozialen Gruppe abweicht, wird als abweichend bezeichnet.

B. Jede Manifestation abweichenden Verhaltens ist ein Verbrechen.

1) nur A ist wahr 3) beide Urteile sind wahr

2) nur B ist richtig 4) beide Urteile sind falsch

IN 1. Analysieren Sie die Daten in der Tabelle der sozialen Umfrage, die die Antwort auf die Frage „Was ist Erfolg?“ widerspiegeln. Welche Schlüsse lassen sich aus diesen Daten ziehen?

1) Jugendliche insgesamt Altersgruppen Das Hauptkriterium für den Erfolg war Wirtschaftlichkeit, Unabhängigkeit, Unabhängigkeit von anderen

2) Jugendliche unter 25 Jahren halten die Gründung einer starken Familie für das Wichtigste im Leben

3) der Beste zu sein – ein Kriterium, das für junge Menschen im Alter von 18 bis 25 Jahren charakteristisch ist. Dies liegt an ihrem charakteristischen jugendlichen Maximalismus.

4) die Anzahl der Menschen, die glauben, dass das Wichtigste im Leben ist Werdegang, nimmt mit zunehmendem Alter ab

A. Entwicklung der interethnischen Beziehungen in moderne Welt mit zwei Trends verbunden - interethnische Integration und nationale Differenzierung. B. Sie agieren unserer Meinung nach ständig, aber nicht konfliktfrei. C. Die Verschärfung der nationalen Frage hängt mit den Widersprüchen zwischen der wachsenden wissenschaftlichen und technologischen Revolution zusammen, die ein Höchstmaß an Zusammenarbeit erfordert, der internationalen Arbeitsteilung und der nationalen Identität der Staaten und Völker. D. Widersprüche entstehen zwischen den Nationalstaaten selbst aufgrund des Vorhandenseins spezifischer Interessen: Nutzung natürlicher Ressourcen, Verkehrskommunikation. E. Die Gründe für die Eskalation von Konflikten sind politischer, wirtschaftlicher und demografischer Natur.

Bestimmen Sie, welche Positionen sind

Soziale Ungleichheit charakterisiert die relative Position von Individuen und sozialen *** (A). Bestimmte Gruppen oder Einzelpersonen ***(B) werden als Mitglieder der Gesellschaft anerkannt und ihnen wird in der öffentlichen Meinung eine gewisse Bedeutung zugeschrieben. Soziale Ungleichheit in der modernen Gesellschaft wird am häufigsten als *** (B) verstanden - die Verteilung sozialer Gruppen in einer hierarchischen Ordnung. Der Begriff „Mittelstand“ beschreibt eine solche sozial bequeme Position wie wirtschaftliches Wohlergehen, die Verfügbarkeit von gesellschaftlich geschätztem Eigentum *** (D), Bürgerrechte. Soziale Ungleichheit wird in erster Linie durch die Bedeutung und *** (D) der wahrgenommenen Funktionen für die Gesellschaft bestimmt. In der modernen Gesellschaft wird der Beruf zum bestimmenden Kriterium sozialer *** (E)

Die Wörter in der Liste werden im Nominativ angegeben. Jedes Wort darf nur einmal verwendet werden. Wählen Sie die Wörter nacheinander aus und füllen Sie jede Lücke aus. Beachte, dass die Liste mehr Wörter enthält, als du brauchst, um die Lücken zu füllen.

1) Status 2) Gruppe 3) Kriterium

4) Schichtung 5) Beruf 6) Prestige

Teil 3 (Aufgaben der Stufe C)

1. Was verstehen Sozialwissenschaftler unter dem Begriff „soziale Mobilität“? Bilden Sie ausgehend von den Kenntnissen des sozialwissenschaftlichen Studiengangs zwei Sätze mit Informationen zu den Faktoren, die die soziale Mobilität beeinflussen

Option 2.

A 1. Der Beruf des Programmierers ist heute besonders gefragt. Ihr Prestigegrad wird bestimmt

1) Hochschulen2) Unternehmensverwaltung

3) Gesellschaft 4) Gesetze

A 2. Welcher soziale Aufstieg wurde durch das 1886 in Russland verabschiedete Circular on Cook's Children eingeschränkt?

