Wer berichtet an den Chefvolkswirt. Wie ist das Berufsbild Kaufmann/-frau Wohnungs- und Kommunalwirtschaft und wie sieht es aus, ein Musterdokument

Hauptspezialist Wirtschaftsabteilung koordiniert die Arbeit des Teams, die sich auf die Berichterstattung bezieht und finanzielle Planung Organisationen. Er überwacht wichtige Kennzahlen finanzielle Aktivitäten Institutionen und unternehmen Schritte, um sie zu verbessern.

Musterberufsbeschreibung Chefökonom

Das normative Musterdokument spiegelt die allgemeinen Verantwortlichkeiten wider, die für Budget und ähnlich sind kommerzielle Organisationen. Eine typische Stellenbeschreibung wird ohne Berücksichtigung der Besonderheiten des Unternehmens erstellt. In jeder Organisation, wie z. B. Wohnungs- und Kommunaldiensten, Verwaltungsgesellschaft oder Unternehmen gehören zu den Aufgaben eines Wirtschaftswissenschaftlers strategische Planung, Kostenreduzierung und Gesamtanlagenoptimierung.

Allgemeine Bestimmungen

BEI allgemeine Bestimmungen Sie müssen die Anforderungen an die Ausbildung und Erfahrung eines Spezialisten angeben. Verfügbarkeit erforderlich höhere Bildung, da berufliche Verantwortlichkeiten ein Verständnis mikro- und makroökonomischer Prozesse erfordern. Diese Bestimmung sollte die regulatorischen Dokumente auflisten, die der leitende Spezialist verwenden sollte:

1. Gesellschaftsvertrag.
2. Anordnungen der Leitung der Organisation.
3. Buchhaltungsauszüge für die Analyse.
4. Gesetzgebung der Russischen Föderation.
5. Unternehmensregeln.
6. Methodische Materialien und wissenschaftliche Forschung.

Der Text einer typischen Stellenbeschreibung sollte besagen, dass der führende Spezialist vom Chef eingestellt wird.

Aufgaben eines Ökonomen

Der Chefökonom hat die folgenden Aufgabenbereiche, die in der Weisung verankert sind:

1. Analysieren Sie die Rentabilität des Unternehmens auf der Grundlage von Jahresabschlüssen. Machen Sie Empfehlungen an das Management.
2. Koordinieren Sie die Aktivitäten der Abteilungen, die an der Finanzberichterstattung und -planung beteiligt sind. Beraten Sie Mitarbeiter bei auftretenden Fragen und verbessern Sie die finanzielle Allgemeinbildung von Kollegen.
3. Analysieren Sie die Aktivitäten im Unternehmen und schlagen Sie Wege zur Steigerung der Rentabilität durch die notwendige Modernisierung vor.
4. Überprüfen Sie die Richtigkeit der Berechnungen anderer Mitarbeiter, um Rechtsverstöße zu vermeiden. Erhöhen Sie das Niveau der Finanzkompetenz der Mitarbeiter so weit wie möglich.

Ergreifen Sie gegebenenfalls weitere Maßnahmen zur Verbesserung der Leistungsfähigkeit des Unternehmens.

Rechte

Chefökonom hat das Recht:

1. BEI Schreiben Empfehlungen zur Verbesserung der Geschäftsleistung zur Berücksichtigung durch das Management abgeben. Entwickeln Sie bei Genehmigung eine Strategie und setzen Sie den Plan um.
2. Bei fehlenden eigenen Kenntnissen den Rat von Rechtsanwälten in Anspruch nehmen. Wenn im Bundesland keine vorhanden sind, hat das Recht, Rechtsberatungsverträge auf gewerblicher Basis abzuschließen.
3. Weigern Sie sich, Dokumente zu billigen, die eindeutig unrentabel und für die Organisation finanziell schädlich sind.
4. Erhalten Sie Zahlungen wie vorgesehen Arbeitsrecht.

Bei Urlaub oder vorübergehender Arbeitsunfähigkeit wählt er nach vorheriger Absprache mit der Geschäftsleitung eine Fachkraft, die ihn für diese Zeit vertritt.

Eine Verantwortung

Der Chefökonom ist für die folgenden Tätigkeiten verantwortlich:

1. Verstoß gegen die Gesetzgebung der Russischen Föderation beim Kauf auf vertraglicher Basis mit vorsätzlichem Verlust für die Institution.
2. Subsidiärhaftung wegen vorsätzlicher Beihilfe zur Insolvenz des Unternehmens.

Sowie andere Verstöße, die im Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation, im Zivilgesetzbuch der Russischen Föderation und im Strafgesetzbuch der Russischen Föderation vorgesehen sind.

Betriebsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen des führenden Spezialisten müssen den Hygiene- und Brandschutzvorschriften entsprechen. Der Hauptgeschäftsführer ist verpflichtet, die Verfügbarkeit der erforderlichen Mittel und Materialien für die Aktivitäten der Planungsabteilung sicherzustellen. Klicken Sie auf die nachstehenden Links, um die Stellenbeschreibungen führender Spezialisten herunterzuladen Wirtschaftstätigkeit:

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Stellenbeschreibung des stellvertretenden Direktors - Rechte und Pflichten

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Stellenbeschreibung des Supervisors: Rechte und Pflichten

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Stellenbeschreibung Hausmeister: Rechte und Pflichten

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Berufsbild eines Marketers – Rechte und Pflichten

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Während der Zeit der vorübergehenden Abwesenheit eines Wirtschaftswissenschaftlers werden seine Aufgaben zugewiesen. 2. FUNKTIONELLE VERANTWORTUNG 2.1. Der Ökonom erfüllt folgende Aufgaben: 2.1.1. Führt Arbeiten zur Umsetzung der wirtschaftlichen Tätigkeit des Unternehmens durch, die darauf abzielen, die Effizienz und Rentabilität der Produktion, die Qualität der hergestellten Produkte und die Entwicklung neuer Produkttypen zu steigern und bei optimalem Einsatz von Material, Arbeit und finanzielle Resourcen. 2.1.2. Bereitet Ausgangsdaten für die Vorbereitung von Wirtschafts-, Finanz-, Produktions- und kommerzielle Aktivitäten(Geschäftspläne) des Unternehmens, um das Wachstum der Verkaufsmengen sicherzustellen und die Gewinne zu steigern. 2.1.3.

