Büdcə təşkilatında satınalma üzrə mütəxəssisin vəzifələri. Satınalma Mütəxəssisinin İş təsviri - Nümunə
Satınalmalar üzrə menecerin (mütəxəssis) iş təsviri işəgötürənin işçinin ixtisasına dair tələblərini özündə əks etdirir, onun vəzifəyə təyin edilməsi, vəzifədən azad edilməsi qaydalarını və tabeçilik qaydasını müəyyən edir. Sənəddə var funksional məsuliyyətlər, işçinin hüquqları, onun məsuliyyəti.
1. Satınalmalar üzrə menecer vəzifəsinə təyinat və ya ondan azad edilmə satınalma şöbəsinin müdirinin təklifi ilə təşkilatın direktorunun əmri ilə həyata keçirilir.
2. Satınalmalar üzrə menecer vəzifəsinə azı orta ixtisas təhsili və analoji vəzifədə azı bir il təcrübəsi olan şəxs təyin edilir.
3. Satınalma meneceri birbaşa satınalma şöbəsinin rəhbərinə hesabat verir.
4. Satınalmalar üzrə menecer olmadıqda, funksional vəzifələri, məsuliyyəti, hüquqları təşkilat üçün əmrdə qeyd olunan başqa vəzifəli şəxsə keçir.
5. Satınalma meneceri bilməlidir:
- mülki və iqtisadi qanunvericiliyin əsaslarını;
- alqı-satqı, təchizat müqavilələrinin bağlanması qaydası, sənədləşmə işlərinə dair tələblər;
- təşkilatda istifadə olunan malların çeşidi, xüsusiyyətləri, təyinatı;
- inventar əşyalarının qəbulu, ötürülməsi qaydalarını;
- təşkilatın təchizatının planlaşdırılması üsulları;
- təhlükəsizlik, əməyin mühafizəsi, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə normalarını;
- qiymətqoyma prinsiplərini, satınalmaların təşkilini;
- təşkilatda qəbul edilmiş mühasibat uçotu və hesabat formaları.
6. Satınalmalar üzrə menecer öz fəaliyyətində aşağıdakıları rəhbər tutur:
- rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi;
- təşkilatın nizamnaməsi;
- Daxili qaydalar iş cədvəli;
- təşkilatın direktorunun, bilavasitə rəhbərinin əmrləri, əmrləri, göstərişləri, digər rəhbər sənədlər;
- bu iş təsviri.
II. Satınalma menecerinin vəzifə öhdəlikləri
Satınalma menecerinin aşağıdakı vəzifələri var:
1. Lazımi miqdarda və çeşiddə malların tədarükü üzrə iş aparır.
2. Müəyyən edilmiş mal qruplarının dövriyyəsi üzrə plan göstəricilərini həyata keçirir.
3. Təchizatçıları axtarır, onlardan yeni təklifləri öyrənir, yeni təchizatçıların cəlb edilməsi üçün təkliflər hazırlayır və əsaslandırır.
4. Podratçılarla danışıqlar aparır, birbaşa nəzarətçi ilə çatdırılma prosedurunu, şərtlərini müzakirə edir, razılaşdırır.
5. Təchizatçılarla sifarişlər verir.
6. Əməliyyatların sənədli qeydiyyatını həyata keçirir.
7. Sifarişin yerinə yetirilməsi mərhələlərini izləyir.
8. Tərəflərin öhdəliklərinin yerinə yetirilməsinə nəzarət edir.
9. Malların qəbulunda və müvafiq sənədlərin rəsmiləşdirilməsində iştirak edir.
10. Digər şöbələrlə birlikdə təşkilatda mal dövriyyəsini izləyir.
12. Minimum inventar balansını təyin edir və ehtiyatı təşviq edir tələb olunan məbləğ anbarda olan mallar.
13. Yüksək tələbat olan malların daimi mövcudluğunun təmin edilməsi üçün tədbirlər həyata keçirir.
14. Satıcılara və alıcılara məhsul qrupları üzrə məsləhətlər verir.
15. Təşkilatın şöbələrini mallar haqqında lazımi məlumatlarla təmin edir.
16. Malların alınması planlarını tərtib edir və əsaslandırır.
17. Birbaşa rəhbərin rəsmi tapşırıqlarını yerinə yetirir.
III. Hüquqlar
Satınalma meneceri aşağıdakı hüquqlara malikdir:
1. Öz səlahiyyətləri daxilində müstəqil qərarlar qəbul etmək.
2. Təşkilat adından etibarnamə ilə çıxış etmək və digər şirkətlərlə münasibətlərdə onun maraqlarını təmsil etmək.
3. Qəbul edin xidmət məlumatları funksional vəzifələrini yerinə yetirmək üçün zəruridir.
4. Rəhbərliyə onların işinin və təşkilatın fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi ilə bağlı təkliflər göndərmək.
5. Rəhbərlikdən xidməti vəzifələrin icrası üçün şərait yaratmağı tələb etmək.
6. Cəmiyyətin fəaliyyətində aşkar edilmiş çatışmazlıqlar barədə bilavasitə rəhbərə məlumat vermək və onların aradan qaldırılması üçün təkliflər vermək.
IV. Məsuliyyət
Satınalma meneceri aşağıdakılara cavabdehdir:
1. Qəbul edilmiş qərarların nəticələri və öz hərəkətləri.
2. Əsasnamənin, təşkilatın rəhbər sənədlərinin müddəalarının pozulması.
3. Şirkətə, onun işçilərinə, tərəf müqabillərinə, dövlətə ziyan vurmaqla.
4. Qəsdən yalan məlumatların verilməsi.
5. Onların düzgün yerinə yetirilməməsi rəsmi vəzifələr.
6. Kommersiya sirrinin, şəxsi məlumatların, məxfi məlumatların açıqlanması.
7. Əmək intizamının, təhlükəsizlik qaydalarının, daxili əmək qaydalarının, yanğından mühafizənin pozulması.
8. Təşkilatın maraqlarını təmsil edən rəhbərlik tərəfindən icazəsiz iclasların keçirilməsi.
Dövlət satınalmaları üzrə mütəxəssisin iş təsviri
MƏN TƏSDİQ EDİRƏM ________________________________ _________________________________ (adı, ünvanı, PSRN, VÖEN / KPP (işəgötürənin vəzifəsinin adı) işəgötürənin rəhbəri) _______________________ (imza) (tam adı) "___" ________ ____ şəhər M.P.
1. ÜMUMİ MÜDDƏALAR
1.5. İşçi bilməlidir:
Yalan danışma - soruşma
Sənədləri vaxtında və keyfiyyətlə tələblərə uyğun hazırlayır.
2.7. Müqavilələrin reyestrini aparır.
3. HÜQUQLAR
İşçinin hüququ var:
4. MƏSULİYYƏT
4.2. Fəaliyyəti dövründə törədilmiş hüquqpozmalara görə - mövcud mülki, inzibati və cinayət qanunvericiliyinə uyğun olaraq Rusiya Federasiyası.
5. İŞ ŞƏRATİ
— ______________________________________________________________________;
İş təsviri ______________________ əsasında hazırlanmışdır. (sənədin adı, nömrəsi və tarixi) Rəhbər struktur vahidi: _______________________ _________ (Tam adı) (imza) "___" ________ ____ Razılaşdı: hüquqi xidmət _______________________ _________ (tam adı) (imza) "___" ________ ____ Təlimatla tanış oldum: _______________________ _________ (və ya göstərişi almış) (tam adı) (imza) "___"_______ ____
Mövzular: İş təsviri | Təlimat | iş
Satınalma meneceri (təchizatçı kimi də tanınır) şirkəti üçün ən sərfəli şərtlərlə təchizatçılardan mal alan mütəxəssisdir. Bu peşə hələ nisbətən gəncdir və buna görə də yaxşı mütəxəssislər çatışmazlığı var zəruri bilik və bacarıqlar. Satınalma meneceri üçün vakansiya açan bir çox şirkət gənc mütəxəssislərə üstünlük verir, çünki onlar tez öyrənirlər yeni məlumatlar və müasir bazarın dəyişikliklərinə uyğunlaşın.
Ən əsası, satınalma meneceri peşəsi analitik təfəkkürə, yüksək səviyyədə ünsiyyət bacarıqlarına və ticarət və ya logistika sahəsində təcrübəyə malik insanlar üçün uyğundur.
İş yerləri
Satınalma meneceri vəzifəsi müxtəlif ticarət və istehsal şirkətlərində tələb olunur.
Satınalma menecerinin vəzifələri
Müxtəlif təşkilatlarda satınalma menecerinin funksiyaları əhəmiyyətli dərəcədə dəyişə bilər. Çox şey şirkətin hansı malları satmasından, onların istehlakını əvvəlcədən proqnozlaşdırmaq mümkün olub-olmamasından, həmçinin uyğun təchizatçıları tapmağın nə qədər asan olmasından asılıdır.