1) Armee 2) Kirche 3) Schule 4) Ehe

A 3. Ein Beispiel für horizontale soziale Mobilität ist

1) Erreichen des nächsten Offiziersrangs

2) Versetzung in eine neue, besser bezahlte Position

3) Ruhestand

4) Umzug in eine andere Stadt

Eine 4. Das Aufeinanderprallen gegensätzlicher Ziele, Meinungen und Ansichten der Subjekte der Interaktion ist

1) soziale Kontrolle 3) soziale Integration

2) soziale Anpassung 4) sozialer Konflikt

A 5. Geben Sie ein Zeichen an, das für alle Arten von sozialen Normen charakteristisch ist.

1) Befestigung in der entsprechenden Vorschriften, Rechtsvorschriften

2) Weitergabe von Generation zu Generation in Form von ungeschriebenen Normen und Regeln

3) als Regulator des Verhaltens der Menschen fungieren

4) Sicherheit mit staatlicher Zwangsgewalt

A 6. Welches Zeichen muss angegeben werden, um zu bestätigen, dass die Familie Vasiliev erweitert wird?

1) Vasiliev N. und M. leben seit mehr als 15 Jahren in einer eingetragenen Ehe

2) N. und M. Vasilievs haben zwei minderjährige Kinder

3) Die Familie Vasilyev besteht aus den Ehepartnern Vasilyev, ihren Kindern sowie den Eltern von Frau N.

4) Die Vasilievs haben ihr eigenes Geschäft

Eine 7. Eine kleine Gruppe auf der Grundlage von Ehe oder Blutsverwandtschaft, deren Mitglieder durch ein gemeinsames Leben und gegenseitige Verantwortung verbunden sind, ist ...

1) Clan 2) Familie 3) Nachlass 4) Elite

A 8. Die Aktivitäten der Gesellschaft, um das richtige Verhalten ihrer Mitglieder vorzuschreiben und zu fördern und die Verhängung von Sanktionen gegen Übertreter akzeptierte Normen genannt

1) soziale Kontrolle

2) soziale Differenzierung

3) soziale Schichtung

4) sozialer Fortschritt

A 9. „Beim Begrüßen einer Frau oder eines Vorgesetzten in einer Position sollte ein Mann aufstehen. Eine Frau in einem Geschäftsumfeld begrüßt einen neuen Mitarbeiter auch, indem sie aufsteht, wenn er in einer höheren Position ist.Zu welcher Art von sozialen Normen gehört diese Norm?

1) Sitte 2) Rechtsstaatlichkeit 3) Tradition 4) Etikette

A 10. Trends in der Entwicklung von Nationen und interethnischen Beziehungen sind

1) Zentralisierung und Dezentralisierung2) Bürokratisierung und Demokratisierung

3) Integration und Differenzierung4) Kollektivierung und Individualisierung

A 11. Welche Aussage ist richtig?

A. Ein radikaler Berufswechsel oder Berufsverlust eines Menschen zieht immer Veränderungen seines sozialen Status nach sich.

B. Infolge einer Änderung des sozialen Status ändern sich die sozialen Rollen einer Person.

1) nur A ist wahr 3) beide Urteile sind wahr

2) nur B ist richtig 4) beide Urteile sind falsch

A 12. Sind die folgenden Aussagen zu abweichendem Verhalten richtig?

A. Abweichendes Verhalten kann für die Gesellschaft von Vorteil sein.

B. Eine Manifestation positiven abweichenden Verhaltens in der Gesellschaft ist wissenschaftliche und erfinderische Tätigkeit.

1) nur A ist wahr 3) beide Urteile sind wahr

2) nur B ist richtig 4) beide Urteile sind falsch

F 1. Analysieren Sie Daten aus einer sozialen Umfrage zum Thema „Wie oft vertrauen Sie Menschen?“. Welche Schlüsse lassen sich aus diesen Daten ziehen?

1) Je älter Menschen sind, desto weniger vertrauen sie anderen

2) Die meisten Menschen vertrauen einander nicht

3) Am misstrauischsten sind Menschen, deren Generation Ende der 70er Jahre - der ersten Hälfte der 80er Jahre des 20. Jahrhunderts - die Schule abgeschlossen hat

4) Jugendliche im Alter von 18 bis 24 Jahren zeichnen sich durch einen absoluten Mangel an Vertrauen in Menschen aus

B 2. Lesen Sie den folgenden Text, wobei jede Position mit einem Buchstaben markiert ist.