Berufsbild Wirtschaftswissenschaftler

ARBEITSANLEITUNG für einen Wirtschaftswissenschaftler 1. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN 1.1. Diese Stellenbeschreibung definiert funktionale Verantwortlichkeiten, Rechte und Verantwortung eines Wirtschaftswissenschaftlers "" (im Folgenden - "Organisation").
1.2.

Ein Wirtschaftswissenschaftler wird gemäß dem durch die geltende Arbeitsgesetzgebung festgelegten Verfahren auf Anordnung des Leiters der Organisation in eine Position berufen und aus der Position entlassen. 1.3. The Economist berichtet direkt an die Organisation. 1.4.

Berufsbeschreibungen

• Methoden und Mittel zur Durchführung von Rechenarbeiten;
• Regeln für die Vorbereitung von Materialien für den Vertragsabschluss;
• Organisation des betrieblichen und statistischen Rechnungswesens;
• das Verfahren und die Fristen für die Meldung;
• In- und Auslandserfahrung rationale Organisation wirtschaftliche Tätigkeit des Unternehmens in einer Marktwirtschaft;
• Wirtschaft, Organisation von Produktion, Arbeit und Management;
• Grundlagen der Produktionstechnik;
• Marktmethoden des Managements;
• die Möglichkeit, Computertechnologie zur Durchführung technischer und wirtschaftlicher Berechnungen und Analysen einzusetzen Wirtschaftstätigkeit Unternehmen, die Regeln ihres Betriebs;
• arbeitsrechtliche Grundlagen;
• Arbeitsschutzgesetze und -vorschriften.

Die Info

Bereitet Ausgangsdaten für die Erstellung von Projekten der wirtschaftlichen, finanziellen, industriellen und kommerziellen Aktivitäten (Geschäftspläne) des Unternehmens vor, um das Wachstum des Umsatzvolumens sicherzustellen und die Gewinne zu steigern. Führt Berechnungen für Material-, Arbeits- und Finanzkosten durch, die für die Herstellung und den Verkauf von Produkten, die Entwicklung neuer Produkttypen, fortschrittliche Technologie und Technologie erforderlich sind.

Aufmerksamkeit

Führt Arbeiten zur Bildung, Pflege und Speicherung einer Datenbank mit Wirtschaftsinformationen durch, nimmt Änderungen an Referenz- und Regulierungsinformationen vor, die bei der Datenverarbeitung verwendet werden. 2.10. Beteiligt sich an der Bildung der wirtschaftlichen Formulierung von Problemen oder ihren einzelnen Phasen, die mit Hilfe von Computertechnologie gelöst werden, bestimmt die Möglichkeit, fertige Projekte und Algorithmen zu verwenden.

Berufsbild Wirtschaftswissenschaftler

Die Ernennung zum Ökonomen und seine Entlassung erfolgt auf Vorschlag des Direktors des Unternehmens (der Leiter der Struktureinheit (anderer Beamter), dem der Arbeitnehmer unterstellt ist). 1.4. Ein Ökonom sollte wissen: - Gesetzgebungsakte, Beschlüsse, Anordnungen, Anordnungen, andere normative Akte, Lehrmaterialüber die Planung, Buchführung und Analyse des Unternehmens.- Organisation der geplanten Arbeit.- Das Verfahren zur Entwicklung langfristiger und jährlicher Pläne für die Wirtschafts-, Finanz- und Produktionsaktivitäten des Unternehmens. Finanzkosten.- Methoden wirtschaftliche Analyse und Bilanzierung der Leistung des Unternehmens und seiner Abteilungen.

Berufsbild eines Agrarökonomen

Führen Sie Arbeiten im Zusammenhang mit nicht routinemäßigen Abrechnungen durch und kontrollieren Sie die Korrektheit der Abrechnungsvorgänge. 3.11. Führen Sie Aufzeichnungen über wirtschaftliche Indikatoren der Ergebnisse der Produktionstätigkeit des Unternehmens und seiner Abteilungen sowie Aufzeichnungen über abgeschlossene Verträge.
3.12. Regelmäßige Berichte rechtzeitig erstellen. 3.13. Führen Sie Arbeiten zur Bildung, Pflege und Speicherung einer Datenbank mit Wirtschaftsinformationen durch, nehmen Sie Änderungen an Referenz- und Regulierungsinformationen vor, die bei der Datenverarbeitung verwendet werden. 3.14. Beteiligen Sie sich an der Bildung der wirtschaftlichen Formulierung von Problemen oder ihren einzelnen Phasen, die mit Hilfe der Computertechnologie gelöst werden, bestimmen Sie die Möglichkeit, vorgefertigte Projekte, Algorithmen und Anwendungspakete zu verwenden, mit denen Sie wirtschaftlich solide Systeme zur Verarbeitung wirtschaftlicher Informationen erstellen können. 3.15.

Was sind die Aufgaben eines Wirtschaftswissenschaftlers?

Heute ist der Beruf des Wirtschaftswissenschaftlers nicht nur der beliebteste, sondern auch einer der begehrtesten. Es wird besonders von jungen Menschen geliebt, die laut Statistik die Fakultäten dieses Bereichs häufiger als andere für die Ausbildung wählen.

