Das Budget der Organisation. Budgetierungsverordnung

Heimat / Kleinbetrieb

BDDS-Regulierung (Cashflow-Budgetierung) am Beispiel der Produktion

Der Zweck jeder Verordnung besteht darin, die Aktivitäten der am Budgetprozess Beteiligten bei der Planung, Analyse und Überwachung der Ausführung des Verkehrsbudgets zu rationalisieren. Geld, und auch detaillierte Beschreibung alle wesentlichen Komponenten des Systems. In diesem Artikel wird die Regelung der Budgetierung des Cashflows im Unternehmen gemäß den festgelegten einheitlichen methodischen Regeln betrachtet.

Ziele der Verordnung

Die Verordnung legt die Zusammensetzung der für die Erstellung des Haushaltsplans erforderlichen Daten, das Verfahren zu ihrer Bereitstellung, die Grundsätze der Rechnungslegung und Verarbeitung von Plan- und Berichtsinformationen sowie die Rechte und Pflichten der Teilnehmer am Haushaltsverfahren fest.

Die Verantwortung für die Arbeitsorganisation gemäß den Bestimmungen der Verordnung liegt beim Finanzdirektor, der die strikte Umsetzung der geregelten Verfahren durch alle Abteilungen und Dienste sowie durch die Mitarbeiter der Organisation gewährleistet.

Die Regelung des Geschäftsprozesses „Budgetierung“ ist zwingend für die Ausführung durch alle darin genannten Dienste, ihre Ausführung kann als Kriterium für die Bewertung der Effektivität der Einheit dienen.

Funktionen des Cashflow-Budgetierungssystems

Zu den Hauptfunktionen des DDS-Budgetierungssystems gehören:

Zur Verbesserung der Effizienz des Budgetierungssystems wird ein Matrixprinzip der Verantwortungsverteilung durch die Organisation der Planung horizontal (nach Haushaltsposten) und vertikal (nach Zuständigkeitszentren / Subzentren) bereitgestellt.

Methodik der Verordnungen

Die Arbeit der Verordnungen wird in Übereinstimmung mit den folgenden Blöcken durchgeführt.

1. Blockplanung DDS (Jahresplan und Plan des Monats)
1.1 Ausfüllen und Ausführen der Haushalte des Bundesdistrikts Mitte (für den Monat: vor Beginn des geplanten Monats 5 Tage im Voraus; für das Jahr: November).
1.2. Optimierung des DDS-Plans und Beseitigung von Kassenlücken (für einen Monat: 3 Tage vor Beginn des geplanten Monats; für ein Jahr: die erste Dezemberwoche).
1.3. Abstimmung des DDS-Plans im Rahmen des Bundesdistrikt Mitte mit ihren Leitern (für einen Monat: vor Beginn des geplanten Monats 2 Tage im Voraus; für ein Jahr: 2. und 3. Dezemberwoche).
1.4. Genehmigung der allgemeinen, operativen Haushalte des Bundesdistrikts Mitte (für den Monat: vor Beginn des geplanten Monats 1 Tag im Voraus; für das Jahr: die 4. Dezemberwoche).

2. Zahlungssperre und laufende Kontrolle
2.1. Ausfüllen und Führen des Zahlungseingangsregisters. In dieser Phase erfolgt auch die Kontrolle der Plankonformität der tatsächlichen Zahlungseingänge auf Tages- und Monatsbasis.
2.2. Ausfüllen des Ausgangszahlungsregisters und dessen Umsetzung. In dieser Phase wird auch die Übereinstimmung der tatsächlichen Zahlungsausgänge mit der Planung auf Tages- und Monatsbasis überwacht.

Die Bildung von Ausgangszahlungsregistern erfolgt auf der Grundlage von Zahlungsanträgen, die in elektronischer (Papier-)Form eingereicht werden

3. Prognose
Forecasting ist ein Instrument zur Bereitstellung von Daten über die Aussichten für die finanzielle Lage eines Unternehmens auf der Grundlage von Plänen und tatsächlichen Entwicklungen bei Einnahmen und Ausgaben von Mitteln.

Mit anderen Worten, dies ist der Prozess der Modellierung der zukünftigen Situation in einem Unternehmen oder einer Firma, der sowohl auf geplanten als auch auf tatsächlichen Indikatoren basiert.

Der Prognosemechanismus basiert auf der Wahl des Basiszeitraums. Der Basiszeitraum ist ein Zeitraum, wenn ausgewählt, werden Daten vom Beginn des Monats (Jahr) bis zum ausgewählten Datum (Monat) einschließlich für tatsächliche Bewegungen genommen, dann - vom Tag (Monat) nach dem Basisdatum bis zum Ende der Monat (Jahr) - für geplante Bewegungen .

Am effektivsten ist es, den letzten Zeitraum (Datum), für den der Sachverhalt bereits ausgefüllt wurde, als Basisdatum zu nehmen.
Die Hauptaufgabe der Monatsprognose besteht darin, einen möglichen Rückgang der Kassenbestände aus dem Plan oder das Auftreten von Kassenlücken im Voraus zu antizipieren.

Die Jahresprognose ist monatlich zum Monatsende durchzuführen.

4. Steuerblock
Plan-Fakten-Analyse der Einhaltung geplanter und tatsächlicher Zahlungen von DDS. Die Reihenfolge, die verantwortlichen Personen und der Zeitplan der in Tabelle 1 angegebenen Verwaltungsvorgänge:

Tabelle 1

Betrieb

Verantwortliche

Termin

Dokumentieren

Block „Planung DDS“

Füllen und Führen von Budgets des Central Federal District

Verantwortlicher des CFD (siehe Abschnitt 2, Absatz 2.1.)

Für den Monat: vor dem 25. eines jeden Monats, für das Jahr: November.

Formular „BDDS für den Bundesbezirk Mitte“

Optimierung des DDS-Plans und Beseitigung von Liquiditätslücken

Wirtschaftsdienst

Für einen Monat: vor dem 27. eines jeden Monats, für ein Jahr: 1. Dezemberwoche

Formular "BDDS konsolidiert"

Abstimmung des DDS-Plans (Einarbeitung in den Plan) im Rahmen des Bundesdistrikts Mitte mit deren Leitern

Wirtschaftsdienst

Für einen Monat: vor dem 28. eines jeden Monats;
für das Jahr: 2. und 3. Dezemberwoche

Genehmigung des Gesamthaushaltsplans

Finanzdirektor

Für einen Monat: vor dem 30. eines jeden Monats; für das Jahr: 4. Dezemberwoche

Gedruckte Budgetformulare

Block „Zahlungen und Stromkontrolle“

Ausfüllen und Führen des Zahlungseingangsverzeichnisses

Buchhalter, Verkaufsabteilung

Täglich bis 10.00 Uhr

Formular "Einreiseregister".

Bereitstellung von Rechnungen und sonstigen Zahlungsunterlagen (bzw. Bearbeitung von Zahlungsanträgen des Bundesbezirks Mitte in elektronischer Form)

Bevollmächtigte Person des Central Federal District - an den Buchhalter

Täglich bis 9.00 Uhr

Zahlungsantrag

Ausfüllen des Registers der ausgehenden Zahlungen

Buchhalter

Täglich bis 10.00 Uhr

Formular "Registernummer"

Genehmigung des Ausgangszahlungsregisters

Wirtschaftliche Dienstleistungen;
Finanzdirektor

Täglich bis 11.00 Uhr

Block "Steuerung"

Vergleich von geplanten und tatsächlichen Zahlungen

Wirtschaftsdienst

Täglich, den ganzen Tag

Anfrage an den Leiter des CFD zu Budgetabweichungen

Wirtschaftsdienst

Wie benötigt. Bei Abweichungen vom aktuellen Budget von mehr als 5 %.

Begründung der Abweichung vom Budget

Verantwortliche Person des CFD

Innerhalb von 4 Stunden nach Eingang der Anfrage

Antrags- und Begründungsformular im Anhang 2 des Reglements

Prognose

Monatliche Prognose

Wirtschaftsdienst

Prognose des Jahres

Wirtschaftsdienst

Monatlich, bei Planung ist der Monat geschlossen

* Es wird ein Auftrag unterzeichnet, um die Pflichten zur Genehmigung von Registern und zur Ausübung der laufenden Kontrolle über Zahlungen in Abwesenheit des Hauptvollstreckers (Generaldirektor) zu erfüllen.

Liste der Unternehmensbudgets

Das Hauptbudget, das die Aktivitäten des Unternehmens für einen Monat regelt, ist das Monatsbudget des DDS (Allgemeines Budget des Monats).

Das Hauptbudget, das die Aktivitäten des Unternehmens für das Jahr regelt, ist das Jahresbudget des DDS (allgemeines Budget des Jahres).

Die Finanzstruktur des Unternehmens verwendet Sieben Betriebsbudgets.

1. Das Hauptbudget ist das allgemeine Budget der Bewegung Cashflows(nach Jahr und nach Monat), zusammengestellt in zwei Formen:

  • Cashflow-Plan;
  • tatsächlicher Cashflow.

2. Betriebsbudgets:

Tabelle 2

Betriebsbudgetdaten werden als eine Reihe von Daten für bestimmte DCS-Posten gebildet.

Budgetanpassung

Im Falle einer wesentlichen Änderung der aktuellen Produktions- oder Finanzlage des Unternehmens kann das allgemeine Budget des Monats (Jahres) um einen oder mehrere Posten angepasst werden.
Der Antrag wird vom Leiter des Zentralen Föderationskreises erstellt, der für die Planung und Verwendung der Mittel für die geänderten Posten zuständig ist.