A. Unserer Meinung nach unterscheidet sich abweichendes Verhalten stark von den Anforderungen gesellschaftlicher Normen. B. Es beinhaltet die Anwendung von Sanktionen - vom Wunsch nach Besserung bis zur Bestrafung und Isolierung des Täters von der Gesellschaft. C. Die Bewertung menschlichen Verhaltens als „abweichend“ ist extrem abhängig von der Epoche, den Normen und Werten, die sich in der Gesellschaft entwickelt haben: Was heute abweichend ist, kann morgen zur Norm werden. D. In der Soziologie gibt es mehrere Gründe für abweichendes Verhalten: biologische (angeborene Veranlagung einiger Menschen zu Alkoholismus, Drogenabhängigkeit, Kriminalität); psychologisch (verbunden mit mentalen Abweichungen der Persönlichkeit); sozial (die Unmöglichkeit der positiven Selbstverwirklichung des Individuums).

Bestimmen Sie, welche Bestimmungen des Textes getragen werden

1) Tatsachencharakter 2) Charakter von Werturteilen

Schreiben Sie unter den Buchstaben der Position eine Nummer, die ihre Art angibt.

B 3. Lesen Sie den folgenden Text mit einigen fehlenden Wörtern. Wählen Sie aus der vorgeschlagenen Liste von Wörtern, die anstelle von Leerzeichen eingefügt werden sollen.

Die Verschärfung der nationalen Beziehungen führt zu *** (A). Dies ist eine Konfliktform, bei der sich Gruppen mit gegensätzlichen Interessen in *** (B) Merkmalen unterscheiden. Ihre häufigsten Ursachen sind die Verletzung von *** (C) Vertretern einer bestimmten Nation, die Verletzung der Justiz und *** (D) in den interethnischen Beziehungen. Interethnische Konflikte können nur durch ***(D) gelöst werden - ein System staatlicher Maßnahmen zur Berücksichtigung, Bündelung und Verwirklichung nationaler Interessen, zur Lösung von Widersprüchen im Bereich der nationalen Beziehungen. Seine Strategie in der Russischen Föderation wurde im Konzept der Nationalen Politik und entwickelt und begründet Staatliches Programm nationale Wiederbelebung und interethnische Zusammenarbeit der Völker Russlands. Das strategische Ziel ist die Stärkung der Einheit und des Zusammenhalts aller Völker auf der Grundlage der nationalen Wiederbelebung und der interethnischen Zusammenarbeit, die Stärkung der *** (E) und Bindungen, die Bildung einer staatspolitischen und interethnischen Gemeinschaft ~~ Russen.

Wörter (Phrasen) in der Liste werden im Nominativ angegeben. Denken Sie daran, dass die Liste mehr Wörter enthält, als Sie brauchen, um die Lücken zu füllen. Wählen Sie nacheinander ein Wort nach dem anderen aus und füllen Sie jede Lücke im Geiste aus.

1) Einheitsstaat 2) ethnische Konflikte.

3) Menschenrechte 4) nationale Politik

5) ethnische 6) föderale Beziehungen

7) Staat 8) Verwaltungsbefehlsmethoden

9) Toleranz

Teil 3 (Aufgaben der Stufe C)

1. Was verstehen Sozialwissenschaftler unter dem Begriff „Jugend“? Machen Sie zwei Sätze, die das Wesentliche der Probleme der modernen Jugend offenbaren.

Zusatzaufgabe für die Profilebene:

2. Um auf dem Seminar zu sprechen, müssen Sie eine ausführliche Antwort zum Thema "Interethnische Beziehungen" vorbereiten. Machen Sie einen Plan, nach dem Sie auftreten werden.