Aber verstehen alle Bewerber, was es bedeutet, in diesem Bereich zu arbeiten und welche Verantwortung ein Wirtschaftswissenschaftler trägt? Was sind die Hauptaufgaben eines solchen Mitarbeiters? Versuchen wir, diese Fragen zu beantworten. Kurz gesagt, ein Ökonom ist ein Spezialist für wirtschaftliche Aktivitäten.

Seine beruflichen Verantwortlichkeiten und seine Arbeit im Allgemeinen stimmen mit den Aktivitäten eines Finanziers, Buchhalters, Managers und anderer ähnlicher Fachrichtungen überein. Solche Mitarbeiter werden dort benötigt, wo mit Finanzen gearbeitet, diese übersichtlich geplant und kalkuliert werden müssen.

Sie üben die Kontrolle über die Verwendung von Mitteln aus, analysieren die Aktivitäten des Unternehmens als Ganzes und bestimmen seine Rentabilität.

Es ist nicht nur das beliebteste, sondern auch eines der begehrtesten. Es wird besonders von jungen Menschen geliebt, die laut Statistik die Fakultäten dieses Bereichs häufiger als andere für die Ausbildung wählen. Aber verstehen alle Bewerber, was es bedeutet, in diesem Bereich zu arbeiten und welche Verantwortung ein Wirtschaftswissenschaftler trägt? Was sind die Hauptaufgaben eines solchen Mitarbeiters? Versuchen wir, diese Fragen zu beantworten.

Kurz gesagt, ein Ökonom ist ein Spezialist für wirtschaftliche Aktivitäten. Seine beruflichen Verantwortlichkeiten und seine Arbeit im Allgemeinen stimmen mit den Aktivitäten eines Finanziers, Buchhalters, Managers und anderer ähnlicher Fachrichtungen überein. Solche Mitarbeiter werden dort benötigt, wo mit Finanzen gearbeitet, diese übersichtlich geplant und kalkuliert werden müssen. Sie üben die Kontrolle über die Verwendung von Mitteln aus, analysieren die Aktivitäten des Unternehmens als Ganzes und bestimmen seine Rentabilität.

Amtliche VerpflichtungenÖkonom ist in erster Linie die Entwicklung und Koordination der Umsetzung von Aufgaben, die auf der Erstellung beruhen Statistische Berichte und Dokumentation.

Die Tätigkeit eines solchen Spezialisten richtet sich nach der Stellenbeschreibung, die im Auftrag des Unternehmensleiters erstellt wird. Betrachten wir die funktionalen Verantwortlichkeiten eines Ökonomen genauer.

Die Hauptaufgabe ist die Umsetzung der Wirtschaftstätigkeit, die darauf abzielt, das Unternehmen zu verbessern, die Produktqualität zu verbessern und die Ressourcen optimal zu nutzen. Darüber hinaus berechnet dieser Spezialist die Material-, Finanz- und Arbeitskosten, die für die Herstellung von Waren und deren Verkauf sowie die Entwicklung neuer Technologien erforderlich sind. Zu den beruflichen Aufgaben eines Wirtschaftswissenschaftlers gehören auch:

Neben der Erfüllung der oben aufgeführten Hauptaufgaben muss ein Wirtschaftswissenschaftler ständig die für seine Arbeit relevante Fachliteratur studieren.

Was sollte ein Bewerber für eine Stelle wissen, um die Aufgaben eines Wirtschaftswissenschaftlers erfolgreich zu erfüllen? Die Tätigkeit eines solchen Spezialisten basiert auf einer Reihe von Rechtsakten, Anordnungen, Dokumenten, Beschlüssen und Anordnungen, die seine Arbeit regeln. Um Ökonom zu werden, müssen Sie sich mit Planungs- und Buchhaltungsunterlagen, Geschäftsplänen, regulatorischen Materialien, Methoden der Wirtschaftsanalyse und der statistischen Erfassung verschiedener Indikatoren auskennen.

Abgesehen davon, dass ein Mitarbeiter verpflichtet ist, die Aufgaben eines Wirtschaftswissenschaftlers zu erfüllen, muss er über Eigenschaften wie Leistungsfähigkeit, Prinzipientreue, Klarheit, Mut, Konzentration und Genauigkeit verfügen. Er muss eine gut entwickelte konstruktive und emotionale Stabilität haben.

Ein Wirtschaftswissenschaftler, dessen Aufgaben sich je nach Arbeitsort unterscheiden, ist also ein sehr schwieriger Beruf. Nur eine zielstrebige und kompetente Person, die bereit ist, hart zu arbeiten und sich ständig zu verbessern, kann ein Profi in diesem Tätigkeitsfeld werden.

Beim Eintritt in ein Studium an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät ist den Studierenden oft gar nicht bewusst, was zu den beruflichen Aufgaben eines Wirtschaftswissenschaftlers gehört und was auf eine junge Fachkraft in einem Unternehmen zukommt. Die Liste der Funktionspflichten dieser Mitarbeiter wird durch besondere Anweisungen bestimmt. Sie werden für Spezialisten von Organisationen und Unternehmen gemäß der Besetzungstabelle entwickelt. Die funktionalen Aufgaben eines Wirtschaftswissenschaftlers sollten nicht nur seine Hauptfunktionen und -pflichten berücksichtigen, sondern auch die Rechte und Pflichten eines Spezialisten, spezifische Aufgaben usw.

Ökonomen sind übrigens anders. Dies sind Spezialisten für Arbeit, Verkauf, Personalbesetzung, Löhne, Mitarbeiter von Planungsabteilungen und andere. Und wenn das Grundwissen für alle Arten von Wirtschaftsberufen nahezu gleich ist, dann unterscheiden sich die Aufgaben und Pflichten eines Wirtschaftswissenschaftlers je nach Art seiner Tätigkeit erheblich.