Bununla belə, siz satınalma menecerinin əsas vəzifə öhdəliklərini öyrənməklə nə etdiyi barədə fikir əldə edə bilərsiniz:
- Ehtiyatlara nəzarət və ehtiyatların vaxtında doldurulması.
- Ən yaxşı təchizatçıların və qiymət təkliflərinin seçilməsi.
- Təchizatçılarla danışıqların aparılması.
- Malların hərəkətinə və malların daşınma müddətinə nəzarət.
- Məhsulun keyfiyyətinə nəzarət.
Bəzən təchizat menecerinin vəzifələrinə dəstəkləyici sənədlərin saxlanması, habelə gömrük və xarici təchizatçılarla işləmək daxildir.
Satınalma menecerinin tələbləri
Satınalma meneceri üçün əsas tələblər:
- Ali təhsil.
- Danışıqlar aparmaq bacarığı.
- Böyük həcmli məlumatlarla işləmək bacarığı.
- Bütün təchizat zəncirini başa düşmək.
- Mülki və kommersiya hüququ bilikləri.
- Alqı-satqı müqavilələri ilə işləmək bacarığı.
- Qiymətləndirmə üsulları və strategiyaları haqqında biliklər.
- PC biliyi.
Satınalma meneceri üçün əlavə tələblər:
- Bilik ingiliscə(xarici şirkətlərlə əməkdaşlıq olduqda).
- Adət-ənənə bilikləri.
Resume nümunəsi
Satınalma meneceri CV nümunəsi.
Necə satınalma meneceri olmaq olar
Satınalma meneceri üçün xüsusi təhsil yoxdur. Bir qayda olaraq, işəgötürən şirkət tələb edir Ali təhsil, öz fəaliyyət dairəsinə yaxın (texniki, tikinti və s.).
Satınalma üzrə mütəxəssisin iş təsviri nümunə forması
Eyni zamanda, bir çox ixtisaslaşdırılmış kurslar, seminarlar və təlimlər var ki, onların da iştirak etməsi çox arzuolunandır. Onlar sizə peşəni daha yaxşı idarə etməyə və bir mütəxəssisi bu hadisələrə məhəl qoymayan həmkarlarından müsbət şəkildə fərqləndirməyə imkan verir.
Satınalma menecerinin maaşı
Satınalma menecerinin əmək haqqı ayda 30 ilə 100 min rubl arasında dəyişir. Bu mütəxəssisin maaşı əsasən onun iş təcrübəsindən və işlədiyi malların mövcudluğundan asılıdır, buna görə də bəzən müəyyən edilmiş diapazondan yüksək maaşlar olur. Bir satınalma menecerinin orta əmək haqqı ayda 65 min rubl təşkil edir.
Təlim almaq üçün harada
Ali təhsillə yanaşı, bazarda, bir qayda olaraq, bir həftədən bir ilə qədər davam edən bir sıra qısamüddətli tədqiqatlar var.
Regionlararası İnşaat Akademiyası və sənaye kompleksi və onun Satınalma Mütəxəssisi kursları.
Müasir Elmi-Texniki Akademiya və onun “Dövlət satınalmaları” istiqaməti üzrə bir sıra kursları.
MƏN TƏSDİQ EDİRƏM ________________________________ _________________________________ (adı, ünvanı, PSRN, VÖEN / KPP (işəgötürənin vəzifəsinin adı) işəgötürənin rəhbəri) _______________________ (imza) (tam adı) "___" ________ ____ şəhər M.P.
Dövlət satınalmaları üzrə mütəxəssisin iş təsviri
1. ÜMUMİ MÜDDƏALAR
1.1. Bu iş təsviri dövlət satınalmaları üzrə mütəxəssisin (bundan sonra - işçi) funksional vəzifələrini, hüquq və vəzifələrini müəyyən edir.
1.2. İşçi müəyyən edilmiş rejimdə vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir əmək hüququ Rusiya Federasiyası təşkilat rəhbərinin əmri ilə.
1.3. İşçi birbaşa təşkilat rəhbərinə hesabat verir.
1.4. İxtisas tələblərinə cavab verən şəxs işçi vəzifəsinə təyin edilir: ali təhsili və oxşar vəzifədə ən azı _____ il iş təcrübəsi olan.
1.5. İşçi bilməlidir:
- dövlət satınalmalarını, o cümlədən dövlət satınalmaları prosedurunu tənzimləyən Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi.
2. FUNKSİONAL MƏSULİYYƏTLƏR
İşçi aşağıdakı vəzifələri yerinə yetirir:
2.1. Dövlət satınalmaları üçün elektron rəqabət platformaları üzərində iş (tender, hərrac, kotirovka).
2.2. Müsabiqələri axtarır.
2.3. Müsabiqədə iştirak etmək üçün ərizələr hazırlayır və təqdim edir.
2.4. Bütün prosedur məsələlər üzrə yarışların təşkilatçıları ilə qarşılıqlı əlaqə.
2.5. Sənədləri vaxtında və keyfiyyətlə tələblərə uyğun hazırlayır.
2.6. Tənzimləyici orqanlara ərizələrin, şikayətlərin hazırlanması.
2.7. Müqavilələrin reyestrini aparır.
2.8. ___________________________________________________________________.
3. HÜQUQLAR
İşçinin hüququ var:
3.1. Təşkilat rəhbərindən öz vəzifələrini yerinə yetirməkdə köməklik etməyi tələb edin.
3.2. Bacarıqlarınızı təkmilləşdirin.
3.3. Təşkilat rəhbərinin fəaliyyəti ilə bağlı qərar layihələri ilə tanış olun.
3.4. Fəaliyyəti ilə bağlı məsələlərə dair təklifləri bilavasitə rəhbərinə baxılması üçün təqdim edir.
3.5. Təşkilatın işçilərindən fəaliyyətlərini həyata keçirmək üçün lazım olan məlumatları almaq.
4. MƏSULİYYƏT
İşçi məsuliyyət daşıyır:
4.1. Rusiya Federasiyasının mövcud əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş vəzifələrini yerinə yetirməməsi və ya lazımınca yerinə yetirməməsi üçün.
Dövlət satınalmaları üzrə mütəxəssis üçün iş təsviri tərtib edirik
Fəaliyyəti dövründə törədilmiş cinayətlərə görə - Rusiya Federasiyasının mövcud mülki, inzibati və cinayət qanunvericiliyinə uyğun olaraq.
4.3. Maddi ziyana görə - Rusiya Federasiyasının mövcud mülki qanunvericiliyinə uyğun olaraq.
4.4. Daxili əmək qaydalarının, təşkilatda müəyyən edilmiş yanğın təhlükəsizliyi və təhlükəsizlik qaydalarının pozulmasına görə.
5. İŞ ŞƏRATİ
5.1. İşçinin iş qrafiki təşkilat tərəfindən müəyyən edilmiş Daxili Əmək Qaydalarına uyğun olaraq müəyyən edilir.
5.2. ____________________ uyğun olaraq işəgötürən işçinin fəaliyyətini qiymətləndirir. Effektivliyin qiymətləndirilməsi üzrə tədbirlər kompleksi __________________________________________ tərəfindən təsdiq edilmişdir və ona daxildir:
— ______________________________________________________________________;
— ______________________________________________________________________;
— ______________________________________________________________________.
İş təsviri ______________________ əsasında hazırlanmışdır. (sənədin adı, nömrəsi və tarixi) Struktur bölmənin rəhbəri: _______________________ _________ (tam adı) (imza) "___" ________ ____
Razılaşdım: hüquq xidməti _______________________ _________ (tam adı) (imza) "___" ________ ____ Təlimatla tanış oldum: _______________________ _________ (və ya göstərişi aldı) (tam adı) (imza) "___"________ ____ g .
TƏSDİQ EDİN
CEO
ASC "Şirkət"
____________ P.P. ən ağıllı
"___" ___________ 2013.
İşin təsviri
satınalma iqtisadçısı
ASC "Şirkət"
1. Ümumi müddəalar
1.1 Bu vəzifə təsviri "Şirkət" ASC-nin (bundan sonra - təşkilat) satınalmalar üzrə iqtisadçısının vəzifə vəzifələrini, hüquqlarını, xidmət münasibətlərini və məsuliyyətlərini müəyyən edir.
1.2. Satınalmalar üzrə iqtisadçı mütəxəssis kateqoriyasına aiddir, əmrlə işə qəbul edilir və işdən azad edilir CEO.
1.3. Satınalmalar üzrə iqtisadçı vəzifəsinə iş stajına dair tələblər təqdim edilmədən ali peşə (iqtisadi) təhsili olan və ya orta ixtisas (iqtisadi) təhsili və azı 3 il iqtisadçı iş stajı olan şəxs təyin edilir. .