3. Texte. Moderne Migrationsprozesse in Russland

Externe Migrationsprozesse in Russland sind durch qualitative Merkmale in Bezug auf das Auswanderungskontingent gekennzeichnet. Denken Sie daran, dass das Land in den letzten 15 Jahren jährlich mindestens 100.000 Menschen verloren hat. Russland verlässt die am besten ausgebildeten, professionell ausgebildeten Menschen, für deren Ausbildung enormes Kapital ausgegeben wurde. „Brain Drain“ ist ein Indikator, der die sozioökonomische und politische Situation des Landes charakterisiert. Zunächst verlassen Wissenschaftler, Ärzte, technische und kreative Intelligenz, hochqualifizierte Arbeiter Russland. Unsere Bürger, die das Land verlassen, tragen wesentlich zum Wachstum des wissenschaftlichen, technischen und intellektuellen Potenzials Deutschlands, Israels, der USA und einer Reihe anderer Länder bei.

„Brain Drain“ hat einen ausgeprägten perspektivischen Charakter. Nach den Ergebnissen von Umfragen unter Absolventen führender naturtechnischer Universitäten (Moscow State University, Moscow Institute of Physics and Technology, Moscow Engineering Physics Institute, Moscow Aviation Institute usw.) möchten mehr als 50% von ihnen auswandern, und 10-12% haben bereits konkrete Stellenangebote im Ausland. Heute hat jeder fünfte Auswanderer eine Hochschulbildung, darunter unter denen, die nach Israel ausgewandert sind - 30%, in den USA - mehr als 40% (der Anteil der Menschen mit höhere Bildung in Russland nur 13,3 %). Der Weggang eines hochqualifizierten Spezialisten entspricht einem Verlust von 300.000 Dollar pro Jahr für Russland. Der Schaden, der durch die Abreise eines promovierten Spezialisten verursacht wird, beläuft sich in einigen Fällen auf 2 Millionen US-Dollar.Nach den konservativsten Schätzungen von Experten für Bevölkerungsmigration wird Russland in den kommenden Jahren Verluste in Höhe von 30-35 US-Dollar erleiden Milliarden jährlich durch Abgang hochqualifizierter Fachkräfte.

Die paradoxe Natur der qualitativen Seite des Gleichgewichts zwischen Einwanderung und Auswanderung wird durch die Tatsache bestimmt, dass Russland, indem es einer Reihe von Ländern sein höchstqualifiziertes Personal zur Verfügung stellt, sehr gering qualifiziertes Personal aus einem Teil des überschüssigen Arbeitskräftepotenzials benachbarter und sogar entfernter Länder erwirbt Länder. Es gibt keine genaue Definition der Zahl der Einwanderer nach Russland, laut vielen Experten gibt es mindestens 1 Million illegale Einwanderer. In einigen Regionen des Landes hat die illegale Einwanderung die größten Auswirkungen auf die sozioökonomische und oft sogar auf die staatspolitische Situation. Zum Beispiel konzentrieren sich Einwanderer aus südostasiatischen Ländern (hauptsächlich aus China) auf den Fernen Osten. Unter Berücksichtigung der wachsenden Abwanderung der russischsprachigen Bevölkerung aus den Regionen Fernost Die Zunahme des Anteils der Chinesen an der Gesamtbevölkerung schafft nicht nur ethnische und kulturelle Probleme, sondern auch weitreichende wirtschaftliche, militärstrategische und politische Schwierigkeiten.

Illegale Einwanderer besetzen die prestigeträchtigsten Jobs für die lokale Bevölkerung. Ein erheblicher Teil von ihnen erklärt sich damit einverstanden, außerhalb ihres Fachgebiets zu arbeiten, ohne ihre Arbeitsbeziehungen mit dem Arbeitgeber zu formalisieren. Diese Situation hat besondere soziale und wirtschaftliche Folgen. Arbeitgeber sind weniger daran interessiert, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und neue, fortschrittlichere Technologien einzuführen; es werden günstige Bedingungen für die Entwicklung der Schattenwirtschaft geschaffen; Das Ausmaß der Verletzungen und Morbidität unter Migranten nimmt zu.