Chefvolkswirt des Unternehmens

Die Leitung und Organisation der Arbeit des Unternehmens erfolgt durch leitender Ökonom, deren Verantwortung und Aufgaben darin bestehen, die Effizienz, Produktivität und Rentabilität der Produktion zu verbessern. Der Chefspezialist ist verpflichtet, Maßnahmen zur Senkung der Produktionskosten und zur Verbesserung der Qualität zu ergreifen. Er organisiert die Arbeiten im Zusammenhang mit der Erstellung von Geschäftsplänen, der Durchführung wirtschaftlicher Aktivitäten, der Verbesserung des Managementsystems und leitet die ihm unterstellten Wirtschaftseinheiten. Zu den Aufgaben eines hochrangigen Wirtschaftswissenschaftlers gehört es, an der Verbesserung der Planung wirtschaftlicher Leistungsindikatoren zu arbeiten. Auch in seiner Verantwortung liegt die Entwicklung von Wirtschaftsstandards für Verschiedene Arten Werke der wirtschaftlichen Tätigkeit. Die Hauptaufgaben eines Wirtschaftswissenschaftlers im Unternehmen beschränken sich auf die Fähigkeit, die Arbeit zu organisieren, die Umsetzung und die strikte Einhaltung der gestellten Aufgaben sicherzustellen.

Wissensdatenbank des Chefökonomen

Um seine Arbeit erfolgreich auszuführen, muss der Chefökonom die Vorschriften, methodischen und regulatorischen Dokumente, die es Ihnen ermöglichen, das Verfahren zu regeln, gründlich kennen Managementtätigkeiten beim Unternehmen. Er muss die Struktur des Unternehmens gut kennen, Produktionskapazität, technologische Grundlagen für die Herstellung von Industrieprodukten. Außerdem Hauptspezialist sollte in der Lage sein, die wirtschaftliche Arbeit des Unternehmens zu organisieren.

Ökonom

Zu den Aufgaben eines Wirtschaftswissenschaftlers gehört die Durchführung von Arbeiten zur Verbesserung der Effizienz der Produktion, ihrer Rentabilität, der Qualität der Produkte sowie der Entwicklung anderer Arten von Produkten. Der Ökonom bereitet die berechneten Daten vor, die für die Erstellung der Finanz- und Wirtschaftsberichterstattung, der kommerziellen Aktivitäten des Unternehmens verwendet werden. Zu seinen funktionalen Aufgaben gehört die Analyse der wirtschaftlichen Aktivität sowohl des Gesamtunternehmens als auch seiner einzelnen Unternehmensbereiche.

Die Verwendung interner Reserven des Unternehmens, die Überwachung der Umsetzung geplanter Aufgaben, die Erstellung von Verträgen und die Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen - für all dies ist der Ökonom verantwortlich. Zu den beruflichen Aufgaben eines Spezialisten dieses Links gehört seine Teilnahme an Marktforschung, die Fähigkeit, die weitere Entwicklung der Organisation vorherzusagen, die Gründung wirtschaftliche Aufgaben mit dem Ziel, die Aktivitäten des Unternehmens zu verbessern.

Ökonomische Wissensdatenbank

Der Ökonom muss es wissen die folgenden Arten Dokumentation:

Regeln für die Erstellung von Geschäftsplänen, langfristigen und jährlichen Plänen und Berichten;

Muss in der Lage sein, Planungs- und Buchhaltungsunterlagen zu führen;

Jahresabschlüsse erstellen können;

Analysieren Sie Geschäftsaktivitäten, kennen Sie das Arbeitsrecht.

Wirtschaftsprüfer oder Bilanzökonom

Alles rund um das Umlauf- und Anlagevermögen, Schätzungen, Berechnungen, Einnahmen und Ausgaben, Eigenkapital und andere Dinge wird von einem Wirtschaftsprüfer verwaltet. Die Aufgabe dieses Spezialisten besteht darin, Informationen zur Rechnungslegung vollständig und verlässlich wiederzugeben. Nach Vereinbarung mit dem Direktor des Unternehmens führt der Wirtschaftsprüfer Dokumente über die Neuberechnung von Zahlungsmitteln, über Vergleiche mit Gläubigern und übergibt die entsprechenden Papiere an Bankinstitute. Ein Spezialist dieser Stufe befasst sich mit der Bestandsaufnahme von Vermögenswerten, dem Papierkram für die Entschädigung bei Verlust, Diebstahl oder Beschädigung des Unternehmensvermögens. Gleichzeitig gehört zu den Aufgaben eines Betriebswirts die Erstellung von Unterlagen für Jahresabschlüsse, Register und andere Unterlagen auf der Grundlage von Buchhaltungsdaten.

Wissensbasis eines Wirtschaftsprüfers

Zum erfolgreiche Arbeit Auf dem Gebiet der Rechnungslegung muss ein Ökonom mit den methodischen und regulatorischen Materialien der Organisation, den Regeln für die Führung und Erstellung von Abschlüssen und dem System der Buchhaltungsregister vertraut sein. Darüber hinaus muss der Spezialist die Regeln des Dokumentenumlaufs und der Verarbeitung von Buchhaltungsinformationen in einer Organisation oder einem Unternehmen kennen und in die Praxis umsetzen können. Außerdem benötigt er Kenntnisse in der Erstellung von Kalkulationsplänen für die Bilanzierung von Vermögenswerten, Geschäftsvorfällen, Verbindlichkeiten und Kapital.