1.4. Satınalma üzrə iqtisadçı bilavasitə maddi-texniki şöbəsinin müdirinə hesabat verir və öz fəaliyyətini təşkilatın Nizamnaməsinə, daxili əmək qaydalarına və digər yerli aktlara uyğun həyata keçirir.
1.5. Təchizat iqtisadçısı öz işində aşağıdakıları rəhbər tutur:
görülən işlərə dair normativ sənədləri;
müvafiq məsələlərə aid metodiki materiallar;
təşkilatın nizamnaməsi;
əmək qaydaları;
təşkilatın baş direktorunun əmr və göstərişləri;
bu iş təsviri.
1.6. Satınalma İqtisadçısı bilməlidir:
qanunvericilik və normativ hüquqi aktlar, tədris materialları qurumun fəaliyyətinin planlaşdırılması, uçotu və təhlili üzrə; planlaşdırılmış işlərin təşkili;
perspektivin işlənib hazırlanması proseduru və illik planlar təşkilatın təsərrüfat, maliyyə və istehsal fəaliyyəti;
hesabatın verilməsi qaydası və şərtləri;
əmək qanunvericiliyi;
əməyin mühafizəsi qaydalarını və normalarını;
müqavilələrin tərtib edilməsi qaydalarını;
təşkilatda sənəd dövriyyəsinin təşkili;
2 FUNKSİYA
Satınalma meneceri aşağıdakılara cavabdehdir:
2.1. Həyata keçirilməsi üzrə işlərin görülməsi iqtisadi fəaliyyət təşkilatlar.
2.2 "Malların, işlərin, xidmətlərin satın alınması haqqında" Federal Qanuna uyğun olaraq təşkilatın malların, işlərin, xidmətlərin satın alınması üzrə işlərin görülməsi müəyyən növlər hüquqi şəxslər“18 iyul 2011-ci il tarixli, 223-FZ nömrəli.
2.3. Hesabatın hazırlanması.
3 İŞ VƏZİFƏLƏRİ
Ona həvalə edilmiş funksiyaları yerinə yetirmək üçün satınalma iqtisadçısı:
3.1 Daxil olan müqavilələrin təşkilatın satınalma qaydalarına uyğunluğunu yoxlamaq.
3.2 18.07.2011-ci il tarixli 223-FZ nömrəli "Müəyyən növ hüquqi şəxslər tərəfindən malların, işlərin və xidmətlərin satın alınması haqqında" Federal Qanuna tabe olan malların, işlərin, xidmətlərin satın alınmasını tənzimləyən qaydaların monitorinqi.
3.3 Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsi, federal qanunlar və Rusiya Federasiyasının digər normativ hüquqi aktları ilə müəyyən edilmiş satınalma tələblərinə uyğun olaraq Satınalmalar Qaydalarına dəyişikliklər layihəsini hazırlamaq və Satınalmalar Qaydalarına düzəlişləri rəsmi internet saytında yerləşdirmək www.zakupki. gov.ru bu cür dəyişikliklərin təsdiq edildiyi tarixdən 15 gündən gec olmayaraq vaxtında.
3.4 İl üçün satınalma planının hazırlanmasında və formalaşdırılmasında iştirak etmək və satınalma planını rəsmi internet saytında yerləşdirmək.
3.5 Təşkilatın satınalma planına dəyişikliklər etmək və bu dəyişikliklər haqqında məlumatı vaxtında www.zakupki.gov.ru rəsmi internet saytında yerləşdirmək.
3.6 Satınalma komissiyasının iclaslarında iştirak etmək.
3.7 Hazırlayın: satınalma bildirişləri; rəsmi internet saytında və elektron ticarət platformasında yerləşdirilməsi üçün satınalma sənədləri; satınalma zamanı tərtib edilmiş protokollar.
3.8 Satınalmalar haqqında məlumatı (o cümlədən, satınalma bildirişi, satınalma sənədləri, müqavilə layihəsi, belə bildirişdə və bu cür sənədlərdə edilmiş dəyişikliklər, bu sənədlərə aydınlıq gətirmək, satınalma zamanı tərtib edilmiş protokollar) müvafiq qaydada rəsmi internet saytında yerləşdirmək. Sənətin 1-ci hissəsi 5 st.
İşin təsviri
4, 18.07.2011-ci il tarixli 223-FZ nömrəli "Hüquqi şəxslərin bəzi növləri tərəfindən malların, işlərin, xidmətlərin satın alınması haqqında" Federal Qanunun 5-ci maddəsi.
3.9 Zəruri hallarda ixtisaslaşdırılmış elektron platformalarda malların, işlərin və xidmətlərin satın alınmasını həyata keçirmək.
3.10 Satınalma elektron forma Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən müəyyən edilmiş malların, işlərin, xidmətlərin Siyahısına uyğun olaraq (21 iyun 2012-ci il tarixli, 616 nömrəli qərar).
3.11 Rəsmi internet saytında vicdansız təchizatçıların reyestrində satınalma iştirakçıları haqqında məlumatı yoxlayın.
3.12 Müqavilə bağlamaqdan yayınan satınalma iştirakçısı, müqaviləyə xitam verilmiş təchizatçı (icraçı, podratçı) haqqında məlumatları daxil edin. maddi pozuntu onlara müqavilə, vicdansız təchizatçıların reyestrində.
3.13 223-FZ nömrəli "Hüquqi şəxslərin bəzi növləri tərəfindən malların, işlərin, xidmətlərin satın alınması haqqında" Federal Qanunun 19-cu maddəsinə uyğun olaraq, ayın 10-dan gec olmayaraq, vaxtında hazırlayın və rəsmi internet saytında yerləşdirin. 18 iyul 2011-ci il: malların, işlərin, xidmətlərin alınması nəticəsində sifarişçi tərəfindən bağlanmış müqavilələrin ümumi dəyəri; -dən alqı-satqı nəticəsində sifarişçinin bağladığı müqavilələrin sayı və ümumi dəyəri haqqında məlumat yeganə təchizatçı(icraçı, podratçı); satınalma nəticəsində sifarişçi tərəfindən bağlanmış müqavilələrin sayı və ümumi dəyəri haqqında məlumat, dövlət sirri təşkil edən və ya Rusiya Federasiyası Hökumətinin qərarları Sənətin 16-cı hissəsinə uyğun olaraq. 18 iyul 2011-ci il tarixli 223-FZ nömrəli "Hüquqi şəxslərin müəyyən növləri tərəfindən malların, işlərin, xidmətlərin satın alınması haqqında" Federal Qanunun 4-ü.
3.14 Rəsmi internet saytına girişi bir iş günündən artıq bloklayan texniki və digər problemlər olduqda, təşkilatın rəsmi internet saytında yerləşdirilmək üçün satınalma haqqında məlumatı vaxtında təqdim etmək.
3.15 Federal Dövlət Statistika Xidmətinin ərazi orqanına "Məlumat" statistik hesabatını vaxtında hazırlayın və təqdim edin. satınalma fəaliyyətləri“1 nömrəli forma üzrə satınalma (yarımillik) hesabat dövründən sonrakı 25-ci gündən gec olmayaraq.
4 HÜQUQLAR
Satınalma İqtisadçısı aşağıdakı hüquqlara malikdir:
4.1. Təşkilatın rəhbərliyinin fəaliyyəti ilə bağlı qərar layihələri ilə tanış olmaq.
4.2. Bu təlimatda nəzərdə tutulmuş vəzifələrlə bağlı işin təkmilləşdirilməsi ilə bağlı təkliflərini rəhbərliyə baxılması üçün təqdim etmək.
4.3. Struktur bölmələrin rəhbərlərindən, mütəxəssislərdən öz vəzifələrini yerinə yetirmək üçün zəruri olan məlumat və sənədləri almaq.
4.4. Ona həvalə edilmiş vəzifələri həll etmək üçün təşkilatın bütün struktur bölmələrindən mütəxəssisləri cəlb etmək.
4.5. Təşkilatın rəhbərliyindən vəzifə və hüquqlarının yerinə yetirilməsində köməklik göstərməsini tələb edin.
5 MƏSULİYYƏT
Satınalma üzrə mütəxəssis aşağıdakılara cavabdehdir:
5.1. Rusiya Federasiyasının mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş rəsmi vəzifələrini yerinə yetirmədiyinə (lazım olmayan şəkildə yerinə yetirilməsinə) görə.
5.2. Fəaliyyətlərini həyata keçirərkən törədilmiş cinayətlərə görə - Rusiya Federasiyasının mövcud inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.
5.3. Maddi ziyana görə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.
Logistika şöbəsinin müdiri İ.İ. İvanov
RAZILIQ
Hüquq məsləhətçisi S.S. Sidorov
Kadrlar şöbəsi P.P. Petrov
İş təsviri ilə
___________________ ilə tanış
1.1. Satınalmalar üzrə mütəxəssis vəzifəsi orta göstəricisi olan şəxs tərəfindən qəbul edilir peşə təhsili, ixtisasartırma proqramı və satınalma sahəsində peşəkar yenidənhazırlanma proqramı çərçivəsində əlavə peşə təhsili.