Russland ist heute nicht in der Lage, sowohl legale als auch illegale Einwanderung zu vermeiden. Seine Unausweichlichkeit ist durch die demografische Situation im Land vorbestimmt. Um das Territorium zu erhalten, muss der Staat die Türen für Einwanderer weit öffnen. Schon heute ist es äußerst schwierig, die illegale Migration einzudämmen, wir werden darauf reagieren müssen, indem wir die legalen Einwanderungsmöglichkeiten erweitern. Es ist notwendig, unverzüglich eine neue Migrationsgesetzgebung zu entwickeln, die die heutigen und zukünftigen Interessen Russlands berücksichtigt. Aber nur die Gesetze zu ändern, reicht nicht aus. Eine andere Einstellung zu Nation und Staatsbürgerschaft ist dringend erforderlich, es ist notwendig, die Struktur der Einwanderung zu kontrollieren. Gleichzeitig sollten neue Managementpläne und Bestrebungen darauf abzielen, die demografische Situation der Menschen in Russland zu optimieren. Es ist nicht morgen, sondern in Wirklichkeit heute notwendig, sich um ihr Wohlbefinden und ihre Gesundheit zu kümmern.

P. D. Pavlenok, L. I. Savinov. "Soziologie"

C1. Was ist ein „brain drain“? Warum hält der Autor es für einen Indikator, der die sozioökonomische Situation im Land charakterisiert?

C2. Nennen Sie mindestens drei Folgen des Brain Drain.

SZ. Was ist das qualitative Merkmal der illegalen Einwanderung? Welche sozialen und wirtschaftlichen Probleme ergeben sich daraus? (Nennen Sie mindestens drei.)

sozialer Status

sozialer Status (von lat. Status- Stellung, Zustand) des Individuums - dies ist die Stellung einer Person in der Gesellschaft, die sie entsprechend ihrem Alter, Geschlecht, Herkunft, Beruf, Familienstand einnimmt.

sozialer Status - es ist eine bestimmte Position in der sozialen Struktur einer Gruppe oder Gesellschaft, die durch ein System von Rechten und Pflichten mit anderen Positionen verbunden ist.

Soziologen unterscheiden mehrere Arten von sozialen Status:

1) Die Status, die durch die Position des Individuums in der Gruppe bestimmt werden, sind persönlich und sozial.

persönlicher Status Die Position einer Person, die sie in der sogenannten kleinen oder primären Gruppe einnimmt, wird bezeichnet, je nachdem, wie ihre individuellen Eigenschaften darin bewertet werden.

Andererseits erfüllt jeder Mensch im Prozess der Interaktion mit anderen Personen bestimmte soziale Funktionen, die ihn bestimmen. sozialer Status.

2) Status, die durch den Zeitrahmen bestimmt werden, die Auswirkungen auf das Leben des Einzelnen als Ganzes - Haupt- und Nicht-Haupt (episodisch).

Hauptstatus bestimmt die Hauptsache im Leben eines Menschen (meistens ist dies der Status, der mit dem Hauptarbeitsort und der Hauptfamilie verbunden ist, z. B. ein guter Familienvater und ein unersetzlicher Arbeiter).

Episodischer (nicht-hauptsächlicher) sozialer Status Details des menschlichen Verhaltens beeinflussen (z. B. ein Fußgänger, ein Passagier, ein Passant, ein Patient, ein Teilnehmer an einer Demonstration oder einem Streik, ein Leser, ein Zuhörer, ein Zuschauer usw.).

3) Durch freie Wahl erworbener oder nicht erworbener Status.

Vorgeschriebener (zugewiesener) Status - eine gesellschaftliche Stellung, die einem Individuum von der Gesellschaft im Voraus vorgegeben wird, unabhängig von den Verdiensten des Individuums (z. B. Nationalität, Geburtsort, soziale Herkunft etc.).

Mischzustand hat die Merkmale vorgeschriebener und erreichter Status (eine Person, die behindert geworden ist, den Titel eines Akademikers, eines Olympiasiegers usw.).

Erreichbar ( erworben) wird durch freie Wahl, persönliche Bemühungen erworben und steht unter der Kontrolle einer Person (Bildung, Beruf, materieller Reichtum, geschäftliche Verbindungen usw.).

In jeder Gesellschaft gibt es eine bestimmte Statushierarchie, die die Grundlage ihrer Schichtung bildet. Bestimmte Status sind prestigeträchtig, andere umgekehrt. Diese Hierarchie wird unter dem Einfluss von zwei Faktoren gebildet:

a) die tatsächliche Nützlichkeit dieser sozialen Funktionen, die eine Person ausübt;

b) das für eine bestimmte Gesellschaft charakteristische Wertesystem.