Gründe für Budgetanpassungen:

  • Übertragung von Geldern von einem Posten auf einen anderen;
  • Änderungen des Cashflow-Ergebnisses im Bundesdistrikt Mitte (Änderungen der Einnahmen- oder Ausgabenkomponente).

Die Eröffnung der Planung erfolgt für den im Memo angegebenen Zeitraum.

Optimierung des Cashflow-Plans

Die Optimierung des DDS-Plans kann folgender Art sein:

  • primäre Optimierung, die während des Genehmigungszeitraums des DDS-Plans durchgeführt wurde (Block „Planung“;
  • Nachträgliche Optimierungen nach Anpassung des DDS-Plans (Block „Aktuelle Aktivität“).

Die Hauptaufgaben der Optimierung des DDS-Plans sind:

  1. Beseitigung von Liquiditätslücken (Geldmangel zur Begleichung von Rechnungen und anderen Schulden).
  2. Kassenbestände planen und die Effizienz ihrer Verwendung steigern.
  3. Klare Finanzierung geplanter Projekte, um die strategischen Pläne des Unternehmens zu erfüllen.

Die Optimierung des DDS-Plans erfolgt durch den Wirtschaftsdienst.

Analyse der Haushaltsausführung von Finanzströmen

Bei Plan-Fakt-Abweichungen im Monatsbudget des CFD bei einem Posten von mehr als 10 % erstellt der Verantwortliche (Leiter) des CFD ein Memo mit den Gründen für die Abweichungen des Monatsbudgets.

Die Beschreibung der Gründe für Abweichungen bei Überschreitung der angegebenen Grenzprozentsätze erfolgt sowohl bei Ausgabenüberschreitungen als auch bei Einsparungen nach Posten und gilt sowohl für Einnahmen- als auch für Ausgabenposten.

Eine allgemeine Analyse der Haushaltsausführung wird durch eine Plan-Fakten-Analyse der DDS durchgeführt.


Die Haushaltsordnung ist, wie die meisten anderen Verordnungen, in Russische Unternehmen ein eher seltener Vorfall.

Die Haushaltsordnung ist eine Reihe von Verfahren, Standards, normativen und methodischen Dokumenten, die die Organisation des Haushaltsverfahrens, den Dokumentenfluss, den Zeitrahmen für die Entwicklung des Haushaltsplans und die Zusammensetzung der Teilnehmer an diesem Prozess bestimmen. Selbst wenn das Unternehmen eine Art Formalisierung des Budgetierungsprozesses hat, dh es gibt ein Dokument (Vorschriften) oder eine Reihe von Dokumenten (Aufträge und Aufträge), die den Betrieb des Budgetierungssystems regeln sollten, gibt es immer noch keine Garantie dass diese Dokumente in der erforderlichen Qualität erstellt werden. Eines der Kriterien für die Qualität der Haushaltsverordnung ist das Vorhandensein eines Abschnitts über die Verantwortung für die Umsetzung dieser Verordnung, in dem diese Verantwortung durch durchaus verständliche Finanzkategorien bestimmt würde. Die Hauptrichtungen der Verwendung der Regulierung des Budgetierungssystems: Verwaltung des Budgetierungsprozesses; Managern die notwendigen Informationen zum richtigen Zeitpunkt zur Verfügung stellen.

Natürlich gibt es keine allgemein anerkannten Standards für Budgetierungsvorschriften, aber es geht vor allem darum, dass zumindest die wesentlichen Punkte in Bezug auf die Umsetzung des Budgetierungsprozesses darin festgehalten werden. Wenn wir über die Mindestanforderungen sprechen, sollten die Haushaltsvorschriften Folgendes festlegen:

1) Die Budgetperiode oder Budgetplanungshorizont (der Zeitraum, für den das Budget erstellt wird) und der Planungsschritt (die Häufigkeit, mit der dieses Budget innerhalb des Planungshorizonts gebildet wird – Quartal, Monat).

2) Fristen (Zeitplan) und Verfahren für die Entwicklung, Genehmigung, Einreichung, Konsolidierung und Genehmigung von Budgets auf verschiedenen Ebenen.

Der Budgetzeitraum ist der Zeitraum, für den Budgets erstellt und angepasst werden, sowie die Kontrolle über ihre Ausführung. Dabei ist zu beachten, dass unterschiedliche Budgets einen einheitlichen Budgetzeitraum haben sollten. Eine andere Sache ist die Aufteilung jedes Budgets in Teilperioden, also die Definition eines Planungsschrittes. Abhängig von den Besonderheiten und Budgets verschiedene Sorten kann unterschiedliche Planungsschritte haben. Planungsschritt - die Häufigkeit, mit der ein bestimmtes Budget innerhalb des Planungshorizonts (Quartal, Monat, Jahrzehnt usw.) gebildet wird. Theoretisch ist es im Rahmen der Haushaltsperiode üblich, zwei Phasen zu unterscheiden. Der erste ist der Zeitraum der Richtlinienplanung, in dem alle verabschiedeten und genehmigten Ziele und Standards zur Umsetzung verbindlich sind.

Der zweite ist der Zeitraum der indikativen Planung, in dem nur allgemeine Richtlinien für die Pläne des Unternehmens aufgestellt werden. Dieser Umstand ist bei der Bestimmung des Budgetzeitraums zu berücksichtigen. Tatsache ist, dass ausländische Unternehmen (insbesondere

groß, mit großen analytischen Ressourcen) machen Budgets für 3-5 Jahre. In Russland weigern sich die Führungskräfte vieler Unternehmen, ihre finanziellen Aussichten für einen Zeitraum von mehr als 6 Monaten ernsthaft zu erörtern. Andererseits kann man ohne Kenntnis der Benchmarks, ohne Festlegung von Zielen und Parametern (auch rein finanzieller) kaum von einer Entwicklung sprechen. In Russland gilt es heute als akzeptabel, Budgets für einen Zeitraum von einem Jahr zu erstellen. Dies erklärt sich aus den Traditionen der Planung und Berichterstattung, der Praxis, den Großteil der Verträge abzuschließen (oder zu verlängern). Neujahr am Ende des alten Jahres allgemeine Finanz- und Wirtschaftsrichtlinien in Bezug auf die Verabschiedung und Ausführung der Staatshaushalte auf allen Ebenen. Eine andere Sache ist, dass der Budgetzeitraum ( Kalenderjahr) in Russland kann auch in einen Richtlinienteil (z. B. die erste Jahreshälfte) und einen Richtteil (zweite Jahreshälfte) unterteilt werden. Dementsprechend sollten Budgets für die ersten 6 Monate detaillierter sein, den höchstmöglichen Detaillierungsgrad (organisatorisch und technisch) haben, wenn der Planungsschritt bis zu einer Woche oder einem Banktag (bei einigen Budgetarten) betragen kann. Für die zweite Jahreshälfte dürfte aber eine vierteljährliche Planung ausreichen. Es gibt auch Funktionen des Planungsschritts für Budgets verschiedener Typen. Beispiel: Der BDR-Planungsschritt für die ersten 6 Monate kann einen Monat oder ein Jahrzehnt betragen, da es unwahrscheinlich ist, dass dramatische Änderungen in der Struktur der Produktionskosten unter dem Einfluss von Kosteninflation oder Änderungen in der Steuergesetzgebung öfter als einmal vorkommen zehn Tage. Im Zusammenhang mit den russischen Besonderheiten kam es in der ersten Hälfte der Regierungszeit von B. Jelzin im Durchschnitt einmal im Monat zu ernsthaften Kostenverschiebungen, selbst unter den Bedingungen der Hyperinflation. Für BDDS wird der Planungsschritt für die ersten 6 Monate höchstwahrscheinlich von einer Woche bis zu einem Jahrzehnt betragen, für den ersten Monat ist ein Bankarbeitstag besser (wenn wir die besten ausländischen Muster als Beispiel nehmen). Die Kontrolle über den Geldverkehr erfordert größere Sorgfalt und Effizienz. Tatsächlich liegt die Relevanz der Budgetierung für viele Unternehmen und Firmen gerade in der bewussten Notwendigkeit, die sogenannten Finanzströme zu steuern. Für die letzten 6 Monate des Jahres (insbesondere bei der indikativen Planung) kann der Planungsschritt für BDDS einen Monat betragen. Für BBL kann der Planungsschritt für die ersten 6 Monate einen Monat und für die zweite Jahreshälfte ein Quartal betragen. Der Schritt der Planung der Betriebshaushalte wird durch die Regeln für die Erstellung der Haupthaushalte sowohl auf der Ebene des Bundesbezirks Mitte als auch des Unternehmens als Ganzes bestimmt. Gleichzeitig mit dem Planungsschritt wird der Budgetanpassungsschritt festgelegt, der kleiner oder gleich dem Planungsschritt sein kann.

Der Einfachheit halber können Sie ein Tabellenformat ausfüllen, indem Sie den Horizont und den Schritt seiner Bildung/Anpassung für jedes Budget auf einer Skala von Jahr/Quartal/Monat/Jahrzehnt/Woche/Tag festlegen (Tabelle 6).




FSBEI HPE „Bryansk State Engineering and Technology Academy“

Institut für Wirtschaftswissenschaften und Management

ESSAY
Disziplin: "Budgetierung im Unternehmen"
zum Thema: „Haushaltsordnung: Inhalt, Methodik der Erstellung“

Aufgeführt:
Schüler gr. EUS-402
Aleshina I.V.

Lehrer:
Baschilow B.E.