Ökonom-Demograph

Ein Ökonom, dessen Aufgabe darin besteht, Programme für die Entwicklung demografischer Pläne, die soziale Entwicklung und die Verbesserung des Wohlbefindens der Menschen zu entwickeln, wird als Ökonom-Demograph bezeichnet. Spezialisten in diesem Beruf beschäftigen sich mit der Erstellung von Prognosen über die Bevölkerungsstruktur, ihre Größe und Arbeitsressourcen. Der Ökonom ist an der Entwicklung von Wirtschafts- und Wirtschaftswissenschaften beteiligt Sozialpläne Entwicklung, bietet eine Lösung für demografische Probleme, begründet die Bedeutung und Zweckmäßigkeit von Maßnahmen zur Bildung von Arbeitskräften. Er bereitet die notwendigen Materialien und Dokumente über den Stand und die Trends der demografischen Entwicklung der Region vor.

Arbeitsökonom

Arbeiten zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und -organisation, der Lohnformen und -systeme, Fragen der materiellen Anreize für Arbeitnehmer - mit diesen und vielen anderen Fragen befasst sich ein Arbeitsökonom. Seine Aufgaben sind zu entwickeln vielversprechende Projekte Arbeit, Ausarbeitung Personal, Berechnung Löhne in der gesamten Organisation und in einzelnen Abteilungen. Er kalkuliert und plant die Anzahl des Arbeitspersonals, Lohnkassen, Aktivitäten zur Ausbildung von Fachpersonal. Zu den direkten Aufgaben eines Arbeitsökonomen gehört die Untersuchung der Wirksamkeit der Verwendung bestimmter Systeme und Formen der Berechnung der Löhne der Arbeitnehmer sowie des Mechanismus zur Verteilung der Mittel aus dem Fonds finanzielle Zuschüsse, sowie die Teilnahme an Aktivitäten im Zusammenhang mit der Verbesserung der Arbeitsqualität, der Produkte und der Senkung der Produktionskosten.

Die Erstellung eines Stellenplans, Schemata zur Berechnung von Beamtengehältern und Gehaltsabrechnungsfonds gemäß den festgelegten behördlichen Unterlagen, die Überwachung der Einhaltung von Personaldisziplinen und vieles mehr wird von einem Arbeitsökonomen durchgeführt. Seine Aufgaben bestehen auch in der Entwicklung von Systemen und Vorschriften für Prämien an Mitarbeiter, Bedingungen für materielle Anreize für Mitarbeiter der Organisation zur Arbeit, Kombination von Positionen und Berufen. Ein Spezialist dieses Ranges bestimmt die Höhe von Boni, Zuzahlungen und Zulagen. Er führt auch Aufzeichnungen und analysiert Arbeits- und Lohnindikatoren und erstellt entsprechende Berichte.

Planungsökonom (Planungsabteilungsökonom)

Die Aufgaben eines Wirtschaftswissenschaftlers in der Planungsabteilung bestehen darin, Arbeiten zur Wirtschaftsplanung in einem Unternehmen, einer Organisation, einer Firma durchzuführen. Diese Arbeit zielt darauf ab, eine rationale Wirtschaftstätigkeit zu organisieren und die Proportionen der Entwicklung des Unternehmens auf der Grundlage der Bedürfnisse des Marktes zu ermitteln. Erstellung von Ausgangsdaten für die Erstellung langfristiger und vorgefertigter Pläne, die Entwicklung von Programmen für Produktionsaktivitäten, die soziale Entwicklung der Produktion; Die Entwicklung separater Abschnitte eines Geschäftsplans, der Prognose- und Marketingdaten berücksichtigt, ist die gesamte Arbeit eines Wirtschaftswissenschaftlers. Zu den Aufgaben eines Spezialisten in der Planungsabteilung gehören die Erstellung eines Kostenvoranschlags für Handelsprodukte, die Entwicklung von Projektgroß- und Einzelhandelspreisen für Waren, Tarife für Dienstleistungen oder Arbeiten. Gleichzeitig müssen die Marktgegebenheiten berücksichtigt werden. Planungsökonomen beteiligen sich aktiv an der Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit von Produkten, zur Steigerung des Gewinns, zur Beseitigung von Kosten und nicht produktiver Verschwendung.

Zu den funktionalen Aufgaben der Spezialisten dieser Verbindung gehört die Entwicklung einer umfassenden wirtschaftlichen Analyse aller Indikatoren der wirtschaftlichen Tätigkeit des Unternehmens als Ganzes und seiner Person strukturelle Einteilungen. Darüber hinaus überwachen Planungsökonomen die Umsetzung geplanter Ziele und deren allgemeine Bilanzierung für das Unternehmen und erstellen regelmäßige Berichte über die geleistete Arbeit.

Ökonom für Finanzarbeit

Finanzpläne und -berichte sind die Arbeit eines Wirtschaftswissenschaftlers, dessen Aufgabe darin besteht, Finanzunterlagen zu führen und die Finanzarbeit eines Unternehmens durchzuführen. Basierend auf wirtschaftlichen und technischen Indikatoren Produktionsplan Organisationen, Ökonomen Finanzabteilungen vielversprechend entwickeln und fertige Pläne, Prognosen des Geldeingangs auf den Konten eines Unternehmens oder einer Firma. Sie bestimmen das quantitative Verhältnis von Einnahmen und Ausgaben, die Höhe der Einnahmen und Abzüge für die Organisation. Finanzarbeitsökonom erstellt Produktionspläne, entwickelt Umsetzungsmaßnahmen Endprodukte, Gewinnplanung, Kapitalanlage und Einkommenssteuern.

Auch die Sicherstellung der Betriebsfinanzierung sowie die Erfüllung von Abrechnungs- und Zahlungsverpflichtungen gehören zu den Funktionsaufgaben eines Wirtschaftswissenschaftlers für Finanzarbeit. Ein Spezialist dieses Ranges erstellt Berichtsunterlagen, Bankdokumente für alle Arten von Zahlungen und führt Korrespondenz über Reklamationshandlungen von Lieferanten, deren Dienstleistungen nicht innerhalb der vertraglich festgelegten Bedingungen bezahlt wurden. Ein Finanzspezialist analysiert die Umsetzung von Schätzungen, deren Berechnung, erstellt Jahresabschlüsse, führt eine operative Analyse der finanziellen Leistung der Organisation durch. Verbessert die Methoden zur Verwendung des Umlaufvermögens, der Mittel aus dem Staatshaushalt usw.