1.2. Satınalma üzrə mütəxəssis bilməlidir:
1) Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinin və satınalma sahəsində fəaliyyəti tənzimləyən normativ hüquqi aktların tələbləri;
2) satınalmalara tətbiqi baxımından mülki, büdcə, torpaq, əmək və inzibati qanunvericiliyin əsaslarını;
3) antiinhisar qanunvericiliyinin əsasları;
4) əsaslar mühasibat uçotu satınalmaya müraciət baxımından;
5) bazarda qiymətqoymanın xüsusiyyətləri (istiqamətlər üzrə);
6) ilkin maksimum müqavilə qiymətlərinin müəyyən edilməsi və əsaslandırılması üsulları;
7) satınalma sənədlərinin tərtibinin xüsusiyyətləri;
8) satınalmalara tətbiqi baxımından informatikanın əsasları;
9) etika işgüzar ünsiyyət və danışıqların aparılması qaydaları;
10) əmək intizamı;
11) Daxili əmək qaydaları;
12) əməyin mühafizəsi tələbləri və yanğın təhlükəsizliyi qaydaları;
13) ……… (digər sənədlər, materiallar və s.)
1.3. Satınalma üzrə mütəxəssis aşağıdakıları bacarmalıdır:
1) hesablama və digər köməkçi avadanlıqlardan, rabitə və rabitə vasitələrindən istifadə etmək;
2) məlumat bazasını yaratmaq və saxlamaq;
3) sənədləri hazırlamaq, formalaşdırmaq, arxivləşdirmək, sənədləri və məlumatları göndərmək;
4) alınan məlumatları, malların, işlərin, xidmətlərin qiymətlərini ümumiləşdirir, statistik şəkildə emal edir və analitik nəticələr çıxarır;
5) ilkin (maksimum) alış qiymətini əsaslandırmaq;
6) satınalma obyektini təsvir etmək;
7) satınalma sənədlərini hazırlamaq;
8) daxil olmuş müraciətləri təhlil etmək;
9) satınalma prosedurunun nəticələrini qiymətləndirmək və nəticələrini yekunlaşdırmaq;
10) satınalma komissiyasının üzvlərinin qəbul etdiyi qərarlar əsasında satınalma komissiyalarının iclaslarının protokollarını tərtib edir və razılaşdırır;
11) vahid informasiya sistemində işləmək;
12) müqavilələrin bağlanması üçün zəruri sənədləri yoxlamaq;
13) təchizatçılar (podratçılar, icraçılar) ilə müqavilə bağlamaq prosedurunu həyata keçirmək;
14) satınalma komissiyaları ilə qarşılıqlı əlaqədə olmaq və satınalma komissiyalarının fəaliyyətinə texniki dəstək göstərmək;
15) müqavilənin icrası, müqavilənin icrasının aralıq və yekun müddətlərinə əməl olunması, müqavilənin lazımi qaydada yerinə yetirilməməsi (yol verilmiş pozuntular göstərilməklə) və ya yerinə yetirilməməsi barədə məlumatları özündə əks etdirən akt tərtib etmək və tərtib etmək; müqavilə və müqavilə şərtlərinin pozulması və ya onun yerinə yetirilməməsi, onun icrası zamanı müqavilənin dəyişdirilməsi və ya ləğv edilməsi, müqavilənin dəyişdirilməsi və ya müqaviləyə xitam verilməsi ilə əlaqədar tətbiq edilmiş sanksiyalar haqqında;
16) ödənişi/qaytarmağı təşkil etmək Pul;
17) nəzərdə tutulmuş hallarda bank zəmanəti ilə pul məbləğlərinin ödənilməsini təşkil etmək;
18) ……… (digər bacarıq və qabiliyyətlər)
1.4. Satınalma üzrə mütəxəssis aşağıdakıları rəhbər tutur:
1) "Dövlət və bələdiyyə ehtiyaclarını ödəmək üçün malların, işlərin, xidmətlərin satın alınması sahəsində müqavilə sistemi haqqında" 05.04.2013-cü il tarixli 44-ФЗ Federal Qanunu, 18.07.2011-ci il tarixli 223-FZ "Satınalmalar haqqında" Federal Qanun. malların, işlərin, xidmətlərin müəyyən növ hüquqi şəxslərin, 02.12.1994-cü il tarixli 53-FZ nömrəli "Dövlət ehtiyacları üçün kənd təsərrüfatı məhsullarının, xammalın və ərzaq məhsullarının tədarükü və tədarükü haqqında" Federal Qanun;
2) ……… (təsis sənədinin adı)
3) ……… haqqında Əsasnamə (struktur bölmənin adı)
4) bu iş təsviri;
5) ……… (tənzimləyən yerli qaydaların adları
vəzifəyə görə vəzifə funksiyaları)
1.5. Satınalma Mütəxəssisi birbaşa olaraq ………-a hesabat verir (rəhbər vəzifəsinin adı)
1.6. ……… (digər ümumi müddəalar)
2. Əmək funksiyaları
2.1. Dövlət, bələdiyyə və korporativ ehtiyaclar üçün satınalmaların təmin edilməsi:
1) ehtiyaclar, malların, işlərin, xidmətlərin qiymətləri haqqında məlumatların ilkin toplanması;
2) satınalma sənədlərinin hazırlanması;
3) satınalma və müqavilənin bağlanmasının nəticələrinin işlənməsi.
2.2. ……… (digər funksiyalar)
3. Vəzifə öhdəlikləri
3.1. Satınalma üzrə mütəxəssisin aşağıdakı vəzifələri var:
3.1.1. Bu vəzifə təsvirinin 2.1-ci bəndinin 1-ci yarımbəndində göstərilən əmək funksiyasının bir hissəsi olaraq:
1) malların, işlərin, xidmətlərin qiymətləri haqqında məlumatların işlənməsini və təhlilini həyata keçirir;
2) müxtəlif üsullarla təchizatçıları (podratçıları, icraçıları) müəyyən etmək üçün dəvətnamələr hazırlayır və göndərir;
3) tədarükçülərdən (podratçılardan, icraçılardan) alınan məlumatları, məlumatları, sənədləri emal edir, yaradır və saxlayır.
3.1.2. Bu vəzifə təsvirinin 2.1-ci bəndinin 2-ci yarımbəndində göstərilən əmək funksiyasının bir hissəsi olaraq:
1) formalar:
İlkin (maksimum) alış qiyməti;
satınalma obyektinin təsviri;
Satınalma iştirakçısına dair tələblər;
İştirakçıların qiymətləndirilməsi proseduru;
Müqavilə layihəsi;
2) satınalma sənədlərini tərtib edir;
3) satınalma bildirişinin, satınalma sənədlərinin, müqavilə layihələrinin hazırlanmasını və ictimaiyyətə yerləşdirilməsini həyata keçirir;
4) satınalma proseduru üçün zəruri sənədləri yoxlayır;
5) satınalma komissiyalarının fəaliyyətinin təşkilati və texniki təminatını həyata keçirir;
6) satınalma sahəsində təchizatçılara (podratçılara, icraçılara) və müştərilərə nəzarət edir.
3.1.3. Bu vəzifə təsvirinin 2.1-ci bəndinin 3-cü yarımbəndində göstərilən əmək funksiyasının bir hissəsi olaraq:
1) daxil olan müraciətləri toplayır və təhlil edir;
2) satınalma komissiyalarının fəaliyyətinin təşkilati və texniki təminatını həyata keçirir;
3) müraciətlərə baxılmasını, bank zəmanətlərinin yoxlanılmasını, nəticələrin qiymətləndirilməsini həyata keçirir və satınalma prosedurunun nəticələrini yekunlaşdırır;
4) satınalma komissiyasının üzvlərinin qəbul etdiyi qərarlar əsasında satınalma komissiyalarının iclaslarının protokollarını tərtib edir;
5) əldə edilmiş nəticələrin ictimai yerləşdirilməsini həyata keçirir;
7) müqavilələrin bağlanması üçün zəruri sənədləri yoxlayır;
8) təchizatçılar (podratçılar, icraçılar) ilə müqavilənin imzalanması prosedurlarını həyata keçirir;
9) dövlət sirri təşkil edən məlumatlar istisna olmaqla, hesabatların, müqavilənin yerinə yetirilməməsi, sanksiyaların tətbiq edilməsi, müqavilənin dəyişdirilməsi və ya ona xitam verilməsi haqqında məlumatların açıq yerləşdirilməsini həyata keçirir;
10) müqavilənin icrasının ayrıca mərhələsinin nəticələrinin qəbulu haqqında sənəd hazırlayır;
11) təşkil edir:
təhvil verilmiş mallara, görülən işlərə (nəticələrə), göstərilən xidmətlərə, habelə müqavilənin icrasının ayrı-ayrı mərhələlərinə görə ödəniş;
nəzərdə tutulmuş hallarda bank zəmanəti ilə pul məbləğlərinin ödənilməsinin həyata keçirilməsi;
Sifarişlərin icrası üçün təminat və ya müqavilələrin icrası üçün təminat kimi qoyulmuş vəsaitlərin qaytarılması.