Brjansk
2011

INHALT

Einführung 3

1 Wesen und Elemente der Haushaltsordnung ……….………………4

2 Phasen der Erstellung einer Haushaltsordnung ………………………….7

3 Fehler bei der Erstellung der Haushaltsordnung ... ..10

Fazit 12

Verzeichnis der verwendeten Quellen und Literatur 13

EINLEITUNG

Die Unternehmensführung ist ohne die Finanzplanung des Unternehmens sowie die Überwachung der Umsetzung der entwickelten Finanzpläne nicht möglich. Daher wurde die Planung und Überwachung der Ergebnisse der Unternehmenstätigkeit ohne die Bildung eines Budgets als wichtigstes Instrument für eine flexible Verwaltung und die Bereitstellung zuverlässiger Informationen unmöglich. Es spiegelt die Ergebnisse der Planung und Steuerung in Form bestimmter Finanzdaten wider. Mit ihrer Hilfe wird eine Strategie für die effektive Entwicklung eines Unternehmens in einem Wettbewerbsumfeld sowie Unsicherheiten in einem Wettbewerbsumfeld entwickelt. Marktwirtschaft und es dient ihm als wichtiges Hilfsmittel zum Erreichen seiner Lernziele.
Jedes Unternehmen, das eine Budgetierung durchführt, muss ein Budgetreglement entwickeln, das die Regeln für das Budgetmanagement für alle Abteilungen festlegt, und es gegebenenfalls auf neue Strukturen ausweiten.

1. Wesen und Elemente der Haushaltsordnung

Die Haushaltsordnung ist das in der Organisation festgelegte Verfahren zur Erstellung (Entwicklung), Darstellung (Übergabe), Koordinierung, Bearbeitung, operativen Steuerung und Bewertung der Ausführung (Durchführung einer Plan-Fakten-Analyse) von Haushaltsplänen verschiedener Arten und Ebenen.
In vielen russischen Unternehmen ersetzt die Haushaltsordnung die Verordnung, die die Bedingungen für die Erstellung, Genehmigung und Analyse von Haushaltsdokumenten und eine Sammlung von Vorlagen für solche Dokumente festlegt. Die übrigen Regeln (Verzeichnis der verantwortlichen Personen, Verfahren zur Budgetanalyse etc.), die den Budgetprozess bestimmen, werden mündlich vereinbart. Bei diesem Ansatz ist es jedoch ziemlich schwierig, neue Mitarbeiter auf den neuesten Stand zu bringen, die Einhaltung festgelegter Regeln zu überwachen (das Management hat keinen Grund für formelle Sanktionen von nicht leitenden Mitarbeitern) usw. Daher empfehlen die meisten Budgetierungsexperten, alle Budgetverfahren zu regeln .

Elemente der Haushaltsordnung:

1. Allgemeine Regeln der Haushaltstätigkeit.
Es ist notwendig, die Ziele zu bestimmen, für die die Budgetierung eingeführt wird, sowie die Ziele, wobei zu berücksichtigen ist, welche Haushaltseinnahmen und -ausgaben gebildet werden. Dies geschieht, um die Regeln für die Erstellung von Berichten über die Arbeit des Unternehmens sowie das Verfahren zur Analyse und Anpassung von Budgets festzulegen.
2. Beschreibung der Verantwortungszentren.
Die Beschreibung sollte die Grundsätze für die Aufteilung der Verantwortungszentren in CFDs, CFSs und Kostenstellen, die Formulare für Pläne und Jahresberichte, die jedes Zentrum einreicht, sowie die Regeln für die Konsolidierung dieser Dokumente in der Unternehmensberichterstattung enthalten.
3. Definition des Budgetzeitraums.
Der Haushaltszeitraum ist der Zeitraum, für den die wichtigsten Finanzpläne erstellt werden. Aufgrund der Schwierigkeiten, die beim Sammeln und Einreichen von Berichten, einschließlich Managementberichten, auftreten, haben die meisten russischen Unternehmen einen Budgetzeitraum von einem Quartal, aber sowohl Praktiker als auch Berater halten ein monatliches Budget für den optimalen Zeitraum. Unternehmen mit einem entwickelten Managementsystem erstellen monatlich (oder alle vier Wochen) Budgets. Das mittelfristige Budget wird für ein Jahr gebildet, seltener für drei und fünf Jahre.
Zusammen mit der Budgetperiode wird auch der Budgetzyklus festgelegt – der Zeitraum, nach dem Plan- und Ist-Kennzahlen verglichen und nachfolgende Budgets angepasst werden. Wenn ein Unternehmen beispielsweise einen Jahresplan mit monatlicher Aufschlüsselung hat, können Abweichungsanpassungen vierteljährlich vorgenommen werden. Dies geschieht nicht nur, um die Genauigkeit der Prognose zu verbessern, sondern auch um festzustellen, wie einzelne Faktoren, wie die Arbeit der Mitarbeiter und der Markt insgesamt, das Ergebnis des Unternehmens beeinflussen. Wenn also eine günstige Marktsituation vorliegt, wird die Umsatzsteigerung für das Quartal in erster Linie mit diesem Faktor und nicht mit den Bemühungen der Verkaufsleiter in Verbindung gebracht, und daher können in Zukunft höhere Renditen von den Verkäufern verlangt werden.
4. Erstellung eines Budgetplans.
Es ist notwendig, in den Vorschriften die Bedingungen für die Entwicklung, Koordinierung, Genehmigung, Konsolidierung und Analyse von Budgets auf allen Ebenen festzulegen. Diese Fristen sollten für die Erstellung von Haushaltsdokumenten und deren Genehmigung durch den Haushaltsausschuss des Unternehmens ausreichend sein. Für jede Phase des Budgetprozesses, von der Erstellung bis zur Genehmigung der Budgetunterlagen, werden Verantwortliche ernannt.
5. Analyse der Ausführung und Regeln zur Budgetanpassung.
Methoden und Fristen für die Analyse des Haushaltsvollzugs sollten genehmigt, das Verfahren zur Anpassung von Haushaltsdokumenten geregelt und eine Liste der für die Analyse verantwortlichen Mitarbeiter festgelegt werden. Die Methodik kann Regeln für die Analyse von Abweichungen der tatsächlichen Indikatoren von den geplanten Indikatoren, die Analyse der Produktionsstruktur und der Dynamik des Produktverkaufs usw. enthalten.
6. Das Verfahren zur Mitarbeitermotivation in Abhängigkeit von den Budgetindikatoren.
Dieser Teil der Verordnung existiert nicht in allen Unternehmen, aber viele Experten halten ihn für fast den wichtigsten, da er die Ausführung des Budgets mit der Vergütung bestimmter Mitarbeiter des Unternehmens verknüpft.

2. Phasen der Ausarbeitung einer Haushaltsordnung

1. Erstellung von Dokumenten.
In dieser Phase müssen die Formate aller für den Budgetierungsprozess erforderlichen Dokumente festgelegt werden, von Zahlungsaufforderungen für operative Aktivitäten bis hin zu Betriebs- und Finanzbudgets, sowie die Regeln für die Abstimmung der Betriebs- und Finanzbudgets verschiedener CFDs. Es sollte berücksichtigt werden, dass das im Unternehmen vorhandene Planungssystem es ermöglichen sollte, die für den Budgetprozess erforderlichen Planungsformulare und -berichte gemäß den für die Mitarbeiter verständlichen Regeln und innerhalb des erforderlichen Zeitrahmens einzureichen.
Basierend auf der Analyse einer großen Anzahl russischer Unternehmen kann gesagt werden, dass fast alle Unternehmen mit der Entwicklung des Betriebsbudgets, einschließlich des Einnahmen- und Ausgabenbudgets, fertig werden. Aber mit der Erstellung von Finanzplänen (Budgets der Verbindlichkeiten u Accounts erhaltbar, sowie das Cashflow-Budget und den prognostizierten Saldo) stecken die meisten Unternehmen, insbesondere in der Industrie, in ernsthaften Schwierigkeiten.
Dies kann daran liegen, dass der BDR dem Manager so wichtige Indikatoren wie den Grenz- und den Nettogewinn für den Zeitraum liefert, dass dies oft ausreicht effektives Management und Finanzbudgets erscheinen im Budgetzyklus eines Unternehmens als unnötiges Gewicht. Dies geschieht jedoch so lange, bis der Manager mit einer Situation konfrontiert wird, in der das Unternehmen einen Gewinn für den Zeitraum erzielt, aber ständig Geldknappheit herrscht. Auf Basis des BDR ist diese Situation nicht zu bewältigen, da dieses Budget keine Auskunft über den wirklichen Fluss des „lebenden“ Geldes im Unternehmen gibt. Dies ist der Zeitpunkt, an dem die Notwendigkeit einer Finanzplanung entsteht. Es gibt weitere Beispiele für negative Folgen, zu denen das Fehlen von Finanzbudgets führen kann. Auftreten von Liquiditätslücken oder ungeplanten Ausgaben, die zu einer Überschätzung der gewichteten durchschnittlichen Kapitalkosten führen, Beendigung von Vertragsbeziehungen mit Lieferanten und Auftragnehmern (in Ermangelung eines Kreditorenbudgets), entgangener finanzieller Nutzen aufgrund verspäteter Zahlung an Lieferanten, unkontrollierbar Verschuldungsgrad, suboptimale Struktur und Umschlag von Forderungen, überschätzte Lagerbestände.
2. Schulung des Personals für die Arbeit mit Haushaltsdokumenten.
Nach der Entwicklung einer Methodik für die Erstellung und Genehmigung der Formate von Betriebs- und Finanzhaushalten ist es notwendig, das Personal für die Arbeit innerhalb der Haushaltsvorschriften zu schulen. Ohne diese ist der erfolgreiche Aufbau eines Budgetmanagementsystems nicht möglich. Ein Beispiel ist die Erfahrung der Selbstimplementierung der Budgetierung in einem Telekommunikationsunternehmen mit vielen Außenstellen. Im Zuge der Umsetzung wurden den Leitern der Geschäftsstellen ohne Vorbildung Budgetformulare im Auftrag zum Ausfüllen zugesandt. Diese Formulare füllten Buchhaltungsmitarbeiter verschiedener Niederlassungen auf ihre Weise aus. Infolgedessen war es nicht möglich, einen verlässlichen Konzernabschluss für das Unternehmen als Ganzes zu erhalten. Da zudem die „Einheimischen“ den Sinn der Auffüllung der Budgets nicht verstanden, gab es eine ablehnende Haltung gegenüber Initiativen der Zentrale. Die Umsetzung der Budgetierung wurde erst abgeschlossen, nachdem die Spezialisten der Zentrale mit Hilfe von Beratern Dokumente erstellt hatten, die den Budgetprozess beschreiben, die Mitarbeiter der Niederlassung in den Grundlagen des Management Accounting und der Budgetierung geschult und gemeinsam mit ihnen ein Probebudget des Unternehmens erstellt hatten.
Ein Testbudget wird in der Regel für einen Monat erstellt. In den meisten Fällen können die Zahlen des Studienbudgets erheblich (bis zu 50 %) von den tatsächlichen abweichen. Gleichzeitig ermöglicht die Erstellung eines Probebudgets die Ausbildung verschiedenster Spezialisten im Rahmen des Budgetzyklus, um die notwendigen Anpassungen an den entwickelten Budgetreglementen vorzunehmen. Die Ergebnisse des Probehaushaltsvollzugs sollten keine administrativen Maßnahmen nach sich ziehen, da dies Teil des Anpassungsprozesses des Unternehmens ist neues System Management.
Die Budgetreglemente werden für jede Stufe des Budgetzyklus separat erstellt. Um eine Haushaltsordnung zu entwickeln, ist es notwendig, das Haushaltssystem des Unternehmens entsprechend seiner Finanzstruktur oder der Verantwortung für die Erstellung spezifischer Haushaltspläne von Struktureinheiten auf verschiedenen Ebenen festzulegen. Bei der Erstellung einer Haushaltsordnung geht es vor allem darum, eine Reihe von Budgets (Zusammensetzung des Hauptdokumentenflusses), andere Dokumente (Zusammensetzung des Begleitdokumentenflusses) und verantwortliche Ausführende für deren Erstellung zu bestimmen. Für jede Phase des Haushaltszyklus wird eine Reihe von Formularen für die Haupt- und Begleitabläufe sowie eine Reihe von Vorgängen zur Durchführung der entsprechenden Aufgaben erstellt (Tabelle 1).