Wissensdatenbank von Ökonomen zu Arbeit, Finanzarbeit und Planungsabteilung

Die Ökonomen der oben genannten Abteilungen haben gemeinsame Basis Wissen. Sie müssen die Vorschriften, Anordnungen und Anweisungen sowie die behördlichen Unterlagen kennen, die es ihnen ermöglichen, finanzielle und wirtschaftliche Aktivitäten im Unternehmen durchzuführen. Muss in der Lage sein, Perspektiven zu zeichnen und Jahrespläne und Berichte, führen die notwendigen Berechnungen durch. Die Spezialisten der oben genannten Strukturabteilungen müssen die Methoden und Regeln zur Berechnung der Standards für die Bestände an Fertigprodukten, die Bedingungen für deren Lieferung, Lagerung und Transport sowie die Wirtschaft, Organisation der Produktion, Verwaltung und Arbeit kennen.

Verkaufsökonom

Der Vertriebsökonom führt Geschäfte über die Organisation des Verkaufs der Produkte der Organisation gemäß Bestellungen und abgeschlossenen Verträgen. Stellt die Lieferung von Produkten an Verbraucher innerhalb des vertraglich festgelegten Zeitrahmens sicher. Aufgaben eines Ökonomen Haushaltsorganisation umfasst den Verkauf von Fertigprodukten im Rahmen von Budgetverträgen. Der Vertriebsökonom erstellt Jahres-, Quartals- und Monatsberichte über die Planung und den Verkauf von Produkten. Er führt die Arbeiten zur Erstellung von Verträgen über die Lieferung von Waren durch. Akzeptiert und protokolliert Lieferanfragen, Spezifikationen und Bestellungen, überprüft das Volumen und die Bezeichnung der bestellten Produkte. Steuert den Versand, den Transport, die Vermarktung und die Lagerung der Waren des Unternehmens.

Wissensdatenbank für Vertriebsökonomen

Für eine erfolgreiche Umsetzung Marketing Aktivitäten Der Ökonom muss wissen:

Perspektiven für die Entwicklung des Absatzmarktes;

Methoden zur Berechnung normativer Dokumente von Fertigprodukten;

Liefer-, Transport- und Lagerbedingungen für hergestellte Produkte;

Das Verfahren zur Verarbeitung von Dokumenten für Marketingaktivitäten;

Methoden der Buchführung und Erstellung von Plänen und Berichten;

Das Verfahren und die Regeln für die Erstellung von Antwortschreiben auf Verbraucherforderungen.

Vielleicht helfen die bereitgestellten Informationen Studierenden wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulen bei der Entscheidung für ihre zukünftige Spezialisierung und Berufswahl.

GENEHMIGEN:

[Berufsbezeichnung]

_______________________________

_______________________________

[Name der Firma]

_______________________________

_______________________/[VOLLSTÄNDIGER NAME.]/

"______" _______________ 20___

JOBBESCHREIBUNG

Chefökonom

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Diese Stellenbeschreibung definiert und regelt die Befugnisse, funktionalen und beruflichen Pflichten, Rechte und Pflichten des Chefökonomen [Name der Organisation im Genitiv] (im Folgenden Gesellschaft genannt).

1.2. Die Ernennung und Entlassung des Chefökonomen erfolgt gemäß dem durch die geltende Arbeitsgesetzgebung festgelegten Verfahren auf Anordnung des Leiters der Gesellschaft.

1.3. Der Chefökonom gehört zur Kategorie der Manager und untersteht:

• Ökonomen;
• Ökonom für Arbeit und Löhne.

1.4. Der Chefökonom berichtet direkt an [Name der Position des unmittelbaren Vorgesetzten im Dativ] des Unternehmens.

1.5. Der Chefökonom ist zuständig für:

• die Arbeit der Abteilung, die termingerechte und qualitativ hochwertige Erfüllung ihrer Aufgaben wie vorgesehen;
• Leistung und Arbeitsdisziplin der Untergebenen;
• Sicherheit von Dokumenten (Informationen), die Informationen enthalten, die ein Geschäftsgeheimnis einer Organisation (Unternehmen) darstellen, andere vertrauliche Informationen, einschließlich personenbezogener Daten von Mitarbeitern einer Organisation (Unternehmen);
• Gewährleistung sicherer Arbeitsbedingungen, Aufrechterhaltung der Ordnung, Einhaltung der Regeln Brandschutz in Abteilungsräumlichkeiten.

1.6. Zum Chefvolkswirt kann eine Person ernannt werden, die über eine höhere berufliche (wirtschaftswissenschaftliche oder ingenieurwissenschaftliche) Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Organisation von Finanzaktivitäten verfügt.

1.7. In der praktischen Tätigkeit sollte sich der Chefökonom leiten lassen von:

• Gesetze, Verordnungen u lokale Handlungen und Organisations- und Verwaltungsdokumente der Organisation (des Unternehmens), die die finanzielle und wirtschaftliche Arbeit und Aktivitäten des Finanzdienstes und der Finanzabteilung regeln;
• intern Arbeitsplan;
• Regeln des Arbeitsschutzes und der Sicherheit, Gewährleistung der Arbeitshygiene und des Brandschutzes;
• Anweisungen, Anordnungen, Entscheidungen und Anweisungen des stellvertretenden Direktors für Finanz- und Wirtschaftsarbeit;
• diese Stellenbeschreibung.