Wenn das Prestige irgendwelcher Status unangemessen hoch ist oder umgekehrt unterschätzt wird, spricht man gewöhnlich von einem Statusverlust. Eine Gesellschaft, in der es eine ähnliche Tendenz gibt, dieses Gleichgewicht zu verlieren, ist nicht in der Lage, ihr normales Funktionieren zu gewährleisten.

Prestige - es ist eine gesellschaftliche Einschätzung der sozialen Bedeutung eines bestimmten Status, der in Kultur und öffentlicher Meinung verankert ist.

Jedes Individuum kann eine große Anzahl von Status haben. Der soziale Status des Individuums beeinflusst in erster Linie sein Verhalten. Wenn man den sozialen Status einer Person kennt, kann man die meisten Eigenschaften, die sie besitzt, leicht bestimmen und die Handlungen vorhersagen, die sie ausführen wird. Ein solches erwartetes Verhalten einer Person, verbunden mit dem Status, den sie hat, wird gemeinhin als soziale Rolle bezeichnet.

soziale Rolle Es ist ein statusorientiertes Verhaltensmuster.

soziale Rolle - Es ist ein Verhaltensmuster, das für Menschen mit einem bestimmten Status in einer bestimmten Gesellschaft als angemessen anerkannt wird.

Rollen werden durch die Erwartungen der Menschen bestimmt (z. B. hat sich die Vorstellung, dass Eltern sich um ihre Kinder kümmern sollten, dass ein Mitarbeiter die ihm anvertraute Arbeit gewissenhaft ausführen sollte, in der öffentlichen Meinung festgesetzt). Aber jede Person, abhängig von den spezifischen Umständen, angesammelt Lebenserfahrung und andere Faktoren auf ihre Weise eine soziale Rolle spielen.

Um diesen Status zu beantragen, muss eine Person alle Rollenanforderungen erfüllen, die dieser sozialen Position zugeordnet sind. Jeder Mensch hat nicht eine, sondern eine ganze Reihe von sozialen Rollen, die er in der Gesellschaft spielt. Als Gesamtheit aller Rollen eines Menschen in der Gesellschaft wird bezeichnet Rollensystem oder Rollensatz.

Rollensatz (Rollensystem)

Rollensatz - eine Reihe von Rollen (Rollenkomplex), die einem Status zugeordnet sind.

Jede Rolle im Rollensatz erfordert eine bestimmte Art des Verhaltens und der Kommunikation mit Menschen und ist daher eine Sammlung von Beziehungen, die sich von allen anderen unterscheidet. Das Rollenset beinhaltet einfach (typisch) und situative soziale Rollen.

Beispiele für grundlegende soziale Rollen:

1) ein Arbeiter;

2) Eigentümer;

3) Verbraucher;

4) ein Bürger;

5) Familienmitglied (Ehemann, Ehefrau, Sohn, Tochter).

Soziale Rollen können sein institutionalisiert und konventionell.

Institutionalisierte Rollen: Institution Ehe, Familie (soziale Rollen von Mutter, Tochter, Ehefrau).

Konventionelle Rollen nach Vereinbarung akzeptiert (eine Person kann sich weigern, sie zu akzeptieren).

Soziale Rollen sind mit sozialem Status, Beruf oder Art der Tätigkeit (Lehrer, Schüler, Student, Verkäufer) verbunden.

Ein Mann und eine Frau sind auch soziale Rollen, die biologisch vorgegeben sind und spezifische Verhaltensweisen beinhalten, die durch soziale Normen oder Bräuche festgelegt sind.

Zwischenmenschliche Rollen sind mit emotional geregelten zwischenmenschlichen Beziehungen verbunden (Anführer, Beleidigter, Familienidol, Geliebte etc.).

Rollenverhalten

Von der sozialen Rolle als Verhaltensmodell sollte man die reale unterscheiden Rollenverhalten, was bedeutet nicht gesellschaftlich erwartet, sondern das tatsächliche Verhalten des Darstellers einer bestimmten Rolle. Und hier hängt viel davon ab persönliche Qualitäten individuell, vom Grad der Assimilation sozialer Normen durch ihn, von seinen Überzeugungen, Einstellungen, Wertorientierungen.