Tabelle 1 – Phasen und Vorgänge der Haushaltsordnung

Phasen des Haushaltszyklus Eine Reihe grundlegender und verwandter Workflows Satz von Operationen (Funktionen)
Entwicklungsstadium Arten von Budgets; Memo-Formulare
Erstellung, Abstimmung, Bearbeitung, Prüfung und Genehmigung von Budgets
Betriebskontrollstufe Formen der laufenden Berichterstattung, Anzeige der primären Abrechnungsdaten Erhebung und Verarbeitung von Informationen über den Fortschritt des Haushaltsvollzugs (Plan-Fakten-Analyse)
Die Phase der Zusammenstellung von Berichten über die Ausführung von Haushaltsplänen Meldeformulare Sammlung, Verarbeitung und Konsolidierung von Informationen über den Fortschritt der Budgetausführung, um Budgets für die kommende Periode anzupassen
Phase der Budgetanpassung In Übereinstimmung mit zuvor festgelegten Formularen Wiederholung des ersten Schrittes

3. Fehler bei der Erstellung von Haushaltsvorschriften

1. Falsche Verantwortungsverteilung.
Betriebswirtschaftliche Budgetdokumente (Zahlungsaufforderungen, Betriebsbudgets für Vertrieb, Produktion, Verwaltungskosten etc.) sind von den für deren Ausführung zuständigen Mitarbeitern auszufüllen. Oft ist diese Bedingung nicht erfüllt - die Budgets werden von Mitarbeitern der Planungs- und Wirtschaftsabteilung gefüllt, und die Darsteller selbst wissen nicht einmal von der Existenz von Plänen.
2. Fragmentierung des Haushaltszyklus.
Häufig entwickelt ein Unternehmen nur einige Budgets, die nicht alle seine Aktivitäten widerspiegeln, wie z. B. das Verkaufsbudget und RBS, und ohne die Indikatoren nach Abteilung aufzuschlüsseln. Trotz der Tatsache, dass in einem bestimmten Stadium der Entwicklung der Budgetierung eine fragmentierte Budgetierung stattfinden kann, ist es bei diesem Ansatz ziemlich schwierig, die Verantwortung für das Ergebnis jeder Abteilung aufzuteilen, ganz zu schweigen von der Aktivitätenplanung und dem Kostenmanagement.
usw.................

Dieser Artikel konzentriert sich auf die regulatorische Dokumentation, die bestimmt, wie der Management-Geschäftsprozess "Budgetierung" des Unternehmens funktionieren sollte. Darüber hinaus werden in diesem Artikel die Anforderungen an die Regulierung verwandter Management-Subsysteme sowie an Budgetierungsobjekte definiert, in deren Rahmen auch der gesamte Zyklus der Budgetverwaltung implementiert wird (siehe Buch 1 "Budgetierung als Managementinstrument"). .

Die letzte Bemerkung ist sehr wichtig, weil Selbst wenn in einem Unternehmen eine ideale Budgetierungsregelung entwickelt wird, gleichzeitig aber in allen anderen Bereichen ein geringer Regulierungsgrad zu beobachten ist, wird dies die Umsetzung des Budgetierungsprozesses erheblich erschweren.

Es sollte beachtet werden, dass da Budgetierung ist integriertes System, interagiert es eng mit anderen Steuersubsystemen. Daher ist bei der Entwicklung von Haushaltsvorschriften ein wichtiges Thema das Andocken des Haushaltssystems an andere Systeme, insbesondere an das System strategisches Management und Motivationssystem. Wenn das Unternehmen das strategische Managementsystem noch nicht geregelt hat, können Sie zunächst eine Regelung erstellen, die das Verfahren zur Verwaltung von Entwicklungsprojekten (Investitionsprojekten) des Unternehmens festlegt.

Klassifizierung von Haushaltsvorschriften

Bei der Entwicklung eines Budgetierungssystems sind verschiedene Optionen für den Aufbau einer regulatorischen Dokumentation möglich. Die regulatorische Dokumentation muss unbedingt alle Hauptelemente des Budgetierungssystems widerspiegeln, beginnend mit den Zielen der Haushaltsführung und endend mit der Verantwortung für die Umsetzung der Haushaltsführungsvorschriften. Darüber hinaus sollte das Unternehmen, wie bereits erwähnt, zugehörige Management-Subsysteme sowie Budgetierungsobjekte regulieren. Die Möglichkeit der dokumentarischen Widerspiegelung der Regelungen des Budgetierungssystems in Verbindung mit den übrigen Regelungen des Unternehmens kann wie folgt aussehen (vgl. Reis. ein):
  • Haushaltsordnung;
  • Regelungen zur Finanzstruktur;
  • Reglement des Haushaltsausschusses;
  • Verordnung über Entwicklungsprojekte;
  • Regelungen zu Geschäftsprozessen;
  • Vorschriften über die Finanzverwaltung;
  • Vorschriften über Unterteilungen.

    Abb.1. Regelung des Budgetierungsprozesses

    In direktem Zusammenhang mit dem Haushaltssystem stehen die Verordnung über die Haushaltsplanung, die Verordnung über die Finanzstruktur und die Verordnung über den Haushaltsausschuss (sofern im Unternehmen vorhanden) (vgl. Reis. 2). Es sollte hier sofort darauf hingewiesen werden, dass ein Unternehmen im Prinzip nur ein Dokument haben kann, das das Budgetierungssystem regelt, und es spielt keine Rolle, wie es genannt wird, aber alle Budgetverwaltungsverfahren müssen darin niedergeschrieben werden.

    Abb.2. Budgetierungsvorschriften

    In einer Papierfabrik wurden beispielsweise alle Haushaltsvorschriften in einem Dokument festgehalten, das als Planungsvorschriften bezeichnet wurde. Es ist klar, dass in diesem Fall der Begriff "Planung" im weitesten Sinne des Wortes betrachtet wurde. Die Planung beschränkte sich bei diesem Unternehmen natürlich nicht auf irgendetwas. Es gab Buchhaltung, Kontrolle und Analyse, dh der Haushaltskreislauf war vollständig geschlossen (siehe Buch 1 „Budgetierung als Führungsinstrument“). Außerdem war die Planung nicht auf die Finanzplanung beschränkt.

    Diese Planungsverordnung regelte auch die Planung der Aktivitäten auf Abteilungsebene und die Planung für alle wichtigen Funktionsbereiche (Marketing und Vertrieb, Produktion, Lieferung usw.) und wurde natürlich in all dies konsolidiert finanzielle Budgets. Der Generaldirektor dieses Unternehmens sagte scherzhaft, dass er nach Einführung dieser Verordnung und Anpassung der Planungsvorschriften nun wochenlang nicht im Unternehmen erscheinen könne und es keine Störungen gebe, und nachdem er die Manager wiederum mit einem Lächeln zurückgab, seien sie empört darüber, dass sie sich jetzt wieder in ihre Arbeit einmischen würden.