1.8. Der Chefökonom sollte wissen:

• Gesetze, Vorschriften zur Organisation der Finanzarbeit;
• die Organisationsstruktur der Organisation (des Unternehmens), das System ihrer Bereitstellung von Finanzmitteln, das Verfahren für ihre Funktionsweise, die Organisation der Finanzarbeit;
• aktueller und voraussichtlicher Bedarf der Organisation (des Unternehmens) an finanziellen Ressourcen, Methoden ihrer Planung und Prognose;
• Aufgaben der Abteilung, um den Bedarf der Organisation (des Unternehmens) an finanziellen Ressourcen zu decken, ihre Fähigkeit, diese Probleme zu lösen;
• Methoden zur Analyse der finanziellen Aktivitäten einer Organisation (Unternehmen);
• Zustand und Perspektiven der Entwicklung der Finanzmärkte;
• Finanz- und Rechnungslegungsstandards und Berichterstattung;
• das Verfahren zur Erstellung von Finanzplänen, Vorausschätzungen und Budgets Geld, Pläne für den Verkauf von Produkten (Werke, Dienstleistungen), Gewinnpläne, Verteilung von Finanzmitteln, Bestimmung der Wirksamkeit von Finanzinvestitionen, Rationierung Betriebskapital;
• System finanzielle Methoden und Hebel, die die Verwaltung der Finanzströme der Organisation (des Unternehmens), das Verfahren und die Formen der Finanzabrechnung sicherstellen;
• das Verfahren zur Finanzierung einer Organisation (Unternehmen) aus dem Staatshaushalt, kurz- und langfristige Kreditvergabe, Anziehung von Investitionen und geliehenes Geld, Verwendung eigener Mittel, Ausgabe und Erwerb wertvolle Papiere, Abgrenzung von Zahlungen an den Staatshaushalt und staatliche Sonderausgaben Sozialfonds;
• fortgeschrittene in- und ausländische Erfahrung in der Organisation von Finanzarbeit;
• Zusammensetzung und Struktur der Finanz- und Buchhaltungsdokumentation des Finanz- und Wirtschaftsdienstes und der Abteilung;
• Geschäftsführung (soweit dies zur effektiven Führung der Abteilung erforderlich ist), Geschäftsetikette, Verhaltensregeln Geschäftskorrespondenz in finanziellen Angelegenheiten;
• Mittel der Computertechnologie, Kommunikation und Kommunikation;
• Arbeitsschutzgesetze und -vorschriften.

1.9. Während der Zeit der vorübergehenden Abwesenheit des Chefvolkswirts werden seine Aufgaben [Bezeichnung der Position des Stellvertreters] übertragen.

2. Berufliche Verantwortlichkeiten

Der Chefökonom muss die folgenden Arbeitsfunktionen wahrnehmen:

2.1. Führen Sie die Arbeit der Abteilung und führen Sie diese souverän.

2.2. Stellen Sie sicher, dass die Abteilung die ihr übertragenen täglichen Aufgaben in strikter Übereinstimmung mit dem genehmigten Arbeitsverfahren zeitgerecht und qualitativ hochwertig erledigt.

2.3. Organisation der Verwaltung der finanziellen Ressourcen des Unternehmens.

2.4. Gewährleistung der Entwicklung der Finanzstrategie des Unternehmens, Erstellung langfristiger und aktueller Finanzpläne, Prognosesalden und Kassenbudgets sowie Übermittlung der genehmigten Finanzkennzahlen an die Unternehmensbereiche.

2.5. Beteiligen Sie sich an der Erstellung von Entwurfsplänen für den Verkauf von Produkten, planen Sie deren Kosten und Rentabilität der Produktion, Gewinnberechnungen und Einkommenssteuern.

2.6. Bestimmen Sie die Haupt- und Reservefinanzierungsquellen für die Aktivitäten des Unternehmens.

2.7. Verwalten Sie Aktivitäten zur Verwaltung der Vermögenswerte des Unternehmens und optimieren Sie deren Struktur.

2.8. Gewährleistung des rechtzeitigen Einkommenseingangs, rechtzeitige Ausführung von Finanz-, Abwicklungs- und Bankgeschäften, Zahlung von Rechnungen von Lieferanten und Auftragnehmern des Unternehmens, Rückzahlung von Darlehen, Zahlung von Zinsen, Löhnen, Überweisung von Steuern und Gebühren an den Bund, die Regionen und lokale Budgets, um außerbudgetäre Sozialfonds anzugeben, Zahlungen an Bankinstitute.

2.9. Analysieren Sie die Finanzaktivitäten des Unternehmens auf der Grundlage der Ergebnisse der Analyse, entwickeln Sie Vorschläge, die darauf abzielen, die Zahlungsfähigkeit zu gewährleisten, die Bildung und Liquidation von nicht verwendeten Lagerbeständen zu verhindern, die Rentabilität der Produktion zu steigern, den Gewinn zu steigern, die Produktions- und Verkaufskosten zu senken und die Finanzdisziplin zu stärken.

2.10. Persönlich und durch Untergebene eine wirksame Kontrolle über den Stand der Finanzarbeit, die Umsetzung durchzuführen Finanzplan und Budget, Produktverkaufsplan, Gewinnplan und andere Finanzkennzahlen, hinter der Einstellung der Produktion von Produkten, die keinen Markt haben, der korrekte Mitteleinsatz und der zielgerichtete Einsatz von Eigen- und Fremdkapital, die Korrektheit der Erstellung und Durchführung von Berichtsunterlagen, die Rechtzeitigkeit ihrer Bereitstellung an externe und interne Benutzer.

2.11. Stellen Sie sicher, dass die Bilanzierung von Geldbewegungen und die Berichterstattung über die Ergebnisse von Finanzaktivitäten in Übereinstimmung mit den Standards der Finanzbuchhaltung und -berichterstattung die Zuverlässigkeit der von der Gesellschaft verwendeten Finanzinformationen gewährleisten.