3.1.4. Onların həyata keçirilməsinin bir hissəsi kimi əmək funksiyaları bilavasitə rəhbərinin göstərişlərini yerinə yetirir.
3.1.5. ……… (digər vəzifələr)
3.2. Satınalmalar üzrə mütəxəssis öz vəzifələrini yerinə yetirərkən aşağıdakı etik normalara riayət etməlidir:
1) məlumatın məxfiliyinə hörmət etmək;
2) işgüzar ünsiyyət etikasına riayət etmək;
3) borc almaq aktiv mövqe peşəkar vicdansızlıqla mübarizədə;
4) iş tədqiqatlarının materiallarını açıqlamamaq;
5) yaratma münaqişə vəziyyətləri işdə;
6) həmkarlarının peşəsini və nüfuzunu ləkələyən hərəkətlərə yol verməmək;
7) böhtanların və digər təşkilatların və həmkarların nüfuzunu ləkələyən məlumatların yayılmasının qarşısını almaq.
3.3. ……… (digər iş təsvirləri)
4. Hüquqlar
Satınalma üzrə mütəxəssis aşağıdakı hüquqlara malikdir:
4.1. Təşkilat rəhbərliyinin qərar layihələrinin müzakirəsində, onların hazırlanması və həyata keçirilməsi üçün iclaslarda iştirak etmək.
4.2. Bu təlimatlar, verilmiş tapşırıqlar üzrə dəqiqləşdirmələr və dəqiqləşdirmələr üçün birbaşa rəhbərdən xahiş edin.
4.3. Tapşırığın icrası üçün zəruri olan məlumatları, sənədləri birbaşa rəhbərin adından təşkilatın digər işçilərindən tələb etmək və almaq.
4.4. Rəhbərliyin icra etdiyi funksiya ilə bağlı qərarlarının layihələri, tutduğu vəzifədə hüquq və vəzifələrini müəyyən edən sənədlər, əmək funksiyalarının yerinə yetirilməsinin keyfiyyətinin qiymətləndirilməsi meyarları ilə tanış olmaq.
4.5. öz əmək funksiyaları çərçivəsində əməyin təşkili ilə bağlı təkliflərini bilavasitə rəhbərinə baxılması üçün təqdim etmək.
4.6. İcra olunan vəzifələrlə bağlı məsələlərin müzakirəsində iştirak etmək.
4.7. ……… (digər hüquqlar)
5. Məsuliyyət
5.1. Satınalma üzrə mütəxəssis aşağıdakılara cavabdehdir:
Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş rəsmi vəzifələrini lazımınca yerinə yetirmədikdə və ya yerinə yetirmədikdə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək qanunvericiliyi, satınalma sahəsində qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada;
Onların icrası zamanı törədilmiş cinayətlərə və cinayətlərə görə əmək fəaliyyəti, - Rusiya Federasiyasının mövcud inzibati və cinayət qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada;
Təşkilata zərər vurduğuna görə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada.
5.2. ……… (digər öhdəlik müddəaları)
6. Yekun müddəalar
6.1. Bu iş təsviri Əmək Nazirliyinin əmri ilə təsdiq edilmiş Peşəkar Standart "" əsasında hazırlanmışdır sosial müdafiə Rusiya Federasiyasının 10.09.2015-ci il tarixli N 625n, nəzərə alınmaqla ……… (təşkilatın yerli qaydalarının təfərrüatları)
6.2. İşçinin bu iş təsviri ilə tanışlığı işə qəbul zamanı (əmək müqaviləsi bağlanmazdan əvvəl) həyata keçirilir.
İşçinin bu vəzifə təlimatı ilə tanış olması faktı ……… (bu təlimatın tərkib hissəsi olan tanışlıq vərəqindəki imza (vəzifə təlimatları ilə tanışlıq jurnalında); vəzifə təlimatının surətində) ilə təsdiqlənir. işəgötürən tərəfindən saxlanılır; əks halda)
6.3. ……… (digər yekun müddəalar).
Satınalma mütəxəssisinin mövqeyi istehsalçılardan mal və materialların satın alınmasını nəzərdə tutur əlverişli şərait və qiymətlər. Ticarət üçün belə bir menecer tələb olunur və sənaye istehsalı. Bu peşə bir müddət əvvəl ortaya çıxdığından tapın yaxşı mütəxəssisdir kifayət qədər çətin.
Kadrlarda mütəxəssis vakansiyasına ehtiyac olan təşkilatlara üstünlük verilir təcrübəli mütəxəssislər. Tez yeni texnologiyalarla işləməyə başlayırlar, dərinləşirlər məlumat Sistemi və bazar dəyişikliklərinə asanlıqla uyğunlaşır.
Satınalma Mütəxəssisi Peşəsi Şəxsi keyfiyyətlər işçi, məsələn, danışıqlar bacarıqları, logistika, iş təcrübəsi ticarət müəssisələri və s.
Qaydalar (223-F3)
Satınalma işçilərinin işinin tənzimlənməsi qanunvericilik aktlarının köməyi ilə həyata keçirilir. Əsas olanlar federal qanunlar(44-F3, birbaşa malların alınması üçün 223-F3), Vergi Məcəlləsi, Əmək Məcəlləsi, eləcə də müəssisə daxilində dövlət qaydaları və sənədlər.
İşçini hüquqi müdafiə ilə təmin etmək üçün 223-F3 Qanunu tənzimlənən məqsədləri, satınalmanın hüquqi əsaslarını, qaydalara riayət olunmasına nəzarəti və hüquq pozuntularına görə məsuliyyəti müəyyən edir.
223-F3 Qanununa əlavədə; peşəkar standartlar işçilərin ixtisaslarını müəyyən edən. Daha sonra Əmək Məcəlləsinə dəyişiklik edilib ki, istənilən işəgötürən işçini işə götürərkən belə standartları praktikada tətbiq etməyə borcludur.
Məqsəd və struktur
İş təsviri mütləq standartlara uyğun olmalıdır biznesin idarə edilməsi sənədlər. Müəssisənin işçisi üçün hüquq və vəzifələrin müdafiəsi hesab edilir. Satınalma üzrə mütəxəssis işə götürüldükdən sonra onunla işəgötürən arasında müqavilə bağlanır. iş təsviri ilə poçtla müqavilə. Buna görə də, təlimat nə qədər düzgün və bacarıqlı tərtib edilərsə, mütəxəssis bir o qədər qorunur.
Sənəd başlığı adətən təşkilatın adını, rəhbərin məlumatlarını göstərir, aşağıdakı mətni əlaqələndirir. Sənəd yazılı şəkildə direktorların imzası və müəssisənin möhürü ilə təsdiqlənir.
Bölmə "Haqqında ümumi müddəalar» namizədliyə qoyulan tələbləri, habelə siyahısını müəyyən edir normativ sənədlər tanışlıq üçün. Bölmə ştat vahidlərinin sayını və nisbətini göstərir kadr təminatı. Qəbul və işdən azad edilmə qaydaları göstərilir.
Bölmə "Hüquqlar və öhdəliklər" mənası ilə müəyyən edilir. Təlimatlarda işə gedən işçinin aydın və konkret hüquq və vəzifələri göstərilir. Onlar nə qədər təfərrüatlı müəyyən edilsə, iş prosesi bir o qədər yaxşı davam edəcək.
Növbəti bölmə gələcək işçiyə daşıma məbləğini izah edir məsuliyyət müəssisədə səlahiyyət həddini aşan qanunsuz hərəkətlərə görə.
Yekun bölmə təlimatın Federal qanunun standartlarına uyğun tərtib edildiyinin göstəricisidir.
Namizədlər üçün tələblər
Satınalma mütəxəssisi vəzifəsinə müraciət edərkən işəgötürən namizədlərə bir sıra tələblər qoyur:
- Analitik bacarıqlara sahib olmaq.
- Kompyuterlərdən və yeni texnologiyalardan istifadə etməyi bacarmalıdır.
- Ünsiyyətcil olun.
- Düzgün və konstruktiv qərarlar qəbul etməyi bacarın.
Bəzi təşkilatlarda malların alınması ölkədən kənarda həyata keçirilirsə, işəgötürənlər əlavə tələblər qoya bilər, məsələn, dil bilmək.
Bu spesifiklikdə təlim keçmək üçün müəyyən tələblər də irəli sürün.