    Die Aufteilung der Haushaltsordnung in mehrere Dokumente ist darauf zurückzuführen, dass sie in der Praxis bequemer zu verwenden sind. In diesem Beispiel zur Strukturierung der wichtigsten Haushaltsvorschriften sind einige der wichtigsten Haushaltsfunktionen in separaten Dokumenten untergebracht (vgl. Reis. 2).

    Wenn der Haushaltsprozess detailliert beschrieben ist, dann kann die Haushaltsordnung schon ein umfangreiches Dokument sein, wenn sie also auch Motivationsschemata für den Bundesbezirk Mitte, detaillierte Regelungen zur Abhaltung von Sitzungen des Haushaltsausschusses etc. enthält, dann wird sie es sehr groß sein und es wird nicht bequem zu verwenden sein.

    Auch diesem Aspekt der Regulierung gilt es Aufmerksamkeit zu schenken. In der obigen Zusammensetzung der Haushaltsvorschriften gibt es keine Dokumente, die die Haushaltsmethodik selbst, Rechnungslegungsgrundsätze usw. beschreiben würden. All dies kann natürlich in der Haushaltsordnung enthalten sein, aber wie die Praxis gezeigt hat, ist es viel bequemer, dies in einem separaten Dokument unterzubringen. Diese Entscheidung hat mehrere Argumente.

    Erstens übersteigt die Methodik in der Regel die Vorschriften hinsichtlich des Seitenumfangs, sodass eine Aufstockung der Haushaltsordnung nicht sinnvoll ist. Darüber hinaus ist die Haushaltsordnung ein Organisationsdokument und dient der Steuerung des Haushaltsführungsprozesses selbst.

    Zweitens legt die regulatorische Dokumentation fest, wer was wann tun soll. Gleichzeitig müssen die Vorschriften nicht unbedingt im Detail beschreiben, wie es zu tun ist. Die Methode beantwortet bereits die Frage, wie es geht.

    Drittens kann sich die Budgetierungsmethodik viel häufiger ändern als die Budgetierungsvorschriften. Das heißt, in den Vorschriften kann nach wie vor geschrieben werden, dass zum Beispiel das Verkaufsbudget von der Marketing- und Verkaufsdirektion bis zu dieser und jener Frist erstellt wird. Gleichzeitig kann sich die Methodik zum Erstellen eines Verkaufsbudgets, dh das Füllen des Verkaufsbudgetformats mit bestimmten Zahlen, ändern. Diese Änderungen werden in der Beschreibung widergespiegelt. Finanzmodell(Siehe Buch 3, Das Finanzbudgetierungsmodell).

    Haushaltsordnung

    Die Haushaltsordnung ist das Hauptdokument, das den Prozess der Haushaltsführung des Unternehmens regelt. Dieses Dokument muss in jedem Unternehmen sein, das Budgetmanagement-Technologie einsetzt.

    Der Anwendungsbereich dieser Verordnung hängt sowohl von der Größe des Unternehmens als auch von der Komplexität der Architektur des Budgetsystems ab, das das Unternehmen wählen wird (siehe Buch 1 „Budgetierung als Managementinstrument“). Hier geht es natürlich nicht um die Seitenzahl, sondern darum, dass diese Regelung wirklich funktioniert. Es gibt Beispiele, bei denen die Verordnung zur Budgetierung auf 5 Seiten (ohne Budgetformate) passte und die Budgetierung im Unternehmen wirklich funktionierte, aber es gibt auch Beispiele, bei denen das Unternehmen eine sehr ausführliche und überprüfte Verordnung auf 55 Seiten zu haben schien, aber gleichzeitig Mal ging es nicht. Buch 2, Vorschriften für das Budgetierungssystem, erörtert ausführlich die Ursachen für das Versagen von Vorschriften.

    Wenn diese Gründe nicht beseitigt werden, funktioniert natürlich auch eine ideale Regulierung nicht. Dennoch empfiehlt es sich, möglichst ausführliche und detaillierte Regelungen zu treffen. Dies ist besonders wichtig für Unternehmen, die erst die ersten Schritte in der Budgetierung unternehmen. Die Entwicklung der Budgetierungsverordnung kann mehrere Monate dauern, aber das Schwierigste ist nicht die Entwicklung, sondern die Umsetzung der Budgetierungsverordnung (siehe Buch 8 „Technologie zur Festlegung der Budgetierung im Unternehmen“).

    Reglement über den Haushaltsausschuss der Gesellschaft

    Die Verordnung über den Haushaltsausschuss regelt die Durchführung des Haushaltsausschusses bei der Genehmigung von Haushaltsplänen sowie bei der Überprüfung und Genehmigung der Ergebnisse einer Plan-Fakten-Analyse des Haushaltsvollzugs. Das heißt, diese Bestimmung bestimmt tatsächlich, wie die endgültige Abstimmung und Genehmigung von Budgets stattfinden wird, sowohl geplant als auch tatsächlich (genauer gesagt, nicht tatsächliche Budgets, sondern die Ergebnisse einer Plan-Fakten-Analyse).

    Wie bereits erwähnt, können diese Funktionen grundsätzlich in der Haushaltsordnung detailliert geregelt werden. Wenn das Unternehmen klein ist und keinen Haushaltsausschuss hat, ist ein solches Dokument möglicherweise nicht im Unternehmen vorhanden. Wenn es jedoch einen Haushaltsausschuss im Unternehmen gibt, ist es besser, die Funktionen zur Genehmigung von Budgets in einem separaten Dokument zu regeln - dem Reglement des Haushaltsausschusses.

    Dem Haushaltsausschuss gehören Spitzenmanager an, die in der Regel keine umfangreichen Dokumente verwenden, daher sollte das Reglement des Haushaltsausschusses besser einige Seiten nicht überschreiten. Die Haushaltsordnung kann ein umfangreiches Dokument sein, und wenn Sie die Funktionen im Zusammenhang mit der Genehmigung von Budgets daraus herausnehmen, erhalten Sie ein ziemlich kompaktes Dokument.

    Dieses Dokument wird Schritt für Schritt den Ablauf der Sitzungen des Haushaltsausschusses beschreiben und kann zunächst (solange das Reglement noch nicht ausgearbeitet ist) direkt als Tagesordnung für Haushaltsausschüsse verwendet werden. Näheres zur Regelung des Haushaltsausschusses siehe Buch 7 „Haushaltsausschuss der Gesellschaft“.

    Geschäftsprozessordnung

    In diesem Fall sprechen wir hauptsächlich von den Hauptgeschäftsprozessen des Unternehmens oder, wie sie manchmal genannt werden, den Prozessen, die zur Wertschöpfung des Unternehmens beitragen. Ohne diese Geschäftsprozesse ist es grundsätzlich nicht möglich, finanzielle Ergebnisse zu erzielen. Solche Kerngeschäftsprozesse können Verkauf, Produktion, Lieferung usw. sein. Neben den Hauptgeschäftsprozessen gibt es natürlich auch Management-Geschäftsprozesse.

    Ohne sie kann das Unternehmen im Prinzip existieren und Gewinne erwirtschaften. Einige Unternehmen leben beispielsweise ohne die gleiche Budgetierung. Management-Geschäftsprozesse sind speziell darauf ausgelegt, sicherzustellen, dass die wichtigsten Geschäftsprozesse effizienter und effektiver durchgeführt werden. finanzielle Ergebnisse Unternehmen sind gewachsen. Die Bestimmungen zu den Kerngeschäftsprozessen gelten nicht wirklich für das Budgetierungssystem. Hat ein Unternehmen solche Budgetierungsobjekte aber als Geschäftsprozesse zugeordnet, dann sollten diese ebenso geregelt werden wie der Geschäftsprozess Budgetierung.

    Die Haushaltsordnung regelt den Geschäftsprozess der Haushaltsführung. Es ist aus mehreren Gründen notwendig, die Hauptgeschäftsprozesse des Unternehmens zu regulieren.

    Zum einen, um sie effizienter umzusetzen und entsprechend einen größeren Beitrag zur finanziellen und wirtschaftlichen Lage des Unternehmens zu leisten.

    Zweitens besteht in stärker regulierten Unternehmen eine geringere Abhängigkeit von bestimmten Personen. Außerdem wann neuer Angestellter Kommt er in ein reguliertes Unternehmen, kann er viel schneller in das Thema einsteigen und entsprechend viel schneller beginnen, dem Unternehmen zu nützen. Und drittens steht dies bereits in direktem Zusammenhang mit der Budgetierung, es ist notwendig, Geschäftsprozesse zu regulieren, um ihre finanziellen und wirtschaftlichen Kennzahlen besser steuern zu können. Managen bedeutet zu planen, zu kontrollieren und die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.

    Eine der Aufgaben der Finanzdirektion ist die Kontrolle der finanziellen und wirtschaftlichen Lage des Unternehmens, auch im Rahmen der zugewiesenen Haushaltsgegenstände. Es gibt Situationen, in denen Mitarbeiter der Finanzdirektion ein unzureichendes Verständnis von Budgetierungsobjekten und insbesondere von Geschäftsprozessen haben. Es stellt sich die logische Frage, wie es möglich ist, ein Objekt zu kontrollieren, wenn man sehr schlechte Vorstellungen davon hat. Natürlich wird eine wirksame Kontrolle nicht funktionieren. Die Regulierung von Geschäftsprozessen ermöglicht es, dieses Problem teilweise zu beseitigen. Natürlich ist es unmöglich, 100 % der Informationen über das regulierte Objekt in den Vorschriften widerzuspiegeln, aber die Verordnung kann eine erhebliche Schicht von Problemen beseitigen. Daher ist die Einführung einer Budgetierung wesentlich einfacher, wenn das Unternehmen bereits über geregelte Geschäftsprozesse verfügt und dementsprechend eine Beschreibung dieser Geschäftsprozesse vorliegt, was aber in der Praxis äußerst selten vorkommt. Es gibt viele verschiedene Formate zur Beschreibung von Geschäftsprozessen. Tatsächlich spielt es keine Rolle, welches spezifische Format ein Unternehmen wählt, um seine Geschäftsprozesse zu beschreiben.