Faktoren Bestimmung des Prozesses der Umsetzung sozialer Rollen:

1) biopsychologische Fähigkeiten einer Person, die zur Erfüllung einer bestimmten sozialen Rolle beitragen oder sie behindern können;

2) die Art der in der Gruppe angenommenen Rolle und die Merkmale der sozialen Kontrolle, entwickelt, um die Umsetzung des Rollenspielverhaltens zu überwachen;

3) persönliches Muster, Definieren einer Reihe von Verhaltensmerkmalen, die für erforderlich sind erfolgreiche Umsetzung Rollen;

4) Gruppenstruktur, seinen Zusammenhalt und Grad der Identifikation des Individuums mit der Gruppe.

Bei der Umsetzung sozialer Rollen können bestimmte Schwierigkeiten auftreten, die mit der Notwendigkeit verbunden sind, dass eine Person viele Rollen in verschiedenen Situationen übernehmen muss. → in einigen Fällen die Diskrepanz zwischen sozialen Rollen, die Entstehung von Widersprüchen und Konfliktbeziehungen zwischen ihnen.

Rollenkonflikte und ihre Arten

Rollenkonflikt - eine Situation, in der eine Person mit der Notwendigkeit konfrontiert ist, die Anforderungen von zwei oder mehr unvereinbaren Rollen zu erfüllen.

Arten von Rollenkonflikten:

FRAGEN:

1. Stellen Sie eine Entsprechung zwischen Statustypen und ihren Beispielen her: Wählen Sie für jede in der ersten Spalte angegebene Position die entsprechende Position in der zweiten Spalte aus.

2. Bürgerin A. füllte bei der Bewerbung um eine Stelle einen Fragebogen aus, in dem sie angab, Fachkraft mit Hochschulabschluss zu sein, aus einer Angestelltenfamilie zu stammen, verheiratet zu sein, zwei Kinder zu haben. Nennen Sie einen vorgeschriebenen und zwei erreichte Status von Bürgerin A., die sie im Fragebogen vermerkt hat. Geben Sie am Beispiel eines der genannten erreichten Status die Statusrechte und -pflichten an.

1. Der vorgeschriebene Status ist eine Frau.

2. Erreichte Status - ein Spezialist mit Hochschulbildung, eine verheiratete Frau und eine Mutter von zwei Kindern.

3. Als Mutter ihrer Kinder ist sie verpflichtet, die moralische und rechtliche Verantwortung für diese zu tragen, zu gewährleisten anständiges Niveau Leben. Genau wie die Mutter ihrer Kinder hat sie das Recht, eine Bildungseinrichtung für sie zu wählen, mit der sie kommunizieren usw.

in der Psychologie) (soziales Verstehen), eine Methode, mit der Menschen ihr eigenes Verhalten und das Verhalten anderer bewerten. dem Werk des Österreichers zur Herkunft gewidmet. Fritz Heider (1896-1988) Die Psychologie der zwischenmenschlichen Beziehungen (1958). Er glaubte, dass Menschen oft nicht immer erklärbaren Tatsachen ihres Lebens Bedeutung beimessen und sie mit nicht offensichtlichen kausalen Faktoren verknüpfen, beispielsweise Stimmungen (in solchen Fällen ist die Selbstwahrnehmung von großer Bedeutung). Hyder achtete auch sehr auf Vorurteile bei der Beurteilung des Verhaltens anderer Menschen. Zum Beispiel verfallen wir eindeutig in Vorurteile, wenn wir glauben, dass eine andere Person unsere Meinung voll und ganz teilt. Wir übertreiben auch die Rolle von Faktoren wie Fähigkeiten, Charakter, Absichten und unterschätzen die Rolle vieler anderer. ext. Faktoren wie Gesellschaft, Druck und die Schwierigkeit, die Aufgabe zu erfüllen, vor der der Einzelne steht. Über die Gründe solcher Vorurteile herrscht unter Psychologen Uneinigkeit. Laut laufender Forschung haben Menschen def entwickelt. Darstellungen (Szenarien) zu Verhaltensfolgen. Sie bedürfen keiner speziellen Ursachenanalyse, weil Szenarien bieten vorgefertigte Vorhersagen und Erklärungen. Psychologen stützen sich auf Haiders Ideen, um zu verstehen, wie sich die Bewertung von Erfolg und Misserfolg durch Menschen auf die Motivation und die Prädisposition für Depressionen auswirkt (interpersonale Wahrnehmung, soziale Identitätstheorie).