İlk növbədə, işçi tanışdır rəsmi vəzifələr yekunda əmək müqaviləsi işəgötürənlə. Təsdiq, işçinin tarixi, imzası, vəzifəsi və soyadını göstərən birbaşa imzalanmış iş təsviridir.
Həmçinin, imtahan yeni işə qəbul edilmiş işçilərin reyestrindəki imza, işə qəbul haqqında əmrdə tarix və imza olan bir işarə, brifinqlərin keçməsi haqqında jurnalda işarədir.
Buna görə təlimatlar olmalıdır diqqətlə hazırlanmışdır və müəyyən hüquq və vəzifələri tələb etmək satınalma məmurundan. Lazım gələrsə, məsələn, genişləndirilmiş istehsalla, menecer satınalma mütəxəssisi ilə təşkilatın təchizat menecerinin vəzifələri və vəzifələri arasında fərq qoymalıdır.
İş şəraiti
İş şəraitini təyin edərkən işəgötürən ilk növbədə rəhbər tutur peşəkar standartlar. Satınalma işçilərinin xüsusi şərtləri otaq şəraitində, tozlu anbarlarda və müxtəlif şəraitdə açıq havada olmaları ilə müəyyən edilir. hava şəraiti. Əsas biliklər rəqəmlərə, hesablamalara, düsturlara, cədvəl diaqramlarına yönəldilməlidir.
Satınalma mütəxəssisi işin planlaşdırılması, təhlili və dizaynını həyata keçirdiyi üçün iş şəraiti yaradıcı hesab olunur. Bu peşə tələb edir orijinal düşüncə.
Sənəd nümunəsi
Satınalma meneceri üçün təlimatların tipik strukturu:
mütəxəssis bilməlidir:
- dünya bazar tendensiyaları;
- satınalma qaydaları;
- onun ixtisasına daxil olan malların çeşidi, növləri, təsnifatının zəruriliyi;
- müəssisənin fəaliyyətinə dair inkişaflar, maliyyə və vergi hesabatları;
- təchizatçıların siyahısı;
- taktika, üsullar və qiymət standartları;
- işgüzar ünsiyyət etiketi;
- kompüter texnologiyası üzrə biliklər.
Mütəxəssis danışıqlar üçün fəaliyyətləri müstəqil planlaşdırıb həyata keçirməyə və müsbət nəticələr əldə etməyə borcludur.
Vəzifə öhdəlikləri
- Mütəxəssis tələbat olan malların çeşidini təqdim etməyə, satışda olan malların aylıq monitorinqinin köməyi ilə çatışmazlığı aradan qaldırmağa borcludur.
- Təchizatçıya verilən sifarişlərin siyahısını müəyyən edir, sifarişin yerinə yetirilmə müddətinə və keyfiyyətinə nəzarət edir.
- Mütəxəssis alt qrupunda malların dövriyyəsinin baş verdiyi planlı göstəriciləri müəyyən edir.
- Yeni məhsulların gəlirliliyini araşdırır və ticarət təklifləri təchizatçılar.
- Planlı hesabatları yerinə yetirir və şirkətin satış şöbələrinə təqdim edir.
- Satışların azalması ilə müəyyən bir məhsulu müəyyənləşdirir və inventar qalığını azaltmaq üçün tədbirlər görür.
- Satışdan aşağı perspektivlər tendensiyası olduqda, satışdan əlavə edilməli və ya çıxarılmalı olan mal növlərini müəyyən edir.
- Alınan malların siyahısını tərtib edərkən dövriyyə rəqəmlərini artırır.
- Hesabat tarixində müəssisənin anbarlarındakı qalığı hesablayır və səviyyəsini artırır zəruri mallar anbarda.
Hüquqlar
- Satış fəaliyyətinin yaxşılaşdırılması və satış şöbəsinin iş yerlərinin yaxşılaşdırılması üçün müəssisə rəhbərliyinə təkliflər vermək.
- Öz səlahiyyətləri daxilində digər qurumlarda təşkilatın maraqlarını təmsil etmək.
- Tam hüquqlu vəzifə öhdəliklərini yerinə yetirmək üçün məhsul bölmələri daxilində hesabat tələb edin.
- Səmərəliliyi artırmaq üçün iş gününü bölüşdürün.
- Vəzifə ilə müəyyən edilmiş çərçivədə əmtəə ehtiyatlarının uçotunu aparmaq və sərəncam vermək.
Məsuliyyət
- Müəssisənin əmlakına və ya materiallarına ziyan vurulduqda, yaxud çatışmazlıq yarandıqda əmək hesabları üzrə məsuliyyət nəzərdə tutulur.
- Təsərrüfat fəaliyyətinin həyata keçirilməsində hüquq pozuntusu olduqda.
- Əmək Məcəlləsi ilə müəyyən edilmiş xidməti vəzifələri yerinə yetirmədikdə.
- Kommersiya sirlərinə əməl edilmədikdə və şirkətin vəsaitlərindən sui-istifadə edildikdə.
- Məsuliyyət cinayət, mülki və əmək qanunvericiliyi ilə nəzərdə tutulur.
Əmək funksiyaları
- Bazar tendensiyaları haqqında məlumat əldə edin.
- Satınalma Qaydalarını oxuyun və diqqətlə öyrənin.
- Malların növlərini, təsnifat ehtiyacını müəyyənləşdirin.
- Təchizatçıların siyahısını müəyyənləşdirin və yadda saxlayın.
- Ən yüksək keyfiyyətli və aşağı qiymətli üsulları və qiymət standartlarını müəyyən etmək.
İş şəraiti
- Mütəxəssis rejimi təşkilatın daxili qaydaları ilə müəyyən edilir.
- Sənaye ehtiyacı yaranarsa, mütəxəssis ezamiyyətə göndərilə bilər.
Satış mütəxəssisi kimi işləmək üçün təhsiliniz, iş təcrübəniz və məntiqi düşüncəniz olmalıdır. İşə müraciət edərkən, bütün mövcud istehsal amillərini və sənədlərin nüanslarını nəzərə almaq lazımdır. Müqavilə və təlimatları imzalamadan əvvəl strukturu diqqətlə öyrənmək lazımdır.əmək mübahisələrinin sonradan yaranmaması üçün.
Bu video satınalma menecerlərinin mümkün məsuliyyət sahələrini təsvir edir.
Salam əziz oxucular. Əvvəlki məqalədə "" ixtisasını ətraflı araşdırdıq. Bu yazıda biz "satın alma mütəxəssisi" kimi bir ixtisası nəzərdən keçirəcəyik. “Tender meneceri” və “satınalma meneceri” ixtisaslarının adlarının oxşarlığına baxmayaraq, bu, bu fəaliyyətin sikkənin digər tərəfidir, yəni tender yolu ilə malların, işlərin, xidmətlərin satın alınması fəaliyyətidir, lakin artıq müştəri.
Satınalma üzrə mütəxəssisin öhdəlikləri.
Satınalma mütəxəssisi Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş hallarda və qaydada dövlət ehtiyaclarını ödəmək üçün malların tədarükü (işlərin görülməsi, xidmətlərin göstərilməsi) üçün sifariş vermək üçün fəaliyyət göstərir.
Satınalmalar üzrə mütəxəssisin vəzifələrinə həmçinin hərracın hazırlanması üzrə işin təşkili, tender sənədləri, kotirovka sorğusu bildirişləri, iddia işi, OFAS-da iclaslarda təşkilatın maraqlarının təmsil olunması, ümumrusiya rəsmi saytında dövlət sifarişinin yerləşdirilməsi, bank zəmanətlərinin hüquqi təhlili, elektron ticarət platformalarında iş, inkişaf texniki tapşırıqlar, satınalma planının və qrafikinin formalaşdırılmasında iştirak, müqavilələrin icrası üzrə hesabatların yerləşdirilməsi, müqavilələrin reyestrinin aparılması.
Satınalma üzrə mütəxəssis tələbləri.
Göndərilən "satınalma mütəxəssisi" vakansiyalarını təhlil etdikdən sonra işəgötürənin namizədlərə qoyduğu əsas tələbləri müəyyən edə bilərik:
- Ali təhsil (texniki, iqtisadi, maliyyə, hüquq)
- 223-FZ və 44-FZ bilikləri
- Əlavə peşəkarlar üçün təkmil təlim
- satınalma sahəsində proqram (ən azı 120 akademik saat)
- və/və ya peşəkar yenidən hazırlıq satınalma sahəsində
- Satınalma sənədlərinin hazırlanmasında təcrübə
- EAIST alt sistemləri, ətraf mühitin mühafizəsi (zakupki.gov.ru) və elektron sistemlərlə işləmək bacarığı ticarət platformaları
- Etibarlı istifadəçi səviyyəsində kompüter biliyi
Bunlar satınalma üzrə mütəxəssisə qoyulan əsas tələblərdir ki, onları bu ixtisas üzrə elan edilmiş vakant yerlərdən müəyyən etmək olar.
Professional Standart Satınalma Mütəxəssisi.