    Die Hauptsache ist, dass dieses Format für die Mitarbeiter verständlich und bequem zu verwenden ist. Folglich muss das Unternehmen Regelungen für alle Geschäftsprozesse haben, die als Budgetierungsobjekte zugeordnet sind. Ein obligatorisches Element der Beschreibung von Geschäftsprozessen sollten finanzielle und wirtschaftliche Kennzahlen von Geschäftsprozessen sein, weil sie bilden die Grundlage für die Formate funktionaler Budgets, und ein weiteres wichtiges Merkmal der Beschreibung von Geschäftsprozessen sind die strukturellen Verbindungen des Unternehmens (Dienste, Abteilungen, Gruppen usw.). Darüber hinaus können Dokumente als weiteres Attribut der Beschreibung von Geschäftsprozessen verwendet werden, dies ist besonders wichtig bei der Modellierung von Management-Geschäftsprozessen. Es ist notwendig, die Aufmerksamkeit des Lesers auf die Auswahl der prioritären Geschäftsprozesse für die Regulierung zu lenken. Es ist klar, dass im Idealfall alle Geschäftsprozesse geregelt werden sollten, aber in der Regel sind die Ressourcen in allen Unternehmen begrenzt, sodass Sie Prioritäten setzen müssen.

    Das bedeutet, dass Sie sich zunächst auf jene Geschäftsprozesse konzentrieren müssen, von denen die finanzielle und wirtschaftliche Lage des Unternehmens in größerem Maße abhängt. Das heißt, zunächst ist es notwendig, sich mit der Regulierung vorrangiger Geschäftsprozesse zu befassen und dann schrittweise alle Geschäftsprozesse des Unternehmens zu regulieren.

    Verordnung über Entwicklungsprojekte

    Regelungen zu Entwicklungsprojekten sind Teil der Regelungen des Strategischen Managementsystems. Dieses Dokument wird bei der Budgetierung für das Investitionsmanagement verwendet. Da es viel effizienter ist, Investitionen zu verwalten, indem bestimmte Entwicklungsprojekte (siehe Buch 1 „Budgetierung als Managementinstrument“) hervorgehoben werden, für die Investitionsbudgets erstellt werden, wird diese Verordnung die Arbeit in dieser Richtung vereinfachen. Es kommt oft vor, dass wenn Unternehmen geht Budgetierungsprojekt gibt es noch keine strategische Managementregelung.

    Auch kein und strategischer Plan Daher ist es notwendig, ein System strategischer Indikatoren des Unternehmens zu entwickeln. Darüber hinaus verfügt das Unternehmen möglicherweise noch nicht über ein Projektmanagementsystem, das für die effektive Verwaltung von Investitionen und die Entwicklung des Unternehmens erforderlich ist, sodass ein solches System implementiert werden muss. Geschieht dies nicht, funktionieren in der Praxis keine Investitionsbudgets, selbst wenn versucht wird, sie in das Budgetierungssystem einzuführen.

    Wenn also das System Projektmanagement nicht im Unternehmen umgesetzt wird, wird das Entwicklungs- und Investitionsmanagement wie bisher fortgesetzt, was bedeutet, dass die Budgetierung nur für die laufenden Aktivitäten gilt. Aber wie schon mehr als einmal festgestellt wurde, werden die Ergebnisse der Investitionstätigkeit auch die laufenden Aktivitäten erheblich beeinflussen, aber dieser Einfluss wird in späteren Perioden auftreten, und dann kann in der Regel nichts geändert werden.

    Daher muss die Verordnung über Entwicklungsprojekte unbedingt eine Reihe wichtiger Positionen im Zusammenhang mit der Umsetzung des Investitionsprogramms für die Entwicklung des Unternehmens definieren (siehe Abb. 2.3). Erstens ist es die Reihenfolge, in der Entwicklungsprojekte im Unternehmen stattfinden. Das Verfahren zur Initiierung von Entwicklungsprojekten sowie die Regeln für deren Planung und Genehmigung sollten klar definiert sein. Darüber hinaus ist ein wichtiger Bestandteil der Verordnung der Mechanismus zur Durchführung von Entwicklungsprojekten, dh es muss festgelegt werden, wie Projekte durchgeführt werden sollen. Den Abschluss bilden Regelungen zur Durchführung von Projekten und zur Überführung der Ergebnisse in laufende Aktivitäten.

    Diese Regelung kann mehr oder weniger typische Entwicklungsprojekte beschreiben, zu denen beispielsweise die Anschaffung neuer Geräte gehören kann neuer Markt, die Einführung eines neuen Produkts, die Gründung einer neuen Filiale oder eines neuen Geschäfts usw. Für alle diese Projekte können ihre Ziele und Ergebnisse sowie die Hauptphasen des Projekts und die finanziellen und wirtschaftlichen Indikatoren, durch die sie charakterisiert werden, vorbestimmt werden, die die Grundlage für die Formate des Investitionsbudgets für diese Entwicklungsprojekte bilden.

    Regelungen zur Finanzstruktur

    Die Regelung zur Finanzstruktur soll eines der wichtigsten Elemente der Budgetierung regeln, mit dem es in Unternehmen sehr häufig zu Problemen kommt (siehe Buch 1 „Budgetierung als Führungsinstrument“). Wir sprechen über die Beziehung zwischen dem Budgetierungssystem und dem Motivationssystem. Die Verordnung über die Finanzstruktur sollte eine Beschreibung der zugeordneten Zentren der finanziellen Verantwortung (FRC) und des CFR-Motivationsschemas enthalten. Die Beschreibung der CFDs selbst ist möglicherweise nicht sehr detailliert.

    Hauptsache, es sollte klar definiert werden, wie viele CFDs im Unternehmen zugeteilt werden, welche Bereiche in jedem CFD enthalten sind und wer der Kopf eines jeden CFDs sein wird. Es ist auch notwendig, jeden CFD zu klassifizieren, dh zu bestimmen, zu welcher Art von CFD er gehört (Cost Center, Income Center, Profit Center, Investment Center). Die Motivationsprogramme selbst sollten näher beschrieben werden, da davon der variable Anteil des Gehalts der CFD-Mitarbeiter abhängt.

    Bei der Plan-Fakten-Analyse der Umsetzung der Budgets des CFD sollte das Prinzip der flexiblen Budgetierung angewendet werden, wonach die geplanten Budgetkennzahlen des CFD, die von anderen CFD beeinflusst werden, unter Berücksichtigung dessen neu berechnet werden sollten beeinflussen. Erst danach sollten die Abweichungen der tatsächlichen Werte der Indikatoren von den nach dem flexiblen Plan berechneten Indikatoren ermittelt werden (siehe Buch 3 „Modell der Finanzplanung“).

    Die Verordnung über die Finanzstruktur ist verbindliches Dokument wenn sich das Unternehmen entschieden hat, ein vollständiges Budgetierungssystem einzuführen, das das gesamte Zielsystem (siehe Buch 1 „Budgetierung als Führungsinstrument“) umfasst, insbesondere ein Ziel wie die Verknüpfung des Budgetierungssystems mit dem Motivationssystem, dh die Bestimmung die eigentliche Verantwortung des CFD für die finanziell-ökonomischen Ergebnisse seiner Arbeit.

    Weitere Einzelheiten der Vorschriften zur Finanzstruktur werden in Buch 4 „Finanzstruktur der Gesellschaft“ erörtert.

    Verordnung über die Finanzdirektion

    Bei der Einführung der Budgetierung sind Änderungen nicht nur in der Funktionalität der Finanzdirektion, sondern auch in ihrer Struktur möglich. Bei der Budgetierung wird das Finanzmanagement stark belastet. Darüber hinaus ist diese Belastung sowohl methodischer als auch organisatorischer Natur. Darüber hinaus wird die methodische Belastung in größerem Umfang nicht mit der Schulung der Mitarbeiter der Finanzdirektion, sondern mit der Schulung anderer Abteilungen verbunden sein.

    Der Umfang des Studiums der Budgetierungsmethoden durch Mitarbeiter der Finanzabteilung hängt natürlich davon ab aktuellen Zustand diese Frage, aber wie die Praxis zeigt, ist dies der einfachste Teil. Es ist viel schwieriger, Budgetierungstechnologien anderen Abteilungen des Unternehmens beizubringen. Hier negativer Einfluss weisen zwei Hauptfaktoren auf. Erstens ist dies, wie bereits mehrfach festgestellt wurde, der Widerstand der Mehrheit der Mitarbeiter des Unternehmens gegen die Einführung der Budgetierung. Zweitens ist es unzureichende Kenntnis der elementaren Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften und Finanzverwaltung. Daher müssen die Mitarbeiter der Finanzabteilung in einer sehr einfachen Form alle Hauptpunkte im Zusammenhang mit der im Unternehmen verwendeten Budgetierungsmethodik erklären.