2.12. Verwalten Sie die Entwicklung der Dokumentation für die Abteilung.

2.13. Zur Verfügung stellen rationelle Nutzung sachliche, technische und sonstige Mittel der Dienststelle im Interesse der bestimmungsgemäßen Aufgabenerfüllung.

2.14. Gewährleisten Sie einen zuverlässigen Schutz von Dokumenten (Informationen), die Informationen enthalten, die ein Geschäftsgeheimnis des Unternehmens darstellen, sowie andere vertrauliche Informationen, einschließlich personenbezogener Daten der Mitarbeiter des Unternehmens.

2.15. Verwalten Sie die Ausbildung von Untergebenen und schaffen Sie Bedingungen, damit sie ihre Fähigkeiten verbessern können.

2.16. Überwachung der Einhaltung der internen Arbeitsvorschriften und Sicherheitsanforderungen durch Untergebene.

2.17. Nutzen Sie gegenüber Untergebenen die eingeräumten Rechte, um sie zu fördern (sie zur Verantwortung zu ziehen).

2.18. Verwalten Sie die Planung und Berichterstattung über die Aktivitäten der Abteilung.

2.19. Fortgeschrittene in- und ausländische Erfahrungen im Finanzbereich zu studieren, zu verallgemeinern und in der täglichen Arbeit des Fachbereichs anzuwenden.

2.20. Rechtzeitige und vollständige Ausarbeitung und Übermittlung von Berichten und anderen Unterlagen an Beamte mit entsprechenden Befugnissen.

Falls erforderlich, kann der Chefökonom auf Beschluss des Direktors der Organisation in der arbeitsrechtlich vorgeschriebenen Weise in die Erfüllung seiner dienstlichen Pflichten einbezogen werden.

3. Rechte

Der Chefökonom hat das Recht:

3.1. Treffen Sie Entscheidungen, um die Finanzarbeit ordnungsgemäß zu organisieren, und stellen Sie die täglichen Aktivitäten der Abteilung in allen Fragen sicher, die in ihre Zuständigkeit fallen.

3.2. Reichen Sie Ihre Beförderungsvorschläge (Rechnungslegung) beim direkten Vorgesetzten ein Mitarbeiter der Abteilung in Fällen, in denen die eigenen Befugnisse hierfür nicht ausreichen.

3.3. Bereiten Sie Ihre Vorschläge zur Verbesserung der Finanzarbeit, der Aktivitäten der Abteilung (ihr zusätzliches Personal, Logistik) vor und reichen Sie sie beim stellvertretenden direkten Vorgesetzten ein.

3.4. Beteiligen Sie sich an der Arbeit der kollegialen Leitungsgremien bei der Behandlung von Fragen im Zusammenhang mit der finanziellen Arbeit und den Aktivitäten der Abteilung.

4. Verantwortungs- und Leistungsbewertung

4.1. Der Chefökonom trägt die administrative, disziplinarische und materielle (und in einigen von der Gesetzgebung der Russischen Föderation vorgesehenen Fällen auch strafrechtliche) Verantwortung für:

4.1.1. Nichterfüllung oder nicht ordnungsgemäße Erfüllung behördlicher Anordnungen des unmittelbaren Vorgesetzten.

4.1.2. Ausfall oder unsachgemäße Leistung von Arbeitsfunktionen und die ihm übertragenen Aufgaben.

4.1.3. Rechtswidrige Nutzung der erteilten amtlichen Befugnisse sowie deren Nutzung für persönliche Zwecke.

4.1.4. Ungenaue Angaben zum Stand der ihm anvertrauten Arbeit.

4.1.5. Unterlassung von Maßnahmen zur Unterdrückung der festgestellten Verstöße gegen Sicherheitsvorschriften, Feuer- und andere Vorschriften, die eine Bedrohung für die Aktivitäten des Unternehmens und seiner Mitarbeiter darstellen.

4.1.6. Nichtdurchsetzung der Arbeitsdisziplin.

4.1.7. Straftaten, die bei der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden - innerhalb der Grenzen, die durch die geltende Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegt sind.

4.1.8. Sachschäden und / oder Verluste für das Unternehmen oder Dritte im Zusammenhang mit der Handlung oder Unterlassung während der Erfüllung offizieller Pflichten zu verursachen.

4.2. Die Bewertung der Arbeit des Chefökonomen erfolgt:

4.2.1. Direkter Vorgesetzter - regelmäßig im Rahmen der täglichen Umsetzung seiner Arbeitsfunktionen durch den Mitarbeiter.

4.2.2. Bescheinigungskommission des Unternehmens - periodisch, jedoch mindestens alle zwei Jahre auf der Grundlage der dokumentierten Ergebnisse der Arbeit für den Bewertungszeitraum.

4.3. Das Hauptkriterium für die Bewertung der Arbeit des Chefökonomen ist die Qualität, Vollständigkeit und Aktualität seiner Erfüllung der in dieser Anweisung vorgesehenen Aufgaben.

5. Arbeitsbedingungen

5.1. Die Arbeitsweise des Chefökonomen richtet sich nach den im Unternehmen festgelegten internen Arbeitsvorschriften.

5.2. Im Zusammenhang mit dem Produktionsbedarf darf der Chefökonom Dienstreisen (auch ins Inland) unternehmen.

5.3. Zur Lösung betrieblicher Probleme zur Sicherstellung der Produktionstätigkeit der Abteilung können dem Chefvolkswirt Dienstfahrzeuge zugeteilt werden.

6. Unterschriftsrecht

6.1. Zur Sicherstellung seiner Tätigkeit erhält der Chefökonom das Recht, organisatorische und administrative Dokumente zu Angelegenheiten zu unterzeichnen, die Teil seiner funktionalen Aufgaben sind.

Mit der Anweisung vertraut gemacht ___________ / ____________ / "____" _______ 20__