10 sentyabr 2015-ci il tarixində Rusiya Əmək Nazirliyinin 625n nömrəli "Satınalma sahəsində mütəxəssis" peşə standartının təsdiq edilməsi haqqında əmri ilə yeni peşə standartı qüvvəyə minmişdir.
2016-cı il iyulun 1-dən işəgötürənlərdən işçilərin ixtisas tələbləri baxımından peşəkar standartları tətbiq etmələri tələb olunacaq və aşağıdakı hallarda standarta riayət etmək tələb olunacaq:
- kadr siyasətinin formalaşdırılması;
- işçilərin təlimi və sertifikatlaşdırılmasının təşkili;
- həbs əmək müqavilələri;
- inkişaf edir iş təsvirləri və əmək haqqı sistemlərinin yaradılması.
Standart təkcə funksiyaları deyil, həm də təhsilə olan tələbləri, satınalma mütəxəssisi vəzifəsinin iş təcrübəsini müəyyənləşdirir, həmçinin bir neçə ümumiləşdirilmiş əmək funksiyalarını vurğulayır:
3.1 Təchizatçının satınalma sahəsində işin təşkili
(podratçı, icraçı)
3.1.1 Satınalma prosedurunun təmin edilməsi
3.1.2 uyğun olaraq satınalmaların tapılması və izlənilməsi
biznes xətti
3.1.3 Təchizatçının satınalma tsiklində iştirak
(podratçı, icraçı)
3.1.4 İdarəetmə elektron imzalar və işləyin
3.1.5 Malların çatdırılması (yerinə yetirilməsi
iş, xidmət)
3.1.5 Ekspert məsləhəti
3.2 Satınalmaların idarə edilməsi proseslərinin təşkili
öz ehtiyacları üçün
3.2.1 Satınalmaların planlaşdırılması
3.2.2 Təchizatçıların axtarışı, seçilməsi və qiymətləndirilməsi
3.2.3 Satınalma bazarının təhlili və monitorinqi
3.2.4 Satınalma dövrünün idarə edilməsi
(Alıcı)
3.2.5 Təchizatçının təkliflərinin təhlili (podratçı,
ifaçı)
3.2.6 Elektron imzanın idarə edilməsi və əməliyyat
elektron ticarət platformalarında
3.2.7 Müqavilənin bağlanması və icrası
3.2.8 Satınalmaların qəbulu və keyfiyyətinə nəzarət
3.2.9 Satınalma fəaliyyətlərinin keyfiyyət auditi
3.3 Satınalmaların idarə olunması üzrə ümumi təlimat
Satınalma üzrə mütəxəssis əmək haqqı.
Moskvada satınalma üzrə mütəxəssisin orta əmək haqqı 47.000 rubl, Sankt-Peterburqda 41.000 rubl, bütövlükdə Rusiyada maaşları təhlil etsək, bu vəzifə üçün orta əmək haqqı 34.000 rubl olacaq. Təqdim olunan məlumatlar yazı zamanı aktualdır.
Satınalma üzrə mütəxəssis kursları.
Hazırda bazarda dövlət satınalmaları üzrə mütəxəssislər üçün çoxlu kurslar və seminarlar mövcuddur. Bu cür kursların ilk ümumi çatışmazlığı yüksək qiymətdir və qeyd edilməli olan ikinci əhəmiyyətli çatışmazlıq işdən fasilə ilə tam iş günü təhsilidir.
Ən müasir və təsirli üsul Hal-hazırda öyrənmək dəstəyi ilə onlayn öyrənmə və rəy müəllimlər. Eyni zamanda təlimdə şəxsən iştirak etməyə və yolda vaxt keçirməyə ehtiyac yoxdur, kompüter və internetə çıxışın olması kifayətdir.
Əgər satınalma sahəsində bacarıqlarınızı təkmilləşdirmək və ya bilik və bacarıqlara yiyələnmək və nəticədə “satınalma üzrə mütəxəssis” kimi işləmək istəyirsinizsə, onda sizə təlim keçməyi tövsiyə edirəm.
Salam əziz həmkarım! Bildiyiniz kimi, satınalma üçün müqavilə sistemi(44-FZ) Müştəri müqavilə üzrə menecer təyin etməli və ya müqavilə xidməti yaratmalıdır. Müqavilə xidmətinin yaradılması və ya müqavilə üzrə menecerin təyin edilməsi arasında seçim etmək qərarı Müştərinin ümumi illik satınalma həcminin ölçüsündən asılıdır. Bu yazıda müqavilə meneceri haqqında ətraflı danışacağıq, hansı tələblərə cavab verməli olduğunu, habelə hansı funksiyaları və vəzifələri yerinə yetirməli olduğunu müəyyənləşdirəcəyik. Bu məqalə Müştərilərin nümayəndələri, eləcə də mütəxəssislər üçün faydalı olacaqdır iş axtaranlar müqavilə meneceri. ( Qeyd: bu məqalə 01/03/2018 tarixində yeniləndi).
1. Müqavilə meneceri kimdir?
Müqavilə meneceri — icraçı hər bir müqavilənin icrası da daxil olmaqla bir alışın və ya bir neçə alışın icrasına cavabdehdir.
Müştərinin illik satınalmalarının ümumi həcmi (qısaldılmış SPO) olduqda müqavilə meneceri təyin edilir. 100 milyon rubldan çox deyil və Müştərinin müqavilə xidməti yoxdur (44-FZ-nin 38-ci maddəsinin 2-ci hissəsi).
Bir Müştərinin eyni vaxtda satınalma fəaliyyətinin müəyyən sektorlarına cavabdeh olan bir neçə müqavilə meneceri ola bilər. Beləliklə, məsələn, bir müqavilə meneceri tikintinin satın alınması ilə məşğul ola bilər və təmir işləri, ikinci ərzaq alışı, üçüncü avadanlıq alınması və s. Bu mövqe Rusiya İqtisadi İnkişaf Nazirliyinin 30 sentyabr 2014-cü il tarixli D28i-1889 saylı məktubunun 2-ci bəndində öz əksini tapmışdır.
Müqavilə meneceri kitabı ala bilərsiniz.
2. Müqavilə xidməti və ya müqavilə meneceri?
İllik məcmu alışları olan müştərilər > 100 milyon rubl , yaratmaq müqavilə xidmətləri(Eyni zamanda, xüsusi struktur bölmənin yaradılması məcburi deyil). Müştərinin ümumi illik alış həcminin olması halında <= 100 млн. рублей və Müştərinin müqavilə xidməti yoxdur, Müştəri müqavilə üzrə menecer təyin edir. Bunlar. SHOZ-da <= 100 млн. рублей Müştəri MÜTLƏQ müqavilə meneceri təyin edin və ya SAĞ müqavilə xidməti yaradın.
3. 44-FZ-ə uyğun olaraq müqavilə menecerinin öhdəlikləri
44-FZ-nin 38-ci maddəsinin 4-cü hissəsinə əsasən, müqavilə menecerinin vəzifələrinə aşağıdakılar daxildir:
- satınalma planına daxil ediləcək dəyişikliklərin işlənib hazırlanması, hazırlanması, satınalma planında yerləşdirilməsi və ona edilən dəyişikliklər;
- qrafikə daxil ediləcək dəyişikliklərin işlənib hazırlanması, hazırlanması, cədvəlin vahid informasiya sistemində yerləşdirilməsi və ona edilən dəyişikliklər;
- satınalmalar haqqında bildirişlərin, satınalma sənədlərinin və müqavilə layihələrinin hazırlanması və vahid informasiya sistemində yerləşdirilməsi, qapalı üsullarla təchizatçıların (podratçıların, icraçıların) seçimində iştirak etmək üçün dəvətlərin hazırlanması və göndərilməsi;
- satınalma, o cümlədən müqavilələrin bağlanması;
- təchizatçıların (podratçıların, icraçıların) müəyyən edilməsinin nəticələrindən şikayət verilməsi və iddia işlərinin aparılması üçün materialların hazırlanması üzrə işlərə baxılmasında iştirak;
- zəruri hallarda satınalmaların planlaşdırılması mərhələsində malların, işlərin, xidmətlərin müvafiq bazarlarında rəqabət mühitinin vəziyyətini müəyyən etmək, ən yaxşı texnologiyaların müəyyən edilməsi və dövlət və bələdiyyə ehtiyaclarını ödəmək üçün digər həllər;
- 44-FZ ilə nəzərdə tutulmuş digər səlahiyyətlər.
Müqavilə xidmətinin (müqavilə rəhbərinin) funksiya və səlahiyyətlərinin ətraflı siyahısı təsdiq edilmiş nümunəvi müddəanın (qaydanın) II bölməsində verilmişdir.