    Was die organisatorische Komponente der Entwicklung der Finanzdirektion betrifft, so ist die Bewegung in diese Richtung am schwierigsten, da sie die Entwicklung der Mitarbeiter der Finanzdirektion auf einem für sie etwas ungewöhnlichen Niveau erfordert. Es ist notwendig, nicht nur großartige Analysten, sondern auch Manager zu werden. Andernfalls kann die Finanzdirektion ihre Funktion als Hauptkoordinator und -kontrolleur im Haushaltsverfahren nicht effektiv erfüllen.

    Nicht selten macht es die Einführung der Budgetierung erforderlich, alle Finanz- und Wirtschaftsbereiche in einer Direktion zusammenzufassen, sofern dies noch nicht geschehen ist. In diesem Fall gibt es einen ernsthaften Zusammenbruch der etablierten Ordnung. Dies ist insbesondere auf die Einführung der Position des Finanzvorstands zurückzuführen. Gleichzeitig ist eine solche Einführung keine Formsache, sondern erfordert auch strukturelle Umstrukturierungen.

    Der Finanzdirektor sollte zum Chief Financial Officer (CFO) werden, an den alle Finanz- und Wirtschaftsdienste (über die zuständigen Manager) berichten sollten, einschließlich der Buchhaltung, was in der Praxis häufig nicht der Fall ist. Und dann erscheinen sozusagen zwei Hauptfinanzmanager im Unternehmen, und dies wird unweigerlich zu Problemen führen, einschließlich der Tatsache, dass dies die Effektivität und den Prozess der Budgetverwaltung stark beeinträchtigen wird.

    Das Reglement über die Finanzlandesdirektion soll nicht nur die Aufgaben der Budgetierung, sondern auch alle anderen Aufgaben widerspiegeln, die in Finanz- und Wirtschaftseinheiten wahrzunehmen sind. Näheres zur Arbeit des Finanzamts und zur Regelung dieses Strukturobjekts finden Sie in Buch 5 „Die Rolle des Finanzamts bei der Budgetierung“.

    Regelungen zu Teilungen

    Unternehmensbereiche sowie Geschäftsprozesse und Entwicklungsprojekte sind Gegenstand der Budgetierung, daher ist es notwendig, die Arbeit der Bereiche zu regeln. Was die Zusammensetzung des Reglements zur Untergliederung anbelangt, so sind auch hier Optionen möglich. Die Mindestzusammensetzung der Unterabteilungsordnung enthält eine Beschreibung der Struktureinheiten, aus denen die Unterabteilung besteht (sofern es sich nicht um eine Unterabteilung der untersten Ebene handelt), eine Beschreibung der in der Unterabteilung ausgeübten Funktionen sowie die Zuordnung von Funktionen zu die Struktureinheiten der Unterteilung. Dementsprechend werden bei der Erstellung der Budgetierungsfunktionalität einige der Funktionen fast jeder Abteilung zugewiesen.

    Folgender Trend lässt sich feststellen. In letzter Zeit gibt es immer mehr Unternehmen, die Teilungsbestimmungen haben. Das Problem ist jedoch, dass diese Vorschriften in der Praxis nicht angewendet werden. Das heißt, sie sind formal im Unternehmen und einige Mitarbeiter (und nicht nur aus der Personalabteilung) wissen sogar von ihrer Existenz, aber damit diese Bestimmungen in der Praxis umgesetzt werden, darf es nicht dazu kommen.

    Sehr oft passiert folgendes. Der Direktor beauftragt entweder den Personalleiter (falls vorhanden) oder die Abteilungsleiter, Abteilungsordnungen und Stellenbeschreibungen zu entwickeln, in der Hoffnung, dass danach die Effizienz der Arbeit steigt, wenn jeder weiß, was er zu tun hat. In den meisten Unternehmen hat die Mehrheit der Mitarbeiter kein Interesse daran, ihre Arbeit transparenter und geregelter zu gestalten.

    Wenn also die Bestimmungen von den Abteilungsleitern selbst entwickelt werden, dann bekommen sie oft nur eine Antwort. Wenn diese Arbeit vom Leiter des Personaldienstes ausgeführt wird, weiß er möglicherweise einfach nicht, was jede Abteilung tut. Im Allgemeinen kann natürlich klar sein, was jede Abteilung tut, aber auf einer detaillierteren Ebene ist ein solches Verständnis möglicherweise nicht gegeben. In diesem Fall müssen Informationen von ihren Quellen, dh den Leitern und Mitarbeitern der Abteilungen, gesammelt werden.

    In diesem Fall können die Informationen aus dem gleichen Grund wie im ersten Fall entweder verzerrt oder in gekürzter Form bereitgestellt werden. Auch hier mag sich das Ergebnis dieser Arbeit als ein Berg Papier herausstellen, aber es wird keinen wirklichen Nutzen daraus ziehen. Daher muss die Entwicklung von Spartenregelungen, aber auch anderer Regelungen, sehr ernst genommen und der Entwicklungsmechanismus selbst genau durchdacht werden (siehe Buch 8 „Technik zur Budgetierung im Unternehmen“).

    Beschreibung des Finanzplanungsmodells

    Wie oben schon erklärt, alles was dazu gehört detaillierte Beschreibung Budgetierungsmethoden, d. h. Methoden zur Erstellung geplanter Budgets, tatsächlicher Budgets, Analyse der Budgetausführung usw. kann in einem separaten Dokument mit dem Titel „Beschreibung des Finanzplanungsmodells“ platziert werden. Fragen im Zusammenhang mit der Finanzmodellierung bei der Budgetierung sind sehr wichtig und komplex.

    Daher wird alles, was mit Financial Modeling of Budgeting zu tun hat, in einem separaten Buch dieser Reihe vorgestellt (siehe Buch 3 „Financial Modeling of Budgeting“). Ansätze zur Entwicklung, Beschreibung und Anwendung des Finanzmodells werden in diesem Buch ausführlich diskutiert. Es gibt auch Beispiele für Finanzmodelle verschiedene Firmen. Wenn das Unternehmen sehr klein ist, kann die Beschreibung des Finanzmodells natürlich als separater Punkt in die Haushaltsordnung aufgenommen werden. Die Beschreibung des Finanzmodells umfasst daher in der Regel:

  • Flussdiagramme der Haushaltskonsolidierung bei der Planung und Erstellung von tatsächlichen Informationen zur Haushaltsausführung
    Tatsächlich handelt es sich dabei um Informationsdiagramme, die veranschaulichen, welche Informationen und aus welchen Quellen bei der Planung und Sammlung von Sachinformationen in die einzelnen Haushaltsposten einfließen
  • Methoden der Planung und Budgetierung
    es enthält bereits konkrete Formeln zur Berechnung der Plan- und Ist-Positionen aller im Unternehmen verwendeten Budgets nach Budgetklassifikator (siehe Buch 1 „Budgetierung als Führungsinstrument“)
  • Management Accounting-Richtlinie
    Aus der Überschrift dieses Abschnitts geht hervor, dass hier die Grundprinzipien für die Erfassung und Bewertung von Geschäftsvorfällen dargelegt werden sollen. Es muss bestimmt werden, wie sich dies in allen Elementen des Jahresabschlusses widerspiegelt (Vermögenswerte, Verbindlichkeiten, Kapital, Erträge, Aufwendungen). Außerdem in der Geschäftsführung Rechnungslegungsgrundsätze verschiedene Kostenklassifizierungen können festgelegt werden (variabel/fest, direkt/Gemeinkosten, laufend/Investition, kontrolliert/unkontrolliert usw.)
  • Informationsfeld Budgetierung
    Bei der Erstellung von Budgets werden zwangsläufig die im Unternehmen vorhandenen Standards verwendet, auf deren Grundlage variable Budgetposten berechnet werden, dh solche, die von Volumenindikatoren abhängen ( variable Kosten, Rohstoff- und Materialvorräte und Endprodukte usw.). Darüber hinaus werden bei der Erstellung von Unternehmensbudgets Einschränkungen als interne ( Produktionskapazität, Lager usw.) und extern (Marktkapazität, minimale / maximale Abnahmemengen von Lieferanten usw.).

    Schließlich ist es bei der Erstellung von Budgets auch notwendig, bestimmte Hypothesen und Annahmen über die zukünftige Entwicklung von Ereignissen bilden zu können.

    Jeder, der in der Praxis Budgets erstellt, weiß, dass es ohne die Verwendung von Hypothesen nicht möglich ist, Budgets zu erstellen. Finanzpläne. Daher müssen Sie lernen, mit Hypothesen zu arbeiten.

    Notiz: Das Thema dieses Artikels wird im Workshop ausführlicher diskutiert

  • REGELUNGEN DES HAUSHALTSVERFAHRENS

    Zavyalova Elena Sergeevna
    Staatliche Agraruniversität des nördlichen Transurals
    Abteilungslehrer Buchhaltung, Finanzen und Wirtschaftsprüfung


    Anmerkung
    Die Regelung des Budgetprozesses bestimmt die Reihenfolge der Interaktion zwischen den Unternehmensbereichen im Zuge der Budgetierung, legt den Zeitpunkt und die Formate für die Einreichung von Dokumenten fest. Es gibt den Namen an bauliche Einheit, die von ihm wahrgenommene Funktion während des Haushaltsverfahrens, das im Rahmen dieser Funktion erstellte Dokument, der Zeitraum für die Erstellung des Dokuments, welche Einheit übertragen wird.

    DIE REGELN DES HAUSHALTSVERFAHRENS

    Zavyalova Elena Sergeevna
    Staatliche Agraruniversität des Nördlichen Transurals
    Dozent, Institut für Rechnungswesen, Finanzen und Wirtschaftsprüfung


    Abstrakt
    Die Regeln des Budgetprozesses bestimmen die Reihenfolge der Interaktion zwischen den Abteilungen während der Budgetierung, legen Fristen und Formate für die Einreichung von Dokumenten fest. Sie enthält den Namen der Struktureinheit, die von ihr während des Haushaltsverfahrens wahrgenommene Funktion, das im Rahmen dieser Funktion erstellte Dokument, den Zeitraum der Erstellung des Dokuments, welche Einheit übermittelt wird.

    Budgetierung kann in einem Unternehmen nicht alleine existieren, dieser Prozess muss verwaltet, organisiert, kontrolliert werden. Dazu müssen die Planungsregeln in internen Regulierungsdokumenten festgelegt werden.

    In Unternehmen kann er für die planmäßige Organisation der Budgetierung verantwortlich sein - Wirtschaftsabteilung oder eine darin enthaltene Budgetgruppe. Darüber hinaus ist es möglich, ein Kollegialorgan unter dem Generaldirektor zu schaffen - den Haushaltsausschuss.

    Zu den Aufgaben der Haushaltsabteilung (Haushaltsführung) gehören:

    • Ausarbeitung einschlägiger Anweisungen und Anordnungen, Kontrolle der Durchführung von Haushaltsverfahren und -entscheidungen organisatorische Probleme im Zuge der Budgetierung entstehen;
    • Entwicklung von Budgetierungsmethodik, Aktualisierung von Formularen und Methoden;
    • Erstellung einiger funktionaler sowie grundlegender Budgets;
    • Vorlage des Budgets zur Genehmigung beim Vorstand, Haushaltsausschuss oder einem anderen Gremium, das das Budget des Unternehmens genehmigt;
    • präventive Kontrolle des Budgetvollzugs (Prüfung der Zahlungsbelege auf Einhaltung der Budgetgrenzen), Plan-Fakten-Analyse;
    • Organisation der Sammlung von Sachinformationen über den Haushaltsvollzug, Analyse des Haushaltsvollzugs;
    • Vorbereitung von Vorschlägen für Haushaltsanpassungen.
    • Unterstützung von Referenzinformationen, die im Budgetierungssystem verwendet werden.

    Sie können diese Funktionen innerhalb der Abteilung wie folgt verteilen: Der Abteilungsleiter bestimmt die Politik des Budgetprozesses und ist für dessen Organisation im Unternehmen verantwortlich. Die Abteilung umfasst Spezialisten für funktionale und konsolidierte Budgets.

    Der einem bestimmten Funktionshaushalt zugeordnete Sachbearbeiter interagiert mit dessen Erstellern, kontrolliert die Korrektheit der Aufstellung, die Sammlung von Sachinformationen und ist auch für die Analyse der Ausführung und die methodische Unterstützung verantwortlich. Zu den Aufgaben eines Spezialisten für Konzernrechnungen gehören die Erstellung einer Einnahmen-Ausgaben-Planung, einer Cashflow-Planung, einer Planbilanz sowie die Durchführung aller diese unterstützenden Funktionen.

    Sie müssen sicherstellen, dass sich alle Funktionen der Haushaltsabteilung in ihren Vorschriften widerspiegeln und Berufsbeschreibungen Mitarbeiter. Wenn die Abteilung von Grund auf neu erstellt wird, müssen die entsprechenden Informationen vorbereitet werden Vorschriften und schreiben darin die notwendigen Aufgaben und Funktionen vor. Da gleichzeitig auch andere Abteilungen des Unternehmens am Budgetierungsprozess beteiligt sind, sollten die entsprechenden Funktionen auch in den Ordnungen dieser Abteilungen und Stellenbeschreibungen der für die Planung verantwortlichen Spezialisten offengelegt werden.

    Der Haushaltsausschuss ist ein temporäres Gremium, das geschaffen wird, um Fragen im Zusammenhang mit dem Budget des Unternehmens zu lösen. Es kann beinhalten Finanzdirektor, Hauptbuchhalter, stellvertretende Direktoren für Funktionseinheiten des Unternehmens. An der Spitze des Ausschusses steht der stellvertretende Generaldirektor für Wirtschaft und Finanzen.

    Zu den Aufgaben des Ausschusses gehören neben der direkten Budgetkoordination und -genehmigung:

    • Kontrolle des Budgetprozesses;
    • eine Entscheidung über die Vorbereitung von Haushaltsposten treffen;
    • Bereitstellung von Erläuterungen, Empfehlungen und Anweisungen zu Angelegenheiten, die in ihre Zuständigkeit fallen.

    Bei Nichteinhaltung der Vorschriften des Reglements, Nichteinhaltung von Beschlüssen und Empfehlungen des Haushaltsausschusses steht diesem ein Antragsrecht zu CEOÜber disziplinarische Maßnahmen oder Entbindung eines verantwortlichen Managers.

    Die Haushaltsordnung ist das Hauptdokument, das das Haushaltssystem, die Finanzstruktur, die Grundsätze der Haushaltsführung und ihre Periodizität beschreibt. Sein Inhalt kann wie folgt sein:

    • allgemeine Bestimmungen. Ziele und Ziele, Grundsätze für den Aufbau eines Budgetierungssystems, Arten von Unternehmensaktivitäten, Phasen des Budgetierungsprozesses;
    • finanzielle Struktur. Dieser Abschnitt beschreibt die Prinzipien des Bauens finanzielle Struktur, Arten von AC, ihre Verantwortung und Autorität;
    • Methodik der Haushaltsplanung. Die Zusammensetzung und Verknüpfung der Unternehmensbudgets, die Methodik zur Planung von Indikatoren und zum Ausfüllen von Budgetformularen;
    • Methodik der Haushaltskontrolle. Beschreibung des Verfahrens zur Erhebung von Ist-Daten zum Haushaltsvollzug, Grundsätze zur Analyse des Haushaltsvollzugs;
    • Regelung des Haushaltsverfahrens. Dieser Abschnitt zeigt die Phasen des Haushaltszyklus, die Regeln für die Bildung, Genehmigung, Kontrolle und Analyse der Haushaltsausführung;
    • das Verfahren zur Änderung der Haushaltsordnung. In welchen Fällen ändert sich die Verordnung, welche Änderungen sind möglich, wer setzt sie um.

    Die Regelung des Budgetprozesses bestimmt die Reihenfolge der Interaktion zwischen den Unternehmensbereichen im Zuge der Budgetierung, legt den Zeitpunkt und die Formate für die Einreichung von Dokumenten fest. Es gibt den Namen der Struktureinheit, die von ihr während des Haushaltsverfahrens ausgeübte Funktion, das im Rahmen dieser Funktion erstellte Dokument, den Zeitraum für die Erstellung des Dokuments, welche Einheit übertragen wird, an.

    Bevor Sie mit der Entwicklung der Haushaltsverfahrensvorschriften fortfahren, sollten Sie die organisatorische und funktionale Struktur des Unternehmens aktualisieren und die Hauptphasen des Haushaltszyklus berücksichtigen. Typischerweise sind die Schritte:

    • Haushaltsvorbereitung. Das Reglement legt die Haupttätigkeiten der Bühne, die dafür verantwortlichen Personen und Bereiche, die Ergebnisse und Fristen offen. Die Aktivitäten können folgende sein: Aktualisierung der Zusammensetzung von Haushalten und ihrer Artikel, Verzeichnisse, Bestimmung strategischer und makroökonomischer Indikatoren, Durchführung einer erweiterten Haushaltskalkulation, Vorbereitung einer Anordnung zur Einleitung des Haushaltsverfahrens. Meistens ist die Planungs- und Wirtschafts- oder Budgetabteilung für die Vorbereitungsphase verantwortlich;
    • Budgetbildung. Die Verordnung enthält eine Liste der Haushalte und Abteilungen, die für deren Erstellung zuständig sind oder die erforderlichen Informationen bereitstellen. Die Verordnung beschreibt auch die Reihenfolge der Haushaltsbildung (welche können parallel erstellt werden und welche erfordern eine sequentielle Erstellung) und gibt das Startdatum des Budgetprozesses an. Je komplexer die Führungsstruktur des Unternehmens ist, desto länger dauert es, das Budget vorzubereiten und zu vereinbaren. Im Durchschnitt sind mindestens drei Tage für die Erstellung eines Budgets und mindestens ein Tag für die Abstimmung mit jedem Verantwortlichen erforderlich. Außerdem sollten Sie sich Zeit nehmen, um Budgets abzuschließen;
    • Koordination und Genehmigung des Budgets. Wird davon ausgegangen, dass die Koordinierung in mehreren Stufen erfolgen wird, ist dies in den Verordnungen vorzusehen. Hier lohnt es sich, das Verfahren zur Anpassung des Budgets bei jeder Iteration zu beschreiben;
    • Kontrolle und Analyse der Budgetausführung. Die Haushaltskontrolle erfolgt auf der Grundlage ihrer Ausführung nach Erhalt der Sachinformationen. Die Haushaltsabteilung ist vergleichende Analyse Plan- und Ist-Kennzahlen, zeigt die Ursachen von Abweichungen auf. Falls er zusätzliche Klarstellungen von den Leitern der Verantwortungszentren benötigt (z. B. in Bezug auf bestimmte Abweichungen), sollten die Vorschriften das Verfahren für solche Anfragen sowie die Verantwortung des AC für deren Beantwortung vorsehen.

    Die Verordnung sollte auch das Verfahren zur Anpassung des Haushalts (aufgrund der Ergebnisse der Ausführung oder aus anderen Gründen) vorsehen. Dies wird es ermöglichen, rechtzeitig die notwendigen Maßnahmen zu ergreifen, um negative Trends in den finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten des Unternehmens zu verhindern.

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