Vacib məqam! 44-FZ-nin 38-ci maddəsinin 3-cü hissəsinə uyğun olaraq, müqavilə xidməti Rusiya Federasiyasında müqavilə sistemini tənzimləyən federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən təsdiq edilmiş nümunəvi tənzimləmə (qayda) əsasında hazırlanmış və təsdiq edilmiş qaydaya (qaydaya) uyğun olaraq fəaliyyət göstərir. satınalma sahəsi. Maddə 38 44-FZ təmin etmir Müştərinin müqavilə meneceri üçün reqlamentin işlənib hazırlanması və təsdiq edilməsi üzrə öhdəlikləri.
4. Vəzifə üçün müqavilə üzrə menecer tələbləri
44-FZ-nin 38-ci maddəsinin 6-cı hissəsinə əsasən, müqavilə meneceri satınalma sahəsində ali təhsil və ya əlavə peşə təhsili olmalıdır.
44-FZ-nin 112-ci maddəsinin 23-cü hissəsinə uyğun olaraq, 2017-ci il yanvarın 1-dək müqavilə üzrə menecer malların tədarükü, işlərin görülməsi, xidmətlərin göstərilməsi üçün sifarişlərin yerləşdirilməsi sahəsində peşə təhsili və ya əlavə peşə təhsili olan şəxs ola bilər. dövlət və bələdiyyə ehtiyacları üçün xidmətlər (yəni .94-FZ uyğun olaraq təlim).
5. 44-FZ-yə uyğun olaraq müqavilə meneceri: iş təsviri
Müştərinin müqavilə üzrə menecer təyin etmək üçün 3 mümkün variantı var:
Seçim nömrəsi 1— Əmək müqaviləsi bağlanmaqla müqavilə üzrə menecer vəzifəsinə yeni işçi qəbul etmək. Və ya bir işçini fərqli bir vəzifə üçün işə götürə bilərsiniz, lakin oxşar vəzifə və səlahiyyətlərə malikdir;
Seçim nömrəsi 2— Əmək müqaviləsinin şərtlərinin dəyişdirilməsi haqqında müqavilə bağlanmaqla tam ştatlı işçini müqavilə üzrə rəhbər vəzifəsinə (və ya oxşar vəzifəyə) köçürmək;
Seçim nömrəsi 3— Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 60.2-ci maddəsinin qaydalarına uyğun olaraq tam ştatlı bir işçi ilə vəzifələrin birləşdirilməsi imkanı ilə razılaşın (eyni zamanda, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 151-ci maddəsinə uyğun olaraq, işçiyə əlavə haqq ödənilir və onun vəzifə təlimatında müvafiq dəyişikliklər edilir).
CG təyin edərkən Müştərinin hərəkətlərinin ardıcıllığı aşağıdakı kimi olmalıdır:
- təşkilatın ştat cədvəlində yeni vəzifənin tətbiqi;
- CU üçün iş təsvirinin hazırlanması ( Qeyd: Bir qayda olaraq, iş təsviri bir neçə bölmədən ibarətdir - ümumi müddəalar, vəzifələr, hüquqlar və vəzifələr);
- satınalma üçün məsul vəzifəli şəxsin (yəni, müqavilə meneceri) təyin edilməsi haqqında əmrin verilməsi.
Həmçinin, 44-FZ-nin 12-ci maddəsinin 2-ci hissəsi, Müştərilərin vəzifəli şəxslərinin satınalma sahəsində müqavilə sisteminə dair Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş tələblərə riayət edilməsinə görə şəxsən məsuliyyət daşıdığını müəyyən edir.
Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyini və satınalma sahəsində müqavilə sisteminə dair digər normativ hüquqi aktları pozmaqda təqsirli olan şəxslər Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq intizam, mülki, inzibati, cinayət məsuliyyəti daşıyırlar (107-ci maddənin 1-ci hissəsi 44- FZ).
7. Müqavilə meneceri: təlim və peşəkar standart
44-FZ-nin 9-cu maddəsinin 1-ci hissəsinə əsasən, satınalma sahəsində müqavilə sistemi satınalma sahəsində sifarişçinin, ixtisaslaşmış təşkilatın və nəzarət orqanının fəaliyyətinin həyata keçirilməsini təmin edir. peşəkar əsasda satınalma sahəsində nəzəri bilik və bacarıqlara malik ixtisaslı mütəxəssislərin cəlb edilməsi ilə.
Müştərilər, ixtisaslaşdırılmış təşkilatlar Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq satınalma sahəsində, o cümlədən satınalma sahəsində ixtisasartırma və ya peşəkar yenidən hazırlıq yolu ilə satınalma sahəsində iştirak edən vəzifəli şəxslərin ixtisas və peşə təhsili səviyyəsini qorumaq və artırmaq üçün tədbirlər görməlidirlər. 9-cu maddənin 2-si 44-FZ).
Bayaq dediyim kimi, 1 yanvar 2017-ci il tarixinədək müqaviləli menecer olan şəxs ola bilər peşə təhsili və ya əlavə peşə təhsili malların tədarükü, işlərin görülməsi, dövlət və bələdiyyə ehtiyacları üçün xidmətlərin göstərilməsi üçün sifarişlərin yerləşdirilməsi sahəsində (44-FZ-nin 112-ci maddəsinin 23-cü hissəsi).
Bundan əlavə, bu standartlar ilə CEN (Menecerlərin, Mütəxəssislərin və Digər İşçilərin Vəzifələri üzrə Vahid Kvalifikasiya Kataloqu) və OKPDTR (İşçi Peşələrinin Ümumrusiya Təsnifatı, İşçilərin Vəzifələri və Maaş Kateqoriyaları) arasında əlaqə yaradılmışdır.
"Satınalma sahəsində mütəxəssis" peşə standartı (5-dən 8-ə qədər ixtisas səviyyəsi) bir qrup vəzifə üçün hazırlanmışdır:
- Satınalmalar üzrə mütəxəssis;
- Aparıcı mütəxəssis;
- müqaviləli işçi;
- müqavilə meneceri;
- Satınalma üzrə məsləhətçi;
- şöbə müdirinin müavini;
- Şöbə müdiri;
- Müqavilə meneceri;
- məsləhətçi;
- Nəzarətçi.
"Satınalma sahəsində ekspert" peşə standartı (6-dan 8-ə qədər ixtisas səviyyəsi) bir qrup vəzifə üçün hazırlanmışdır:
- Satınalma üzrə məsləhətçi;
- Satınalma üzrə baş mütəxəssis;
- Satınalma üzrə ekspert;
- Rəhbərin müavini/direktor (idarə, şöbə, təşkilat);
- Rəhbər/direktor (idarə, şöbə, təşkilat);
- müqavilə meneceri;
- Müqavilə meneceri.
Peşəkar standartlara uyğun mütəxəssis satınalma sahəsində olmalıdır:
- Orta ixtisas təhsili;
- əlavə peşə təhsili - satınalma sahəsində ixtisasartırma proqramları və peşəkar yenidənhazırlanma proqramları;
AMMA ekspert olmalıdır:
- Ali təhsil - ixtisas, magistratura;
- Əlavə peşə təhsili - satınalma sahəsində təkmilləşdirmə proqramları / və ya peşəkar yenidən hazırlıq proqramları.
İkinci qrup vəzifələr üçün (yəni “Satınalma sahəsində ekspert”) təkcə müvafiq təhsilin deyil, həm də iş təcrübəsinin olması məcburidir - ən azı 5 il satınalma sahəsində, o cümlədən rəhbər vəzifələrdə ən azı 3 il .
8. Müqavilə üzrə menecerin vakansiyasını axtarın
Məndən tez-tez soruşurlar - "Müqavilə üzrə menecer üçün vakansiyanı haradan tapa bilərəm?". Əslində, müqavilə üzrə menecer kimi iş tapmaq armud atmaq qədər asandır. Başlamaq üçün sizə ən populyar onlayn iş axtarış saytlarına baxmağı məsləhət görürəm:
- www.hh.ru (HeadHunter);
- www.superjob.ru (SuperJob);
- www.rabota.ru (Rabota);
- www.job.ru (İş);
- www.avito.ru (Avito).
Bundan əlavə, bəzən satınalma üzrə mütəxəssislərin axtarışı ilə bağlı elanların olduğu administrasiyaların və ya dövlət (bələdiyyə) müştərilərinin saytlarına daxil ola bilərsiniz.
Bəzən belə reklamlar sosial şəbəkələrdəki tematik qruplarda və icmalarda və ya yerləşdirilir.
Bütün bu resursları nəzərdən keçirin, əminəm ki, özünüz üçün uyğun vakansiya tapa biləcəksiniz.
Bununla mənim məqaləm yekunlaşır. Ümid edirəm ki, yuxarıdakı material sizin üçün faydalı oldu. Sizə uğurlar arzulayıram və növbəti buraxılışlarda görüşərik.
P.S.: Bəyənin və məqaləyə keçidləri sosial şəbəkələrdə dostlarınız və həmkarlarınızla paylaşın.
